台大院長
」 台大醫院 吳明賢 台大 急診 余忠仁
兒科加護醫值班「時薪900元」挨轟 台大院長：還有底薪、津貼
近日網路上出現「台大兒童醫院招聘小兒加護病房（PICU）主治醫師」文章，當中值班型主治醫師註明值班時數每小時900元，且無住院醫師及專科護理師協助，遭網友熱議「比家教還低」，有醫師感慨「把小兒科醫師當柴在燒」。對此，台大醫院院長余忠仁今（27）日回應，醫師還有本薪還有獎勵金，值班費這部分是用值班情況來計算，且台大值班費優於北部其他醫學中心。有篇貼文以「寶山兒童醫院徵PICU值班主治醫師」為題，內容提及病房24小時收案，設有專業轉運團隊，負責全國重症兒童轉送與照護。值班主治醫師需負責執行跨專科醫囑和收治急診入床，因病房無住院醫師及專科護理師協助，需親自開立醫囑與書寫病歷；病房夜間常規工作包括床邊X光判讀（約凌晨1時）及早晨氣體分析與I/O資料整理（約早上6時）。至於工作時間與待遇為每月值班10班，平日夜班時段為下午5點至隔天上午8時，假日班分為上午8時至晚間8時、晚間8時至隔天上午8時，假日較多月份需彈性支援；值班時數以每小時900元計，非值班時段無需進病房或收治病人分績效、不參與門診、不要求研究或教學活動。讓不少網友驚呼「時薪才900元？」另神經外科廖致翔醫師則發文寫道「看到這徵才內容簡直是驚呆了，沒有住院醫師、沒有專科護理師，校長兼撞鐘樣樣來，真的是燃燒生命系、裸奔型值班主治醫師，這PICU運作差不多快玩完了吧，把小兒科醫師當柴在燒，年輕的一輩肯嗎？」對此，余忠仁今日上午受訪時回應表示，在值班費計算上，因為有本薪和服務獎勵金，另會再依照值班情況給費用，因此並不是用時薪去計算，是依據工作內容。而在台大值班費設計上，和其他北部醫學中心比較，台大是排在前三分之一以上；假日值班費是優於台北的醫學中心，夜間值班費是排在第二位。針對網路上的言論，余忠仁坦言，年輕醫師對自己時薪的評價，都有一些自己個人的想像和估算，但以現今整體大環境而言，台大醫院在值班費設計是列於前段班，畢竟現在是網路時代，任何人都可以在網路發言，但還是希望大家可以有實際上的評估和一些負責任的發言。
解急診護理人力荒 台大院長籲開放外籍護佐
「目前人多壅塞，急診需等待2～3小時。」今年初發生的急診壅塞，現在已成為普遍現象，根本原因仍在於護理人員不足，醫院只得關床因應。台大醫院院長余忠仁直言「民眾希望醫院開床，又希望有護理師照顧病人，但是人就不來怎麼辦？」呼籲政府，開放引進外籍護理人力來台擔任護佐。走進台大急診室，走廊兩邊排滿等待病床的病患。不只台大，許多民眾都曾在各大醫院急診室裡，看過告示寫著「急診過載！請耐心等候，勿催促。」「急診壅塞就是台大傳統！」余忠仁不諱言，十多年來台大急診就是如此，然而不同的是，過去只有台大和少數醫院會因為沒有床位導致「塞車」，如今醫療壅塞，已變成台灣普遍現象，根本原因就在於護理人力不足，導致醫院有床卻開不出來。余忠仁表示，少子化讓職場各個職類人力都變少，加上現在父母都不捨孩子在醫院辛苦，護理人員進入職場的又更少。他認為，當台灣面臨老化，慢性病與複雜性病患增多，照護人力需求增加時，就需要政策導引，包括考量是否引進外來人力。余忠仁表示，國外容許聘請外國護理人員，並提供優渥的待遇，台灣許多護理師就會到美國，為什麼我們不能這麼做？建議政府開放引進具有護理專業的外籍人力來擔任護佐，並以東南亞人力優先，分擔國內護理工作壓力。中華民國護理師公會全聯會理事長陳麗琴表示，目前已有本國籍護佐協助住院整合照護計畫，工作內容為協助病患餵飯、換衣服等非護理專業工作，已大幅減輕護理師工作負擔，讓護理師不用每天累得跟狗一樣。不過陳麗琴表示，國內高達30萬名護理師領有執照，但實際執業的只有19萬人，「不是人不夠，是工作條件差，才沒人想做！」應該思考提高護理人員待遇，而不是找更便宜的人力來用，這麼做只會更惡化護理工作環境，且降低照護品質。
不滿肝炎變肝癌！患者闖診間毆打醫師 新任台大院長：追究法律責任
台大醫院日前發生暴力事件，一名患者因無法接受肝炎惡化為肝癌，闖入診間毆打醫師。八月一日新上任的台大醫院院長余忠仁今天表示，醫院將提供受害醫師相關保護與心理協助，並追溯動手患者的法律責任，他指出，這次案件也凸顯患者對於B型肝炎的風險因子認識不夠完全，未來應加強相關衛教資訊提供。一名69歲的洪姓男子6日上午，不滿看了7年的肝炎沒好轉，反而惡化成肝癌，趁叫號空檔衝進診療間暴打醫生，導致台大醫生下巴受傷，醫師沒有還手，而是告誡後，洪男停止攻擊行為，由保全及護理師先行將洪男帶往保全室。到場的員警依涉嫌違反醫療法、刑法傷害罪等罪嫌將洪男帶返派出所偵處，移送法辦。上任後，首度面對媒體的余忠仁指出，台大醫院設有非常快速的暴力防治機制，一旦暴力事件發生，訊息就會迅速傳遞給保全，並抵達現場協助處理。對於這次暴力事件，余忠仁表示，醫院仍會依循法律途徑，提供同仁所需要的保護，以及心理相關協助，同時對於該名病患會採取法律追訴權，若被攻擊的醫師需要，醫院都會全力協助。余忠仁表示，從這次事件，顯示民眾對於在疾病的認識還是有一段距離，以至於醫師雖然了解整個疾病的過程，但是民眾的認知裡面，有時仍沒辦法接受到醫師的訊息，因此，未來必須要加強民眾的教育。余忠仁提醒，B型肝炎患者若在進入肝硬化、慢性肝炎前就接受治療，可以非常有效的預防未來惡化為肝癌的風險，但若進入肝硬化階段才開始治療，肝臟的性質已經轉變為可能成癌的溫床，此時介入治療，雖能降低肝癌發生機會，但無法完全避免肝癌發生。台灣消化系醫學會與台大醫院也共同發出聲明稿，提醒慢性B型肝炎病人需定期追蹤，因慢性B型肝炎患者，一旦進展為肝硬化，罹患肝癌的風險將大幅上升，對於已出現肝硬化的慢性B型肝炎患者，建議應終身服用抗病毒藥物，目前健保亦有給付。不過，消化系醫學會表示，即使規律服用抗病毒藥物，並不代表從此高枕無憂。根據台大與台灣多家醫學中心合作的長期追蹤研究顯示，針對B型肝炎肝硬化病患的抗病毒治療，確實能降低約六成的肝癌發生風險，但仍無法完全杜絕肝癌的可能性。這並不代表抗病毒治療無效，而是凸顯了定期接受肝癌篩檢與追蹤的重要性。消化系醫學會強調，透過持續監測，才能在肝癌發展的早期階段及早發現，搭配適合治療，提高治療的成功率，才能進而延長患者的存活期與生活品質。
健保擬調高急診輕症負擔 台大院長示警：恐釀反效果
健保署年底將試辦「假日急症中心（Urgent Care Center，簡稱UCC）」，專收檢傷分類4～5級的患者，未來更規劃調高輕症直接衝大醫院的部分負擔。台大醫院院長吳明賢認為，以價制量固然會減少急診人潮，但實際造成壅塞的並非輕症患者，而是等待住院的人。有研究指出，過高的費用恐會造成反效果，且民眾也無法區分自己是輕症或重症，同樣的症狀，未必是同樣的診斷。台大醫院院長吳明賢（左）今出席台北市醫師公會「百年風華 傳承永續系列講座」，右為台北市醫師公會理事長洪德仁。（圖／中國時報林周義攝）吳明賢今（26日）出席台北市醫師公會「百年風華 傳承永續系列講座」，會前接受媒體聯訪指出，以價制量是好的，但擔心會讓需要的人因高價而卻步，這在保險制度的設計上一直都是爭議。民眾無法區分自己是輕症或是重症，輕症可能變重症，重症也可能是輕症，同樣的症狀，未必是同樣的診斷。醫學有它不確定的地方，連醫師都不一定能掌握好，更何況是民眾？在台北，大部分醫學中心門診的掛號費都是100塊，不敢太高。吳明賢說，現在大醫院急診部分負擔已調至750元，根據院內數據，調整後人數確實有減少，若漲到1000元，急診的病人一定會減少，大家會思考：「那我就不要衝（大醫院）」。然而，吳明賢指出，真正的壅塞，並非輕症病患造成。原因是這些輕症的患者經過處理，很快就會讓他們回家。台大急診室中，有75％看完病就回去，剩下的25％需要住院、進一步檢查，是後者造成壅塞。過去有研究指出，過高的費用可能會造成反效果。政策規劃必須要有智慧，才能進行取捨。至於UCC，吳明賢認為，這樣的想法很好，但實務上會有2大問題，地點和人力，必須要有激勵、獎賞的機制，不能老是靠醫事人員犧牲奉獻。人的熱情會燃燒殆盡，有獎勵機制，制度才能永續。台北市醫師公會理事長洪德仁則指出，自己是看新聞才知道健保署要與醫師公會協調UCC的輪值人力。過去新冠疫情期間，診所也曾自發性地在春節提供疫情的判定、給藥等，當時全台3分之1的診所都願意提供服務，分流是重要的。目前全台灣診所周六開診率達8成，周日則是2成，洪德仁說，周日若能有誘因，增加開診率至25～30％，就應足夠因應民眾的需要。民眾到診所就醫，診所也能初步判定是否需進一步後送，具有很好的把關功能。
肺癌權威余忠仁接掌台大醫院院長 將加強內部性平教育
龍頭台大醫院新院長出爐！國內肺癌權威、現任台大醫院新竹分院院長余忠仁，將升任總院院長，接替即將轉任台大醫學院院長的吳明賢，預計8月1日正式生效。余忠仁回應，很榮幸接下此重任，對於近期性平事件，會加強內部教育。賴清德總統日前透露，吳明賢將接任台大醫學院院長，新任台大院長人選備受醫界矚目，其中又以副院長黃國晉、外科部主任陳晉興呼聲最高，卻雙雙落馬，台大醫院4日證實，新院長將由余忠仁接任，該人事消息已經確定批下來。事實上，余忠仁在吳明賢之前就有機會接任台大院長，勾選名單甚至已送出，後因管中閔接任台大校長生變，最後管中閔拔擢吳明賢擔任院長，余忠仁與院長之位失之交臂，未料多年後，台大院長還是回到余忠仁手上。余忠仁表示，很榮幸承接此重責大任，將持續厚植研究實力、培育人才，加強醫事人員留任，促進跨領域合作，加強與國際連結，提升台大國際聲譽。近期台大婦產部性騷、性侵事件頻傳，他指出會加強內部性平教育、透明程序，維護良好幸福的職場環境。健保署長石崇良說，與余忠仁熟識多年，「他的臨床經驗沒有話說，無庸置疑」，自己過去還在醫院服務時，余忠仁在加護病房擔任專任醫師，那是壓力最大的地方，不只是肺癌，胸腔重症也是他的專長，並且都是任勞任怨。此外，台大醫院4日宣布，8月起將針對住院醫師，常態性發放每月2千～2萬元獎勵金。台大醫院發言人陳彥元說明，將依照各科別工作量，以不同工不同酬為原則，給予工作量大、壓力較大的住院醫師，如急診、內外科別，最高每月2萬元獎金；台大醫院一年約有150名住院醫師，5、6年加起來，估計約700人受惠，相信住院醫師會「有感」。
急診瘋爆3／分級醫療難落實「全擠醫學中心」 專家：先自費再申報
急診壅塞的原因除了護理師人力不足外，分級醫療制未落實，養成民眾「小病跑大醫院」也是關鍵。CTWANT記者採訪多家醫院及醫師，給出二大建議，一是搭起「區域醫療網」補強四級制的醫療破碎化與不連續，二是提高收費差異化，或醫學中心就醫需先自費、事後再申報健保等，使民眾不再小病跑大醫院。據衛福部整理今年春節以來的資料，急診壅塞以醫學中心為主，部分特定醫院如林口長庚、台大、高雄長庚，持續超過100名急診患者等待病床，其中7成以上患者不是急迫個案。也就是「小病跑大醫院」或小病掛急診，與健保制度上路的初衷「醫療分級制」，可說是背道而馳。今年是健保開辦第30年，2月22日舉辦的「健保30永續研討會」也深究分級醫療議題。「健康台灣推動聯盟」副召集人陳志鴻教授指出，1995年健保開辦之初是延續公保的完全轉診制度、分級醫療，必須先在公保診所看病，有問題才轉診到大醫院。但此一規劃遭9家醫學中心院長聯名反對，當時的衛生署迫於壓力取消強制轉診，最後取消健保完全轉診制度，所有人可自由地到任何醫院看病，民眾就醫方便，即使輕症也直接衝到醫學中心，造成急診壅塞。奇美醫院院長林宏榮表示，分級醫療應有完整的區域醫療網，讓病人獲得連續性照護。台灣各級醫療院所目前分為基層診所、地區醫院、區域醫院、醫學中心四層級，建議應改分為醫院、診所二層級即可，由醫學中心領導，強化區域內上轉、下轉機制，同時透過論人計酬支付方式，讓醫院負擔病人整體醫療照護，給予一定點數，可望讓病人獲得連續性照護。新光醫院急診室主任張志華說，台灣從來沒有真正落實過「分級醫療」，導致輕症無法下轉、重症無法上轉，病人卡住病床，病床的周轉率低，急診待床的人也就無法收住院，只能一直等待。張志華分析，現行部分負擔（門診最多300元、急診最多750元），對民眾來說是小錢，根本不痛不癢，不管輕重症都來大醫院報到，因此他建議，從調整健保制度著手，例如提高收費差異化，看病先採取自費，民眾事後再拿醫院的單據跟健保書申報核銷，多一道關卡機制，就能減少民眾小病跑到大醫院的習慣。台大院長吳明賢在「健保30永續研討會」上談及分級醫療，認為日本經驗值得台灣參考。（圖／報系資料照）台大院長吳明賢則表示，日本分級醫療體系被世界衛生組織評為世界第一，僅把醫療機構分成三類，病床超過20床為「病院」，低於20床為「一般診所」，另獨立出「齒科」，日本施行預約就診，有「擇院費」規定。如果初診醫師發現病情嚴重，會開具轉診單和介紹信，轉到有能力處理的醫院就診。若無介紹信，患者初診也能去大型綜合醫院，但必須在原有的診療費再支付一筆「選定療養費」（大約1600元台幣左右），因此民眾多遵從就近診療原則。民眾不能直接到大醫院就醫，基層院所遇到問題時，會轉介到大醫院；而在大醫院治療完後，又會下轉至一般診所，屬於雙向轉診制度。若是急診，可以撥打119，隨車醫師分析後，可以直接送其前往醫院，不須支付擇院費，救護車轉運服務也是免費。吳明賢說，日本1961年即實施「國民強制保險制度」，曾經也經歷一段黑暗的「醫療崩壞」時期，但是透過設立良好符合人性誘因的制度、便利的雙向轉診，且能確保醫療的質量，故多次在WHO發布的《全球醫療評估報告》中，摘下全齡健康和福祉的桂冠，是名副其實的世界第一，值得台灣借鏡。
台大受訓變「台大畢業」？網友指胸腔醫學歷疑造假 官網更正後刪文
波波醫師爭議持續延燒，日前網傳一份900多名波波醫師名單中，甚至有人在台大醫院任職，讓台大醫院院長吳明賢緊急出面澄清，「經過清查台大醫院沒有任何1位波波醫師」。不過有網友發現，台大醫院新竹分院某位胸腔內科醫師，明明是中山醫學大學畢業，僅在台大受訓，但官網醫師簡介上卻寫「台灣大學醫學系畢業」，讓他不禁質疑院方「真的知道醫師哪裡畢業的嗎？」不過文章貼出後，該文先更新表示疑似誤植，因為官網已經出現更正。該文則在17日晚間22時前後刪除。一名自稱中山醫學大學學生的網友昨（16）日在Dcard發文指控「台大醫院學歷都亂寫」。該名網友用截圖表示，台大醫院新竹分院的一名胸腔內科醫師，過去是中山醫學大學畢業，並曾在台大醫院受訓，但網站表明的學歷，卻是「台灣大學醫學系畢業」。這名原PO表示，自己醫院醫師哪裡畢業的，都這麼不嚴謹，「台大院長還是別出來放炮了吧？真的知道醫師哪裡畢業的嗎？」事件曝光後不久，這名原PO又再度更新內文，表示台大新竹分院官網已把該名醫師的學歷改回中山醫學大學，並表示：「應該是誤植，但這種都可以誤植，實在很瞎，真的會誤導病人」。對此，不少網友留言，「醫科畢業就夠優秀了，何必硬要蹭一個台大」、「說實在的中山能進台大醫院， 都知道實力有多強，根本沒必要從造假」、「到底哪一個醫生會閒到自己去看醫院網站上的學歷是不是正確的？」、「應該是資料輸入錯誤」。文章曝光後，有多家媒體轉載該篇發文進行報導，而該則貼文已在17日晚間22時前後刪文。
全球醫療保健「台灣蟬聯第一名」 台大院長這樣說
國際商業雜誌《CEOWORLD》公布今年醫療保健指數（The Health Care Index），台灣被評為台灣被評為全球醫療保健系統最好的國家。對此，台大醫院院長吳明賢直言，不容諱言是血汗醫護努力的成果。醫療保健指數是對醫療保健系統整體品質，包括醫療保健基礎設施的統計分析、醫療保健專業人員（醫生、護理人員和其他衛生工作者）的能力、人均美元醫療成本、藥品供應品質以及政府準備等。此外，還考慮了其他因素，包括環境、乾淨水資源的取得、衛生設施以及政府對菸草使用及肥胖等風險實施處罰的程度等。在接受調查的110個國家中，滿分為100分，而台灣醫療保健指數得分為78.72，排名第一。相較之下，中美洲國家薩爾瓦多只拿到18.6分，成為2024年醫療保健最差的國家。至於第2名到第10名分別為，南韓、澳洲、加拿大、瑞典、愛爾蘭、荷蘭、德國、挪威、以色列。對此，台大醫院院長吳明賢今（2日）向媒體表示，台灣再度被評為全球第一，不容諱言是血汗醫護努力的成果。他也提及，若長期沒給與價格肯定，醫院恐怕難以永續經營。
對抗人力荒…公職護理人力比將增至5成 加薪醫院紛喊苦
為了解決護理人力荒，衛福部規畫，放寬各公立醫院內公職護理人力比率至5成，以增加留才誘因。全台26家部立醫院，今年將送1000名護理人員申請為公職，但衍生福利、薪資預算近2億元，由院內獎勵金負擔。醫院紛紛喊苦，今年公務員加薪4％，經濟負擔只會越來越大，醫院高層認為政府為追求數字，政策一次到位，「公職位被卡完，晚來的就沒機會了」，根本不利長遠徵才。國內公立醫院中，公職護理人員人數占比最高的為台北榮總，院內近7成護理人員皆為公職，台大、三總約3成，另外，全台26家衛福部部立醫院約2成。醫福會執行長林慶豐表示，全台部立醫院共有8000多名護理人員，其中僅2成3為公職，今年年初由醫院公告遴選，第一批500名已通過行政院核定為公職護理人員，近日預計再申請500名，盼一舉達5成目標。林慶豐表示，首批500名公職護理人員，衍生約9千多萬元的人事行政費用，用於加薪、退休福利、年終獎金等調整，費用則由醫院院內獎勵金來負擔。林慶豐坦言，若今年再加上第二批500名公職護理人力，支出預算將加倍近2億，確實會增加醫院財務壓力，但許多部立醫院位於離島偏鄉，還有特殊專科，「搶人」比其他都會醫院還辛苦，希望藉此提高留任率，若醫院真的有困難，醫福會有統籌款協助，「不會讓醫院付不出來」。「要人卻沒有給錢，怎麼可能沒壓力？」北部部立醫院高層直言，醫院業績會不會成長都還不知道，尤其今年公務員加薪4％，「公務員還不能拔，人數越來越多情況下，長期算下來誰受得了？」經營淺碟一點的醫院，恐怕付不出來。另一名中部高層不滿，醫院規模不同，卻要齊頭管理，賠錢醫院還可以跟公基金統籌款要錢，並不公平。部立台南醫院院長楊延光則直言，政策要求「一步到位」，通通放水變成公職，晚到的人就沒了，誰還要來？他認為，吸引人才眼光應放遠，否則頭兩年立刻增加公職至5成，接下來卻「鎖住」，未來新血等於失去機會，同樣沒有誘因，建議應讓醫院各自發展特色，漸進式留下優秀人才。有鑑於醫護人員招募不易，台大醫院斥資18億元，在台北市精華地段興建「仁愛醫護大樓」，提供732床醫護輪值宿舍，還設有幼兒園，11日動土預計2027年5月完工。台北榮民總醫院2022年9月則在天母開工興建「醫護宿舍大樓」，提供1200床供單身同仁居住，興建加上裝潢費用共花費近20億元，預計今年6月中旬開放入住。台大院長吳明賢表示，希望提供員工好的住宿環境，且年輕同仁家有學齡前幼兒須照顧，因此醫院設有幼兒園，讓同仁無後顧之憂，對留才有很大加分效果。
遭民進黨發言人批政治凌駕學術 台大院長回擊：搞認知作戰
台大社科院上週五舉行院務會議，現任社科院長蘇宏達續任案遭過半數否決。據民進黨發言人謝佩芬於個人臉書指出，主要原因為蘇宏達院長先前一手強勢主導台大學倫案，將政治手段凌駕學術倫理，造成院內同仁的不認同。對此，蘇宏達表示，謝佩芬大搞認知作戰，并且無端製造假訊息，甚至還編造他本人心境，公開造謠。民進黨發言人謝佩芬、台北市第三選區（中山、北松山）立委參選人謝佩芬24日表示，台大社科院院長蘇宏達尋求連任，但遭院務會議被過過半數代表否決。謝透露，據院務委員消息，主要原因是蘇宏達院長之前一手強勢主導台大學倫案（林智堅、鄭文燦論文抄襲案），將政治手段凌駕學術倫理，造成院內同仁不認同，導致昨天社科院院務會議中，超過一半的人否決蘇宏達續任院長。 謝佩芬指出，按台大校務規定，如果院務會議代表否決，蘇宏達仍可以尋求全院老師投票，做第二次補救，但他也放棄這個機會，代表蘇宏達對自己的所作所為及社會觀感，也相當清楚。她强調，身為台大校友，聽聞此訊，感到非常遺憾。作爲一名老師，應當把學術倫理放在第一位，主動拒絕政治黑手進入校園，但蘇宏達院長卻違背使命與社會責任，為特定的政治立場服務。 對此，蘇宏達25日於個人臉書發文回應，林智堅、鄭文燦論文抄襲案，陳明通違反教師法案，都是依法組建委員會，按程序辦理。所有抄襲或違規的認定，都經所有委員無記名投票，並達三分之二以上支持才能確認通過，凡未達三分之二部份一律不成立。審查過程全程錄音，所有資料亦完整保存。審定報告書最後也都必須經校方核定，並可隨時供教育部訴願和法院行政訴訟使用。針對謝佩芬表示，「蘇宏達可以尋求全院老師投票，做第二次補救，但他也放棄這個機會，代表蘇宏達對自己的所作所為及社會觀感」。蘇宏達表示驚訝，「我根本還沒有決定是否要訴諸全院教師及院務代表投票」，謝佩芬就開始製造假訊息，甚至還編造出他本人的心境，公開造謠。蘇宏達强調，他始終堅持台大校方應立即依法公開上述審定報告書以昭公信，方能阻卻如謝佩芬等有心人士惡意栽贓。蘇表示，他本人過程之中依法行事，捍衛台大榮譽，絕不退縮。
各血型庫存量偏低「急缺A型血」 台大院長挽袖捐血
新冠疫情影響民眾捐血意願，根據最新統計，台北捐血中心各血型庫存量偏低，尤其急缺A型血，僅剩3.7天庫存量，但醫院用血需求不減，目前台大醫院血庫只剩1.5天存量，台大醫院院長吳明賢表示，這是有史以來存量最低紀錄。台大醫院今（15）起連續3天舉辦捐血活動，身為A型血的吳明賢也獻出「處女捐」，鼓勵民眾一起挽袖捐血。台大醫院舉辦捐血活動，院長吳明賢、副院長高淑芬與全院員工一起加入捐血行列。（圖／中國時報王家瑜攝）受到新冠疫情影響，全台捐血量嚴重減少，但各醫院用血需求不減，血庫存量面臨緊繃。吳明賢表示，急重症病人不會因為疫情而減少，用血需求橫跨內外科，但台大醫院血庫只剩下1.5天庫存，是院內有史以來最嚴重的一次，「比缺水、缺電還嚴重！」他強調，這不只是台大醫院的問題，更是全國鬧血荒。新冠疫情影響民眾捐血意願，但醫院用血需求不減，全台血庫未達7天安全庫存量，台北捐血中心尤其急缺A型血。（圖／中國時報王家瑜攝）根據台北捐血中心最新統計，4種血型平均庫存量僅4.3天，未達安全庫存量7天，尤其以A型血最急缺，僅剩3.7天庫存。吳明賢表示，自己就是A型血，因此帶頭做示範，希望大家都可以共襄盛舉，更透露「今天是我的處女捐！」台大醫院副院長高淑芬今天也現身響應捐血活動。她表示，疫情影響常規醫療，一旦有病人需要用血，將會更加困難，因此號召院內同仁一起捐血，希望病人需要血液的時候能夠不虞匱乏。她也打破外界迷思「女性不適合捐血」，透露自己平時就有捐血習慣，女性朋友只要身體狀況良好，就可以捐血救人。根據現行規定，感染新冠肺炎康復後14天即可回歸捐血行列。吳明賢表示，14天後血液殘存病毒的可能性很少，因為菌血症或病毒血症通常發生在疾病初期，14天應該是安全保障。有民眾擔心自己無症狀感染，病毒是否會隨血液傳染給用血者？吳明賢說，目前沒有相關研究，也沒辦法做假設，仍鼓勵民眾如果沒有相關症狀，就可以放心捐血，不用過度擔心。台大醫院今天起至6月17日，每天上午10點到下午5點，在台大醫院東址大樓旁車道（中山南路7號）舉辦為期3天捐血活動，歡迎民眾前來捐血，完成捐血者可獲得精美贈品、咖啡餐飲兌換券等好禮。
陳時中推估疫情高點在「這時間」 認「清零不可能」擬與病毒共存
國內7日新增382例本土個案再創今年新高，外界關心，中央流行疫情指揮中心是否能估算疫情走向。對此，指揮中心指揮官陳時中以韓國、紐西蘭、香港疫情發展趨勢推估，「國際經驗顯示預計都需要1到2個月達到高點」，台灣未來2個月是對抗疫情小心的時期，不能期待疫情完全不起來，但期待是緩坡。4月7日台、韓、紐、港疫情流行趨勢比較。（圖／指揮中心提供）國內疫情從4月起每日病例破百，過去兩天達到200多例，7日更來到382例，創下今年新高。陳時中表示，有人說估計台灣疫情到底會變怎樣，其實都不容易做一個真正估算，他指出，台灣今天確診數雖然高，但和韓國、紐西蘭、香港的相對情形，曲線幾乎是平的。陳時中指出，韓國從1月9日約略開始有個比較明顯的情況，經過了有2個多月的時間達高點；另外紐西蘭從2月中開始升高，3月中到高點，香港則是2月初開始到3月初就到達高點。陳時中推估疫情1到2個月後達高點。（圖／報系資料照）陳時中認為，從這樣成長、國外經驗看起來都是1到2個月之間到達到高點，有些規模比較大，有些規模比較小，因此，台灣未來2個月是對抗疫情小心的時候，不能期待疫情完全不起來，但期待是緩坡，讓醫療量能和社會乘載度都能承受，不會超出醫療負荷。本土疫情再起，社區多點爆發，過去7日單日本土病例破百，今日個案更直衝382例，總統蔡英文6日說明防疫策略，應該持續以「減災」為目標，非全面的清零；更不是放任病毒肆虐式的「與病毒共存」，而是有效的疫情控管。不過對於是否該停課一事，陳時中認為目前停課標準太嚴格將進行檢討，然而有教師團體認為，政府應該明確表態是否與病毒共存，否則會造成校園恐慌。對此，陳時中回應，「沒有什麼要講清楚的，清零已經是不可能」，他也鬆口說未來一步一步走，必然會跟病毒共存。 陳時中還指出，這段時間努力是不要讓病毒爆發指數型成長，否則對於社會壓力會太大。台大院長吳明賢。（圖／翻攝自指揮中心記者會）另外，Omicron傳染力驚人，台大院長吳明賢引述國外的報告顯示，Omicron的R0值高達10，這意味1人染疫就可以傳染給10個人。不過，依目前台灣個案來看，感染Omicron的中重症個案遠比Delta少。吳明賢指出，從台灣和國外的數據顯示，每個報告的估算值有所不同，不過，從台灣的個案，發現中重症的個案比立不如以前的Delta。
台大AZ疫苗打不完？ 院長反擊：每天都在打
台北市長柯文哲針對台北市轄下醫院不少醫護都不願意接種AZ疫苗存量剩下很多，對此傳出柯將下殺手鐧，未來若有醫院AZ疫苗打不完，北市府將拒絕配送莫德納疫苗，台大醫院更被點名剩下最多的疫苗。台大院長吳明賢親自回應反擊，台大每天都有800人接種，到週三下班，就只會剩下130人份，當天就會打完。媒體報導北市衛生局卻發現，北市府轄下的聯合醫院，疫苗已經全部打完，反觀私人大醫院卻進度緩慢，其中又以台大醫院剩餘的疫苗量最多，有將近兩千劑疫苗沒打，另外新光醫院、西園醫院也都有一定的庫存。根據台大目前存量估算，確實約剩下2千劑左右，不過台大醫院院長吳明賢表示，全院醫師目前已經打了八成五，護理七成五都打了，每天都按照800人～900人的預約進度接種，到週三下班前6月9日前，下班只會剩下13瓶疫苗，（約130人次）且後續每日皆已預約接近9百人次。台大醫院表示，醫院已經配合台北市衞生局指示，若民衆疫苗開放施打，已規劃本院醫學院體育館及鄰近國際會議廳開七線進行疫苗施打，預計每日施打2100名民眾，動用醫護人力每日超過百餘人，在防疫工作上，全力以赴。
台大醫院院長罕見呼救「撐不住了」 陳時中：下午討論救護車分流
本土疫情大爆發，雙北醫療面臨崩潰邊緣，連國內醫學中心龍頭的台大醫院院長吳明賢，親上火線，發出公開信求救，強調病人太多，台大醫療量能已全面滿載。對此，中央流行疫情指揮中心指揮官陳時中表示，台大醫院本身量能還是有，但收治不能單往一家送，下午衛福部次長石崇良也會與副指揮官陳宗彥，積極討論救護車分流，以免讓單一醫院負荷過重。台大院長吳明賢，昨晚在個人臉書發出「HospitalsNeedHelp」一文，指台大醫院已把小兒加護病房都改裝，收治成人確診患者，但仍不敷使用，台大醫療量能滿載，但救護車卻持續把需要加護病房和插管的確診病人送來，讓醫院快要撐不下去。陳時中對於台大院長的公開呼救，回應表示，醫療量能的分配上，他認為台大院長的意思，應是想表達患者不能都往一家醫院送，這樣很容易導致醫院負荷過重，後遺症難以承擔。之前台北疫情一爆發時，因為距離考量，不免往台大送的患者比較多，但他認為病人一定要分流，讓其他的醫學中心一起承擔，下午會再討論病人分流問題，最後並對台大喊話：「台大辛苦了！」
住院醫師防疫期間請長假 台大院長怒批「無情且傲慢」
國內新冠肺炎本土疫情嚴峻，波及各大醫療院所，連醫界龍頭台大醫院日前也都爆發工務室15名員工確診，台大院長吳明賢今天特別發信給住院醫師，內容直言「所有的重大災難，都是一面照妖鏡！」痛批藉機放長假的住院醫師「無情且傲慢！」讓師長們痛心。吳明賢隨後接受媒體訪問時強調，自己是要提醒年輕的住院醫師，不要太早有功利主義。台大醫院在上周發生感染事件，有10名工務室員工染疫，院方緊急啟動全院快篩，針對全院近一萬人普篩，最後又抓出5名行政同仁確診，迅速防堵病毒向外傳播，因感控得宜，沒有任何醫護染疫，為台灣防疫注入一劑強心針。台大院長吳明賢今天在公開信中提及「所有的重大災難，都是一面照妖鏡！大多數的住院醫師不忘初衷的熱血行為，讓人熱淚盈眶」，「但是聽聞有少數科別之住院醫師，把自己當成局外人，甚至藉機放長假，這些行為不僅無情而且傲慢，讓師長們痛心」。信中強調「我要重申醫道即人道，想要在醫學生涯走得遠，必須要培養團隊及體系意識，學習配合」，「人生不是線性的，千萬不要以為一班車就能把你從現在的位置帶到你所期待的位置。缺乏系統思維的人，總是從此時此地去衡量一件事情眼前的價值，不懂得把這件事情放在人生系統中去衡量，所以經常放棄「看起來無用」的事情，這是典型的功利主義者」。吳明賢在發出公開信之後，接受媒體聯訪表示，表示自己動機很單純，是提醒住院醫師們也要注意身體，並謝謝他們的付出，但的確有少數科別的老師反應 有住院醫師藉機放長假，是另一個大問題。吳明賢進一步表示，此次台大醫院在短短3天內、做完超過1萬人次的全院篩檢，比台北市做一周還要多，並肩負起照顧確診病惠的責任，正是因為不只動員一個科別就做到，全賴各科別主治醫師、住院醫師以及行政人員，挑燈夜戰，同舟共濟完成了不可能的的任務，讓台大醫院暫時脫離困境，他也要致上十二萬分的謝意。住院醫師防疫期間請長假，台大醫院院長批評無情且傲慢。（圖／臺大醫院提供）