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家寧6點聲明有請人操刀？2律師直搖頭：爛到不想評
YTR情侶團體「眾量級」的分家風波愈演愈烈，Andy老師率先揭露了他在過去合作期間所遭受的不公平對待，頻道最後甚至還被前女友張家寧及其家人奪走。隨後家寧所屬的群海娛樂有限公司也發布了6點聲明，試圖為自己辯護。對此，「瑞克說法」律師劉明昌也直言，不需要是專業律師，都可以輕易挑出這篇聲明的問題，所以他根本「爛到不想評。」律師李怡貞則透露，看到那6點聲明的結尾寫下「對任何不實指控保留法律追訴權」，她就知道對方應該是沒有請律師。劉明昌律師昨（14日）在臉書發文提及家寧的6點聲明，表示很多人問他這篇聲明寫得怎麼樣，「我只能說：『爛到不想評。』」他也在留言區解釋，現在看輿論風向，不需要是專業律師，都可以輕易挑出這篇聲明的問題了，「你就知道寫得多爛。」至於家寧有沒有請不願具名的律師操刀這篇聲明，劉明昌律師認為，「我不覺得是律師寫的啦，也可能是沒牌的法律顧問寫的。」他分析，這年頭還有律師會笨到使用「法律追訴權」的用語？「寫出來等著被嘲笑？就算律師自己不掛名，也害掛名的客戶被笑啊，這樣也太失職。而且裡面錯字好幾個，校稿校兩天還校不出來，也太不專業了吧。除非這藏鏡律師心機重到故意用上面這2點來混淆，以免大家肉搜出他的真實身分。反正是不是律師寫的根本不重要，我也懶得去評論這篇聲明，我們想看的答案都沒解答，還評什麼呢？」對此，律師李怡貞昨也在臉書發文指出，看到那6點聲明的結尾寫下「對任何不實指控保留法律追訴權」，她就放心了，因為對方應該是沒有請律師，「如果是有律師的話，那麼可能律師程度跟要賠我7億的用Ai裁判費的那位一樣。」她也在留言區進一步解釋，追訴權是「追訴犯罪的權力」，也就是只有在「刑事案件」中才會產生，並由「檢察官」來行使的權利，一般人不會有。當檢察官在偵查結束之後，認為被調查的當事人確實做了某種犯罪行為，檢察官便會行使這個權力來向法院提起訴訟，所以家寧聲明中的「保留法律追訴權」用語，顯然是個天大的錯誤。
衛福部擬「跨科支援」護理界全炸鍋 專家：有醫糾，幫負刑、民事責任嗎？
為解決護理人力不足問題，衛福部3/12與台灣醫療工會聯合會定期協商會議中協調，拍板將訂定「護理師跨科支援」，引發護理界炸鍋，工會臉書遭洗版狂轟，台大醫院、成大醫院、新光醫院及振興醫院企業工會也發表聯合聲明，反對跨科支援。台灣護師醫療產業工會顧問陳玉鳳更批評，這根本是衛福部與資方代表私相授受。衛福部與台灣醫療工會聯合會取得訂定跨科支援、颱風天出勤指引、護理費保障等3大共識，衛福部長邱泰源表示會議氣氛良好，取得很多共識。陳玉鳳表示，衛福部上周找了護理師護士公會全聯會，3/12又找了台灣醫療工會聯合會，跨科指引就是這兩個單位「合謀」訂出，這都是和資方相關的團體，護理人員多數都無法接受跨科調動。陳玉鳳說，任意跨科調動，根本是罔顧病人安全，若是出現糾紛，難道衛福部會替護理人員全面負擔刑、民事責任嗎？陳玉鳳表示，很多醫院的跨科支援「非常彈性」，有些醫院護理人員只是請幾天假，也要叫其他單位的護理人員來跨科支援，十分誇張。她直言，世界各國都透過加薪等方式改善護理環境，只有台灣反其道而行。胸腔科醫師蘇一峰在臉書PO文表示，衛福部找了一個沒什麼聽過的台灣醫療工會聯合會開會，強調會議十分融洽，還稱護理師跨科支援沒有問題，最後全體鼓掌通過，「偉大的衛福部先第一線造假視察，再來批鬥薪水，最後找其他組織開會，鼓掌通過，十分荒唐」。台灣醫療工會聯合會臉書也被護理人員洗版，怒轟「跨科支援是憑什麼讓你們來替我們決定？」、「這種工會將被所有基層護理人員唾棄」、「你們醫師怎麼不調動？外科去顧內科病人，內科去開外科的刀啊」、「沒人力就給我請人，跨科支援是怎樣」。台大醫院企業工會祕書長邱宇弘則說，「護理師跨科支援」無疑是將護理師及病人同時置於極高風險危險處境中，工會反對一切存有風險跨科，或同科跨病房單位間支援調動。此外，台大醫院、成大醫院、新光醫院及振興醫院企業工會認為，在三班護病比數據、友善護理職場典範、護理獎勵金分配、健保護理費給付等各項護理政策制定過程，衛福部應強化各醫院企業工會參與角色，避免醫院雇主「上有政策下有對策」，確保護理人員權益提升及環境改善得以精準到位。
Volkswagen「輪轉安心季」多項輪胎超值優惠熱烈實施中 指定品牌輪胎買3送1 質感原廠配件／精品最低55折起
Volkswagen創立至今近九十年始終秉持以人為本理念，視安心駕乘為最重要考量，提醒車主在綠意盎然的春天為一年打下堅實基礎，抽空查看愛車輪胎情形、保持最佳車況，同步也推出「輪轉安心季」能夠無負擔汰舊換新，即日起至4月30日止多項輪胎限時享超值優惠，福斯人禮遇計畫會員獨享倍耐力輪胎買3送1、普利司通輪胎買3送1折扣，另有指定原廠配件／精品優惠55折起，邀請車主前往授權經銷商恣意選購，更多活動細節請參考官方網站。（圖／台灣福斯提供。）台灣福斯汽車總裁SteffenKnapp分享：「身為承載車身的基底，輪胎的重要性不言而喻，影響擴及安全性、舒適度、穩定度、性能與油耗表現等諸多面向，Volkswagen建議消費者依照用車習慣與環境選擇最適合的輪胎，或洽詢授權服務中心由服務顧問提供使用建議。」在平時，可以多注重輪胎保養三大關鍵：第一、定期檢查：胎況與輪胎可使用時間根據駕駛頻率與狀況、損壞及磨損程度將有所不同，請定期巡車留意並且回廠由專業人員檢查，確保行駛安全無虞；第二、輪胎胎紋：胎紋溝中小塊凸起物為1.6mm法定最小胎紋深度，胎紋過淺時無法正常排水，在濕滑路面的抓地力會大幅降低，必須立即更換避免導致打滑和事故；第三、輪胎壓力：在駕駛座車門打開的車身內側，均標示建議胎壓值，應參考乘員人數、行李數量等適當調節胎壓，而Volkswagen自2014年11月起轎車和SUV車型都配備胎壓監測系統，在偵測到胎壓異常時跳出警示，以免輪胎因胎壓過低破損，幫助車主及時發現危急狀況，作為行車得力後盾。（圖／台灣福斯提供。）隨著返鄉祭祖和梅雨季節接踵而至，台灣福斯汽車貼心提醒車主於兒童節及清明節連假前夕確認愛車輪胎狀況，為接下來的平安出行做好萬全準備，並且因應消費者換胎需求，即日起至4月30日止推出「輪轉安心季」，限時提供多項輪胎超值優惠，福斯人禮遇計畫會員獨享多重優惠：選購倍耐力輪胎享買3送1、普利司通輪胎買3送1折扣，帶給消費者舒適、安全的春日假期；購買指定原廠配件如全天候腳踏墊組、座椅掛勾、行李廂專屬配件（分隔鐵網、置物槽等）、指定精品如R後背包、GTI自動折傘等享優惠55折起，歡迎車主蒞臨鄰近授權經銷商，依喜好和需求打造符合個人獨特車室空間、擁有品牌原廠時尚品味生活。＊以上活動內容與詳細辦法請洽台灣福斯官方網站，主辦單位保有對活動細節修改權利，修改後不再另行通知，如有未盡事宜，主辦單位保有調整及最終解釋之權利。
新青安「這2地雷」勿踩！ 優惠全沒還會被回溯
新青安房貸低利率、長年期，對於想買房的年輕人來說，簡直是天上掉下來的好康！但看似誘人的政策，卻有不少人因為有意無意的違規，而被取消、追討優惠利息，甚至縮短貸款年限。如果不想不慎掉進坑裡，踏取國際開發協理藍德義統整3個常見問題和3個觀念釐清給讀者：◉常見問題一：新青安的利息補貼會一直延續嗎？去年11月13日國土署就已澄清由政府提供利息補貼1.5碼的期間自112年8月1日至115年7月31日止，後續將不再補貼。且新青安將回歸財政部既有政策討論，也就代表後續是否仍有補貼是不可預期的。◉常見問題二：不要偷偷當包租公！政府要求加強審核之下，近半年來八大公股銀行就已經追回了逾千戶的違規案件的利息補貼。財政部也明確表示會針對「所有」新青安的案子進行審查，並不是「樂透抽」，千萬別存僥倖心態！被抓到新青安違約會怎麼樣？銀行端將會追回違規戶的利息補補貼，且目前針對違規戶的優惠利息，都已從1.775%加至2.185%之上，更有可能被加到補貼2碼前的2.275%。而5年寬限期也會被調整縮減至3年，貸款年限恐從40年縮減為30年或20年。◉常見問題三：賣家的房屋原本有出租給別人，我購買時可申請新青安嗎？由於「買賣不破租賃」，縱使你買了這間房，租賃契約仍然存在，因此違反新青安自住的條件。所以想要申請新青安之前，務必得先解決租約問題。此外，即使一樓公寓門前出租給攤販，仍屬於房屋的結構體（外部增違建），一樣不符合自住規定喔！新青安房貸輔助許多年輕人一圓買房夢。（圖／踏取國際開發提供）◎觀念釐清一：首購族才能申請新青安嗎？錯！首購和新青安的定義不同，新青安除借款人本人外，配偶、未成年子女名下都需「無房產」才行。（如果家人持有建物為共有且持分面積小於40平方公尺則可不計入。）◎觀念釐清二：如果有繼承房產，能夠申請新青安嗎？可以，但是是有條件的：若個人名下繼承一戶無貸款的房產（需共同持有的面積未滿40平方公尺，約12.1坪）才能符合繼承但可申請新青安的條件。◎觀念釐清三：新青安一定可以貸款到買房金額的8成嗎？不一定。銀行仍需評估還款能力、房屋條件（中古屋相較新屋可貸款的成數較低）。如有使用新青安購屋的規劃，仍先提升自身財務狀況、信用評分，準備好約3成的自備款因應條件的變動較為合適。政策美意是幫年輕人一圓購屋夢，而不是讓人將房地產作為「營利目的」。且新青安的優惠確實讓買房變得更輕鬆，但「錢借得容易，不代表沒風險」。政府已經開始嚴格審查違規行為，如果你因為資訊不足而踩雷，可能不只要補繳利息，甚至會讓房貸變成沉重負擔。新青安房貸常見問題。（圖／踏取國際開發提供）＊轉載不得修改內文及必須標明出處來源於《踏取國際開發》作者介紹 / 踏取國際開發 協理 藍德義致力協助民眾化繁為簡了解不動產從無到有的各項大小事，辦理土地買賣/都更與危老顧問及整合/閒置資產活化諮詢/商住工農不動產買賣/資產管理及家族傳承/地政士相關業務/各項稅務諮詢及節約稅費規劃…等。不動產相關疑問，歡迎線上諮詢，LINE ID為「@447asmbe」。 房市交易恐創7年新低！ 大老曝海嘯第一排動向：改做Uber eats 買下13.5%高投報屋 住戶秒退租！AV帝王傻眼：我被坑了 祖厝被強拆、竹東如九龍城？科技首都城市治理失靈
普丁稱戰場有利俄羅斯「停火還要細談」 川普回應了
美國和烏克蘭代表團11日在沙烏地阿拉伯吉達舉行會談，會後雙方發表聯合聲明，美國宣布立即恢復對烏克蘭的情報共享及安全援助；烏克蘭則表示願意接受美國的建議，立即實行為期30天的臨時停火。對此，俄羅斯總統普丁與白俄羅斯總統盧卡申科13日會晤後表示，俄方同意與烏方結束敵對狀態的提議，但前提是停火能帶來長久和平，並消除引發烏克蘭危機的根源，尤其在俄軍逐漸收復庫斯克州的情況下，美國提出的停火方案只有利於基輔，因此他認為莫斯科還需要與華盛頓討論細節。13日稍早，普丁的外交政策顧問烏沙科夫（Juri Uschakow）才向俄國電視台透露，華府提議的停火方案只會為烏軍提供喘息的空間，對俄羅斯沒有任何好處，「我們的目標更多是長期的和平方案，顧及到我們的合法利益。」據悉，烏沙科夫12日才剛與美國國家安全顧問沃爾茲通話，並表明了上述俄方的立場。克里姆林宮發言人佩斯科夫（Dmitry Peskov）13日也表示，目前公開莫斯科的談判立場為時過早，俄羅斯期待在與美國的雙邊對話中獲得訊息，之後才會考慮制定立場。佩斯科夫同時提及，「我們認為這些針對俄羅斯的制裁是非法的，應當解除。」這句話被認為是回應美國總統川普12日的論調，他當天曾放話稱，如果俄羅斯拒絕達成協議，美國可以對俄國施加經濟壓力，甚至是「破壞性」的制裁，不過「我希望沒有必要這麼做。」對此，普丁則在13日與白俄羅斯總統盧卡申科會晤後向記者表示，俄羅斯同意與烏克蘭結束敵對狀態的提議，但前提是停火能帶來長久和平，並消除引發烏克蘭危機的根源，尤其在俄軍逐漸收復庫斯克州的局勢下，美國提出的30日臨時停火建議僅對烏方有利。他補充，雙方還需要討論更多停火細節，他或將針對這個議題與川普通電話。俄媒則補充，普丁將與川普在14日通話。川普13日下午在白宮與北約秘書長呂特會晤時，則形容普丁發表了非常有希望的聲明，但並不完整，他願意與普丁見面或交談，並強調必須盡快達成停火協議。根據克里姆林宮官網的資料顯示，普丁12日才在庫斯克地區的一個指揮中心召開會議，並表示俄軍目前的任務是迅速且徹底地擊潰庫斯克地區的烏克蘭武裝力量，恢復邊界沿線局勢。同時，也需要考慮未來在國家邊界沿線建立一個安全區的問題。俄羅斯武裝部隊總參謀長兼國防部第一副部長的格拉西莫夫（Valery Gerasimov）則在該場會議上向普丁報告稱，俄軍已奪回庫斯克地區超過86%的烏軍佔領區，並在過去5天控制了24個定居點、收復了259平方公里的領土。也因此，1位身份敏感的俄羅斯高層人士12日向《路透社》指出，「普丁很難同意目前這種形式的協議，因為俄羅斯目前佔據優勢，俄軍正在戰場上順利推進。」
灰色地帶1／融資公司避規法網 受害者求助無門盼設立專法
繼2006年雙卡風暴後，銀行對借貸管制加嚴，民眾轉向新興融資貸款，卻因無專法管制，導致融資亂象橫生，許多借貸人落入陷阱，遭不公平、不透明契約剝削，甚至被恐嚇還債，難以翻身。融資公司提供民眾借錢、貸款，據經濟部資料統計，全台融資公司超過2000家，業務包含資金融資、租賃借貸等。因法律上屬「非銀行金融機構」，不受金管會管理。融資公司雖不屬銀行，借貸金額卻大多來自銀行，以低利率方式向銀行貸款，再以高利率借給民眾，長期以來受人詬病。卡債受害人自救會多年來扶助債務人脫離債務，自救會向記者指出，2021年疫情期間開始有一類受害人大量出現，都是欠下車貸、商品貸，明明只值5萬塊的機車，卻超額貸款45、50萬，詢問之下才發現，都是向融資公司貸下巨款，卻發現不知為何越還越多，似乎永遠還不完。融資公司與詐騙集團僅有一線之隔，台中市某融資公司涉嫌與詐騙集團勾結，由詐團先以假投資等方式詐騙民眾，榨乾其存款後再慫恿被害人抵押房產借款。（圖／報系資料照）A小姐創立公司正逢疫情時期，正需資金週轉時接到融資公司主動聯絡，在經理及業務口頭再三保證「上市公司不必擔心」下，A小姐放心貸下400萬，貸款年限4年，年利率為5％，每月需付本息8.8萬元。A小姐向記者訴說，公司當時只給A小姐320萬元，也未在合約中標明利息，因對方稱「上市公司的合約都是這樣的」，期間甚至多次換合約，A小姐卻直到第三次換合約時，才發現自己一直沒有收到先前的合約，也不清楚利息。17個月後，A小姐詢問對方自己還了多少，得到的答案竟是還利息不到100萬，本金不到70萬，A小姐火大反擊，5％利率怎麼算都不會是100萬利息，更表示要向立委舉發，這才收到85萬息事寧人的封口費。然而再過10個月後換合約時，她再次發現自己的本金竟變為363萬元，驚覺已深深落入融資公司的陷阱。然而這僅是融資公司的手法之一，據了解，債務人案例還有讓債務人簽空白本票、利息不標明、假買賣真貸款等等，輔大社會系教授、卡債受害人自救會顧問吳宗昇表示，債務人通常急著用錢，可能是原本有欠債，或家裡有負債需幫忙還，因此簽合約時也來不及仔細看。卡債受害人自救會曾多次呼籲政府盡快設立融資公司專法，對於汽機車超貸等行為進行管制，更喊話債務人債務可以被解決，重要的是珍惜生命。（圖／翻攝自卡債受害人自救會臉書）吳宗昇透露，這些融資公司與詐騙集團有著「模糊邊界」，許多借貸人被詐騙集團騙的分文不剩後，就會收到詐團傳來的連結，指名可以到某融資公司借貸，這樣的模式幾乎快變成一套公式，將債務人掏空。律師張靖珮說明，融資公司設立僅受《公司法》規範限制，只需做登記就可成立，依《公司法》規定，公司資金不可做放款等金融行為，融資公司就以「商品貸」、「車貸」等交易外觀包裝，也可規避《消費者債務清理條例》中的無擔保條例。有些受融資公司剝削的債務人會找上法律服務基金會，尋求救濟方式，長期代表債務人協商的律師趙興偉嘆指，這樣的亂象沒有任何主管機關在管理，債務人債務發生，所有案件只能走《消費者債務清理條例》先做調解，但通常融資公司不願出面調解，於是就透過「清算」或「更生」途徑，讓債務人按程序還上債務。可借貸過程中借貸人所遭受的合約不明、利率過高、假商品貸都無法以法律追溯，只因債務人太過急迫，又或是掉入業務的話術中，就屬雙方合意，無法追究。趙興偉表示，「一些年輕人本抱持著衝勁，想做出一番事業，貸款成立公司、做投資，卻不慎陷入債務漩渦，很多人就這樣覺得生活沒有希望，選擇尋短。」台北律師公會消債委員會召集人林永頌呼籲，金管會應立刻研擬並提出《融資公司法》，將融資業者納入有效的監管機制，唯有專法管理，才能確保借款人不再淪為融資剝削的受害者，減少融資亂象。
原想提高25%電力附加費回應川普提高鋁鋼關稅 加拿大宣布暫緩實施
在美國總統川普（Donald Trump）宣布對加拿大鋼鐵、鋁材加徵額外25%關稅後，加拿大安大略省省長福特（Doug Ford）曾表示，要對輸往到美國的電力加徵25%的附加費用，但後來福特又在11日改口，表示會先暫停加徵25%附加費一事。 根據《紐約郵報》報導指出，福特在社群網站X發文表示，自己與美國商務部長勒特尼克（Howard Lutnick）進行了一場「富有成效的對話」，之後也預計於14日前往華盛頓會見美國貿易代表格里爾（Jamieson Greer）。會談將聚焦於北美貿易協議（USMCA）的更新，該協議是川普在首個總統任期內推動並簽署的美墨加貿易協定。 福特與勒特尼克在聯合聲明中強調，作為協商的一部分，安大略省同意暫停對輸往密西根州（Michigan）、紐約州（New York）和明尼蘇達州（Minnesota）的電力徵收25%附加費。 儘管這一讓步為美加貿易關係帶來轉圜機會，但華爾街對此仍保持謹慎態度，美國股市持續下跌。道瓊工業指數（Dow Jones Industrial Average）盤中一度大跌近700點，最終收跌478點。標準普爾500指數（S&P 500）與納斯達克指數（Nasdaq）亦分別下跌42點與32點，顯示市場對貿易戰的不確定性持續擔憂。 針對福特政府的決定，川普於11日早晨發表強硬回應，表示如果加拿大加徵25%電力附加費，美國將把加拿大的鋼鐵、鋁材關稅提高至50%。但白宮貿易顧問納瓦羅（Peter Navarro）受訪時表示，由於福特取消電費附加費，美國決定不額外加徵關稅。 白宮發言人德賽（Kush Desai）表示，川普政府成功運用美國作為全球最大經濟體的優勢，確保美方利益。依據川普先前的行政命令，對加拿大鋼鐵與鋁材的25%關稅將於12日午夜正式生效，且不會提供任何豁免或例外。 川普還進一步向加拿大施壓，要求降低對美國乳製品的關稅，並警告將於4月2日對加拿大汽車產業徵收額外關稅，揚言將「摧毀」其出口市場。自川普上任以來，美加貿易緊張局勢不斷升級。川普曾威脅，若加拿大不加強邊境管制以阻止毒品走私與非法移民，他將對所有加拿大進口商品徵收25%關稅。今年2月，美國曾推遲關稅計畫，條件是加拿大派遣軍隊加強邊境安全。然而，雙方關係在4日急轉直下，美國正式對加拿大鋼鐵與鋁材徵收25%關稅。 數日後，川普對加拿大、墨西哥的汽車進口提供一個月的關稅豁免，並擴大豁免範圍至2020年美墨加貿易協議所涵蓋的產品。然而，目前川普已將4月2日定為可能啟動加拿大汽車關稅的日期，並同時威脅對來自歐盟與日本的美國進口商品徵收對等關稅。
傳川普最快4月見習近平 學者：經貿問題為主「台灣非主軸」
《南華早報》報導「川習會」最快4月在北京會面，且不排除就台灣問題達成「大交易」。學者認為，川習會若能成行，也會以關稅等經貿議題為主，以川普團隊目前狀況，無論是「出賣台灣」還是談「美中第四公報」，可能性都很低。川習會何時舉行？眾說紛云，台大政治系教授張登及認為有些前置條件可以觀察，例如雙方高層如大陸外長楊毅、白宮國安顧問瓦爾茲的先行見面、通話，如果有，可能性會比較大，但目前沒見到前置安排，較難推測短期內就促成會面。淡大國際戰略所所長李大中表示，川普當然很想與習近平盡快見面，但陸方一定很審慎，尤其在川普和澤倫斯基吵架後，大陸不會讓習有任何面臨尷尬狀況的可能性，也因此會有很多前置作業，包括官員互訪，這些目前都沒有看到。如果川習真的見面，他認為大陸應會要求川普針對台灣議題提出陸方想要的說法，也可能要求強化美國「一中政策」，川普為達到目的，美方提出一些能夠滿足習近平方面的回答是有可能的，但也不至於「出賣台灣」，因為川普團隊中有很多反中鷹派。至於是否發表美中第四公報？他說，這說法大陸方面已經傳了很多次，但以川普作法來看，機率很低。張登及也認為，在台海問題方面，陸方或許會要求美方更明確表態，但即便川普有意願，幕僚團隊也應會勸阻他，除非陸方願意做出很大的條件讓步。淡大陸研所助理教授洪耀南表示，川普2.0的首次川習見面，談話重點應會鎖定關稅和大陸經濟，這是美中「重中之重」，台海則是區域問題，非當前所急。北京大學台灣研究院院長李義虎則表示，川普及其國安團隊在完成全球戰略調整，特別是處理好美俄關係後，才會在對華和對台政策上展現出真面目，川普甚至在台海問題上表現出「交易論」的特點，也會繼續打「台灣牌」，但交易論可能使台灣從「棋子」變為「棄子」。中國人民大學國際關係學院教授李慶四認為，美國可能拿台灣作為交易籌碼，要大陸購買更多的美國農產品或美國國債。
杜特蒂時代落幕 ？ 他被押送海牙國際刑事法院 女兒痛批：壓迫與迫害
菲律賓前總統杜特蒂（Rodrigo Duterte）11日在馬尼拉國際機場被警方逮捕，原因是他在總統任內發動反毒戰爭，涉嫌犯下危害人類罪，被國際刑事法院（ICC）發出逮捕令，對此，杜特蒂的女兒、菲律賓副總統薩拉（Sara Duterte）證實，父親已被帶往荷蘭，至今未有任何司法機構來聲張他的權利，她還批評菲律賓政府背叛主權和國家尊嚴，「這不是正義，這是壓迫和迫害」。這位79歲的菲律賓前總統從香港返抵馬尼拉國際機場時，警方依據ICC的逮捕令將他拘留。（圖／翻攝自IG）根據菲律賓《ABS-CBN新聞網》、《美聯社》等外媒報導，菲律賓總統府11日證實，收到國際刑事法院對杜特蒂發出的逮捕令。當天，這位79歲的菲律賓前總統從香港返抵馬尼拉國際機場時，警方依據ICC的逮捕令將他拘留，杜特蒂被捕前幾分鐘，還在機上的他表現出反抗態度，對執法人員挑釁表示，「如果你要和外國白人合作，你必須先殺了我」。當地媒體報導，杜特蒂目前已離開菲律賓飛往荷蘭海牙國際刑事法院。（圖／翻攝自IG）杜特蒂被捕後，目前已送往馬尼拉維拉莫爾空軍基地（Villamor Air Base），而當地媒體報導，杜特蒂目前已離開菲律賓飛往荷蘭海牙國際刑事法院。對此，杜特蒂的女兒、現任菲律賓副總統薩拉也證實，父親已被強行帶往荷蘭，至今沒有任何司法機構來主張他的權利，並痛批此舉等同是菲律賓政府向全世界表明，他們願意拋棄自己的公民，背叛主權和國家尊嚴，「這不是正義，這是壓迫和迫害」。杜特蒂的女兒、現任菲律賓副總統薩拉也證實，父親已被強行帶往荷蘭還痛批菲國政府。（圖／達志／美聯社）另據《衛報》、《英國廣播公司》（BBC）報導，杜特蒂2016年當選菲律賓總統後，發起了所謂的「反毒戰爭」，掃毒戰是他當年競選總統的標誌性政見，這項政見也讓這位特立獨行、打擊犯罪聞名的納卯（Davao）市長當上總統，杜特蒂曾在演說中揚言要殺死數千名毒販，上任後也兌現這項承諾。杜特蒂2016年當選菲律賓總統後，發起了所謂的「反毒戰爭」。（圖／達志／美聯社）杜特蒂的政策引發了廣泛的國際關注與批評，許多批評者認為，這場反毒戰爭未能有效打擊大型毒販，主要針對的只有貧困社區的街頭販毒者，儘管面臨國際壓力，杜特蒂仍堅決支持這場禁毒戰，並表示他所做的一切都是為了菲律賓人民的安全與和平。2021年，國際刑事法院對杜特蒂的反毒戰爭展開調查，根據調查，杜特蒂曾向警察提供獎金，以激勵其在打擊毒品犯罪的過程中進行更多的血腥殺戮，這一點在菲律賓國會的聽證會中被提出，直至2019年，菲律賓正式退出國際刑事法院。國際刑事法院調查指出，菲律賓的執法機構在此期間涉嫌犯下危害人類罪，因此針對杜特蒂進行正式調查。（圖／達志／美聯社）國際刑事法院調查指出，菲律賓的執法機構在此期間涉嫌犯下危害人類罪，因此針對杜特蒂進行正式調查，發現杜特蒂以激烈言詞號召安全部隊槍殺毒品嫌疑犯，超過6000人慘遭不明襲擊者槍殺。儘管杜特蒂否認曾授權或參與非法處決，但他承認曾在擔任達沃市市長期間組建過一支所謂的「死亡小隊」，專門處決其他罪犯。最近幾個月，杜特蒂的家族與現任總統小馬可仕的聯盟逐漸瓦解，並公開發生爭執。小馬可仕最初拒絕合作調查，但隨著與杜特爾特家族的關係惡化，他的立場有所改變。針對杜特蒂被捕，杜特蒂任內的總統府發言人、首席法律顧問帕內洛（SalvadorPanelo）發布聲明，批評事態發展是「非法逮捕」，質疑菲律賓國家警署（Philippine National Police）不讓律師在機場見杜特蒂，以及質疑逮捕令的法律依據。他也稱國際刑事法院的逮捕令來自於虛假來源，對菲律賓沒有司法管轄權。菲律賓前總統杜特蒂11日搭機返回菲國時，遭警方執行ICC逮捕令拘捕，稍後送往荷蘭海牙國際刑事法院。（圖／翻攝自X）
川普不排除經濟衰退！美股慘被血洗 道瓊暴跌近900點
美國總統川普近日接受專訪時坦言，並未排除美國經濟今年出現萎縮並陷入衰退的可能性。投資人擔憂川普關稅政策的不確定性，將使美國經濟陷入衰退，美國股市週一暴跌，道瓊工業指數暴跌近900點，標普500指數下探9月以來的最低點。美股市場週一出現拋售潮，過去一個月，人們對經濟的擔憂不斷加劇，最初是因為關稅政策反覆和經濟數據疲軟，而川普最近的發言，則進一步強化了這種擔憂。10日收盤，科技七巨頭中有五家跌幅超過4%，特斯拉暴跌15.43％、輝達挫5.07％、台積電ADR跌6.45點，收170.65點，重挫3.64%。道瓊工業平均指數收盤下跌890.01點，跌幅2.08%，報41911.71點。標普500指數下跌2.7%，一度觸及9月以來的最低水平，收在5,614.56點。那使達克指數慘跌727.90點，下跌4%，創下2022年9月以來的最大單日跌幅，收在 17,468.32點。費城半導體指數收在4,405.09點，下跌224.50點，跌幅4.85%。川普9日接受福斯新聞（Fox News）專訪，拒絕以明確態度排除美國經濟在年內陷入衰退的可能性。川普表示，經濟政策可能帶來短期動盪，但他強調這是邁向長期繁榮的必要過渡期。川普自上任後致力改革美國經濟，對於關稅大刀，川普在2月2日時就承認，他的關稅政策可能對美國民眾帶來「短期」痛苦，川普政府官員也堅稱，當前的經濟放緩與關稅帶來的不確定性，只是整體經濟策略的一部分。儘管川普在上次總統任期內，將華爾街表現作為施政成效的指標之一，但這次他不鼓勵將其作為衡量標準。他表示，「我現在的目標是建立一個強大的國家」、「你不能只盯著股市。」白宮經濟顧問哈塞特10日受訪指出，川普貿易政策不確定性在4月初會解決，第一季GDP可保持正成長。經濟學家哈里斯（Ethan Harris）分析，經濟衰退風險正迅速升高，若川普政府的政策不再反覆無常，美國GDP成長率尚可維持2%水準，但若依照現狀發展，則會萎縮至1%。
遠水救近火1／「半年後」淪口頭禪 衛福部「官本位」難擋護師安靜離職潮
知情人士爆料，近期護理師「安靜離職潮」持續蔓延，傳出驚動層峰強烈不滿，衛福部長邱泰源及次長林靜儀被列入留校查看名單，衛福部眼看問題鬧大，緊急邀醫界抓藥單。衛福部內部會議少有公開，但該人士指出，已知2月份至少開過三場以上針對基層護師人力不足的會議，3月初又加開至少兩場與醫院醫護荒有關的會議，但直到3月7日會議，才有護師公會代表與會。但衛福部3月4日記者會中早已宣布包括「夜班急診小幅調薪，推動護理三班制入法，半年後實施」等護師離職潮解方，甚至連護理人員平均薪資數字都用上，籲護師護士共體時艱，只是護醫早看穿官員對包括「80歲免巴氏量表」「事後丸改指示藥」等政策的回應皆需「需再討論」，懷疑官員仍是本位主義，未感受基層之苦，只想以拖待變，情勒護醫，淡化爭議。護理公會全聯會直言，護理人員長期超時工作、薪資偏低、職場環境惡劣，人力持續流失、短缺、病床關閉、急診壅塞惡性循環，政府需立即改善護理人力流失問題，才能確保民眾健康。（圖／報系資料照）該曾任醫院護理長的資深護師提醒，衛福部近期接連釋出「夜班急診小幅調薪」「半年後護理三班制入法」並堅持「開放護理師跨科調動支援」，仍多半顧及維持住醫院經營面，只怕會讓醫院基層醫護更心寒。此前邱泰源才剛因「神出巡」部立醫院、讚許急診室井井有條，被台灣護理師醫療產業工會顧問陳玉鳳到台大急診室外直播實況打臉。中華民國護理師護士公會全國聯合會（簡稱護理師公會）多次疾呼「大型醫院不分日夜班急診加護病房，護理師立即有感加薪萬元且直接入帳」，衛福部則冷處理，並拿出護理師平均薪資統計暗指護理師薪資不低，也讓夾在衛福部、醫院院方及基層護理師三方間的護理師公會聯合會超尷尬，委婉回應「護理師本薪低、多數人薪資其實沒那麼高」。解決護理師離職潮迫在眉睫，基層醫護紛紛提出改善建議。北市醫師職業工會秘書長陳亮甫臉書多次提醒，急診與病房護理費調整，須以護理師「本薪調整」為必要條件，且建議衛福部要求醫院方具體證明，證明確實調高護理人員的「本薪」，而非進入醫院大水庫。一位常自願輪夜班的護理師也說，為了爭取薪水多一點，已經日夜顛倒、犧牲與家人相處，但新冠疫情期間政府的疫情加給，仍被醫院方東折西扣，因擔心被列黑名單不敢申訴，現在衛福部又喊「加薪」，她當然會怕。護理師離職潮引發社會關切，衛福部研擬替護理師緊急加薪，但部份護士擔心政府在疫情期間發放防疫加給，最後被醫院七折八扣下，護理師實領數字與政府公布金額有落差，對「加薪」一說不敢太奢望。（圖／黃耀徵攝）中華民國護理師護士公會全國聯合會理事長紀淑靜直言，「護理人力短缺—病床關閉—急診壅塞」已成為惡性循環，關鍵在護理師待遇低，衛福部雖有計畫四年內投入百億元提升護理費但緩不濟急，建議衛福部爭取額外公務預算，提供醫院臨床護師每月萬元津貼。對照基層醫護、衛福部兩造說法，不難發現目前爭點仍在護理師「加薪金額及財源」「是否各班一體適用」「能否直接入帳」「跨科支援是否必要」等，但官員似仍徒法自行未能聚焦，難奢望安靜離職潮驟停，民眾恐怕只能自求多福。
明、後天飆30度！ 「這天估剩9度」最冷時間點曝…挑戰寒流
今、明（10日、11日）兩天台灣各地及澎湖、金門、馬祖為多雲到晴，東半部地區及恆春半島有零星短暫雨；明日清晨至傍晚北部地區、金門及中部山區亦有零星短暫雨。氣象署預報，今（10日）北方有中層雲系通過，東半部地區、中部以北山區及馬祖有零星短暫雨，其他地區及澎湖、金門為多雲到晴，今晚中部以北地區及金門亦有零星短暫雨，風向轉東南風，氣溫持續回升，各地白天溫暖舒適，預測各地低溫16至20度，高溫在北部及東半部24至27度，中南部可達28、29度。氣象專家吳德榮在《氣象應用推廣基金會》專欄指出，最新歐洲模式模擬顯示，明日（11日）、周三（12日）暖氣團持續影響，各地仍為晴朗穩定、「春暖如夏」，最高氣溫仍在30度以上，西半部容易起霧的天氣；明日北部海面有雲層移入，北海岸及山區偶有零星少量飄雨的機率，影響輕微。吳德榮分析，最新歐洲模式模擬顯示，周四、五（13、14日）鋒面在北部近海徘徊，台灣在暖氣團內，高溫略降、仍偏暖，因大氣不穩定，局部地區有短暫陣雨或雷雨的機率，要注意小範圍「劇烈天氣」（雷擊、強風、瞬間強降雨）的發生。吳德榮表示，最新模式模擬顯示，周六（15日）至下周日（16日）鋒面通過，各地有局部陣雨或雷雨的機率，下周一至周三（17至19日）各地晴朗穩定；模式模擬顯示，周六下午起比前波強的冷空氣南下、氣溫驟降，下周日晚已逼近「強烈大陸冷氣團」標準，下周一至周三轉乾冷、因「輻射冷卻」加成，清晨及夜間更有觸及「寒流」的機率，下周三白天起減弱，氣溫回升，期末模擬、各國模式持續調整中，需密切觀察。台灣整合防災工程技術顧問公司總監賈新興則表示，未來10天預測台北氣溫，下周一（17日）氣溫有機會掉到12度以下，目前預估剩9度。
2月詐騙金額驟降5成！ 陳冲：科技常扮要角、防堵事關地緣政治
近日陸續有三家媒體，前來訪談有關詐騙集團的種種，這固然因為本人去年歲末，曾在報端評析各國詐欺訊息及立法動態，更因為二月中經濟學人雜誌封面故事即以SCAM INC為題，顯示詐騙已成全球性話題，無怪吸引各主要媒體的目光。在訪談中，記者朋友不約而同提到被害人的「貪念」，這在以往或許有些真實，但因近年來詐騙手法翻新，又採組織性犯罪，教戰手冊中設定各種情境，甚至利用被害人的愛心、善意、孤獨，誘使對方上鉤，某些橋段有如電影情節，倘再利用現代科技如AI強化，奸計不得逞也難。今年初英國金融時報報導美國加州兩法律事務所，遭詐騙集團駭入裝置監看軟體，掌握雙方談判過程，在關鍵時刻發出不疑有他的付款指示，就是詐騙手法創新的代表作。近年詐騙，科技常扮演要角。依CNN或香港經濟日報等媒體報導，在全球34國擁有89家分公司的澳雅納（ARUP）工程顧問公司，去年驚傳遭詐二千五百萬美元，情節相當離奇。根據事後調查，澳雅納香港分公司的財務主管接獲總公司電郵，因某項重要交易須舉行機密視訊會議，在約定時間總公司財務長CFO及幹部均出現於螢幕上，經雙方討論，香港分公司依會議結論，分十五筆將約兩億港幣的資金匯入香港五家銀行帳戶。事後與總公司聯絡，才發現係詐騙集團運用Deepfake技術，假造財務長等人栩栩如生的影像聲音，香港同仁不疑有詐。經濟學人雜誌調查訪談也證實，只要有十五分鐘的個人影片，就可重製深偽版的對話，所以用「貪小便宜」銓釋詐騙案，恐怕已是過於簡化。依照聯合國人權委員會調查，詐騙集團基地營多設在東南亞，其工作人員，依2023年的統計，柬埔寨有十二萬人，緬甸十萬人，單就兩地「就業人口」已達廾二萬，而且多是被綁擄脅迫，不時還透過各地犯罪組織洽家屬贖回，下焉者還涉及人口販運、器官買賣等活動，儼然已是極具規模、有組織的犯罪集團。2025年初北京對詐團擄人兼詐財的乖張行徑，忍無可忍，聯手泰緬當局進行掃蕩，粗具成效，二月中旬國際媒體報導，北京公安部部長助理（相當副部長）前往泰國主持救回七百餘人的遣返，算是國際執法單位對犯罪集團採取行動的重要宣示。如按聯合國資料，詐騙受害人以華語群眾居多，可以推想詐團基地內工作人員亦多為操華語者，其中有無來自台灣的被害人（例如旅途中遭綁擄）？人數多少？相信當局也諱莫如深，更不要談如何有制度、有系統的營救。可想而知，類似的努力或人道救援，需要與國外執法單位聯合作業，也需要與國際組織交換情報，但這正是缺乏外交資源與經驗的政府，目前最難著力或施展的。在目前艱難的地緣政治環境，對抗組織犯罪形式的詐欺，勢須尋求區域執法單位的合作。2024年8月防詐新四法通過，國內詐欺數字不降反升，連續四個月每日平均詐騙金額多達四億元（洗房多設在海外），年底官方打詐儀表板上線，2025年2月詐騙金額又突然減半，上述立法過程與如何處理詐團經驗，似可藉與其他國家分享，在目前視野不寬的地緣政治，力求突破，想想時下困在詐團營區亟待搭救的台籍民眾，當局也該努力一下吧！
雲云科技董座藏刀砍殺技術長 作家看完離職信嘆「人性真實面」
「雲云科技公司」（CuboAi）7日下午傳出，董事長曾志新不滿梁姓技術長提離職，拿出暗藏的水果刀刺死梁姓技術長，事後曾志新持刀自殘，梁男經搶救仍不治身亡，曾志新則仍在治療當中。事件曝光後震驚科技圈，在網路上掀起熱議，紛紛猜測曾志新行兇動機，作家藍弋丰感嘆「危邦不入，亂邦不居。」藍弋丰昨（8）日在臉書上發表對此事的看法，坦言看完梁姓技術長的離職信後覺得感嘆，直言若看出一個組織有嚴重問題、快爆炸了，除非那是你家、你家鄉，非救不可，否則不要想跳進去拯救它，應該離越遠越好，「不然如果你拯救失敗爆炸了，不只一起炸死，還都是你的錯。」若拯救成功下場也不會太好，變成「都給你來就好」，顯得組織人才不行，反被認為功高震主。藍弋丰表示，從離職信中可以看出，梁男試圖拯救公司無果決定黎開，卻換來如此下場，「如果你拯救了老半天，幫忙阻止了很多次爆炸，實在受不了才要離開，這時會出現標準的『升米恩，斗米仇』對方不但不感激你，還會恨到想殺了你。」「曲突徙薪無恩澤，焦頭爛額為上客」，人性就是如此，藍弋丰表示，事前預防，都不覺得有功勞，等爆炸了再去幫忙收拾，感激的要命。藍弋丰強調，並非要大家看到問題不講，而是只需對值得的人好，千萬別想去跟不懂的人溝通，堅信人可教化，「直接放生才是最明智的」，更不需要寫一篇萬言書想去告訴對方到底錯在哪裡，又沒付你企管顧問或研究報告費用，寫了對方也不會明白，反而會被認為是「宣戰」。對於梁姓技術長因給予公司建言、揭露公司內部問題而失去生命，藍弋丰感嘆，「希望以後不要再有好人發生悲劇。」
遭董座砍頸喪命！雲云技術長「硬底子學霸」背景曝光 熱愛生活43歲追夢學法國號
國內寶寶攝影機大廠「雲云科技公司」爆發命案。52歲董事長曾志新與梁姓技術長因離職問題爆發嚴重口角，曾男憤而持刀從後方砍死梁男，還於行凶後企圖自殘，所幸被其他員工出手制止送醫。據了解，遭殺害的梁姓技術長不僅是建中、台大畢業的學霸，更曾在多家外商科技公司任職，工作範圍涵蓋涵蓋無線通訊、藍芽、自動控制、手機、影像系統、TFT-LCD 面板、電視、半導體、生物辨識、醫療電子系統、車用電子系統、雲端服務及AI相關研究。梁男不僅生性樂觀，且對生活充滿熱愛，他在部落格的自我介紹中還曾寫下：「我是一個熱血 maker，並熱愛賞鳥、演奏大提琴、法國號和管風琴。我有一個老婆，兩個女兒。現居台北，但人生願望有一項是想住住看會下雪的地方。」據了解，梁姓技術長在就學時期，歷經建中、台大農機系、台科大電子所畢業，之後在電子業界闖蕩多年，過去曾在NXP、Sony、Crossmatch、Newport Imagining等諸多外商企業任職。也曾在AppWorks擔任過2年的技術長，參與許多新創公司的技術輔導，並長期擔任許多新創公司的技術顧問。他在2018年春天與雲云科技公司結緣，2019年雲云科技創辦人曾志新邀他擔任硬體顧問，又在3年後接任技術長職，為了了解backend的運作，開始學習JavaScript和Node，隔年接著投入AI研究。梁姓技術長從大女兒出生後，開始經營部落格分享生活點滴，他透露自己的興趣及工作經歷都和軟硬整合有關。範圍涵蓋無線通訊、藍芽、自動控制、手機、影像系統、TFT-LCD 面板、電視、半導體、生物辨識、醫療電子系統以及車用電子系統，2022 年接任CuboAi技術長一職後，還擴及到雲端服務及AI方面的相關研究。除此之外，梁男他還喜歡登山賞鳥、熱愛音樂，求學期間就加入弦樂社，43歲開始對法國號產生興趣，在工作之餘拜師學藝，學成後還參與音樂會演出。即便在他擔任雲云科技CTO期間，也時常抽空練習法國號，生活過得多采多姿。但他在個人部落格的最後一則文章提到，2024年工作方面不太愉快，因為近來公司內「打小報告」文化盛行，「一直有人把我在社群媒體的內容截圖後，向更高的管理階層報告」，讓他相當不舒服，且在前CEO離職後，「公司就陷入了一股亂流」，而他對工程團隊的管理也被強力介入。梁姓技術長在文中坦言，在部落格沒辦法寫太多，「畢竟抓耙仔到處都是」，但他也曾表示「最壞的時候對我來說已經過去了，下半年之後我開始學習放下，坐看雲起時。」沒想到當梁姓技術長雖選擇放下離開，卻遭到曾姓董座的殺害，大好人生就此戛然而止，令人唏噓不已。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925
2科系畢業生起薪最高 理組起薪仍高出文組13%
上百家企業8日上台大參與校園徵才活動，104人力銀行評估，上半年景氣不弱，整體環境有利新鮮人求職，電子網路金融等行業能提供4萬起薪。104人力銀行也發表調查，發現工程學科類、醫藥衛生學科類畢業生起薪中位數達3.7萬，整體理組熱門科系高出文組起薪約13％。104人力銀行公共事務部協理張雅惠指出，市場持續缺工，各方評估2025年上半年景氣不弱，整體環境仍有利於新鮮人找工作，其中，電子資訊半導體、軟體網路、以及金融服務業甚至提供新鮮人起薪4萬，碩士甚至更高。104人力銀行也調查求職會員資料庫數據，發現近兩年大學畢業生薪資最高的科系是工程與醫藥衛生學科類，起薪中位數約3.7萬元。工業技藝及機械、數學及電算機科學學科類，為3.6萬元。建築及都市規劃、經濟社會及心理、運輸通信學科類，為3.5萬元。104人力銀行評估，如工程、醫藥衛生、工業機械、數學電算畢業生起薪中位數約3.6萬元，較文組生起薪中位數約3.2萬元，略高13％。當中差異可能在投入職務與產業不同，工作難度較高。產業方面，畢業生近兩年投入產業起薪中位數最高的為電子資訊／軟體／半導體相關業有3.7萬。金融投顧及保險業為3.635萬。法律／會計／顧問／研發／設計業、建築營造及不動產、政治宗教及社福、醫療保線及環境衛生等行業為3.5萬。整體來看，電子、軟體、半導體、金融等行業畢業生起薪中位數約3.6萬元，較民生消費產業起薪中位數3.2萬元，略高13％。對於畢業生求職建議，張雅惠表示，新鮮人擁有雄厚且無可取代的年輕資本，職涯探索可以依個人興趣、工作價值、以及成就感，薪水並非唯一考量，建議準畢業生在3～5月的年度校園徵才高峰多逛企業攤位，做足準備與問題來詢問企業，也能對心儀企業客製化履歷展示企圖心。
張鈞甯新戲從影以來最難演出 攜越南影帝挑戰「四大極限」
國際醫療犯罪影集《The Outlaw Doctor 化外之醫》今天（8日）晚上首播，集結國際級卡司，由實力派女星張鈞𡩋、越南影帝「發哥」連炳發、楊一展、許安植、夏騰宏、蔡亘晏（爆花）、黃大煒、陳澤耀、阮秋姮等人共演，全體演員挑戰醫療、親情、台詞與動作的「四大極限」。張鈞𡩋表示在拍攝前進行了大量田調，除了練習外語，還需熟悉醫療術語與動作，每個醫療場景都是在高壓狀態下完成，不只是記憶動作，「所有醫療用語指令都必須以英文表達，這讓我們每個人都感到很大的壓力。」她直言：「這是從影多年來最難的演出之一！」《The Outlaw Doctor 化外之醫》中，張鈞𡩋與連炳發搭檔的「化外雙俠」首集便有一場手術室重頭戲，日前在特映會透過大銀幕放映，現場觀眾無不屏息觀看，張鈞𡩋在此場戲中因手抖由連炳發接手完成手術。這場戲為求真實，特地邀請專業顧問給予指導。張鈞𡩋更自豪自己在手術上的表現超越連炳發，「他的演出讓我覺得他真的很帥，但前期的部分是我完成的，他才能順利進行後面的手術。」劇中，張鈞甯（右起）、連炳發和蔡亘晏共同決定為一位家庭無力負擔醫療費用的小女孩進行手術。（圖／公視、中華電信、瀚草文創提供）影集以「你願意為所愛的人承受多少風險？」為開篇，張鈞𡩋飾演的「鄭琬平」在事業與家庭的拉扯中，不只要照顧失智父親與腦麻兒，還要兼顧繁重的醫療工作，她也因此有非常吃重的親情戲。許安植飾演的檢察官，懷疑心愛的父親因醫療疏失離世，向張鈞𡩋和連炳發追究責任。許安植表示為了呈現對立感，她總是保持不說話的「撲克臉」，結果被朋友提醒「面相變了」，讓她感慨人果然是相由心生。楊一展則透露：「初見許安植時確實嚇了一跳，差點誤以為她就是這種冷面個性。」而張鈞𡩋也大讚她讓自己完全入戲：「我有怕妳！」演員們在戲裡外都需要用多國語言溝通，大家背台詞時直呼吃不消，夏騰宏坦言差點被考倒，有許多印尼話和越南語台詞是「現學現賣」，必須在拍攝現場和外籍演員學習後立刻融入演出中，連擁有超強語言能力的楊一展都佩服夏騰宏背台詞的功力，「我只需要把台式英文講好就行了，他（夏騰宏）演這個角色真的不容易！」夏騰宏（右）表示有許多印尼話和越南語台詞是「現學現賣」。（圖／公視、中華電信、瀚草文創提供）《The Outlaw Doctor 化外之醫》講述在深夜幽暗的停屍間，一場祕密手術使兩位素昧平生的角色命運交織。醫生鄭琬平（張鈞𡩋 飾）專心治療病童，卻忽略了自己的孩子；越南整型外科醫生范文寧（連炳發 飾）為了支付母親龐大的醫療費在台非法執業。這部影集以真實社會議題為背景，深入探討地下社會中人性的掙扎與艱辛，由金鐘製作人湯昇榮監製、金鐘導演廖士涵與詹淳皓聯手執導，呈現引人深思的故事。《The Outlaw Doctor 化外之醫》將於3月8日起每週六晚間9點在公視播出，每次播出兩集，共11集；同日晚上10點（臺灣時間），中華電信MOD、Hami Video、公視+、愛奇藝國際版、越南K+和印尼CATCHPLAY+同步上線。
「這區」投資人呷意美股！ 納斯達克將24小時交易不間斷
美國第二大證券交易所納斯達克公司7日宣佈將追隨美國市場的潮流，已經向監管機構申請，將股票交易的時間延長至每週5天、每天24小時交易。納斯達克總裁Tal Cohen在官網上發佈文章表示，納斯達克已經開始與監管機構、市場參與者及其他關鍵利益相關方接觸，以實現股票市場的全天候交易。Cohen表示，近年來散戶的崛起極大地改變了全球投資格局。截至2024年6月，外國投資者持有的美國股票總額達到17萬億美元，自2019年以來幾乎翻了一倍。作爲美股交易所，納斯達克有責任爲身處不同時區的股民提供更好的市場接入。Cohen 表示：「世界各地的投資者似乎都渴望更多時間進入美國市場。」海外投資者，尤其是亞洲投資者對美國市場的興趣日益濃厚，為這些客戶提供服務是交易所延長交易時間的巨大動力。但他也承認，仍然存在著必須克服的障礙。紐交所首席產品官Jon Herrick上月透露，交易所正在等待證券信息處理器（SIP）委員會批准這一變動。該委員會由交易所、美國金融業監管局和行業顧問組成，負責向金融市場傳播包括實時價格和交易信息在內的關鍵市場數據。紐交所預期，在今年的某個時間點將進入「一天22小時」交易階段。
俄軍狂轟濫炸烏克蘭！川普：「強烈考慮」對莫斯科實施制裁和關稅
美國總統川普於美東時間7日表示，他正在「強烈考慮」對俄羅斯實施制裁和關稅，直到俄羅斯同意達成停火及和平協議，以結束莫斯科與烏克蘭長達3年的戰爭。川普在其社交媒體平臺Truth Social上的發文，似乎是對7日烏克蘭能源設施遭受無人機和導彈襲擊的回應。川普表示，由於俄羅斯正在「猛烈地打擊」烏克蘭，「我正在強烈考慮對俄羅斯實施大規模的銀行制裁和關稅，直到達成停火及最終的和平協議。俄羅斯和烏克蘭，現在就坐到談判桌前，否則就太晚了。」川普的關稅及制裁威脅是自1周前他與烏克蘭總統澤倫斯基在白宮撕破臉以來，首次表明他正在考慮對俄羅斯採取不利行動。但川普7日在白宮橢圓形辦公室告訴記者，「坦率地說，我們發現與烏克蘭打交道越來越困難，而且他們手裡沒有任何籌碼。我發現，就達成最終協議而言，與俄羅斯打交道可能更容易——這令人驚訝——因為他們手裡握有所有的籌碼。」川普承認烏克蘭正在遭受俄羅斯空襲的「巨大懲罰」，但似乎為俄羅斯總統普丁進行辯護，告訴記者「普丁正在做任何其他人都會做的事情。我認為他想停止並解決這個問題，而且我認為他現在比以往任何時候都更猛烈地打擊他們，我認為任何處於那個位置的人現在都會這麼做。他想結束這一切，我認為烏克蘭也想結束這一切。」川普和澤倫斯基上周原本計畫簽署一項關鍵的稀土礦產協議，並在白宮舉行新聞發佈會，但在兩人與美國和烏克蘭高級官員在橢圓形辦公室會晤後，烏克蘭領導人的訪問突然結束，雙方在公開場合發生爭執。川普在會議上告訴澤倫斯基，他應該與俄羅斯達成停火協議，否則「我們就退出」，美國副總統范斯則指責烏克蘭領導人「不尊重」川普，且對美國支持其對抗俄羅斯侵略的努力不夠感激。會後，川普宣布暫停美國對烏克蘭的軍事援助和情報共享。但美國和烏克蘭之間的談判似乎正在恢復，美國國務卿盧比奧和白宮國家安全顧問沃爾茲將於下週前往沙烏地阿拉伯與烏克蘭代表團進行會談。另外，據路透社報導，美國財長貝森特在6日的一次演講中表示，川普政府一直保持對俄羅斯加強制裁，「並且如果這能在和平談判中提供籌碼，我們將毫不猶豫地全力以赴。」
雲云科技技術長想離職被董座砍殺 他離職文曝光「被公開羞辱、霸凌」
北市信義區的雲云科技公司（CuboAi），7日下午發生52歲的負責人曾志新和51歲的梁姓技術長談判離職事宜時，持水果刀猛刺對方後頸後輕生，事後梁男死亡，曾男仍在搶救中，而梁姓技術長的離職信也曝光，透露他在公司被霸凌、溝通問題及團隊被介入等。這位51歲的梁姓技術長，離職前一天在社群平台發文，宣布即將離開公司，並揭露任職期間的種種困難與內部問題。他表示，2022年1月在大B和Thomas（曾志新）的邀請下接任CTO一職，他形容剛上任時，感覺肩負重任，形同肩膀上有一座中央山脈。隨著時間推移，公司內部問題不斷增加，尤其是去年大Brian離職後，Thomas取消Osprey計劃並強勢介入產品研發，讓情況更加惡化。梁姓技術長接著表示，農曆年後開工第一天的董事長新春談話中，自己遭到曾志新公開羞辱和霸凌，這使他決定離開CuboAi。他認為，這次的經歷讓他感到公司所謂「職場霸凌零容忍」政策根本形同虛設。他也回憶起與CuboAi的緣分是從2018年春天開始，當時正結束在AppWorks的工作，並在創業加速器中遇見了Cubo的團隊。自此之後，他一直在協助CuboAi的產品設計與開發，並在2022年接任CTO後持續為公司做出貢獻。隨著曾志新的管理方式變得強勢，梁姓技術長感到無法再貢獻一己之力。他指出，曾志新對他的不信任、猜疑、羞辱與霸凌，使他最終決定離開公司。他在文中也向曾志新表達了自己的感謝與遺憾，也表示一直以來很佩服曾志新的創業決心與執行力，認為創業者需要具備更多傾聽和放手的能力。梁姓技術長希望曾志新能夠反思過去的管理方法，並表示願意隨時提供意見。以下為雲云科技公司技術長原文：嗨大家好，我是 Bird。明天是我在 CuboAi工作的最後一天，我想提前一天跟大家說再見。雖然我想像過一些可能的情境，但其實我沒料到我會在這樣的情況下和大家說再見。2022 年 1 月我在大 B 和 Thomas 的請託下，臨危受命接下了 CTO 的位子，剛接的時候覺得肩膀上有一座中央山脈。去年大 Brian 離開、Thomas 取消 Osprey 計劃並以 TPM 之姿強勢介入產品研發之後，我覺得中央山脈上的火山開始噴發，這個世界搖搖欲墜。但我還是盡力扛住這一切，期待有一天大雨能夠洗盡我滿臉的火山灰，讓大家回到正軌，回到那個充滿自信與歡樂的環境。我原來也沒有想這麼快就離開，畢竟去年那麼亂都熬過了、那麼多鍋都背了。但農曆年後開工第一天的董事長新春談話，Thomas 把事情做絕了。為了轉移 Renee 被主管霸凌的焦點，我被公開羞辱、霸凌、潑了一身髒水。在一個號稱職場霸凌零容忍的會議中，公司的負責人親自示範了什麼叫霸凌。我想，我跟 CuboAi 的緣分已盡。來說說緣分的開始吧。時間回到 2018 年春天，我那時快要結束在AppWorks 的工作。某一天我看到加速器 #16 的名單中有一間叫 Cubo 的公司，做的是結合 AI 技術的寶寶攝影機。那時我還不像現在這麼懂 AI，但攝影機我是專家。所以我請負責創業加速器的同事約了 Cubo 的團隊，看看我在離去前的最後時間能不能給他們什麼建議，或是提供什麼協助。在 AppWorks 6 樓的會議室中，Thomas 拿著應該是剛做好的一代鳥樣品來。我們大概聊了一個多小時，我盡我所能的，把一代鳥硬體設計上可能造成的問題都說了，也給了一些改善的建議。時間快轉到 2019 年的秋天，那時我在一家跨國車用電子公司做顧問，辦公室在遙遠的汐止。某一天 Thomas 突然在 Facebook 上敲我，他輾轉得知我有在幫新創公司做硬體設計的顧問，於是找上我希望我協助二代鳥的設計。當時 Thomas 非常有誠意，敲我之後隔沒幾天就親自殺到汐止的辦公室樓下找我，即使當時我已經沒有太多額外的 bandwidth，在他的盛情之下我還是答應了這個邀請，開始協助從頭打造二代鳥，並且還幫忙處理一些一代鳥當時尾大不掉的 EMI 問題。有些夥伴還一起去過汐止的 EMI 實驗室看我處理一代鳥 Wi-Fi 過不了 FCC 驗證的問題。我們花了將近一年的時間，從尋訪 ODM 開始，一路打造出二代鳥。當時跟群光的合作確實相當不順，一方面因為我們還小、沒什麼談判籌碼，ODM 詢了一整圈也只有群光願意接我們的案子，另一方面也是因為我們對應到的 team，專業能力確實沒有很另我們滿意。當時為了許多開發上的問題，跟群光多有爭執，而我基於硬體設計的專業，給予的許多建議與要求都讓群光沒那麼容易草草過關，才守住了二代鳥的品質。我相信有參與過二代鳥開發、與群光合作過的夥伴，都經歷過這一段，包含 Thomas 與小 Brian，都對當時的群光多有怨言。因此我不知道 Thomas 拿我對群光態度不好這件事來潑我髒水，所為何來。二代鳥是 2020 年 8 月量產的，出貨的那幾天我正在水漾森林登山，我從山裡面出來、手機有訊號後，第一通電話打回家報平安，第二通電話就打給小 Brian 問他二代鳥出貨是不是順利。2021 年我開始設計 SSP，然後，台灣的疫情就來了。我還記得五月某個週日我在辦公室調整 SSP 的電路，一邊看著衛福部的記者會，那天之後就封城了，辦公室就 shut down 了。身為硬體研發的人，很多事情無法遠端進行，我仍然有不少工作需要進辦公室才能做。有段日子，辦公室就只有我跟 Ita 兩個人，偶爾還有當時的財務妹妹孟青。我們一起在偌大無人的 19F 辦公室裡，度過那段日子。我是 2022 年 1 月接任 CTO 的，因為當時的 CTO Steven 跟 Thomas 已經關係不好很長一段時間，甚至久久未曾交談，我其實不是很確定 Steven 是主動離開的，還是被請走的，但總之 Steven 很倉促地就離開了，大 Brian 來拜託我希望我可以接下 CTO 的位子。Steven 離開前只花了大概兩三個小時跟我交接，然後我就沒有再見過他。在擔任硬體顧問的那兩年多期間，我其實一直很刻意地跟 Steven 保持一個安全的距離，我不希望讓他覺得有任何威脅感，我也沒有任何要取代他的意願，因此我只碰跟硬體有關的東西，其它如 firmware 或是 cloud 的東西，我一概不去了解。但最終在 Thomas 的操作下我還是取代他了，關於這件事我一直對 Steven 感到很抱歉。我不敢說自己是個多優秀的經理人，但接任這個位子三年多來，至少人員流動、費用控管、技術和產品開發這些客觀指標，應該都還有些成績。我接任的這三年多，整個研發部門只損失了 5 位同仁：Clara、Carrie、Barry、Bryant，以及 Lily。相較於公司其它部門的流動率，這個數字算得上還可以吧。而且我們也招進了很多優秀的新同仁，讓這個 team 曾經達到一個很巔峰的狀態，幹過不少讓大家都很有成就感的大事。2022 年的時候，大概六萬多台裝置在線上，當時Google 雲端一個月的費用是 US$46K，2023 年 3 月最多的時候甚至增加到 US$56K 左右。但經過大家的努力，如今我們有 22 萬台裝置在線上，多了一大堆新服務，但 Google 雲端的費用仍然是 US$46K 左右。感謝 R&D team 每一位成員的努力，這是個讓我們每個人都可以說嘴好久好久的成就。至於產品，Ultimate Plan 在我接手時已經做了一半，隨後我們也上了 SSP 和 SmartTemp 兩個大產品。我接手時就知道我們 mobile app 的程式碼已經很難維護，於是我大聲疾呼我們需要停下來一段時間，不做任何新功能，專注於整理戰場、償還技術債。我原來希望這件事可以發生在 SSP 上線後，讓我們喘息一下，但 Smart Temp 接踵而至，同仁們被迫在越來越不穩固的基礎上持續增加新功能。於是我醞釀了 Osprey 計劃，這是一個重構整個 app 的大計劃。我們做了非常多的規劃、推演，PM team 也產出了大部分的新 UI，然後我們也把 mobile team 的人力補到 3+3，準備開幹。但這一切都隨著 2023 年底的共識營當天，我被告知 Thomas 決定砍掉 Osprey 這個計劃而煙消雲散，取而代之的是 Thomas 以 TPM 之姿強勢介入產品開發之後，接踵而來的混亂與產品不穩定。後面這一段我就不多說了，大家都有經歷到，說多了只會傷心。但看到最近 app 的評價掉成這樣，好多使用者的 review 都說這個 app 以前明明很穩定為什麼最近一年變成這樣、叫我們不要再開發 gimmick 或是 shiny 的 newfeatures (gimmick 這個字真的是從 review 裡學到的)，請我們專注在基本的穩定性上等等。看到自己的產品在 AppStore 上被講成這樣，心裡真的很難過，卻又有滿滿的無力感。我剛接 CTO 的第一件事就是學Node.js，第一年我都在設法搞懂 backend 在幹嘛。前 CTO Steven 是個超強的 full stack，很多東西他可以自己一個人從頭幹到尾。我雖然 30 歲之前寫非常多的程式，但 30 歲之後的興趣大部分在硬體系統和 firmware 上，因此在 backend 技術上我完全無法望其項背。我還記得當時 referral program 有一個訂單取消後referral 仍然有效的 bug，我一邊吃力地看著 Cubo API 的程式碼，一邊和 Patrick、Barry 找出問題並且修復它。Barry 離開之後，我又扛下了睡眠分析的部分，開始複習 Python 並且幫忙修 bug。第一年就在backend 的世界中度過。第二年，因為有了 Jessie 的加入，我們從荒煙蔓草中把所有的 AI 設計都撿回來了。我還記得剛開始看 object detection 的時候，我們連 YOLOv4 的那個 output tensor 格式都看不懂。我還跟 Jessie 說「等等我，給我一個晚上，我會把它看懂！」到後來我已經可以用 Keras 手刻整個 YOLO 網路而且從 Darknet 倒參數給它跑。後來在看趴睡蓋臉偵測的 Facial 模型時，因為它是個 Bayesian 模型，為了搞懂這個模型在幹嘛我還去買了貝氏機率的書來看。經過一整年的淬煉，我們可以很驕傲地說，公司完全不負 CuboAi 這個名字，我們有許多領先業界的 AI 能力。不管是資料的處理、模型設計、訓練策略、乃至於效能評估各方面，我們都有許多的 insight 和領先。第三年我本來打算藉由 Osprey 計劃將整個 app 好好重構，取代這個已經六歲的 app，以預備迎接下一個六年甚至十年。但隨著 Osprey 計劃被砍掉，這件事情不僅沒有發生，原來已經搖搖欲墜的 app 更在各種功能的恣意疊加下，穩定性和品質來到前所未有的新低。我心裡最遺憾的事，就是我們沒有辦法讓為了執行 Osprey 而招進來的同仁們好好發揮，打造出一個可以讓自己驕傲的產品。我想回頭聊聊 “溝通” 這件事。我們真的是在無數次的努力和嘗試後感到絕望，才放棄和 Thomas 溝通的。2024 年大地震那一天，Ben 和我在 phonebooth 聊著 R&D team 無法適應 TPM 做事的方法、最後他拉著我去找 Thomas 吵了一架，很認真的告訴 Thomas 這樣做事不行，會讓研發的同仁沒有辦法好好把事情做好。期間我也多次嘗試和 Thomas 溝通，2024 年 5 月的一次溝通之前，我甚至先寫了萬言書，將我想表達的事先寫下來，期望 Thomas 可以聽得進去。萬言書附於文末供參，隻字未改。但狀況並沒有太大的改善，我也在 2024 年底被 Thomas 告知不用再管理 R&D team，整個 R&D team 將由 CEO 自己直接管理。我也在 2025 年上班第一天被移出所有管理群組。我自認對公司盡心盡力，未曾改變，也無愧於這個職位，可受公評。除了重建、帶領整個R&D team 之外，我也獨自扛下所有硬體開發和把關的責任，從二代鳥開始，乃至 SSP、Swallow 甚至 Canary，所有的電子電路、機構、光學、聲學、RF、製造，都是我在看。Smart Temp 雖然不是我們設計的，但當愛微科風雨飄搖之際，我也幫忙處理了一大堆在邁特工廠生產時遇到的問題。我一邊撰寫交接文件，一邊還要在極短的時間內看完 Canary 所有的電路圖和 layout。一直到這個星期二我都還在跟明泰開會，幫助大家了解 Canary 為了光型所設計的非成像光學透鏡怎麼運作，以及組裝時可能遇到的問題。我到上個週日都還在監看 Monthly Journey 發不出去的問題，以及提供建議來防禦簡訊攻擊。背值星背到退伍莫過於此吧。2023 年 4 月的 PTT 異音事件，我除了運用聲學的專業配合鑑識實驗室在事發後第三天就找到證據外，也親上火線在記者會上說明整件事。同年 10 月的媒體聯絡記者會，我雖然百般不願意，但仍然在 Thomas 與大 Brian 的要求下再度披掛上陣。如今看到當年記者會的合照中，四個人只剩下一個還在公司，心裡真是無限感慨。我們一起打過很多美好的仗，也一起經歷過一些高光時刻。對於 2024 年才加入公司的夥伴們我覺得非常抱歉，你們沒有經歷過公司輝煌的時刻，那個我們獲選 NextBig 國家新創代表隊、去 101 領獎的時刻，那個我們在沖繩擁有無數美好回憶的時光，那個 one team one goal 的時代。當年我其實非常佩服 Thomas 找了大 Brian 加入，並在不久之後將 CEO 的兵符交予大 Brian，把公司帶上一個新的高峰。這件事在我心中的地位，不亞於當年知道 Google 的兩位創辦人知道自己的不足、了解自己的能力尚（無法）帶領這麼大的公司，因此找來專業經理人 Eric Schmidt 接任執行長長達十年並將 Google 帶上巔峰的故事。這其實也是我在 2022 年時放棄跟退休差不多的生活，願意幫忙扛下 CTO 重任的主要原因之一。但這一切都隨著 2024 年初大 Brian 的離開，Thomas 自己回任 CEO 而變了調。公司創辦人之一的 Joanna，不久之前才告訴我：“CuboAi 承載的不只是創辦人或管理者們的故事，更是一群人努力的結晶，包括過去與現在的夥伴、股東，以及那些信任我們的產品、選擇讓 CuboAi 守護家庭的使用者們。“這些產品每一個都像是我的孩子，它們也代表了許多人的夢想和努力，也承載了許多用戶的信任。我很遺憾沒有辦法好好守護他們直到最後。我相信大部分的同仁可以理解，最後選擇離開，對我來說也是一個極為艱難的決定，但管理者對我的不信任、猜疑、羞辱與霸凌，讓我已無法再貢獻一己之力。我想對 Thomas 說，我一直都很佩服你創業的決心和執行力，這是一個成功的創業者非常需要的特質之一。但創業者不能只有這個，很多時候傾聽與放手的能力更為重要。我還記得去年三月大 Brian 剛離開後沒多久，你在 North Star 跟我說，“你、我、莎莉我們三個人，就是現在公司經營團隊的黃金組合。”言猶在耳，隨即卻迎來了驚天動地（的）組織變化與權力轉移。我不知道你是什麼時候開始變得對我越來越不信任，但有時候我還是會想起當年那個找我進來幫忙的 Thomas，那個我覺得凱薩琳被 HR 刁難時，我可以直接打電話給你幫她抱不平的 Thomas，那個跟共同創辦人吵架後會找我參詳的 Thomas。我知道你現在不太可能聽得去任何建議，但我的初衷一點都沒變。如果你需要任何的意見，仍然歡迎隨時找我。至於那位躲在家裡不敢來辦公室，不能直呼名諱的人，我其實沒什麼要對你說的，大部分的人眼睛其實都朗然如雪，言盡於此，好自為之。CTWANT關心您，請給自己機會：自殺防治諮詢安心專線：1925；生命線協談專線：1995