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OL幫老闆送文件「下秒被抱上床猥褻」 上司下場曝光

房地產OL在飯店遭上司多次猥褻。(示意圖/Pixabay)

房地產OL在飯店遭上司多次猥褻。(示意圖/Pixabay)

一名房地產OL去年聽從公司負責人指示將文件送去五星級飯店,並被對方邀去客房用早餐,未料她向上司提及離職事宜時,竟遭對方強壓在床親吻、揉胸。OL事後報警並提告後,法官認定上司有強制猥褻,判有期徒刑4個月,得易科罰金。

判決書指出,OL去年4月上午從Line語音訊息收到上司指令把公司文件送去飯店,並與對方共進早餐。但當OL抵達時,上司用時間已晚為由,邀請OL到他入住的客房用餐,而女方用完餐後便向上司表示準備離職,未料竟遭男方猥褻。

上司當時先擁抱並親吻OL額頭,還把她抱去床上並壓在身上狂親,以及用手揉捏OL胸部,經OL一再出聲制止才停手;然而,雙方短暫交談後,上司又再強吻、揉胸,且經女方以手護胸、出言制止後,一度停手的上司又再猥褻女方,直到OL表示害怕,上司才終於停止。

上司事後傳訊給OL,「上次見面失禮的舉動,莊哥還沒跟X道歉」、「我想,我們兩個目前應該都在經歷極大的低潮,我無法了解XX到底受到多深的傷害」。OL當晚則傳訊給親姊,哭訴:「我回家把自己洗了一遍還死命刷了浴室,真的很衝擊、反胃。我想清楚了,本來內心很捨不得這幾年打拼的一切,捨不得這份薪水。但我完全無法接受視為兄長的老闆對我這些舉動。」之後報警提告。

法官認為上司為滿足一己私慾而違背OL意願,接續對女方有猥褻行為,但考量犯後坦承犯行,並與OL達成和解與賠償,以及態度尚可,依犯強制猥褻罪判莊男有期徒刑4個月,得易科罰金。