跳至主要內容區塊
政治
焦點

員工檢舉主管無隔離遭資遣 賴香伶:應予以復職

賴香伶表示,檢舉主管沒有隔離卻遭無端資遣,是非常不合理的事。(圖/報系資料照)

賴香伶表示,檢舉主管沒有隔離卻遭無端資遣,是非常不合理的事。(圖/報系資料照)

武漢肺炎肆虐的跡象絲毫不減,陸委會也已經發出通知將中國列為「紅色警戒區」,但仍有民眾從中國回來後沒有自主隔離甚至照常上班!某知名皮件店遭到員工檢舉,主管2日從深圳返台後次日還幫員工上課,不料爆料者隨後卻遭公司資遣,民眾黨黨團總召賴香伶表示,這個資遣沒有道理,事業單位應給勞工復職。

皮件店的胡姓員工指出,主管2日自深圳返台後,3日還幫員工上課,之後也都正常上下班,胡姓員工說明,主管不僅沒有自主隔離,上課時也沒有戴口罩,當天參與課程的員工之後也沒有進行隔離,仍在各大門市上班;但在爆料的隔日,胡姓員工就遭到辭退,公司雖然答應會有資遣費,卻說不出資遣原因,令胡姓員工感到莫名其妙。

賴香伶表示,現在是疫情延燒的非常時期,民眾如有旅遊史都應做好自主管理,這個資遣並不合理,另外,她也強調從疫區返台的人應進行自主健康管理或是居家隔離,並建議衛福部應要有明確的規範並多加宣導,免得造成防疫空窗,大家無所適從。

面對勇敢指控卻遭到資遣,賴香伶也承諾,上一屆國會沒有完成「吹哨者保護」的相關法令,她期待這一屆朝野各黨派能共同推動立法,不要讓檢舉人受到不公平對待。