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」 黃仁勳 輝達 婚外情 Kimberly Powell 面膜
黃仁勳恐不再掌舵輝達？董事會找外援獵才 接班熱門人選曝光
輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳（Jensen Huang）接連捲入婚外情、國安及公司治理爭議，這場風暴已從私人感情問題一路燒進董事會，甚至逼出輝達創立33年來始終沒有解決的接班難題。黃仁勳日前坦承曾對結婚超過40年的妻子蘿莉（Lori Huang）不忠，外媒將其中一段關係指向曾任Megaspeed高層的黃樂（Alice Huang），美國情報單位懷疑她可能替大陸蒐集情報；隨後又有5名曾任職輝達人士爆料，黃仁勳曾與直接向自己匯報的醫療保健副總裁金柏莉鮑威爾（Kimberly Powell）發展婚外關係。隨著爭議連環爆，輝達董事會已開會討論黃仁勳去留，並找來外部機構物色可能的執行長人選，同時評估先任命臨時執行長的方案。黃仁勳自1993年共同創辦輝達以來始終擔任執行長，如今33年來首度面臨嚴峻的領導與治理危機。綜合《紐約時報》、路透、《The Daily Star》、CNBC-TV18及Yahoo Finance等外媒報導，整起危機首先從黃樂事件引爆。63歲的黃仁勳11月8日向員工坦承曾有婚外情，表示自己的行為傷害妻子與家人，沒有任何藉口，願意承擔責任並接受批評。外媒則將對象指向黃樂，她與黃仁勳沒有親屬關係，曾任職新加坡AI基礎設施業者Megaspeed。美國情報單位懷疑黃樂可能涉及大陸情報活動，相關事件也牽動美國對先進AI晶片與技術安全的敏感神經。不過，黃樂涉及情報活動的指控目前尚未獲證實，大陸外交部也公開否認相關說法。輝達董事會11月8日隨即宣布啟動獨立調查，由獨立董事組成的委員會負責，並由外部獨立法律顧問協助。董事會表示，調查將檢視所有可取得資訊，釐清黃仁勳是否成為外國情報行動的目標，同時強調目前沒有理由相信美國國家安全或輝達機密已遭洩漏。黃仁勳則表示支持調查並承諾全力配合；董事會當時甚至仍公開表示對黃仁勳及其領導團隊具有信心。然而，另一段涉及公司直屬女主管的婚外情爆料隨即讓情勢更加複雜。《紐約時報》引述5名曾在輝達任職、了解情況的人士指出，黃仁勳還曾與48歲的金柏莉鮑威爾發展婚外關係。鮑威爾已在輝達工作超過18年，曾就讀美國東北大學（Northeastern University），2007年赴麻省理工學院（MIT）接受高階主管教育，2008年加入輝達後一路晉升，2016年升任AI業務開發資深總監，2017年底再升任醫療保健副總裁，目前更直接向黃仁勳匯報。鮑威爾。（圖／翻攝自YT，輝達）這段關係真正讓公司治理問題浮上檯面的關鍵，在於鮑威爾並非一般同事，而是直接向黃仁勳報告工作的高階主管。輝達行為準則要求員工避免私人關係造成實際或潛在利益衝突，因此若兩人的關係屬實，就可能進一步牽涉人事安排、升遷及工作決策是否公平等問題。面對相關指控，《紐約時報》曾直接致電黃仁勳詢問，他僅表示「我不認為你應該直接找我談」，隨後結束通話，並未正面證實或否認；鮑威爾也沒有公開證實相關說法。隨著兩起婚外情爭議交疊，輝達董事會面對的已不只是黃仁勳的私人行為，而是他是否對公司及國安構成實質風險。董事會已聘請知名律師事務所Wachtell, Lipton, Rosen & Katz協助調查。科羅拉多大學（University of Colorado）公司法教授安利普頓（Ann Lipton）指出，企業過去並非沒有執行長婚外情或性騷擾案例，但她不知道是否曾出現同時涉及潛在國安危機的類似情況，因此這次事件幾乎沒有現成案例可以直接套用。安利普頓認為，輝達獨立董事成立調查機制、另外聘請自己的外部律師，是整起事件中相對標準的公司治理程序，但調查究竟能做到多深入，仍取決於主導調查的董事。她認為至少有3條主線必須查清楚，包括是否有人觸法、黃仁勳有沒有違反輝達內部政策，以及董事會是否遭到誤導，其中又涉及黃仁勳究竟透露多少資訊，以及他何時開始知道相關風險。芝加哥大學（University of Chicago）教授陶德韓德森（Todd Henderson）則認為，最關鍵的問題之一，是黃樂究竟有沒有從黃仁勳身上取得任何東西。如果涉及輝達晶片設計或其他敏感技術資訊，可能進一步引起美國司法部門關注；若只是一般企業資訊，性質又完全不同。另一個核心則是黃仁勳「知道什麼、什麼時候知道」。黃仁勳長期採取扁平化管理，大批高階主管直接向他匯報，卻缺乏權責明確的第二號人物，接班風險如今全面浮現。外媒此前披露，黃仁勳約在一年前就聘請一家擅長處理性醜聞的危機公關公司，但目前仍無法確認，他當時只是擔心婚外情曝光，還是已經知道黃樂受到美國情報單位懷疑。陶德韓德森認為，兩種情況的嚴重程度完全不同；如果一家掌握高度敏感技術公司的執行長，明知自己與疑似外國情報人員存在親密關係卻沒有通知董事會，可能嚴重到足以成為遭撤換的理由。法律風險也可能接踵而來。安利普頓預期，股東訴訟幾乎難以避免，其中可能分為證券詐欺與公司管理失當兩條路線。證券詐欺爭點並不是黃仁勳能不能發生婚外情，而是公司或高層是否曾向投資人作出虛假或具誤導性的陳述。目前輝達與黃仁勳已面臨一項擬議中的集體訴訟，原告指控公司在描述與Megaspeed的往來時誤導投資人。至於依輝達註冊地德拉瓦州法律主張公司管理失當，門檻則高得多。股東若要代表公司提出衍生訴訟，通常必須先證明董事會本身無法處理問題，例如董事也牽涉其中，或與執行長關係密切到無法獨立判斷。安利普頓舉過去麥當勞高層涉及騷擾、執行長又與部屬發展關係的案件為例，法院最終仍認為沒有理由認定董事會無法自行處理問題。輝達如今已由獨立董事啟動調查並聘請外部律師，也可能提高股東挑戰董事會獨立性的法律門檻。不過，這場風暴仍把輝達董事會本身的結構問題攤在陽光下。外媒指出，輝達董事平均任期接近15年，幾乎是標普500企業董事平均任期的2倍；董事會也缺少現任或曾任標普500大型企業執行長，以及具有國安經驗的人士，黃仁勳與另外2名董事更從公司創立至今一直留在董事會。賓州大學凱瑞法學院（University of Pennsylvania Carey Law School）教授吉兒費許（Jill Fisch）認為，這樣的董事會組成容易產生一個問題：究竟是董事會在監督黃仁勳，還是黃仁勳實際上對董事會具有主導力量。她指出，董事任期過長可能削弱獨立性並造成自滿，但黃仁勳多年來又有極為亮眼的經營成績，董事面對這樣一名被視為產業遠見者的執行長時，「如何對他說不」本身就是難題。另一項被公司治理專家點名的問題，則是黃仁勳家族成員在輝達任職。兒子史賓塞黃（Spencer Huang）目前擔任產品管理主管，女兒麥迪遜黃（Madison Huang）是產品行銷資深主管，女婿尼可卡普雷茲（Nico Caprez）則從事業務開發。甚至已有部分員工猜測黃仁勳是否正在培養家族接班人；當他先前被問到麥迪遜是否可能接班時，也沒有直接否定，只表示這並不是自己希望她承受的事情。安利普頓認為，讓子女進入公司雖然在創辦人企業中並非罕見，但從公司治理角度而言並不理想。陶德韓德森則明確表示自己強烈反對裙帶關係，認為黃仁勳子女在輝達工作是一回事，但若由其中一人直接接掌如此龐大的上市企業，又是完全不同層次的問題。相較之下，輝達在股權結構上反而保留了較大的治理彈性。公司沒有採取讓創辦人透過超級投票權牢牢控制公司的雙重股權架構，黃仁勳持股約3.6%，因此無法單靠持股控制董事會表決。安利普頓指出，這使董事會若最終決定更換黃仁勳，在制度上比具有雙重股權架構的創辦人企業更容易採取行動。輝達董事會已啟動獨立調查，並找來外部機構協助物色潛在執行長人選。事實上，董事會對黃仁勳的態度也已出現明顯轉折。11月8日董事會仍公開表示對黃仁勳及領導團隊具有信心，但路透11日引述知情人士指出，董事會已開會討論是否撤換黃仁勳。依輝達公司章程，董事會可透過多數決，在有理由或無理由的情況下撤換他。輝達目前有11名董事，除黃仁勳之外，公司認定其餘董事均屬獨立董事。接班問題也因此從多年來的假設性風險變成必須立即面對的課題。輝達已找來外部機構協助辨識可能的執行長候選人，董事會同時評估在尋找永久接班人期間，先任命臨時執行長。黃仁勳從未正式指定接班人，公司也沒有明確的總裁或營運長等「第二號人物」。這與黃仁勳長期建立的特殊管理方式密切相關。輝達採取極為扁平的組織架構，有超過50名、甚至被其他報導形容為60多名高階主管直接向黃仁勳匯報。公司最新年度報告甚至沒有出現「接班」一詞，相較之下，微軟（Microsoft）提及25次、Alphabet則有16次。吉兒費許等公司治理學者認為，這種架構過去讓輝達能高速決策，如今卻也暴露沒有明確替代者的問題。喬治城大學（Georgetown University）教授傑森施洛策（Jason Schloetzer）更提出另一項隱憂。如果黃仁勳真的離開，而董事會最後從數十名直屬主管中挑出一人升任執行長，其餘主管都可能認為自己才應該獲選，反而可能造成高階人才流失。他形容，當接班競賽同時有多達60匹馬時，本身就很難得到理想結果。目前最受矚目的內部人選之一，是約49歲的伊恩巴克（Ian Buck）。他擁有史丹佛大學博士學位，2004年加入輝達，也是CUDA軟體系統的重要開發者之一。CUDA後來成為輝達AI生態系最關鍵的技術護城河，巴克目前則負責超大規模AI產品，掌管相關AI硬體與軟體，因此被視為最具長期接班潛力的技術派主管。Futurum Equities首席市場策略師謝伊博盧爾（Shay Boloor）認為，真正值得擔心的不是短期營運，而是輝達下一個10年的方向，因為黃仁勳不只是執行長，更長期負責判斷運算產業下一步往哪裡走。如果真的必須交棒，他認為參與打造CUDA、又負責超大規模AI業務的伊恩巴克，是最強的長期內部候選人。另一名熱門人選則是財務長克萊特克瑞斯（Colette Kress）。她2013年加入輝達，此前曾任職微軟、思科（Cisco）及德州儀器（Texas Instruments），擔任財務長超過10年，也經常與黃仁勳共同參與財報電話會議。由於她熟悉公司財務、營運及資本市場，被視為若領導權突然出現真空時，最自然的臨時執行長人選之一。持有輝達股票的Minotaur Capital共同創辦人兼投資組合經理阿米娜羅森伯格（Armina Rosenberg）則認為，永久接班人不可能短時間內找到，更務實的方法可能是採取類似共同執行長的過渡架構，由克萊特克瑞斯負責穩住財務與公司營運，再由伊恩巴克掌握產品與技術，把原本集中在黃仁勳一人身上的功能拆開。如果董事會決定向外尋才，Arm執行長雷內哈斯（Rene Haas）也是受到點名的人選。雷內哈斯過去曾任職輝達，目前又具有領導大型晶片公司的實際經驗，熟悉半導體產業生態，因此被業界人士認為是相對合理的外部候選人。其他受到討論的名字還包括在輝達任職32年的資深主管傑夫費雪（Jeff Fisher）。部分公司治理分析甚至認為，如果董事會向外部尋找更具大型企業領導經驗的人選，超微（AMD）執行長蘇姿丰（Lisa Su）或博通（Broadcom）執行長陳福陽（Hock Tan）這類成熟半導體企業領導者，也可能成為理論上的考量方向。不過目前並沒有消息顯示輝達已與兩人接觸，因此仍只能視為外界提出的潛在人選。真正難以取代的，仍是黃仁勳在輝達所扮演的多重角色。他不只是共同創辦人與執行長，也長期親自參與產品方向、AI技術布局、大型商業合作及全球供應鏈關係。台積電、鴻海、緯創、SK海力士、三星等亞洲合作夥伴都與黃仁勳建立長期互動，因此台灣及南韓供應鏈業者也已開始評估，一旦換人掌舵，新任執行長是否仍會延續黃仁勳積極確保產能、投入AI生態系及快速推進產品世代的經營策略。不過，即使黃仁勳真的離開，也不代表輝達會立即失去競爭力。近期晶片產品已有既定開發與生產規畫，主要客戶的AI支出計畫也不太可能因執行長異動立即翻轉。真正的不確定性在更長期：下一任領導者能否像黃仁勳一樣預判運算產業方向，同時整合工程、產品、資本、客戶及供應鏈，並維持輝達高速擴張的節奏。
黃仁勳接連爆婚外情！直屬女副總裁已婚育2子 飯店親密互動遭拍
輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳（Jensen Huang）婚外情風暴持續延燒，日前才公開承認曾對結婚超過40年的妻子蘿莉（Lori Huang）不忠，如今又被揭露另一段涉及公司直屬女主管的婚外情。外媒引述5名曾任職輝達、了解內情的人士說法指出，黃仁勳曾與48歲醫療保健副總裁金柏莉鮑威爾（Kimberly Powell）發展婚外關係，兩人今年3月還被指在加州聖荷西一間飯店出現親密互動。鮑威爾不僅已婚育有2子，工作上更直接向黃仁勳匯報，使這起爆料除了私人婚姻問題，也引發輝達內部是否存在利益衝突的疑慮。鮑威爾在輝達任職超過18年，目前擔任醫療保健副總裁，工作上直接向黃仁勳匯報。（圖／翻攝自YT，輝達）綜合《紐約郵報》（New York Post）、《每日郵報》（Daily Mail）及《紐約時報》（The New York Times）相關報導，鮑威爾已在輝達任職超過18年。她曾就讀美國東北大學（Northeastern University），2007年赴麻省理工學院（MIT）修讀高階主管教育課程，隔年加入輝達，之後一路晉升，2016年升任AI業務開發資深總監，2017年底再升任醫療保健副總裁，目前是直接向黃仁勳報告工作的高階主管。鮑威爾的婚姻及家庭背景也隨著事件曝光受到關注。外媒指出，她早已與現年54歲的丈夫格雷拉（Graham "Grady" Gerade）結婚，夫妻育有2名子女，目前一家人住在北加州一棟估值約470萬美元、折合新台幣約1.5億元的豪宅。換言之，依照外媒指控，這段關係發生時雙方各自都有婚姻。事實上，在婚外情傳聞浮上檯面前約10年，鮑威爾就曾多次公開稱讚黃仁勳。2016年5月，她曾在一張黃仁勳照片下方留言，形容他對「深度學習」而言「簡直無法抗拒」；隔月又分享Glassdoor調查結果，提到黃仁勳獲選為全美頂尖執行長之一，同時盛讚輝達是非常棒的工作場所，甚至公開向外界招手，希望更多人才加入公司。這些多年前留下的網路互動，也在婚外情消息曝光後重新受到外媒檢視。兩人今年3月的互動則成為這波爆料的關鍵。當時輝達在加州聖荷西舉辦年度GTC開發者大會，鮑威爾登台演講期間，黃仁勳還以神秘嘉賓身分突然現身。根據2名了解情況的人士說法，大會期間兩人之後曾在附近一家飯店被目擊舉止親密，現場一名旁觀者還拿出手機錄下畫面。外媒進一步引述消息人士聲稱，錄影者隨後遭黃仁勳的保鑣帶到一旁，並被要求簽署保密協議。不過《紐約時報》並未親自看過這段影片，因此無法獨立確認影片究竟拍到什麼內容；至於保鑣是否介入，以及現場是否真的要求目擊者簽署保密協議，目前也仍屬消息人士提出的說法，尚未獲黃仁勳、鮑威爾或輝達證實。時間來到今年10月底，黃仁勳與鮑威爾又共同出席在德國柏林舉行的輝達GTC活動。報導指出，差不多就在同一時期，也有人聲稱看到鮑威爾向外界展示自己的訂婚戒指。從3月聖荷西活動及飯店目擊事件，到10月底兩人再次共同出席公開場合，相關時間線也隨外媒披露逐漸浮上檯面。這段關係之所以不只是一般名人桃色新聞，關鍵在於鮑威爾是黃仁勳的直屬部屬。輝達員工行為準則要求員工避免私人關係形成實際或潛在利益衝突，而主管與直接下屬之間若存在感情關係，更可能牽涉人事安排、升遷及決策公平性。鮑威爾自2008年加入輝達後一路晉升至副總裁，目前又直接向黃仁勳匯報，因此若兩人確實曾發展婚外情，相關關係是否觸及公司內部規範，也成為外界關注焦點。黃仁勳近期面臨的感情爭議並非只有鮑威爾。就在這起爆料曝光前，他已於11月8日向員工坦承自己曾有婚外情，並表示願意為自己的行為負責及接受批評。他也承認自己的行為傷害妻子與孩子，沒有任何藉口。不過黃仁勳當時沒有公開女方身分，外媒則將這段關係指向Megaspeed高層黃樂（Alice Huang，又名Huang Le），她與黃仁勳沒有親屬關係。黃樂事件受到矚目的原因，還包括其中牽涉的國安疑慮。外媒報導，美國官員懷疑黃樂可能與大陸情報活動存在關聯，而她曾與新加坡AI基礎設施業者Megaspeed有所關聯，該公司過去又因取得大量輝達晶片，受到美國及新加坡方面關注。不過有關黃樂涉及大陸情報活動的指控，目前尚未獲得證實，大陸方面也否認相關說法，因此相關內容仍屬尚待調查釐清的指控。隨著事件擴大，輝達董事會已針對黃仁勳與黃樂相關事件展開獨立調查，焦點包括黃仁勳是否可能成為外國情報行動的目標。黃仁勳也表示會全力配合調查，並強調將致力保護輝達及支持美國國家安全。如今鮑威爾事件接著曝光，也讓原本聚焦婚外情與國安風險的風波，再增加直屬主管與部屬私人關係可能涉及公司治理的問題。針對與鮑威爾之間的關係，《紐約時報》曾直接致電黃仁勳求證，但黃仁勳沒有正面證實或否認，僅回應「我不認為你應該直接找我談」，隨後結束通話。鮑威爾方面也未公開回應相關婚外情指控，輝達對外媒詢問同樣未立即作出完整說明。因此截至目前為止，兩人曾發展婚外關係、飯店內的親密互動，以及錄影者遭要求簽署保密協議等內容，仍主要建立在多名匿名知情人士的說法上，尚未獲當事人證實。黃仁勳1993年共同創辦輝達後長期擔任執行長，近年隨著AI浪潮席捲全球，更成為科技產業最受矚目的企業領袖之一。如今從他親自承認對妻子蘿莉不忠，到黃樂事件衍生的國安疑慮，再到被指與任職超過18年、直接向自己匯報的鮑威爾發展婚外情，整起風波已從私人婚姻問題一路擴大至國安與企業治理層面。至於鮑威爾相關指控是否屬實，以及輝達董事會針對既有事件的調查結果，仍有待後續進一步釐清。
星巴克鮮奶油堆高「要加錢」？消費者買耶誕飲品氣炸 總部回應了
星巴克客製化加價新制引發爭議！一名男子近日購買耶誕限定飲品「太妃核果那堤」，竟被店員告知若想讓鮮奶油堆得跟宣傳照片一樣高，必須額外支付15元奶油費，讓他傻眼質疑「不是欺騙嗎？」事後向台灣星巴克總部反映，業者確認正常製作無須加價，分店店長也親自致電道歉。原PO在社群平台Threads發文稱，自己前天到星巴克買耶誕限定飲品，店員告知若要呈現宣傳圖片中鮮奶油高高堆疊、上方撒滿太妃糖粒的模樣，就得另外加收15元。原PO不滿表示，官方海報既然主打滿滿鮮奶油，消費者只是希望拿到與照片相同的飲品，為何還得額外付費？他質疑，「如果要做得跟圖片一樣，要多付奶油費？那為什麼給消費者這張圖片？」事後他向台灣星巴克總部反映，得到的回覆是，該款飲品依照正常方式製作，不需要額外收費。分店店長隨後也親自致電道歉，承諾加強員工教育訓練，確保正確執行製作及收費規定。貼文曝光後引發熱議，有網友直言「走到哪都是圖文不符不是嗎」，也有人認為若未註明圖片僅供參考，恐涉及消費爭議。另有網友分享相同經驗，表示日前要求鮮奶油擠得跟照片一樣，也被告知必須加收15元。
黃仁勳外遇疑雲「女主管遭起底」！輝達任職18年 靠一通電話進公司
輝達（Nvidia）執行長黃仁勳近日接連捲入婚外情爭議，《紐約時報》11日引述5名輝達員工說法，指黃仁勳疑似與公司醫療保健業務副總裁鮑威爾（Kimberly Powell）有婚外情，消息曝光後鮑威爾取消原定出席的國際健康峰會行程，也讓這名在輝達任職18年的資深女主管受到外界關注。根據外媒報導，鮑威爾畢業於美國東北大學，擁有電機工程學士學位，學生時期便曾在醫學影像公司實習，與放射科醫師密切合作，畢業後她先後任職於DOME Imaging Systems及Planar Systems，從事醫學影像硬體研發與產品管理工作。鮑威爾2008年加入輝達，背後還有一段特別的故事，她先前接受《Healthcare Brew》訪問時透露，當年任職的醫學影像公司正自行開發顯示卡，因此她主動致電輝達，希望能採用對方的技術，沒想到輝達當時也正看好GPU在醫療領域的發展潛力，進一步邀請她加入公司，協助開拓相關市場。鮑威爾加入輝達後致力於將GPU導入電腦斷層掃描（CT）、磁振造影（MRI，舊稱核磁共振）等醫療設備，之後陸續負責人工智慧業務開發及新創扶植計畫，2017年升任醫療業務副總裁，直接向黃仁勳報告。根據輝達官方資料，她目前掌管全球醫療及生命科學業務，涵蓋醫學影像、藥物研發、手術機器人及醫療AI等領域，並負責Clara、BioNeMo等技術平台的相關業務。《Fast Company》曾將她選入2025年「AI 20」名單，肯定她推動AI應用於醫療產業的貢獻。不過，《紐約時報》近日報導，5名匿名輝達員工透露黃仁勳與鮑威爾疑似有婚外情，其中有2名員工聲稱，兩人今年3月在加州聖荷西參加GTC大會期間曾被拍下親密互動的畫面，但該報坦言並未看過相關影片。對此，鮑威爾尚未公開回應，輝達也未提供說明，報導刊出數小時後鮑威爾取消原定12日出席米爾肯未來健康高峰會的行程，主辦單位並未透露原因。另一方面，《華爾街日報》報導輝達董事會正準備討論黃仁勳的去留，相關消息傳出後輝達股價11日盤後一度下跌約8%，目前董事會尚未正式公布撤換決定。
黃仁勳婚外情連環爆！律師嘆「外遇當然會影響事業」：但老婆挺就沒事
輝達（NVIDIA）創辦人黃仁勳的婚外情醜聞連環爆，除了被指與中國大陸籍商人黃樂（Alice Huang）有婚外情，如今又被美媒爆料曾與已婚的48歲輝達醫療保健副總裁鮑威爾（Kimberly Powell）發展親密關係。對此，曾預言黃仁勳外遇對象恐怕不只一人的律師李怡貞直言，搞外遇「當然會、一定會、必定會」影響事業，但她也認為，若妻子願意出面力挺，黃仁勳應該就沒事了。《紐約時報》於美東時間11日援引5名曾任職於輝達的人士透露，黃仁勳與負責醫療保健業務的鮑威爾存在婚外情關係。其中2名知情人士更宣稱，有人在今年3月加州聖何塞的輝達會議期間，拍到鮑威爾與黃仁勳在酒店內有親密互動，不過《紐約時報》在報導中澄清他們並未看過相關影像。而面對記者致電求證，黃仁勳僅表示：「我不認為你們應該直接找我談」，隨後便掛斷電話，相關傳聞目前仍有待進一步釐清。對此，律師李怡貞今（12日）也在臉書粉專發文，開頭隨即引用黃仁勳爆出第一段婚外情時發表的聲明內容：「I was unfaithful to my wife」（我曾對妻子不忠），感嘆黃仁勳現在又爆出跟旗下的同仁也有一段，「股市就是這樣，眾人都在漲，唯獨輝達跌，現在還一直跌。搞外遇會不會影響事業⋯⋯當然會、一定會、必定會。」不過，李怡貞也提到，台灣過去曾有類似案例，並認為婚姻另一半的態度可能成為事件發展的關鍵，「太太如果悠悠地站出來挺，那麼就沒事了。」事實上，李怡貞早在9日就曾發文預言，有人說這次的聲明恐怕是小事，可能還有別的未爆彈，「我覺得黃仁勳這麼快速地發了這個聲明，確實是有可能要止血以及止損。」畢竟黃在聲明中承認的「I was unfaithful to my wife」，沒有講到底有幾個外遇對象。李怡貞當時稱，實務上有錢有權的大老闆，有很多條線已經是蠻正常的現象，「有時候小三、小四、小五、小六之間還會互相針鋒相對吃醋，根本不需要大老婆出手。」但她也表示，希望只有這一位，畢竟不忠誠所帶來的傷害有多重，其實外人都不會知道，都只是吃瓜，自己受傷才會知道有多痛，「那是多少財產或是補償賠償都真的無法彌補，但是帶著仇恨跟怨念或下半輩子，其實只是繼續自傷。」
黃仁勳再爆另一段外遇！48歲女副總裁身分曝光 本人首回應
美國AI晶片大廠輝達（Nvidia）執行長黃仁勳近日捲入婚外情風波，如今又傳出與公司內部女性高階主管有不尋常的親密關係。《紐約時報》11日引述5名曾在輝達任職的人士報導，黃仁勳疑似與48歲的醫療保健業務副總裁鮑威爾（Kimberly Powell）發生婚外情，當記者致電黃仁勳求證時，他僅回應「我認為你不應該直接找我談這件事」，隨後便掛斷電話。根據《紐約時報》報導，現年48歲的鮑威爾是一名工程師，自2008年加入輝達，至今已在公司任職約18年，目前負責領導全球醫療保健業務，更是直接向黃仁勳報告工作的高階主管，在輝達AI醫療領域具有重要地位。2008年鮑威爾加入輝達後，主要任務是推動GPU在醫療影像設備領域的應用，希望讓輝達GPU成為醫療影像技術的領先平台。此後，她也陸續負責高等教育及研究業務，以及協助新創企業發展的Nvidia Inception計畫。隨著AI技術快速發展，鮑威爾在輝達的職位也不斷提升，她於2016年升任人工智慧業務開發資深總監，並在2017年底前晉升為醫療保健業務副總裁，成為公司拓展AI醫療市場的重要主管。目前鮑威爾負責輝達全球醫療保健業務，涵蓋醫療影像、生物學研究及AI輔助藥物研發等領域，包括輝達推出的BioNeMo平台。她也經常代表公司公開演講，是輝達在AI醫療領域具有代表性的高階主管之一。至於兩人的關係，《紐約時報》引述2名消息人士指出，今年3月GTC大會期間黃仁勳與鮑威爾曾在聖荷西一家飯店內，被人拍下親密互動的畫面，當時輝達其他高階主管正在附近開會。另外3名聽取過事件簡報的人士表示，黃仁勳的隨身保鑣當時攔下拍攝者並向對方提出簽署保密協議的要求。不過，《紐約時報》強調並未親眼看過這段影片，相關內容仍來自知情人士的描述。報導指出黃仁勳與鮑威爾各自都已婚，而兩人的關係也曾在輝達內部引發討論，由於鮑威爾直接向黃仁勳報告工作，相關傳聞也讓外界關注，兩人若確實存在親密關係，是否可能涉及企業內部利益衝突。輝達的員工行為準則要求員工避免因私人關係產生利益衝突，因此這起事件除了涉及個人私生活，也可能衍生公司治理及職場倫理方面的問題。不過，目前尚無公開調查結果認定兩人違反公司規範。《紐約時報》記者11日透過電話聯繫黃仁勳，直接詢問他與鮑威爾之間的關係。對此，黃仁勳僅表示：「我認為你不應該直接找我談這件事。」隨後便掛斷電話，並未進一步說明。至於鮑威爾本人，目前尚未公開回應相關報導。輝達也未就這段傳聞發表評論。
Cheap也開酸！遭控面膜出包、空殼公司 16萬網紅發聲明認主管機關上門
網路人氣美白產品品牌「Yafa」以面膜、再生精華、膠囊等美白產品，卻有消費者反映在使用後身體不適，更出現接觸性皮膚炎症狀，創辦人陳譽嫣8日發表聲明，承認台北市衛生局會同4日會同衛生福利部食品藥物管理署到場查核，但未記載違規事項，後續將依主管機關要求補充相關文件。據了解，「Yafa」商品要價不斐，面膜價格高達300元，主打商品植純皙白番茄系列原價為2350元，特價則是1880元，陳譽嫣更在網路上擁有16萬粉絲，卻有2位消費者在使用其產品後身體不適、面部紅腫搔癢，診斷後確認為接觸性皮膚炎，百萬網紅Cheap也發文，認為陳譽嫣主打「獨立女強人」人設，高價面膜卻以裸裝出貨，公司登記地址還是聯合商辦，高調炫富是為了解除粉絲防備心，建議大家不要輕易相信。陳譽嫣則於8日發布聲明，強調公司全面清查官方信箱、客服通聯紀錄及訂單後台系統，均未查獲報導所提的消費者來信、來電或相符的購買訂單，且公司內部設有完善的客訴處理機制，近期接獲的一件不良反應回饋並非報導中的當事人，公司也已主動聯繫追蹤，所有處理過程均有紀錄可稽，絕無神隱避不見面之情事；若該兩名消費者是透過其他非官方管道購入，歡迎主動提供購買證明與產品批號，公司定會依法妥善處理。不過事實上，E小姐、H小姐接受本刊採訪時，確實已清楚提供當初購買「Yafa」產品的發票明細，陳譽嫣的聲明讓被害人更為憤怒。對於本刊記者實際走訪「Yafa」登記位址、致電客服未果、採訪受害人等報導，儘管陳譽嫣強調自己「全面清查」官方信箱、客服通聯記錄「均未查得來信、來電紀錄」，甚至表示「公司已委任律師蒐證」，更稱保留依法追究民事、刑事責任之權利，但該澄清文也坦言自己會「強化客服應變」、「回應消費者的支持與信任」。另外聲明中表示，台北市衛生局4日便會同衛福部食藥署人員上門聯合稽查，稽查過程中公司全程配合說明並檢附完整PIF檔案，當天的稽查紀錄表亦未記載任何違規事項，後續則將依主管機關要求補充提供相關文件，並持續配合後續程序。另人意外的是「Yafa」面對爭議顯然沒在怕，昨日還推出最新產品「植純皙急速版」，廣告文宣更打出「突破一般限制」、「具抗氧化作用」、「促進膠原蛋白形成」、「對抗環境刺激」等驚人療效。
核三廠再傳火警 徐富癸質疑24分鐘通報落差：台電必須交代時間軸
台電第三核能發電廠今（11）日上午再度發生火警，立委徐富癸第一時間致電台電董事長曾文生，要求立即掌握火勢控制、人員安全與周邊環境狀況，並全面調查事故原因。徐富癸指出，據他掌握的資訊，火警發生時間為上午10時08分，消防單位到10時32分才接獲通報，相差整整24分鐘，「這24分鐘究竟發生什麼事？台電何時發現火警、何時啟動應變、何時通報消防單位？必須把時間軸交代清楚」。徐富癸表示，依台電初步說明，這次火警發生在廠內資源回收檢整場，現場無人受傷，也未影響機組安全，消防人員已完成處置與警戒。但他指出，核三廠去年3月才發生過火災，如今再度傳出火警，顯示廠區消防安全與管理機制有必要全面檢視，台電不能每次都以「不影響機組安全」回應，就忽略事故暴露的管理問題。他並說，核三廠位於恆春半島，廠區任何事故都牽動居民的安全與信任，尤其這次發生在資源回收檢整場，更應釐清現場堆置哪些物料、是否涉及易燃物質、消防設備有無正常運作，以及人員是否依標準程序應變。徐富癸提出四項具體要求：一、確保現場安全，台電應確認火勢完全撲滅、無復燃與延燒疑慮，保障廠內人員、消防人員及居民安全；二、公開燃燒物質及環境監測資訊，釐清起火物料種類，確認是否產生有害氣體或污染物，並公開空氣品質與必要的輻射監測數據；三、還原完整通報時間軸，從發現火警、廠內通報、啟動消防應變到對外報案，各階段時間與處置都應公布，查明是否有通報延誤、人為疏失或應變程序缺失；四、全面檢討消防管理，針對物料存放、消防設備、日常巡檢及人員教育訓練提出書面事故調查報告、責任釐清結果與改善期限。徐富癸強調，核三廠後續再運轉程序備受關注，無論各界對核能政策持何種立場，廠區安全管理都沒有妥協空間，「核安無小事，屏東鄉親的安全更不能有任何僥倖」。並表示，後續將持續要求經濟部、台電及核能安全委員會掌握調查進度，追蹤改善措施。
輝達間諜疑雲延燒！黃仁勳遭股東告上法院 市值一夕蒸發1900億美元
輝達（Nvidia）共諜風波持續延燒，執行長黃仁勳如今更遭股東提告，指控他與公司涉嫌隱瞞重大資訊、誤導投資人，未揭露疑似婚外情背後涉及的國安疑慮。美國總統川普（Donald Trump）也證實，聯邦調查局（FBI）已介入調查黃仁勳與共諜的相關事件。不過，輝達股價週一仍重挫4.3％，單日市值蒸發約1900億美元（約新台幣6.1兆元）。根據加州聖荷西聯邦法院收到的訴狀，股東指控黃仁勳與新加坡公司Megaspeed前高層黃樂（Alice Huang）存在婚外情，且這段關係可能牽涉國家安全問題，進一步衝擊輝達的企業聲譽及商業前景，但公司與黃仁勳並未向股東充分揭露相關風險。《紐約時報》上個月曾披露這段疑似關係，並指出美國當局認定黃樂是北京當局情報機構的情報人員。黃仁勳日前則向輝達員工坦承對妻子不忠，但沒有說明具體細節。輝達週日宣布，將針對黃仁勳據稱成為「外國情報機構行動目標」的報導展開獨立調查。事件也迅速反映在股市上，輝達周一股價收跌4.3％，市值減少約1900億美元。由散戶投資人克里斯滕馬赫（Mark Kistenmacher）領銜的股東，隨後在美股收盤5分鐘後提出訴訟，要求被告賠償，但未公布具體金額。川普週一在白宮簡報會上表示，FBI確實正在調查黃仁勳的相關事件，但他認為黃仁勳沒有理由擔心。川普透露，自己當天曾致電關心黃仁勳的狀況，對方表示完全不知道涉案女子是間諜。對此，輝達尚未立即回應路透社的置評請求。黃仁勳則透過官網發布公開信，強調支持調查並願意全力配合，直言自己熱愛美國及輝達，將致力於保護公司利益，同時支持美國國家安全。
鼎泰豐購物網爆個資外洩！消費者收到詐騙郵件 官方急關閉網站查修
鼎泰豐購物商城網站驚傳個資外洩事件，多名曾透過官方購物網訂購年菜的消費者，近日陸續收到可疑電子郵件。郵件署名為「goodday」，聲稱消費者的訂單發生重複情況，要求收件人加入假冒的官方LINE客服辦理退款，並在信中列出客戶姓名、手機號碼及實際購買的年菜品項，只有配送地址與消費者原本提供的資料不符，引發外界質疑鼎泰豐購物網可能發生個資外洩。據《東森新聞網》報導，由於郵件所列出的訂單資訊與消費者實際購買紀錄相符，不少人第一時間幾乎信以為真，差點依照指示聯繫假冒客服。部分消費者進一步透過Google Maps查詢郵件中的配送地址，才發現該處道路兩旁幾乎都是草叢，沒有住宅或公司行號，因而察覺郵件內容有異。鼎泰豐官方隨後坦承遭到不明人士冒名寄送電子郵件，為避免事件擴大並保障消費者權益，已立即啟動資安事件應變機制，緊急關閉購物網站進行檢查與修復，同時前往警察局報案，追查個資外洩源頭及幕後人士。鼎泰豐也發布聲明強調：「鼎泰豐購物網絕不會主動發信或致電核對您的個資、要求匯款，亦不會要求您提供銀行帳戶或信用卡資料。如收到可疑郵件，請勿理會、勿點擊不明連結、勿加入信件提供的客服 LINE，勿依指示進行任何操作。並撥打 165 反詐騙專線查證，或直接與鼎泰豐官方客服聯繫。」
「明早就送你進監獄！」川普自爆撂狠話警告AI巨頭 神祕CEO身分成謎
美國總統川普（Donald Trump）近日接受媒體專訪時，突爆料自己的政府曾因某家大型人工智慧（AI）企業涉嫌利用AI從事不當行為，便直接致電警告該公司負責人，還撂下狠話要對方趕快回家親吻妻小、道聲晚安，因為「明天早上你就要進監獄了」。川普聲稱，這名企業高層接到警告後立刻徹底改變原本的做法，但他始終不願透露對方姓名及公司名稱，引發外界好奇。綜合外媒報導，川普日前接受CBS新聞節目專訪時透露，政府曾接獲通報，指某名科技業人士涉嫌利用AI從事不當行為，因此決定直接向對方發出嚴厲警告。川普回憶當時的情況表示：「我們曾遇過一個狀況，有人向我們通報，某個人利用AI做了不好的事情，我們打電話給他們，強硬地說：『準備好進監獄吧。今晚記得跟你的妻子道晚安，親她一下。』」川普接著透露政府當時還要求對方立刻回家與家人團聚，並警告：「現在立刻回家，去見你的妻子和孩子，親吻他們，向他們道晚安，因為明天早上你就要進監獄了。」當被問及這名遭到威脅的人士是否為大型AI公司的負責人時，川普直接證實：「是其中一家大公司的負責人，沒錯。」不過，無論是當事人姓名還是所屬公司名稱，川普都不願進一步透露。川普聲稱這名企業高層在接到政府警告後「徹底改變了一切」，並表示自己不認為對方的行為一定出於惡意，但也無法完全排除這種可能。談到AI產業的安全監管問題，川普強調自己並不反對設置必要的安全防護規範，但同時擔心過度監管可能削弱美國在全球AI競爭中的優勢，他直言：「我不反對設置安全防護規範，但我不希望這讓我們遠遠落居第二。」並聲稱中國在AI發展方面沒有類似的限制。值得注意的是川普發表這番言論之際，輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳正因婚外情及相關中國情報疑雲受到關注，根據外媒報導，黃仁勳先前坦承曾對妻子不忠，而婚外情對象、新加坡資料中心公司Megaspeed前高層黃樂（Alice Huang），則被指疑似與中國情報活動有關。輝達已針對相關指控展開獨立調查，並表示目前沒有理由相信公司的商業機密或美國國家安全受到損害，但仍會檢視所有可取得的資訊。川普談及黃仁勳時則形容他是「一個很好的人，但你永遠不知道究竟發生了什麼事」，中國政府則否認相關間諜指控，批評這是意圖抹黑中國的說法。
黃仁勳出軌掀國安危機！川普曝兩人通話「不知她是間諜」：我相信他
輝達（Nvidia）執行長黃仁勳近日坦承婚外情，對象疑為涉嫌替中國蒐集情報的女商人黃樂（Alice Huang），相關消息引發美國國安疑慮。美國總統川普（Donald Trump）9日在白宮透露，當天已親自與黃仁勳通話，詢問他是否知道女方涉嫌從事間諜活動，黃仁勳則否認事先知情。川普表示相信他的說法，同時證實美國聯邦調查局（FBI）已介入了解相關情況。綜合外媒報導，川普在白宮接受媒體提問時表示，自己對黃仁勳捲入相關指控感到意外，因此特別致電關心對方近況，也直接詢問他與黃樂往來期間，是否知道女方可能具有情報人員身分。川普轉述通話內容時說：「我問他：『你知不知道她是間諜？』他說：『我完全不知道她是間諜。』我真的相信他。」他認為黃仁勳對相關指控並不知情，也表達對黃仁勳的信任。除了情報疑雲，川普也談及這起事件對黃仁勳家庭造成的影響。他表示，自己已閱讀黃仁勳公開的聲明，相信對方目前正承受相當大的壓力，尤其在面對妻子與家人時，處境更加艱難。川普指出：「我相信他正承受巨大痛苦」。至於美國政府是否已展開調查，川普明確證實聯邦調查局正在了解事件。他表示：「我知道FBI正在調查，我相信他會沒事的。」此次風波源自《紐約時報》報導，美國情報官員懷疑黃樂曾向北京提供情報，而黃仁勳與她關係密切。黃樂曾任新加坡資料中心業者Megaspeed高階主管，該公司也受到美國當局關注。輝達董事會已啟動獨立調查，釐清黃仁勳是否曾成為外國情報行動的目標，以及相關往來是否涉及公司資訊。外媒另指出，美國政府內部先前已有官員注意黃樂與黃仁勳的關係，甚至傳出情報單位曾在川普訪問中國前提出警告。不過，川普9日受訪時表示，自己直到「不久前」才開始了解相關情況，並稱不記得究竟何時首次得知相關疑慮。他也表示，將向情報人員進一步確認消息。隨著川普即將展開亞洲行，外界也關注這起事件是否影響美中高層互動。面對是否會向中國國家主席習近平提及黃仁勳相關爭議的提問，川普並未給出明確答案，但再次表達對黃仁勳的支持，認為他是值得尊敬的人，也肯定他創辦輝達對美國科技產業的貢獻。
私廚欠薪1／開幕1年多就欠薪！ 「璞．私廚」員工多次罷工怒討薪
知名私廚驚傳資遣主廚還欠薪！本刊日前獲報，位在北市北平東路上的「璞．私廚」近日傳出勞資糾紛，其去年4月才風光開幕，未料才開業半年多就傳出發薪延遲情形，在將滿一周年之際，更是傳出直接將主廚資遣，截至今日均未發出欠薪與資遣費。坐落在北市中正區北平東路上的「璞．私廚」2025年4月開幕，其鄰近捷運善導寺站，交通相當便利，主打高端餐飲與都市景觀，可以俯瞰華山藝文特區，遠眺台北101，餐飲上則強調結合中式底蘊，將台灣食材以西式工法製作，中餐西做，提供高隱私的獨立大包廂，每人套餐最便宜為2880元加一成服務費。據了解，璞私廚從去年4月開幕以來便多次傳出遲發薪資的情況，去年仍在臉書上對外招募工作人員。（圖／翻攝自璞私廚臉書）然而主打高端餐飲路線的璞．私廚卻傳出營運狀況不佳，於今年9月份時資遣主廚，至今還積欠其近12萬元的資遣費與加班費。幾乎為璞私廚開業元老的A先生透露，自己被聘為璞私廚的主廚，每月薪資12萬元，但璞私廚去年4月開業不到半年，就陸陸續續出現薪水發放延遲問題，原定10號發薪，卻幾乎都會拖個7到10天才會發放，從去年9月開始，薪水便幾乎沒有準時發過，幾乎都得等到月中過後才能領到前一個月的薪資。A先生表示，儘管先前發生過薪資拖欠問題，但至少都還發得出來，若真的拖欠太久沒發，內場員工們也會自發性地發起罷工活動，直接不去上班1至3天，直到公司將拖欠薪資發放後，才恢復正常上下班，而這樣的罷工狀況過去開業1年多以來就已發生過3至4次。 A先生表示自己於璞私廚擔任主廚，卻在9月無預警接獲資遣通知，截至今日均未獲得公司積欠的資遣費與加班費近12萬餘元。（圖／民眾提供）A先生指出，今年9月20日，自己接獲通知得知被資遣，10月公司應發放其截至9月20日前的薪水、8天的加班費與資遣費，共計21萬1994元。然而直至14日止，僅先拿到10萬元薪資後，便接到通知表示，剩餘的11萬1994元預計最晚於10月20日結清，卻一路無消無息，後續不斷追問積欠的薪資到底何時才要發放，也被對方全數已讀不回；隨後表示原定的20日結清因跳票問題，無法完成，目前也正努力籌措資金，希望能趕在10月31日前處理完，但隨著時間推移，依然再次跳票，至今都仍無法領到積欠的薪資，讓他忍無可忍下怒向勞動局申請勞資爭議調解。A先生透露，其擔任主廚期間，璞私廚的生意其實並不差，每月最差來客數也有100人左右，好一點也有200人，但集團卻疑似無法良好管控成本，導致營運狀況不斷陷入危機，不僅無法準時發放員工薪資，就連廠商貨款也是出現積欠情形，經常積欠廠商1、2個月的貨款，甚至最高曾積欠菜商1整年貨款，只要廠商沒有反應爆發，就先繼續積欠；若遇到廠商反應，就直接換下一家不知情的廠商，粗估積欠貨款至少高達上百萬元，就連在他被資遣後，仍可不斷接到廠商打來催要貨款的電話。對此，本刊致電「璞．私廚」詢問相關回應，惟因該電話為客服專線而未獲回應，後續也同步至其社群平台詢問，截稿前均未獲回應。
33歲台男赴日涉詐騙8旬老翁百萬 警機場逮人公布姓名
又有台灣人在日本被抓！日本青森縣警方昨（5）日成功攔截一起跨境電信詐欺案，在千葉縣成田機場逮捕一名涉嫌參與詐騙的33歲台灣籍林子期；該男涉嫌與詐欺集團成員勾結，企圖向青森縣內一名80多歲老翁騙取高達490萬日圓（約合新台幣102萬元）。警方將其逮捕後，目前正擴大追查背後的集團主謀與其他共犯。綜合日媒報導，警方指出，案發於當地時間10月20日上午11時30分許，該詐騙集團透過分工合作方式，指派成員佯稱特定身分致電被害人，並備妥話術企圖誘騙高額現金。當日前往被害老翁住宅面交取款的另一名詐騙車手，當場遭警方依現行犯逮捕，成功保住老翁的積蓄。不過，老翁先前已遭一名自稱金融廳人員騙走550萬日圓（約新台幣114萬元）。警方在現場逮捕車手時，敏銳察覺周邊有一名男子舉止極為可疑，隨後鎖定身分為33歲台灣籍男子林子期，並馬上進行跟監。警方研判，林男在犯行中主要扮演「監控周邊」與「回收贓款」的關鍵角色；在掌握林子期行蹤後，趁他準備從成田機場搭機出境逃匿之際，及時將其攔截逮捕。面對警方的訊問與指控，林嫌在偵訊過程中堅決否認犯案，甚至辯稱「完全沒有印象」、「不清楚此事」，試圖與詐騙集團切割。然而警方握有相關事證，對其供詞持保留態度，仍依法移送偵辦。青森縣警方表示，本案屬於多人在不同環節分工配合的計畫性犯罪，目前除了已遭拘捕的兩名涉案嫌犯外，警方研判幕後仍有負責統籌指揮的集團主嫌運作，後續將全力追查資金流向與共犯。
小男孩樂團邁入10周年 團員感性告白：音樂讓我們參與不同人的人生
成軍邁入十周年的小男孩樂團由團長昌哥、主唱米非、吉他手漢斯與鼓手阿中組成，日前以《Hey Girl！跌得漂亮》十周年巡演，走訪高雄、台北、台中三地，場場吸引歌迷熱情朝聖。回顧十年歷程，從當年因公司尾牙而組成的樂團，到如今累積五張專輯、六十多首作品，並登上各大音樂節與舞台，團長昌哥感性分享，當初啟發自己重拾音樂夢想的，是日本樂團Mr.Children的〈Kurumi〉MV，也讓他開始思考「人長大以後，夢想會消失嗎？」如今一路走來，反而享受每個高低起伏的時刻。米非則笑說，最感動的莫過於聽見台下歌迷唱得比自己還大聲，漢斯也認為，能透過音樂參與不同人的人生，是這十年最珍貴的收穫。小男孩樂團日前在北中南三地舉辦《Hey Girl！跌得漂亮》十周年巡演。（圖／滾石唱片提供）延續去年推出的第五張專輯《Dark Side of the Sun》，小男孩樂團將光與影的概念帶進十周年巡演，從每個人內心的陰暗面出發，呈現最真實、不完美的一面。昌哥表示，這張專輯以搖滾為核心，融合Urban Rock、Rock Ballad、Alternative Rock及Heavy Metal等元素，嘗試拓展音樂風格的可能性。經過時間沉澱，米非也坦言，現在比起追求完美，更願意接受自己的脆弱；漢斯則學會在音樂中做減法，讓情緒有更多呼吸空間。正如巡演主題《Hey Girl！跌得漂亮》，跌倒並不可怕，重要的是仍有勇氣繼續前進。談起十年來的低潮與彼此扶持，團員們也分享了不為人知的一面。阿中曾在疫情期間遭遇工作低谷，甚至轉往傳產打工，所幸團員始終給予支持，其中最難忘的，是自己最低潮時昌哥主動致電關心，並邀請他一起製作新專輯，重新找回對音樂的熱情。米非則笑說，這次演唱會籌備是四人難得都有情緒的一次，但願意說出真心話，反而代表彼此更加了解。巡演中最難忘的高雄場，更成為大型KTV現場，〈Hey Girl〉全場大合唱，米非甚至即興跳起閃身舞，讓團員直呼過癮；昌哥則透露，台北場前因颱風導致返台班機取消，所幸最後順利趕上演出，過程可說是有驚無險。從新人樂團走到十周年，小男孩樂團也對下一個十年許下期許。米非想對十年前的自己說：「妳不用那麼急著證明自己，因為十年後的妳，還是很喜歡站在舞台上。」漢斯希望未來能持續保有好奇心，勇敢嘗試陌生的聲音與音樂風格；阿中則期許自己隨時保持熱情與學習的動力，繼續創作更好聽的小男孩音樂。十年或許有過跌撞、有過迷惘，但那些走過的路都成為音樂的一部分。十周年巡演落幕不是終點，而是下一段旅程的起點，小男孩樂團也將帶著這份熱情，繼續陪伴歌迷走向下一個十年。
幣安遭洗劫近2千億！假面試、惡意廣告成破口 駭客滲透手法曝光
全球最大加密貨幣交易所幣安（Binance）爆發史上最大規模駭客竊盜案！駭客先利用假求職面試及藏在網路廣告中的惡意軟體，陸續入侵3名軟體工程師的電腦，最終成功突破內部錢包系統，短短4分鐘就轉走2億3346萬枚瑞波幣（XRP），並陸續竊取比特幣等其他加密貨幣，總價值高達63億美元（約新台幣1,990億元）。幣安3日公布初步調查報告，揭露整起攻擊的詳細過程，並承諾賠償所有遭竊資金的用戶。路透社報導，根據幣安調查，這場攻擊早在6月就已開始，駭客採取多階段滲透手法，逐步掌握內部系統權限，直到10月29日發動大規模竊盜。美國聯邦調查局（FBI）將事件歸咎於北韓駭客組織，但北韓否認相關指控。調查指出，首波攻擊發生在6月，1名負責錢包開發的員工從網路下載工具，卻不知道軟體早已遭駭客植入惡意程式。知情人士透露，駭客將竄改過的版本放進網路廣告，讓搜尋結果排名甚至高於正版軟體。幣安事後發現異常，雖然立即更換設備並重設帳號憑證，但相關員工及團隊成員的工作權限已經暴露。到了9月，另名正在尋找新工作的軟體工程師，也成為駭客鎖定目標。對方透過1場看似正常的求職面試取得信任，甚至安排工程師與1家虛構公司的執行長進行視訊會議，讓整個招募流程看起來相當真實。工程師隨後下載1份含有惡意程式碼的程式庫，導致電腦遭到入侵。10月20日，駭客進一步利用遭控制的電腦及幣安內部AI工具，取得2名錢包開發人員的系統控制權。9天後，攻擊者再透過第2名工程師的電腦，搭配先前竊取的帳號憑證，執行惡意程式，正式展開竊盜行動。知情人士指出，幣安只有少數工程師能直接接觸負責儲存及交易加密貨幣的錢包系統。幣安表示，10月29日攻擊發生後，駭客僅花4分鐘，就從5個連接網路的熱錢包轉走2億3346萬枚XRP，將資產轉入攻擊者控制的地址，接著又陸續轉走比特幣等其他加密貨幣。公司收到大額轉帳警示後立即展開調查，並採取暫停提領、凍結受影響代幣及撤銷未授權權限等措施，成功凍結約28.5億美元資產。然而，駭客仍利用50筆簽署交易操控帳戶，即使幣安緊急暫停提領，也無法完全阻止異常資產移動。由於公司必須臨時建立新的授權撤銷程序，也拖慢了應變速度。最後1筆未經授權的轉帳發生在格林威治時間10月29日23時56分，距離首次攻擊已經過了近4小時。資安公司DTEX研究員巴恩哈特（Michael Barnhart）指出，利用假求職面試鎖定企業員工，是北韓及其他駭客組織早已使用的手法。幣安也透露，2026年已偵測並阻止57起疑似與北韓有關的網路威脅，顯示企業持續面臨龐大資安壓力。幣安對此表示，這起事件不應該發生，對用戶、合作夥伴及整個產業造成的擔憂與不便深感抱歉，並承諾賠償所有遭竊資金的用戶。未來也將增加AI資安偵測技術投資，計畫成立資安研究基金，並與主要AI企業合作推動安全防護計畫。
天價面膜出包2／月罰百萬沒在怕 身價上億網美品牌疑空殼公司
網路人氣美白品牌「Yafa」產品要價不斐，如今卻傳出消費者在使用後出現接觸性皮膚炎，至少2人向主管機關申訴，而「Yafa」9月間才因廣告涉嫌誇大療效遭台北市衛生局開罰，創辦人陳譽嫣（Vicky Chen）卻未得到教訓，還在網路上自爆曾單月挨罰近百萬元，更不忘炫耀自己財力驚人，稱曾借給前男友1.6億元，出現不良反應的消費者卻求助無門，聯繫客服卻未獲回應，希望主管機關能介入調查。陳譽嫣在社群平台上擁有超過16萬粉絲，主打「獨立女強人」光鮮人設，消費者使用其產品出現問題後卻求助無門。（圖／翻攝Vicky Chen臉書）據了解，陳譽嫣在社群平台上擁有超過16萬粉絲，主打「獨立女強人」等光鮮人設，還聲稱曾借前男友上億元以證明自己身家雄厚，其品牌「Yafa」則主打「極致美白」、「台灣第一間足量添加」等口號，請來多位網美「試用」推廣，不少消費者被廣告洗腦購買，卻接連出現接觸性皮膚炎，聯繫客服更未獲回應，如今已至少2人提出申訴。而陳譽嫣名下有兩間公司，包括位在復興北路的蕥鍅生物科技股份有限公司，以及位於中華路一段的蕥鍅生醫股份有限公司，但記者實際前往，發現2間公司地址都是聯合商辦，有多間公司在此登記，密密麻麻的公司名牌上還不見「蕥鍅」字樣，詢問商辦行政人員，對方這才說「有登記」，但已許久未見其公司人員出現，疑似是借址登記的空殼公司。「Yafa」找來藥師陳潔芯等人代言背書，其廣告卻涉嫌誇大不實，遭北市衛生局開罰8萬元。（圖／翻攝Yafa臉書）更令人咋舌的是，台北市衛生局9月間接到市議員陳情，指控「Yafa」官網與社群平台多項產品涉及誇大不實、宣稱醫療效能，並找來營養師芷芸、藥師陳潔芯等人代言背書，衛生局調查後認為廣告確有誇大，針對「自帶透明高光濾鏡」、「解救上萬者暗沉困擾」、「重建發光系統」等字樣，開罰8萬元。面對主管機關的懲處，陳譽嫣卻在個人社群影片中「沾沾自喜」地大談黑歷史，自爆曾一周被檢舉14次，短短一個月內就累積遭主管機關開罰將近百萬元，她自認開罰是因說出「裝飾成分的秘密」和教育消費者，對自己的行為毫不後悔，更自詡是「美白界推手」，夸夸其談也讓出現不良反應的消費者氣憤不已，希望主管機關能深入調查、還給民眾公道。記者致電蕥鍅客服無人接聽，其公司電話則為電子商務公司，記者傳訊至Yafa臉書、陳譽嫣個人臉書，並寄信到客服信箱皆未獲回應。陳譽嫣回應，她的個人臉書、公司官方臉書及客服信箱目前均未查得與報導所述個案相符的顧客反映訊息，而就她掌握的精華液個案僅查得10月14日有未接來電，並在14日、15日回撥，表達願意核實購買資訊後協助退費，但依其姓名及電話查詢尚未找到相符訂單，對方至今也未提供購買資訊。
天價面膜出包1／16萬粉網紅賣美白產品 消費者爆皮膚炎氣憤申訴
網路人氣美白產品品牌「Yafa」以面膜、再生精華、膠囊等美白產品吸引不少女性消費者，創辦人Vicky Chen（本名陳譽嫣）更有逾16萬粉絲追蹤，其產品售價不菲，每片面膜要價300元，半月份的美白膠囊更要價1800元，卻有消費者在吃完、用完其產品後身體異樣，臉部出現嚴重疹子，喉嚨更搔癢不適，緊急就醫後確認為接觸性皮膚炎，已至少2人向主管機關提出申訴，希望能給消費者交代。據了解，「YAFA」背後為蕥鍅生醫有限公司，約在2018年間成立，號稱是「台灣首個主打白番茄內服美白保健食品的品牌，堅持以天然、安全、有效為核心理念，提供消費者由內而外的肌膚亮白方案」，並標榜「全台第一間足量添加口服保養」，創辦人陳譽嫣（Vicky Chen）自己更多次拍攝短影音推廣，現已擁有超過16萬粉絲。而「YAFA」在美容圈頗有名氣，其產品也價格不菲，主打商品植純皙白番茄系列原價為2350元，特價則是1880元，多盒購買單價最低為1500元，「全效未來Renewing面膜逆轉系列」每片300元，「全效未來Whietning面膜美白修復系列」則是250元，不少消費者被陳譽嫣的影片或網紅推廣「燒到」而咬牙購買，如今卻接連傳出不良反應。「Yafa」面膜每片要價300元，消費者收到時卻連外包裝紙盒都沒有，僅以隨意的塑膠袋裸裝出貨。（圖／讀者提供）投訴人E小姐表示，自己今年7月滿懷期待購入「植純皙」美白膠囊，豈料吞服後隨即出現腹瀉等反應，她驚覺美白膠囊有異後停止食用，改擦同樣要價不菲的「天冷白光感」再生精華，塗抹在臉上後雙頰竟出現紅疹與腫脹。E小姐嚇得緊急赴皮膚科就診，經醫師診斷為急性接觸性皮膚炎，直到全面停用該產品數日後，紅腫症狀才逐漸消退，E小姐事後依官網信箱寄信客訴要求說明，業者卻宛如人間蒸發、毫無回音，求助無門的她因而正式向衛福部食藥署「化妝品不良事件通報中心」遞交檢舉函立案調查。投訴人H小姐也同樣在7月訂購Yafa「全效未來」抗老美白面膜，該面膜主打退紅、敏感肌友善，且單片定價高達300元，面膜收到時卻連外包裝紙盒都沒有，僅以隨意的塑膠袋裸裝出貨。E小姐和H小姐在使用「Yafa」產品後出現皮膚紅腫，經醫生診斷確認為接觸性皮膚炎。（圖／讀者提供）更令H小姐憤怒的是，她硬著頭皮敷上這款標榜具抗老功效的面膜後，整張臉開始嚴重紅癢，就醫後診斷書赫然寫著「藥物與皮膚接觸所致之過敏性接觸性皮膚炎」，她懷疑產品成分恐有問題，目前已檢具醫療診斷證明與購買單據，具名向新竹市政府衛生局提出申訴與稽查請求。而這已非「Yafa」首次出現爭議，Yafa官方網站以「顛覆你對白的定義」、「超越標準的嚴苛」等標語吸睛，還在廣告和社群「足量美白」、「抗老」等涉及預防與療效字眼，曾多次因涉嫌誇大療效而遭裁罰，陳譽嫣自爆曾在一個月內遭開罰百萬元，消費者則盼主管機關加強查緝，給所有顧客交代。記者致電蕥鍅客服無人接聽，其公司電話則為電子商務公司，記者傳訊至Yafa臉書、陳譽嫣個人臉書，並寄信到客服信箱皆未獲回應。陳譽嫣回應，她的個人臉書、公司官方臉書及客服信箱目前均未查得與報導所述個案相符的顧客反映訊息，而就她掌握的精華液個案僅查得10月14日有未接來電，並在14日、15日回撥，表達願意核實購買資訊後協助退費，但依其姓名及電話查詢尚未找到相符訂單，對方至今也未提供購買資訊。
中千萬大獎一毛領不到！男弄丟彩券找回已過期 告上法院結局曝
大陸武漢一名男子阿豪（化名）花人民幣32元（約新台幣144元）買了一張彩券，但一度把彩券弄丟，找到後確定自己中了人民幣1113萬元（約新台幣5008.5萬元）大獎。然而阿豪想去兌獎才發現，已超過領獎期限，他一狀告上法院卻遭駁回，自行負擔高達人民幣8.8萬餘元（約新台幣39.6萬元）的訴訟費用。根據陸媒《極目新聞》報導，這起罕見的彩券糾紛源於2019年11月初，阿豪在湖北武漢當地一間彩券行購買一張人民幣32元（約新台幣144元）的「雙色球」彩券，幸運中了人民幣1113萬元（約新台幣5008.5萬元）大獎。不過，阿豪因將彩券遺失，直到2020年1月才尋回；當阿豪攜帶彩券及店家證明前往彩券中心兌獎時，卻因超過「開獎後60日」的領獎期限而遭拒。不甘痛失巨額獎金的阿豪怒告彩券中心，主張彩券票面並未載明60天兌獎期限與相關開獎資訊，認為彩券中心存在違約行為，要求對方給付獎金及延遲利息。對此，彩券中心表示，官網開獎公告均已載明領獎期限，且兌獎期間更曾3次在新聞平台刊登尋人公告，已充分盡到合理提醒義務。武漢東湖高新區人民法院調查發現，彩券中心官網已依法公告60日兌獎期限與逾期視為棄獎的規定，且該筆棄獎獎金已依法撥入彩券公益金帳戶。此外，錄音紀錄顯示阿豪曾致電客服詢問「過期2天能否補領」，證實其主觀上早已知悉兌獎期限，未能及時兌獎純粹是個人遺失彩券所致，彩券中心並無任何違約情事。最終，法院裁定駁回阿豪的全數訴求，並判決其負擔人民幣8.8萬餘元（約新台幣39.6萬元）的案件受理費。阿豪於一審判決後表示放棄上訴，並已全額繳清相關訴訟費用。
穿一整天變超臭！NET衣服標榜「含86%棉」 他送驗傻眼：完全沒有棉
連鎖平價服飾品牌NET因款式眾多、價格親民受到不少消費者喜愛。不過，近日卻有民眾指控，自己在NET購買了一件Polo衫，成分標籤明明標示「86％棉、14％聚酯纖維」，但他實際送往SGS檢驗後，結果卻顯示「97.6％聚酯纖維、2.4％彈性纖維」，等於完全不含棉，事件曝光後引發網路熱議。近日一名網友在Threads發文表示，他於9月26日前往NET中華二店購買一件黑色直條紋Polo衫，當時看到衣服標籤標示「86％棉、14％聚酯纖維」，但實際摸起來卻不像棉質衣物，讓他對材質產生懷疑，但因NET價格親民，他認為可能是新衣服的關係，打算先清洗看看，沒想到洗過之後，觸感依舊沒有改變。原PO提到，第一次穿上這件Polo衫外出時，因天氣悶熱，他穿了一整天後，衣服便出現明顯異味，「身為一個從小到大都比較容易流汗的有體味人來說，因為聚酯纖維親油性比較高，所以穿了一整天容易有味道，這也算是我們這種有體味人的特殊技能吧，可以輕易的分辨衣服是否是人造纖維」。為了釐清成分問題，原PO於10月2日帶著衣服回到NET門市要求退貨。不過，由於衣服已經剪掉標籤，店員一開始表示無法辦理，直到他進一步反映商品可能有成分標示問題，門市才請他填寫商品處理單，並表示會將衣服送回公司檢測，等檢驗結果出爐後再通知。原PO透露，10月7日下午他接到門市來電，店員表示商品送回公司檢測還需要一段時間，詢問是否願意先辦理退款，原PO原本答應當天可以前往門市辦理退款，「但後來仔細一想，如果我讓他們直接退費，這樣他們還會告訴我真實的檢測結果嗎？」因此，原PO傍晚再次致電門市，表示願意等檢測結果出爐，確認成分標示有問題後再處理退款。沒想到，門市立即告知他，公司業務緊急將衣服送回檢測，結果顯示「沒有問題」，但仍願意讓原PO辦理退款。原PO指出，當時他再度確認「衣服檢測完成分真的沒問題？」，在聽到公司明確表示成分沒有問題後，他決定先將衣服拿回來繼續穿，但之後仍發現穿著時依舊會產生異味，最後決定自費將衣服送往SGS檢驗。不料，SGS檢測結果出爐後，竟顯示衣服實際成分為「97.6％聚酯纖維、2.4％彈性纖維」，完全沒有棉的成分，與原本標籤標示的「86％棉、14％聚酯纖維」明顯不符。原PO直言「老實說，我根本不在意衣服的那幾百塊錢，我從頭到尾在意的都是事情的真相，我也已經讓他們有機會告訴我真相，但他們還是選擇這樣處理」。原PO也在貼文中公開購買發票、衣服照片、成分標籤、商品處理單、通話紀錄及SGS檢測報告，「也許他們沒想到竟然會有人願意花比這件衣服還貴的錢去做檢驗，但這就是我們身為有體味人的尊嚴，才不會輕易被你們糊弄過去」。貼文曝光後引發熱議，許多網友直呼店家太過誇張，紛紛留言表示「標示86%的棉，結果驗出來0棉？太誇張了吧！謝謝原Po實事求是的精神」、「身為愛買NET便宜衣服的我感到驚訝，這種東西為什麼要謊報」、「你是體味人的先鋒大將軍，推實驗精神」、「真的沒想到這麼大的品牌沒有好好去把控自己產品的品質，這完全可以提告了」、「我真心佩服你堅持到底的求證耐力」、「我的皮膚很容易過敏，把聚酯纖維假裝成棉來賣很缺德，有點難想像NET會做這種事」。對此，根據《商品標示法》第9條，商品標示不得有虛偽不實或引人錯誤的情形。若違反相關法規，主管機關可依《商品標示法》第16條，通知製造商、委製商、進口商或分裝商限期改正；屆期未改正者，處新台幣3萬元以上、30萬元以下罰鍰，並得按次處罰。