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記憶體吹漲風「這廠」受惠 華碩攜手AMD舉辦影視交流會
華碩（2357）在2024首次舉辦即獲各界廣大迴響的ProArt影視菁英交流會，今年邀請顯卡二哥超微（AMD）共同參與，以「光影流金，色真映像」為題，為相關從業人員、後期製作專家及內容創作者們，提供深度探索與體驗頂尖創新的專業平台。華碩全球副總裁邱耀輝表示，華碩ProArt系列經過多年發展，產品線更臻成熟完備，甚至涵蓋主機板、顯示卡、電腦機殼，希望藉此幫助更多創作者讓想法付諸實踐，忠實呈現。AMD台灣通路業務總監吳淑惠則指出，作為驅動創作核心的ASUS高效能工作站，其搭載的處理器內建AMD PRO專業技術，能提供企業級安全與管理功能，協助領導者或IT決策者在任何情況下都能獲得最可靠穩定的強大效能。本次交流會請來本屆金馬最佳視覺效果獎得主，「夢想動畫」視效總監的溫兆銘，獨家解密電影《96分鐘》幕後特效製作，以及由「再現影像」資深工程師曾俊瑋帶來的影視創作者終極加速解決方案。匯聚前瞻軟、硬體和業界菁英實戰經驗分享，全面加速、最大化影視製作流程效益，以型塑無縫接軌的高效能生態系。另外，記憶體漲價潮一波未平一波又起，AMD近期二度調漲報價，漲幅估1成起跳，最快2026年上旬就會調漲。顯卡成本大增，受漲價利多消息帶動相關類股股價起飛，超微顯卡供應商包含華碩、技嘉（2376）、撼訊（6150）、華擎（3515）、宏碁（2353）近期股價全面飛揚。不過法人也指出，AMD喊漲的動作，主要是為紓解記憶體漲價所帶來的成本壓力，漲價雖對板卡廠營運有正面效益，但在扣除成本後受益有限。
薑母鴨店為何都不賣白飯？網友喊「真的沒吃過」 老闆一句話讓網友全懂了
天氣轉冷，不少人會選擇吃薑母鴨或羊肉爐進補暖身。然而，有民眾近日在社群平台Threads發文提問，表示聽薑母鴨店老闆說「全台薑母鴨店都不賣白飯」，讓她不禁好奇是否為真，引發網路廣泛討論與經驗分享。該名網友貼文指出，自己在薑母鴨店消費時，店家語帶肯定地表示「全台沒有一家賣白飯的薑母鴨店」，甚至當場發誓，讓她感到困惑並詢問「為什麼這類店都沒有白飯？」貼文曝光後，吸引大批網友回應，直言「吃了30年的薑母鴨，還真沒配過白飯」、「羊肉爐也一樣，都只有麵線」、「我都去隔壁熱炒店買一碗飯再進去吃」、「白飯控真的有點難過」。對於這種現象，有熟悉餐飲業的網友與店家透露，薑母鴨與羊肉爐多為冬季限定營業，營業期短、翻桌需求高，業者自然希望提高單位利潤與營運效率。相比之下，白飯售價低、飽足感高，利潤較低且可能減少顧客額外點餐的意願，不符合店家經營策略。內行人進一步分析，相對於白飯，麵線每份價格通常落在30至40元之間，單價高、出餐快、份量好控制，也不容易造成食材剩餘與浪費。而白飯則需事先備料與掌控炊煮量，一旦銷售狀況未如預期，不僅影響品質，也有衛生與保存上的負擔。此外，也有網友提到，賣白飯除了利潤低之外，還需面對如米飯備量不足、冷掉變質、設備需求等管理問題。綜合考量之下，多數薑母鴨店便以麵線或其他澱粉類作為替代品，既符合營運效率，也更具利潤空間。這起討論除了揭露餐飲業的經營邏輯，也讓不少民眾意識到日常飲食背後的商業運作思維，有人更笑稱：「想配飯，只能自己帶，或熱炒店點一碗再走進去。」
被問「怎麼贏大谷翔平」？ 李洋：運動部會支持經費補助
運動部長李洋26日首次赴立法院教育及文化委員會報告業務概況並備詢。（圖／中國時報姚志平攝）運動部部長李洋26日前往立法院教育及文化委員會進行上任後首次業務報告，也接受立委們的質詢，被國民黨立委葉元之問到明年經典賽，日本隊有大谷翔平要怎麼贏，李洋表示針對中華成棒隊考察、訓練等經費都有補助，也有運科中心研發協助相關分析，並用自己選手時期參加奧運也不被看好，希望大家給予中華隊更多支持。葉元之提出，運動部部長李洋上任後面臨首個重要賽事就是明年世界棒球經典賽，其他國家球隊已經緊鑼密鼓招募球員、給很多支持，日本隊大谷翔平確定參與，詢問李洋針對明星選手或球隊訓練、人才徵集有給什麼資源，有贏的策略嗎？李洋回覆，中華職棒大聯盟送上相關報告，運動部會支持例如團隊去美國考察、相關移地訓練比賽的經費補助。葉元之病說，部長過去是運動員，本人沒有給中華成棒隊建議或經驗分享，以及針對大谷翔平可以給什麼技術指導或科研？李洋已過去自己身為運動員來講，如同他在巴黎奧運前也十分不被看好能夠衛冕，當時網路輿論也是，還是請大家多多肯定選手，國訓運科中心有科技研發，相信會針對競爭對手進行更多研究。至於大陸成立城市棒球聯賽，用高薪挖角台灣棒球人才，可能影響台灣棒球基層，葉元之也請李洋提出因應措施，李洋回覆：「後續再規劃，對於職業化運動，要將自身環境打造更好，也會和業務單位進行會議看如何幫助，再提供報告。
調查局深化跨境金融情報合作 攜手艾格蒙聯盟共推虛擬資產防制
法務部調查局與艾格蒙聯盟訓練中心（Egmont Centre of FIUExcellence and Leadership, ECOFEL）於11月10日至12日3天，假臺北新板希爾頓酒店共同舉辦「亞太區虛擬資產研討會」。本次活動共有來自法國、義大利、以色列等8國公、私部門計10位專家來臺擔任講者，以及史瓦帝尼及亞太區共20個國家共37位金融情報中心官員來臺與會，針對虛擬資產的風險與犯罪態樣、調查工具及國際合作案例等議題，進行深入交流與經驗分享。隨著科技快速發展，全球金融體系正邁向數位化。虛擬資產，如加密貨幣及去中心化金融（DeFi），正重塑傳統金融交易模式，為經濟注入創新動能。然而，這些新興技術在帶來便利與機會的同時，也為執法機關帶來前所未有的挑戰。犯罪分子藉由虛擬資產的匿名性、去中心化與跨境特性，從事洗錢、資恐、資武擴及其他犯罪活動，手法不斷翻新，使全球執法與金融情報單位承受巨大壓力。面對此挑戰，唯有持續精進專業與技術能力，並加強跨境合作，方能有效防制虛擬資產相關犯罪。調查局陳局長於開幕致詞中表示，為回應新興跨境犯罪趨勢，調查局於2022年成立「幣流追蹤工作小組」，積極提升同仁之專業與科技偵查能力，並強化跨機關、跨國合作架構。身為艾格蒙聯盟（Egmont Group）成員之一，我國長期致力於透過技術協助、教育訓練及資訊交流，與各國攜手強化區域與全球防制網絡。本次是艾格蒙聯盟第三度選擇在臺灣舉辦研討會，今年能與艾格蒙聯盟在此議題合作舉辦活動，深具意義。法務部鄭部長於官方晚宴致詞時表示，這不僅象徵調查局在全球洗錢防制、打擊資恐及資武擴等領域的努力與貢獻獲得國際肯定，也展現臺灣秉持國際責任與合作精神，積極參與跨境執法與金融情報合作的決心。艾格蒙聯盟成立於1995年，秘書處設在加拿大渥太華，由各司法管轄體的金融情報中心組成，目前會員有182個，是世界上規模最大的國際防制洗錢組織，旨在促進會員間防制洗錢及打擊資恐、資武擴相關合作及資訊分享。艾格蒙聯盟訓練中心成立於2018年，為艾格蒙聯盟轄下的訓練機構，旨在協助各金融情報中心追求卓越和提升領導力，強化並推廣金融情報中心的地位與能見度。鑑於虛擬資產犯罪已成為當前全球最具挑戰性的議題之一，犯罪手法隨科技演進而不斷變化，使偵查與防制工作面臨高度挑戰。防堵虛擬資產被濫用，必須從法規監管、科技應用、跨部門合作與國際協調多方面同步強化，調查局與艾格蒙聯盟訓練中心爰規劃為期3天的研討議程，邀請公私部門虛擬資產領域專家，針對風險評估、犯罪趨勢、調查工具及國際合作實例等主題進行專題報告與討論。此次艾格蒙聯盟訓練中心與調查局在臺合辦「亞太區虛擬資產研討會」，正彰顯調查局經年推動國際合作的決心及成果。調查局持續推動與各國專家經驗交流，攜手理念相近夥伴共同建構區域與全球執法協作網絡並深化合作，打造與維護安全、透明且健全的數位金融環境及競爭市場。除正式議程外，調查局亦安排歡迎晚宴等活動，讓各國與會貴賓體驗臺灣美食與傳統文化，感受臺灣的熱情與人文魅力，透過主體文化展現及情感交流，深化臺灣與國際社會的友誼鏈結。
台東機關性騷擾通報22件 軍方為大宗 空軍志航基地10件最多
台東縣機關性騷擾案件通報統計顯示，2025年1月至10月共接獲22件通報，其中空軍志航基地以10件居冠，其次為陸軍台東地區指揮部6件、海巡署東部分署5件及警政保七總隊1件。自2024年3月「性平三法」新制上路後，性騷擾通報流程更加明確。台東縣政府社會處指出，新法上路後只要舉報即啟動調查，案件數增加並非壞事，反而代表制度落實、性平意識提升。目前通報案件仍以「言語騷擾」為大宗，女性通報者居多。為強化防治能量，台東縣政府社會處近日舉辦2場「性騷擾調查專業人員研習」，邀集縣內各級機關、部隊、學校及警察局等單位承辦人參與，透過專業交流與經驗分享，建立更完善的性平防治網絡。社會處呼籲，性騷擾不分性別與職級，唯有相互尊重與自覺，才能打造安全、平等的工作環境。志航基地表示，發言權已由空軍司令部統一掌握，不便對外說明。
救護職人進化論論壇台北登場 激盪專業進化新思維
為促進全國院前急救專業交流與臨床經驗分享，臺北市政府消防局與臺北市立萬芳醫院共同舉辦「2025從臺北出發：救護職人的進化論」研討會，於今114年11月7日隆重登場。此次研討會邀集內政部消防署、全國各縣市消防局、醫療院所及學術單位共襄盛舉，現場逾百位救護與醫療專業人員參與，盛況空前，並於當日圓滿落幕。消防局表示，本次研討會以「打造全國救護職人專屬舞台、推動救護專業進化」為宗旨，上午場由臺北市、臺東縣、雲林縣及嘉義縣政府消防局教官針對指揮派遣及教育訓練等主題進行專題演講，分享跨縣市的實務經驗與研究成果，探討如何運用科技與制度創新，提升到院前救護效能。下午場則舉辦「EMTalks救護新聲代」案例報告競賽，透過線上報名方式邀請全國救護人員以實際救護經驗為主題進行簡報分享。經過嚴謹評選，最終從眾多報名者中脫穎而出8件優秀案例。透過這些精彩案例的交流，與會人員得以深入了解第一線救護實務中的挑戰與創新作為，啟發各縣市間經驗互鑑與制度精進思維。最後，在品質管理規劃部分，則由臺北市與臺南市政府消防局教官共同分享推動救護精進策略與執行成果，展現各地消防機關持續強化救護品質、提升急救效能的決心與努力。消防局強調，救護工作是一場與時間賽跑的任務，更是連結生命與希望的重要橋梁。透過本次研討會的交流與分享，期盼能激發更多創新思維與合作模式，讓各地救護人員將所得經驗帶回地方，持續推動院前與院內急救的無縫接軌，提升全國急救品質，邁向更專業、更安全的急救新時代。
36歲男星轉跑道「面試被拒絕」 親吐二度就業真實心聲
36歲男星張捷在2020年與女星夏如芝結婚，兩人育有一個女兒，近年夫妻倆也會一起上節目，或是透過社群分享家庭生活。不久前張捷宣布成功考取職業駕照，因法規關係要等3個月才能上路，最近他大方分享二度就業的狀況，雖然遇到面試被拒絕，但仍會保持正面的心往前走。張捷23日在社群平台臉書和Instagram更新近況，他將這段時間找工作、二度就業的心情記錄下來，並有感而發地說，「有時候生活推著我們走，也讓我們有機會去看見不一樣的風景。」張捷在填完履歷、看遍各式各樣工作，有去面試，但大多被拒絕，讓他覺得「二度就業這條路比想像中多了幾分挑戰」。不過張捷直言，自己沒有因此打算放棄，目前他有安排再去考房屋仲介執照，希望能踏實地重新出發；張捷也鼓勵自己，「我想保持正面的心，一步一腳印地往前走，這條新路，一定也能開出好風景」。其實張捷數個月前曾透露，自己沒什麼演藝工作，於是去考職業駕駛的執照，因法規關係他在考取後須等3個月才能上路。在等待上路的時間，張捷也到求職網找工作，卻因為缺乏一般工作經驗，導致沒被那些公司考慮。許多粉絲看到張捷努力生活的樣子都很感動，紛紛留言鼓勵、為他打氣，「滿滿正能量」、「期待你的工作經驗分享」、「加油，認真過生活的男人會成功的」。
11月1日交棒在即 朱立倫：願做志工傳承經驗助青年參政
國民黨將於11月1日中常會正式完成黨主席交接，由前立委鄭麗文接任新任黨主席。朱立倫自2021年10月二次出任國民黨主席以來，歷經總統大選、罷免案及朝野分歧等政治挑戰。即將卸下黨魁一職的他今（19）日表示，未來將以「國民黨志工」的身分，協助年輕人投入選舉，把經驗傳承下去，期盼黨「一代比一代更強」。朱立倫今日下午出席「台灣光復80週年紀念歷史專題講座」前接受媒體聯訪時指出，未來自己最適合的角色是「永遠的志工」。他說，從過去到現在始終抱持感恩之心，希望能回饋社會、服務基層，也盼能持續培育更多年輕人才，讓國民黨展現世代傳承的力量。他強調，明年將有許多年輕人投入地方選舉，自己會全力協助、提供經驗分享，讓國民黨的年輕世代不斷成長、茁壯。他並祝福鄭麗文接掌黨務後，能帶領國民黨更加團結向上，「黨越來越強、越來越好」。
好食好事食農創生計畫成果亮眼 魏應充親授心法
頂新和德基金捐助成立的好食好事基金會，9日舉行「食農創生計畫」訪視活動，捐助人代表魏應充親自走訪百年醬油廠「新和春醬油工廠」及「路葡萄莊園」，以「業師」身分提出經營解方，盼協助返鄉青年找到突破方向。頂新和德基金捐助人代表魏應充與好食好事董事長楊瑞昌訪視「路葡萄莊園」。（圖片提供／好食好事基金會）化身業師 親授經營心法魏應充此行首站來到創立於1921年的「新和春醬油」，現任負責人第四代傳人張又升，十年前從航太系畢業後，毅然返鄉接手阿祖傳下來的百年手工醬油廠，堅持遵循古法乾式釀造工藝釀造具有傳統「醍醐味」的醬油，對於如何行銷較沒有概念，「魏董與團隊到訪，帶來很多新思維。」頂新和德基金捐助人代表魏應充化身業師赴好食好事輔導的食農創生團隊「新和春醬油廠」。（圖片提供／好食好事基金會）隨後前往埔心的「路葡萄莊園」。第三代黃俊仕投入十多年建置自動化溫室系統，穩定產量並推動觀光，打造400公尺葡萄藤隧道吸引遊客。「路葡萄莊園」負責人黃俊仕帶領頂新和德基金捐助人代表魏應充、好食好事基金會董事長楊瑞昌DIY體驗釀酒。（圖片提供／好食好事基金會）成果豐碩 助28團隊突圍好食好事基金會由頂新和德基金捐助，自2022年推動「食農創生計畫」以來，已輔導28家青年團隊，完成84場專屬輔導與360人次培訓，協助籌募資金逾489萬元，達成率高達226%。今年度更以「食農新四力」為題，協助入圍的八組團隊完成產品開發與銷售循環，涵蓋傳統工藝、智慧農業、品牌再造等多元領域，為台灣食農創新注入強勁動能。擴大影響力 青年不必漂泊頂新和德基金捐助人代表魏應充受訪時表示，青農返鄉經營能否成功，取決於市場機會與成本結構，好食好事基金會也在思考如何結合彰化旅遊，協助團隊拓展市場。集團也可透過經驗分享，在包裝設計與產品行銷上與青農交流，幫助青年返鄉投入，帶動地方創生。另外，他觀察到氣候變遷對產業帶來的挑戰，以及線上銷售對青農團隊行銷的迫切性。以這次參訪的葡萄園為例，颱風造成設施嚴重受損，導致苗木無法下種，反映出高經濟作物在生產上對設施依賴甚深。未來需透過更完善的設施支持，並在與政府的溝通中尋求協助，以保障產業發展。好食好事基金會秉持「更透明、更健康、更永續」的理念，期盼達成「處處有好食」的願景。透過捐助人代表的親身指導與計畫推動，不僅點亮了青創團隊的前行之路，更為台灣食農產業開啟永續發展的新篇章。
台灣中油舉辦「廉能供氣 燃氣永續」企業誠信論壇
台灣中油公司今(5)日於煉製事業部宏南活動中心舉辦114年「廉能供氣 燃氣永續」企業誠信論壇，邀請法務部廉政署、臺灣高雄地方檢察署等單位指導以及天然氣產業鏈業者參與，聚焦產業誠信治理、風險挑戰與永續契機，期望能夠由內而外、上下齊心，共同建構透明、廉能且安全的治理環境，同時也展現台灣中油對誠信經營的承諾。 台灣中油近年與油氣產業、上下游夥伴及廉政署、檢調機關合作，持續辦理「供應商誠信經營理念宣導」活動，期能發揮提升廉能治理的正面影響力。天然氣作為國家淨零轉型的重要橋接能源，台灣中油已建構完整的輸配氣網路，未來透過北(觀塘)、中(台中)、南(永安及洲際)4座接收站分區供氣相互備援，可確保國家能源安全。鑒於誠信治理是奠定國家關鍵基礎建設成功的基石，這次論壇除了邀請高雄地檢署檢察長黃元冠、廉政署南部地區調查組組長許嘉龍等人蒞臨致詞，強調企業提升誠信法遵的重要性，同時也邀集天然氣客戶與協力廠商逾百人共同參與，致力達成「廉能供氣」目標。台灣中油舉辦「廉能供氣 燃氣永續」企業誠信論壇，邀請法務部廉政署、臺灣高雄地方檢察署等單位指導以及天然氣產業鏈業者參與。（圖片提供／台灣中油） 台灣中油副總經理黃榮裕致詞時表示，台灣中油採行三大方向以實踐誠信經營承諾，一是制度先行，針對輸儲建設、採購及重大工程等高風險環節建立更嚴謹的內控制度，二是跨域協力，積極與廉政署、檢調機關合作建立採購廉政平臺，透過外部專業監督提升透明度，三是文化扎根，持續推動廉政教育與誠信文化，將誠信內化為核心價值。 論壇除了專題講座、企業誠信治理經驗分享以及專家與談之外，並針對「天然氣產業鏈誠信治理風險挑戰與機會」及「企業誠信治理與ESG」的議題熱烈交流，與會者一致認為，透明資訊、跨部門協作監督，以及業者自律、公部門把關，是推動廉能供氣與企業永續的關鍵。在能源轉型的重要關鍵時刻，台灣中油期以透過公私部門齊心努力，打造透明、安全、值得信賴的天然氣供應產業鏈，為我國能源安全、廉能治理及永續發展奠定堅實基礎。
沒洗乾淨等於喝農藥水？「西芹汁排毒法」爆紅，李蒨蓉教你兩步驟洗乾淨超安心
西芹汁風潮從歐美吹到亞洲，李蒨蓉也愛上西芹汁排毒法，她特別分享西芹雖然健康，但因為屬於農藥殘留風險高的蔬菜之一，如果清洗不徹底，養生飲品反而可能變成「農藥水」！因此想跟上這股潮流，學會如何清洗與正確飲用，才是真正的排毒養身之道。西芹汁爆紅的原因西芹汁近年成為許多健康愛好者和瘦身族群的必備飲品，因為它富含纖維、鉀、維生素K與抗氧化物質，被認為能幫助身體排毒、促進代謝、改善水腫。歐美許多名人和模特兒早已將「早晨一杯西芹汁」當成日常保養的秘密，現在在亞洲也掀起跟風潮流。（圖／取自 李蒨蓉 小紅書）如何正確清洗西芹？李蒨蓉的實用方法由於西芹容易殘留農藥，李蒨蓉公開自己的「洗西芹方法」，大家也可以學起來步驟1：將西芹先浸泡在「清水＋小蘇打粉」或「蔬果清潔液」中約15分鐘。步驟2：接著在流動清水下沖洗，邊搓邊刷，特別是縫隙處要仔細清乾淨。這樣處理後再榨汁，才能安心喝下去，不用擔心農藥殘留。（圖／取自 李蒨蓉 小紅書）一把西芹能榨多少汁？李蒨蓉也用自身經驗分享提供大家參考全聯西芹：一把大約能榨出 450cc 西芹汁。好市多西芹：體積比較大，可榨出 700cc 左右。如果覺得西芹汁味道偏重可以加入蘋果、紅蘿蔔一起榨，風味會更甜，不需要額外加糖。（圖／取自 李蒨蓉 小紅書）許多人早上趕時間，不一定能慢慢清洗與榨汁。李蒨蓉建議可以前一晚先洗乾淨放冰箱，隔天早上起床只要邊切邊榨即可，更快速方便。而且西芹汁最好在榨好後立即飲用，以免氧化或者營養流失。（圖／取自 李蒨蓉 小紅書）西芹汁風潮不只是一時話題，而是一種健康生活的選擇。不過「喝之前先洗乾淨」才是王道，唯有正確清洗與保存，才能真正享受西芹汁的排毒效果。如果你也想跟上這股健康熱潮，不妨從明天早晨開始，用一杯乾淨新鮮的西芹汁，為自己補充滿滿能量！
36歲男星考到職業駕駛「1原因還無法上路」 四處求職想轉戰2職業
36歲男星張捷在2020年與女星夏如芝結婚，兩人育有一個女兒，近年夫妻倆也會一起上節目，或是透過社群分享家庭生活。張捷日前才宣布成功考取職業駕照，但法規關係要等3個月才能上路，他把握空窗期去求職網找工作，卻因缺乏經驗四處碰壁，這情形也讓他想轉戰2職業。張捷昨（25）日在社群Instagram上傳一段影片更新近況，他在影片裡透露，自己雖然有職業駕照，但依法規定必須至少3個月才能真的開車上路；然而張捷不想浪費3個月空等，決定上求職網找工作，體驗看看一般人的求職生活，他認為這樣做很有趣，「從以前就在拍戲，所以我們從來沒有經歷過上班族的生活。」不過張捷在求職網上雖然對不少工作感興趣，但因為缺乏工作經驗，他無奈吐露，「那些工作對我都沒意思」；雖然四處碰壁，張捷決定統整網友給的意見，發現自己也許可以試試看家教指導數學，因為他在大學時期有相關經驗；或是「藏鏡人」替人策劃影片也是他能考慮的工作，還透過鏡頭向網友喊話，如果有需要可以私訊他。最後張捷也講到，雖然他考取職業駕照要斜槓當駕駛，其實他並沒有放棄演戲，有機會的話還是想帶著新作品跟粉絲見面，現今對他最重要的還是「馬上賺錢養家」。張捷努力生活的樣子感動不少粉絲，紛紛留言鼓勵、為他打氣，「滿滿正能量」、「期待你的工作經驗分享」、「加油，認真過生活的男人會成功的」。 在 Instagram 查看這則貼文 從 Instagram 分享的貼文
探究育英才 實作展未來—高雄市科學教育再登高峰！
高雄市致力推動以探究為核心的科學教育，強化學生的觀察力、思辨力與實作力，透過科學展覽的學習歷程，培養面對真實世界問題時的解決能力與創新思維。從課堂學習延伸至專題研究，各級學校也積極投入科學教學與競賽，讓學生在科學的世界中勇於提問、持續驗證，建立紮實的探究素養。114學年度國民中學自然學科競賽。（圖片提供／高雄市政府教育局）本（114）年度舉行的中華民國第65屆中小學科學展覽會中，高雄市表現卓越，總計36件作品參賽，榮獲36件獎項（包含大會獎、個別獎），成績斐然。其中，高雄中學、陽明國中個別榮獲該組學校團體獎第3名，高雄市更榮獲縣市團體獎第1名，充分展現本市在科學教育上的實力與深耕成果。本屆參展作品橫跨數學、物理、化學、生物、地球科學、應用科學等多元領域，涵蓋社會、環境、農業、工程、資訊等在地與全球議題，顯示高雄的科學教育已展現多樣性與跨域整合的能量。114學年度國民中學數學競賽。（圖片提供／高雄市政府教育局）高雄市教育局長期規劃多元的科學與數理教育活動與競賽，積極建構學生探究與實作的學習環境，透過每學年的10月辦理「國民中小學科學園遊會」、3月舉行「國民中學數學競賽」與「國民中學自然學科競賽」以及寒暑假的高雄探究網上網挑戰等規劃，從基礎科學實驗的操作與觀察，到進階題型的分析與探究，各規劃皆為學生培養科學素養與鍛鍊邏輯思維的重要歷程。除辦理多項科學活動以培育學子探究素養外，近年亦積極推動前瞻性科學教育計畫，包括與樹人醫專郭啟東教授合作執行國科會「偏鄉科普教育」與「全民科學週」等專案，強化本市偏遠地區學校的科普教育推展，縮短城鄉學習差距，並參與國科會於高雄車站辦理之「臺灣科普環島列車」活動，促進城鄉間學校的科學互動與交流。113年度第43屆國民中小學科學園遊會。（圖片提供／高雄市政府教育局）在科展方面也不遺餘力，高雄市每年9月辦理「中小學科展指導教師研習」，邀請本市具豐富經驗之優良教師，帶領有志投入科展指導的教師進行研究引導與經驗分享。同時定期辦理科學實驗設備申請計畫，支持學校強化教學資源；並鼓勵並補助學校成立「科展教師專業學習社群」，由教師組成團隊，共同研討探究主題、攜手指導學生，形塑具系統性的科學教育支持架構。自市科展選拔優秀作品晉級全國科展後，亦辦理「全國科展精進研習」，協助代表本市參賽師生釐清研究方向、修正架構與內容，並強化其論述能力。從問題提出、假設建構、實驗設計、資料分析到結論撰寫，皆建立完善的指導機制與歷程紀錄，真正落實「做中學、學中做」的核心理念。本市第65屆中小學科學展覽會頒獎。（圖片提供／高雄市政府教育局）高雄市將持續深化科學教育的推動，展現學生科學探究歷程中的觀察力、思辨力與實作成果，涵養勇於提問、善於驗證的核心素養，讓學生能在學習中培養問題解決與批判思考的能力。亦鼓勵學校結合課程設計與跨領域統整，實踐知識應用，並促進學生邏輯推理、創意思維與科學表達等能力之提升。※高雄市政府教育局廣告
聽聞沈玉琳病情！主持人「女兒也得過」 親曝抗癌重點：親友少探視
資深藝人沈玉琳確診血癌，目前全面停工專心接受治療。知名主持人楊月娥的小女兒盧妍蓁（小蓁）也曾罹患血癌，對此她用經驗分享抗癌秘訣，提醒病人需保持愉快的心情、相信醫師外，親友也應該減少探視，祝福就好。楊月娥在臉書指出，一般人被診斷出罹患血癌，都會嚇傻、軟腳，像是被雷打到一樣震驚，想到自己的女兒過去也發生過，但是要謹記，這是全身性疾病，要相信科學數據，周遭的親友不要亂出主意，像是看祖墳、看風水，都不是重要的事情。楊月娥提醒抗癌的注意事項。（圖／翻攝自楊月娥臉書）楊月娥認為，親友如果真的想關心，保持祝福的心情就好，而且也應該減少探視，因為病毒不長眼，會有感染的風險，或許你承受得住，但別人未必可以。此外，她也呼籲照顧者的心情要安定，病患才能夠安心，勸世一句話：「相信醫生，保持愉快心情，正常吃穿，健康覺醒」。據了解，楊月娥的女兒在17歲罹患白血病，現在已經康復，狀況良好，而且已經成年，應該要對自己的健康負責。她認為恐懼難免，都要接受自己的情緒，不要壓抑，至於尋求靈性需求，仍要科學相助不偏廢。沈玉琳日前向外界說明病情，提到已經住院治療幾天，療程會持續一段時間，接下來會暫時無法和大家見面，「我會好好配合治療、專心養病，期待不久的將來，能帶著笑容回到你們面前，繼續做我熱愛的事，過我喜歡的生活」。
切西瓜驚見「惡魔果實」紋路 專家示警：勿食用
炎炎夏日，不少民眾喜愛來上一口冰涼西瓜消暑，但近日有網友分享購買西瓜回家切開時，驚見果肉出現詭異對稱螺旋紋路，讓人直呼像極了動漫《航海王》中的「惡魔果實」，並疑惑「這樣的西瓜還能吃嗎？」消息曝光後，引發網友熱烈討論，並紛紛勸阻「這是水傷，千萬別吃！」一名網友日前在社群平台Threads發文表示，自己購買西瓜準備切來食用時，竟發現果肉布滿整齊對稱的螺旋紋路，模樣猶如動畫中的神秘果實，讓他相當驚訝，他也在貼文中詢問網友：「這能吃嗎？」事實上，早在臉書社團「COSTCO 好市多 消費經驗分享區」中，也有其他消費者分享類似經驗，指買回的小玉西瓜切開後同樣出現不尋常紋路，形狀詭異、排列有序，不禁懷疑這是否屬於特殊品種「蜜西瓜」。對此，大批網友留言指出，這種奇特紋路極可能是西瓜遭遇「水傷」所致，許多人提醒，經長時間暴雨浸泡後，西瓜容易吸水過多導致內部結構受損，產生不正常紋路與腐爛現象，不僅口感異常、類似「海綿菜瓜布」，還可能藏有細菌，「不要食用，直接丟掉」、「水傷的瓜容易壞掉，不宜入口」、「買瓜時要記得敲聲音，悶悶的千萬別挑」。此外，農業部台南區農業改良場也曾發出提醒，「水傷」是大雨過後常見的作物病害之一。當雨勢猛烈時，土壤中的病原菌會隨雨水飛濺至果實表面，加上高濕環境助長病菌繁殖，極易造成作物腐爛，尤其如西瓜、木瓜、柑橘等水果。該單位也建議農民在果實接近成熟期時應提前採收，並於降雨前做好預防措施、雨後加強病害防治，以減少損失。雖然不少網友戲稱這樣的西瓜彷彿「惡魔果實」、拍照打卡十分吸睛，但專家仍強調，一旦發現西瓜內部出現異常紋路或變質情況，為了健康與安全，切勿食用為宜。
于卉喬如願考上世新理想科系 開心到翻滾歡呼
今年度大學申請入學於日前放榜，于卉喬（喬喬）也在今天分享自己的高中畢業照，以及如願考取第一志願的世新大學公共關係暨廣告學系的好消息。她笑說得知錄取時都還有點難以置信。「我收到簡訊的錄取通知後，還上網查詢再確認一次，確定真的考上時開心到在床上滾了一圈跟歡呼，能順利考上理想的科系真的很開心！」開心直呼努力終於有了收穫，一直懸著的心也能放下了。于卉喬表示自己其實從中學起就對傳播專業感興趣，再三考慮後才決定報考世新大學的公共關係暨廣告學系。「我一開始想考藝術大學學習表演，學習的專業除了跟藝術和表演領域相關，對自己的表演有幫助之外，也包含更多其他專業，想再更增廣見聞。研究之後覺得世新大學的公共關係暨廣告學系，不論是傳播與廣告專業、還是溝通表達技巧等等，不僅是我感興趣的領域，也很適合我的特質跟個性，才決定報考。」于卉喬表示會繼續學習表演，持續精進戲劇經驗。（圖／光意娛樂提供）她還在世新大學傳播學院的系所日去參觀，了解學校科系之餘，也獲得學長姐們寶貴的經驗分享，和面試資料、模擬面試等一系列的準備。于卉喬坦言原本模擬面試時都不緊張，但面試當天一走進等待區，緊張度瞬間拉滿。笑說還好她的面試順序蠻後面有時間平復心情，而且學長姊們會跟大家聊天幫助放鬆心情，還一一對考生加油打氣，她才逐漸放下了緊繃的情緒。但直到一踏入考場正式進入面試環節，緊張感又再度升起。「我怕準備的內容沒發揮好或回答得不好，而且我平常講話語速就比較快，一緊張更容易變快或結疤，所以一直在提醒自己放慢速度、仔細思考再回答。」她表示還好面試時的氛圍都蠻好的，當天從學長姐到面試老師們也都很親切，最後更如願考上心儀的大學與科系另她直呼感動。而她也表示仍會繼續學習表演，持續精進自己的戲劇經驗。
人才不升級，公司怎麼前進？
企業在面對人才升級的持續挑戰既是務實選擇，也是未來發展的機會關鍵。讓員工充電、保持啟發，不僅是HR的責任，更是企業經營者的重要發展策略之一。本集《生活講堂》以「人才不升級，公司怎麼前進？」為題，準確挑出當前經營者與員工都感到落後的背後真相，揭示定位不準、層級鬆動、系統失靈等問題根源，幫助企業重新定義人才發展與塑造組織成長圈。員工角度「員工不是不想學，而是不知道「為何學」、「學什麼」、「學完有什麼用」」是許多員工心聲的重複擺得。雖然公司揭鑰進修、在課程中監評不斷，但實際上員工從行為到心態都隨時可能落入“職場無感”。重要解構：1、無法看見學習和自身職務相關，就難有動力2、抽離學習現場後，主管或工作環境不支持，引發「學了也沒用」想法3、課程準備無盡，但不見結果實務建議：1、不是把課程堆爆。而是根據員工職務相關與目標設計學習步驟2、企業可採用依員工個別狀態，量身打造所需的學習模式3、經由主管或mentor評價學習的成果共享人資長 王郁婷：「學習不是HR的責任，而是整個組織的成長系統。」。企業主角度許多企業主說：「我已經有教育資源，也有給員工上課機會」，但真正的問題是：問題根源：1、沒有將「人才執行力」與「營運發展策略」的連動2、有依據職能與未來營運方向設計學習地圖3、學習成果缺乏追蹤與轉化機制（學了≠用得出來），隨即被忘掉解決之道：1、建立職能導向的“學習地圖”，並與企業未來營運目標對齊2、任務型學習機制：把學習拉進工作現場3、主管必須參與學習成果追蹤作為一體形成開放學習循環4、建立內部知識循環與文化的支持共享人資長觀點：中小企業怎麼做？郁婷指出：學習發展不是大企業才有資格討論的問題，而是每一個企業為了永續發展都應該擁有的執念。經驗分享：1、建立對應未來公司策略發展的學習對應模型2、讓學習與專案、目標、職位任務連動，建立員工執行專案的信心3、讓主管成為學習故事的主角，成為學習轉化的「教練」，非旁觀者結論學習不是科究，而是命脈。當人才未能與時代同步，經營的無力感就會由然而生。「會做事的人讓公司運轉；會學習的人，讓公司前進。」「學習不是HR的責任，而是整個組織的成長系統。」。讓學習從圖說變成行為，才是HR與經營層真正的作用所在。
餐飲嚴重缺工「破10萬人」 最熱門面試TOP5一次看…麥當勞奪冠3原因曝
台灣餐飲業嚴重缺人，恐怕已超過10萬人，即使2025年基本工資調漲，依舊無法緩解。根據調查結果，最熱門的連鎖餐飲面試兌換排行出爐，前5名可能讓人出乎意料。面試經驗分享平台《面試趣》指出，去年最受求職者關注的連鎖餐飲前5名依序為麥當勞、鼎泰豐、王品集團、藏壽司、Q Burger。麥當勞因排班彈性、流程標準化，適合學生打工，再加上流動率高，因此成為最熱門的餐飲企業。客觀來說，麥當勞的福利不是業界頂尖，主要提供正職人員免費餐點等福利，不過因應人力短缺，也開始調薪搶才。第2名是鼎泰豐，號稱「餐飲界台積電」，因此薪水、福利都不手軟，去年調薪後外場達5萬，也有透明的加薪、升遷制度，不過，高薪背後當然也有代價，需要適應繁複細節，還要頂住兩頭班的壓力，適合反應快、抗壓強、重視高薪的求職者。餐飲龍頭王品集團位居第3名，旗下品牌多元，職位選擇豐富，今年元旦起，調薪最高7%，還提供旅遊補助、宿舍改造等福利，可以說是下重本搶才。友站《比薪水》資料顯示，王品集團的基層生存難度高，「以客為尊」的文化更是高流動率的原因。日式料理藏壽司排名第4，日式管理文化、相對年輕的工作環境，吸引不少求職者。第5名是台灣本土漢堡品牌Q Burger，在連鎖速食市場有一定知名度，對餐飲工作者來說是另一個熱門選擇。《面試趣》分析，5大熱門餐飲企業看似搶手，流動率卻十分之高，其他同業更面臨「調完薪水還是找不到人」的窘境。根據《比薪水》的薪資報告，去年民生服務業平均年薪51.2萬，為全產業薪資最後一名。