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」 加密貨幣 徵才 元宇宙
一夕蒸發6.5億！黃立成幣圈重挫 加密幣帳戶被清空「僅剩50萬」
藝人黃立成近年積極參與加密貨幣市場，然而近期投資操作卻慘遭重挫。根據鏈上數據分析機構 Lookonchain 今（21日）公布的監測資訊，黃立成名下標記為「Machi（@machibigbrother）」的加密帳戶近日遭到強制平倉，帳戶資產幾乎清空，累計虧損高達2,023萬美元，約新台幣6.58億元。Lookonchain 鏈上資料顯示，該帳戶在經歷市場劇烈波動後遭遇全面清算，當前僅剩15,538美元（約新台幣50萬元），與先前資產規模形成巨大落差。此情況突顯高槓桿操作在熊市中的風險，也反映出市場動盪對個人投資人資產安全的挑戰。事實上，黃立成帳戶的資產縮水早有跡可循。早在11月10日，市場即傳出他因加密幣價大跌而背負約1,516萬美元（約新台幣4.6億元）債務。帳戶淨值自10月的190萬美元高點起開始快速下滑，短短一個月內就跌入深淵，最終在本週遭全面清算。黃立成是台灣娛樂圈中少數深入加密圈的公眾人物，過去曾大力推動 NFT 與 Web3 概念，並於多個公開場合表態支持數位資產經濟。他的帳戶「Machi Big Brother」長期活躍於鏈上交易平台，不僅投資金額可觀，也引起不少圈內關注。截至目前為止，黃立成本人尚未針對本次投資損失或帳戶清算事件作出公開回應。外界關注他是否將調整未來投資策略，或暫時退出高風險的加密市場。該事件亦被視為幣圈高槓桿投資風險的最新警示案例。鏈上分析機構 Lookonchain 公布帳戶清算資訊，顯示餘額幾近歸零。（圖／翻攝自X，Lookonchain）
宏禦科技攜手 Qsec Global 啟動「AI資安 × 智慧防禦」新時代
清大產學合作揭幕、DefendX防禦牆技術亮相 打造台灣資安產業生態圈宏禦全球股份有限公司（6）日於 Tai-One Space 共享辦公室舉辦《Qsec Global 聯合發表會暨開幕茶會》，以「AI資安 × 智慧防禦」為主題，宣布攜手國際資安夥伴 Qsec Global，共同推動 AI 智慧資安解決方案，象徵台灣資安產業邁入全新智慧防禦時代。宏禦全球股份有限公司 張康齡 總經理於《Qsec Global 聯合發表會》致詞時表示，AI 已成為企業防禦的重要基石，宏禦全球將持續深化智慧資安技術，打造更即時、更精準的防護架構，推動台灣資安產業邁向新里程。(圖片提供／宏禦全球)AI資安聯盟啟動 宏禦科技打造新防禦架構活動由宏禦全球總經理 張康齡 開場致詞，指出：「AI 已成為企業防禦的重要基石，宏禦科技透過 AI 智能分析與即時防禦系統，協助企業在數位威脅環境中保持安全韌性。」他表示，宏禦全球與 Qsec Global 的技術合作，將整合「情資分析、威脅監控、自主防禦」三大核心架構，打造更即時、更精準的智慧資安生態體系。現場貴賓 雲智維科技總經理 曾雅鈺 與 朔宇科技總經理 毛美龍 亦接續致詞，肯定宏禦全球長期深耕資安的實績，並期待未來深化 AI 防禦與雲端應用的協作，攜手推動台灣資安產業升級。（左）宏禦全球股份有限公司 張康齡 總經理 與（右）盛敏成 博士 於《Qsec Global 聯合發表會》現場進行聘書授證儀式，正式聘任盛博士為宏禦全球執行顧問，象徵企業在策略與技術研發雙向強化的重要里程碑。(圖片提供／宏禦全球)清大產學合作揭幕 強化資安教育與創新研發典禮兩大亮點分別為「聘書授證」及「國立清華大學產學合作揭幕儀式」。張康齡總經理親自頒授聘書予 盛敏成博士，聘任其為宏禦全球執行顧問，象徵企業在策略布局與技術研究雙向強化的重要一步。隨後進行「清大產學合作」揭幕儀式，張總與多位貴賓共同啟動合作布幕，正式宣布宏禦全球與清大攜手推動 AI 資安研究與人才培育，深化台灣資安創新實力。舞台同步播放合作動畫，現場掌聲熱烈。聯合啟動儀式登場 共創智慧防禦生態圈「QsecGlobal 聯合啟動儀式」由 張康齡總經理、資策會策略長 周樹林、盛敏成博士、曾雅鈺總經理、毛美龍總經理 與 世貿展會營運處主任 陳淑華 共同上台啟動水晶球。伴隨舞台特效與鼓聲響起，全場氣氛熱烈，象徵產官學研多方協力，共同推動台灣資安產業邁向國際化智慧防禦新紀元。DefendX防禦牆亮相 展現AI資安核心成果會中由宏禦全球技術協理 王仲唯 發表最新 AI 資安技術成果——「DefendX 情資防禦牆」。王協理說明，DefendX 結合 AI 情資分析與自我學習模型，可即時偵測威脅並執行自動化防禦決策，顯著縮短應變時間、提升企業防禦韌性。現場同步進行實機 Demo 展示，完整展現宏禦科技於 AI 資安領域的研發實力與前瞻佈局。跨界對談聚焦未來趨勢 深化AI與金融資安思維在主題分享環節，盛敏成博士 以「郵輪旅遊觀察」為題，分享國際數位應用與資安挑戰的經驗與啟發；資策會策略長周樹林 則以「穩定幣與RWA發展趨勢」為題，解析 Web3 金融生態的監理挑戰與資安布局，帶領現場貴賓洞察新世代資安與金融融合的未來趨勢。宏禦全球表示，未來將持續深化 AI 資安研發能量，並與產學界建立更緊密合作，致力推動台灣成為亞太區智慧防禦的示範基地，開創資安產業新格局。
外匯最大來源！北韓駭客再破紀錄 ２年竊取加密貨幣逾28億美元
由11國組成的多邊制裁監控小組（Multilateral Sanctions Monitoring Team，MSMT）最新評估，2024年1月至2025年9月間，北韓駭客透過一連串網攻與洗錢流程，搬走價值28.3億美元的加密資產，約占該國2024年外匯總收入的三分之一。2025年前9個月失竊金額達16.4億美元，較2024年全年的11.9億美元增幅50%，顯示攻擊規模持續擴大。根據《CryptoPotato》報導，MSMT將今年2月針對Bybit的入侵列為關鍵事件。行動與TraderTraitor組織相關，該團體亦被稱為翡翠雪（Jade Sleet）或UNC4899。這些駭客不是直搗交易所核心，而是從多重簽名錢包供應商SafeWallet下手，先以釣魚信與惡意程式滲透內部系統，再把外部轉帳偽裝成內部操作，進一步操控冷錢包智慧合約，資金得以悄然轉移。MSMT統計，駭客近年常避開正面攻破交易所，轉而針對第三方服務供應商下手；CryptoCore、Citrine Sleet等團隊以假開發者身分、被盜身份資訊與供應鏈知識反覆施作。Web3專案Munchables曾在單次攻擊中損失6,300萬美元，後因洗錢環節受阻，資金才據報被歸還。被竊代幣出場後，隨即進入多層清洗。MSMT描述的典型路徑，先把資產在去中心化交易所兌換為以太坊（Ethereum，ETH），再透過Tornado Cash或Wasabi Wallet攪混足跡；其後跨鏈轉為比特幣（Bitcoin，BTC），再次混幣、移入冷錢包保存，接著換成波場幣（Tron，TRX），最後轉入穩定幣USDT。尾聲由場外經紀人兌換現金，斷開鏈上脈絡。個案串流顯示，中國、俄羅斯與柬埔寨成為關鍵節點。在中國，深圳鏈元網絡科技公司（Shenzhen Chain Element Network Technology）的葉定榮（Ye Dinrong）、譚永志（Tan Yongzhi）與交易員王義聰（Wang Yicong）被指協助資金搬運與偽造證件；俄羅斯的中介據稱將Bybit案約6,000萬美元經場外通道轉換；柬埔寨的Huione Pay（Huione Pay）被用作資金流轉平台，但其牌照未獲央行續期。MSMT追溯合作網絡還延伸至講俄語的網犯圈。自2010年代起北韓駭客頻繁與其互通，2025年更出現與月石雪（Moonstone Sleet）關聯的行動者向俄羅斯Qilin租用勒索軟體工具的跡象，攻防樣態從竊盜、釣魚、供應鏈滲透，一路擴張到即服務化的犯罪租賃。在追責面向上，MSMT點名TraderTraitor、CryptoCore、Citrine Sleet等多個團隊慣用的「第三方突破」戰術，提醒業界除加固交易所本身控管，對多簽、託管、基礎建設供應商的社工風險與權限管理不可鬆懈。報告也還原洗錢的九步驟鏈路，凸顯跨鏈橋、混幣器、場外經紀與離岸法域的緊密協作，任何一環的合規鬆動都可能被用來擴大洗白效能。面對資安與制裁的雙重挑戰，參與MSMT的11個司法轄區發表聯合聲明，呼籲聯合國（UN）會員國提高對上述網路行動的警覺，並要求聯合國安全理事會（UN Security Council）恢復其專家小組（Panel of Experts），且維持解散前相同的權限與架構，以補上跨國協調與證據共享的缺口。
Telegram創辦人重提2024年法國逮捕事件 痛批法國司法「邏輯與法律的雙重荒謬」
加密通訊軟體Telegram創辦人杜洛夫（Pavel Durov）近期回顧自己在2024年8月24日遭法國當局逮捕一事時直言，法國司法單位至今拿不出任何他本人或公司有不當行為的證據。杜洛夫痛批，因為使用者的行為就扣押大型平台的執行長，堪稱是「邏輯與法律的雙重荒謬」。這場「奇怪的逮捕」之後，他仍被要求每14天返回法國報到，迄今仍看不到上訴排期。根據《The Block》報導，杜洛夫當時被列為正式調查對象，案件涵蓋12項指控，包括透過通訊軟體促成的洗錢與兒少不當內容傳播。事件掀起國際關注並引發加密圈聲援。之後上訴法院調整出境限制，允許他往返杜拜（Dubai）與家人團聚，但每次停留最長僅14天，且須提前一週通報調查法官；若要前往其他國家，則必須額外申請核准。杜洛夫在平台貼文重申，Telegram會配合法律上正當的司法請求，但絕不會因外部壓力交出加密金鑰，或在系統內設置後門；若在某司法轄區被迫妥協，公司寧可退出當地市場。他直言，這起程序一年來毫無進展，反而損害法國作為自由國家的國際形象。對於逮捕杜洛夫一事，法國總統馬克宏（Emmanuel Macron）否認逮捕具有政治動機，並於26日在X發文表示，在法治國家，自由必須在法律框架內被維護，以保障公民並尊重基本權利。加密圈內外也有不同聲音。節點服務商Helius執行長穆姆塔茲（Mert Mumtaz）就在X發文反問，為何政府自身沒有因「無法完全防止犯罪」而承擔責任。人權組織與言論自由倡議者則批評，這場逮捕更像是要迫使Telegram擴大審查。案件延燒同時，Telegram與The Open Network（TON）的整合推進，讓平台成為活躍的Web3場景。原生代幣Toncoin（Toncoin）市值一度升至第21名；數位資產財庫公司Verb Technology（Verb Technology）持有流通量超過8%，並計畫更名為Ton Strategy Company（Ton Strategy Company）。《The Block》數據顯示，杜洛夫被捕後數週TON活躍地址曾短暫飆升，其後才回落。
不僅川普靠加密貨幣獲利滿滿 19歲幼子進帳11.8億元
先前曾有報導指出，美國總統川普（Donald Trump）靠著加密貨幣產業，9個月獲利超過300億。而如今又有消息指出，川普最小、年僅19歲的兒子巴倫（Barron Trump），靠家族創立的加密貨幣公司「世界自由金融（World Liberty Financial）」大賺一筆。根據報導指出，巴倫透過該項事業可能已進帳近4,000萬美元（折合新台幣約11.8億元），扣稅後仍坐擁約2,500萬美元資產。根據《富比世》報導指出，川普在2024年9月正式推出加密貨幣事業。雖然他自認對加密技術「幾乎一無所知」，但曾公開表示，巴倫在這領域相當精通，甚至擁有多個數位錢包。川普直言「他談起他的錢包，好像有四個，我問他什麼是錢包？」這番言論讓外界對巴倫的財務敏感度產生濃厚興趣。根據公司發行的「金紙（gold paper）」顯示，巴倫被列為「Web3大使（web3 ambassador）」，與小唐納（Don Jr.）和艾瑞克（Eric Trump）並列。至於他們實際在公司中的持股比例，過去一直未被曝光。直到川普本人先前公布財務報告，才首次揭露川普本人持有52.5%股份，另有22.5%由未具名家族成員持有。若這三名子女平均分配這部分股份，每人將擁有7.5%，與他們在川普華府飯店中的持股比例一致。目前該公司已銷售至少5.5億美元的加密貨幣代幣，其中前3,000萬美元可能用於啟動資金，其後收益據信皆分配給股東。按此計算，巴倫等三名子女每人可能稅前分得3,900萬美元。由於川普家族疑似在1月左右出售部分持股，而這筆交易未包含在本次財報期間內，實際分潤可能還會有所出入。巴倫雖然行事低調，但自父親2015年在川普大樓宣布參選總統後，便一直伴隨其曝光。川普當選後於2017年1月進駐白宮，巴倫與母親梅蘭妮亞（Melania）則在同年夏天才搬入。教育方面，巴倫曾就讀馬里蘭州波托馬克的聖安德魯聖公會學校（St. Andrew’s Episcopal School），該校學費每年逾50,000美元；此後轉往佛羅里達州西棕櫚灘的牛津學院（Oxbridge Academy），每年學費超過40,000美元。2024年9月，巴倫入學紐約大學史登商學院（New York University’s Stern School of Business），年學費達99,000美元，也正是在同月，川普家族啟動了世界自由金融事業。
2025年上半年加密貨幣遭盜630億 23起錢包入侵損失16億美元佔大宗
隨著加密貨幣的興起，不少網路駭客也紛紛將目標放在用戶的加密貨幣錢包上。根據Web3資安公司CertiK的報告指出，2025年截至目前，加密貨幣領域遭遇的攻擊損失已突破21億美元（折合新台幣約630億元）。其中主要損失集中在錢包遭入侵，損失金額高達16億美元（折合新台幣約479億元），遠遠超過其他形式的攻擊。根據《cryptopotato》報導指出，透過報告中可以明顯得知，駭客的目標重心已經從傳統的智慧合約漏洞，轉向透過社交工程直接竊取其數位資產，顯示這類個人化攻擊日益嚴重。報告中明確指出，截至目前共通報23起錢包遭入侵事件，造成高達16億美元的損失，是2025年迄今最具破壞力的攻擊類型。相較之下，雖然網路釣魚事件數量最多，高達114起，但總損失為約4億零150萬美元；而程式碼漏洞事件達100起，損失金額約為2億8千160萬美元，顯示儘管這些攻擊較為頻繁，但財務衝擊並未如錢包被駭來得巨大。其他如存取控制問題雖然出現19次，造成損失為1千410萬美元，但整體數額相對較低。而資金詐騙（exit scams），雖然在業界廣為人知且執法困難，但僅記錄9起事件，損失為160萬美元。價格操縱事件則有15起，損失共計810萬美元。進一步看，單是在5月，加密產業就因為駭客攻擊與詐騙手法損失了1億4010萬美元。這項統計是扣除成功凍結的1億6200萬美元資產後的實際淨損數據。5月最重大的一起事件就是基於Sui區塊鏈的去中心化交易所Cetus遭駭，此事件便造成2億2500萬美元的損失，凸顯即使在新興平台中，安全性仍是致命關鍵。單看5月的話，攻擊手法仍以程式碼漏洞與網路釣魚為主，造成約2億3千萬與4千760萬美元的損失，同時也有約850萬美元的損失來自針對錢包的直接攻擊。雖然錢包攻擊在數量上不及釣魚詐騙，但錢包遭入侵的平均損失金額極高，這意味著攻擊者愈來愈善於定位高價值錢包，進行高效率的目標性竊取。報導中也提到，這些統計有個很明顯地趨勢，就是發動攻擊的駭客已經傾向精準鎖定高資產目標進行攻擊，而非追求高頻率的攻擊來獲取低價的獲利。
國泰金數位科技職缺逾800創新高 向跨域、跨界人才招手
國泰金控今（8）日參與2025年度台大校園徵才博覽會，針對金融科技、上雲、AI等趨勢浪潮，今（2025）年以數據、雲端、軟體工程等數位科技職缺備受關注，數位科技人才需求逾800位，較去（2024)年大增60%，創下歷年新高，成為今年度徵才一大亮點。為滿足多元金融場景業務需求，國泰也擴大向非傳統金融本業的跨界人才招手，如醫學公衛、環安、消防、土木工程等領域皆熱烈歡迎，充分展現國泰對跨界、跨域人才不設限的態度。今年國泰金控暨五大子公司人壽、銀行、產險、證券、投信預計招募逾7,500名內外勤職缺，橫跨五大職系包含有82名儲備幹部、數位科技、財投精算、營運企劃與業務菁英等。期盼各界跨世代、跨領域優秀人才加入「國泰共生圈」，與大樹共生、共學、共創更好。 國泰金控重視徵才，以「國泰共生圈」為主軸，呼應 「Better Together」品牌理念，由國泰世華銀行總經理李偉正（左五）、國泰投信總經理張雍川（右五）、國泰產險資深副總許嘉元（右四）、國泰世華銀行資深副總蔡翔馨（左四）、國泰世華銀行資深副總胡醒賢（左三）、國泰世華銀行副總經理陳呈祿（右三）、國泰投信資深副總岳豫西（左二）、國泰金控副總經理翁少玲（右二）、國泰證券副總經理林聖達（右一），及國泰人壽副總經理張殷壽（左一）聯袂出席台大校園徵才活動（圖／國泰金控提供）。國泰世華銀行總經理李偉正表示：「今年國泰金控暨五大子公司人壽、銀行、產險、證券及投信共開出逾7,500名職缺，包括五大職系中的數位科技人才廣招超過800名、儲備幹部逾80名等；此次校園徵才具備3『I』特色：International、AI、IT，代表國泰持續前進及轉型的人才重點策略，更以『國泰共生圈』為主軸，呼應 『Better Together』 品牌理念，相信國泰的每一份子都非常重要，在不同崗位及領域上都能有所貢獻，我們熱烈歡迎各個領域的年輕好手加入國泰大家庭，一起向下扎根、向上成長」。台大校長陳文章（圖左）親蒞國泰攤位，參與國泰金控「職系分類帽」小遊戲，由國泰投信總經理張雍川（圖右）擔任職系領説員；透過性向興趣答題測驗，結果吻合「財投精算」人才需求，大讚國泰辨識人才創新十分有趣（圖／國泰金控提供）。在攬才面向，國泰全力推動數位轉型，致力於創造最具競爭力的金融服務場景，並以前所未有的力道進行人才整合及布局，因此數位科技人才、跨界、跨域人才等為今年訴求目標，並全面聚焦AI技術應用與治理、數據上雲、區塊鏈、Web3、金融醫療整合，如透過iFHIR平台等技術，加速醫療數據標準化與交換，提升醫療數位轉型進程。目前已與近20家醫療機構簽訂合作備忘錄（MOU），攜手建立國泰金融醫療生態圈，以及東南亞數位金融等新興戰略領域；國泰也推出多項高潛力職缺，包括AI資料科學分析師、雲端數據管理師、區塊鏈架構師、商業數據分析師、以及UI/UX用戶體驗設計師等，希望能吸引具前瞻視野及專業技術的人才加入，為推動金融科技未來發展注入源源不絕的創新動能。國泰金控參與2025台大校徵，工作人員化身「『樹』學家」，展攤也透過職系元素表、職系分類帽等參與，讓優秀青年人才清楚掌控職涯未來（圖／國泰金控提供）。以國泰人壽為例，期待以 AI 技術發展未來智慧保險科技，針對AI治理、數據驅動等領域，尋找雲端技術人才、應用系統開發工程師，以及數據分析人才，推動公司資料與AI治理，負責相關法規調研、政策制定。國泰人壽希望讓「健康有力於你」，不只每年投入上億在健康行動，更希望跨域攬才，歡迎擁有公共衛生、健康管理背景專業人才加入商品精算單位。國泰擴大向非傳統金融本業的跨界人才招手，跨界、跨領域人才需求比以往更高漲，人資與現場同學說明國泰職系規劃、職涯發展與人才藍圖（圖／國泰金控提供）。此外，國泰產險透過數位轉型，將保險與科技深度結合 ，提供多元便利的金融體驗與金融友善環境，將數據驅動做為成長核心，結合數據與AI技術實現全方位的風險預測、全面作業效率精進、優化客戶體驗，推動由底層架構到業務應用的全端數據生態建構與 AI 轉型準備。從AI、數據應用分析師、AI資料科學家、雲端工程師等職缺出發，並廣招具備數據分析能力的數位行銷及會員經營人才。跨界、跨領域人才需求比以往更高漲是今年的另一個亮點。國泰產險業務小至與個人相關旅遊、住宅、手機及汽機車等保險，大至企業營運相關的財產設備、營造工程、法律責任、運輸、資訊安全等保險，因此廣邀像是土木工程、消防、營建、環安、化工或其他理工背景跨領域人才需求，以滿足國泰產險在多元場景領域風險評估的需求。參與校徵活動同學至國泰徵才攤位玩職場線上測驗，並現場試玩分類帽小遊戲（圖／國泰金控提供）。因應金融商品多元化趨勢，國泰世華銀行近幾年也在AI技術應用發展與系統上雲等重大業務積極發展，開出包含前後端工程師、產品/專案經理、AI資料科學分析師、雲端工程師等職缺，更強化財務金融與通路業務團隊，期待具有投資分析、風險控管、財富管理及數位通路經營經驗的專業人士，攜手開發創新的金融商品與服務。國泰證券致力提供絕佳的數位投資體驗，邀請對數位金融與資訊科技的潛力之星加入團隊。國泰投信則在數位轉型與金融科技發展上高度投入，著重跨領域合作、創新思維與數據應用，職缺涵蓋AI應用、數位平台開發、產品創新、軟體工程與投資研究等多元領域。參與校徵活動同學至國泰徵才攤位玩職場線上測驗，並現場試玩分類帽小遊戲（圖／國泰金控提供）。在留才面向，因應AI及雲端人才跨業競爭激烈，除了從外部尋求戰力，投入內部培訓相形重要。國泰自去年展開「雲世代計劃」，目標於 3 年內透過系統化培訓打造 200 位同仁在內的高度專業雲端團隊，實現集團數據上雲及混合雲的戰略目標，規劃橫跨金控、人壽、銀行，及產險共同培訓，讓同仁上手上雲專業，並銜接實務專案應用；至今透過該計畫考取 AI 及雲端證照數已累計超過 150 張。國泰人壽也推出「全員GenAI公民計劃」，動員32個部室、培育73名數據種子，推動公司內部AI應用普及化，目前已高達9成內勤員工取得完課認證，更由董總領頭學習AI課程，期能將「人工智慧DNA」由上而下深植組織文化。為讓跨世代、跨族群、多元背景的優秀人才都能發揮潛能，國泰致力於推動「彈性工作」與「員工體驗」，於內部建立多元溝通機制，支持每位同仁自我發展以及優質數位學習體驗等，獲富比士「2024全球最佳雇主」台灣唯一登前百大企業。誠摯歡迎大專院校新鮮人或想轉換跑道的經驗人才，一起加入「國泰共生圈」。
金融界校園搶人大作戰！今年開缺逾4萬人 這家金控年薪180萬拼最高
2025年度台大校園徵才博覽會今天（8日）登場，台新、國泰、中信、永豐、元大、玉山、富邦、華南、第一等金控、南山人壽等皆廣開職缺共約4萬個名額，且持續招募數位科技人才；其中還喊出年薪可高達170萬、180萬吸引人才。以國泰金控來說，暨五大子公司人壽、銀行、產險、證券、投信預計招募逾7,500名，今年以數據、雲端、軟體工程等數位科技職缺備受關注，數位科技人才需求逾800位，較2024年大增60%，創下歷年新高，還向非傳統金融本業的跨界人才招手，如醫學公衛、環安、消防、土木工程等領域人才招手。國泰世華銀行總經理李偉正表示，今年國泰開出逾7,500名職缺，包括五大職系中的數位科技人才廣招超過800名、儲備幹部逾80名等；此次校園徵才具備3 I特色：International、AI、IT，代表國泰持續前進及轉型的人才重點策略，更以『國泰共生圈』為主軸，呼應 『Better Together』 品牌理念。今年訴求目標，聚焦AI技術應用與治理、數據上雲、區塊鏈、Web3、金融醫療整合，如透過iFHIR平台等技術，加速醫療數據標準化與交換，提升醫療數位轉型進程。台新金、新光金申請「新新併」合併案於2024年12月向金管會遞件之後，審查已逾三個月；台新金今年釋出超過3500個職缺，涵蓋數位金融、科技發展、行銷與管理等領域，包括「儲備菁英計畫(MA Program)」及「Early Win 2.0 職場體驗計畫」。台新銀行總經理林淑真表示，台新的儲備菁英專案已執行超過20年，為台新重點發展的人才培育專案，台新有許多中高階主管都是由MA專案培育出來的人才，MA計畫有完整的培育機制、優秀的MA學長姐指導、高階主管擔任Mentor以及優於同業的獎酬制度，台新儲備菁英年薪超過百萬，今年MA招募名額預計為70人，競爭更勝往年，目前已有超過百人參與面試。富邦金2024年稅後淨利首度突破1,500億元，連續16年金控業每股盈餘獲利王。今年富邦金儲備幹部計畫招募為業界招募範圍最大，持續提供大專院校學生暑期及學期間實習機會。富邦金控總經理韓蔚廷表示，公司提供各項優於法令規定的福利措施來照護同仁及家庭，如每胎新生兒10萬元補助、6歲以下子女每年2.4萬元育兒補助、10週有薪產假、8天產檢假、8天陪產檢及陪產假等；員工持股信託制度，依職等與公司100%相對提撥之金額購買富邦金控股票，2025年並全面升級，增設職等級距並調增各級距提撥金額，約近九成同仁都參加持股信託，同時成為公司的股東，共享經營成果。永豐金控則在2024年12月以約600億購併京城銀行之案也正在進行中，永豐金今年預計徵才1,800人，包括金控「Turing Plan AI」頂尖AI人才、永豐銀行策略人才MA／PA、永豐金證券MA，以及法人金融、數位金融、資訊、AI科技等相關專業菁英。永豐銀行董事長曹為實親臨椰林大道的徵才活動，與年輕學子面對面交流。現場工作人員熱情地傳達企業核心價值及提供職涯諮詢，讓同學們瞭解金融業的實際面貌及工作氛圍，並感受到永豐對人才招募與發展的高度重視。玉山金將招募50位儲備幹部及550位人才；儲備幹部擁有跨事業處培育、跨海內外學習機會，月薪７萬元，通過考核者，首年年薪可達百萬。計畫分為儲備幹部MA（Management Associate）、財金儲備幹部TA（Treasury Associate）及科技儲備幹部TMA（Technology Management Associate）三大類。玉山金控總經理陳茂欽表示，2025年玉山預計招募600位菁英，延攬財富管理、跨境金融、金融科技、AI、風險管理及ESG等各領域優秀人員，其中包括50位儲備幹部計畫的未來關鍵人才。元大金控今年預計招募「策略發展」、「投行法金」、「數位金融」及「投資交易」四大類組，共30至50名MA（儲備幹部），金控總經理翁健與主管們與學子交流。元大MA計畫以「培訓嚴謹、能見度高」聞名，為期2年半，前半年由金控功能長親自督導，完成前半年培訓後，再根據MA個人興趣、專長和培訓期間的表現，分配至適合部門。中信金控今年招募人數上看7,500人，中信金控總經理高麗雪、中信銀行個人金融執行長楊淑惠以及台灣人壽總經理莊中慶等現場徵才。「中信金年薪170萬、180萬是金控中最高的，歡迎大家加入。」高麗雪以身為84級儲備幹部大學姐身分向同學招手。高麗雪更進一步分享自己中信逾30年資歷，從企劃單位、國際業務策略與管理、財務單位間跨部門輪調，接連擔任中信金控財務長、主任秘書等要職，並外派至中國信託銀行子行日本東京之星銀行，受惠中信良多。今年中信金MA計畫預計招募逾60位海內外跨界菁英，升遷主管職較一般同仁快速2至3倍，每兩個人就有一人擔任管理職或擁有外派經歷。南山人壽今年徵才聚焦於AI、數位金融科技、數據分析、資料庫管理、系統規劃與測試等人才，MA儲備幹部計畫提供百萬年薪及快速職涯發展機會。南山人壽范文偉總經理表示，今年四月，南山人壽將成立全新的數位轉型基地，作為南山數位轉型的引擎，為數位創新人才打造嶄新的辦公空間，創造開放、多元、彈性的工作環境，向各界FinTech人才招手，加速南山數位轉型布局。
韓「炒幣大國」逾3成人民參與 交易規模與韓股黃金交叉
韓國央行公布數據 : 30%以上國民參與幣圈根據韓國媒體報導，韓國央行首度公布數據，透露境內加密貨幣投資數據，韓國境內交易所帳戶數超過1500萬，這也意味著有超過三成的人民已經參與市場，交易規模更是與韓國股市產生黃金交叉。在今年七月，韓國「虛擬資產用戶保護法」正式上路，央行也從境內交易所獲得相關數據並公開，其中最值得大家關注的，莫過於帳號數與交易量，都一舉超過普通人想像。受益於川普對加密貨幣的友善政策，其當選美國總統後不只讓全球廣大用戶注意到加密貨幣的未來發展性，交易量更是屢創新高，在世界各國都創造不小的熱潮。韓國之所以會成為炒幣大國，很大原因來自於年輕人對於未來發展感到不滿，以及對於未來經濟走勢看衰，這點與中國有不少雷同之處，市場的多頭也讓其參與人數與交易金額不斷寫下紀錄，光是韓國境內交易所的日均交易金額達到了14.9兆韓元，這數字就相當於韓國股市KOSPI + KOSDAQ的日均總和。以比特幣為例，從選前的68000美金一路上漲到新高108000美金，近期回撤的比例並不如預期的大，連九萬美金都尚未跌破，強大的支撐也讓山寨幣「群魔亂舞」，更是出現不少幣種單日上漲超過30-50%的驚人漲幅，也讓市場情緒始終保持在貪婪與極度貪婪之間。可以想見，未來政府的態度將左右產業的發展。本來台灣這屆的立法院中有加密貨幣專業的人進到立院，許多幣圈投資者與從業人員都相當期待，只可惜多位同黨立委不只一次發表對加密貨幣錯誤理解的言論誤導公眾，如今美國川普上任後即將推出一連串的優惠經濟政策，推動產業發展，台灣仍在停滯不前，不免讓人遺憾。一月即將迎來川普上任所帶來的一連串效益，台灣要如何在這次的行情中不落於人後，將是一大考驗。值得注意的是，過去全球市場總認為加密貨幣以35歲以下的投資者族群為主力，但今年十一月後開始，不只35歲以上的傳統金融投資者也開始陸續參與市場，國內外更是許多機構開始布局，試圖透過新興金融市場來達到轉型，這也讓市場出現百家爭鳴的情況。以水哥關注超過一年的專案「楓之谷元宇宙」來說，韓國最大的遊戲公司Nexon結合旗下最熱門IP楓之谷結合區塊鏈技術，將WEB2遊戲產業投入到WEB3後擁有全新面貌，更讓大量遊戲玩家與幣圈參與者蜂擁而至，完美實現了老IP帶來新玩法。台灣是否也會出現深受市場期待的IP或專案，我也正在期待著。
禮客週年慶「城市樂活尋寶趣」EVOASIS電動車充電服務再加碼 吸客優惠活動齊發！
迎戰週年慶，時尚CEO禮客董事長溫筱鴻讓小而美的禮客商場蛻變為「時尚購物.精準健康.美食美饌.數位科技」大平台，同時打造LEECO Lounge&Bistro以消費者為體驗的互動場域、1館5F國際廳推出台灣國寶級辦桌總舖師阿燦師等辦桌師傅推出春酒尾牙辦桌宴，精準鎖定不同年齡層顧客，推出7大策略，3大購物攻略，在多項優惠與集客活動下，預期將帶動新一波人潮與買氣。時尚CEO禮客董事長溫筱鴻(左)與電動車充電服務領導品牌EVOASIS副董事長鄭旭捷(右)，為內2館1樓戶外廣場EVOASIS充電站服務剪綵（圖／禮客提供）。一、讓禮客成為消費者一站式購足的風格衣櫃。二、2館1F戶外廣場聯手電動車充電服務領導品牌EVOASIS（源點科技）合作推出電動車充電服務，提供電動車主補電需求，週年慶期間並有車友專屬優惠加碼200元抵用券及香氛貼片。三、與能火動畫合作注入新鮮活力，透過虛擬技術提供真人客服服務，透過實體店鋪互動式體驗，打開全新數位旅程，同時推出元宇宙，搶先進軍 Web3 虛實整合世界！週年慶期間推出「打開禮客尋寶圖，展開Outlet專櫃挖寶體驗」，用戶在禮客虛擬商店中探索禮客店內專櫃品牌，收集完成LEECO五個NFT硬幣並加入禮客會員，即可獲得週年慶200元抵用券。10/19下午2點邀請未來少女新女團「ELL&s」於內湖1館5F擔任演出嘉賓。四、內湖2館5F首創入「雷文虎克精準健康診所」提供獨家質譜儀精密檢驗，心血管風險、血液重金屬、腸道環境、排毒功能…等預防性醫學精準檢測、個人化健康服務。五、2館1F引進隨意鳥地方餐飲集團「隨意吧」推出義大利麵買1送1，6F漾客日料推出主廚私房料理「雙人份980元漾陶鍋」、在1館1F西雅圖咖啡廳用餐還有機會抽中「世界棒球12強錦標賽中華隊賽事門票」。六、打造2館6樓LEECOLounge&Bistro為秋冬服裝秀發表會場地、VIP星座派對以消費者為體驗的互動場域。七、讓1館5F變身為多功能會場，首創結合時尚T台、8米挑高採光氛圍與戶外花園，是大宴小酌、演唱會、社團商宴、春酒尾牙的好場所，今年首度推出結合，以「辦桌菜」聞名的台灣國寶級辦桌總舖師阿燦師等知名辦桌師傅桌菜料理，讓壯世代能重溫記憶裡的古早味，同時也讓年輕世代有機會品嚐傳統台菜與辦桌的人情味，讓消費者通通在禮客一次滿足多方需求，與其他業者做出市場區隔。全台百貨週年慶於9月中旬加入戰局，面臨高基期考驗加上出國潮，禮客消費族群以40歲以上為主要客群，雖面臨出國潮衝擊市場，但禮客打造消費者一日生活圈，並將商場塑造為消費者的生活穿搭衣櫥，深化顧客連結互動並推出相關活動，結合騰雲系統自動化後持續蒐集會員行為與消費軌跡，搭配大數據變現的相關應用，達到對每位顧客的個人化建議，讓消費者還是習慣到禮客商場挖寶。禮客週年慶 優惠拿不停 最高回饋16%禮客Outlet於10/18~11/4展開週年慶，除推出單筆5,000送500，買越多送越多，滿額送餐券、贈品、十足折抵購物券...等，最回饋超過16%優惠，會員紅利3倍送，內湖店全館滿8,000送西雅圖咖啡廳咖哩雞飯、森林野菇燉飯或義大利麵、奶油鮭魚燉飯或義大利麵餐點(3擇1)，滿12,000送「隨意吧義大利麵餐點」，滿15,000送「漾客日式料海陸定食」，公館獨享加碼贈活動，包含滿5,000送限量精美贈品，滿20,000送「禮客400元十足折抵購物金」，滿30,000送600元，等於累計消費滿30,000元最高可獲得4,800，回饋高達16%，單筆消費1,000元，有機會把半年份禮客5,000、3,000元購物金，2,000元、1,000元美食餐券帶回家。出國潮帶動禮客TUMI、Samsonite旅遊類行李箱、休閒包，Traveler機能外套、Palladium防水靴產品熱銷（圖／禮客提供）。「聰明消費」購物攻略 來自各國的百大品牌高CP值好物必買推薦今年禮客週年慶，消費者購物趨勢以集中消費目的型購物為主，以秋冬旅遊類行李箱、防風潑水、Gore-Tex外套、運動休閒服飾鞋款類商品為消費者購買首選，預估成長業種為精品、運動休閒、旅遊商品，週年慶期間業績預估目標成長8.7%，隨著東北季風來襲，保暖衣物銷量也隨之上升， AIGLE、Traveler、le coq sportif、adidas、PUMA、Palladium、MERRELL等品牌Gore-Tex防風防水機能型外套、旅遊休閒連帽上衣、防水靴…等商品成銷售熱門，Traveler推出Gore-Tex外套原價12,800元，特價7,680元，le coq sportif休閒連帽上衣，原價2,590元，特價1,554元，Palladium防水靴原價3,780元，特價1,899元。Samsonite、TUMI行李箱、休閒後背包在出國潮帶動下，同樣展現強勁業績表現。禮客週年慶，消費者購物趨勢以集中消費目的型購物為主，以秋冬旅遊類商品Gore-Tex防風防水機能型外套熱銷，Traveler推出Gore-Tex外套原價12,800元，特價7,680元（圖／禮客提供）。禮客週年慶推出le coq sportif休閒連帽上衣，原價2,590元，特價1,554元（圖／禮客提供）。美食餐飲活動助攻 「隨意鳥地方餐飲集團隨意吧」 、「西雅圖咖啡廳」、「漾客日料」漾陶鍋吸客另外，在餐食優惠、民以食為天的聚客下，週年慶期間，隨意鳥地方餐飲集團隨意吧推出義大利麵買1送1、到西雅圖咖啡廳用餐點購「古巴三明治套餐」、「韓式炸雞烏龍冷麵」、「日式咖哩雞飯」、還有機會抽中「世界棒球12強錦標賽中華隊賽事門票」人同步祭出週年慶吸客活動，義大利麵買1送12館6樓漾客日式料理推出秋冬旬味大賞，搶搭秋冬餐飲商機端出龍蝦熬煮數小時湯頭吸客，推出2人份980元伊比利豬、沙朗牛肉、海鮮漾陶鍋，入口細緻甘甜，襯托食材原汁原味。
這家金控「數位科技」職缺逾500位歷年最高 李長庚：不怕科技界搶才
國泰金控（2882）總經理李長庚2日出席台大校園徵才博覽會表示，今年開出超過7千個職缺，包括儲備幹部、數位轉型、財務精算、營運管理、業務精英等五大職系，其中「數位科技人才」需求逾500位為歷年最高，成為今年度徵才一大亮點。國泰金今年針對「數位科技人才」廣向各科系人才招手，主要是因應AI技術應用與治理、數據上雲、區塊鏈、Web3、金融醫療、用戶整合體驗與東南亞數位消金等新興領域發展。李長庚說，國泰金控不擔心科技界的搶才，主要是因為場域樣態不同，金融業的福利薪酬也是有一定競爭優勢，國泰金控在數位人才徵才還是很順利，每年也都會調薪，「跨界人才需求比以往更多元，是今年的另一個亮點。」國泰數位用戶已突破880萬人，很早就投入AI技術應用，透過核心技術與數據提升風控、營運、消費者體驗等價值，並於2023年公開AI治理框架；國泰人壽歡迎公共衛生或醫學背景加入商品精算單位；國泰產險針對多元場景的保險領域，例如損害防阻工程師，或是火險、工程險、車險之核保及理賠人員的技術背景需求，特別點出土木工程、環境安全衛生、消防、機械工程或其他理工背景跨領域人才的高度需求。儲備幹部一直以來備受求職者青睞，做為集團轉型的種子部隊，以國泰金控GMA、國泰世華銀行CMA，及國泰人壽CIM為集團三大計畫，總計招募47名，凡過關斬將並通過考核者首年皆享百萬以上年薪、多元職務輪調培育、參與重大轉型專案且快速升遷機制，可作為最佳職涯加速器，至今國泰已培育多位MA成為集團中堅幹部，於數位科技、財務投資、管理企劃等領域發揮興趣與專業所長。國泰金控參與今年台大校園徵才博覽會，針對金融科技、人工智慧、永續金融等趨勢浪潮，今年以數據、雲端、軟體工程等數位科技職缺備受關注，並擴大向非傳統金融本業的跨界人才招手，如醫學、綠能、消防、土木工程等領域招募，以滿足多元金融場景業務需求，充分展現國泰對跨界人才不設限的態度。國泰金控總經理李長庚以自己在國泰服務38年資歷，歡迎大家加入國泰金融集團這個跨領域大平台，包括土木工程，包括數位科技，連消防電機都非常歡迎，不再只是傳統的財經領域。（圖／黃威彬攝）2024年國泰金控暨五大子公司人壽、銀行、產險、證券、投信預計招募逾7,000名內外勤職缺，橫跨五大職系包含有47名儲備幹部、數位科技、財投精算、營運企劃與業務菁英等；國泰投信將數位能力納入各項職缺招募的評選範圍，歡迎具備AI、RPA或數位應用經驗的人才加入，目前投資跟IT團隊集結來自科技業、電商界、媒體代理商，甚至自己研發區塊鏈。國泰世華銀行也點出對責任投資、環境風險管理、永續融資產品人才的需求，歡迎具企業永續管理師證書、相關永續報告書經驗或擁有碳盤查數據資料分析能力的多元跨界人才加入。國泰人資與現場同學說明五大職系及未來職涯可能性，也展現注重團隊成長與平衡生活的國泰企業文化。（圖／國泰金控提供）
幣錸Rybit攜手伊甸 全台首創APP內建「虛擬貨幣捐款專戶」
2023台北國際金融博覽會完美落幕, 除了傳統金融行號以外 ，也新增了一區比特幣主題館，吸引大批民眾前往了解。此次比特幣專區一大亮點為幣錸Rybit交易所首創「一鍵捐款」，透過最夯的區塊鏈技術落實永續投資（ESG）及公益。 Rybit創辦人暨執行長賴永純表示：「這不僅只是一項功能，並且是我們公司內建的文化。 對我的團隊來說，『買幣做公益』讓更多人擁有學習的資源，才是社會永續成長的動力。所以我們選擇在成立一週年的前夕，讓這樣有社會意義的功能上架。」新興產業如Web3、區塊鏈、加密貨幣的開創、普及與運用正如火如荼地迅速發展的同時，台灣卻有很多孩子因為城鄉、貧富差距而導致學習資源分配不均，甚至有三餐不繼、營養缺乏的狀況。Rybit希望為偏鄉孩童的教育、成長盡一份心力，因此我們收集的捐款都將貢獻給伊甸基金會的《象圈工程計畫》。加密貨幣交易所與公益基金會合作捐款有三大好處：1. 觸及年輕族群，達成多元捐款：慈善機構可藉由新的捐贈管道，達到多元的資產配置。2. 便捷、有效率：Rybit 的用戶不用輸入提幣地址、選擇提幣網路、也不用手續費；也拜區塊鏈技術之賜，替國內外的捐款者都省下時間及手續費等成本。3. 積少成多，相當於零錢捐的概念：用戶買賣加密貨幣時常常會有零星的餘額，提不出去、也換不回台幣，Rybit的站內捐款最低可接受0.00001 USDT(約為0.00032台幣)，對用戶沒用的餘額可以積少成多做公益。虛擬通貨為新興的產業，隨著金管會輔導業者成立臺灣虛擬資產平台及交易業務事業(VASP)公會，各業者也勇於接受各種商業模式的挑戰及配合監管單位合法發展、打擊不法。Rybit 身為產業的先驅之一，更身負重責大任，目前平台除了提供USDT與台幣信託的兌幣交易、及深受用戶喜愛的Rybit Earn功能以外，適逢一周年，也火熱推出比特幣與以太幣的現貨交易，完整了Rybit的產品服務，期望藉由Rybit良好的品牌形象提升大眾對於加密貨幣的認知與信任，並且拋磚引玉，以身作則推廣多樣的應用模式及公益價值。【投資警語】投資一定有風險，投資有賺有賠，投資前應檢視自身能力。
想轉行成為高薪工程師嗎？ 全美高薪程式語言排名曝光「冠軍平均年薪560萬」
不管是基於何種原因，其實不少民眾多少都有想要學習程式語言的想法，而如果你的考量點除了「實用程度」外，還有包含「未來轉職機會」的話，那美國研究公司DevJobsScanner這份調查報告你一定得看看，他根據全美23萬個程式開發崗位進行分析與調查，列出了當中最具「錢力」的10種程式語言。根據DevJobsScanner發布的文章顯示，他們研究全球1000萬個與開發相關的崗位，當中有23萬個屬於程式開發相關，而當中又有8.6萬個崗位來自美國本土。而他們就是依據這些資料，列出了平均薪資最高前10名的程式語言崗位。（下列均是包含獎金的年薪，採美元作為計價單位）。10 - Java分析：Java職位大多要求非常高的經驗，尤其像是擅長Spring這樣的Java框架，這樣的人才在業界也是頂尖薪酬。平均薪資：約11.8萬美元中位數薪資：11.7萬美元9 - Python分析：Python是當今最受歡迎的語言之一。它是一種非類型的高級語言。它擁有從腳本編寫和工具開發到使用 Django框架編寫整個網絡應用程式的全套實用工具。它在資料科學中也被廣泛使用。Python開發者的平均薪資為每年12.5萬美元，某些職位的薪資甚至達到每年50萬美元。平均薪資：約12.5萬美元中位數薪資：12萬美元8 - Swift分析：Swift是蘋果開發的現代程式語言。它的用途相當多樣化，但最常見的就是開發iOS和MacOS的軟體。Swift 開發者的平均薪資為每年12.7萬美元。平均薪資：約12.7萬美元。中位數薪資：12.5萬美元。7 - Go這套程式語言是2007年由Google團隊成員推出的。其最大特色就是簡單易用，能快速完成工作。Go受到C語言的強烈影響，但同時具有C語言不具備的增強功能。平均薪資：約13萬美元中位數薪資：12.8萬美元6 - RubyRuby主要用於網絡開發，多年來都十分受到歡迎，而且崗位薪資偏高。它還具有其他實用功能，像是從腳本編寫和原型設計到遊戲開發（使用 DragonRuby）。鑒於其多功能性，學習Ruby永遠不會是壞選擇，它也是一種高級語言，類似於 Python，可以快速開發應用程式。Ruby開發者的中位數薪資13.6萬美元，是超過平均薪資13.2萬美元。這表明市場對於中高級Ruby專業人員的需求是穩定的，同時也暗示擁有Ruby專業知識的求職者，通常會獲得高於平均水平的薪資。平均薪資：13.2萬美元中位數薪資：13.6萬美元5 - ScalaScala是一種結合了物件導向和函數式設計的高級語言。它可以編譯成Java位元組碼，並在Java虛擬機器（JVM）上運行。它最初是為了解決Java的一些「缺陷」而設計的。在網路上有深度研究的社群，也有許多開源的資料提供學習與查詢。目前平均Scala開發者薪資為13.5萬美元，但某些職位的薪資高達每年約40萬美元。平均薪資：約13.5萬美元中位數薪資：13萬美元4 - C/C++C/C++ 以平均13.6萬美元的年薪位居第四名。在目前的科技領域中，C/C++的使用非常廣泛，C++可用於電視遊樂器遊戲、服務器、資料庫庫、太空探測器等多個領域。除此之外，C/C++在區塊鏈生態系統中也被廣泛使用，像是比特幣、Solidity智慧合約語言，都是採用C++編寫的。平均薪資：13.6萬美元中位數薪資：12.5萬美元3 - ABAPABAP（Advanced Business Application Programming）是 2023 年企業資源規劃（ERP）生態系統中，最被高度重視的語言之一。ABAP是由SAP創立的一種高級程式語言，主要是用於開發SAP平台上的程式。自1980年以來，它一直是SAP應用的支柱，允許對SAP應用進行自定義開發和修改。平均薪資：13.7萬美元中位數薪資：13.4萬美元2 - RustRust是排名第二高的程式語言，平均薪資約為15.6萬美元。Rust與C++相似，但擁有更先進的特性，這也使其成為開發高性能大型應用的選擇。Rust也會被用於web3/區塊鏈中使用，像是Solana的合約並非是使用Solidity開發的，而是用Rust製作的。Rust開發者的平均年薪為15.6萬美元，部分職位的年薪甚至達到50萬美元。平均薪資：約15.6萬美元中位數薪資：15萬美元1 - SoliditySolidity作為2023年「高薪語言」的榜首，其平均薪資為18.8萬美元，該程式語言為以太坊早期核心貢獻者所開發，是一種合約導向式語言，被應用於各種不同的區塊鏈平台，現今大多數區塊鏈上運行的智慧合約，背後都是用Solidity開發。但由於擅長Solidity的工程師很少，這也讓該崗位的薪資不斷的飆升，平均薪資為每年 18.8萬美元，某些職位的薪資達到75萬美元。如果有意從事web3和區塊鏈相關領域的程式開發，Solidity的學習是絕對必要的。平均薪資：18.8萬美元中位數薪資：18萬美元
撐開共享大傘2／「三年前搭捷運遇上一場大雨」 25歲區塊鏈Web3新貴創辦raingo拿下北捷合作
台北捷運從8月28日起117站提供共享雨傘，民眾只要利用捷運站出口的「raingo」智慧傘樁，就能以1小時19元、24小時39元的收費租借。raingo創辦人蘇俊嘉接受CTWANT記者專訪時表示，「這樣不僅能避免不斷買傘的金錢花費，也可以減少對環境的浪費。」對於捷運合作廠商創辦人竟是白T牛仔褲大學生模樣，記者好奇問起創業過程，今年25歲的蘇俊嘉笑著與31歲的執行長、遠房親戚余季堯互看一下後，「就是因為我們一起出捷運時遇到一場大雨。」「我們索性不去原本要去的活動了，直接搭回家開始討論『共享雨傘』。」這兩位年輕人2020年3月一場大雨後開始構想「共享雨傘」計畫，8月成立「樂眾科技」，以「raingo」為品牌。「公司目前資本額大概5千萬，不過因為目前還沒開始營運，所以還是持續地燒錢。」蘇俊嘉說。根據CTWANT記者調查，大台北地區3家共享雨傘業者中，raingo的資本額最高、負責人年紀也最輕，但並非「富二代」創業，而是「區塊鏈」起家的「Web3新貴」。蘇俊嘉早在2017年讀台南一中時，以「使用區塊鏈開發可監督捐款的公開募捐平台」獲旺宏科學獎佳作，當年進入台灣師範大學資訊工程學系，讀了半年就休學創業，成立「蘇度科技」（SuDo），憑著程式專業進行低風險套利交易，獲利驚人，績效打入全球25大加密幣交易所，去年將公司搬入台北101大樓，被視為台灣新創界的超級新星。對於區塊鏈事業，蘇俊嘉沒有多提，眼前只專注熬了3年才推出的新成品。他告訴記者，「從租借站、雨傘還有手機APP，全部都是raingo重新設計，找尋中國、美國還有法國及國內零件廠商然後在台灣組裝。」透過QR Code租借共享雨傘，在機器上也可清楚看見借、還傘位置，且機台僅7公分不影響市容空間。（圖／黃耀徵攝）蘇嘉俊提到，「租借站設計是比較困難的，我們找很多硬體相關的專業人士一起討論，包含機構的設計、外觀的工業等。」余季堯也補充，「加上後來遇到疫情，所以我們可能一個料件要多等兩、三週，在初期的設計跟驗證上造成很大的延誤。」最後終於設計出2款智慧機型，分別可以乘載26支、13支雨傘，以行動電源維持機台電量，傘上附有RFID（無線射頻辨識），在還傘時Iot（物聯網）設備可辨識借用者與租借訊息，掌握雨傘狀況，並由後台監控用電、各傘點租借狀況、雨傘數量，這是raingo最大優勢。「也因為不想影響市容，raingo的機台只有7公分，是全世界最薄的。」蘇俊嘉開心地說。除了機台設計，雨傘也花了不少工夫，採用16支玻璃纖維建構蓮花形傘骨，以求抗風性、輕量化，傘面使用210T超防潑水雨傘布，透過SGS檢測，防紫外線係數等級為A，據紡織產業綜合研究所檢驗，模擬陽光照射30分鐘，傘內外溫度相差近20度，兼具防曬、防潑水、速乾效果。對於雨傘和機台的細節設計，兩位年輕人非常講究。（圖／黃耀徵攝）蘇俊嘉接著說，「2022年看到北捷推動創新合作的計畫，所以我們投案，並在今年拿下合作。」目前在北捷117站設置共266個租借點，並提供LinePay、Apple Pay、信用卡等付款方式，且除了4,000支雨傘流通以外，還有儲備10,000支備用。談到未來願景？余季堯也說，「完成北捷計畫以後，未來希望可以朝機捷、火車站等發展，同時還有民營企業、商店去鋪設據點。」目前在北捷共設置266個租借點，並於8月28日正式啟用。（圖／raingo提供）
宏達電遠傳領軍組「多元宇宙聯盟」 搶2035年逾5000億元商機
多元宇宙應用聯盟(Metaverse Application Alliance)於今（28）日成軍，為掌握元宇宙與Web3未來商機，聯盟會長、宏達電（HTC）全球業務總經理黃昭穎形容，此時成軍，是在「對的時間，遇到對的人」，他認為多元宇宙應用聯盟最重要的意義在於，集結台灣元宇宙的相關產業，以凝聚眾人之力的平台，將服務應用的產業與場景需求拉在一起，透過旗艦隊主題輸出元宇宙解決方案，加速元宇宙應用服務的落地。多元宇宙聯盟由遠傳電信執行副總暨資訊長胡德民、宏達電全球業務總經理黃昭穎擔任首屆雙會長，並以製造工業、零售電商、綠色永續、醫療照護、文化娛樂、教育學習、及公益治理等主題組成七大主題服務旗艦，於2023智慧城市展中宣告成立。勤業眾信預期台灣元宇宙潛在經濟影響將在2035年達到每年170億至320億美元（約新台幣5,100億元至9,600億元），聯盟希望能搭起政府、技術方、應用方及新創合作平台，一起搶攻元宇宙巿場商機。行政院副院長鄭文燦在致詞表示，元宇宙推出並沒有多久但技術成熟曲線已經是明顯上坡的階段，預計10年後元宇宙所創造的虛擬世界可能就是大家都要面對的，我們會有非常多數位身分，數位民主在那裏都可以實現。台灣經常使用網路的已經到2172萬人、達九成人口，在網路上經常互動的時間與工作一樣多達8小時。副院長提到，疫情期間政府花了269億、讓1000萬人使用視訊診療，弭平了數位的城鄉落差。每個人在元宙中可以形成更多互動，他將與經濟部、數位部、國發會共同檢討元宇宙應用領域，由政府帶頭來點火包含投入預算，尤其是5G、AI、影像處理等元宇宙相關的應用領域。多元宇宙應用聯盟今日於2023智慧城市展中宣告成立。（圖／台北市電腦公會提供）遠傳電信胡德民會長則期待政府從三大面向支持、加速形塑臺灣元宇宙產業鏈，讓各行業落地應用成為國際最佳元宇宙實踐場域；第一是跨部會溝通與政策工具投入、第二是人才培育與新創育成，最後是強化國際交流與巿場推廣；胡會長認為未來可透過產業的力量集結、政府協助完備元宇宙應用基礎環境、支持跨領域合作發展關鍵軟硬體及服務，加快腳步建立領域示範實證，搶先讓臺灣成為國際元宇宙產業的應用典範。NVIDIA全球副總裁暨台灣區總經理邱麗孟分享，NVIDIA專注於打造元宇宙運算基礎建設Omniverse平台，以及透過協助企業建立客製化大型語言模型和生成式人工智慧模型，並創建可串連全球各產業的元宇宙生態鏈，進而加速推動元宇宙於各行各業的實現。台灣微軟總經理卞志祥表示，未來台灣發展元宇宙可以從製造、建築工程、運輸、醫療、教育等面向推進，創造元宇宙應用內需、升級產業，進而趨動產業轉型。
開箱CES／美消費電子展引來3200家廠商秀創新 重磅科技聚焦電動車
全球最大規模的科技博覽會——消費電子展（CES）於美西時間1月5日正式開幕，正如火如荼進行著。有超過17萬人參加了這場高科技展會。展出有助於解決全球挑戰的創新產品，參展商更演示如何透過頂尖科技落實節能和提升發電量、解決糧食短缺、助力農業邁向永續發展、推動智慧城市、協助大眾獲取潔淨水源等。CES 2023展會規模相較去年成長70%，超過3200家參展商報名參與，共同展示交通運輸、無障礙科技、電動車、數位健康、Web3及元宇宙等領域的最新技術。參展商樂觀地認為，展會上展示的技術將推廣到更廣闊的市場，多數CES參展商都在尋找面向未來的創新技術，而這些創新很有可能實現。美國消費者技術協會（CTA）總裁兼執行長Gary Shapiro於開幕演說上表示，來自全球各地的與會者、參展商與媒體都興高采烈地齊聚展會現場，共同交流如何推進產業創新。CES 2023將展出在交通運輸、數位健康、人工智慧、機械技術、食物科技、智慧家居及數位資產等領域的創新科技。此外，CTA執行委員會及SOURCE創辦人Carmichael Roberts博士也蒞臨開幕演說，與Shapiro共同分享SOURCE如何利用透過Hydropanel技術及太陽能為全世界提供潔淨水源。已發佈的重磅新科技：索尼正在與本田汽車合作開發一款名為Afeela的新款高科技電動汽車品牌；寶馬汽車（ADR）則推出了可以隨意改變色彩的i Vision Dee概念車；三星憑藉其昂貴的Micro LED技術開創了屏幕的新時代；Asure Software則推出了首款無需眼鏡設備就能使用3D屏幕的筆記本電腦；谷歌-A也終於開始涉足媒體共享領域，允許手機向運行安卓系統的揚聲器分享音樂，無論這款設備是哪家公司製造的。CTA市場研究副總裁Steve Koenig分享了2023年最值得關注的科技趨勢。根據CTA最新調查顯示，2023年美國的科技業零售營業額將來到4850億美元，略高於疫情前的表現。而在此之前，消費者購買消費性電子產品的支出總額已連續三年出現成長，並於2021年達到5120億美元高峰。儘管CTA預測即將來臨的經濟衰退與通膨壓力將降低消費者的支出能力，消費性電子產品的市場營業額仍將比疫情前高出約500億美元，其中技術服務、車用科技與數位健康表現尤佳。與此同時，許多消費性電子產品的價格也已降低，進而減緩通貨膨脹帶來的影響。
宏達電與ELLE合作首創時尚元宇宙 打造VIVE Avatar潮配件
HTC宏達電（2498），自詡為智慧型手機與虛擬實境平台和生態系統創新設計領導者，朝著建構開放元宇宙VIVERSE前進，今（30）日宣布與時尚平台 ELLE 合作打造 ELLEverse，帶動全新的時尚元宇宙風潮，後續規劃與實踐大學設計系合作畢業展演，深化培育線上線下的虛實整合能量。ELLEverse 將在 VIVERSE 中陸續推出時尚元宇宙空間、時尚大秀及各種獨家合作，獨家VIVE Avatar時裝配件今日上線，打造元宇宙時尚伸展台， 時尚風格愛好者將可在 VIVERSE 中展現自我風格，以最時髦的模樣暢遊元宇宙，。 進入融合時尚創意的ELLEverse元宇宙，即可立即擁有「私人時尚試衣間」，雙方首波合作內容中，將推出ELLEverse所監製的男女各八套時裝及配件，今日起用戶可在 VIVERSE中挑選到獨家時尚品項，為自己的虛擬化身增添新衣，盡情實現穿搭夢；換上時髦套裝後，初次註冊VIVERSE的用戶還可以獲得免費新手 World 或在任何VIVERSE 元宇宙空間中擺出各種高級感姿勢及走台步，以最時髦之姿在元宇宙中悠遊玩樂。此外，ELLEverse 也將在VIVERSE裡打造出獨一無二的專屬元宇宙空間，這個空間中包含了秀場、劇院、演唱會場，以及各式活動遊樂場等，未來將有各式時髦有趣的活動與展演在 ELLEverse 中舉行。 VIVERSE 總經理林俊吳表示：「VIVERSE 是一個開放的生態系，我們希望能讓每個人、每間企業都能參與其中，讓所有人都能透過 VIVERSE 享受完整擬真的體驗，如同在真實世界卻不受時空限制，展現自我樣貌。期待藉由 ELLEverse 加入 VIVERSE 生態系、成為我們的時尚顧問夥伴，結合VIVERSE 兼容 Web2 和 Web3 解決方案，為 VIVERSE社群注入時尚生活態度，讓每個人在元宇宙中活出時髦個人美學。」 人人都在秀場第一排，超乎想像的時尚大秀及名人合作進駐 ELLEverse，VIVERSE 及 ELLEverse 即將在明年與實踐大學服裝設計學系的畢業製作聯手打造線上展演，將本年度畢業的優秀新銳學生設計師們的作品帶進 ELLEverse，為元宇宙的時尚圈注入新活力。除此之外，ELLEverse 將與知名新銳設計師 Daniel Wong 攜手，把同名服裝品牌的時裝大秀搬進 ELLEverse，打造超乎想像的元宇宙伸展台。線上線下的虛實整合，VIVERSE 及 ELLEverse 也將和名人合作打造專屬的 Avatar，賦予開放元宇宙更多更有趣的可能性，致力打造出元宇宙最時髦又引人入勝的一面。歡迎所有人加入 VIVERSE，參與 ELLEverse 帶來的百般樣貌，一同體驗與享受 ELLEverse的多元風格活動，活出自己最潮流的元宇宙生活。
Meet Taipei觀展7.2萬人創新高 450間新創團隊共獲1800組媒合
第九屆Meet Taipei創新創業嘉年華今（2022）年重返花博，並於11月19日圓滿落幕，觀展人次近7.2萬人再創歷史新高，超過450間新創團隊匯集於此，展會中更促成1,800組以上的媒合活動。中華民國副總統賴清德於開幕致詞時提到，Meet Taipei年年集結500個新創、創投、加速器、育成機構等等社群夥伴，匯聚豐沛的創新能量，是台灣未來發展重要的基礎。台北市長柯文哲則表示，今年由「Meet Taipei創新創業嘉年華」、「POP UP ASIA亞洲手創展」等大型展會所組成的「2022臺北國際創業週」是為了激發更多國際交流，而法國在台協會主任公孫孟與日本台灣交流協會台北事務所副代表服部崇也肯定國際新創交流的重要性。國際新創一直是Meet Taipei創新創業嘉年華的亮點，今年不僅有來自15個國家、70間海外新創於線上參展，更有38間團隊選擇落地台灣參展，其中以美國、日本、以及新加坡的新創團隊參與最為踴躍；日本媒體The Bridge也攜手3間日本新創前來台灣分享Web3的機會與前景。展區匯聚許多團隊和企業，除了吸引人潮，也促成1,800組以上媒合活動。（圖／劉芯衣攝）不僅新創團隊，國際重量級傳奇創投Tim Draper親臨Meet Taipei，不但參與開幕式與賴清德副總統以及柯文哲市長熱烈互動，更在大會主場論壇暢所欲言，他認為「自由」是台灣珍貴、激發創新創業思維與能量的來源，更是包容創業家犯錯的基礎，希望台灣創業家從錯誤中學習、進而獲取成功，演講結束後 Tim Draper也深入與多個展區包括 TTA以及區塊鏈主題展區的多家新創互動。此外，Meet Taipei今年首次發行「NFT NEO」，讓觀展民眾透過「NFT NEO」的Meet token共同票選出本屆最具代表性的「未來獨角獸」，開啟新的社群共創契機；三天的票選共計突破51萬Token投票數，最終由監理科技新創KryptoGo、二手交易App歐普斯佳行動科技與區塊鏈新創FDC發動科技拿下前三高票。今年展區內27座來自政府、企業的產業專館以及6家海內外重量級的加速器，也是促進新創社群交流的重要推手，共同帶來131組Pitch與對談、超過1,800組次的雙邊媒合，例如桃園市政府的創意青年Demo Show與創新發表Demo Show、中華電信的5G加速器Demo Day、KPMG台灣創新科技大賽獲獎新創分享、勤業眾信Morning Pitch特別場、高通的QITC決賽團隊pitch，以及CCIA與Garage+攜手打造的日本主題對談等。本次展會也促成許多新創團隊自然生成的商業合作，例如與揚揚創新合作的「1Click」電子名片與型錄交換服務，就產生超過500人次的互動，更有新創團隊現場宣佈達成合作協議：提供No-code SaaS數位看板服務的BRICKS與一站式設計服務新創ARTZY，將攜手為中小型商家提供後台設計與前台設計的一站式服務。雙方表示，Meet Taipei匯聚了大量的新創能量，是讓新創公司之間激盪出合作火花的場合。儘管Meet Taipei實體活動已經劃下句點，但Meet Taipei線上展將延續實體展的內容直到11月30日，創新創業趨勢主題論壇、Meet Neo Star Demo Show、You Can Get into Y Combinator!、永續創新講座等精彩活動也將提供回放。
周星馳開通IG 女星留言釣出本人親民回應
港星周星馳出到超過40年，演藝生涯作品無數，是許多觀眾心中的喜劇天王，近年來他也退居幕後擔任導演。上個月他無預警開通IG帳號，吸引大批粉絲追蹤，就連女星蔡卓妍（阿Sa）也成為小粉絲在星爺的IG貼文底下留言，沒想到竟釣出本人回應，讓她害羞大喊「我暈啦！」周星馳上個月開啟IG帳號，第一篇文就是徵才，尋找熟悉Web3（第3代互聯網）的人才，似乎有意進軍元宇宙。近日他再次在IG上發文徵求網友意見，問大家最想要在元宇宙看到哪些他飾演過的角色出現，女星阿Sa也在底下留言表示，最想見到的就是《逃學威龍》裡的周星星以及《大內密探零零發》裡的「阿發」。周星馳在IG詢問粉絲想要在元宇宙看到他哪個角色。（圖／周星馳IG）6日，女星阿Sa就在限時動態中發出一則動態，可以看到星爺親自回覆她的留言，「好久冇見，幾時得閒一起食碗糖水」，這讓阿Sa開心的在動態表示「我暈啦！」意外被偶像翻牌的阿Sa也立即在留言處回應星爺「哇！偶像覆我！！！！」。女星阿Sa被翻牌開心地發限時動態向粉絲們分享，表示自己「太暈啦！」。（圖／阿Sa IG）事實上，周星馳的IG一開通就湧入大量粉絲追蹤，至今已突破26.5萬人，由於星爺過去私生活低調，這次難得使用社群媒體，一開始還被以為是假帳號。而他平常也會隨機回覆網友的留言，展現親民作風。
星爺開IG！首篇貼文親自徵才 陸媒吐槽：開帳號5小時漲不到4千粉絲
隨著社群媒體深入生活每個角落，資深大咖明星也開始經營個人社群，就連向來低調的香港知名喜劇大師周星馳也在近日開通個人Instagram帳號，並立刻發佈徵人貼文，一時間吸引許多粉絲關注。周星馳近日開創個人Instagram帳號「stephenchow」，18日發佈首篇貼文，曬出自己穿著樸素白T、戴黑帽，並拿筆在白板寫下「請人」的照片，貼文寫道「在漆黑中找尋鮮明出眾的Web 3人才」，並條列式寫下徵才要求，除了要熟悉Web3、有項目管理經驗，還必須「有頭腦又宅心仁厚」，工作內容則是協助他「創建創意未來」，且他會親自挑人。周星馳18日晚間開通個人Indstagram帳號，並公布徵人消息。（圖／翻攝自周星馳IG）首開IG就就出超新潮工作職位，周星馳的貼文曝光後隨即吸引大批粉絲朝聖，許多網友紛紛留言「我永遠喜歡周星馳」、「歡迎星爺開通社交帳號，永遠支持星爺」、「Web3行業發展的最大喜訊！」、「星爺快出來拍電影」。儘管目前周星馳的IG已經有超過10.6萬人追蹤，不過陸媒報導發現，周星馳於18日晚間7點開通個人IG帳號，到19日凌晨卻只漲粉3800多個，在5個小時內漲粉不到4000人，與先前劉德華開通個人社群帳號後，立刻吸引千萬粉絲關注的情況實在有些差距，意外也引起陸網討論。陸媒吐槽周星馳開個人帳號，但5個小時內竟吸引不到4千粉絲。（圖／翻攝自微博）