員工證
」 鄧佳華 員工 車手 新冠肺炎 桃園
如廁也要管？她見科技業「上廁所要刷員工證」超傻眼 網不挺：有門禁很正常
「覺得太沒人性！」一名網友表示，陪同在科技業上班的男友參觀公司環境時，意外發現廁所竟需刷員工證才能進入，讓她忍不住懷疑業界是否真的有「如廁限制」。文章一出，不少人分享自身經驗，也有人認為只是正常門禁設計。這名網友於Dcard發文分享，之前陪伴從事科技業的男友到公司看環境，發現公司廁所需要刷員工證才能進去，雖然她先前就曾聽說科技業公司會有「尿尿限制」，但實際看到還是讓她感到驚恐，「覺得非常誇張」、「太沒人性」。原PO也直言，這真的是她看過最「蛤」的規定了，同時好奇詢問，不知道有沒有其他人也遇過類似事情，「帶薪尿尿真的會被公司紀錄嗎？」貼文曝光後，不少鄉民紛紛在底下留言，「真+1」、「遇過用手機連公司監視器，隨時看我們有沒有人在偷懶，去廁所太久他人直接會到現場，超級可怕」、「我朋友在科技業，尿尿時間扣休息時間」。也有人指出，「我有面試過一間公司，就是這樣規定，要拿員工證感應廁所電燈開關旁邊的感應器，廁所自動門才會打開」、「嗶員工證才能用廁所沒什麼吧，妳是不是沒講完整？廁所不給外人用很正常啊」、「（公司）男廁女廁都會自動上鎖 ，需要感應員工識別證才能進去，男員工識別證只能解鎖男廁，同樣的，女員工識別證只能解鎖女廁，我覺得這樣的保護措施很好」、「之前公司男廁不用嗶，但女廁要嗶，並且只有女生的識別證能嗶」。還有苦主透露，「之前打工的麵包店會在下班後叫我們打卡再繼續做，店長帶頭違反勞基法真的很蛤」、「假日公司要求加班，不加班得提出看診證明」、「之前在旅遊龍頭，外套不能掛椅背」、「上班8小時不能用手機，訊息都不能看，連放身上都不行，主管會瞄制服口袋形狀」。
浣熊躲進電視台避冬！半夜翻垃圾畫面曝光 主播笑稱「新同事報到」
美國俄亥俄州辛辛那提一間新聞電視台近日出現不速之客。隸屬CBS的地方台Local 12一度懷疑有人闖入並「秘密住在台內避寒」，最終確認「嫌犯」竟是一隻野生浣熊，疑似為躲避嚴寒冬季天氣潛入大樓棲身。事件曝光後迅速在網路引發熱議。畫面中，浣熊正躲在新聞室內翻找垃圾桶，不時探出頭張望，再把頭埋回桶中。牠伸出前爪試圖抓取桶底物品時，差點將垃圾桶推倒，隨即驚慌逃回新聞室邊緣的藏身處。影片由工程師諾亞舒勒（Noah Schuler）在值夜班時拍攝。影片也顯示牠動作謹慎，彷彿刻意避免被發現。Local 12首席氣象主播約翰甘姆（John Gumm）也於2月23日在社群平台X發文表示，台內原本懷疑有人闖入並長時間躲藏，「現在我們已確認入侵者的身分」，並附上這部影片，同時寫道「當局已接獲通報」。他坦言，工作人員其實有一段時間察覺異狀，但並未立即掌握對方身分。目前尚不清楚這隻浣熊在電視台內停留多久，也未對外說明是否已被帶離建築物。不過事件曝光後迅速在網路引發熱議。對此，新聞主播梅根蒙吉洛（Meghan Mongillo）在臉書開玩笑說：「Local 12有了新員工幫忙讓節目順利播出。」另外，有網友在X留言戲稱自己是浣熊的律師，「若解僱牠將構成不當解僱」，還有人建議替牠辦理員工證，準備圍兜與櫻桃當點心。此次Local 12浣熊「入住」新聞室的插曲，讓原本緊湊的工作環境多了幾分趣味，也再度掀起民眾對野生動物闖入都市空間的討論。工程師值夜班時撞見浣熊翻找垃圾桶。（圖／翻攝自X，@nypost）
驊哥電腦傳倒閉？本人認了財務困難 強調「沒有跑路」
客製化筆電商家「驊哥電腦」近日傳出倒閉消息，引發網友關注。有網友表示，公司已資遣所有員工，並欠下代理商約1000多萬元債務，官網上多數商品也已下架。對此，驊哥電腦出面澄清，強調傳聞不實，並表示：「沒有跑路，也沒有要倒閉。」驊哥電腦疑倒閉！網傳資遣員工、商品全下架日前PPT有網友分享，Threads、臉書等社群傳出一張對話紀錄，稱公司內部員工證實驊哥電腦已資遣員工，目前僅剩老闆一人運營，且欠債未還。貼文中還指出，公司網購商品幾乎全數下架，只剩下部分福袋出售。部分消費者亦在官網發現，多數電腦商品標示售完，對是否能收到貨感到疑慮。檢視驊哥電腦官網，可發現筆電、桌機等高單價商品已全數下架或標示售完，目前僅有滑鼠、保護貼及防毒軟體等周邊小物仍有庫存。傳言與清倉式缺貨現象結合，外界質疑公司已失去供貨能力。官方發文闢謠 承認遇財務問題對此，驊哥電腦7日下午在臉書發文澄清，否認跑路或倒閉，也駁斥「黑衣人搬貨」等傳聞。公司承認近期財務上遇到問題，並表示仍在與代理商及銀行進行處理與協商，強調並未涉及高利貸。驊哥電腦指出，為保障消費者權益，所有已下單的商品均會如期出貨，部分商品暫時下架或標示缺貨，主要是避免消費者付款後無法出貨造成困擾。至於員工部分，公司承認有資遣，但強調無欠薪，資遣費亦已支付完畢。 「驊哥電腦」驚傳倒閉！官網全掃空 員工疑遭全數資遣 記憶體狂漲！電腦DIY生意大減 下游通路「年難過了」 獨家／警查獲「張文最重要iPad」！ 竟一插破密套件就斷開
IBM轉型關鍵推手！「藍色巨人」改革者 葛斯納辭世享壽83歲
美國科技業重量級領導人、國際商業機器公司（IBM）前董事長暨執行長路易斯·維·葛斯納（Louis V. Gerstner Jr.）於12月27日辭世，享壽83歲。IBM董事長暨執行長阿文德·克里希納（Arvind Krishna）透過內部郵件向員工證實此訊，並讚揚葛斯納在IBM關鍵時刻的領導扭轉了公司命運。葛斯納主導IBM從硬體製造商轉型為整合服務企業，被譽為扭轉「藍色巨人」命運的關鍵推手。根據《路透社》和《紐約郵報》等外媒報導，葛斯納自1993年起擔任IBM董事長兼執行長，任內至2002年。彼時，公司面臨營運困境與競爭壓力，尤其在個人電腦、企業服務與伺服器領域，微軟（Microsoft）、昇陽（Sun Microsystems）等對手快速崛起，讓過去以大型主機稱霸的IBM遭遇前所未有的挑戰。這段期間，IBM一度陷入是否應該分拆或重組的激烈討論。IBM前執行長葛斯納辭世，享壽83歲。其領導風格與改革思維影響深遠，為企業界留下典範。在接掌IBM前，葛斯納曾任美國運通（American Express）總裁與RJR納貝斯克（RJR Nabisco）執行長，也曾任顧問公司麥肯錫（McKinsey）高層。他是IBM成立以來首位外界延攬的最高領導人，跳脫工程師或傳統技術管理層的典型背景，外界一度質疑此人選是否合適。葛斯納接任後立即展開企業重整。他果斷否決了IBM內部關於分拆為多家「小藍」（專注晶片、軟體等獨立業務單位）的規劃，認為市場不需要各自為政的小技術，而是整合式解決方案與端對端服務。克里希納在信中回憶，「Lou當年抵達IBM時，公司前途確實不明朗……他並非回顧過去，而是不斷聚焦於客戶未來真正需要什麼。」他指出，葛斯納的判斷是公司存續的關鍵。葛斯納也曾公開表示：「此時IBM最不需要的是願景。」他認為首要任務是恢復獲利、提升客戶服務，而非空談遠景。結果證明他的策略奏效，在優化營運、削減成本、出售資產、回購庫藏股的同時，重振企業實力。IBM股價在他任內飆升逾八倍，公司逐漸從虧損邊緣回到市場競爭中心。在其領導下，IBM也放棄原本計畫用以挑戰微軟的OS/2作業系統，轉而投注資源發展更具競爭力的企業服務與解決方案。這些戰略抉擇使IBM從純科技硬體商逐步轉型為軟體與企業服務並重的科技巨擘。2002年退休後，葛斯納擔任凱雷集團（Carlyle Group）董事長至2008年，並在多家公司擔任董事，包括《紐約時報》（The New York Times）、美國運通、AT&T與卡特彼勒（Caterpillar）等。他亦著有回憶錄《誰說大象不能跳舞》（Who Says Elephants Can’t Dance?），回顧自己如何扭轉IBM局勢。葛斯納不僅在企業界留下深刻印記，亦熱衷教育與慈善。他曾推動IBM技術進入美國公立學校，並成立「葛斯納慈善基金會」（Gerstner Philanthropies），投入生物醫學研究、教育創新與社會服務等公益領域。克里希納在信中補充，「Lou是一位直率的領導者，他不僅要求準備周全，也勇於挑戰舊有假設。他既能兼顧眼前任務，也同時著眼長期創新，留下了令人難忘的貢獻。」這位引領IBM走出低潮的關鍵人物，無疑在科技企業歷史上刻下深刻篇章。IBM前執行長葛斯納辭世，享壽83歲。其領導風格與改革思維影響深遠，為企業界留下典範。（圖／翻攝自X，@nypost）
TikTok售出了！由美國3大投資團主導營運
短影音平台TikTok可繼續在美國營運！執行長18日向員工證實，公司已正式與美國投資方簽署具約束力的協議，未來TikTok美國版業務將交由一間新設合資企業負責營運。該企業將由三家美國主導的投資方組成，包括甲骨文（Oracle）、銀湖資本（Silver Lake）與阿布達比的MGX，交易預計於2026年1月22日前完成。根據《CNN》與多家外媒報導，此交易源自美國先前通過的一項法律，要求TikTok須將其美國營運業務自中國母公司字節跳動（ByteDance）中剝離，否則將面臨禁用。此舉獲得美國總統川普（Donald Trump）支持，他並簽署行政命令延後120天執法期限，協助促成該交易案，並稱之為「合格撤資」。根據備忘錄，新成立的TikTok美國合資公司中，50％股份由新投資人組成的財團持有，其中甲骨文、銀湖資本與MGX各持股15％；另有30.1％股份由字節跳動既有投資人之關係企業持有；剩餘19.9％則由字節跳動本身保留。執行長在內部備忘錄中表示：「我們已與投資方完成簽約，這代表TikTok將能夠繼續為超過1億7千萬名美國用戶服務，並持續參與全球社群的互動與創造。」
英國內線大亂！東方航空突宣布全面停飛 乘客被勸勿前往機場
英國國內航空公司東方航空（Eastern Airways）宣布全面暫停營運，所有航班自即日起取消，目前已有數百名旅客受影響。該公司原本在全英多個地區機場營運短程航線，主要連結亞伯丁（Aberdeen）、漢伯塞德（Humberside）、蓋特威克（Gatwick）、紐基（Newquay）、提賽德國際機場（Teesside International）與威克約翰奧格羅茲（Wick John O’Groats）等城市。根據《衛報》（The Guardian）報導，英國民航局（UK Civil Aviation Authority）27日證實東方航空已停飛，並呼籲乘客不要前往機場，因為所有航班皆不會執行。英國民航局消費者與市場總監查達（Selina Chadha）表示，目前的首要任務是確保受影響旅客獲得必要協助，並能及時掌握最新動態。她提醒旅客可上英國民航局網站查詢後續安排。報導中提到，東方航空已於27日上午向高等法院破產與公司法庭遞交意向通知，準備委任破產管理人。此舉意味著東方航空正式進入重整或清算程序，短期內將無法恢復營運。公司方面並未回應媒體關於財務狀況惡化的具體原因，但業內人士普遍認為，高油價與區域航線需求疲弱是主要壓力來源。面對航班全面取消的突發情況，英國民航局宣布與多家鐵路公司合作，協助受影響的乘客與員工。倫敦東北鐵路（London North Eastern Railway）、蘇格蘭鐵路（ScotRail）、跨奔寧快線（TransPennine Express）與北方鐵路（Northern）將在10月28日至29日期間，於適用路線上提供免費標準艙車廂搭乘服務。乘客只需出示東方航空登機證、航班確認文件或員工證即可使用。據了解，東方航空在英國北部及蘇格蘭地區擁有重要航線網絡，為當地商務旅客與石油產業員工提供交通便利。航班停擺後，多個地區政府表示關切，擔憂偏遠地區的交通銜接將受到影響。民航業觀察人士表示，這是繼2023年Flybe第二次倒閉以來，又一家英國區域航空公司因經營困難被迫停運。目前，破產管理人任命結果尚未公布，東方航空的未來仍不明朗。
揭牌倒數！陽明交大附中校門亮相 全名簡稱一次解密
國立竹北高中今年8月正式改隸陽明交大附中，校名牌直到18日校慶當天才正式揭牌，預計當天在行政大樓舉辦簡單的儀式，同時公布新校旗、新校徽，未來陽明交大附中學生與陽明交大互動將更為密切，還能直接對接各系窗口前往參訪。陽明交大附中歷經1年7個月的時間，從2023年底經陽明交大校務會議決議通過，邀請竹北高中改隸為陽明交大附中，經一系列說明會、準備工作，2024年11月獲教育部通過改隸，又經半年籌備期，於8月1日正式改隸。當時由於校門竹北高中校名字樣將更動，依改隸核定後才能招標，校方上網招標，經家長會全力支持下，將原有的立柱雋刻「國立陽明交通大學附屬竹北高級中等學校」18個字，橫幅則維持8個字但更改為「國立陽明交大附中」，另包括行政大樓外觀、柱子等處全數更新。校名字樣則來自書法家趙世雄墨寶。陳瑞榮表示，從8月改隸以來，由於規畫得當，轉換銜接的過渡期均相當順利，新開設的雙語生醫實驗班及電機資訊實驗班，陽明交大也將結合ewant課程及APX數理檢定，有系統的輔導附中學生自主參與AP國際課程，讓國際教育在附中普及化與平價化。陳瑞榮表示，現在陽明交大附中的教職員工、學生持教職員工證以及IC學生證，都可以前往陽明交大浩然圖書館使用館內資源，附中教師若要帶隊前往陽明交大參觀也可直接與各系窗口對接，有別於其他高中職1年僅有1次機會，陽明交大附中的參訪次數為「無限次」。為迎接改隸後校慶暨揭牌典禮，竹北市公所也趕在揭牌前，將周邊通學步道全面翻新完工，加寬人行道路幅，並重新鋪設壓花人行步道，增設10處無障礙斜坡、調整4處行穿線並新增1處行穿線，於路口鋪設警示鋪面及車阻設施等，以確保行人安全，也替校園門面注入全新風貌。
小生命倒在病床上不是死於病！老鼠闖醫院釀悲劇 2天2新生兒遭咬身亡
印度中央邦印多爾市馬哈拉賈耶史萬特拉奧醫院（Maharaja Yeshwantrao Hospital）近日發生嚴重醫療環境事件，2名新生女嬰在短短兩天內於院內新生兒加護病房（NICU）遭老鼠咬傷後相繼死亡，震驚當地社會並引發醫療體系管理疏失的質疑。根據《NDTV》報導，死者分別來自坎德瓦（Khandwa）與德瓦斯（Dewas）地區，兩名家庭原希望能在該州規模最大的公立醫院尋求救治，卻最終帶著傷痛離開。第一起事件發生於本週一，第二名女嬰則於週三下午死亡。對此，中央邦首席部長莫漢・亞達夫（Mohan Yadav）在印多爾機場受訪時表示，已指示相關單位嚴查此事，並強調政府絕不容忍此類重大疏失。然而，院方堅稱女嬰死因與鼠咬無直接關聯。院方主管阿肖克・亞達夫（Ashok Yadav）表示，兩名新生兒均患有先天性貧血，且體重嚴重不足，一人僅1公斤，另一人1.6公斤，血紅素指數偏低，且其中一人腸道發育不全。他強調：「雖然孩子身上有鼠咬痕跡，但不致於造成死亡。」副院長吉田德拉・韋瑪（Jitendra Verma）補充說明，第二名女嬰生前還伴有手部畸形、貧血，且7天前曾動過手術，病況在最近3至4日急轉直下，被迫轉入加護病房並插管維生。他表示：「她手上的咬痕非常輕微，死亡主因仍為先天性貧血。」然而，此說法難以釋除外界質疑。社會輿論關注的焦點轉向更根本的問題——為何新生兒加護病房內會有老鼠出沒？院方員工證實，該病房內已出現大型鼠患多日，問題並非偶發。鼠患不僅侷限於該醫院，鄰近的尼赫魯兒童醫院、癌症醫院與肺結核中心也有老鼠出沒。院方將問題歸咎於近期降雨導致地面積水，迫使鼠群遷入建築物內，另也批評病患家屬攜帶食物袋入內，進一步加劇鼠患情況。事件曝光後，中央邦政府迅速啟動「危機處理模式」。副首席部長拉真德拉・舒克拉（Rajendra Shukla）表示，已對疏於防鼠的外包公司處以10萬盧比罰款並發出終止合約通知。院內一名護理主任被免職，另有兩名護理人員遭停職，兒科部門主管亦收到警告函。類似事件並非首見。2023年，中央邦各地多間公立醫院太平間即發生過多起鼠咬屍體事件，包括博帕爾一名50歲男性遺體遭咬、維迪沙醫院一名70歲事故死者手鼻被啃，以及薩加醫院兩具遺體眼球遭鼠咬等駭人情況。目前，社會各界持續關注此事件後續發展，並呼籲印度政府徹底改革公立醫療機構的衛生與設施管理機制，避免類似憾事再度發生。印多爾馬哈拉賈耶史萬特拉奧醫院近日發生鼠患事件，引發兩名新生兒死亡爭議。（圖／翻攝自X， trollsofficials）
連2屆必比登「清粥小菜」驚傳頂讓！員工證實：老闆想退休 餐飲集團將接手
宵夜名店「小品雅廚」開業超過30年，從傍晚一直營業到清晨5點，深受老饕和夜貓族喜愛，更連續2年獲得米其林必比登推介。沒想到，近日傳出店家頂讓消息，讓許多人十分不捨，員工也低調透露原因了。據悉，小品雅廚每天提供20多道家常台式料理，選擇多元，且多為每天新鮮製作，並根據季節調整食材，是許多在地人宵夜的首選。不料如今傳出頂讓，網友在《Threads》討論得沸沸揚揚，「剛才看到喜歡的清粥小菜店頂讓掉了，希望以後還可以維持記憶中的樣子」、「是要換人做的意思嗎？還是整家店要收起來」、「到什麼時候啊，我哭了我」、「我不願面對」、「還沒有人接吧？」、「什麼！不敢相信」。根據《三立新聞》報導，員工表示老闆已經70多歲想退休，因此釋出頂讓消息，已有餐飲集團來接手，廚房到外場老員工都不會更換，就連建築原樣也會保留，不會翻新。至於接手的餐飲集團，旗下有義大利麵餐廳、石頭火鍋和韓式烤肉，總經理表示上周末才決定接手，所以不方便公布太多消息，更坦言會接手是因為對這間餐廳有很多回憶，不希望好味道就此消失，而餐廳的詳細規劃要等接手且經營穩定才公布。
結婚半年沒叫過大元「老婆」 鼓鼓曝心聲：還在習慣中
鼓鼓呂思緯在音樂路上努力不懈的鼓鼓，為了堅持自己的音樂夢，從學生時期就相當認真，玩音樂的同時也半工半讀，有許多打工經驗，曾做過大賣場的收銀員，因此在今（20日）受邀，出席以「再見大潤發，感恩有你」為主軸的顧客感恩茶會，而他與大元結婚近半年，透露還沒叫過對方「老婆」，表示雖然相處起來沒有落差，但畢竟稱謂不一樣，所以還在習慣中。學生時期打過很多工的鼓鼓，曾在樂器行擔任櫃台一職，更到親戚的工地打雜，其中一項便是在大賣場當收銀員，當時打工的大賣場就是現在的內湖店，在感恩茶會上，鼓鼓不僅穿著大賣場的紅背心，更別上他保留至今的員工證，笑說：「因為當時現金支付居多，當年站收銀台時，沒有一天結帳金額是對的，有時就會少一、兩塊，我也不知道為什麼。」活動上鼓鼓再度回味打工記憶，幫幸運顧客結帳，一場趣味互動就此展開，鼓鼓依舊游刃有餘，但因為得挑戰5分鐘結帳，還是讓他緊張到流汗。鼓鼓說打工時期沒遇過奧客，大家都很有耐性的等他把錢算完並找零，最後交班清點時，把零錢排排站成為工作中最療癒的事，開玩笑說：「因為我喜歡算錢，那時是經手最多錢的時候。」鼓鼓學生時期曾到大賣場打工。（圖／相信音樂提供）
陸行動電源大廠羅馬仕驚傳停工停產 員工證實：放假半年
大陸行動電源（充電寶）品牌羅馬仕被曝停工停產。6日凌晨，羅馬仕發佈停工停產放假通知表示，隨著市場環境的不斷變化和公司業務的發展需要，經公司股東會研究決定，近段時間公司停工停產。停工時間從7月7日起持續6個月，停工範圍除召回相關員工外，其餘員工停工停產。根據澎湃新聞報導，6日有自稱羅馬仕員工在社交媒體上確認了上述消息。同日，多個電商平台的羅馬仕客服未能及時回應。羅馬仕法定代表人近期也多次變更，4日從大陸國家企業信用資訊公示系統顯示，深圳羅馬仕科技公司發生法定代表人變更及高級管理人員備案，雷杏容卸任法定代表人、董事、經理職務，由雷社杏接任。但6月30日羅馬仕也發生法定代表人變更，是雷社杏卸任，雷杏容接任。但雷社杏今年4月才任羅馬仕法定代表人、董事，該公司法定代表人在3個月內三度變更。今年6月，羅馬仕曾發佈召回部分羅馬仕牌行動電源的消息，召回2023年6月5日至2024年7月31日期間製造的部分羅馬仕ROMOSS牌移動電源，涉及三個型號，接近50萬台台。關於召回原因，羅馬仕聲稱，行動電源產品由於部分電芯原材料來料原因，極少數產品在使用過程中可能存在過熱現象，在極端場景下可能產生燃燒風險，存在安全隱患。該公告指出，關於工資政策，通知顯示，員工停工停產首月公司將按照約定的標準正常支付員工工資，次月起將嚴格依據《廣東省工資支付條例》規定執行，應當按照不低於當地最低工資標準的80％支付勞動者生活費。生活費將按時發放,直至公司復工、復產或依法與員工解除、終止勞動關係之日止；社保公積金方面，員工停工停產期間，公司將依照當地最低工資標準進行繳納。
天津公司被爆體罰員工「跪地學狗爬」 過來人吐內幕：最多爬50多圈
毫無人性！中國天津一間公司「種畫島」被爆料，若員工事情沒有做好或是犯錯，就會被要求跪在地上學狗爬，還得拍影片證明，相當離譜。根據《九派新聞》報導，狗爬是指雙膝跪在地上像狗一樣的爬，假如做錯事還會被罰400個深蹲，而且必須拍影片證明，否則會加重處罰。不只如此，員工還會被逼簽「保證書」，如果再犯就得賠償公司，金額約1、2萬人民幣，假如想離職，老闆就會用「違約金」威脅。員工證實「被罰狗罰」是真的。（圖／翻攝自九派新聞）一名24歲員工回想，剛開始公司的人都很親切，看起來很人性化，薪水也很高，以為至少可以做個2年，因為剛畢業，除了租房吃飯，剩下的根本負擔不起，成為束縛自己不敢離職的理由。另外6名員工也證實，「被罰狗爬」一事屬實，起初大家都不願意爬，也很難接受。然而，負責人不斷洗腦：「既然都看重面子，那就讓你們低下頭做事」，還親自示範，不斷強調，「你看我一個創始人還能跪下爬呢，你們怎麼不可以」，從此之後狗爬就成為懲罰方式，最離譜的一次爬了50多圈。據了解，種畫島在社交平台成立的相關帳號被設定為「只允許好友留言」。另外根據天眼查，天津種畫島藝術培訓學校有限公司2024年年報顯示，該公司參保人數為14，法定代表人謝某某名下共關聯4家公司，其中3家為存續狀態。
英特爾全球裁員！將裁減15%至20%員工 超過1萬人恐失業
全球晶片大廠英特爾（Intel）即將展開新一波大規模裁員，內部資料顯示，該公司計畫裁減旗下工廠部門15%至20%的員工，預計多數裁員將於7月實施。這項人事調整將深刻影響英特爾製造業務核心運作，特別是在美國奧勒岡州的據點。英特爾製造部門副總裁錢德拉塞卡蘭（Naga Chandrasekaran）在給員工的電郵中寫道：「這些艱難的決定是為了應對公司的財務挑戰與可負擔性壓力，每位員工都會感受到這份痛苦。」據《OregonLive》取得並經4名員工證實的電郵內容，裁員將從公司全球各地的工廠展開。雖然英特爾對此不願回應，但公司聲明指出：「我們將以尊重與關懷的態度完成這項重要任務。簡化組織、賦能工程師，是我們邁向未來的重要步驟。」英特爾早在4月已預告即將裁員，並於上週通知工廠員工，但此次是首次明確揭露裁員規模。公司至2024年底員工總數為10.9萬人，然而並未具體說明工廠部門占比。該部門涵蓋技術員、工程師、研究人員等多元職位，橫跨研發與生產。此次裁員行動不僅限於製造部門，英特爾其他業務單位亦將進行調整，不過目前尚未公開各單位的裁員規模。外界推估，總裁員數可能達數千至超過一萬人。在美國境內，英特爾於奧勒岡州雇用約2萬人，為該州最大私營雇主，此輪裁員對當地將帶來重大衝擊。2024年，英特爾已裁減1.5萬名員工，其中3000人位於奧勒岡。該公司面臨銷售長期下滑壓力，主因包括個人電腦與資料中心市場競爭激烈，且在AI晶片領域發展不如對手，導致財務前景黯淡。去年裁員方式包含遣散、優退與自然流失，而此次英特爾已明言不提供自願離職選項，而是根據業務投資優先順序與個人表現做出選擇。錢德拉塞卡蘭表示，裁員依據將包括產品組合調整、職位重疊、技能評估與計畫投資優先順序等因素，亦將考量對工廠營運的影響。儘管拜登政府於2023年曾承諾提供英特爾79億美元的《CHIPS法案》補助，用於奧勒岡、亞利桑那、新墨西哥與俄亥俄等地的新建與擴建工廠，然而川普政府目前正重新審視相關撥款分配，其中約10億美元資金已到位，其餘補助進度不明。英特爾日前宣布，原訂於俄亥俄州啟用的首座新廠預計將延後至2030年啟用，象徵對市場需求不足的間接承認。奧勒岡州也曾核撥1.15億美元補助英特爾，若其D1X研發廠擴建計畫未達到預期雇用與稅收目標，州政府有權追回資金。新任執行長陳立武曾多次強調，英特爾需要精簡運營、加速新技術部署，同時希望吸引並留住頂尖工程人才。
印航空難飛機11年前交付 吹哨人曾控波音「10年前產品就有問題」
印度航空（Air India）AI171航班於12日自艾哈邁達巴德（Ahmedabad）起飛不久後墜毀，造成270人死亡，僅1人倖存。事發後，媒體與航空安全專家重新檢視波音（Boeing）787夢幻客機的製造品質與歷年爭議，尤其是波音查爾斯頓（Charleston）工廠，在過去十多年來屢遭內部吹哨人揭發的缺失。綜合外媒報導指出，空難的飛機是波音於2014年1月交付給印度航空，雖然主要組裝工作完成於華盛頓州的埃弗里特（Everett）工廠，但機身中段與後段則來自南卡羅來納州查爾斯頓工廠。這也正是多名前員工指出品質問題頻繁的地點。曾任品質經理的基欽斯（Cynthia Kitchens）先前曾提供從2009年至2016年間的內部文件、照片與備忘錄，指出多架夢幻客機存在嚴重缺陷，而當中有6架曾交付印度航空。基欽斯更透露，有主管回應這些疑慮時，竟說「這些飛機不會留在美國，它們都要飛往海外。」目前這起事故尚未有官方結論證實與上述製造缺陷有直接關聯，但包括《美國展望》與《The Wire》在內的報導指出，多位吹哨人早已對波音品質把關鬆散提出警告。其中曾任查爾斯頓工廠品質經理的巴奈特（John Barnett），曾直言夢幻客機潛在缺陷可能需10至12年才會顯現後果。他在2023年過世前曾反覆提醒飛機裝配中，曾有偷工減料與使用不合格零件的情形，並指出這種作法遲早會釀成災難。AI171墜毀前，無線電通訊中傳出「推力未達（thrust not achieved）」與「引擎故障（engine failure）」等關鍵字眼。機體僅爬升至625英尺高度便失去動力、墜毀。報導中指出，787過去曾多次因組裝過程遺留異物導致引擎故障，包含2010年與2016年兩起測試飛行事故，波音當時為避免員工證詞曝光，曾為此大興訴訟，最後庭外和解。基欽斯表示，她在任內多次目睹瑕疵零件強行裝配的情況，有時為了達成出廠進度，甚至未完成檢查程序便放行飛機。她與其他員工接受半島電視台（Al Jazeera）攝影隊調查時表示，不少工人私下承認絕不會讓自己家人搭乘出自該廠的飛機。基欽斯後來因出現在調查影片中遭到內部壓力，甚至有主管公開鼓勵同事檢舉她。而早在2020年，挪威航空便控告波音，其787引擎故障頻繁導致大量航班取消。2023年，挪威航空其中一架787甚至在僅服役十年後便被拆解報廢，對一架造價上億美元的機型而言極不尋常。目前，印度航空僅表示正在與調查單位配合，波音則尚未正式回應外界詢問。
林千又失控「爆粗口」狂譙北市知名髮廊 業者強硬提告！本人出面回應了
憑《我猜我猜我猜猜猜》、《國光幫幫忙》走紅的32歲女藝人林千又，近年來雖將精力轉向經營精品代購，但仍然頻頻靠是非躍上版面。她今年3月剛確定與美籍男友登記結婚，但近日又傳出槓上台北知名髮廊「Moon Hair Studio」，疑似因不滿業者服務態度，當眾對著店長飆粗口，氣得業者報警處理。林千又本人也對此提出回應。據了解，林千又在今年4月28日前往台北市東區的知名髮廊「Moon Hair Studio」洗頭，因不滿造型師、女技術員因店內流程跑去服務別人，對著店長破口大罵、夾雜粗口「他X的」，又質疑業者的服務態度，聲量大到附近路人都側目。最後林千又氣憤離開現場，而業者則報警處理。轄區大安分局敦化南路派出所獲報後，立即派員到場，但當時林千又已經離去。業者向警方表示，全程均有監視器畫面及員工證詞，將對林千又的言行提告，更強硬表態「絕不接受私下和解」。據《ETToday新聞雲》報導，林千又向記者否認了自己爆粗口辱罵店員，宣稱自己當天進店，穿的是一雙34000元的Dior Star運動鞋，卻在與業者聊天時被認為是拖鞋，讓她感覺很不舒服。她解釋：「我是說『我她X的不是穿拖鞋』，不是在罵他。」林千又還向記者表示，「如果店裡在忙，可以跟我說，『請等一下』或『不好意思』，但完全沒有，而且他們是4個設計師服務4個顧客，還問隔壁的人說，『我們一直以來都是1個設計師服務4人對吧？』」又指出當天自己的頭髮還是她跟助理一起吹乾的，「你知道他回我什麼嗎？他說是你自己要吹的，我們沒叫你吹，但我洗好頭沒人幫我吹，這樣會感冒頭痛吧。」最後她表示，自己只是不明白洗一次頭要收600、700元的店，服務態度會是如此。她覺得自從10年前媒體寫她不好的消息後，大家就會針對她，「因為針對我比較簡單，比較會一面倒，不管店家對錯，都是我的錯、都是我的問題。」回顧2015年，林千又在北投捷運站附近的「50嵐」飲料店買飲料時，因為詢問「哪種茶的咖啡因濃度最低？」自認被店員表情不屑的回應「那妳就點紅茶拿鐵」，為此在臉書上公開批評店員：「領22K沒關係，重點是妳領22K不到，服務還這麼差？」當時，林千又遭到大量網友砲轟，連帶影響到當時的男友納豆，最後由納豆幫忙出面滅火，她自己也在臉書上道歉。
阿里巴巴市值大漲52% 馬雲重出江湖？本尊9日現身總部「3字」回應
作為阿里巴巴集團的代表性與靈魂人物，馬雲於2020年遭習近平政權整肅後，淡出大眾視野許久，但今年2月他現身杭州阿里園區，上個月又突然現身阿里雲谷園區，都讓外界揣測他是否即將復出。馬雲9日再現身阿里巴巴西溪總部園區，佩戴「風清揚」員工證，到訪園區訪客中心新搭建的湖畔花園，出席阿里日活動。根據陸媒揭露，馬雲將在今（10）日回歸阿里巴巴，同時阿里要取消自2023年實行的「1＋6＋N模式」，重回大集團模式。對此，馬雲本人接受《財視傳媒》的訪問時，只回應三個字：「沒聽說」。而今日是第二十一個「阿里日」，「阿里日」是為了紀念2003年SARS時期阿里人的激情和信念。阿里巴巴集團執行長吳泳銘9日在內部信件中說，呼籲阿里人「回歸初心、重新創業」。自今年1月以來，阿里巴巴的股票市值已經上漲了52％，達到三年來的最高水平。截至9日阿里巴巴股價上漲1.73%，收至123.6元。
陸航空公司爆財務危機！傳「五一前航班」全取消 員工證實：沒錢飛了
大陸幸福航空公司近日爆出財務危機，五一長假前的航班已全數取消。對此，幸福航空一名財務相關工作人員證實，今天（28日）至4月30日的航班已經全部取消，「公司沒錢飛了，員工工資才發到去年6月」。官網顯示，幸福航空每日執飛一班北海⇌長沙⇌哈爾濱航線，目前該航線已陸續取消後續行程。《新晚報》報導，大批網友先前在社交媒體反映，幸福航空的航班頻繁臨時取消，給出行帶來諸多不便，且客服電話打也打不通。另有媒體報導，幸福航空陷入員工欠薪風波，導致多名在職飛行員和乘務員被迫做起兼職；其中有人開始送外賣、開多元計程車，有些人則從事共享單車日常維護等。根據幸福航空多名在職員工透露，公司內部的航班調整通知單顯示，4月28日至4月30日的航班已經全部取消，部分員工被通知28日不用到公司上班。一名陳姓員工表示，自己所在的部門今天沒有收到航班計劃，但公司並沒有解釋具體的原因。幸福航空一名高管昨天（27日）晚間回應，「暫時先停飛3天，至於後續還會不會開航班，明天要就此事開會。」該高管指出，相關運營問題隔天會在會議上給出準確的消息，「從我這邊了解到的是公司還是會繼續運營下去，正在準備給員工發工資」。另一方面，幸福航空官方網站發布通知，稱公司近期進行優化升級，系統暫停不正常航班延誤證明功能，恢復正常後將及時通知。不過，幸福航空一名財務工作人員今天證實，即日起至4月30日的航班已經全部取消，「公司沒錢飛了，員工工資才發到去年6月」。對事，航空公司官方目前尚未給出說明。
假投資真詐財！桃園警民誘車手面交50萬 他專心數錢遭活逮
桃園1名66歲曾姓女子日前碰上假投資詐騙，她誤信詐團話術損失數10萬元後才醒悟，隨即前往警局報案求助，警方受理迅速實施「百斬計畫」，並與被害人密切聯繫，接著設局相約車手面交50餘萬元，警方則趁隙在場埋伏，直到53歲陳姓車手現身數錢，警方再立即上前一舉逮獲送辦。警方說明，武陵派出所日前接獲曾女通報，她指稱誤信詐團假投資圈套，直到損失數10萬元才恍然大悟，警方依規定受理後，迅速組成專案小組並啟動「百斬計畫」，接著與曾女設局引誘車手，相約對方在指定地點面交50餘萬元，警方則派遣大批警力在場事先埋伏，直到陳姓車手現身取款後，警方趁他低頭專心清點款項時，再一舉上前將人逮獲。警方表示，當場查扣偽造員工證件及收據等證物，隨後依法將他移送偵辦，警方也強調將擴大追查幕後集團，同時提醒民眾投資應循正當管道，切勿輕信他人話術損失財產，此外警政署已實施「百斬計畫獎五萬專案」，民眾檢舉詐欺取款車手，並在警方成功拘提或逮捕後，即可獲得獎金新臺幣5萬元，藉此呼籲民眾共同打擊犯罪。
年資夠、能力好卻不想升主管！他疑惑「是新世代主流嗎」 過來人嘆：根本夾心餅乾
升職當主管有比較好嗎？近日就有網友發現，身邊有許多同事能力不錯，年資足夠、業務也很熟悉，但卻婉拒升主管，即使被唸沒有企圖心，也只是笑笑帶過、當耳邊風，讓他好奇詢問「新世代不升主管已經是主流了嗎」。貼文曝光後，不少鄉民直呼「主管責任多，薪資又沒增加多少」、「中層主管根本夾心餅乾，傻了才當」。這名網友在PTT八卦版以「現在不流行升主管的卦」為題發文表示，他已經進入職場多年，最近卻發現不少同事都不想升主管，年資足夠後，更會開始佛系上班。原PO指出，這些同事大多能力都很好，不喜歡八卦、聊天，默默地做完就趕快閃人，KPI都達到、業務不逾期，年資也都足夠，「但不知道怎麼搞得，就是升主管都婉拒，不然就是推給家裡」。原PO接著說到，這類人下班時間一到就消失，不太愛加班，也不愛講自己的事情，不喜歡刷存在感，也不會去討好主管，甚至長官請客也愛去不去閃遠遠的，「真的是很神祕的新世代，那被念沒企圖心呢，他們也笑笑當耳邊風不會回嘴。所以，新世代不升主管已經是主流了嗎？」貼文一經曝光，不少網友紛紛在底下留言，「默默地做完就趕快閃人…已說明一切」、「不想當狗也不行？每天都要掛狗牌員工證已經夠煩了」、「我啊，上去有什麼好的，壓力大，要會玩政治，累啊」、「鬼才要升上去，沒多少錢，開一堆會」、「很多公司錢沒加多少，帶人累又煩還要教，是欠他的喔」、「薪水沒高到值得承受那位置的壓力阿」、「就是錢沒給到位，沒別的原因」。也有人認為，「我這底下的人出包都是罵主管，誰愛誰當」、「錢差沒多少，現在新人難管、愛離職」、「中層主管根本夾心餅乾，傻了才當」、「小主管真的是最可憐的，下面被主管討厭，上面被主管譙」、「上面、下面都對你不爽，初階主管最慘」、「主管是完全責任制，很多薪水也沒有加多少」、「扛全責還要帶得動人，沒給我兩倍薪我也不幹」、「等到放颱風假就知道了，底下爽放，主管還要盯業績全部自己來」。
妹子買50嵐大杯紅茶拿鐵售價65元「結帳變31元」 分店解釋真相
市面上手搖飲店百花齊放，台灣老字號的手搖飲品牌「50嵐」至今仍受到許多消費者喜愛。近日有新竹的妹子去50嵐買售價65元的大杯紅茶拿鐵，結帳發現只要31元，PO上網問50嵐最近是否有優惠活動。一票網友認為只是店員按到員工價，但該間分店表示，是電腦系統出錯，且店內除了買5送1活動外，沒有其他優惠。有一名女網友昨（22）日在知名網路論壇Dcard發文分享，她當天下午15時左右去新竹一間50嵐購買大杯的「紅茶拿鐵」，她稱該品項售價為65元（中區），但結帳時僅付了31元，並附上購買的飲料照；原PO坦言自己社恐不敢問店員，「請問有人知道50嵐最近有什麼活動嗎？」最後開玩笑說，「還是我穿越了」。貼文一出底下引起熱烈討論，「是不是只有妳那家店有活動？」、「想卡後續，鮮奶飲料這麼便宜，我也想去買」、「我今天下午買還是65元耶」、「店員是男生嗎？偷偷給妹子優惠吧」。而不少人看到31元這個奇怪的數字，不禁聯想可能是員工價，「會不會按到員工價按鈕？只是收錢不會覺得奇怪嗎？」，但有曾是50嵐的員工透露，沒聽過員工價，「我們機台沒有一個選項叫員工折扣」。一名目前還在職的50嵐員工也在底下回應，「電腦沒有所謂的員工價，我覺得只有一個可能就是店員按到折扣，我們通常只有買五送一會用到折扣，但很多新人對機台不熟，所以可能他按到34$然後又折扣，所以貼紙出來的金額會不一樣」，也進一步說明，弄錯的員工可能會被老闆要求補上折扣金額，「保佑點單人元逃過一劫囉」。據《中時新聞網》報導，賣出31元大紅茶拿鐵的分店員工證實確有其事，主要是電腦系統出錯少算錢，加上結帳人員沒有發現金額不對，並表示現場除了買5送1活動外，目前沒有其他優惠。