年終
」 年終 離職 大陸
住家裡沒房貸！他問「錢都去哪了？」 網友曝兩極生活
一名獨居買房的上班族在知名論壇Dcard貼文表示，自己每月負擔約26,000元的房貸與信貸，加上15,000元生活費，原先常被家人嫌棄花太猛、存太少。直到最近聽聞住家裡的年輕同事各種買車、買錶、收藏品及頻繁出國，才驚覺扣除貸款後，自己的生活花費並不高，因而好奇發問「住家裡的人錢都花去哪？」文章一出引發熱烈討論，網友分享的花費型態呈現極端分化。一派屬於「享樂主義型」，因為省去房租、水電甚至三餐，月薪幾萬元幾乎全數花在娛樂購物上，包括醫美保養、名牌包、課金手遊、養車與出國旅遊等；另一派則是「超前部署型」，將省下的居住成本化為極致投資，有網友分享月薪50k直接每月扣50k買0050，平時全靠公司年終與獎金支應生活，也有人月薪36,000元直接把30,000元投入ETF，靠6000元涵蓋日常開銷。此外，也有不少留言指出，許多住家裡卻能享受高品質生活的人，背後多半有家庭經濟支援；部分網友則點出住家裡仍需負擔孝親費、家用與各項隱形開銷。此話題也再次掀起年輕世代對於「延遲享樂」與「及時行樂」兩種理財觀念的熱烈討論。
婆婆當年狂勸辭職「在家安胎」 人妻想重返職場竟遭酸：只想到自己
一名人妻分享，自己婚前在台北某科技公司擔任資深行銷專員，月薪5萬8000元，但結婚懷孕後身體狀況不穩定，在婆婆不斷勸說下辭職安胎，當時婆婆相當開心，承諾會幫忙照顧孩子，還表示錢以後還能再賺。沒想到，如今孩子上了幼兒園，人妻想重返職場，婆婆卻百般阻撓，甚至批評她只顧自己、不顧家庭，讓她相當無奈，直言「我才30初，不想因為當了媽媽，就認為自己這輩子只能待在家裡」。近日一名網友在Dcard以「婆婆當初叫我辭職安胎，現在孩子上學了又不准我工作」為題分享，自己是資深行銷專員，月薪約5萬8000元，公司的年終及福利都不錯，但自從她懷孕後，婆婆經常打電話勸她辭職，強調孩子最重要，錢以後還能再賺，家裡也不缺她這份薪水。原PO表示，雖然自己好不容易才做到資深職位，「但婆婆每天講，老公也擔心我的身體」，且原PO考量到懷孕後身體狀況不穩定，醫生建議多休息，最後還是決定離職，婆婆當時還稱讚她很懂事、做了正確的選擇，並表示以後會幫忙照顧孩子。不過，孩子出生後，大多數照顧工作仍由原PO和老公負責，「婆婆就三不五時來看看孫子，買點東西，就會說她已經幫我們很多了」。對此，原PO沒有多說什麼，只覺得自己既然已經選擇離職，就先把孩子照顧好。原PO透露，如今孩子已經上幼兒園，生活逐漸規律、穩定，她開始考慮重返職場，老公也表示支持。沒想到，婆婆得知後相當不滿，先是以孩子剛上學、抵抗力不好為由，認為她不應該急著工作，接著又質疑原PO「妳以為工作有那麼好找？妳都離開職場這麼久了，人家還會要妳嗎」。原PO指出，她向婆婆表示夫妻倆會自行安排，不需要婆婆幫忙時，婆婆卻直接表明「到時候孩子有什麼狀況，不要又哭著回來求她們」。原PO氣憤表示，婆婆當初不斷勸她離職，如今她想重新工作，婆婆卻又拿孩子當理由阻止，甚至批評她自私、只想到自己，「甚至還會說，妳以前薪水再高又怎樣？現在孩子都這麼大了，妳還要跟人家爭什麼？一個女人最重要的就是把家庭顧好」。原PO坦言，自己離職前月薪有5萬8000元，如今多年沒有工作，重返職場可能得從較低的薪水重新開始，已經承擔了離開職場的代價，但婆婆仍不斷冷嘲熱諷，甚至向親戚抱怨她為了賺錢，連孩子都不顧，「搞得好像我是個為了工作拋棄家庭的媽媽，我真的受夠了，好像不管我做什麼，只要不是她希望的樣子，我就是不負責任的媳婦」。原PO最後表示，自己才30多歲，不希望因為當了媽媽，就認定這輩子只能待在家裡，她也想擁有自己的收入、生活和工作成就感，「我真的不想再為了讓她滿意，放棄自己的人生了」。貼文曝光後引發熱議，許多網友紛紛留言表示「為什麼這些事要經過婆婆同意」、「她又不會發薪水給妳，嘴長在她身上，隨便她講，不然就是堵回去」、「有錢在身上不用看人臉色，更何況你老公支持妳」、「她肯定是想把你綁死，最好綁在家裡，最後老了跟她過一樣的日子」、「婆婆很瘋不要理她，她只是羨慕你可以兼顧母親和工作，活得精彩氣死她」、「當個逆媳妳會比較快樂」、「不用管她，回去上班比較好」。
北士科太貴、過橋省近半！？房市買氣外溢「這區」 建商祭2優惠搶客
新北三重仁義重劃區腹地小、開發快，近年吸引不少來自士林、北投及北士科周邊的購屋客群。永慶房屋統計實價登錄資料顯示，當地近3年房價漲幅達8.7%。代銷業者指出，受輝達進駐題材帶動，北士科部分新案成交單價已達每坪140萬至150萬元；相較之下，三重仁義重劃區新案約落在每坪7至8字頭，具備區域比價優勢，成為當地建案熱銷關鍵。隨著輝達正式落腳北士科，金仁寶集團也斥資逾300億元打造55層樓總部，台北市產發局推估未來將吸引約6萬就業人口，周邊住宅需求大幅增加。房仲業者指出，北士科房價已反映利多，新案普遍已站上140~150 萬元大關，購屋需求因而外溢，週邊的三重、蘆洲房市也跟著受惠。其中最有感的是三重仁義重劃區，面積約22.28公頃，腹地不大、開發快速，正好趕上這波北士科外溢的購屋熱潮。其區域優勢在於鄰近台北市，開車經重陽橋約10分鐘可抵士林及北士科；加上緊鄰五華街、自強路等既有商圈，可銜接成熟生活機能；最重要的是「過橋即省近半房價」的優勢，讓預算有限的科技新貴與首購族，得以用相對親民的總價，卡位北士科發展圈。根據樂屋網統計實價登錄，仁義重劃區近一年成交價每坪78.09萬元，目前銷售中新建案共有7個，每坪均價站上8字頭，高樓層或具河景優勢之建案開價更來到每坪86萬至90萬元。而區域新建案中，近期討論度最高的則是甲山林興建的「甲山林星河帝寶」，坐擁千坪基地，另規劃峇里島花園及區域少見的25米露天泳池，並主打耐震六級、AI科技智慧宅、防水保固10年，訂簽45萬起，引起市場不小迴響。三重仁義重劃區中有多個新建案正在銷售，其中又以「甲山林星河帝寶」討論度最高，原因在於建商推出「全室精裝修」和「品質稽查員」，讓購屋人有感讓利。（圖／業者提供）分析熱銷原因，甲山林銷售副主委劉泊成表示，仁義重劃區目前銷售最大的誘因確實是「比價」，北士科新案房價已出現百萬元行情，部分區段成交單價約140~150萬元；相較之下，三重仁義重劃區新案價格約落在7至8字頭，確實有外地北上的工程師，看過北士科的房子後覺得太貴，考量通勤與購屋負擔後，轉向三重看屋。此外，現在的年輕購屋族群皆有「買新不買舊、選重劃區」的傾向，劉泊成表示，「甲山林星河帝寶」主打15~30坪產品，產品坪數以小宅及首購可負擔的規劃為主。以2房產品來說，總價約落在1,500至2,000萬元間，訂簽只要56萬元起。而能在區域新案中脫穎而出，劉泊成觀察，有不少客人是受到甲山林推出的「全室精裝修」和「品質稽查員」折抵工程款的活動給吸引。他表示，自住客等待了4年終於完工，交屋後還要進入繁瑣的裝潢過程，而且又是再一筆的百萬元支出。「甲山林星河帝寶」提供全室精裝修並含家電，包含冷氣、系統櫃及牆面飾板，並搭配簡易家具，訴求可減輕交屋當下的現金壓力，同時省去等待入住的時間，也能避免沒有經驗、裝潢踩雷的風險。而另一項「品質稽查員」活動，劉泊成解釋，是安排已購客戶參觀工地，並由結構技師、建築師說明工程與設計理念，希望讓購屋者參與建案從施工到完工的過程，符合資格者最高可享90萬元工程款折抵優惠。房市專家認為，目前房市雖仍受信用管制與貸款環境趨緊影響，但建商針對自住客釋出利多，精準回應「省錢、省時、買得安心」的核心需求；在區域比價優勢與剛性自住買盤支撐下，該案銷售動能相對突出，成為區域指標個案。
蕭敬騰、Summer迎「絲婚」 喜鵲娛樂20周年派對眾星歡聚同賀
喜鵲娛樂10月13日迎來成立20周年，恰逢創辦人林有慧（Summer）與蕭敬騰婚宴滿3周年，雙囍同慶。林有慧特別邀請多年來支持喜鵲娛樂的媒體朋友、藝人好友及親朋好友齊聚一堂，舉辦20周年歡慶派對。當晚星光熠熠，不僅有LP33帶來熱力舞蹈演出，林智勝、蕭敬騰、戴愛玲、曾國城也輪番獻唱、獻舞，掀起全場高潮。林有慧更感性分享33歲創業至今的心路歷程。她回憶，33歲時拿著努力存下的微薄積蓄創立喜鵲，從最初只有5名員工的小辦公室，一路走到今天，歷經20年風雨，尤其疫情期間更面臨種種挑戰，所幸員工始終沒有離開，自己也堅持不裁員，甚至還能發出高額年終獎金，讓她相當感恩。當晚活動不走傳統餐敘路線，特別安排KTV大賽，讓媒體朋友與喜鵲員工輪番大展歌喉、舞藝，現場笑聲不斷。喜鵲員工除了熱情獻唱，還模仿起蕭敬騰的經典歌曲〈皮囊〉，引發全場歡呼；活動高潮則由「大師兄」林智勝、蕭敬騰、戴愛玲及曾國城接力登台，透過勁歌熱舞炒熱氣氛。喜鵲娛樂也準備節目獎金，讓到場賓客吃得開心、玩得盡興。此外，喜鵲娛樂多年來始終不忘邀請資深藝人李炳輝參與聚會，今年也特別安排他演唱〈來去夏威夷〉、〈晚頭仔水蛙〉、〈愛拼才會贏〉、〈流浪到淡水〉等經典歌曲，延續多年情誼。活動尾聲，林有慧也與戴愛玲及好友們同台勁舞飆歌，讓現場氣氛持續沸騰。戴愛玲（左起）、林智勝、蕭敬騰同台合唱。（圖／喜鵲娛樂提供）談起創業20年的歷程，林有慧透露，自己一直很喜歡辦派對，因為相聚具有很高的情緒價值，也是彼此交流的機會。今年適逢喜鵲娛樂20周年，她才意識到應該找個理由，把一路支持公司的親友與媒體朋友聚在一起，好好說聲謝謝。林有慧也坦言，過去與媒體之間難免因工作有過交鋒，但在她心中，當晚到場的每一位都是喜鵲娛樂的貴人，沒有大家的支持，就沒有今天的喜鵲。她感性表示，感謝的話永遠說不完，並幽默強調自己還沒有退休的打算，希望未來無論發生什麼新聞，媒體朋友都能繼續給喜鵲娛樂時間，讓她好好思考、說明與回答，逗得全場鼓掌叫好。這場派對另一個重要意義，則是蕭敬騰與Summer婚宴滿3周年。兩人從工作上的長期合作，到人生旅程中的相互陪伴，累積了深厚默契。今年適逢喜鵲娛樂成立20周年，讓這場聚會不僅是團隊的重要里程碑，也多了夫妻倆共同迎接婚姻新階段的幸福意義。為了讓賓客留下難忘回憶，喜鵲娛樂也準備20周年紀念伴手禮，包括「喜鵲20小錦囊」及海邊寬寬獨家客製椰脆糖，後者正是當年蕭敬騰與林有慧婚宴上的囍糖。絲質錦囊則呼應兩人即將邁入第四年的「絲婚」紀念，裡頭放入蕭敬騰代言長達14年的雅聞精油，並以「桃花朵朵」、「財運滾滾」、「果真幸福」等寓意，祝福賓客好人緣、好桃花與財運亨通，也將喜鵲娛樂20周年的祝福與甜蜜一同帶回家。
陳澤耀、李沐初見面苦等45分鐘才成「末路CP」 靠恐龍培養出過人默契
由李心潔與王禮霖共同監製、池家慶執導的最新愛情電影《黑潮》，一舉入圍第63屆金馬獎「最佳男主角」、「最佳攝影」、「最佳美術設計」、「最佳原創電影音樂」及「最佳原創電影歌曲」共5項大獎，今（13日）重磅曝光正式海報及預告，集結首度角逐金馬影帝的陳澤耀與實力派女星李沐組成「末路CP」，描繪兩個被逼到邊緣的靈魂，以愛對抗命運的生命故事。而兩人在現實生活中初相識，李沐讓陳澤耀經歷了45分鐘的等待，也很像是一齣戲的開端。《黑潮》籌製三年終於亮相，除入圍金馬獎五項大獎，之前已榮獲香港亞洲電影投資會「方壇大獎」，並入圍第十屆平遙國際電影展主競賽單元，監製李心潔開心表示三年的耕耘，有了迴響。今天發布的《黑潮》預告中，描繪陳澤耀與李沐如何在冰冷的世界裡遇見彼此、以愛取暖。李沐飾演的「雪虹」被家人幽禁在高腳屋裡，陳澤耀飾演的「阿忠」則背負著過往的傷痕，兩人從彼此試探到逐漸靠近，短短幾幕便流露出難以壓抑的情感，「就算沒有明天，也要勇敢去愛」，揭示了這並非一段尋常的愛情，而是一場炙熱卻充滿生命力的極致愛戀。談起與李沐的合作，陳澤耀透露，兩人在正式拍戲前，曾於台北一次活動後台碰面。當時他正忙著宣傳《監所男子囚生記》，得知李沐也將出席《如果我不曾見過太陽》的首映活動，便特地到後台，希望先和未來的搭檔打聲招呼。由於當天雙方工作行程都相當緊湊，陳澤耀在後台等候約45分鐘後，李沐一待手邊的工作流程告一段落，便趕緊前來與他碰面，終於讓兩人說上第一句話：「妳好，我是澤耀，接下來我們要合作了，請多多指教。」李沐回想起當天的情況，也不好意思地表示，因為工作安排較滿，讓陳澤耀等候了這麼久，實在有些抱歉。不過，陳澤耀對這段初次見面的插曲毫不介意，反而覺得相當有趣，也為兩人的合作留下了特別的起點。李沐在《黑潮》中飾演的「雪虹」被家人幽禁在高腳屋裡。（圖／甲上提供）真正進入《黑潮》劇組後，陳澤耀很快就身兼「地陪」與「生活老師」，由於李沐首次前往馬來西亞拍戲，還得挑戰大馬華人的口音與說話方式，陳澤耀除了帶她走訪富都、到菜市場吃喝玩樂，甚至介紹自己的家人給她認識，讓她和妹妹聊天、從日常對話中尋找語感。李沐坦言，口音與文法一度是她最苦惱的功課：「剛開始抓不到馬來西亞口音，阿澤直接介紹他的家人給我認識，跟他的家人聊完之後，我突然就領悟口音的訣竅了！」她也感謝劇組每個人都成為她的「語言指導」，幫忙示範不同的發音與語氣，讓她慢慢找到角色說話的節奏。不過，陳澤耀自認最有效的快速破冰、培養默契小秘訣，還不只是陪吃陪聊，而是先偷偷研究李沐喜歡什麼，得知她很喜歡恐龍後，他便找機會安排驚喜，某天兩人吃完晚飯，便帶她去看恐龍，沒想到李沐果然玩得非常開心，還拍了許多照片，陳澤耀說：「在那個晚上之後，我就能感受到我們的關係跟默契變得很不一樣了。」對他而言，這種細心觀察對方、願意花心思讓對方開心的舉動，也讓他聯想到片中的阿忠：「有點像是《黑潮》故事中的阿忠，願意為雪做任何事情。」為了演出《黑潮》中的阿忠，陳澤耀不只調整身體狀態，也從人物的外型細節著手，主動與造型組討論角色的樣貌。他透露，自己提出理大平頭的想法，也希望將眉毛稍微淡化，讓阿忠呈現出一種難以歸類、帶著孤僻感的獨特氣質：「有跟造型組一起討論，我們很大膽嘗試理了大平頭，也將忠的眉毛稍微減淡，讓他看起來有一些奇怪，那種奇怪是屬於阿忠他自己的。」從髮型到眉眼，陳澤耀希望透過不尋常的外型，讓人物的特殊質地自然浮現，也展現他在角色塑造上的細膩思考。陳澤耀在《黑潮》飾演深藏祕密、背負過去的阿忠，出獄返鄉後捕蝦、賣蝦餅維生。（圖／甲上提供）李沐也首度為戲將頭髮漂成金色，藉由造型轉變呈現角色鮮明的生命質地。談到合作夥伴，她形容陳澤耀是一位「直率真誠」的朋友，既有生猛的活力與拼勁，也十分有耐心與貼心：「能夠有他這樣的夥伴，是我的好運，在拍攝現場他很保護我，也很幫助我。」從口音上的耐心協助，到生活中的貼心安排，兩人在戲外逐步建立的信任，也為「末路CP」的情感增添真實而動人的層次。《黑潮》故事描述深藏祕密、背負過去的阿忠（陳澤耀 飾）出獄返鄉後，在夜裡退潮時捕蝦維生，意外遇見被家人幽禁在高腳屋中的女子雪（李沐 飾）。兩個被世界遺忘的孤獨靈魂，在夜色與潮汐之間建立羈絆，為彼此破碎、絕望的生命中注入一道暖流。本片將於11月13日全台上映，搶先在11月22日金馬獎頒獎典禮前與觀眾見面。《黑潮》正式預告：
神明當老闆！高雄萬興宮開月薪40K職缺 不到1天近百人搶應徵
「神明是老闆！」位於高雄市前金區的清水祖師廟「前金萬興宮」，近日開出總務人員職缺，起薪3萬6000元、職務加給4000元，並提供三節及年終獎金等福利，上班時間為上午9時至下午6時，吸引近100人應徵。由於報名太踴躍，最後廟方透過擲筊請示神明，選出1名女子錄取。廟方4日在臉書粉專「萬興宮清水祖師」上傳徵才公告，徵求1名總務人員，起薪3萬6000元、職務加給4000元，除了享有勞健保、勞退6%、團體保險，還能領三節獎金、年終獎金，工作時間是上午9時至晚上6時。廟方表示，應徵條件是品行端正、無不良嗜好，希望擁有大專以上學歷，並且為會計相關科系畢業者，同時要求字跡端正、熟電腦操作，具備Word、Excel 等文書軟體使用能力。臉書粉專「1111樂活南台灣」撰文宣傳該職缺時，更寫下「神明是我大老闆」、「與其天天在辦公室跟慣老闆鬥智，不如來跟神明當同事。這裡沒有複雜的辦公室政治，只有清水祖師爺默默庇佑」等文字，吸引許多民眾踴躍投遞履歷。據悉，徵才公告發布不到1天，就有近100人應徵，最後廟方是透過擲筊請示神明，決定某位女子成功入選。
台塑六寶股價發威！ 總裁吳嘉昭：明年會更好
台塑集團強勢回歸！沉寂多年終於在今年下半年股價大爆發，8日集團旗下「六寶」台塑（1301）、南亞（1303）、台化（1326）、台塑化（6505）、南亞科（2408）、南電（8046）盤中市值合計一舉攀至近7.3兆元，創下歷史新高。台塑集團事業版圖涵蓋石化、塑膠、電子材料、能源、鋼鐵、教育與生技等領域，是台灣最大的民營企業之一。2018年台塑最高飆到121元、台塑化亦有151元的高價，台化飆到130元以上，加計南亞科最風光的時刻市值逼近4兆元之多。然而，2025年台塑股價跌到31.25元的歷史新低、南亞、台化都剩2字頭，台塑化不到40元，四寶合計市值蒸發上兆元之多，剩下約9千億元。今年台塑集團重振士氣，根據8日盤中最高價市值統計，台塑、南亞、台化、台塑化、南電及南亞科「六寶」合計市值達7兆2951億元，相較5月底短短4個多月增加約3.68兆元，增幅高達102%。台塑集團總裁吳嘉昭7日表示，集團各公司除本業升級、差異化推展，彼此也有交叉持股狀態，如台塑三寶對台塑化持股，南亞對南電、南亞科持股，台塑持股台塑美國等，都有助增添業外收益動能，展現集團升級轉型能量。吳嘉昭強調明年會更好，傳統石化產業歷經2025年至2026年的調整後，2027年整體景氣可望改善，推升集團整體2027年營運表現有望優於2026年，為台塑集團打下一劑強心針。
要小姑買日本限定娃送3個孩子遭拒絕！ 人妻氣喊「不懂巴結未來女主人」被罵翻
「還不知道巴結一點未來的女主人！」一名人妻抱怨，小姑多年在外工作，除了給婆婆孝親費，也曾帶婆婆出國旅遊，而她過去則開玩笑讓3名孩子認小姑當乾媽，對方也點頭答應，沒想到對方卻不願買日本限定正版娃娃給孩子，讓她忍不住批評小姑「不懂人情世故」。這名人妻於臉書社團「毒姑九賤婆媳討論區」發文表示，小姑多年來在外面工作、搬出去居住，年終領了不少，平時也會拿孝親費給婆婆，甚至帶婆婆到日本旅遊，而她就開玩笑向小姑提議，讓孩子認小姑當乾媽，小姑當時也答應了。人妻提到，小姑後來再次前往日本遊玩，她曾向小姑許願，希望小姑能從日本帶回當地才有的正版娃娃，送給家中的3名孩子，但小姑認為「這是父母自己應該要做的事情」，強調別人願不願意送，應該取決於對方是否自願，而這也讓她感到相當不滿，質疑小姑當初答應要成為孩子的乾媽，就應該「有乾媽的樣子」。人妻也直言，「小姑也不想想，平常是誰替她照顧父母，以後是我老公、公婆的兒子繼承房子，女兒回來來者是客，還不知道巴結一點未來的女主人，真的很不識相、不懂得人情世故！」貼文曝光後，不少網友紛紛在底下留言，「怎麼好意思呢」、「你古代人唷」、「受不了妳這樣自私的人」、「我個人覺得妳的問題很大」、「連買玩具都沒錢，想要免費的，沒錢就不要生3個好嗎」、「笑死，小姑有欠妳嗎？」、「這次我站菇類那邊」、「妳是反串對吧」。也有人說，「巴結？沒把妳巴下去就很好了吧」、「妳都說老公要繼承房子，那孝順父母本來就應該的啊！而且人家又沒有住你們的房子！巴結個屁」、「房子未來是兒女共同繼承的，法盲」、「子女可以均分，不是妳說是妳老公就是妳老公的」、「老了當婆婆感覺很恐怖，會想從媳婦兒子身上撈錢，還會覺得理所當然」。
工會喊無期限罷工 乖乖公司給4承諾：2年內絕不裁員
台灣國民零食「乖乖」，日前因土地出售給日月光公司、遷廠調動問題，引發勞資爭議，中壢廠工會昨天（10月2日）清晨5時正式發動罷工後，更宣布了無期限罷工。對此，乖乖公司當晚發出聲明回應，保證2年內絕不會裁員，2年後新廠址確定後，也會優先保障本籍勞工權益，降低外籍移工數量。乖乖股份有限公司聲明表示，原先在9月1日公布的新竹廠區計畫，決定不再推進，目前集團已開始進行桃園廠址用地調查與評估規劃，希望減少對同仁工作的影響，也能兼顧公司長期經營效益，後續執行細節將待各項評估確認後，再向全體同仁說明。乖乖公司說，對於無限期罷工，公司表達遺憾但尊重，針對工會提出的訴求，薪資部分已在9月1日起加薪5%，與明年（2027年）1月1日最低工資調高並沒有衝突，將進行調整；至於現有的薪資結構，除了每月固定薪資以外，變動獎金之設計、發放，公司也會持續改善薪資結構建置，另2027農曆年將加發至少0.5個月的年終獎金乖乖公司強調，員工福利國內旅遊每年會舉辦至少1次，並保證遷廠前2年絕不會裁員，2年後新廠址更會優先保障本籍勞工權益，降低外籍移工數量；若有員工遭資遣，將照勞基法規定給予最高級距6個月，再加2個月工資補償，共計8個月資遣費。
田馥甄宣布重返小巨蛋 門票採「實名登記抽選制」
田馥甄相隔6年推出新專輯《要去什麼地方》，讓粉絲相當驚喜，今（2日）又宣布好消息，她將在12月第五度站上小巨蛋，舉辦6場「要去什麼地方 2026台北小巨蛋演唱會」，此次全面採取實名登記抽選制，杜絕黃牛不遺餘力。距離田馥甄上次在小巨蛋開唱，是2023年的「一一巡迴演唱會」，相隔3年終於又要在大場地開唱，時間為12月12、13、15、17、18、19、20日，一共6場，突破個人專場新紀錄，其中15日與18日的開唱時間為晚上7點半，其他場次皆為傍晚6點半。本次演唱會採實名登記抽選制，10月6日中午12點至10月7日中午12點登記抽選；10月13日中午12點至10月14日傍晚6點會進行第一次抽選與繳費。購票資訊請洽遠大售票系統。
AI風暴3／美國民眾花錢請律師讓AI對罵！ 上訴審不准AI寫判決
AI生成判決及訴狀問題逐漸在世界各國的司法界蔓延，不但發生兩造律師利用AI寫訴狀在法院攻防對罵的荒謬現象，連法院裁判也遭AI「淪陷」！路透社等外電報導，美國密西西比的聯邦地方法院亨利．溫蓋特法官（Henry Wingate）的助理因使用Perplexity AI工具撰寫暫時限制令，導致裁定書出現虛構人名與錯誤當事人，法官未核實審查便簽署發布，引發重大司法爭議。美國第五巡迴上訴法院今年8月擬將本案重新分案和移轉管轄其他法院。另一名犯下類似錯誤的法官是新澤西州聯邦地方法院法官尼爾斯，他在2025年6月公布的一宗判決被發現錯漏百出，甚至引述並不存在的案例。尼爾斯承認一名法學院實習生在未經授權和沒有披露下，利用人工智能聊天機器人ChatGPT蒐集法律資料。他說現已制定人工智能使用政策，加強審核程序。其實類似案例在美國恐怕只是冰山一角，不只是法官，有律師也犯下類似離譜的錯誤，同樣在密西西比，兩造律師被發現利用AI引用虛擬案例，法官沙里昂·艾科克（Sharion Aycock）決定取消審訊，並對涉案律師進行制裁。艾科克法官發現，兩造律師均使用生成式AI準備法律文件，且雙方律師在訴狀中均引用了由AI「幻覺」產生的不存在案例，形成AI工具互相辯論的荒謬場景，氣壞的艾科克法官做出裁決：取消審訊、撤銷所有四名涉案律師的資格，且對其中兩名律師被禁止在該法庭執業兩年，所有涉案律師被處以1000至3500美元不等的罰款。對此，美國參議院司法委員會主席格拉斯利曾表示，聯邦法官及司法機構都有義務確保使用人工智能不侵犯當事人的權利。美國聯邦最高法院院長約翰．羅伯茲（John Roberts）2023年12月31日公布的年終報告指出：AI顯然具有巨大的潛力，讓人們更容易獲取關鍵信息。但它有可能侵犯隱私利益，使法律失去人性。他表示，AI有潛力增加貧困訴訟當事人訴諸司法的機會，徹底改變法律研究，並協助法院更快、更便宜地解決案件。但羅伯茲強調，AI可能虛構事實，也無法複製人類法官的自由裁量權。羅伯茲也認為，上訴法官不會很快被取代，因為許多上訴裁決取決於下級法院是否濫用自由裁量權，這本質上涉及特定事實的灰色地帶，「通常涉及灰色地帶仍然需要人類判斷。他認為人工智慧主要基於現有資訊，它可以提供資訊，但不能做出此類決策。」美國第五巡迴上訴法院指正下級審不該用AI生成裁判。（圖／翻攝維基百科）
蕭玉芬轉型唱跳爆「噴血演出」 敬業精神驚呆工作人員
前「南台灣小姑娘」蕭玉芬推出全新台語專輯《愛情是鹹酸甜》，更爲首波同名主打歌獻出唱跳處女秀。蕭玉芬透露唱跳一直是自己心中埋藏多年的夢想，私下長期默默上熱舞課當作解壓撇步，如今秘密練兵多年終於美夢成真。蕭玉芬表示錄製新歌時像是上了一堂震撼教育課，「一進錄音室才知道完全不是那麼一回事」，因為每一句歌詞都要精準到位，需要兼顧電音的律動感與高亢音域的穩定度，唱完簡直像剛做完高強度有氧運動一樣的喘，但成品出來後極具張力，備感成就感。蕭玉芬推出全新台語專輯《愛情是鹹酸甜》。（圖／豪記唱片提供）為呈現最完美視覺，拍攝MV時蕭玉芬展現極致敬業精神，踩著高跟鞋重複勁舞超過50遍，導致左腳小拇指皮肉磨破、鞋內血漬斑斑。為了不耽誤進度，她忍著劇痛咬牙硬撐完成拍攝，回家後足足臥床兩天才能起身下床。面對社群熱烈好評，蕭玉芬感動表示這是演藝生涯的新里程碑，未來將繼續勇於挑戰，帶給歌迷更多驚喜。
她月薪4萬「每月只投2000元」有意義嗎？ 過來人曝經驗：現在70萬了
近日一名女子分享自己的理財困擾，表示自己月薪約4萬元，每月最多只能拿出2000元定期定額，看到不少人每月投入5000元以上，讓她開始思考「每個月只能投2000元有意義嗎」，也猶豫是否該把錢拿去學英文、考證照，先提升收入再開始投資。貼文引發熱議，許多人認為不管金錢大小，只要能養成儲蓄、投資的習慣，長期累積下來也是一筆可觀的金額。一名女網友昨（23）日在Dcard以「每月只能定期定額兩千 有意義嗎」為題發文分享，目前她月薪約4萬元，雖然收入看起來還可以，但她住在雙北，扣掉房租、水電、吃飯等固定支出，再加上偶爾會匯錢給家裡，每個月真正能自由運用的錢並不多，「算一算大概每個月頂多定期定額2000塊而已」。原PO透露，看到其他人分享定期定額的心得，每個月都至少有投入5000元，讓她不禁開始思考「我這樣每個月只能投2000元進去，有意義嗎」，並表示還是要將這筆錢拿去學英文、考證照等，等月薪提升再開始投資呢？貼文曝光後引發熱議，不少網友認為，即使投資金額不高，先開始建立固定存錢及投資的習慣也很重要，「兩千也是錢啊！只要堅持長期買進就不會沒意義，小錢慢慢滾也會變大的」、「光『開始』就是有意義的，不管是你要投資、進修都是」、「最怕的不是只投2000元，反而是想著等以後有錢再說，結果過好幾年都沒開始」、「只要堅持一定有意義，複利的威力比你想像的更強大」、「只要願意開始，就贏過還在猶豫的人」、「先開始不嫌少，妳的薪水會提升再慢慢提高金額就好」。此外，也有網友分享自身經驗，表示積少成多，長期投資也會累積一筆可觀的金額，「我大學也是每個月2000從家教的薪水抽出來定期定額，存了2年多，現在剛畢業總現值剛突破10萬，不要小看這2000塊」、「有意義，我從5萬塊開始，慢慢累積 每個月擠出3千塊定期定額，拜Ai所賜，現在也突破7位數了，願意開始沒有不可能」、「我也是幫小朋友每月2000元，現在70萬了」、「我一開始扣也只有每月3千開始扣，領年終時再投入，大概一年多看了報酬加上領股利嚐到甜頭，現在每月扣一萬左右，每年還能給自己一筆被動收入當獎金，所以開始扣定期就對了，以後會感謝現在的自己」。
周治平領老人卡變更忙 宣布喜訊兌現「十年之約」
周治平去年領了老人卡後更忙碌，演出行程一路從美國、新加坡跑到北京、廣州，工作滿檔的程度讓同行歌手忍不住幫他取了許多封號，從「中年美男子」、「顏值擔當」，到「中年武安侯」，成為樂壇最忙碌的「中年男子」之一。原本因為行程太滿，周治平並沒有規劃今年舉辦個人演唱會，沒想到一個延續30年的約定，讓他決定「再忙也要唱」。從1996年的《那一個春天浪漫夜晚》、2006年的《童周共聚》，到2016年的《點一首青春裡的歌》，周治平每隔十年便與歌迷相約，以演唱會留下屬於那個年代的音樂記憶，今年十年之約再次來到，周治平也決定信守承諾，在歲末年終重返舞台，以一首首經典歌曲回應歌迷多年來的陪伴，宣布台北場將於12月13日在華山文創Legacy登場，明年1月23日再移師高雄LIVE WAREHOUSE。此次《有一首歌》演唱會更找來吉他大師董運昌助陣，並攜手由董運昌、林美均及打擊樂黃宏一組成的音樂三人組「波士頓派」。不同於一般流行演唱會的樂團編制，這次將以雙吉他搭配打擊樂，透過更細膩、自由的音樂層次，重新拆解周治平經典作品，讓歌迷熟悉的旋律在全新編曲下產生不同的音樂火花。周治平實現與粉絲的約定，將在年底開唱。（圖／尚時代文創娛樂提供）
信義路五段150巷免費機車停車場完工 戴錫欽：追蹤會勘逾2年終於完成
台北市議會議長戴錫欽昨（21）日分享地方建設進度，宣布信義路五段150巷免費機車停車場正式完工。他表示，這項工程與六合里里長陳盈如共同追蹤、會勘超過2年，希望新設停車空間能紓解當地機車停車需求，減少居民尋找車位的不便。戴錫欽表示，地方停車空間長期較為吃緊，因此與陳盈如持續向市府反映需求，歷經多次協調及現場會勘後，機車停車場終於完成。他認為，改善社區環境不能只處理停車問題，行人安全及整體生活環境也應同步納入考量。隨著停車場啟用，戴錫欽指出，後續還有多項周邊工程將陸續推動，其中包括電箱地下化，希望減少地面設施對道路及通行空間的影響。道路環境部分，預計針對信義路五段150巷340號至416號進行鋪面更新，改善居民及用路人的通行環境。此外，信義路五段150巷390號綠地至398號路段，也規畫新增綠色標線型人行道。戴錫欽表示，希望透過停車、道路及行人空間等不同面向的改善，進一步提升社區安全及生活品質。戴錫欽表示，免費機車停車場完工只是第一步，未來仍會持續與市府及地方合作推進後續工程。他強調「服務地方沒有捷徑，只有一步一腳印」，未來也將持續在議會追蹤相關建設進度。
把健康變現！健康幣10月上路「健檢、打疫苗都能賺」 還能抽Apple Watch
把健康變現！衛生福利部今（22日）宣布，自10月1日起，年滿18歲民眾，完成健檢、癌症篩檢、打疫苗等指定健康任務，就可累積「健康幣」，並可於12月1日起開放健康幣兌換健康商品，讓民眾「顧健康」又「賺飽幣」，每一件為健康做的事都「算數」、都能獲得「實際回饋」，全民越來越健康！衛福部表示，健康幣主要透過下載中央健康保險署的「全民健保行動快易通」App，再登入「健康存摺」的「健康幣專區」累積幣，首波開放三種方式賺飽幣：一、新手填表見面禮：首次利用健康存摺登入健康幣專區，可獲得200幣；完成生活型態評估量表可再獲得100幣。二、健檢篩檢大補帖：依照個人符合資格完成成人預防保健或B、C型肝炎篩檢，各可獲得800幣；完成公費癌症篩檢，每項可獲900至1,350幣。三、接種疫苗加值金：接種流感疫苗可獲得450幣、新冠疫苗900幣、肺炎鏈球菌疫苗600幣。衛福部指出，健康幣會跟著健康行動一起累積，民眾只要「該健檢就健檢、該篩檢就篩檢、該打疫苗就打疫苗」，不用保存單據，也不用逐筆申請，相關紀錄會透過系統自動介接認列，並可自12月起，經由下載國民健康署「Health GO」 App，利用健康幣兌換健康商品。健康幣上路還有加碼好康！民眾只要於10月1日至11月30日下載中央健康保險署「全民健保行動快易通」及國民健康署「Health GO」App，完成身分綁定及註冊，就能參加抽獎。抽獎活動連續8週，每週抽出3,600名幸運兒，每人可獲200元數位商品券，8週共計28,800名；12月7日還有年終加碼活動，將從所有完成綁定者中再抽出200名，送出Apple Watch，讓顧健康的第一步，多一點期待，也多一點驚喜。國民健康署表示，健康幣是希望透過有感回饋，提醒大家把原本就該做的預防保健「做起來、做完整」，讓健康管理不再因忙碌而一再延後。未來，健康幣將持續擴大健康任務及合作資源，從預防保健延伸至更多日常健康行動，讓民眾「有做健康行動，就有健康幣」，每一個照顧自己的行動，都變成每一筆健康投資，以達到「國人健康」的目標。（圖／衛福部）
雲科大教授找人「掛名」領薪！2年詐領公款逾427萬 9人遭起訴
雲林科技大學洪姓特聘教授涉嫌利用承辦環境部逾1億元計畫的機會，與蔡姓助理、李姓隊長合謀，找來6人「掛名」擔任專業技術小組成員，實際上卻沒有出勤工作，還涉嫌製作近2000筆不實紀錄，藉此詐領薪資等計畫經費，共計427萬3646元。雲林地檢署偵辦後，依貪污治罪條例等罪嫌，將洪男等9人提起公訴，犯罪所得均已繳回。洪男等9人被依貪污治罪條例中公務員利用職務上機會詐取財物、使公務員登載不實公文書等罪嫌提起公訴。（圖／翻攝畫面）根據檢方調查，行政院環境部化學物質管理署2022年至2023年度辦理「中區環境事故預防應變專業技術執行計畫」，總執行金額約1億3516萬元，並委託雲林科技大學執行，由雲科大特聘教授洪男擔任計畫主持人，負責建置台中、雲林及麥寮等3隊專業技術小組，每隊至少須配置3人，處理環境事故應變、現場支援、監測及毒化災防救演習等任務。不過，日前有離職隊員發現麥寮隊辦公室牆上掛著幾名自己從未見過的成員，加上部分人員出勤情況異常，因此檢察官林柏宇指揮嘉義市調查站共同偵辦，並於今年7、8月間搜索5處地點、傳喚涉案人員，陸續查出違法情形。檢方查出，洪男明知麥寮隊有固定人員配置及全天候執勤要求，卻涉嫌與45歲蔡姓助理、46歲李姓隊長合作，於2022年1月間至2023年12月間，找來林姓嫌犯等6人掛名擔任技術小組麥寮隊隊員。這6人名義上領有薪資，但實際上並未依規定執行相關工作，為讓這些人員看起來有正常出勤，涉案人員2年間製作近2000筆不實出勤及經費核銷紀錄，再交由不知情的審查人員登載，最後透過學校向化管署申請計畫經費。檢方進一步追查款項流向，發現6名掛名人員的薪資、年終及績效獎金匯入帳戶後，再由李男交給蔡姓助理，最後流入洪男手裡。檢方調查，6名人頭隊員每月約可取得薪資5%作為掛名報酬，每人每年約有3、4萬元不法所得；蔡女則收取5筆、合計百餘萬元報酬，李男則供稱沒有取得報酬。檢方認定，洪男等人透過上述方式，在2年間涉嫌詐取薪資等計畫款項427萬3646元，犯罪所得均已繳回，全案共9人被依貪污治罪條例中公務員利用職務上機會詐取財物、使公務員登載不實公文書等罪嫌提起公訴。對此，校方表示，目前案件已進入司法程序，相關事實及法律責任仍應以司法機關審理結果為準，學校尊重司法程序，也會依法配合後續調查。
市場狂喊記憶體缺貨！宏碁陳俊聖稱「沒想像中缺」 財經網紅示警別急追
宏碁董事長暨執行長陳俊聖19日談及個人電腦與記憶體市場，預估今年第4季PC平均銷售價格仍可能上漲約5%至20%，漲勢可能延續至明年中期並達到高峰，之後才有機會出現轉折，最快明年底前平均售價可能下降。財經網紅葉育碩則形容，這番說法是「記憶體版的誠實豆沙包」，並關注中國大陸產能增加對後續價格的影響。陳俊聖在「王道50：王道經營與AI國際論壇」受訪時指出，目前PC價格每季都在調整，價格仍處於上漲階段，希望市場能夠盡快穩定。他也表示，不樂見價格上漲過快造成消費量下滑及需求縮減，而目前市場確實已經出現相關現象。針對記憶體供應，陳俊聖表示，DDR4、DDR5等記憶體元件供應增加，不至於全面缺貨，部分產品則仍相對吃緊。他提到，中國大陸記憶體產能持續增加，市場供給也隨之擴大，因此預期2027年宏碁的記憶體平均成本有機會較今年下降。葉育碩針對陳俊聖的說法指出，近期市場持續討論記憶體缺貨及漲價，甚至有人將漲勢看到2027年或更久，但從陳俊聖的觀察來看，目前不同記憶體產品的供需情況並不一致，市場也存在不同報價，不能單純以「全面缺貨」概括整體產業。葉育碩引述陳俊聖說法表示，三大記憶體供應商希望維持高獲利，因此持續釋放價格看漲訊號，另一方面，中國大陸則持續增加記憶體產能。隨著市場供給增加，後續價格走勢仍受到產能、庫存、產品規格與實際需求等因素影響。在不同產品供應方面，葉育碩指出，部分LPDDR5、DDR5，以及搭配N1、N1X平台的記憶體，目前仍有供應吃緊情況；DDR4則面臨不同的供需狀況，市場供應者較多，相對而言需求並沒有同幅增加，因此各類記憶體產品不能以相同情況看待。除了供需變化，庫存成本也是終端價格何時反映的重要因素。葉育碩表示，即使零組件價格開始下降，廠商仍須先消化手中既有庫存成本，之後才可能逐步反映在終端產品售價，因此價格轉折並不會立即出現。依陳俊聖的預估，今年第4季PC產品平均銷售價格仍可能有5%至20%的上漲空間，到了明年中期可能來到高峰，之後才可能逐步轉折。葉育碩則指出，若零組件供應增加、成本下降，明年下半年終端產品價格可能開始出現止漲跡象。陳俊聖也談到宏碁本身的因應方式，目前集團採取多引擎事業策略，不再只集中於單一業務。宏碁原先以個人電腦PC業務為主，目前PC約占整體業務50%，其餘業務已分布於不同事業體，以因應部分市場降溫或遭遇逆風時的風險。在AI布局方面，陳俊聖認為科技發展速度「只會越來越快」，面對快速發展應思考如何做好治理與有效管制。目前AI主要驅動力集中在雲端及伺服器端，未來從訓練走向推論階段後，邊緣端應用也將出現，宏碁將持續掌握軟體及硬體相關機會。葉育碩認為，現階段記憶體行情已不能只以缺貨解釋，後續價格仍須觀察產能、庫存、規格與供需變化。他也提醒，即使市場存在記憶體缺貨延續至2027年的說法，仍應留意陳俊聖對中國大陸產能增加、宏碁成本可能下降及終端價格後續轉折的觀察。
微軟資深員工「年終領350萬」？工程師傻眼揭真相
近期社群平台Threads瘋傳一篇聲稱「微軟台灣員工今年年終獎金驚人」的貼文，內容指資深員工平均總獎勵達350萬元、最高可領16個月薪資，引發廣泛討論與轉發。然而，有工程師隨即出面打臉，「我在微軟工作的朋友說，這就是莫名其妙的詐騙訊息」。有網友在Threads上發文表示，「微軟台灣員工今年的年終，看到數字真的會愣住。最高直接拿到16個月薪資。資深員工平均總獎勵約350萬元，其中約250萬是現金。難怪很多人看到後第一反應都是『現在在台灣的外資公司，年終已經誇張到這種程度了嗎？』更誇張的是，符合資格的台灣員工，現金獎金至少約120萬元。2026年6月30日前到職的員工，也至少有70萬元現金獎金。而且除了現金，還有年度額外分紅獎勵。這已經不是一般人想像中的『多領幾個月』了」對此，工程師米奇在臉書發文，截圖該文並表示，「今天有8萬人傳給我這則，我不方便說我在什麼公司工作，但我在微軟工作的朋友說，這就是莫名其妙的詐騙訊息。沒有人明白他為什麼要寫這樣一篇」並強調，「本篇僅代表我本人發言，不代表任何公司的立場」。文章曝光後，網友們紛紛留言表示，「一周前這篇文章的主角是美光，現在換微軟了」、「一看就AI文體」、「外商的薪資結構就不單純是base salary＋年終……這個寫法完全騙外行」、「拉到最下面叫人加Line，那樣的風格每天都看得到數篇文章」，也有業內人士透露，「微軟的薪資待遇是七巨頭最差，甚至低於科技業平均」。
當家主播昔遭砍薪2萬！ 離職4年曝粉專秘辛
44歲主播連昭慈從事媒體工作18年，目前任職寰宇新聞台，臉書粉專累積約5.2萬名粉絲。她近日透露，這個經營多年的粉專其實並非出於自願，而是過去任職電視台時，公司要求主播開設，甚至把經營成效納入年終考核。當年滿心抗拒的她，離開前東家4年多後心境卻大幅轉變，如今更直言，只要還有人願意看，她就會繼續寫下去。連昭慈回憶，當時前公司強制要求成立臉書粉專，還明確表示經營成果會列入年終考核，讓她「有千百個不願意」。她認為自己並非走「正妹主播」路線，也不明白經營個人粉專的意義，因此最初近10年間態度相當消極，有時甚至超過2個月沒有更新，比起花時間經營社群，她更願意把心力投入深度報導。直到2021年底離開前公司後，少了原本的限制，她開始在粉專自由撰寫真正想寫的內容，沒想到逐漸獲得讀者回響。連昭慈透露，即使當時臉書用戶已明顯減少、貼文觸及率也開始下滑，2023年某段期間，她的文章仍經常有數十萬觸及，其中最高更逼近80萬次，並獲得超過1800次分享。不過，隨著社群生態持續改變，如今粉專觸及率已剩下過去的幾十分之一，能出現破千人按讚的文章也只是偶爾。儘管如此，連昭慈目前沒有轉戰其他社群平台的打算，反而對經營多年的粉專產生感情，「我應該就是會跟著臉書粉專共存亡吧，只要還有人看，我就不會停筆。」事實上，連昭慈過去也曾公開談起在前東家工作時的不愉快經歷。她曾在節目中透露，公司當年找來一名重量級主播擔任管理高層，對方上任不久後，她便感覺自己處處受到針對。原本負責重點時段的她，被要求讓出其中1小時給對方播報，由於對方同時身兼高層主管，她只能接受安排，沒想到薪水也因此被砍了2萬元。到了疫情期間，連昭慈又被安排到臨時搭建的辦公空間工作，攝影棚設備相當簡陋，每次播完新聞後，還得自己負責關燈、關門。她曾形容，獨自走在一片漆黑的長廊時，心裡不禁浮現「我怎麼變這麼淒涼」的念頭。在同一家公司待了10多年的她，當時對自己的處境感到難以理解，也逐漸失去工作鬥志，最後萌生離職念頭，希望回家好好休息並陪伴孩子。如今離開前東家已4年多，當年被迫成立、甚至與年終考核掛鉤的臉書粉專，反而成為她自在書寫的空間，也讓她從最初的抗拒，轉變為只要還有讀者，就願意繼續經營下去。連昭慈透露，當年臉書粉專其實是前公司強制要求開設，經營成效甚至被列入年終考核，如今離職4年多，心境已大不同。 （圖／翻攝自臉書，主播連昭慈 ）