校教評會
」 周台英 台師大 教授 抽血 解聘
獨／台大學倫會遴選惹議 吳瑞北遭校教評會否決掀程序正義質疑
台大近年屢陷學術倫理爭議風暴，然而在教師節前夕，再度傳出校內學倫會委員遴選爭議。電機學院教授吳瑞北雖獲院方推薦，卻在校教評會投票中遭無理由擋下，且票數創下歷來新低，疑似與其過去多次質疑校方弊端有關。另依規定，學倫會委員不得兼任校教評會委員，但現任兩會代表卻同時由副校長、教務長及研發長擔任，程序正義與公信力備受挑戰。台大學倫會負責審理校內學術倫理違規案件，委員由各學院院長擔任「當然委員」，並由各院教評會推薦「推選委員」出任。近期因電機學院一名委員任期屆滿，院方依程序推薦教授吳瑞北接任，卻在校教評會投票中以「爆冷票數」遭否決，成為台大首例院方推薦人選被校層級教評會擋下的案例。吳瑞北過去多次批評校務決策不透明，從管中閔校長遴選案、永齡基金會捐贈案，到近期的「校友創投基金」設立，他多次質疑程序瑕疵、資訊揭露不足，甚至提起行政訴訟，要求校方提高決策透明度，避免利益衝突。此次校教評會投票創台大首例，疑似就與其過去「敢言」個性有關，不過沒有理由地遭擋下，也引發校內人士質疑。校內人士表示，學倫會設置辦法明定「各學院教師代表委員任期中出缺，由該院候補委員遞補」，因此應以推選委員優先，不應與候補委員混同由校教評會投票。校方不尊重學院推薦人選，也未說出否決理由，令人難以信服。他並指出，學倫會審理結果須送交教評會決定懲處，猶如「一二審制」，學倫會規定，互選委員不得既擔任校教評委員又擔任學倫會委員，卻讓副校長、教務長、研發長同時擔任兩會當然代表，「相當於一二審由同一批法官審理」，利益迴避明顯不足，嚴重損及台大程序正義與學術公信力。對比「中研院各級倫理委員會設置及作業要點」，其中規定行政主管不能擔任委員，而召集人是由委員互選，此規定更能避免造成需利益迴避之情事。吳瑞北對此指出，「他山之石可以攻錯，台大切勿自以為老大而颟頇」，台大因學倫問題過去受傷慘重，學倫會不論誰去擔任，都應該好好改革。對此，校方回應，在遴選過程中同時投票代表委員及候補委員的運作方式，自台灣大學誠信辦公室成立以來，皆是如此方式運行；而學倫委員會之委員投票，是校教評會每個委員之個別心證所進行之投票，台大對於投票結果予以尊重。針對行政主管兼任兩會代表，校方表示，依學倫會設置辦法規定，副校長、教務長及研發長為當然委員，如無特殊迴避事由，會議審議時無須迴避。此情形並非罕見，例如各院院長除了為校、院教評會當然委員外，亦為學倫會調查小組召集人，所謂利益迴避問題，實屬無限上綱及臆測。
戲曲學院涉包庇狼師遭教育部斷2.5億補助 校方急開教評會解聘涉案4人
國立台灣戲曲學院2名教師因對未成年學生性騷擾及性侵被停解職後，傳出仍繼續出現在校園中，甚至從事與學生有關工作，也讓監察院對校方及教育部提出糾正，教育部則拍板凍結校方補助經費2.5億元。戲曲學院今（22）日發布聲明，涉案的李姓、王姓教師均已於2024年完成解聘程序，另2名專任教師、2名兼任教師予以解聘或終止聘約，校方也會依教育部指示，提供受害學生定期心理輔導諮商服務，避免悲劇發生。此起狼師案從發生至今已逾20年，今年2月由監察院對教育部和戲曲學院提出糾正，監察委員紀惠容、范巽綠提到，調查過程中接獲檢舉，戲曲學院王師疑仍持續「帶團出國接觸學生」及李師疑「借名或冒名演出」，經查閱相關檢舉資料及個人網頁，王師2024年7月間仍帶團出國，且成員包含女學生。有鑑於此，監察委員也說，文化部、教育部允應持續關注李師及王師，是否以本人名義、借名或冒名演出及接觸學生的妥適性。《鏡週刊》報導，戲曲學院現任校長李揚於2023年8月上任後，因延宕處理涉嫌包庇狼師的其他4人，直到被教育部拍板凍結補助經費2.5億元，校方才緊急於9月19日下午召開教評會，通過懲處4名性平案違失者，包括前校長鄭榮興、前代理校長游素凰、前主任祕書王學彥，及前諮商輔導組長王光中，並將處置結果呈報教育部，同時發表聲明。戲曲學院表示，李師和王師二人涉及校園性別事件，嚴重危害學生身心及本校校譽，現任校長李揚2023年8月1日到任前，2人即已停職接受調查，未再入校園。後經校方調查並依程序提報，已分別於2024年6月18日及2024年7月31日完成解聘處分，終身不得為教師。戲曲學院指出，因之前校內調查程序及行政作為多有違失，時任主管與承辦人員未曾受到懲處，監察院完成調查並提出糾正，要求教育部督促本校進行相關人員議處，本校教評會未能依法規與性平會調查報告審議，導致教育部暫緩補助經費核撥，經李揚校長在二校區進行背景及法規說明後，全體教職員工有充分理解，今年9月19日校教評會完成行政違失審議，2位專任教師予以解聘，且終身不得聘任為教師；2位兼任教師予以終止聘約，且終身不得聘任為兼任教師。校方9月22日將結果陳報教育部審核。戲曲學院提到，校方對於受害學生之保護與後續輔導，本校均依教育部指示辦理，由台灣輔導與諮商學會專案提供被害學生定期心理輔導諮商服務，以協助其情緒支持及心理調適。本校亦持續強化宣導，以提高專兼任教職員工及學生的性別平等意識與法治概念。戲曲學院也說，李揚2023年8月1日上任迄今，恪守依法行政，帶領新團隊，依法依規完成李師和王師2人涉及的重大性別事件調查，希望受到傷害的學生能得到安慰，希望對家長有所交待，也期望全體教職員工一起努力，杜絶校園性別事件再發生。國立臺灣戲曲學院聲明一、國立臺灣戲曲學院再次重申，李師和王師二人涉及校園性別事件，嚴重危害學生身心及本校校譽，現任校長李揚112年8月1日到任前，二人即已停職接受調查，未再入校園。後經校方調查並依程序提報，已分別於113年6月18日及113年7月31日完成解聘處分，終身不得為教師。二、因之前校內調查程序及行政作為多有違失，時任主管與承辦人員未曾受到懲處，監察院完成調查並提出糾正，要求教育部督促本校進行相關人員議處，然本校教評會未能依法規與性平會調查報告審議，導致教育部暫緩補助經費之核撥，經李揚校長在二校區進行背景及法規說明後，全體教職員工有充分理解，114年9月19日校教評會完成行政違失審議，二位專任教師予以解聘，且終身不得聘任為教師；二位兼任教師予以終止聘約，且終身不得聘任為兼任教師。今（9月22日）將結果陳報教育部審核。三、對於受害學生之保護與後續輔導，本校均依教育部指示辦理，由台灣輔導與諮商學會專案提供被害學生定期心理輔導諮商服務，以協助其情緒支持及心理調適。本校亦持續強化宣導，以提高專兼任教職員工及學生的性別平等意識與法治概念。四、李揚校長112年8月1日上任迄今，恪守依法行政，帶領新團隊，依法依規完成李師和王師二人涉及的重大性別事件調查，希望受到傷害的學生能得到安慰，希望對家長有所交待，也期望全體教職員工一起努力，杜絶校園性別事件再發生。
彰師大輔諮系4教授爆性騷！1人終身不得為師 前副校長退休確定有效
國立彰化師範大學輔導與諮商系傳出4名教授涉嫌性騷擾。對此，校方今天（4日）晚間發布聲明稿說明，其中前副校長張景然涉嫌性騷女校友，因被害人不具學生身分，送交主管機關彰化縣政府審議後，已裁罰並限制職務，退休仍生效；另名黃姓教授已解聘，且終身不得聘任為教師，送由教育部備查中；其餘2名教授將依性平法辦理後續調查處理。國立彰化師範大學聲明稿全文如下：有關本校輔導與諮商學系近來發生多起疑似校園性別事件，本校深感遺憾，有鑑於性別事件對被害人影響甚鉅，本校均悉依照適用法規及保密原則積極審慎處理。謹向本校教職員工生，畢業校友及所有關心本校之人士說明本校目前處理過程結果及進程：一、張教授乙案：本校將依本案訴願結果與相關法規，並參考各界對於本案懲處結果之反映建議與指教再行審酌。說明：本案被害人係為畢業多年的學生（社會人士） 依照事發當時雙方當事 人所屬身份，適用法規為性騷擾防治法。本件申訴案由本校人事室收件後 委託性平會外聘3人調查小組本著客觀、公正、中立、專業原則進行調查，並依性騷擾防治法施行細則第2條及教育部112年函示教師涉性別事件是否情節重大之判斷標準，就個案審酌事件發生之背景、環境，當事人之關係、言詞、行為、認知，審酌一切情狀提出懲處建議，經性平會審議通過後，送交人事室據以召開三級教評會（所教評會、院教評會、校教評會）決議本案懲處。另就張師申請退休案部分，按本案情節參酌調查報告處置建議審酌相關事證情狀，認未達改變身分需核予解聘、停聘處分之程度，決議依本校教師聘約予以該教師相關處分，並依據公立學校教職員退休資遣撫卹條例施行細則第46條第1項規定報送其退休案經教育部於114年7月23日核定於 114 年8月1日退休生效。另因性騷擾防治法的縣(市)主管機關係為彰化縣政府，本校依性騷擾防治法第15條之規定，將調查結果送交縣府審議，縣府審議通過後，再由縣府將處理結果告知雙方當事人，彰化縣政府最終係依性騷擾防治法第27條裁罰該師3萬元（視情節輕重，裁罰額度為1-10萬元，縣府致本校之公文誤植為1萬元，特此說明）。各界對於本案懲處結果之反映、建議與指教，本校均已敬悉，茲因本案之主管機關係為衛生福利部，本案被害人業已針對本案懲處結果向衛生福利部提出訴願，本校將依本案訴願結果與相關法規，並參考各界對於本案懲處結果之反映 建議與指教再行審酌謹此說明。二、黃教授乙案：本校業已解聘黃教授，且終身不得聘任為教師，另於報教育部至核准及學校解聘前黃教授應予停聘。說明：本案被害人係為本校學生，依照事發當時雙方當事人所屬身份，適用 法規為性別平等教育法。黃教授之行為業經本校性別平等教育委員會調查確認有性侵害行為屬實，已構成性別平等教育法第3條第3款第1目性侵害行為，爰依教師法第14條第1項第4款之規定，應予解聘，且終身不得聘任為教師，本校業於114年7月2日函報教育部，依據教師法第22條第1項規定，本案於報教育部至核准及學校解聘前，黃教授應予停聘。三、王教授乙案：王教授業已自114年8月1日卸任本校學務長及本校性平會當 然委員一職，本校將依性平法辦理後續調查處理。說明：本校於獲悉本案情事之後，業已進行校安通報，王教授業已自114 年8月1日卸任本校學務長及本校性平會當然委員一職，本校業於114年8月4日召開性平會「校園性別事件處理小組」會議決議以檢舉案進入調查程序，近期將召開教評會討論是否暫時予以停聘接受調查，並依據性平法及教師法相關規定辦理後續相關事宜。四、另名王教授乙案：本校將依性平法辦理後續調查處理。說明：本校業於114年8月4日召開性平會，校園性別事件處理小組」會議決議以檢舉案進入調查程序，近期將召開教評會討論是否暫時予以停聘接受調查 並依據性平法及教師法相關規定辦理後續相關事宜。五、另就本校系友及校友自主發起之「Standbyme」匿名平台部份，因非屬本校所設之平台及網站，為有效進行後續程序，爰請有意提出申請調查或協助調 查之被害人與本校聯繫，本校將依適用法規進行調查處理，原則如下：（一）本校已接獲之檢舉及通報案件本校將依法主動啟動調查。（二）籲請事件相關當事人主動與本校性平會聯繫： 1.請立即向本校24小時通報窗口校安中心進行通報：聯絡電話：04-7232105分機1953或直撥09334154092. 本校性平會信箱，：gender@gm.ncue.edu.tw， 聯絡電話，：04-7232105 分機1040 1093。（三）學生於調查過程如有心理諮商的需求， 性平會將協助轉介學生心理諮 商與輔導中心安排個別諮商，。網路平台引發許多學生的不適或不安本校將由導師先關懷輔導學生， 如果有需要歡迎學生預約個別諮商 視情況安排班級輔導：1. 進德校區，（綜合中心2樓）聯絡電話：04-7232105分機1402~14162. 寶山校區，（教學二館4樓）聯絡電話：04-7232105分機7881~78903. 衛生福利部：1925（安心專線）六、本校未來將持續加強性別事件防治教育及宣導以維護學習環境的安全。◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工。
台師大正式「解聘周台英」：4年內不得聘任為教師
台師大女子足球隊教練周台英強迫選手「抽血換學分」的爭議引發社會譁然。對此，校方在今（25日）召開校級教師評審委員會，正式決議解聘涉案教練周台英，並裁定其4年內不得再受聘為教師。校教評會認定，周台英在球隊管理過程中言行逾越合理管教範圍，利用教練與球員間的權勢不對等關係，未善盡告知義務即要求學生配合抽血，已違反《教師法》第15條規定。 據《ETtoday新聞雲》的報導，此案源於台師大女足隊爆發抽血及霸凌事件，校園霸凌防制委員會調查後，曾建議解聘周台英2年，但系級教評會起初未採納，僅決議「1年內不得兼任行政職務及不得加薪」，引發教育部及社會各界強烈不滿。教育部認為此案情節嚴重，已符合《教師法》終身解聘或至少4年不得聘任的標準，19日更要求台師大在2週內重新審議並回報結果。 台師大隨後在本週二、三（22日、23日）分別召開系、院級教評會，均認定周台英行為不當，初步達成解聘共識。今校教評會則由28名委員中的20人出席，經討論後正式拍板解聘處分，並加碼限制其4年內不得任教。以下為台師大的聲明全文：針對本校周姓教師對女子足球隊隊員霸凌事件，校級教師評審委員會決議：對周師予以解聘，並處以4年不得聘任為教師之懲處。鑑於本案受社會高度關注，本會基於公共利益，特此公開說明如下：一、本案係依據教育部於114年7月18日之來函及本校於114年7月19日召開之第355次校教評會會議決議辦理。二、本校運動與休閒學院於114年7月23日召開113學年度第2學期臨時院教評會，依據《教師法》第15條，決議解聘周師，並議決4年內不得聘任為教師。三、校教評會首先討論並釐清本案中霸凌與違反學術倫理的關聯性、教師管教與霸凌的份際，並審視各項證據的信實度。教評會委員進一步檢視外界新揭露的錄音檔、媒體訪問學生的錄影內容、本校各單位近日訪談周師所指導的球隊隊員/參與實驗學生的資料。四、教評會委員考量，本案中權力不對等關係、受害學生人數、對學生身心與受教權之影響程度，以及霸凌持續的時間、次數與頻率及應受責任程度等事由，認定周師確有具貶抑、排擠、欺凌等性質之持續性行為，致使部分學生長期處於壓迫、不友善環境，進而造成精神、生理或財產等多重損害，構成校園嚴重霸凌事件。五、有關抽血檢測部分，周師在學生未充分理解或不願意的情況下執行抽血，且知情同意書為事後補簽，亦未充分說明血液檢測與訓練的關聯性，強化了其與學生之間的權力不對等關係。周師在接受本校倫審會調查及記者會中亦揭露在抽血過程有非醫療專業人員執行之事，明顯違反相關法規。相關計畫主持人、共同主持人之連帶責任，宜由學術倫理調查小組釐清並後續處理。六、綜合上述事證，本會確信周師言行逾越球隊正常管教範圍，交談間出現貶抑學生之言語，傷及學生尊嚴，且利用教練與球員間權勢不對等之支配行為，於長期實驗過程中，未善盡告知義務而要求學生配合抽血。本案影響範圍非僅為單一事件，且持續一定期間，造成學生精神、生理或財產等各層面之損害，此種利用自己身為資深教練所具之權勢地位，實屬不當。七、經審酌本案情節，本會認為，周師行為已達解聘之必要，為確保學生健全人格發展、校園環境之安定、球隊教練及球員間合理正當互動，並維繫師生關係之信任與和諧，由本會委員充分討論及意見交流後，進行無記名投票表決，經本次出席委員過半數同意，決議：予以解聘周師，且4年不得聘任為教師。
台師大宣布：明書面公布抽血案「最終審」結果 周台英去留即將揭曉
台灣師範大學女足隊抽血案風波持續延燒，外界十分關注教練周台英是否解聘，三級三審最後一關的校教評會即將在明（25）日上午舉行，不過就在剛才校方發布通知，通知媒體教評會將以書面方式公布審議結果，建議不要到校等待。台師大表示，23日晚間預告「本校預定於7月25日舉行校教評會審議本案，並將於會後對外說明本案審議最終結果」，學校經討論考量後，無法掌握開會的時間，所以會改成發書面聲明的方式，說明校教評會確切結果，呼籲媒體不要來學校等待，一有結果就會立刻發布新聞稿說明。至於外界也十分關心此案計畫主持人陳忠慶是否懲處，台師大則說，因為要由倫審會移由學校學倫調查小組後續處理，調查結果還需經三級教評會審議，所以還需要一些時間處理。
足協祭重懲！終結周台英足球舞台 簡奇陞：勿搞得像我「逼死教練」
台師大女足爆抽血爭議，中華足協23日針對教練周台英對球員霸凌案件召開紀律委員會，確定註銷其教練證，且終生禁止參與足球事務外，台師大運動與休閒學院昨日晚間召開教評會，也做出解聘周台英教職決議，台師大預計25日舉行校教評會審議，說明最終結果。如教評會確定拍板解聘周台英教職，則周台英原本可領到的400萬的教職員退休金將落空，不僅如此，曾經表示「我的一生只有足球」的周台英，也因足協祭出終生禁止其參與足球事務的重懲，等於判死她的足球生涯。該案吹哨人、也是受害學生簡奇陞昨日對此回應，「我該說的已經說了，加上不要搞得好像是我要逼死教練一樣，因為撤銷教練證並不是我的訴求之一。」中華足協23日針對教練周台英對球員霸凌案件召開紀律委員會，認定其行為構成「霸凌運動員，造成其身心嚴重侵害」，依規定註銷其教練證，並禁止終生申請教練資格檢定；另因霸凌球員情節重大，紀律委員會依足協行為準則與規範，處罰周台英終生禁止參與足球事務。足協表示，紀律委員會23日檢視相關證據後，認定教練強制抽血、要脅不給畢業學分、孤立特定球員等行為構成霸凌且情節重大，經表決一致同意註銷教練證，並禁止其終生申請教練資格檢定。另考量受害球員人數與結果，認定有終生禁止參與足球事務必要，做出相關處分。台師大競技系22日召開系教評會，確定解聘周台英的教職，並將系討論的結果送呈運動與休閒學院教評會。校方表示，運動與休閒學院教評會23日晚間開會作出決議，附議系教評會解聘的建議，認定涉案周師符合《教師法》第14條、第15條所定之解聘及不得擔任教師（四年或終生）之相關要件，並稱做出此決議符合社會之期待，校教評會預計25日審議此案，會後對外說明最終結果。另方面，台北地檢署偵辦台師大女足隊抽血案，檢察官23日上午指揮調查局台北市調查處以證人身分，約詢參與研究計畫的4名在學的台師大女足隊隊員，釐清是否被教練周台英威脅「抽血換學分」、及經費使用疑點，4人訊後均已請回。檢調約詢的4名證人中，並沒有「吹哨者」簡奇陞。檢調昨天下午仍持續進行相關查證動作，目前檢調仍在整理勾稽資料、約詢證人查證，將等蒐證告一段落後，就會傳喚被告周台英到案。
台師大召開教評會「決議解聘周台英」 最終結果這天出爐
台灣師範大學女足抽血案引發社會譁然，台師大競技系於22日召開系教評會，確定解聘周台英的教職，原本可領到的400萬的退休金恐落空，而系討論的結果則送呈院教評會，並於今（23）日晚間開會。校方表示，運動與休閒學院作出的決議，符合《教師法》第14條、第15條所定之解聘及不得擔任教師（四年或終身）之相關要件，且將於25日召開校教評會，說明最終結果。台師大競技系22日召開記者會，整個過程狀況百出，不僅會議地點一日三變，最後更臨時改為線上記者會，且系主任鄭景峰在會中對於解聘結果未作任何說明，不斷重複所有結果均保密，僅連線約15分鐘便草草結束，引起到場媒體不滿，網路輿論也掀起批評聲浪，質疑校方與系方缺乏誠意與責任感，未正面回應外界質疑。至於系下一個層級的院教評會，據悉原本是在24與25日兩日其中一天召開，但在今日晚間快6點左右突然傳出消息，院教評會已在晚間召開，校方對於會議時間與地點保密到家，不外乎依舊是不願意讓外界知道案件細節與處理進度。至於院教評會結果，台師大則以新聞稿提出兩點聲明：一、教育部「校園霸凌事件審議委員會」已依據調查報告，認定涉案甲師行為符合《教師法》第14條、第15條所定之解聘及不得擔任教師（四年或終身）之相關要件。二、本院教師評審委員會會中，詳閱並討論系教師評審委員會所送交之完整資料，綜合考量本案涉及權勢不對等、受害學生人數、對學生身心健康與受教權的衝擊，以及行為持續的時間與頻率等因素，做出符合社會期待之決議，後續將移請校教評會處理。台師大也提到，預定於7月25日舉行校教評會審議此案，並將於會後對外說明審議最終結果。
台師大抽血風波！傳周台英確定「被解聘」 校長統一公布結果
台灣師範大學女足強迫抽血事件引發社會譁然，該校運動競技學系今（22）日召開系教評會，重新討論教練周台英的懲處。不過，歷經4個多小時的會議後，系方卻拒絕對外說明決議內容，聲稱必須保密，引發護航周台英的質疑。不過依照有力人士透露，確定系方今日已做出解聘的決議，不過不敢擔責任，所以不敢對外說明。在下午的記者會，台師大運動競技學系主任鄭景峰改由視訊連線的方式向媒體說明，不過當場沒有說明到底是否解聘周台英，媒體十分好奇她的去留。鄭景峰於記者會後透過校方發布三點聲明，再度向外界補充立場，包含：(一)本校校園霸凌防制委員會於4月10日建議予以解聘及二年內不得聘任為教師。(二)教育部「校園霸凌事件審議委員會」，審酌調查報告，認本案甲師已達教師法第14條、第15條解聘且終身或4年不得擔任教師要件。(三)系教評會綜合審酌本案權勢不對等、受害學生人數、對學生身心及受教權之影響、行為持續之期間與頻率等情節，做出與原來當初系教評會不同的決議，希望能符合社會之期待。依照有力人士透露，運動競技系確定今日已決議解聘周台英，但下午的記者會之所以不願面對媒體，主要是因為不敢承擔責任，因此選擇不對外說明。預估接下來院方也可能不會發表意見，最終將由校教評會透過校長吳正己統一對外公布結果。
台師大運動競技系今討論「懲處周台英」4小時 系主任：不便透露會議結論
國立台灣師範大學此前爆出「抽血換學分」霸凌醜聞，校方19日針對案件召開記者會，由校長吳正己帶領計劃主持人陳忠慶以及女足教練周台英等人出面對外致歉，不過事件並未就此落幕。今（22）日中午，台師大運動競技學系召開系級教評會，在經過4個小時的討論後，由系主任鄭景峰出面透過視訊進行說明。而鄭景峰僅表示，因議題敏感，加上案情複雜，經過7位委員發言、投票後，結果仍需經院、校方教評會討論才可定案，因此「不便透露會議結論」。台師大女足隊爆發抽血霸凌醜聞後，根據台師大校園霸凌防制委員會所做報告，認定涉案教師對學生確有霸凌，建議對周台英予以解聘2年。然而，該系系教評並未遵從建議，自行通過「1年不得兼任行政、不得加薪」等5點懲處，不僅引發社會譁然，同樣引起教育部震怒。教育部常務次長朱俊彰上週六（19）表示，教育部已召開霸凌事件委員會，認為學校處分「論理不明」，並指出該案情節重大，已構成教師法中「終身解聘」，或「解聘且4年內不予聘任」，已責成台師大要求校級教評會在2週內重新審議後報部。今天下午，台師大運動競技學系針對此事召開系級教評會，競技系原定中午在公館校區開會，後來疑似為保密而臨時改至林口校區開會，並臨時更改記者會形式。會議約從中午12時持續到下午4時多，會後才由運動競技系主任鄭景峰透過視訊連線向記者說明結果。鄭景峰表示，此案案情相對複雜，又涉及敏感議題，討論時間也比較久。系上7名委員都有出席，也各自發表看法，系上立場是力挺師生，老師跟學生都會通盤考量，經由民主方式討論，最後透過投票定案。鄭景峰提到，雖然目前系教評會有做出初步決議，但由於學校教評會有3級3審制，並非最終結果，因此仍須提交院教評會和校教評會審議，後續結果要看學院或學校考量，將依程序討論；鄭景峰還宣稱，由於此案涉及霸凌，審議過程和結果都屬於保密文件，因此不便對外說明系教評會決議。
折翼飛行夢1／要老師假扮「機師」招生 最大空服搖籃爆霸凌
北台灣最大空服搖籃萬能科技大學驚爆涉霸凌與不當招生，離職教師站出來指控，他在校服務五年半間遭受「霸凌」待遇，不僅外出招生時必須自理油料費、同行學生也沒有平安保險，當下取得的高中生個資被校方一一鍵入招生系統，個人隱私蕩然無存不說，同時他還得假扮「機師」搏取來訪的高中生好感，亂象橫生。私立萬能科技大學自專科改制至今已逾20年，光是每年上千位畢業生中，航空運輸服務系就有300位左右學生，可謂全台地勤、空服的搖籃，學校也以此為號召，吸引全台抱有空服夢的高中生圓夢。然而，前專案助理教授徐誌男卻站出來，向CTWant控訴自己慘痛經驗。他回顧，憑著空服員經驗，又有國際禮儀證照與不錯的外語能力，2018年被系上時任高姓系主任延攬「專案」約聘僱教職，在校教授外語、航空服務、美姿美儀等專業課程，還被交辦「飛行模擬教室」等保管、養護任務，2020年起更進一步承擔了「招生處執行秘書」工作，扛下美編招生宣傳、來校接待、跑校宣導等大小事。徐誌男直言，像是社團等課程時間，因為被交辦到高中招生優先，只能「放生」社團學生在電腦教室由幹部學生指導，中間學生出任何差錯，「老師不在怎麼辦」？此外，高中生來校訪時，他還得在飛行模擬教室「假扮」機師，藉此博取參訪學生的好感，「但我們根本沒訓練機師啊」他坦言系上要這樣做「簡直是詐術」。徐誌男曾赴不少高中職招生，最遠還自桃園到台東辦演講，多數活動沒交通與食宿補助，自駕還得負責學生安全，常常累到在蘇花公路打瞌睡，險象環生。（圖／讀者提供）徐誌男直言，他的月薪約新台幣6萬左右，除了正常授課外，每月大約還得跑大約6場校外招生，且責任區域常被安排往花蓮、台東關山鎮，單程常就超過300公里，中途稍事休息也要6、7個小時，不只沒有交通與食宿費，同行的學生也沒有加保校外平安保險，他的3成薪資都砸在此，加上為了省住宿費，熬夜開蘇花公路更是家常便飯，「快睡著都不敢說」他坦言簡直玩命。徐誌男直指，蒐集到的高中生資料，從姓名、住址、身分證字號，都需要由老師逐步鍵入「早鳥系統」，如此替學校衝「帳面」報名人數，「根本消費個資」他批評。徐誌男也說，學校問題不只在招生，報帳手法還遊走法律邊緣，自己擔任導師4年間，大專院校「導生宴」費用，學校都要求帶到校內實習餐廳聚餐，支持學生本來無可厚非，卻要老師去校外的飲食店拿「空白收據」報帳，自己心中「怕怕的」，卻也無奈只能照做。飛行模擬技術是不少學校招生亮點，然而台灣至今沒有「機師」對應科系，專家呼籲高中職生別混淆了。（圖／讀者提供）徐誌男還指，當自己服務5年左右，真的已經受不了壓力，蕁麻疹復發，適度婉拒海量業務時，竟遭到學校主管處處針對，指控他「教學不力」，系所教評會、學院教評會卻都不通知自己出席，直到鬧大了到「校教評會」通知自己列席，卻選了個自己有課的時間召開，自己千拜託、萬拜託，都沒人敢替自己代課，只好彈性安排「自主學習」，直衝教評會喊冤，卻被校方派員反到教室蒐證「查堂」，成為「丁等不續聘」的鐵證，2024年寒假黯然打包離校，「根本入人於罪」他泣訴。已畢業的學生安格斯（化名）則回顧，過去在校期間，由於家境不好、想搶宿舍積分，常常為了配合學校招生活動，忍痛請打工假跑遍全台各地，折騰幾天只換來4小時服務時數，實在無奈。安格斯說，自己不懂學校高層角力，只知道徐誌男常常砸錢找專業彩妝、造型師替全班同學整裝，甚至拍攝形象廣告，系上學生很喜歡徐老師，後來課務卻愈來愈少，Dcard學校論壇也議論紛紛，希望學校善待好的老師，讓學弟妹有穩定的師資，安心學習。萬能科大發言人黃文聰表示，教師服務狀況與學生在校表現，校方不便說明，至於招生、核銷、學生輔導、課程教學等校園大小事皆依法辦理，也尊重投訴人依法主張權利。
台大醫院性騷案處理互踢皮球引眾怒 校方回應：已回到性平會重新審議
台大醫院知名不孕症權威C教授遭爆性騷擾，儘管台大醫院性平會已記過處分，但台灣大學在懲處C教授一事上進度緩慢，引發內部不滿。知情人士指出，案件申訴已超過1年，但校方遲遲未對C教授做出正式懲處，醫院更未妥善保護受害人，甚至任由C教授私下約談受害者，讓受害者受到2次傷害。據《鏡周刊》報導指出，去年12月6名受害者向台大醫院檢舉C教授性騷擾。根據《性騷擾防治法》第15條規定，院方應於3個月內完成調查，但卻拖延至今年2月才正式展開調查，直到6月性平會才確認C教授性騷擾的事實，並做出記一大過處分。根據《性騷擾防治法》規定，台大醫院隸屬於台灣大學，原本應立即通報校方，但院方卻拖延至6月才將案件移送至台大校方。依規定，校方須在一個月內召開教評會進行審議，但直到9月才正式召開，又以資料不齊全為由將案件退回醫院，導致C教授至今仍未受到正式懲處。據了解，C教授早前曾尋求國內知名婦產科專家的總統府資政介入，該資政致電台大校長陳文章進行關說，對C教授案件施加壓力。但陳校長堅決拒絕，明確表明此案必須交由性平會及教評會委員依程序獨立審議。C教授上週發表聲明，表示相關報導所稱他透過高層向台大施壓或干預調查程序，純屬空穴來風、毫無根據。他強調，自己既沒有能力，也無意干涉調查程序或相關人員，聲稱調查結果尚未確定。對此，有知情人士痛批，強調性平會早已認定C教授性騷擾事實，C教授的聲明只是他試圖爭取退休金的手段，意圖混淆大眾視聽。台灣大學回應：針對C教授性騷擾案在調查過程中未保障受害人權益、處理程序混亂等質疑。台大校方解釋，校教評會在審議時發現部分程序事項不完整，為避免日後爭議，已將案件退回台大醫院要求補正。目前案件已重新回到校方性平會進行處理。雖然C教授已離職，但教評會仍將依《教師法》和《性平法》進行審議及懲處，強調性平會及教評會均依法獨立行使職權，不受任何外力干預。
台大婦產部名醫驚傳性騷擾 校方：已離職、未請領退休金
台大醫院婦產部一名知名教授遭6名住院醫生及研究醫師指控性騷擾，引起外界關注。據悉，多名受害者陳述，該教授不僅觸摸其大腿與臀部，甚至進一步伸入內褲。對此，台大醫院也於今（12日）回應，表示性騷擾調查已完成，目前處於程序階段，懲處結果尚待公布。據媒體報導，該教授為台大醫院婦產部知名不孕症權威，近期有6名住院醫生及研究醫師指控其性騷擾，不僅觸摸其大腿與臀部，甚至進一步伸入摸進內褲，且消息曝光後，該名教授疑似想搶先申請退休，以保住退休金。對此，台大醫院發言人陳彥元也表示，台大醫院隸屬於台灣大學醫學院，作為附設教學醫院，部分專任教師亦在此兼職。對於此案，陳彥元指出，涉及教職人員的事項由台灣大學校方負責處理；而部分性騷擾行為的發生地點位於醫院內，醫院已依既有流程完成委員會審查與相關程序，但由於案件涉及個人隱私，相關細節無法公開說明。陳彥元說明，目前已採取措施，要求該教授與可能接觸的學生保持適當距離。懲處結果可能包括申誡甚至解職，具體處理方案將於程序結束後對外公布。至於提前退休保住退休金的說法，台灣大學表示，校教評會未將相關案件列入討論，相關報導為不實消息。台大重申，校方對校園性平案件皆依據性別平等相關規定處理，不可能允許涉案教師辦理退休或資遣。根據《ETtoday新聞雲》的報導，台大說明，目前該名教授已自行辭職，並未申請退休金，未來處理將依法律及程序辦理。
陽明交大食安所論文疑爆學倫爭議 校方回應了
陽明交大食品安全所副教授魏國晋向本報投訴指出，他們所長楊登傑擔任通訊作者發表在國際期刊的兩篇論文，用的都是他的質譜儀技術，卻未將他列名，而讓所上另一個教師廖伯霖為第一作者，他認為，楊登傑及廖伯霖兩人已涉及違反學術倫理。對此，校方表示，經學倫調查，並給予當事人與相關人員說明與事證後，由校教評會作出楊登傑未違反學術倫理決議。同時，校教評會也認定廖伯霖在兩篇論文上，無違反共同列名原則。陽明交大食安所2018年2月聘請了質譜儀領域的專家魏國晋，之後在教育部專案支持約千萬元經費下，先後購進了3台質譜儀，並由魏國晋負責管理，並開了「儀器分析」課程，教導學生操作質譜儀。魏國晋指出，陽明交大食安所購進了昂貴的質譜儀，所長楊登傑不熟練技術，卻要自己指導的張姓、沈姓兩個學生分別以質譜儀檢測豆製品、食品是否含有致癌物質「雜環胺」來做碩士論文。魏國晋表示，張姓和沈姓學生關於質譜儀的操作，原理都是他教的，兩位學生只要遇到質譜儀的相關問題，也都會來問他，而他也是張姓學生論文的口試委員。他強調，「楊登傑實驗室的質譜技術全是我教的」。楊登傑執行科技部計畫，張姓、沈姓學生是他團隊的成員，他彙整包括這兩個學生論文在內的研究成果，分別在2021年12月、2022年1月發表在國際期刊《食品化學》上，皆由他擔任通訊作者，廖伯霖與中國醫藥大學教授江舟峰兩人則並列第一作者，但未將魏國晋放入。魏國晋表示，廖伯霖專長在分子毒理學，不是質譜儀領域的專家，有何貢獻在這兩篇論文列名第一作者？去年上半年，陽明交大藥物科學院院長是康照洲，是國內食安界的大咖學者，也是廖伯霖讀台大毒理所博士班時的指導教授。廖伯霖成為這兩篇論文的第一作者後，去年2月申請從助理教授升等副教授。由楊登傑擔任召集人的所教評會及康照洲擔任召集人的院教評會，先後通過廖伯霖的升等案，而康照洲在去年7月已卸下藥物科學院院長的職務。對於未在兩篇論文列名，魏國晋表示，楊登傑刻意忽略他的貢獻，已涉及違反學術倫理。同時，他認為，廖伯霖提升等時，康照洲是院長，廖升等過後，康的院長任期也結束，時機上好巧。
系主任摸腰上下擺動「呼呼我的腎」…女碩生痛哭：真的很噁 嘉義大學回應了
近日性騷擾案頻傳，許多受害者紛紛跳出來為自己勇敢發聲。嘉義大學一名碩士班女學生指控，指導論文教授、系主任不僅抱她，還摸她的腰上下來回擺動，讓她至今想起來仍會痛哭。對此，嘉義大學回應，該名老師自6月初起至9月10日暫時予以停聘。嘉大某碩士班女學生在Dcard淚訴，黃姓主任為她的論文指導老師，在meeting的過程中，黃師會不定時擁抱她，抱得比男友還緊的那種，絕不是一般輕拍的擁抱，甚至會十指緊扣看她的指甲畫什麼圖案，不僅如此，有慢性腎病的黃師還會摸她的腰，上下來回擺動說「呼呼我的腎」，或是穿破褲時挖她的破褲、把頭靠在她的肩膀上、穿著胸前有英文字的衣服會盯著字母拼音。女學生回憶，最後一次性騷是完成論文第一章時，「老師說要擁抱慶祝，我話都來不急講，就直接抱上來了，（我）整個人ㄎㄧㄤ掉站在那，（黃師）甚至說每完成一章論文要擁抱一次。」女學生曾以LINE訊息表達不舒服，黃師卻回「不要跟其他人提這個，拜託唷，以後不會了」，但之後仍傳「想妳」、「愛妳」，讓女學生很無言。女學生表示，之後向學校提出申訴，黃師竟用哭腔打來要她撤銷，甚至請其他老師找她，而這件事進入性平會前的教評會結果是「沒有通過」，因此學校沒有安排保護措施，導致她畢業典禮見到對方，忍不住情緒直接爆哭，被家人帶離禮堂。女學生嘆，在提出申訴後才知道這位老師是累犯，每天醒來就是莫名的流淚，有時哭到家人、朋友和老師也安撫不了，甚至去急診打了鎮定劑，持續到精神科回診。她不禁想問，「性平會真的公平公正嗎？我還是想大聲吼『真的很噁心』。」對此嘉義大學回應，校方於今年3月30日下午4時20分知悉此案，在當天下午5時25分完成校安通報，女學生於4月18日提出申請調查，同日學校性平會決議受理，並已於5月8日安排雙方當事人進行調查訪談，以釐清事實，另女學生於5月9日向性平會提出調整線上授課之需求，經決議同意採取必要之處置，以保障疑似被害人受教權；此外，學校已召開校教評會決議，該名老師自6月初起至9月10日暫時予以停聘。
台藝大舞蹈系教授遴選案纏訟10年落幕 前校長遭控偽造文書無罪定讞
台灣藝術大學10年前遴選專任教師時爆出爭議，時任校長謝顒丞被控塗改「擬聘建議表」，導致原本排名第一的姚姓教師落榜，檢方依偽造文書罪嫌起訴謝，一審判決1年6月，謝提出上訴，二審改判無罪，而最高法院近日駁回檢方上訴，全案確定。謝顒丞2011年到2015年間擔任台藝大校長，舞蹈系2012年要新聘專任教師，系教評會評定姚姓教師、張姓教師和另一位張姓應徵者分列前3名，獲表演藝術學院教評會通過，雖然舞蹈系主任吳素芬主張入圍名單不排序，但系教評會和院教評會不採納。不過吳把「擬聘建議表」的成績排序改為「面試序號」，並註記「本系沒有依順位排序」，時任校長謝顒丞收到後，以為這是最後名單，詢問吳意見後，勾選具博士學位的張姓教師為第一人選。人事室發現「擬聘建議表」還沒經校教評會審議，透過副校長告知謝顒丞，謝遂在2013年4月1日以修正帶塗銷自己原先批示字跡，再重新批示提請校教評會審議，不過吳素芬的註記並未刪除。人事室以為這次「擬聘建議表」不須依照評定成績排序，就將入圍3人依照擬聘教師的職稱高低，排序為：「張姓教師、姚姓教師及另位張姓應徵者」，再以校教評會的會議紀錄製作表格層轉謝，謝於同年5月24日圈選張姓教師、聘為專任助理教授。姚不服，對吳、謝等人提告偽造文書等官司。新北地檢署原本只起訴吳素芬，對謝顒丞做出不起訴處分，但謝遭高檢署再議發回後，新北檢改提起公訴。吳一、二審皆遭判刑，謝一審遭新北地院判刑1年6月，上訴二審改判無罪，二審認為，謝並非該校舞蹈學系教授，亦非系、院、校級教評會委員，且依舞蹈系聘任案的最初簽呈，具博士學位或助理教授以上職級者始有應聘資格，當時人在國外的謝和吳電話聯繫後，放寬至講師職級。3位候選人中，僅張姓教師符合最初簽呈的博士資格，顯示謝沒有想要錄取特定人選，無法證明謝有犯罪故意。檢方上訴後，遭最高法院駁回，謝無罪確定。
討厭被叫校長1／謝顒丞二審官司逆轉勝 台藝大舞蹈系爭議沒贏家
「我討厭被叫校長！」「每次聽到人家這樣叫，我就很難過。」前國立台灣藝術大學（簡稱台藝大）校長謝顒丞竟這樣告白。他會這樣說不是沒有原因，事情起源於10年前台藝大舞蹈系公告徵求專任教師，共有5位舞蹈界人士應徵，最後3人入圍，時任校長的謝顒丞誤以為「擬聘建議表」就是要他勾出最後人選，竟因此引發一連串風波，讓他面臨長達7年官司的夢魘。故事要從2012年說起，台藝大舞蹈系有老師退休，2012年12月19日公告徵聘資訊後有5位應徵教師進行甄試，舞蹈系教評會評定姚淑芬、張婷婷和另一位張姓應徵者分列前3名，隔年3月11日，表演藝術學院教評會通過上述名單，雖然舞蹈系主任吳素芬主張入圍名單不排序，但系教評會和院教評會不採納。不過吳素芬將已會簽學院院長等單位的「擬聘建議表」內容，把原先依成績排序的「順位」欄，刪改為「面試序號」、並註記「本系沒有依順位排序」，謝顒丞收到後，以為「擬聘建議表」就是最後名單，詢問吳意見後，勾選具博士學位的張婷婷為第一人選，人事室發現「擬聘建議表」還沒經校教評會審議，透過副校長告知謝顒丞，謝遂在2013年4月1日以修正帶塗銷自己原先批示字跡，再重新批示提請校教評會審議，不過吳素芬的註記並未刪除。人事室以為這次「擬聘建議表」不須依照評定成績順位排序，就將入圍3人依照擬聘教師的職稱高低，排序為：「張婷婷、姚淑芬及另位張姓應徵者」，再以校教評會的會議紀錄製作表格層轉謝顒丞，謝於同年5月24日圈選張婷婷、聘為專任助理教授。台藝大舞蹈系老師姚淑芬（左）是國內知名舞蹈工作者，曾獲國家文藝獎。（圖／國家文化藝術基金會官網）曾獲國家文藝獎的姚淑芬得知自己落榜，提起行政訴訟，最高行政法院2015年6月認定舞蹈系甄選教師程序有瑕疵，台藝大遂重新召開教評會，改聘任姚女為專任教師。不過姚淑芬認為謝顒丞、吳素芬等人甄選不公，控告偽造文書等罪名，新北地檢署原本只起訴吳素芬，對謝做出不起訴處分，但謝遭高檢署再議發回後，新北檢改提起公訴，從此改變了謝的人生。53年次的謝顒丞是台藝大校友，畢業後負笈美國求學，榮獲美國愛荷華州立大學工業教育與科技博士，順利取得美國教職後，原本打算在美國定居，學校也主動幫他申請入籍美國，不過因為媽媽長年臥病在床，幾經考量，仍決定放棄比台灣薪資多3倍的美國教職，1998年返台回母校任教。回台後，謝顒丞埋首教學和研究，深受學生歡迎，2011年時，當時只有47歲的謝顒丞當選校長，成為台藝大校史上最年輕的校長。謝顒丞擬定7大治校理念，其中最重要的是爭取建設綜合活動中心、擴大校地、爭取教育部卓越計畫獎勵等，他都一一做到，不過他不願爭取連任，裸退回系上擔任陽春教授，沒想到接下來7年他都要為官司而忙碌。舞蹈系前主任吳素芬一、二審皆遭判刑，謝顒丞也在2019年9月6日遭一審新北地院判刑1年6月，對他宛如晴天霹靂，二審高等法院直到5月才改判他無罪。高等法院刑事庭推翻一審見解，改判謝顒丞無罪，全案仍待最高法院作出最後裁判。（圖／報系資料照）二審認為，謝顒丞並非該校舞蹈學系教授，亦非系、院、校級教評會委員，且依舞蹈系聘任案的最初簽呈，具博士學位或助理教授以上職級者始有應聘資格，當時人在國外的謝顒丞和吳素芬電話聯繫後，放寬至講師職級。3位候選人中，僅張婷婷符合最初簽呈的博士資格，顯示謝顒丞沒有想要錄取特定人選，無法證明謝有犯罪故意，因此判謝無罪。回想高院宣判時，旁聽席上謝顒丞一聽到審判長宣布他無罪時，他楞在那裏、腦中一片空白，回神後向合議庭鞠躬，自己單獨一人在高院刑事庭大廈繞圈子，經律師提醒才趕緊打電話給台南8旬老父親報喜訊，回想7年來被官司折磨的苦楚，他相信不管是告他的人或同樣被告的人，一定都和他一樣飽受折磨與煎熬，他深深覺得「本案沒有一個贏家、我們大家都是被害者！」只希望本案早日確定、還他公道，讓生活回復正常。
海大教授霸凌博士生5年 系院都說要解聘校方卻想「給機會」
校園霸凌層出不窮，可謂是教育界的一大難題，教育部為此還設置防制校園霸凌專區。可當施暴者為老師該怎麼辦？搜索新聞關鍵字『老師霸凌學生』顯示的最近結果為1週前，可見老師霸凌學生事件離我們不遠。據《鏡週刊》報導，國立海洋大學機械與機電工程系學生，長期遭特聘教授林資榕霸凌，A男博士生忍無可忍揭發教授惡行。今年2月，遭指控的林資榕，經系、院教師評審委員會調查，一致認定霸凌成立，建議校方依《教師法》予以解聘。不過，案件進入校教評會卻遭到推翻，理由是林從事教學與研究工作，對學校頗有貢獻，還曾獲頒教學優良教師獎，應該給他改過自新的機會，最後在今年3月決議停聘2年。對此結果A男博士生無法接受，於今年5月正式提出申復，望校方重新考慮讓林資榕得到該有的懲處。據調查，A男於去年9月正式指控林資榕霸凌，隔月申請休學，海大為此特別成立防制校園霸凌因應小組。經調查，羅列出林的7大罪狀，包括掌摑損壞眼鏡、當眾毆頭、指甲抓脖、抓頭撞白板、麥克風丟擲、惡言辱罵及強迫同居，惡行長達5年。據A男回憶，第一次被霸凌發生在2016年，於林資榕的辦公室。當時已是博士生的他與林討論論文期間，突遭林情緒失控連續向他揮拳，致使他右臉紅腫、右耳瘀血一個月，事後不敢聲張的他，至此被打罵成為他的常態。雖曾有數位師生目睹A男遭霸凌，甚至有次因打罵被路過的助教撞見，系主任經通知約談問他是否要換指導教授，可最終A男為了學位，沒有答應。歷經噩夢般的5年，Ａ男事後才意識到身心健康比學位來得重要，他希望校方及教育部正視相關問題，讓台灣學術圈不要再出現恐怖教授。對於校方給予的結果，外界認為懲處過輕，事件至今仍未平復。
遭控「約會性侵」女學生害染病 輔大教授遭解聘提告被法院打臉
輔仁大學哲學系副教授沈清楷，前年遭畢業女學生指控利用老師身份展開追求，還對她「約會性侵」導致染病，校方認為沈的行為嚴重違反教師倫理而解聘，沈不服提告，台北高等行政法院審理後，認為解聘處分完全合法，判沈清楷敗訴，全案仍可上訴。據了解，該名女學生前年2月在網路發表貼文，指她因選修課程而與沈清楷相識，沈展開猛烈追求，甚至利用約會時性侵，女學生更因此染上性病，沈清楷當時還有穩定交往女友，該文章引發軒然大波，輔大調查後認定沒有涉及性犯罪，但沈男嚴重違反教師倫理而將他解聘，4年內不得擔任教職。但沈清楷不服校方決定，認為他與女學生是交往關係，性平會也認定無性侵害情事，縱使違反專業倫理，也未達重大程度，認為校方處分違反比例原則，因而向台北高等行政法院提告。法院則認為，沈男嚴重違反教師專業倫理，而他有教授專業倫理相關課程，其行為更該被評價，輔大經過性平會、院教評會、校教評會層層決議後依法解聘，程序一切合法，且無判斷違法或裁量逾越、濫用或恣意等情事，原處分應予以維持，遂判沈男敗訴。
台科大教師針砭政府 被教育部密件調查
台灣科技大學教授陳致曉長期投入社會運動，時常發表針砭政府言論，近期遭匿名黑函向行政院長蘇貞昌檢舉，行政院因此行文教育部，教育部更發函台科大，要求校方處理。陳致曉坦言，收到教育部二度來函，認知事情將會沒完沒了，「我可能是民進黨執政下遭受『教育系統綠色恐怖』的第一個，但絕對不會是最後一個。」陳致曉表示，一個月來已連續收到兩封教育部行文給台科大的公文，要求校方調查他批評政府的舉動，「學校只好再勞師動眾，召開院教評會與校教評會審查我。」陳致曉並提到，黑函是寄到行政院長蘇貞昌辦公室，蘇貞昌直接買單，要求教育部處理，教育部則配合，直接發函給台科大，要求學校處理，而教育部行文為密件，主旨是「國立臺灣科技大學有不適任教師陳致曉，建議解聘」，很明顯已有定論，讓他氣憤不已，無法接受。陳致曉在臉書發文，提到該份密件公文訴求解聘他的理由有4點：1、黑函擷取我兩篇fb文章，證明我批評政府，以及好皇團。2、黑函指我批評擔任高雄市84期重劃案聽證主持人高雄大學法政系教授出賣學術良知的「賴恆盈」、以及捍衛民進黨土地掠奪的內政部次長「花敬群」。3、黑函認為我去協助其他土地抗爭令學校名譽掃地。4、黑函說我是因南鐵案，向賴清德要不到更高補償金，所以才仇恨政府，到處進行土地抗爭。陳致曉認為，台科大在這起事件中非常無辜，因為每次收到教育部來函，就需勞師動眾召開會議。陳致曉直說：「這裡面最邪惡的，還是蘇貞昌跟教育部長潘文忠。他們竟然認同黑函所言『批評政府，就該解聘』進黨掠奪暴政、不學無術的假學者。」陳致曉提到，原本考量不想學校找麻煩，想息事寧人，但是教育部二度發函，「令我認知到這種事情會沒完沒了！」因此決定把此事後續發展繼續公開。「因為，我可能是民進黨執政下遭受『教育系統綠色恐怖』的第一個，但絕對不會是最後一個。」陳致曉呼籲媒體，詢問蘇貞昌及潘文忠，「大學教師批評政府，就應該被解聘嗎？」並強調：「大學教師不得批評政府，也不得批評政府的側翼，否則解聘」。教育部則回應，4月12日接獲民眾發信到行政院長信箱，檢舉國立台灣科技大學光電工程研究所副教授陳致曉副教授，於政府聽證會及個人FB上疑有言行不當情事，根據規定，以保護陳情人，採隱去陳情人個人資料方式，函轉學校妥處說明，並回復教育部，相關函文並無「建議解聘」等文字。教育部並提到，5月6日又收到另一名民眾檢舉信函，同樣寄到行政院長信箱，教育部仍依照陳情保密規定，函轉學校併予納入調查。教育部強調，針對民眾陳情檢舉事項，教育部皆依相關規定轉請學校查處，至於學校查處後處置，則是由學校依相關法令及大學校內規章辦理。
老闆兼教授警告員工、學生！吃免費改名鮭魚者「一律開除、死當」
鮭魚之亂的討論聲浪依舊熱烈，有人認為無傷大眼，也有人認為無聊。但竟有一位公司老闆因此次事件，警告員工：「為了吃免費而改名鮭魚的，如經發現為本公司員工，或是日後的新進員工，由於道德瑕疵無法容忍，已不配成為營運團體的一員。」引起網友議論。有網友發現，「新月藝文沙龍」的負責人，同時身兼台北市立大學助理教授的邱建一，19日曾在臉書公開發表一則「新月藝文」的公告，直接點名若有「為了吃免費壽司而改名鮭魚的人」，一旦被他發現是公司員工或日後新進員工，都無法令他接受，甚至會開除對方，「一經發現，本公司一律開除處分，我才不鳥啥勞基法，決不寬貸！！！」除此之外，邱建一也強調，如果在他班級上的同學也改名鮭魚，請自動離開他的教室，「免得汙了我的地板」。更直言，學生若不走會直接死當對方，「一輩子別想從我班上拿到學分。不爽可以到教育部告我，我等你～」他解釋，為了吃免費而改名鮭魚的行為是「貪念，此風不可長」。邱建一認為改名吃免費鮭魚是貪念，此風不可長，目前他已將貼文刪除。（圖／翻攝自Dard）另外，如果有人認為他極端、情緒化，他也辯駁：「你們可知，身為公司的營運者，看待員工的概念其實不在工作能力（事實上有哪個員工可以100%符合工作要求的？）而在於這個員工的人格特質」，直言品格與人格有問題的員工是不定時炸彈。邱建一文末也透露，「發公告前已經調查過，公司裡的員工們，從正職到兼職，都沒有改名相關的人。」然而目前邱建一已經將該篇貼文刪除，並未透露詳細原因，但仍有網友截圖轉發到Dcard。對於此番言論，他任職的學校強調這是老師「個人行為」，要對自己的言論負責。校方進一步表示，假設老師的個人行為，讓學生感覺受到傷害、不平等，或認為不合理等不妥狀況，只要有人提出，就有可能會送到學校校教評會檢討，透過此運作模式再看後續對老師會有何作為。但若言論對學校造成負面影響，站在學校立場也會建議老師應注意言論。