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蘋果減訂單 富士康驚傳員工放假4個月

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蘋果減訂單 富士康驚傳員工放假4個月

(圖/美聯社)

大陸媒體日前報導,2020年初因新冠肺炎影響,造成蘋果公司手機銷量削減,導致其大陸最大代工夥伴富士康的訂單減少,迫使富士康部分員工從本月起放假四個月至9月1日,並面臨降薪與自願離職。消息引發市場與網友討論。

對此,澎湃新聞報導,富士康6日稍晚回應稱:「目前集團大陸各廠區運作正常,並無所謂大規模裁員及休假情況」。另針對蘋果手機是否確實因疫情而影響銷量,造成富士康訂單因此減少?富士康表示:「不針對任何客戶及產品發表評論。」

界面新聞6日報導,今年初疫情導致大陸各地工廠被迫停工,但2月10日起在官方鼓勵下各地積極復工,深圳與鄭州富士康當時曾大力招人,甚至開出人民幣(下同)7千多元的獎勵金招募工人。但4月以來,受到國際疫情加重影響,富士康暫停招募。

4月底,網路上傳言稱,富士康深圳廠區要求部分員工放假四個月,從5月開始放假到9月1日。

據鄭州富士康公眾號「港城幫」的消息,富士康還鼓勵部分事業群的員工提前離職。

報導引述富士康深圳ICGE事業群工人表示,該事業群主要負責蘋果手機的螢幕組裝,目前有些生產蘋果手機的部門採取自願休假的制度,工人休假期間能拿到30%的底薪。

若按照2,300元的底薪計算,每月能拿690元。同時因訂單減少,員工不再加班,若工人選擇不休假,也僅能拿到2千多元的底薪。

報導稱,目前富士康對員工的政策大致為三條:自願休長假,降薪留職;留廠工作,但只拿底薪;自願離職。簡單來說,工人如果提前離職,工資將按日結算。此外,針對復工初期招進來的工人,原本要工作滿三個月才能到手的補貼,也將按日折算發放。

另一方面,對於富士康所稱的「並無大規模裁員及休假狀況」,報導指出,有一種可能的情況是,富士康工廠普遍聘用大量派遣工(即勞動仲介安排到廠工作的員工)。法律上,因派遣工並不屬於富士康員工,因此數量龐大的派遣工有可能並未被計算在內。

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