資源整合
」 金控 星座 行政院 運勢 篠安老師
薔琵颱風災後復原迅速 北市府表揚60家民間企業及團體
台北市政府10日於市政會議中，表揚薔琵颱風期間協助災後復原工作的60家民間企業及團體，由市長頒發感謝狀，感謝各界主動積極投入人力、機具及相關資源。尤其本次颱風期間平地強風達13級，且適逢光復節連假，各企業及團體仍放棄假期、全力投入救災及復原工作，協助市府迅速完成災後復原，充分展現公私協力、齊心防救災的城市韌性。薔琵颱風期間，北市災害應變中心累計接獲2682件災情通報，其中路樹傾倒1442件、民生及基礎設施災情458件，面對強風造成的多處災情，災中應變及災後復原工作，迅速整合各局處及民間企業團體資源，包括道路及公園傾倒路樹鋸除清理、交通設施修復、山區道路障礙排除、輸電線路搶修，以及鄰里環境清整等，並提供吊卡車、吊車、挖土機及鏈鋸等專業機具支援，10月27日晚間即順利完成復原工作，充分展現公私協力的應變效能。北市府表示，感謝民間企業及團體於風災期間不畏強風、放棄假期，及時伸出援手，成為市府推動災後復原工作的重要力量；未來市府將持續深化公私協力及民間資源整合，提升災害應變與復原能力，共同守護臺北市民生命財產安全。
國泰金控連六年前進COP 四度進駐藍區深化氣候金融合作
聯合國第31屆氣候變遷大會（COP31）11月9日於土耳其安塔利亞（Antalya）登場，全球各國齊聚討論氣候行動與永續轉型。國泰金控持續深化國際永續夥伴關係，今（2026）年由國泰金控總經理李長庚率隊，偕同國泰金控資深顧問程淑芬與國泰世華銀行副總經理温珍瀚前往參與，不僅是國泰金控連續第6年參與COP盛會，亦第4度進入COP官方藍區（Blue Zone）主辦座談，將圍繞氣候韌性、自然行動及創新金融合作等議題，進行國際交流，展現國泰金控推動亞太氣候融資與永續轉型的綠色金融影響力。國泰金控連續第6年參與聯合國氣候峰會（COP），今（2026）年前進土耳其安塔利亞參與COP31，持續深化國際永續夥伴關係，發揮綠色金融影響力，推動更多氣候解方從倡議走向實際行動（圖／國泰金控提供）為期2週的COP31期間，國泰金控將展開多層次的國際氣候對話。國泰世華銀行副總經理温珍瀚將於11月10日受邀出席COP31官方藍區新加坡館專題座談，分享國泰世華銀行作為首家參與「綠色投資夥伴關係」（Green Investments Partnership, GIP）的台灣金融機構，如何透過混合金融機制，結合公私部門資金與風險分攤工具，降低綠色基礎建設投資風險，吸引更多商業資金投入東南亞及南亞能源轉型專案。除了獲邀COP31官方藍區講座，國泰金控持續登上國際永續權威論壇。國泰金控總經理李長庚將於11月15日世界氣候峰會（World Climate Summit, WCS）受邀發表開幕演講，以「效法自然—重建信任韌性未來」為主軸，分享國泰金控的永續成果，呼籲國際以具體行動重建信任，共同提升氣候與自然韌性。同日下午，國泰金控將舉辦「國際氣候領袖圓桌論壇」，由國泰金控總經理李長庚、國泰金控資深顧問程淑芬及國泰世華銀行副總經理温珍瀚共同參與，匯聚全球產官學代表及永續實踐者，交流氣候金融創新與永續轉型經驗，推動氣候韌性解方落地。國泰金控連續第6年參與聯合國氣候峰會（COP），今（2026）年前進土耳其安塔利亞參與COP31，持續深化國際永續夥伴關係，發揮綠色金融影響力，推動更多氣候解方從倡議走向實際行動（圖／國泰金控提供）為進一步促進亞洲氣候金融合作，國泰金控將於11月16日在COP31官方藍區主辦「亞洲氣候金融座談」，以「從分散資本到氣候影響力：擴大亞洲混合融資規模」為主題，擬邀集聯合國開發計畫署（UNDP）、世界銀行（World Bank）及國際混合金融機構等代表，聚焦亞洲氣候專案面臨的資金與投資挑戰，探討如何透過政策支持、風險分攤工具及公私協力，將氣候與發展需求轉化為具投資可行性的專案，促進更多資金投入亞洲氣候行動與包容性發展。根據波士頓顧問公司（BCG）估計，亞洲每年有超過2兆美元的永續投資機會。國泰金控深信，氣候變遷不僅是環境議題，更是影響產業發展、金融市場及社會韌性的系統性風險；因應亞洲各國不同的發展階段與轉型需求，金融機構除了提供資金，更須發揮風險管理、資源整合及跨界合作的專業，成為推動低碳轉型的引擎，同時兼顧社會共融與公正轉型。國泰金控長期透過金融核心職能，支持產業低碳轉型與永續發展。除了承諾2050年全球據點100%使用再生能源電力，2026年進一步宣布加入「全時無碳電力（24／7 Carbon-Free Energy）」倡議，成為全球首家響應倡議的金融機構，持續探索無碳電力的實踐路徑，並透過中小企業永續融資方案，協助企業取得轉型所需資金，累計吸引超過2,000件申請，讓不同規模的企業都能參與低碳轉型。面對氣候變遷與自然環境退化帶來的挑戰，國泰金控將持續秉持「BETTER TOGETHER 共創更好」品牌精神，結合金融核心職能與國際夥伴合作，發揮綠色金融影響力，推動更多氣候解方從倡議走向實際行動。
公平會點頭了！統一企業正式跨足LOPIA經營 取得新公司51％股權
公平會115年11月9日第1828次委員會議決議，統一企業股份有限公司擬透過從屬公司統一超商股份有限公司取得日商樂比亞股份有限公司旗下新設零售超市公司及食品加工公司股份，因無顯著的限制競爭疑慮，不禁止其結合。公平會表示，日商樂比亞規劃將其臺灣分公司所經營的「LOPIA超市」之超市及食品製造業務進行分割，並新設零售超市公司及食品加工公司等2家公司，再由統一超商取得該2家新設公司各51％及49％股份，因統一超商及日商樂比亞營業額達到結合申報門檻，且無公平交易法第12條除外適用情況，依法由統一企業等事業提出結合申報。公平會指出，統一企業、統一超商經營食品製造、連鎖式便利商店等業務，日商樂比亞則主要經營量販超市及食品製造，另統一企業旗下康達盛通公司及統康公司亦經營量販超市，品牌為「萬家福」、「樂家康」、「Mia C'bon」，故公平會從水平結合、垂直結合與多角化結合的角度進行評估。在水平結合方面，日商樂比亞於量販超市及食品製造之市場占有率甚低，結合所增加之市場占有率有限，且市場上仍有其他具競爭力之業者，消費者亦有多元購物選擇，尚難認本結合有實質減損市場競爭之疑慮。在垂直結合方面，考量參與結合事業相關食品製造供應規模在整體食品加工製造市場上占比不高，且市場上仍有其他供應商可供選擇，尚難認本結合將產生顯著之市場封鎖效果。另就多角化結合而言，統一超商雖可能透過跨通路行銷及會員資源整合，提升日商樂比亞之品牌曝光度，然考量相關市場之競爭情形，尚無具體事證顯示本結合將顯著改變市場競爭的態勢。公平會進一步表示，本結合有助於參與結合事業整合食品製造、物流及零售通路資源，提升經營效率，並可望增加商品及服務選擇、促進產業投資，帶來整體經濟利益。基此，公平會審議後認為本結合案對相關市場尚無顯著限制競爭疑慮，得認整體經濟利益大於限制競爭之不利益，依公平交易法第13條第1項規定，不禁止其結合。
立冬迎轉運關鍵期！10大生肖星座財運看漲 命理師示警3禁忌
11月7日迎來24節氣中的「立冬」，從當天至22日的16天，哪些生肖與星座有望迎接財運、事業及貴人助力？國際天星命理風水專家邱彥龍指出，2026年立冬看似平靜，實際上暗藏不少變化，受到金星、月亮、火星及木星等星象影響，人際關係、感情、工作與家庭資產都可能出現新的發展。其中，生肖兔、虎、牛、龍、馬，以及獅子、天秤、金牛、雙子、巨蟹等5個星座，分別名列運勢排行榜前5名。不過，他也提醒，這段期間即使機會增加，仍應守住本金，避免為了面子花錢、因舊情失去原則，更不要只憑朋友一句推薦就貿然投資。11月7日迎來立冬，命理師點名兔、虎、牛、龍、馬5生肖，未來16天較有機會獲得財運及貴人助力。（圖／翻攝自臉書，恆陽派 邱彥龍老師）邱彥龍分析，立冬期間部分人可能重新接觸過去的客戶、合作夥伴或感情對象，也有人會從既有資產、專業技能及人脈中發現新商機。然而，資源增加不代表收入一定提升，尤其房地產、共同投資、借貸與跨境合作，都必須確認現金流及風險承擔能力。至於星座運勢，除了太陽星座，也可參考上升及月亮星座，了解不同生活面向可能面臨的變化。生肖排行榜由屬兔者奪冠，未來16天的財運與家庭資源、房地產及長期資產規畫密切相關。部分人可能萌生購屋、換屋、裝修或重新分配家庭財務的念頭，從事建築、房仲、室內設計、家具及居家服務等產業者，也較有機會接觸新需求。事業方面適合整頓管理制度、調整人力並整合既有資源，但應避免因房貸、大型支出或共同投資增加財務壓力。感情上，有伴侶者適合討論婚姻、同居及家庭責任，單身者可能透過親友聚會認識對象；健康則須留意心血管、背部、眼睛及睡眠問題。排名第二的生肖虎，優勢落在創意、個人魅力與副業發展。過去投入心力的作品、興趣或專業技能，可能重新受到市場青睞，特別有利於教學、美容、設計、藝術、娛樂、行銷及自媒體經營。這段時間適合調整品牌形象、推出新服務或重新包裝既有產品，但不能將短暫人氣直接視為長期收入。感情方面桃花較旺，舊愛或舊識也可能重新出現，有伴侶者可安排約會與共同活動，卻不宜忽略過去尚未解決的問題；健康應注意腸胃、皮膚、腰部及過度娛樂造成的疲勞。生肖牛排名第三，正財與專業服務收入較有發展空間。原本停滯的案件可能重新推進，舊客戶也有機會再次聯繫，細心、責任感及解決問題的能力將成為職場優勢。適合重新調整收費標準、改善服務內容與工作流程，但接案量增加不代表實際獲利一定成長，仍須控制成本、工時及修改次數。感情方面，單身者可能在工作場合認識務實可靠的對象，有伴者則要避免因忙碌忽略另一半，健康須注意腸胃、泌尿系統、皮膚、肩頸及過勞。第四名生肖龍，機會可能來自一通電話、一則訊息或朋友介紹，尤其業務、教學、網路、媒體、物流、仲介及顧問工作較有發揮空間。適合學習新工具、拓展客源及建立合作管道，但即使是熟人推薦，也應事先談妥金錢條件與工作責任，避免因人情壓力產生糾紛。單身者可能透過朋友、網路或學習場合認識對象，有伴者則應注意溝通方式，健康方面須留意胃部、呼吸道、肩頸、睡眠及交通安全。排名第五的生肖馬，工作定位、個人形象及生活方式可能迎來調整。科技、數位服務、網路經營與個人品牌有發展機會，學習新技能也可能提升工作效率。不過，看到別人成功不代表自己就該立即跟進，尤其陌生投資與熱門題材，應避免衝動投入大筆資金。事業轉型最好先從小規模測試開始，感情方面則可能重新思考彼此的生活節奏與未來方向，健康須注意喉嚨、頸部、肩頸、睡眠及神經疲勞。其餘生肖方面，排名第六的屬雞者，職涯發展、主管關係及專業形象成為重點，可能接觸新工作機會或面臨組織調整。管理、科技、平台及長期合作有發展空間，但創業與擴張前應先評估設備及人事成本，感情上也要避免過度投入工作而忽略另一半。第七名屬豬者，適合整理保險、稅務、借貸及共同資產，金融、顧問、資產管理與跨境服務可能帶來新案件，但涉及分潤、擔保及槓桿投資時，必須確認契約、付款條件與履約能力，健康則須留意肝膽、腰部及筋骨。第八名生肖鼠，財運與客戶、合作及專業服務密切相關，適合重新談判、整理合約及改善合作模式，但付款、分潤、退款與工作責任都應事先確認，不能只憑口頭承諾。感情方面要重視信任與溝通，避免試探、冷戰或翻舊帳。第九名生肖蛇，則應將重心放在收入、支出及財務安全感，適合調整收費方式、整理帳務或尋找第二收入來源，但不宜同時投入太多計畫，更要注意高報酬商品、借貸與現金流風險。排名第十的生肖狗，海外發展、進修、出版、法律及知識型服務可能帶來機會，但跨境付款、稅務、契約及共同投資都應仔細查證。感情方面可能出現遠距或不同背景的對象，健康須注意骨骼、膝蓋、牙齒及長途奔波造成的疲勞。第十一名生肖猴，則需要重新檢視朋友圈、團隊合作與長期目標，社群經營及會員服務仍可能帶來收入，但朋友推薦的投資、共同創業與借貸，都應先釐清權責及退出機制。生肖羊排名第十二，立冬期間宜守不宜攻，應優先整理財務、保留現金及降低負債，並留意隱藏支出、網路詐騙、帳號安全與朋友借貸。工作上適合研究、修正流程、整理資料及備份重要文件，為下一階段做好準備。感情方面可能出現舊愛或曖昧關係重新聯繫的情況，應避免陷入缺乏承諾的關係；健康則須重視睡眠、焦慮、頭痛、眼睛、皮膚及慢性疲勞，若持續不適應尋求專業醫療協助。除了生肖運勢，邱彥龍也公布立冬12星座排行榜，其中獅子座高居第一，家庭資產、房地產規畫及事業經營較有發展空間。工作上適合整頓團隊、改善營運方式，並從既有資源中尋找新價值，但應避免擴張過快或為了面子增加不必要的支出。感情方面容易展現主導性，卻也可能因自尊心與家人發生爭執，討論重要事情時應多聽取不同意見。第二名天秤座，人際與合作運勢相對突出，過去的客戶、舊識或合作對象可能再次帶來機會，適合改善服務品質、協調合作及重新建立聯繫。財運與專業能力及人脈累積有關，單身者可能與舊識重新產生交集，有伴侶者則有機會修復關係。不過，天秤座應避免為了維持表面和諧而一味退讓，必要時仍須清楚表達立場。第三名金牛座，財務安全感與生活品質將成為關注重點。受到天王星變動能量影響，部分人可能重新思考工作定位、經營方式及資產安排，並從既有專業中找到新的收入機會。不過，面對環境變化不宜急著推翻原本計畫，穩定累積比盲目追逐短期利益重要。感情方面也要留意，過度缺乏安全感可能演變成控制欲，反而影響彼此關係。排名第四的雙子座，在學習、溝通、科技應用及個人品牌經營方面較有優勢，適合運用AI工具、網路平台或新型態服務拓展工作機會。財運可能來自專業技能與多元收入，但如果同時投入太多計畫，反而容易分散資源，難以將創意轉化為實際成果。感情方面雖然容易憑藉幽默與口才吸引他人，仍要注意說話方式，避免因表達太快造成誤會。第五名巨蟹座，可望透過家庭、人際交流及長期累積的口碑獲得助力。從事教育、業務及專業服務者，適合主動接洽客戶，或透過熟人介紹開拓市場。不過，受到火星能量影響，家庭互動可能出現摩擦，與親近的人相處時應減少情緒化反應。感情方面適合討論未來規畫，單身者也可能在日常生活中遇見合適對象。第六名水瓶座，工作機會可能出現在科技創新、數位產業、跨領域合作及海外市場，適合與不同專業團隊交流，但跨國合作前應確認契約及執行條件，財運則以長期培養專業能力為主，感情上應尊重彼此空間，避免過度理性而忽略對方感受。第七名天蠍座，適合發揮研究、問題處理及專業服務能力，過去合作的客戶可能重新上門，財務上宜穩健經營，不急著擴張；感情則應避免過度猜疑或翻舊帳。排名第八的處女座，專業技術、教學及創作能力有機會受到肯定，適合開發課程、改善產品或整理既有作品，透過品質與口碑逐步累積收入。不過，過度追求完美可能拖慢進度，感情上也要避免把關心變成挑剔。第九名摩羯座，則有機會透過財務專家、企業經營者或資源整合人士獲得協助，適合處理帳務、資產規畫及長期合作，但共同投資、借貸與跨國合作都必須確認權責及分潤條件。第十名雙魚座，立冬期間的人際及團隊合作較容易面臨考驗，部分計畫可能延遲，也可能遇到承諾與實際行動不一致的合作對象。這段時間適合重新檢視人脈與工作目標，財務上不宜輕信朋友推薦的投資，感情方面也要避免過度遷就他人，忽略自己的需求。第十一名射手座，投資、融資、合夥及資產整合將成為重要課題，雖然可能接觸具備財務專業的人士，但更要提防高估收益、低估風險，尤其有人宣稱能穩定獲利時，務必先查證相關資訊。工作涉及分潤應留下明確書面約定，避免日後產生爭議，感情方面則要留意金錢問題對關係造成的影響。排名第十二的牡羊座，則應將重心放在整理現況與降低風險。工作上可能遇到責任不清、進度延誤或暗中競爭等問題，適合重新檢查制度漏洞，為後續發展做好準備。財務方面不宜衝動決策，感情上也應避免因內心不安而過度懷疑對方，讓原本可以溝通的問題變得更加複雜。邱彥龍提醒，立冬期間無論生肖或星座排名高低，都不代表財富一定增加或事業必然受挫。即使有望獲得貴人協助，也應評估自身能力、財務狀況及合作條件，尤其涉及投資、借貸、共同資產及感情承諾時，更要守住原則。與其急著追逐短期利益，不如善用現有資源、改善工作方式，為未來建立更穩定的基礎。民俗命理說法僅供參考，實際運勢與財務成果仍取決於個人情況及判斷。立冬星座運勢排行榜出爐，獅子座排名第一，天秤、金牛、雙子及巨蟹座緊追在後。（圖／翻攝自臉書，恆陽派 邱彥龍老師）
長沙脈動2／不只有湖南衛視！AI算力帶動數位經濟 台商旺旺深耕逾30年
提起湖南長沙，許多人首先想到的是娛樂節目、電視製作與熱鬧的城市生活，但在傳統媒體產業之外，這座城市近年也正積極發展人工智慧、智慧運算與數位內容產業。湖南長期擁有發達的廣播電視產業，湖南衛視及芒果TV累積的內容製作、傳播與市場經驗，成為當地發展數位文化產業的重要基礎。隨著串流影音、短影音與人工智慧技術快速普及，傳統影視產業也開始重新調整生產模式。位於長沙開福區的馬欄山影片文創產業園，是觀察這項轉型的重要據點。馬欄山產業園於2017年底啟動建設，從原本的城中村與舊產業空間，逐漸發展為集結內容創作、影視製作、科技研發及企業服務的產業聚落。根據2025年公布的資料，園區已聚集超過4,000家文化科技企業，建置22個研發創新平台，產業規模與技術能量持續擴大。高解析度影像處理、虛擬場景、智慧剪輯及數位內容製作，已成為影視產業的重要技術基礎。（圖／王若攝）解說員朱嘉誠表示，馬欄山影片文創園的發展已不再侷限於傳統節目拍攝，而是逐步建立涵蓋內容創意、數位製作、影音傳輸與商業應用的完整產業鏈。過去影視製作需要大量人力與時間進行剪輯、特效及後製，如今透過雲端運算與人工智慧輔助，部分工作流程得以大幅縮短。馬欄山數位科技有限公司技術總監曾娟麗所介紹的數位技術應用，也反映影音產業的轉型方向。高解析度影像處理、虛擬場景、智慧剪輯及數位內容製作，正逐漸成為影視產業的重要技術基礎。尤其大型影音作品涉及大量資料運算，算力供應與資料傳輸效率，直接影響製作成本及產出速度。馬欄山近年持續強化相關基礎設施，建置高速網路與雲端算力服務，並推動跨區域算力資源共享。2025年，園區已與新疆算力資源建立連結，將部分人工智慧影片生成、影像修復及渲染工作導入跨區域運算平台，以因應影音產業快速成長的運算需求。在人工智慧快速發展的背景下，運算能力已成為科技產業的重要基礎。（圖／王若攝）除了文化科技，長沙也積極發展軟體與資訊服務產業。拓維資訊系統股份有限公司便是當地具有代表性的科技企業之一。公司業務涵蓋軟體服務、智慧教育、人工智慧及資訊技術應用，近年亦投入國產化運算技術與相關產業生態系。從企業發展方向可以看出，軟體業者已逐漸由過去提供單一系統或資訊服務，轉向整合軟硬體、人工智慧及產業應用。教育、交通、公共服務與企業管理等領域，都需要更完整的數位解決方案，市場競爭也從產品功能延伸到技術整合與服務能力。在人工智慧快速發展的背景下，運算能力已成為科技產業的重要基礎。相較於一般資料中心以儲存與管理資訊為主要功能，中南智慧算力中心更重視高效能運算資源的整合與調度。大型人工智慧模型需要大量運算能力，影像辨識、智慧製造、醫療研究及數位內容生成，也都仰賴穩定的算力支援。湖南近年持續擴充相關基礎設施，根據2026年5月公布的資料，全湖南省總算力已突破13,500P。湖南大數據交易所是建立數位經濟相關市場機制的重要平台。（圖／王若攝）不過，數位經濟的發展除了算力，還需要資料的流通與應用。湖南大數據交易所正是建立相關市場機制的重要平台。業務領域涉及數據資源整合、交易服務及產業應用，反映資料逐漸被視為具有經濟價值的生產要素。企業日常營運累積大量資訊，包括物流、消費、製造與市場需求等數據，若能在合法合規、保障隱私及資訊安全的前提下進行整理與利用，便可能轉化為商業分析、產品開發及產業決策的重要資源。然而，資料權屬、交易標準、品質驗證與使用安全，仍是數據市場必須面對的挑戰。「旺旺」是兩岸民眾相當熟悉的食品品牌，1992年進入大陸市場，首個生產基地就在長沙。（圖／王若攝）科技轉型的另一個面向，則出現在傳統消費產業。「旺旺」是兩岸民眾相當熟悉的食品品牌，1992年進入大陸市場，於湖南設立生產基地，逐步建立涵蓋米果、乳品、飲料及休閒食品的多元產品線。從台灣起家的食品企業，到深入大陸各地的知名品牌，旺旺的發展不僅反映兩岸食品產業的交流，也見證大陸消費市場與零售通路的變遷。面對新世代消費習慣改變，旺旺近年持續推動產品創新與品牌年輕化，除了維持經典商品的市場辨識度，也透過新產品開發、包裝設計及數位行銷，尋求與年輕消費族群建立連結。旺旺Special體驗館則將企業歷史、品牌形象與互動展示融為一體，讓消費者從認識產品進一步了解品牌文化。相較於科技企業以人工智慧與算力提升競爭力，旺旺展現的是傳統製造業如何透過產品研發、通路布局與消費體驗延續品牌價值。從工廠生產到品牌經營，這家台資企業在湖南的長期布局，也為觀察長沙消費產業的發展提供了另一個視角。旺旺近年持續推動產品創新與品牌年輕化，尋求與年輕消費族群建立連結。（圖／王若攝）
中信科大結合安南醫院、中信樂活 打造產學醫共融全齡健康校園
中信科技大學（下稱「中信科大」）積極推動全齡健康校園及高齡健康照護發展，於10月29日與臺南市立安南醫院（下稱「安南醫院」）簽署健康合作意向書，由安南醫院林聖哲院長與中信科大鄭欽哲校長代表簽約，同時亦特別邀請中國信託樂活股份有限公司(下稱「中信樂活」)陳國恩董事長作為觀禮嘉賓，期望整合教育、醫療與產業三方資源，並結合中信校園養生村，共同建構涵蓋預防醫學、健康促進、終身學習與高齡照護的支持體系，打造全方位全齡健康養生校園。中信科大校長鄭欽哲期盼透過醫療、教育與產業資源整合，深化跨域合作，共同推動全齡健康校園發展。（圖／中信科大提供）隨著臺灣邁入超高齡社會，健康照護需求日益增加，如何從疾病治療延伸至預防保健及健康管理，已成為重要課題。中信科大鄭欽哲校長表示，順應時代趨勢，學校委託中信樂活建置校園養生村，將持續整合教育、產業及醫療資源，推動大健康人才培育與友善校園建設，並將大健康觀念延伸至樂齡大學及國際學校，讓各年齡層師生共同受惠。期盼透過此次合作，將專業醫療資源導入校園與社區，建構全齡健康照護體系，打造健康友善的永續校園，同時開啟醫療與教育跨域合作新篇章。安南醫院院長林聖哲分享預防醫學與全齡健康照護理念，期盼透過醫療與教育資源整合，共同打造完善的健康支持體系。（圖／中信科大提供）安南醫院林聖哲院長指出，面對超高齡社會，健康照護應從疾病治療延伸至預防醫學、健康促進及全齡健康管理。此次合作期盼結合雙方專業優勢，推動健康教育、疾病預防及健康管理，並透過中信校園養生村學習場域，將醫療服務延伸至校園與社區，建立涵蓋兒童、青年至高齡者的健康支持環境。中信樂活董事長陳國恩表示，面對超高齡社會的挑戰，健康照護已無法單打獨鬥，須透過跨領域專業分工與資源整合共同因應。期盼三方發揮各自專長，將中信校園養生村打造為臺灣「產、學、醫共融」的健康新典範。未來將整合醫療、教育及產業資源，發展健康管理、預防保健、生活照護與終身學習等創新服務，促進長者身心健康與活躍老化，打造結合教育、醫療與社區的全齡共融友善環境。中信樂活董事長陳國恩分享產、學、醫跨域合作願景，期盼將中信校園養生村打造為全齡健康照護新典範。（圖／中信科大提供）未來在三方的合作下，中信科大將透過終身學習與社會處方箋理念，促進高齡者身心健康及社會參與；安南醫院提供專業醫療判斷與健康照護資源；中信樂活則扮演現場服務與實務執行角色。中信校園養生村不僅為中信科大高齡健康照護系創造實務教學與產學合作機會，提升學生專業能力及職場競爭力，更是校園推動樂齡生活與高齡照護的重要據點。中信科大官方網站：www.ctbctech.edu.tw中信校園養生村預約參觀網址：school.ctbclohas.com.tw/visit
2026國泰資產管理高峰會盛大登場 攜手國際投資巨擘 近1.2萬人報名
全球投資市場進入「新常態」，地緣政治、AI科技浪潮及供應鏈重組加速資產配置變化；台灣也隨財富快速累積，走向財富管理的新階段。國泰金控於今（30）日舉辦「2026國泰資產管理高峰會」，以「引領新常態：打造穩健投資新典範」為主軸，邀集貝萊德（BlackRock）、PIMCO（品浩）、摩根大通（J.P. Morgan）、摩根士丹利（Morgan Stanley）、高盛（Goldman Sachs）、路博邁（Neuberger）等海內外具影響力投資權威，與國泰專家深度對談，並由國際知名金融資訊與科技提供商彭博（Bloomberg）的專業人士擔任引談人，深度剖析總經脈動、科技趨勢、全球供應鏈變化等議題，共吸引近1.2萬人報名參與，線上及現場同時觀看人數突破8,000人。隨著國泰金控資產管理布局邁入新階段，國泰投信亦以雙投資長制度、獨立研究部門及國際級投研系統三大面向，深化專業治理與投資管理能力。國泰金控「2026國泰資產管理高峰會」今（30）日登場，國泰金控總經理李長庚表示，國泰資產管理高峰會持續搭建台灣與全球市場的交流平台，面對亞洲資產管理中心發展契機，國泰將秉持「夠穩健，才能靈活前進」的理念，以信任與穩健治理為基石，深化專業能力，推動資產管理長遠發展。（圖／國泰金控提供）國泰金控總經理李長庚表示，國泰資產管理高峰會今年邁入第三年，透過匯聚國內外專業與多元觀點，搭建台灣與全球資產管理市場的交流平台。面對快速變動的市場環境，比起預測下一次市場高點，更重要的是無論景氣與市場如何變化，都能穩健前行，這也是國泰以「夠穩健，才能靈活前進」全力發展資產管理的核心理念。李長庚指出，隨著政府積極推動亞洲資產管理中心政策，透過法規鬆綁、高資產業務、TISA帳戶及高雄專區等措施，為台灣資產管理產業注入新動能。自2020年政策推動以來，台灣投信投顧業管理資產規模已突破新台幣23兆元，近一年半更成長逾76%，顯示資產管理已不僅是金融業務，更是帶動國家競爭力、協助民眾累積長期財富的重要力量。李長庚也強調，資產管理的基石是信任，產品創新與業務成長必須建立在穩健的治理之上，國泰會持續深化投資研究、人才培育、科技投資、內部控制與風險管理，以更高的國際標準要求自己，以長遠的視角，謹慎面對每一次機會與風險。「2026國泰資產管理高峰會」今（30）日登場。國泰資產管理以國泰投信為核心，隨其資產管理規模持續擴大，持續深化投資研究、產品策略及全權委託等專業能力，以國際級標準，承接集團長期資金、整合專業投資資源，邁向區域資產管理平台。國泰金控總經理李長庚（右三）、國泰投信董事長李偉正（右二）、國泰人壽總經理林昭廷（左三）、國泰世華銀行發言人傅伯昇（左二）、國泰投信投資長鄭立誠（右一）、國泰金控副總施君蘭（左一）共同出席會後媒體聯訪。（圖／國泰金控提供）峰會上半場聚焦全球總經與投資市場新局，由貝萊德全球固定收益投資長暨環球資產配置投資團隊主管Rick Rieder、PIMCO集團總裁Christian Stracke、摩根大通首席經濟學家Bruce Kasman等國際級專家，與國泰人壽資深副總經理暨國泰投顧董事長王怡聰、國泰資產管理暨國泰世華銀行首席經濟學家林啟超同台，剖析全球市場變化與投資機會。下半場則以「產業新常態：AI下一步與衍生商機」、「投資新常態：資產配置變化與產品定位」、「區域新常態：政策引導下的供應鏈變化」三大分場，邀集海內外投研專家與國泰投信資深副總林士喬、國泰投信資深副總鄭立誠等國泰投研團隊，從產業、資產與區域等不同視角，提供投資人全球布局觀點。國泰投信董事長李偉正表示，2026年是國泰投信引領集團資源整合、加速專業能力落地的關鍵一年，從基金商品供應者，進一步深化投資研究、產品策略及全權委託等專業能力，以國際級標準，提升投資管理與風險控管水準，轉型為承接集團長期資金、整合專業投資資源，並拓展外部市場的資產管理核心平台。截至2026年9月底，國泰投信資產管理規模（AUM）約新台幣3.61兆元，較去年同期成長55.6%，年增約1.29兆元，展現資產管理業務成長動能。國泰資產管理以國泰投信為核心，水平整合集團投研、商品、通路及高資產服務資源，今年進一步採行雙投資長（CIO）制度，由資深副總林士喬（右）與鄭立誠（左）共同擔任投資長。雙投資長將透過專業分工與共同治理，讓投資端與產品端能更緊密連結，強化組織韌性。（圖／國泰金控提供）隨資產管理規模與業務範疇持續擴大，國泰投信今年進一步採行雙投資長（CIO）制度，由資深副總林士喬與鄭立誠共同擔任投資長，相較過往由單一CIO統籌整體投資業務，轉為專業分工與共同治理的新架構。其中，國泰投信資深副總林士喬主責全委、類全委、交易及投資管理，著重機構資產管理、交易執行及整體投資治理；國泰投信資深副總鄭立誠則主責共同基金、ETF基金管理、產品策略及次級市場流動性管理，聚焦共同基金投資管理與產品策略發展。兩位CIO雖然依專業分工，針對重大市場變化、跨資產配置、產品策略等議題，仍會透過既有投資決策及溝通機制共同討論，讓投資端與產品端能更緊密連結，強化組織韌性。在投研人才方面，因應國泰人壽投研人才挪移，國泰投信持續整合國泰人壽長期累積的投資經驗與專業資源，今年已完成國內外股票資產及近60名投研人才移轉；國泰投信亦成立獨立研究部門，研究範圍涵蓋國內外主要市場與主流產業，厚植投資研究深度與廣度，積極培養投資研究人才。此外，國泰投信已於今年下半年，積極展開國際級投研系統BlackRock Aladdin投資風險管理平台導入前置作業，以全產品線為導入目標，預計將於2027年底完成。未來，經理人即可藉由國際級投資組合管理與風險分析工具，來管理投資組合，更有效地掌握市場契機與風險，以提供投資人更好的服務。國泰金控管理逾新台幣14兆元資產，累積超過60年海內外投資經驗，服務全台超過1,500萬名客戶，為台灣最大企業投資機構之一。面對亞洲資產管理中心政策帶來的發展契機，國泰金控將持續以投信為核心，整合銀行、保險的客戶、通路與專業資源，深化高資產服務、跨境配置及財富傳承布局，秉持「夠穩健，才能靈活前進」的精神，從規模成長邁向專業管理，持續提升投資研究、風險控管及營運效率，強化連結台灣資金與全球市場的國際級資產管理平台競爭力。
「促咪」市集串連破百在地商家 童子瑋：全力支持青年創意
基隆市議長、基隆市長候選人童子瑋115年10月25日前往國門廣場參加「促咪」市集，與在地店家、創作者及青年團隊互動。童子瑋表示，「促咪」與「下站」都是由民間自主發起、串聯在地店家與創作者的城市行動，透過市集、街舞與城市漫遊等方式，讓更多人走進基隆、認識基隆。他強調，未來只要是能讓基隆更精彩、更有活力的青年創意，市政府都應該成為最可靠的支持者。「促咪」市集串連破百在地商家，童子瑋：「全力支持青年創意」。(圖片提供／主辦單位)童子瑋表示，今天特別到活動現場向參與店家與創作者打招呼，也實際看看大家精心準備的攤位。他指出，從活動籌備階段開始，自己就持續關心並協助相關事務，因為基隆其實有很多值得被看見的人才、品牌與文化。他說，這次活動最珍貴的地方，就是展現基隆民間自主、年輕而有創意的城市能量，把過去在地商家串聯在一起。「促咪」市集串連破百在地商家，童子瑋：「全力支持青年創意」。(圖片提供／主辦單位)童子瑋介紹，「下站」活動由在地店家發起，今年規模擴大至131家合作店家，透過實體票券把不同店家彼此串聯，引導遊客走進巷弄、認識更多特色商家與城市故事；「促咪」市集在港邊舉辦美食市集，也結合「登基」街舞比賽與表演，讓不同年齡、不同興趣的市民與遊客都能參與，呈現基隆既有的傳統底蘊，也有讓年輕世代重新詮釋城市特色。童子瑋表示，他一直認為，一座真正有活力的城市，關鍵是政府要讓民間的創意與能量有機會充分發揮，協助排除場地、行政及資源整合上的困難，讓有想法的人更容易把事情做成。他說，基隆的城市觀光也不能只依靠少數知名景點，而要讓特色店家、青年創業、文化創作與街區生活一起成為觀光的內容。「促咪」市集串連破百在地商家，童子瑋：「全力支持青年創意」。(圖片提供／主辦單位)童子瑋表示，對青年而言，一座城市是否值得留下來，不只是有沒有工作，也包括能不能在這裡實現自己的想法。他希望未來市政府能更積極支持青年創業、文化活動、地方品牌與創意企劃，讓年輕人不必離開基隆才能找到舞台，也讓更多外地人才願意來到基隆發展。「讓基隆好住，是我們對生活的承諾；讓基隆好玩、好有趣，則需要大家一起發揮想像力。」童子瑋感謝所有參與「促咪」與「下站」的店家、企業、創作者與青年團隊，讓更多人看見基隆有著一群認真生活、勇敢創造的人，「未來只要是能讓基隆更精彩、更有活力的在地創意，我一定全力支持。」他說，希望讓更多好點子在基隆發生，讓這座城市持續產生新的可能性。
橫跨好萊塢娛樂製作與國際時尚藝術 李冠瑩以跨領域專業實力拓展國際舞台
在競爭激烈的好萊塢娛樂與時尚產業中，台灣之光李冠瑩（Quinn Lee）憑藉著服裝製作、材料採購與時尚藝術創作的雙軌專業，成功在國際舞台嶄露頭角。她不僅於美國加州好萊塢環球影城（Universal Studios Hollywood）娛樂服裝製作部門擔任要職，更以其卓越的時尚插畫實力，成為各大頂級品牌與時裝週前線的熱門合作對象。李冠瑩加入好萊塢環球影城僅短短2年，便晉升為採購團隊領導，成為串聯創意設計、材料開發與供應商協調的幕後關鍵推手。她不僅負責統籌每年動員上千名演員的大型節慶與沉浸式體驗活動，如《萬聖節恐怖夜》（Halloween Horror Nights）及《鬼靈精聖誕節》（Grinchmas）；在為 2026 年《環球影城粉絲嘉年華之夜》（Universal Fan Fest Nights）籌備期間，更成功克服了《航海王：大海賊秀》水上與火焰特技表演中，特殊材質開發與安全需求的高難度挑戰。面對哈利波特專案的突發布料短缺危機，她也能在極短時間內精準媒合替代方案，展現出絕佳的危機處理與資源整合能力。橫跨好萊塢娛樂製作與國際時尚藝術，李冠瑩以跨領域專業實力拓展國際舞台。（圖／業者提供）畫筆捕捉時尚靈感，受邀參與頂級品牌盛會 除了在好萊塢展現厚實的服裝專業，具備服裝設計背景的李冠瑩，更受邀與知名時尚藝術公司 Chic Sketch 合作，將時尚美學帶入高端品牌與頂級盛會現場。 Chic Sketch 工作足跡涵蓋 Victoria’s Secret Fashion Show, St.John, Bulgari, Burberry, Saks fifth Ave, Bloomingdales等等時裝精品推廣，以及葛萊美獎、WNBA、MLB 等大型賽事與私人晚宴。活躍於紐約時裝週、洛杉磯時裝週與 Met Gala 等時尚前線的她，能以畫筆精準捕捉服裝輪廓、剪裁比例與設計理念，並在活動現場極短時間內，為參與者創作出兼具個人特色與時尚美感的專屬肖像，成為品牌與觀眾間的獨特橋樑。在 Universal StudiosHollywood，李冠瑩大型娛樂製作的服裝採購與製作支援工作，必須理解服裝設計的實際需求，並掌握材料選擇、供應安排與製作執行等環節；而在 Chic Sketch 的時尚插畫工作中，她則運用繪畫能力與對時尚的敏銳觀察，將人物造型、服裝特色與視覺美感轉化為原創藝術作品。這兩個領域看似不同，卻共同建立在她對服裝、設計與視覺呈現的理解之上。服裝相關工作讓她更熟悉設計如何落實於實際製作，而時尚插畫則讓她能以畫筆呈現服裝的美感與個性。李冠瑩的職涯發展 展現了服裝專業與藝術創作之間的緊密連結從大型娛樂製作的服裝專業，到品牌與時尚活動現場的即時繪畫，李冠瑩不僅將藝術融入不同產業，也讓自己的繪畫能力成為參與多元活動、與不同品牌及觀眾建立連結的重要專業特色。隨著未來持續拓展品牌推廣、娛樂活動與時尚展示等領域的合作機會，她也將以服裝專業為基礎、以繪畫創作為核心，在娛樂製作與時尚藝術之間開創更寬廣的發展空間。
北市召開災防長聯繫會議 提前整備嚴防薔琵颱風侵襲
北市政府19日由副市長張溫德主持「臺北市災害防救辦公室第87次工作會議暨第2次災防長聯繫會議」，邀集本府各防救災機關共同檢視災害防救工作推動情形，並針對颱風可能帶來的風雨影響，提前盤點各項整備措施，落實防颱整備工作，全力守護市民生命財產安全。本次工作會議除檢視115年災害防救演習執行成果外，並盤點116年度災害防救工作目標，持續從防災整備、跨機關協作及應變機制等面向精進各項措施。市府強調，防災工作不僅著重災害發生後的應變處置，更須透過平時整備、教育訓練及持續演練，提升各機關面對極端氣候及大規模複合型災害時的資源整合與協同應變能力。因應薔琵颱風可能侵臺，北市府也提前啟動各項防颱整備作業，並要求各防救災單位，全面檢查排水設施、山坡地、施工工地及公共運輸安全，並規劃預部署搶修人力、機具及物資等各項應變資源，確保防救災量能處於最佳待命狀態。同時透過里鄰系統加強防災宣導，提醒市民提前做好防颱準備，共同守護城市安全。張溫德表示，面對颱風應秉持「料敵從寬、禦敵從嚴」的態度，把握災前時間，提早完成各項整備工作；各機關災防長應落實督導責任，主動檢視所屬防救災任務及資源配置，強化橫向聯繫與跨機關協調，確保市府整體防救災體系能迅速啟動、有效運作。
誰能搶下賴清德本命區？命理專家觀陳亭妃、謝龍介面相預測 勝選首重五關鍵
在十多年大選舉預測神準的知名命理師楊登嵙教授，2018年九合一大選前，針對六都市長參選人進行易經卜卦與流年分析，他在該次選舉中成功預測了六都市長當選名單（包含台北市柯文哲、新北市侯友宜、桃園市鄭文燦、台中市盧秀燕、台南市黃偉哲、高雄市韓國瑜）。2022年台北市長選舉中，早於開票前2年(2020年)即以姓名學預測國民黨參選人蔣萬安將奪下台北市長寶座，陳時中第二，黃珊珊第三。過去多屆總統大選（2012、2016、2020、2024）透過「帝王之相」、「五長五短」、「法令紋」、「龍鬚」、姓名學、易經占卜、面相、五行運勢、競選總部風水等角度在新聞媒體發表預言與預測，結果都精確神準。 知名命理師楊登嵙教授針對2026年兩位台南市市長候選人以「面相學」逐一分析：民進黨陳亭妃1974年7月19日(甲寅虎、八字6月辛金、喜水金，虛歲53歲。) 眼神明亮聚光，代表觀察力敏銳、行動力極強；同時眼神中帶著親和感，能大幅拉近與選民的距離，具備極佳的「群眾緣」與溝通感染力。鼻樑挺直象徵做事有原則、自我要求高且抗壓性強；鼻頭圓潤且鼻翼有力，則代表資源整合與調配能力佳。眉毛長而圓潤，能凝聚團隊力量，具有優秀的組織與號召能力。顴骨高而有肉，代表事業企圖心、競爭力與意志力堅強，韌性十足，不輕易服輸或妥協，能夠咬牙克服難關。代表有權威也有親和力，能服眾並獲得下屬或團隊支持。國民黨謝龍介1961年10月3日(辛丑牛、八字8月己土命、喜火，虛歲66歲。) 額頭寬闊飽滿，髮際線整齊，思維敏捷、反應快、邏輯清晰，面對突發狀況時有極佳的應變與辯論能力。這與其在政論節目或議會質戰中常以犀利口條，即興台語俚語交鋒的公眾形象相呼應。眼神銳利、目光有神，在相學上代表意志堅定、目標明確、反應迅速、不輕易妥協。人中長，抗壓性高，極強的韌性與拼勁。上嘴唇長珠，很會說話。口形端正，唇形分明，靠口才、演說與溝通取勝的行業（如民意代表、名嘴）。其流利且接地氣的口條，往往能拉近與民眾的距離。法令紋深且開闊有力，代表領導力、威嚴與社會聲望。以面相學及觀人術論述，目前陳亭妃勝謝龍介，陳亭妃要勝選一、要勤跑基層與「選民黏著度」。二、黨內跨派系整合與團結。三、參選定位與訴求。四、拓展中間與年輕選民。五、與中央執政團隊高度連結，台南是總統賴清德本命區。謝龍介要翻轉劣勢，一、主打「政治輪替」與「只做四年」的承諾。二、鞏固藍營並吸納民眾黨/無黨選票。三、高知名度空戰優勢與「廟口/直播」互動。四、務實民生政見與揭露市政弊案與監督力道。五、陸戰突破跨出「同溫層」。
政院拍板中小企業修法 8年投入千億、擴大租稅優惠助102萬微型店家
行政院今（8）日院會通過《中小企業發展條例》部分條文修正草案，規劃未來8年再投入1,000億元，協助中小微企業提升競爭力。此次修法除了將商圈、市場、觀光旅宿及地方特色產業納入輔導範圍，也擴大研發、設備投資及人才聘僱等租稅優惠。經濟部預估，將有超過4,000家業者受惠於租稅減免，帶動逾500億元投資效益。經濟部指出，根據《2025中小企業白皮書》，台灣中小微企業總數達171.6萬家，占全體企業98.9%，提供約919.4萬個就業機會，占全國就業人口近8成。考量中小微企業對產業供應鏈、地方經濟及就業市場的重要性，政府希望透過修法建立更長期且穩定的支持機制。此次修法將配合「支持及壯大中小微企業方案」，規劃未來8年加碼投入1,000億元，撥入「中小微企業轉型升級發展基金」，推動研發創新、數位與淨零轉型、通路拓展、財務融通及人才培育等措施，協助企業因應產業環境變化。在微型企業扶助方面，經濟部表示，政策資源將不再侷限於傳統產業輔導對象，而是進一步涵蓋商圈、市場、農企業、地方特色產業及觀光旅宿等領域，預計擴及約102.9萬家獨資、合夥等微型店家，約占中小微企業總數六成。同時，也將推動353處商圈及1,030處公、民有市場與列管夜市的環境改善。除了改善營業環境，政府也將鼓勵大型企業帶領中小微業者共同發展，透過供應鏈合作、進入大型實體通路及電商平台等方式，協助規模較小的企業拓展市場，提升經營與轉型能力。租稅優惠則是本次修法另一項重點。經濟部說明，研發投資抵減將新增委外研發支出，並把當年度研發抵減率提高至20%。此外，也將增訂轉型設備投資抵減，適用於購置智慧機械、人工智慧、數位及淨零轉型相關設備，最低投資門檻由《產業創新條例》相關規定的100萬元，降低至25萬元，讓更多中小微企業有機會適用優惠。人才政策方面，增僱員工租稅優惠的適用年齡將從原本24歲以下及65歲以上，擴大為29歲以下及55歲以上；企業替員工加薪所適用的租稅優惠加成減除率，也將由175%提高至200%，鼓勵業者增加聘僱及改善薪資待遇。為支持新創產業發展，修正草案另增訂新創企業培育專章，希望透過跨部會資源整合、完善育成機制及建立創新實驗環境，協助新創企業將技術與產品推向市場。政府也將透過採購新創產品，增加新創企業的商業發展機會。經濟部表示，後續將與相關部會共同向立法院朝野黨團說明修法內容，爭取儘速完成立法程序，讓各項扶助措施能早日落實。
三商家購大重整！美廉社、OK超商整併富達零售 母公司將更名轉型投控
零售版圖迎來重大組織調整。三商家購22日晚間召開重大訊息記者會，宣布董事會通過組織重整案，規劃將旗下美廉社、心樸市集、美廉便利架、美廉及OK超商等零售通路相關資產、負債與營業，分割移轉至100％持股子公司富達零售，三商家購本身則將轉型為投資控股公司。三商家購22日下午6時30分於證交所召開重大訊息記者會，由總經理邱光隆及財務長劉晏秀共同出席說明。此次組織調整消息曝光前，OK超商近期才因更換招牌在網路引起討論，如今集團進一步宣布零售事業整併規畫，也讓旗下各通路未來發展受到關注。劉晏秀表示，組織重整完成後，三商家購將更名為「眾聯投資控股股份有限公司」，未來主要負責集團整體營運規畫，以及智慧零售相關投資布局，現有股票代碼則維持不變。至於分割時程，三商家購暫定以2027年1月1日作為分割基準日，分割讓與營業價值預計為新台幣2.5億元。零售通路分割以及轉型投資控股公司的相關議案，預計在今年11月18日召開首次股東臨時會，交由股東討論及決議。此次扮演零售整合核心角色的富達零售，正是目前經營連鎖便利商店OKmart的公司，前身為來來超商，目前由三商家購100％持股。待分割程序完成後，富達零售除了既有的OKmart及智能販賣機OK mini，也將進一步接手美廉社、心樸市集、美廉便利架等實體零售品牌。線上通路部分，包括OKGO及Go美廉等也將納入富達零售。換言之，三商家購將原本分布在集團內的相關零售事業集中至富達零售，藉此進一步整合不同品牌與通路資源。完成組織調整後，集團旗下各事業體也將有更明確的業務分工。富達零售主要負責零售通路品牌的資源整合與擴展；購達行銷則聚焦物流業務，首先提升物流配送效率，並逐步發展第三方物流服務。其他事業方面，三友藥妝將負責藥妝通路拓展，寵物好事則持續經營寵物食品及用品零售市場。三商家購藉由不同事業體分工，希望串聯旗下零售相關業務，進一步形成完整的零售生態系。三商家購表示，未來也規畫透過策略投資或合資方式，引進策略合作夥伴，以擴大零售經營規模並提升經營績效。此次組織重整除了集中既有零售版圖，也將智慧零售列為後續布局方向。若相關議案經股東臨時會通過並依規畫完成分割，三商家購將轉型為「眾聯投資控股」，富達零售則集中承接OK超商、美廉社等線上及實體零售通路，集團經營架構也將出現明顯改變。
重新看清自己的心！12星座一週運勢出爐 天蠍宜放慢腳步、摩羯容易獲關注
時序來到9月下旬，星座專家「清水孟國際塔羅篠安老師」分析，本週太陽進入天秤座，生活的焦點開始從處女座的整理與效率，轉向關係、合作、公平與平衡。我們會更在意彼此如何相處，也更容易重新思考：「我付出的，和得到的是否平衡？」同時，太陽對衝海王星容易帶來迷惘與理想化，有些事情看起來很美好，實際狀況卻未必如此。篠安老師指出太陽三分冥王星則帶來看清問題核心、重新掌握力量的機會。篠安老師提醒這星期不需要急著相信眼前看到的一切。當迷霧慢慢散去，你反而更有機會看見真正重要的人事物，也更清楚自己下一步該往哪裡走。為此，篠安老師透露12星座在9月20日至9月26日的運勢。以下參考星座為上升星座。<牡羊座>太陽進入天秤後，伴侶與合作關係成為焦點，適合重新調整彼此的相處方式。日海對衝容易讓你理想化某段關係，承諾與實際行動要分開觀察。日冥三分則帶來人際轉機，重要合作有機會重新整合。感情別急著替對方找理由，真正的答案要看對方做了什麼。<金牛座>本週工作、健康與生活秩序需要重新調整，適合改善作息，也可以處理累積已久的工作問題。日海對衝讓朋友或團隊關係容易出現誤解，別因一時感動答應太多事情。日冥三分則有利於事業轉型與長期規劃。感情上少一點猜測，清楚表達自己的需要反而更安心。<雙子座>太陽進入天秤後，戀愛、創作與自我表現逐漸活絡，你也更願意做讓自己開心的事情。日海對衝可能讓事業方向暫時模糊，不要因外界期待懷疑自己。日冥三分有利於學習、旅行與開拓視野。感情容易出現浪漫氣氛，但別只沉浸在想像中，慢慢觀察彼此是否真正適合。<巨蟹座>本週家庭、居住與內在安全感成為生活重點，適合整理環境，也可能需要處理家人的事情。日海對衝容易讓未來方向產生迷惘，重大決定先不要急。日冥三分則有助於整理財務、資源與深層情緒。感情方面需要更多安全感，與其等待對方猜懂，不如把真正的感受坦白說出來。<獅子座>太陽進入天秤後，溝通、學習與人際互動明顯增加，適合談合作、安排課程或處理重要文件。日海對衝提醒你注意財務資訊，投資與借貸不要只聽別人的說法。日冥三分則可能讓重要關係出現轉折。感情上一次深入的對話，反而能讓你看清彼此真正想要的是什麼。<處女座>本週注意力逐漸轉向金錢、收入與自我價值，適合重新整理財務，也可以思考新的收入方向。日海對衝讓伴侶或合作關係容易出現理想化與誤解，重要事情需要說清楚。日冥三分則有助改善工作與生活模式。感情別只看自己希望看到的部分，真正穩定的關係需要現實支撐。<天秤座>太陽進入天秤座，代表屬於你的新週期正式展開，本週適合重新設定個人目標，也更容易被別人注意。日海對衝可能帶來疲倦或工作混亂，行程別安排太滿。日冥三分則讓你的創造力與魅力提升。感情方面開始更清楚自己的需要，不必為了維持和平而一直委屈自己。<天蠍座>本週適合稍微放慢腳步，太陽進入天秤後，你可能更需要獨處、休息與整理情緒。日海對衝讓戀愛或朋友關係容易產生理想化，別急著相信曖昧訊號。日冥三分則帶來內在力量，家庭或過去的問題也可能找到突破口。感情不需要急著得到答案，時間會幫你看清真心。<射手座>本週人際與團隊運勢逐漸活絡，適合拓展朋友圈、參與社群，也可以重新規劃未來目標。日海對衝可能讓家庭與工作之間產生拉扯，別讓情緒影響判斷。日冥三分則有利於溝通、學習與重要談判。感情方面朋友可能成為助力，單身者也容易透過社交場合遇見新對象。<摩羯座>太陽進入天秤後，事業與社會角色成為本週焦點，適合重新設定工作目標，也容易獲得更多關注。日海對衝讓溝通與資訊容易出現落差，文件、合約最好再次確認。日冥三分則有利於財務與資源整合。感情方面別把工作壓力帶進關係裡，適度分享感受會讓彼此更靠近。<水瓶座>本週適合拓展視野，旅行、進修、出版或接觸不同領域都可能帶來新的想法。日海對衝提醒你注意財務判斷，別因一時期待做出衝動決定。日冥三分則為你帶來強大的自我更新力量。感情方面可能重新思考未來方向，真正適合你的關係，應該讓彼此都能成長而不是限制。<雙魚座>本週共同財務、親密關係與安全感成為重要課題，適合整理帳務，也需要面對關係中的深層問題。日海對衝讓你容易受到別人情緒影響，別因此忽略自己的界線。日冥三分則可能帶來內在療癒與轉變。感情方面別害怕看見真相，有些看清並不是失去，而是讓自己重新自由。最後，篠安老師再次提醒真正的平衡，不是凡事各退一步，而是在關係裡依然能夠保有自己。這個星期不急著做決定，先讓迷霧散去。當你重新看清楚自己的心，有些答案其實一直都在那裡。◎民俗說法僅供參考，不代表本新聞網立場
陳建州心梗！北市聯醫揭「搶救心肌關鍵」 AI ECG預警系統是救命神器
藝人「黑人」陳建州（15日）下午因「急性心肌梗塞」緊急送醫並隨即接受心導管等緊急手術，目前人在台大醫院加護病房觀察休養中。這起突發心肌梗塞事件，再次敲響了心血管急重症的防治警鐘，也突顯出「黃金救治時間」的重要性。台北市立聯合醫院對此指出，急性心肌梗塞與致命性心律不整等急症往往分秒必爭，從院前評估、急診處置到心導管及重症照護，每一個環節都必須緊密銜接，才能真正做到「搶救心肌」。為了因應隨時可能發生的心血管危機，台北市立聯合醫院早已全面升級救治體系，透過「AI 智慧醫療工具」與「跨院區資源整合」，建構起全方位的急重症救治防線。北市聯醫於中興院區設置「西區急重症心血管中心」，串聯東區仁愛院區既有的豐富醫療經驗與專業團隊，整合心臟內科、心臟外科、急診科及加護病房等專科，打造24小時、365天不間斷的黃金救治網絡。在中興院區心臟內科主治醫師陳郁安說，北市聯醫更全面導入「人工智慧心電圖（AI ECG）」輔助臨床判讀。陳郁安醫師表示，「時間就是心肌（Time is muscle）」，AI ECG 能精準分析心電圖中的細微特徵，協助第一線醫護人員在極短時間內辨識出疑似急性心肌梗塞及高風險心律異常。更關鍵的是，這套智慧系統已結合消防局的院前救護網絡，當救護車在現場或送醫途中為患者完成心電圖時，AI ECG 便能即時傳輸分析資訊，讓醫院在病人抵達前就精準掌握風險，提早通知急診、心臟科及心導管團隊整裝待命，大幅縮短病人到院後的等待時間。北市聯醫強調，未來將持續整合中興、仁愛等各院區的心血管醫療量能，結合 AI 科技與智慧醫療工具，讓「病人不漏接、醫療不中斷」，為廣大市民築起最堅固的心血管健康防線。
AI會不會取代醫師？ 專家：關鍵在協助醫療人員決策
由臺北醫學大學、臺北醫學大學醫師協會及北醫附醫創新前瞻中心每年舉辦的「北醫校友創新論壇」，今年適逢臺北醫學大學附設醫院創立50週年，特別作為「北醫附醫50週年院慶」系列活動之一，於日前登場。本屆論壇以「跨界進化．智慧新界」為主題，邀集產、官、學界校友與專家，探討AI、大數據與創新醫材如何影響未來醫療生態系。AI能為醫療做什麼？提升效率之餘仍需專業判斷面對生成式AI與智慧應用帶來的變革，擔任論壇上半場座長的臺北醫學大學醫師協會理事長李友專教授指出：「AI的價值，從來不在於取代醫療人員，而是在於協助醫療人員做出更好的決策，提供更好的照護。」李友專理事長強調，科技可以提升效率、分析龐大資料並縮短經驗累積的時間，但醫療最核心的價值，始終是對生命的尊重、對病人的關懷，以及專業的判斷。今年論壇也聚焦如何建立讓政府、產業、醫院與學校共同參與的「智慧醫療生態系」，讓科技與醫療相互結合，落實於照護的各個環節。醫療創新走向跨域 臨床需求串聯科技應用科技若要走進臨床，需要具備跨界思維的專業人才。論壇執行長、臺北醫學大學創新前瞻中心主任吳孟晃在論壇中分享自身從骨科臨床醫師跨足智慧醫材領域，並研發「溫感水膠」等創新醫材的歷程。吳孟晃主任遠赴美國史丹福大學專研「生醫設計」後，體會醫療創新是一套系統性思考與跨業結合，先後成立新創公司並擁有多項發明專利。他更於2021年擔任北醫「生醫設計創新中心」執行長，吸引國發會及華碩、Google等科技大廠工程師參與，投入台灣生醫產業發展。過度依賴AI也有隱憂 當心「去技能化、去人性化」「人工智慧勢必改變醫療生態，未來是創意與資源整合的時代。」臺灣急重症模擬醫學會理事長、臺北醫學大學醫學模擬中心主任林哲瑋在論壇中表示。林哲瑋主任分享，今年北醫與白沙屯GPS團隊合作導入「智慧行動醫療隨扈系統」，結合遠距照護與即時定位，讓急救抵達時間從12分鐘縮短至5到6分鐘。他認為，科技並非要取代醫療人員，而是協助第一線醫護人員執行醫療任務。同時，他也提醒，過度依賴AI可能帶來「去技能化」與「去人性化」風險，年輕世代醫師仍須培養跨領域知識與開創性想法，以因應科技帶來的醫療環境變化。原稿同時呈現AI應用成果及可能帶來的兩項風險，這個正反並陳的結構建議保留。迎接智慧醫療發展 AI、大數據成重要布局作為本次系列活動的主辦方之一，臺北醫學大學附設醫院創立於1976年，歷經半世紀發展，目前為準醫學中心。北醫附醫副院長黃群耀表示，近年北醫附醫五度通過美國JCI國際醫院評鑑，並獲HIMSS電子病歷成熟度模型最高等級「Stage 7」認證。展望下一個50年，北醫附醫將持續攜手校友與產業界，深化AI與大數據布局，推動智慧醫療發展。【延伸閱讀】AI陪病時代2／AI能助力醫病溝通？專家解析如何善用科技 做好就醫準備AI能幫整理健康資訊？兒科醫：當心病情「愈查愈亂」 揭1使用時機https://www.healthnews.com.tw/readnews.php?id=69383
土星逆行！12星座一週運勢出爐 射手遇貴人、巨蟹小心衝動消費
星座專家「清水孟國際塔羅篠安老師」分析，12星座在8月2日至8月8日的運勢。篠安老師提到，本週金星正式進入天秤座，提升人際互動、感情交流、美感與合作運勢，許多人將有機會修復關係、認識新朋友，或在工作中建立更好的合作默契。同時，太陽在獅子座與逆行中的土星（牡羊座）形成三分相，帶來穩健的行動力與責任感，讓過去努力開始逐漸看到成果；雖然土星仍處於逆行階段，但更適合重新檢視目標、修正方向，為未來打下更穩固的基礎。另外，篠安老師提醒，本週最大的課題是在「自信前進」與「耐心調整」之間找到平衡。金星進入天秤座，提醒我們珍惜人與人之間的連結；太陽與逆行土星形成三分相，則鼓勵我們以成熟、穩健的態度面對人生。當願意重新整理方向，並持續累積實力，未來的收穫將比想像中更加豐盛。參考星座為上升星座。●牡羊座本週牡羊座在工作上將有機會重新規劃計畫，之前停滯的事情逐漸找到解決方法。感情方面，金星進入天秤座後，人際互動改善，單身者有機會透過朋友認識新對象，有伴侶者則適合化解誤會。●金牛座本週金牛座工作運穩定提升，耐心經營將開始看見成果。金星進入天秤座，也讓生活品質與健康管理更加受到重視，適合調整作息、改善生活習慣。感情方面氣氛和諧，彼此願意傾聽與包容，關係更加穩定。●雙子座本週雙子座的創意與表達能力提升，適合簡報、教學、寫作及社群經營。金星進入天秤座後，桃花運開始升溫，也容易遇見志同道合的人。本週保持開放心態，新的合作與新的機會將悄悄出現。●巨蟹座本週巨蟹座的家庭與內在安全感成為重點。適合整理居家環境，也能修復與家人的關係。工作方面雖然責任增加，但只要按部就班，仍能順利完成。財務規劃也將逐漸穩定，避免衝動消費即可。●獅子座本週太陽持續停留在獅子座，並與土星形成和諧相位，讓你展現成熟穩重的一面。工作容易受到肯定，也適合規劃新的目標。金星進入天秤座後，溝通能力提升，無論工作或感情都更容易獲得支持。●處女座本週處女座適合放慢腳步，重新整理思緒。工作上不要急著求表現，耐心累積實力反而更容易成功。金星帶來穩定的人際關係，也有機會改善財務狀況。保持規律生活，將有助於提升整體運勢。●天秤座本週金星正式進入天秤座，整體運勢明顯提升。魅力、自信與人緣同步增加，是拓展人脈、談合作與發展感情的好時機。把握本週的好能量，多主動與人交流，容易獲得意想不到的好消息。●天蠍座本週天蠍座適合沉澱與觀察，不必急著做重大決定。工作方面將有重新調整方向的機會，也可能開始思考新的發展。感情上多一些耐心與信任，將有助於化解彼此的誤解，讓關係更加穩定。●射手座本週射手座的朋友與社團活動帶來不少機會，人際圈逐漸擴展。金星提升合作運，也有機會遇見欣賞你的人。工作方面適合學習新技能，未來將成為你的競爭優勢。保持樂觀，好運將逐步展開。●摩羯座本週摩羯座事業運穩步提升，之前的努力開始受到肯定。土星逆行雖帶來一些壓力，但也幫助你重新建立更穩固的基礎。本週適合規劃未來目標，感情方面則需要多一些陪伴與溝通。●水瓶座本週水瓶座適合學習、旅行與接觸新領域。金星進入天秤座後，容易遇見理念相近的朋友，也可能出現新的合作機會。保持彈性與開放心態，你將發現新的發展方向與可能性。●雙魚座本週雙魚座的財務與資源整合成為重點。工作方面有機會獲得他人的協助，事情進展比預期順利。感情方面適合坦誠溝通，放下不必要的猜測，彼此將建立更深的信任與安全感。◎民俗信仰僅供參考，請勿過度迷信！
13家醫院攜手國際獅子會 成立「南台灣醫療永續公益協作平台」
今日由13家南部地區醫院，包括重仁骨科醫院、博田醫院、大安婦幼醫院、杏和醫院、杏永醫院、溪洲醫院、惠德醫院、博愛蕙馨醫院、馨蕙馨醫院、劉嘉修醫院、光雄長安醫院、文雄醫院以及高大美杏生醫院，聯手國際獅子會300E-2區，共同發起成立「南台灣醫療永續公益協作平台」，並由50淨零解方聯盟協會擔任平台承辦單位暨秘書處。本次活動獲中華民國總統賴清德及副總統蕭美琴分別致賀電，高雄市議員林智鴻亦親自出席，肯定健康深耕理念及醫療永續合作方向，展現中央與地方對健康臺灣政策及跨域合作推動醫療永續的重視。 50淨零解方聯盟協會理事長謝伯彬表示，今天不是只辦一場論壇，而是正式成立一個可持續運作的平台；13家醫院，是平台成立的開始，而不是終點。未來將持續打造南台灣最大的醫療永續公益合作平台，透過醫療院所、公益社團、中小企業及ESG解方夥伴的跨域合作，協助串聯健康深耕、智慧醫療、低碳改善、社區照護、人才培育及供應鏈合作等資源 ，並建立後續媒合與合作機制，讓醫療永續從政策願景落實為具體行動，同時促進地方產業升級與跨域資源整合。全體ESG健康深耕供應鏈夥伴合影。（圖片來源／主辦單位）本次論壇亦獲得迎蜂有限公司、開啟品牌行銷顧問、福味樂生物科技有限公司、亞德隆貿易有限公司、荷緻時尚、大久國際有限公司以及有裕婚禮蛋糕等企業共同支持，集結智慧醫療、健康照護、節能設備、教育訓練、社會影響力、長照服務及ESG顧問等不同領域資源，共同投入南台灣醫療永續推動。主辦單位50淨零解方聯盟協會國際公關發言人温志文表示，企業不只是供應鏈夥伴，更是推動健康促進、永續治理與社會責任的重要力量，期望透過論壇建立醫療院所與企業間的合作橋梁，攜手打造兼具健康照護、社會影響力與永續發展的醫療生態圈。論壇將聚焦健康促進、醫療永續、產業媒合及人才培育四大主軸，透過主題論壇、政策分享、解方短講及供應鏈媒合交流，協助醫療院所盤點永續需求，並串聯智慧醫療、節能設備、健康促進、長照服務、教育訓練、ESG顧問及低碳採購等多元資源，促進醫療院所、公益團體與企業間的資源對接，建立跨域合作機制，為後續合作奠定基礎。除促進醫療供應鏈合作外，論壇由國際獅子會300E-2區葉金淑總監串聯醫療院所及地方公益資源，共同建構健康深耕合作平台，未來透過社區健康促進、健康知識推廣及公益服務等合作模式，協助醫院實踐ESG社會責任，讓醫療服務從院內延伸至社區，擴大健康照護與永續治理的影響力，徹底落實賴清德總統推動之健康深耕計畫醫療永續。以論壇為起點，持續推動醫療永續生態圈，本次論壇邀集南台灣13家醫療院所、超過50家供應商及40個公益社團共同參與，透過論壇交流、攤位展示、合作備忘錄簽訂，作為後續一對一媒合的重要基礎。主辦單位期盼藉由本次論壇建立南台灣醫療永續與健康深耕ESG供應鏈媒合平台，持續串聯醫療院所、公益團體、政府資源與企業夥伴，推動健康促進、醫療永續及產業合作，並由開啟品牌行銷顧問打造社會影響力，逐步形成可複製、可持續的跨域合作模式，讓醫療永續從單一活動發展為長期合作機制，未來，平台將持續由50淨零解方聯盟協會擔任平台秘書處，串聯政府、醫療院所、公益團體及企業資源，推動健康深耕、醫療永續與ESG治理，讓更多地區醫院共同加入，逐步形成可複製、可持續的合作模式。
國票金「公公併」倒退？ 行政院、財政部「公司治理」遇耐斯陳家大轉彎
公股在國票金控中扮演的角色與近期人事安排，確實在市場與立法院引發了對公司治理與利益衝突的強烈質疑；金融機構本應落實專業經理人制度及防範大股東干政，公股身為最大股東，理應發揮穩定與監督力量，若讓渡過多權力予特定民股代表，不僅有違公司治理精神，也容易讓市場產生「公股護航特定家族」的負面聯想。國票金控副董事長年薪2千萬遭立委王世堅抨擊「不成體統」，右為耐斯陳冠舟（右），於2026年6月出任國票金控副董事長，左為弟弟陳冠如。（圖／報系資料照）今（2026）年5月國票金完成董事改選後，泛公股雖掌握經營主導權，卻支持耐斯集團大股東陳冠舟出任副董事長。此舉不僅遭執政黨民進黨籍立委王世堅質疑違背公股中立原則，且該職位高達約2,000萬元的年薪，亦被抨擊不符比例原則的「不成體統」衍生出「圖利特定家族」的爭議。國內公股金控併購議題備受關注，市場原期盼公股入主國票金後能推動公公併或發揮金融整併綜效。然而，泛公股拿下經營權至今，卻遲遲未提出明確的併購時程表與長遠規劃，致使社會大眾質疑公股是否僅為了政治利益妥協，而非以公共利益為依歸。國票金控股權結構極度分散，主要由旺旺集團（人旺）、耐斯集團、美麗華集團等民股、公股彼此角力、共治。財政部長莊翠雲在今年5月立法院財政委員會專題報告時指出，針對今年國票金5月29日股東大會暨全面改選董事，公股徵求委託書取得約9%股權，如果公股取得經營主導權，將強化公司治理、提升經營績效等，並稱依規定提名，將按實力原則處理。根據財政部報告，依業務發展方向評估推動「公民併」，以壯大業務能量、強化市場競爭地位，同時兼顧股東、員工及客戶權益……；因此，政府釋出的氛圍讓市場熱議，國票金有機會成為首樁「公民併」之例。目前泛公股為國票金最大股東，持有股權約20％，加計在董事會改選前的徵求委託書取得約9%股權，國民黨籍立委賴士葆就曾對此質詢「公股為何要砸400億元至500億元，在國票金董事改選中爭取到主控權」，且「為何要支持耐斯集團的人出任副董事長？」莊翠雲近期在立院回覆多名立委的質詢，皆強調公股依股權實力提名，完成改選將依公司章程選任，且係因國票金公司章程有設立副董職位，選任人選皆尊重公司治理。市場傳出泛公股其實曾推薦一人擔任副董，最後揭曉的竟是耐斯陳家，公股涉嫌圖利特定某民股的「酬庸」之說沸沸揚揚。從董事改選的盟友角色來看，難讓各界覺得公股有持中立的公司治理原則，與市場上大股東花大錢爭取委託書爭奪公司經營權的行徑不相上下。公股在2025年於國票金股份加碼增至22% ，加上還取得 9% 委託書，讓財政部實質掌握了31%的表決權；加上與耐斯集團（持股約9.8%）形成某種程度的合作默契，雙方掌握股權超過 50%，徹底奠定勝基。進一步觀察國票金「泛公股」的股權結構，第一銀持股4.16%最多，其次為合庫的3.12%，台銀2.6%，台企銀2.32%，彰銀1.6%等超過18%，加上台酒、陽明海運等也進場持股約4%，總計約22%，成為所有股東中的實質最大股東勢力。人旺、耐斯兩大民股大股東各持股逾9%，台鋼集團則持股近8%，很明顯的泛公股股權遠超過任一民股。由於財政部展現「勢必拿下過半經營權」的強大國家隊意志，旺旺集團少東、副董事長蔡紹中評估後決定「退一步」主動釋出善意，明確傳達不與公股和財政部政策為敵的訊號。人旺集團發表官方聲明，表示基於金融體系資源整合與國票金健全發展，全力支持由公股主導經營權，並同意將原本「25搶15」的爆炸性超額提名，縮減為接受公股協調的分配結果，讓改選大戰提前和平落幕。泛公股在15席國票金董事改選中拿下過半8席董事（含5 席一般董事、3席獨立董事），取得壓倒性成果，正式主導經營權，創下台灣金融史上首樁「民營轉公股」之例。由公股指派第一銀行法人代表張兆順出任董事長，財政部雖然完全掌控了國票金控，豈料引發後續如公公併時程、副董人事安排等一系列與民股妥協的公司治理爭議，更讓市場議論「民股信任公股取得經營權的公民併，現在看來卻是涉嫌假公司治理之名，行欺騙之嫌？」金融圈熱議，國票金大股東「尊公股」，願意向公股國家隊讓步以換取金融市場規模化，現在看起來公股在取得經營權後，卻涉嫌私下給予耐斯陳家逾越比例原則的政治分贓與肥缺，不僅未將國票金控經營邁向「公民併」之路，卻是呈現「權力博弈」角力之氛圍，泛公股明顯倒向私人企業一方，才是有違正常商業公司治理之高度與原則，與行政院、財政部長莊翠雲所稱的公司治理，似乎是平行兩條違和之路。
食在力量集結百家餐飲品牌 共創億元市場價值
台灣餐飲市場首度突破1兆元，但市場愈大，不代表品牌營收越高。在缺工、租金、原物料成本持續攀升下，餐飲業正從「品牌競爭」走向「生態系競爭」。食在力量美食產業交流協會宣布整合燒肉、火鍋兩大市場，串聯百家品牌、供應鏈與行銷資源，推出「燒肉火鍋祭」，希望打造全新的跨品牌合作模式。首波已有千葉餐飲、一鷺炭火燒鳥工房、雞湯大叔、撈王、焦糖楓等知名品牌共同響應，預計創造億元市場價值。根據經濟部統計處最新數據，2025年餐飲業全年營業額年增2.9%，首度突破1兆元，再創新高；然而，扣除物價因素後，營業額指數年減1.58%，顯示餐飲市場規模雖持續成長，但品牌獲利並未同步提升。如何降低獲客成本、提升會員價值，已成為餐飲經營的重要課題。食在力量協會理事長許淳凱表示，將持續整合資源，打造跨品牌合作平台。（圖／食在力量提供）「台灣餐飲業近2年市場仍大，但壓力更重！」天帷企管顧問公司負責人、被譽為「台灣百貨餐飲地下教父」的林剛羽顧問指出，燒肉的挑戰在於肉品成本高、裝修投入大，人力訓練與現場服務更直接影響消費體驗；若只靠裝修與食材，很容易被新品牌快速複製，中價位燒肉更容易受到高端與平價市場兩面夾擊。至於火鍋市場，同質化程度高，競爭重心早已不只是湯底特色與裝潢。「單靠個人摸索，成本越來越高！」林剛羽顧問分析，未來餐飲真正的競爭，不只是品牌與品牌，而是品牌背後整個生態系的競爭。真正能長期勝出的，不是單一產品，而是整合品牌、供應鏈、會員經營與營運能力。食在力量協會理事長許淳凱表示，近年持續整合不同主題的餐飲市場，串聯品牌、供應鏈、通路與專業服務，打造更多跨域合作機會，讓會員不只是交流，而是真正找到合作夥伴、拓展市場，共同創造新的商業價值。除了B2B資源整合之外，許多品牌更期待直接接觸消費者，因此協會也開始跨足C端市場經營，透過內容、社群、活動及媒體資源，協助會員提升品牌能見度，也讓消費者更容易接觸優質品牌。今年的「燒肉火鍋祭」，就是邁向C端市場的重要起點。擁有2,500位成員的食在力量表示，燒肉祭將於8月1日至9月30日舉行，火鍋祭則自10月1日至11月30日接力登場。參與品牌僅需提供價值2萬元的優惠方案，即可取得桂冠實業、皇家可口讚岐急凍熟麵等企業提供的食材資源，以及協會安排的媒體、網紅及社群曝光，透過共同導流降低單一品牌的行銷成本。協會預估，透過品牌共同導流、會員互導及社群曝光，可望創造超過億元整體市場效益。參與燒肉火鍋祭的廠商，即可取得皇家可口讚岐急凍熟麵等企業提供的食材資源。（圖／食在力量提供） 在品牌經營方面，一鷺國際餐飲集團社長劉士綱表示，一鷺邁入第13年，一路走來始終相信，真正能夠長久經營的，不只是產品本身，而是品牌與顧客之間所建立的信任與認同感。這樣的理念，也與食在力量推動的方向非常一致。因此，希望透過這次合作，不只是讓更多人認識一鷺，更期待與所有合作品牌共同打造一個讓消費者願意支持、品牌共同成長的餐飲生態圈。在品牌文化推廣方面，焦糖楓串燒顧問周政緯指出，本次參與食在力量燒肉祭，希望分享的不只是一款調味產品，更是一份對台灣飲食文化的熱愛與堅持。我們相信，美味能凝聚人心，燒烤能拉近彼此距離。而一把用心研發的漢方灑粉，則能成為串起家庭、朋友與土地情感的重要力量。未來，焦糖楓將持續以品牌的專業與創新，結合台灣在地飲食文化，讓更多人透過每一次燒烤、每一口美味，感受屬於台灣的「食在力量」，並將這份溫暖與感動傳遞到更多人的餐桌上。 在國際布局方面，千葉餐飲執行長呂秀春表示，千葉火鍋在台22年，陪伴許多人長大，承載的是家庭聚餐、朋友相聚與回憶中的味道。未來希望持續把台灣火鍋特色做好，紮根台灣，帶著千葉供應鏈與合作夥伴走向國際。目前集團已深耕越南市場10年，希望把千葉IP帶向海外，讓台灣品牌成為世界品牌，讓每個亞洲人心中都有一鍋來自台灣的「千葉火鍋」。 從資本市場與國際布局角度來看，旗下擁有雞湯大叔、撈王等品牌的阿爾法餐飲集團市場增長中心首席增長官曾怡華表示，IPO 不只是企業發展的重要里程碑，更是加速全球化布局、提升國際競爭力的重要引擎，目前相關規劃仍持續推進中。她指出，阿爾法餐飲集團的戰略核心是「立足台灣，放眼國際」。2025 年首間海外據點已於新加坡成功落地，未來將逐步布局馬來西亞、越南與日本等亞洲市場。透過旗下品牌的數位整合、供應鏈資源與營運管理能力，持續建立具備國際影響力的高成長基礎，也期待與更多餐飲品牌攜手合作，讓台灣餐飲實力在世界發光。 作為供應鏈合作夥伴，桂冠實業表示，不論大環境和市場變化，桂冠都致力於與著通路與餐廳店家一起進化。本次除了穩定供應經典火鍋料產品之外，更跨品項導入「桂冠冰菓室」資源。活動期間，參與品牌店家訂購指定桂冠商品，即可獲得小雪酪互動贈品，不僅實質為店家建立吸客誘因、共同挺餐飲實體營運，也為消費者的盛夏用餐時光增添多元亮點。皇家可口讚岐急凍熟麵：以標準化供應協助餐飲品牌提升競爭力作為本次活動的重要供應鏈合作夥伴，皇家可口讚岐急凍熟麵副董事長高長慶表示，面對燒肉與火鍋市場持續成長，「主食升級」已不只是餐點搭配，更是提升品牌差異化與顧客體驗的重要策略。透過急凍熟麵的標準化供應，不僅能協助餐飲品牌提升出餐效率，也有助於降低人力負擔，創造更穩定的營運品質。高長慶表示，未來皇家可口讚岐急凍熟麵將持續以食品科技與產品創新，協助餐飲品牌因應缺工與標準化需求，讓美味能被穩定複製、快速呈現，成為餐飲品牌值得信賴的供應鏈夥伴。食在力量表示，今年的燒肉祭、火鍋祭只是開始。未來將持續推出更多主題美食祭，希望建立的，不只是一次性的活動，而是一個讓品牌共同成長、共同拓展市場的長期平台，持續串聯品牌、供應鏈與行銷資源，提升台灣餐飲產業的整體競爭力，並攜手走向國際。更多相關資訊，詳見食在力量官網。