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新莊工人「疑踩空」15樓墜至8樓命危 勞檢處勒令停工
新北市新莊區19日發生工安意外，57歲葉姓男子在福美街建築工地進行外牆磁磚拼貼作業時，疑似踩空而從15樓墜到8樓，一度沒有生命跡象，經救治後恢復呼吸心跳，但目前尚未脫離險境，勞檢處則已介入調查，並勒令停工，確切事故原因則仍須釐清。據了解，葉男19日下午1時許在15樓鷹架上，進行外牆磁磚拼貼作業，卻疑似不慎踩空而墜落至8樓，導致頭部撕裂傷，身上還有多處骨折，當場失去生命跡象，被緊急送往台北馬偕醫院救治後恢復呼吸心跳，但目前尚未脫離險境。警方獲報後立刻趕抵現場，抄登工地負責人、發現人與傷者資料，勞檢處也已介入，發現現場未設置防墜設施，已勒令工地停工，正釐清事故原因，倘若調查認定雇主有過失，則將依職業安全衛生法開罰3萬至30萬元罰鍰。勞檢處表示，為保障當事勞工權益，勞檢處將要求雇主給付職災補償費用，同時協助辦理職災慰助，並將個資轉送勞工保險局提供必要的協助；為避免災害擴大，已勒令現場停止作業，未來在改善計畫未經核備前，不得再使勞工從事外牆相關作業。
66歲女工「21樓電梯開口墜地亡」 勞檢處勒令停工重罰30萬
台北市大安區仁愛路三段巷內一處新建工程工地，13日上午發生一起嚴重工安事故。一名66歲的吳姓女工人於操作施工電梯時，不慎自21樓墜落至地面，當場明顯死亡。經勞動檢查處調查後認定現場存在安全疏失，已勒令工地全面停工，並將依法處以最高新台幣30萬元罰鍰。事故發生於13日上午11時許，警方與消防單位接獲通報後趕抵現場，發現吳女倒臥在一樓地面，已無生命跡象。初步相驗與鑑識顯示，吳女全身多處骨折，死亡原因為高處墜落，並無他殺或輕生跡象，研判為工安意外。警方調查指出，吳女為該建設公司之包商工人，職責為操作施工電梯。事發當時，她已完成將勞工載運至21樓的作業，準備返回電梯時，疑似因施工電梯與樓板之間缺乏適當防護措施，不慎自開口處墜落，現場同事聽到巨大聲響後趕往查看，驚見她已倒臥地面。台北市勞動檢查處在接獲通報後隨即派員前往調查，並於14日公布初步調查結果。勞檢處指出，該工地在施工電梯與樓層銜接處未設置必要防墜設施，違反《營造作業安全衛生設施標準》。此次事故顯示該工地對於作業場所開口的安全防護明顯不足，是造成憾事的主因。對此，勞檢處已依《職業安全衛生法》相關規定對工地開罰30萬元，並立即下達停工命令。勞檢處表示，後續將持續追究相關單位與責任人員之責任，並要求施工單位徹底改善安全措施，經審核確認合格後，方能申請復工。
觀音預拌廠突「崩塌爆灰海」 工人狂奔逃命畫面曝光
桃園市觀音區一家水泥預拌廠9日上午進行水泥桶槽更新工程，本來只是例行施工，沒想到竟在作業期間突然發生桶槽崩塌意外。當時1輛水泥車正準備進廠載貨，就在即將駛入廠區的瞬間，整座水泥桶槽竟毫無預兆地倒塌，巨大的金屬結構崩落聲響伴隨飛散的灰塵，瞬間讓廠區宛如陷入灰色煙霧海，能見度急速下降，工人全都嚇得拔腿猛跑，倉皇逃離現場，幸運的是，爆裂四散的灰塵雖然驚人，但整起意外無任何人受傷或受困，也因此附近的大園警方及觀音消防分隊均未接獲報案，並未到場處理。據了解，事發時間約在上午8時許，預拌廠原正進行桶槽更新工程，正當工人專注施工時，桶槽突然傾斜並整座崩塌，飛灰瞬間充滿整個廠區，猶如灰塵爆炸一般，原本準備進場的水泥車被迫停在門口，完全不敢靠近，目擊工人則表示「根本來不及反應，只能狂奔」，工人們在逃跑過程中滿身灰塵，驚魂未定，表示從未看過這種意外畫面。市府勞檢處指出，業者在事故後立即通報，由勞檢人員於10日下午進場進行安全輔導與調查，初步研判，桶槽可能因支撐腳座被過早拆除，在尚未完成固定前失去結構平衡，才會突然倒塌，桶槽內裝填的是「飛灰」材料，因此倒塌一瞬間導致大量粉塵向外噴散。勞檢處強調，現場均為公司員工作業，並無外包承攬商，所幸無人受傷，但此事件依然顯示施工安全管理的重大缺失，後續將釐清責任並要求業者改善相關安全措施。
廢液桶槽結晶「撒旦之母」突爆炸！ 桃園工人清理遭炸死
桃園市大園區一間處理廢液桶槽公司今年9月傳出死亡意外，一名64歲員工在清理槽底結晶物時，不幸被突然爆炸的桶槽炸死。經桃園市勞檢處鑑定後，竟驗出該結晶物是俗稱「撒旦之母」的三過氧化三丙酮（TATP），是長時間自然形成，為國內首次發生。據了解，消防單位9月10日上午接獲通報，桃園市大園區一處廢液桶槽處理工廠，一名64歲員工在工廠清洗桶槽時，突然發生劇烈爆炸，警消獲報後趕抵現場，但員工已無生命跡象，送醫搶救後仍宣告不治。警消後續採樣分析，發現桶內殘存的異丙酮已揮發，槽底只剩下白色結晶，經送至刑事鑑識中心檢驗後，確認為具強烈爆炸性的三過氧化三丙酮。警方指出，該三過氧化三丙酮不是被人為製造，而是異丙酮在長時間存放後自然形成，類似事件在國外曾經發生過，但本案是國內首次發生。警方研判，疑似是因為當時員工拿著長掃把清理槽底結晶物時，摩擦槽底而引發爆炸，但詳細案情仍待進一步釐清，目前工廠已被勒令停工，工廠的張姓負責人依過失致死罪嫌移送，但因家屬未提告、勞檢報告也尚未完成，檢方先將人請回。
五股驚傳工安意外 30歲外籍移工誤觸電命危！新北勞檢處已介入
新北市五股區今（24）日下午發生一起工安意外，1名約30歲男性外籍移工在工地地下室作業時突然昏倒，救護人員到場發現已無呼吸心跳（OHCA），緊急施以CPR後送往淡水馬偕醫院急救，目前仍命危。警方與新北市勞檢處已介入調查，釐清是否為觸電意外。事發地點位於五股區疏洪北路與凌雲路附近的建案工地。據了解，事發時該名移工正在地下室進行配電作業，同行的另名員工表示，突然看到他倒地不醒，嚇得立刻求救。救護人員抵達後使用AED判定「不建議電擊」，研判可能並非心律不整事件，遂立即展開心肺復甦術並送醫。勞檢處表示，已派員前往了解工地安全措施、作業環境及電力設備狀況，將調查是否違反《職安法》，必要時約談工地負責人及相關作業人員，以釐清責任。目前該名外籍移工仍在醫院全力搶救中，詳細事故原因仍待進一步調查。
台北跨年舞台工程奪命！樂團主唱慘死 北檢起訴承包商、負責人
去年台北市政府跨年舞台發生工安意外，阿美族青年、樂團「救贖方舟」主唱拉外阿利克不慎自高度約18公尺的高處墜落，最終送醫宣告不治。檢方調查後，認為死者生前未確實使用安全帶等措施，包商聯利媒體以及承攬廠商享受娛樂均有疏失。台北地檢署今（11月3日）偵結，依照過失致死及違反職業安全衛生法起訴活動現場負責人黃俊仁、承攬公司享受娛樂有限公司、施工現場負責人李銘傑。根據起訴書，此案源於去年12月25日台北市政府招標活動「台北市最High新年城－2025跨年活動」舞台架設施工過程，受雇於承攬廠商享受娛樂公司的拉外阿利克在實施TRUSS結構工程之馬達裝設作業時，因未確實使用背負式安全帶，不慎自高度約18公尺之雷爾架外側墜落，送醫搶救後仍宣告不治。「台北市最High新年城－2025跨年活動」由聯利媒體以2950萬元承包後，細部的燈光以及舞台工程、視訊製作交由必應創造公司承攬，必應創造再將其中的TRUSS結構工程交付給星船音響公司承攬，星船再將TRUSS結構工程交付給享受媒體承攬，而拉外阿利克則受雇於享受媒體，負責TRUSS結構工程的馬達裝設作業。事發以後，勞檢處第一時間就予以部份停工，但於2天內便同意復工，當時死者的親友更發文痛批「你們忍心踩著鮮血狂歡？」其親屬也針對此案向台北地檢署提告。後續，此案經研議後，台北市勞檢處依職業安全衛生設施規則、職安法等相關規定，對承包商聯利媒體以及下包廠商星船音響工程個別開罰15萬元，並將此案移送至台北地檢署偵辦。
台灣連鎖港式餐廳「宣布破產」！6間直營店全關 大批員工遭欠薪
連鎖港式餐廳「點22」近日爆出積欠薪資爭議，至少20名離職員工受害，如今又傳出因資金週轉不佳，公司總部被迫宣布破產清算，旗下6間直營店全面歇業，恐有更多員工無法領到薪水。對此，公司負責人回應，薪資可能會延遲發放，但肯定會支付。據「點22」官網介紹，，台灣港式點心品牌「點22」創立於2022年，以「美味、快速、方便衛生、平價」為訴求，讓消費者不用特地到百貨公司，就能隨時享受到美味。而「點22」也積極拓展全球市場，包含台灣、越南、美國，營業中與籌備中的門市達到25間。根據《EBC東森新聞》報導，有離職員工投訴，他們有個「離職群組」，裡面約20多人都遭「點22」欠薪，其中就有人無奈表示至今還沒拿到7萬元薪水，並透露店長遭欠薪水超過10萬以上。離職員工也爆料，現在「點22」12間分店將有6間陸續停業。另據《TVBS新聞網》報導，「點22」因資金週轉不佳，傳出宣布破產清算，6間直營店（新北三重五華店、新莊富國店、蘆洲長安店、新店民族店，以及北市文山興隆店、新竹光復店）目前已停業。新北市勞動檢查處表示，今年已接獲多起相關申訴，針對1間直營和4間加盟店裁罰總共12萬元，近期勞檢處將派員對直營店再次實施檢查，如仍有延遲發薪的違法情事，將依法加重處罰。對此，公司負責人強調，目前正積極進行財務清算，承諾雖會延遲發放，但一定會支付員工薪資。
57人負責6千多個工地！桃園勞檢員缺很大 4人就有1位離職
桃園正處建設期，有超過6000個營造工地，但編制70名勞檢員缺13人，工作高壓導致離職率高達23％，不分黨派議員都喊話增人，勞動局除爭取10名約用人員和久任獎金，也將引進AI輔助、精簡流程，並導入民間力量宣導職安，未來也會持續力增員額，減輕勞檢員負擔。國民黨議員楊朝偉說，勞檢處編制正式檢查員50名、聘用20名，但目前僅57人，缺額13人、缺額率26％，更令人憂心的是，近2年平均離職率高達23％，等於每4位檢查員就有1位離開，人力不足嚴重影響稽查能量與基層執行效能。「工地安全依賴的是制度而不是運氣！」無黨議員于北辰說，桃園營造工地遍地開花，有大型公共工程、科技園區建案、到民間住宅興建，平均每名勞檢員要管上百個工地，嚴重超過負荷，要求成立「聯合工安巡查小組」跨局處支援、導入「智慧工安監測系統」利用AI影像辨識與IOT感測技術監測，並比照新北、台中增設「工地安全稽查專員」。國民黨議員張桂綿和民進黨議員張曉昀都點出桃園正處建設期，營造工地超過6000個，數量龐大，基層同仁人力吃緊、負擔沉重，要求提出短中長期改善計畫。國民黨議員詹江村更說：「勞動局都無法照顧自己員工，遑論照顧全市其他勞工！」「去年開5個缺，3個沒來、1個報到當天辦離職，最後只有1個留下來！」勞動局長李賢祥坦言很頭痛，案件數連年增，尤其2023年從7483件暴增至1萬4437件、增幅93％，陷入人力不足惡性循環，已2度當面向職安署長要人，初步爭取到10名約用人員幫忙處理庶務，會持續導入AI、大數據和雲端平台輔助，精簡流程，並參考工程人員發放久任獎金，更導入民間力量和廠協會、職業工會合作建立「安衛家族」、「區域聯防」宣導職安，盼減輕勞檢人力負擔達到事半功倍效果，長期規畫盼能擴編，不再拘泥於二級機關，以培植及拔擢人才。
我們不是躲起來！長榮空服員病逝「總經理率六主管鞠躬致歉」 啟動內部調查
長榮航空一名34歲孫姓空服員在9月底執行米蘭返台航班後出現身體不適，返國後病情惡化並於住院16天後不幸辭世，消息曝光引發社會關注航空業的請假與勞動制度。對此，長榮航空今日（17日）下午召開記者會，由總經理孫嘉明率領六名高階主管鞠躬致歉並強調公司並未迴避責任，已在第一時間展開內部調查並持續與家屬保持聯繫。孫嘉明於記者會上強調：「我們不是藏起來，也不是躲起來。」空服員執勤後病逝引發關注，長榮航空公開說明並宣布啟動內部調查與改進措施。（圖／報系資料照）孫嘉明率六名高階主管出席公開說明，並向亡者家屬與社會大眾深深一鞠躬，表達最深的歉意。針對外界批評請假流程過於嚴苛、公司反應慢半拍，孫嘉明說明，公司自事件發生後，並非選擇沉默或逃避，而是立即將重心放在安撫家屬情緒、釐清事件全貌，並同步啟動內部調查。孫嘉明指出，住院期間公司與家屬保持密切聯繫，目前也已訪談相關同仁，務求釐清事發經過。他強調：「我們虛心接受各界批評，這件事對公司而言是一次極大的提醒，我們會以更高標準檢視制度，防止憾事重演。」孫嘉明表示，這起事件對公司而言是一次極為沉痛的提醒，不僅以總經理的身分，也以失去一位優秀同仁的心情面對社會。孫嘉明哽咽指出：「很多同仁至今無法相信，一位總是充滿笑容、盡責工作的夥伴就這樣離開了。」他強調，再多言語都無法挽回一條生命，未來會以更高標準，打造讓員工安心、健康的工作環境。空服本部副總蕭錦隆指出，事發當下已立即啟動內部調查，同時勞動部與桃園市勞檢處亦於10月13日進行稽查，初步結果顯示公司在飛行時數、休息時間與請假制度等方面均符合規定，但仍會全面配合後續調查。他並強調，儘管調查尚未完成，這次事件已促使公司自我反省，並啟動四項即時精進措施：一、強化健康評估：服勤前與執勤期間將全面強化自我健康狀況評估。二、落實通報機制：建立與強化異常狀況處理及即時通報流程。三、提升管理職能：增強主管溝通協調與決策能力，提高執行效能。四、持續檢視制度：全面檢討現有考核與評鑑流程。對於外界質疑請假困難、壓力過大，協理楊秀慧表示，目前線上空服員約有4500人，每日臨時請假人數平日約百人、假日可達兩百人，系統請假流程持續運作中。她強調，「同仁有需求可隨時透過系統申請，公司一律第一時間核准，並無限制。」長榮航空最後表示，將持續與家屬保持聯繫，在調查結果出爐後以最負責的態度回應，並以實際行動強化保障，「因為所有制度的最終目的，就是守護每一位在天上飛、在地上打拼的長榮人」。孫嘉明最後重申，公司已全面啟動內部調查，並將強化管理與健康保障措施，避免類似憾事再度發生，會以最負責任的態度向社會與家屬交代後續進展。
長榮空服員返台猝逝！疑「史迪爾氏症」急爆發 「症狀與感冒接近」奪命時序曝
長榮航空34歲孫姓空服員在執勤返台途中身體不適，返國後不幸病逝。事後調查，發現孫姓空服員死因疑與罕見自體免疫疾病「史迪爾氏症（Adult-onset Still's disease）」有關。該病常出現反覆高燒、關節疼痛與皮疹等症狀，外觀上與感冒相似，極易被誤判。醫師提醒，若高燒不退且對一般消炎藥反應不佳，應立即就醫檢查。根據《ETtoday新聞雲》報導，根據桃園市勞檢處調查，孫員執行米蘭航線勤務返程途中多次向座艙長反映身體不適，但未獲有效協助。9月25日清晨5時55分抵達桃園後，孫員即前往機場2樓的聯新醫院就診。她在過境櫃台等候醫師時自述發燒與疲倦，經診察後施打退燒針並領藥離院，隨後搭計程車返家休息。9月26日，孫員的病情未改善，後續前往林口長庚醫院急診，被收治入院觀察。住院期間病況惡化，原定轉入加護病房，但家屬考量照護環境，於10月8日轉至中國醫藥大學附設醫院治療。院方全力搶救無效，10月10日晚間宣布死亡。至於奪命的史迪爾氏症是怎樣的病症，林口長庚醫院風濕過敏免疫科曾在官方臉書說明，史迪爾氏症屬全身性發炎疾病，與幼年型風濕性關節炎（JRA）同屬自體免疫異常的一環。成人型史迪爾氏症（AOSD）多見於15至25歲與36至46歲兩個年齡高峰，症狀包括發燒、關節疼痛、皮疹，有時伴隨喉嚨痛、肝脾腫大、淋巴腫脹或肝功能異常。院方表示，此病沒有類風濕因子（RF）與抗核抗體（ANA）反應，診斷需依臨床特徵判定。皮疹通常在發燒時最明顯，病人常誤以為過敏或病毒感染。由於疾病罕見，初期常被當成感冒或一般病毒感染而延誤治療。若持續出現高燒、關節痛、皮膚紅疹，尤其在服用退燒藥後未改善者，應立即就醫。文中也表示，史迪爾氏症為極罕見疾病，台灣病例數不多，但實際未被診斷者可能更多。醫師提醒「皮疹多半在發燒時最明顯，若高燒持續超過數天、伴隨喉嚨痛與關節疼痛，不可輕忽。」
長榮空服員猝逝！勞動部緊急勞檢 民航局：座艙長報告未提組員病況
長榮航空一名空服員於9月底執行米蘭返台航班時身體不適，返抵桃園後送醫，歷經治療仍於10月10日不幸離世，事件引發社會關注。對此，交通部民航局今天（13日）稍早表示，當班事務長（座艙長）並未在報告中提及飛機上有機組人員生病及其他異常事宜，目前長榮航空正與組員連絡釐清相關細節。爆料指出，該名女空服員在執行航班任務時出現全身疼痛、發冷等症狀，但當班座艙長未即時通報機上醫療系統（Medlink），下機時也疑似未積極協助，甚至被質疑「毛毯還要披嗎」、「知道救護車要自費嗎」。該名組員返台後住院，最終不幸身亡。民航局指出，該航班為9月25日BR-96由米蘭飛返桃園，該名空服員落地後即前往林口長庚醫院就診，之後轉送台中中國醫藥大學附設醫院急診，仍不治身亡。經初步檢視班機報告，當班座艙長並未在文件中提及機上有組員出現身體異常，相關細節正由長榮航空釐清中，民航局將持續調查公司內部處理流程。另一方面，勞動部表示，已責成職安署北區職業安全衛生中心與桃園市政府勞檢處前往長榮航空實施勞檢。初步了解，該名組員於航班執勤時確有身體不適情形，勞檢單位將約談當班空勤組員，釐清組員工作過程、主管應對與是否涉及違法勞動規定等問題。勞動部強調，若確認長榮航空在管理上有疏失，將依法開罰，並追蹤後續改善情形，防止類似事件再度發生。勞動部同時指出，長榮航空過去已有多次違反勞動法令的紀錄，未來將加強勞檢與法遵要求。此外，勞動部也正與民航局合作，確認本案是否符合《航空器飛航作業管理規則》等飛航安全規範。
長榮空服員抱病上班猝逝！工會嘆「請假制度不友善」 勞檢處派員調查
長榮航空一名空服員於9月底執行從米蘭飛回台灣航班時，身體不適，返台住院後不幸離世。然而，同事爆料當班座艙長未即時給予協助，下機時也忽視該組員身體狀況及需求，長榮航空證實正在調查中。桃園市勞檢處今（13）日稍早表示，接獲相關通報後，於上午10時30分前派員至長榮航空調查；桃園市空服員職業工會則直言，「長榮航空對空服員的請假制度比其他部門更不友善」。有空服員在社群平台指出，一名長榮航空空服員近日在執行航班時身體不適，全身疼痛、發冷，但當班座艙長並未協助聯絡機上衛星醫療系統（Medlink），下機時也忽視其身體狀況及需求，更多次質疑「毛毯還要披著嗎」、「知道救護車要自費嗎」。該組員返台後住院，最終不幸離世。對此，桃園市空服員職業工會稍早發表聲明指出，近日一名長榮航空空服員急病入院，在短時間內便不幸逝世，面對一個年輕生命的離開，空服員對此都抱以無比的哀痛，希望航空公司能對每個空服員、員工發生病痛時，有更多同理心，更溫柔相待，在出勤的管理上能以鼓勵代替懲罰，不要讓空服員在病痛中徒增煩惱，才能安心照顧自己。工會指出，空服員有很多特殊的承擔和風險，經常熬夜輪班過勞，高空的機艙中還有不同於地面的大氣壓力和紫外線，不少人都有免疫力偏弱或各種隱性病痛。且空服員也是非常講究準點和人力調度的工作，固然長榮航空都強調不會要空服員抱病上班，但對空服員的請假制度設計相對嚴格也是事實，一旦請假就要擔心選班、調班等各種資格被限縮，將來的班表和生活安排都受到影響。工會強調，長榮航空應儘速查明事實，這位空服員生前在機上所受的待遇、尋求幫助時是否曾被刁難，唯有真相和正義能撫慰生者和死者。針對當班座艙長行為，工會秘書長周聖凱表示，若屬實即涉及職場霸凌，當班組員所述狀況工會正在查證中。至於工會後續是否採取行動，他說，目前還在討論中，家屬也正在釐清該名組員死因是否與過勞相關。
大直老牌診所遭爆慣老闆！護理師遭解雇拿不到半毛 診所凹：職前訓練
北市中山區大直一間老牌診所遭爆是慣老闆！台北市議員張斯綱日前接獲民眾陳情指出，一名22歲北漂打拼的護理師，應徵上大直一間老牌診所，擔任護理師工作，工作15天後卻被以未通過考核為由解聘，更以其工作天數為「職前訓練」為由，拒絕給付薪資，讓護理師氣不過，最終以基本薪資190元向診所追討9405元的應付薪資。張斯綱對此也加碼爆料指出，該間診所違反勞基法一事早有前例，更未對員工投保勞健保，今年8月台北地院裁判處診所應給付勞工3萬50元薪資。據了解，護理師B小姐自護校畢業後，好不容易通過國家考試，自屏東北漂來台打拼，第一份工作應徵上北市中山區大直一間老牌診所，未料卻是噩夢的開始。其應徵上後，診所要求B小姐簽下一份職前訓練同意書，未料B小姐在診所工作15天後，卻被診所以考核未通過為由，將B小姐解聘，然而診所將B小姐解聘後，竟以職前訓練不需給付薪資為由，拒絕給付B小姐半毛錢。受害人代表人滿志剛也表示，B小姐在診所工作期間更遭受言語霸凌，對方以，「你憑什麼覺得你可以學胃鏡」、「你只是這部分剛好比較強而已」、「像你這樣的學妹我看多了，撐不久啦」等語，讓B小姐因此被診斷出急性壓力創傷症候群。張斯綱也指出，該間診所違反勞基法一事早有前例，過去就有一名A小姐於診所任職期間，遭診所同樣以未通過考核、職前訓練為由解聘並拒絕給付薪資，後續更被發現診所在A小姐任職期間未幫員工投保勞健保，A小姐一狀怒告上法院後，台北地院今年8月判處診所需給付A小姐3萬57元，並須提繳1728元至勞工保險局之勞工退休金個人專戶。滿志剛表示，原本B小姐僅打算對診所求償8000元薪資，但換算下來卻根本連最低時薪190元都不到，因此最後才會最低薪資190元作為換算，要求診所給付9405元的薪資費用。讓張斯綱也對此痛批，B小姐應拿到的薪資費用不到萬元，最後卻得花費10萬元來打官司，「不要疫情時把護理師當寶，過後卻一腳將護理師踢開」。對此，北市勞檢處指出，今年8月19日前往勞檢時，發現該診所未核實給付勞工休息日加班費約1600元，目前正對此做出裁罰，後續診所需面臨2萬至100萬元罰鍰。不過北市勞動局針對此次爭議事件表示，由於雙方目前對於提供勞務部分說法不一，後續也將進一步釐清檢視。
內湖離奇雙屍命案！裝修工於掀床內窒息而死 士檢不起訴業者
台北市內湖區去（2024）年1月，24歲的江姓工人、27歲的林姓工人倒臥於臥室內的床櫃，送醫後雙雙不治。檢警相驗以後，確認死因均為甲苯中毒合併環境性缺氧窒息，家屬也對公司憤而提告。士林地檢署偵結，檢方認為罪嫌不足，不起訴處份，全案可再議。不起訴書指出，江姓業者雇用2名裝潢工人到台北市內湖區某大樓進行木工作業，當晚家屬因為遲遲等不到2人歸來，透過手機定位以後發現人依然在工地，於是前往察看，沒想到2人均倒臥在臥室內的床櫃，送醫後仍宣告不治。]由於家屬認為江姓業者並未落實安全防護措施，且未注意使用未注意使用含甲苯的有機溶劑時，應配戴相應的防護設備，最終導致2人在通風不足的房間中，吸入了過量的甲苯，最終才會導致悲劇發生，因此提告違反職業安全衛生法以及過失致死罪。檢方在勘驗現場照片以及死者相驗結果報告等證物以後，認為2名死者體內血液的甲苯濃度分別高達42.2 ug/mL 、9.2 ug/mL，明顯遠超致死濃度，研判是短時間內暴露於高濃度的甲苯環境導致。而檢方依據勞檢處調查報告以及證人證述指出，當時案發現場窗戶以及落地窗均處於打開的狀態，屬於充足通風的情形，並且櫃體內部早已完成貼皮，實務上並無必要同時有兩名工人在櫃內作業，因此研判2人進入掀床內與施做木工無關，認定2人的死因與業者間欠缺因果關係，不起訴，全案仍可上訴。
興達電廠爆炸台電拖到半夜才說明 陳其邁「超不爽」當面向曾文生表達不滿
高雄市永安區的興達火力發電廠9日晚間發生爆炸事故，火光直衝天際，讓附近民眾直呼威力有如地震，所幸未造成人員傷亡，高雄市勞工局已勒令現場停工，市長陳其邁更不滿台電拖到深夜才向大眾說明，當面向台電董事長曾文生表達不滿，確切事故原因則仍須釐清。9日晚間8時許，興達電廠突然傳出爆炸聲，威力之大讓附近民眾一度以為發生地震，火光更是直衝天際，數公里外都可見濃煙，場面怵目驚心，消防局獲報後立即派遣25輛消防車、63名消防人員，目前火勢已經撲滅，幸未有人員傷亡，但這起事故也造成民怨，當地里長更聯合要台電給出交待。而陳其邁10日晚間9點、10點間便數度要求台電向社會大眾說明，台電卻拖到深夜11點半才出面，讓地方無法掌握確切資訊，更導致民眾誤解，陳其邁也直接向曾文生表達不滿。高雄市府則表示，9日晚間獲報興達電廠火警後，陳其邁與副市長林欽榮及相關首長立即趕赴現場救災，市府勞檢處已勒令現場停工，後續則將配合消防局釐清案發原因，若涉及違反職安法，最重可處30萬元罰鍰，並強調一定與民眾站在一起，嚴格監督台電。
不滿台電處理方式 陳其邁：未完成改善絕不同意開機
高雄興達電廠2號機組9日晚間發生爆炸意外，引發社會及民眾不安。高雄市政府表示，陳其邁嚴正要求興達電廠應做好地方溝通，新複循環2號機、1號機，要停工全面檢查，查明事故原因，改善完成才准予試運轉，若未完成改善、後續檢測不符標準、無法給社會一個合理交代，市府絕對不會同意開機運作。高市府指出，昨日晚間獲報興達電廠火警，第一時間陳其邁市長、林欽榮副市長及相關局處首長立即趕赴現場救災外。現場因媒體採訪需求，由林欽榮副市長向媒體簡要說明，採訪結束後考量火勢仍持續，林副市長立即返回廠內指揮，後續亦請民政局長及永安區長向里長做詳細說明。高市府說，據了解，陳其邁於晚間9點、10點間即數度要求台電應立即向社會大眾說明情形，但台電卻不願出面，直到11點半才出面說明，致使地方無法掌握最新資訊，引發不安讓民眾誤解，陳市長對台電處置當面向曾文生董事長表達不滿。市府並於今日由王宏榮副秘書長率隊參加台電於永安區公所辦理之說明會，由興達電廠洪貴忠廠長與南部施工處黃啟祥處長親自向6位里長說明0909興達電廠新複循環燃氣機組火警事件。高市府說，市府勞檢處已勒令現場停工，後續配合消防局火調結果𨤳清肇災事由，涉有違反職安法部分，可處以最高30萬元罰鍰。高市府強調，市府一定與民眾站在一起，嚴格監督台電。本次發生事故的2號機，以及同樣在試運轉程序中的1號機，都要以安全作為第一考量，立即停工並作全面檢查，除非查明事故原因並且完成改善，否則市府不會同意台電公司重新開始試運轉。另外，台電公司要立即檢討偵測、預警及通報機制，調查周邊居民損失並進行賠償。
內湖2裝潢工人命喪床櫃裡！檢認與雇主無因果關係 業主獲不起訴
英頂工程公司的林姓與江姓木工去年在北市內湖區一處裝潢住宅內身亡，江姓負責人遭控過失致死罪。士林地檢署10日偵查終結，認定林、江兩名師傅去年1月2日，在一個掀床櫃體內因甲苯中毒及缺氧窒息死亡，但他們是自行進入密閉櫃體，與執行業務無關，掀床的重量不足1公斤，可以任意開啟，死亡結果與雇主江男未提供防護具或通風設備的行為不具因果關係，予以不起訴。至於掀床為何蓋住，檢方調查後並無結果。去年1月2日晚間，林姓與江姓木工師傅，被家屬發現陳屍在內湖新明路一處新建大樓的裝潢住宅內。兩人被發現時，身體已僵硬，倒臥在一個密閉的掀床櫃體中。死者家屬原先主張，雇主江初疏於注意，未在充滿有害氣體的場所提供防護具，也未設置通風設備，導致兩名師傅在黏合掀床櫃體時，吸入過量含甲苯的有機溶劑而中毒身亡，因此提告江涉犯過失致死及違反職業安全衛生法。然而，檢方調查後案情出現轉折。江辯稱，櫃體內部早已貼皮封邊，不需再施工，且上蓋重量不到1公斤，兩人若感不適可隨時推開。檢方傳喚木工專家及同事作證，他們推斷兩名師傅同時進入狹小櫃體反而妨礙工作，且櫃內並未遺留任何施工工具。北市勞檢處報告也指出，案發住宅當時門窗敞開，通風良好，僅在密閉的掀床櫃體打開後才聞到濃烈溶劑味。法醫解剖證實，兩名死者血液中甲苯濃度分別超標42倍與9倍，足以在短時間內致命，認定死因是甲苯中毒及環境缺氧。檢方綜合事證，認為無法排除二名師傅在休息時間自行進入櫃體，最終在密閉空間內因強力膠揮發而中毒身亡，江男的行為與師傅死亡並無因果關係，處分不起訴。
興達電廠天然氣外洩爆炸！廠長鞠躬道歉 勞工局勒令全面停工
高雄市永安區的興達發電廠於9日晚間驚傳嚴重火警，新建燃氣2號機組在進行運轉測試期間疑似發生天然氣洩漏，導致現場起火並引發爆炸。猛烈火勢伴隨巨響與濃煙竄升天際，讓周邊居民驚恐不安。台灣電力公司於10日召開記者會說明，坦承試運轉過程中發生設備異常，並由興達電廠廠長洪貴忠及南部施工處長黃啟祥代表鞠躬道歉，勞工局也勒令全面停工。火警發生於9日晚間，高雄市消防局獲報後，迅速調派24輛消防車、共67名前線人員前往搶救，並出動化學車、消防機器人與空拍機協助滅火。火勢於當晚8時44分獲得控制並撲滅，所幸並未造成人員傷亡。根據台電初步說明，該機組當時正在執行熱燃料測試作業，疑因天然氣外洩導致火警發生。現場人員立即通報消防單位進場協助，火勢迅速撲滅，未造成進一步擴大災損。高雄市政府勞工局表示，勞動檢查處已於接獲通報當晚派員進入現場調查。初步資訊顯示，火警發生於試運轉期間進行熱燃料測試時，現場疑有天然氣洩漏。勞檢處已勒令該工地全面停工，並將配合消防局後續火調工作，釐清確切起火原因。若調查結果顯示業者違反《職業安全衛生法》相關規定，依法最高可處以30萬元罰鍰。勞工局也強調，將密切追蹤案件後續發展，確保工地安全與勞工權益。
板橋女捲絞肉機慘死 今相驗郵差還原驚險瞬間
新北市板橋區南雅南路二段巷內某民宅2日上午11時許發生死亡意外，70歲陳女操作絞肉機時，右手不慎捲入絞肉機內，整身埋進肉餡內，經搶救仍宣告不治。今進行刑事相驗，目擊郵差也現身還原當時情況。檢警今會同法醫抵新北市立殯儀館進行相驗，郵差現身受訪表示，當時抵事發地要送掛號信，在門口喊了許久都無人回應，往裡查看後發現張婦捲入絞肉機內毫無動靜，察覺有異立刻報警。郵差表示當時門是開的，有遇過婦人幾次，不料會發生憾事。據了解，死者平時在水餃攤販從事絞肉工作，進入該食品行任職不足半年。62歲吳姓雇主事後坦承僱用陳婦，勞檢處指出，雇主未善盡職安管理責任，將函請新北地檢署依法追究。如日後獲不起訴、緩起訴處分，或經法院判決無罪、緩刑確定，仍可能依《職業安全衛生法》第43條，處3至30萬元罰鍰。勞檢處表示，除要求雇主提出改善計畫，未經核備前不得再使用該攪拌機外，也會督促業者履行職災補償義務。相關個資已轉送勞保局，以協助後續申辦補助；勞工局亦承諾提供家屬職災慰助金。
板橋水餃女工慘死絞肉機下！食品廠遭勞檢處勒令停工送辦雇主 奪命2主因曝光
今（2）日上午，新北市板橋區南雅西路2段某巷內一處家庭式食品加工廠發生死亡意外。70歲陳姓婦人在處理水餃餡料時，右手不慎遭絞肉機捲入無法掙脫，頭部陷入肉餡中導致窒息而死。警方認定此為事故為意外身亡，明（3）日將進行相驗以釐清死因。但勞檢處認定，吳姓雇主對本件意外涉有過失，將依違反職安法函送新北地檢署偵辦，未來會依職安法處3萬至30萬元罰鍰。據了解，陳姓婦人今日上午使用機器攪拌水餃肉餡時，右手臂不慎遭機器捲入，上半身隨即被拉入機器無法動彈。直到53歲張姓郵差在11時許送信路過，意外發現大門打開，且陳婦趴臥在絞肉機上，已經沒有動彈，嚇得立刻報警求救。警消人員到場破攪拌機救出陳婦，但她已經沒有呼吸心跳，疑似因臉部埋在肉餡中窒息，經送往亞東醫院搶救後仍宣告不治。據《ETtoday新聞雲》報導，警方指出死者受雇於該處食品行不到半年，每天製作完水餃後會帶到板橋南雅市場販售，同時也兼賣魚。警方已通知陳婦兒子到場，並報請新北地檢署在明日將進行刑事相驗，以釐清陳婦死因。新北市勞檢處則指出，經到場實施檢查，發現陳婦作業時，因攪拌機未設置安全護圍，造成陳婦手臂遭捲入後受困，加上機械未設置緊急動力遮斷裝置，直到其他人發現後才通知消防局前往救護，經送醫急救後仍不治死亡。目前該食品行已遭勞檢處勒令停業，未來在改善計畫未經核備前，不得再讓勞工使用肇災攪拌機。另經追查後認定，本案吳姓雇主涉有過失，將函請地檢署偵辦，並依職安法開罰新台幣3萬元以上、30萬元以下罰鍰，同時將督促吳姓雇主履行職災補償責任，將個資轉送勞保局提供必要的協助，勞工局也將協助家屬辦理職災現金慰助。