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他應徵高薪缺開心去面試 乾等30分鐘聽到「一句話」…氣炸走人

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他應徵高薪缺開心去面試 乾等30分鐘聽到「一句話」…氣炸走人

日本一名30多歲男子上網分享,自己超扯的面試經驗。(示意圖/取自免費圖庫pixabay)

雖然說對於應徵新職缺,面試者的態度與表現非常重要,但身為資方的企業主,有沒有誠信也是勞工非常在意的重點。日本長野縣一名30多歲男子求職時,找到一份薪資優渥的工作,原本他滿心期待的前往面試,但卻在原地乾等30分鐘。後來好不容易面試官終於出現,結果對方第一句話竟是對他說,「抱歉,徵人啟事上寫的都是騙人的」,讓他氣到當場走人。

男子透過求職管道,找到一份手機店職缺,對方開出「月薪20萬日圓以上(約新台幣4.5萬),年假110天,一年發2次獎金」等待遇條件。他一投履歷沒不久,馬上就收到面試通知。

後來男子依照約定抵達公司面試,但一開始被工作人員告知「請稍等5分鐘」,後來卻足足等了半小時。男子說,面試官後來走進來,對於自己為何遲到,沒有任何道歉或解釋;劈頭就大方承認,男子看到的徵人啟事,其實是假的。

面試官對男子說,他所應徵的職缺,其實是薪是15萬日圓起跳(約新台幣3.7萬),每年休息天數只有徵人啟事的一半左右。但為什麼要貼假的徵人啟事找人來呢?面試官竟然回應:「鄉下公司徵人都是這樣的,因為如果把真實狀況寫出來,就沒有人會來了。這個條件你可以嗎?」

男子聽到居然有這麼扯的公司,居然是用欺騙的手段來找人才,當場傻眼到說不出話,馬上拒絕這份工作,他事後投書到職涯新聞網站キャリコネニュース,並不滿地說,「我希望那些在徵人啟事上寫假訊息的公司受到懲罰」,他並以自身經驗,奉勸所有面試者要小心。

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