零容忍政策
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首日就抓到！毒駕男違規遭攔 唾液快篩雙陽當場露餡警扣車送辦
全台「毒品唾液快篩」20日正式上路，警界嚴陣以待。沒想到政策實施首日，台南永康分局就抓到典型毒駕案例。深夜11點多，大灣派出所員警在永大一路巡邏時，眼尖發現1輛自小客車行徑怪異、還疑似違規，立即攔停。盤查後才發現，駕駛竟是警方列管的毒品人口李姓男子，而更令人傻眼的是，駕駛座前方竟大剌剌放著疑似毒品的物品，宛如「把證物放在員警眼前」。警方迅速依程序展開調查，並對李男進行唾液與尿液雙採檢。結果出爐後毫無懸念2項檢測皆呈現第1、2級毒品陽性反應，完全坐實李男「吸完就開」的毒駕行為。警方指出，李男在施用毒品後仍駕駛汽車上路，已構成公共危險罪，當場將他上銬帶回，並依《毒品危害防制條例》及《刑法》公共危險罪嫌移送法辦，除了法律責任沒得跑，李男的愛車也被警方依《道路交通管理處罰條例》第35條規定當場扣車及製單開罰，可說「人車都難逃」。永康分局表示，毒駕在全台造成的交通風險長期存在，警方近年來也不斷呼籲民眾提高警覺，而新制「唾液快篩」能在短時間內確認是否施用毒品，大幅提升執法效率。分局長洪宏榮強調，毒駕是零容忍政策，只要查到就絕不寬貸，警方將持續強化查緝力度，守護用路人安全。警方也呼籲，毒品會嚴重影響判斷能力、反應速度與情緒穩定度，毒後駕車等同把自己與他人推向危險深淵，切勿心存僥倖，「毒駕一刻、後果一生」。
襲擊販毒潛艇！美國釋放倖存者返國 川普：拯救2.5萬美國人
美國總統川普18日表示，美軍日前在加勒比海對一艘疑似販毒潛艇發動襲擊後，將兩名倖存者分別遣返回其祖國厄瓜多與哥倫比亞。川普強調，此次行動成功「阻止至少2.5萬名美國人喪命」，並重申其政府對「販毒恐怖分子」採取零容忍政策。根據外媒的報導，川普在其社交平台「真相社交」（Truth Social）發文稱：「摧毀這艘載有四名已知毒品恐怖分子的潛艇，是我的莫大榮幸。兩人被擊斃，兩名倖存者將被遣返祖國接受拘留與起訴。在我的監督下，美國不會容忍任何販毒恐怖分子企圖通過陸路或海路向美國輸送毒品。」根據美國有線電視新聞網（CNN）報導，這起行動是自9月以來，美軍在加勒比海地區發動的第六次針對疑似販毒船隻的軍事打擊，也是首次導致美軍拘留外國倖存者的案例。哥倫比亞總統古斯塔沃佩特羅（Gustavo Petro）18日晚間在社群平台X上證實，哥倫比亞已接收其中一名倖存者，「我們接收了被扣留在緝毒潛艇上的哥倫比亞人，慶幸他仍然活著，後續將依法處理。」厄瓜多內政部同日也表示，另一名倖存者已被接回國內，正在接受醫學評估與司法程序。美國官員指出，華府內部曾就如何合法處理倖存者展開緊急討論，部分官員認為美軍在此案中的拘留行為缺乏明確法律依據。前美國國務院戰爭權力問題律師布萊恩菲努凱恩（Brian Finucane）指出，美軍在國外行使拘留權可能引發法律與政策爭議，「目前並不清楚軍方基於何種法律授權可拘留這些人」。據悉，美國政府曾發布一份機密法律意見，認為有必要對「廣泛的販毒集團及涉嫌販毒分子名單」採取致命打擊。然而法律專家普遍認為，歷史上參與毒品走私者應被視為罪犯，享有正當程序權利，應由海岸防衛隊進行逮捕與移交，而非以軍事手段予以擊殺。川普政府則主張，總統根據美國憲法第二條擁有「廣泛的指揮權」，可對「毒品恐怖分子」展開行動。不過國會兩黨議員皆對此表示質疑，指出憲法第一條將宣戰權賦予國會，而國會從未授權對販毒分子發動武裝行動。分析人士認為，此次事件可能成為川普政府在「反毒戰爭」與行政權限爭議上的新焦點。
台製捷安特「涉強迫勞動」遭美暫扣 巨大將申訴：估影響4-5%營收
知名自行車品牌「捷安特」製造廠巨大（9921）捲入國際貿易糾紛！美國海關暨邊境保護局（CBP）以「巨大公司涉及強迫勞動」為由，立即扣留台灣製捷安特自行車與零件。對此，巨大25日緊急發聲，表示公司對任何形式的強迫勞動採取零容忍政策，除了將會提申訴以外，也揭露預計此事影響佔比約4至5%營收。美國CBP於24日發公告指出，巨大違反下列聯合國國際勞工組織（ILO）所列的強迫勞動指標：濫用弱勢地位、惡劣工作與生活條件、債務束縛、扣留薪資以及過度加班。CBP認為巨大公司透過上述行為獲利，導致產品以低於市場的價格生產，進而不當獲取數百萬美元利潤，使美國企業受到損失。因此即起對相關產品出口發布暫扣令（Withhold Release Order，WRO），禁止進口美國市場。對此，巨大發出重訊，強調巨大集團始終秉持尊重人權與保障勞動條件的核心價值，並已採取具體行動。包含自2025年1月起，全面推動零招聘費（Zero Recruitment Fee Policy）政策，所有新聘外籍員工之招聘、仲介與政府費用，均由公司全額承擔；巨大並於2024年底完成員工宿舍條件優化，提供更安全且舒適的生活環境。巨大集團已建立內部監督機制與第三方稽核，並持續落實盡職調查，確保所有作業流程符合國際人權與勞動標準。目前將聯繫CBP提出申訴，並積極爭取撤銷暫扣令並說明巨大公司已經採取了適當的措施。至於影響範圍，巨大表示，本次WRO僅限於台灣製造並輸往美國的產品，不影響其他地區市場銷售。短期內，美國市場的部分出貨可能面臨延遲、查扣或退運，公司將保持供應鏈透明與合規，努力將影響降至最低。預估影響巨大集團合併營收佔比4至5%。而經濟部貿易署表示，持續與勞動部合作營造對勞工友善的工作環境，將協助巨大公司儘速解決其可能涉及的強迫勞動議題，以利CBP儘早撤銷該暫扣令。
年輕女孩的「錯誤代價」！她赴杜拜誤交損友判無期徒刑 母淚求社會援助
英國一名23歲女子米婭．奧布萊恩（Mia O’Brien），因「犯下非常愚蠢的錯誤」在阿拉伯聯合大公國杜拜遭判無期徒刑，目前被關押於當地中央監獄。她的母親透過募款平台呼籲社會伸出援手，協助支付法律費用與探監旅費。 米婭的母親丹妮爾．麥肯納（右）發起募款，希望籌措法律與探監經費，強調女兒只是年輕時「做錯了選擇」。（圖／GoFundMe）根據英國《太陽報》報導，來自利物浦赫頓（Huyton, Liverpool）的米婭，據她的母親丹妮爾．麥肯納（Danielle McKenna，46歲）在募款網頁（現已刪除）中表示：「米婭被判無期徒刑，現關在杜拜中央監獄。身為母親，我完全無法接受這個打擊。我已經自去年10月起沒見過她。她只是個23歲的女孩，從未做過壞事。她曾就讀法律專業，但因誤交損友做出非常愚蠢的決定，如今正在付出代價。」米婭原本在大學攻讀法律，如今卻因捲入案件在海外服刑，母親呼籲社會協助籌款。（圖／GoFundMe）她向《每日郵報》透露：「米婭最近被轉送至另一所監獄，這一切對她和我們家庭都是巨大衝擊。」米婭一家並未公開她的定罪細節。不過根據阿聯酋法律，無期徒刑一般等同於服刑15至25年，通常適用於毒品走私與持有、謀殺或謀殺未遂、人口販運與恐怖活動等罪名。丹妮爾強調，募款的目標金額為1600英鎊（約新台幣6.6萬元），希望能籌措律師費及旅費，好讓家人能探視米婭。雖然頁面最後下架，但在刪除前已募得近700英鎊（約新台幣2.9萬元）。針對米婭的情況，英國外交發展部發言人回應表示，已經「就一名被阿聯酋羈押的英國女性案件提供協助，並與當地當局保持聯繫」。英國外交發展部（FCDO）則提醒前往杜拜的旅客，當地對毒品採取零容忍政策：「走私、持有、使用毒品的刑責極為嚴厲，販毒最高可判死刑，即便血液中檢驗出微量毒品殘留，也會被視為持有。」米婭目前羈押在杜拜中央監獄，根據當地法律，無期徒刑通常等同於服刑15至25年。（圖／翻攝自X，@DailyMail）
乘客廁所抽大麻 美聯航機長不飛了！數百人行程受影響
美國聯合航空（United Airlines）一架編號UA1679的航班，日前原訂從舊金山飛往墨西哥坎昆，但有乘客在機上洗手間抽大麻，導致機長拒絕執飛，數百人的行程也因此受到影響。綜合外媒報導，一名網友在Reddit發文指出，他當時所搭航班的機組人員稱，班機因技術問題延誤，隨後又因一名乘客在機艙洗手間吸食大麻再度起飛卡關。該名乘客被請下飛機後，其他人仍在機上等待約40分鐘，最後空服員決定讓全體旅客下機，並表示需更換機組人員。網友提到，聯航後來安排他們在候機時領取15美元（約新台幣460元）餐券，可在登機口領取點心。報導稱，有乘客分享機長公開向乘客解釋的原因，原來是他擔心吸入二手大麻煙可能在隨機藥檢時被驗出陽性，進而影響職涯。機長強調「我在聯航還有30年的職涯」，不願意為了執飛一架航班而冒險。此舉也導致原訂上午8點50分起飛的班機，最後到12點30分左右才出發。航空專家指出，雖然在通風良好的機艙內，乘客因二手菸驗出大麻成分的機率「極低」，但由於美國聯邦航空總署（FAA）對藥檢採零容忍政策，任何檢體只要驗出微量殘留物，都可能被視為藥檢未過關，並導致飛行員喪失執照，甚至提前結束職涯，因此機長的顧慮並非毫無道理。對此，網路上也有不少網友批評該名抽菸乘客是「愚蠢的白癡」，有人則表示此人應該為所有乘客出機票錢，也有人直言此人應直接終身禁搭飛機。另外，也有不少人支持機長的決定，「機長就該這麼做。」
銀行經理侵占客戶110個帳戶 拿1.5億炒股全虧光
印度拉賈斯坦邦科塔市（Kota）一名印度工業信貸投資銀行分行經理，先前涉嫌從110個客戶的帳戶偷了4.5億盧比（約新台幣1.5億元），並把錢拿去炒股全數虧光。綜合外媒報導，古普塔（Sakshi Gupta）從110個帳戶中提領資金炒股，也用巧妙的手法，沒被銀行內部人員與客戶發現。據悉，古普塔涉嫌將受害帳戶綁定的手機號碼改成家人的號碼，讓帳戶持有人收不到交易通知，同時也改了多個帳戶的提款密碼。調查指出，古普塔主要鎖定對網銀操作不熟的年長客戶，如她將一位老婦的帳戶當作「資金池」，透過該戶轉了超過3億盧比（約新台幣1億元），她還被指控提前解約31名客戶的定存，曾申請信貸34萬盧比（約新台幣11萬元）。警方表示，古普塔將大筆資金投入股市的資金，最終全數虧損，還在調查有無共犯。案件之所以會曝光，是因為一名客戶發現自己帳戶的定存被轉到他人帳戶，古普塔已於5月底被逮捕。對此，印度工業信貸投資銀行發言人回應，他們對詐騙採取零容忍政策，「我們在發現該員工涉及詐騙行為後立即向警方報案，並已將其停職。我們也已完成對受害客戶的合理賠償。」
竹聯「學霸前會長」京葵羈押禁見！ 涉暴力討債喬60萬車損強簽1千萬本票
北市中山分局日前獲報，指出竹聯幫明仁會前會長林立騰（京葵）涉嫌暴力討債並經營毒品分裝場販售毒品，京葵表面退出幫內事務，卻仍實際參與幫務，指揮旗下小弟以協助處理約60萬元的車禍賠償為由，反要被害人簽下1050萬元本票，並前往被害人住處四處發送傳單討債。警方獲報後日前見時機成熟後，逮獲韓京葵在內共7人，根據最新消息指出，京葵以在15日下午聲押獲准。據了解，京葵旗下幫眾今年初接獲有被害人希望能協助處理追討60萬元的車禍賠償，孰料等到被害人抵達其位於中山區當鋪據點時，鐵門就被瞬間拉下，被害人因此被扣留在內，逼迫簽下1050萬元的本票。而當被害人好不容易離開當鋪後，事後京葵疑似在指揮旗下幫眾前往被害人住處滋事，到處張貼恐嚇傳單，逼迫被害人還錢。此外，曾有被害人因向京葵等人借款100餘萬元，最後無力償還，人因此遭強押至當鋪內痛毆，並簽下200萬餘元的本票。專案小組蒐證完備，報請台北地檢署指揮偵辦，13日見時機成熟後，持拘、搜票同步執行，當場查緝京葵等7人到案，查扣410萬8000元、第二級毒品依托咪酯4939克、丙二醇448克、哈密瓜錠44克、混合用原料29克、刀具8把、筆記型電腦1台、手機5支及從事高利貸之還款紀錄、借據、商業本票等證物一批。全案詢後依違反組織犯罪防制條例、毒品危害防制條例及刑法恐嚇取財等罪，移請台北地檢署偵辦，並對京葵等人聲請羈押。而15日下午，北院也裁定京葵羈押禁見。北市警局將持續秉持幫派零容忍政策，採取系統性掃黑策略，全面打擊、檢肅幫派不法行為；並將針對黑道幫派經營圍事或依附處所，實施高強度之威力掃蕩，讓黑道幫派及不法犯罪無所遁形。
驚傳員工墜樓 陽明海運發「4大聲明」：將配合警方調查並協助家屬善後
陽明海運大樓8日驚傳員工墜樓，陽明海運稍早發出聲明表示，除配合警方調查，協助家屬善後處置，並即時宣達同仁善用心理支持資源方案，對同仁之意外離世深感遺憾與痛心。陽明海運聲明如下：1. 陽明海運總公司大樓今日不幸發生同仁墜樓事故，雖經緊急通報消防單位救護，同仁仍不幸身故，陽明海運對同仁之意外離世深感遺憾與痛心。2. 本次事件發生後，陽明海運除配合警方調查，協助家屬善後處置外，並即時宣達同仁善用本公司心理支持資源方案，任何職場壓力或情緒上之不安，可利用員工協助方案(EAPs)，由專業人員提供協談與陪伴，以降低可能之焦慮或負面情緒帶來之影響。3. 因事故發生後亦有傳言涉及職場霸凌，謹聲明陽明海運對於職場霸凌採零容忍政策，本公司針對本次事件是否涉及職場不法侵害已依程序啟動調查機制，並將邀請具經驗之外部專家參與調查。★如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單；勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽。請撥打1995、1925或張老師專線：1980。
高空想打開緊急逃生門「又攻擊機組人員」 約旦男乘客遭眾人出手壓制
亞洲航空（AirAsia X）近日一架從吉隆坡飛往雪梨的航班上發生意外事件，一名約旦男乘客在飛行途中兩度企圖打開緊急出口艙門，後續甚至攻擊機組人員。而後續該名男乘客遭機上其他乘客與空服員聯手制伏，避免釀成更大危機。根據《Australia Naviation》報導指出，澳洲聯邦警察表示，該名男子為45歲的約旦（Jordan）籍旅客艾賽伊迪赫（Shadi Taiseer Alsaaydeh），整起事件發生於亞洲航空5日D7220號航班，艾賽伊迪赫首先試圖打開飛機後段的緊急出口門，在遭制止後，被轉移至中段座位。沒想到他不久後再次試圖開啟第二個出口艙門，並在制止過程中攻擊了一名空服員。面對艾賽伊迪赫離譜的行為，一旁的機組人員與乘客便聯手制伏。目前艾賽伊迪赫已被控兩項危害航空器安全罪與一項襲擊機艙組員罪，預定於9日出席雪梨下議院地方法院（Downing Centre Local Court）的庭審。澳洲聯邦警察局代理總警司柯普林（Davina Copelin）表示，艾賽伊迪赫的行為具有高度危險性，不僅對乘客與機組人員造成威脅，也可能對整架飛機的飛行安全產生重大風險。柯普林強調，警方對於機上暴力與脫序行為絕不容忍，並將積極採取行動予以處理。亞洲航空後續也在聲明中表示，事發時機組人員已依照標準程序應對，飛機上的乘客與機組人員在整段航程中始終處於安全狀態。對任何機上不當行為採取零容忍政策，並已主動通知澳洲聯邦警察，於航班抵達雪梨後配合辦理後續處置。報導中提到，近期一名女子在捷星航空（Jetstar）班機上，也出現試圖開啟逃生門的舉動，後續被遣返回巴里島。在另一起事件中，也有兩名男性乘客於捷星航空墨爾本飛往峇厘島航班上發生肢體衝突。此外，雪梨機場也曾出現針對澳洲航空（Qantas）地勤人員與其他人士的暴力行為。
企業主不作為，職場霸凌難杜絕？HR 女神解析應對策略！
在現今職場，霸凌已不再是學校操場上的問題，而是影響員工心理健康與企業文化的重要課題。根據調查，超過 60% 的上班族曾經歷職場霸凌，而其中 30% 的人選擇沉默，這不僅影響個人心理健康，更可能造成企業內部管理的隱患。本篇專欄將從員工、企業主與共享人資長三個角度，剖析職場霸凌的影響，並提供實務解方，協助企業打造更友善的工作環境。員工視角：職場霸凌的影響與應對之道(1) 什麼是職場霸凌？職場霸凌從法院實務認為不僅限於言語辱罵或肢體衝突，也包含在工作場所中，藉由權力濫用與不公平的處罰，造成持續性的冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為。在台灣法律中，雖未明確定義「職場霸凌」，但依據《職業安全衛生法》第6-2條，職場不法侵害涵蓋言語侮辱、身體攻擊、心理壓力等。職場霸凌常見的形式包括：語言霸凌：公開羞辱、惡意批評、冷嘲熱諷社交孤立：刻意忽視、排擠、不讓參與會議或活動職務剝奪：不合理調動、長期不安排工作，甚至刁難升遷過度工作壓力：給予過量工作但不給支援，讓員工自生自滅(2) 霸凌對員工的影響職場霸凌對受害者的影響深遠，可能導致：心理健康受創：折損自信、焦慮、憂鬱、甚至創傷後壓力症候群 (PTSD)工作效率下降：無法專注、創造力降低，甚至影響團隊合作離職潮：影響團隊穩定性與企業聲譽，優秀人才流失(3) 員工如何保護自己？1、辨識霸凌行為：是否經常受到不合理指責、惡意孤立？ 2、記錄霸凌證據：保存相關對話、郵件等作為舉證材料3、勇於反應與求助：透過企業內部申訴管道，尋求主管、HR或信任的同事協助4、建立支持系統：尋求家人、朋友的心理支持或協助，共享人資長 王郁婷表示：「企業主不僅要創造盈利，更需確保員工擁有安全、健康的工作環境。」 （圖／王郁婷提供）企業視角：企業主如何預防與應對職場霸凌？(1) 企業應負的責任企業主不僅要創造盈利，更需確保員工擁有安全、健康的工作環境。霸凌問題若不處理，將導致：企業形象受損：內部文化惡劣，影響人才招募與品牌聲譽員工士氣低落：工作氛圍緊張，生產力下降法律風險：可能面臨勞工申訴與法律訴訟，損害企業利益(2) 如何打造無霸凌職場？1、明確宣示零容忍政策，讓所有員工知道企業對職場不法侵害是零容忍的。2、 建立匿名申訴機制，提供員工安全申訴途徑，確保員工無懼求助。 3、 教育訓練主管與員工，讓他們理解霸凌行為的嚴重性，提升管理階層的敏感度與應對能力。 4、 設立內部調查小組，確保申訴案件能夠公平、公正處理，避免流於形式。5、 推動員工協助方案（EAPs），提供所需的各項支持方案，幫助員工在面對壓力或困難時，提供員工支持，一起陪伴員工走出困境或事件後的心理影響。6、 定期進行員工敬業度（滿度意）與職場文化調查，主動發現問題並提前應對，防止霸凌事件發生。企業主需要意識到，職場霸凌不僅影響個別員工，長期來看還會破壞企業文化，導致整體士氣低落，因此必須積極防範。共享人資長如何幫助企業處理職場霸凌？(1) 共享人資長的角色共享人資長（Shared CHRO）專為中小企業提供靈活、專業的人力資源管理方案，針對職場霸凌問題可提供：政策/制度制定與落實：協助企業建立完整的職場霸凌防範機制，確保政策落實。教育訓練：提供定期培訓，幫助HR、主管與員工建立反霸凌意識。員工協助方案的設置規劃：導入EAP（員工協助方案），提升員工幸福感，減少因霸凌導致的精神壓力與離職。建立透明的企業文化：推動內部溝通與團隊合作機制，降低職場壓力，提高員工忠誠度。(2) 為何中小企業需要共享人資長？許多中小企業因資源有限，無法聘請專職HR，導致職場問題未能及時處理。共享人資長提供專業顧問服務，幫助企業：降低法律風險：確保企業合規，避免因職場霸凌遭受訴訟與罰款。提升員工敬業度：確保員工在安全、尊重的環境中工作，提升生產力。強化企業文化及雇主品牌：建立透明、公正的組織文化，吸引並留住優秀人才。對於中小企業而言，擁有共享人資長意味著能以較低成本獲得高階人資專家的支持，確保企業在職場管理上的合規性與競爭力。＊轉載不得修改內文及必須標明出處來源於《生活講堂》作者介紹 /共享人資長 王郁婷資深人資顧問，專精於人才管理、績效獎酬設計、跨世代溝通，致力於幫助企業提升管理效能，打造高效 HR 架構。作為共享人資長推廣者，她透過靈活且專業的顧問服務，協助企業建立透明、公平的人才發展策略，降低流失率、提升組織競爭力。在《生活講堂》中，郁婷以專業見解與實務案例，幫助企業與 HR 找到最適合的管理解方，真正落實「以人為本」的企業經營理念。
讓你丟臉丟到家！北市為防毒、酒駕 將累犯大頭照「放大7倍」公布鄰里
為遏止酒駕再犯，台北市交通局每2周於網站公布酒駕累犯資訊。台北市裁決 所違規裁罰課代理課長王詩媛表示，已於去年12月公告的53人次累犯中，篩選累犯3次以上、設籍北市共3人，公布姓名、放大照片7倍，製作出彩色A4海報提高辨識度，將張貼在鄰里公布欄和各派出所公佈欄，利用民眾羞恥心，避免高度酒駕累犯。依《道路交通管理處罰條例》第35條，10年內第2次違反酒（毒）駕及拒測違規者，得公布姓名、照片及違法事實。台北市裁決所每2周於交通局、裁決所網頁公布酒駕累犯資訊，累計已公布64次，計有1526人次、1435人。王詩媛指出，為精進公告措施，於去年12月公告的53人次累犯中，篩選累犯3次以上、設籍北市共3人，公布姓名、放大照片7倍，製作出彩色防水A4海報提高辨識度，張貼在鄰里公佈欄和各派出所公佈欄，增加累犯資訊的曝光度。王詩媛說，裁決所自2022年起將酒駕累犯公告於網路上，2023年共有1萬333件酒駕件數，去年則降低至8572件，也盼精進公告措施後，可以利用民眾羞恥⼼理，透過社會制約力量避免高度酒駕累犯，加重嚇阻效果。裁決所長蘇福智補充，昨日已將酒駕累犯的彩色A4海報送到區公所，里辦公處今日應該就會張貼。王詩媛提醒，酒駕違規將高額罰款及吊扣駕照機車1年、汽車2年；累犯更會加重處分，包含警方當場吊扣牌照2年及代保管車輛，酒精濃度0.25毫克以上涉公共危險罪，移送司法機關辧理，北市府將持續落實酒駕零容忍政策，降低酒駕違規案件。◎喝酒勿開車！飲酒過量，有害健康，未滿18歲請勿飲酒。