副機師因敬酒遭開除　提告後法院判華航敗訴

華航黃姓副機師在2016年4月時與美國飛行訓練教練餐敘，敬教練一杯雞尾酒表示感謝，也因此華航以違反訓練協議為由將他開除，黃姓副機師不滿決定提告，經過法院多次審理後，判決華航應從2016年5月開始至復職日，按月給付36,000元薪資給黃姓副機師。

黃姓副機師表示，他在2014年10月時跟華航簽下訓練協議，由華航出資送他到國外接受飛行訓練，在考核通過後於2016年4月18日簽下契約，擔任試用副機師月薪36,000元，不過卻遭到通知終止聘僱契約，黃姓副機師認為，此舉違反解雇最後手段性原則，因此提起訴訟請求法院確認僱傭關係存在。

而遭到華航終止聘僱原因是在美國與飛行教練餐敘時，敬對方的一杯「雞尾酒」，華航認為這杯雞尾酒違反訓練協議當中「禁止飲酒」規定，因此決定終止聘僱，此外華航還指出，他曾在2015年12月聖誕假期時於宿舍飲酒、喧嘩，且通過訓練考驗到副機師生效日為止都是試用期間，因此認為終止僱傭關係並無權力濫用之情形。

不過數次審判時法院都認為，黃姓副機師在敬酒當下，已經取得結業證書，所以不算是訓練期間，因此確認黃姓副機師與華航之僱傭關係確實存在，判華航應從2016年5月開始至復職日，按月給付應有薪資給黃姓副機師。

華航因不服判決提起再審，但遭到高等法院駁回。