法務長
」 台積電 大同 董事長 魏哲家 Gogoro
羅唯仁疑帶機密資料投奔對手 台積電打破沉默認「高度可能洩密」：已經提告
今年7月，台積電前資深副總經理羅唯仁退休，卻在10月轉戰競爭對手英特爾（Intel）擔任執行副總裁。近日傳出，羅唯仁退休前動用高階主管職權，要求研發部門向他提供資料了解正在研發中以及未來規劃之先進製程技術，引起輿論譁然。今（25）日，台積電終於打破多日沉默，宣布認為羅唯仁「高度可能」洩漏台積電機密資訊給英特爾公司，已於今日向他提告。台積電指出，羅唯仁自2004年7月起任職於台積公司並擔任副總經理，於2014年2月升遷為資深副總經理，並於2025年7月27日正式自台積公司退休。然而，在2024年3月間，台積電將羅唯仁調任於「企業策略發展部」資深副總。台積電表示，「企業策略發展部」性質為供董事長暨總裁諮詢的幕僚單位，職責上無須再監督或管理研發部門事務，但羅唯仁仍要求研發部門召開會議，並提供資料以了解正在研發中以及未來規劃之先進製程技術。台積電指出，羅唯仁任職於公司期間，曾簽署保密條款及離職後的競業禁止條款承諾離職後不為競爭之同意書。台積電法務長方淑華法務長在今年7月22日與羅唯仁進行離職面談時，也特地提供提醒信函供其詳細閱讀。當法務長說明離職後之競業禁止義務，並詢問其離職後去向時，羅唯仁回應「將至學術機構任職」，並未說明將前往英特爾公司任職，未料離職後旋即前往英特爾公司擔任執行副總裁。台積電認為，羅唯仁高度可能使用或洩漏、告知、交付或移轉台積公司營業秘密及機密資訊予英特爾公司，因此台積公司有採取法律行動（包含違約賠償）之必要。
蔡英文參訪歐積電 強調AI時代台灣不會缺席
前總統蔡英文歐洲行程，11日參訪歐積電，由歐積電執行長Christian Koitzsch 及台積電歐洲分公司法務長Gunnar Thomas簡報，蔡英文表示，她對歐積電，就像台灣對台積電一樣，充滿信心，相信這座廠區，會成為歐洲產業升級的重要節點。蔡英文指出，AI時代來臨，台灣不會缺席。台灣的晶片，更是全球經濟不可或缺的一部分，也讓我們在面對威脅時，增強了台灣的防禦能力。蔡英文說，今天她到德勒斯登，參訪去年8月動工的歐積電（ESMC）廠區聽取簡報。歐積電是台積電（TSMC）與博世（Bosch）、英飛凌（Infineon）、恩智浦（NXP）共同投資的企業，台積電持股70％，是當地史上規模最大的半導體投資。蔡英文表示，由於歐洲的汽車與工業，有大量的成熟製程需求，這個廠完工後，月產能約4萬片12吋晶圓，預計2027年啟動初步投產，在2029年全面量產。她說，台灣是世界負責任的一員，不論在民主、防疫或是半導體產業的發展上，都願意分享台灣的經驗。歐積電就是重要的案例，台積電的製程與管理經驗，將能夠與在地供應鏈形成互補，我對歐積電，就像台灣對台積電一樣，充滿信心，相信這座廠區，會成為歐洲產業升級的重要節點。蔡英文也跟歐積電的台灣工程師說，在海外要好好加油，但也不要忘記台灣，有時間記得要回台灣、在海外也要關心台灣。蔡前總統於11日參訪歐積電，由歐積電執行長Christian Koitzsch 及台積電歐洲分公司法務長Gunnar Thomas進行簡報，歐積電現狀及未來願景，接著與台籍工程師互動，歐積電的台籍工程師從窗外對總統揮舞國旗。
上班遲到扣多少薪水被揭「不是公司說了算」 網無奈吐殘酷真相
一般人出社會工作後，任職的地方往往會為了督促員工準時上下班，對於遲到或早退會有罰則。近日有女子在網上看到有人上班遲到或早退1分鐘，遭公司扣1個小時薪水，她認為這制度很有問題，並指出不符合勞基法規定，引發討論。即便有不少人知道有問題，但仍感嘆「要賺錢還是得硬著頭皮做下去」。日前有一名女子在網路論壇Dcard以「為什麼很多台灣人在做不符合勞基法的工作」為題匿名發文，她指出，在網上看到有網友分享，公司規定員工遲到或早退1分鐘，得扣1個小時薪水的狀況，但她納悶的是，大家都不覺得這個制度很有問題。原PO表示，勞基法並未規定勞工遲到1分鐘扣多少錢，而是有要求雇主不得超過員工實際未提供勞務的比例，且需依照員工的時薪或月薪來計算應扣除的工資。遲到1分鐘扣50元或是遲到未滿1個小時就以1個小時計算都是不正確的扣薪方式，這些都可能違反勞基法。貼文底下有不少人覺得原PO的話很有道理，但大多數人卻紛紛無奈表示，「講了就是資淺，很多公司都這樣，整個台灣都這樣，所以還是要做啊」、「唉，講了就要換公司了吧」；不過仍有勇敢的人說，「之前在餐廳打工遲到一分鐘扣20元，覺得什麼鬼、有病喔，直接嗆經理說我要去檢舉」。事實上，根據104人力銀行網站上的「法務長專欄」，蘇宏文律師曾針對類似情形說明，遲到扣薪水是有正確計算方式，如果是時薪制勞工，為「時薪÷60分鐘×當月實際遲到分鐘=當月應扣工資」，而月薪制勞工的話，則是「月薪÷30日÷8小時÷60分鐘×當月實際遲到分鐘=當月應扣工資」。
法拍蟑螂起底1／買廠房踩雷遭索700萬美元 軍工股打司法戰捍衛權益
台股大漲直逼27000點，AI、半導體等科技產業發展擴張，國內廠房土地難求，買家瞄向法拍案，小心踩雷。近期鬧得沸沸揚揚的軍工股網通廠合勤控（3704）遭「法拍蟑螂」索700萬美元天價，董事長朱順一跳出來公開質疑「連科學園區廠商都被這樣對待，企業如何安穩發展」受到注目。 CTWANT調查，合勤控去年5月參加苗栗地院「不動產法拍」案件，以7億6950萬元成功得標位於竹南科學園區原喬信電池、兩棟共約12000多坪的廠辦合一廠房，包含主建物之附屬建物（從物）及附屬設施在內，7月底完成繳款，8月12日取得法院產權移轉證明。 只是在合勤繳完法拍款後，8月起至10月間，即有李姓債權人主張隨廠房存在二十多年的消防、水電、冷氣等設備為其「動產擔保物」，更主張整廠管路電線等皆為其所有，二十多次不斷地派黑衣人、大型怪手等機具，強行佔據機房，斷水電癱瘓廠房。 根據合勤控提供的錄影畫面佐證，該債權人出動大批機具、人員，怪手吊臂升空到四層樓高，直接將黑衣人採取空中運送方式，拆除窗框、破壞鐵門而從四樓進入廠區；或爬窗潛入機電控制室，切斷電力，拆卸管線。合勤控在2024年5月花了約7.7億元，購得位於竹南科學園區的廠房，卻因廠房內的動產擔保而遭債權人強行進入拆除。（圖／合勤控提供）不僅如此，合勤控一名在竹南廠工作約30歲、準備結婚的男性員工，甚至受到此案牽累，而發生車禍身亡的憾事，引發全體同仁群起激憤，起因為李姓債權人在10月21日運送一只貨櫃堵住停車場出入，讓該員工下班無法駕駛自己的車輛前往餐廳試婚宴菜，便臨時向人借機車，結果騎駛西濱公路途中發生重大交通意外。 合勤法務長余忞學指出，「廠房點交後，發現動產債權被設定為1,400多萬，經過專業鑑價後，欲出價700萬向對方購買，但對方卻表示『700萬很準，是700萬『美元』」，折合新台幣高達2.1億元……。」 合勤認為這個擔保債權設定金額約1400萬，卻被要求700萬美金，驚覺到公司可能疑遭「法拍蟑螂」的勒索，向負責園區的保二總隊警察報案，起初警方以還未完成產權過戶、民事紛爭為由，派警員到場，直到產權完成移轉之後，曾七次逮捕未經合勤同意入廠人員。合勤控公開被法拍蟑螂索天價過程，圖為合勤法務長余忞學。（圖／李蕙璇攝）同時，合勤因為對方索價條件過於荒唐，不願再協商，訴諸司法處理，對該債權人提出毀損、強盜、入侵、勒索等刑事訴訟30多件，等了一年，換來的僅是在今（2025年）8月底，苗栗地檢署依妨礙自由、侵入住居所等起訴李姓債權人，未見其他重罪案件。 余忞學說，「對方可向法院主張民事債權，但無權刑事入侵住居進行毀損，這群黑衣人卻公然闖入廠區拆除設備，斷水電，霸佔廠房，司法卻讓多數案件一動不動，長達近三個月，幾乎天天報警，警方也未積極作為，不立即逮捕現行犯，提告30多件整整一年沒動靜。」 目前合勤買下的竹南廠作為倉庫使用，對公司營運未有重大影響，但如今也不得不依靠外接發電廠維持部分運作。
台積電發放員工股票！魏哲家再領5.64億元 身價突破百億
晶圓代工龍頭台積電（2330）今年第二度發放限制型員工權利新股（RSAs），主要用於獎勵高階主管並吸引優秀人才。根據最新公告，董事長暨總裁魏哲家此次獲配發391張875股。台積電自去年起採取「3月與9月」兩階段發放限制型員工股票制度，今年延續此慣例。根據公告，9月的第二波配發對象包含魏哲家及22位高階主管，全部持股增加均來自該項獎酬計畫。此計畫除用以激勵管理層外，也連結股東利益與ESG（環境、社會與公司治理）績效，顯示公司在獎勵制度上兼顧永續發展目標。在本次發放名單中，，董事長暨總裁魏哲家此次獲配發391張875股，若以昨（9）日收盤價新高1440元計算，市值約5.64億元。加上今年3月獲配的412張300股，全年合計804張175股，總市值達11.58億元，個人持股因此增至7217張，身價突破103.9億元。而企業永續資深副總經理何麗梅獲配38張950股，市值約5608萬元；若加計3月獲配的115張900股，持股總量達4579張，市值約65.93億元。執行副總經理暨共同營運長秦永沛與米玉傑各獲61張750股，市值約8892萬元；資深副總經理暨副共同營運長侯永清、張曉強、法務長方淑華及財務長黃仁昭，各配發38張950股，市值約5608萬元。此外，副總經理王英郎、曹敏、張宗生、吳顯揚、葉主輝與李俊賢等6人，各配發24張700股，市值約3556.8萬元；另有包括廖永豪、章勳明、游秋山、何軍、林宏達、莊子壽、魯立忠、徐國晉及莊瑞萍在內的9位副總經理，各獲15張675股，市值約2257萬元。
遭「法拍蟑螂」索700萬美元！ 網通大廠控「司法坐視」現行犯：將向監院陳情
近期受注目國防概念股的網通廠合勤控（3704），告訴CTWANT記者決定向監察院陳情檢警涉瀆職，原因出自一年前花費近7.7億元依法拍所得竹南廠房，其消防水電管路電線等動產被登記為動產擔保品，遭人地面與高空強行入廠拆除，斷水斷電，被喊出700萬美元荒唐條件之外，還傳出一名準備結婚員工發生重大交通事故身亡，引爆公司同仁群起激憤。合勤法務長余忞學指出，合勤買下的竹南廠目前作為倉庫使用，不至於對公司營運有重大影響，但如今也不得不依靠外接發電廠維持部分運作；「這並非單一事件，在合勤之前，傳出類似手法高達8千多萬案件，有人熟悉司法的緩不濟急，廠商無法忍受長期癱瘓停工，藉此獲利。」合勤因此提告30多件，直到今年8月才見檢方以涉嫌妨害自由與侵入住所起訴，合勤控因此首度向媒體反映心聲，並決定站出來爭取合理權益，盼司法等公部門能力挺合法廠商。合勤控法拍購得竹南廠房，在2024年10月遭人侵入拆除設備，報案之後警方雖到場，未見有逮捕現行犯行動。（圖／合勤控提供）余忞學說，「對方可向法院主張民事債權，但無權刑事入侵住居進行毀損，這群黑衣人卻公然闖入廠區拆除設備，斷水電，霸佔廠房，司法卻讓多數案件一動不動，長達近三個月，幾乎天天報警，警方也未積極作為，不立即逮捕現行犯，提告30多件整整一年沒動靜。」當代表國家門面的科學園區被侵門踏戶，公權力消失，企業如何安心營運投資？員工如何安心工作？CTWANT調查，去年5月合勤控參與苗栗地院「不動產法拍」程序，包含主建物之附屬建物（從物）及附屬設施在內，以7億6950萬元成功得標位於竹南科學園區兩棟共約12000多坪的廠辦合一廠房，7月繳清款項，8月底前辦理所有權移轉登記。與此同時，苗栗地院民事執行處也同步對同一廠房的「動產擔保」點交，也就是該廠房的水管電線、消防設施、發電機、自來水、回收水等固定附著物與部份使用中儀器設備等，但該債權人未拆除設備，而是等到不動產廠房法拍賣出給合勤控之後，才開始有動作。去年8月初起至10月下旬，該廠的另名債權人則出動大型怪手機具，未經合勤控的同意，強行透過怪手吊臂高空將黑衣人運至廠房4樓露臺，然後破壞欄杆、鐵捲門等進入廠房內拆除設備；還爬窗潛入機電控制室切斷電力，幾乎日日遭黑衣人入廠隨意行為。合勤控股法務長余忞學告訴CTWANT記者，法拍買到的廠房裏頭的水電管線等，並非法院公告的主建物的附屬設施。（圖／李蕙璇攝）另因有貨櫃屋堵住廠房停車出入處，讓合勤控一名準備結婚的30歲男性員工臨時改借機車前往婚宴廳試菜、騎駛西濱公路發生車禍意外身亡。合勤控向負責園區治安的保二總隊警察報案，警方竟說，「檢察官沒指示，現行犯合勤也可以逮捕……」，從合勤控自行錄影的畫面來看，可證實警方出動人員到場的說法。法界人士告訴記者說，通常一棟不動產建物包含附屬從物與設施等，若其中的水電路線等遭另一名債權人作為「動產擔保」項目，在法拍時極容易引發紛爭，則是業界稱之為「法拍蟑螂」手法，最後民眾為了盡早取得安寧，最後得妥協付出龐大金額而取得動產部分。回過頭來看合勤控此案，依苗栗地院法拍公告為不動產與附屬建物、設施等，但未清楚定義哪些是附屬設施；因此當隨著廠房存在20多年的消防、水電、冷氣等設備，被登記為動產擔保物，以及整廠的管路電線也被他債權人主張為其所有，即是該案爭議的最源頭之處，這也是讓合勤控購買此廠無從可得知之處。對此，CTWANT採訪保二總隊，回應說「本案衍生糾紛的二家企業，總隊皆不認識，所稱瀆職與不作為皆非事實，113年8-10月合勤報警遭人非法侵入、竊盜、毀損等並以現行犯逮捕計7次，均依法移送苗栗地檢署偵辦」並補充說，依刑事訴訟法，不問何人得逕行逮捕現行犯，意及警方的說法無誤；並確實有請示檢察官，「可現場蒐證不逮捕，或通知到案」。苗栗地檢署則回應CTWANT，該案涉及法拍後產權移轉爭議，均依法妥適偵辦，採取各項偵查作為。苗栗地院則說，該案為不動產法拍，非動產法拍，因此不會列出動產擔保部分。
北檢查沈慶京釐清案情傳喚傳媒董座 時隔1年遭控「政治審查」
《菱傳媒》董座施威全昨（9月8日）晚間於臉書發文，表示自己在檢方偵辦京華城案期間，因為撰寫相關文章，被檢方傳喚詢問。為此，施威全質疑檢察官干預言論自由，此文一出受到網友大力分享討論。不過，台北地檢署去（2024）年在偵查期間，發現威京集團曾找學者製造聲勢，而施威全也在相近的時間點發表文章，因此才會傳喚施威全。施威全昨（9月8日）在臉書發文，指出當時被傳喚作證感到相當莫名其妙，直到檢察官說明為了之前在媒體上發表京華城案的評論文章「檢察官問我說是誰要我寫？誰支付稿費？稿費付到何方？」直言「問題很無俚頭」。而施威全更在文中表示，自己擁有建築以及城鄉所、法律等背景，且論文寫《都市計畫法》，針對京華城案有資格也敢論法理主張柯文哲無罪，並強調「這是專業上的堅持」並指出「檢察官不該提問，更不該對此評論，否則就是政治審查言論」。不過據了解，檢察官在偵辦京華城案時，發現威京集團總裁沈慶京曾與公司法務長討論京華城案，並且楊姓法務長曾給予建議，表示拜託施威全幫忙寫文章。1個半月以後，施威全也在媒體上發表文章「容積獎勵本質就是圖利，京華城關鍵在有無故意違法」。由於此篇文章出現的時機點非常巧妙，因此檢察官也以證人身份傳喚施威全，了解撰文原因，釐清是否與沈慶京在京華城案涉及不法犯行有所關聯性。
涉隱匿收購資訊 聚鼎科技董座、多名高層遭檢調搜索約談
上市PPTC大廠「聚鼎科技」子公司聚燁科技，2020年現金增資13億4100萬元，發行新股收購Henkel集團德國子公司位於美國的「散熱機板與線路板廠（TCLAD）」，明知TCLAD損益無法兩平，無法通過財務壓力測試，卻隱匿該廠營收及財務等重要財務資訊，致投資人投資新股，遭受損失，涉嫌違反《證交法》。檢調12日兵分6路搜索朱姓董事長、侯姓財務長、王姓法務長3人住居所及聚鼎、聚燁2家公司，約談朱男3人到案。官網指出，聚鼎科技股份有限公司於1997年建立，為亞洲第一間專業PPTC（高分子正溫度係數）製造公司，資本霣為8億元。網路資料指出，聚鼎為國內專注於高分子正溫度係數熱敏電阻（PPTC）之研究、開發、製造及銷售廠商，為全球前兩大PPTC廠。PPTC為一種保護原件，主要功能為保護電子產品內之電子迴路、主動元件及IC等，避免電流及電壓出現異常，造成電子產品零件的毀損。檢調獲報，聚鼎科技2020年7月8日代子公司聚燁發布重訊，表示將收購Henkel集團德國子公司位於美國的「散熱機板與線路板廠（TCLAD）」，同年8月11日再發布重訊將子公司聚燁發行新股2980萬普通，增資13億4100萬元，用來收購TCLAD。但聚鼎高層明知TCLAD損益無法兩平，無去通過財務壓力測試，卻隱匿該廠營收及財務等重要財務資訊，致投資人不知財務不佳風險，投資參與聚燁新股發行，造成投資人損失。台北地檢署今指揮調查局台北市調查處兵分6路搜索朱姓董事長、侯姓財務長、王姓法務長3人住居所及聚鼎、聚燁2家公司，通知朱男3人到案釐清案情。全案依《證券交易法》詐偽發行有價證券罪嫌方向偵辦。
IPC廠振樺改選落幕！宏碁奪4席 估整併效應最快Q3浮現
工業電腦廠振樺電子（8114）今（30）日召開臨時股東會，完成董事會全面改選，並於會後召開臨時董事會，宏碁（2353）策略長與法務長郭劍成續任董事長，宏碁亦於本次改選後正式取得四席董事席次，再添集團生力軍。振樺電評估與宏碁合作效應預估第三季起望看到成果，期待董事會改選後，集團資源的投入能為振樺電帶來加分效果。新一屆董事會成員共九席，由宏碁集團雲川興業（股）公司指派郭劍成、宏碁總經理簡慧祥、宏碁財務長陳怡如、振樺電子公司瑞傳董事長鄭傑文等四席擔任董事，其餘二席董事為振樺電總經理陳茂強及振樺電全球運籌中心企業發展總監陳銘輝，獨立董事三席分別為程守善、潘必蘭及華立捷（3688）董事長李聰結。振樺電子創辦人暨總經理陳茂強表示，「振樺電子重視企業的永續傳承與治理轉型，由理念相合的宏碁集團接棒，是我們深思熟慮的決定。我相信郭劍成先生與宏碁集團將帶領振樺電子邁向更高、更遠的里程碑。」宏碁董事長暨執行長陳俊聖亦表示，「我們誠摯歡迎振樺電子正式加入宏碁集團。振樺在IPC領域的深厚技術與市場基礎，將與宏碁的全球資源形成強大綜效。我們期待與振樺創辦家族及云拓資本持續合作，共同推動振樺邁向永續發展與國際化的下一階段。」振樺電子董事長郭劍成說明，「振樺電子將持續以Scenario-Defined Appliance（SDA）商業模式為核心，整合設計、生產、物流與維運，打造具備全球影響力的智慧平台。更將透過宏碁集團的全球化的服務規模與布局，強化在IPC領域的競爭力。」
股民盯緊「董事改選＋股利政策」 金控超級股東會13日登場
金融業股東會本週密集登場，尤其6月13日多家金控同步召開超級股東會。市場關注富邦金獲利表現與展望、國泰金接班布局；華南金、中信金、元大金、凱基金將進行董事改選，台新金與新光金也迎來合併前最後一次股東會。富邦金控（2881）2024年富邦金稅後純益達1508億元，創金控業新高、每股盈餘10.77元，連16年居業界之首。近期新台幣快速升值造成的財務壓力，加上將接軌IFRS 17與TW-ICS，金控獲利動能受股東關注。國泰金控（2882）將進行第9屆董事改選，董事長蔡宏圖長子蔡宗翰、董事長大哥蔡政達之長子蔡宗諺雙雙入列，為第三代接班人布局2024年稅後純益 1102 億元，每股稅後純益（EPS）7.29 元，雙創歷史次高。華南金（2880）將全面改選董事，董事席次自19席縮減為17席，獨立董事增至6席；中信金（2891）將選出第9屆董事7席，包括3席非獨立董事與4席獨立董事。元大金（2885）同樣將改選董事，現任董事長申鼎籛未列入名單，新提名董事包含翁健、黃維誠、馬維建、馬維辰與陳忠源，獨立董事為楊曉文等9席。凱基金（2883）第9屆董事包括6名董事與3名獨董。新增名單包含現任緯來電視網董事長李鐘培、國喬石油化學董事長邱德馨、凱基金執行副總經理暨法務長顏志堅，獨董則提名曾任全聯實業副董事長與執行長謝健南。另外，6月23日登場的台新金（2887）與新光金（2888），為雙方合併前最後一場股東會，被視為今年金控股東會的壓軸戲。台新金提出以 0.672 股普通股加計 0.175 股辛種特別股換新光金 1 股普通股，按照換股比例新光金普通股可拿 0.6048 元，換算新光金收盤價 12 元，現金殖利率約 5.04%。
全台最難約餐廳！黃仁勳與魏哲家光顧「鄒記食舖」 背景超驚人
NVIDIA執行長、有「AI教父」之稱的黃仁勳於5月16日中午低調抵達台灣，隨即展開一連串高規格行程。首站即於晚間與台積電董事長魏哲家在台北知名頂級私廚「鄒記食舖」共進晚餐，雙方核心高層悉數出席。這場晚宴堪稱AI產業重量級會晤，不僅有NVIDIA與台積電高階主管齊聚一堂，黃仁勳的女兒黃敏珊也罕見現身，凸顯家族與企業的高度連結。據了解，台積電方面包括財務長黃仁昭、資深副總何麗梅、共同營運長米玉傑以及法務長方淑華等核心成員皆到場。這場高層密會選在台北市松山區極難預約的「鄒記食舖」進行。該餐廳僅設兩桌、最多容納24人，不對外開放一般訂位，僅限老闆娘周姓主理人的熟人或具高度社會地位人士才能入內用餐。過去曾接待過林百里、張忠謀、王世堅、陳時中、李宗盛等政商名流與藝人，堪稱「全台最難訂餐廳」。據了解，鄒記食舖主打江浙料理，菜色隨季節更替，其中薺菜春捲、花雕黃豆醬燒元蹄、油蔥牛舌與腐皮筍捲等為饕客首選。黃仁勳更透露，自己對該店的白鯧米粉湯（魚羹）情有獨鍾，尤其偏愛搭配店家自製的獨門辣醬，幾乎每道料理都要沾來品嘗，展現他對台灣美食的熱愛。儘管雙方簽署保密協議，未對外公開細節，但外界推測，本次會談內容可能涵蓋AI晶片產能擴充、先進製程合作、CoWoS封裝擴產及新廠布局等重要議題。黃仁勳受訪時表示，每次來台灣都會與魏哲家會面，而2025年將是NVIDIA AI生態系統爆發的關鍵時刻。
輝達台灣總部設在哪？ 黃仁勳：19日演講會透露訊息
AI晶片龍頭輝達創辦人暨執行長黃仁勳16日下午抵台，針對外界關注的總部落腳地點持續賣關子表示，將在19日的主題演講透露部分訊息；對於目前全球緊張的貿易局勢，他則相信台灣未來仍是科技生態系的中心。昨晚黃仁勳與台積電董事長魏哲家用餐，台積電一級主管大陣仗出席極為重視。輝達台灣總部的落腳地點，一直是科技、房地產業關注的重點，黃仁勳自中東抵達台灣後，對於總部的地點仍未鬆口，只表示，目前台灣的辦公室太小，但有很多很棒的工程師，因此希望找更大的辦公室，目前還沒有要宣布，或許在主題演講上會透露一些訊息，全台灣的地點都有可能，但說太多就破壞驚喜了。此次黃仁勳陪同美國總統川普參訪中東，獲得1.8萬顆GB300 Blackwell晶片大單；黃仁勳表示，川普拜訪中東的行程非常的成功，中東地區將購買美國技術的AI基礎設施，且獲得大量資金的挹注，布建AI的基礎建設。黃仁勳指出，AI是很重要的技術，從醫療、教育、金融、物流到消費者，各產業都需要，川普了解AI產業的重要性，也清楚AI必須要有能源支持，美國過去一段時間對於製造業並不重視，但現在川普已經扭轉趨勢。立法院近日三讀通過《核管法》修正案，黃仁勳被問到台灣能源政策的看法，他認為，必須先滿足能源的需求，才能推動產業的發展，能源有很多種類型，重點在於降低碳排，目前有很多新科技可以協助。目前全球因為關稅、保護主義面臨貿易障礙，可能造成經濟萎縮的後果，黃仁勳認為，在所有東西都重組、重塑後，台灣依然會是科技生態系的中心，強調「我深信這點，因為台灣有太多聰明、有創意且有活力的公司」。黃仁勳昨晚與台積電一級主管用餐，包括董事長魏哲家、資深副總何麗梅、羅唯仁、張曉強、共同營運長秦永沛、米玉傑、財務長黃仁昭、法務長方淑華以及副總張宗生等，輝達則有執行副總Colette Kress、黃仁勳的女兒黃敏珊等出席。在離開餐廳前，已經有大批粉絲在門口等候，黃仁勳現身後隨即親切的替粉絲簽名，並笑稱，「可以問魏哲家一些問題」，魏哲家則表示「今晚的焦點是黃仁勳」。針對半導體製程，黃仁勳說晶圓廠、2奈米製程還有其他製程都很貴，但對每位客戶的價格都是公平的，魏哲家在旁則急忙澄清，晶片不貴，都很值得採用。
黃仁勳夜宴台積電 「這對大家都是非常重要的一年」
AI教父、輝達NVIDIA創辦人黃仁勳16日晚間與台積電（2330）高層聚餐，外界關注目前美國總統川普打算將晶片製造移往美國生產、以及剛接下的中東大單等議題，不過黃仁勳對此沒有多做說明，他提到台積電不管在哪裡製造，他的訂價對每個人都是一致且公平的，所以沒有關係。記者詢問接下來是否要去逛夜市，他撇嘴用台語說「我不敢講」。黃仁勳到哪裡都有大批群眾包圍，上次在台中逛夜市被擠到水洩不通，因此這次行程保密到家，在松山機場時，記者詢問晚間跟台積電的餐敘在哪，他沒透露，不過媒體仍跟著黃仁勳的車隊前往知名私廚鄒記食舖，多家媒體在餐廳門口開直播，線上同時有超過200人一起盯著門口看。黃仁勳下午除了剪頭髮，當天的重點是與台積電董事長魏哲家用餐，現場有輝達與台積電的團隊，台積電財務長黃仁昭、資深副總何麗梅、共同營運長米玉傑、法務長方淑華都是座上賓，黃仁勳的女兒黃敏珊也一起參加，直到晚間約9點半才離開，黃仁勳幫台積電高層「開道」後，還留在現場幫粉絲簽名。黃仁勳稱讚台灣的辣椒真的很好吃，且他在台北的第一晚總是要與魏哲家共進晚餐。記者問到美國製造是否會更貴的問題，黃仁勳表示，台積電的定價對每個人來說，都是一致且公平的，因為建造晶圓廠與兩奈米及以上製程所需的技術非常昂貴，且難以置信地困難，所以無論價格多少，只要公平就可以。魏哲家在後面連忙說，「不是很貴、是很值得。」而外媒報導輝達將在中國上海設立新的研發中心，黃仁勳表示，輝達在上海已經有一個研發中心，員工大約有2000人在上海浦東，而且已成立了30年。前往晚宴前，黃仁勳被問到明日的「兆元宴」，他表示，很期待與供應鏈夥伴見面，很興奮，由於輝達正在打造AI超級電腦，Blackwell晶片目前已全面進入生產階段，且今年出貨量將大幅提升，因此明日晚餐也將與供應鏈夥伴們確認業務合作的進度，確保輝達為這重要的一年做好準備，「這會是大家都非常重要的一年。」
兆元級會晤！黃仁勳攜女與「魏哲家、台積電高層共進晚餐」 明晚與張忠謀佈局AI新戰略
NVIDIA執行長、有「AI教父」之稱的黃仁勳於今（16）日低調抵台，馬上展開高規格行程，首站便與台積電董事長魏哲家在台北知名餐廳「鄒記食舖」共進晚餐。現場不僅雲集雙方高階主管，黃仁勳的女兒黃敏珊也一同出席，這場市值總和突破新台幣129兆元的企業高層密會，為接下來更具指標性的重量級會晤鋪路。長黃仁勳今（16）日中午旋風抵台，下榻台北文華東方酒店，晚間隨即展開高規格行程，與台積電董事長魏哲家共進晚餐。據了解，台積電多位高層皆出席，顯示此次會晤非同小可。台積電此次派出核心團隊參與會面，包括財務長黃仁昭、資深副總何麗梅、共同營運長米玉傑以及法務長方淑華，顯示此次交流規模非比尋常。這場晚宴備受關注，除觸及AI晶片產能、先進製程合作，也可能涵蓋CoWoS封裝擴產與新廠布局等重要議題。儘管雙方已簽署保密協議，相關細節並未對外公開，黃仁勳在晚間受訪時表示，每次來台灣都會與魏哲家碰面，而今年對NVIDIA而言是極為關鍵的一年。黃仁勳接著透露，目前新一代AI晶片「Blackwell平台」與相關超級電腦產品已全面量產，2025年將是NVIDIA AI生態系統爆發的關鍵時刻。值得注意的是，黃仁勳也親口證實，明（17）日晚間將與台積電創辦人張忠謀共進晚餐，並表示對這次會面充滿期待。外界關注，黃仁勳此次是否將邀請張忠謀出席下一季NVIDIA全球AI論壇，甚至出任亞洲戰略顧問，以加深NVIDIA與台積電的合作層次。這場從晚宴延伸至接連兩天高層互動的行程，被外界解讀為AI產業再掀合作熱潮的前奏。NVIDIA與台積電作為全球半導體產業的關鍵推手，其每一步動作都牽動科技供應鏈與資本市場的敏感神經。
潤泰新局2／尹衍樑愛將黃明端5月進董事會 雙雄存股市場有期待
南山人壽2024年大賺425億元，大股東潤泰集團旗下「潤泰雙雄」潤泰新（9945）、潤泰全（2915）大進補，去年大賺百億元小股東超開心，沒想到三月公布配息不到二成，成交爆量破底摔跌停，不少股民想問問久未出面的潤泰總裁尹衍樑，潤泰雙雄還可以存股嗎？事實上，就在潤泰雙雄爆巨量急殺的前一周，也就是3月6日，75歲尹衍樑出席竹聯幫幫主黃少岑告別式的身影，被電視台播出，他兩旁都有人攙扶，履步緩慢；尹衍樑從2023年5月臨時缺席唐獎頒獎典禮，當時主辦單位宣布他「感冒不克出席」，2024年則是未將總裁列為致詞頒獎人，迄今二年來，尹衍樑幾乎未出席自家大型公開活動，因而備受外界關注。就連位於北市中崙潤泰集團總部辦公室，潤泰人也少看到尹衍樑身影。「總裁雖較少來辦公室，仍會出席主持潤泰重要會議，交代日常經營方向，身為潤泰董事的尹崇堯現身總部出席董事會、經營會議時，會分享南山人壽經營情況。」一名業界人士跟記者說。南山人壽董事長尹崇堯，同時也出任Gogoro董事，2024年11月首次以車主身分參與「快閃台北橋」活動，右為Gogoro董事長曾達夢。（圖／Gogoro提供）尹衍樑三月間露臉之際，潤泰集團的核心事業潤泰雙雄也有了人事大地震。潤泰新（9945）主要業務為委託營造廠興建國民住宅、商業大樓出租出售、土地開發等，法人董事找來前高鑫零售董事會主席、有「零售天王」「陸戰之王」之稱的黃明端擔任，預計5月22日人事正式生效；南山人壽董事長尹崇堯原本以潤泰全代表人進駐潤泰新董事會，則改由盈家投資派任法人董事。值得注意的是，今年70歲的黃明端是尹衍樑超級愛將，1997年出任台灣大潤發總經理，2001年擔任中國大潤發董事長，是將大潤發推向中國市場最高峰一大功臣，潤泰集團在中國大陸零售業深耕三十年，近幾年面臨電商網購競爭等，影響高鑫獲利表現；2月在Paragon Shine Limited旗下基金DCP Capital Partners Ⅱ,L.P.間接持股高鑫零售78.7％股權，黃明端完成階段性任務後辭去董事會主席、董事，返台進入潤泰新董事會。此外，尹崇堯的任務也越來越吃重，除了南山人壽，他還擔任潤泰全球、潤泰創新、潤弘精密工程、潤泰材、潤成投控與南山產物董事，涉及營建、金融事業版圖，並以最大股東潤泰集團身分，出任台灣電動機車品牌Gogoro（睿能創意）董事。潤泰集團總裁尹衍樑女兒尹崇恩，目前也擔任相關企業董事出席股東會。（圖／報系資料）Gogoro營運始終沒有起色，去年9月創辦人陸學森閃辭，股價跌破1美元，面臨下市危機，潤泰接手，由潤成投控董事長暨潤泰集團法務長曾夢達接下Gogoro董事長，曾夢達同時也是南山人壽董事。11月，Gogoro舉行「快閃台北橋－百Go夜行」活動，近1700輛電動機車聚集，尹崇堯與曾夢達同時現身，尹崇堯致詞時提到自己本身即是Gogoro車主，很高興在十年前與大家一起共創美好平台。尹崇堯站台仍難力挽狂瀾，Gogoro股價一路下滑，跌破0.3美元面臨下市危機，四月底已向那斯達克提出轉板至那斯達克資本市場，Gogoro的下一步，引起各界關注。祖籍山東的潤泰創辦人尹書田將事業交由兒子尹衍樑接班，現進入到第三代，尹衍樑的女兒與兒子雙雙進入相關事業擔任董事。如今尹衍樑把愛將黃明端調回集團，「潤泰雙雄還可以存股嗎？」即將有答案。
懷舊網遊遭抄襲！私人伺服器不法賺1.2億 成員因利益衝突反目成仇
線上遊戲新楓之谷私人伺服器87谷數曙光科技公司，涉嫌讓玩家在未取得授權的新楓之谷遊戲中，賺取大量的盜版金錢，3年不法所得高達1.2億。該案透過公司內部成員自首才有所突破。日前，士林地檢署依違反著作權、商標法等罪起訴曾姓負責人等5名員工。根據檢方調查，私人伺服器87谷於2021年成立，但曾姓負責人早在2017年透過其他名字BOBO楓之谷私服服務端販售網站，向不詳人士購買遊戲破解檔以及程式碼，讓玩家在未經授權的私人伺服器上可以遊玩。據悉，私人伺服器由於是由台灣團隊經營，相較於正版新楓之谷，更容易掌握本土玩家喜好。此外，遊戲中的練等難度也可以由玩家自行調整，虛擬寶物的獲得機率也高於正版遊戲的2至3倍，吸引許多忠實玩家。由於87谷袁姓法務長與曾姓負責人於2024年發生利益衝突，因此向調查局台北市調處自首。檢調於去年接獲通知後，於2024年2月前往該公司進行搜索，發現2021至2024年間，每月至少賺取200萬至400萬元，累計不法資金達1.23億元，並分別轉至合作金庫、永豐銀行等帳戶，再透過台灣萬事達公司進行財務運轉，規避追查，全案依照違反著作權等罪起訴曾、陳、袁、黃、吳共5人，並將私服伺服器、遊戲數據等物全數沒收。台灣萬事達公司來函表示，其僅為第三方代收代付之業者，並無不法行為。
AI新視力2／華碩眼鏡預購秒殺＋宏達電2.3億美元賣XR 蛇年台廠供應鏈百花齊放
輝達創辦人黃仁勳掀起的AI應用旋風，一路從伺服器、機器人，讓台股多家供應鏈接連大漲。輝達在1月2日表示，已向美國專利局申請一項名為「無背光增強現實數位全息技術」的AR（擴增實境）眼鏡專利，使市場目光轉向智慧眼鏡概念股。「之前華碩（2357）有一個智慧眼鏡，開放募資預購，很快就被秒殺了，到了百分之3千的達成率。」大華國際投顧分析師阮蕙慈說。華碩今年推出AirVision M1穿戴式顯示器，用眼鏡來當螢幕，號稱可看到100吋，只要連接手機或電腦，就能在外面辦公、玩遊戲，在募資平台嘖嘖上賣出超過400台，農曆春節出貨。華碩全球副總裁暨顯示器事業部總經理邱耀輝表示，「現在的光學技術跟穿戴設計已經發展到一個時間點，正好能滿足消費者需求，又兼顧商業及技術可行性。」目前手機裡有AI功能，約兩週就更新一次，智慧眼鏡也可扮演AI輸出輸入的角色。華碩今年推出AirVision M1穿戴式顯示器。（圖／報系資料、翻攝自嘖嘖官網）鴻海（2317）去年底也宣布與英國Porotech建立策略合作夥伴關係，進軍AR眼鏡領域，以Porotech領先的氮化鎵（GaN）技術，結合鴻海MicroLED晶圓製程，從封裝到光學模組打造一站式垂直整合服務，滿足微型顯示晶片及AR眼鏡的生產需求，打算在台中建立MicroLED晶圓生產線，最快2025年第4季就會投入量產。業界認為，電子廠搶進AI功能、連結手機及眼鏡的產品，主要是瞄準未來蘋果、輝達的訂單，因為眼鏡裡有大大小小很多相關的零組件，台灣廠很多都能做，且這一行毛利相對高。台經院資深研究員曾俊洲表示，MicroLED用的背板有從PCB到矽基板，若用到TFT玻璃，這塊難度較高，目前主要能量產的廠商像是錼創科技-KY創（6854）。MicroLED概念股中，錼創股價去年9月還在70多元，今年1月22日封關日已到213元，其他如富采（3714）、宏齊（6168），「最近可以看到，都在反應這樣的題材。」阮蕙慈說。業內人士表示，目前這領域與主打低價的中國產業鏈來比，還有一到兩年技術領先差距，可以好好把握、並拉開差距，最重要的還是降低成本。阮蕙慈也舉例，在光學鏡頭來說，包括玉晶光（3406）、揚明光（3504）、大立光（3008）、中光電（5371）等都跟鏡頭相關，鏡片上面的鍍膜有采鈺（6789）跟精材（3374），IC設計除了高通之外，聯發科（2454）當然會往這裡走，聯發科還有旗下的小金雞達發（6526）是做音訊的；網通方面有瑞昱（2379）、義隆電（2458）、天擎（6708），對話時用的揚聲器，有驊訊（6237）、鈺太（6679）、美律（2439）等，無線模組有海華（3694）、天擎。也可以先從打入Meta供應鏈的廠商看起，華冠投顧分析師賴昇楷表示，Meta新一代智慧眼鏡供應鏈的IC設計是驊訊，機光電整合是英濟（3294），固態電池為興能高（6558），眼球追蹤系統是達邁（3645），微型攝影機感測器是采鈺；也可鎖定作「眼球追蹤系統」的聯亞（3081），或是「微型攝影機感測器」的原相（3227）等。宏達電董事長王雪紅展示XR Elite。（圖／報系資料照）這波智慧眼鏡漲勢中能見度最高的，就是昔日股王宏達電（2498）。宏達電由台塑創辦人王永慶之女王雪紅創立，曾以手機品牌hTC高居安卓系統4成市佔、股價2011年一度衝上1300元天價，但後來不敵中國品牌機海戰術，2017年將手機代工業務等以11億美元賣給Google。宏達電轉而瞄準穿戴式裝置與元宇宙產業，第一代VR（虛擬實境）頭盔「VIVE」2016年出現，售價799美元，用來玩遊戲，但就連現在新的蘋果頭盔Vision Pro都賣不動，宏達電因而連虧26季，股價一路從2021的90多元跌到去年底的41.25元，但今年1月中突然開始衝高，22日封關日收在59.2元，1個月暴漲37%。儘管當時宏達電未證實與輝達合作的市場傳聞，外界仍直接「腦補」宏達電能吃到輝達訂單，另有分析師提到，憑著宏達電跟Google合作關係，若一起做翻譯型智慧眼鏡，就能打遍天下無敵手。「問題是宏達電做得太早，之前的團隊已經走光了。」業內人士向CTWANT記者透露。英華達董事長何代水則幫忙緩頰，告訴CTWANT記者，高科技的東西都必須要有前面的鋪陳，「技術是會持續累積的，重點是要能熬到底。」然而封關後，宏達電在1月23日發重訊，宣布以2.5億美元、約新台幣81億元出售XR（延展實境）團隊與智慧財產權非專屬授權（IP）給Google，預估第1季完成。對此，外界質疑宏達電還剩下什麼？董事長王雪紅發給員工的內部信強調仍會保持「VIVE」品牌；法務長盧佳德表示，仍保留足夠人才，未來會持續發展相關業務。但業內人士感慨，這交易已談很久了，宏達電只留下長官，成為「人才農場」，此舉恐是為了炒股。仁寶董事長陳瑞聰也向CTWANT記者說，AR、VR相關產品仍然too far，要說產品真正到有量、還要很長一段時間。
宏達電封關後重訊！與Google達成合作進帳81億元 出售「這2大資產」
宏達電（2498）今（23）日召開重大訊息記者會，宣布HTC與Google簽署XR協議，Google將支付2.5億美元（約新台幣81億元）的交易價金，部分HTC的XR的研發團隊成員將加入Google，另外Google將取得HTC XR智慧財產權的非專屬授權，該協議預計於2025年第1季完成。宏達電法務長盧佳德指出，根據該協議，HTC將收到Google所支付的交易價金2.5億美元，部分HTC 的XR研發團隊成員將加入Google。在此次協議中，HTC的XR智慧財產權將以非專屬授權的方式授予Google使用，在簽署這項協議後，HTC和Google將探討未來的合作機會。盧佳德進一步說明，本協議將進一步強化HTC在XR生態系統持續發展的策略，打造VIVE品牌，實現更精簡的產品組合，並專注於未來平台、更高的營運效率和財務靈活性的長程規劃與發展。盧佳德稱，HTC將持續投入未來VIVE XR全方位解決方案等科技產品的開發，例如VIVE Focus Vision產品等。同時，HTC將持續構建虛擬實境生態系統，擴展VIVE版圖，繼續投入人工智慧和元宇宙帶來的創新與機會。盧佳德說，此次協議將協助Google實現Android XR平台的承諾，加速頭戴式裝置與眼鏡生態系的發展，為推動XR產業帶來更多幫助。在XR領域擁有創新研發能力的技術團隊成員轉移到Google後，此協議也實現Google在台灣設立創新與技術基地的重大投資之一，該協議預計於2025年第一季完成。盧佳德強調，即使部分HTC的XR研發團隊成員將加入Google，「我們目前的事業體不受影響，現有客戶支持都會持續，我們保有足夠且一流的研發人才，對創新產品的研發也將持續，另外也不排除未來和Google有更多的合作。」至於「部分研發團隊成員」究竟是多少人？盧佳德僅說，不便透露具體細節，但交易之後HTC仍保有足夠且一流的研發人才。另外，盧佳德表示，這次智慧財產權的授予是以非專屬授權的方式，「這不是買斷，未來HTC未來仍保有自己使用，甚至進一步開發的權利，沒有任何的限制。」
搶救Gogoro 1／靈魂人物出走股價跌破1美元陷「下市危機」 大股東尹衍樑緊急救火
兩年前風光在美國那斯達克（Nasdaq）交易所掛牌上市的睿能創意（Gogoro，代號GGR），頂著美股首家上市的電動機車公司、台灣新創獨角獸光環，如今風雲變色，9月13日創辦人陸學森辭任董事長暨執行長、首席產品長彭明義離職生效，Gogoro股價一夕跌破1美元，淪為「低價股」（penny stock，又稱仙股），面臨下市危機。據CTWANT記者私下了解，Gogoro財報表現始終未見好轉，大股東潤泰集團總裁尹衍樑及其旗下的投資公司已先後投資近百億元（3億美元），且未來要完全解決舊電池的汰換問題，恐怕還需上百億元資金，即使派出長子尹崇堯、潤泰高層協助Gogoro危機處理，但與陸學森溝通多次並未得到滿意答覆，因此確定陸學森辭職以示負責，並由潤成投控董事長暨潤泰集團法務長曾達夢接任Gogoro董事長，原Gogoro台灣總經理姜家煒則接任代理執行長。記者會上，姜家煒強調「陸學森成功帶領Gogoro成為台灣最具代表性的品牌之一，他的精神會一直延續在Gogoro。」針對陸學森實際離職原因，睿能管理層僅以「另有生涯規劃」、「經過深思熟慮」帶過。不過有關陸學森的下台，坊間傳聞甚多，有人說「國發基金投資Gogoro虧錢，必須有人負責」，也有「當初Gogoro棄台灣而執意要在美國那斯達克上市，得罪了金管會」的說法。Gogoro成立13年迄今仍未虧轉盈，9月更被爆出有超過4萬輛Gogoro VIVA採用中國零件，卻領取超過6億元政府補助的「洗產地」事件，外界認為是「壓垮陸學森的最後一根稻草」。對此，姜家煒表示：「Gogoro viva國產化比率為88.96%，相關事件正和主管機關釐清事實的真相，會全力配合政府主管機關調查，以車主權益不受損為最高原則。」在陸學森辭任後，由Gogoro總經理姜家煒（圖左）接任代理執行長。（圖／Gogoro提供）13年前成軍的Gogoro，2022年以「SPAC」（借殼）與Poema Global合併上市，上市首日價格飆上14.02美元、1個月後創下高點17.59美元，但隨後見真章，Gogoro遲遲未虧轉盈，去年底帳面累積虧損逾百億元，股價每況愈下，今年上半年多在1.5美元上下震盪。8月中旬Gogoro交出第二季財報，總營收為8,090萬美元、年減7.2%，淨損2,010萬美元，比去年同期擴大虧損1,450萬美元；毛利率更自去年同期15.2%，大減至5.2%。這份財報，連陸學森自己都不滿意。緊接著在陸學森辭任消息曝光，此一人事大地震，也讓已在1.5美元附近盤整多時的Gogoro股價，直接跌成「仙股」，9月23日（美國交易時間）甚至一度跌到0.48美元的歷史低點。至截稿前的9月30日Gogoro收盤價為0.529美元，面臨下市危機。由於那斯達克今年8月8日才出手，為整頓400多家低價股而修改規定加快退市，依規定上市公司收盤價必須高於1美元，若連續30個交易日未達標即被認定為「低價股」且不具上市標準，限時180天改善，若股價仍未高於1美元，可第2次申請180天改善，下市程序從逾一年擬改為一年內。也就是說，Gogoro自9月13日起股價跌破1美元，若到10月25日前仍無法站回1美元，將被列為「低價股」，進入到下市前為期一年的改善期。Gogoro市值從最高22億美元縮水到1.56億美元，受創最深的莫過於大股東尹衍樑，光是潤泰集團Gold Sino Assets Limited （簡稱「Gold Sino」）持股就高達33.2%，今年6月間才剛增資5千萬美元，如今又要親自下海救援。但無論如何，尹衍樑在此關頭接下了滿身傷痕的Gogoro，想要止血，恐怕也得先輸血，接下來的1年，就看新團隊如何重振品牌形象及消費者信心。2022年Gogoro在那斯達克風光上市，如今僅2年光景，股價已跌破1美元。
陸學森辭Gogoro董座內部信曝光 「期待從全新角度看到成長」
今（13）日晚間，陸學森辭任Gogoro董事長暨執行長，將由潤成投控董事長暨潤泰集團法務長曾達夢先生接任董事長，執行長職務則由台灣總經理姜家煒暫代。對此，陸學森也向內部員工寄出英文聲明信件。CTWANT記者也翻譯信件內容如下：「親愛的Gogoro團隊2011年，Gogoro開始了一個大膽的使命：在台灣創造一個全新產業，讓世界更美好。我們的願景是透過創造智慧、可更換電池來改變能源產業，這些電池從兩輪交通工具開始，陸續為不同產業帶來革新。我們期待一個全新的台灣本土商業生態系統誕生，並對全球的永續發展和經濟做出貢獻。過去13年裡，我們共同開發創新技術與產品，建立先進的製造能力、運營和零售網路、售後服務及電池交換生態系，同時與台灣廣大客戶建立牢固的合作關係，並在台灣政府及眾多客戶的支持下，我們有幸經歷公司快速成長。看到Gogoro的創新獲得全球認同，包含電動車和電池交換系統，以及我最引以為傲的成就，就是交換電池成為分散式的能源儲存系統，非常鼓舞人心。經過深思熟慮，我做出了「卸任Gogoro董事長與執行長職務」的決定，要做這個決定並不容易，但我相信，當我們進入下一階段的成長時，對公司和我來說，都是進行領導交接的正確時機。從Gogoro成立之初，到現在成為全球知名的電池交換系統發明者，也是全球最大的電池交換網絡營運商，這是一段非凡的旅程。我對我們共同取得的成就感到無比自豪，從推出突破性的產品和服務，到培育創新的企業文化，我們一起「把不可能變成可能」。沒有你們每個人的奉獻和熱情，這一切都不可能實現，你們的辛勤和熱情成就了Gogoro的成功，我對此深表感激。雖然我將辭去現任職務，但Gogoro的使命、願景、承諾依然不變。我對Gogoro的未來依然充滿信心，我將永遠是Gogoro最大的支持者，也期待從全新的角度看到公司繼續成長並成功。感謝你們在這段旅程的信任、合作與支持。能夠與你們每個人共同創造這家令人難以置信的公司，我感到非常榮幸。我會想念你們的。」陸學森出生於香港，13歲移民美國，曾任Nike創意總監、美國微軟產品群創意總監、宏達電創意長。在41歲時成立Gogoro。至於下一步怎麼計畫？陸學森並未提及。