會做事
」 民進黨 侯友宜 2024大選 蔡英文 蔣萬安
民進黨提名蘇巧慧選新北、陳品安選苗栗 賴清德：兩位兼具理想、抱負與專業
民進黨今（26）日於中執會通過兩位縣市長提名人選，新北市由立委蘇巧慧代表參選，苗栗縣則由議員陳品安披掛上陣。主席賴清德表示，兩位候選人同為女性、具法律背景，也都在國會、議會累積亮眼成績，更重要的是，她們都有明確的理想與抱負，長期在地方深耕、以專業回應民眾需求。新北市部分，民進黨提名蘇巧慧委員參選市長。賴清德指出，蘇巧慧三屆立委表現突出，15 次獲公督盟評選為績優立委。她長期關注教育政策，推動「實驗教育三法」、爭取成立「國家兒童未來館」；同時提出「太空發展法案」，為台灣太空產業奠定基礎。賴清德強調，蘇巧慧問政扎實、服務深入，是一位具備理想、能力與地方連結的候選人，若能擔任新北市長，將替市民帶來更貼近需求的政策與改變。苗栗方面，民進黨提名連任兩屆、皆高票當選的陳品安議員角逐縣長。賴清德表示，陳品安長年在苗栗生活、工作，深刻理解地方問題，特別投入醫療、長者照顧、少子化與育兒等議題，也為許多鄉親爭取到實際改善。他認為，陳品安與苗栗的生活已緊密結合，相信她能為縣政帶來新的方向，讓發展更長遠、照顧更周全。陳品安表示，感謝民進黨給予年輕世代站出來的機會，「人無法選擇出生地，但可以選擇在哪裡落地生根。苗栗是我的選擇，也是我願意終身投入的地方。」她指出，這場選舉最重要的任務，是集結所有關心苗栗的人，一起為下一代打造幸福、平安的成長環境。蘇巧慧指出，自己對新北有深刻的情感，她將是一個「溫暖、創新、會做事」的新北市長。如同她用心解決被忽略的樹林山區自來水接管問題、用簡易站讓鳳鳴地區民眾早十年擁有自己的火車站，以及利用大漢溪整治計畫填出新腹地，讓鶯歌到三重通勤族最有感的大漢溪堤外便道全線通車等，都是她能夠看新民眾辛苦，又能提出創新方法解決問題的真實成績。蘇巧慧說，自己會讓都市區減壓，加速都更，讓新北各地有新時代的面貌。會繼續用在地的故事創造產業，創造工作機會，讓每一個鄉鎮，都成為一個閃耀的星星。更好的新北，將會成就更好的台灣，請400萬市民跟她一起創造新的新北，「一起衝，就會贏」。最後，賴清德與兩位候選人共同喊出「縣市好人才、團結拚未來」，強調民進黨將以最優秀的戰力，與人民攜手創造更好的未來。
力挺昔日國會戰友蘇巧慧 陳其邁：新北需要有衝勁的新市長
民進黨選舉對策委員會決議徵召立委蘇巧慧參戰民進黨選舉對策委員會決議徵召立委蘇巧慧參戰2026新北市長選舉，高雄市長陳其邁力挺昔日立法院戰友，表示新北需要一位有衝勁、能創新、又會做事的新市長，蘇巧慧是最適合帶領新北前進的人選，並強調將全力為她加油。目前國民黨在新北市積極布局，預料將派出強棒接續侯友宜市政，聲勢較高者包括台北市副市長李四川與新北市副市長劉和然；綠營方面則確定由蘇巧慧披掛上陣。陳其邁表示，自己與蘇巧慧在立法院共事、行政院並肩合作，是理念相同的好夥伴。她從擔任立委第一天起，便持續為新北爭取地方建設，堅定支持進步改革，推動台灣向前行。陳其邁讚蘇巧慧15度獲公督盟優秀立委，長期關心文化與教育，強調她是帶領新北前進的最佳人選。（圖／陳其邁臉書）陳其邁指出，蘇巧慧畢業於台大法律系，並赴美攻讀法律研究所，也是執業律師。她在立法院期間，曾15度獲公督盟評選為優秀立委，表現備受肯定。蘇巧慧長期關心台灣文化與本土教育，並製作「水獺媽媽台語說故事」Podcast，讓孩子親近母語、學習本土文化，「在許多小朋友心中，水獺媽媽可能比蘇巧慧更有名。」陳其邁強調，新北是台灣人口最多的城市，也是北北基桃生活圈的重要核心都市，兼具山海資源與都會發展潛力，需要一位有衝勁、能創新、會做事的新市長。他表示，相信蘇巧慧是帶領新北邁向下一階段發展的最佳人選，並喊話「全力支持巧慧，巧慧加油！」
健保補充保費改革惹議 蘇一峰批方向錯誤「3類人多收費才公平」
衛福部近期研擬健保補充保費三項改革方案，預計針對利息、股利與租金三類收入改採「年度結算制」，取代現行單筆計算，估計將影響約480萬人，每年為健保財務挹注100億至200億元。然而，政策消息曝光後，引發小資族與存股族不滿，質疑制度設計未能兼顧公平性。對此，醫師蘇一峰則點出3類人才應該多收費，才符合公平正義。行政院發言人李慧芝6日表示，行政院長卓榮泰已責成衛福部暫緩具爭議的規劃，並廣泛聽取各界意見、強化溝通，期盼提出更具共識與永續性的健保改革方案。面對外界質疑，胸腔科醫師蘇一峰6日晚間也在社群平台發文表示，此次補充保費加收會引起民怨，根本原因在於「民眾感受到不公平」。他認為，應針對「使用醫療資源較多者」設計差別費率，「醫療用的多，小病跑大醫院，小病跑急診的人，這些人多收費才符合公平正義。」蘇一峰強調，為了健保永續經營要改革是對的，不過方法方向不太對，「必須增加收入沒錯！使用者付費才對！還要減少資源浪費！一樣使用者付費！」他也酸衛福部長石崇良是「會做事的石材」。最後，蘇一峰建議衛福部關注「波波醫療」與醫師學歷真偽問題，「把您的石頭魄力發揮在波波醫療這一塊！波波這部分衛福部不處理，將來會翻車！」
轟盧秀燕、蔣萬安是「政治巨嬰」 民進黨：要拿又要嘴、做事沒半撇
針對蔣萬安和盧秀燕市長各自稱捷運補助遭砍，指控中央「左手給、右手扣」，要中央高抬貴手，民進黨今（22）日由民進黨發言人吳崢、台北市議員林亮君、台中市議員黃守達召開「要拿又要嘴 蔣盧做事沒半撇」記者會，批評台北市及台中市所獲得統籌分配款大幅增加，又稱沒錢建設，標準政治操作，呼籲人民能看清楚。吳崢表示，去年財劃法修法通過後，明年度北市統籌分配款增加452億，全國第一；台中市加295億，卻跟市民說沒錢蓋捷運做建設，讓拿到更少經費的縣市情何以堪，企圖把責任推給中央，根本就是政治操作。去年修財劃法前，蔣、盧皆稱修法後，可以興建捷運，提升財政自主，修法後，又變成不會做事？無疑是「政治巨嬰」，呼籲人民能看清楚。林亮君表示，財劃法修正後台北市增加452億，應更有財政自主能力來分配資源投入公共建設卻頻哭窮，不斷說建設受影響，是在模糊藍白立委修法公式寫錯的焦點。蔣萬安稱中央大砍台北捷運650億，但真相是這是十年的估算數字，且精準程度不高。可用8.2億改造市民廣場，難道不願意撥預算到捷運嗎？請蔣萬安少噴政治口水，多拿了錢要怎麼分配，應向市民交代清楚，做正事比噴口水重要。黃守達表示，盧市府「要拿錢又不做事」，115年度中央挹注台中財源是史上最高1113億，多出136億，明顯比事權分配的經費高，應向市民交代多如何運用在地方建設上。且捷運經費中央核定過後，會依工程進度為核發標準，完全是以資訊落差欺騙社會。他呼籲，盧秀燕停止抹黑議員的監督，當初屢次提醒卻不被重視，導致統籌分配款345億無法分配，誰闖的禍就自行收拾殘局，盧市長別再卸責及挑起中央與地方對立。臺北市政府副發言人魏汶萱回應，民進黨至今迴避中央默認砍臺北捷運650億的事實，林亮君議員幫著中央惡砍臺北，能對得起中山大同的市民嗎？魏汶萱強調，從中央違法統刪一般性補助款、惡改補助辦法，再到近期大刪臺北捷運預算，林議員一聲不，反而還說「中央大砍台北捷運650億只是十年估算數字，精準程度不高」。請問，行政院發言人證實砍650億，議員是否先跟黨內搞清楚狀況？臺北捷運被砍650億，臺北市議員不該捍衛臺北市民的權益嗎？魏汶萱指出，真正左手給、右手扣的正是民進黨政府，事實就是行政院大砍重大建設經費、弱勢補助款，還試圖以數字遊戲蓋牌。蔣市長爭取的始終是市民應得的建設與權益，至於市議員幫著中央砍臺北是否失職，社會自有公評。
交通部註冊淡江大橋商標 侯友宜：非中央特權
淡江大橋預計2026年5月12日通車，傳出交通部公路局註冊淡江大橋商標，現正審查中。新北市長侯友宜18日指出，淡江大橋是新北與中央共同出資、合作，才有今天的淡江大橋，所以淡江大橋不只是新北的地標，也是台灣的地標，地標所有權利不是單一個部會所擁有。侯友宜表示，新北人共同努力創造淡江大橋的榮耀，相對的新北人也會永遠把淡江大橋放在心裡、放在所有要推動的各項市政、各項經濟相關的活動裡面，這是大家一起努力的成果，不是哪一個部會的特權。侯說，未來能夠見證台灣的地標就是淡江大橋，新北的榮耀就是淡江大橋，新北市民以淡江大橋為榮。國民黨新北市議員江怡臻批評，交通部把淡江大橋拿去申請商標，範圍包括印刷品、明信片、海報、包裝飲用水、影片製作、安排及舉行座談會、研討會、月餅、冰淇淋、車輪餅、海綿蛋糕、奶油餅乾等，難道以後民眾賣個車輪餅、蛋糕，上面印淡江大橋都還要送交通部審查？還要問交通部給不給印？此外，賴清德總統16日出席淡江大橋合龍儀式，現場掛出「最親民的賴總統」紅布條，遭網友諷刺像中共、北韓，引發藍綠陣營互槓。民進黨新北市議員戴瑋姍表示，非常遺憾國民黨無視中央對地方的大力支持、為新北市進步的投入，一句感謝都沒有，還反過來對大力支持新北發展的賴總統與中央政府做廉價的政治攻訐，不僅無聊透頂，更證明國民黨就是只會惡鬥、不會做事的無能政黨。江怡臻表示，侯市長才不需要這種「北韓式敬愛」，新北市民很清楚，侯友宜做了什麼，他不靠布條、也不靠造神。
人才不升級，公司怎麼前進？
企業在面對人才升級的持續挑戰既是務實選擇，也是未來發展的機會關鍵。讓員工充電、保持啟發，不僅是HR的責任，更是企業經營者的重要發展策略之一。本集《生活講堂》以「人才不升級，公司怎麼前進？」為題，準確挑出當前經營者與員工都感到落後的背後真相，揭示定位不準、層級鬆動、系統失靈等問題根源，幫助企業重新定義人才發展與塑造組織成長圈。員工角度「員工不是不想學，而是不知道「為何學」、「學什麼」、「學完有什麼用」」是許多員工心聲的重複擺得。雖然公司揭鑰進修、在課程中監評不斷，但實際上員工從行為到心態都隨時可能落入“職場無感”。重要解構：1、無法看見學習和自身職務相關，就難有動力2、抽離學習現場後，主管或工作環境不支持，引發「學了也沒用」想法3、課程準備無盡，但不見結果實務建議：1、不是把課程堆爆。而是根據員工職務相關與目標設計學習步驟2、企業可採用依員工個別狀態，量身打造所需的學習模式3、經由主管或mentor評價學習的成果共享人資長 王郁婷：「學習不是HR的責任，而是整個組織的成長系統。」。企業主角度許多企業主說：「我已經有教育資源，也有給員工上課機會」，但真正的問題是：問題根源：1、沒有將「人才執行力」與「營運發展策略」的連動2、有依據職能與未來營運方向設計學習地圖3、學習成果缺乏追蹤與轉化機制（學了≠用得出來），隨即被忘掉解決之道：1、建立職能導向的“學習地圖”，並與企業未來營運目標對齊2、任務型學習機制：把學習拉進工作現場3、主管必須參與學習成果追蹤作為一體形成開放學習循環4、建立內部知識循環與文化的支持共享人資長觀點：中小企業怎麼做？郁婷指出：學習發展不是大企業才有資格討論的問題，而是每一個企業為了永續發展都應該擁有的執念。經驗分享：1、建立對應未來公司策略發展的學習對應模型2、讓學習與專案、目標、職位任務連動，建立員工執行專案的信心3、讓主管成為學習故事的主角，成為學習轉化的「教練」，非旁觀者結論學習不是科究，而是命脈。當人才未能與時代同步，經營的無力感就會由然而生。「會做事的人讓公司運轉；會學習的人，讓公司前進。」「學習不是HR的責任，而是整個組織的成長系統。」。讓學習從圖說變成行為，才是HR與經營層真正的作用所在。
大甲媽嫁女兒 有60對新人一銅見證幸福
台中市大甲鎮瀾宮8日舉辦2025集團婚禮，60對新人在鎮瀾宮前廣場共同接受廟方與台中市政府及親友們的祝福，現場熱鬧滾滾。市府民政局指出，台中市的結婚率六都第1，但出生率卻掉到第2、3，新人們要多加油，相信在媽祖見證及庇祐下，絕對幸福滿分。大甲鎮瀾宮集團婚禮邁入第12年，今年共吸引60對新人登記參加，下午3時由遶境電子花車打頭陣，載著花童開道，抵達鎮瀾宮廟前廣場，一下車就吸引現場圍觀的民眾爭相拍照。主婚人鎮瀾宮副董事長鄭銘坤至廟前廣場迎接陸續抵達的新人禮車，每位新娘下車時將廟方的紀念金幣送給開車門男童，新郎們迅速跟上，開心牽著新娘走上紅毯，接受現場夾道民眾的熱情祝賀。60對新人對禮服的挑選也煞費苦心，中式的有的講究華麗頭冠，有的不選大紅而選淡粉色，各自爭豔；西式有的拖著長擺，氣勢足；有的強調露肩低胸突顯身材；有的則為浪漫頭紗；有的搭配批肩走高貴風，讓觀禮民眾目不暇給。雖然中、西式禮服有所不同，但所有新娘都共同洋溢著幸福燦爛的笑容。鄭銘坤致詞祝賀時表示，集團婚禮是大甲媽祖遶境進香的重要科目之一，大甲媽祖每年見證這麼多新人佳偶，也會保祐他們平平安安，由於去年建醮，所以今年婚禮的主題定調為「感恩」，新郎們要感謝岳父母生了漂亮女兒；新娘們要感謝公婆生了帥氣、體格讚、會做事的好兒子。台中市政府民政局長吳世瑋表示，台中市的結婚率六都第1，但出生率卻掉到第2、3，希望新人們要多努力，不然台中老是結婚的很多，生孩子的很少，要拚一下，代代興旺下去。
三讀的總預算案還未送出 政院：新增措施須預算支出
立法院尚未把三讀的今年度總預算案送行政院，行政院8日強調，新增措施須預算支出，而今年中央政府編列歲出預算3兆1,325億元，主因是公共建設、住宅、醫療、科技、健保財務協助等新增計畫項目，合計2,806億元。針對台中市長盧秀燕日前受訪時，指今年通過的中央政府總預算創新高，國家應可做更多事，有這麼多預算還不會做事，這有點麻煩，政院人士指出，相比起來，六都今年的歲出預算全數增加，包含台北市增5.98％、新北市增4.7％、桃園市增9.02％、台中市增加7.67％、台南市增6.62％，高雄市也增14％，縣轄市的新竹市也有增加5.67％。政院人士表示，相信這都是地方政府考量市民所需、服務地方，所增加的歲出預算，沒有人會因此質疑地方政府不能增加歲出預算，但國、眾兩黨立法委員，卻不顧實際情況，逕行要求今年度中央政府總預算與去年相比不能增加，令人難以理解，也非常遺憾。該人士亦透露，行政院長卓榮泰6日曾於行政院會上，親自向盧秀燕在內的與會六都代表解釋，總預算刪凍對於中央政府施政產生的影響，也呼籲地方應與中央共同面對。
辜嚴倬雲辭世 馬英九發文追悼「辜媽媽」往事
雲品國際今（5）日發布新聞稿表示，台泥公司榮譽董事長辜振甫之夫人辜嚴倬雲女士2月4日安詳辭世，享嵩壽105歲。對此，前總統馬英九發文悼念，回顧與「辜媽媽」的過往點滴，令他印象深刻，也提到，最近一次拜訪辜媽媽，她還用溫暖的手握住自己的手，勉力大家多為國家社會做事，自己近年致力於兩岸和平發展，相信這就是辜媽媽的心願，也是兩岸人民的共同心願。馬英九表示，辜嚴倬雲女士去世了，自己非常震驚與難過，她是自己總統任內聘的資政。多年以來，待他如親，每次見面，總是對他多所勉勵。都稱她「辜媽媽」，一方面感念辜振甫先生對國家、對兩岸關係的貢獻，一方面也是感受一位慈祥的長輩，始終鼓勵且呵護著自己。馬英九指出，辜媽媽家學淵源，底蘊深厚，她是福建福州人，祖籍河南固始，是北京大學首任校長嚴復之孫女，臺灣板橋林家林爾康之外孫女，鹿港辜家辜振甫之妻，姊姊是名作家華嚴（本名嚴停雲）女士。家族可以說是半部臺灣史，開枝散葉，從教育文化到產業金融，伴隨著臺灣經濟起飛，在各領域都有傑出的成就。馬英九提到對辜媽媽印象最深的，是她忠黨愛國，自己終身是中國國民黨黨員，這幾十年來，也始終協助中國國民黨發展茁壯，包括自己幾次選舉，辜媽媽都非常關心。早年追隨蔣夫人宋美齡女士，長期擔任中華民國婦女聯合會主任委員，參與各項公益活動，結束前必領唱中華民國頌、梅花，印象非常深刻。馬英九說道，綜其一生，辜媽媽都熱心公益，幫助清寒子弟就學，也透過振興醫療財團法人振興醫院，協助他們的就醫問題。也注重生態保育，成立保種中心。公務之餘，辜媽媽相夫教子，兒女均學有所成，足為社會典範。馬英九說，其中格外有意義的，是她陪伴夫婿辜振甫先生參加數次「辜汪會談」，開創兩岸關係重要篇章。1993年4月27日，她陪同辜振甫先生遠赴新加坡，與中國大陸方面的海峽兩岸關係協會（「海協會」）會長汪道涵會談，雙方在4月29日簽署《兩岸公證書使用查證協議》、《兩岸掛號函件查詢、補償事宜協議》、《兩會聯繫與會談制度協議》及《辜汪會談共同協議》等四項事務性協議；首創兩岸當局授權的談判機制，象徵兩岸關係融冰發展，國際社會矚目，更嘉惠兩岸人民。也因如此，2015年3月，當年穿梭兩岸溝通，一手促成「辜汪會談」的新加坡建國總理李光耀先生去世，自己親赴新加坡弔唁，第一個想到邀請陪同前往的就是辜媽媽。只是當時在醫療團隊建議下並未成行，但故人情誼，山高水長。2016年4月29日，「辜汪會談」23週年，馬英九特別邀辜媽媽前往金門和平紀念園區，為「和平臺海，繁榮永續」紀念碑揭碑，彰顯曾是戰地的金門，如今成為觀光勝地，對兩岸和平穩定發展的意義，以及「辜汪會談」對兩岸制度化協商不可磨滅的貢獻。當時辜媽媽以近百歲高齡在儀式上發言。她說：「經過23年的風雨和波折，現在和平發展局勢得來不易，大家一定要格外珍惜。兩岸和平是兩岸人民的共同願望，未來兩岸一定要在和平的道路上一齊邁進。」這段話讓我相當感動。馬英九最後表示，最近一次拜訪辜媽媽，她精神氣色均佳，還用溫暖的手握住自己的手，勉力我們多為國家社會做事。自己近年推動兩岸青年交流，致力於兩岸和平發展，相信這就是辜媽媽的心願，也是兩岸人民的共同心願。
藍委要打總預算「查證戰」 棒運發展經費先上菜
１１４年度總預算雖然已經完成三讀，但風波還持續發酵。國民黨立委洪孟楷今天強調，當造謠變成事實，查證就是義務，他舉例，體育署預算今年其實大增19億，但綠營卻造謠藍委要砍發展棒運的預算，他必須向全國民眾強調，支持運動，不分朝野，在野黨立委絕不可能刪減發展棒運的經費。洪孟楷說，中央政府總預算通過，確定2兆9200多億是史上最高。其中體育署的預算更是從去年的54億成長到今年的73億，大增19億元。支持運動不分朝野，拒絕任何的抹黑造謠，更不需要帶風向讓無辜的運動選手變成政府的側翼打手！他表示，特定媒體故意拿錯誤的資訊去訪問洪一中總教練，欲營造體育人對於刪減預算的氣憤，但特定媒體的假新聞，根本不是事實。她強調，成立運動部是在野黨率先提出的呼籲，未來體育發展預算只會多不會少，支持台灣運動發展的決心，國民黨立委比誰都堅定！洪孟楷強調，棒球運動得到發展、台灣一定尚勇！但造謠抹黑就如同瘟疫一樣在撕裂台灣人民的感情。他期盼，有政府是要會做事、而非會說謊會造謠，體育署預算大增19億，就是在野黨以最具體的行動支持台灣運動的發展。洪孟楷也再次強調，「當造謠變成事實，查證就是義務」，台灣加油，中華民國加油！他還在臉書內文中附上一張照片，是淡水新興國小工友今年割草設計的作品，他非常喜歡該校每年都會有特殊的藝術作品呈現，令人激賞，並強調高手真的在民間！立法院三讀通過114年度中央政府總預算案，藍白聯手刪減2075億元、凍結2600億元，都是史上新高，國民黨團總召傅崐萁引用蔡前總統昔日說法，指部會預算砍10％並不為過，賴政府每年超收4千億人民的血汗錢，到底在野黨如何癱瘓政府?立委吳思瑤則痛批藍白沾沾自喜，實際上就是在報復，強調凍結就是等於刪除，因為藍白把委員會解凍改為院會解凍，藍白就能挾人數優勢否決。面對府院黨強烈反撲，國民黨也以「查證戰」反擊，已經召開多場記者會說明預算刪減真相，不過外界認為，綠營目標似乎是總預算就是不准刪，因此而起的風波恐怕一時間還很難落幕。
新人公務員「整頓官僚文化」？菜鳥被訓反嗆科長 網讚：改善勞動環境
近期不少政府單位陸續被爆出職場霸凌，其中有許多是以長官身分進行欺壓，更有公務員因此輕生。然而，就有一名網友分享，他們機關來了一名「很敢講」的新人，在被科長罵了之後，不僅直接回嗆，還說「你再霸凌我，我爆料記者」，讓他忍不住直呼「真的是年輕人來整頓官僚文化」。這名網友日前在Dcard以「機關來一個新人超敢的…」為題發文表示，他們機關來了一個高考考上的年輕人，平時做事一般般、不好也不壞，但有一次科長罵他，他不但立刻回嘴，還反過來訓話「你不適任主管」、「某某某主管比你還好」，甚至說道「再霸凌我，我爆料記者」。後來，該名主管再也不敢找那位新人麻煩。對此，原PO也忍不住思考，「有沒有現在新人都很敢講的感覺？我們老人一直被霸凌，是不是該檢討？真的是年輕人來整頓官僚文化…」。貼文曝光後，不少網友紛紛大讚，「支持Z世代整頓這病態又沉痾已久的職場文化」、「好敢，應該不敢凹他了」、「未婚無房貸車貸的員工，是最惹不得的」、「帥！我支持！以身作則改善勞動環境」、「讚！公職圈的希望」。也有人指出，「我直接說我正在錄音」、「我們是Z世代，彼此尊重」、「薪資福利差的優點：不用低聲下氣。反正訓練或試用沒過，再考就好。換個想法也算制度性保障」、「應該說對於只是純粹耍官威跟不講理的那種長官，這種人也不需要太多尊重」、「聽起來很讚啊，我每天都希望有這種新人來整頓一下，不然我這種孬孬只能默默承受」。不過，有網友認為，「主管不滿意，試用給他不及格啊哈哈」、「可憐，下次考績打不及格，看新人還囂不囂張」、「現在不敢明著來，主管還是有很多辦法」、「現在新進的很多這種啊，不一定很會做事，但總是很敢說，不過就會慘了那些認真負責卻不敢出聲的人」。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925
月領45K、準時下班「1原因想離職」 全場搖頭：別後悔！
近日有女網友分享，自己當上班族6年，月薪落在45K左右，上下班也都非常準時。不過新主管2年似乎都沒有成長，連最基本的東西都不太會，也讓原PO開始自我懷疑能在這個職場學習到東西，認為繼續待著好沒有成就感，所以產生了離職的念頭。貼文曝光引發網友熱議。有女網友近日在Dcard以「主管很廢好想辭職」為題發文分享，她在1間公司待了6年的時間，薪水落在4.5萬左右，上下班準時，不過心中一直有一個坎，那就是部門的新主管很廢。原PO續稱，新主管任職的2年以來，連最基本的東西都還是不了解，「跟他解釋他只會裝懂，一直無限打斷你回覆『我知道』…所以也很難跟他繼續解釋，而他也不想學習。不然怎麼兩年了還是這樣。」結果發文當天，主管又問了一個很基本的東西，「加上觀察他連打email都不太會，很多錯字，且不會用標點符號，然後語意表達都有問題」，這也讓原PO開始覺得，為什麼主管能走到這個職階，也開始懷疑自己能在這個職場學習到東西，「不想要這麼墮落下去，好沒成就感…想請問大家會辭職嗎？」貼文曝光後隨即引發網友熱議，「六年薪水才四萬五滿值得辭職的啊」，不過也有更多人表示，「基本事情做完就下班，別多管事情，日子其實會蠻好過的」、「真心建議，主管廢不廢不關你的事，把戲演好比較重要。錢錢準時入袋，下班好好過生活」、「這根本就是天堂吧！主管很廢=摸魚打混他也不能說什麼；月薪4.5萬X打一堆底層；上下班準時！天啊！佛心公司」、「不要因為沒有成就感就離職，我就非常後悔」、「主管廢有主管廢的好處，主管精實你可能又覺得4.5w何必做得跟狗一樣」、「離職之後可能會覺得其他間公司很累，錢也沒多多少，就會覺得原本這間公司還不錯了。」同時也有網友認為，當主管沒那麼簡單：「主管這個角色本來就不是專業最強的，而是具有統籌規劃、管理、落實政策方針、可以維持組織功能性、帶領組織往特定方向前進的人」、「職場待久了你會發現多數主管不見得是能者居之，而是運氣好的、會講話的才能當主管，會做事的就只能當小職員」、「主管要是很廢怎麼不取代他的位置拿他的薪水呢？」、「職場待久了你會發現多數主管不見得是能者居之，而是運氣好的、會講話的才能當主管」、「那妳想想，妳為什麼不是升上去的那個？不是在偷臭妳，這只是個問題。因為妳沒有具備or尚未掌握那個職位的能力，又或者妳沒有他的關係網，就是很多人七早八早就在嘴洨的『拓展人脈』。」
小三疑經營八大按摩店 熟人直言：李孟諺不太會拒絕別人
交通部長李孟諺19日被網友爆料婚外情，還拋棄陸籍小三張女，據說張女在台南八大行業工作。對此，認識李孟諺的人說，李為人客氣「不太會拒絕別人」。資深媒體人黃揚明也表示，有人刻意想對付李孟諺。PTT網友19日爆料，李跟張女長跑10年，在李還在台南市水利局就在一起，這10年張女不要名分和錢財，李也付出真情，常帶她去吃高級餐廳，在公開場合也不避嫌合照，但李升官後開始冷落她，張女想挽回，友人說，「都怪你勾引他」。對此，李孟諺也發聲明火速請辭。據《ETtoday新聞雲》報導，熟識李孟諺人士說，李平常很客氣，做事認真，對於別人的請託不會拒絕，「不太會拒絕別人」，這才讓他捲婚外情，他為此事下台很可惜，因為他會做事情。黃揚明也在政論節目《57爆新聞》說，之前王必勝在前總統蔡英文任內爆不倫，結果沒事還升官，這次李出事就是下台，部長會先跟行政院長請辭，但李還提到總統賴清德，這說明李是賴的人馬。黃揚明指出，李今年被爆了很多料，5月遭爆跟張綱維的律師喝咖啡，上月底又爆曾和詐貸命理師「諸羅山人」有往來，而這次李會請辭，是因為知道親密照外流「事情大條了」。據時報周刊報導，李孟諺請辭後，外界也對接棒人選議論紛紛，除了現任政務次長陳彥伯呼聲高，同為「台南幫」的前台鐵局長張政源也可能是黑馬。
年終6個月「每天上班都想哭」 26歲OL不敢離職：出去只能領30K
銀行業的薪資待遇常令外界稱羨，但一名在銀行業有近3年資歷的26歲女網友透露，她的轉職風險其實相當高，「去外面只能做3萬的工作」、「調分行可能更糟」，令有離開念頭的她不敢輕易提離職。原Po在Dcard發文透露，自己在泛公股待了快3年，平時自認小心謹慎，但還是會因為職務輪調快速、業務不熟悉甚至不知道業務內容而犯錯，造成她「自行查核時缺失一堆被罵爆」，但還不到賠錢、得罪客戶或送人評程度。然而，明明同樣是犯錯，資深同事可以因為會做人被原諒，「超級害羞不愛社交」的自己卻要在會議上被公審，還變得「不會做人也不會做事」，令原Po浮現轉職想法。原Po坦承，自己畢業自私立大學，雖然考了一大堆證照但沒有特殊專長，學習力也沒特別好，不太會舉一反三，再考量目前平均年終6個月，若明年升遷年薪將近百萬，「這麼輕易離職成本真的蠻高的，憑我的條件去外面應該只能做3萬塊的工作吧」？她直言，自己放不下這麼高薪的工作，現在的分行也是大家公認的好分行，但她就是跟自己過不去，「純粹是我犯的錯，讓我沒臉繼續待下去」，未來也不排除會有更嚴重的錯，且「如果調分行的話情況也可能更糟」，想請教網友們「銀行離職後，不考試做什麼工作薪水才不會落差太大」？
財經新內閣／綠營看陳金德：「很好的救火隊」、「做事比做人強」
準閣揆卓榮泰在4月16日公佈第三波閣員名單，包括經濟部長郭智輝、數位發展部長黃彥男、國發會主委劉鏡清、國科會主委吳誠文、金管會主委彭金隆、工程會主委陳金德。據本刊調查，民間企業對這波名單算是「褒多於貶」，多認為屬於形象清新的專業人士，唯獨工程會主委陳金德，並非來自業界。公共工程委員會的職責，主要是統籌公共工程之規劃、審議、協調及督導，並主掌政府採購法、技師法與工程技術顧問公司管理條例。攤開自1995年首任主委陳豫以來13位工程會主委的背景，都是在土木工程、交通建設、都市規劃等方面浸營多年的官員或專家。若單獨只比較學經歷，陳金德自然比不上，他的優勢在於民代及地方政府的豐富歷練。的確，陳金德歷任國大代表、立委後，被陳菊延攬入高雄市府擔任環保局長、副市長，之後又擔任中油董事長，在被時任行政院長的賴清德派去代理宜蘭縣長。某位南部出身的新系立委表示，「他歷任過直轄市副市長，又當過地方政府主官，對於地方公共建設相當了解。」而曾經與陳金德同在高雄市政府共事過的高雄前某局處長，則認為陳金德是「很好的救火隊！」是個會做事但不太會做官的人，「他不太圓滑，跟議員關係也沒有很好。」陳金德地方政府歷練豐富，也曾擔任中油公司董事長。（圖／中油提供）陳金德在民進黨內最大的「功績」，就是曾對宜蘭縣長林姿妙及縣政府涉及的「機六用地」土地弊案，多次重火力爆料，包括「機六用地」周邊多塊農地未被課徵土地增值稅、以「左手換右手」形式推高地價等多項問題。只是2022年的選舉林姿妙仍然當選連任，「機六用地」土地弊案目前也仍在審理中。其實陳金德能進入內閣，最大的優勢就是來自準總統賴清德的「信任」。眾所周知，賴清德之前雖屬新潮流系，卻自成一格，身邊親近的戰友並不多。賴擔任行政院長時，提拔當時剛從中油董事長下台、同屬新潮流的陳金德去代理宜蘭縣長，陳金德在日後也「湧泉以報」，在2023年擔任賴清德競選辦公室副總幹事，同時出任「信賴台灣之友會」秘書長兼總聯絡人。「信賴台灣之友會」是賴清德參選2024年總統最重要的輔選基地，在全球有九十餘個賴清德海外後援會。據美國加州、加拿大溫哥華的海外信賴之友會的主要幹部表示，選戰期間所有海外後員會的連絡、串連事宜，很多都是經由陳金德之手。民進黨執政八年，賴政府繼要給人耳目一新的觀感，又要能不出錯，「信任」便是最基本的用人條件。至於「做事比做人強」的陳金德，可能真正要加強與黨內同志之間的關係。
賴清德期許卓榮泰組AI內閣 賴士葆嘆：已被貼上「 平庸內閣」標籤
準總統賴清德任命民進黨前主席卓榮泰組閣，期許組建一支積極行動、創新思維的「行動創新AI內閣」，以利在全球化競爭下，台灣佔有一席之地。國民黨立委賴士葆指出，卓內閣還未上任，已被貼上「 平庸內閣」 的標籤，或許對應於要接閣揆的重責大任，卓榮泰不是亮眼的過往經歷和人格特質處事風格，又加上執政黨在國會沒有過半，或採謹小慎微的中庸之道是較為安全的做法，中庸之道在儒家思想的概念不是貶抑詞，只是平庸實在是讓人無法期待的新人新政賴士葆在臉書發文指出，回顧蔡英文當年的處境是國會過半、全面執政的助攻、所以盛氣凌人，企圖心強烈喊殺喊打，剛上任就成立黨產會、促轉會，把國民黨殺得片甲不留，又大砍公教年金，讓社會更加撕裂與對立，所以賴清德只能獲得4成的支持，是民眾最明確的回應。。賴士葆說，全面執政的幾年，閣揆強硬如蘇貞昌，標榜衝衝衝的行動力加執行力內閣，強調「 有政府，會做事」，但是幾年下來民怨沖天。蔡政府當年喊了很多口號，最後都落空，例如：多次喊要改變年輕人低薪、談居住正義的社宅跳票、司法改革更加失信於民、黑金與詐騙創新高、一再保證的食安五環破功、能源政策的錯亂等等，都是亟待新政府匡正的民生議題。賴士葆指出，蔡英文過去說過她要建立史上做會溝通的政府，結果根本是笑話。例如，連爭議極大的萊豬進口都未與民意溝通，行政部門就擅自決定，其餘藐視民意的政策一籮筐。現在卓榮泰說，誠意溝通、人民優先是新團隊的最中心思想，聽起來就像政府在喊狼來了，還能相信嗎？賴士葆強調，卓內閣要蹭AI熱潮，所以提出「 行動創新的AI內閣(active and innovative cabinet)」，可以不要再說了，這口號和「平庸內閣」極其違和。
藍委提案加重棄保潛逃刑責 註銷潛逃者護照
國民黨籍立法委員羅智強、吳宗憲、羅廷瑋17日聯合開「制定棄保潛逃罪，終結詐騙刻不容緩」記者會指出，近年屢屢發生犯罪棄保潛逃案件，造成民眾質疑台灣司法已失去保護人民的功能，恐成為犯罪者天堂，呼籲應立刻修法加重棄保潛逃刑責，並註銷潛逃者所持護照，堵上現行法制缺口，落實人民所期待的司法正義。「大家知道台灣現在有多少通緝犯，是逍遙法外，還沒落網的嗎？」羅智強表示，行政院長陳建仁去年5月拍板「打詐行動綱領1.5」，聲勢浩浩蕩蕩，好像有政府會做事，結果2023年下半年的詐欺案竟比上半年還多。根據刑事局最新統計，一共有8萬人；其中逃出境外的有8千人，涉及詐騙犯罪，出境未歸的更高達1637人。曾擔任檢察官的吳宗憲說，台灣對於所逮捕的詐騙被告，大多是採限制住居，然而對於犯罪者，限制住居幾乎沒有成本，反而基層員警要花更多的心力去找到這些人。數據來看，台灣有五萬多名消失的犯罪者，這是一個社會安全的問題。2017年的司法改革會議既然對棄保逃逸加重有所共識，但民進黨完全執政下，卻躺在立法院7年多。羅廷瑋認為，自己也曾協助imB自救會的成員，這個案件犯罪金額達到90億元，有高達500多名受害者，然而該案卻有多位詐騙核心成員潛逃海外。從資料來看，民國102-104年就出現，有3000名遭判刑三年以上的犯罪者棄保潛跑。民進黨過去狹帶人數優勢，卻是反對棄保遣逃罪的制定，呼籲民進黨應該一起來防堵漏洞。羅智強強調，本次修法將分為兩個部分。首先在刑法部分，將棄保潛逃入罪，只要被告受具保、責付、限制住居、限制出境或限制出海，經合法傳喚無正當理由不到場，經發布通緝者，就可處三年以下有期徒刑，也比照美國法制，如果犯重罪，最輕本刑在三年以上，棄保潛逃就得加重刑期至二分之一。另外，在刑事訴訟法修法後，法院有權利通知主管機關來註銷被告的護照。如果這條修法通過，這次在馬國落網的詐欺犯，就無法趁著通緝發布前，拿著既有護照逃出國。逃了4年，還繼續在海外從事詐騙。
待3年天天加班⋯他得罪經理！年終「僅拿5天半」崩潰 金額曝光
工作忙碌了一整年，大家最期待的就是年終獎金。一名男網友抱怨，年終逐年遞減，今年甚至只拿到5天半的年終獎金，讓他相當心寒。貼文一出，立刻引起討論。原PO在《爆料公社公開版》表示，本人在這間上市上櫃公司工作3年，前兩年年終獎金分別3個月、1個月，今年竟只有5天半，「是不是該放爛了？」他提到，每個月都加班到超過46小時，輪到早班的星期六也出來加班，產量也是正常，而且不常請假，只是把特休休完，只因得罪過經理才拿到這個獎金，因為年終獎金是經由部門經理簽核才發放的，當下拿到這個獎金有去詢問部門經理是不是匯款錯誤，結果得到「這是公司決定發放」的回應。原PO說，「下班後同事打電話來問我是不是真的拿到5天半的獎金，我跟他們說是，然後他們說組長級的評價把我寫得很高，不可能會拿到這種年終獎金，只能說百般無奈，辛辛苦苦配合公司加班，結果第3年拿到這種獎金，心灰意冷，好險平常都會存小錢，這年才沒那麼難過。」貼文一出引起討論，網友紛紛留言「沒事啦，有些還沒有年終」、「建議年後馬上辭職」、「只能說今年傳產都很慘，但給5天羞辱性極強」、「所以在社會上會做人比會做事還吃香」、「有年終不錯了啦，我們公司都沒有」、「要嘛繼續好好做，要嘛離職」。
組閣不一定要民進黨籍 賴清德：機關邀請都會去立院做報告
民主進步黨主席暨總統當選人賴清德29日晚上出席「前進北平東路30號 x 神秘來賓 x 超特別企劃｜仁愛路四段507號」節目，與民進進發言人吳崢、台北市議員林亮君、苗博雅共同直播。賴清德表示，對未來的行政院長人選將持續秉持「民主大聯盟」的精神向社會徵才，並持續溝通、協調、合作來推動國家重大政策，來因應面對國會三黨不過半的局面，若未來立法院發動機關邀請，他都會接受去做報告。賴清德表示，對於人才用人的挑選，從過去區域立委及不分區立委，都秉持民主大聯盟的跨黨派、跨世代、跨領域精神，未來的組閣也會依循此理念，不僅行政院長推出好的人才，各部會也是一樣，不完全是民進黨，不管是其他政黨，或是社會上表現傑出人才，都會很樂意去邀請，邀請好的人才為國家、社會做事，國家才能進步；賴清德說，對於院長人選，目前有幾位在思考，因為目前尚在選舉立法院正、副院長，待時間接近一些，將會向社會大眾報告；同時，也歡迎大家就行政院長、各部會首長推薦好的人才。賴清德說，對於黨人事部分，待時機成熟會向大家報告。面對新國會三黨不過半的局面，賴清德表示，未來的挑戰也可以說是「三黨共同承擔」，各黨分享彼此的理念尋求共識，一同面對國家各種挑戰。他過去在立法院內政黨之間意見不同，常常是意識形態不同相關議題，在民生議題上反而共識多，許多福利政策獲得其他政黨支持的機會是比較大，這些預算他不認為在野黨會阻擋。而在未來是否進入立院報告，賴清德表示，基本上秉持憲法還有立委職權行使法相關規定，立法院發動機關邀請，一切都會接受去做報告。賴清德更開玩笑稱，上禮拜才參加民進黨新科立委共識營，這禮拜更參加了民進黨黨團大會，未來歷史也許會記載，所有總統最常到立法院的就是出身立法院的賴清德，他強調未來依照憲法制度，同時依照立法院職權行使法來進行的邀請，都會接受。賴清德對網路社群經營以及年輕選票流失的問題表示，網路領域的經營不能疏忽的，可以透過社群平台向更多的年輕人做說明，他找吳崢擔任新聞部主任兼發言人一職，就是網路經營的第一步，未來將透過更多社群平台以及不同層面的管道來與年輕人互動。
有能力不是唯一！她驚訝公司錄取人也「重顏值」 過來人稱不意外
這年頭工作不僅只看能力，就連「顏值」都相當重要。有女網友表示，日前問了公司高級主管若一個人顏值很高，完全不會做事是否會開除，結果對方的答案讓她瞬間傻眼，也引發討論。原PO在Dcard發文表示，自己的工作都在辦公室，日前她就詢問公司高級主管，如果有人顏值很高，但是完全不會做事，這樣公司是否會將人開除，結果對方竟回答她「不會」。結果原PO就問主管，公司錄取新人的標準為何，怎知對方竟回答她「我們看專業，還有顏值」，主管的這番話讓原PO不知所云，驚訝表示「工作也要看顏值？」貼文曝光後，網友也紛紛留言「至少表示你也有顏值」、「有異議可以去考公務員，妳比較不會不平衡」、「你看他回答是幹話還是真話，如果是幹話就隨便聽聽，如果是真話就可以停止話題」。另外也有人說「不意外啊，因為客戶對顏值高的男女通常會客氣點，尤其是男客戶，女客戶可能要年紀稍長的」、「你看高鐵的員工」、「看工作性質，有些工作的確要求顏值，但並不代表不需要工作能力，薪水給到位，兩者兼備的人並不會找不到」。