勤務加給
」 國軍 志願役 軍人 加薪 行政院
藍擬提總預算案復議 卓榮泰籲韓國瑜出面召開協商
國民黨立法院黨團不滿行政院未編列軍人待遇調升、提高警消退休金等項目，擬針對115年度總預算案提出復議。對此，行政院長卓榮泰今（7日）表示，政府對國軍待遇向來逐年提升，今年追加預算已編列59.5億元，相較過去增加超過200億元，並呼籲立法院長韓國召開協商，就相關問題進行討論。卓榮泰今日率領部會首長到立法院進行施政總質詢時接受媒體聯訪時表示，政府對國軍待遇始終逐年提升，今年的追加預算編列59.5億元，相較過去年度增加超過200億元，用於強化軍人福利與各項勤務加給，包括志願役、戰鬥、航管及網路部隊等。他強調，改善軍人待遇是政府持續推動、每年都會進行的政策。他強調，行政院重視軍公教人員福利的衡平性，也須兼顧整體財政能力，在平衡原則下，仍會積極檢討軍公教及最低工資等議題，持續提升國人整體收入水準。卓榮泰並提到，依據大法官釋字第264號解釋，若立法院要求行政院增加支出卻未說明預算來源，行政院聲請釋憲後，未來若憲法法庭判定合憲，將追溯編列相關預算，若不合憲則不編列。他強調，政府並未忽視警消與軍人福利，將請立法院長韓國瑜召開協商，共同討論後續處理方向。
總預算案未含軍人待遇調整惹議 卓榮泰：2018以來已調升4次
今（3）日是九三軍人節，日前行政院通過115年度中央政府總預算案，未包含軍人待遇調整惹議。行政院長卓榮泰表示，從2018年至今，國軍整體薪資已調升4次，每次均有3％至4％，去年起也調升東引、莒光地域加給，今年則調升志願役勤務、戰鬥部隊加給，以及網路戰、電訊偵測、戰航管等勤務加給，政府將持續當國軍最堅實的後盾。卓榮泰在臉書表示，「給國軍更多的支持和照顧，當國軍最堅實的後盾」，今天是軍人節，要向陸海空第一線守護國土、在天災現場投入救災的國軍英雄，所有戮力完成勤務、堅守工作崗位的全體國軍，致上最高敬意，國軍官兵為國家、為社會的貢獻與付出，值得全體國人的尊敬與支持。卓榮泰指出，為了表達對國軍的支持，政府鼓勵與邀請，串聯了37家集團、62個品牌，總共超過2萬家零售、餐飲、休憩等類型的門市，在軍人節期間，提供專屬現役軍人及眷屬的優惠措施，這也是史上最踴躍的一次，「軍人保衛國家，不分季節日夜，國家照顧軍人也不會只在軍人節這一天」。卓榮泰提到，政府近期持續調整部隊薪資加給，包含去年7月已調升東引、莒光地域加給，今年4月調升志願役勤務、戰鬥部隊加給；網路戰、電訊偵測、戰航管等勤務加給，也在今年六、七月陸續增加。最後，卓榮泰表示，從2018年到今年，國軍整體薪資已調升4次，每次均有3至4％，包含整建營舍、改善裝備等措施，政府也會持續推動。「給國軍更多的支持和照顧，當國軍最堅實的後盾，就是政府對國軍誠摯的感謝」。
北市教師人力短缺 教育局續爭首都加給
台北市長年面臨教師人力嚴重短缺，近3年每年缺額均超過1800人，教師面對高物價與工作壓力難留任，北市教育局2月曾向中央爭取「首都加給」，提出各縣市最低生活費差異，作為加給依據，但遭教育部回絕，北市議員曾獻瑩建議教育局盤點教育現場壓力，提出數據與指標重新提案。教育局回應，近期將再次向中央重申留任困難爭取加給。教育局今年2月曾發函教育部，提出「各縣市最低生活費」差異，證實台北生活成本顯著高於其他縣市，作為加給建議依據，行政院人事總處以「目前尚無依都會地區特性做評核的適當指標」、「恐引發其他縣市比照而大幅增加財政負擔」為由，否決加給提案。曾獻瑩指出，北市警察局曾5度函報中央，最終成功爭取加給，在2015年開始領有「首都警察勤務加給」，他認為關鍵在於提出具體勤務壓力數據與全國比較，因此除了物價外，教育局更應盤點教育現場實況，提出具體數據與合理指標，推動合理加給機制。全國代理暨代課教師產業工會理事長黃湘仙分析，北市教師短缺成因之一，與高昂生活成本密切相關，建議市府可提供租屋補貼，透過具體而有彈性的支持機制，協助教師穩定在地教學。國教行動聯盟常務理事、台北市教師會前理事長張文昌則指出，北市許多教師因長期受房價所困，需跨縣市移動，每日通勤時間不亞於偏遠地區教師，此外北市部分學校師資流動率偏高、人力不穩，教育局應據實盤點、建構北市教育現場壓力指標，作為重新提案重要依據。教育局回應，教學現場工作複雜性難透過單一指標衡量，又由於北北基桃生活圈已經形成，行政院認為首都加給難有具體指標，呼籲中央盡快整合跨縣市意見，開會共同研議。教育局強調，近期將再次向中央重申北市教師留任困難，積極爭取加給，同時衡量財政狀況，持續研議適度提高獲獎者獎金額度，提高績優教師實質所得，吸引優秀教師至北市服務。
不認同國民黨「齊頭式加3萬」 民眾黨軍人加薪修法3主張
立法院今（10）日表決攸關國軍加薪的《軍人待遇條例》行政草案，國民黨團版本主張，志願役勤務加給齊頭式增加3萬元，而民眾黨團版本為少校、尉官、士官、士兵加2.5萬元，上校、中校1.8萬元，而將官維持1.3萬元，且義務役薪額及加給應達最低工資，以及照顧退伍上校以上子女教育補助。民眾黨團10日上午舉行「無兵可用，奢談國安！提高軍人待遇，落實國防安全」記者會，由黨團總召黃國昌、副總召張啓楷、幹事長陳昭姿及立委林憶君出席。林憶君表示，國軍編現比從2020年開始持續降低，幾乎呈現雪崩式下滑，最大原因就是「沒人要當兵」，且國防部不但召不到人，還留不住人，「留不住人才是最大原因」。林憶君指出，國軍缺人問題嚴重，就是實施4個月軍事訓練役後，軍隊基層工作沒人做，只能讓志願役官兵去做，造成工作越來越繁重，成為死亡螺旋；且志願役提前退伍的原因，有47.90％認為薪資待遇較低，因此有不同生涯規劃。黃國昌提到，「薪水待遇較低」佔官士兵個人申請不適服原因的最重比例，但目前人員維持費占整體國防支出比例，在2018年還有48.37％，到了2025年已降到38.14％，「人員維持費在整體國防預算所佔的比例越來越低」。黃國昌說，為留住優秀子弟繼續防衛國家，民眾黨團修法版本重點有3個，第一是提升志願役待遇並法制化」，且「反對齊頭式加薪」，第二是義務役薪額跟加給應達每個月最低工資的要求，第三是針對軍人子弟的教育補助，不要有差別化待遇，過去被取消的上校以上子女教育補助，應一律加以補助。針對志願役部分，黃國昌說明，現行《軍人待遇條例》第五條規定，將官1.3萬元，上校、中校1.4萬元，少校、尉官、士官、士兵1.5萬元，國民黨團版本是「不分階級一律齊頭式拉到3萬」，而民眾黨團決議，目前留不住的人才為基層士官士兵，為讓人才繼續報效軍旅，所以要對少校、尉官、士官、士兵增加至2.5萬元，上校、中校提升至1.8萬元，將官目前給1.3萬元，民眾黨團認為已足夠，所以沒有任何更動。義務役部分，黃國昌稱，目前義務役待遇連基本工資都未達到，民眾黨團認為，對於願意貢獻一年青春來服役的年輕人，每個月應達到基本工資的樓地板，才能符合義務役基本的家庭照顧。黃國昌指出，民眾黨團版本實施後，國防預算會增加187億元，過去十年人員維持費平均占比45％，現在下降到38％，增加187億元之後，還會有327億元預算空間；另外，此次修正後將志願役加給法制化，過去放在勤務加給的志願役加給就能刪除，避免重複加給。
藍白聯手輾壓綠營！軍人加薪三讀過關 志願役每月多領3萬
立法院今（10日）上演表決大戰，備受矚目的《軍人待遇條例》修法在藍白陣營聯手下強勢過關，確定為志願役官兵加薪再加碼，每月可多領3萬元加給。儘管民進黨團全力阻擋，仍不敵國民黨與民眾黨聯手動員，最終修法以60票贊成、50票反對的差距三讀通過。 據《中時新聞網》的報導，這場修法攻防戰一波三折。原訂6日處理的《軍人待遇條例》因藍白陣營意見分歧臨時喊卡，延至今日再戰。表決前，立法院長韓國瑜召集三黨黨鞭協商，但協商未果，各黨團隨即展開激烈攻防。關鍵的第5條修正案在二讀階段以52票贊成、50票反對驚險過關，民眾黨8席立委全數棄權，最終由國民黨版本勝出。 隨後藍白聯手發動突襲，要求直接進入三讀程序，儘管民進黨團高喊「大罷免、大成功」試圖反制，仍不敵在野陣營人數優勢，修法順利闖關。此外，民眾黨提出的附帶決議，為避免重複加給，要求國防部將過去依軍人待遇條例之勤務加給，內屬於志願役加給性質之加給，於本次修正施行後廢除。儘管綠營強烈反對，仍在藍白聯手下以60比59的1票之差驚險通過。
蔣萬安拜會民眾黨團談市政 黃瀞瑩：盼蔣萬安的聲量跟市政成果成正比
臺北市長蔣萬安今（24）日率市府團隊赴北市議會向民眾黨團及侯漢廷議員說明重大議案，市政討論包括兒少安全保護、網路交友性犯罪、聯開宅政策、世壯運選手權益、缺工、大巨蛋漏水、集會遊行法等問題。民眾黨台北市意願黃瀞瑩表示，盼蔣萬安的聲量跟市政成果成正比，否則已經執政3年了，明年就要任期屆滿，「到底要交出什麼成績單給市民？」蔣萬安首先感謝民眾黨團對於市政各項建設的支持協助和提供很多地方民眾的意見，讓市政能夠順利推動。接著說明，今天總共有十大重大法議案，包含一個法案、九個議案。稍後都發局會報告包租代管、因應中央的房屋稅條例對房東做了調整跟修正。另外有關捷運、土地開發未來如何處分，也擬定了一個方案。當然還有第一次追加預算裡面的「鮮奶週報-生生喝鮮奶」政策、天母球場的改建工程、取得維揚營區內木柵國中的校地、道路工程補償費等幾案。謝謝民眾黨團議員們提供的各項意見，也都會請權責局處逐案來跟民眾黨團做說明和報告。會中侯漢廷提出北市警察人員因繁重勤務加給問題。蔣萬安表示，其實我們在前年就有不斷的向中央反應，警政署也期待、願意支持，並且報行政院同意。現在李西河局長也都有幫忙基層警察同仁向警政署再次表達，希望能夠針對繁重勤務加給的上限，照顧基層警察同仁，會持續反應意見。特別是在最近幾次的集會陳抗，相信大家都可以感受到，基層警察同仁確實必須要執行他們的勤務，這些冗長的時數應該要有相對應的回報，我們會持續積極反應。有關張志豪提出的兒少安全保護、網路交友性犯罪等問題。蔣萬安回應，北市府都會定期召開跨局區的會議，另外因為現在很多案件是透過網路交友認識，對於如何更有效率進行跨縣市橫向聯繫，積極提出各項精進計畫。現實面上有部分執法範圍有限於法規，需要修法的部分，也會提出建議。此外，只要是臺北市的相關的自治條例或是規定都可以調整和精進。另外黃瀞瑩提出的聯開宅政策、林珍羽提出的世壯運選手權益以及陳宥丞提出的缺工、大巨蛋漏水、集會遊行法等問題。蔣萬安表示，關於議員提出的市政議題，稍後他都會請局處一一詳細報告，有需要也會請局處再提供相關報告到議員辦公室說明。黃瀞瑩致詞時表示，最近蔣萬安聲量非常高，很多新聞、媒體聲量都圍繞蔣轉，可惜大部分都在跟民進黨吵架，吵來吵去都是政治議題；而民眾黨團理性、務實、科學討論市政議題，蔣萬安今天到這裡只需要聆聽，不用破口大罵、摔麥克風，希望能將今天的市政意見帶回去做討論。黃瀞瑩提及，今早看見王世堅說「蔣萬安應該把現在他果斷決絕的作為，用在台北市政府」，這確實講中了滿多台北市議員的心聲，也正是民眾黨團於開議時贈送「市政通血丸」目的。並表示，希望蔣萬安別為了政治議題，反而耽擱到市政，也不要雖然搶走了媒體版面，結果卻沒反映在市政成績上，盼蔣萬安的聲量跟市政成果成正比，否則已經執政3年了，明年就要任期屆滿，「到底要交出什麼成績單給市民？」
網友怨海巡署警職人員「未隨國軍軍職人員調薪」 海巡署：譴責分化團結
近期有網友在社群媒體及海巡臉書粉專發文，抱怨國軍軍職人員薪資調高，海巡署警職人員卻沒有隨同調整，主張「反對同工不同酬，支持海巡警職加薪，要深夜危勞性津貼、要戰鬥加給」，海巡署今（5）日發聲明駁斥，對分化內部團結予以譴責。海巡署表示，這次薪資調整是針對國軍體系所為的制度性調整，海巡署軍職同仁依法適用；至於擔任海上勤務的多數警職人員，因身分別的不同，未列入此次加薪對象，但政府歷年持續調整軍公教人員待遇，除已連續2年調升待遇3-4％外，近年為激勵海巡人員的士氣，又積極提升多項的待遇福利，包括提高警勤加給、超勤加班費、演訓特別津貼、警佐人員俸級、海巡危險職務加給、志願役勤務加給、海巡部隊加給及醫療照護方案等措施。海巡署積極反映基層同仁的實際需求，並依循政策方向全力爭取。海巡署表示，近日有網路貼文藉薪資議題，操作分化內部不同身分人員的團結，嚴重偏離事實，意圖挑起軍職與警職人員的對立，海巡署予以嚴正譴責，並表示海巡人員不分身分堅守崗位，守護海防最前線，展現高度的專業與勇氣；更與國軍合作無間，共同應對中國人民解放軍及海警船的侵擾。海巡署呼籲國人不要掉入有心人士認知戰的陷阱，支持海巡、維護我民心士氣，海巡署將以最堅定的立場及行動，捍衛我國主權，保護民眾生命財產安全。
國軍調高加給、軍公教加薪3%！網傳4月全入帳 國防部回應了
總統賴清德日前宣布國軍官兵加薪方案，包括志願役加給最高多5,000元、戰鬥加給調高7,000元、4,000元，並於4月1日正式生效實施。但網路上最近流傳，國軍加薪提前入帳，3%軍公教加薪也會在4月中旬發放，國防部便於29日晚間澄清，關於「調整待遇3%案」，將於行政院核定修正「全國軍公教員工待遇支給要點」之各項給與表，配合薪給發放時程辦理，主計局並無4月中發放的規劃與作法。賴清德21日在空軍松山基地勗勉「立即備戰操演」部隊時宣布，自4月1號起將調整志願役官兵待遇，提高志願役勤務加給以及戰鬥部隊加給。首先，志願役勤務加給將分成三等級調整：少校以下軍官與士官、士兵，是作戰部隊的主力，將從10,000元調整為15,000元；中校與上校則是會增加4,000元，將官將增加3,000元。賴清德指出，戰鬥部隊加給也會提升。第一類型的作戰部隊訓練和勤務都極為繁重，將從現行的5,000元調整為12,000元，而第二類型的戰鬥支援部隊也會從現行的3,000元提升到7,000元。也因此，作戰部隊的基層官士兵，加給最高將提升12,000元。這些調整，都將在4月1日正式生效實施。然而，近日有網友在臉書公布疑似是隊的內部訊息，內文寫到「志願役加給」及「戰鬥部隊加給」2項含本次調增額度，由於4月3日起為清明假期，將於4月2日併同四月薪餉撥發，至於軍公教加薪3%，則因來不及併4月份薪餉撥發，將待4月薪餉結報後，採薪差額追捕方式，在4月中旬左右匯款。對此，國防部29日晚間澄清，「志願役加給」及「戰鬥部隊加給」等2項調增數額，確實將併同4月份薪餉，於4月2日撥入官兵帳戶。至於「調整待遇3%案」，將於行政院核定修正「全國軍公教員工待遇支給要點」之各項給與表，配合薪給發放時程辦理，主計局並無4月中發放的規劃與作法。
4月新制即將上路 大貨車在7道路超速「最高罰2.4萬+吊照」
目前時序已經來到3月底，過兩天就會進入4月，而自4月起，台灣多項涉及交通、民生與醫療的政策新制同步上路，當中從稅賦調整、交通法規、學童福利到健保改革，涵蓋範圍廣泛，將影響不少民眾的日常生活與荷包。根據媒體報導指出，財政部先前曾宣布，2025年的牌照稅開徵期間為4月1日至4月30日，適用全國共841萬5886輛車輛，估計開徵稅額達665億8519萬元。財政部提醒，納稅人若未在期限內繳納，每逾3日將加徵1％滯納金，最高可達10％。交通部方面，自4月1日起，針對台66線、台68線、台72線、台76線、台84線、台86線、台88線等7條快速道路上的大貨車，將現行90公里速限調降至80公里。大貨車如在上述路段超速行駛，將處以3500元至1萬8000元罰鍰，若超速超過60公里，則視為危險駕駛，最高可處2萬4000元罰鍰，並吊扣汽車牌照3個月。此外，桃園市龜山區文桃路與文南路口也同步啟用科技執法，禁止5噸以上大貨車駛入，違者將處900元至1800元罰鍰。在民生方面，台北市宣布自4月起推行「生生有鮮奶」計畫，針對全市國小與幼兒園學童，每週補助一瓶鮮乳，寒暑假期間不適用。預定於4月7日試辦，4月14日正式上路，學生將可憑數位學生證於超商兌換鮮乳或豆漿。除台北市外，彰化縣也自籌8000萬元經費，自4月起比照辦理，讓全縣國中小與幼兒園學生每週享有一次鮮乳。而嘉義縣政府則針對青年族群推出租屋補助加碼政策，補貼申請期間自4月1日至6月30日，採隨到隨辦方式，每年最高補助3600元。符合資格者將會收到縣府簡訊通知。醫療方面，健保署公布今年藥價調整結果，共調整3184項藥品，其中僅34項調升，其餘3150項皆調降，新藥價自4月1日起生效，預計一年可節省48億5100萬元藥價支出，相關經費將挹注全民健康保險總額。同時，健保署推動醫院個別總額制度，台北區將於4月起實施。此舉引發台大醫院與新光醫院憂心財務壓力，傳出將調漲掛號費、減少門診、延後非緊急手術等方式因應。衛福部長邱泰源強調，這兩家醫院並無調漲掛號費計畫，若醫院妥善管理，盈餘將會增加，急重難罕患者也能獲得更好照顧。根據國防部公告，國軍志願役官兵待遇也自4月1日起調整，少校以下官兵與士兵的勤務加給與戰鬥部隊加給從每月1萬元調整為1萬5000元；中校與上校則從1萬元調升為1萬4000元；將官從1萬元調整為1萬3000元。
國軍官兵四月起加薪 藍黨團不滿幅度低仍會修法提高
國防部今天宣布，為提升志願役官兵薪資待遇，擬具「志願役加給」及「戰鬥部隊加給」調整方案，奉行政院2025年3月20日核定，並自2025年4月1日起生效。國防部今天公布軍人加薪案。（圖／國防部提供）對於國防部「火速宣布」替國軍加薪，比國防部更早提出軍人加薪修法主張及草案的國民黨團質疑「加薪幅度太低、國軍很失望」。立委徐巧芯表示，國軍們對於國防部的加薪方案都很失望，因為漲幅太少，國家花這麼多錢買武器，卻不照顧軍人，目前退伍的國軍越來越多，將成為國安問題，因此國民黨會堅持自己版本，設法解決目前軍人薪資過低引發的各種問題。軍人該不該加薪、該怎麼加薪、哪些人應該大幅加薪？因為賴總統提出「賴１７條」，外界擔心將影響兩岸關係更不穩定，引發外界高度矚目。針對國民黨立法院黨團先提出修法，爭取替軍人加薪，國防部長顧立雄日前在答詢時表達不以為然，強調「不應用政治角力競相加碼」，違反預算法精神，就權力分立角度來看，大幅增加預算，也應先徵詢行政院的意見，立法權應尊重行政權，任意這樣喊價，不是一個好情形。：國民黨團軍人加薪法案概要表。（圖／國民黨團提供）值得注意的是，由於國民黨團已經提出相關國軍加薪法案，並已經在立院院會中逕付二讀，但民進黨團火速日昨在程序委員會散會前丟出復議案，排定將在今日處理，顧立雄原本強調「這幾週國防部會處理」，結果卻在昨日就核定加薪案，今日發佈，四月起實施，也讓外界嗅到「朝野暗中角力」的濃濃煙硝味。如果國民黨堅持走完藍版加薪案三讀程序，要求按國民黨團版本替軍人加薪，未來政院是否會再度提出覆議案、甚至要求釋憲，強烈杯葛，也讓外界好奇。根據國防部發言人今日臉書貼文，薪資待遇調整在志願役加給部分，少校階以下軍士官兵為國軍部隊的作戰主力，志願役加給增加5000元；中、上校階軍官，屬專業領導職務，同步增加4000元；將官增加3000元。至於戰鬥部隊加給部分，第一類型戰鬥部隊加給增加7000元，第二類型戰鬥部隊加給增加4000元。國民黨團版本的軍人加薪案，則是將志願役勤務加給從每月1萬元提高至3萬元，無論軍官或士兵皆適用，此外，義務役二等兵的薪資將從現行的2萬1350元提高至2萬8590元。此外，不分志願役或義務役，地域加給都拉平，戰鬥加給會提高一倍，同時要求國防部落實「超時加給」，補償應休未休的軍人，以及軍保保費全額補助，軍人不再需自付35%的軍保保費，對比國防部已經公布的加薪方案，僅志願役加給，國防部案加薪5000元，國民黨版主張加薪2萬元，僅此一項，就不難看出，國民黨版加薪幅度遠超過國防部已經公布的加薪方案。國防部說明，提升官兵待遇福利，一直都是政府努力推動事項。近年敵情威脅日益增加，官兵擔負的戰備任務更加繁重；且受到企業爭才及少子化等影響，社會青年從軍服役意願下降，對於部隊戰力造成衝擊。國防部依總統指示，研議提升國軍志願役官兵的薪資待遇，並以照顧基層官兵為優先，希望在落實戰訓工作的同時，也能照顧官兵及眷屬。國防部指出，「國軍待遇調整方案」經過人事、主計及資源規劃等相關單位，歷經長時間研商、精算評估與縝密規劃，衡量各項勤務加給間的衡平性後，擬具調增方案陳報行政院並奉核定。
搶出大招 國民黨提案替國軍大幅加薪志願義務都有份
國民黨立院黨團今天舉行記者會，宣布提案修法，全面為國軍加薪，而且不分志願役義務役都有「被加到薪」。其中，長期遭外界質疑，義務轉志願役軍官必須服役滿五年，退伍時才能領到軍保保險金的問題，國民黨團也提解方，除將現行「本人３５％、國防部７５％」的軍保分攤比例，修法後將全面改為全部由國家負擔外，義務轉志願役軍官服役滿一年就有一點軍保基數，退伍時結算，隨時可退伍，不必再受「五年條款」所綁。國民黨團書記長王鴻薇指出，為因應印太局勢的轉變，賴政府宣布要加強自我防衛，美國也期望台灣增加軍事防衛支出，賴總統已經對外公開表示，未來國防支出金額會提高到我國ＧＤＰ的３％。若以１１４年度總預算推估，國防預算目前是６４７０億、佔ＧＤＰ約２．４５％，未來有可能提高到８０４４億（ＧＤＰ３％），既然政府決定大幅增加軍事防衛支出，國民黨團希望國防支出要優先加惠給現役國軍士官兵，尤其是在第一線最辛苦的國防弟兄。國民黨提案修法，大幅替義務役志願役加薪的法案內容概要（圖／國民黨團提供）她說，國軍召募志願役遭到困難，國軍編現比僅７８％，若要行使合理、正常防衛功能的國軍編現比，起碼要到８５％以上，為增加年輕人願意投入國軍，薪資待遇一定要做合理提高。國防委員會立委徐巧芯說，２０２５年志願役士兵減少５４９６人，大幅流失中，最關鍵原因就是待遇太低，以二等兵志願役為例，月薪僅３６０００多元，如果在外面跑外送，一個月還有機會賺到６、７萬，尤其兩岸關係日益嚴峻，請問誰還要當志願役士官兵？因此，國軍待遇必須立即拉升。徐巧芯還說，「新照顧國軍、再增加軍事採購」將是未來國民黨團審查新增國防預算的核心原則，而國民黨提出的國軍加薪四法，其實也不會花到國家太多預算。他舉例，國家對義務役士兵的原則逐漸改變，現在將義務役也視同「正常工作」的一環，而非過去「叫你來就得來」，因此，國民黨將修法提高義務役士兵，二等志願役士兵薪水不得低於基本工資，現行基本工資是２８５９０元，目前二等兵志願役薪資則是２１３５０元，每月約加薪７２４０元，每年預算約增加６億。此外，志願役士官兵部份，為了留人材，將提案修法從現行國軍勤務加給中，志願役勤務加給將從原本的每月１萬元，增加２萬元，勤務加給將大幅提高至每月３萬元，而且不分志願役軍官、士兵，一視同仁。許巧芯解釋，這不是「齊頭式平等」，而是原本志願役勤務加給就是這樣做，將官、校官、士官長、士兵志願役勤務加給原本就全部都是１萬元，每年新增預算大約需３８４億。目前國軍薪資有很大一部份結構是來自「加給」，國民黨團將提案提高國軍「地域加給」。若被派往第一線離島，例如東沙、大膽、澎湖，志願役官士兵目前地域加給是兩萬元，但義務役士官兵只有５４６０元，若到金馬服役，志願役官士兵可領１２０００元，但義務役只有２２７０元，澎湖也不例外，都是同樣去前線，志願役義務役加給卻「差很大」。徐巧芯說，國民黨主張修法從優辦理地域加給，不論志願役或義務役士官兵，領到的地域加給都相同，由於國軍編裝表是國防機密，國民黨團將授權行政院決定增加金額。此外，在「部隊加給」上，黨團將修改軍人待遇條例，不再以「國軍薪資彙總表」（類似行政命令）規範，國民黨團並主張國軍戰鬥加給「翻倍」成長，所需預算約３７．５億。至於「超時加給」（應休假無法休假加給），國民黨團要求國防部針對國軍士官兵訂定「應休而未休」的國軍休假，換算成加給津貼。許巧芯進一步說明，國民黨團修法對象還包括，軍保保費由國防部全額補助，支領條件放寬，換言之，軍人不必再負擔３５％的軍保保費，預估預算將需要１６．５億元，義務役轉志願役軍官也不必再受五年條款限制，若真的不適應軍旅生活，計畫提前退伍，也不必再擔心未服役滿五年，就領不到軍人保險金，她強調，這項修法的核心，就是避免發生軍人在部隊自戕的不幸，畢竟少子化時代，每位國民的生命都該被珍惜。她說明包括上校以上子女教育費補助，朝野立委都支持，但迄今未實施，每年約需５０００萬預算，若加計上述新增薪資，每年將增加國防預算４４５億元。國民黨團副書記長羅智強說，軍人保家衛國，當國民黨團傳出要修法提高軍人待遇時，賴清德總統也發言表示會跟進，他非常肯定賴總統這次「火速拿香跟拜」「提槍快跑前進」，也期待賴總統的行動也要「提槍快跑跟進國民黨」，朝野共同努力提高軍人待遇，徹底面對軍人編現比嚴重不足的問題，否則就算向國外採購再多的武器，沒人操作使用，也是枉然。
陳揆指消防設備預算會再新編至80億 但第一線仍喊不足
屏東明揚國際廠房大火再度導致消防弟兄奮勇救火而罹難，外界檢討聲浪不斷，行政院長陳建仁昨日表示，政府已編列76億元，提供消防人員裝備以及加強相關設施，未來還會「再編80億元」，繼續增加消防人員薪資及危險勤務加給，由於外界關切這80億元何時才會到位，陳建仁今天（26日）到立院備詢時也再度做說明。圖為搶救明揚大火的消防弟兄因人力考量、輪班救火、就地休息。（圖／周志龍、宋岱融攝）陳建仁說，補助消防預算的76億元，從2017年就開始，過去年年都有6億元以上的補助，未來還會再逐年增補共80億元。陳建仁昨天喊出再編80億元消防補助經費後，台北市議員侯漢廷批評，113年政府總預算中，消防署整體預算僅29億元，反觀，剛成立不久的數位發展部，員工只有600位員工，還有300位是約聘人員，總經費卻高達211億元，是消防署預算的9倍以上，是否合理，請社會公評。陳建仁的「澄清」，反讓消防經費預算是否足夠的問題更加引發外界關注。立委透露，最近幾年消防署預算多維持在20幾億，以112年度（本年度）為例，消防署預算約為20.9 億，其中，防災業務預算佔11億，部份防災業務預算分別編列給全國各縣市使用，若以陳揆受訪時表示，最近幾年每年都另有至少6億元的消防預算補助，推估消防預算每年規模仍不到30億元。以112年度數位部預算總額是211億，該年度消防署預算不到30億，堪稱天壤之別，更別說政院每年6億元補助，還要由各地方縣市政府均分，縣市消防局能分到的金額，是否真足以支應各地消防業務需求？也難怪每次重大火災導致消防人員殉職後，消防預算議題總會引發外界討論。另外，針對消防人員爭取籌組工會，在野黨同聲支持。陳建仁說明，行政院跟考試院經過協商認為，因消防人員是公務員，若要組織工會，因公務員的型態相當多，可能會擴日廢時，因此最好的解決方法，就是盡速修改「公務人員協會法」，以「專業協會」或「地方協會」的方式成立，以更快保障消防人員的結社權與協商權，劍及履及保障消防人員權益。至於，明揚國際被查出囤放有機過氧化物計3000公斤嚴重超標，經濟部、屏東縣政府現在卻還在對於勞檢、工安檢查的調查追蹤責任互踢皮球。陳建仁說廠商本不應在廠房內堆積過量的公共危險物品，屏東縣政府已裁罰，經濟部要求勒令停工接受檢查，因此「中央與地方一向是互相合作，讓整體安檢做到最好」，未來也會繼續加強工廠衛生安全檢查，讓所有廠房能安全符合規定。屏東明揚國際廠房大火釀4消防員殉職悲劇。（圖／周志龍、宋岱融攝）
國軍志願役明年大減5千多人 學者評估「恐對戰力有極為不利的影響」
國防部將於明年迎來1年期義務役，預估將有9100餘人。戰略學者揭仲指出，明年國軍志願役大幅減少5187人，相當10個聯兵營；減少員額中，99％是基層士官兵，其中志願役士兵大幅減少3241人，使明年國軍主戰部隊的可用人力下滑，對國軍戰力恐造成極為不利的影響。根據歷年的國防部預算書，民國109年志願役官士兵的「預算員額」為16萬9317人，然後逐年上升至今年的17萬1422人；但明年的「預算員額」卻出現負成長，降為16萬6235人，不但比今年驟減5187人，也創下109年以來的新低，形同將這4年志願役人力的成長紅利一次出清。一般來說，「預算員額」會反映國防部對明年國軍實際人數的估計，但通常比實際人數高。揭仲說，值得注意的是，在減少的5187人中，99％是基層部隊骨幹。其中，士官長從今年的1萬4600人，降為1萬4300人，減少300人；士官從今年的7萬5201人，降為7萬3600人，減少1601人；士兵則從今年的4萬4911人，降為4萬1670人，減少3241人，合計共減少5142人，使明年國軍主戰部隊的可用人力明顯下滑。揭仲表示，今年「戰鬥部隊增支志願役勤務加給」預算約新台幣43億元，明年卻僅編列41億元，減幅5％；顯示明年國軍戰鬥部隊中，志願役人員總數可能減少5％，勢必導致主戰部隊的「編現比」下降。據透露，由於義務役與志願役薪給的差距縮小，導致擔任志願役的誘因降低，再加上少子女化等因素，讓國防部對明年志願役人力的招募成果感到悲觀。揭仲指出，雖然明年因為9100餘名義務役的加入，使國軍官士兵的「預算員額」總數不減反增，但志願役人員是擔任主要作戰任務，與義務役人員所擔任的守備任務不同；而志願役人員若減少5187人，對國軍戰力所造成的損害，非義務役人員的加入所能彌補。他說，特別是未來3到5年內，國軍將接收至少15種新裝備，此時若出現志願役人員快速減少的現象，對新裝備的戰力形成與後續維護保養，都會造成不利影響。
再祭利多！比照警察 消防空勤海巡危險加給調高15％
蔡政府最近宣布加薪統計大選當前，政府再祭利多。行政院11日宣布，比照警察勤務加給，核定消防、海巡、空中勤務加給調高15％，溯自今年7月1日生效。衛福部昨日也宣布，明年起，行政院補助民間社工人員起薪調高8.16％。政府主動為特定族群加薪，羨煞小老百姓。22歲的社會新鮮人小吳說，年輕人仍然是低薪，希望政府也想想辦法。蔡政府近來頻頻釋出加薪利多，連續2年加薪的軍公教，明年起再調4％，高教研究加給同步調升15％。義務役明年恢復為1年，含軍人保險、全民健保、主副食費，月薪增至2萬6307元。政院5月拍板警察勤務加給自今年7月1日起調升15％後，昨天宣布，消防、海巡、空中勤務加給也調高15％，並溯自今年7月起生效。消防、移民及空勤勤務加給共分2級，經大幅調高15％後，原第1級8435元上調至9700元；原第2級6745元上調至7760元。內政部說，以實質改善工作待遇，肯定同仁長久以來的辛勞及努力。今、明兩年政府對公部門的調薪，初估經費超過500億元。衛福部昨天也宣布，明年起補助民間社工人員起薪調高8.16％，調升幅度為歷年最高，社工人員起薪3萬7765元、社工督導4萬4239元，且未來比照軍公教調薪幅度調整，預估受益人數約1萬人；另雇主應負擔費用補助調增至6000元，社工人員風險加給依實際服務工作內容及時間核給。政府每次為公部門加薪，都說希望帶動民間調薪，但是正在求職的潘先生說，公務員加薪無法解決低薪問題，反而造成物價上漲，民間企業並沒有同步加薪，令人覺得不公平。被羨慕的吳姓公務員反而說，初等公務員月薪為3萬1450元，調升4％約為1258元，每個月僅多1000多元，對於基層公務員來說，沒有什麼幫助，反而是高職等公務員薪資是基層的3倍以上，加薪是爽到這些人。吳說，政府不該在選前對特定族群大撒幣，而是應該真正解決民間低薪、高工時，政府若真正的要照顧公務員，應該穩定民生物價指數的漲幅。全教總理事長侯俊良呼籲政府，應以「重要民生物價指數」為基準做為調薪依據，否則跟不上物價指數增幅，調薪制度應該透明化，軍公教員工待遇審議委員會應該要有基層軍公教代表，才能反映受雇者的聲音，以免軍公教調薪淪為選舉下的政治操作。
蔡英文出席警大畢典 提7月1日調高警察勤務加給
總統蔡英文今（13）日上午出席「中央警察大學112年聯合畢業典禮」，並指出政府會持續推動警消社會住宅等政策，除醫療照顧外，會給警察同仁更多照顧，包括從7月1日開始，將調高警察勤務加給；而從上個月1日開始，也調高了警大和警專學生的伙食費。蔡英文表示，警大過去3年為了防疫，畢業典禮的形式都做了調整，現在台灣疫情等級已經降階，她很高興今天來參加警大畢業典禮，當面祝福同學們畢業快樂。她認為，同學們都是未來警界生力軍，經過疫情挑戰，相信所有同學更能感受到警察對社會的重要性。「不論是掃黑、打詐、緝毒等治安工作，或者是防疫工作，都因為有警察的努力，才能維護社會的安全，帶給國人一個安心居住環境。」蔡英文強調，政府將繼續提升各項軟、硬體資源，支持警察同仁，也期盼與大家一起為守護人民和國家貢獻心力。她也說，除醫療照顧外，政府會持續推動警消社會住宅等政策，給警察同仁更多照顧，包括從7月1日開始，將調高警察勤務加給；而從上個月1日開始，也調高了警大和警專學生的伙食費。蔡英文表示，今天也對同學們有3個期許。首先，希望大家能夠秉持初衷，對民眾的處境感同身受，未來大家將會遇到許多在生活上遭受困難、尋求幫助的民眾。她希望大家在維護社會正義之外，也能抱持著同理心，帶給需要協助的民眾，最大的溫暖和支持。蔡英文指出，第2個期許則是希望今天的畢業典禮，對所有同學來說，不是學習的終點，而是下一階段學習的開始。她說，隨著科技日新月異，犯罪手法也不斷改變，期盼大家在工作上持續學習與時俱進，共同找出更有成效的方法，打擊新興科技犯罪，一起打造更安全的社會。蔡英文也提到，第3個期許是希望大家能促進警察體制的進步和發展，所有同學未來都有機會在警界擔任重要幹部。她期待大家在各個工作崗位上，看到體制內可以更進步的地方，都能盡自己的力量，為警界帶來更多改變，讓我們對社會的服務能更加符合民眾的需求。
警察勤務加給28年沒動過 行政院拍板7月起調升15%
內政部長林右昌今年初立法院備詢時，提到有感於警察的辛勞，要努力爭取調升讓警勤加給，以提振警察士氣。行政院長陳建仁日前針對28年沒有調過的警勤加給，表達須檢討調整。行政院發言人林子倫表示，行政院今已核定，自今（2023）年7月起將調高警勤加給15％。林子倫表示，陳建仁鑑於近年基層員警在查察非洲豬瘟以及配合政府防疫政策的辛勞，以及在反毒、打詐等治安工作夜以繼日的付出與犧牲，勇敢擔起責任，保衛民眾生命財產安全，特將警政署原提報調高10％的警勤加給幅度提升為15％，行政院也將繼續提升各項軟、硬體資源來支持警察同仁，成為這些人民保母最強而有力的後盾。為照顧警專學生營養需求，警專學生伙食費5月1日起也調高25％；包括警大、警專學生的伙食費同步從每月3,258元，上調至4,300元，調整幅度是近十餘年來最大的一次。林右昌26日陪同行政院長陳建仁、副院長鄭文燦視察警專學生學習情形及共進午餐。林右昌表示，當初警政署報部的警勤加給調整幅度為10％，但陳建仁院長體恤基層員警的辛勞，特別加碼，將警勤加給從原來的10％調升為15％。林右昌表示，警察是國家的公器，警專的學生就像大家的孩子，除了確實改善伙食品質，之後也將持續推動學生宿舍大樓新建工作，並改善冷氣、衛浴等設備，支持警專加速讓學生有更好的居住、學習環境。
向中央爭取警消危險勤務加給 蘇俊賓獲內政部正面回應
桃園市副市長蘇俊賓今（11）日上午出席行政院院會，向中央爭取警消危險勤務加給，並已獲內政部次長花敬群正面回應；蘇俊賓強調，桃園市長張善政政見之一，便是要幫桃園的警消爭取福利，這也是桃園市府一直持續向中央爭取的訴求。台北市長蔣萬安上午出席行政院會，表達希望爭取台北市警消加給1.5倍的訴求。蔣萬安表示，台北是中央政府所在地，也是金融中心和交通樞紐，有非常多大型活動及陳抗事件，警消同仁工作量都非常沉重，而且也負責很多具高危險性勤務。他說，再加上台北市物價偏高，現在申請外調比例更是不斷攀升，所以希望中央能考量警消辛勞，不管是內政部或人事行政總處，能夠儘快核定此案。針對警消危險勤務加給，蘇俊賓也指出，張善政政見之一，便是要幫桃園的警消爭取福利，桃園市府也一直持續向中央爭取。他說，上午院會已獲得花敬群正面回應，會與蔣萬安的訴求共同研議。此外，關於大眾運輸電價，蘇俊賓指出，桃園市府立場是大眾運輸的運量越高，代表交通替代效果就越好，對整體節能減碳是加分，站在中央立場，應該給予鼓勵，而不是比照一般公營事業。針對國發會副主委施克和在院會表示2030年要吸引7萬名國際專業人才來台，蘇俊賓回應，缺工問題目前是呈現極端的發展，除了科技人才之外，營建管理及技術人才也都發生嚴重缺工。他建議，中央應完整盤點缺口，才能確認國發會提出的計劃能否匹配需求，並進一步解決問題，否則增加的境外人力資源，並不見得能夠有效被使用。
28年未調整 立委籲提高警勤加給
立委羅美玲、莊瑞雄與王美惠今（1）日早上舉行記者會指出，軍公教員工去年調薪4%，但警勤加給已28年未調整，呼籲人事總處及主計總處提升基層警員的待遇，「每天多一個銅板」。與會的內政部人事處代表則表示，內政部長期支持警察同仁的權益，目前正積極研議相關的調整案。羅美玲指出，近來基層警察業務越見繁雜，物價也逐漸上升，因此軍公教員工待遇統調案去年調薪4%，而且自民國84年迄今已累計增加33%，但業務繁雜的基層警員卻因為警察人員勤務加給已將近30年未曾隨同其他軍公教人員待遇調漲。據羅美玲計算，如參照2022年調薪比例調升4%，警勤加給所需經費增加4億2千5百多萬元，如果調整增加10%，提高每位警察每月800e到1300餘元的加給，經費增加10億餘元，且過去幾年超勤加給的預算都有餘額，再加上釋字785號解釋，要求警察、消防等輪班制工務員排班須遵守健康工時後，警察人員的超勤時數已有上限，因此計算下來，警政署並不須再增列預算。莊瑞雄指出，軍公教員工待遇長期皆有隨著物價調幅等因素調整，然而在警察人員警勤加給部分卻已近30年未曾調整，致使不合理的警察待遇薪資結構持續存在，與越趨複雜且危勞的工作負荷逐年形成巨大反比，期望政府部門能夠適時平衡員警弟兄們的對等待遇，讓警察在盡力執行勤務時，也能夠得到更相對應的俸給，這對警察士氣絕對是具有相當的鼓舞效果，也是對於社會治安的強力支持。此外，他也會持續密切關注消防、海巡人員的權益。王美惠表示，30年來GDP已成長近3倍、物價指數更是年年攀升，顯然警勤加給早已不合時宜，也不合理。警察是維護社會安全的主力，屬於高風險、高工時的職業，他長期嘉義台北來往，每天坐車、參與活動都看到警察人員辛苦的身影，政府對警察人員的照顧，應該要與時俱進，不應該停滯在30年前的水準。王美惠強調，政府必須提高30年來從未調整過的警勤加給，這也是政府挺員警最實際的心意展現。
血汗警察3／基層籲人力不足就精簡勤務 深夜勤務加給僅150比超商還低
《公務員服務法》修正案上路後，警政署在沒有完整配套措施的狀況下，變相站在法律的制高點剋扣員警薪水，讓基層員警群情激憤，但一位不具名的資深員警建議，要改變現況，就得從警界的結構面下手，警界管理高層得改變警力無上限的舊有觀念，「有多少人做多少事，增加基層深夜勤加給，縮短基層的被剝奪感」，才能徹底解決這些問題。資深員警表示，公服法所引起的爭議無非是警政署在不補足人力、勤務量沒有減少，甚至暴增的情況下強行剋扣加班時數，當然會引起公憤，且警界長官多半沒有人力成本的觀念，如果遇到憂心影響仕途的長官，對於勤務編排往往喜歡將所有警力一次「All In」，但把警力全數撒出去時，當然沒有人可以執行日常勤務。他解釋，依現有派出所勤務來看，一般派出所除須執行日常安全維護等勤務外，還被「行政協助」四字壓死，所需協助業務包山包海，各個行政機關只要超過下班時間多會以警察有「公權力」為由，要求民眾找「警察協助」，讓民眾長久下來深植「警察萬能」的觀念。專案小組因偵辦案件等特殊性，往往無法配合規定，一天上班時數不得超過12小時之限制，「總不可能辦案辦到一半就下班」。（圖／報系資料照）他以汽機車改排氣管為例，一般人只要眼睛不瞎、耳朵不聾都知道有沒有改管，但依現有警方職權無法直接開罰，必須由監理站人員進行開罰，但民眾往往無法理解，也聽不進解釋，因此一轉身就檢舉、投訴警察瀆職。若以偵查隊的運作現況來看，以1月來說，警政署實施「加強重要節日維護安全工作」專案，加強取締賭博、毒品等相關業務，但這些業務「平常就已經在做，不是只有過年才抓」，2月肅槍、掃毒、打黑等專案接踵而來，在種種績效壓力下，又得被迫符合公服法的畸形輪班機制，「早上一定會有一大段時間被迫勤休」。資深員警透露，專案小組因偵辦案件等特殊性，往往無法配合公服法規定，一天上班時數不得超過12小時之限制，如今不僅人沒有變多、上層狂催績效，還得為了符合公服法需勤休8小時機制，等於強迫他們上兩段班，無法跑地檢署押送人犯或送公文，讓他忍不住問，「公服法的本意不是要維護大家的健康權，為什麼卻讓大家作息越來越亂？」此外，警界知情人士也提出解方表示，新制上路引起最大的爭議莫過於，年資淺的基層員警就算加班超時，因為原有俸點過低，不論是舊制還是新制都領不到超勤天花板，當天花板上限又從1.7萬提高1.9萬元，能領到天花板的又多是資深員警，而這群人也因為年資關係多半擔任管理職務，無疑造成基層的剝奪感被加強，進而造成警員與警官的對立加深。資深員警指出，提高基層輪值的深夜勤加給才能縮小員警和高官的加班費差距（圖／黃耀徵攝）他指出，要想減緩對立情緒，最重要的是提高基層輪值的深夜勤加給，以此縮短基層和高官的超勤請領差距，「超商大夜時薪都250了，年輕基層員警輪值夜班除有一定風險之外，加班時薪僅有150，這樣還有誰願意來當警察？」他最後也向警方高層呼籲，希望高層能真正重視基層的聲音，「不要有媳婦熬成婆的觀念，我們被一路虐待過來不代表現在的年輕一輩也要被虐待，錯的事情做久了不會變成對的，只希望長官能真的為了基層著想做出全盤考量。」針對基層員警的反彈，警政署表示，警察人力至1月底尚有900餘缺額，已自保總人力調派支援，並不至於出現人力無法支援勤務的狀況，對於深夜超勤加班費的部分，警政署已兩度建議加成調高，但行政院需考量所有公務員狀況，故並未同意，警政署仍會繼續爭取。有關目前服勤時數，主要以10小時為度，必要時可延長至12小時，主要目的就是為了處理突發狀況所保留的彈性；至於偵辦案件與重大刑案，雖然可依規定放寬，但大原則仍以3個月不超過240小時為度，希望各單位可以適度調度人力，同時兼顧治安與員警健康。
蔡適應承諾研擬警消人員港都加給 強化基隆公共安全
民進黨基隆市長參選人蔡適應今（22）日召開政見發表記者會，指出「強化公共安全」是一項攸關市民安全的計畫，他會致力確保順利完成，並優化警消人員及義警消、民防使用的裝備，並承諾研擬港都加給，提供更佳出勤福利。今日陪同蔡適應出席記者會者，包括基隆市議員鄭文婷和張顥瀚，以及中華民國營建工程學會理事長蔡宗儐、基隆市警察之友會理事長張旻斌和義消總隊總隊長林耀宗。針對鄰里治安防護，蔡適應表示，監視器是最重要的工具之一，未來市府將以3億多元預算，將3430支類比式監視器汰換為數位監視器，保障市民安全。他指出，立法院第6會期開議後，將處理「警械使用條例修法」，他會大力支持警察合理用槍，若有訴訟發生時，將全力協助，讓市府成為最大後盾。關於港都警消加給，蔡適應指出，基隆市長林右昌8年還債績效顯著，他上任後將盤點市府財政狀況，並適當研擬津貼並向中央爭取核定，讓北北基桃警消待遇拉近。此外，他說，基隆有一群無償為市民服務的志工、守護家園的義警、義消、民防人員，自己將會優化相關裝備及出勤福利。鄭文婷則表示，警察勤務繁重，必須要給予更多勤務加給，當警消同仁因為勤務增加，需要投入時間精神救災時，更凸顯加給重要性。她強調，蔡適應進入市政府之後，絕對會想辦法解決，一定會向中央爭取；警消同仁出勤已經把生命放在腦後，非常感謝蔡適應洞燭先機，提出解決方法。張顥瀚說，自己是內政部核定的防災士，像是台北市有許多防災公園，基隆卻只有一座防，基隆是很重要的海港城市，爲保障市民安全，將持續推動爭取。他也說，基隆是被首都包圍的城市，若鄰近城市福利比較好，人才都會外流，基隆需要港都加給，提升在地基層員警、消防同仁的能量，保障在地基層同仁福利。關於公共安全，蔡宗儐說，從都市防災可以看到都市計劃的品質，蔡適應是都市計畫專家，對於都市防災的想法很周延。他說，基隆是聚落跟住宅偏多的城市，需要建置系統建模充足圖資，將對救災救難現場，會有很大幫助；對於智能交通方面，也可以導入AI系統，解決基隆市區交通問題。張旻斌說，對於港都加給，希望未來蔡適應進市府後，能給予同仁支持，沒有相關加給，將會讓很多優秀員警往鄰近六都調動，建議蔡適應先求有港都加給，再求加給額度。林耀宗表示，基隆若派出15位救災參與活動，義消就佔5位，目前救災裝備有些許缺乏，未來蔡適應入主市政府，可以陸續進行優化，增加救災效率。