簽退
」 新光三越 台中 建築物 都發局 員工
獨／下班傳LINE辦公！金門玻璃廠自訂守則「不算加班」 女會計告贏
搶先金酒、首創離島企業IPO的金門玻璃廠，因勞資糾紛被法院認證違法剝奪員工申請加班費的權利。金玻公司林姓女會計捲入人事糾紛跟高層鬧翻遭非法解僱，她提告反擊，資遣費、預告工資及失業給付損失部份，已獲賠8萬6653元確定；加班費部分，公司高層常在下班時間以LINE交辦公務給女會計，卻在員工守則規定18:30後繼續工作不算加班，台北地院認定已違反勞基法，判決金玻應給付6萬5430元加班費。本案尚未確定可上訴。本案原告林姓女子，2023年2月先進入逸品興業股份有限公司擔任出納、行政，月薪3萬8千元，2個月後轉任金門玻璃廠股份有限公司，須負責出納、行政、會計、人資，為逸品、金玻、顧維環保綠能科技及金玻老闆顧正德個人作帳，還會處理到老闆與董事交辦的家庭私事，她做到2024年3月初「被離職」時，月薪是4萬3千元。逸品與金玻的負責人都是顧正德，兩家公司多名董監事相同，法院視為家族企業同屬一個集團，在財務及指揮權限上都是林姓女會計的僱主，不會因為她的職缺先後掛在不同公司而區分給付加班費的責任。林姓女會計向北院提出多筆19:00後的出勤紀錄以及她與公司高層的LINE對話截圖，主張公司積欠加班費，請求給付9萬2307元；逸品及金玻公司反駁，林姓女會計的業務在上班時間處理即可不須加班，公司沒要求她加班、她也沒申請獲准就「擅自滯留於工作場所」，依法不得請求加班費。北院調查，逸品公司員工守則規定每天工時8小時，下班時間18:30，林姓女會計在本案均「多送」公司半小時，從19:00才開始算加班；只要林姓女會計在出勤紀錄上有簽退紀錄，依據《勞動事件法》「推定」勞工經僱主同意而執行職務，應計算加班時數。法官指出，逸品公司雖在人事規章明定：「18：30之後，如須繼續處理事務者，留下來的時間不算加班」，但這種單方面否認加班事實，剝奪勞工請求給付加班費的權利已違反法令；金玻集團對於林姓女會計「擅自滯留公司」並未加班提不出證據，而且老闆顧正德及黃姓董事時常在林姓女會計打卡下班後，仍傳Line遠端指示工作，這都要算加班，公司卻沒付加班費。只要林姓女會計有提出加班簽退的紀錄，法院均認定她有權領取加班費，因此判決逸品公司和金玻公司應給付女會計6萬5430元。特別的是，女會計薪資結構中有一筆「超時津貼」，被公司拿來當成抗辯理由，主張這就是女會計已領加班費的證明，所以她不能重複申請，但北院比對女會計每月加班時數，發現有4個月明明有加班，公司卻沒發任何超時津貼，顯然這筆錢跟是否加班毫無關聯，應與本薪、伙食津貼、交通津貼一併計入女會計的平日工資，也不能用來抵銷女會計申請的加班費。
元旦悲劇！20多歲警員交班時沒出現 同事查看驚見他宿舍猝死
新竹縣竹東鎮1日驚傳警員猝死，竹東警分局20多歲周姓員警跨年夜在寢室過夜，1日交班時卻沒有出現，同事驚覺有意前往查看，發現他在宿舍失去生命跡象，連忙通知119，但救護人員趕抵時，周員已明顯死亡，確切死因則仍待進一步釐清。據了解，周員跨年夜當晚仍正常執勤，因1日仍有勤務，他晚間9時許簽退後便返回竹東警分局宿舍休息，但他並沒有在正常上班時間出現，同仁前往寢室查看，這才發現他躺臥床上，已經沒有生命跡象。同仁見狀連忙通知救護人員，但救護人員趕抵時，周員已明顯死亡，因而沒有送醫，警方初步研判，確認周員身上沒有外傷，預計2日報請檢方相驗，其確切死因則仍須釐清。
「2週3烏龍」列車長忘接班、司機員跑錯站 台鐵祭嚴懲
台鐵短短2週內發生3起「漏乘事件」，列車因等不到列車長或司機員值勤而誤點，原因包括忘記接車、記錯接車站。台鐵已要求改善，並發布公文強調，若再有類似狀況，涉事乘務人員將加重處分，相關主管也須連帶受懲。8月31日，一名基隆車班車長值乘1158次列車到瑞芳站後，忘記後續還有1183次列車值勤，逕行搭車回七堵，導致1183次沒車長接班。9月4日，一名列車長在嘉義站結束2003次列車乘務後，誤以為可以下班簽退，忘記後續還要接班2103B次列車，造成列車延誤21分鐘。9月8日，161次EMU3000型新自強號行駛至屏東站時，等不到接班司機員，原來司機員誤認接車地點為改點前的潮州站。事實上近3個月台鐵幾乎每月都有漏乘狀況，7月26日也曾因派班單位誤植日期導致漏派列車長。台鐵內部發出公文要求加強檢視乘務人員簽到退狀況，落實見面交接班程序，改點前後班表不同要口頭提醒督導傳達，並加強教育訓練。公文強調若再遇類似事件，乘務人員將加重處分，相關主管負連帶責任一併懲處。台鐵已對涉事列車長予以申誡或停乘，要求補訓通過測驗後才可重新上線，並加強司機員日誌稽查與改點標註。
台中新光三越爆炸案！今開放專櫃、物流人員取貨 338人進出
新光三越公司今（14日）依據市府備查的「專櫃及物流人員取貨之建築物安全評估結果及安全防護措施報告」正式展開為期37天的暫時進出取貨作業，今日開放樓層為地下2樓，列冊進館人員預計有338人進出，車輛約有117輛。台中市都發局長李正偉親率副局長曾文誠、使用管理科科長張景舜、營造施工科正工趙崇彣及同仁們，現場逐層視察，以確保所有人員進出安全。都發局長李正偉表示，此次新光三越公司所提出「專櫃及物流人員取貨之建築物安全評估結果及安全防護措施報告」的內容，對建築物內貨物移出所需作業範圍及使用貨梯進行安全評估，評估項目除原建築物結構、室內裝修安全、消防、瓦斯等10項外，另新增貨梯檢查，依評估結果提出因應計畫及安全維護，並依計畫設置；經專業技師、建築師與中華民國建築物昇降暨機械停車設備協會等共同簽認開放區域及使用貨梯安全無虞。另因整棟消防目前不能自動運作，所以特別要求新光三越公司需配置防火班，每一層都加裝滅火器，設有緊急應變中心、編列有消防組、安全防護班、救護班、專責貨梯維護人員等。都發局表示，此次因新增貨梯載運裝卸及車輛進出，對於人、車、貨的進出管制情形是否有依計畫設置也是審察重點；如人員進出的步行出入口管制點為1樓、一般裝卸車位管制出入口依車輛高度分為1樓與地下3樓、生鮮食品專用車道管制出入口為地下2樓、貨梯僅供運貨使用，人員不得搭載上下樓等；另外，進出人員與貨物都將造冊及依規簽到、簽退，各樓層均有專責樓管或保全人員管控，並有監視器監控，以確實掌握進出人數及人員和商品貨物安全。都發局再次強調，新光三越公司應確實落實各項安全計畫，嚴格控管人員、車輛與貨物進出，並確保所有進出人員皆能符合安全規範規定；另有關第三階段整建修復至可供使用，須由新光三越公司依規提送經專業技師簽證的整建修復計畫，並依規完成相關法定申請和備查程序，及依照整建修復計畫完成後續改善，才能申請恢復使用，以維護市民公共安全。
新光三越中港店氣爆後暫開放 員工分梯進場取物品
新光三越台中港店日前發生氣爆事故，造成4亡39傷。經調查初步研判與百貨商場內的裝修工程有關。商場日前已依規提送「建築物安全評估人員評估結果及安全防護施作完成報告」，針對安全無虞之樓層，有條件開放百貨人員暫時進出，台中市都發局亦同意備查。此次暫時開放自1日起至6日，並僅針對館內獲准列冊納入的百貨員工暫時取物，有關現場遺留私人或消費者之物品取物，將由該公司派員代取轉交。氣爆事故發生後，商場已被勒令停業。經輸日，新光三越台中中港店1日先開放6個樓層、324位員工分梯次進場。時間為每日上午10時起至下午4時40分結束，且原則上一個櫃位一人，取出私人物品並針對傾倒或擺設在外容易腐敗的食品、生鮮進行處理，避免影響衛生。都發局表示，此次暫時開放計畫，僅針對館內獲准列冊納入的百貨員工暫時取物，有關現場遺留私人或消費者之物品取物，將由該公司派員代取轉交，另該公司後續亦會依規提出經專業技師簽認的建物修護計畫，市府將依規審查。都發局指出，新光三越公司應確實落實各項計畫之執行，亦需嚴格管控進出人員名單，簽到、簽退及控管人數，針對進入的百貨人員亦須依規全程配戴安全帽，且需有專門控管人員確實核對身份證明，禁止人員進入未開放樓層，另檢調管制樓層將由警察局及消防局派員進行管制，以維人員出入安全。
開放員工進入取物 台中新光三越4樓「不可進」原因曝光
新光三越台中台中港店2月13日發生氣爆意外，為了安全考量，員工無法進入拿取私人物品，新光三越今（1）日發出新聞稿表示，「建築物安全評估人員評估結果及安全防護施作完成報告」獲台中市政府同意備查。此外「服務 不間斷計畫－第二賣場」1日正式啟動。新光三越「建築物安全評估人員評估結果及安全防護施作完成報告」獲台中市政府府都發局同意備查， 3月1日至3月6日上午10點至下午4點40分採「分層、分時」方式安排專櫃員工入館領取私人物品，並由警察局（第六分局）與消防局共同協助此次開放作業。新光三越表示將依據相關單位指導，落實相關規定，在安全無虞的情況下，讓專櫃員工有序地入館領取私人物品。這次開放區域（取物樓層）為地下2樓至地上10樓，地上11、12樓為檢調調查蒐證區域，因此不開放，13、14樓（含屋突層）因現場仍有玻璃碎片，不同意開放。開放對象僅限館內報備核准的百貨員工，不含一般民眾與無關人員。此外，新光三越將分別設置出入口管制，主要於1樓（供報備核准的百貨員工出入）與地下3樓（供報備核准的車行出入），並規劃開放1處未受損的樓梯進出，進出人員都將造冊及依規簽到及簽退，另於各樓層均有專責樓管或保全人員管控，並有監視器監控，以確實掌握進出人數及人員和商品貨物安全。
台中新光氣爆第16天「3/1起開放員工取物」 連6天分區分時段進出
台中新光三越氣爆至今進入第16天，許多櫃姐、櫃哥至今尚無法入館取物，新光三越公司今依規提送「建築物安全評估人員評估結果及安全防護施作完成報告」。台中市政府都發局28日指出，已同意備查，針對安全無虞的樓層，預計自3月1日至6日共6天，有條件開放百貨員工進出取物。都發局長李正偉表示，新光三越今提送第2階段「建築物安全評估人員評估結果及安全防護施作完成報告」計畫，就第1階段「安全評估人員進出計畫」評估結果提出因應計畫及安全維護，已依計畫設置；且經專業技師等簽認開放部分安全無虞，且與所提計畫相符，同意備查。經發局指出，預計自3月1日至3月6日開放6天，供館內報備核准之百貨員工進出取物，將會同警察局（第六分局）與消防局等共同協助此次開放作業、開放及管制區域、開放時間、開放對象及出入口管制方式等，相關規定如下：一、開放及管制區域：就此次開放部分，除依規須封閉之區域為地上11、12樓（檢調調查蒐證區域），另13、14樓（含屋突層）因現場仍有玻璃碎片，不同意開放外，將開放的區域（取物樓層）為地下2樓至地上10樓。二、開放時間：預計開放6天（自3月1日至3月6日），開放時間為每日上午10時起至下午4時40分結束。另不同樓層有不同管制時間且採不同時段，開放不同樓層；另該時段之其他未開放樓層將封閉不得進入。三、開放對象：僅限館內報備核准之百貨員工，不含一般民眾與無關人員。四、出入口管制方式：新光三越將分別設置出入口管制，主要是於1樓（供報備核准之百貨員工出入）與地下3樓（供報備核准之車行出入）。並規畫開放1處未受損之樓梯進出，進出人員都將造冊及依規簽到及簽退，另於各樓層均有專責樓管或保全人員管控，並有監視器監控，以確實掌握進出人數及人員和商品貨物安全。都發局說明，新光三越預計於開放日3月1日上午9時30分在1樓入口處，先對外公開說明上述開放方式、人員管制方式等，另都發局要求該公司應定期報備執行成果。都發局補充，此次暫時開放計畫，僅針對館內獲准列冊納入的百貨員工暫時取物，有關現場遺留私人或消費者之物品取物，將由該公司派員代取轉交，另該公司後續亦會依規提出經專業技師簽認的建物修護計畫，市府將依規審（備）查。
高雄42歲警員陳屍分局浴室 同仁：近期才因身體不適請調
高雄市警局前鎮分局警備隊林姓隊員昨（5）日晚上在分局執行勤務，到簽退時間卻不見人影，同仁四處尋找，最後發現他陳屍浴室，初查並無外力介入。據了解，林警日前才因感覺身體不適，自請調往警備隊，未料竟真的發生憾事。目前林員遺體已由家屬領回辦理後事。據了解，今年42歲的林姓警員原本在前鎮警分局草衙派出所服務，同事說他最近舊疾復發，經常喊頭痛、又有重聽，因此向分局請調至警備隊。林姓隊員5日晚間在分局後門守望崗服勤，但到了晚上10點該簽退時卻不見人影，同事發現林把警用無線電擺在守望崗內的桌上，卻找不人，急得四處找人，最後才發現林員已經陳屍分局浴室。林員家屬接獲消息後悲痛不已，目前已領回遺體。分局表示將持續關懷林員家人，並協助處理後續事宜。
超時加班、沒加班費、不給病假不准離職 香港學生控台灣World Gym「根本惡夢」
一名來台打工留學的香港留學生指出，由於本來就有健身興趣，來台之後在知名連鎖健身房「世界健身」（World Gym）擔任教練，協助別人調塑身材。沒想到進入了World Gym工作，卻成了一連串噩夢的開始。不僅工時嚴重超時、根本沒有加班費、管理層不同意病假，哪怕覺得職場環境荒謬惡劣，離職前還要多削你一筆「新人培訓費用」，不付錢甚至不肯幫員工辦理離職。這名留學生還表示：「這家公司所做是都是不按照勞基法走的，我打勞動部1955專線永遠都在忙線中。勞動局可以關注一下這家公司嗎？」近日，一名來台打工留學的香港留學生在多處網路平台發文求助，表示自己本來就有健身的興趣，在香港也有參加比賽的經驗，一直以來都希望可以成為一名協助他人雕塑身材的教練，因此在台灣找工作時，進入了World Gym台中崇德店工作，沒想到卻遭遇一連串視台灣勞基法於無物的惡夢經歷。這名原PO表示，他的工作早班工時是上午6點到下午3點，但是公司有一個簽退表，主管不簽名，教練就無法打卡下班。因此主管會故意不簽退讓員工無法下班，原PO就常常從早上6點被硬拗到晚上10點、11點才能離開公司。至於正常班就是下午1點到10點，但是到了10點誰都不敢走，不然會被經理罵，所以大家都只好坐在外面裝忙到11點半、12點才可以下班。原PO還指出，World Gym的打卡系統，竟然會自動修改出勤時間。比如他早上6點打卡上早班，被留到晚上10點45才能走。打下班卡時，系統就會自動把出勤時間改為下午3時45分，然後要求員工確認，「按否就不能打卡」。也因此，不管在公司被硬拗多久，紀錄上都沒有超時，自然也就不會有一毛錢的加班費。此外他還指出，不知為何，他所工作的台中崇德店，從5月到8月都沒有發放夏季制服，他去其他分店明明都有。而該店的員工為了躲避稽查，只好穿著舊的冬季制服，外面套一件外套遮掩，「真的每天都流一身汗」。原PO還表示，因為長時間每天工作16到18小時，造成他眼睛嚴重發炎到幾乎睜不開，醫生勸他多休息，不然開眼藥水也是治標不治本。但他跟經理提出要請假時，經理卻陰陽怪氣的說：「喔眼睛發炎也可以請假，那我也請假好了。」讓他氣憤不已：「我有診斷證明，請病假也是扣我薪水，我的健康難道就不重要？」當原PO受不了惡劣的職場環境決定離職，發現World Gym會跟入職位滿一年的新人收一筆培訓費用，而該店的經理要求他先轉帳結清培訓費，不然就不幫他辦離職。讓他對此大惑不解：「我覺得對於勞基法還說『超時加班』跟『不讓離職』這件事就很超過了，那是合理的嗎？是欺負外國人嗎？」他還指出，這家公司根本不照台灣勞基法走，但他撥打勞動部1955專線「永遠都在忙線中」，讓他決定上網爆料：「勞動部可以關注一下這家公司嗎？」爆料曝光，引起網友熱烈回文，「公司違反勞基法讓員工嚴重超時加班八個小時還不給加班費哦？」、「必須讓社會重視World Gym的問題，如此糟糕的公司倒一倒算了」、「很多店家都是這樣！不要說欺負外國人了？只要你是台灣勞工都嘛是這樣對待～」還有多名同樣在World Gym工作過的網友留言：「因為在萵苣沒有產值的教練不會被當成人看。你的主管根本不在乎你幾點下班，只在乎你今天有沒有開單？明天有沒有預約？明天能不能談成？準備幾個？2個夠嗎？一定能成功嗎？沒有成功怎麼辦？你這個月能到嗎？」另一名網友也指出：「好笑的是有病的教練制度，每堂課抽成100起，銷售達到最高標35萬業績才是500的樣子，造成教練瘋狂推不必要的課，只為了增加每堂得到的抽成。而每週三、四的活動日，就必須有客人成為冤大頭犧牲品貢獻業績，把客人當提款機看待，而不是真正有在經營顧客關係。」這名網友甚至指稱：「社會大眾對運動／健身房秉持無效的態度，萵苣要負非常大責任。」另有一名有相同經歷的網友也指出World Gym如此有恃無恐的原因：「曾經也待在裡面的教練，只能說他說的是真的，而且我待的店更嚴重。」這名網友表示，他離職後向有關部門去檢舉、去勞動調解。沒想到World Gym的律師團隊到場告訴他：「你說的很有道理，我完全支持你對我們提告，直接走訴訟不用調解了」。接下來就是長達2年的官司訴訟，「不是不處理，是沒有人願意站出來跟WG耗下去。」
女警遭誣下海內幕2／兩樣情！台中女警被抹黃立刻查 新竹還人清白仍記大過
新竹縣潘姓女警遭誣賣淫案結果出爐，竹北警分局內部調查一個月後，確認查無實證、還她清白，但仍依涉足不當場所和代打卡等原因維持一大過處分，讓遲來的事實難以還她公道，而台中第五分局女警6月中同樣遭抹黑下海，分局立刻駁斥並承諾將「嚴辦到底」，兩種不同處置方式也讓竹縣員警人人自危，擔心自己成為黑函滿天飛之下的犧牲品。台中第五分局女警6月中也遭抹黑賣淫，第五分局立刻出面駁斥，並承諾將查出幕後發布者依法嚴辦。（圖／翻攝畫面）據了解，潘姓偵查佐5月中被檢舉到某護膚店兼差賣淫，當時案件引發熱烈討論，竹北警分局則立刻拔掉其刑警牌，後又遭爆她找人代簽退，並在上班時間滑手機，即使內部調查在一個月後出爐，證實她無不當兼差，竹北警分局仍將她函送新竹地檢署偵辦，也讓警界質疑「小案大辦」，蓄意惡整受害警員。知情人士提到，在案發之初，新竹縣警察局長宣介慈就下令切割，要竹北分局「好好處理」，更沒有派警局督察介入調查，導致外界至今仍有許多人對潘員抱持誤會，後續的黑函更讓潘員身心俱疲。「她（潘）又沒有報加班費，代簽出根本沒有嚴重到要送地檢。」知情人士透露，偵查隊屬外勤工作，隊員們為了掌握地方治安動態，隊員總要深入探訪、培養線人，這才能得到進一步消息以偵破重案，如同事在外難以即時回到辦公室，隊上同仁協助簽出早已不是秘密。此案也讓警界風聲鶴唳，知情人士提到，潘員遭抹黃後，又被貼出照片指控上班時間滑手機，但該張照片已是2年前舊照，且當時是潘員的勤餘時段，如今又被翻出來大肆操作，恐是有心人士刻意設局要讓潘員「社會性死亡」。遭抹黑賣淫後，潘姓女警又被控上班時間玩手機，之後卻被證實此為2年前舊照，且當時是她的勤餘時間。（圖／翻攝抖音）知情人士透露，竹北分局在此案中明顯針對潘員，調查結果出爐前就無視警察人員獎懲辦法，涉足不正當場所原是2小過，竹北卻處以1大過、拔刑事牌和調地處分，過程中還不斷施壓要求潘員離職，「未審先判」的大動作懲罰也讓潘員至今仍飽受誤解，難以走出被抹黃的陰影。相較於竹北警分局的遲來真相，台中第五警分局女警同樣遭臉書帳號「特斯拉哥」影射下海賣淫，還故意以166公分、55D罩杯，以及「精力充沛、只騎不凡、重三疊四、洪水泛濫」等詞語引人遐想，第五分局當下就出面嚴正駁斥，並承諾將查出幕後發布者依法嚴辦，看在竹縣分局員警眼中，相較於台中警局力挺自己人，竹縣警矇眼切割的作法則讓他們心中百味雜陳。對於此事件，新竹縣警局提出三點回應，全文如下：本案已經由本局督察科調查完畢，有關潘姓員警勤務中涉足不正當場所、與特定對象交往及委託同仁代簽入等違法違紀情事，查證屬實，全案合併審究予以記ㄧ大過及調地議處。本局一向重視員警的風紀要求及權益照顧，因此，對於潘女其他情節查無事證，本局也要維護當事人應有之權益，一旦發覺有新事證，絕對嚴辦到底。本局對於同仁涉及違法違紀案件，秉持「警紀警辦」、「毋枉毋縱」之立場及「不掩飾、不庇縱、不護短」之態度，嚴格查處，展現淨化團隊之決心，以維護新竹縣警譽。
甜美女警下海「查無兼差具體事證」還清白 但涉偽造文書送辦
新竹縣警竹北分局潘姓女偵查佐被檢舉出現在新竹市某護膚店，還遭捕風捉影指稱疑似「兼差」，縣警局經過1個月調查，確認「查無兼差具體事證」，還她清白，免被汰除。但潘員曾找人代簽退，雖沒有虛報加班費情事，但有偽造文書疑慮，將函送新竹地檢署偵辦。據了解，新竹市警局5月10日晚間在經國路1家養生館臨檢時發現潘員在場，但M-Police未顯示潘員警察身分，經後台查詢才發現竟是自己人，傳有臨檢員警是潘員的前同事，潘員出現在養生館也在警界私下流傳。竹北分局5月15日接獲情資後由督察組啟動調查，隔日分別向潘員、護膚店業者釐清案情，5月17日將潘員記1大過調職，並向警政署送出調查懲處報告。案經「有心人」披露訊息，5月20日經媒體報導曝光，很多內容在未經查證下不斷「加料」，最後捕風捉影變成潘姓女偵查佐在半套店「兼差」還涉嫌用毒。竹北分局隨即召回請假中的潘員再度接受調查，驗尿結果為陰性，當時也引發警界內鬥聯想。竹北分局長張世儒強調案件持續調查，若兼差屬實絕對汰除。據了解，潘女再度接受調查時，坦承未經報備，也非因公務涉足護膚店不當場所，並與特定對象不當接觸，縣警局認情節嚴重，進一步調查後，根據相關事證確認，並未查獲潘女「兼差具體事證」，維持1大過處分。此外，調查潘女行車軌跡，比對簽到、簽退等紀錄，回溯至今年1月，發現潘女在5月間曾請人代簽退2次，因5月加班費是6月申報，潘女還未申報，因此沒有「虛報加班費」不法情事。行政調查結果，雖還潘員清白，但代簽退有涉及偽造文書之嫌，潘女和代為簽退者，仍將依規函送地檢署偵辦。
甜美女警爆「半套店兼差」 竹北分局調查結果出爐！1行為恐遭法辦
新竹縣竹北警分局1名外型甜美的潘姓女警爆出在半套店兼差，疑似被同仁發現才曝光。歷經1個月的行政調查，竹北分局查出，該女警確實涉足不當場所，但未發現「兼差」的具體事證，維持1大過處分。另外，潘員當天上班簽出後未回分局簽退，而是由同事代簽，將函送地檢署偵辦，釐清是否涉及偽造文書。據了解，潘女為獨生女，每月薪水約6萬元，家境小康，父親是退休刑警，由於她外型甜美、長相清秀，經常被派往校園進行反詐宣導。竹北分局初步清查，發現潘女10日晚間疑似騎車到半套店，當天9時30分同仁抄登時赫見資料中有潘女姓名，15日展開調查，16日向潘女、業者釐清，21日零時驗尿。消息曝光後，竹北分局證實，確有女警涉足不妥當場所等違紀情事，已予以記1大過處分，並調任橫山分局及列為教育輔導對象，加強管考。針對潘姓女警疑涉毒，經初步採驗，各級毒品初篩結果皆呈陰性反應。另一方面，督察組經過1個月調查，未查出潘員有「兼差」具體事證，近日會將結果送交竹縣警察局。不過，潘女當天上班，按流程應於5時簽到1次、9時再簽退，但她當晚6時許簽出在外督勤，之後卻沒回分局，而是逕自前往新竹市，剛好遇到臨檢才曝光。針對相關情節，潘女坦承屬實，分局依曠職、代簽與出入不良場所部分合計大過1次；協助代簽的同仁則處申誡2支，竹北偵查隊長督導不周申誡2次。至於代簽行為是否涉及偽造文書，警方將函送新竹地檢署進一步釐清。新竹縣警局強調，本局對於心存僥倖及未謹守分際之同仁，一向秉持「不掩飾、不庇縱、不護短」之態度，主動查處、嚴懲不貸，以積極維護良好警察風紀。
竹北女警半套店兼差？警證實上下班找人代簽 涉不正當場所記一大過調地輔導
新竹縣竹北警分局一名潘姓女偵查佐，被爆出為討生計不惜「下海做全套」，具了解，這名女警工作表現一般，但在半套店由於相貌清純、身材傲人，耐人尋味的反差感，讓她迅速擄獲不少男客的青睞，據查訪謝姓現場負責人表示認識潘女，另外櫃擡人員表示，潘女僅拜訪謝姓負責人，至於潘姓女警疑有涉毒情事，分局已針對潘員初步採驗，各級毒品初篩結果皆呈陰性反應，不過兼差部分仍持續調查中。根據《ETtoday新聞雲》報導，整起事件曝光後，潘姓女警已被調至橫山分局，而她的父母這幾天也前往警局進行了解，潘女身心受到打擊，認為自己是替罪羔羊，她坦承於店內的謝姓經理為好友，事發當天只是去找好友聊天吃宵夜，對於後續造成分局困擾深感自責，悔不當初。另外據《壹蘋新聞網》引述鍾姓櫃擡小姐表示，潘女前往拜訪謝姓負責人，對於「下海做全套」的報導內容跟事實有出入，另外，還有人爆料潘女兼差時都有人代簽，還有人在局內滑手機打電動，甚至涉毒對此，新竹縣警方表示，潘姓女警平時工作表現平平，偶有參與反詐宣導活動，今年度尚無懲處紀錄，關於代簽，是5月10日當天，潘女的勤務時間是下午5點到晚上9點在外督勤，按流程，潘女應於5點簽到一次、9點再簽退一次，但是女警在外督勤就沒回竹北分局，溜班去新竹市，剛好遇到臨檢，而潘女也坦承屬實，所以曠職、代簽與出入不良場所部分合計大過一次，至於協助代簽同仁申誡兩支，竹北偵查隊長督導不周申誡兩次。至於打電動部分，由於畫面中沒有時間，警局還在釐清同仁是否為勤務時段，目前兼差案與打電動案仍持續調查中，而潘姓女警疑有涉毒情事，分局已針對潘員初步採驗，各級毒品初篩結果皆呈陰性反應，但因潘女涉足不正當場所，分局將予以記一大過處分，並已調地及列為教育輔導對象，加強管考。
好市多買到爛蘋果…她請家人拿去退貨遭拒氣炸轟：擾民！網一面倒不挺
美式賣場好市多（Costco）因為有無條件退貨機制，方便民眾在遇到不符使用期望的時候可以順利退貨，不過高雄一名女子買了一袋蘋果，回家切開後發現買到爛蘋果，請家人拿附卡去退貨遭到拒絕，讓她氣炸表示「買到這種東西都已經一肚子火了，還要擾民，是不是生意太好了？」不過網友卻一面倒不挺，表示「本來刷自己的卡，就要自己去退啊，沒什麼好抱怨的」。一名女網友在臉書社團《Costco好市多 商品經驗老實說》PO文表示，「蘋果真的不能買，5月15號晚上買回家第一顆切就是長這樣，因為上班我請在附近上班的副卡去幫我辧退，身分證也帶了、簽單也帶了、信用卡也帶了，竟然還不給退！」從照片可以看到蘋果切開後，裡面已經爛掉，原PO氣炸說道「買到這種東西都已經一肚子火了，還要擾民，是不是生意太好了，下班本人趕過去，東西還好市多，這種東西也敢賣，就是不爽辦退刷，我付錢，請他們自己吃！」不過貼文曝光，網友卻一面倒不挺，紛紛留言「退貨要本人去因為要簽名，還有帶當初刷卡的好市多聯名卡才能退啦 」、「簽退的部份...這樣去的人是偽造文書喔...」、「好市多水果問題是很多，但退貨要本人去唷」、「信用卡跟會員卡不是本人去當然不給退啊，在搞笑？」
確診頻傳…急診醫忙到虛脫 「累垮醫護簽到」哀：新冠何時簽退
台灣疫情升溫、確診個案爆增，使得守在前線的醫護人員個個忙翻天，連稍事休息的時間都沒有，對體能與意志力都是極大考驗。急診科醫師白永嘉9日在臉書PO文，直言自己下班後整個呈現虛脫狀態，同時不忘幽默呼喚同僚，「和我有一樣感覺的醫療夥伴請簽到」。白永嘉昨（9日）在臉書哀怨發文，「下班離開醫院之後，整個人超級虛脫，根本沒時間吃飯喝水…和我有一樣感覺的醫療夥伴們請簽到。」貼文一出，立即有許多醫護人員紛紛在下方留言簽到，「+1，還有說不出的無奈」、「簽！今天上班沒空吃飯，一口水也沒喝，更別說上廁所了，下班覺得燥熱，應該是有脫水現象了」、「社區藥局也是，真的不是要深夜食堂」、「簽的好心酸，何時新冠要簽退呢？」、「上3天連續被快篩陽性拼命轟炸…飯也不用訂，因為根本吃不了，下班回家整個累垮」。許多網友看過貼文後也留言感謝，「謝謝你們在第一線上辛苦著，為你們禱告每一個人都要平安健康」、「謝謝所有站在第一線的醫護人員，你們辛苦了」、「謝謝您們的付出，再忙也要空出時間喝水上厠所」、「急診的醫護人員真的是天使，真的辛苦了！」急診科醫師白永嘉在粉專發文，表示下班後已累到虛脫。（圖／翻攝自「急診醫師的眼睛（白永嘉醫師）」臉書）
前北市警察插股酒店、偽造出勤表 再遭判刑2年確定
前台北市捷運警察隊員警郭仲文被控投資脫衣陪酒酒店、賭博網站、洩漏臨檢訊息及非法查詢個人資料後，還被查出偽造出勤表，其中涉貪投資酒店和洩密等罪，去年遭判6年確定後，另涉偽造出勤表部分，日前再被最高法院依《偽造文書罪》判刑2年定讞。郭仲文101年任職北投分局期間，投資蝴蝶匯酒店30萬元，102年改名為英皇酒店，提供酒客秀舞等猥褻服務，獲利3萬3500元。101年至103年間，郭仲文與詹姓賭博網站代理商合作經營「天下運動網」、「太陽城」等賭博網站，收取佣金10萬元，另涉嫌自101年起，5度以WeChat洩漏警方臨檢計畫、代友人查詢車籍資料。此外，郭仲文有4次服勤時在外飲酒或在家休息，委託同事偽造簽退紀錄，他涉貪和偽造文書部分，各遭最高法院判刑6年、2年確定。
台南交大員警獨居輕生「掛外牆」 住戶全嚇壞
台南市警察局交通大隊54歲黃姓警員今天凌晨3點多被發現在住處輕生，經送台南市立醫院急救後，宣告不治，現場並未發現遺書，據了解，黃有個人情緒障礙及慢性病，父母俱亡、妻多年前離世也無子女，一人獨居，台南市警察局長方仰寧已指示督察室慰問及發動警心行動，協助家屬處理後事。據了解，該員警疑似在住家的曬衣間輕生，過世後身體吊在住家外牆外，被附近民眾看到後嚇壞報警；台南市交通大隊表示，黃負責拖吊違規車輛業務，昨天上午8到12點執行拖吊勤務、下午1點至5點常訓，6點簽退返家，期間表現正常也無異狀，今天則是輪休，同事聽到噩耗都很訝異。不過，據了解，黃有情緒障礙問題，由於黃的親屬在桃園，警方也已通知黃的家屬南下，協助釐清黃的輕生原因及後續後事辦理。