青年人
」 青年 國民黨 青年局 民進黨 年輕人
阿文的想望1／鄭麗文掌舵大「連」艦隊 傳連勝文暖身接棒蔣萬安
準國民黨主席鄭麗文11月上任倒數，黨務人事卻還在「拼裝」中，而現任主席朱立倫正「收山」準備退休之際，鎂光燈前好久不見的副主席連勝文扛下主席選務，再度躍上公眾視野，更在黨務交接扮演吃重角色。知情人士爆料，鄭麗文黨中央人事泰半由連系把持，其實正為了連勝文再返台北市長鋪路。鄭麗文在10月18日舉行的國民黨主席選舉中，以不到4成黨員投票率、僅開出約13萬總投票數雙低結果驚險過半當選，儘管選前氣勢飽滿喊話志在必得，但選後她才坦言「根本沒先找班底」，如今必須快快「拼裝」團隊。除了自己親向前國民黨秘書長李乾龍徵詢回鍋外，也轉向老長官連戰家族求助，除了留下副主席連勝文外，據傳大陸部主任將找來有連家「家臣」之稱的張榮恭回鍋，另外國際部預料將由曾任連勝文競選台北市長時的發言人楊永明擔任，鄭麗文儼然已坐上「大連艦隊」，但有沒有全盤掌舵的底氣？各界仍在關注。知情人士對此爆料，其實連勝文對選舉一直存有心念，但2014年與民眾黨創黨主席柯文哲對戰台北市長一役實在太悽慘，因此轉趨幕後的他改從培育青年與深耕企業人脈著手，已極少碰觸政治敏感話題，但仍對未完成的市長一局似乎仍有懸念。如今朱立倫將退休，把黨主席選舉與交接一事全盤交由連勝文處理，反倒讓連勝文成為了選將外的另一個焦點人物，加上當選者鄭麗文與連勝文爸爸、前副總統連戰的師徒關係，大量倚重連系人馬布建黨中央團隊，「勝文的角色只會愈發吃重」他點出。青發會董事長連勝文（右1）在立法院與院長韓國瑜（右3）等人保持友好互動，外傳將從2026年地方選舉輔選蓄積能量、劍指改選台中市長的江啟臣（右2）所遺留2028年立院副龍頭寶座，再二拚2030台北市長大位。（圖／報系資料照）立院人士直指，由於立法院副院長江啟臣即將轉身競選台中市長，預料立法院副院長補選中，政策會執行長傅崐萁會以花蓮重建等理由婉辭、資深立委賴士葆也會宣布讓賢，白營屆時則因「二年條款」剛換血，極可能還在兵荒馬亂中無暇談判，因此考慮地域性與派系平衡，最有可能的是讓有意爭取台中市長、然而民調還不及江啟臣的6屆資深立委楊瓊瓔「墊檔」做完這屆副院長。該人士續指，接下來2028第12屆立法委員提名，「不分區」角力就是連系大展拳腳的時候，屆時連勝文自己有望排入「安全邊緣」的不分區名單，藉以全台跑透透輔選，進一步爭取副院長大位，並在台北市長蔣萬安2屆任滿後華麗轉身接棒問鼎台北市長，在2030年完成16年前未竟之功，將堪稱「甜蜜的復仇」。CTWANT調查，55歲的連勝文除了因連戰之子廣為人知外，本身也擁有美國哥倫比亞大學法律碩士學位，並曾任台北市政府顧問、台灣金融控股公司董事等要職。他曾在2009年替競選新北市議員的陳鴻源站台時遭槍擊頭部重傷卻幸運存活，2014年進一步代表國民黨參選台北市長，在基本盤藍大於綠的環境中卻滑鐵盧敗給綠營合作的無黨籍候選人柯文哲。而後連勝文轉進幕後擔任青年發展基金會董事長，善用自家在政商界影響力優勢找資源培養了大量青年人才，並在2021年獲朱立倫之邀擔任國民黨副主席。台中地方人士透露，像選前怒批鄭麗文的立委黃健豪就是出身青年團「他根本就是連勝文人馬」，另外像也在台中市長盧秀燕麾下的中市府研考會主委林鼎超、曾任台北市青工總會長的市議員吳志剛辦公室主任滿志剛、前青年團長暨中常委劉昱佑等人也是鐵桿連系，如今逐漸步入壯年，在行政或民意機關各擅勝場。台中市長盧秀燕（右1）將於2026年底任滿，立法院副院長江啟臣（右2）正積極奔走接棒，資深立委楊瓊瓔（右3）也不放棄接棒百里侯機會，外傳若江啟臣披藍袍出選中市長，楊瓊瓔有望接棒把江啟臣第11屆立院副院長的位置做滿。（圖／翻攝自台中市政府官方網站）該人士說，黃健豪選前驚天一喊看似替盧秀燕「表態」，實則也是替老長官連勝文「兩面押寶」分散風險，因為連系人馬選前看似「重押」鄭麗文，老實說也沒有百分百把握鄭麗文會當選，黃健豪先拋出反「鄭」聲浪向郝遞橄欖枝就是要分散風險。他續指，其實由黃健豪開炮對連家也是「防火牆」，若鄭麗文真的當選，反而因黃健豪出身盧秀燕本命選區，把帳算到了盧秀燕頭上。更有資深藍營幕僚透露，這次黨主席選舉意外替連勝文「掃」掉2030年北市長可能對手，那就是慘遭鄭麗文與郝龍斌夾擊「棄保」的立委羅智強，這讓羅智強在藍營的氣勢削減了泰半，因為羅智強過去頗懂造勢，從「百萬讚選總統」、環島行腳甚至一度落戶桃園市拚市長等，都一波波帶起知名度與聲量，過去在深藍大安、文山區最高票選上市議員，後來風光接棒現為台北市副市長的林奕華選上大安區立法委員，本來是蔣萬安2屆任滿後北市長的熱門接棒者，「如今只能退回老巢了」。多名受訪者都直指，鑒於曾與柯文哲對壘，自知在民眾黨支持者眼中不討喜，連勝文在現今「藍白合」大趨勢下還不便太過搶眼，時間點約會在2026藍白各縣市長、議員、鄉鎮長等合作布局完成後，連勝文就會以副主席之姿全台輔選，當然也歡迎民眾黨選將站台邀約，「明年中就是他的主場了」。對此，連勝文幕僚則回應，截至昨（22）日晚間都沒有接獲新主席徵詢黨務工作，因此暫時無從置喙接下來的黨務發展，但連勝文仍會持續栽培新生代有意從事政治工作的年輕人，自己則暫未有再度出馬競選公職的打算。
穿青蛙裝拚漁業！ 賴瑞隆推「漁業高雄隊」五大亮點
立法委員賴瑞隆今（21）日前往高雄彌陀區養殖魚塭，親自穿上防水褲與在地漁民實地體驗養殖漁業作業流程，並發表「漁業高雄隊」五大亮點藍圖。賴瑞隆表示，他是唯一出身海洋局長的立委，深知高雄「靠海吃海」的重要性，唯有走入現場傾聽第一線聲音，才能真正為漁民爭取所需。未來將以智慧科技、產銷整合與國際行銷為核心，帶領高雄漁業邁向新紀元。賴瑞隆指出，高雄是全台最具代表性的海洋城市，擁有國際商港與多座重要漁港，從虱目魚、石斑魚、鱸魚、白蝦到多樣海水魚種，產量穩定、品質精良。然而產業也面臨人力短缺與成本攀升等挑戰，亟需政策支撐與技術升級，協助產業轉型、強化競爭力。他回顧，任職高市府海洋局長期間，推動城市行銷、讓高雄海鮮品牌躍上國際舞台，並成功舉辦高雄國際遊艇展，吸引逾七萬人次入場。轉任立委後，更促成海委會設於高雄、推動《海洋產業發展條例》三讀通過，並爭取旗津海岸整治1200萬元、漁港疏浚3000萬元及前鎮漁港81億元重建計畫，後續預期將創造每年超過300億經濟產值。賴瑞隆以「智慧升級、永續經營、高值轉型」為核心主軸，規劃「漁業高雄隊」五大亮點未來：第一，擴展高雄首選品牌行銷、開拓新興市場，推動漁產品國際化；其次，導入 AI 技術於養殖與遠洋漁業，建構智慧管理與冷鏈體系，提升產能並改善勞動環境。賴瑞隆續指，第三，設立漁業專業技術輔導團、培育青年人才，透過創業輔導與資金支持讓年輕世代投入產業；第四，提升漁民權益與設備升級，補助老舊漁船及魚塭設備汰換，並強化海上緊急醫療諮詢服務；最後，完善港區及產銷系統整合，以前鎮漁港為核心，串連漁、貨、人、車動線，建構港灣產業聚落。賴瑞隆強調，從「海洋局長」到「海洋立委」，未來將以實績為基礎、以創新為方向，持續推動高雄成為融合科技、永續與文化的現代化港灣城市。他將帶領港都邁向藍色經濟新紀元，讓高雄成為國際海洋城市的新典範，為市民開創更美好的未來。
日本執政黨10月黨魁改選 國民黨訪日青年團意外成「觀選團」
由國民黨KMT Studio主辦的國民黨青年乘風計畫赴日訪問團，今天啟程，將到日本展開為期6天的訪問行程，拜訪東京、大阪兩地的日本國會、外務省、經濟產業省、東京都廳、自民黨青年局、立民黨青年局、立民黨青年團等單位，瞭解日本當前施政方向與國會生態。外媒報導，日本首相、執政黨自由民主黨總裁石破茂在黨內壓力下宣布請辭，自民黨目前暫訂於10月4日舉行新任黨總裁選舉，目前已出現至少三位可能角逐黨魁、也就是新任日本首相的熱門人選，在此之下，也讓國民黨青年訪問團，意外扮演「觀選」角色。由於國民黨也將在10月改選新主席，目前同樣已傳出多位人士有意角逐，他山之石可以攻錯，青年訪問團會帶回何種觀選心得，也頗讓外界好奇。國民黨青年訪問團是由KMT studio召集人葛如鈞率領，國家政策研究基金會副執行長、桃園市議員凌濤、國民黨新媒體部主任韋淳祐擔任顧問，國民黨發言人楊智伃、鄧凱勛擔任副團長，隨行者還包括20位透過遴選產生的青年學子。國民黨發言人楊智伃表示，國民黨青年訪問團，將延續、強化國民黨主席朱立倫任內推動的「年輕化、國際化」成果，更將持續深化自先總統蔣經國以降，國民黨與日本政府、跨黨派的深厚友誼。楊智伃說明，今年8月，朱立倫與黨內青年民意代表共同接待日本「自民黨青年局」，朱立倫當時向日本訪問團成員表示，國民黨9月也會派出一批優秀青年學子赴日，盼中華民國的青年人才與日本的年輕世代共同深化台日關係。楊智伃指出，日本為島嶼國家，卻憑藉高度效率與職人精神，成功在亞太區域經濟體系嶄露頭角。朱立倫也常以日本為例，強調台灣面對國際貿易制度變化時，應更具備靈活的策略與長遠的規劃。台日皆位處西太平洋地區，同樣面臨國際強權的挑戰。強化自身產業、關稅談判的過程，極具借鏡價值。這支訪問團除陸續拜會日本國會、外務省、經濟產業省、東京都廳、自民黨青年局、立民黨青年局、立民黨青年團，瞭解日本當前施政方向與國會生態，並深化國民黨與日本執政黨、最大在野黨之情誼，也央走訪東京大學、慶應義塾大學、日本國際交流基金、笹川平和財團、日本國際問題研究所，進行學術交流；同時將參觀日本孫文紀念館，紀念國父逝世百年；最後則是到2025「大阪萬博」，體驗各國先進科技與軟實力的結合。
預計明年開辦「青年婚育租屋協助專案」 約 5.2 萬戶青年及婚育家庭受惠
內政部於今（4）日行政院會報告「青年婚育租屋協助專案」規劃方向。部長劉世芳表示，行政院挺青年及年輕家庭，持續推動居住、育兒、減稅等多面向措施，減輕其生活負擔及建構更強而有力的社會公共支持體系。內政部從穩居的方向提出因應方案，將婚育宅概念結合社會住宅、包租代管及租金補貼3大居住政策，透過「補貼金額加碼」、「申請資格放寬」、「增加補助項目」、「優先入住社會住宅」4 大方向，相關經費將積極爭取撥補住宅基金支應，全案預計於明（115）年正式開辦，初期約 5.2 萬戶青年及婚育家庭受惠。劉世芳表示，賴清德總統曾指出臺灣面臨少子化已成國安議題，國家必須嚴肅面對並解決國人不敢或不願生育的原因。因此，這次專案目標對象為婚育族群、新婚及育兒家庭，將原 300 億中央擴大租金補貼專案計畫規定所得標準由每人每月平均所得由最低生活費 3 倍放寬至 3.5 倍，適用放寬資格者給予加碼補貼；另方案公布後，符合婚育家庭資格者可再擴大加碼，自登記結婚 2年內加碼補貼50％，每多生1胎再加碼補貼50％，創造青年人敢婚、願生、樂養的友善環境。劉世芳補充，為打造安全穩定的租屋育兒環境，包租代管社會住宅對於育有未成年子女的家庭或新婚家庭，放寬修繕補助可用於提升育兒居家安全，如新增防墜設施、防撞條、防撞地墊、防燙圍欄、插座安全蓋、安全鎖等相關項目；每年修繕補助最高6,000 元，讓家長放心生育、孩童安心成長。另中央興辦社會住宅也會匡列 20％婚育宅保障新婚育兒家庭，讓新婚 2 年及育有學齡前幼兒家庭能夠優先入住，育兒家庭承租年限(含延長)可達 12年，可安心扶養子女，確保居住穩定性，及滿足孩童成長與就學需求。劉世芳最後表示，內政部維護民眾居住權益的決心未曾鬆懈，將持續與其他部會共同處理國內少子化問題，透過多元住宅提供、提升補貼等方式，給予婚育族群、新婚及育有未成年子女家庭居住支持，讓年輕人能夠安心成家。行政院長卓榮泰在行政院會聽取內政部「婚育宅 優先住 加碼補－青年婚育租屋協助專案」報告後表示，為解決少子女化問題，賴清德總統上任後推動「0-6歲國家和你一起養2.0」政策，將托育補助再提高。本次提出青年婚育租屋協助專案，加碼補貼婚育家庭，有助創造友善青年的婚育環境，後續請內政部透過「優先入住社會住宅」、「租金補貼金額加碼」、「申請資格放寬」及「增加補助項目」四大方向，全力推動。卓榮泰指出，為穩定長期租賃關係，確保續租租金合理，強化租賃雙方權益保障，請內政部研議租賃條例修法，健全整體租屋市場發展；另有關本專案撥補住宅基金之經費來源，請行政院主計總處研議支應。此外，卓榮泰請行政院公共工程委員會與內政部合力強化研議如何供應更多社會住宅，並著重與民間合作，以滿足國人需求。
宣布參選黨主席 羅智強承諾2026徵召盧秀燕領軍藍營重返執政
國民黨立委羅智強今（26日）正式宣布參選黨主席，並提出四大任務，承諾將在2026年縣市長選舉後徵召台中市長盧秀燕出征總統大選，隨後辭去主席，全力支持盧秀燕領軍，推動藍營重返中央執政，開啟「世代承擔、三代團結」的新時代。他強調，唯有團結一致，國民黨才能在新局勢下守護民主，重新執政。羅智強承諾若當選國民黨主席，將於2026縣市長選舉後，徵召盧秀燕競選2028總統。（圖／翻攝自羅智強臉書）國民黨主席改選將於10月18日投票，並於11月1日交接。外界呼聲最高的盧秀燕日前已明確表態，將專注市政、不參與黨魁選舉。隨著大罷免落幕，2026地方縣市首長與2028總統選戰接踵而至，國民黨主席改選因此成為政壇焦點。羅智強指出，第一項任務是「守護民主、重返執政」。他表示，雖然「大惡罷」以32:0收場，但賴清德仍持續清算在野，民主制衡面臨挑戰。國民黨作為最大在野黨，必須完成第四次政黨輪替，才能撥亂反正，守住台灣岌岌可危的民主。第二項任務是「一個太陽，我當月亮」。羅智強強調，國民黨若要贏得2028總統大選，必須避免重演「多太陽」的內耗局面。他承諾不會參選總統，並在2026年縣市長選舉後徵召盧秀燕，辭去主席，全力支持她成為唯一的「太陽」。他形容，自己願意成為照亮夜路的「月亮」，替黨披荊斬棘。第三項任務是「世代承擔、三代團結」。羅智強表示，自己參選黨魁正是中生代承擔的開始，將推動老中青三代合作，凝聚共識。他指出，國民黨在爭取年輕世代支持上仍有不足，未來將強化社群經營，善用影音與AI工具，並大力拔擢青年人才，為百年政黨注入新血輪與新思維。第四項任務是「在野攜手，共抗獨裁」。羅智強主張重建「政黨輪替大聯盟」，深化藍白合作，避免重蹈2024大選分裂覆轍。他提出三大合作方向：深化國會協作、在選舉上秉持「兄弟登山」的合作默契，以及在正義平反上共同對抗民進黨的不當迫害。他強調，唯有攜手合作，才能守護民主與民生。羅智強最後強調，自己是「大惡罷」戰役中31位堅守的藍委之一，深刻體會台灣民主正處於懸崖邊緣，面對賴清德無所不用其極的手段，國民黨唯有團結才有生路，台灣民主才有活路。他引用國父孫中山「愛國以命，愛黨以誠」的精神，承諾將以生命捍衛中華民國，以誠意帶領國民黨，守護台灣民主，讓藍營光榮重返執政。
實習平台職缺「近6成餐飲旅宿業」 議員籲檢討！北市青年局這麼說
台北市青年局為鼓勵青年於在學期間充實履歷、拓展職涯發展，設立青年實習平台並提供職缺媒合。但北市議員吳世正發現，平台不僅使用率低，其中職缺數有將近6成都是住宿及餐飲業，建議應檢討，避免淪為「打工資訊欄」。青年局回應，該平台已有130家企業進駐平臺，類別涵蓋科技業、資訊傳播等，至於實習津貼在年中就達標，顯示政策具成效。吳世正指出，依據今年7月底北市人口統計資料以及青年局提供數據顯示，一般大專院校在學學生（約18至22歲）共9萬5027人；至於可能具有大專學歷的青年人口範圍則有73萬9490人，但實習平台實際使用次數僅1萬1303次。台北市青年局設立青年實習平台，提供學生媒合實習職缺。但北市議員吳世正發現，平台使用率低，職缺也欠缺多元化。青年局回應，平台職缺涵蓋科技業、資訊傳播及旅宿業，將確保實習內容與職涯發展方向緊密連結。（圖／北市青年局提供／中國時報記者徐佑昇台北傳真）吳世正表示，若以青年人口做為平台潛在使用者基數，等同最高使用率僅約1.53％；就算縮小範圍到18至22歲在學青年，最高使用率也僅略高於1成左右，可見實習平台整體使用情況普及度仍極低。吳還指出，平台提供實習職缺單以住宿及餐飲業開出的數額為1207個，已占所有職缺數的 59％以上，大多為餐飲內外場、飯店服務、門市銷售等基層職缺，與一般打工無異，難彰顯市府想透過平台培養青年探索專業興趣或長期職涯發展的政策價值。此外，青年局推動補助津貼計畫對象限定設籍在北市滿6個月以上青年，但與現況有落差，因就讀北市大專院校學生來自全國各地，他建議可分階段或限定名額方式，開放於本市就學非在籍青年申請，提升整體留才效果同時亦增加預算執行成效。青年局回應，質詢提及潛在使用人口達74萬人，目前企業實習需求主要集中於大專在學青年，特別是大二至大三學生。根據統計，台北市大二、三學生人數約為10.4萬人，且部分科系已有內含實習課程，因此若以「具實習需求之焦點族群」為基礎，進行政策規畫更為合理精確。青年局表示，建置「青年實習平台」的核心在於深耕實習文化，鼓勵青年多元探索職涯、促進產學連結、及早培養職場適應力，定位為職涯探索與學用接軌的起點，並非單以「留任率」作為唯一績效指標，今年度實習津貼更於年中即提前達標，顯示政策已具實質成效，青年參與意願踴躍。在職缺類別部分，青年局指出，截至目前已有130家企業進駐平臺，產業類別涵蓋專業科技業（25％）、資訊傳播（19％）、旅宿業（15％）等，並非僅限餐飲旅宿類，將持續提供產業標註指引，確保實習內容與職涯發展方向緊密連結。青年局強調，為提升平台實質效益，已辦理逾20場入校說明會，整合實習、職場體驗與補助等資源，並透過多元管道擴大宣傳，目前平台使用族群（15至24歲）失業率已從15.3％降至9.8％，為近5年最佳表現，亦為6都中降幅最大，政策已見初步成果。
南韓20多歲「躺平族」超過42萬！ 5年釀53.4兆韓元經濟損失
南韓15至29歲無就業意願、不主動工作的年輕人，被稱為「躺平青年」，最新數據顯示，截至今年7月，「躺平青年」人數達到42.1萬人，而過去5年間所造成的經濟損失，更超過了53.4兆韓元（約新台幣1.1514兆元）。根據韓媒《Asia Today》報導，韓國經濟人協會昨（18）日發布的研究資料指出，南韓「躺平青年」的人數，自2019年的43.2萬人，增加至2023年的48.1萬。儘管同期的青年人口呈下降趨勢，從966萬人減少到879萬人，但「躺平青年」的佔比例卻從4.5%上升到5.5%。該研究報告也估算了這些「躺平青年」就業所產生的經濟成本，以月薪180萬韓元（約新台幣3.9萬元）為例，「躺平青年」自2019年至2023年間，所造成的經濟損失約為53.4兆韓元。該報告表明，雖然「躺平青年」的預估收入，低於就業青年的平均水準，但仍然是一筆可觀的金額，「高收入潛力的年輕人處於休息狀態，也會導致經濟損失。」該報告分析，受過高等教育的年輕人，往往會依據經濟或市場狀況來靈活應對，如謹慎地決定是否進入工作崗位，如今經濟低迷被認為是造成年輕人就業狀況惡化的主要因素。事實上，擁有大學以上學歷的「躺平青年」人數，從2019年的15.9萬人，增加到2023年的18.4萬人，佔比也從36.8%上升到38.3%。韓國經濟人協會經濟產業本部長李尚浩認為，長期經濟低迷，使得新增的就業崗位減少，青年失業危機正在加劇，除了制定考慮到「躺平青年」不同特徵的個性化扶持政策外，還需要透過刺激內需、放寬限制、增強企業活力等措施來擴大新的就業機會。
卓揆拋出利多預告 婚後生子租金補貼加碼50%
賴清德政府520就職滿周年前夕，13日播出的播客節目「法律白話文」專訪行政院長卓榮泰，卓揆拋出利多表示，內政部近期會再推出「婚育宅」、住社宅或青年住宅，若要結婚生小孩，租金補貼再加碼，生1個加50％、再生1個再加50％。內政部進一步表示，會以「補貼金額加碼」等4大方向，協助青年安心成家。內政部昨指出，行政院政務委員陳時中與各部會共同規畫「友善婚育住宅政策」擴大租屋協助，「婚育宅」這項政策是針對少子女化所提出，主要幫助青年人「穩居」，才能讓青年人願意結婚、生養小孩。內政部表示，婚育宅內容透過對原有「租金補貼」、「包租代管」、「直接興辦社會住宅」的政策優化，以「補貼金額加碼」、「申請資格放寬」、「增加補助項目」、「優先入住社宅」4大方向，協助青年安心成家、婚育家庭穩居照顧，所需經費將積極爭取國庫補助住宅基金支應。對於年輕人在意的居住正義，卓榮泰昨天受訪時預告，內政部即將推出「婚育宅」政策，生一個，租金補貼金額加碼50％，生第2個，租金補貼再增50％；內政部舉例，若出租補貼原本可領7000元，生1胎就加3500元，再生1胎就加7000元，目前朝此政策方向規畫，實際補貼方案待最後精算後再對外說明。卓揆坦言，誰都無法讓房價一夕之間降下來，但政府會用青年住宅、社會住宅等方式照顧青年朋友，也希望從都市更新跟危老重建或區段徵收，多增加一些容積，讓民間廠商多蓋一些房子，提撥一定的數量，例如3％到5％作為青年住宅或社會住宅。此外，卓榮泰表示，希望租金透明化，但租金要實價登錄較難，因此會先以區域性開始，讓年輕人租屋的時候，至少看得到鄰近區域租金大概多少錢。至於是否造成房東因而漲房租等問題，卓榮泰說，政府會有定型化契約，加入包租代管的一定要使用定型化契約，房東不能隨意以水電費等名義增加租金。
內政部將推「婚育宅」租金補貼再加碼 4方向助青年安心成家
行政院卓榮泰院長今（13）日宣示，內政部近日將推動「婚育宅」概念，民眾住在社會住宅要結婚、生子，租金補貼將再加碼。內政部表示，將以此四大方向協助青年安心成家等照顧。內政部指出，行政院政務委員陳時中與各部會共同規劃友善婚育住宅政策、擴大租屋協助，「婚育宅」這項政策是針對少子女化所提出，主要讓青年人「穩居」，才能讓青年人願意結婚、生養小孩。內政部表示，因此，內容透過對原有「租金補貼」、「包租代管」、「直接興辦社會住宅」的政策優化，以「補貼金額加碼」、「申請資格放寬」、「增加補助項目」、「優先入住社宅」4大方向，來協助青年安心成家、婚育家庭穩居照顧，所需經費將積極爭取國庫補助住宅基金支應。
北市社團補助「非營利才可領」遭疑看得到吃不到 青年局回應了
台北市青年局於2024年起推出「協助青年多元發展補助」，透過經費補助學校社團、青年團體舉辦活動，但如非跨校大型活動，每期每案僅補貼2萬元，且「非營利、無販售行為」的活動才可領取，讓議員直呼限制重重下，恐讓補助看得到吃不到。青年局表示，若經認定具跨校性質、公益性或為全國性活動，最高可補助10萬。台北市議員顏若芳表示，據了解青年局設定每案的補助金額上限2萬元是依「中央對直轄市與縣市政府計畫及預算考核要點」規定，對同一民間團體的補助金額，每一年度以不超過2萬5千元為原則，但學生社團並非立案民間團體，應無法適用該規範，且北市府從觀光活動到商圈活動補助等，也動輒補助民間團體數十萬，顏若芳認為「其他局處做得到，青年局實在沒有理由做不到。」顏若芳說，規範中另有限制僅「非營利、無販售行為」的活動才可領取補助，她指出許多學校社團或學生會辦理大型演唱會、市集通常都會售票，或在現場販售美食、服飾賺取社費，未用於私用則並無不可，補助金額不足又設下重重限制，恐讓學生社團舉辦活動的意願大打折扣，補助看得到吃不到。顏若芳強調，除了演唱會、音樂祭外，一般社團的校內成果發表會，往往因為校內場地設備不足而需向外部廠商租借，光是燈光音響的設備、專業人力等，就動輒數萬元，青年局的補助絕對是杯水車薪，也不應把學生社團只侷限於校內，應著重於多元發展可能。顏若芳要求，青年局應自下半年起，提升多元發展補助規模，並解除不必要的補助資格限制，如此一來，才能用更大的力道來支援學生社團發展。青年局表示，「青年多元發展補助」旨在鼓勵更多青年舉辦多元主題與性質的活動，如青年人才培力、公開競技、公共展演等，補助對象除大專校院學生社團外，也涵蓋設籍、立案於北市的人民團體。為提高資源分配效率、惠及更多青年，原則上每案以2萬元為上限，不過若申請案件經認定具跨校性質、公益性或為全國性活動，則可視情形提高補助金額，不受金額上限限制。青年局指出，計畫開辦以來申請踴躍，今年截至目前為止，已受理超過百件申請，並有多件跨校或具公益性質的提案，補助達10萬。青年局強調，希望在有限的預算資源內，發揮最大的支持效益，打造青年得以實踐創意、自我發展的友善環境。
雙標？罷吳四騎士最高50萬交保 藍酸罷綠比當共諜下場還慘
國民黨青年軍「罷吳四騎士」與兩位罷免綠委領銜人，昨因涉嫌偽造連署書遭檢調約談，6人分別以20萬至50萬不等交保金交保，國民黨今天召開記者會，強烈批判司法進行政治迫害。國民黨強調，相對日前民進黨爆發共諜疑案，涉嫌從事共諜、販售國家機密的綠營助理20萬元交保金相比，「當共諜好便宜，罷綠委好嚴重」，完全沒想到在台灣，罷免民進黨立委的下場，居然比當共諜還更慘。推動罷免民進黨立委吳思瑤、吳沛憶的團體「罷吳四騎士」滿志剛、賴苡任、劉思吟、陳冠安以及罷團領銜人李孝亮、張克晉等6人，昨日突遭調查局搜索，並依偽造文書、違反個資等罪嫌，約談到案，經北檢漏夜複訊後，6人分別以20萬至50萬元交保。國民黨多位民代及發言人今天凌晨曾到台北地方法院前痛闢檢方政治迫害，要求法院迅速釋放罷雙吳的幾位領閒人及國民黨青年軍，國民黨台北市議員張斯綱也在法院前痛批，涉嫌當共諜的綠營助理20萬元就能交保，但罷免「雙吳」的發起人、領銜人說不定要被羈押禁見，令人感嘆「當共諜好便宜，罷綠委好嚴重」。國民黨發言人楊智伃今天痛批，司法對藍綠雙標，民進黨政治辦案已經到了無孔不入的地步，不僅發起罷綠委的領銜人、年青人被檢調搜索帶走，甚至今天早上檢調還傳出，繼續約談國民黨板橋市黨部的人員，理由是要查罷免立委蘇巧慧的連署，國民黨也都已經派律師團提供被約談者必要協助。國民黨立委羅智強表示，總統賴清德的「司法東廠」，目標就是要全面殲滅在野黨，第一把刀卻是砍向藍營正義的年輕人，連他的辦公室主任陳冠安都逃不過，這些人不是貪污犯、殺人犯，詐欺犯，「檢調像打仗一樣、浩浩蕩蕩闖進家門，翻箱倒櫃大肆搜索，把人帶走，重金交保，真的有必要嗎？」。羅智強痛批，綠營助理涉嫌當匪諜出賣國家，都能用２０萬交保，涉嫌偽造文書、連署罷免瑕疵的嫌疑人卻要２０萬到５０萬交保，這不就是民進黨赤裸裸的司法清算？今天是這些年輕人受罪，明天就可能是徐巧芯、王鴻薇、羅智強等藍委，再後面就可能是全台灣任何一位民眾。他說，賴清德政府正一步步運用司法封全民的嘴、割全民的喉，但他知道賴總統想什麼、民進黨在想什麼。羅智強說，賴總統的第一個目的，是要護航面對罷免的民進黨立委，連署瑕疵藍綠皆有，但只有罷綠的連署會被重辦，這就是政治迫害，就是要促使罷免吳沛憶、吳思瑤及所有綠委的二階連署通通過不了。至於第二個目的，就是要針對在野黨立委，因為他非常有把握，陳冠安並沒有參與連署活動，只是站出來聲援罷免雙吳、罷免民進黨立委，但居然被法院判以２０萬交保，檢方已經涉嫌濫權訴追的責任。羅智強痛批，檢方為何堅持要押陳冠安的手機與電腦？所以，陳冠安與羅智強間的通聯記錄是否已經送到賴清德的辦公桌上？包括他將揭發弊案的許多資料、對抗民進黨司法暴政的所有想法，接下來他們可能就會串供，本來要被揭發弊案的單位可以趕快把資料燒一燒、藏一藏？羅智強沉痛指出，民進黨司法居然墮落到這種程度，拿弱勢、有理想的年輕人開刀，台灣還有民主是可言嗎？民進黨一心一意就是要把在野黨全部消滅，最可悲的是把司法當工廠、做工具來剿滅在野黨；他相信所有全國人民都會忍無可忍，他會站出來對抗到底，「民進黨、賴清德你們就放馬過來」。立委李彥秀則表示，民進黨發動全國性的罷免行動，動用的資源已經是全國性的大選舉，背後的金錢、人力到底哪裡來？對於青年人的反制，民進黨「只許州官放火，不許百姓點燈」？動用司法檢調，以及抹黑、抹紅，打造麥卡錫的紅色恐慌，打造民進黨的獨裁帝國，清算在野黨，這就是民進黨真正的目的。她強調，反制罷免的青年人在街頭蒐集罷免連署資料，他們有什麼樣的能力做查核？查核的功能與責任難道不是地方選委會及中選會嗎？李彥秀痛批，民進黨用司法檢調「辦藍不辦綠」，辦的標準是不是合乎辦案的比例原則？相信大家都看在眼裡。從台南辦到花蓮，再辦到台北，以及現在正在偵辦的新北市罷免領銜人，綠色恐怖無所不在，將檢調當成綠色奪權的重要工具，嚴重傷害台灣司法，「今天我們不站出來，就是姑息民進黨明日的暴行」，全國國人一定要站出來，絕對不能姑息。立委徐巧芯則強調，這是場中華民國的保衛戰，全民還能不能有真正的民主？還能不能有真正的自由？還能不能有對於執政黨的制衡？至為關鍵，她指出，這些民主目標，已幾乎被民進黨的執政毀掉一大半，沒有殲滅在野黨們，民進黨是絕不罷休，民進黨這麼做，只是是為了讓大家感到害怕，尤其讓藍營的選民感到害怕。徐巧芯呼籲全民，「如果每一個人可以一起勇敢，而不是每一個人一起懦弱，我們才有可能在民主社會當中，保留下唯一倖存的一席之地」。她表示，如果所有人都感到害怕，不敢說話，不敢為青年人發聲，縱容著司法檢調作為民進黨政治攻防的工具，那受迫害的可能就是人民了。她強調，中華民國建國這麼多年，大家以為走到一個民主開放自由的社會，但在民進黨執政9年之後，就要把這一切的權力全部收回去。身為在野黨，永遠是拿雞蛋丟著這個高牆，但當丟雞蛋的人變得越來越少，這個城牆變得越來越厚的時候，所有人都將被囚禁在這個牢籠之中，這不是台灣民眾想要看到的未來，呼籲全民現在就要行動，就要保衛中華民國，請大家站出來一起保衛這個國家僅剩的自由。
國泰金數位科技職缺逾800創新高 向跨域、跨界人才招手
國泰金控今（8）日參與2025年度台大校園徵才博覽會，針對金融科技、上雲、AI等趨勢浪潮，今（2025）年以數據、雲端、軟體工程等數位科技職缺備受關注，數位科技人才需求逾800位，較去（2024)年大增60%，創下歷年新高，成為今年度徵才一大亮點。為滿足多元金融場景業務需求，國泰也擴大向非傳統金融本業的跨界人才招手，如醫學公衛、環安、消防、土木工程等領域皆熱烈歡迎，充分展現國泰對跨界、跨域人才不設限的態度。今年國泰金控暨五大子公司人壽、銀行、產險、證券、投信預計招募逾7,500名內外勤職缺，橫跨五大職系包含有82名儲備幹部、數位科技、財投精算、營運企劃與業務菁英等。期盼各界跨世代、跨領域優秀人才加入「國泰共生圈」，與大樹共生、共學、共創更好。 國泰金控重視徵才，以「國泰共生圈」為主軸，呼應 「Better Together」品牌理念，由國泰世華銀行總經理李偉正（左五）、國泰投信總經理張雍川（右五）、國泰產險資深副總許嘉元（右四）、國泰世華銀行資深副總蔡翔馨（左四）、國泰世華銀行資深副總胡醒賢（左三）、國泰世華銀行副總經理陳呈祿（右三）、國泰投信資深副總岳豫西（左二）、國泰金控副總經理翁少玲（右二）、國泰證券副總經理林聖達（右一），及國泰人壽副總經理張殷壽（左一）聯袂出席台大校園徵才活動（圖／國泰金控提供）。國泰世華銀行總經理李偉正表示：「今年國泰金控暨五大子公司人壽、銀行、產險、證券及投信共開出逾7,500名職缺，包括五大職系中的數位科技人才廣招超過800名、儲備幹部逾80名等；此次校園徵才具備3『I』特色：International、AI、IT，代表國泰持續前進及轉型的人才重點策略，更以『國泰共生圈』為主軸，呼應 『Better Together』 品牌理念，相信國泰的每一份子都非常重要，在不同崗位及領域上都能有所貢獻，我們熱烈歡迎各個領域的年輕好手加入國泰大家庭，一起向下扎根、向上成長」。台大校長陳文章（圖左）親蒞國泰攤位，參與國泰金控「職系分類帽」小遊戲，由國泰投信總經理張雍川（圖右）擔任職系領説員；透過性向興趣答題測驗，結果吻合「財投精算」人才需求，大讚國泰辨識人才創新十分有趣（圖／國泰金控提供）。在攬才面向，國泰全力推動數位轉型，致力於創造最具競爭力的金融服務場景，並以前所未有的力道進行人才整合及布局，因此數位科技人才、跨界、跨域人才等為今年訴求目標，並全面聚焦AI技術應用與治理、數據上雲、區塊鏈、Web3、金融醫療整合，如透過iFHIR平台等技術，加速醫療數據標準化與交換，提升醫療數位轉型進程。目前已與近20家醫療機構簽訂合作備忘錄（MOU），攜手建立國泰金融醫療生態圈，以及東南亞數位金融等新興戰略領域；國泰也推出多項高潛力職缺，包括AI資料科學分析師、雲端數據管理師、區塊鏈架構師、商業數據分析師、以及UI/UX用戶體驗設計師等，希望能吸引具前瞻視野及專業技術的人才加入，為推動金融科技未來發展注入源源不絕的創新動能。國泰金控參與2025台大校徵，工作人員化身「『樹』學家」，展攤也透過職系元素表、職系分類帽等參與，讓優秀青年人才清楚掌控職涯未來（圖／國泰金控提供）。以國泰人壽為例，期待以 AI 技術發展未來智慧保險科技，針對AI治理、數據驅動等領域，尋找雲端技術人才、應用系統開發工程師，以及數據分析人才，推動公司資料與AI治理，負責相關法規調研、政策制定。國泰人壽希望讓「健康有力於你」，不只每年投入上億在健康行動，更希望跨域攬才，歡迎擁有公共衛生、健康管理背景專業人才加入商品精算單位。國泰擴大向非傳統金融本業的跨界人才招手，跨界、跨領域人才需求比以往更高漲，人資與現場同學說明國泰職系規劃、職涯發展與人才藍圖（圖／國泰金控提供）。此外，國泰產險透過數位轉型，將保險與科技深度結合 ，提供多元便利的金融體驗與金融友善環境，將數據驅動做為成長核心，結合數據與AI技術實現全方位的風險預測、全面作業效率精進、優化客戶體驗，推動由底層架構到業務應用的全端數據生態建構與 AI 轉型準備。從AI、數據應用分析師、AI資料科學家、雲端工程師等職缺出發，並廣招具備數據分析能力的數位行銷及會員經營人才。跨界、跨領域人才需求比以往更高漲是今年的另一個亮點。國泰產險業務小至與個人相關旅遊、住宅、手機及汽機車等保險，大至企業營運相關的財產設備、營造工程、法律責任、運輸、資訊安全等保險，因此廣邀像是土木工程、消防、營建、環安、化工或其他理工背景跨領域人才需求，以滿足國泰產險在多元場景領域風險評估的需求。參與校徵活動同學至國泰徵才攤位玩職場線上測驗，並現場試玩分類帽小遊戲（圖／國泰金控提供）。因應金融商品多元化趨勢，國泰世華銀行近幾年也在AI技術應用發展與系統上雲等重大業務積極發展，開出包含前後端工程師、產品/專案經理、AI資料科學分析師、雲端工程師等職缺，更強化財務金融與通路業務團隊，期待具有投資分析、風險控管、財富管理及數位通路經營經驗的專業人士，攜手開發創新的金融商品與服務。國泰證券致力提供絕佳的數位投資體驗，邀請對數位金融與資訊科技的潛力之星加入團隊。國泰投信則在數位轉型與金融科技發展上高度投入，著重跨領域合作、創新思維與數據應用，職缺涵蓋AI應用、數位平台開發、產品創新、軟體工程與投資研究等多元領域。參與校徵活動同學至國泰徵才攤位玩職場線上測驗，並現場試玩分類帽小遊戲（圖／國泰金控提供）。在留才面向，因應AI及雲端人才跨業競爭激烈，除了從外部尋求戰力，投入內部培訓相形重要。國泰自去年展開「雲世代計劃」，目標於 3 年內透過系統化培訓打造 200 位同仁在內的高度專業雲端團隊，實現集團數據上雲及混合雲的戰略目標，規劃橫跨金控、人壽、銀行，及產險共同培訓，讓同仁上手上雲專業，並銜接實務專案應用；至今透過該計畫考取 AI 及雲端證照數已累計超過 150 張。國泰人壽也推出「全員GenAI公民計劃」，動員32個部室、培育73名數據種子，推動公司內部AI應用普及化，目前已高達9成內勤員工取得完課認證，更由董總領頭學習AI課程，期能將「人工智慧DNA」由上而下深植組織文化。為讓跨世代、跨族群、多元背景的優秀人才都能發揮潛能，國泰致力於推動「彈性工作」與「員工體驗」，於內部建立多元溝通機制，支持每位同仁自我發展以及優質數位學習體驗等，獲富比士「2024全球最佳雇主」台灣唯一登前百大企業。誠摯歡迎大專院校新鮮人或想轉換跑道的經驗人才，一起加入「國泰共生圈」。
連假出遊趣！雲林東勢「胡蘿蔔日」 湧近2萬人拔蘿蔔同樂
VDS（活力東勢）胡蘿蔔汁行銷全世界，彩色蘿蔔原料來自雲林東勢鄉250公頃契作胡蘿蔔田，該公司4年前自費籌辦「胡蘿蔔日」，每年湧進上萬人，地方政府也沾光。3月第一個星期六是胡蘿蔔日，1日天氣晴朗溫暖，偏僻的東勢鄉安南村蘿蔔田人山人海，大多是父母帶小朋友下田郊遊體驗豐收的喜悅。全台胡蘿蔔種植面積1600公頃，雲林東勢產量就占4成，平均3根有1根來自雲林；活力東勢舉辦的國際台灣胡蘿蔔日，已成雲林最熱鬧的農產節慶之一。隨著農村旅遊風氣漸盛，去年起採售票制，每人150元發給1個袋子，也有舒適採集的399元組，分上下午場總計9000個名額全部額滿。雲林1日天氣舒爽，東西向78號快速道路旁的東勢鄉安南村一早就湧入數千輛車潮，預定10點半開拔，9點多就已有人排隊。活力東勢公司總經理王文星、董事長許月霞伉儷、雲林縣長張麗善、立委張嘉郡、許宇甄、丁學忠與農糧署中區分署長徐煇妃示範開拔，放眼都是父母帶小孩體驗。民眾說，白色、黃色、橘色蘿蔔較淺根好拔，紫色、紅色蘿蔔較長較深容易拔斷，考驗小朋友的技巧與耐心。張麗善表示，感謝VDS活力東勢公司連續4年自費舉辦，推廣雲林縣胡蘿蔔之美，創造工作機會並培養在地青年人才，該公司契作超過250公頃農田，產品外銷全世界，連航空公司都指名使用。
陸網紅流量歪風！聯合國總部打卡「凹菁英人設」 引公眾輿論批評
澎湃新聞7日報導，流量的風，吹到了聯合國？近日，大陸網上出現不少在聯合國總部打卡的網紅博主，當事人被包裝成在聯合國出席會議或演講，打造虛假菁英人設。引發公眾反感和輿論批評，也讓一些以正規途徑進入聯合國實習或工作的青年無辜「被誤傷」。澎湃新聞報導，聯合國訓練研究所紐約辦公室主任馬可·蘇阿佐美東時間6日表示，聯合國設有專門參觀辦公室，為提前購票的遊客提供專業導覽服務。此外，聯合國內部還舉辦許多聯合國各機構、聯合國體系、會員國及其他相關組織舉辦的開放性會議，這些會議允許拍照、錄影及媒體活動。聯合國訓練研究所紐約辦事處無法控制遊客或會議參與者常規的拍照等行為。據媒體報導，聯合國官網有著預約參觀的入口，成人價格為26美元，13歲以上學生憑學生證支付18美元，5歲-12歲兒童支付15美元，60歲以上老人支付18美金，現場還提供多國語言導遊服務。相關預約已到了2025年1月份。「應該尊重和支持通過正規管道進入聯合國工作的青年人才，同時也應該加強對虛假行為的打擊和監管，維護聯合國的形象和聲譽。」馬可·蘇阿佐說。澎湃新聞報導，進入聯合國實習和工作需要什麼樣能力？哪些正規管道？中國大陸教育部中外人文交流中心「高層次人才培養創新實踐專案」服務單位中科浩博聯合國實訓團項目相關負責人指出，進入聯合國實習和任職，首先需要具備的是扎實的語言能力和綜合素質。聯合國六種官方工作語言（英語、法語、西班牙語、阿拉伯語、俄語和漢語）中，英語和法語尤為重要。除了語言水準，求職者還需要具備溝通能力、管理能力以及國際組織、跨文化工作所需要的某些能力，如夥伴關係、團隊精神、協同配合等。其中，應聘實習生是較為常見的途徑，需要大學高年級在讀或碩士以上學歷，並具備一定語言能力和專業素質。聯合國青年專業人員考試（YPP）則是專門針對18-32歲青年人才專案，通過嚴格筆試和面試選拔，有機會成為聯合國儲備人才。此外，聯合國各職能機構也會單獨招聘，如聯合國開發計畫署、聯合國環境署等，這些機構官方網站、微博等管道都會發布招聘資訊。
「喫茶趣」武夷之友 兩岸青年以茶會友共享茶文化
活動在福建武夷山舉行以茶為媒，邀請臺灣青年沉浸式感受「喫茶」樂趣，體驗中華茶文化魅力。體驗營為期五天，以「住茶宿、吃茶膳、行茶徑、品茶趣、探茶鄉、泡茶湯、賞茶戲、學茶舞」為遊覽線路。在16日的茶文化交流會上還進行了第33屆全球華人青年「時報金犢獎」武夷山水品牌設計獎文創大賽頒獎。本項賽事由旺旺中時文化傳媒（北京）有限公司主辦，攜手武夷山水管理有限公司共同發起，以武夷山水茶食、茶器文創商品設計為命題，設置「武夷山水品牌設計獎」，讓傳統茶食、器具與年輕群體的創意進行碰撞，設計具有實用性、市場性，符合不同使用場景的茶文化產品。體驗營中，九曲溪畔青年們乘坐竹排暢遊山水之間，領略武夷山的自然美景。夜幕降臨，「印象大紅袍」實景演出如約而至，武夷山的山水與茶文化完美融合，為臺灣青年們呈現了一場視覺與聽覺的雙重盛宴。青年們乘坐竹排暢遊山水之間，領略武夷山的自然美景。夜幕降臨，「印象大紅袍」實景演出如約而至，武夷山的山水與茶文化完美融合，為來自臺灣青年們呈現了一場視覺與聽覺的雙重盛宴。來自台灣的青年與當地武夷學院相互交流，互加好友（圖／張厚煒攝）。此次體驗營還安排了豐富多彩的茶文化體驗活動。在武夷山現代化茶企的參觀中，一場科技與茶文化的「跨界對話」讓臺灣青年們大開眼界。智能泡茶機與茶藝師的「同台競技」，岩茶智能化精加工生產線，無不彰顯「茶科技」在茶產業發展中的無限可能。茶文化交流會更是此次活動的亮點。主辦方為兩岸青年提供了一個輕鬆愉快的交流環境。在這裏，大家分享自己對茶文化的理解和感受，交流彼此的學習心得和體驗，增進對茶文化的了解和認同。武夷學院茶與食品學院葉國盛老師與我們一同漫談福建名茶文化，全面解讀福建名茶的獨特之處，讓大家更加深入地瞭解福建茶文化的豐富內涵。武夷岩茶（大紅袍）製作技藝傳承人劉安興老師帶台灣青年們領略岩茶製作技藝的博大精深，感受武夷岩茶大紅袍的獨特魅力。臺灣茶藝大師吳德亮老師結合自己的親身經歷和感悟，通過茶品、茶道、茶藝等，展現兩岸茶文化在交流中的碰撞與融合。讓來自台灣的青年人更深刻體驗茶文化的精髓發揚傳承千年的中華茶文化。臺灣茶藝大師吳德亮老師結合自己的親身經歷和感悟，通過茶品、茶道、茶藝等，展現兩岸茶文化在交流中的碰撞與融合（圖／張厚煒攝）。
「以青培青」偏鄉教育新趨勢 深耕在地！創建教育均等機會
屏東縣政府有感孩童教育、在地教育創生及青銀共創的重要性，串連多方單位翻新車城國小溫泉分校閒置空間，打造屏東首座「教育創新基地」，自 2022 年 9 月正式啟用，並委任「Teach For Taiwan為台灣而教（簡稱 TFT）」經營管理基地， TFT 不僅帶動教育人才與資源進入屏東南部地區（簡稱屏南地區），也活化屏南地區偏鄉教育與開展創新面貌。今年屏東縣政府將再攜手 TFT 續簽訂三年一期的經營管理教育創新基地合約，希望透過公私協力串連，吸引更多優秀青年投入教育創生事業，期待未來三年落實「青年培育青年」的在地教育發展目標，推動屏東偏鄉教育與地方發展。屏東縣長周春米（左）與為台灣而教教育基金會董事長林妍希，續簽訂三年一期經營管理「屏東教育創新基地」合約。（圖／TFT提供）TFT 董事長林妍希表示， TFT 沒有被落山風嚇跑。回顧基地這幾年的成果， TFT 深知「人」是屏東教育創新基地的根本，教育不只是學校內的事，它可以與地方、與文化、與生活緊密連結。未來三年， TFT 將以屏東教育創新基地為起點，持續與縣政府合作、擴大公私協力的可能性，並規劃擴大培力教育人才、拓展多元創新資源注入、深耕經營在地社區與教育連結等三大方向，共創互助教育生態系統，縮短偏鄉教育差距，推動教育變革，期待基地能成為「串連教育創新人才與資源的平台，與在地共創實踐教育創新的優質模型」。相信能與屏東共創教育新篇章，鼓勵更多縣市政府願意響應合作，為台灣教育的未來鋪就更美好的道路。屏東縣車城鄉自然特色為落山風， TFT 隨風而來並駐紮深耕，從 TFT 計畫挹注不同領域優秀青年人才擔任偏鄉小學教師，到近三年期間， TFT 規劃以教育創新基地為開端，透過擴大人才孕育與培力，激發多元人才永續成長、串連公私機構等各界資源，促進資源的雙向流動和發展、深化在地社區與學校的連結，深耕在地文化根基，為屏南地區建構多元資源教育生態系統，成為吹動屏南地區教育體系的暖風。在偏鄉教育人才培育上， TFT 持續與屏東縣勞青處、教育處密切合作。為減緩屏南地區孩童於暑期學力流失， TFT 自 2021 年起，連續四年與在地國小合作舉辦「夏季明日學校」暑期營隊，迄今共累計合作 10 間學校，陪伴超過 400 位學童，並培力近200 位青年志工。此項教育活動的推動，不僅回應孩童假期學習需求，更引流有志青年透過專業培訓走進教育現場服務，促進在地教育創新，成為開展「以青培青」的契機。同時， TFT 也運用教育創新基地場域，和教育處、車城國小校長謝郁如共同合作辦理「初任代理代課教師研習」與「精進計畫」，共累計 20 場以上研習場次、 10 間以上學校及超過 630 人次教師參與，將 TFT 多年來培育偏鄉教師的核心方法及培育資源與更多屏南在地教師共享，同時藉由不同縣市講師、專業人士等教育創新團隊進駐、交流，縮短受限距離產生的資訊時效性落差。屏東教育創新基地不僅是全台第一個，與仍在營運的國小共享翻新校舍的標竿，更在近三年間，累積串連 29 間學校、與破百跨界單位合作、舉辦逾四百場次相關教育活動、服務超過兩千五百人次孩童、以及在地社區近五千人次參與的成果，逐步與在地社區、孩子建立連結也傳承在地文化，不只成為吹動教育的暖風，更為在地注入教育創新活水，讓基地成為在地孩童口中的「遊學（遊樂與學習）基地」，在地社區居民的「好夥伴」，也為屏南地區偏鄉教育開創新可能。對於接下來三年的基地發展， TFT 秉持「以孩子為核心」的精神，規劃「擴大人才支持與培力」、「建構有機資源網絡」、「推進在地共好與共創」等三大方向。首先，「擴大人才支持與培力」持續培力教育青年人才，更逐步規模化與系統性的規劃教師與教育工作者培訓交流的工作坊，穩固推動在地教育人才成長與創新開展。其次，「建構有機資源網絡」延續以基地為空間平台的資源進駐，除了持續與多方資源合作，也將培力與串連在地資源，逐步形成在地教育雙向交流的有機資源網，，為屏南地區構建更多元的教育創新實力。最後「推進在地共好與共創」，則為深耕在地社區和學校，建立共同回應在地教育需求的長期夥伴關係，共創在地永續與教育創新生態系統。 屏東縣長周春米表示，「過去近三年透過 TFT 的進駐與經營，為屏南地區帶來新的教育創新思維和方法，並培育了潛在的未來教育工作者，也看見 TFT 串聯「跨處室整合」的力量。接下來的三年，將繼續協調跨處室，促成公私協力整合政府與民間的資源，讓教育創新不再只是個別場域的實驗，為屏南地區，甚至擴大提供到屏東縣其他地區的孩子們，更豐富、有創意的學習機會，並吸引更多有志教育領域的優秀青年人才，願意前來屏東，或者回流屏東投入教育事業，為屏東整體教育體系的發展注入新動能。」在偏鄉教育關懷上，TFT 於 11 月至明年 1 月在教育創新基地，舉辦「Chill Night」以及「屏東縣精進計畫研習」兩場系列活動。 11 月 9 日的「Chill Night」串連臺灣國際人權影展，讓基地成為台灣最南端的放映聚落，讓恆春半島也可以一起參與每年一度的人權影展，透過電影了解更多教育議題，交流教育所見； 12 月 11 日與 1月 8 日兩日的「屏東縣精進計畫研習」，邀請教師一同參與。詳情可參考屏東教育創新基地：https://reurl.cc/QENE22。除了透過深耕教育創新基地合作模式，與在地、政府共創教育願景， TFT 也透過「 TFT 計畫」招募來自多元背景的人才，無論是應屆畢業生、跨領域工作者、無教師證或教育相關背景，只要具有對於教育的使命感與領導特質潛力，願意走進議題，嘗試創造影響力者皆歡迎加入。計畫期間共 24 個月，保障平均月薪 40,000 元起。第十二屆 TFT 計畫將於 2024 年 10 月 28 日開始招募， 第一梯次將於2024 年 12 月 8 日截止，詳情可見 TFT 計畫官方網站。
鼓勵青年多元發展 北市青年局社團補助即日開跑
台北市政府青年局為鼓勵青年發揮創意、多元發展，推「協助青年多元發展補助」，補助學生社團、自治組織或人民團體青年相關活動，每案最高2萬元；「和青年在一起計畫」則陪伴青年圓夢，由青年提案，通過審查後納入青年局的執行計畫，2項計畫皆於16日起正式受理申請。青年局長殷瑋表示，「協助青年多元發展補助」讓台北市的高中職、大專院校社團、自治組織及人民團體參與或辦理青年人才培力、公開競技、志願服務、體驗學習、職涯發展或其他多元主題與性質的團體活動，即日起至11月30日提出申請，每案最高補助2萬元，如具公益性質、三校以上的跨校活動或是全國活動，最高可獲10萬元補助。青年局期盼透過挹注經費，進而鼓勵青年積極提出方案、自主籌劃，多元學習與發展，獲取課堂中學不到的知識經驗。殷瑋指出，除社團補助，如果青年有好的想法、創意，可以直接透過「和青年在一起」計畫向青年局提案。青年局將廣納青年意見與創意，經由可行性、創新性、公益性及經費合理性等面向審查後，擇優納入青年局執行計畫落實，或邀請提案單位合作完成。殷瑋強調，青年局最重要的目標就是陪伴青年認識職場、認識世界、認識社會、認識自己，協助青年探索職涯，接軌國際，也鼓勵青年朋友參與社團活動多元發展，透過互相交流，讓青年在團體活動探索及認識自己實踐自我。青年局提醒，「臺北市政府青年局協助青年多元發展補助要點」及「和青年在一起」計畫自9月16日起受理申請與提案，應於活動辦理前書面填寫申請書及活動計畫等文件，以郵寄或紙本親送至青年局，如有相關問題，歡迎電洽青年局0223514078分機1121、1124詢問。
搭北捷坐博愛座遭硬拉 大媽無視「開刀證明」逼讓座：老人才能坐
博愛座爭議頻傳，有民眾搭捷運身體不適坐博愛座，卻遭到婦人硬拉，指責「年輕人不能坐」，就算亮出開刀證明還是沒用，引發軒然大波。原PO在《爆料公社》APP抱怨，日前代表弟出門檢查眼睛，當時坐在博愛座，沒想到一名婦人強拉，他只好亮出胃腸手術開刀證明，但對方依舊不妥協，3名婦人指責他們不讓座給老人，更稱「博愛座是給老人坐的」。對此，原PO馬上回嗆：「為什麼不坐計程車，只會強迫人讓座？中青年人開刀不能正常坐？還要給老女人坐？什麼時候博愛座只提供給老人？開刀的人坐了還要被責罵？」3名婦人才乖乖閉嘴。原PO提到，自己生過重病不能久站，發病也從未要求任何人讓座，但如今見識到什麼是「無上限恥度」，不但硬拉不給坐，還責怪不讓老人，即使出示開刀證明，還是沒用。經歷曝光後，掀起一陣討論，網友紛紛留言痛批：「站一下也不行的話叫她別出門了」、「明明身強體壯中氣十足還要坐博愛座」、「亮開刀證明沒用，下次亮開山刀可能馬上閉嘴了」、「是壞人變老了」。據了解，由於博愛座時常傳出糾紛，衛福部社家署為落實該座位設置原意，係優先禮讓給有需要者乘坐，擬將「博愛座」更名為「優先席」，並將原優先乘坐博愛座對象之老弱婦孺，修正為「其他實際需要者」擴大使用對象。
耳鳴前兆竟是「耳中風」 妹子親曝血淋淋例子：我拜託了
早點發現，早點治療！一名女網友自述，耳鳴的問題持續很久，但她都沒有警覺，直到演變成重度聽損，而且會頭暈、走路不穩，這才意識到不對勁，就醫檢查診斷為「耳中風」。原PO在《Dcard》論壇透露，耳鳴的情況持續一陣子，變成單邊中度到極重度聽損，後來開始頭暈，檢查被診斷為「耳中風」。而三階段正是耳鳴→重聽→頭暈（平衡感不佳），若當時有高一點的危機意識，就可以及早發現治療。原PO描述，當時先是做視野檢查，發現有視神經水腫，告知醫生左耳聽力損壞情況，立刻轉診掛腦神經外科，核磁共振顯示「一個腫瘤壓迫左耳神經導致損壞」，腫瘤導致腦積水，讓眼睛視力減退，也讓腦幹移位，這也是為什麼從高中就開始走路會不穩，容易跌倒，必須緊急住院動手術。原PO指出，耳神經非常脆弱，除了老年人聽力退化，青年人耳神經損退也大有人在，假如耳鳴持續1天，必須馬上到大醫院做深入檢查，黃金治療期為3天，接著指出其他症狀，像是睡眠品質不佳、天氣變化大、三餐不定時、長期在高分貝噪音環境，五官有同時衰退的跡象，都不要輕忽，趕緊就醫。原PO以自身經驗告誡，若有時候好像聽不太到、聽不清楚、平衡感不佳、步伐不穩、視力有視差、貧血的感覺、視力減退、腦袋有脹痛感、手會抖、無力，必須馬上去醫院做檢查，「沒問題當然是好事，有異樣就解決治療，拜託了，我拜託了」。
生活壓力大！南韓40萬年輕人「選擇躺平」 創新冠疫情以來最多
現代社會生活壓力大，不少年輕人礙於經濟壓力、職場環境、社會心理等，選擇「躺平」休息，根據統計，南韓今年5月有39.8萬名年輕人既不工作、也不求職，創下自2020年新冠疫情爆發以來的最高紀錄，比去年同期增加了1.3萬人，而中國年輕人也因生活壓力的關係，開始流行「十不青年」論。據了解，許多年輕人面臨就業市場的激烈競爭，找到理想工作的難度增大，再加上薪資與生活成本不匹配，即使找到工作，薪資往往難以跟上生活成本的上漲，尤其是在大城市，住房、交通等費用高昂，且職場要求多、壓力大，加班文化普遍，導致許多年輕人感到疲憊和不堪重負。另外，隨著社會的發展，年輕人的價值觀也在變化，越來越多人開始注重生活質量和心理健康，而不是僅僅追求經濟上的成功，相較之下，年輕人更加注重個人的內心滿足和生活的平衡，因此會選擇「躺平」來作為一種反抗和逃避。根據南韓當地媒體《亞洲日報》的報導，自疫情以來，南韓青年就業市場持續低迷，復甦緩慢，選擇「躺平」的年輕人的在2010年僅有27.4萬人，但在2020年暴增64%，達到44.8萬人，今年4月躺平青年人數仍然維持在40至43萬人的高水平。南韓經濟產業研究院研究室室長金光石指出，近年來全球經濟下滑和疫情影響使南韓出口產業發展乏力，優質工作機會減少，企業不斷壓縮人事成本，導致青年求職意願降低，越來越多的年輕人選擇「躺平」。此外，不僅是年輕人選擇「躺平」，根據南韓統計廳的研究顯示，勞動市場中的30多歲和40多歲人群中，今年5月的躺平人口分別增加了4.8萬人和3.5萬人，比前一年分別激增19%和15.2%，創下新冠疫情以來的最大增幅。為了應對這一問題，南韓政府去年投入了1兆韓元（約新台幣255億元）預算，通過提供實習機會等政策，試圖鼓勵這些「躺平青年」（15至29歲）重返勞動市場，然而這些措施的效果並不顯著。今年1月躺平青年人數曾減少5.6萬人，但從3月開始，減少的幅度明顯縮小，到了5月反而增加。南韓政府表示，由於「休息」時間無限延長，這些青年的求職意願降低，導致放棄就業的青年增多，這些放棄就業青年是指有就業機會，但因薪資等條件不符合自身要求，而選擇放棄工作的青年。事實上，不僅僅是南韓，中國如今也流傳「十不青年」論，也就是不捐血、不捐款、不結婚、不生小孩、不買房、不買彩券、不入股市、不買基金、不扶老人、不感動，不少年輕人面對巨大的生活壓力，因此選擇不結婚、不生育、不買房，至於不捐血是因為擔心被強迫器官移植，不捐款則是因為年輕人連自己都養不活，再加上很多捐款被貪污，甚至被拿去炫富，嚴峻的現狀使得年輕人面臨巨大生活壓力，因而選擇不再努力，只求簡單度日。