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性騷擾頻傳教師仍任職 高虹安:調查機制設計不良

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性騷擾頻傳教師仍任職 高虹安:調查機制設計不良

立法委員高虹安、宜蘭縣長參選人陳琬惠和縣議員參選人尤文瀚今(1)日與婦女救援基金會執行長杜瑛秋舉辦記者會。(圖/民眾黨提供)

民眾黨立法委員高虹安、宜蘭縣長參選人陳琬惠和宜蘭縣議員參選人尤文瀚今(1)日邀請婦女救援基金會執行長杜瑛秋舉辦記者會指出,疑似校園性騷擾案例年年增加,成案比例卻低,近來宜蘭縣傳出男老師對女學生性騷擾案,且曾在課堂上開黃腔、性騷擾,後續教評會審議充滿瑕疵,呼籲教育部強化校園管理及教師的性平意識,給學生一個安心求學的環境。

高虹安表示,據教育部統計,近4年來疑似校園性騷擾案例年年增加,但調查成案件數比例卻低,原因往往不是受害者「太敏感」或「誣告」,最大原因在於性別平等調查機制設計不良,教育部沒有確實把關學校的性平委員是否具有足夠的性別平等素養,曾有第一線的教師說,「性平委員有權力,不代表他們有足夠的性平意識去施展這個權力」。

高虹安指出,大部分學校由校長、一級行政主管,擔任性別平等教育委員會當然成員,這些主管往往能主導老師對性平事件的積極程度,在主管不具備性平意識或不積極處理的情況下,受害者往往難以獲得實質幫助。她說,各級學校中性騷擾事件比例最多的是國中生,但現行對國中生的宣導大多在兩性平權,忽略性平事件的事先防治,教育部應盡速加強相關宣導,避免類似案例頻傳,最後卻因證據不足,無法讓加害人得到應有的懲罰。

陳琬惠表示,2020年台南發生馬來西亞女大生命案後,宜蘭縣長林姿妙說過「讓身為母親的我心裡非常痛心」,強調縣府會做好校安總體檢,這次發生的校園性騷擾及審議爭議,宜蘭縣政府應同理受害學生,勿枉勿縱。她說,此案發生後,有民眾向媒體投訴,同校另有男老師涉入兒少性交易案被罰2萬元、獲緩起訴,目前仍在校任教。宜蘭縣政府應了解是否還有其他受害學生,以校園安全、保障學生權益、不影響教育界聲譽為重,強化校園性騷擾、霸凌等處理機制。

尤文瀚表示,宜蘭某國中教師長期違反職業倫理,對學生進行性試探、暗示、騷擾,經性平會調查確認行為屬實,然而進入教評會審議階段,卻出現嚴重的程序瑕疵,相關教評委員未主動提出迴避調查,恐有偏袒、包庇之嫌。對於不適任教師必須立即停權並展開調查,若確認行為屬實,應列入「終身不得聘用」名單,同時負起相關法律責任。

杜瑛秋指出,教學不錯的老師,不等同不會有對學生性騷擾、性暴力,相關法令對不適任老師停聘後就可恢復教職,恐怕讓類似情況一再發生。婦援會希望修法之外,更要有防堵機制或配套措施,對這類學校人員(教師、教練、入校志工等)應有紀錄,避免離開學校後轉入別的學校或補習班,不僅沒學到教訓、停止其行為,反而持續對下一個學生性騷擾。

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