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3年逾200人!陸資公司高薪挖角我菁英工程師 負責人交保

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3年逾200人!陸資公司高薪挖角我菁英工程師 負責人交保

陸半導體設計業者「比特大陸」旗下的晶片設計公司,在台投資智鈊科技、芯道互聯2家新創公司,3年內以2倍以上高薪挖走聯發科、台積電等公司逾200位高科技人才。智鈊科技負責人顏進忠、芯道互聯負責人黃志輝訊後分別以10萬、20萬元交保。(圖/報系資料照片)

大陸晶片荒,大陸半導體設計業者「比特大陸」旗下的晶片設計公司,在台投資智鈊科技、芯道互聯2家新創公司,3年內以2倍以上高薪挖走聯發科、台積電等公司逾200位高科技人才,遭新北地檢署偵辦,智鈊科技負責人顏進忠、芯道互聯負責人黃志輝訊後分別以10萬、20萬元交保,另外晶視智能副董希康則是以10萬元交保,而晶視智能董事長吳振禧昨因身體不適暫停訊問,今將繼續接受訊問。

檢調查出,大陸「比特大陸」旗下晶片公司為開發AI晶片,未經經濟部投審會許可,與顏、黃2人各以400萬、50萬元,分別在新北市板橋區、新竹市東區成立智鈊、芯道公司,組成挖角團,在人力銀行頁面大肆徵才。

檢調發現,交通大學電子研究所畢業的顏男,曾是積體電路設計「宏芯科技」副總;中華科技大學電子工程系畢業的黃男曾是矽品精密的製程工程師,2人從老東家離職後,就被陸商網羅,為陸方挖角高科技人才。

據了解,顏、黃等人憑過去資歷及同學人脈,瞄準台灣研發AI晶片團隊,誘以2倍高薪,聲稱台灣公司薪水低,若換工作環境,薪水即可翻倍,「有限青春應該換取更好的待遇」,開出百萬元、甚至500萬元年薪;不少人因此跳槽,甚至整個設計團隊都被挖走。2家公司光是3年內在台挖走至少200人,不少人來自聯發科、台積電等知名科技公司。

另外,大陸晶片公司也透過共同投資新創公司方式,與本國IC設計公司前研發人員吳振禧、曹希康合作,讓兩人擔任晶視智能公司董事長、副董事長,藉此拉攏其他人員加入。檢調昨搜索2家公司,查扣薪資存摺、員工保密協議、錄取通知、員工名冊、僱傭契約,電磁紀錄、手機、筆電等證物,並約談顏、黃等19人到案。暫時先依《兩岸人民關條例》第40之1條「大陸地區營利事業,未經主管機關許可,並在台灣地區設立分公司或辦事處,不得在台從事業務活動」規定偵辦。

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