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獨／女僕咖啡廳店員控老闆威脅交往又襲胸 監視器、IG對話卻露餡
台北市西門町某間女僕咖啡廳老闆追女店員卻吃上強制猥褻官司，店內監視器拍下女店員半夜坐在老闆大腿上及老闆伸手摸胸部的影像，但當時兩人是否交往中、老闆有無利用權勢壓迫員工給他摸，雙方各說各話，台北地檢署認定，老闆藉口女店員遲到，要求「補償過錯」而襲胸，因此起訴妨害性自主罪，不過台北地院細看兩人對話，老闆沒逼女店員當女友，也沒有以工作不保來威脅店員，全案只有女方單方面指控，以罪證不足判決無罪。檢方已提起上訴，下個月初高等法院開庭審理。依據起訴書，女店員2024年8月16日忘記上班，收到主管通知後，在當晚6點抵達店內，老闆找她進辦公室討論怎麼彌補，因為不是第一次遲到了，女店員回應，可增加排班、代班時數或減薪，老闆不同意，還問她可不可以當女朋友，如果拒絕的話，後果自己承擔。晚間9點半女店員下班後，接受老闆邀約一起吃火鍋，深夜11點回到店裡，待到隔天凌晨將近1點，老闆環抱女店員並伸手進內衣撫摸胸部，同時說出「要如何補償今日遲到的過錯？」，隨後把女店員拉過來坐到自己大腿上，再度摸女方胸部。北檢指出，老闆利用業務監督關係猥褻女店員5分鐘，涉犯「利用權勢為猥褻行為罪」。老闆向法官喊冤，他是直接告白，沒威脅女店員當女友、也沒說店員拒絕就自行承擔；他還說女店員有同意交往，案發時已經確認是情侶關係。北院調查，女店員在IG對話中質疑「但是你都沒有問過我」、「我沒有同意你摸我的胸部」，老闆回覆「我有問過 你說你沒想到」、「但我也是真的問過了」，對話情形顯示雙方各自解讀，難以判斷有沒有違反女方意願，加上咖啡廳監視畫面勘驗顯示，兩人「發生猥褻行為時」互動還算平和、自然，無從認定老闆強逼女店員服從好上下其手。IG對話雖是女店員提出的證據，法院審理時反而一再成為敗筆，其中老闆有段說：「我沒有要炒你 但沒關係 既然如此我們到這裡就好 不用勉強」，法官看了覺得老闆沒有勉強女店員交往，也沒有打算開除女店員，所以要指控老闆利用權勢壓迫女店員進而猥褻，恐怕得打上一個問號。法官特別向女店員確認，為何上班遲到被老闆約談後，會答應一起吃火鍋？她回答「像上司邀請下屬吃晚餐的感覺，當下不覺得有什麼問題」、「因為被告跟我說是只是單純吃個飯而已，沒什麼，我想說被告是不是原諒我工作上不盡的事情，就同意跟被告出去吃飯」，從女店員這些證詞可認定，她沒因為老闆的權勢而感到害怕或勉強自己，也不符合「不當老闆女友就會被開除」的說法，全案強制猥褻的犯罪嫌疑不足，因此判老闆無罪。
保七爆霸凌1／前科長控長官霸凌反遭下屬告 首宗成案就是她
保七總隊核稿秘書李蕙蘭先前爆出其怒告保防科科長郭元榮批評其「脫褲子放屁」，以羞辱性言語損害其名譽，提告求償50萬元，案經台北地院審理後遭判敗訴。不過有知情人士指出，李蕙蘭狀告科長涉嫌霸凌，但在保七總隊內真正涉嫌霸凌的人反而是她，甚至成為保七總隊設立以來第一件遭判定霸凌案成立的主管。有知情人士透露，李蕙蘭時任保七總隊後勤科科長時，讓原本人人艷羨的單位，瞬間成為地獄般的存在。據了解，李蕙蘭時常對組員惡言相向，疑似因長期對科內成員進行言語霸凌，造成編制8人的科室一度幾乎全數成員調離，僅剩2名成員因剛調來才「跑不了」。據悉，先前曾因疫情緣故導致警方不少單位辦伙全數暫停，為解決吃飯問題，保七內有員警自發性跳出來幫大家訂餐，成立群組，協助統計訂單數量與聯繫廠商，總算解決大夥吃飯問題；然而有一次恰逢遇上颱風天，平時協助大家訂餐的員警擔心颱風天商家恐不會營業，就算有營業若風雨太大恐也難將午飯送達，因此前一天特別在群組內提醒大家隔天務必自己解決午飯問題，避免餓肚子。然而就算該名員警已盡到提醒義務，卻仍遭李蕙蘭攻擊，李疑似未看到群組內員警的提醒訊息，因此未帶到午餐，沒帶到午餐的李當場大發雷霆，認為員警怎麼可以擅自取消訂便當，就算颱風天無法得知商家訂餐狀況，那員警也應要「未卜先知」提前準備才對，讓對方當場氣得直接將協助訂餐群組全部解散。但事件卻還沒結束，當事員警越想越氣，決定怒寫報告調離保七，在報告上委婉地表示自己因「能力不足，無法達到長官要求」，期望能調走，但李蕙蘭看到報告後不但未批准，還將人叫來洗臉，怒罵對方「你哪的自信說你有能力」，並拒絕同意其調離。所幸後續當事員警憑自己的能力，成功調離保七，事後怒回頭提霸凌申訴，而後續霸凌申訴也經認定成立，成為保七總隊成立以來第一件霸凌成立案例。事後，李蕙蘭也因此被調離科長職務，改任核稿秘書。李蕙蘭的特殊事蹟還不只一件，有員警也因無法忍受李蕙蘭持續性的言語霸凌，因鄰近退休時間，期望能在剩餘的幾個月調離保七，卻被李冷嘲熱諷表示就算要退休也應要戰到最後一刻。後續儘管同意對方調離，卻疑似在明知當事人住新店，其原編制大隊位於台南的情況下，將當事人歸建調回原大隊；或是上班時間異常關注大家的一舉一動，就曾有人將公文交到其桌上，便前往上廁所，孰料李蕙蘭看完公文後暴跳如雷，怒吼要對方出來，同事回以對方去廁所時，李竟一度欲衝進男廁叫對方出來，直到被其他同事緊急攔下。針對媒體關切本總隊前後勤科長李蕙蘭涉及職場霸凌及受懲處乙案，保安警察第七總隊昨（20）日說明如下： 一、秉公落實申訴調查，主動提供心理諮商關懷：本總隊於接獲同仁申訴後，即啟動調查程序。經本總隊安全及衛生防護小組（下稱防護小組）於113年12月30日召開會議審議，認定被申訴人於擔任主管期間，採取高壓強勢手段對待所屬，管理措施不當且言語失當，已構成職場霸凌。同時，為關懷撫平受害同仁身心受創狀況，本總隊亦已主動轉介其接受專業心理諮商與協助。 二、召開考績會審議懲處，並調離主管職務：本總隊隨後於114年1月7日召開考績委員會審議，決議採納防護小組調查結果，核予李員記過之行政懲處；並於114年1月10日將李員由後勤科長改調為非主管職務，以維護內部紀律與工作秩序。 三、本案經保訓會實質審查，確認處分合法妥當：李員不服記過處分向公務員保障暨培訓委員會提起復審。案經保訓會實質審議，認定本總隊於調查過程中均給予當事人充分陳述意見之機會，程序完備；且其言行失當、影響警譽屬實，本總隊依據《警察人員獎懲標準》所為之記過處分洵屬合法妥當，保訓會已於114年12月23日正式作成「復審駁回」之決定。 四、李員對其遭受記過及調職處分提起救濟，目前仍在高等行政法院審理中。五、持續改善工作環境，打造友善職場：本總隊強調，對於任何職場霸凌或不當管理行為均採取「零容忍」態度。未來將持續強化內部溝通管道與主管管理素養，落實職場安全與身心健康保障，確保全體同仁皆能在公平、尊重的環境中安心工作。◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工
誰能搶下賴清德本命區？命理專家觀陳亭妃、謝龍介面相預測 勝選首重五關鍵
在十多年大選舉預測神準的知名命理師楊登嵙教授，2018年九合一大選前，針對六都市長參選人進行易經卜卦與流年分析，他在該次選舉中成功預測了六都市長當選名單（包含台北市柯文哲、新北市侯友宜、桃園市鄭文燦、台中市盧秀燕、台南市黃偉哲、高雄市韓國瑜）。2022年台北市長選舉中，早於開票前2年(2020年)即以姓名學預測國民黨參選人蔣萬安將奪下台北市長寶座，陳時中第二，黃珊珊第三。過去多屆總統大選（2012、2016、2020、2024）透過「帝王之相」、「五長五短」、「法令紋」、「龍鬚」、姓名學、易經占卜、面相、五行運勢、競選總部風水等角度在新聞媒體發表預言與預測，結果都精確神準。 知名命理師楊登嵙教授針對2026年兩位台南市市長候選人以「面相學」逐一分析：民進黨陳亭妃1974年7月19日(甲寅虎、八字6月辛金、喜水金，虛歲53歲。) 眼神明亮聚光，代表觀察力敏銳、行動力極強；同時眼神中帶著親和感，能大幅拉近與選民的距離，具備極佳的「群眾緣」與溝通感染力。鼻樑挺直象徵做事有原則、自我要求高且抗壓性強；鼻頭圓潤且鼻翼有力，則代表資源整合與調配能力佳。眉毛長而圓潤，能凝聚團隊力量，具有優秀的組織與號召能力。顴骨高而有肉，代表事業企圖心、競爭力與意志力堅強，韌性十足，不輕易服輸或妥協，能夠咬牙克服難關。代表有權威也有親和力，能服眾並獲得下屬或團隊支持。國民黨謝龍介1961年10月3日(辛丑牛、八字8月己土命、喜火，虛歲66歲。) 額頭寬闊飽滿，髮際線整齊，思維敏捷、反應快、邏輯清晰，面對突發狀況時有極佳的應變與辯論能力。這與其在政論節目或議會質戰中常以犀利口條，即興台語俚語交鋒的公眾形象相呼應。眼神銳利、目光有神，在相學上代表意志堅定、目標明確、反應迅速、不輕易妥協。人中長，抗壓性高，極強的韌性與拼勁。上嘴唇長珠，很會說話。口形端正，唇形分明，靠口才、演說與溝通取勝的行業（如民意代表、名嘴）。其流利且接地氣的口條，往往能拉近與民眾的距離。法令紋深且開闊有力，代表領導力、威嚴與社會聲望。以面相學及觀人術論述，目前陳亭妃勝謝龍介，陳亭妃要勝選一、要勤跑基層與「選民黏著度」。二、黨內跨派系整合與團結。三、參選定位與訴求。四、拓展中間與年輕選民。五、與中央執政團隊高度連結，台南是總統賴清德本命區。謝龍介要翻轉劣勢，一、主打「政治輪替」與「只做四年」的承諾。二、鞏固藍營並吸納民眾黨/無黨選票。三、高知名度空戰優勢與「廟口/直播」互動。四、務實民生政見與揭露市政弊案與監督力道。五、陸戰突破跨出「同溫層」。
批農業部淪黃世杰競總 凌濤：農水署土地2天8萬租金、一般民眾也能比照？
國民黨桃園市議員凌濤今（14）日表示，民進黨桃園市長參選人黃世杰競選至今，農業部儼然成為他的競選總部，農業部農田水利署更成為「農水太子」的下屬，並提出三大證據。凌濤指出，若黃世杰只想憑「農水富二代」的身分行事、毫無準備就想上節目拚破圈，差距太大，桃園市民看了只會搖頭。凌濤指出，第一，農水署餐會發送300元的囍願蛋，涉嫌賄選造勢；第二，黃世杰使用農水署面積多達1655坪的國有土地舉辦造勢活動；第三，今年初更被發現，黃世杰在法務部政務次長任內的上班日，就出席由農田水利會協辦的「新屋區農民節慶祝活動」，從法務職位上就開始為市長選舉暖身。他批評，農業部與農水署對黃世杰的照顧「無微不至」。凌濤質疑，農業部儼然成為黃世杰的競選總部，轄管競選所需的「公關資源組」、「場地租借組」、「活動規劃組」，而與農業部對口的「地下總管」，是否正是黃世杰的父親、桃園農田水利研究發展基金會董事長黃金德。針對土地租用，凌濤指出，農水署面積高達1655坪的土地，短期租用2日，竟然僅需8萬1700元，一天只需要4萬，這麼划算的方案，一般民眾也可以享有相同待遇嗎？都能舉辦各式活動嗎？現在陳駿季急忙替黃世杰使用農水署土地的案件澄清，堂堂部長更已成為「黃世杰競總發言人。」凌濤也提到，黃世杰上節目時，對托育、少子化等政策只有泛泛之談，缺乏具體解方，對敬老愛心卡的預算數字也含糊其詞。他說，青鳥在脆上沒談資可以稱讚黃世杰，只好說他「面相寬厚」、「笑口常開」，困守同溫層自嗨。最後，凌濤表示，若黃世杰只想憑「農水富二代」的架子行事、毫無準備就想上節目拚破圈，真的差太遠了，桃園市民看了只會搖頭。
員工不配合還擺爛！中階主管崩潰問：能告職場霸凌？律師揭判斷關鍵
職場霸凌不一定只有主管欺負員工！律師劉韋廷近日分享企業演講經驗，指出不少中階主管面臨上有老闆要求績效、下有員工不配合的困境，甚至有人因下屬拒絕合理工作分配、集體擺爛，只能將工作全數接回來做，無奈詢問「能否告下屬職場霸凌？」對此，劉韋廷也從法律角度說明判斷關鍵。劉韋廷表示，自己近期到多家企業分享職場霸凌議題時，發現中階主管經常承受雙重壓力，面對上級交辦任務不敢怠慢，遇到下屬不配合又難以強硬管理，最後所有責任與工作量都落在自己身上。他透露，一場企業演講結束後，有名中階主管提出疑問，表示部門同仁離職後沒有補人，重新分配工作卻遭下屬拒絕，部分員工工作表現不佳、消極應對，導致他只能把工作全部接回來完成。面對老闆只看成果、下屬又不願配合的處境，讓他相當委屈。對此，劉韋廷指出，職場霸凌並非只會發生在主管與員工之間，下屬的行為同樣可能構成職場霸凌。不過，單純拒絕工作分配或工作績效不佳，並不代表一定構成職場霸凌，仍須檢視工作指派是否合理，以及是否存在持續性的侮辱、孤立、威脅等不當行為，並造成身心健康危害，必須依個案具體判斷。劉韋廷也強調，保障勞工權益固然重要，但主管合理管理的權利同樣應受到重視。員工可以拒絕不合理要求，然而若連合理的工作分配都不願配合，最終讓主管獨自承擔所有責任，也可能造成不公平的職場處境。他呼籲，企業在重視員工權益的同時，也應正視中階主管承上啟下的壓力，建立合理的管理制度與溝通機制，避免讓願意承擔責任的人，反而成為職場中最疲憊的一群。
大連進行式3／老街、舊廠與海腸撈飯 留住大連百年記憶
大連給人的第一印象，往往是一座很「新」的城市。寬闊道路、大片廣場、濱海天際線，加上近年快速發展的軟體、新能源與高科技產業，讓這座中國東北重要港口城市，很容易與「現代化」連在一起。2025年，大連地區生產總值首度突破1兆元人民幣，正式跨入「兆元城市」行列。然而離開新城區與濱海大道，轉進老街與昔日工業廠區，看到的卻是另一個大連：百年街巷依然存在，巨大廠房留下工業年代的痕跡，街邊有人吃著燜子，餐桌上仍少不了海腸與海膽。新與舊，在這座城市從來沒有真正分開。然而，當城市忙著發展高科技、改善海岸與更新基礎建設，那些曾經構成大連生活的老房子、老工廠與老味道，又該放在哪裡？近年的大連開始給出答案。部分老城區與工業空間從拆除轉向保存、修復與再利用，老房子放進新商業，失去生產功能的工廠變成文化娛樂空間，傳統小吃也藉由文旅發展重新成為城市名片。東關街是大連早期中國居民重要聚居地之一，百年老建築錯落排布，大街上還有百年歷史的有軌老電車行駛。（圖／王若攝）東關街就是最直接的例子。這片形成於20世紀前期的街區，是大連早期中國居民重要聚居地之一，也曾是當地民族工商業發展的重要區域。隨著城市重心轉移，東關街逐漸老化，一度面臨房屋破舊與生活環境衰退。大連自2017年啟動歷史文化街區保護利用，2022年展開改造，2024年9月重新開街。在解說員趙禹帶領下走進十五號院，老磚牆、門窗與院落仍保留昔日生活痕跡，轉過街角，咖啡、餐飲、文創與新品牌卻又把人拉回當下。整個東關街歷史文化街區面積約8.13公頃，保存13處不可移動文物、37處歷史建築及109處傳統風貌建築。2025年旅遊旺季，日均客流接近8萬人次，高峰單日達15萬人次。從逐漸衰敗的老街變成熱門文旅地標，前後差異本身就是城市更新最直接的成果。但「人變多」不是唯一標準。近年許多城市都在改造歷史街區，咖啡館、文創店與打卡場景也愈來愈相似。如果最後每條老街都長成同一個模樣，留下的可能只是建築外殼，失去的反而是地方性。東關街真正的考驗，是商業活化之後，能否繼續留下屬於大連的生活記憶。中山廣場則提供另一種答案。這座始建於1899年的廣場，以圓形廣場搭配放射狀道路形成特殊格局，周邊保存原朝鮮銀行大連支店、大連民政署、大和旅館等近代建築。這些看似具有異國風情的老房子，實際記錄的是大連複雜的殖民歷史與城市發展。更重要的是，百餘年前形成的道路今天仍承擔交通功能，歷史沒有被圍起來觀看，而是繼續被使用。如果老街保存城市生活史，老廠房留下的就是大連的工業記憶。造船、機械、機車、製冷、石化等產業曾長期支撐城市發展。在大連工業文化館，解說員梁霄透過老設備與產業歷史重新梳理大連的工業脈絡，也讓人理解今天大連發展科技、新能源與智慧製造，並非憑空而來，而是建立在長期累積的工業底盤之上。大連冰山慧谷裡的熊洞街，前身是座1930年的老廠房，巨型機械熊「北北」每兩小時會表演一次，吸引不少遊客。（圖／王若攝）熊洞街則讓老工業空間有了完全不同的生命。這裡利用大連冷凍機廠部分舊廠房改造，約4,800平方公尺的工業空間加入機械裝置、文化IP與沉浸式體驗。解說員尹宏羽介紹的巨型機械熊「北北」成為主角，昔日生產空間如今成為年輕人與親子遊客聚集的文化消費場所。2024年熊洞街接待遊客達163萬人次，其中外地遊客占六成。城市記憶不只存在於建築，也存在味蕾裡。大連三面環海，海膽、鮑魚、海參、海腸等海產，長久以來就是最直接的地方味覺。海腸撈飯（左）與海膽飯（右）是造訪大連必嚐的特色美食。（圖／王若攝）在品海樓，解說員滿文文介紹的北派海腸撈飯就是典型大連味。新鮮海腸清理切段，烹調時間不能太長，否則爽脆彈牙的口感容易變韌；搭配韭菜及調製料汁，再澆上熱騰騰的米飯，趁熱拌開，米粒吸收海鮮湯汁的鹹鮮，海腸爽脆，最後留下韭菜香氣。食材看似簡單，考驗的卻是新鮮度與火候。海膽飯則是另一種滋味。橙黃色海膽黃帶著鮮甜與細緻綿密的質地，不需太多調味，以溫熱米飯襯托原味。相較海腸撈飯講究火候與爽脆，海膽飯反而做減法，一脆一柔，也呈現大連海味的兩種性格。餐桌上的石鍋大連鮑，則以高溫石鍋讓醬汁與厚實鮑魚在熱度中繼續融合。長興里小吃街除了有大連的老味道，也有各地流行的飲料與美食。（圖／王若攝）到了長興里小吃街，味道更加庶民。打糕、烤魚、海洋鮮零食之外，最不起眼的或許是燜子。澱粉製成的方塊煎出焦香，再淋上麻醬與蒜汁，不昂貴也不精緻，卻是許多大連人熟悉的街頭滋味。從東關街到熊洞街，從百年建築到一碗海腸撈飯，大連面對的其實是同一道題目：城市向前走時，過去該放在哪裡？食物沒有人繼續吃，只會留在食譜；老街沒有人使用，只會成為布景；工廠失去功能後如果只剩拆除，城市的集體記憶也會跟著消失。大連現在所做的，是讓老街裝進新生活、讓老廠房找到新用途，也讓傳統味道重新被下一代認識。城市的進步，不只是增加新的東西，更在於向前走的同時，知道哪些值得一起帶走。
替兄出氣下重手！內湖物流排班爆糾紛 弟持西瓜刀怒砍哥哥下屬
臺北市內湖區昨（4）日深夜爆發一起驚悚持刀砍人事件！28歲葉男得知在物流公司擔任大夜班組長的哥哥，與同公司王姓員工因排班問題產生爭執後，竟憤而持西瓜刀前往現場替哥哥「亮刀出氣」。過程中王男左上臂遭到猛砍，留下長達10公分的撕裂傷。警方獲報趕抵後，現場眾人一度隱瞞刀械去向，所幸員警憑藉敏銳警覺，逐一清查嫌犯車輛，最終在葉男自小客車後座搜出兇刀，當場將葉嫌逮捕法辦。據了解，事件起因為該物流公司內部的一起排班糾紛。被害人王姓員工（28歲）日前與同公司的葉姓組長因排班發生爭執，葉姓組長返家後向28歲的弟弟抱怨此事。葉姓弟弟聽聞後怒不可遏，為幫哥哥討回公道，竟私自預備西瓜刀前往現場找王男理論。雙方碰面後爆發激烈口角，葉男一時失控掏出西瓜刀朝王男揮砍，導致王男左上臂當場遭砍傷，留下長達10公分的刀傷，鮮血直流。嫌犯行兇後把刀藏在車輛後座。（圖／翻攝畫面）內湖分局東湖派出所於4日深夜23時許接獲110勤務指揮中心通報，指稱轄內有民眾遭受刀傷，隨即派員馳赴現場處置。員警抵達後，發現王男手部受傷，隨即通知救護人員將其送醫治療，所幸經救治後並無生命危險。然而，警方在現場進行詢問時，包含涉嫌人葉男在內的全員皆對「刀械去向」閉口不提，企圖隱瞞兇器。現場員警察覺異狀，主動追問嫌犯「今晚是如何前往現場、交通工具停放何處」，並對葉男駕駛的自小客車進行逐一清查，果然在該車後座當場查獲藏匿的西瓜刀1把。警方現場依涉犯傷害罪嫌將葉男逮捕帶回派出所偵辦，訊後全案依傷害罪嫌移送臺灣士林地方檢察署偵辦。
破萬粉絲女網紅竟成詐團幹部！IG徵車手、管帳發薪 涉65人受害遭判40年
擁有逾萬名粉絲的李姓女網紅，遭控與男友加入「李志力」詐騙集團，從招募車手、提供人頭帳戶，到掌控控房人員、帳務及薪資發放，逐步成為境外詐團台灣區高階指揮幹部，每月經手詐欺金額達千萬元，造成65人受害。李女雖否認犯行，但男友及共犯均指證她全程參與，法院最終也認定她在集團內具有重要地位，依組織犯罪、詐欺及洗錢等15罪，重判40年。根據判決書，李女與蔣姓男子在民國111年間為男女朋友。蔣男自111年4月起加入「李志力」詐欺集團，遭查獲後曾遭檢方以3萬元交保，但李女之後也加入同一詐欺集團，並與蔣男負責管控車主的「控房」工作，兩人不僅協助集團管理人頭帳戶，也負責相關帳務與人員調度。為了擴大詐欺集團的人力，李女還透過Instagram刊登徵才資訊，招募車手及提供帳戶的人員，以日薪3000元、包吃、週領薪水及可自行選擇日班或夜班等條件吸引應徵者，並刻意強調工作簡單、不需要動腦，宣稱是正當工作。透過這些方式，李女順利招募3名共犯，並讓蔣男提供帳戶作為集團收受犯罪所得的人頭帳戶。蔣男後來因涉及施用毒品案件，於111年7月27日進入法務部矯正署臺中戒治所附設勒戒處所執行觀察勒戒。在進入勒戒所之前，蔣男特別交代李女接手與集團幕後「李志力」聯繫，負責收受及發放報酬、記錄帳務，以及指揮、控制負責提供帳簿的人頭帳戶等工作。從此之後，李女在集團內的角色更加吃重。判決指出，李女不僅主動替境外幕後主嫌催討犯罪所得及相關酬勞，甚至進一步承攬詐騙機房所需的其他業務，使集團的犯罪手法不斷擴張。從傳統的「猜猜我是誰」、「假檢警」詐騙，到「高薪徵才」、「吸金投資」等金融詐騙手法，均成為集團操作的項目，犯罪版圖也隨之擴大，直到警方介入偵辦後，李女才遭到逮捕。面對檢警調查，李女始終極力否認自己涉入詐欺集團核心運作，不過蔣男到庭後則向法官坦承，自己最初開始從事詐欺行為時，李女就在旁邊觀看，因此她對相關犯罪行為不僅知情，也全程參與。此外，其他共犯及相關證人供述，也讓法院進一步認定李女在集團內的實際角色並非一般成員。法院調查發現，李女主要負責與集團老闆「李志力」聯繫，並透過LINE、WeChat（微信）等通訊軟體指揮下屬，安排控房人員交班、控制人頭帳戶及車主，同時掌握集團公帳、處理帳務紀錄及發放薪水。法院認為，這些行為顯示李女並不是單純接受上級命令、被動參與犯罪的人員，而是實際掌握集團內控房運作的重要人物。法官進一步指出，李女雖然並非「李志力」詐欺集團的發起人或主持者，但她除了協助蔣男刊登IG徵才廣告、招募車手及帳戶提供者之外，也實際負責指揮控房人員交班、控制車主、掌握公帳及發放薪水等工作。這些行為不僅涉及詐欺集團日常運作，也直接影響詐欺取財及洗錢犯罪能否順利進行，因此足以認定她在犯罪組織中具有相當重要的地位。法院最終認定，李女並非單純聽從指令而加入犯罪組織的成員，而是具有實際指揮、管理及控制功能，應以指揮犯罪組織罪論處。全案依組織犯罪、詐欺、洗錢等罪責共15罪判決，最終重判李女有期徒刑40年。
Lulu、陳漢典結婚1年迎喜訊！ 夫妻曬「婚房合照」甜喊：終於有一起的家
陳漢典與Lulu（黃路梓茵）去年10月登記結婚，過去表示2人婚後沒有固定婚房，輪流住在彼此家中。今（1）日結婚將滿1周年，夫妻倆也分享好消息，宣布終於買下屬於2人的家，並曬出站在新家內的合照，同時向網友徵求裝潢建議。Lulu與陳漢典在社群發文表示「去年10月登記結婚，今年10月我們終於有一起的家了，有時候真的覺得人生像是一場大型的扮家家酒，我們都很期待到時候新家完成的樣子」。從曝光的照片中，可以看到Lulu與陳漢典站在新家內合照，兩人穿著休閒服裝，臉上帶著幸福笑容。由於目前正在進行居家設計規劃，Lulu也向有經驗的網友請益，詢問「2個人的家有什麼需要注意的嗎？以下開放過來人給予寶貴經驗」。貼文曝光後，不少網友紛紛留言分享，「插座！插座要夠，高度要對」、「除了插座外，拜託注意一下電燈開關」、「洗碗機真的很方便」、「鞋櫃要做好做滿」、「一定要各自有一個小空間」、「一定要有兩間廁所！還有可以有各自獨立，比較不會受到對方打擾的一點小空間，住在一起又一起工作的話，有時候還是需要自己的時間」。也有網友分享「寶寶房」的裝潢意見，「把寶貴看成寶寶，嚇」、「小孩房保留一面白牆，自由畫作」、「兒童房不用裝潢！直接工業風！謝謝」、「建議三間臥室、一間給嬰兒、另外兩間要有獨立衛浴設備」、「要有寶寶房！已經期待看你們代言尿布、奶粉、娃娃用品了」。對此，Lulu也留言回應「對欸，這個要規劃」。事實上，Lulu今年6月出席活動時曾透露，兩人婚後一直沒有固定的婚房，主要是輪流住在彼此家中，直到今年才共同購入新家。她當時表示，新家位於台北市區，坪數約50至60坪，已經開始整理，但沒有透露價錢，只感嘆現在房價太高，目前先買下屬於兩人的家，未來如果有需要，再慢慢換成更大的房子。
獨家／基泰倒塌案二次協調「流局」 孫偉志缺席、遭爆料「市府為難人」
「基泰大直」坍塌案本月7日協調會，基泰和受損戶因租金補償、補貼認定標準不同而協調破局，今(30)日再度召開二次協調會，不過基泰總經理孫偉志卻因故未出席，引發受損戶不滿。CTWANT日前即接獲知情人士透露，北市府早已知30日孫偉志人不在國內，卻仍堅持於今日召開協調會，「主事者不在，下屬也無法做決定，擺明是為難」；對此，基泰也正式回應，「並非拒絕協商，預計10月底前會主動邀住戶！」「基泰大直」倒塌案本月7日事發屆滿3年當日，北市府針對後續租金補償、都更事宜再度召開協調會，雙方卻因租金補償、補貼認定標準不同而協調破局，今再度召開二次協調會。不過，這3年一肩扛起倒塌案各項賠償決策的基泰總經理孫偉志，今日卻未現身，基泰也未派員出席，使得協調會仍未有明確進展。CTWANT記者日前即接獲知情人士爆料，基泰人員傳聞，會議日期訂定前，基泰即已告知北市府30日總經理不在台灣，租金補償補貼涉及每月百萬元的支出，市府早知道能全權決策和協商作主的人無法出席，仍堅持於當日召開協調會，基泰團隊內部對此有所埋怨。攤開市府協調會公函可見端倪，文末特別備註「請基泰建設股份有限公司指派具決策及代表權之主管出席，提出明確安置方案，俾利實質協調處理。」知情人士轉述，本來上週就要取消的，但市府後來又決定要開，「市府開會通知說要有決策權的人去，但孫總人就在國外，主事者不在，下屬也無法做決定，擺明是為難」，可能因此基泰內部決定不派員出席，「因為去了也沒用！」據了解，孫偉志缺席是因陪兒子赴日辦理入學，目前一家人都在國外。而就在昨日，受損戶也動員號召記者出席協調會，並安排於今日上午在市府陳情區抗議，有住戶自協調會前晚都不知道孫偉志因故未能出席，使得多人撲空。對於今日未能出席，基泰今早也正式回應，本案負責人在本次會議時間確定前即已有既定出國行程，並已事先向市府相關人員說明；會議時間確定後，亦再次告知市府9月30日確實無法出席。本次未能出席，並非拒絕協商。基泰另表示，基泰於9月7日市府協調會中，已由具決策權限之負責人出席，並提出以一次性補償方式整體解決後續安置及補償問題之協商方向。雖雙方目前尚未達成共識，公司持續協商的立場並未改變。預計於10月底前主動邀請住戶，就一次性補償方案及後續相關事項進行協商，希望透過雙方溝通，尋求合理可行的整體解決方式。
心疼員工騎電動車風吹雨淋！神仙女老闆超霸氣 直接送百萬BMW
中國大陸河南省焦作市1名餐飲業女老闆近日因「送車給員工」引發關注。她注意到不少員工平時騎電動車上下班，遇到寒風、低溫或暴雨等惡劣天氣相當辛苦，因此決定送給表現優異的員工每人1輛BMW汽車，消息曝光後在網路掀起討論。陸媒《小莉幫忙》報道，焦作餐飲女老闆馬艷利日前以「開會」為由，帶著多名員工前往BMW門市。抵達現場後，獲評為優秀員工的下屬竟收到1份意外大禮，每人獲贈1輛價值約人民幣30萬元（約新台幣142萬元）的BMW汽車，而且由老闆全額付款，員工完全不需要自行負擔費用。有獲獎員工表示，原本以為只是參加普通會議，沒想到最後竟變成「取車」，整個過程相當驚喜，更直言「沒讓我掏一分錢」，完全沒有預料到會收到如此貴重的獎勵。談到送車的原因，馬艷利表示，自己平時觀察到員工大多騎電動車上下班，晴天要曬、雨天要淋，冬天還得忍受寒冷。有一次天氣特別冷，她看到員工小劉臉被凍得通紅，仍在店裡忙前忙後，讓她十分心疼。馬艷利說，「這麼冷的天，我能享受，那為啥她不能享受呢？」因此萌生送車給優秀員工的想法。她也表示，飯店能有今天的發展，離不開員工共同努力，因此希望把成果與大家分享。
42歲李宓痛失第6胎！苦等一週奇蹟落空 手術前寫信告別
42歲「資生堂千金」李宓2021年結婚後育有5名子女，今年8月又驚喜發現自然懷上第6胎，幾乎平均每年都有新成員加入家庭。由於已經42歲，連她自己都不敢相信再度懷孕，丈夫得知消息時也震驚到一度說不出話。沒想到這份喜悅未能延續，李宓本月16日透露產檢時找不到寶寶心跳，經過一週等待及多次檢查後，今（24）日證實六寶已在懷孕8週時離開，忍痛接受手術，心碎寫下：「六寶，媽媽今天要跟你說再見了。」李宓回憶，最初從驗孕棒看到兩條線，到懷孕7週透過超音波看見寶寶心跳閃動，都讓她充滿期待。她曾形容，原以為這是42歲的自己收到的一份驚喜禮物，也已經開始規劃有第6個孩子加入後的未來生活。然而上週再度前往婦產科產檢時，醫師卻找不到胎心。當時李宓的身體並沒有出血、腹痛或其他明顯異常，由於無法透過一次檢查就做出最終判定，醫師要她等待一星期後再次回診。儘管心裡明白希望已相當渺茫，她仍不願立刻放棄，只想替六寶保留最後一點希望。等待期間，李宓更前往其他診所接受檢查，希望不同醫師能給她不一樣的答案，也一度期待先前只是醫師看錯。然而接連經過多次詳細檢查，得到的結果始終相同，寶寶的心跳依舊沒有再次出現。直到24日回診，李宓再度接受超音波檢查，發現畫面中連原本寶寶的形狀都已經看不清楚，最終確認六寶在懷孕8週時離開。面對無法改變的結果，她只能接受孩子已經流產的事實，決定接受手術，正式向這段短暫的母子緣分告別。手術前夕，李宓特別拿出六寶的超音波照片，親自在照片背面寫下一封信。她感謝寶寶雖然只陪伴自己短短一段時間，卻讓她真正感受到迎接新生命的喜悅，自己不但非常期待孩子出生，甚至早已開始想像一家人有六寶陪伴的生活。李宓也將還來不及對孩子說出口的話、心中的不捨，以及對六寶的祝福，全寫在這張屬於母子倆的「合照」上。完成最後告別後，她把超音波照片燒成灰燼，再將灰燼放入一盆沙漠玫瑰的土壤中，希望六寶能以另一種形式繼續「長大」，留下屬於孩子的紀念。對於這次流產原因，李宓透露，醫師評估大機率與染色體或胚胎發育異常有關。雖然心中充滿不捨，這段經歷也讓已經擁有5個孩子的她重新發現，原來自己內心仍如此期待第6個寶寶到來，甚至曾期待已過世的狗女兒能以另一種方式回到她身邊。經歷從驚喜懷孕、看到胎心，到最後確認失去孩子，李宓決定不讓自己一直停留在悲傷中。她表示，接下來會先把身體養好、整理心情，繼續等待下一次與孩子相遇的機會，並向六寶喊話：「第六寶，我一定會繼續努力，再把你生回來。」最後，李宓感性表示，自己會永遠記得六寶曾經來到生命中，也會帶著這份想念繼續往前走。即使這一次孩子「來敲門」卻沒能順利留下，她仍決定繼續努力，若這扇門沒有打開，就嘗試再開另一扇窗，盼望未來還有機會再次迎接這份緣分。
周治平領老人卡變更忙 宣布喜訊兌現「十年之約」
周治平去年領了老人卡後更忙碌，演出行程一路從美國、新加坡跑到北京、廣州，工作滿檔的程度讓同行歌手忍不住幫他取了許多封號，從「中年美男子」、「顏值擔當」，到「中年武安侯」，成為樂壇最忙碌的「中年男子」之一。原本因為行程太滿，周治平並沒有規劃今年舉辦個人演唱會，沒想到一個延續30年的約定，讓他決定「再忙也要唱」。從1996年的《那一個春天浪漫夜晚》、2006年的《童周共聚》，到2016年的《點一首青春裡的歌》，周治平每隔十年便與歌迷相約，以演唱會留下屬於那個年代的音樂記憶，今年十年之約再次來到，周治平也決定信守承諾，在歲末年終重返舞台，以一首首經典歌曲回應歌迷多年來的陪伴，宣布台北場將於12月13日在華山文創Legacy登場，明年1月23日再移師高雄LIVE WAREHOUSE。此次《有一首歌》演唱會更找來吉他大師董運昌助陣，並攜手由董運昌、林美均及打擊樂黃宏一組成的音樂三人組「波士頓派」。不同於一般流行演唱會的樂團編制，這次將以雙吉他搭配打擊樂，透過更細膩、自由的音樂層次，重新拆解周治平經典作品，讓歌迷熟悉的旋律在全新編曲下產生不同的音樂火花。周治平實現與粉絲的約定，將在年底開唱。（圖／尚時代文創娛樂提供）
都點得到！「鮑魚大亨」創「個資UberEats」 警政署專員求刑6年
「鮑魚大亨」鍾文智因炒股案判刑30.5年定讞，他在判刑確定當日潛逃至今553天仍未落網，早在他仍須定期至派出所報到時，就有警官幫忙造假掩飾，檢方續追發現鍾文智在警界確實吃得很開，他上酒店閃臨檢也靠警方提前「洩題」，還將警察當成「個資UberEats」包括戶籍、車籍、前科等資料「都點得到」，台北地檢署今日偵查終結，以洩密、違法蒐集利用個資等罪嫌起訴警政署公關室專員林劼緯等3名警察，並對林劼緯求刑6年。檢方調查，鍾文智是酒店咖，常去台北市東區的麗園酒店，為了掩護業者，透過當時擔任派出所長的林劼緯打聽臨檢時間、樓層以及「脫逃路線」，形同考生應試提前偷看答案，林劼緯在2016年到2017年期間至少4次洩漏臨檢勤務。鍾文智為了討債，也找林劼緯代查債務人的車籍與戶籍資料，他有個朋友陳家儒想對姪女的男友身家調查，委託司機葉仲清確認對方是否有前科；林劼緯的「個資外送團」共有三人，他接受點單後，發包給兩位昔日部屬大安分局瑞安派出所巡佐徐毓庭、南港分局派出所副所長黃梓翔共17次違法查詢個資。檢察官批評林劼緯身為有法定調查職務的公務員卻不知廉潔自持，私下交往不正當人士、涉足聲色場所，更利用警察職務上機會及下屬對他的信任從事不法行為，嚴重破壞警紀，造成社會大眾對員警的負面觀感，影響盡忠職守員警的正面形象，損及國家法益甚鉅，建請法院從重量處有期徒刑6年以上之刑。至於林劼緯兩位舊部屬徐毓庭、黃梓翔，檢方認定他們基於信賴上級長官而查詢個資，一時不察誤觸法網，犯後態度良好、深感悔悟，分別求刑4年及2年。鍾文智司機葉仲清、友人陳家儒也於今日一併起訴，鍾文智則併案通緝。
竹科工程師午休去哪？摩鐵竟全滿 網抖工秘辛：車上休息券一大疊
新竹科學園區工程師的感情生活近日成為網路話題。起因是Threads流傳新竹台積電員工出軌遭抓包事件，沒想到討論一路延燒，不少曾在科技業工作或接觸園區生活的網友接連分享所見所聞，其中「光復路摩鐵中午找不到空房」、「工程師車上放著一疊休息券」等說法尤其引發關注，甚至有人爆料，公司廠機也曾被拿來聯絡婚外情對象。話題源自網友轉述近期流傳的一段感情糾紛，男女主角據稱都是新竹台積電員工，男方被指在已有未婚妻的情況下出軌。事件曝光後，原本聚焦個人感情問題的討論，逐漸延伸到竹科工程師的職場與私生活。有網友回憶，自己過去在新竹市工作時，由於竹科不少公司設有午休時間，曾聽同業提起光復路周邊有不少可供短暫休息的旅館。某次女友休假前來探班，兩人中午想找地方休息，沿途詢問後卻發現竟然「一間空房都沒有」，讓他對平日午間旅館客滿的情況印象深刻。相關說法曝光後，留言區很快變成科技業感情故事集散地。有人聲稱，「竹科工程師車上都有一疊休息券」，也有人將亂象歸因於收入及工作環境，直言「有錢容易作怪」。更誇張的是，還有人稱連公司內部使用的「廠機」都曾被拿來聯絡婚外情對象。對於工程師如何能在上班日中午抽身，有留言認為，較可能是工作時間相對彈性的研發人員（RD）或高階主管。不過，這些說法多來自網友個人經驗或轉述，並沒有進一步證據證實。隨著討論持續發酵，各種科技業「鬼故事」也被翻出。有人聲稱曾遇過女下屬與男主管私下開房後，還詢問這段時間能不能申報加班；另有案例則是正牌女友前往男友住處後竟被安排睡客房，男友反而與女同事待在主臥，離譜情節讓不少網友看傻眼。還有人把話題延伸到其他科技園區及電子廠，聲稱曾發生男工程師讓學妹懷孕後失聯，交往期間還持續使用交友軟體；也有人提到南科曾出現一名女子同時與多名男子交往，相關人士據稱都是台積電員工。此外，有網友分享過去在電子廠聽聞的案例，稱一名班長與年紀小7至8歲的機台操作員發展感情，最後雙方甚至拋下原有家庭離開；另有留言更聲稱，曾在園區污水進水口看過大量保險套，讓討論愈演愈烈。從午休時間摩鐵客滿、車上堆著休息券，到主管與下屬、跨廠區感情糾紛及利用廠機聯絡對象，各種說法隨著事件一次被翻上檯面。不過，除了最初引發討論的感情事件外，後續大量內容主要來自網友留言、個人經驗及轉述，真實性仍無法逐一確認，相關爆料仍應審慎看待。
金星逆行進停滯期！唐綺陽揭本週星座運勢 這星座協商有成可談錢
新的一週又即將開始了！星座專家唐綺陽分享9月14日至9月20日的星座運勢，本週金星已進天蠍，但因金星會逆行，人們也開始進入速度較慢的停滯期，會注意到權力不對等、容易執著或鑽牛角尖，以及財務與貸款等問題紛紛出籠；這次金星停滯到10月3日，10月3日到10月25日是金星天蠍的逆行，是大家討論財務的一段關鍵時刻。如果有星在天蠍零度到八度半的民眾朋友，需要特別注意。唐綺陽指出除金星停滯外，再來便是火星衝刺，火星現在在巨蟹座且快要離開，要進入獅子座，所以這段期間就是感情用事特別強烈的一段時期，要注意跟火能量有關的事情，譬如火災、刀火燙傷、一些隱形的衝動，或者是忍無可忍、無須再忍的人事物，要特別注意精神方面有問題的人。以下為12星座個別的影響（太陽、上升皆可參考）：【累的：牡羊 射手 魔羯 雙魚】牡羊：多休息養精蓄銳，感情關鍵多溝通射手：要預防漏東漏西，感情不要太散漫魔羯：煩心事多需舒緩，感情別太負面雙魚：平常心面對失利，患難見真情加分【穩的：金牛 雙子 巨蟹 天秤】金牛：別糾結情勒拉扯，感情缺點須溝通雙子：工作忙注意健康，感情從保養開始巨蟹：休息時思考未來，感情別冷落對方天秤：下屬助手是貴人，展現可愛很有用【讚的：獅子 處女 天蠍 水瓶】獅子：事業以人和為貴，兩情相悅很順利處女：協商有成可談錢，感情可展現優點天蠍：迎難而上展實力，以柔克剛有優勢水瓶：承擔重任得機運，感情太務實扣分◎民俗說法僅供參考，不代表本新聞網立場
獨／刑事局主秘被查洩密！前部屬涉公積金案檢調盯上 他踩紅線慘了
刑事警察局主任秘書盧俊宏今年1月20日到任不久就被查洩密，調查局新北市調處懷疑他任職台北市警局刑警大隊的大隊長期間，得知前部屬、時任文山一分局偵查隊長陳俊銘因私設公積金遭偵辦，趁陳俊銘到市刑大開會時洩漏偵查作為，讓陳俊銘得以先調取公積金使用規定資料並委任律師，好應對檢調的約談，因此以洩密罪移送台北地檢署。北檢調查，盧俊宏確實提醒陳俊銘已有同仁被約談，要陳俊銘做好心理準備，還透露北檢跟市刑大調資料，但陳俊銘早在盧俊宏告知前半年就知道可能被辦，而且檢方實際調取的資料與搜索陳俊銘查扣的資料不一致，所以判定盧俊宏與陳俊銘互動目的只是保障陳俊銘的辯護權，沒有妨害案件偵辦，洩密罪嫌不足，不過盧俊宏恐怕逃不掉行政責任，不起訴書指出他違反偵查不公開的規定，將函請政風單位處理。北捷隨機殺人案嫌犯燒毀的筆電，AI認為「宇宙毀滅前無法破解」。（圖／台北市警局提供）盧俊宏陞任刑事局主秘之前掌管台北市刑大，「畢業作」是台北捷運隨機殺人事件的偵結記者會，他形容專案小組破解張文燒毀的筆電遇到難關，曾問ChatGPT卻得到「宇宙毀滅前無法破解」，堪稱記者會發言亮點。陳俊銘曾在台北市刑大偵八隊當隊長，是盧俊宏的下屬，2024年3月陳俊銘自訂公積金作業規定，被質疑不符市警局版本的公積金管理規定甚至有不當使用，北檢接獲檢舉，指揮新北市調處去年8月搜索約談並諭令12萬交保。陳俊銘被搜時任職文山一偵查隊長，分局火速調離主管職。但事情還沒燒完。新北市調處約談台北市刑大偵八隊三名隊員，訊問內容和調查作為都會經過大隊長盧俊宏簽核，他還指派市刑大督察員參與協辦陳俊銘貪瀆案，卻被調查官發現，2025年5月到6月間，他趁開會見到陳俊銘時私下告知辦案內容，並透露檢方跟市刑大調卷。新北市調處搜陳俊銘時，扣到台北市警局公積金使用管理注意事項、警政署修正的獎勵金慰問金收受注意事項、台北市刑大偵八隊公積金收支作業規定、偵八隊公積金收支月報表及明細表等文件，這和北檢2025年5月底函調的資料相符，而且陳俊銘在同年6月5日聽完盧俊宏的建議後找律師以備戰檢調偵辦，可判斷盧俊宏有洩密疑慮。盧俊宏供稱，他知道調查局找過三名偵八隊同仁但沒告訴陳俊銘，他知道檢方調卷也沒跟陳俊銘說，另外他確有指示督察組聯繫新北市調處了解能否共同偵辦。陳俊銘的說法變來變去，2025年8月14日公積金案搜索約談時，他說盧俊宏有講同仁被約談、北檢跟市刑大調資料，雖然沒說是哪些資料，但要他有心理準備找律師，到了今年3月20日應訊改口，否認同仁約談、北檢調資料的訊息來自盧俊宏，還聲稱「關心他的長官及同仁相當多」忘記是誰講的。檢察官比對陳俊銘和余姓委任律師、盧俊宏的對話紀錄，新北市調處約談偵八隊三名隊員兩天後，陳俊銘有聯繫余姓律師，北檢指揮調查局偵辦隔天，盧俊宏聯絡陳俊銘，再隔一天陳俊銘又聯繫余姓律師，並在2025年5月22日傳「報告大座今日下午已完成諮詢」的訊息給盧俊宏；5月28日北檢發函給台北市刑大調取公積金資料，陳俊銘在6月4日傳「上週北檢已有向刑大調取相關資料，長官要我先與委任律師做詳細的研討，以為因應」給余姓律師。檢方依據對話內容和時間點，認定陳俊銘第一時間的供述較為可信，就是盧俊宏透露調查局找偵八隊隊員查證、北檢調公積金資料。盧俊宏靠新聞報導「救援」才得以脫險。2024年12月已有媒體揭露陳俊銘要求隊員上繳公積金的爭議，檢察官指出，這代表陳俊銘當時已可預測會被辦，他也供稱看到新聞後向偵八隊索取公積金收支明細，另外，他本來就會留下公積金相關資料。專案小組搜索陳俊銘所查扣的公積金收支公文及相關明細沒蓋「與正本相符」以及小隊長、偵八隊隊長的職章，但北檢函調的資料都有蓋章，顯然不是同一份，而且扣案資料包括其他機關的公積金作業規定，也超出檢方函調範圍。檢察官認為，盧俊宏雖透露檢調偵辦情形，但沒有提及犯罪事實的重要事項，只是告知陳俊銘找律師協助，不至於影響偵查程序順利進行及發現真實，無法以洩密罪論處，給予不起訴處分。不過盧俊宏告訴陳俊銘檢調找偵八隊成員問話、函調公積金資料，仍有遭懲處風險，北檢認定他沒遵守《警察機關偵辦刑案及處理新聞遵守偵查不公開原則注意要點》，將他可能涉及的行政責任函請政風單位依法辦理。文山一分局偵查隊前隊長陳俊銘因私設公積金案遭檢調約談。（圖／本刊資料照）
《希望：末日血戰》全台新片票房奪冠 黃晸珉狂飆「希八」後製猛刪粗口仍破百句
名導羅泓軫睽違十年親自編導的年度話題動作鉅片《希望：末日血戰》，自上週五（4日）在台震撼上映之後，迅速掀起觀影熱潮，更在上映短短三天內突破千萬票房佳績，累積超過1200萬票房，並強勢勇奪首週末新片票房冠軍，成為最受矚目的話題電影之一。而本片真正引爆討論的，除了羅泓軫十年磨一劍的大銀幕野心，以及令人腎上腺素狂飆的動作場面，角色們大量脫口而出的「希八」粗口，以及超過兩個半小時的片長與劇情規劃，都讓觀眾看完後在社群上展開熱烈討論，甚至搞笑說中文片名根本應該改成《希八：末日血戰》。而面對電影上映後的話題持續延燒，導演與演員們也親自回應觀眾的各種「神吐槽」，分享拍攝當下的真實想法。談到《希望：末日血戰》片中引發熱議、破百句的「粗口台詞」，導演羅泓軫透露：「裡面有一半是演員的即興發揮，一半原本就在劇本當中。」更笑說：「後製時，我已經刪掉大概兩百句，但最後還是剩下一百多句。」可見角色們的「希八」台詞之多，確實超乎想像。就連《寄生上流》導演奉俊昊觀賞完本片之後，也對片中的大量粗口表達認同：「我原本就聽說電影裡有很多粗口，才因此前來觀賞，但等看完電影之後，反而覺得以角色當下所在的情境來說，他們除了爆粗口，好像也沒有別的選擇。」對此，羅泓軫進一步揭露大量使用粗口背後的創作意圖：「如今這個時代，我認為這個詞的字典定義應該要被重新改寫。」他認為這個詞不只是單純的粗口，而是一種「可以透過語氣，表達各種不同層次情感的感嘆詞」。尤其黃晸珉與趙寅成兩位主角，可說是片中名副其實的「希八擔當」，兩人的台詞約有一半都與粗口相關。對於如何讓這些台詞不只是單純「爆粗口」，黃晸珉表示自己必須透過特定的語氣與表達方式，傳遞角色當下不同的情緒層次，並嘗試運用角色特有的擬聲詞與模仿詞彙，讓對話更貼近人物狀態：「起初，我建議減少粗口的使用，擔心觀眾們會難以接受，不過導演告訴我，考慮到所有角色所處的特殊境況，這樣的反應其實很正常，這也讓我因此信服。之後，我開始思考如何自然而然地融入這個元素。我開始研究，如何讓粗口也能代表多樣化的情感與情境，而不會讓人覺得只是在爆粗口。」鄭好娟透露因為身旁有「粗口演技大師」黃晸珉，讓她可以藉此學習粗口演技。（圖／采昌提供）另一方面，片中飾演黃晸珉下屬的鄭好娟，也因為「粗口演技」自然到位，而成為觀眾的另一個討論焦點。當被問到如何掌握這項「特殊演技」時，她笑說：「因為剛好我旁邊就是『粗口演技大師』黃晸珉前輩。」她進一步分享，為了讓自己飾演的警員與黃晸珉飾演的所長之間有某種相似性，因此特別參考黃晸珉過去的演出作品，並從他身上學習如何讓粗口成為角色性格與情緒的一部分，而非只是單純的台詞堆砌，也讓片中的「希八」成為角色在極端處境下去宣洩情緒、展現性格的重要語言。對於《希望：末日血戰》長達156分鐘的超長片長，巧合的是，這個數字竟與導演羅泓軫前兩部作品《黃海追緝》、《哭聲》完全相同。不過，羅泓軫表示三部電影片長相同，並非是刻意為之，並坦言：「我的故事必然會愈來愈長，我無法重複講述同一個故事，因為每次我都在講全新的故事，所以劇情自然會變得比較長。」他也進一步解釋電影敘事的特殊性：「戲劇和電影的敘事方式不同，電影敘事必然會比較長。」並補充：「我必須構建一個完整的結構，並將我自己的獨特元素，以及我想要傳達的訊息都融入其中。」至於「為什麼不再剪短一點？」羅泓軫直言縮短片長其實並非最困難的事，真正棘手的反而是如何決定最適合的片長：「所有元素都必須在有限的時間內被完美呈現。」當談及劇情面的創作意圖，羅泓軫強調本片是一部「盡可能想要貼近觀眾的作品」，並不希望刻意營造艱澀難懂的觀影門檻：「我從來沒想過要把它拍得故弄玄虛，或刻意讓人難懂。」不過，羅泓軫也補充：「但我並不想創造一個所有人都會產生相同共鳴、得出相同理解的結局。」並進一步分享自己的創作理念：「在製作電影的過程當中，我會刻意設計成讓每位觀眾，都能產生不同的理解與感受。我不希望由我自己替大家下故事的結論，而是希望每位觀眾，都能親自得出屬於自己的結論。」
Google台灣裁員風暴？網爆「高職等先砍」最多50% 官方出面回應
AI競爭進入白熱化，科技巨頭持續把資金與人才往AI集中，既有組織也跟著重新洗牌。Google台灣近日就傳出人力調整消息，Dcard、PTT、X及Threads陸續出現相關討論，更有人爆料部分團隊可能有30%至50%人員受到影響，高職等主管也被列為主要調整對象，新北板橋TPKE（台北遠東通訊園區）更遭點名是「重災區」。Google台灣今（7）日證實團隊確實持續進行調整，未來相關工作也會繼續，但對網傳30%至50%的裁員幅度則明確表示「絕無可能」，至於實際受影響人數與部門，目前並未公布。這波消息最初在台灣科技圈社群發酵。Dcard、PTT陸續有人討論Google台灣近期人事異動，其中有說法指向消費性電子相關業務，並形容這次受到影響的人「不少」。隨後X上出現更具體的爆料，聲稱Google台灣已開始裁員，規模甚至可能大到「會上新聞」。爆料內容進一步宣稱，各組遭裁撤的人員比例至少達30%至50%，且此次主要鎖定「職等高的」員工，高階職位同樣有人受到影響，板橋TPKE更被直接點名是這波調整的重災區。相關內容之後又被轉傳至Threads，使Google台灣是否正在進行大規模裁員迅速成為討論焦點。不過，目前30%至50%的裁員比例、高職等主管成為主要對象，以及板橋TPKE受創最重等內容，均來自網路爆料，並非Google正式公布的數字。針對外界關注，Google台灣並沒有否認組織及人力正在調整。公司表示，為了提高營運效率、減少組織層級，同時替長期發展做好準備，Google各團隊一直持續進行調整；隨著公司把資源進一步集中在核心目標及未來重大機會，相關工作未來仍會持續。Google台灣也透露，在組織調整過程中會提供內部轉調機會，希望透過重新配置人力，將資源移往公司目前更重視的領域。不過，針對網路盛傳部分團隊可能一次裁掉30%至50%員工的說法，Google方面則直接回應，這樣的幅度「絕無可能」。至於究竟有多少台灣員工受到此次調整影響、涉及哪些單位，以及網傳高職等員工是否真的是主要調整對象，Google並未提供具體數字，也沒有證實個別部門的人事狀況。事實上，Google近年的人力及組織重整早已在全球展開。母公司Alphabet於2023年宣布全球裁減約1萬2000名員工，占當時整體人力約6%，影響遍及不同國家與部門，成為Google近年最大規模的人力精簡行動之一。2024年，Google進一步調整內部架構，執行長皮查伊（Sundar Pichai）將原先分屬不同體系的Android等軟體平台，以及Pixel等硬體裝置業務整合，成立新的「平台與裝置」（Platforms & Devices）部門，希望讓軟體、硬體及AI技術更緊密結合，加速人工智慧功能導入旗下產品。組織整併完成後，人力精簡也隨之而來。2025年初，Google先向平台與裝置部門部分美國員工提出自願離職方案；同年4月又裁減該事業群數百名員工，涉及Android、Pixel及Chrome等產品。Google當時將相關措施定位為提高營運效率、讓組織更具彈性的調整。除了第一線員工，管理階層也是Google近年精簡組織的重要環節。外媒《CNBC》2025年曾報導，Google高層透露，為了提高營運效率，公司過去一年已削減超過三分之一的小型團隊主管職位。Google人才分析與績效副總裁布萊恩韋勒（Brian Welle）當時指出，2025年的主管人數較2024年同期減少35%，隨著管理階層縮減，直接下屬人數也明顯下降。這項變化顯示，Google近年的組織調整不只是單純減少總人數，也包含降低管理層級、重新配置主管職位。此次台灣社群特別流傳「高職等」員工受到影響，也引發外界聯想到Google近年全球降低管理層級的方向。不過，公司並未證實台灣此次人事調整是否直接延續相同策略，因此網路爆料仍不能與Google全球主管精簡計畫直接畫上等號。Google台灣之所以格外受到關注，還與台灣在集團全球研發版圖中的角色有關。Google在台設立辦公室至今已有20年，員工規模達數千人，台灣更已成為Google在美國以外最大的硬體工程研發基地。Google在板橋及士林都設有重要研發據點，包括美國總部以外規模最大的硬體研發基地，以及AI基礎建設研發中心。因此，當板橋TPKE被社群點名可能出現大幅人力調整後，消息也迅速受到台灣科技業高度關注。
林襄迎29歲突然感性！昔遇事焦慮又害怕 如今「不再內耗」曝最大改變
中華職棒味全龍啦啦隊女神林襄今（5）日迎來29歲生日，選在這一天透過社群留下屬於自己的成長紀錄。她一口氣公開多張黑白色系生日寫真，從服裝、氣球到蛋糕都經過搭配，但華麗照片背後，她真正想記下的卻是這幾年的內心變化。曾經只要碰上困難，就容易焦慮、害怕，甚至為還沒發生的事情反覆擔心，如今她開始懂得從容處理問題，也學會不再因為犯錯長時間折磨自己。回頭看見這些改變，林襄忍不住感嘆：「我想，我應該長大了。」29歲生日當天，林襄在Instagram分享一系列慶生照片。這次沒有選擇繽紛熱鬧的視覺風格，而是以黑、白兩色作為整組寫真的主要元素。她頭上別著寫有「Happy Birthday」的銀色髮夾，穿上黑白相間無袖上衣，下身搭配黑色短裙及絲襪，面對鏡頭不時露出甜美笑容。現場布置也延續相同概念，一旁放著黑色氣球，桌上的生日蛋糕同樣採黑白色調，從造型、配件到慶生道具彼此呼應，替29歲留下具有個人風格的一組紀念照。不過，林襄這次的生日貼文並沒有把重點全部放在美照。走到29歲這個人生節點，她反而花了更多篇幅回顧自己過去面對壓力與困境的方式。林襄坦言，以前只要事情不順利，自己很容易被情緒搶先控制，不僅會焦慮、害怕，還經常把思緒延伸到許多根本尚未發生的狀況。真正的問題可能還沒有出現，她卻已經因為各種想像先陷入不安。直到今年，她逐漸發現自己面對事情的方式開始改變。生活中的困難沒有因此消失，但過去那個容易慌亂的自己，已經慢慢能夠停下來處理眼前問題。這份差異也讓林襄第一次清楚感受到，所謂的成長可能不是年齡增加，而是自己終於有能力用不同方式接住生活帶來的難題。她因此形容，這些年像是不斷重新整理、修改自己，經歷一次次事情之後，「慢慢把自己編輯成了一個更完整的自己」，也讓她在29歲生日這天寫下：「但今年的我好像不一樣了，我想，我應該長大了。」這種變化首先反映在她處理困難時的心態。林襄表示，現在碰上問題，已經開始可以更從容地面對，也比以前多了一些餘裕思考該如何化解，不再第一時間就被恐懼與焦慮推著走。更重要的是，她開始真正相信自己的能力。過去容易因未知而害怕，如今林襄則從心底認為，自己已經擁有足夠力量，可以去面對眼前發生的事情，也有能力找到方法解決，而不是在問題真正到來之前，就先被自己的擔憂困住。除了對外在困境的反應不同，她與自己的相處方式也出現改變。林襄坦言，以前只要犯錯，很容易反覆糾結，負面情緒也會停留很久，形成長時間的自我消耗。現在的她則開始接受「人會犯錯」這件事，學著替自己保留一些容錯空間。即使事情沒有做到理想狀態，也不再抓著錯誤久久不放，更不願意持續陷在內耗之中。從害怕尚未發生的事情，到相信自己有能力解決問題；從遇到困境容易焦慮，到能留下餘裕慢慢處理；再從一次錯誤就反覆責怪自己，到願意給自己重新調整的空間，林襄把這些心態上的改變，視為自己走向「完整」的重要過程。因此，她替29歲許下的願望，也沒有停留在工作或外在目標。林襄希望未來的自己，可以繼續保有現在逐漸累積起來的從容與勇氣，以更加坦蕩、灑脫的態度往前走，慢慢成為一個「更完整也更喜歡的自己」。最後，她以一句「Happy Birthday to Me」替這篇寫給自己的生日文字收尾，也正式迎接29歲。貼文曝光後，大批粉絲及好友湧入留言區送上祝福。有人看到這組生日寫真後直呼「超級漂亮，仙女下凡的日子」，也有人祝她「生日快樂，祝妳都天天開心永遠美麗」，讓林襄在回顧一路走來的成長之餘，也收到滿滿生日祝賀。 在 Instagram 查看這則貼文 從 Instagram 分享的貼文