體能測驗
」 台鐵 美國 招考 測驗 台鐵公司
航空公司年度體能考核釀悲劇 38歲男員工跑3000公尺猝死
一般常見公司年末都會為員工打考績，有的甚至還會進行體能考核。最近大陸南方航空湖北分公司傳出一起憾事，日前進行年度體能考核，一名38歲男員工在跑3000公尺時昏倒，送醫隔日宣告死亡，消息曝光引發社會關注。警方指出，全案仍在調查中，惟因涉及個人隱私，不透露死者詳細身分。根據陸媒《頭條新聞》、《正在新聞》報導，這起事件發生於10月30日上午，地點位於湖北武漢。當天上午9時08分左右，南航湖北分公司空保管理部正在舉辦年度日常訓練體能考核，期間一名38歲男員工在3000公尺跑步項目中突發狀況，當場倒地不起。現場航醫隨即為昏倒男員工進行心肺復甦（CPR）與初步救治，並於9時20分由武漢天河國際機場急救中心人員接手，使用體外除顫儀持續搶救。9時40分，傷者被緊急送往武漢市中心醫院加護病房（ICU），接受進一步治療。院方透露，儘管醫護團隊全力搶救，但該名男員工送醫後生命徵象始終微弱，最終於10月31日上午10時左右，因病情惡化不治身亡。院方與機場急救中心均證實此事，惟因涉及單位及個人隱私，未透露死者詳細身分。據了解，事發後南航方面立即派員前往醫院協助處理，死者家屬亦已趕抵現場，目前已故男員工的身後事宜正由公司與家屬協調辦理。目前南航尚未對外發佈正式說明，全案也還在調查中。這起事件引發外界對航空業體能測驗強度及安全保障的關注，不少網友質疑相關單位是否在考核中設有充分醫療預防與應急機制，有大陸專家呼籲企業應檢討體測流程，防止類似悲劇再度發生。
美國防部長看不慣「肥胖部隊」 下令每日體能訓練回歸「戰士精神」
美國國防部長赫格塞思（Pete Hegseth）日前在匡提科（Quantico）召集美軍將領閉門會談，外界一度揣測議題是重大軍事行動前兆，但他隨後發表的演說卻把焦點完全置於所謂「戰士精神」與軍中文化議題。他在談話中批評部分將領與官兵「體態走樣」，主張全軍日課高強度體能訓練、恢復嚴格修容規範，並要求五角大廈（Pentagon）在人工智慧（AI）上「全力以赴」。根據《404media》報導，赫格塞思向對手拋出訊息「給我們的敵人：FAFO（fuck around and find out）。如有需要，我們的部隊可以為你們翻譯。透過力量維持和平，由戰士精神帶來。」。赫格塞思以「更多與更快」包裝軍力藍圖，逐條點名要「更多的部隊、更多的彈藥、更多的無人機、更多的愛國者飛彈（Patriot missiles）、更多的潛艦、更多的B-21轟炸機」，並在所有作戰領域「加大AI投入、搶占先機」，同時強化網路效應、反無人航空系統（unmanned aerial systems）與太空能力。他稱美國現在已是最強，但「必須更強，而且要快」。赫格塞思大篇幅聚焦體能與外表，主張「一切從體能與外觀開始」。他宣告聯合作戰部隊每名成員每年兩次體能測驗與兩次身高體重檢核，且在服役每一年都要執行；並在指示下，要求聯合部隊「每一個勤務日」安排真正高強度的體能訓練，從聯席參謀首長到基層一等兵都不例外。赫格塞思直言「看見肥胖的部隊令人厭倦」，在走廊上看到「發福的將軍與上將」是「不可接受」。修容方面，他要求「不要再有鬍鬚、長髮與各種表面個人表達」，認為這如同治安領域的「破窗理論」，小事放任不管，大事終將失控；例外僅限特種部隊（Special Forces）「想留鬍子可以去特種部隊，如果不想，就刮」，並稱「濫用免刮鬍醫囑的時代結束了」。報導中提到，聯邦法院在2022年曾裁定海軍陸戰隊（Marine Corps）不得強迫錫克教徒（Sikh）新兵剃鬚。醫療面向上，假性毛囊炎（pseudofolliculitis barbae）在刮鬍後會造成疼痛倒長毛髮與灼傷，約60%的黑人男性受其困擾，長期以來可獲免除剃鬚；這些現行安排與他強硬的外觀標準勢必存在磨合。性別與戰鬥職務的設定上，赫格塞思推動「高且性別中立」的體能標準，強調戰鬥崗位須以戰地需求為先，「若女性達標很好；若不能，就如此」，並承認這可能帶來女性在前線與高體能職位的減少。他同時表示將「終結問責暴政」，要「全面改革」督察長（Inspector General）流程，以及平等機會（Equal Opportunity）與軍中平等機會（Military Equal Opportunity）制度，取消匿名、重複與「無聊」投訴，避免人員「如履薄冰」與職涯「偏離軌道」。在技術路線上，《華爾街日報》披露的內情說明，拜登時期推動的「複製者」（Replicator）計劃被批進度過慢，五角大廈正將其移交特種作戰司令部（Special Operations Command）旗下新設的「國防自主作戰小組」（Defense Autonomous Warfare Group，DAWG），未來由掌管「海豹第六隊」（SEAL Team Six）的體系負責把AI控制的無人機蜂群交付部隊。這與赫格塞思要求「在一切領域更多AI並領先曲線」的口徑相互呼應。赫格塞思在演說中不時加入文化戰場語彙，說明部隊「以殺人與破壞為職」，自述要「恢復戰士精神」，並嘲諷身分認同月、DEI（多元、公平與共融）辦公室與氣候政策等為「雜物」，宣稱「我們不再鳥那一套」。談話尾聲，他順勢推介自己2024年的著作《對戰士的戰爭》（The War on Warriors），稱「你可以說我們正在結束對戰士的戰爭。我聽說有人寫了一本關於這個的書」。
將軍版魷魚遊戲！美戰爭部突召集「全球將領返美開會」 目的不明引發揣測
美國戰爭部於美東時間25日突然下令召集世界各地的數百名美軍將領，於下週二（30日）齊聚維吉尼亞州「匡提科海軍陸戰隊基地」（Marine Corps Base Quantico，MCB Quantico），與戰爭部長赫格塞斯（Pete Hegseth）會晤，原因至今仍不明，引發外界高度關注及揣測。綜合美媒報導，多名國防官員與國會助理向《CNN》坦言，連受召集的軍方高層本身都不清楚會議內容。1位知情人士推測，原因從體能測驗、國防簡報，到大規模撤換軍官都有，但官方並未給出解釋。另1位官員則打趣表示，「有人私下把它叫做『將軍版魷魚遊戲』（the general squid games）。」部分官員也對安全問題表示憂慮，認為同一時間將如此多高階軍官集中在1處風險過高。1名國會助手對《CNN》表示，除非赫格塞斯打算宣布「1場重大的新軍事行動，或是全面改組軍方指揮架構，否則我想不出有什麼好理由。」另1名美國官員則向《路透社》匿名透露，「大家正手忙腳亂的更改行程，試圖搞清楚自己是否必須出席。」有官員還認為，「無論要說什麼，其實都能透過加密郵件、電話或視訊傳達，」不必大動干戈。另1位官員則懷疑，會議只是為川普與赫格塞斯營造「與一屋子將軍同框擺拍」的政治作秀畫面。還有2名官員坦承，不知道該對會議抱何種期待，尤其當天若國會未能通過預算，政府將被迫關門，所有非必要出差都會停擺。對此，五角大廈首席發言人帕內爾（Sean Parnell）證實，赫格塞斯將於下週二「對高階軍事領導人發表談話」。不過五角大廈未回應會議目的，以及是否針對全體將軍和旗官下達指令，還是僅限於某些指揮或領導職位。美國總統川普（Donald Trump）25日下午則在白宮橢圓形辦公室的記者會上淡化該起事件，稱「來自世界各地的將軍們齊聚一堂，不是很好嗎？」還強調這場會議與最新軍事裝備審查有關，「我們擁有世界上最好的裝備。許多將軍都想來。他們還會參觀裝備和基地，討論最新武器。」該突如其來的命令，正值川普2.0大刀闊斧改革五角大廈之際，包括他在本月5日簽署行政命令，將美國「國防部」（Department of Defense）更名為「戰爭部」（Department of War）。今年5月，赫格塞斯還下令削減20%的四星將領，並要求全體將官與旗官再減少10%職位；國民警衛隊的高層職務也裁掉20%。同時戰爭部更積極清除民主黨的多元化計畫，禁止跨性別人士服役，並撤換多位軍中重量級將領。這些已被撤職的美國軍方高層包括：前參謀首長聯席會議主席布朗上將（Gen. CQ Brown）、前海軍作戰部長弗蘭凱蒂上將（Adm. Lisa Franchetti）、前海岸防衛隊司令費根上將（Adm. Linda Fagan）、前空軍副參謀長斯萊夫上將（Gen. James Slife）、前國防情報局局長克魯斯中將（Lt. Gen. Jeffrey Kruse）、前海軍後備部隊司令拉科爾中將（Vice Adm. Nancy Lacore），以及前海軍特戰司令部司令桑茲少將（Rear Adm. Milton Sands）。報導補充，在成為國防部長前，赫格塞斯曾多次公開批評現役群體將官，包括在去年1個播客節目中，聲稱軍方1/3的高層「積極共謀」推動軍事政治化；他在另1個節目中則批評軍方高層「遵循完全錯誤的遊戲規則」，只為取悅「華盛頓的意識形態者。」與此同時，外界原本預期戰爭部將藉此會議，公布戰爭部政策辦公室近期完成的2份檢討報告：《國防戰略》（National Defense Strategy，NDS）與《全球軍力部署檢討》（Global Posture Review），但目前沒有跡象顯示，赫格塞斯會利用這次會議簡報結果。另據美媒《政客》報導，五角大廈的新戰略將把重心由對抗中國，轉向西半球與美國本土的防衛，而檢討報告則可能主張縮減歐洲與其他地區駐軍。不過，《政客》認為川普對這場會議的定義，更像是一場「交際場合」，而非涉及軍事體系深度改革的會議。
川普重啟「總統體能測驗」！前NFL球星獲任命委員 性犯罪紀錄惹議
美國總統川普（Donald Trump）近日簽署行政命令，重新推動已被歐巴馬政府逐步淘汰的「總統體能測驗」（Presidential Fitness Test），此舉旨在提升美國兒童的健康與體能。不過，川普同時也重啟了全國體育委員會，並延攬多位體壇名人擔任委員，其中前NFL巨星勞倫斯・泰勒（Lawrence Taylor）曾有性犯罪紀錄，引發爭議。《經濟時報》（The Economic Times）報導，「總統體能測驗」歷史悠久，自1966年起便成為美國學校常見項目，內容包括1英里長跑、仰臥起坐與伸展運動等，在美國校園實施長達數十年，歷經多位總統延續與調整，直到2012年被歐巴馬政府終止。川普表示，「這是一項美好的傳統，我們正在將它帶回來。」除了體能測驗的回歸，川普同時也重啟了全國體育委員會，並延攬多位體壇名人擔任委員，包括高爾夫球好手布萊森・迪尚博（Bryson DeChambeau）以及前國家美式足球聯盟（NationalFootball League）巨星泰勒（Lawrence Taylor）。然而，泰勒的參與引發爭議，因為他是一名已登記的性犯罪者。報導指出，泰勒是NFL名人堂成員，曾於1987與1991年隨紐約巨人隊奪得超級盃，被譽為美式足球史上最偉大的防守球員之一，但他的私生活多次陷入法律糾紛。2010年，泰勒因涉嫌與一名16歲少女發生性交易被捕，最終承認性不當行為與召妓輕罪，獲判6年緩刑，並需登記為性犯罪者。根據法院裁定，泰勒屬於一級（低風險）性犯罪者，免於在紐約的公開名冊上刊登照片，但仍在佛州登記在案。此外，泰勒近年亦因未依規定更新住址而數度遭捕，最近一次為2024年7月。不過，該次案件最終因檢方撤銷重罪指控而獲釋。今年5月，泰勒為紐約巨人隊發表激勵演說，引發社會輿論關注。支持者認為他正試圖重塑形象、鼓舞球隊士氣；反對者則批評其犯罪背景不應被忽視。川普恢復體能測驗及體育委員會的舉措，顯示他對青少年健康與體育發展的關注，但伴隨爭議人物的曝光，該計畫也勢必面臨更多輿論檢視與道德討論。
頂39度高溫跑完400米體能測試 山東12歲男孩「倒地曝曬3分鐘」送醫不治身亡
近日，在中國山東省煙台市一所中學發生一起悲劇。一名12歲男學生頂著7月的艷陽參加400米體能測試後突然倒地，送醫搶救無效不幸身亡。根據資料，山東煙台在事發當天最高氣溫達攝氏39度，也引發學童父母對校方在高溫天氣下安排體能測驗的考量提出質疑。綜合陸媒報導，這起事件發生在7月4日下午2點27分左右。當時，該名12歲男學生在煙台市芝罘區某中學操場完成400米跑步體能測試後，隨即倒地不起，直到約3分鐘後的2點30分才被同學發現異常。在此期間，學生暴露在高溫的操場上，未能及時得到救助。學童家長在網路上發文，表示希望追究相關責任人、教育主管機關的失職行為。另，根據煙台市氣溫資料，7月4日煙台最高氣溫為39度。根據煙台市海港醫院急診記錄，7月4日下午2點52分，該名12歲男學生被送入急診科時已無自主呼吸和脈搏，意識喪失，面色青紫，雙側瞳孔散大，對光反射消失，鼻翼無扇動，胸廓無起伏，心肺聽診無心音及呼吸音。急診科聯合麻醉科和兒科進行搶救，但歷經2小時仍無回應。下午5點15分，醫生與家屬溝通病情，告知搶救無望，家屬最終決定放棄搶救並簽字。陸媒記者於7月30日聯繫涉事中學，值班人員表示學校現已放假，相關事件正在處理中，但具體情況不清楚。當被問及為何在高溫天氣安排體測時，校方人員表示「無法回答」，並稱「會向校領導反映情況」。根據公開資料顯示，該中學是一所普通初中，位於海港醫院附近，擁有1335名學生和87名教職員工，曾於2025年2月獲得芝罘區「安全工作標兵單位」及「教育工作進步單位」榮譽。芝罘區教育體育局工作人員證實，涉事學校為公辦學校，並表示事件正在處理中，但具體進展需向領導匯報後才能回覆。該人員強調：「這件事我們肯定會管，但具體進展我不是直接負責人，需請示領導。」
印女昏倒坐救護車！ 送醫途中遭多名男子「輪流性侵」
印度比哈爾邦（Bihar）加雅區（Gaya district）24日發生一起性侵案件。一名26歲女子參加「家園護衛隊」（Home Guard）招募測驗時，突然身體不適暈倒，主辦單位立即安排救護車送醫。但女子事後控訴，自己在救護車行進途中遭到車內多名男子性侵，目前警方已逮捕2名嫌疑人。據《NDTV》報導，伽耶區的比哈爾軍警（Bihar Military Police）訓練場24日進行家園護衛隊的招募體能測驗，該名女子在參加耐力測驗時突然暈倒，隨後由現場人員協助送上救護車，送往醫院救治。不過，事後女子向警方與院方表示，自己在救護車內遭到3、4名男子性侵，儘管當時自己處於意識模糊狀態，但她仍隱約感覺到發生不尋常狀況，於是在清醒後立即向相關單位報案。警方接獲通報後，立刻成立特別調查小組（SIT）與法醫鑑識團隊展開調查，並於數小時內逮捕2名嫌疑人，分別為救護車司機維奈（Vinay Kumar）與技術人員阿吉特（Ajit Kumar）。目前2人均遭拘留並接受偵訊。警方調閱監視器畫面後，已確認救護車的行駛路線與時間點，作為釐清案情的重要證據，不排除還有其他涉案人員，目前警方正在進一步調查中。
中華郵政今甄選第二試！231名碩、博士瘋搶綠衣鐵飯碗 猛搬30kg郵袋來回狂奔
中華郵政今年公開甄選釋出職缺1113名、備取507名，起薪約4.1萬至5.7萬元。今（28）日舉行甄選第二試的口試與體能測驗，應試參與者中共有碩士231名、博士生3人進入第二試，占碩、博士報名人數比例近20％。據了解，這些應試者需要在1分鐘內搬30公斤郵袋來回跑14趟才可拿到滿分。中華郵政表示，錄取名單將於7月9日公布。中華郵政公司今年公開甄選職階人員正取1113名、備取507名，職缺包含營運職、專業職內外勤等，4類職階起薪4.1萬元起跳，專業職內勤約4.1萬元、專業職外勤約4.3萬元，最高則是營運職5.7萬元。中華郵政指出，今日甄試第二試在台灣師範大學及育達高中舉辦，參加口試人數2229人，其中需參加體能測驗人數1307人。且這次甄試進入第二試考生具碩士學歷者為231人，其中博士有3人，占碩、博士報名人數比率約19.9％，前年則是約12.05％。中華郵政說，至於考生是否獲錄取，視考生準備情形不同，與學歷高低並無絕對關係。至於體能測驗標準，據中華郵政公司說明，測驗時間每人1分鐘，考生需在5公尺的距離內來回搬運30公斤郵袋，搬運14次且無其他違規情形者，可獲得滿分。本次甄試結果，將於2025年7月9日下午2時公布。
議員質疑訓練項目「內勤體力優於外勤」 北市警回應了
台北市警察機關常年訓練項目包括體能、逮捕術、射擊測試等，旨在提升專業能力、勤務技巧。但國民黨議員李柏毅指出，去年逮捕術捷運警察第1，體能測驗婦幼隊第1、少年隊第2，出現內勤單位體力等項目優於外勤的怪現象，對此市警局回應，外勤單位如各分局員警因須輪班執勤及擔服深夜勤務，多少影響測驗成績，今後會持續落實訓練。2024年警技排行中，射擊排行榜前4名為刑大、士林、南港、捷運警；逮捕術排行前4名是捷運警、交大、刑大、保大；體能排行前4名則為婦幼隊、少年隊、刑大、保大。李柏毅指出，所有警察同仁都非常辛苦，但是捷運警察射擊比其他單位準，婦幼隊、少年隊體力比其他單位好，「是不是哪裡怪怪的」，希望各警察單位成績好的繼續保持，成績不理想的、不足的加強努力。北市警局訓練科說明，各分局員警因須輪班執勤及擔服深夜勤務，多少會影響測驗成績，今後將會持續落實訓練，對於動作不標準、成績不好的同仁，由教官、助教從旁個別指導，也會聘請專業師資訓練教官、助教，並鼓勵同仁自我訓練體能，期使同仁執勤時能確保自身及民眾安全。有基層警員表示，單就1年成績來看，不太能反映出每個單位的整體表現，且影響常訓成績的因素很多，像是打靶場地熟悉度、流程安排等，其實每個單位成績應該在伯仲之間，差距不大。
台鐵招募第2批從業人員 技術3類都缺人…正取699人剩419人
台鐵公司今年招募第2批從業人員，原預計正取699人、備取1122人，今日放榜，最終僅正取419人、備取433人，規畫人數與錄取人數落差不小。台鐵企業工會祕書吳長智分析，目前技術類的工務、機務及電務3類都缺人，因業務類報名人數多，技術類報名不足，影響錄取數字，呼籲公司研究報考意願低原因並盡速再辦招考補足人力。台鐵第2波從業人員招募，共吸引5447人報名，職缺多為8至11階的基層人員，其中以各區電務段、機務段及工務段最缺人，應試類科包含職安管理、土木工程、電機、人資、機械、事務管理、養路工程、餐務等，薪資方面，服務員起薪3.6萬元、站務員起薪4.1萬元、助理工程師與助理管理師起薪則4.3萬元。台鐵從業人員招考先體能測驗後筆試，第2階段筆試應考人數4290人，到考人數僅3220人，缺考人數達1070人，到考率75.06％，原台鐵預估平均錄取率約為21.71％。不過，台鐵今公布第2次從業人員甄試正取、備取名單，這次甄試各類科錄取852人，含正取419人與備取433人，平均錄取率依筆試到考人數計算僅約13％，原本正備取1821人，最終僅852人，有不小落差。吳長智指出，招募分業務類與技術類，就報名狀況來看，業務類報名者多，技術類實際上就不足，相對最後錄取數字就會有落差，目前技術類的工務、機務及電務3類都缺人，這次考試主要補東區與北區的缺，中區與南區則不提缺，原轉任人員登記南居北工者，就可從東部或北部調回。吳長智說，工會已向公司反映，薪資過低影響報考意願等問題，一定要研究報考人數不足原因，並盡速辦理第3次招募。台鐵公司強調，這次甄試錄取兼具專業技術與創新思維的人才，這批人才的進用，將為公司注入蓬勃新活力，共同致力提升安全運輸品質、強化準點服務效能、加速推動數位轉型，落實ESG永續發展目標，公司將提供完整培訓體系與明確職涯發展路徑，培育未來鐵道技術與領導人才，盼在既有及新進同仁合作下，擘劃並實現台鐵黃金10年目標。台鐵公司說，正取、錄取人員將依下列梯次安排報到，報到地點及程序由台鐵公司以掛號信件通知，未依規定時間報到者，即喪失錄取資格，一般體格檢查者於4月28日及5月19日報到，須通過特殊體檢者則於5月26日及6月16日報到。為保障錄取人員權益，台鐵公司提到，考量若有特殊情況如因依法服兵役、分娩或天災、事變等不可抗力事由，無法於指定時間及地點報到者，應主動檢具相關證明文件向各分發單位提出延後報到申請，並於不可抗力事由消滅後1個月內申請辦理報到事宜，逾期未提出申請者，將喪失錄取資格，請錄取人員留意。
台鐵第二波招募筆試 千人缺考、錄取率約21.71％
台鐵公司啟動第2波從業人員甄試，預計正取699名、備取1122名，吸引5447人報名，第一試體能測驗日前結束，第二試筆試今日登場，應考人數4290人、到考人數3220人，缺考人數1070人，預計平均錄取率約為21.71％。台鐵公司表示，本次甄試進用主要配合組織轉型及強化基層營運人力結構，甄選職類橫跨工程、技術、管理等多元專業領域，提供具服務熱忱與專業能力的人才優質就業機會。筆試今日同步於台北、台中、高雄、花蓮4考區舉行，本次合格應考人數4290人，到考人數3220人，缺考人數1070人，到考率達75.06％。其中台北考區應到2282人，缺考595人，到考率73.93％；台中考區應到595人，缺考157人，到考率73.61％；高雄考區應到535人，缺考134人，到考率74.95％；花蓮考區應到878人，缺考184人，到考率79.04％。台鐵預計，平均錄取率約為21.71％。台鐵公司總經理馮輝昇表示，為確保運輸安全、加速數位轉型及深化ESG永續發展，延攬具專業技術與創新思維的人才加入台鐵團隊至關重要，期待本次招募人才為公司帶來活力及創新動能，推動營運持續成長。台鐵公司說明，錄取人員經完整培訓後，將投入第一線崗位服務，未來將藉由完善的在職訓練制度，搭配明確的職涯發展路徑，並提供暢通之陞遷管道，致力培育未來台鐵的領導人才，共同打造台鐵公司黃金10年的目標。
台鐵招募司機員100人「起薪41K」 416人應試錄取率達24%
台鐵公司今年公開招募100名司機員，第一期從業人員司機員筆試作業今（15）日在台北和花蓮舉辦，應考人數有416人，含12名女性，錄取率約有24%。錄取後從第9階技術員任用，薪資約41,330元，未來取得駕駛證照改以第9階司機員任用，薪資約48,800元。台鐵司機員考試分為筆試、口試及適性測驗3個階段，今日筆試結束後，將於3月18日公告筆試成績，後續於3月22日舉辦口試，而通過筆試和口試的應考生會在4月安排至航醫中心適性測驗，將於5月22日公告錄取名單，錄取者於7月到台鐵報到。在錄取者報到後，將依其報考單位安排維修基礎訓練(4個月)、司機員班訓練(5個月)、實務駕駛訓練(13個月)，在各階段均有相關測驗與檢定，全部通過後可取得交通部核發之駕駛證照，後由台鐵派任司機員擔任駕駛動力車工作。台鐵說明，為充實從業人力、確保安全及提升服務水準，本年度招募司機員100人，今日的第一期從業人員司機員筆試作業分別於台北開南中學、花蓮花崗國中舉辦，本次應考人數416人，含12名女性，錄取率約有24%。在薪資方面，台鐵公司表示，錄取者到公司服務將以第9階技術員任用，薪資約41,330元，未來取得駕駛證照改以第9階司機員任用，薪資約48,800元，以上尚未計入危險加給、地域加給和夜點費等津貼。除此之外，台鐵公司也提到，第2次從業人員考試缺額699人，5447人報考，符合資格人員4425人，錄取率約15.7％，2月9日已完成部分類科體能測驗，將於2月23日筆試，口試或術科測驗日期則於3月30日舉行，甄試結果將於4月11日下午2時公告於甄試網站。
巡山員招考碩士也報名！ 146人搶35名額
林業及自然保育署台中分署9日展開為期2天的森林護管員（巡山員）甄試，由於甄試資格首次開放學歷不分科系，吸引各地146名考生報名，年紀最小24歲、最大61歲，其中不乏有碩士生也來報考，今天117位合格者將再闖第2關，預計錄取35人。林保署今年招考森林護管員，工作內容除森林巡護、預防盜伐案件、防救森林火災外，更得陪伴山村部落居民、推動多元林產業發展及生物多樣性資源維護，新進人員月薪3萬2296元起，未來依考核結果最高可晉升至4萬8444元，依工作地點另有高山或偏遠地區加給，再提高薪酬。今年應考資格首次開放只要年滿18歲，高中職以上不限科系畢業即可報考，不過森管員招考也不易，必須勝任高山地區林野工作，除實地騎乘循環檔機車，更得負重20公斤跑步，男生得在12分內、女生於13分30秒內走完或跑完1500公尺，才得參加第2階段的筆試及口試。林保署昨天聯合台中、嘉義與屏東分署，共同在台中辦理甄試，146人角逐3分署共計35個名額，首先登場的是負重跑步、騎機車，年紀最小24歲、最大61歲，也有碩士生前來報考。年齡最長的簡姓考生順利通過體能測驗，他說，他原任職於台中私人企業，並派駐在國外擔任幹部，退休後回台喜歡上騎單車和機車旅遊，有感於台灣自然山水景色，長年遭到天災人禍破壞，因此希望自己也能盡分心力，才會來報考。今天第2階段還有筆試及口試，最後甄試結果將於11月11日揭曉正取名單，公告在台中分署網站。
被重案改變的台灣／在部隊中犯眾怒 23歲洪仲丘被操到「血在體內亂噴」
2013年7月4日，23歲役男洪仲丘在退伍前兩天不幸離世，當天下午，他的家屬召開記者會，淚控兒子是「被軍方整死」的！而洪仲丘死亡案，激起民眾對於國軍的不信任感，大批網友自發性在社群平台上號召，發起了兩次遊行活動，參與人數逾25萬人，並加速軍事審判法改革、廢除禁閉制度，更間接導致募兵制的失敗。根據軍方第一時間提供的資訊，陸軍五四二旅役男洪仲丘原本將於2013年7月6日退伍，但他在最後一次放假歸營時，因攜帶有照相功能的手機被送去關禁閉一周。就在禁閉結束的前一天、7月3日洪男體能訓練結束後回報身體不適，軍方將他送到醫務所卻未獲改善，再送楊梅天晟醫院時已熱衰竭；緊急轉送內湖三軍總醫院插管，2013年7月4日，洪家人放棄急救，不幸病逝。陸軍下士洪仲丘枉死，解剖後確認死因是中暑導致熱衰絕死亡，檢驗後儀體送回家，洪仲丘的姊姊洪慈庸（右2）雙手合十要弟弟回家。（圖／報系資料照）洪媽媽胡素貞指出，洪仲丘平常都有在家中幫忙農活，不至於因普通的「伏地挺身、仰臥起坐及小跑步」等動作就中暑喪命，且兒子在被關禁閉前曾說「有人要整我」，她當時還勸「犯了錯就要接受處罰」，沒想到最終賠上一條命。洪男姊姊洪慈庸更說，看到弟弟的遺體全身腫脹、已有屍斑，兩眼凸出如金魚，軍方給的死因是「中暑」，但是否因訓練過度造成中暑，不得而知；且弟弟的中暑狀況已到第五級最嚴重狀況，內臟、肌肉都有出血狀況，因體內溫度過熱，導致血液無法凝結，「血液在他體內亂噴」。役男洪仲丘的母親胡素真（右二），想到兒子再兩天就退伍，竟然中暑致死，難過地說不出話來。（圖／報系資料照）2013年7月31日，軍事檢察署公布調查報告，指出洪仲丘早在同年5月因竄改體能測驗成績單一事遭懲處，沒想到洪「不知悔改」還要求免除值星職務，惹得連長徐信正、士官長范佐憲等人不滿；之後，洪在離營座談會上反映諸多軍隊內管理問題，令連上資深士官相當不悅。洪母也坦承，兒子常與長官起衝突，甚至嗆長官「我就是瞧不起你這種做法」。以上種種事蹟使得部隊內多人不滿洪已久，同年6月23日，洪退伍前最後一次放假歸營時，又被抓到攜帶有照相功能之行動電話和MP3隨身碟，讓眾人決定趁此機會給洪一個教訓。因洪仲丘將於7月6日退伍，代理士官督導長的范佐憲火速於6月25日召開士官獎懲評議委員會，提議應罰洪仲丘禁閉7日，因為「如受禁閉懲罰，即無法於退伍後報考公職。」與范交好的士官長陳以人也曾與洪因集合時間有摩擦，因此大力贊成，還說「罰勤對他沒有用，要給他禁閉。」在范強勢主導下，全數委員只好同意洪應禁閉7天。陸軍542旅旅部連士官長范佐憲（左一）陳以人（左後二），在洪仲丘頭七法會上，為他誦經祈福。（圖／報系資料照）據傳，由於洪仲丘曾嗆連長徐信正：「你們根本關不到我。」讓542旅副旅長何江忠震怒，施壓要求原本至少要月餘的禁閉流程加速到幾天就跑完，還為此怒罵下屬：「如果不趕快把他（指洪仲丘）抓去關，我就抓你去關！」甚至相比一般7天的作業流程，讓洪的禁閉體檢早上檢驗下午就拿到完整報告。2013年6月28日10時許，洪仲丘被送至269旅的高山頂營區禁閉室7天。7月3日，上午室外溫度已達「紅旗警戒（危險係數為41），但禁閉室全員仍在管理士陳毅勳的要求下進行體能訓練，全體禁閉生被要求做高難度的心型伏地挺身，洪做了十幾下就力竭跌倒，陳仍要求繼續，洪於是再做了三十幾下，操練途中洪共要求喝水兩次，第一次陳毅勳准予飲水，但二次要求被當成逃避訓練，不僅沒喝到水還被怒罵一頓。洪仲丘（紅圈者）生前最後遭操練的畫面，疑似身體不適，動作遲緩。（圖／報系資料照）洪仲丘（紅圈者）生前最後的畫面，他疑似身體不適，向安全士官反映後，兩人一同走出寢室。（圖／報系資料照）當天下午5點30分結束操練時，洪男已經有發燒症狀、也自述喘不過氣，軍方將他送到醫務所卻未獲改善，再送楊梅天晟醫院時已熱衰竭，緊急轉送內湖三軍總醫院。洪仲丘送到三總時，體溫高達攝氏44度，已有腦病變、肝衰竭、腎衰竭、心肌病變、急性呼吸窘迫症候群、橫紋肌溶解症、瀰散性血管內凝血症，全身多處器官出血達9000毫升，且瞳孔放大、對光沒有反應。7月4日上午5時，所有醫療動作皆無效，家屬因不忍洪仲丘痛苦，決定拔管，放棄急救。7時12分，洪宣告不治，死因為過度體能操練引發運動型中暑及低血鈉腦症導致多重器官衰竭死亡，得年23歲。洪仲丘的死，似乎激起許多人在軍中服役時不好的回憶，尤其是義務役與志願役的對立、軍中不合理的操練、學長制嚴重的霸凌行為等等，再加上洪仲丘7月4日過世，國防部直到13日才發布初步的調查報告，雖坦承整個過程「關關都違失」，並已懲處37名士軍官，但對於國防部僅8頁的調查報告，態度明顯避重就輕，於是網友集結成為「公民1985行動聯盟」，發起了兩次遊行活動。洪仲丘的姊姊洪慈庸更因此踏入政壇成為立委，推動「陸海空軍軍官士官服役條例」修正案，讓不適服軍官士官，可參考志願役士兵退場機制，用正常賠償的方式離開。公民1985行動聯盟舉辦「萬人凱道送洪仲丘」，現場民眾身穿白衣高舉滴血眼睛圖，要求還原洪仲丘案的真相。（圖／報系資料照）公民1985行動聯盟發起「萬人白T凱道送仲丘」活動，計有25萬人出席，連接景福門的中山南路上、仁愛路口、信義路口都滿是穿白衣聲援洪仲丘的民眾。（圖／報系資料照）
陸軍士官憂體測沒過竟「小畫家P圖」竄改文件 被抓包後慘了
阿國（化名）是陸軍花東防衛指揮部機械化步兵營的中士班長，他2022年5月到高雄參加士官高級班受訓時，因為擔心體測不合格無法結訓，竟向同期學員借用相關文件後，到網咖用「小畫家」竄改文件，再列印出來交給鑑測官。事後鑑測官察覺有異，經憲兵隊詢問後將阿國依法送辦。近日花蓮地院審理，依行使變造公文書罪，盼阿國處有期徒刑1年，緩刑2年，並向公庫付6萬元。可上訴。阿國自2013年起，服役於陸軍花東防衛指揮部機械化步兵營，擔任中士班長職務。2022年5月7日起，到高雄市陸軍步兵訓練指揮部參加士官高級班受訓，但他擔心體測不合格無法完訓，向同期劉姓學員借用「國軍人員執行基本體能替代項目鑑測主官（管）同意書」、「國軍基本體能測驗替代項目勾選表」公文書，想以替代項目來完成體能鑑測。同年10月29日，阿國拿著劉員的相關文件，先到超商掃描後，再到網咖使用「小畫家」變造文件上的姓名、身分證號碼、出生年月日等個資，並列印出來。11月3日阿國持變造公文書至訓練單位鑑測中心，交給盧姓鑑測官執行體能鑑測，但鑑測官在檢錄過程中察覺有異，阿國才坦承犯行。法院審理時，阿國對於犯行坦承不諱。法官考量，阿國身為職業軍人，竟僅為規避體測訓練，就變造公文書，損害國防部對於軍人體能管理之正確性，所為應予非難。法官審酌阿國的犯後坦承犯行之態度，加上先前無犯罪紀錄，素行尚可。法官認，阿國犯本案應是一時失慮，經此法律程序當知警惕，而無再犯之虞。日前依法宣判，阿國犯行使變造公文書罪，處有期徒刑1年。緩刑2年，並應於判決確定之日起1年內，向公庫支付6萬元。可上訴。
新北警貪加班費180元 認罪緩起訴須受4小時法治教育
新北市警察局淡水分局中正路派出所李姓員警去年涉嫌偽造加班，詐領1小時180元。士林地檢署認為李員涉犯詐取財物罪、行使偽造公文書罪，考量其坦承犯行，給予緩起訴1年，同時應接受法治教育4小時、支付公庫2萬元。 緩起訴處分指出，淡水警分局中正路所李員去年9月23日參加「常年訓練—112年下半年體能測驗」，結束後到別處用餐再返回住家，事後竟偽造當天超勤服務時段，獲取1小時加班費180元，經新北市警局查處後送辦。 士檢偵查後，認為李員犯下詐取財物罪、行使偽造公文書罪，但審酌他坦承犯行、深表悔意，給予緩起訴1年的機會，條件為應接受法治教育4小時，並支付公庫2萬元。
員工怨試辦四輪三班「變相減薪」 台鐵回應了
台鐵公司化後，由於不再算是公務員，無法享有公務員的穩定性，再加上起薪低、需要輪班，因此台鐵人力管理也出現問題。近日更傳出台鐵試辦四輪三班，且審計部要求台鐵將乘務人員的旅費納入所得申報，可能會導致員工加班費減少，也讓不少台鐵職員不滿。有台鐵員工在臉書「靠北台鐵」發文抱怨，表示乘務人員被審計部查水表，「是政府很缺錢，還是只是想修理台鐵」，並指出最近四輪三班風暴再起，「新進人員跟退休人數有打平就不錯了，真的有補到人？台鐵公司化不是想漲價賺錢，而是先從員工身上榨汁，員工福利沒看到，卻先被變相減薪」。根據《ETtoday新聞雲》的報導，台鐵企業工會理事長陳世杰也指出，最近台鐵中區營運處發函通知，根據公司指示，正評估在車站試辦四輪三班制的可能性，工會已立即展開溝通。由於台鐵與工會簽署了團體協約，涵蓋工作條件和內容，因此若要推行四輪三班制，必須先與工會進行協調。陳世杰進一步解釋，台鐵的目的在於減少加班費用，尤其是考慮到公司化後，退休和離職人員不少，新進人力難以填補缺口，特別是技術類職位，然而薪資結構偏低，難以吸引到合適的人才，因此台鐵計畫先在非技術類車站進行四輪三班制的試辦，但根據團體協約的要求，工會反對此計畫的即時推動。陳世杰認為，許多台鐵員工依靠加班費來增加家庭收入，一旦全面實施四輪三班制，薪點較低的員工每月的加班費可能會減少6000到8000元，而薪點較高者則可能減少1萬多元，因此台鐵應該重新檢討新進從業人員的薪資水平，並調整薪資結構，讓員工有更多選擇，可以根據個人需求選擇是否參與四輪三班制，或者維持目前的輪班制度，以保障員工的權益和福利。對此，台鐵公司也進行回應，表示他們會充分考量法律的規定、整體員工的薪資待遇、員工的健康以及工作與生活的平衡。台鐵還強調，任何工作班制的變革都會先經過工時協商，並達成共識，目前並未要求在剪收票窗口實施四輪三班制。此外，台鐵也解釋，審計部來函提醒，乘務人員的旅費應納入員工的薪資所得申報，並且未依照所得稅法規定進行相應的申報，因此台鐵公司被要求必須補正112年度相關的乘務旅費所得申報。事實上，今年台鐵公司化後首次進行人員招募，預計錄取首批從業人員936人，而在經過初試和體能測驗複試後，台鐵公布共有756人成功錄取，錄取率約為16.91%，其中台東電力段的電機人員預計要招募7人，但僅有1人報名，且最終還未錄取，導致該段沒有任何新人，這樣的招考結果相較於過去被視為人人搶要的「鐵飯碗」工作，明顯不如過往。當時這場招考結果也引起眾多網友熱議，當時不少人都點出問題所在，認為台鐵要求專業，但薪水卻又偏低，「薪水慘，重點還要求專業，此外還要配合輪班」、「3.3萬，要學習專業，要扛人命責任」、「3萬3要輪值，還敢用考試篩人」、「那種爛薪資、那種工作條件跟工作量、萬一出事要背黑鍋，去麥當勞打工算了」、「電機專業有更好的出路」、「隨便去個電子代工廠，應該都贏台鐵」。
過去搶著捧！他見「台鐵招考結果」傻了 網揭關鍵：超商打工都贏
台鐵今年公司化後首度招募首批從業人員936人，經初試和體能測驗複試後，於日前公布榜單，共計756人錄取，錄取率約16.91％。有網友發現，台東電力段電機人員預計招募7人，僅有1人報名，但該報名者未通過考試，最後無人錄取，對比過去被視為人人搶著捧的「鐵飯碗」，這次招考結果似乎差很大。「台鐵沒人要考嗎？」1名網友在PTT八卦板發文，「台鐵考試最近放榜，有一個項目在台東段電機人員，名額7名，只有1個報名，那一個還沒錄取，等於掛零。以前是鐵飯碗時期，大家還爭先報考，現在怎麼這麼慘？薪水3萬3，還要輪班，至少比超商好一點吧」。貼文引發討論，不少網友留言「三萬三，超商比較好」、「現在雙北公司行號，業務助理沒實領3萬5請不到人你人知道嗎？然後餐飲業隨便也有4萬」、「3萬3，乾脆去跑外送好了，可悲薪水」、「去科技廠掃地薪水都比這個高」、「3.3萬乾脆去外送」、「撿回收都不止3萬3」、「台東段3萬3，我待台北就好」。另外，也有鄉民點出關鍵「薪水慘，重點還要求專業，此外還要配合輪班」、「3.3萬，要學習專業，要扛人命責任」、「3萬3要輪值，還敢用考試篩人」、「那種爛薪資、那種工作條件跟工作量、萬一出事要背黑鍋，去麥當勞打工算了」、「電機專業有更好的出路」、「隨便去個電子代工廠，應該都贏台鐵」。
台鐵公司化後首度招募 錄取率開出21％更勝以往
台鐵公司化後首度招考補人，召募936人來了7312人報考，在體能測驗與筆試後，到考率有8成，扣除體測未通過後的錄取率，約有21％的高錄取率，和過去只有個位數相比高上許多。台鐵公告今年新進從業人員甄試，總報考人數有7312人，預計錄取936人，第一階段體能測驗已於2月18日辦理完，第二階段筆試則在今（2）日分別在台北、台中、高雄、花蓮4考區舉行。根據台鐵資料這次總報名人數有7312人，但通過資格審查的只有5492人，扣除未通過體測人數135人，加上筆試實際到考是4367人，到考率81.52％，錄取率就恐高過21％。過去台鐵特考被譽為鐵飯碗，報名踴躍錄取率幾乎都是個位數，如今公司化後的首度招募，因報名人數相對少，錄取率大幅提高，也將成為錄取率最高的一屆。台鐵公司董事長杜微、總經理馮輝昇上午率各副總經理分赴北、中、南、東各區巡視考場。杜微表示長期以來台鐵提供國人優質鐵路運輸服務，使旅客享有安全、可靠、舒適及便利的行旅體驗，現在改制公司，更要致力提升安全與服務，鼓勵具有服務熱忱和專業技術的人才加入台鐵團隊，帶入創新活力及思維，加速公司各項業務發展，達成公司黃金10年的目標。
新聞點唱機 來賓點播：《你的電話》
今年臺鐵公司化之後首次招考員工，共有7312人報名，2月18日先於全台4個考區同步舉辦體能測驗。體能測驗只有一項，就是40公尺折返跑；不過男生得負重35至45公斤、女生則負重30至40公斤！就算是應徵電話客服及諮詢的工作也一樣，難怪有網友調侃台鐵，「電話有10公斤嗎？！」來賓點播，📢藍心湄 、Ozone演唱，《你的電話》📢你的電話讓我的心 不會因擔心而夜夜失眠我的心保證不亂飛 一定永遠在你身邊
集體舞弊！消防特考結訓測驗學員「互助」 疑10多人少報成績助及格
位在南投竹山的消防署訓練中心傳出「集體舞弊」事件，爆料者指出將近12位學員在進行結訓3000公尺跑步測驗時，涉及作弊、竄改成績等「互助」行為，但訓練中心只要求重測，並無人因此被退訓；訓練中心則回應，經調查後發現有「記錄不實」情事，涉及學員分別處以1至2支小過，1人主動申請退訓、另11人則被要求重測。據其他媒體報導，有民眾爆料消防特考班進行結訓測驗時，有多名學員集體舞弊，期指出位於南投縣竹山鎮的消防署消防訓練中心，在1日時舉行111年度招考的消防特一班及特二班學員結訓測驗，其中在3000公尺跑步的測驗項目上，有學員涉嫌「少報」實際跑步秒數，以作弊手法「協助」成績未達標的學員通過測驗，消息一出引發外界討論。消訓中心調查後表示，3000公尺跑走項目測驗時設有全程錄影，當天測驗時先由2班之學員互相計算圈數、登錄成績；經由監考隊職官回溯錄影檔，稽核時發現有12人涉及紀錄不實，已呈報考試院，最重將處退訓處分；另說明，特考班結訓跑步測驗合格標準為，男生14分30秒、女生16分30秒內才算合格。消訓中心專門委員謝志強今表示，本案經了解後，已依照「公務人員特種考試一般警察人員考試四等考試消防警察人員類別錄取人員教育訓練獎懲規定」，提報考評會議進行議處，其中1名學員自請離訓，其餘11名學員予以記過處分，且經重新測驗後皆合格；同時說明，未來體能測驗將輔以電子記時器方式記錄，以避免類似情形再度發生。