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2026金片子大賽徵件倒數影人喊話快投稿 林予晞遇瓶頸「換一顆鏡頭看世界」
由臺北市政府文化局、財團法人台北市文化基金會及台北市電影委員會共同主辦的2026台北國際金片子大賽報名進入倒數階段，將於7月27日中午12時截止收件。2026台北國際金片子大賽以創意為號召，徵求15分鐘內的影像作品，不限題材、片型、年齡、國籍。參賽者有機會贏得「金片子金獎」（獎金新台幣60萬元）、「金片子銀獎」（獎金新台幣20萬元）、「金片子銅獎」（獎金新台幣10萬元）及眾多個人獎項，總獎金高達113萬元。2026金片子大賽報名進入倒數，上屆評審們喊話把握時間踴躍報名今年比賽：林予晞認為創作者「保持真誠」最重要，「那些細微的付出、用心和努力都會被看見」，本身也是攝影創作者的她以拍照時「換顆鏡頭」來鼓勵遇到瓶頸的創作者們：「換一顆鏡頭，會覺得看見新的東西，然後你又會想要重新探索這個世界。」而金馬獎最佳劇情片《血觀音》導演楊雅喆認為創作的靈感沒有辦法找，「你越急它就跑越快，睡好覺是最重要的吧」，他建議吃得飽睡得好，心情狀態穩定的時候，靈感就會經過眼前。《大佛普拉斯》金馬導演黃信堯喊話影像創作者趕快來報名參賽：「我覺得金片子大賽非常特別的地方在於它限制在15分鐘內講好故事，這是一個非常好的訓練。」《白衣蒼狗》金馬導演曾威量建議短片創作不要想得太複雜，「回到最原本、最核心的非常有限的範圍裡，短片不是長片，也不是短影音，它有自己的語彙和敘事脈絡。」《爸媽不在家》、《熱帶雨》國際名導陳哲藝鼓勵新銳創作者們珍惜每次拍片的機會，拍短片犯的錯誤、擺的烏龍，都會為往後拍長片打底與累積珍貴的經驗，「你在開拍長片之後，會很感激以前的自己拍了那些短片。」陳哲藝也分享自己解鎖創作卡關的兩個方法，恰巧都跟「水」有關，他笑說洗澡時打開花灑後常有新想法，「洗個一小時的澡，可能就會設計好一場很複雜的戲」，他透露很常在游泳時有新的創作靈感，「需要平靜的時候，去洗個澡或者游個泳，就會找到答案。」金馬剪輯師、破億電影《泥娃娃》導演解孟儒，勉勵對影像創作感興趣的朋友們，無論從事什麼工作都把所學融入其中，他回想起15年前拍攝工商喜慶和婚禮錄影的那段日子，將關於電影、紀錄片的手法放進拍攝中，「哪怕是在做一個看似很無關的事情，你都可以把創意、技巧還有一些你對美的理解，放在工作裡面，在大腦中反覆練習，最後就會造就現在未來可能發光發熱的你。」而黃婕妤導演建議短片創作者可以「放手去玩」，她認為短片是一種很自由的創作媒介，「在拍短片的時候可以真的跳脫，再更勇敢一點。」2026台北國際金片子大賽後續將舉辦線上「金片子放映室-回顧播映」活動，於台北市電影委員會YouTube頻道首度播映去年入圍作品，累積觀看數最高作品可獲「金片子放映室人氣獎」（獎金新台幣1萬元）。本屆金片子大賽再度攜手香港美亞娛樂，入圍及得獎作品將於MOD美亞電影台及香港YouTube頻道映，並提供「美亞娛樂觀眾票選獎」新臺幣2萬元獎金，由金片子大賽活動期間觀眾票選最高票作品獲獎。透過跨平台播映，讓全球影迷更容易接觸台灣短片作品，感受新銳創作者的創意能量與敘事魅力，進一步拓展國際能見度。2026台北國際金片子大賽徵件即將在7月27日中午12時結束，之後進入評選階段。主辦單位將邀請影視產業界經驗豐富的導演、監製、演員組成專業評審團，遴選入圍作品角逐大獎。備受觀眾期待的入圍影展也將登場，為創作者提供更多元的曝光管道，誠摯邀請影迷齊聚大銀幕前共襄盛舉，也期望這些作品為影視產業添上更多創新與亮點。
5選手抗議拿到亞運席次卻無法出賽！田徑名將不挺：遴選標準放好看的嗎？
愛知名古屋亞運將於9月登場，但近期台灣代表隊遴選程序卻引發爭議，部分選手因未獲代表隊提名而提出抗議，其中包括2名男子衝浪選手與3名運動攀登選手。對此，曾代表台灣出戰巴黎奧運的田徑選手彭名揚質疑，國內遴選標準就在上面，「亞運參賽的482人大家都靠達標或是達到國內遴選標準，大家都很尊重規則，到你們這就不尊重規則了！」彭名揚昨（12日）在Threads發文指出，最近在吵的衝浪跟攀岩的選手，「你們去比的亞錦賽、世錦賽，我想基本上也是在國內選拔完派你們去的。」他強調，攀岩亞運這次協會參賽遴選標準在「最近一屆奧運前8名，或上屆亞運、最近一屆世大運、世界錦標賽、亞洲錦標賽、世青正式錦標賽的前4名。」彭名揚也因此質疑，「你們一直說你們拿到了亞運的席次，卻不給你們去亞運，所以各單項協會的選拔標準都是放好看的嗎？」他還提到，最新數據顯示：「所有成人組國際賽（亞錦賽、世錦賽）：他們近年在亞洲錦標賽、世界錦標賽等核心成人賽事中，最佳名次僅落在第7名或複賽階段，皆未能卡進前4名的門檻。」彭名揚藉此狠酸提出抗議的選手們，「國內遴選標準就在上面，亞運參賽的482人大家都靠達標或是達到國內遴選標準，大家都很尊重規則，到你們這就不尊重規則了！」他隨後又發文補充，「我是覺得如果一開始就把自己不能去參賽的所有過程，全都講的明明白白，根本就不會有人說話。但自己只抓片面之詞出來說，怪運動部不給機會，害運動部被罵爆，現在有人跳出來把你們未說出口的東西補上，就怪說變成網友轉風向罵到你們身上了，怎麼都不檢討自己的問題？」他強調，新興運動沒人不支持，他也覺得標準需要修正，「我如果去參加運動員委員會跟運動員資訊委員會的時候，我也會幫忙發聲呀。但今天的重點就不是你們拿到席次不給去，現在就是你們根本連國內遴選標準都沒達到，到底是要爭什麼啦！」
91國爭霸！國際物理奧林匹亞競賽傳捷報 台灣5生全摘金並列第一
2026年第56屆國際物理奧林匹亞競賽傳捷報！在91個國家、381名參賽學生中，台灣5名學生共獲得5面金牌，國際排名並列第1名，也是近10年最佳的成績。據了解，本屆競賽由哥倫比亞主辦，我國代表隊由國內大學10多位教授組成輔導團隊負責培訓，歷經初選、複選、決選及賽前集訓4階段，從2361名學生中遴選出5名學生代表參賽。分別為臺北市立建國高級中學學生郭宸璿與吳思謙、桃園市立武陵高級中等學校學生邱柏瑋、國立新竹科學園區實驗高級中等學校學生劉前奕及國立臺南第一高級中學學生洪靖承，代表團於7月3日赴哥倫比亞參賽，預定7月16日返抵國門。為獎勵學生優異表現，教育部訂有「參加國際數理學科奧林匹亞競賽及國際科學展覽成績優良學生升學優待辦法」，獲本項競賽金、銀、銅牌獎者，可保送大學各本學系或推薦入大學各學系。另於競賽獲金牌、銀牌及銅牌獎者，分別可獲頒新臺幣20萬元、10萬元及5萬元獎學金。國教署表示，將持續選培訓優秀學生參加本項競賽，培育具潛力之物理人才，並透過參與國際賽事促進跨國交流，推動青年學子與世界接軌，以提升學生國際視野及國際競爭力。
世足／怒了！世界盃無緣32強 南韓國會要辦聽證會查清足協是否「有問題」
南韓國會文化體育觀光委員會9日召開全體會議，決定於7月22日上午10時舉行大韓足球協會（KFA）專案聽證會，將針對2026年世界盃表現不佳、國家隊總教練聘任程序及協會營運爭議展開調查，並研議改革方案。根據韓媒報導，南韓國會文化體育觀光委員會通過聽證會實施計畫，國會將全面檢視國家隊歷任總教練遴選程序及足球協會營運過程中暴露出的問題，尋求協會正常化方向，重建國人對足球行政的信任。共同民主黨議員李楨文則指出，足球協會近年接連爆發爭議，已引發社會高度失望，南韓國會文化體育觀光委員會將推動體育行政改革，提升制度公平性與透明度。國會同步公布出席名單，包括前足協會長鄭夢奎、前南韓隊總教練洪明甫、前技術總監李林生、前戰力強化委員會主席鄭海成等13名證人；參考人則有前南韓球星、現任國際足總（FIFA）委員朴智星、大韓體育會會長柳承敏，以及李榮杓、朴柱昊等人。此外，代表南韓參加2026年美加墨世界盃的隊長孫興慜及前鋒黃喜燦也被列為參考人。不過，由於部分核心人士已辭職或人在海外，是否全數出席仍有變數。外界預料，聽證會將聚焦近年爭議不斷的兩次國家隊總教練聘任，包括德籍教頭克林斯曼（Jürgen Klinsmann）及洪明甫的任命過程，以及足球協會是否存在黑箱作業、程序不透明等問題。根據南韓文化體育觀光部先前稽查結果，克林斯曼於2023年2月獲聘時，負責遴選的國家隊戰力強化委員會功能已形同停擺；而洪明甫獲聘時，也查出原本沒有聘任權限的技術總監李林生介入推薦及面試程序，引發外界質疑。南韓國會方面表示，除釐清南韓國家隊在2026年世界盃無緣更進一步的責任歸屬外，也希望透過此次聽證，全面檢討足球協會治理制度及改革方向，恢復南韓足球的公信力。
生涯3度投出無安打！大聯盟傳奇強投Justin Verlander宣布退休
美職大聯盟傳奇投手Justin Verlander今（9）日宣布，將於2026年球季結束後正式退休，結束長達21個球季的大聯盟生涯。他表示，過去幾個月讓自己深刻體會到，已經到了該離開球場的時候，但仍會全力完成本季剩餘賽事，為球界拋下一枚震撼彈。43歲的Justin Verlander今年以「傳奇特別遴選」（Legend Pick）的身分入選明星賽，這也是他生涯第10度參與該項賽事。他感謝大聯盟主席Rob Manfred給予這項殊榮，並在社群媒體同步宣布退休決定。Justin Verlander在聲明中表示，本季無論身體或心理都面臨前所未有的挑戰。他強調，自己一直希望由棒球決定退休時機，而不是因為年齡、數據或里程碑，「過去幾個月，我已經明白，那個時刻到了。」他也感性表示，能夠在底特律老虎隊結束職業生涯別具意義，「這是一切開始的地方，是老虎隊選中了我，也給了我第一個機會。」Justin Verlander今年2月與老虎隊簽下1年1300萬美元合約重返底特律。不過，本季因傷勢影響僅在3月30日先發1場，隨後因左髖傷勢進入傷兵名單；原訂6月21日在相隔近9年再度於主場先發，也因左腿後肌拉傷而取消。回顧職業生涯，Justin Verlander於2005年登上大聯盟，曾效力底特律老虎、休士頓太空人、紐約大都會及舊金山巨人等隊。其中2011年堪稱生涯代表作，以24勝、250次三振、防禦率2.40勇奪美聯投手三冠王，同時拿下賽揚獎及生涯唯一一座美聯年度MVP。此外，他曾3度投出無安打比賽、2度奪下世界大賽冠軍、3度榮膺美聯賽揚獎，並累積3554次三振，高居大聯盟史上第8名。截至目前為止，生涯先發556場、防禦率3.33，是近20年最具代表性的強投之一。談到即將告別球員身分，Justin Verlander向一路陪伴他的隊友、教練、球團工作人員及球迷致謝，並特別感謝妻子Kate Upton多年來始終陪伴在身旁，共同走過每一個球季、每一次復健，以及職業生涯的高低起伏。他最後表示：「現在，是時候迎接人生下一個篇章了。但在那之前，我會用我唯一知道的方式完成這個球季——傾盡全力。」
日本選手都納悶！尤佳琦奪亞運門票卻被國家擋
2026年日本名古屋亞運首度把「衝浪」列為正式項目，恆春衝浪好手尤佳琦在亞洲錦標賽中，為台灣搶下男子2席、女子2席的滿額亞運參賽資格！但運動部以未達奪牌標準為由將男子組名額作廢，就連日本選手都十分不解。各界期盼運動部長李洋能讓台灣選手有機會為國爭光！恆春衝浪好手尤佳琦取得亞運資格 台灣滿額名額遭取消身體與浪板完美結合，跟著海浪上下滑行。來自恆春的衝浪好手尤佳琦，歷經亞洲錦標賽激戰，歷史性為台灣取得，男子2席、女子2席滿額亞運參賽資格。然而，運動部事後卻以「成績未達奪牌標準」為由，決定不派男子選手出征。衝浪好手尤佳琦媽媽指出，台灣拿到門票，真的不要送給其他國家，台灣的門票要自己用。尤佳琦也認為，若無法代表台灣參加亞運會覺得很可惜，也很希望能站上亞運舞台。2026年日本名古屋亞運，首度將「衝浪」納入正式競賽項目，主辦國給了參賽名額，但運動部卻不讓選手去，理由是，取得參賽配額並不等同於必然派員參賽，也就是選手必須在亞錦賽的個人項目，得到前4名才算達標。衝浪好手尤佳琦媽媽提到，日本方面也表示台灣實力很強，不解為什麼台灣不派隊參加，並多次詢問原因。她指出，尤佳琦、詹博宇目前是遴選出的台灣最強兩位選手，也是最有希望奪牌的選手，日本都已經認證，為什麼台灣不認證。尤佳琦、詹博宇，在亞運衝浪資格選拔賽，表現出色、取得參賽資格，但運動部評估個人賽無法奪牌，所以不報名。地方與體育界聲援國手 呼籲保障亞運參賽機會屏東縣長周春米表示，希望運動部能夠釋疑，我們也要求制度要更完善與公平，讓恆春長大的海洋之子有機會代表台灣踏上亞運的浪頭。財經作家「不敗教主」陳重銘，也力挺國手，直言費用可以幫忙出。亞運衝浪名額官方主動作廢，四席變成兩席，制度與國家資源卡死國手，這也難怪引爆地方與體育界強烈反彈。 獨家／拚到亞運門票卻無法出賽！4衝浪國手控遭擋 墾丁南灣浪高破3公尺 兩外籍男違法下海衝浪 25歲衝浪客宜蘭外澳溺水 卡消波塊送醫不治
華視高溫祭「正裝令」迎合總統？同仁服裝提醒被抹黑成爭大位
有華視員工近日爆料，指公司在高溫天氣下仍要求新聞部同仁穿著西裝外套、長裙等正式服裝，質疑此舉是為配合高層活動及特定人士來訪，增加基層工作負擔。對此，華視回應，公司並未訂定硬性服儀規範，僅在公廣集團20周年系列活動期間建議相關同仁穿著正式服裝，以展現專業形象，強調與特定人士來訪及人事變動無關。爆料員工表示，近期全台多地高溫突破40度，新聞工作本就經常需要往返攝影棚及戶外採訪，在酷暑中穿著厚重西裝外套及長裙，容易造成汗流浹背、皮膚不適、暈眩等狀況，也可能影響工作專注力，質疑此舉增加基層員工負擔。該員工也質疑，此次要求正式服裝，是否與迎接總統賴清德來訪有關，並點名華視新聞部主管蔡莞瑩，認為是為展現專業形象、爭取總經理職務所做的安排。對此，華視表示，公司平時並無硬性服儀規定，均由同仁依工作性質及執勤需求自行決定穿著。至於公廣集團20周年系列活動期間，僅建議相關同仁穿著正式服裝，以展現專業形象。針對外界質疑是為迎合高層或特定人士，華視也強調，公司一向尊重同仁意見，並兼顧不同工作性質需求，相關安排與特定人士來訪及人事變動並無任何關聯。公廣集團1日舉辦20周年啟動記者會暨願景發表會，由文化部長李遠、公廣集團董事長胡元輝，以及公視、華視、客家電視台、公視台語台、TaiwanPlus等單位代表共同出席，象徵公廣集團邁向下一個發展階段。華視內部人士指出，蔡莞瑩當時僅在工作群組提醒同仁於重要活動期間穿著正式服裝，希望展現新聞部平時的專業形象，相關訊息卻遭截圖後斷章取義，並被解讀為「爭取總經理」大位的政治操作。知情人士強調，「扭曲抹黑稱一切是為了要做給總統看，但總統根本沒有出席參與公廣集團這次的活動。」也有華視基層員工表示，新聞從業人員於重要活動穿著正式服裝，本就是展現專業形象的一部分，不應遭過度政治化解讀。此外，華視總經理遴選依《中華電視股份有限公司章程》規定，須由董事長提名，並經董事會決議辦理，並非單憑服裝安排即可影響人事結果。部分基層員工也認為，公廣集團成立20周年原應是凝聚團隊向心力的重要時刻，不應因片面解讀群組對話，而讓內部管理及專業形象遭到扭曲，甚至引發不必要的對立。蔡莞瑩曬出群組對話澄清。（圖／蔡莞瑩提供）
配合職安法職場霸凌防治新制將上路 勞動部發布子法及配套措施
配合《職業安全衛生法》職場霸凌防治新制將於115年7月1日正式施行，勞動部於23日公告《職場霸凌防治措施準則》及《地方主管機關受理最高負責人職場霸凌事件申訴處理辦法》兩項子法。新訂子法明確規範職場霸凌之認定原則、雇主應採行之防治措施，以及最高負責人涉有職場霸凌行為時，由地方主管機關受理申訴及調查處理機制。為協助新制順利推動，勞動部同步推出指導手冊、常見問答、教育宣導教材、諮詢與輔導服務及專業人才資料庫等配套措施，協助企業落實法令遵循，建立安全、健康與友善的工作環境。勞動部表示，職業安全衛生危害預防不僅涵蓋機械設備及作業環境安全，也包括勞工心理健康的保護。推動職場霸凌防治法制化，目的是建立明確的制度規範，使企業有所依循、勞工有適當申訴管道，並於事件發生時及早介入處理，避免衝突擴大，營造良好的職場文化。勞動部指出，此次公告之《職場霸凌防治措施準則》，為新制運作的重要依據，明定職場霸凌認定原則，以及申訴受理、協調、調查小組組成、利益迴避、調查決定、申復及救濟等程序，提供事業單位明確遵循標準。無論事業單位規模大小，只要知悉或受理職場霸凌申訴，雇主均應依法啟動防治機制；企業規模越大，依法應建立越完整之防治制度及處理程序。此外，針對被申訴人為事業單位最高負責人的情形，勞動部同步發布《地方主管機關受理最高負責人職場霸凌事件申訴處理辦法》，建立由地方主管機關受理申訴及調查處理機制，透過外部公權力介入，避免內部調查可能產生之利益衝突或程序失衡，提升案件處理之客觀性、公正性及社會信賴。勞動部進一步說明，職場霸凌申訴與調查處理機制固然為法制重點，但實務上有相當比例疑似職場霸凌案件係因溝通不良或認知差異所致。考量正式調查程序可能耗費時間及資源，並增加當事人心理壓力，因此制度設計納入「協調機制」，於調查期間得依申訴人意願，由適當協調人員協助雙方溝通、尋求解決方案；如申訴人對協調過程或結果不滿意，得隨時終止協調，由雇主續行調查程序，以兼顧申訴人權益保障及企業處理爭議之彈性。為協助企業，尤其是中小企業順利接軌新制，勞動部將同步推動下列配套措施：一、公布「職場霸凌防治措施指導手冊」：針對職場霸凌認定原則、防治措施、申訴、調查與協調處理程序及申復機制等提供實務建議，並提供企業範本與相關表單，供事業單位參考運用。二、強化教育訓練：自4月起即持續透過論壇及研討會辦理多場講習訓練，及陸續製作完成數位學習教材，提供雇主、主管人員、內部調查人員及勞工相關線上學習資源，提升制度運作能力；7月起並將結合地方主管機關及勞動檢查機構資源，擴大辦理教育訓練。三、建置職場霸凌調查專業人才資料庫：協助事業單位遴選具法律、心理、人力資源及相關實務經驗之外部專業人士參與案件調查，提升調查品質與公信力。四、建置職場霸凌通報系統：為協助企業於受理申訴案件後能依規定落實後續調查處理程序，於通報系統設計提醒流程及資源等友善功能，協助符合法定程序。五、提供中小企業補助措施：針對中小企業聘請外部調查專業人士所需費用提供補助，降低企業制度推動成本，協助落實法令要求。六、加強宣導與輔導服務：建置職場霸凌防治專區，提供常見問答、圖卡、懶人包、短影音、教育訓練教材及指導手冊等資源，並結合地方主管機關、勞動檢查機構及財團法人職業災害預防及重建中心，分區辦理宣導說明及實務輔導，協助企業建立完善防治制度。勞動部強調，職場霸凌防治不只是符合法令要求，更是企業永續經營與良善治理的重要一環。建議雇主將職場社會心理風險及員工溝通互動議題納入公司治理及風險管理機制，從源頭建立防治政策與制度化管理機制，透過高階主管承諾及跨部門合作，形塑尊重、信任、安全、健康與友善的職場文化，提升員工向心力及企業整體競爭力。
神級陣容！北影2026「非常演員」名單公開 張孝全眼神殺、張鈞甯絕美形象照曝光
台北電影節連續第4年推出「非常演員」企劃，致力將台灣優秀演員推上世界舞台。今（18）日重磅公布9位豪華陣容，包括白潤音、林廷憶、春風、張孝全、張鈞甯、陳意涵、賈靜雯、楊謹華、劉冠廷。宣傳影片及個人形象影片同步曝光，影片核心扣緊每位演員的特質，透過特寫鏡頭捕捉細膩的情緒層次，不僅凸顯各自的獨特氣質與多元樣貌，讓帶領觀眾看見9位演員全然不同的深刻面貌。知名攝影師Mr. Triangle三角為演員形象照掌鏡，2026非常演員張鈞甯。（圖／台北電影節）台北電影節「非常演員」企劃自2023年起逐年累積完整的演員資料庫，為國外劇組提供便利的選角平台。歷年該計劃成功將台灣演員推薦至韓國釜山影展「亞洲內容暨全球OTT大獎」與香港亞洲電影大獎擔任評審或頒獎人，引起亞洲影壇注目。今年企劃邁入第4年，邀請資深監製與導演擔任遴選委員，本屆委員包括莊淳淳、湯昇榮、林孝謙、林君陽、鄒介中、陳寶旭、傅天余，共同遴選出9位橫跨不同世代、各具鮮明個人特色的台灣演員。2026非常演員張孝全。（圖／台北電影節）本屆演員形象照再度邀請知名攝影師Mr. Triangle三角掌鏡，全英文個人影片則由寶鳥映畫量身製作，導演黃靖閔特別為9位演員設計不同的表演情境，讓每位演員在有限的時間內充分展現表演光譜的廣度與深度。黃靖閔說：「在有限的時間裡，我想捕捉的不是技巧，而是隱現在角色之外的一瞬之光。」2026非常演員林廷憶。（圖／台北電影節）集帥氣與演技於一身的張孝全，今年憑《極度安靜》角逐台北電影獎影帝，他不只在作品中展現沉穩張力，也在這次的形象影片中以內斂眼神撐起畫面，多重情緒在靜默中悄然流轉，盡顯影帝風範；同樣入圍本屆北影男主角的劉冠廷，今年以《雙囍》爭冠，他在個人影片中透過一顆球，將情緒的起承轉合拿捏得恰到好處，，如同球體般充滿彈性的表演令人嘆服；另一位以《死亡賭局》挺進影帝寶座的春風，影片除了放大他自帶的生猛張力，更帶領他跳脫舒適圈，展現細膩柔軟的情感面向，讓觀眾耳目一新。憑藉一系列厚實作品迅速崛起的白潤音，在影片中展現能文能武的十八般武藝，不只秀出擅長的武術，更首次展露配樂才華，特別租借百萬史坦威鋼琴錄音室為自己的形象影片親自伴奏，表演的爆發力與收斂感兼具，令人屏息；曾在電視劇《白色巨塔》、電影《緝魂》等作品締造無數經典角色的張鈞甯，則以精準的肢體語言與眼神流轉，完美詮釋角色的情感厚度，深刻傳遞出演員的使命感；以電影《瀑布》、《我們與惡的距離》等作品深植人心的雙金影后賈靜雯，在影片中以獨白娓娓道出從影多年的體悟與省思，情感層次深邃，舉手投足間盡顯時光洗練後的從容與優雅。擁有豐富電視劇資歷、金鐘實力備受肯定的楊謹華，以女性獨有的韌性與優雅，絲絲入扣地詮釋了一段告別與重生的心境；陳意涵則帶著一貫的靈動笑容入鏡，卻在鏡頭凝視的片刻轉而沉澱出難以言說的複雜情緒，展現輕盈外表下暗藏的深邃底蘊；近年以多部作品快速積累口碑的新生代演員林廷憶，這次以最本能、最直覺的方式面對鏡頭，展現出超越年齡的表演成熟度，令人對她的未來充滿期待。
從模範警察到階下囚！嘉義刑警隊長爆洩密電玩業者 凌晨收押震撼警界
嘉義警界驚爆重大貪瀆醜聞！嘉義市警察局第一分局52歲何姓偵查隊分隊長，涉嫌與轄區連鎖電子遊藝場業者有不當利益往來，並洩漏警方臨檢勤務等偵查資訊；檢調蒐證後發動搜索，訊後依貪污及洩密等罪嫌向法院聲請羈押禁見，嘉義地院今（12）日凌晨裁准收押禁見，引發警界震撼。嘉義地檢署指出，檢察官張建強於9日指揮調查局南機站、警政署政風室及嘉義市警局督察室等單位，兵分多路搜索第一分局偵查隊何姓分隊長辦公室、住處及涉案連鎖電子遊藝場等5處地點，並拘提輪休中的何男到案，同時傳喚陳姓業者及相關人員共8人接受調查。據了解，何男到案後拒絕夜間偵訊，經調查單位詢問後移送嘉義地檢署複訊。檢方認為何男涉嫌向特定業者洩漏警方臨檢勤務資訊，並涉及不當利益往來，與陳姓業者涉犯《貪污治罪條例》及洩密等罪嫌，犯罪嫌疑重大，且有勾串共犯、滅證之虞，因此向嘉義地方法院聲請羈押禁見。法院漏夜開庭審理後，於12日凌晨2時許裁定何男羈押禁見；陳姓業者則以30萬元交保並限制住居。同案林姓被告及蒲姓被告分別獲3萬元、8萬元交保，其餘4人請回。令人唏噓的是，何男從警23年，基層出身，去年才由偵查隊小隊長升任分隊長，近年積極投入打擊詐欺犯罪，曾獲績優人員表揚，原本也曾被提報甄選今年模範警察。不過因其早年任職派出所期間曾有懲處紀錄，最終未獲遴選推薦，如今卻因涉嫌貪瀆遭收押，形象一夕崩跌。對此，第一分局分局長閻百川表示，對何男疑涉不法深感痛心，將立即召開考績會，依法建議停職或予以更嚴厲懲處，並全力配合檢方調查，絕不包庇。警方強調，風紀是警察命脈，若查有違法情事，必將嚴懲不貸；嘉義地檢署也重申，將秉持「勿枉勿縱」原則，徹查到底。
顧問團爆出酒駕累犯爭議 張以理質疑：柯志恩是否支持酒駕？
針對國民黨高雄市長參選人柯志恩日前公布首波市政顧問團名單，其中遭爆出有酒駕累犯人士列名，高雄市議員參選人張以理今（11）日提出質疑，認為柯志恩過去曾主張提高酒駕刑責，如今卻將酒駕累犯納入顧問團，立場前後矛盾，應向社會大眾說明清楚。據了解，遭點名的馮姓男子為崑山科技大學公共關係暨廣告系退休副教授，曾任新黨政策會研究員，目前擔任民眾黨台灣新故鄉智庫協會理事，並曾於民國103年間在台南地區一年內兩度因酒駕遭警方查獲。張以理表示，看到柯志恩公布的首波市政顧問團名單中出現酒駕累犯，讓外界感到相當驚訝。他質疑，柯志恩究竟是對顧問團成員背景不夠了解，還是根本沒有仔細檢視名單內容。張以理指出，柯志恩過去在立法院曾多次主張提高酒駕刑責，強調應以嚴格手段遏止酒駕行為，但如今顧問團卻出現酒駕累犯人士，難免讓社會質疑其標準是否一致。張以理認為，市政顧問團肩負提供政策建議的重要角色，其成員的專業與社會形象都應受到檢驗。他呼籲柯志恩公開說明相關人選的遴選標準，以及是否認同酒駕累犯擔任市政顧問的適當性。張以理強調，酒駕長期危害社會安全，任何政治人物都應以一致標準面對相關議題，而非一方面主張加重處罰，另一方面卻將酒駕累犯納入核心政策團隊，否則將難以取得市民信任。
辦倒京葵、建置AI網路防詐！北市警今頒金吾獎 92人選出40人獲獎
北市政府8日上午舉辦第34屆金吾獎頒獎典禮活動，由市長蔣萬安親自主持並頒獎表揚本屆「金吾獎」得獎人員及「模範警察」楷模。其中，中山分局偵查佐招喻翔偵辦竹聯幫明仁會會長「京葵」組織犯罪，讓京葵遭收押起訴；北市刑大經濟組組長林承緯，主導建置AI偵防網路詐騙廣告模式，率全國之先，還有北市勤務中心警務正曾淑婷，在1219隨機攻擊事件後，即將細胞簡訊機制導入重大治安事件通報，提升緊急事故應變處置作為，同樣獲頒金吾獎。此次北市警局各單位推薦參加金吾獎遴選人數達92人，最後遴選出40位獲獎人員，其中得獎者中山分局偵查佐招喻翔歷經5個多月，偵破明仁會會長「京葵」林立騰暴力討債，將人強擄囚禁，讓京葵遭羈押起訴。北市刑大經濟組組長林承緯，主道建置AI偵防網路詐騙廣告模式，率全國之先，讓北市防制網路詐騙廣告有具體成效；另，勤務指揮中心警務正曾淑婷於去年1219捷運隨機攻擊事件發生後率先將細胞簡訊機制導入到重大治安事件通報，並於實體演練中同步發送，提升未來緊急事故應變處置作為，足為表率。其中中正第一分局警務員陳芊雯獲選全國模範警察殊榮，但其卻在頒獎典禮前因生產不幸辭世，警界同仁無不震驚與不捨，典禮中特別由其家屬代表上台接受頒獎，場面動容。蔣萬安致詞時宣布，將提高北市員警相關待遇措施，如金吾獎獎金從1萬元提升至1萬5,000元、「勤務繁重加成」支給上限調升至1.3倍，外勤同仁每月增加約2,910元；同時「刑事加成」提高到8成，每月增加約1,940元、補助懷孕同仁每胎3,000元產前健檢補助等，以激勵警察士氣；另外為強化公共運輸維安韌性，市政府已同意核撥第二預備金全面增強捷運無線電通訊設備，徹底改善地下通訊盲區，共同守護臺北市民工作及生活安全。
校長遴選委員來源惹議 基隆市府強調依法辦理
基隆市政府27日辦理國小校長遴選，針對外界反映遴選委員會家長代表應由特定家長團體推薦一事，市府今（30）日說明，基隆市各家長團體皆依《人民團體法》成立，具自主性，一向尊重其專業發展與多元意見。基隆市府指出，依《基隆市國民中小學校長遴選辦法》規定，遴選委員會成員包含各校家長會代表及國中、國小家長會代表，並由市長聘（派）兼任，相關作業均依規定辦理，符合依法行政原則；至於特定團體要求推薦委員，與現行法規不符。基隆市府強調，校長遴選攸關學校發展，委員會組成與遴選過程均回歸法制，重視專業能力、辦學績效及學校需求，並以公平、公正為原則，選拔適任校長；未來也將持續與各家長團體保持溝通與交流。
賤賣大學1／亞太學院校地飆23億 新董事會恐「拍賣變現」成首例
已停辦的「亞太創意技術學院」，去年底該校公益董事會集體請辭，董事長林永頌怒斥教育部作梗，想「賣校解套」；而亞太校地近年來因台積電擴廠暴漲至20億元，如今新一屆的公益董事會名單，即將送交苗栗地方法院遴選，前董事黃惠芝無奈表示，教育部已經「不演了」！下一屆董事，恐怕主要任務就是拍賣校地，如今她只能期待，要賣、也不要賤賣。「亞太」前校長劉紹文指出，該校全盛時期學生人數達一萬兩千人，因校產遭淘空，教育部派公益董事進駐，在停辦風聲不斷時，2016年怡盛集團董事長黃平璋入主，但他是亞太有什麼值得稱道的科系、特色，就勒令停辦，簡直故意要將亞太辦到倒閉。正在清算中的「亞太」前身為1988年成立的「親民工業專科學校」，2010年更名為「亞太創意技術學院」。因少子化及財務糾紛，2018年被勒令停招、2019停辦，此時董事紛紛請辭，但還有親近黃派的三名董事留守；劉紹文進一步解釋，因為立法院是在2022年通過《私立高級中等以上學校退場條例》，而「亞太」早在該法通過之前就被勒令停辦，因此不適用該法某些便宜行事的規定，然而僅剩三席董事，不能作出重大決議，更不能遴選新董事會成員。於是教育部徵詢高教工會、亞太教師代表，選出新一屆公益董事，董事長是與某財團關係密切的陳政元，他與親黃平璋的三名董事提出「引進財團、活化校地」主張，遭到教師代表黃惠芝與高教工會等幾名教授董事強力反彈。但是，「校地歸公派」表決輸了！黃惠芝說，當時教育部騙他們這些教師董事，只要有四席董事請辭，董事會就不能做「重大決議」，必須重選，如此「翻盤有望」，黃惠芝與高教工會理事長林佳和等教授理事信任教育部而請辭，哪知道親黃派的那幾位董事還是留任，且新的董事會成員，也無亞太教師代表，黃惠芝一怒之下，以「利益關係人」為由，向苗栗地院提起訴訟，爭取保有教師代表一席，才如願進入董事會繼續奮鬥。亞太學院前一屆公益董事會怒批教育部阻擋「校地歸公」，擔心校產被賤賣。（圖／報系資料照）黃惠芝說，幸好這屆董事長、律師林永頌理想性較高，不希望校地成為財團俎上肉，在他運作之下，親黃平璋派的三名董事表決輸了！他們憤而辭職，苗栗地院組成臨時董事會，選出新任理事，繼續朝校地歸公目標邁進，沒想到，他們的「奮鬥的目標」變成教育部。黃惠芝指出，這屆董事會做了不少事，清算、盤點校產，申請退場基金墊付款，聘請臨時保全、臨時會計，並找具有公信力單位針對校產鑑價，結果發現，因台積電在竹科寶山二期擴廠，帶動地價上漲，2016年亞太校地、建物，以及圖書、器材，夯不啷噹加起來，僅值16億元，但到了2025年，單單校地就暴漲為20億，加上建物三億，共23億，而亞太的負債，僅7627萬。前校長劉紹文透露，「亞太」在前董事長黃平璋入主時，刻意將學校辦到倒閉。（圖／林慶祥攝）這樣的條件，要找到需要校地的國立大學或政府單位接手應該很容易，但清大、交大有意接手，卻被教育部以「財源你們自己看著辦」等理由「勸退」，最後交大花七千多萬，在苗栗高鐵站附近蓋新校舍，卻沒有選擇現成的亞太校地。黃惠芝無奈表示，這屆董事會憤而集體請辭，但他們很清楚，亞太將成為台灣第一個被拍賣的退場大專院校；日前教育部已經將新任董事名單送交苗栗地院，恐怕，下一任董事的任務，就是拍賣校地建物，他們這些曾為亞太奮鬥過的人希望，就算要賣，也不要賤賣。
宮崎首隻博美警犬萌到網喊想犯罪 1超強實力輾壓大型犬
日本宮崎縣日向警署近期迎來一名特別的生力軍，一隻年僅2歲大的博美犬Haku（ハク号），牠正式受聘為警犬，同時也是宮崎縣史上首隻博美警犬。Haku雖然體型嬌小、外型可愛，卻在去年底的資格考試中，憑藉卓越的「足跡追蹤」能力與驚人的集中力，從51隻包含大型犬在內的競爭者中脫穎而出。Haku成為警犬的消息在社群上引發討論，有不少網友開玩笑「快來抓我」。綜合日媒報導，宮崎縣日向警署於4月13日正式交付聘書予博美犬Haku，聘期為1年。日向警署副署長表示，去年的警犬遴選共有51隻犬隻參加，包含常見的德意志牧羊犬與黃金獵犬，最終有38隻合格，而Haku在「足跡追蹤」項目中表現極為優異；據悉，這項測試要求犬隻必須沿著嫌犯預設的路徑，精準找出遺留物。警方指出，雖然傳統公認的警犬品種多為威猛的大型犬，但小型犬成為警犬的好處，就是在市區執勤時不會引起居民恐慌，在特定環境下更能發揮「適才適所」的功效。事實上，Haku的警犬之路並非一帆風順，牠原本是寵物店售出的家犬，卻因原飼主無法繼續養育而被送往訓練所。負責訓練Haku的「井東警察犬訓練所」所長竹越光表示，Haku在為期1年的訓練中，意外展現了超乎其他犬隻的韌性與專注度，能在干擾下維持靜止不動的服從姿勢長達5分鐘，這種「強心臟」的特質讓牠能在首年報考警犬就合格，在訓練界實屬罕見。竹越光形容，私底下的Haku十分頑皮且精力旺盛，甚至能與大型犬玩成一片，完全不畏縮；她強調，犬隻是否適任警犬，關鍵在於個體差異、服從性與靈活性，而非單看品種或年齡。目前Haku平常住在訓練所內，維持規律的作息與高效率的短期訓練，隨時待命配合警方鑑識課的調度，參與各類案件的搜查工作。博美犬Haku成為警犬的消息曝光後，日本社群平台上有許多網友被牠的樣子萌暈，除了表達想巧遇Haku之外，還有不少人開玩笑「希望Haku快來抓我」。
運動品牌Lululemon疑含化學物「恐害不孕」 美國檢方要查了
美國德州檢察長派克斯頓（Ken Paxton）近日對運動品牌Lululemon展開調查，質疑其產品可能含有PFAS等「永久性化學物質」，恐對健康造成影響，甚至可能導致不孕。對此，Lululemon方面回應，公司已於2024年初全面停用相關物質，並強調產品符合安全標準並配合調查。美聯社報導，檢察長辦公室當地時間週一說明，此次調查重點在於Lululemon服飾中是否含有PFAS（全氟及多氟烷基物質），這類物質因難以在環境中自然分解，被俗稱為「永久性化學物質」。研究指出，PFAS可能與腎臟疾病、不孕症以及部分癌症風險增加相關，因此近年成為全球監管與消費者關注焦點。檢方表示，隨著新興科學研究持續發展，加上消費者對產品安全的疑慮升高，外界開始質疑Lululemon產品是否含有特定合成化學物質，而這可能與品牌長期強調健康、永續與環保的行銷形象存在落差。調查內容也將涵蓋公司內部「限制物質清單」、產品檢測標準，以及供應鏈管理機制，以確認其產品是否符合宣稱的安全規範。派克斯頓在聲明中指出，消費者在選擇健康與安全產品時，不應擔心遭到誤導或隱瞞資訊。他強調，相關調查將確保企業對產品成分保持透明。對此，Lululemon則回應，公司早在2024年初已全面停止使用PFAS，並強調相關物質過去僅用於少量防潑水產品中，現已完成逐步淘汰。業者表示，旗下所有產品均符合或超越全球各地的安全與品質監管標準，並要求供應商定期透過第三方機構進行測試，以確保包括PFAS在內的限制物質均符合規範。Lululemon重申，公司正積極配合主管機關要求，提供相關文件與資料，以協助釐清事實。除了這次調查，Lululemon正面臨多重內外部挑戰。公司前執行長麥當勞（Calvin McDonald）已於今年1月卸任，原因包括銷售成長不如預期及產品品質爭議，公司目前仍在進行新任執行長遴選作業。此外，創辦人威爾森（Chip Wilson）近來多次公開批評公司發展方向，並呼籲董事會進行調整，引發外界對公司治理穩定性的關注。市場表現方面，儘管消息引發關注，Lululemon股價於週一交易中僅小幅下跌不到1%，顯示投資人暫時保持觀望態度。
彰化新政局2／魏平政太座許鈺茹差點當檢察長 高齡喜獲麟兒風評佳
外傳國民黨內定參選彰化縣長的律師魏平政，他的太座許鈺茹是高檢署檢察官許鈺茹，如果魏平政披藍袍參選成真，將成為繼前彰化縣長卓伯源後，另一位代表藍營參選且太太是檢察官的參選人，卓伯源的太太林蓉蓉是台中高分檢檢察官，與魏平政的太太許鈺茹一樣個性十分低調，未參與政治。魏平政的太座許鈺茹曾調法務部檢察司擔任辦事檢察官，同事對她評價為認真負責。許鈺茹擔任台北地檢主任檢察官期間，曾擔任扁案的公訴檢察官，而當初喧騰一時的力霸案和東森案起訴後，也由許鈺茹擔任公訴檢察官。司法官訓練所36期結業的許鈺茹在檢方風評良好，一度與檢察長職位擦身而過，2022年許鈺茹報名參加檢察長遴選，獲得民選檢審委員投票支持入圍12人名單，根據她的能力、風評和操守，再加上女性優勢，派任檢察長應該不是問題，特別是12人入圍名單僅許鈺茹是女性，不料後來竟然落選，跌破一堆檢察官眼鏡，有檢方人士私下透露，可能有黨政因素加上夫婿魏平政的藍營色彩，儘管許鈺茹不涉政治，未獲當時法務部長蔡清祥的青睞。許鈺茹在司法界另項值得稱道的事，就是她前年懷孕生子，原本已有一女的許鈺茹、魏平政夫婦經由試管人工生殖喜獲麟兒，許鈺茹因年紀的關係懷孕倍感辛苦，最後仍順利生產，母子均安。在院方有類似情形的是高等法院法官沈君玲也是大齡懷孕生產，沈君玲是司法官訓練所33期結業，去年產下一女。魏平政表示謝衣鳳不選彰化縣長的話，他願意出馬參選。（圖／報系資料照）
第十八屆「拍台北」電影劇本徵選起跑 總獎金110萬快來報名
第十八屆「拍台北」電影劇本徵選由臺北市政府文化局、財團法人台北市文化基金會及台北市電影委員會共同主辦，自115年4月1日中午12時起跑，至5月15日中午12時截止公開徵件。徵件不限劇本主題，邀請編劇人才以台北為創作背景，發揮想像力、打破類型框架，描繪最獨特的城市記憶。本屆首獎獎金高達新台幣50萬元，總獎金達新台幣110萬元，優秀作品更有機會推進影視製作流程，躍上大銀幕，為創作者開啟與產業接軌的重要契機。「拍台北」電影劇本徵選活動歷年成果豐碩，多部獲獎作品成功搬上大銀幕，包括《南方小羊牧場》、《共犯》、《帶我去月球》、《藍色項圈》、《小春與豬排》、《愛．殺》及《童話．世界》、《搜查瑠公圳》等，為台灣影視產業注入新銳創作能量。第八屆「拍台北」電影劇本徵選金獎《搜查瑠公圳》。（圖／伯樂影業提供）上屆評審團集結不同領域的影視創作者與產業代表，在審閱大量優秀劇本後，從作品前瞻性與實務性提出建議，喊話創作者踴躍參賽投稿。以《哈勇家》獲金馬獎最佳導演的陳潔瑤認為，好的劇本可以是很簡單的自己生活週遭的故事，但是一定要有靈魂有創意，她也分享在劇本創作遇到停滯期或撞牆期時，暫時放空、出去走走，再回頭來看時往往會找到靈感，陳潔瑤強調：「要堅持，要相信你說的這個故事，相信它是好的 就會越寫越好。」盧維君監製指出，劇本除了需具備新穎題材，更應貼近觀眾情感，使其願意走進戲院，才是好劇本的關鍵元素。曾以《南方小羊牧場》奪得首屆「拍台北」金獎的侯季然導演建議，創作者可將「拍台北」視為創作deadline，避免陷入反覆修正的停滯狀態，使創作更具目標與效率。以《童話．世界》奪得第10屆「拍台北」銀劇本獎的唐福睿導演呼籲：「說故事是一個特權，創作者應把握機會讓作品被更多人看見！」第十屆「拍台北」電影劇本徵選銀獎《童話．世界》由張孝全和江宜蓉主演。（圖／好好電影工作室提供）謝駿毅執導，劉以豪、宋芸樺主演的《帶我去月球》，改編自第六屆「拍台北」電影劇本徵選銀獎《雨生台北》。（圖／好好電影工作室提供）第七屆「拍台北」電影劇本徵選得主張耀升的創作《藍色項圈》，由導演張訓瑋拍成同名電影。（圖／華文創提供）「拍台北」電影劇本徵選活動以鼓勵劇本創作者為宗旨，活動至今已邁入第十八年，在多年努力下，劇本徵件數在上屆達到225件，創下歷史新高。創作者只要以正體中文撰寫並以台北市人文、地景為故事背景，即可角逐「金劇本獎」（獎金新台幣50萬元）、「銀劇本獎」（獎金新台幣20萬元）、「銅劇本獎」（獎金新台幣10萬元）以及五名「佳作」（獎金各新台幣2萬元），並將從得獎作品中擇出最符合台北故事意象的作品，頒發「台北意象獎」（獎金新台幣10萬元）。延續對影視人才培育的投入與發展，台灣大哥大股份有限公司再度攜手台北市電影委員會，跨界合作頒發「MyVideo內容力量獎」（獎金新台幣10萬元），自入圍名單中遴選具商業發展潛力之劇本。獲獎作品亦有機會被選入電信業第一個專為編劇人才打造的「商業編劇人才養成計劃」，透過創新的「2+1年培育模式」，提供為期兩年、總額超過新台幣300萬元的經濟支持，第三年則透過產業媒合接觸商業市場，由影視平台的戰略合作夥伴提供實習與指導，全方位扶植編劇人才並推動台灣影視內容與原創IP進軍全球市場。今年評審團隊將由影視界專業人士組成，持續挖掘令人眼睛為之一亮的劇本。誠摯邀請各方創作人才，以不受限的思維突破類型框架，一起探勘台北深邃的本質和魅力，書寫屬於台北的璀璨篇章。詳細徵件辦法與報名資訊，請至台北市電影委員會官網及粉絲專頁查詢。
台南辦青少棒與青棒代表隊選拔 強化三級棒球培育
為強化基層棒球培育與提升代表隊競爭力，台南市政府體育局27日至29日舉辦「115年陽信銀行盃全國青少棒錦標賽（PONY）」及高中軟式組台南市代表隊選拔賽，透過公開選拔方式遴選優秀選手，為後續全國賽事做好準備。體育局表示，同步推動「三級棒球振興訪視計畫」，透過專業訪視與輔導機制，協助學校提升訓練品質並優化球隊發展策略，進一步強化台南整體棒球實力與發展基礎。台南市長黃偉哲指出，棒球是台南的重要城市特色，市府長期投入少棒、青少棒及青棒等三級棒球發展，透過完善賽事制度與多元培育管道，提供選手穩健成長的舞台。此次選拔賽不僅能發掘具潛力的新秀，也讓球員在公平競爭中累積實戰經驗，持續為台南培養優秀棒球人才。體育局長陳良乾表示，市府持續優化三級棒球培育體系，除改善球場設施與訓練設備，也鼓勵學校球隊參與國際交流與移地訓練，提升選手視野與競技能力。未來將透過制度化培育、專業輔導及完善賽事環境，全面提升台南棒球發展品質，讓台南在國內外棒球舞台持續發光。
伊朗最高領袖出爐「哈米尼之子接班」 川普：不會長久
伊朗最高領袖阿里哈米尼（Ayatollah Ali Khamenei）在美國與以色列的聯合空襲中身亡後，伊朗政局出現重大變化。根據外媒報導，伊朗「專家會議」今正式宣布，由其子穆傑塔巴哈米尼（Mojtaba Khamenei）接任伊朗最高領袖，成為伊斯蘭共和國第三位最高領袖。伊朗官方媒體伊朗伊斯蘭共和國廣播電視台（IRIB），以及法斯通訊社（Fars）、塔斯尼姆通訊社（Tasnim）與伊朗學生通訊社（ISNA）等媒體也報導此項決定。依據伊朗法律，最高領袖由由什葉派教士組成的「專家會議」負責遴選。在任命消息傳出前，美國總統川普（Donald Trump）接受《Axios》訪問時曾公開表示，若由哈米尼之子接任將「無法接受」，甚至表示希望參與新任最高領袖的人選決定。他說：「他們是在浪費時間。哈米尼的兒子是個無足輕重的人物，我必須參與任命。」川普隨後在接受《ABC News》訪問時再次強調此一立場，並稱若伊朗領導階層未獲得他的認可，新任領袖「不會維持太久」。另一方面，以色列國防軍也對伊朗新領導層發出警告，指出任何接替哈米尼的人，都可能成為以色列軍事行動的目標。以色列國防部長卡茲（Israel Katz）更表示，新任最高領袖將成為「明確的清除目標」。報導指出，美國與以色列日前發動空襲行動，導致哈米尼及其多名家人身亡，其中包括穆傑塔巴哈米尼的妻子。伊朗半官方媒體梅爾通訊社（Mehr News Agency）則曾表示，穆傑塔巴哈米尼在事件後仍持續參與國內事務，並處理家族喪事與重要國家事務。穆傑塔巴哈米尼本身同時具有政治人物與宗教人士身分，並被認為在伊朗政治體系中具有一定影響力，尤其在政府官員及伊斯蘭革命衛隊之間。然而在伊朗社會中，他的聲望並不算高，尤其「父傳子」式的權力交接在伊朗歷史上較具爭議。1979年伊朗伊斯蘭革命推翻巴勒維王朝（Shah Mohammad Reza Pahlavi）後，伊朗建立以宗教領袖為核心的政治體制，因此類似世襲形式的接班模式，長期以來在部分民間輿論中受到質疑。此外，一些學者也指出，穆傑塔巴哈米尼的宗教資歷與學術地位，與其父親相比仍有差距。美國東北大學（Northeastern University）社會學與國際事務教授莫格達姆（Valentine Moghadam）在任命前分析指出，許多伊朗民眾原本希望政治制度能轉向由總統與內閣主導的治理模式，而非由宗教領袖主導。分析人士指出，伊朗當局在此時迅速選出新任最高領袖，某種程度也是對外界釋放政治穩定的訊號。美國密西根大學（University of Michigan）副教授、前反恐官員賈維德阿里（Javed Ali）指出，迅速完成接班可向外界顯示伊朗政權並未崩潰。英國皇家國際事務研究所（Chatham House）研究員塔布里齊（Aniseh Bassiri Tabrizi）也指出，新領袖的出現傳達的訊號是「體制不會出現根本改變」。專家認為，只要伊朗現行政治體制維持不變，新任最高領袖仍將透過既有權力機構維持政權運作。伊朗「專家會議」上一次選出最高領袖是在1989年，當時由阿里哈米尼接替已故最高領袖何梅尼（Ruhollah Khomeini）。依照伊朗法律規定，最高領袖必須為男性且具有伊斯蘭教士身分。