求婚成功「留言送2000元紅包」? 真相曝光
社群平台Threads上近期流行一種類型的貼文,帳號稱自己求婚成功,附上求婚的婚戒、紀錄影像,並希望網友留言祝福送紅包,但其實是詐騙手法。警政署提醒,絕對不能提供個人帳戶資訊,以免被詐騙集團詐騙金錢,或用作人頭帳號,幫助轉匯、提領金錢。台灣事實查核中心指出,檢視這類貼文,會要求用戶留言「送上祝福」,就可以拿到「紅包」,不過透過圖片反搜,可以發現求婚圖片來自圖庫婚禮素材照,而每篇貼文底下有很多用戶留言,但在留言後,該帳號會引導用戶私訊其另一個IG帳號,聲稱可以拿紅包。此外,該帳號會先要求用戶註冊,並且進行「帳戶」實名認證,同時得先儲值1000元,待所有程序完成後,就可以提領2000元,等於是多送用戶1000元。對此,警政署反詐騙165專線人員表示,最近社群上有很多贈送民眾紅包的貼文,這是利用民眾的熱情、同情心等,並透過金錢利誘,進行詐騙,提醒民眾,絕對不能提供個人帳戶資訊,以免被詐騙集團詐騙金錢,或用作人頭帳號,幫助轉匯、提領金錢。專線人員示警,若民眾的銀行帳號被當作人頭帳戶,可能會變成「警示帳號」,名下所有的銀行帳號都會因此不能使用,直到法院查明後才能動用。台灣事實查核中心也提醒,檢視這類詐騙帳號,不僅有發布「求婚成功送紅包」貼文,還有其他貼文出現大量鈔票的圖片,強調賺到很多錢、要贈送紅包等內容,並出示帳戶餘額截圖,民眾不要受騙。
天上掉禮物?衣索比亞銀行系統大故障 學生ATM前狂領12.7億
衣索比亞商業銀行(Commericial Bank of Ethiopia)3月16日發生嚴重系統故障,客戶可以提領比帳戶餘額還高的金額,漏洞被人「呷好道相報」放上網路流傳,許多人立刻透過提款機提取現金或是轉帳至其他銀行帳戶;據傳當銀行採取措施凍結交易時,已經造成至少4000萬美元(約台幣12.7億元)的損失。據BBC報導,衣索比亞商業銀行是該國最大的銀行,然而16日該銀行的內部系統卻出現故障,被部分顧客發現,他們可以不斷透過提款機取出比存款餘額還多的現金,或是轉帳至其他銀行的帳戶。有些人放上網路,或透過網路社群將消息傳播開來,導致銀行提款機前大排長龍。據調查,衣索比亞商業銀行花了數個小時才凍結交易,但是已經有4000萬美元(約新台幣12.6億元)遭惡意提領或轉出。衣索比亞商業銀行行長沙諾(Abie Sano)則向媒體透露,大部分的現金都是被學生領取,系統故障的消息透過社群通訊軟體與電話在各大學學生間傳播。吉馬科技大學(Jimma University Institute of Technology)一名學生表示,事發當天,校內的提款機前大排長龍,直到警察趕到學校阻止才結束。另一名迪拉大學(Dilla University)的學生表示,他有許多朋友當天從午夜到凌晨兩點間,確實從ATM裡取出了大筆現金。衣索比亞商業銀行17日發表聲明稱,系統是在「維護與檢查期間」發生故障,並非駭客攻擊,所以所有客戶的個人帳戶「完好無損」。目前至少有3間大學發表聲明,建議學生退還這些不屬於他們的金錢,而銀行方面也表示,任何退還款項的人都不會被追究刑事責任。但到目前為止,還無法得知銀行方面究竟追回了多少款項。
小確幸縮水了!財政部公布雲端發票中獎組數 較去年同期縮減50萬組
雲端發票中獎小確幸縮水了!財政部26日公布今年1、2月期雲端統一發票中獎組數約176.6萬組,其中500元雲端發票只有165萬組,相較去年同期縮減50萬組。不過,為鼓勵民眾領取雲端發票,官員表示,今年未來幾期增開獎項會以雲端發票、小獎為主,讓民眾可有多一點中獎機會。依財政部公布,今年1、2月期統一發票中獎組數1000萬特別獎、200萬特獎組數皆1組,此外,頭獎至六獎各3組;雲端發票專屬獎100萬30組、2000元1萬6000組、800元獎10萬組、500元獎165萬組。對於財政部今年編列統一發票中獎獎金經費160億元,比去年提高30億元,創歷年新高,雲端發票組數反較去年1到4月的組數縮水。財政部官員解釋,隨著雲端發票發展以及普及化,甚至獎金還可以直接匯入個人帳戶,兌領率大幅增加,兌領張數占中獎張數比重從7成提高到8成左右,獎金發放已與過去不同,所以上半年組數規畫會較為謹慎。過往財政部一年分2次公布組數,但2023年上半年只公布1到4月(2期),這次更只公布1、2月期。官員解釋,2023年度9、10月期兌領期間到今年的3月5日,希望接下來幾期可更精確掌握兌領率與獎金消化情形。
2023年詐騙金額破88億創新高!第一名「是這個」 金管會籲停看聽
春節期間大家紅包滿滿、很多人悠閒在家玩手機,然而去年台灣詐欺犯罪再飆新高,其中最多的就是「假投資理財」,因此,金管會特別在春節期間發新聞稿,宣導民眾小心網路投資群組的詐騙。根據刑事局統計,2023年一整年民眾「被詐騙」金額累積高達88.78億元,創史上新高;內政部統計發現,詐騙案件發生數前3名,依序為「假投資」、「假網路拍賣」及「解除分期付款」,其中,「假投資」已連續三年蟬聯詐欺財產損害金額第一名。內政部提醒,投資必定有風險,在投資前應先做足功課並循政府認證的官方管道進行投資,任何號稱有「內線交易」、「穩賺不賠」的管道一定就是詐騙。金管會12日表示,近期外界多次反映,有不肖業者冒用合法金融機構或財經專家學者名義,成立LINE投資群組,透過群組裡的老師、助理或平臺客服宣稱可提供專用帳戶,優先申購或買到漲停板股票;或要求買入虛擬資產以入金買股票或抽股票、簽署虛擬資產買賣契約,並有派員收取現金等情事。金管會提醒投資人,合法金融機構不會要求面交投資款項,也不會要求投資人將投資款項匯至個人帳戶,投資理財前務必停看聽,審慎確認投資或交易係透過合法金融機構進行,以維護自身投資權益及保障財產安全。金管會已請證券期貨周邊單位持續辦理防制投資詐騙宣導,金管會證券期貨局及證交所等證券期貨周邊單位,與證券期貨三公會之網站並已設置專區,提供投資人查詢合法業者名單及反詐宣導資訊,並設立反詐騙諮詢專線(02-2737-3434),由投保中心提供反詐騙法律諮詢服務,減少投資人遭受金融投資詐騙之損害。
女子一天收到上百條「催債」訊息 以為手機中毒結果竟是詐騙!
近日,中國南京一名李姓女子手機在一天之內不斷接收到數百條訊息驗證碼以及無數通電話打來要「催債」,讓她困擾不已,還以為自己手機中毒,求助於警後才發現是遇到「詐騙」了。該女子表示,自己從來沒有在什麼平台上貸過款,也沒有下載過任何貸款軟體,更別說自己有欠別人錢,不過不間斷的訊息及電話源源不絕,也讓她情緒非常激動,擔心自己遭受不明詐騙威脅。警方一邊安撫女子情緒,一邊通過銀行官方軟體幫女子查詢個人帳戶訊息,所幸之後確定該女子的銀行帳戶並無異常,讓當事人鬆了一口氣。對於所謂的「催債公司」,警方果斷回撥其電話,並詢問:「你是哪個平台的催收?我是派出所的,幫她問一下!」對方卻含糊回答:「我不知道她在什麼平台借錢的,我只負責收錢。」在警方堅定的聲音下,對方也迅速掛斷電話,讓詐騙的面目逐漸浮現。臺灣的詐騙案件也是層出不窮,時常會看到無辜民眾被騙走幾十、幾百,甚至是幾千萬的都有,為了不要讓自己辛辛苦苦賺來的積蓄全被有心人士騙光光,當民眾接到可疑電話,或是可疑訊息時,務必提高警覺,並且不要驚慌,可以先打電話或在網站上確認自己銀行帳戶是否有異常,也可以撥打165反詐騙專線,向警方尋求幫助,以防個人信息及財產遭到損害。
陳志朋人設翻車與團隊風波再起 逃漏稅、不准提小虎隊、冷暴力全都爆
90年代台灣偶像團體「小虎隊」紅遍兩岸,成員之一的陳志朋事業重心放在大陸,但卻不比另外兩位成員,1日更爆出他曾在2019年到2021年間逃漏稅,被查獲後補繳1000多萬人民幣(約5000多萬台幣),隨後又爆出他被前員工爆料,私下辱罵員工、拖欠薪水、拒簽勞動合約、不准提小虎隊,和經紀團隊不合的消息也再度塵囂而上。陳志朋過去就曾和多年合作的經紀人傳出糾紛。(圖/翻攝自陳志朋微博)陳志朋傳出被查稅的消息,自稱前員工的人表示「稅務部門是直接給他打了電話,讓他去配合調查,他也多次去了北京的稅務局,做了相應的調查。當時查的是2019年到2021年那個階段,我們並沒有跟他,查他的原因是因為他大量的錢都是匯到他自己的個人帳戶裡了,稅務局過來查的時候,也說他是被人舉報,要查稅相對來說提供的比較完整。」陳志朋過去就傳出和經紀團隊不合的消息,曾換過一批工作團隊,如今又被自稱前員工的人爆料,透露當他不想合作時,就會不回訊息不接電話,前經紀人也是被逼到無奈,因此和他翻臉。另外他還有一些堅持讓前員工相當傻眼,如不准提小虎隊、不准唱小虎隊的歌、參加任何演出只能叫他陳志朋,不能叫他小帥虎。
護理師公會要求加薪 薛瑞元強調已拿最大誠意
在近年國內醫療環境惡劣的情形下,不停出現護理師出走潮,為改善薪資過低的狀況,衛福部宣布要替護理師加薪。護理師公會則堅持調薪應「不分公私立醫院」,必須給予每月加薪一萬元且持續2年。對此衛福部長薛瑞元(7)日再度回絕相關訴求,表明「不可行」。薛瑞元指出,公私立醫院都願意提供護理人員加薪措施,但獎勵金相關辦法並非一蹴可及。因此,依照護師公會要求,每月先給一萬元,直接撥入個人帳戶鼓勵留任,持續兩年,之後再調回現在薪資。薛瑞元無奈地說:「這是不可行的啊。」他也表示,所在的醫院能否這樣做,也是個問題。先前護理師公會提出九大訴求,希望改善工作環境,其中「保障年薪不含夜班費至少70萬元」、「不分公私立醫院每人每月加薪一萬元」這兩大訴求衛福部再度回應不買單。薛瑞元也說,衛福部已拿出誠意,承諾衛福部所屬部立醫院明年一月起,不分公職或約聘,全員配合政策調薪4%、最高調幅可達2500元。他也無奈表示,「在談加薪,永遠沒有人會說滿意、說謝謝啦。」
又多5大學陷「無卡分期詐騙」 全台16校113人受害…教育部說話了
台中逢甲大學傳出多名學生遭「無卡分期」詐騙,不肖人士以投資手機、電腦等3C產品為由,簽約就能拿5000元傭金,鼓吹學生簽下5~10萬元的無卡分期契約,受害人數超過百人。教育部的最新統計資料指出,全台共有16校、113人受害,校安通報完成25件,短短2天又增加5校、18人受害。教育部10月30日校安通報大專校院遭無卡分期詐騙案件,共有11校、95名學生受害,校安通報18件,包括逢甲大學、中台科技大學、台中科技大學、建國科技大學、僑光科技大學、東海大學、嶺東科技大學、亞洲大學、弘光科技大學、國立虎尾科技大學、國立陽明交通大學。而今(1日)的最新資料顯示,已有16校、113名學生受害,校安通報25件,近幾天又增加靜宜大學、元智大學、銘傳大學、龍華科大及朝陽科大等5校共18名學生。教育部強調,已和內政部警政署合作,透過大專校安聯繫群組及函請各大專校院,加強運用多元化宣導管道,提醒學生勿輕易提供個人帳戶資料及謹慎使用第三方支付平台,並避免協助他人領取金錢。
退休帳戶未足額提繳 去年41公司挨罰
依勞動基準法規定,雇主每年應預估來年符合勞基法退休要件的勞工,並在3月底前一次足額提撥至舊制帳戶內,以支付勞工退休所需,未足額提繳可罰9萬至45萬元罰鍰,據統計,去年有41家挨罰,不乏知名公司,目前足額提撥率已高達99.8%。勞基法所定的退休金數額(勞退舊制)較為優渥,只要符合連續工作15年且年滿55歲、工作25年至30年或工作10年且滿60歲等退休要件,勞工就可領走最多45個月薪資,但若公司關廠歇業、離職等情況,勞工可能就無法請領。因此,2005年上路的勞工退休金條例(勞退新制),把勞工退休金改成可攜式的個人帳戶,雇主每月要提繳至少6%的勞工退休金至勞工個人帳戶,依相關規定,僅剩下聘僱未取得永久居留證的外國人還能再適用勞退舊制,其他勞工皆得適用勞退新制,因此勞退舊制年資的勞工人數越來越少。據統計,目前仍有7萬餘家事業單位,約58萬餘人保有舊制年資,勞退新制單位則有57萬多家、746萬多名勞工使用。勞動部勞動福祉退休司副司長陳惠蓉表示,雖然2005年就實施勞退新制,但考量過去仍有如華隆案等公司關廠歇業,讓選擇勞退舊制的勞工無法請領退休金,因此立法院在2015年修正勞基法,原要求每年得足額提撥,後來考量雇主等情況,修改成要求雇主應於每年年度終了前,預估成就退休條件勞工,並提撥差額,以避免勞工無法請領,目前足額提撥率已達99.8%。
喜娶村長女兒 他3個月後「被吸乾」趕出家門 前男友無縫接軌秒變勝利組
以為抱得美人歸,結果竟人財房三失!泰國瑪哈沙拉堪(Maha Sarakham)一名34歲男子,透過交友軟體認識該區依善地區(Isan)某個頗有名氣的村長的女兒,並與對方結為連理,怎知女方得到200萬泰銖(約新台幣180萬)財產後,竟把男子趕出家門,再找來前男友一起生活。據《khaosod》報導,該名從事裝修業的男子去年8月認識27歲的村長女兒,儘管兩人之後在交友軟體僅持續聊天1個月左右,但男子還是鼓起勇氣邀請村長女兒到家裡同住14天,最後甚至求婚成功。男子除負擔所有結婚費用26萬泰銖(約新台幣23萬),還裝修新房、幫女方家償還債務。但男子透露,兩人新婚僅3個月,妻子就因獲得200萬泰銖財產並轉入個人帳戶,開始「不跟我說話、不給我吃、不跟我睡」,甚至在把他趕出家門後,讓前男友到家裡一起生活。無家可歸的男子最後找上律師協助,並聲稱他不是沒嘗試報警求助,卻因為妻子的父親是知名村長,當地警察全都拒絕受理。律師則表示,雖然結婚時的花費無法討回,但能協助男子奪回應有的財產。
護理人力不足!護理全聯會提9訴求 每月發1萬、男護納替代役如何進行?
【健康醫療網/記者吳儀文報導】根據衛福部統計,去(2022)年護理人員離職率11.79%、空缺率6.53%,皆創10年新高。護理師護士公會全聯會理事長紀淑靜表示,目前人力最缺乏的醫院端,實際新增的護理人力1-10月只有166人,淨增加人數也是近10年來最少,估計過年後又會有一波離職潮,護理人力不足影響大,需要各界重視。因此,護理師護士公會全聯會於10月19日召開記者會重申9大訴求,並針對訴求的原因、執行計畫,以及目前與政府開會討論後的情形進行說明。護理工作滿意度不及格 提9訴求改善環境護理人員面臨高工時、高壓環境,根據1111人力銀行2023年9月調查,護理人員對工作滿意度平均只有46.7分,連及格分數60分都不到。紀淑靜理事長表示,護理人力不足的情形其實從11年前就已經看到了,而新冠疫情後,護理人力缺乏問題更是加劇。因此,護理師護士公會全聯會提出改善環境9大訴求:由政府編列預算優先補助醫院護理人員薪資,每人每月10,000元直接撥入個人帳戶鼓勵留任,為期至少二年。開放男性護理師在醫院服替代役,留職留薪,避免因服役中斷執業。對於未取得執照的實習護士執業年限,由現行的15個月延長為3年。鼓勵學生就讀護理科系,減免學生學費及提供就業的獎金。鼓勵醫療機構提升護理人員薪資待遇,建請衛福部每年調查並公告不同醫院層級、地區及不同年資別之護理人員平均年薪,讓醫院可以參考。短期降低全日平均護病比,並盡速研擬推動三班護病比。因應現行激增的休假天數,修訂醫院評鑑基準的護理人力配置標準。擴大「全民健康保險住院整合照護服務試辦計畫」經費,讓更多醫院參與增聘輔助人力協助病人照護。保障醫院住院護理費及居家護理訪視費點值為1點1元;每年依據總額成長率調升健保住院護理費及居家護理費;並新增護理照護服務支付項目。每月發1萬經費能從哪來? 與政府討論進度如何?其中,第1、2項訴求最引起外界議論。關於第1項「每人每月10,000元直接撥入個人帳戶,為期至少二年」之訴求,2年下來估計需要285億,這樣的訴求可行嗎?政府要如何辦到?紀淑靜理事長表示,事實上政府有「疫後強化經濟與社會韌性及全民共享經濟成果特別條例」,補助疫後相關單位部門,其中「普發現金」的部分,若能用來解決護理人力不足,保障未來的照護品質與民眾健康是更好的選擇。全聯會副理事長林琇珠提到,目前希望政府能編列公務預算來改善這個問題,那經過18日開會後是會撥20億出來補助夜班費,但本會也提出討論說不要只侷限在夜班費,而消費者代表提到希望醫院可以再撥20億出來,但這部分健保會沒有權力去要求醫院,不過至少原來預算中有20億夜班補助可以先救急。男護理師人數不多 開放醫院服替代役可救人力?第2項訴求「開放男性護理師在醫院服替代役,留職留薪」。目前職業登記約有18萬名護理師,其中有11萬人在醫院工作,這之中男性護理師只有4.1%,外界疑惑為什麼要特別針對男性護理師提出這項訴求?紀淑靜理事長說明,雖然男性護理師人數不多,但是男性護理師考上執照進入臨床的比例超過70%,比女性高,每年新增約400-500位男護理師,而且以現代社會來說男性為了養家會更願意留在臨床工作,所以若能藉此吸引男性護理師投入臨床,其實對於護理人力是有幫助的。因此,護理師護士公會全聯會希望將一般醫療機構納入《替代役實施條例》中之醫療役服役單位範圍,讓男性護理師不用收到兵單就必須離開原職務,帶兵役結束再回原職,並希望修改《替代役實施條例》第3條,讓男性護理師可支領原本的薪水及相關津貼。不過,紀淑靜理事長提到,目前這項訴求關係到許多單位,因此還在討論中。而衛福部長薛瑞元表示,會跟役政署討論,不過在職期間服替代役的人數相當少,對於護理人力的舒緩是否有一定的效果也要再評估。
侵吞老人653萬遺產 律師辯稱「代處理稅務」…二審逆轉無罪原因出爐
高雄一名游姓女律師被法院指定為林姓、陳姓老人的遺產管理人,但游女卻將兩人共計653萬元的遺產轉入自己名下的帳戶內,結果遭人檢舉,最後被依背信罪起訴。而游女一開始辯稱是為了幫忙兩位老人處理稅金相關問題,便宜行事才將費用轉到自己的帳戶,結果一審遭判有期徒刑9個月。之後游女提出上訴,高雄高分院審理後認為,游女的確有將相關遺產匯入國庫,並無侵占、背信等行為,因此最終判決無罪定讞。根據媒體報導指出,整起事件發生於2015年至2018年這段期間,在高雄擔任律師的游女有著20年的執業經驗,他在2015年、2018年被法院指定擔任林姓、陳姓亡者的遺產管理人,主要內容是負責替兩名死者編制遺產清冊,清償債權,或協助歸屬國庫的遺產移交等事務。之後游女在2018年期間前往銀行幫兩名亡者開立遺產管理帳戶,將兩人的遺產、共計654多萬餘元存入帳戶中。但游女之後又將其中653萬餘元轉入自己的個人帳戶中,並且有使用該帳戶進行投資、存款、繳款等私人支出使用。游女在遭檢舉後,曾對檢調解釋,他是為了方便處理兩名亡者的地價稅、房屋稅、牌照稅等事情,才將兩人的遺產轉入自己個人帳戶中,自己並無背信、侵占等意圖。但最後游女還是被依背信、侵占等罪起訴,一審時,法冠認為游女在遺產進入個人帳戶後,遺產金額所延伸出的利息並無妥善說明,法官決定不採信游女的說法,判處9個月有期徒刑,得易科罰金。而游女後來不服提出上訴,高分院審理後,合議庭認為游女雖然有將亡者遺產匯入個人帳戶混合使用的情況,但游女的個人帳戶不僅資產超過兩名亡者的總額,且游女在處理完稅務問題後,游女也在第一時間將剩餘遺產匯入國庫,明顯沒有侵占的犯意。而合議庭也認為,游女在被選任為遺產管理人時,與繼承人、被繼承人、法院、國家都沒有任何委任關係,因此也難認有背信犯行,所以最終改判無罪。
新制勞退基金今年前7月大賺逾4千億 每位勞工可分紅3.3萬
勞動部勞動基金運用局上周五(1日)公布最新勞動基金運用績效,其中「新制勞退基金」今年前7月大賺超過4000億元,創歷年來同期新高。以目前有效帳戶約1251萬勞工計算,平均每位勞工有望分紅約3.3萬元。受惠通膨緩解、升息壓力降低,金融市場震盪走升,勞動基金收益也跟著成長。截至今年7月底,新制勞退基金規模達約3.85兆元、收益數4136.1億元,收益率達11.24%,較6月底的3067億元,一個月就大增1069億元,7月收益數也是歷年來同月新高紀錄。回顧去年因全球金融市場股債雙跌,新制勞退基金全年大虧2280.3億元,平均每位勞工虧逾1.8萬元,收益率負6.67%。但今年前7月獲利不但弭平去年虧損、還倒賺1855.8億元;若以目前新制勞退有效帳戶1251萬戶計算,平均每個帳戶可分紅3.3萬元。除了新制勞退基金收益亮眼外,今年前7月舊制勞退基金規模1.55兆元,收益率達13.12%、收益數1124.5億元;勞保基金規模8783億元,收益率12.61%、收益數953.7億元。另包含就業保險基金、勞職保基金等,前七月整體勞動基金收益率11.36%,收益數達6254.2億元,光7月單月收益數就達1544.4億元。勞保局表示,勞退個人專戶分成「累積本金」及「收益」兩部分,本金是歷年提繳的退休金,不會因基金運用虧損而減少;收益是歷年依勞動基金運用局投資的實際收益作分配,在勞工領取退休金時,累積的收益有「保證收益機制」,不會低於以2年定期存款利率所計算的收益。此外,勞保局提醒,新制勞退基金每年3月分配前一年度收益,但實際分配收益金額,仍與勞工個人帳戶內投資年資、累計投資金額等相關。因此每位勞工投入金額及投資年資不同,實際獲得收益數也不同,需至勞工年滿60歲時才可申請領出。
勞退舊制、新制差很大! 舉例工作30年退休、僱主省近2年薪水
依勞工退休金條例規定,雇主每月要提繳至少6%的勞工退休金至勞工個人帳戶,相較於勞退舊制的條件差距甚大,若以工作30年後退休試算,舊制雇主要給付45個月薪資、新制只要提撥21.6個月薪資,代表使用新制相當於讓老闆省了近2年的薪資,且舊制計算的母數為最後一個月薪資,新制還要依各月所得不同而有變化,因此,中華電信工會訴求之一為提高勞退僱主提繳至15%,盼保障退休勞工退休生活。且相較於今年7月上路的公教退撫新制,政府每月要為公務員提繳9.75%,勞工雇主的卻僅是至少提繳6%,雇主提繳下限從勞退條例上路至今已凍漲18年,全國產業總工會秘書長戴國榮表示,當年是因為許多企業在勞工退休前就倒閉,讓勞工領不到退休金,因此才會改用勞退新制提制個人帳戶,若要與舊制相較,「雇主提繳應至12%」。戴國榮說,勞工退休金提繳下限已凍漲18年,6%比率難保障勞工退休生活,政府應提出調整方案與大眾討論,包括幅度、分年等,並與勞保年金改革一併討論。工總白皮書也提及,勞退新制自2005年施行以來,勞退自提比率始終未見明顯提升,為強化退休後生活無虞,宜從平日工作所得做妥善規劃因應,建議提高「勞工退休金條例」勞工自提比率至10%以上,鼓勵以儲蓄方式累積退休金,保障勞工退休後生活所需。勞動部勞動福祉退休司司長謝蒨倩表示,事業單位可與個別勞工在勞動契約或與工會在團體協約中協定僱主提繳部分,只要不低於6%,就未違反勞退條例規定。至於僱主提繳比率、個人提繳比率等外界意見,勞動部持續蒐集各界意見。
離職後才被發現!女會計2年A走千萬 遭判刑4年半
高雄1家貿易公司女會計私下轉走千萬到個人帳戶,直到離職後,新會計查帳發現有異,整起事件才曝光。高雄地院審理後,依詐欺罪判刑4年6月,仍可上訴;公司另向她求償,扣除已繳回款項,女會計得付1013萬餘元。可上訴。判決指出,該名女會計從2007年起在高雄1家貿易公司負責記帳、處理會計帳目,以及保管公司網路轉帳帳號、密碼與IKEY設備,5年前女會計離職後,新會計查核公司帳目及歷年資金流向時發現有異狀,原來已離職女會計透過保管公司轉帳帳號,2年間轉走1176萬元存款至自己帳戶,蒐集資料後提告,女會計也被依偽造有價證券、詐欺等罪起訴。高雄地院審理時,女會計喊冤,稱錢是她長期借款給公司,也曾幫忙代墊各項支出,且公司支票簿、大小章、IKEY設備、網路轉帳密碼均由實質負責人實質管控,不可能對現金存款減少千萬毫無所悉。但轉帳紀錄中,有多筆是半夜或是凌晨轉帳,且轉走款項少則數萬,多則高達百萬,但女會計稱代墊款項多是超商購物費用而非大筆開銷,對照轉帳金額,難想像公司有要求她代墊數萬元超商費用必要性,前任負責人稱,請她代墊款項當月就會結清,金額在10萬內。因此以電腦製作不實財產權得喪紀錄取財罪判刑4年6月,扣除已匯回563萬餘元,剩餘未繳回613萬餘元列不法所得沒收。該公司另向女會計求償,雖刑事部分法官認為女會計已匯回563萬餘元,但民事庭法官認為其中400萬元不屬於應償還款項,實際僅賠償163萬元,因此判仍應賠償公司1013萬。可上訴。