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逼回捐薪水遭罰開嗆「你的不幸是我們服務的契機」 基層社工:這是社工界特有陋習

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逼回捐薪水遭罰開嗆「你的不幸是我們服務的契機」 基層社工:這是社工界特有陋習

高雄市社工職業工會祕書長郭志南(左)曾到高雄市議會民進黨團辦公室,對議員黃文益(右)要求好好處理晚晴要求社工回捐薪水、欠薪、志工差點自殺等事;圖中為晚晴協會前理事長沈玉玲。(圖/中國時報林瑞益攝)

高雄市晚晴婦女協會於2020年7月傳出長期要求社工回捐薪水,之後被高雄市政府認定違約、違反勞基法,要求晚晴婦女協會返還薪資。而晚晴婦女協會拖至5月才完成返還薪資的動作。而在6日晚間,晚晴婦女協會突然在臉書專頁上發文,怒嗆「不該拿的人我們也都二話不說都給了,願拿錢的人都心安理得無內疚之心!」,甚至酸言「你的不幸是我捫(應為們)服務的契機!等你喔!祝福你!」

高雄市晚晴婦女協會於2020年7月傳出長期要求旗下社工回捐薪水,甚至有社工在2年內的回捐金額高達10多萬元,後來根據高雄市社會局調查指出,受害人數多達21人,累計被迫回捐的薪資170萬元。之後晚晴婦女協會遭到高雄市政府認定違約、違反勞基法。高雄市勞工局也對晚晴婦女協會開罰11萬元。

而在事情過去一年之後,晚晴婦女協會粉絲專頁突然在6日晚間發文,內容中表示「該拿回去的。不該拿的人我們也都二話不說都給了,願拿錢的人都心安理得無內疚之心!」似乎是對於返還社工回捐的薪水仍然忿忿不平。之後也提到「我們未曾對社會大眾募款,甚或對來求助的個案以往大都也是免費課程服務、免費心理諮商,甚或免費陪伴走過受苦的人生低潮,若有收費也僅是行政費工作人員加班費!從未以服務行不樂之捐!我們相信行善的是善心人士必有後福!」

文章中還表示「這次的所謂社工回捐事件,讓我們看見人性,也看見無知的人自許為替天行道的正義人士以及自認為可替代法官?上帝?可以君臨天下揮刀大砍30年來無私無悔為弱勢婦女,家庭,付出的晚晴!」最後文章結尾還酸言提到「因果輪迴是必然!我相信這沒有偶然!從今天起將更加努力每天以加強讓因果輪迴更實現的念力加強送給無知的鄉民!我門無時無刻等待你來求助!一直一直等你上門喔!你的不幸是我捫服務的契機!等你喔!祝福你!」

而根據《蘋果新聞網》報導指出,晚晴協會總督導葉麗華表示文章是他所撰寫,他認為晚晴因為社工薪資回捐一是被網友攻擊「十分不公平」,甚至認為酸民很可憐「可能有的是婚姻受到障礙、一切都很不滿意,轉嫁到晚晴身上來。」

對於文章結尾的「你的不幸是我們服務的契機」,葉麗華則認為本來就是在服務不幸的婦女,相信受過幫助的婦女很多,也是因此提醒大眾社會上有許多弱勢的人需要幫助。而葉麗華也表示目前已經資遣全部的社工,表示目前也因為疫情案件數量不多,但晚晴仍有法律與危機家庭的諮詢服務,而他自認自己是社工碩士,可以擔下空缺社工的工作量。

《CTwant》獨家訪問到一位社工從業人員雙雙(匿名),他表示,過往的確有「比例不算低」的社福單位會要求社工「回捐」薪水,這算是社工領域的特有陋習。像這次的晚晴婦女協會,高雄市社工工會就曾曝光一名社工的薪資條,薪資加津貼僅2.55萬元,但被要求回捐8084元,再加上勞健保與請假的薪資扣除,這讓該名社工實際入手薪資僅16204元,被要求回捐的薪水比例高達31%。

雙雙表示,在早期,如果社工在應徵工作時,表示不願意配合回捐的話,就算錄取了,也有很高的機率會影響他在該單位的工作狀況。但如果配合了,本身社工人員薪資就不高,回捐下去更讓囊中羞澀,這樣的狀況是早期社工從業人員的兩難。

但雙雙也強調,目前由於各縣市紛紛成立社工工會,近幾年回捐的狀況已經改善許多,其中高雄社工工會十分積極的在處理這些事情,工會會秘書長目前甚至以回捐議題當作博士論文的題材。現在基本只要有單位要求社工回捐薪水,有很多年輕的社工人幾乎都會群起撻伐。

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