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新版《災保法》勞動節上線 雇主須強制幫勞工投保職災保險

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新版《災保法》勞動節上線 雇主須強制幫勞工投保職災保險

新版《災保法》上路,對勞工保護更加全面。(示意圖/Pixabay)

勞動部在5月1日正式上線新版的《勞工職業災害保險及保護法》,內容中最大的改變就是,即便是小型、微型企業,雇主須依法強制幫勞工納保,避免勞工因為發生工安意外而無法申請保險給付。而同時,如果是非雇傭關係的員工,也可以自行投保。

根據媒體報導指出,過去法規規定未滿5人之企業,雇主無須強制幫勞工投保保勞保,這使得一些勞工在發生工安意外之初,無法及時申請保險給付。而新法上路後,未滿5人之企業,雇主雖然可以不用強制幫員工保勞保,但仍需強制幫員工保職災保險。

而對於像是外送員、影視幕後從業人員,這類型的人大多與企業之間並非是雇用關係,過去如果沒有加入職業工會投保勞保的話,發生意外須自行負責。但如今,這類型的工作人員除了可以加入職業工會投保勞保外,也能針對職災保險進行自我投保。

根據《蘋果新聞網》報導指出,桃園產業總工會理事長朱梅雪表示,新版《災保法》將勞保、職災分開,對於一些小企業任職的勞工比較有保障,但對於正式上路後的實行,是否會發生障礙、困難,仍有需觀察。

而新北產業工會秘書長姚光祖表示,《災保法》的上路,需肯定勞動部的做法。但他認為,就長遠目標來看,勞保應該是要朝4人以下企業都完全納保前進,這樣才能讓勞工有更全面的保障。

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