湖口廠
」 緯創 黃仁勳 輝達 AI 林憲銘
普利司通湖口廠停工！9台遊覽車載553員工離開 勞工處證實程序合法
在台深耕44年的輪胎大廠普利司通湖口廠，11日正式宣布停止新竹廠所有生產與製造作業，震撼地方產業界。公司一早更出動9台遊覽車，將553名員工分批載往4處進行勞資協商，現場聚集大批身穿制服的員工，不少人神情凝重，也有人苦中作樂，在已拉下鐵門的廠區前拍下「最後合照」，畫面令人鼻酸。新竹縣議員羅美文赴現場關心員工權益。（圖／羅美文團隊提供）根據新竹縣政府勞工處資料，普利司通此次大量解僱影響人數約551至800人，已正式向縣府完成大量資遣通報，目前正依法與員工進行自主協商。由於事發突然，也讓許多員工難以接受。據《三立新聞網》和《中時》報導報導，公司上週五才在員工下班前通知即將關廠，並宣布5月9日至10日實施「操短」，也就是縮減工時甚至停工，同時要求員工週一參與「員工溝通會」。如今大批員工被遊覽車載往協商地點，也讓外界直呼宛如電影場景。更有疑似內部訊息流出指出，只要員工當天簽字同意資遣，就可額外領取2萬元獎金，引發外界熱議。不少勞工擔心，在毫無預警下突然失業，未來生計恐陷入困境。另外，勞動黨新竹縣議員羅美文11日上午也到場關心，痛批公司「井然有序、計畫縝密」，質疑資遣與協商流程早已安排完成。她指出，廠內不少員工都屬中高齡族群，如今突然被迫離開職場，要再找到穩定工作並不容易，對許多家庭將造成巨大衝擊。羅美文更提醒員工，在尚未完全確認自身權益保障前，不要急著簽署任何文件，「若沒有符合資遣條件，恐涉及損害賠償問題」，呼籲勞工務必審慎處理。新竹縣勞工處則表示，普利司通早在上週便已向工會幹部說明資遣方案，並依法完成大量解僱通報，目前程序符合《大量解僱勞工保護法》規定，今日則是與受影響員工進行自主協商。對於外界關注的關廠原因，普利司通聲明指出，此次是因應全球營運策略調整及長期市場需求變化，屬於集團優化全球營運布局與資源配置的一環。公司宣布，自2026年5月11日起停止新竹廠所有生產及相關製造活動，未來台灣業務將轉型為以「銷售與服務」為核心的營運模式。普利司通表示，自1982年在台設廠以來，新竹廠長年支撐集團產品供應與品牌發展，對所有員工多年來的付出深表感謝，也坦言關廠決策相當艱難，是經過長時間審慎評估後才做出的決定。至於員工安置問題，普利司通強調，將提供優於法定標準的資遣方案，並協助員工進行職涯轉銜與再就業支持，希望降低衝擊。同時，公司也強調未來仍會持續深耕台灣市場，並從集團其他海外製造據點供應產品，不會影響台灣市場供貨與品質。44年老廠如今正式走入歷史，也讓不少地方人士感嘆，台灣傳統製造業正面臨新一波轉型與淘汰壓力。
台灣chip全球瘋1／老黃主權AI世界佈道會大成功 台廠伺服器訂單爆量急蓋廠＋租廠
7月10日，晶片龍頭輝達（NVIDIA）股價飆上164.1美元，收盤市值正式突破4兆美元大關，成為史上第一，幫輝達造伺服器的好朋友緯創（3231）不遑多讓，6月25日收在125.5元創近期新高，單日成交暴量12萬張，吸金破百億元，至截稿時7月11日收在119.5元。緯創可說是輝達的「患難之交」，早在2017年，緯創就幫著訂單不多的輝達生產伺服器，隨著輝達一路技術超前，訂單火速拉升，新竹縣的湖口廠早就不敷使用。6月19日緯創位在新竹縣竹北市的全球營運總部開幕時，總經理林建勳說，因為訂單一直追加，老的湖口廠停不下來，新的美國德州廠明年量產，「伺服器市場未來一年都會很強勁。」林建勳還加碼透露，「這個（竹北總部）工廠當時蓋的時候，本來預計能讓湖口廠退役，沒想到還沒蓋完，就已預見到訂單會填滿，前一陣子我們把隔壁聯發紡織的廠都租下來了，因為我們知道這個廠，可能很快就會不夠。」究竟訂單如何爆量？身為代工廠的緯創不能洩密。不過，今年初輝達執行長黃仁勳出席緯創辦尾牙時，與遠在湖口廠加班員工現場連線、大發紅包，就樂喊「接下來會是一個大好年。」竹北新廠開幕時，黃仁勳更在祝賀影片裡吐露了一段驚人數字：「緯創全球七座工廠、約七千名員工，每季生產24萬台含有Blackwell的電腦，這不僅是製造，更是對工藝的極致表現。」美國總統川普率領的AI天團出訪中東，黃仁勳站前排。（圖／美聯社）事實上，全球湧入台灣供應鏈的淹腳目訂單，正是來自「AI教父」黃仁勳啟動的主權AI全球佈道大會。他今年世界跑透透，接觸總統級人物，也圓滿取得大量訂單，除了美國本土，5月中東、6月歐洲，未來都要蓋大量的AI工廠，這讓台廠供應鏈大進補。除了緯創能吃下大單，黃仁勳在5月的台灣之行，多次提醒他的兆元宴夥伴，「我們將在台灣、在美國，在全世界建造AI超級電腦，而且越建越多，台灣將會變得非常忙碌。」這場主權AI軍備競賽來的飛快。成軍32年的輝達，從設計遊戲繪圖晶片GPU起家，近十年隨AI發展需求，切入AI伺服器處理器，將GPU賣給美國雲端服務商巨頭，包括微軟、Google、亞馬遜、Meta等，近三年ChatGPT等大型語言模型陸續問世，從訓練到推理，從雲端到地端，使AI應用得以進入日常生活，成為像水、電一樣普及的基礎設施。去年在杜拜召開世界政府峰會時，黃仁勳公開說，每個國家都有必要建立自己的AI基礎設施，因為數位技術對政治、經濟、文化、軍事甚至社會趨勢等領域影響力越來越大，「你們不能讓其他人來做這些事。」這場登高一呼，吹起主權AI軍備競賽號角。緯創資通竹北新廠6月開幕，訂單已經快滿了。（圖／報系資料照）而今年5月，美國總統川普領著科技大老闆們拜訪中東，第一站沙烏地阿拉伯就談成兩國史上最大規模商業協議，光是AI領域就超過千億美元，輝達未來五年將出售數十萬顆AI晶片給沙國建立主權AI，第一階段就有1.8萬顆GB300晶片。不到一個月，輝達再攻下歐洲。黃仁勳6月11日在法國巴黎「VivaTech 2025科技展」上宣布，未來兩年內，歐洲各國將陸續設立20座AI工廠，包括政府、企業都是大戶，且多個超大型資料中心規模是超過1吉瓦的容量，有望躋身全球最大規模。輝達也將在德國設立一座結合AI與機器人技術的工業用AI雲端平台，將搭載1萬顆GPU。當川普2.0的關稅戰在台灣投下震撼彈，黃仁勳五月來台時老神在在，還對焦慮的媒體打雞湯說，「台灣對於世界科技和電子產業至關重要」，因為AI、全球電子產業將再成長10倍，未來很長一段時間內會保持強勁的需求，「我希望台灣永遠繁榮昌盛，沒有理由台灣不會。」的確，輝達正與77個國家合作開發AI生態系統，全要靠兆元宴夥伴來幫襯。
緯創營運總部啟動！伺服器訂單滿到明年 林憲銘：駕馭AI才是國力
緯創資通（3231）全球營運總部、竹北AI園區19日舉行開幕典禮，緯創董事長林憲銘表示，AI不是只是產品，而是國力的象徵，國家的力量將來自怎麼駕馭AI，緯創將以AI園區為起點，不僅是製造設備，目標是透過這些設備促進AI的應用，布建未來10年、20年產業所需的設備與力量，助力台灣駕馭AI，開拓新的里程碑。這個AI園區是緯創近年最大的投資，林憲銘回顧公司早年經營困難，外界不看好、被認為「撐不過兩年」，一路起起伏伏、靠著夥伴與政府支持才有今天，而現在至少已達到一個里程碑，有足夠的力量可以貢獻給台灣和全世界。他說，如果我們在AI領域無法再進一步，就會被全球發展遠遠甩在後面。活動邀請副總統蕭美琴、國科會主委吳誠文致詞，附近廠家、合作夥伴也都到場致意。林憲銘還特別安排了蕭美琴與集團女性經理人的合照時間。他笑說，大家都知道「在家裡誰是老大」，女性已不是只在我們背後默默支持、而是站在我們前面領導的人。緯創竹北AI園區。（圖／讀者提供）輝達執行長黃仁勳也以影片賀喜，黃仁勳透露，已與緯創合作8年，在每一代架構演進中攜手並進，目前緯創7家工廠的7千名員工，每季能生產24萬台Blackwell電腦，這不僅是製造業，而是為社會建構AI基礎設施，在AI工廠中，數據是原料、加速運算是引擎、智慧是產品，我們正幫助世界駕馭人工智慧。緯創總經理林建勳表示，接下來最高階的AI伺服器就會在這邊生產，其實這廠還沒蓋完、訂單就幾乎快要填滿產線了，所以才趕快租下隔壁聯發紡織的現有廠房做整理改造，湖口廠也沒辦法因此除役，因為訂單一直增加，已經能看到明年五月，美國德州廠明年也要開始量產，伺服器市場至少未來一年都會很強勁。不過像是PC、筆電等，就等看美國的對等關稅是否造成影響，還需要觀察。林建勳說，如果沒有關稅這變數，其實今年的筆電市場是成長的，的確也有客戶要求研究是否能在美國製造，不過現在還是以美國以外的產業鏈為主，各種不同的計畫都在做。
統一發票開出11張千萬大獎！ 7-11、全家超商幸運門市曝光
財政部今日下午將公布114年度1、2月期統一發票中獎清冊，根據了解，千萬特別獎中獎號碼「95980685」，中獎張數11張；200萬特獎中獎號碼「37166026」，中獎張數10張。●7-ELEVEN有2位千萬大獎得主 88元買御飯糰、地瓜食品7-ELEVEN共有2位消費者獲得千萬特別獎、2位獲得2百萬特獎、2位獲得雲端發票專屬獎1百萬。2位消費者獲得千萬大獎分別是一人在台北市中正區的7-ELEVEN欣漢華門市花139元購買鮮食、統一調味乳、ibon列印；一人在台北市中正區的7-ELEVEN晉江門市花88元購買御飯糰、現蒸地瓜、飲品。還有2位獲得2百萬特獎，一人在台北市北投區的7-ELEVEN公岩門市花60元購買幸福餐盒；一人在台中市南屯區的7-ELEVEN精田門市花159元購買CITY CAFE、茶葉蛋、便利用品、飲品。以及2位雲端發票專屬獎1百萬得主，一人在新竹縣湖口鄉的7-ELEVEN湖口廠門市繳帳單花7元手續費；一人在新北市板橋區的7-ELEVEN板橋中正門市花154元購買鮮食、CITY CAFE。●全家誕生2位千萬幸運兒 僅花47元買冰拿鐵就中大獎全家便利商店共有7位幸運兒中大獎，其中有6位消費者花費百元內就幸運中獎，且開出店舖多位於桃園、新竹地區「全家」。這期特別獎1000萬元共開出2組，獎落「全家」高雄湖內正億店及桃園中壢中央三店，幸運兒花費最低47元購買Let’s Café大杯冰拿鐵即中獎。特獎200萬元開出1組，獎落於「全家」新竹金湳雅店，幸運得主皆僅花費48元購買飲品，就將200萬大獎抱回家。頭獎20萬元則有4位消費者幸運獲得，開出店舖為「全家」平鎮金豐店、桃園武陵店、新竹交大店，及「全家」APP購買，最低僅花費24元購買飲品阿華田就幸運中獎，其餘中獎發票購買品項也多為礦泉水及飲料等商品。另外，為了鼓勵民眾使用電子發票載具，財政部針對雲端發票提供專屬百萬元獎，「全家」共開出1組，位於台南永康文化店，幸運得主花費200元左右就幸運抱走100萬大獎。●全聯開出1位千萬大獎 幸運兒花49元買布丁全聯福利中心本期開出1張特別獎，獎落台南學甲華宗門市，幸運兒只花費新台幣49元購買布丁，即獲得特別獎1000萬元。財政部表示，領獎期間領獎期間自4月6日起至7月7日止，幸運中獎的民眾記得兌獎。
花88元成富翁！7-11開出2張千萬發票 中獎門市在這邊
統一發票114年1、2月期今日開獎！統一超商共有2位消費者獲得千萬特別獎、2位獲得2百萬特獎、2位獲得雲端發票專屬獎1百萬。統一超商統計有2位消費者獲得千萬大獎！一人在台北市中正區的7-ELEVEN欣漢華門市花139元購買鮮食、統一調味乳、ibon列印；一人在台北市中正區的7-ELEVEN晉江門市花88元購買御飯糰、現蒸地瓜、飲品。還有2位獲得2百萬特獎！一人在台北市北投區的7-ELEVEN公岩門市花60元購買幸福餐盒；一人在台中市南屯區的7-ELEVEN精田門市花159元購買CITY CAFE、茶葉蛋、便利用品、飲品。2位雲端發票專屬獎1百萬得主！一人在新竹縣湖口鄉的7-ELEVEN湖口廠門市繳帳單花7元手續費；一人在新北市板橋區的7-ELEVEN板橋中正門市花154元購買鮮食、CITY CAFE。
鴻家軍兩樣情1／鴻海大巨蛋辦尾牙 孫公司大火員工強制休無薪假
臻鼎科技集團旗下先豐通訊日前發生火警，連燒3日才撲滅，廠房受損停工。員工指控，火災發生後，高層強制員工請無薪事假，否則就要每天在早上六點半搭車到鴻海集團另一家鴻佰科技上班，下班回家已經晚下九點多，懷疑想藉此逼員工自動離職，影響工廠的四百多名基層員工權益。先豐通訊為上市公司臻鼎科技集團旗下公司，臻鼎科技於2006年6月5日在開曼群島註冊成立，前身為華虹電子，是鴻海集團旗下全球第一大PCB(印刷電路板)廠。臻鼎科技集團旗下包括在台灣上市的臻鼎科技控股股份有限公司、深圳股票上市的鵬鼎控股股份有限公司，另外還有位在桃園市觀音區的先豐通訊股份有限公司，以及在深圳的禮鼎半導體科技有限公司，從事各項印刷電路板的設計與加工製造。先豐通訊1月5日中午發生火警，因內部存放大量酸鹼毒化物，導致連燒3日未停，直到重機具進入火場開挖5排煙口，才在8日清晨控制火勢。事故發生後，臻鼎發布重訊指出，子公司先豐通訊有投保火災險，初步評估對整體營運及財務尚無重大影響，實際損失待判定。但員工指控，火警發生後，工廠無法營運，公司要求員工8日起支援鴻海集團旗下另一家鴻佰科技，鴻佰湖口廠位在新竹工業園區，與發生火災的先豐通訊工廠相距約37公里，而員工除了住在附近桃園觀音區本地人，其他都在工廠附近租屋或是住在工廠宿舍，因此每天早上六點半由公司安排遊覽車，於舊廠區上車，通勤一小時到位在新竹湖口的工廠上班。先豐通訊廠房遭大火燒毀，公司要求員工前往鴻海集團子公司鴻佰科技支援，由於路程遙遠，員工必須在天還沒亮就前往搭乘接駁車。（圖／讀者提供）員工A小姐不滿地說，原本在先豐通訊是從早上八點工作到晚上八點，如今工作地點換到湖口，為了準時上班，就必須在五點多起床，趕在六點半上車，等到工作結束後，再搭遊覽車回到先豐廠區時，已經晚上九點多，洗完澡就要睡覺，再準備第二天五點多起床趕車，根本沒有其他時間，「我們有很多人都有家庭，沒辦法一天多花好幾個小時去上班。」鴻海集團子公司鴻佰科技從事大數據、雲端服務所使用的伺服器等相關產品生產，工廠位在新竹縣湖口鄉，距離先豐通訊約一小時車程。（圖／讀者提供）不僅如此，A小姐指出，在先豐的輪班方式是「做四休二」，但員工到鴻佰工作，卻變成「做五休二」，領先豐的薪水、休假時數卻減少，因此有不少人不希望前往湖口工作，但若不接受公司的調度安排工作，員工就必須請事假。「工廠發生火災，又不是我們的錯，為什麼要員工請無薪事假？」A小姐說，員工在發生火警的那天無法工作，是以公假計算，但從8日開始，公司開始安排受火災影響的員工到鴻佰支援，如果不去就必須請事假，而且公司原本就規定，每年請事假不得超過14天，大家也很擔心，如果因此違規，是否會遭公司處分，甚至解雇，而公司方一直沒有窗口向員工解釋事故處理的進度以及後續的規劃，讓大家提心吊膽。她說，在新聞上看到，鴻海集團將在大巨蛋辦尾牙，自己卻連工作都可能不保，很不是滋味。 先豐的資深員工B先生說，大家都不願意發生火災，但公司仍應該要先把員工的權益放在第一順位，而不是強制員工去遠處支援。他坦言，公司長官話講得很硬，一副「要嘛就去做、要嘛就走人」的態度，其實員工心裡很清楚，公司想要逼大家自動提離職，但同事間都不敢說破，很多員工覺得受到委屈卻也不敢站出來，不僅擔心一旦撕破臉，不知道拿不拿得到年終獎金，更重要的一點，不曉得過年之後公司會怎麼安排他們這些員工。臻鼎科技表示，公司已於24日在桃園市政府的安排下，與員工代表舉行調解會，公司站在保障員工權益的立場，原本的安排是為了讓員工在底薪之外可以到其他地點工作多賺薪資，但在調解會上也明確宣告，不接受工作調動安排的員工，不會影響應有的權益。臻鼎表示，災後工作正在進行中，員工最關心的後續處理問題，公司與員工在24日的會上也表明雙方相互支持的立場，也帶回各自的訴求，預計在3月5日舉行說明會。
新聞點唱機 來賓點播：〈時間走了但你沒走〉
輝達科技創辦人暨執行長黃仁勳這次來台只有55小時，其中一個行程是參加緯創資通的尾牙。抽獎是尾牙的重頭戲，黃仁勳本來就是令人期待的來賓，抽獎時還加了「恐怖箱」的綜藝哏；黃仁勳在台上短短10分鐘的「演出」，台下觀眾目不轉睛。尾牙當天緯創資通還有983位員工在公司努力，就為了輝達AI超級電腦的訂單！除了透過視訊向緯創資通湖口廠的工作夥伴致意，黃仁勳還給加班員工紅包，也算誠意滿滿。來賓點播，📢理想混蛋演唱，＜時間走了但你沒走＞📢時間走了但你沒走醒著時候 我會努力把你趕走但睡著以後 你又跑來夢裡頭
緯創、輝達尾牙僅隔一條馬路 黃仁勳趕場靠神祕通道
代工大廠緯創尾牙17日熱鬧展開，身價近4兆元的輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳在台灣輝達也辦尾牙，2家公司的尾牙地點僅鄰一條馬路，據悉，黃仁勳走神祕通道趕場，輝達也讓保全沙盤推演，讓自家尾牙準時上菜。黃仁勳走神祕通道趕場。據悉，黃仁勳出席「緯創小年夜」，而這也是他第一場站台的台灣尾牙。黃仁勳表示，輝達給緯創的訂單會更大，台股也會更好，也連線給還在加班的緯創員工發紅包，此話一出也讓全場沸騰。緯創執行長林建勳表示，他約黃來尾牙，沒想到馬上答應，有1000名員工在湖口廠加班，負責輝達業務，確定過年不關燈，因為生意太好。據《鏡週刊》報導，知情人士表示，「重頭戲是南港展覽館的2場尾牙，這次Jenson（黃仁勳）派保全提早抵台就為了擬出一套萬無一失的動線，確保輝達尾牙在晚上6點半上菜。」輝達內部人士也表示，因黃仁勳已答應緯創董事長林憲銘要先站台再去輝達，所以內部對趕場路線思考很久，「不論走平面斑馬線或捷運地下通道，無法避免粉絲一路追逐，我們會讓Jenson直接坐車上4樓的緯創尾牙現場。」一名對南港展覽館場地熟悉的人士也說，神祕通道平時不對外開放，只讓給廠商在活動前裝舞台和燈光設備，「從一樓的貨車道進入，沿著貨車專用斜坡道通往4樓，這裡剛好在尾牙舞台的正後方」，這能讓黃創造神祕感，也能給緯創員工驚喜。至於要怎麼回二館的輝達？輝達員工指出，「Jenson搭原車離開，同時南港展覽館2館電梯會在1樓待命，Jenson抵達後由保鏢帶進電梯直接上7樓。」
需求太旺緯創過年廠房「不關燈」 林建勳：2025年AI產品倍數成長
緯創 (3231) 在17日舉辦集團尾牙「緯創小年夜」，邀請到輝達執行長黃仁勳站台。董事長林憲銘表示，因為很早就投入AI，代工產業已是過去式，現在進入真正的科技服務產業，預計AI的party不會這麼快結束。總經理林建勳表示，2025年在AI的部分也會有倍數成長。緯創16日公布的自結財報顯示，2024年第4季淨利94.53億元、季增125.12%、年增77.88%，每股純益1.85元；而去年全年淨利則達到306.29億元，年增幅達167.03%，每股盈餘6.11元，比前一年大增2.03元。17日股價收在105元、小漲0.47%。林憲銘表示，2024年集團優異的營運成果，AI是非常重要的推動因素，很多人關心AI的發展是否會像泡沫，但他認為AI的party才剛開始、還有很長的路。林憲銘表示，相信AI的趨勢會延續，是因為緯創不僅作為AI的供應商，也是AI技術的使用者，在許多業務採用AI方法和工具，特別是數位孿生有效提升速度與深度，這些經驗讓我們對這波AI趨勢充滿信心，因為我們自己就是受益者。林建勳表示，2024年緯創在伺服器加上AI的業務，已佔公司營收45%，預計今年會超過一半，其中AI相關產品繼2024年達三位數成長後，預計2025年也會有三位數增幅。積極推動AI PC的量產，預期今年NB會在下半年開始成長。同時開發「系統級晶圓」（System on Wafer，SoW）相關領域產品，這跟台積電合作已逾一年，將應用在AI相關領域。林建勳表示，黃仁勳曾說Edge AI(邊緣運算AI)會是一個非常重要的未來市場，也是緯創未來的重要發展方向；未來AI有非常多機會，而緯創已站在有利的位置。目前湖口廠專門負責輝達的業務，已確定今年過年不會關燈，為了輝達要全程加班，原因就是「生意太好」。針對川普即將上任美國總統，各界擔憂地緣政治與關稅問題，林憲銘表示，這些措施是否立即生效、或有緩衝期，目前都無法預測，相信大家都在觀察，不過緯創已在美國佈局，客戶也大多在美國，應該足以做出適當調整。包括台灣的竹北，還有墨西哥、越南以及美國的產能布局都將持續擴張。
「那個男人」到緯創發紅包！黃仁勳：台股創新高只是剛開始
緯創 (3231) 在17日舉辦集團尾牙「緯創小年夜」，這是輝達執行長黃仁勳親自站台的第一場台灣尾牙，現場宛如巨星降臨，他說，給緯創的訂單還會更大、台灣的股票市場也會更好，現場連線給還在加班的緯創員工，說要發紅包給他們，全場歡騰。黃仁勳表示，非常高興能在這裡與大家一起慶祝農曆新年，並迎接非常激動人心的一年—AI時代的開端，我們已經重新發明了人類最重要的工具，經過這麼多年，電腦作為你們與輝達業務的核心，將再次被重新定義。我們正處於非常令人振奮的時代開端。「而輝達無法單獨完成這一切，我們發明了這項技術，但我們需要朋友的支持。」他說，Jeff（緯創執行長林建勳）提到我們給予緯創的訂單非常大，但實際上比那還要更大，我們給緯創的訂單是巨大的，所以緯創現在還有983名員工正在為NVIDIA建造AI超級電腦。他說，像緯創這樣令人驚嘆的技術公司，以及台灣這個令人難以置信的生態系統，將與我們一起重新定義計算，我們將一起在AI時代成長，「去年，台灣證券交易所創下了歷史上最好的年份，但這只是開始。」緯創董事長林憲銘在記者會上表示，黃仁勳是全球一流的marketing高手，很多動作都有自己的意涵。而他會來尾牙是個巧合，當然也是因為合作非常久了，「我只能講說，在他心裡應該也有一些不同的重量」。對於外界認為黃仁勳帶領全球AI浪潮、並讓世界看到台灣，林憲銘表示，其實台北國際電腦展曾有比爾蓋茲站台，當時讓台灣成為全世界的焦點；而今台灣因為半導體的力量，讓全世界都關注我們，所以我們也要趁這次機會，讓全世界再次重新看待台灣，除了半導體還有其他的產業力量，是足以影響全世界科技的發展。林憲銘表示，黃仁勳是國際性的重要人物，也因為出生於台灣，跟他在一起沒有疏離感，這個對我們來說當然是好處，但也要了解，台灣企業的優點就是受人信賴，台灣的產業鏈認真陪他走這條路的過程，大家都有努力投入心力，也感謝他是個念舊的人、有深深的夥伴情誼。林建勳透露，黃仁勳會來尾牙就是他約的，沒想到他馬上答應，目前有約1千個員工在湖口廠加班、沒辦法來參加尾牙，因為他們就是專門負責輝達的業務，也確定今年過年不會關燈，為了輝達要全程加班，原因就是「生意太好」。
AI伺服器加持緯創Q1營收近2400億元 大摩重申「優於大盤」目標價158元
緯創（3231）上週五（10日）公布首季財報，受惠AI伺服器加持，單季稅後盈餘35.24億元、季增5.6%，每股EPS達1.24元。摩根士丹利表示，緯創作為輝達GB200的一大受惠者，風險回報極具吸引力，2025年預期本益比僅11.5倍，重申緯創優於大盤評級，目標價158元。不過緯創今（13日）股價因首季毛利率低於市場預期，收盤價來到111元，下跌2.63%或3元。緯創近年轉型高毛利事業有成，含括AI伺服器的GPU高階運算相關產品線效益逐步浮現。因AI伺服器出貨勁揚，緯創今年第一季營收2393億元，季增4%、年增13%，惟毛利率7.2%雖優於同期，但季減逾2個百分點，使營業淨利70.59億元，季減33%，年增49.5%；稅後純益35.24億元、年增20倍，稅後每股純益1.24元。緯創預計，全線產品市場第二季都將成長，但大摩指出，仍須留意第二季營收將會出現iPhone貢獻的缺口，相關業務也造成虧損，因此預計第二季開始沒有iPhone，緯創的利潤將有所改善。此外，大摩調查顯示，在升級至最新的Blackwell平台前，輝達H系列產品趨勢仍將保持強勁。並提及，作為Compute Board唯二的供應商，緯創將受惠於GB200的訂單，轉換至GB200架構後，價值將至少高出30%。緯創上週除通過首季財報，為因應新業務發展及策略規畫需要，亦針對國內外擴產的部署擴增投資。由於湖口廠為緯創AI GPU相關產品線的主力生產據點，將該廠擴產資本支出預算提升了4成多，增至22.94億元。市場猜測，可能是該公司為因應後續以輝達Blackwell架構之AI GPU新平台相關產品的生產需求，進行產線調整。
緯創新安廠火災股價26日跌4% 網友喊：跌深就是買點
近來因AI伺服器風潮而相當風光的緯創(3231)，25日晚間10點驚傳頂樓空調機火警，夜班365名員工緊急撤出，同一棟的揚明光(3504)夜班68人也平安脫困、幸好無人傷亡，26日都停工停班，造成股價雙雙下跌。最後緯創收在117元、下跌4.09%。揚明光影響相對輕微，收在59.6元、跌2.77%。這次火災也導致龍明變電所饋線受影響，連帶C區降壓，影響廠區有台灣美日光罩、嘉晶電子與矽品。竹科管理局表示，25日晚間10時，位於新安路上之緯創資通公司發生廠房火災事故，立即啟動緊急應變機制，火災原因疑似為6樓露台空調設備燃燒，現場無化學物質外洩，園區汙水處理廠立即啟動事故現場汙水截流及監測水質，並在下風處監測數據，空汙情況已趨緩降至大氣環境背景值，將持續監測空氣品質狀況。揚明光26日發布重訊說明，火災發生時，即刻依照防災安全指引快速疏散員工，無任何人員傷亡，受損廠房及生產設備之復原時程待與相關廠商確認，自事故發生起至復原為止，停工停班。事故原因初判為緯創資通室外空調箱燒毀導致，尚待消防單位鑑定，未來將要求承租人加強廠區安全維護機制。緯創的重訊也表示，初判為室外空調箱燒毀導致，起火原因尚待消防單位鑑定，僅小部份生產受到影響，本公司均有投保火災保險，初步評估對整體營運及財務尚無重大影響，實際損失待判定，起火原因待消防鑑識單位查證，待勘查結果進行相關理賠程序。緯創新安廠主要生產伺服器、工業電腦、GPU基板等，現在正夯的AI伺服器主要在新竹湖口廠生產。股民多半認為這次對業績影響不大，反而對26日股價大跌感到疑惑，提到「跌深就是買點」、「越燒越旺」，認為晚上還有300多名員工在工作，顯示業績很好，還有網友開玩笑說可以拿火險理賠去更新設備。也有網友提到，揚明光竹科是研發和試作線，其他比較貴的機台都在一樓和地下室，燒頂樓影響不大。台股26日上沖下洗震盪超過400點，一度衝上20397.07再創台股歷史新高，盤中往下沖破2萬關卡的19977.4，最後尾盤拉升，收在20167.88點、下跌0.12%。有分析認為，台股出現資金高度集中的格局，近來交易風險度增加。
緯創9月筆電出貨優於預期 營收月增6％達778億元
電子代工大廠緯創（3231）上周五（6日）公告9月營收778.82億元，月增6.8%、年減16.7%；第三季營收2184.93億元，季增5.29%、年減12.63%；累計前三季營收累計為6370.46億元、年減11.62%。緯創指出，9月筆電出貨月增雙位數，優於原先預期的個位數成長，桌機、顯示器出貨動能也有所回溫。具體來看，9月筆電出貨200萬台，月增 17.6%、與去年同期持平；桌機出貨80萬台，年增6.66%；顯示器出貨100萬台，月增25%、年減9.1%。以第三季來看，筆電出貨520萬台，季增13.04%、與去年同期持平，桌機出貨235萬台，持平前季及去年同期，顯示器出貨260萬台，季增5%、年減27.7%。展望後續，緯創指出，由於9月、第三季筆電出貨均優於預期，因此預估10月表現將衰退，但是第四季可望從原先預估的季減個位數，上調為持平。並提到，關於旗下AI伺服器供應鏈展望，下半年維持逐月、逐季成長的看法，輝達（NVIDIA）B100基板、新竹AI園區與湖口廠相關作業時程也都維持不變。
聯亞新冠疫苗接到大量海外訂單！ 王長怡1500字信心喊話「聯生藥同仁快回到工作崗位」
聯亞生技集團創辦人、聯合生物製藥董事長暨執行長王長怡博士今天（19日）在給同仁信件中提到，新冠疫苗UB-612已接獲大量海外訂單，急需多批次生產銜接供貨；聯亞藥UB-851也已與國際大廠洽談策略聯盟，未來需長期供應生產，呼籲聯生藥同仁及早回歸工作崗位，發揮聯生藥蛋白藥生產廠房最大效益，創造公司最大營收。王長怡今天對同仁發出一封近1500字長信，堅定強調「愛才、惜才」立場，感謝同仁付出辛勞，歷經8個半月「隔離」，我回來了」。以下為王長怡給聯生藥同仁信件全文：長怡創辦聯亞生技集團，以自有技術紮根進而開發多樣產品線。於產品逐漸成熟之際，為加速產品發展及順利募資，率先將單株抗體事業切割成立聯合生物製藥股份有限公司（聯生藥）。聯生藥成立之際，長怡率領聯亞生技集團傾全力支持，期望聯生藥成為聯亞生技集團甚至是台灣生技界之領頭羊，站上國際嶄露頭角。聯生藥擁有集團最核心蛋白藥生產廠房、設施及人才，在所有同仁努力下，亦不負眾望通過台灣衛福部PIC/S GMP查核。自2020年初新冠疫情爆發，長怡深知此場與新冠病毒戰役將會是聯亞生技集團貢獻及反饋社會之機會，遂義無反顧帶領團隊投入新冠疫苗開發。在大家日以繼夜的努力下，使產品快速由設計、試製、量產進入到臨床1、2期及增補強劑的各期試驗。集團長期深耕之能量被外界重視，並於2020年6月加入台灣疫苗國家隊；但也引起有心人士之覬覦，謀劃逐步奪取聯亞生技集團各公司經營權與研發成果。不法人士奪取經營權之際，煽動之謬論對同仁造成威脅與刁難，長怡心疼、不捨與遺憾。然而，多位有責任感的同仁，主動爭取回歸工作崗位，擔心大家辛苦建立的GMP廠房斷了命脈，長怡銘感在心、甚感欣慰，亦更加堅定捍衛聯生藥之決心。為使同仁安心工作，長怡再次聲明以下堅定不移的立場與確切的事實：開曼聯合生物製藥（控股）有限公司（開曼聯生藥控）及聯合生物製藥股份有限公司（聯生藥），經合法股東會改選成立新董事會成員，一致推舉通過王長怡博士為兩公司董事長，並已經解任林淑菁在開曼聯生藥控及聯生藥公司董事、執行長及總經理職務；且解任崔贊捷在開曼聯生藥控及聯生藥公司之董事職務。林淑菁女士自2022年3月底多次向經濟部申請變更登記聯生藥公司董事、董事長。其遞交之申請文件無法佐證2022年3月底法人股東董事會決議合法性。且崔贊捷先生無法提出中國大陸除籍證明。故經濟部於2022年12月16日正式回覆「不予變更登記」。經濟部工商登記資料聯生藥代表人自始迄今皆為王長怡博士。聯生藥公司已於12月11日解任林淑菁女士在公司內之各式職務。林女士在近期仍要脅聯生藥同仁拒交聯生藥登記印鑑、霸佔竹北生醫園區A1臨床實驗室場地、要脅行政人員不得向王長怡董事長述職等不法行徑，聯生藥已著手蒐證送檢調查辦。對相關不法之徒亦將提出刑事告訴，以維護聯生藥及其股東之權益。為守護公司重要資產，請同仁確實遵守聯生藥公司營業秘密規範。勿將公司任何成果、業務上的相關資訊與訊息（以包含但不限於紙本及電子文件、通訊軟體、郵件及口述…等形式）提供洩漏給外界，以免為有心人士利用而誤觸法。UB-612疫苗已接獲大量海外訂單，急需多批次生產銜接供貨；聯亞藥UB-851已與國際大廠洽談策略聯盟，未來需長期供應生產。長怡呼籲聯生藥同仁及早回歸工作崗位，發揮聯生藥蛋白藥生產廠房最大效益，創造公司最大營收。將重新檢視研發專案排程與進度，依據目前資源排定優先順序，擬定新的戰略計畫，快速推動產品進展，並進一步洽談產品授權及國際合作開發。於現今資源有限與人力精簡的情況下，聯生藥湖口廠將與聯亞生技、聯亞藥相互支援，減輕同仁工作負擔。長怡將持續推動增資及掛牌上市進度，將公司價值推向新高境界，並優化員工福利，為股東創造最大權益，達到與員工及股東利益共享最佳化之目的。長怡愛才、惜才，且珍惜與同仁一起努力的過程，點滴記在心頭。由衷感謝同仁一直以來的付出與辛勞。你們的熱忱，也是我動力的來源。歷經8個半月的「隔離」，我回來了！期望與你們一同守護我們的聯生藥！
鴻佰科技確診員工足跡出爐 全國電子、三大超商全中
鴻海集團旗下的鴻佰科技在遠雄自貿港區與亞旭電腦位於同棟，鴻佰科技湖口廠23日傳出4名員工確診，其中3人為本國籍、1人為外籍，新竹縣衛生局委託大安醫院、台北榮總新竹分院23日下午進駐宿舍、公司，全面採檢1200人，並於湖口鄉鳳凰社區、4醫院設置採檢站，23日晚間6點至10點提供民眾免費採檢，足跡重複、有類似感染症狀者均可前往，全面防堵疫情。新竹縣長楊文科指出，除了鳳凰社區外，天主教仁慈醫院、中國醫藥大學新竹附設醫院、新竹台大分院生醫醫院竹北院區、台北榮總新竹分院均提供免費採檢，民眾若有足跡重疊、感染症狀，均可就近前往免費採檢。4名確診者均為男性，其中案18421年約50多歲、住在竹北市，每日往返桃園廠擔任管理工作，足跡包含竹北與竹東。案18418則為40多歲男性，租屋在湖口、擔任移工管理業務，曾於11日前往桃園廠。案18427則為40多歲、在竹北市租屋，18日前往桃園廠上工安課程，另名則為30多歲的外籍移工，住宿舍並每日往返桃園廠，均因桃園廠擴大採檢而確診，接觸者均在匡列中。確診者足跡包含公司、移工宿舍等，竹北市的皇家骨科、全國電子竹北文興店、竹東中央市場、湖口的統一超商豐鈴門市、全家湖口新安宅店、瑞斯飯糰湖口光復店、寶島屋麵食館、佳香滷肉飯、萊爾富竹縣東光店、全家湖口新工業店、統一超商沅均門市、新竹市統一超商篤明門市、全家竹北新竹愛店、新竹市興南公園、高賓大旅社。新北市案18397也曾在14日前往6＋Plaza廣場3樓、5樓的托斯卡尼尼餐廳，新竹縣環保局也前往上述所有地點消毒。若民眾在18日至22日間有活動史足跡、症狀，可至上述5處公費採檢站採檢，並盡速就醫，有疑問可撥打新竹縣防疫專線03-5511287。新竹縣政府23日公布確診者足跡。（圖／縣府提供）新竹縣政府23日公布確診者足跡。（圖／縣府提供）新竹縣政府23日公布確診者足跡。（圖／縣府提供）新竹縣政府23日公布確診者足跡。（圖／縣府提供）
大咖憂心3／『缺電』下的指標概念股 光電、風電、儲能及電業吸晴
今年以來，全球「缺電」連環爆，先是大陸大規模限電，接著印度、日本及歐盟各國天然氣、能源及電價也翻漲，台灣在12月中舉辦四大公投後，引爆「2022缺電」議題，連帶地，「能源概念股」成了熱門的投資題材。永豐金證券表示，檯面上能源相關概念股包括除了太陽光電、風力發電、沼氣及生質能源等族群，還有儲能及電業相關個股。太陽能包括聯合再生（3576）、達能（3686）、茂迪（6244）、元晶（6443）、安集（6477）、長興（1717）；風電有永冠-KY（1589）、上緯投控（3708）、世紀鋼（9958）；儲能的台達電（2308）、漢翔（2634）、綠電（8440）與焚化發電廠崑鼎（6803）、電業的森崴能源（6806）、與甫在近月公開發行的雲豹能源（6869）及泓德能源（6873）等，都市場上引人注意的能源概念股。安集科技的太陽能電廠截至今年10月底，裝置容量已達83MW，明年則有100MW，躍升為能源概念股；圖為董事長黃國棟。（圖／報系資料庫）聯合再生方面，9月台南儲能AFC專案開始對營收有所貢獻，且打入中南美洲大型電腦設備廠商供應鏈，第4季起對客戶供應中小型儲能系統，儲能營收之貢獻將於第4季逐步放大。元晶有鑑於市場需求，斥資7億元在新竹湖口廠建立大尺寸太陽能電池產線，新電池產線年產能可達400MW，未來導入12吋晶片規格，電池年產出可達500MW，屆時高效能電池年總產能可達1GW以上。以太陽能模組及電廠營運為主的安集，太陽能模組部分自用，目前太陽能模組產能200MW，預計明年達到250MW。太陽能電廠截至今年10月底，裝置容量已達83MW，預估今年底達到90MW，明年則有100MW。上緯聚焦風電材料開發，近年積極發展碳纖拉擠碳板、碳纖預浸布等，將碳纖維應用在風電葉片，已經陸續打進三菱重工、奇異（GE）、大陸金風等國際大廠供應鏈。世紀鋼的風力發電產品交貨進入高峰期，傳統鋼構事業也穩定，法人預估今年營收上看90億元，將創新高。加上明年在手的風電訂單與傳統鋼構產業供不應求，明年營收挑戰100億元。再生能源受到天候因素的影響甚鉅，太陽能晚上無電可發、風電晚上才是發電重要時段，要發揮再生能源最大效益需透過儲能系統提高電力備援，圖為漢翔今年上線的儲能系統。（圖／翻攝自漢翔臉書、報系資料庫）漢翔航太工業服務跨產業，與台達電合作在台中廠區建置5MW儲能系統，已通過台電動態調頻備轉輔助服務能力驗測，並取得首批專業人員資格，正式跨足綠電儲能服務市場。從11月的單月營收來看中， 安集、元晶和達能等營收年增都是翻倍，而茂迪也有逾9成的年增，聯合再生則是逾4成年增，展望2022年的太陽能市場，在全球供應鏈的帶動下，將開出200GW的水準，年增達到2成。
東元創始家族道歉了！黃立聰現身員工說明會 當場跟董事長邱純枝這樣說
馬達大廠東元電機（1504）近日頻上新聞，員工人心浮動，總公司與三廠區同步舉辦內部說明會，讓東元人更了解公司推動車電等策略、實績與相關等投資方向，其中倒戈支持黃育仁的創始股東家族代表之一的董事黃立聰，也現身於中，惹人注目。本刊接到讀者爆料，東元電機在4月20日分別於內港總公司、桃園中壢、觀音及新竹湖口廠區，共舉辦四場內部員工說明會，由公司治理中心主管、處長簡世雄等人負責說明，像是總部這一場來說，出席約150人左右。讀者爆料說，「東元董事、總經理室特助黃立聰，也有出席。剛開始他是做會場角落，他那三排都是空位，就聽到舉辦的人資部主管邀請黃立聰到前面坐，比較熱鬧一點，黃立聰也換了位子坐到前面一點。」現場同仁們聽了也會心一笑。說明會主要內容是關於東元，持續聚焦於本業核心技術之外，並應用數位科技，發展綠能商機、電動車產業、智動化產業、和智慧城市解決方案等，其中還包括法說會等財報分析等，讓東元人更加了解公司的運作及執行方向。「公司舉辦這樣的說明會，讓東元人直接跟公司對話，比看媒體報導更真實更清楚，是開放多元化聲音」，「坦白說，自從前常務董事黃育仁常在媒體說話之後，供應商、經銷商、親友都很關切我們的狀況，我們也感到一些壓力，其實大家一直以來都很用心做事，發想策略與創意，並非如外界所說的那麼不堪……」讀者說他有出席員工說明會。「我們東元本質，『很老實，不太會說話』，大家各個小組團隊做的事情，沒有特別敲鑼打鼓宣傳，可能因此讓許多人不是很了解。如今看了前常務董事黃育仁在媒體的一些批評，大家會感到疑惑，但大家也會虛心接受，只談事實，避免淪為口水戰，失了分寸，也失了高度」老東元人說出心聲。而在開放員工自由討論時間裡，黃立聰首先發言。50多歲的黃立聰，是東元創始股東家族、機械公會名譽理事長黃博治的長子，此次選擇加入黃育仁「脫隊參選」7人陣營，由菱光科技提名為東元董事候選人，若照外界分析黃育仁陣營應有兩席董事局勢來看，應該就是黃立聰與黃育仁。「黃立聰一開始就說，他要跟董事長邱純枝和各位同事道歉，站在另外一個陣營。日前會在臉書上寫了一些話，那是有些人要我說的……，但他就說，『選舉是一時，企業經營是永久，不要因為選舉而撕裂大家……』。」現場聽到黃立聰說話的東元人轉述。黃立聰過去近10年在新事業推動中心（後取消）、新能源事業部及綜合企劃中心，主要都是負責與電動車有關的企劃工作，近二年來則是在總經理室擔任特別助理，負責ESG/CSR。「其實，大家在企業工作，很多事情不能只看表面，很多看法也會很主觀的，團體作戰要擬定策略，需要集眾人智慧，我們也很期待新的經營團隊，是個有共識、有向心力、槍口一致對外的新隊伍，來帶領東元繼續向前邁進。」東元人期盼著說。