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航空業年終出爐! 虎航平均10.6個月、華航平均9.7個月

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航空業營運表現亮眼,台灣虎航與中華航空相繼拍板高額2025年年終獎金與調薪方案。(示意圖/Pixabay)

航空業營運表現亮眼,台灣虎航與中華航空相繼拍板高額2025年年終獎金與調薪方案。(示意圖/Pixabay)

航運業年終獎金陸續公開,中華航空與台灣虎航近日也拍板2025年年終獎金。華航19日召開董事會,通過年終獎金發放平均9.7個月底薪,加上每年固定發放的第13個月全薪,相關獎金預計於2月農曆春節前入帳,2026年平均調薪3%;虎航23日也召開董事會,通過發放發放平均10.6個月的績效獎金,2026年也將會調薪,平均調幅5.3%。

中華航空19日召開董事會,根據內部公告,華航2025年年終獎金平均約9.7個月底薪,另有固定發放的第13個月全薪,並規劃2026年平均調薪3%,若個人考績表現優異且底薪不高的職務,獎金更有機會上看13至14個月,相關款項預計在農曆年前入帳。

華航表示,2025年營運表現亮眼,全年營收突破2000億元,年增2.56%。公司將透過2025年年終獎金,感謝員工的努力與付出,並期盼新年度再創佳績。

華航宣布,2025年年終獎金平均約9.7個月底薪,並規劃2026年平均調薪3%。(圖/華航提供)
華航宣布,2025年年終獎金平均約9.7個月底薪,並規劃2026年平均調薪3%。(圖/華航提供)

此外,台灣虎航23日也召開董事會,通過發放平均10.6個月的2025年年終獎金,若以薪資中位數約4至5萬元計算,每名員工可領到約40萬至50萬元。同時台灣虎航宣布,2026年全體員工平均調薪5.3%,而機師與時薪人員則依各自薪資結構另行辦理。

台灣虎航表示,2025年在全體同仁努力下,年度營收再創歷史佳績,公司將持續堅持「獲利共享」的幸福企業精神,期待透過具競爭力的薪資與獎酬制度,持續吸引並留住優秀人才,為下一個階段的航向注入最強動能。

台灣虎航發放平均10.6個月的2025年年終獎金,2026年全體員工平均調薪5.3%,機師與時薪人員依各自薪資結構另行辦理。(圖/台灣虎航提供)
台灣虎航發放平均10.6個月的2025年年終獎金,2026年全體員工平均調薪5.3%,機師與時薪人員依各自薪資結構另行辦理。(圖/台灣虎航提供)
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