性騷擾案件
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台東機關性騷擾通報22件 軍方為大宗 空軍志航基地10件最多
台東縣機關性騷擾案件通報統計顯示，2025年1月至10月共接獲22件通報，其中空軍志航基地以10件居冠，其次為陸軍台東地區指揮部6件、海巡署東部分署5件及警政保七總隊1件。自2024年3月「性平三法」新制上路後，性騷擾通報流程更加明確。台東縣政府社會處指出，新法上路後只要舉報即啟動調查，案件數增加並非壞事，反而代表制度落實、性平意識提升。目前通報案件仍以「言語騷擾」為大宗，女性通報者居多。為強化防治能量，台東縣政府社會處近日舉辦2場「性騷擾調查專業人員研習」，邀集縣內各級機關、部隊、學校及警察局等單位承辦人參與，透過專業交流與經驗分享，建立更完善的性平防治網絡。社會處呼籲，性騷擾不分性別與職級，唯有相互尊重與自覺，才能打造安全、平等的工作環境。志航基地表示，發言權已由空軍司令部統一掌握，不便對外說明。
女員工遭性騷還被逼上性平課 公司涉拖延包庇
中華電信分公司1名科長在今年1月尾牙時，遭女同事指控偷吻臉頰並報警處理，檢方日前依違反《性騷擾防治法》罪嫌將該科長起訴。不過中華電信工會16日抗議，這起職場性騷案疑似調查未迴避，懲處拖延、包庇，議員也揭露，還要受害的女員工去上性平課程，北市勞動局表示，相關資料將送交性別平等工作委員會審議，並依規定盡速辦理。中華電信工會指出，今年1月間公司發生職場性騷擾案件，受害人依《性別平等工作法》提出申訴並報警，然而工會調查發現，公司處理過程中接連出現程序瑕疵。工會表示，除了外部律師未依法迴避且專業度顯有不足、調查拖延超過法定期限，且拒絕將調查結果書面通知申訴人，懲處亦未於法定期限內完成，甚至迄今仍未定案，皆顯已違反《性別平等工作法》規定。工會呼籲，北市府應立即依法開罰，並盡速完成外部調查程序；這已非單純個案，而是制度性失靈，公司內部調查缺乏專業、形同「球員兼裁判」，受害人陷入孤立無援的困境。與會的民眾黨台北市議員林珍羽表示，女員工遭到長官熊抱、親吻，但跟中華電信申訴都沒有下文，還叫女員工去上性平課程，直到今年7月跟勞動局申訴，至今都沒有任何開罰作為，勞動局也沒有因此案開過會，質疑勞動局姑息怠惰。勞動局表示，該案已經受理並調查告一段落，相關資料將送交性別平等工作委員會審議並盡速辦理；絕對以最高且最嚴謹的態度維護職場安全，全力捍衛及保障勞工的尊嚴與權益。中華電信則發布新聞稿回應，案發時已依啟動調查程序，秉持零容忍態度，依法嚴正、謹慎處理此申訴案，未來將持續強化員工教育訓練與建立完整制度，杜絕類似事件再次發生，打造一個值得信賴與尊重的性別平等的工作環境。
原能會前主委謝曉星涉霸凌、性騷！ 稱女下屬「最美麗的風景」罰60萬
行政院前原子能委員會（核能安全委員會前身）主任委員謝曉星遭控性騷擾女下屬，於2023年1月11日被時任行政院長蘇貞昌下令免職。監察院也認為謝曉星違反就業服務法、性別平等工作法以及CEDAW公約遭到彈劾並移送至懲戒法院審理，而結果也於今（9月17日）出爐謝曉星遭判60萬元罰款。謝曉星2022年遭爆涉嫌性騷擾，案發以後他也向行政院自請調查，待調查結果出爐以後，認定謝曉星涉及的性騷擾案件確定違反性別平等工作法的性別歧視、敵意性工作環境之性別騷擾。其中，謝曉星多次打量女性部屬，並出言「好像少女」、「最美麗的風景」令對方感到不適。全案於2022年1月11日公告調查報告，並移送至監察院，而謝曉星也請辭主委一職，隨後更是提出申復、訴願、但均失敗。而謝曉星也提起行政訴訟請求撤銷懲處。全案在監察院調查以後，認定謝曉星有違失，依法提起彈劾並移送懲戒法院審理，而合議庭審理後，認為謝曉星確實有職場霸凌、性別歧視及對女性部屬為騷擾等違失行為，有違公務員服務法第6條之規定，且其身為政務官，位尊勢重，卻未能謹慎言行，顯然嚴重損害政府形象，有懲戒必要。此外，謝曉星多次細故霸凌及騷擾部屬之情節程度非輕，而事後猶否認違失，及審酌公務員懲戒法第10條規定之一切情狀，判決謝曉星罰款60萬元。
江祖平公開控訴性侵經歷 婦團：停止用「完美受害人」框架傷害女性
人江祖平自揭涉遭下藥性侵害等事件，衛福部官員卻稱「不建議透過媒體公審」，引發各界關注，婦女救援基金會6日聲明指出，被害人面對龐大權勢壓力勇於對外揭露，需要很大勇氣。無論是否以第三人稱揭露，皆為常見求助的行為，請民眾對於被害人，提供支持、肯定，勿對被害人發表貶抑或歧視的言語，甚至是網路霸凌。婦女救援基金會表示，約會期間不管任何方式，違反意願而趁機或強行性交行為，以及性侵害後進行拍攝裸照行為都是犯法行為，情侶關係或任何關係都不能當成免責或合理化的藉口；約會期間的違反意願性行為、拍攝性影像除了牽涉性侵害犯罪外，亦是親密關係暴力，嚴重侵害人權的行為。婦女救援基金會說，被害人揭露此次暴力侵害行為，發生在親密關係期間。但此事件與被害人過往的親密關係、交往關係或非關此次事件言論無關。「完美被害人」並不存在，請勿以此模糊焦點及指責被害人。婦女救援基金會強調，在雇主於知悉性騷擾情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施，意即該事業單位除暫停或移除疑似行為人職務以及發布聲明外，也應盡雇主職責主動進行性騷擾案件行政了解調查，而非只交由司法調查。婦女救援基金會呼籲，每個人都有性自主權、身體自主權，即使是親密關係也都不能把性侵行為、未經同意拍攝裸照視為關係中合理行為，只要未經同意、強暴脅迫或趁機性行為都是犯法。CTWANT關心您，尊重身體自主權，遇到性騷擾勇於制止、勇敢說不，請撥打110、113性侵害就是犯罪，請撥打110、113現代婦女基金會 性侵害防治服務專線02-7728-5098分機7婦女救援基金會 02-2555-8595勵馨基金會諮詢專線 02-8911-5595/性騷擾專線04-2223-9595
台中男子涉多起公車性騷 再度犯案被警方拘捕
台中市豐原區昨（13）日傳出性騷擾慣犯在公車犯案，多名豐原高中家長透過台中市議員謝志忠，今天對外說明。謝表示，他接獲家長陳情，1名男子每天在學生上下課期間，搭乘不同路線的公車，跟蹤女學生騷擾，長期對學生造成恐懼與不安，在家長、警方各界協助下逮人。豐原分局指出，查獲47歲嚴姓男子涉嫌在公車對女學生有不當行為，被害人當場依《性騷擾防治法》對嚴男提出申訴及告訴。多名豐原高中家長們在家長群組中，多次提到有名怪異男子都會重複從豐中搭到火車站，在車上故意非常貼近女學生；有家長也說，女兒搭公車時，親眼看見男子用整個身體靠近另名女同學，女兒發現女同學求助後，立刻拉住女同學遠離男子。嚴男多次騷擾女學生。(圖／民眾提供)家長們表示，該名男子會假借扶著不同方向的車把手，將女學生圈在他的雙手之間，讓孩子們心生恐懼又不舒服，因此除通報學校，也請孩子們用手機錄影、拍照自保。謝志忠表示除揭露該男子對學生進行騷擾不當行為，並強烈要求警方加強巡邏，保護學生安全。他呼籲社會大眾提高警覺，鼓勵受害者勇敢站出來，絕不能姑息養奸，必須繩之以法。謝志忠指出，他在8月11日晚間接獲家長陳情，在第一時間與家長、豐原分局保持聯繫，8月13日下午接獲家長通報，該男子在學生下課時於校門口徘徊，並與學生同時搭車，更明目張膽用雙手環抱公車柱子，將女學生圈在懷內，造成女學生極度驚恐，昨日在家長的陪同下正式提出告訴。謝志忠表示，自己立即與家長、學生、豐原分局、公車APP，多方配合追蹤下，成功在豐原轉運站前，將該男子以「準現行犯」逮捕。他痛斥，沒有家長能接受孩子遭受到陌生人的不當騷擾，且該名男子於去年至今，已涉及3起性騷擾案件，且手法如出一轍，皆是在公車上針對少女，意圖騷擾、猥褻，且曾經接受矯正，顯然就是累犯，他昨天也已將相關照片、影片及證據提供給警方。最後，他嚴正要求豐原分局，全面加強巡邏，保障學生的人身安全，並強烈呼籲社會大眾，遇到相似的情況時請大聲拒絕，並直接制止不當行為，馬上拿出手機錄音錄影，守護自身安全；並鼓勵身受其害的同學務必勇敢站出來提告，將加害者繩之以法，杜絕類似情況再次發生。豐原警分局指出，翁子派出所於昨日下午3時許接獲報案，嚴男在行駛中的公車上對女性乘客進行騷擾，依規定通報性騷擾案件申訴及兒少保護通報，全案警詢後，依《性騷擾防治法》第25條移送偵辦。★《中時新聞網》關心您，尊重身體自主權，遇到性騷擾勇於制止、勇敢說不，請撥打110、113性侵害就是犯罪，請撥打110、113現代婦女基金會 性侵害防治服務專線02-7728-5098分機7婦女救援基金會 02-2555-8595勵馨基金會諮詢專線 02-8911-5595/性騷擾專線04-2223-9595
初音coser看《鬼滅》遭狼爪摸胸5次 噁男還辯「不小心」
台北市京站威秀影城8日傳出性騷擾案件，一名27歲顏姓女子身穿初音未來天羽川聯名JK制服觀賞《鬼滅之刃劇場版無限城篇》時，左側座位的35歲馮姓男子竟多次伸手觸碰她的胸部，前後達4至5次。顏女一度用眼神警告，但馮男毫不收斂。為免影響其他觀眾，她在手機輸入求救訊息遞給後排觀眾，對方察覺後馮男才稍作收斂。過程中，馮男見被顏女怒瞪後，曾假意離場，返回後又以同樣方式繼續騷擾。電影結束後，顏女當場怒斥，影城工作人員聞訊後通知經理並報警。大同分局建成派出所獲報到場，馮男配合至派出所偵訊。警方調查馮男並無相似前科，但在警訊中完全否認指控，聲稱「都是不小心的」，態度毫無悔意。由於影廳內沒有監視器設備，顏女已在網路徵求目擊者協助，並提出性騷擾告訴。警方訊後依性騷擾防治法將馮男函送法辦。
怪男搭乘台鐵列車3度「露鳥自摸」嚇壞乘客 遭警方帶回偵辦
台鐵1223次瑞芳=新竹區間車，昨日下午驚傳乘客性騷擾案件，一名男性乘客反映，車廂內有名陌生男子，在16時55分至17時50分間，裸露並撫摸自身下體共3次，使其深感不適。台鐵公司表示，該旅客已報警，後續路警也將該旅客帶回路警所偵辦。台鐵公司說明，24日第1223次車長於鶯歌到站前，接獲客服電話表示8車有旅客在車廂內疑似有不雅脫序行為，於鶯歌到站後開門後，立即前往車廂查看，但並無發現異狀。隨後到達中壢站後，車長又接到客服中心反映該名旅客又有相同行為，經了解該旅客要到下一站埔心站下車，車長便通知埔心站員帶其下車，因同車旅客中壢站下車後即前往路警所報警，後續路警也將該旅客帶回路警所偵辦。鐵路警察局台北分局中壢所獲報，案發時間分別為24日下午16時55分、17時28分、17時50分共3次，在第8車廂內，一名男性乘客反映，有名陌生男子在上述時間分別裸露並撫摸自身下體共3次，使被害人深感不適，惟均不提出公然猥褻告發及性騷擾申訴，僅配合警方製作筆錄。◎尊重身體自主權，請撥打113、110。◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工。
從車廂到廁所 北捷5個月性騷擾案已破50件
台北捷運每日載運數百萬通勤族，卻頻頻傳出性騷擾與偷拍案件。根據統計，2024年北捷發生72件性騷擾案及55件偷拍案。2025年1月至5月，性騷擾案件累積達55件，平均3天發生1件；偷拍案件也有25件，每月平均5件。捷運警察分析，性騷擾多發生在車廂內，受害者常在車廂內遭觸碰胸或臀部。2024年，西門站和忠孝復興站是性騷擾案件的熱點；今年1月至5月，民權西路站和台北車站各發生5件性騷擾案，成為新的高發區域。至於偷拍案，2024年，中山站、南京三民站和大安站是偷拍案件的集中地，中山站的案件多發生在電扶梯上，大安站則有2件發生在廁所，顯示偷拍犯會利用環境的高低落差或隱蔽性進行犯罪。而今年1月至5月，偷拍熱點已轉移至台北車站、後山埤站和江子翠站。警方分析，去年至今，累計80件偷拍案件都圍繞在電扶梯、廁所、月台和大廳等區域，嫌犯幾乎都供稱，壓力大、一時性慾難耐。此外，相較過去多由其他人發現並告知受害者，現在愈來愈多受害者能主動察覺，並立即通知站務人員或捷運警察，反映出女性自主意識提升，不再姑息偷拍色狼。月前1名逃逸移工在北捷車廂，趁下班時間擁擠，以下體磨蹭妙齡女子，起初被害人以為是一般碰觸並未理會，但該名移工又轉身磨蹭其他女性，立即被對方逮個正著，大呼：「有色狼！」車廂內幾名女性才一起通報站務人員，報警將移工送辦，已逃逸一段時間的移工，竟因鹹豬手落網。
性騷擾女下屬9個月 駐南非外交官休職3年上訴遭駁、判決確定
懲戒法院日前審理外交部駐南非代表處前副參事呂志堅性騷擾案件，駁回其上訴，維持一審休職3年之懲戒處分。判決書顯示，呂志堅於2022年1月至2023年7月擔任駐南非代表處簡任副參事，期間自2022年7月至2023年5月，對同處一名女雇員多次有涉及性意味的言語與行為，持續時間長達9個月。法院認定，呂志堅曾於2022年7、8月，常藉機碰觸女雇員手部及肩膀、擁抱對方。同年，11月在健身房抱住女雇員，對工作人員聲稱對方是「my wife」，亦在駕駛面前稱其為「my girlfriend」。同月在按摩店與女雇員共處一室，將衣物全部脫掉僅著內褲接受按摩，並建議女雇員亦脫衣接受按摩。2023年5月再度在駐處辦公室內擁抱女雇員，並評論其胸部很大。上述行為使女雇員感覺不舒服及緊張畏懼，甚至害怕及躲避呂志堅，惟畏於其官階及權勢而隱忍。2023年6月，女雇員向駐處正式提出申訴，經外交部性騷擾申訴評議委員會決議性騷擾成立。呂志堅不服一審休職3年判決提起上訴，辯稱已坦承錯誤並道歉，亦參與性平講座、接受法律與心理諮詢，並稱已進行宗教受洗懺悔前非，且須照顧失智父母及扶養在學子女，請求從輕量處。懲戒法院認為，呂志堅身為駐外館處代表國家之簡任高階外交人員，應有較一般公務員更嚴謹之形象及品格要求，竟言行失檢，利用職權長期對下屬為逾越分際之違法行為，對職位尊嚴及政府國際形象之損害程度非輕。原審已審酌一切情狀，懲戒處分屬適法裁量範圍，未違反比例原則。法院最終駁回上訴，維持原判休職三年之處分。全案確定。
台中賣場爆性騷！7旬翁突狂奔「環抱3歲童」 他挨告強制罪送辦
台中市北屯區23日中午12時許發生性騷擾事件，1名母親帶著3歲兒子前往大買家賣場購物時，兒子突被1名陌生老翁摸頭及遮眼玩耍，甚至衝過來環抱，她見狀趕緊將對方從兒子身上推開，所幸並未造成傷亡，男子則在犯行後毫無解釋落跑，警方迅速鎖定72歲林翁涉有重嫌，後續已逮獲到案並移送法辦。據了解，該名母親在Threads社群平台發文，她指控與兒子23日中午12時30分在北屯大買家購物期間，兒子走在推車前方，接近賣場門口時，突遭1名身穿淺衣並戴口罩的林翁衝過來，接著環抱性騷擾，嚇壞母親趕緊喝斥並推開對方，造成兒子受驚直呼「為什麼沒問過我可以抱我」，事後林翁沒做任何解釋就逕行逃逸，令母親擔憂「如果當下被抱走呢？」警方說明，第五警分局證實確有此事，且受害孩童的家屬已報案提告，警方受理後迅速調閱監視器追查，並鎖定72歲林翁涉有重嫌，且於24日通知到案說明，事後警方將協助被害人申訴性騷擾案件，林翁也因挨告《強制罪》將函送地檢偵辦，同時通報社會局兒少案件，詳細事發過程仍待警方調查釐清。
非裔男子伸手襲臀遭被害人提告 辯稱：喝醉才不小心摸到
北市文山區萬盛聖派出所18日接獲報案，報案人表示自己在文山區興隆路一段遭外籍男士襲臀，警方受理後旋即循線調閱監視器畫面追查案件，並於21日通知涉案的40歲非裔男子到案說明，全案依照性騷擾罪刑依法送辦。據了解，該名非裔男子持有台灣的工作簽證，並於18日騎自行車行經文山區興隆路一段的某超市前，伸手觸摸被害男子的臀部。該名非裔男子到案以後，坦承有觸摸行為，但他辯稱自己當時是因為喝醉，才會誤觸對方臀部。警方訊問後，依照性騷擾防治法程序通知相關單位，並將全案依性騷擾罪嫌函送台北地檢署偵辦。文山第二分局強調，對於性騷擾等侵害他人身體自主權的違法行為，警方將依法查辦，絕不寬貸，以維護社會治安並保障民眾權益。此案顯示警方對於性騷擾案件的重視與迅速處理，提醒民眾若遇類似事件應立即報案，警方將全力協助。
駐外大使淪政治任命？ 張啓楷籲政府優先考量專業人才
前立委林昶佐據傳將接任駐芬蘭代表，引發外界疑慮。台灣民眾黨立法院黨團副總召張啓楷昨（17）日表示，政府要派任駐外大使或代表，最優先的考量應該是提拔、重用外交專業人才，他近日也綜觀駐美代表余大㵢與駐德代表謝志偉兩人，指出職業外交官應憑藉多年累積的經驗與專業，專注於國際外交的縱橫捭闔與策略運用，而非將精力浪費在國內政治議題與批評上。張啓楷提及，行政院經濟貿易談判辦公室於4日宣布，台灣談判團隊已於美東時間5月1日結束首輪經貿議題實體磋商；同時訪美的跨黨派立委團返台後也表示已與美國國會及行政部門「見到該見的人」，展現台美溝通的積極態勢。張啓楷指出，在外交使節表現方面，駐美代表余大㵢近期頻繁接受外媒專訪，對台美經貿及安全議題公開表態，雖言論有時與政府官方立場略有差異，但憑藉其多年駐美經驗及語言優勢，展現了靈活與主動的外交操作風格。張啓楷說明，余大㵢曾於3月接受《華爾街日報》訪問，提到台積電最先進晶片初期將繼續在台灣製造，技術成熟後預計在美國量產，此言被解讀為呼應前總統川普推崇的「在地生產」政策。4月他又在福斯新聞透露，台美於4月11日啟動貿易逆差談判，他本人有參與其中，坦言部分美軍售裝備尚未交付，同時強調「台灣是我們的家，失火會自己滅火」，展現強烈自我防衛決心。反觀駐德代表謝志偉，則屬於政治任命的典型代表。張啓楷指出，謝志偉留學德國，解嚴後才開始參與學運及社會運動，並與「台灣教授協會」及多位挺獨人士有緊密關係。謝自2005年起兩度派駐德國，累計駐德時間超過十年，創下民進黨執政以來最長駐外紀錄，也超越了國民政府時代「中華民國第一外交官」顧維鈞在駐美使館的任期。張啓楷透露，2022年在德國海德堡爆發的Me Too醜聞與「N號房」性騷擾案件中，「台灣華語文學習中心」前副主任王姓人士涉嫌利用權勢性騷擾及欠薪，受害台僑集體提告，外館與僑委會被批評知情卻未積極處理，甚至互踢皮球。謝志偉對此多次在臉書回應，事件鬧得沸沸揚揚，並驚動外交部等單位。此外，謝志偉平時熱衷於在臉書發表對國內政治的評論，語氣尖酸刻薄，對在野黨派多有批評，甚至多次針對前民進黨立委郭正亮赴陸掃墓行為公開開酸。近期謝志偉還在社群媒體展示與妻女一同響應罷免國民黨立委徐巧芯的合照，顯示積極介入黨派爭鬥，對於前總統陳水扁主張民主包容的演講，謝亦以臉書作為批評工具，甚至戲稱「午休，吃不太下飯」，令外界質疑其外交中立性。張啓楷總結指出，余大㵢與謝志偉兩人行事風格截然不同，前者專注外交事務，後者卻時常關注並評論國內政壇，甚至公然介入黨派政治。他強調，培養一位有為有守的職業外交官，需至少一至二十年以上累積，熟悉駐在國情及外交技巧，若駐外使節無法專心外交，反而頻頻發表政治言論，寧願儘快讓出位置，讓更專業的年輕外交官接棒，自己回國繼續在政治圈「重溫大千世界」。
郵政產業工會5／1上街提5訴求「8成員工盼周六不營業」 中華郵政回應了
全台1296間郵局有275處周六有營業，台灣郵政產業工會調查，有8成員工盼周六停止窗口營業，但中華郵政公司遲未調整，工會預計5月1日與勞團集結上街陳情，提出周六不營業、績效獎金與營收脫鉤等5大訴求。中華郵政回應，周六客群與平日不同，紓解窗口平日中午尖峰時段作業負擔，已深受用郵民眾肯定支持。全台共有1296間郵局，其中275間周六不打烊有營業半天，員工須輪班周六上班，由於周六上班視同加班，前2小時可領1.33倍、後2小時可領1.67倍加班費，另外也可選擇換補休4小時。台灣郵政產業工會理事長廖迺辰表示，工會預計5月1日上凱道與勞團集結，將提出5大訴求，包括周六停止窗口營業，及績效獎金與營收脫鉤，比照經濟部照顧國營企業員工、停止裁區與群組化，立即調整區段勞逸不均問題，因酷熱夏季將至，部分區段負擔大投遞時間拉長易有熱傷害、獎金應納入退休金提撥，不能採不告不理、職場霸凌及性騷擾零容忍等。廖迺辰說，經工會內部調查，有8成同仁不願周六出勤，郵局儲匯業務與銀行類似，銀行早已實施周休二日，且郵務方面，也有i郵箱可24小時寄取件，公司應想辦法突破經營瓶頸，而非叫員工周六出來上班，相信周六營業能增加的營收也有限，另部分地區勞逸不均問題嚴重，工作量負擔出現落差，種種問題長期未解決，故將上街陳情。中華郵政回應，週六營業郵局主要服務一般上班民眾利用放假日來局辦理業務，與平日客群不同，且可紓解窗口平日中午尖峰時段作業負擔，已深受用郵民眾肯定及支持，現在民眾生活型態改變，配合客戶需求，提供優質服務品質。針對經營績效獎金應與營收脫鉤訴求，中華郵政說明，依「交通部所屬實施用人費率事業機構經營績效獎金實施要點」規定，績效獎金須有盈餘始得發放，並由各事業年度決算稅前盈餘，經考量政策因素所影響之收支後，達成之總盈餘（決算稅前盈餘加減政策因素），依員工貢獻程度提撥計給。公司為交通部所屬實施用人費率之國營事業機構，爰績效獎金之核發應依上開實施要點規定辦理。對於停止裁區和群組化及調整區段勞逸不均，中華郵政表示，已責成各局於實施群組化作業前，各投遞單位主管均先與同仁妥適溝通，俟各群組段成員熟稔投遞區域，始啟動該機制，並輔導同仁郵件投遞按路順排序，避免重複路線增加投遞時間。中華郵政提到，另為改善郵政公司投遞人員之工作負荷變化，已請各局轄屬投遞單位配合業務發展趨勢作區段間調盈補虛，並在人力配置上調整委外契約、精實運輸能量等方式來控制成本，並未有所述裁段情形，惟部分投遞單位有勞逸不均的問題，將督導各局持續檢討並改進相關措施，合理調配人力，以達更佳成效。至於職場霸凌及性騷擾零容忍議題，中華郵政說，公司對於職場不法侵害行為一向採取零容忍態度，並已建立通報及處理機制，積極保障全體工作者之權益，且公司針對性騷擾案件除訂有「中華郵政股份有限公司性騷擾防治申訴、調查處理要點」外，並提供性騷擾申訴管道、申訴專線及電子郵件信箱，對全體員工定期實施教育訓練並於各式集會中辦理宣導。
被害女申訴性騷反遭系統性報復 監院要求行政院改進
行政院參事吳武泰在擔任行政院災害防救辦公室主任期間，多次接受受評單位飲宴招待、出入不當場所及酒後行為失檢，又有性騷擾的違失，上個月遭監察院彈劾。監察院昨（15）日公布監察委員王幼玲、趙永清、鴻義章的調查報告，指出被害女子對吳武泰的行為提出申訴後，遭受諸多不利對待，女子裝設監視設備自保，卻遭爆料使用大陸品牌監視設備，還以照片揭露其身分，年終考績被評列為乙等，監察院內政及族群委員會審議通過3位監委提出的調查報告，要求行政院確實檢討改進。調查報告指出，遭騷擾的甲女、乙女在2023年9月18日對吳武泰提出性騷擾申訴後，單位部分人員認為被害人「小題大作」、「故意陷害」、「事發當時應該大叫」、「為何當時沒有拒絕、為何事後申訴」等，形成檢討被害人的職場不友善環境，讓乙女必須裝設監視設備自保，卻又遭爆料媒體披露行政院辦公室出現大陸品牌監視設備，揭露之照片足以辨識乙女身分，致傷害擴大。監委調查，乙女提出性騷擾申訴後，2023年的考績被新到任不足1個月的主管，以「工作態度及團隊紀律」不符合為由評列乙等，又有乙女工作團隊異動、推動業務被孤立等情形。監委指出，行政院處理吳武泰性騷擾案件，雖有提供被害人心理諮商服務及加強性別平等之教育訓練，惟未能確保性騷擾被害人於申訴後，免受不當對待及不利處分，造成被害人二度傷害，行政院處理過程顯有不當，允宜檢討改善。調查報告指出，吳武泰擔任災防辦主任5年期間，多次接受災害防救受評單位飲宴招待，各地知悉其飲宴喜好後，演變成主動安排飲宴、續攤，甚至前往有女陪侍之場所，歪風漸長。行政院作為災害防救統籌指揮機關，應整肅風紀，強化自律自重，並加強政風查察及公務員倫理規範之訓練，避免類案再次發生。監委王幼玲、趙永清、鴻義章認為，行政院對吳武泰之懲處，有欠公允之處。吳員次接受受評單位飲宴招待、續攤、出入不正當場所及酒後行為失檢等，行政院記過2次、行政院性騷擾申訴評議委員會決定吳員性騷擾事件成立，再記過1次。綜合吳員諸多違失，事證明確，情節重大，雖已被調離原職，惟其職等、薪資及主管職務加給依舊，所受懲處已不符比例原則，詎行政院反以「112年度綜理災害防救辦公室業務，領導有方」，竟予以「嘉獎2次」，使其當年年終考績維持乙等，實難達懲處之效，允應檢討。
麥當勞狼主管性騷女員工不起訴原因曝光 士檢：2人曾短暫交往「無明顯違反意願事證」
北市一名17歲的麥當勞女店員小羽（化名）於2024年控訴遭李姓主管性騷與性侵，事件發生後數月後輕生，引發社會廣泛關注。後經士林地檢署歷時多月調查後，士林地檢署近日完成調查，認定罪證不足，對李姓主管作出不起訴處分。而其中最關鍵的原因，就是李男曾與小羽短暫交往過，且並無明顯事證證實李主管曾違反小羽意願。根據媒體報導指出，檢方調查發現，兩人曾短暫交往半年，分手後仍持續聯絡，李男強調雖有親密互動，但並未發生性行為。他更主動提交與小羽間的對話紀錄，主張兩人互動屬雙方合意。而小羽生前曾前往身心科就診，就診的資料中並未提及性侵情事。唯一與此相關的證詞來自小羽一名男性友人，他表示小羽曾提及「自己被性侵」，但未具體指明加害者身分。檢方在調閱店內監視畫面、查閱門市資料並傳喚同事與前男友後，綜合所有證據與證人供述，認為無法具體證明小羽所述之行為違反其意願，遂對李男作出不起訴處分。同時，小羽母女曾被指控涉嫌詐欺，同時也因證據不足一併不起訴。據了解，全案最早曝光於2024年12月14日，小羽母親在Threads平台發文揭露女兒生前經歷，稱其在工作期間遭主管藉排班權利性騷與性侵。文中表示小羽年僅16、17歲，長期隱忍不敢聲張，直到辭職後才鼓起勇氣報警。母親痛批公司未對受害者家屬提供任何交代或慰問，僅火速解僱涉案主管。結合小羽母親的說法與公開資料顯示，小羽於2022年8月進入麥當勞工作，2024年2月20日提出離職，後續小羽在2024年月3日報案，指控遭到李男性侵，並於3月25日向公司提出性騷擾申訴。後續公司依新版《性別平等工作法》，於同年3月26日成立調查小組，小組於同年4月9日訪談申訴雙方，5月1日完成調查報告。5月6日公司召開申訴處理委員會，確認申訴屬實且情節重大，決議對李男作出解僱處分，並於同年5月7日通知小羽。同年5月8日，公司通報勞動部職場性騷擾案件。8月7日與9月10日，公司又分別回覆士林地檢署，提供調查資料配合司法調查。11月6日，小羽被發現身亡，距離報案僅8個月。12月27日，麥當勞發出聲明強調全程依法處理，並澄清李男與企業經營家族「毫無關聯」。小羽的家屬透過委任律師表示，相關事證已提供予檢方，但因死者手機曾落水損壞，可供佐證的資料有限。他們強調，待收到不起訴處分書後，將研擬是否依法聲請再議。
知名YTR遭偷拍！駁二追逐逮人過程曝 她怒：見一個捉一個
YouTuber福爾思庭與好友「超直白」昨（31）日在高雄駁二遊玩，卻發現一位陌生男子神色可疑，手機角度詭異，不停地在她們身邊徘徊。福爾思庭察覺是偷拍後，指著偷拍犯質問「你在偷拍對不對」，沒想到，偷拍犯急忙拔腿狂奔，經過一番追逐後，福爾思庭成功將偷拍犯送入警局，全案將依性騷擾案件進行偵辦。昨日福爾思庭在IG回憶，當天下午逛街時，她發現一名伯伯不斷在她身邊徘徊，行為異常。仔細一看後，竟發現對方手機鏡頭對著自己，疑似正在偷拍，她當場拿起手機錄影蒐證。男子發現福爾思庭發現後立刻逃跑，福爾思庭因為剛動完手術，只能一邊小跑一邊大聲呼救，幸好有熱心路人相助，才成功將偷拍男子攔下，並一同前往鹽埕分局五福四路派出所做筆錄，將以性騷擾案件進行申訴。事後，福爾思庭也憤怒表示，原本只是來駁二吃飯、玩滑板車，沒想到卻遇到偷拍犯，「雖然捉住偷拍犯經驗達成，但以後壞人都不要被我遇到，我見一個、捉一個」。
Joeman才切割孫生性騷！他為《分手擂台》再道歉 還原合作過程認「抱持僥倖心態」
網紅「反骨男孩」成員孫生去年拍打女性臀部挨告性騷擾，一審被判處5個月有期徒刑、得易科罰金15萬元，可上訴。除了孫生遭到網友大炎上，日前剛找孫生合作拍片的Joeman也被罵翻，先前他火速下架影片道歉，今（17）日他二度道歉，並拍片還原事發經過，也承認自己抱持僥倖心態，才造成重大失誤。Joeman坦言為了搶快，造成失誤。（圖／翻攝自Joeman YouTube）Joeman在17日晚間於個人YT頻道上架道歉影片，分享找孫生拍攝《分手擂台》二創影片，遭到炎上後的反省和檢討，他透露11日看到經典綜藝節目《分手擂台》在網路上掀起討論，他認為是一個很好的熱點，因此決定拍攝復刻版，並聯絡「反骨男孩」老闆酷炫，對方覺得找孫生情侶檔拍攝相當適合，因此敲定通告，立即開拍，趕在14日情人節當天播出。Joeman坦言，自己知道孫生的性騷擾案件，也知道對方因此被判刑，但不了解詳情，抱持著僥倖心態「我只是說服自己『孫生會負起他該負的法律責任』」他覺得這是孫生的問題，自己只是節目的製作方，Joeman表示，自己對於社群的理解就是「反應快的人才是王者」，且認為當時應該有不少創作者都已經發現這個話題點並著手拍攝，自己為了搶快才會這麼趕而忽視很多警訊，「然而，在2月12日到2月14日影片上線之間，其實有很多警訊，但我自己刻意忽略了」。Joeman坦言為了搶快，造成失誤。（圖／翻攝自Joeman YouTube）節目上架後，雖然流量不錯，但卻收到很多負評，和Joeman原本的想像不同，於是他仔細去了解孫生的性騷擾案件事發經過，和對方的回應，他意識到自己的錯誤，知道這樣讓孫生拍攝節目，以嬉鬧的方式給孫生流量，實際上是在把性騷擾當成玩笑，這樣的呈現方式會讓觀眾產生「剝奪感」，也可能造成受害者的二次傷害。Joeman最後決定道歉並下架影片，他認為自己在製作節目時沒有想到的，「我覺得的確也是我性別意識薄弱的部分」，強調性騷擾不應該拿來開玩笑，「所以最後我決定道歉，並且把影片下架」，並表示未來會加深對性別意識的理解與尊重。他認為自己在追求流量和話題的過程中忽略了自媒體的社會責任，「捫心自問，我絕對不希望自己的親人或另一半遭遇這樣的對待與後遺症。對於性騷擾，絕對應該零容忍。未來，我會加深對性別意識的理解與尊重」。Joeman也感謝願意給予建議的觀眾和朋友，並表示會更加警惕，對待自己製作的節目，這次的反省影片並非為了蹭流量，也沒有開啟營利，而是因為他一直以來都在做「網紅觀察室」，這次事件是自己的失誤，不應該閃躲，也認為透過影片，能更完整地說明當時的決策過程，並希望把正確的訊息傳達給觀眾。CTWANT關心您，尊重身體自主權，遇到性騷擾勇於制止、勇敢說不，請撥打110、113性侵害就是犯罪，請撥打110、113現代婦女基金會 性侵害防治服務專線02-7728-5098分機7婦女救援基金會 02-2555-8595勵馨基金會諮詢專線 02-8911-5595/性騷擾專線04-2223-9595CTWANT關心您：保護自己、遠離毒品！
麥當勞女員工輕生案 勞動局認定麥當勞違反性工法「開罰100萬」
有關麥當勞前主管侵犯女員工輕生一案，台北市勞動局要求麥當勞限期回復有關案件所為之調查資料，麥當勞於24日送交調查報告，經查麥當勞未盡性別平等工作法第13條第2項雇主知悉性騷擾之情形時，應採取有效之糾正及補救措施之責，未對受害者提供心理諮商及其他必要之服務，顯見已違反法令，依法裁處100萬元罰鍰。勞動局說明，依性別平等工作法第13條第2項規定：「雇主於知悉性騷擾之情形時，應採取下列立即有效之糾正及補救措施；……。一、雇主因接獲被害人申訴而知悉性騷擾之情形時：（一）採行避免申訴人受騷擾情形再度發生之措施。（二）對申訴人提供或轉介諮詢、醫療或心理諮商、社會福利資源及其他必要之服務。」勞動局表示，本案受裁處人於知悉性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施，違反性別平等工作法第13條第2項規定，且因違反情節所生影響與應受責難程度嚴重、及受處罰者之資力，爰依性別平等工作法第38條之1第2項、臺北市政府處理違反性別平等工作法事件統一裁罰基準第3點項次9及第4點之規定，處受裁處人新臺幣100萬元罰鍰。勞動局強調，事業單位知悉性騷擾情形時，即應採取立即有效之糾正及補救措施，不可輕忽，維護職場環境安全是雇主的責任，法規裡所謂採取立即有效糾正及補救措施，須隔離行為人與被騷擾人，並對申訴人提供或轉介諮詢、醫療或心理諮商、社會福利資源及其他必要之服務，依內部性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法的流程處理調查以外，向全體員工進行職場性騷擾相關宣導，舉辦定期、不定期的性別平等教育訓練。如果雇主知悉後未立即處理，或是因為受騷擾的員工已經離職、員工未提起正式書面申訴等理由而沒有較為積極的後續處理，恐已涉及違法，雇主務必要注意。同時勞動局為增進民眾及事業單位認識並重視「防治就業歧視」及《性別平等工作法》議題，亦於本局官網上設立專區，歷年來也有編製相關專刊及宣導摺頁，放置在勞動局網站／首頁／業務服務／勞動服務／就業歧視及性別平等工作專區，民眾及事業單位皆可上網參閱。若有發生職場性騷擾案件但不清楚處理流程及方式，亦可向臺北市政府勞動局就業安全科洽詢（電話：1999轉7023）。◎尊重身體自主權，請撥打113、110。◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925
少女遭主管侵犯自我了斷 麥當勞公開「事件處理」時間軸
台北一名17歲少女前年在麥當勞打工，卻遭到李姓襄理以排班權勢多次侵犯，時間長達1年，最後不堪壓力離職，卻罹患憂鬱症，走不出噩夢選擇輕生。直到少女母親在網路發聲，整起事件才曝光，而麥當勞今（24日）也公開處理過程，從今年3月到9月，案件進入司法程序。麥當勞在3月3日收到投訴，申訴人向司法機關針對性侵部分報案，3月25日針對性騷擾部分向餐廳經理反映，餐廳經理立即回報人資部門，申訴人正式向公司提出性騷擾申訴。隔天公司依3月8日勞動部最新實施的《性別平等工作法》，聘請具備性別意識的外部專家，與公司人資、法務人員組成調查小組。公司於4月9日進行調查訪談會議，分別訪談申訴人與被申訴人；申訴人由父母及男友陪同參加調查會議。公司於訪談時，同時獲悉申訴人已於3月3日向司法機關針對性侵報案。5月1日調查小組完成調查報告，並在5月6日召開性騷擾申訴處理委員會，做成性騷擾成立決定，認定情節重大，對被申訴人做出最嚴厲懲戒之解僱處分，並於5月7日寄出申訴事件通知書給申訴人，告知調查結果，5月8日通報勞動部職場性騷擾案件通報系統本案處理結果。到了8月7日、9月10日，公司回覆士林地檢署提供性侵案相關調查資料。麥當勞表示，已提供地檢署調查事證及報告，期待早日有判決結果，給被害人及家屬交待，並對離職員工往生一事表達遺憾，向家屬表達最沉痛的哀悼及慰問之意。◎尊重身體自主權，請撥打113、110。◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925