外聘
」 霸凌 林月琴 調查小組 職場霸凌 剴剴案
民進黨團提《外送員權益保障法》 10大亮點納職災保險、離線權入法
近年外送服務蓬勃發展，從日常餐飲到生活用品都能即時送達，成為民眾生活中不可或缺的一環。然而，外送員在享受便利背後所面臨的工作風險、勞動保障與制度爭議，也逐漸浮上檯面。對此，民進黨立院黨團今（21）日表示，推動《外送員權益保障及外送平台管理法》草案，保障外送員工作權益，並兼顧消費者、店家、平台與外送員四方的權益，打造多贏的外送產業環境。此次民進黨團所提《外送員權益保障及外送平台管理法》共計25條條文，其中十項亮點包括，第一，建立運費加最低工資的雙重保障機制、第二，確保外送員享有離線權；第三，規範平台不得任意終止契約，須具明確理由及程序。民進黨立法院黨團推動《外送員權益保障及外送平台管理法》草案，期盼透過專法建立外送員制度性保障，兼顧平台創新與四方權益。 （圖／取自民進黨團臉書）第四，建立申訴管道並設置外聘專家組成的處理小組，強化爭議救濟機制；第五，外送員職災保險保費由平台負擔，提供勞動安全保障；第六，將商業保險制度入法；第七，平台、外送員、消費者及店家之間須訂定定型化契約；第八，維護消費者及外送員個資安全，防止訂單與行動資料遭不當利用。第九，平台須負紀錄保存責任，主管機關擁有調閱權，以利爭議調查與責任釐清；第十，明確各部會分工，完整保障各方權益。鍾佳濱強調，外送服務雖已融入民眾日常，但其運作實際跨越餐飲、物流與勞動等多重商業模式，導致主管權責分散、制度難以因應。他指出專法的立法在於讓外送員獲得制度性保障，包括契約透明、申訴與救濟機制的建立，以及職災與商業保險的納入，同時兼顧平台創新與個資安全。未來透過專法落實，將使外送產業更有秩序、更具保障，真正達到消費者、店家、平台與外送員四方共贏。
高雄市政府傳職場霸凌！受害人控主管「調離現職沒處分」 市府回應了
高雄市政府驚傳職場霸凌事件！有網友連日在網路爆料，指稱市府人事處一名許姓科長透過言語霸凌及煽動同事孤立下屬，造成被霸凌下屬每天活在恐慌憂鬱及被迫害的心情中。被投訴後職場霸凌案雖成立，但該主管僅被調離職位，未接受處分，讓他直呼「天理不容」。該名爆料者質疑，當事科長霸凌部屬後，僅被平調至市府其他局處，根本沒有處罰霸凌者，要求市長應該給許科長適當處分。對此，高雄市政府人事處證實此事，但澄清是「先行調整被申訴人職務，後續已移由考績會審議相關行政責任及懲處。」據《ETtoday新聞雲》獨家報導，高市府人事處許姓科長長期對部屬施以言語霸凌，還涉嫌煽動同事孤立，企圖打壓、邊緣化被霸凌者，導致該同仁遭受巨大心理壓力，不僅影響上班情緒及工作品質，每天也都活在恐慌、憂鬱及被迫害的陰影中。對此，高市府人事處證實霸凌案存在。人事處解釋，人事處同仁「A」在2024年4月提出職場霸凌申訴，該處在接獲申訴後，依規定組成外聘專家比例過半之調查小組，並經審議定「不成立」。申訴人不服，又於2024年7月向「公務人員保障暨培訓委員會」（下稱保訓會）提起再申訴，保訓會於2025年7月8日作成決定，認為原決議有不當之處，撤銷前開「霸凌不成立」之決議，並要求另為適法處理。人事處指出，在今年7月下旬接獲保訓會撤銷原決議後，立即依據安衛辦法召開防護委員會會議，重新組成調查小組。該小組委員全數由外聘學者專家組成，成員涵蓋法律、勞資關係及心理諮商等專業領域，並於9月初完成調查報告，初步認定構成職場霸凌。經人事處9月中旬召開防護委員會審查，決議：本件職場霸凌成立。人事處強調，該起霸凌案成立後，已先行調整被申訴人職務。目前依規定移送考績會，檢討被申訴人相關行政責任，以確保職場安全與同仁權益。
澎湖爆虐童！5年級男童父母離異「課堂上調皮搗蛋」 遭特教師暴力對待
澎湖某國小日前傳出一名5年級男特教老師，疑因不堪因父母離異，正被安置在機構的男童調皮搗蛋，而情緒失控對男童連續施暴。校方雖有立即依校安通報機制回報澎湖縣政府教育處，並召開校事會議，並將外聘3位社會公正人士進行調查。但曾任澎湖縣政府社會處長的桂祥晟律師提醒，如果兒童的父母已經被停止親權，主管機關社會處就應該以兒童監護人的地位對該名老師提起刑事告訴。據爆料人向媒體指出，上週一事發當日課堂上，因為父母離異而被安置在機構的5年級男童在課堂上調皮搗蛋，該名男老師竟然一時情緒失控，先是腳踹該學生倒地，又補上1腳，隨後又將學生拉起搧巴掌，導致當場鼻樑噴血，但老師還不甘休，又把學生頭抓起連撞置物箱，嚇得其他學生及助教老師當場目瞪口呆。爆料者說，校方事發後還有1份「教戰守則」指導現場助教、學生要統一口徑說法，企圖大事化小、小事化無，顯然欺負學生沒有父母當靠山。不過，校方對此澄清沒有外傳那麼嚴重，並否認有「教戰守則」，強調一切秉公處理。至於教育處、社會處及安置機構等，都表示要靜待調查結果出爐，才能進一步處置。桂祥晟律師說，依照兒少權法第62條第3項規定：「直轄市、縣（市）主管機關、受寄養家庭或機構依第一項規定，在安置兒童及少年之範圍內，行使、負擔父母對於未成年子女之權利義務。」因此社會處宜以兒童監護人的地位對該名老師提起刑事告訴。而該名老師如涉對兒童為傷害，依照兒少權法應加重其刑二分之一。且如其霸凌傷害行為反覆實施，甚至可能構成刑法第286條對兒童少年凌虐罪，最輕本刑為6個月以上有期徒刑。★保護被害人隱私，避免二度傷害。拒絕兒虐，請撥打110、113
將軍村園區「歷史建物轉租餐飲」遭審計室點名 竹市府回應了
新竹市政府為保存眷村文化資產，委託經營將軍村園區，但遭審計室點出，園區多棟歷史建物轉租餐館業、飲料店業經營，與原規畫目標不符，且有多項管理維護未依契約履行；對此，市府表示，OT廠商常辦多元工作坊及講座，光去年就有80場次，將加強宣傳讓民眾知悉。金城新村原有陸軍高級軍官眷舍89棟，現僅保留具有歷史價值建物15棟，也是台灣眷村文化獨特代表，市政府於2015年10月公告登錄為歷史建築，並由文化局經管，規畫營造將軍村開放圖書館園區，以完善保存文化資產及薪火相傳眷村核心價值。但經審計室調查OT案營運情形，發現園區多棟歷史建物僅轉租餐館業、飲料店業經營，與原規畫之多元知識學習主題園區目標不符。例如，創新圖書資訊園區實際上僅M棟依原規畫作「將軍村故事館」常設展，符合原味學主題，其餘多由厚食合作社轉租予餐館或飲料店業者，或客服中心、策展中心使用，與原規畫多元主題大相逕庭。審計室也指出，依照契約規定，應建置雲端資料庫軟體及硬體，但截至2024年11月底止，厚食合作社尚未建置。此外，文化局未釐清及管制實際轉租經營種類，尚難確保防火設施安全性，亦未督促廠商落實辦日常管理維護，未妥善規畫設置圖書場館等，函請市府檢討改善。對此，新竹市文化局說明，經查營運單位不時辦理有多元類型的知識互動交流工作坊及講座等活動，以113年度為例，即辦理約80場次之推廣學習活動，近萬人次民眾參與，並非僅有陳售與餐飲等商業行為，未來將督請營運單位加強課程設計與行銷宣傳，以讓更多民眾知悉及參與相關學習活動。另，將軍村為新竹市歷史建築，文化局依文化資產保存法等相關法規取得因應計劃，營運單位就內部空間所做之規畫與調整，也經由具建築師背景之文化資產委員審議查核後執行，過程合乎相關法令規定；但未來仍將尊重審計室之意見，再行增聘具消防專業人士協助審查，以使空間場域安全的周密性更臻完善。此外，營運迄今，文化局均依促參法相關規定執行並建立督導機制，除日常內部聯繫監督外，並包括外聘專業委員與履約管理顧問公司共同督導作業，未來亦將持續督促營運單位，切實依照契約精神及園區定位辦理相關營運行為，以期園區服務品質能夠穩定提升。
藝不避利2／新法滿週年利益糾葛仍待解決 學者籲教育提升參與者執行思想
公共藝術新法實施已滿週年，雖強制公開委員名單、專案管理廠商稍微有助於弊案發生，卻仍有不少問題有待解決。專管公司不願放棄龐大利潤，如今已成龐大產業。學者坦言，公部門或業者過於依賴專管，導致其有機會上下其手。公共藝術領域如今每年擁有15億預算，如此龐大的產業，應從各方面參與者的教育培養開始，才能使領域健康發展。今年2月，國防部海軍司令部大直營區綜合大樓新建工程公共藝術設置招標案被爆出疑似圖利集體護航「不符資格廠商」情事，此案的外聘委員、專管以及得標廠商，幾乎都來自台灣視覺藝術協會，得標廠商黃婉玲更曾擔任該協會三屆理事，得標廠商與委員身分間竟有三年任期重疊。公共藝術招標長期被質疑圖利特定廠商，其中又以國防部相關標案比例最高，問題尤為嚴重。（示意圖／林秉宥提供）新法雖強制揭露委員名單、專案管理廠商，但仍有一些人士未納入，每縣市委員資料更新進度不一，仍有少數「偷雞摸狗」之人壟斷標案，試圖藉由虛假資訊干擾遴選結果。一位藝術家向本刊反饋，這一年來有特定的專案管理廠商，進行至決賽選出優先廠商後，才通知所有參賽者領回初選設置企劃書，甚至有誇張到已經簽約才知道結果，這樣的行為，以專案管理公司的說法是防範未入圍者提出異議，但實際上是順應預設廠商順利得標。另外，委員球員兼裁判的問題也並未改善，另位藝術家揭露，自己某日上午聆聽說明會，遇到藝術家同好，大家彼此相敬如賓，但是當日下午這位藝術同好，在另一案會議又變成對立關係，登上委員桌審查他所做簡報。除此之外，專案管理費用佔公共藝術總設置的10％，更是讓不少藝術家感到心力白費。新法規定專管公司僅負責協助召開會議、撰寫會議記錄、製作簡報及其他相關事項，明明是文書類行政工作，卻比投入最多心力的藝術家拿到的錢還多。依據政府採購網可觀察出，專案管理服務費最多可達 500 萬甚至近千萬，藝術家直言，「委員難道是圖利長期合作默契的專管公司？」多位藝術家指出，「公開徵選」類型約佔案件六成，其餘「委託創作」、「邀請比件」委員把持提名權，導致內部利益輸送。而因「公共藝術設置辦法」具特殊性，又對許多細節未強制規範，但又因此決標前都不受政府《採購法》約束，在遴選過程中的不法案件無法成案，形成一大漏洞，希望能早日藉由強化遴選過程即受法規約束；另外也希望能建置AI資料庫核對名單，以避免合作關係未申報。銘傳大學建築系副教授褚瑞基指出，政府每年投入公共藝術領域預算也是一筆龐大金額，這麼多錢對於公部門來說是否有能力全部執行？可效仿國外，不一定要編滿1％，而是設定最高限額，抑制過多的經費；並且，建議分段執行預算，一階段編多少億，其餘錢回到基金，能讓公共藝術資源的投資能有更加效益及成果。銘傳大學建築系副教授褚瑞基建議，政府應強化公共藝術的運營能力，並透過定期講習提升興辦機關、委員及藝術家的專業與共識，讓公共藝術領域能夠持續健康發展。（圖／翻攝自褚瑞基臉書）褚瑞基續指，雖去年修法希望能「除弊」，卻仍難防一些鋌而走險的問題人士，因為他們過去已嚐到甜頭，不會輕易放棄如此大的利潤，專管如今已成一個產業，如何防止其動手腳，最好是政府成立公共藝術專責單位，就不再需要特別的公司來處理行政流程。不過，既然如今已經形成既有產業，就應從所有參與者的教育面來共同推動公共藝術產業良好發展。褚瑞基建議，在公部門方面，興辦機關應學習運營公共藝術，減少依賴專管公司；可適當成立輔導團協助設置公共藝術，明確其任務以減少利益糾葛的可能；如果能有好的案例可形成典範，讓公部門可以參考執行，也能讓其有所成就感，從而願意好好執行每一件公共藝術案件。最後，對於委員、興辦機關、專管公司、藝術家方面，都應持續參與講習、提升其共識。
關渡新橋案露曙光 預計今年完成評估
淡水民眾期盼多年的「關渡新橋」興建案再有進展！國民黨新北市議員陳偉杰指出，關渡新橋是降低淡水往台北市大度路車流壓力的關鍵工程，但目前行政作業必須加快腳步，不能淪為空談，且規畫過程應讓地方居民清楚掌握方向與時程。對此，新北市府表示，2025年底前將完成「淡水河兩岸幹線路網平衡可行性策略評估」報告，並同步推動103市道優化，作為橋梁啟用後的重要配套。陳偉杰指出，關渡新橋設計肩負分流車流、疏解淡北交通的重大功能，若無法順利銜接台64線，將導致車流回流八里龍米路及淡水市區，嚴重影響地方居民通行權益。陳偉杰說，市府除盡速舉行審查會議外，還需與國家公園、環境部等單位充分討論，確保工程順利推進且不破壞生態環境。他重申，地方民眾對此案寄予厚望，期待市府規畫與執行能齊頭並進，真正解決淡水長年交通瓶頸。新北市新建工程處用地科長黃天宇則說明，此次策略評估由外聘交通專業委員與交通部公路局、國土署、新北市交通局等單位共同審查，主要先彙整地形地貌、交通量等基礎數據，找出現有路網問題，並提出初步方向。其中，103市道改善被視為關渡新橋的重要配套，相關構想已在初稿提出，但實際操作面將留待後續規畫階段處理，尤其涉及台電電纜下地及電桿遷移，需額外時間協調。市府規畫，關渡新橋將銜接右岸的淡北道路及左岸的八里、103市道，並配合優化103市道，以提高現有道路的通行能力。附帶的改善工程包括拓寬路幅、路口改善及交通號誌優化，預期在橋梁興建後，可與快速道路形成更完整的區域路網。至於環境面上，新北市環保局指出，關渡新橋工程依環境部認定屬市區道路新開發案，作為環評審查及監督的主管機關，未來將依工程量體與範圍確定後，判斷是否需實施環境影響評估。由於橋址周邊鄰近淡水河重大溼地生態區，環評結果將是後續審查的重要依據。
日本男團前成員「性騷女翻譯」！遭判有罪當庭落淚 下場曝光
日本25歲男星上村謙信曾是男子團體「ONE N' ONLY」成員，去年出演BL劇《未成年～青澀的我們笨拙地進行中～》爆紅，人氣急速攀升，不料被爆出他在前往香港宣傳時，涉嫌性騷女翻譯員，隨後被經紀公司迅速宣布解約，並遭到退團處分。據悉，上村謙信今天（13日）被香港法院裁定有罪，並處以1萬5,000港幣（約新台幣5.7萬元）的罰款。根據香港媒體報導，本案發生於今年3月，上村當時赴港參與活動，並在活動結束後出席一場於餐廳舉行的慶功宴。在席間，他被控多次觸摸擔任翻譯工作的女性大腿，因此遭到警方拘捕，並以「強制猥褻罪」起訴。在4月的初步公判中，上村否認所有指控，強調起訴內容與事實不符，並提出日港之間的文化差異作為辯護理由。不過，香港法院今天的判決中指出，上村行為明確帶有猥褻意圖，駁回辯方文化差異的主張，明言「來到香港就必須遵守香港的法律」，且上村當時作為宴會的「主角」，在場中具有相當的影響力，而受害女性為臨時外聘人員，雙方地位懸殊，「難以自行離席」的情況合乎情理。最終，上村被裁定罪名成立，並遭判處罰款1萬5,000港元。聽聞判決時，上村表現激動，情緒崩潰並低頭流淚。◎尊重身體自主權，請撥打113、110。◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工。
彰師大輔諮系4教授爆性騷！1人終身不得為師 前副校長退休確定有效
國立彰化師範大學輔導與諮商系傳出4名教授涉嫌性騷擾。對此，校方今天（4日）晚間發布聲明稿說明，其中前副校長張景然涉嫌性騷女校友，因被害人不具學生身分，送交主管機關彰化縣政府審議後，已裁罰並限制職務，退休仍生效；另名黃姓教授已解聘，且終身不得聘任為教師，送由教育部備查中；其餘2名教授將依性平法辦理後續調查處理。國立彰化師範大學聲明稿全文如下：有關本校輔導與諮商學系近來發生多起疑似校園性別事件，本校深感遺憾，有鑑於性別事件對被害人影響甚鉅，本校均悉依照適用法規及保密原則積極審慎處理。謹向本校教職員工生，畢業校友及所有關心本校之人士說明本校目前處理過程結果及進程：一、張教授乙案：本校將依本案訴願結果與相關法規，並參考各界對於本案懲處結果之反映建議與指教再行審酌。說明：本案被害人係為畢業多年的學生（社會人士） 依照事發當時雙方當事 人所屬身份，適用法規為性騷擾防治法。本件申訴案由本校人事室收件後 委託性平會外聘3人調查小組本著客觀、公正、中立、專業原則進行調查，並依性騷擾防治法施行細則第2條及教育部112年函示教師涉性別事件是否情節重大之判斷標準，就個案審酌事件發生之背景、環境，當事人之關係、言詞、行為、認知，審酌一切情狀提出懲處建議，經性平會審議通過後，送交人事室據以召開三級教評會（所教評會、院教評會、校教評會）決議本案懲處。另就張師申請退休案部分，按本案情節參酌調查報告處置建議審酌相關事證情狀，認未達改變身分需核予解聘、停聘處分之程度，決議依本校教師聘約予以該教師相關處分，並依據公立學校教職員退休資遣撫卹條例施行細則第46條第1項規定報送其退休案經教育部於114年7月23日核定於 114 年8月1日退休生效。另因性騷擾防治法的縣(市)主管機關係為彰化縣政府，本校依性騷擾防治法第15條之規定，將調查結果送交縣府審議，縣府審議通過後，再由縣府將處理結果告知雙方當事人，彰化縣政府最終係依性騷擾防治法第27條裁罰該師3萬元（視情節輕重，裁罰額度為1-10萬元，縣府致本校之公文誤植為1萬元，特此說明）。各界對於本案懲處結果之反映、建議與指教，本校均已敬悉，茲因本案之主管機關係為衛生福利部，本案被害人業已針對本案懲處結果向衛生福利部提出訴願，本校將依本案訴願結果與相關法規，並參考各界對於本案懲處結果之反映 建議與指教再行審酌謹此說明。二、黃教授乙案：本校業已解聘黃教授，且終身不得聘任為教師，另於報教育部至核准及學校解聘前黃教授應予停聘。說明：本案被害人係為本校學生，依照事發當時雙方當事人所屬身份，適用 法規為性別平等教育法。黃教授之行為業經本校性別平等教育委員會調查確認有性侵害行為屬實，已構成性別平等教育法第3條第3款第1目性侵害行為，爰依教師法第14條第1項第4款之規定，應予解聘，且終身不得聘任為教師，本校業於114年7月2日函報教育部，依據教師法第22條第1項規定，本案於報教育部至核准及學校解聘前，黃教授應予停聘。三、王教授乙案：王教授業已自114年8月1日卸任本校學務長及本校性平會當 然委員一職，本校將依性平法辦理後續調查處理。說明：本校於獲悉本案情事之後，業已進行校安通報，王教授業已自114 年8月1日卸任本校學務長及本校性平會當然委員一職，本校業於114年8月4日召開性平會「校園性別事件處理小組」會議決議以檢舉案進入調查程序，近期將召開教評會討論是否暫時予以停聘接受調查，並依據性平法及教師法相關規定辦理後續相關事宜。四、另名王教授乙案：本校將依性平法辦理後續調查處理。說明：本校業於114年8月4日召開性平會，校園性別事件處理小組」會議決議以檢舉案進入調查程序，近期將召開教評會討論是否暫時予以停聘接受調查 並依據性平法及教師法相關規定辦理後續相關事宜。五、另就本校系友及校友自主發起之「Standbyme」匿名平台部份，因非屬本校所設之平台及網站，為有效進行後續程序，爰請有意提出申請調查或協助調 查之被害人與本校聯繫，本校將依適用法規進行調查處理，原則如下：（一）本校已接獲之檢舉及通報案件本校將依法主動啟動調查。（二）籲請事件相關當事人主動與本校性平會聯繫： 1.請立即向本校24小時通報窗口校安中心進行通報：聯絡電話：04-7232105分機1953或直撥09334154092. 本校性平會信箱，：gender@gm.ncue.edu.tw， 聯絡電話，：04-7232105 分機1040 1093。（三）學生於調查過程如有心理諮商的需求， 性平會將協助轉介學生心理諮 商與輔導中心安排個別諮商，。網路平台引發許多學生的不適或不安本校將由導師先關懷輔導學生， 如果有需要歡迎學生預約個別諮商 視情況安排班級輔導：1. 進德校區，（綜合中心2樓）聯絡電話：04-7232105分機1402~14162. 寶山校區，（教學二館4樓）聯絡電話：04-7232105分機7881~78903. 衛生福利部：1925（安心專線）六、本校未來將持續加強性別事件防治教育及宣導以維護學習環境的安全。◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工。
勞動部因應「美對等關稅」發錢 勞工符合1條件每月最高領1.7萬
美國現任總統川普入主白宮後，今年4月啟動「對等關稅」政策嚇壞全球，近日又陸續公布各國新關稅稅率，目前台灣尚未接獲通知。不過勞動部近日已公布「因應美國對等關稅政策支持減班休息勞工再充電計畫」，受到關稅衝擊遭實施減班休息的勞工，有參加公司或勞動力發展署職訓課程，每月最高可請領新台幣1萬7210元訓練津貼。台灣目前仍與美國在對等關稅方面談判，但勞動部7月4日已經公布「因應美國對等關稅政策支持減班休息勞工再充電計畫」，明文制定凡是受到美國對等關稅影響，與雇主達成減班休息的事業單位和勞工適用。而這次計畫與先前不同，除事業單位申請，勞工也可自主申請，有參加公司舉辦的訓練課程，或是勞動力發展署分署自辦及委辦的在職訓練課程、其他經專業認定課程，即符合請領津貼資格。據計畫內容，受到減班休息影響的全時勞工，休息日前的就業保險、勞工保險或勞工職業災害保險平均月投保薪資超過3萬300元，且與減班休息後的薪資有差額，就可以在薪資差額範圍內，每月最高將發給1萬7210元訓練津貼。部分工時勞工部分，則以減班休息前後薪資差額範圍內，也是每月最高發給1萬7210元。至於事業單位有辦理職業訓練課程，能獲得最高補助有350萬元，補助項目包括講師鐘點費、外聘講師交通費、教材及文具用品費、工作人員費、場地費等，鼓勵雇主積極舉辦訓練課程。這項補助的用意，為了讓減班休息的勞工不上班期間也能精進自我技能，勞工通過訓練充實技能外，也能獲得津貼補足被減少的薪資。
校園瞎搞2／校事會議吹匿名檢舉妖風 行家批鄉愿校長推良師殉葬
「校事會議」上路滿周年已讓教師人心惶惶，因為沒有究責年限，讓資深老師更是惴惴不安，憂心說錯一句話、少做什麼事就會淪為校事會議戰犯。行家直言，除了「調查人才庫」中部分有心人組成有罪推定調查團狠撈調查費外，關鍵還是多數校長怕事沒擔當，美其名「中立」卻把大小投訴全往外推，眼睜睜把不少優良老師「活活整死」，實在罪孽。全名為《高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法》中規定，學校只要接獲檢舉或知悉教師疑似有損及被害人（學生）的學習權、受教育權、身體自主權、人格發展權及其他權利時，「得」依校事會議決議，適當調整行為人（教師）課務或行政兼職。然而不少校事會議「苦主」教師同聲批評，就是這個「得」字讓校長權力無限膨脹，不少校長宣稱基於公平起見，避免過去外界批評的「師師相護」，因此所有投訴案都訴諸校事會議，而校事會議啟動前，同步需進行先前調查工作，這時必須遴聘教育部「調查人才庫」中的「專家」來調查，期間有罪推定、不正問訊亂象滿天飛，北、中、南各地上百位苦主已連聲抗議。儘管目前教育環境險峻，「校長」一職仍被不少教職人員視為家族榮譽，而校長的性格也與校務發展息息相關。圖為2024台北市新任校長聯合就職典禮，非當事人。（圖／報系資料照）校事會議苦主之一的阿愷（化名）便激動直指，校事會議詭異之處其實有三：首先，「匿名」檢舉竟可成案，已違背《行政程序法》中的「具名檢舉」才需處理原則；第二，由於校長「球員兼裁判」可從人才庫中自由選聘調查者，「但地院院長能指名承審法官的嗎」；最後，校事會議不像「刑事訴訟法」、「民事訴訟法」般有嚴謹程序規範，不服會議結論要申訴時，該去哪申訴都沒個明確規範，這種「拐瓜劣棗」拼裝成的調查報告，居然能具體建議教師「滾蛋」，實在不可思議。一名北部資深學務主任就批評，這類調查美其名是「外聘中立人士」，但源頭根本是校長從人才庫找的，來的根本是校長意志的橡皮圖章，有的是幫孫子撈奶粉錢的退休校長、生意慘淡的律師、爽賺公假兼外快社會學者等，當然甘於做校長的打手，還能「吃好逗相報」互相合作，你校的事情聘我處理、我校的案件找你幫忙，互相撈外快，多跑幾場調查，月撈新台幣10萬元輕鬆愉快。他坦言，早年的老師「匪類」甚多，暴力甚至性侵卻混到退休者不少，很多家長童年遭遇過卻求助無門，因此現在動輒對老師「發揮想像力」羅織罪名，其實只是投射自己童年的委屈，若遇到顢頇的校長與好事的老師同僚搧風點火，就慘了！他指出，如今有看同事不爽的檢舉、校長鏟除眼中釘者，更甚至還傳出「職業調查團」賺外快，就是因為匿名舉報成風；一般公家單位遴聘外部專家演講，就連教育部政務次長葉丙辰等級也只能領2,000元，外聘委員居然可以「講沒兩句話」就爽領2,500元，看在多年行政眼中「真的很噁心」，教育部若不明確規定匿名檢舉案一律剔除，「政府就在自毀公信力」。台灣偏鄉教育媒合平台主持人徐慧芯認為不論教育法規怎麼修，一校之長的作風仍攸關校務發展與師生安寧，若校長沒有擔當，恐怕校園亂象不會少。（圖／翻攝自徐慧芯臉書）台灣偏鄉教育媒合平台主持人徐慧芯便指出，一般匿名投訴處理的力道會較和緩，畢竟不必向投訴人負責，如果校長反而「卯起來」大辦特辦，那當然坐實了校內層峰「自導自演」的傳聞。她直言，在人口稠密的市區，確實聽聞一些生意不好的律師勤跑「校事調查」賺審查費。徐慧芯回顧，她過去在一所學校服務時，生教組長拍了學生肩膀，隔天學生竟包了三角巾與阿公衝來校長室飆罵要提告，她心知言過其實，便自掏腰包拿了500元責成護理師陪同學生到衛生所重照X光，再請醫師開了個康復證明，並委婉地「按耐」家長，阿公才悻悻然離去。徐慧芯直言，其實不論政策如何改變，一所學校的核心還是校長，如果真是貪瀆、暴力、性平問題，也輪不到外聘委員，光學校校安就會通報警政與社工處理，但如今多數是「你看了就知道在搞事」的申訴案，多數校長卻沒有擔當過濾，導致認真優良的老師飽受煎熬與折磨，如今教育界充斥尸位素餐的鄉愿校長，如同逼死良師的幫兇。台中教育大學教授陳延興則直言，學校行政人員多數法治觀念薄弱，對於如何啟動調查、學校的把關制度沒有明確觀念，處理程序當然容易有問題，建議教育部要訂有明確的標準作業流程，宣導正式的實施流程與作法問答集，要求申訴者「實名為原則、匿名為例外」，還必須舉出明確的人事時地物，才需要立案進行調查。陳延興感嘆，校事會議機制設計的初衷，其實是為了提升對校園事件的反應效率，保障學生權益，讓問題被釐清，但匿名而釀成濫用，對教師名譽與職涯重大傷害是不可承受，加上頻繁申訴案件影響原本教學，搞得學校烏雲罩頂。他具體建議，每場校事會議調查委員，應由學校教師代表與教育局共同組成遴選小組，選出各事件調查者，避免現行「校長自己找人」落人口實，也能提升調查委員的中立性與公信力，真正落實「調查應超出利害關係人範圍」的原則，才能稍稍重拾老師對「校事會議」的信心。
校園瞎搞1／校事會議年花上億公帑 有罪推定調查團月爽撈六位數外快
去年教育部修法導入高國中小各項糾紛須召開「校事會議」處理，教育部更造冊調查人才庫羅列「外部公正人士」，希望擺脫「黑箱審查」惡名，一年來花了新台幣上億處理霸凌、性平等大小案至少5,000多件，然而全台近百名資深教師站出來聯合控訴校事會議已淪為「國家級霸凌利器」，更驚爆部分外部公正人士無視證據強度，月賺六位數外快，有罪推定就憑心證，教育界已吹起一股白色恐怖妖風。2024年3月，教育部修訂《高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法》並於隔月上路後，一切校園霸凌、性平等通報，都需聘用外部委員調查，避免校內「師師相護」，調查結果並進一步送「校事會議」議處。而攤開教育部「調查人才庫」資料，羅列了「霸凌」、「性平」等樣態的專業委員，背景不外乎三類人士，社會學者、現職與退休教育工作者、律師等人，個案調查由事發學校校長遴選其中三名專家擔任調查委員，並約詢申請人（原告）、相對人（被告），每名調查者每場約詢可領新台幣2,500元費用，視約談次數與案件複雜度，每宗案件需耗費1至5萬元成本處理，累積費用相當可觀，更排擠了正常教學經費。《高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法》修訂而生的「校事會議」，原先希望以外部公正人士秉公查案以昭公信，如今卻有部分調查者以「校事會議」調查為財源，每月狠撈新台幣近六位數。圖非當事人。（圖／報系資料照）CTWant調查，自修法以來，教育部直屬148所國立附設中小學中，陸續開了114件校事會議，包括加強研習至解聘不等的懲處方式，其中遭解聘的教師2名；首都台北市197所市立中小學中，則高達998起校事會議；一水之隔的新北市321所市立中小學中，則有約600次校事會議；中部台中市381所市立中小學中，一年來也起了109件校事會議。六都之外，南投縣184所縣屬高國中小，一年來也陸續啟動266件校事會議。一位不願具名的地方教育官員粗估，全台約3,800所公私立中小學中，至少已開了5,000場校事會議，若每場以3萬元平均值計算，每年辦校事會議「兩個億跑不掉」。服務超過20年的彰化縣資深國中老師美珊（化名）就是被懲處的個案，她提到自己被投訴的理由有夠冤，就在一次檢討模擬試卷時，2名學生沒帶考卷，她把餘卷分送下去，下課後卻被投訴，竟然還有一名未帶考卷者沒被顧及，就這樣她捲入「關係霸凌」，開啟一整年調查、說明、報告、申覆的無止盡折磨，二十幾年建立的教學口碑遭抹煞，所有同事的眼神充滿懷疑，沒想到幾名由外來校長、律師組成的「調查團」劈頭就質疑她是霸凌慣犯，外聘委員寫好調查報告並建議處置後，儘管校事會議通過「霸凌成立」被考核會推翻，校長卻發動罕見的「改核權」要求懲處，送講習再進修。美珊直言，說實在的研習也是一種成長，但是被奠基在校長堅持的「霸凌成立」下，這種研習「去了就代表承認霸凌」，一年來每到夜深人靜往往會夢到被調查委員圍剿而驚醒，睡都睡不好甚至考慮求助身心科。桃園市一所公立高校體育校隊教練阿愷（化名）也泣訴，他擔任球隊教練多年，學生多數來自復興區清寒家庭，領有專案獎學金工讀補助，然而考量學生不善理財，過去大多把錢拿去買新鞋、新手機，等到9月開學拿不出錢，只好黯然休學打工去；因此他和幾名教練都先取得家長書面同意代為保管補助費，待9月扣繳註冊費後，餘額全數退還家長。一反《行政程序法》規定，校事會議竟接受匿名者檢舉，讓不少教師人心惶惶，深怕一旁的同事與學生，就是栽贓自己的「細作」。（圖／周志龍攝）然而，2024年阿愷卻被匿名檢舉，稱自己「業務侵占」、「偽造文書」、「使公務員登載不實」等罪，儘管拿出所有家長的書面同意書與繳費、退款領據，2025年元月起還被停職了2個月，原想說摸摸鼻子認了，沒料到案子卻進展到「建請解職」，調查報告中卻歸納出「隔離訪談多名學生竟口徑一致，恐有串供之嫌」，「這怎吞得下去？」阿愷氣得下巴快掉下來說，家長都立了同意書、學生口徑一致，「公正人士」全不採信，還栽贓沒確實執行計畫，這些人完全不看憑證，有罪推定不得不令人質疑三名律師的「反智」報告。阿愷直言，儘管到教評會時有不少成員為自己申冤，但校長只要說「你們有律師懂法律嗎？」，讓教評委也不敢變更調查報告，只好把「建請解職」改裁處「停聘兩年」，如今正在申覆中，自己也如常教學，但看到調查報告文字，竟可說自己是偽造文書、業務侵占，「所以他們放任犯人在學校教書嗎」？他直言行政調查栽贓自己是刑事犯，又不見進一步向地檢署告發，整場調查宛如鬧劇，實在可笑。
教甄「試教」僅得20分 考生質疑有弊端！三民家商回應了
2025高雄市高中職聯合教師甄選17日成績出爐，三民家商國際貿易科教師甄試中，1名考生的筆試成績拿70分，但「試教」項目卻僅拿到20分，質疑有弊端，目前考生已向主辦單位新莊高中申訴，預計下周開申訴委員會；對此，三民家商回應，徵選過程公平公正合於法規，已請評審委員做評分書面資料整理，將全力配合申訴程序。據了解，試教拿到20分的該名考生，筆試成績70分、面試成績87分、實作成績69分，質疑試教分數與其他項目落差太大，且三民家商未明確指出給低分理由，18日該考生向新莊高中申訴，預計下周將召開申訴會議。高雄市教育產業工會怒批「這根本是明目張膽的作弊行為！」，高教產表示，該考生的母親也是教育人員，考生本身就有教育背景「試教不可能沒練習」，筆試能拿到70分，試教卻只拿20分實在不合理，呼籲高市府趕快啟動調查。另三民家商國際貿易科教師甄試還有另名考生筆試拿到84分，但試教卻只拿到13.67分，比20分還要更低，只是這位考生未提出申訴；對此，三民家商表示，有關教甄甄選筆試、口試、試教、實作等考評項目的委員，外聘人員不得少於三分之一，三民家商在複試程序試教、實作、口試均合乎相關規範。針對該生試教過程概況以及評分依據等，已請參與的評審委員做書面資料整理，將會整合考生甄試過程表現以及個人資料後，配合申訴程序向考生再予詳細說明。三民家商強調，校方辦理教師甄選力求程序嚴謹、公平公正並合於法規，後續也將配合本次聯合教甄委員會召開申訴及緊急事件處理專案小組會議的程序，以維護考生權益。
新北再現補教狼師 議員呼籲公布完整資訊
新北市近期陸續傳出未立案補習班狼師性侵、猥褻學生，由於行政調查與刑事偵查有時間落差，為避免狼師再次侵犯學生，民進黨議員張維倩建議，在司法未判決前、行政調查後充分揭露狼師資訊。新北市長侯友宜指出，行政調查一定會先走，會與中央再討論並統一規範，「對孩子保護寧可多做一點」。張維倩表示，狼師猥褻學生的案件移送司法偵查審查期間，並沒有公告訊息讓補習班掌握，最令人擔心是補習班外聘鐘點教師，業者沒有查核教師是否有刑事紀錄便聘任。張維倩強調，行政調查結果必須公告，若教師涉及性侵、猥褻，因行政調查與刑事偵查有時間落差，刑責未確定前，無法公布教師姓名，行政單位態度應強硬，不能讓孩子承擔風險，要有勇氣擔任孩子的守門員。「對孩子保護寧可多做一點！」侯友宜說明，雖《行政罰法》有刑事優先原則，若行為查證屬實，仍會依法公布姓名，但告知家長的方式仍有討論空間，因涉及人權，在適度範圍下，還是會讓大眾知道，避免憾事再次發生。教育局長張明文說，2019年至今已稽查補習班逾5000家次，疑似未立案補習班1000多家次，若經認定為不適任人員，會於全國不適任系統註記；一旦發現終身列管不適任教師隱身於補習班，最重開罰50萬元，並持續複查。教育局已與社會局合作，若該員已有違反《兒少法》明確事證，社會局則公告姓名。此外，議員邱婷蔚指出，4年來新北市青年犯罪人數從749人上升到1607人，而詐欺案件更是從121人翻倍成長到582人。議員陳永福也提到，新興毒品、電子煙不斷在學生間傳遞，市府應成立網路巡邏團隊。關於詐騙防制，侯友宜指出，新北市警局與教育單位合作，定期至學校宣導新型態詐騙手法。詐騙案件五花八門，中央應從源頭管理，由NCC、金管會嚴格控管網路、金融機構等管道。至於校園毒品，市
林月琴涉利益迴避爭議卻拒辭職位？ 張啓楷批雙標卸責
剴剴虐童案引社會譁然，民進黨立委林月琴日前遭爆出當時為外聘督導，更擔任兩大社福團體的董事及副理事長，兩團體皆領有政府上千萬補助，引發利益迴避爭議。對此，民眾黨立法院黨團副總召張啓楷今（21）日指出，林月琴過去與黨內同志強烈批評他人未利益迴避，如今同樣標準用於自己時卻頻頻迴避，不僅拒絕辭去社福團體職位，還試圖切割，根本是「只准州官放火，不許百姓點燈」。張啓楷表示，林月琴身為外聘督導卻頻頻卸責，態度閃爍、拒不辭職，甚至目前仍同時擔任兩大社福團體──靖娟兒童安全文教基金會董事及台灣少年權益與福利促進聯盟（台少盟）副理事長，該兩團體皆領有政府上千萬補助，利益迴避爭議重大。張啓楷表示，林月琴過去曾與黨內同志強烈批評他人未利益迴避，例如吳春城案即因類似爭議辭去職務，民進黨當時群起圍剿。然而當同樣標準用於林月琴本人時，卻見她啞口無言，甚至當場變臉逃避媒體追問，不僅拒絕辭去社福團體職位，還試圖將自己與吳春城案切割，顯然是「只准州官放火，不許百姓點燈」。張啓楷說，林月琴對於是否應為外聘督導失職負責，也未提出具體作為，僅以情緒性言詞與眼淚卸責，更稱自己遭受「報復」，令人費解。事實上，林月琴多年來透過擔任講師、評鑑人員、外聘督導等方式，於社福圈累積龐大資源與影響力，如今身為監督預算的立委，卻同時擁有受補助單位之實權職位，毫無利益迴避，難道這不是標準的「門神角色」？張啓楷強調，民進黨號稱改革清廉，如今卻對自家立委的爭議視若無睹，從黨團到政院全體噤聲，社會觀感極差。林月琴不僅未正面回應「督導失職」、「社工責任」、「角色利益矛盾」等質疑，更在遭媒體堵訪時語焉不詳、推責市府，試圖轉移焦點，嚴重損害立院公信力與社福體系的專業形象。張啓楷痛批，若民進黨繼續包庇，拒絕檢討制度缺失與個人責任，不僅無法止血，更形同縱容。身為立法監督者，若無法自律，如何讓人民信服？張啓楷呼籲林月琴應即刻辭去靖娟兒童安全文教基金會董事及台少盟副理事長等涉及政府補助的職位，並對外公開說明在剴剴案中的角色與責任，否則將持續面對社會大眾的強烈譴責。
質疑吳思瑤為護航林月琴狠批葉元之 他酸就像拿馮京當馬涼
民進黨立委林月琴近年遭藍營接連踢爆在「剴剴案」中擔任外聘督導，身兼多職，但案發後選擇隱諱卻先痛批雙北市府失職，被批選擇置身事外，有愧其外聘督導、講師、評鑑委員破百萬元的鐘點費。不過，綠委吳思瑤批評，藍委葉元之的「媒體通告費」，拿得比林參加政府拿的鐘點費還多。吳思瑤的指控，引發藍營青年部主任陳冠安狠酸，市政府聘外聘督導、講師、評鑑委員鐘點費，能與民間媒體的通告費，相提並論嗎？陳冠安解釋，民進黨立委林月琴被外界質疑，是因一方面監督政府預算，另一方面又拿政府上百萬標案，有門神之嫌，林月琴還被爆出對基層社福團體關切施壓。吳思瑤為護航林月琴，居然瞎扯指葉元之通告費拿得比林月琴參加政府拿的鐘點費還多，誣指「國民黨迴力鏢打到自己」。陳冠安酸吳思瑤「真的是邏輯大師」，他要問，葉元之上節目通告費，是人民納稅錢嗎？林月琴身為監督預算的立委，與她有涉的關係組織卻能拿到許多政府標案。政府招標經費，媒體通告費，真能相提並論？陳冠安說，若先不談政府標案與媒體通告費的不同，若比問政，葉元之也絕對比吳思瑤、林月琴更好，就算與「綠名嘴之王」立委王義川相較，葉元之也毫不遜色。陳冠安說，葉元之當立委，絕對比吳思瑤、林月琴更認真。以立法院問政系統顯傲只有74次和82件，吳思瑤更只有41次和44案。吳思瑤不論是質詢數或法律提案，都只有葉元之的一半不到，為何卻能指葉元之沒做好立委工作呢？陳冠安也問吳思瑤，要造謠之前，可否自己先做好立委的工作呢？陳冠安表示，如果真要比較立委工作不做，跑去當名嘴，民進黨立委王義川要說第二，還真沒人敢稱第一，要論整天在政論節目上走跳說唱打賭理光頭，法律提案只有1件的王義川，才是天字第一號的名嘴通告立委。因為檢視王義川從去年12月2日就任半年以來，法律提案只有1件，同期間的葉元之，卻提了40案，他也酸吳思瑤，對國民黨的指控還是有一句話講對了「評論事情要有公理」。
被拿來與林月琴相比 白委曝吳春城不滿：壯士代從未拿政府標案
民進黨立委林月琴近期遭爆出，剴剴案時期曾擔任北市文山區居家托育服務中心外聘督導，涉及嚴重失職，且擔任兩民間團體職務，任立委期間拿過中央上百萬標案，外界稱她「類吳春城」。對此，民眾黨立院黨團總召黃國昌今（14）指出，自己稍早收到前立委吳春城的訊息，他被比喻成林月琴非常不滿，因為壯士代協會成立5年從未拿過政府標案。對於被外界比喻成「民進黨版吳春城」，林月琴不滿指出，自己家屬沒在民間團體擔任任何職務，也沒立法圖利自己。對此，黃國昌表示，其實這件事情很簡單，民進黨政府、綠委、林月琴當初是怎麼說別人且要求別人的，就用相同標準要求自己就好。黃國昌透露，自己剛剛收到吳春城傳來的訊息，他對於林月琴非常不滿，因為兩個人之間有天壤之別，壯世代協會成立至今5年，從沒有拿過中央政府標案與一毛錢，「結果呢？當初民進黨是怎麼樣對吳春城發動政治抹黑？」黃國昌說，自己當時講過一句感慨的話，「人前手牽手、人後下毒手」，在推動壯世代立法時，一起參與協商、簽協商結論，甚至三讀完成時還搶著一起拍照，自己完全可以理解吳春城為什麼會說，他跟林月琴有天壤之別，拿起來比擬是另外一種形式的污辱，自己尊重吳春城的感受。
遭質疑領北市府顧問費 林月琴：沒多拿一塊錢
民進黨立委林月琴近日遭質疑，北市府還透露其顧問鐘點費逾百萬，還有民團指控她介入市議會索資。林月琴說，在成為立法委員之前，她是一位投入社會服務超過三十年的社工，和所有第一線的社工一樣，肩負著政府社會福利與兒童安全保護的執行任務，接受政府委託，也接受政府的監督與管理，當初藍白執政的地方政府相繼請她擔任專業顧問，如今卻藉以抹黑，讓她感到相當心寒。林月琴表示，真正的社會倡議，必須透過一群志同道合、目標一致的夥伴攜手努力，向政府展現民間的團結意志，才有實現的可能。然而，她的對手卻透過媒體抹黑我「貪婪」。她要明確說明，無論是擔任政府委託的外聘督導、講師或演講者，所領取的鐘點費，皆根據政府制定的標準計算，不會因為是林月琴，就多拿一塊錢。「而且我所服務的對象，從不分藍綠的地方政府開始，包括新北市政府，無論是在朱立倫市長時期，還是侯友宜市長任內；乃至於台北市政府，柯文哲市長、蔣萬安市長；高雄市政府當年的韓國瑜市長，都曾經邀請我提供專業協助。」林月琴說，她為了這些工作，投入的不只是專業與經驗，更是個人的休息時間。從閱讀資料、設計課程、準備教材，背後的努力與成本，是任何表格與帳目所無法呈現的。林月琴表示，讓她感到心寒的是，當初各縣市政府懇切地邀請她投入，如今她成為立法委員，過去的奉獻竟被當作攻擊的工具。她想問：如果社會福利專業人員的努力與熱誠最終只能換來這樣的對待，未來誰還願意站出來為政府承擔服務的重責大任？林月琴說，她是一個女人，也是一位母親，深刻理解那份對孩子永不止息的牽掛與不安，即使孩子長大成人，母親的擔心也從未消失。而她更是一位專業社工，清楚知道如何透過制度的設計與改變，真正保護我們的孩子。正因為如此，三十年來她堅定地走在兒童與青少年福利的道路上，從不退縮。林月琴說，在社會福利界、在社工界、在千千萬萬的母親心中，我們最大的心願，不正是「孩子平安長大」這五個字嗎？她要向對那些傷害她的人說，如果你們心中還有一絲良知，就應該明白：這個社會的問題，不在任何一位真心付出的人身上，而是在制度背後政府的怠惰。我們真正該究責的，是那個讓我們必須一次次為悲劇落淚的體制。
社福界真無其它人？藍問林月琴身兼多職領酬全都「被動」嗎
國民黨今天指控民進黨不分區立委林月琴，在剴剴案案發過程中，從107年到112年，共參與24場活動，僅北市文山區的居家托育服務中心，就賺了14.4萬，但國民黨要問林月琴，賺到錢但真有做事嗎？北市議員鍾沛君在會中指出，民進黨最讓人難以接受的是，當林月琴角色被質疑後，民進黨就強調林僅是外聘督導，欲淡化林在剴剴案中的角色。但現在發現，剴剴案的「保母訪視」環節，其實市府設計了兩條路線以防弊，一條委託給兒福聯盟，另一條就是文山區居服中心，也就是林月琴擔任講師之所在。她指出，在剴剴案過世前三天，原訂的文山區居服中心原本要做無預警訪視，但因保母家人以確診為由，訪視被取消，那一天，原本可能是挽救剴剴生命的最後機會，但因訪視員遭保母矇騙，未到現場。試問，外界質疑恐與訪視員的訓練不足有關，難道擔任外聘督導的林月琴完全沒有責任嗎？鍾沛君說，她真的不懂，林月琴有何顏面，又是何種心理素質，才能堂而皇之的公開宣稱，她只是外部督導，屬於被動角色，難道只有林月琴領錢時，才是主動角色？鍾沛君同時整理出剴剴案時間表，質疑民進黨宣稱，剴剴是在2023年12月24日過世，林月琴直到12月26日參與會議時得知此事。若按民進黨說法，林月琴似乎難以回天，但這是「大錯特錯」，因為剴剴不幸往生，反而應是「補破網」的開始。但林月琴卻在往後的這段時間，不斷指責別人，卻忘記她自己就是此案的「外部督導」，卻仍在民進黨記者會中，痛批新北市府、台北市府還有兒福聯盟出事卸責荒唐，質疑市府訪視記錄殘缺，但是，林難道忘記了嗎，負責督導訪視記錄要周全的，不就是林月琴本人？鍾沛君酸「也許林月琴的心理素質真的很強」，因為一般人恐怕很難因為自己督導的業務出問題，還可以面不改色、神色自若的指責市府做得不好。台北市政府也證實，北市12區的居服中心裡，有4區曾經聘請林月琴擔任外聘督導，7區曾聘他出任職訓訓練講師，林月琴還是台北市政府幼兒園教保機構、兒童新樂園、兒童道安教育、兒童交通車等委員。總之，從社福、教育、交通，林月琴樣樣通，該領錢時就非常專業，但是等到真要究責時，就都與她沒關係，變成「被動督導」。鍾沛君感嘆，民進黨之前曾剛強烈批判前民眾黨立委吳春城，指他一手監督行政、推動立法，一手承攬標案，吳春城雖自清「沒有所得」，但仍難逃批判，最後自清請辭。若將民進黨昔日批判吳的說法，將「姓名」抽換掉，換成林月琴，似乎全無違和感。鍾沛君也想問民進黨，吳春城當時敢大聲澄清他沒從壯世代案拿到一毛錢，但林月琴卻在台北市、新北市都拿了各種補助訓練費，若是拿錢有辦事，大家沒意見，但問題是，林月琴身為「社福鏈」頂層，有高聲望，拿的又是多數社工員一輩子也看不到的豐厚待遇，也難以企及的地位，林月琴真對得起他所肩負的職務及酬勞嗎？
林月琴澄清與吳春城截然不同 林國成嗆她標準何在
民進黨不分區立委林月琴被踢爆，擔任涉「剴剴案」的訪視團體外聘督導，恐涉失職，接著又被質疑她目前仍擔任2個民間團體職務，這些團體在她任立委期間拿到中央部會至少百萬元標案，被民眾黨立委林國成痛批違反利益迴避原則，應請辭下台。對此，林月琴昨日發表四點聲明自清，今日也再度面對媒體說明，有關對於她目前仍擔任靖娟基金會董事、台灣少年權益與福利促進聯盟副理事長，指這兩個團體在他任內仍繼續標案，但這些案子都是在她為擔任立委前就進行的標案，因此是「延續性方案」，她進入立院後，也有按照利益迴避原則申報關係人身份。她說，被質疑的標案都有接受審查委員審查，她不是審查委員，也沒有對標案關說。其次，他的家屬、親人沒有在這兩個團體擔任任何職務，她也沒有立法圖利自己，都在推動社會公益法案，她呼籲別潑政治髒水抹黑，對待一個想要努力改善社會的人。林月琴還說，民眾黨拿他比喻吳春城案，非常不恰當，因為吳春城修了壯世代法，為了他自己利益，而且他的協會就是叫壯世代協會，商標訂定後，以後所有政府標案只要講壯世代，就好像只有吳能夠標，而且該協會中都是吳春城的親屬家人，這種比擬不恰當。但民眾黨立委林國成今天繼續嗆，林月琴要不要辭職，這是民進黨應該對社會大眾說明清楚的事。他也要問林月琴，吳春城什麼時候為了壯世代協會有過關說？吳春城也完全沒有，不過就是民進黨道聽途說，對他入罪式的指責，最後因為吳春城禁不起民進黨用不同的「雙標」陷害他，吳才認為不如歸去。現在媒體已經揭露林月琴，有標案、有職務（立委），又不辭職，這才讓外界看不懂民進黨標準何在。他也呼籲民進黨作任何事，包括國會中的大小事，請不要雙標，只要不願意做的，她們想做的就可以，但別人做就都不可以，標標準準的雙標，請民進黨要記住自己是執政黨，如果要指責他人，標準就要一致，不要「有嘴講別人，無嘴講自己」，否則社會絕對不會認同。
補破網 媒體人指林月琴身兼多職恐崩壞托育制度信心
國民黨新北市議員江怡臻揭露，民進黨不分區立委林月琴近年僅擔任新北市外聘督導、講師及委員，鐘點費用累計領約百萬元，獲得新北市社會局證實，在野黨則強烈質疑林有利益迴避爭議，要求民進黨應以對待前民眾黨立委吳春城涉及利益迴避爭議案的相同標準，檢視林月琴是否做到利益迴避，別再雙標。本身也是幼兒家長的媒體人朱凱翔則表示，依照他將小孩交付托育的經驗，最讓他「不安」的，還不是林月琴究竟拿到多少鐘點費，是否就是社福界在網路上爆料的「惡霸」，他最想知道的是，為何新北市政府會同意類似林月琴一人身兼四要職的作法？還有沒有其它類似狀況？這真的不會引爆家長對托育制度崩壞的疑慮嗎。朱凱翔今天在網路節目中表示，林月琴應該是全台最早得知剴剴案的立委，但第一時間她選擇緘默，直到兩年後，外界才知道他是「剴剴案」中的外聘督導，她還是課程講師，訓練講師及評鑑委員，林月琴一個人就在托育制度中扮演四個最重要的角色。朱凱翔解釋，根據他自身經驗，托育制度中，「訪視員」要接受專業講師訓練，「服務中心」則三不五時要聯絡家長，探詢家長，小孩孩交付托育後有異樣？要不要客訴？他說，服務中心人員就像是「訪視員」的防弊機制，訪視員也會告知家長，服務中心已到托育中心視察，親自探視小孩。理論上，訪視員與服務中心人員，兩者受訓內容不同，但林月琴又是訪視中心講師，又是服務中心講師，請問市府，難道只有林月琴是全能的，只能請她擔任講師嗎？再者，「訪視員」及「服務中心」都接受市政府外包，代辦幼兒托育，市府擔心訪視員及服務中心會因熟稔出弊斷，還會另外「外聘督導」，以免在整個外包案中護短。沒想到，林月琴又是外聘督導，他想請問市政府，當林月琴身兼訪視員、服務中心講師，又負責外部督導，若訪視員、服務中心若都是她教的，請問林月琴該如何「督導自己」？這不會有鼓勵徇私的疑慮嗎。更值得議論的是，林月琴居然還是「評鑑委員」，若有部份單位有內部檢舉或質疑，評鑑委員操生殺大權，可以決定哪些服務中心、訪視員可以繼續外包政府托育標案，決定這些單位的績效，只要稍不合「評鑑委員」的意，評鑑委員會不會就直接對這些機構吹毛求疵，給超低分，讓這些機構下次就別想包市政府的托育外標案，這不就符合社福界人士在網路指控的「社福惡霸」情節嗎？「惡霸說」是否屬實，市府必須查個清楚。朱凱翔說，外界一直非常注意的「利益迴避」爭議，就是擔心出現制度危機。當吳春城因為被民進黨指控在壯世代事務中沒有利益迴避，吳為自清，避免拖累民眾黨，選擇主動請辭下台。但如今，民進黨不分區立委被踢爆，與剴剴案有涉，還身兼四職，林月琴為何僅落淚喊委屈，就能續任不分區立委？他不僅要求新北市政府要對社會說明，為何會讓林月琴身兼多職，也點也點名台北市政府、基隆市政府都要以此事為鑑，立即檢視現行托育制度有無類似茄原兼裁判的「外包盲點」，並立即著手防弊，如此才能讓家長放心的將幼童交給市府托育，也才對得起一位無辜幼童的犧牲。