不公平
」 川普 蔣萬安 國民黨 辯論 沈伯洋
政治干預輝達進駐？北市府駁不實指控：依法把關、積極協調促合意解約
針對媒體報導稱臺北市政府「基於政治考量干涉輝達（NVIDIA）進駐北士科T17、T18基地」、「導致本案拖延」等不實指控，北市府今（2）日稍早表達強烈遺憾並嚴正駁斥。市府強調，依據市府與新光人壽簽訂的原始契約，地上權須於建物完工、取得使用執照並完成建物所有權第一次登記後，經市府同意始得移轉，市府依法行政，絕非政治干預。也正是市府積極協調，最終促成雙方合意解約、收回土地，並提前完備相關法制作業，才讓輝達順利取得地上權、落腳臺北。相關匿名指控刻意忽略契約事實，將市府依法把關、積極解決問題的努力扭曲為政治操作，完全是倒果為因，北市府嚴正澄清如下：一、私人契約不得凌駕原始契約規範，地上權移轉須符合約定條件報導指出，輝達與新光人壽於2025年5月簽署MOU，並規劃直接移轉地上權。然而，雙方簽署MOU屬於民間商業行為，不能逕自取代原有契約規範。依據北市府與新光人壽於2021年簽訂的原始地上權契約第4.4.1條，已明確約定須於取得全部建物使用執照、完成建物所有權第一次登記後，且經市府同意，始得移轉地上權及建物所有權予第三人。事實上，新光人壽曾於114年7月9日及16日，兩度向市府申請將T17、T18地上權移轉予輝達，市府也分別於7月10日及17日正式函復，明確引用契約條款說明，因新光人壽當時尚未動工，不符合地上權移轉條件，仍應依原契約約定辦理。相關往來均有正式公文可供查證，絕無所謂市府基於政治考量介入干涉、導致案件拖延的情形。若市府在廠商尚未完成實質開發興建前，就輕率同意移轉地上權，不僅可能衍生轉手套利疑慮，更將影響公有土地招商制度的公平性。市府依法把關，正是為了確保公有資產受到妥善保障。二、法規不能斷章取義，依法行政是避免圖利爭議、保障市民權益針對報導引述，稱依「臺北市區段徵收土地標售標租及設定地上權辦法」第18條規定，移轉地上權給輝達並無違法疑慮，市府強調，相關說法忽略法規適用及原始契約的完整規範。市府說明，該辦法係依《土地徵收條例》第44條第6項授權訂定，主要規範區段徵收剩餘可建築土地的處分程序及相關限制。市府依該辦法擬定招標文件並完成公開招標後，得標人自應依雙方簽訂的契約履行義務，不能以一般法規規定，逕自排除原始契約的約定條件。更重要的是，該辦法第18條第1項但書亦明定，地上權受讓人應一併受讓地上權及地上建物，亦即須已有地上建物，才符合該條但書所定的地上權讓與條件。 新光人壽當時尚未動工，既不符合契約約定，也不符合上述法規所定條件，市府依法依約無法同意直接移轉。市府始終堅守法治原則，確保公有土地處分程序經得起社會檢驗。若在未符合契約及法規條件下，逕行同意地上權移轉，恐衍生圖利特定財團的法律爭議。市府不能為特定企業開後門，而是選擇透過合法程序協商解約、收回土地，再依法辦理後續事宜，這才是負責任的施政態度，也是保障全體臺北市民權益的必要作為。三、市府積極協調促成合意解約，才是推動輝達順利落地的關鍵報導指稱市府介入導致案件拖延，完全忽略市府團隊在既有契約限制下，積極尋求合法解決方案的努力。市府指出，相關法令及契約條款，均已詳細向新光人壽與輝達說明，並持續與各方展開多輪協商。114年11月18日，輝達全球不動產副總裁Scott Ekman一行人正式拜會蔣萬安市長，並代表執行長黃仁勳，親自遞交選定T17、T18作為營運總部基地的書面投資意向，展現輝達對臺北投資環境及市府團隊的充分理解與信任。隨後，市府於114年11月24日與新光人壽達成合意解約，以44.34億元完成解約協議、收回土地，成功排除原有契約限制，為輝達後續依法取得土地、推動投資計畫創造條件。市府從未阻撓輝達進駐，反而正是透過積極協調、依法解決契約障礙，才讓重大投資案得以順利推進。 將市府努力解決問題的過程，刻意扭曲為「干涉」與「拖延」，不僅與事實不符，對投入協調的公務團隊更是極不公平。四、市府超前部署修訂法規、加速行政程序，輝達已順利取得地上權市府強調，為了讓輝達順利落腳臺北，市府團隊不僅積極協調解約，更早在114年7月就超前部署，向內政部函詢相關法制作業，並於同年9月參考中央作業程序，修訂「臺北市區段徵收土地標售標租及設定地上權辦法」，增訂專案設定地上權予特定對象的機制，提前完備法制基礎。在市府積極推動及臺北市議會支持下，輝達已於115年3月12日順利完成專案設定地上權登記。 從法規修訂、協商解約到地上權登記，市府均主動積極溝通、加速行政進程，具體成果與時間軸清楚可查，絕無任何政治考量介入或刻意拖延。市府指出，面對國際級重大投資案，地方政府本就有責任提供跨局處協調及一條龍行政支援，積極對接國際企業高層、協助排除投資障礙，更是招商引資的重要工作。相關努力不應被刻意忽略，更不能將重大招商成果簡化為單一企業或私人契約的功勞。北市府強調，輝達選擇落腳臺北，是中央與地方政府、公務團隊及產業界共同努力的成果。市府從頭到尾堅持的原則，就是依法行政、保障公有資產，同時全力促成國際大廠投資。 從促成合意解約，到修訂法規、完成地上權登記，所有具體行動都證明，市府不僅沒有阻礙輝達進駐，更是積極排除障礙、加速投資落地的關鍵推手。呼籲各界尊重事實，勿再透過未經證實的匿名放話，刻意扭曲市府依法行政的努力，製造不必要的爭議。
沈伯洋辯論突邀蔣萬安加LINE！兩主播憋笑畫面瘋傳 黃星樺道歉：沒忍住
2026年台北市長選舉電視辯論會10月31日登場，國民黨候選人蔣萬安與民進黨候選人沈伯洋在台上進行政策攻防，沈伯洋在交叉詰問尾聲，當場詢問蔣萬安是否願意再安排一場辯論，甚至提出可以互加LINE聯絡。鏡頭隨後捕捉到主持人李文儀及黃星樺露出笑意，相關畫面在網路流傳，黃星樺事後也發文坦承當下沒有忍住笑。這場辯論由三立新聞主播李文儀與TVBS主播黃星樺共同主持。雙方候選人在交叉詰問環節針對市政議題相互提問，沈伯洋在最後一輪提問接近結束時，表示仍有許多問題尚未獲得回答，因此向尋求連任的蔣萬安提出再次辯論的邀請。沈伯洋當時詢問，雙方是否有機會另約時間繼續討論，若蔣萬安無法立即決定，「等一下晚一點加LINE也可以」，再協調下一場辯論的安排。蔣萬安則回應，雙方團隊可以透過溝通與協調處理相關事宜，並未當場確定是否舉辦第2場辯論。台北市長參選人蔣萬安、沈柏洋出席電視辯論會。（圖／方萬民攝）這段對話結束後，現場鏡頭轉向主持台，李文儀與黃星樺的嘴角都出現笑意，收音設備也錄下一段吸氣聲響，被部分觀眾解讀為黃星樺正在忍笑。畫面隨後遭網友剪輯成短影音，在各大社群平台流傳，也讓原本以市政政策為主的辯論會多了一段討論話題。有網友觀看影片後表示，雖然沒有明確聽到主持人大笑，自己卻已經笑出聲，也有人認為兩名主播當時似乎正在努力控制表情。隨著影片持續轉傳，黃星樺的現場反應逐漸成為外界關注焦點。對於主持過程中的這段插曲，黃星樺事後在社群平台轉發相關畫面，並發文回顧辯論會。她表示，很榮幸能與李文儀共同擔任主持人，參與這場公開討論政見的活動，也感謝蔣萬安、沈伯洋及所有幕後工作人員的投入。TVBS主播黃星樺（左）、三立新聞主播李文儀共同主持台北市長辯論會。（圖／翻攝臉書／黃星樺）黃星樺在貼文中提到，能夠見證民主社會透過辯論交流不同意見，是這次主持工作的經驗之一。她同時提醒選民，11月28日記得前往投票，行使自己的公民權利。至於外界關心的笑場問題，黃星樺也沒有迴避，在文章最後坦言「沒憋住笑請見諒」。當網友留言提到沈伯洋要求加LINE的片段相當有趣時，她再次回覆「沒忍住，抱歉」，並搭配哭笑不得的表情符號，回應當時的現場情況。此外，有網友在留言區質疑辯論會是否存在不公平情形，甚至詢問檢舉方式。面對這項質疑，黃星樺親自澄清，強調主辦單位與主持人對兩位候選人均採取公平、公正及一視同仁的態度。
沈伯洋陣營稱應TVBS要求關彈幕 TVBS：是2主辦單位共識
關鍵字：TVBS、三立、沈伯洋、台北市長辯論、彈幕台北市長候選人首場電視辯論會今（31）日中午結束後，主辦單位之一的TVBS發布聲明，針對民進黨候選人沈伯洋陣營稱「因應主辦單位TVBS要求」關閉官網直播的彈幕及彩蛋功能，澄清相關要求是TVBS與三立電視台基於著作權法的共同決定，並非TVBS單方面主張，沈陣營只點名TVBS，已造成網友誤解並引發攻擊。TVBS說明，辯論會前一天下午得知，沈伯洋陣營在官網公告將全程轉播辯論會，並開啟「即時闢謠」與「彈幕系統」功能。兩家電視台隨即與沈陣營溝通，指辯論節目是主辦電視台的著作，沈陣營作為被授權方，依授權約定與著作權法，不得割裂、遮蔽部分影像文字或去除、抽換聲音，若直播時違反規定，最嚴重將立即終止授權並切斷訊號。TVBS指出，沈陣營當天傍晚在社群發文表示，因應主辦單位TVBS要求，彈幕及彩蛋功能將在31日上午11時55分關閉，隨即引發不明原委的網友攻擊TVBS。TVBS向沈陣營抗議後，對方回應彈幕與彩蛋是原本規劃好的功能，臨時取消必須向網友說明；但TVBS認為，該貼文完全未提及共同主辦的三立，容易讓網友誤以為辯論會由TVBS單方主辦、取消彈幕也是TVBS片面決定，對三立也不公平。TVBS表示，當晚已向沈陣營多位人士表達抗議，強調辯論會是兩台合辦，反對彈幕也是兩個主辦單位的共識，「身為主辦單位，我們只想把辯論會辦好，而且公平公正，我們不偏袒任一陣營，但也不接受任一陣營的抹黑」。但直到31日凌晨，沈陣營僅刪去貼文中的「TVBS」字樣，其餘內容維持不變，TVBS認為不足以還原事實，也無法澄清網友誤解。TVBS指出，原本可在辯論會前發布聲明，但考量辯論會籌辦不易、須維持公平立場並尊重共同主辦的三立，因此選擇在辯論會結束後才說明經過。
高雄市長辯論結論 賴瑞隆：要做關鍵第四棒、絕不走重北輕南老路
民進黨高雄市長候選人賴瑞隆今（30）日在辯論會結論時，批評國民黨候選人柯志恩說不出擔任立委期間為高雄爭取了哪些建設，並再度以財劃法「重北輕南」質疑她把政黨放在高雄權益之前。他強調，高雄的進步是歷任市長一棒接一棒的成果，自己早已參與其中，盼市民讓他承接「關鍵的第四棒」。賴瑞隆表示，柯志恩剛剛3分鐘的回答沒有完全回應他的問題，也講不出這幾年為高雄爭取了什麼建設，「如果你的心不在高雄，你當然就不會替高雄爭取建設」。他細數自己爭取、與選區直接相關的建設，包括大林蒲遷村800億元；小港捷運紅線南延，由他起頭爭取，並與林岱樺共同推動，經費從533億元增加到800億元；小港機場新航廈880億元、前鎮漁港80億元、亞灣亞洲智慧科技創新園區170億元，以及與許智傑、李昆澤共同爭取的捷運黃線1440億元，總計超過6000億元。針對統籌分配款，賴瑞隆批評，當時藍白強勢通過、柯志恩也支持的財劃法版本，對高雄非常不公平。他指出，中央3753億元被拿走後，台北分走416億元，高雄只拿到245億元；若中央沒被分走這麼多錢，高雄一年至少可分到400億元。因為高雄很多重大建設都在進行當中，台北大多已完成，但高雄正在加速建設，所以高雄、台中、台南更需要中央補助，台北已享有最多資源還拿走更多，「柯志恩委員，你選過高雄市長，怎麼可以同意這樣的版本？」高雄的比例在六都中仍是最低的49％。賴瑞隆表示，這場選戰是兩種路線的選擇，是要勇於挑戰、承擔解決問題，還是選擇唱衰退縮。他批評，柯志恩到前鎮時檢討居民的政治立場，對表達不同意見的長輩出言不遜，始終不認錯；搞錯高雄人口最多的行政區、連自己活動地點都搞不清楚，事後還把責任推給小編；面對財劃法重北輕南的質疑，對於文化部公視預算刪減爭議，也都不認錯，這兩年每次問起有沒有把高雄權益放在政黨之前，得到的總是辯解、沒有檢討，「柯委員，你這樣跟傅崐萁、翁曉玲有什麼不一樣？」賴瑞隆接著談到高雄歷任市長，自己身為關鍵第四棒，也從前三棒市長身上學到很重要的信念；第一棒的謝長廷在國民黨質疑高雄人口不如台北、不需要捷運時，堅持推動紅橘線，打造高雄第一套捷運系統，後續市長持續推進黃線與紅線延伸，上週小港林園線也已發包，「從無到有、從點到線、從線到網」；第二棒的陳菊改變了城市的軟實力，市民如今能到高流聽音樂、到愛河灣看煙火、到衛武營看表演，當年高流在中央政黨輪替時面臨預算被收回，陳菊與團隊在港邊靜坐、藝文界聲援，他也參與其中；第三棒的陳其邁則恢復國民黨任內停工的輕軌、完成輕軌成圓，爭取台積電進駐，讓昔日煉油廠轉型為半導體基地，並開創演唱會2.0，讓高雄成為演唱會之都。賴瑞隆提到，2009年他舉辦了高雄第一場5萬人演唱會，2013年舉辦台灣首屆黃色小鴨展，開啟了亞灣的舞台，「謝長廷改變了高雄的形象，陳菊翻轉了高雄的命運，陳其邁打造了高雄的光榮」，高雄人用比別人少的資源，讓文化沙漠變成文化綠洲、讓鐵鏽之都變成科技重鎮。賴瑞隆批評，柯志恩常說要「翻轉高雄」，但高雄過去20年早已翻轉得更美麗、更光榮，柯志恩沒有參與這段轉變，卻把高雄唱衰成需要拯救的城市，「我們需要的不是愛情摩天輪」，更不接受心裡只有黨意的政治人物。賴瑞隆說，各位市民朋友，高雄不是沒有給過國民黨機會，而是他們的表現真的讓市民很失望，高雄人等不了四年，用短短兩年的時間投了三次票，改變了自己的命運。賴瑞隆細數自身經歷表示，自己有10年市府經驗，曾任新聞局長、海洋局長，擔任世界運動會執行秘書，並在10年立委任內爭取許多建設、獲得21次優秀立委。最後，賴瑞隆表示，「如果沒有高雄，就沒有我賴瑞隆」，盼市民11月28日支持5號，讓他承接關鍵的第四棒，讓高雄繼續進步向前。
賴瑞隆批藍白財劃法修法擴大南北差距 提出三大承諾「打造高雄黃金十年」
民進黨高雄市長參選人賴瑞隆今（30）日參與市長選舉辯論會時表示，公視台語台南部中心所在位置，見證高雄城市轉型，也象徵南部文化發展的重要里程碑。不過，南部珍貴的文化資源正面臨前所未有的傷害，公視相關預算遭刪減、凍結，文化部預算也遭刪減10億元、凍結3.86億元。他指出，柯志恩身為教育文化委員會委員，面對市民質疑時總稱相關提案並非自己提出，但一路以來仍配合國民黨，沒有替高雄發聲。賴瑞隆指出，柯志恩談到《財政收支劃分法》時，經常強調高雄統籌分配款增加多少，卻始終迴避最核心的問題，也就是資源分配是否公平。他認為，藍白二度修法造成高雄三大不公平。首先，南北分配差距持續擴大。賴瑞隆表示，高雄與台北的統籌分配款差距，從去年的194億元擴大至390億元，明年更將達到431億元，不僅走回老路，更創下高雄縣市合併以來的最大差距。台北原本就是統籌分配款最高的城市，如今南北差距卻不減反增。第二，高雄的增幅是全國最低。他指出，高雄承擔最多，資源成長卻最少，這樣的分配方式對高雄並不公平。修法過程中，陳其邁市長雖受邀出席，卻無法發言，導致高雄的利益一再被忽視。第三，計畫型補助大幅萎縮，賴瑞隆表示，高雄計畫型補助款從去年的498億元降至334億元，明年更只剩下210億元；其中，捷運補助款減少136億元，不僅拖累城市建設，也影響270萬市民的權益，對高雄長遠發展造成傷害。賴瑞隆強調，不能將所有責任推給行政院，問題根源就在藍白二度修法。他形容，原本就聽從台北安排，卻把台北的大餐留給自己、只分給高雄一碗白粥，最後還要求高雄人心懷感謝，這樣的道理高雄人絕不接受。賴瑞隆進一步點名，柯志恩總說要把高雄擺在第一位，但國民黨最初提出的「台北首都加3%」版本，就是柯志恩擔任智庫執行長時期的主張。柯志恩曾說要照顧高雄，卻對修法造成的傷害最清楚，甚至曾表示「傅崐萁哪裡請我可以講的」，又在中山大學面對學生提問時承認，表決必須遵從黨意。賴瑞隆認為，種種表現都證明柯志恩心中只有黨意，沒有高雄的利益。談到未來市政規劃，賴瑞隆提出三大承諾，分別是「產業第一的城市」、「南方第一門戶」及「幸福第一的城市」。在產業方面，賴瑞隆表示，將推動AI產業中心、半導體封測中心及國際校際人才中心，並成立產業升級基金，配合賴清德總統提出的8年1,000億元規劃，協助中小企業轉型，讓傳統產業與高科技相互加持，也帶動觀光、海洋及農業升級，達成百業共好。在交通建設方面，他承諾加速捷運紅線北延、紅線南延、橘線東延，以及黃線、紫線等建設，並推動國道7號；此外，也將加速台61線、台39線、台86線、高屏第二快速道路及台88線等交通建設，讓大高雄成為生活圈。他也提出升級小港國際機場、開拓新航線，並推動24小時海上機場，讓高雄成為南方國際新門戶。在社會福利方面，賴瑞隆表示，將把生育補助提高至每胎5萬元，0至6歲兒童每月再加碼1,000元，推動一學區一公托，每年提供60小時臨托券，同時擴大長照及喘息服務，讓所有高雄市民都能擁有幸福生活。賴瑞隆也提到，過去高雄歷任市長持續為城市尋找改變的可能，陳其邁市長曾說，成就高雄的是高雄人柔軟而堅毅的心；他也認為，知道高雄痛的人，才會真正疼惜高雄，並以使命感全力以赴，為高雄打拚。賴瑞隆表示，自己的父親是木工，母親在市長賣肉粽，自己從國會助理、市府局長到立法委員，累積10年市府、10年國會經驗，並創下公督盟21次優秀立委的紀錄，與團隊共同為高雄爭取超過600億元建設經費。他坦言，自己或許不是最耀眼、最有趣的政治人物，但始終要求自己成為最努力、最值得信賴的人。賴瑞隆最後表示，回顧過去20年，正是高雄持續進步與發展的歷程，他也藉此感謝陳其邁市長、市府公務員、老師、第一線工作同仁，以及每一位在崗位上認真打拚的高雄人，因為大家的付出，才有今天精彩的高雄。賴瑞隆也以自己大學時期曾是排球系隊成員為例，引用《排球少年》烏養教練的一句話：「不能低頭，排球永遠是向上看的運動。」賴瑞隆表示，城市發展也是如此，呼籲市民在11月28日投下5號賴瑞隆，未來一起打造高雄全新的黃金十年。
台灣「蘋果稅」確定降價 公平會出手！App Store抽成從30%降至26%
公平交易委員會（下簡稱公平會）今（30）日發布公告表示，接受蘋果公司主動提出之調降台灣App Store標準佣金費率之承諾措施，以化解蘋果公司對行動應用程式（app）開發商之經營限制等競爭疑慮，蘋果公司並於10月31日起，將標準佣金費率由30%調降至26%。公平會說明，先前就蘋果公司對app開發商之經營限制及外界關切的「蘋果稅」，是否涉及違反《公平交易法》規定進行調查。調查過程中，蘋果公司依據《公平交易法》第28條中止調查規定，提出調降佣金費率之承諾措施，將App Store（包含iOS及iPadOS）標準佣金費率由30%調降至26%，與日本、巴西等市場適用相同費率，我國開發商無須另行提出申請或採取其他措施，即可直接適用調整後較低的佣金費率。公平會指出，後續將確實監督蘋果公司履行承諾之情形，如發現未履行承諾、作成中止調查決定所依據之事實發生重大變化，或該決定係基於不完整或不真實之資訊等情事，即依法恢復調查。公平會也強調，蘋果公司未來如從事其他限制競爭或不公平競爭行為，該會仍將依個案具體事證進行查處。據悉，蘋果公司去（2025）年4月才因違反《數位市場法》，遭歐盟處以5億歐元（約新台幣182.5億元）罰款。
郭彥均為買房曾向岳母借錢！ 揭手握5間房產理財觀
TVBS《財經鈔能力》最新一集邀請郭彥均上節目接受「財務健檢」，分享從買房存資產到投入股票、債券的理財歷程。如今名下累積五間房產的他，更提出五年內打造每月50萬元被動現金流、十年內規劃財富傳承，以及十五年後花掉一半資產環遊世界的三大目標。面對主持人趙慶翔與資深分析師廖佑璋的層層解析與建議，郭彥均也進一步看見實現三大目標的可能性，忍不住笑說：「發現我可以用的錢好多！」不過，當話題回到每月50萬元的被動收入目標，他隨即恢復務實本色，笑著自嘲：「50萬我要有好幾億，怎麼可能！」談起理財起點，郭彥均透露，演藝工作機會由市場決定，「只要電話沒來，我就沒有工作了」，因此早早就有存錢、累積資產的觀念。從國中開始存零用錢的他，28歲時終於買下人生第一間房，沒想到付完72萬元頭期款後，身上竟只剩518元，連下個月的房貸都讓他傷透腦筋。他回憶當時的窘境，直言：「那時候就趕快問經紀公司，接下來有沒有工作可以做！」隨著演藝事業逐漸有起色，他也陸續購入房產，如今已累積五間房。郭彥均笑說，第二間房看上的是落地窗外的山景，為了籌頭期款，還向當時的女友、現在的太太借錢，結果對方現金也不夠，最後只好再向岳母求助。他回憶當時的心情：「誒！我可以在這個落地窗一邊喝咖啡，看風景、看書，很舒舒。」不過，看到如今的房價高漲，他也直言：「現在的房價，對年輕人太不公平了！」希望未來房價能更合理，讓年輕人也有機會買房。除了房產，郭彥均前年也開始投資台股，從0050逐步布局欣興、景碩、國巨等個股。他坦言，20年前同學就叫他買0050，當時因為不懂股票而遲遲沒有進場，如今回頭看才感嘆：「真的太晚買了！」但投資路上也不是一路順風，曾經以790元賣出景碩，後來眼看股價一路走高，讓他忍不住大嘆：「賣好難喔！我覺得賣比買還要難。」至於國巨，他則是看到新聞報導看好股價有機會挑戰1500元，便進場買進，沒想到反而套牢。他幽默表示：「知道以後不能只看新聞買股票了！」節目進一步針對郭彥均的三大理財目標進行財務健檢。被問到五間房子如何安排，他透露，目前自己住一間、媽媽住一間，另一間放東西，還有兩間空著。廖佑璋建議，可先評估出租空房，讓房產創造租金收入，再搭配高股息ETF與海外債券，建立多元現金流來源；至於十年內的財富傳承，也應提早盤點資產與家庭需求，評估適合的贈與及信託規劃。
舞團好扯2／團長藉口「除毛」伸魔爪 噁嗆：我也有給妳錢！
本刊接獲爆料指出，知名舞團東方藝術團被爆出剝削舞者，就連舞者親人過世欲請假都遭拒，然而其過往爭議不少，有舞者於2023年MeToo運動時踢爆舞團團長朱瑞祥涉嫌對女團員性騷擾甚至性侵，受害人數超過10人，年紀最小者僅有國中。而近期再有前團員踢爆，朱瑞祥至今仍對團員下手，竟要協助團員「除毛」，事後還諷刺團員，「我也有給妳錢，妳也收了，妳這樣不是妓女嗎？」。回顧整起事件，前東方藝術團團員於2023年MeToo運動中指出，團長兼武術技術指導朱瑞祥涉嫌對多名團員性侵與性騷擾，年紀最小的僅有國中，受害人數超過10人，然最終卻因證據不足，朱瑞祥獲不起訴處分。而本刊先前也曾報導過，朱瑞祥利用其與當地多間宮廟與地方民代的良好關係，在團員面前豎立自己高大尚的形象，實際上卻利用團員對其信任，將舞團當作後宮，把考試選拔當成選妃，對團員伸出魔爪。本刊先前報導《舞團當後宮1／東方藝術團長遭控性侵少女 被害人泣：活著跟死一樣》，被害團員小花表示，自己在14歲時遭朱瑞祥猥褻，朱瑞祥的雙手以「檢查」為名對她上下其手，根本就是在「驗貨」，更以「回家拿東西」為由對其性侵得逞，讓她從此陷入地獄，「活著跟死是一樣的」。如今再有前團員出面踢爆指出，儘管朱瑞祥明明已深陷多起MeToo風暴中，其對團員的侵害卻從未停止。朱瑞祥涉嫌於2025年8月間再度對團員下手，其疑似藉口不勝酒力，對團員B上下其手，事後團員B怒找其對質時，朱瑞祥聲稱自己「當下沒有意識」，「不是我裝瘋，我真的不勝酒量，妳看我那一天喝了多少啤酒還喝紅酒」。有團員淚訴被朱瑞祥猥褻得逞後，朱瑞祥給予金錢補償，因此一度陷入情緒漩渦中，被認為是「金錢交易」。（圖／示意圖，與本案無關／翻攝自東方藝術團臉書）不過朱瑞祥隨即話鋒一轉表示，「教練要跟妳鄭重道歉，當下我可能有錯誤…但我真的不是有意，所以我一輩子不敢喝酒，今天要跟妳說對不起」，同時表示，「我願意用我誠意，領錢的時候我要包給妳3萬塊，代表我的誠意…我真的很該死啊，希望給教練一次機會，我真的不是這樣，妳看我平常摸摸妳的頭，那是疼愛妳這樣子」。朱瑞祥還強調，「這種事情記得不要再給第3個人知道」，同時還遊說其餘團員讓被害人不要再聲張，「妳如果可以把這件事熄了，我就5萬塊給妳了」。而離譜的還在後面，朱瑞祥後續疑似利用為替團員C「除毛」名義，對團員C性騷擾得逞。事後團員C怒與朱瑞祥對質，過程中朱瑞祥委屈表示，「妳這樣有點像仙人跳，妳們如果去除毛，也不能說人家性騷擾…我覺得我也很委屈，從頭到尾我有碰到妳衣服嗎？」；團員C隨即也強調，「你說你要幫我用，我就說我可以自己用，但你就是半強迫我」，朱瑞祥則反擊表示，「我要跟妳說有一些事情，如果說我有錯，但是也不是我完全的強迫，我沒有去推卸責任，你都那麼大你可以拒絕。」，團員C則再次重申，「我當初就拒絕你還一直說要」。朱瑞祥表示，整件事情中「如果是正常男生是不是可能會性侵你，我也沒有啊，我很君子，正常男生都可能這樣我為什麼沒有…畢竟有一些話每一個人都講自己有利的，講簡單就是這樣子…我也願意說我有錯，我跟你道歉，但是你不能好像全部都是我強迫一樣，那個是對我很不公平啊…」。而團員D也曾同樣遭朱瑞祥猥褻得逞，事後朱瑞祥也給她錢「補償」，讓她覺得自己是「情願的金錢交易」，但卻始終都無法忽略過程中的不舒服感與抗拒感，儘管過程中曾多次制止，都仍被朱瑞祥以「繼續」為由半推半就地進行下去，讓她始終卡在情緒旋渦中無法自拔，「我本來就是不願意的」，事後更曾夢到朱瑞祥真的對其性侵得逞，讓她當場嚇醒。而朱瑞祥事後也不斷勸說團員D不要再與其他團員「攪和在一起」，「我們這個等於家醜，我們把它掀開了，被人家那邊討論，實在是…對我們都是一種丟臉的事情，教練今天已經很誠意，我希望說，看看怎麼樣妳才可以消氣，要嘛我怎麼彌補妳，要嘛妳說妳要去告，要鬧大，我說過，妳證據就是你嘴巴講的對不對，這個不是說沒用…好啦，就算妳鬧大了，我們垮了，妳又得到什麼，我們就一起沉下去」。對此，本刊記者撥打朱姓團長的電話詢問回應，但電話均未接通，後續傳送訊息詢問，並於東方藝術團IG粉絲專頁上詢問，截至截稿前均未獲得相關回應。
井女告別式「媽媽崩潰痛哭」 友怒駁網路謠言：井母很自責
38歲台籍女子井雲蓉赴日旅遊不幸在河口湖遇害。今（29）日家屬在台南低調舉行告別式，井母全程悲痛大哭，忍不住喊出「我好希望女兒還在」、「我不怕惡勢力」，讓在場親友相當不捨。據了解，井女的告別式在台南殯儀館附近的私人場館舉行，儀式以追思分享為主，由井女父親、空勤總隊長井延淵、井女母親、井女胞兄及其他親友輪流訴說對她的思念，現場擺滿鮮花，賓客也能挑選喜歡的花束，再由花藝老師綁成紀念小花束，讓大家將思念帶回家。井母在告別式上情緒潰堤，談到女兒時不斷落淚，哽咽表示「我好希望女兒還在」、「我不怕惡勢力」，場面哀戚令人鼻酸。井女友人也表示，案發後井母相當自責，並替井母抱不平，認為案發後網路出現批評家屬的聲音，部分網友並不了解事情經過，卻站在道德制高點評論，對家屬並不公平。此外，井女友人透露，井女生前早已察覺情況不對，曾經想過離開，卻疑似遭李姓男子以母親的人身安全作為威脅，導致井女心生顧忌，無法離開。檢警調查指出，井女29歲新婚丈夫李碩彬涉嫌與井女進行假結婚，隨後還不斷鼓吹她獨自前往日本旅遊，並替她投保高額保險，動機極不單純，因此李男24日陪同岳母護送井女骨灰返台，入境時遭警方逮捕。台南地檢署認定，李男涉犯使公務員登載不實、共同殺人及詐欺取財未遂等罪嫌重大，向法院聲請羈押禁見獲准，目前檢警正在進一步調查以釐清案情。
議長談首都2／挺蔣萬安城市遠見 戴錫欽重話批綠「以人廢言」
蔣萬安市府大力推動生生喝鮮奶、免費營養午餐等政策，更提出松山機場遷移構想，盼加速推動AI園區及土地活化，引發民眾熱議，不過也遭到綠營消遣、質疑。國民黨籍的台北市議長戴錫欽近日接受《CTWANT》專訪時，大力肯定蔣萬安的城市遠見及負責任態度；他也說，綠營過去提松機遷移時沒雜音，蔣提了就被抨擊，這就是以人廢言。戴錫欽表示，蔣萬安是一位非常誠懇、認真且願意傾聽意見的首長，從多份調查數據分析，蔣的施政滿意度依然過半，但支持度未完全反映滿意度，顯見是受到選舉攻防的影響。戴錫欽提到，以近期引發關注的營養午餐為例，除了成淵高中國中部的個案外，許多學生腸胃不適經檢驗後並非營養午餐食材問題，然而食材化驗需要約10至14天的時間，但等待期間容易引發家長恐慌與各種想像，而民意代表在科學檢驗結果出爐之前，應該要謹慎發言，避免輕易使用「食物中毒」等字眼，進而造成民眾心中不必要的恐慌，甚至污名化第一線把關食材安全的家長、校方及團膳業者。戴錫欽同時指出，蔣萬安前往金華國中視察，最重要是與家長會及學校座談，因為家長會匯整了全校學生的飲食習慣與偏好，這是標準SOP，卻被選舉操作污名化為不聽學生聲音，甚至抹黑家長會測鹹度的用心，對第一線投入食安把關的人非常不公平。戴錫欽認為，這些政策的出發點良善，且獲跨黨派議員支持，呼籲市府團隊在面對相關議題時，應盡速以科學依據還原事實真相，才能避免推出好的政績卻因執行面或溝通落差被政治操作，甚至成為選舉的破口。松山機場遷建議題再次成為選戰攻防焦點。（圖／報系資料照）談及蔣萬安拋出松山機場遷移的議題頻遭綠營質疑，戴錫欽直言，松機遷移從陳水扁、謝長廷、姚文智等民進黨主要政治人物都曾提出，當時民進黨內對該項提議並無所謂的雜音產生，如今換成蔣萬安提出卻被大力抨擊，這顯然是以人廢言的政治操作。戴錫欽表示，松機遷移確實存在離島醫療後送與國防安全兩大關鍵疑慮，但這些並非無法克服，隨著桃園機場第三航廈、第三跑道未來的完工、機場捷運僅需36分鐘車程，以及未來科技如空中載具（飛天車）與無人機發展，醫療後送與國安戰略形態已大不相同。戴錫欽肯定蔣萬安勇於提出重大政見的態度。（圖／方萬民攝）戴錫欽特別強調，在全球AI產業爆發、輝達等國際科技大廠尋求台北土地的當下，松山機場釋出的土地將是台北市未來20年發展的重要心臟，而蔣萬安在競選連任前夕拋出需要10至20年規劃的重大政策，其實並不利於短期選情，但蔣萬安敢於提出，這展現的是如同當年推動十大建設般的城市遠見與負責任的政治家態度，絕非一時的選舉算計。
鄭麗文宣布成立「全民監票系統」：不容許民進黨作弊的可能
距離九合一選舉投票日進入倒數30日！國民黨主席鄭麗文今（28）日在中常會上發表談話時宣布，要成立全民監票系統，她說，在民進黨全面出動國家機器的情況底下，這是場不公平的選舉，希望能夠守住民主的最底線，不容許任何作弊的可能。 鄭麗文表示，接下來最後這30天，她要拜託國民黨所有相關的組織團隊一定要全部動員起來，拉票、顧票、催票。鄭麗文指出，除此之外，她要跟大家報告，國民黨要成立全民監票系統，因為每次選舉，尤其是這次選舉，她去到哪裡都有人不斷的提醒「監票很重要、很重要、很重要」，所以這一次也會全面來做監票系統的建立，而且會事先幫大家先做訓練跟上課。鄭麗文提到，尤其過去曾經發生過爭議的，譬如說像屏東縣，也特別地請黃復興的系統能夠多加協助，建立滴水不漏、非常強而有力的監票系統。鄭麗文直言，畢竟在民進黨全面出動國家機器的情況底下，這是一個不對稱的戰爭，這是一場不公平的選舉，但是還是希望能夠守住民主選舉的最底線，不容許任何作弊的可能。鄭麗文強調，因此她要先感謝未來願意投入監票系統的所有志工朋友們，「我們是在守護台灣的民主，希望倒數30天，我們全力以赴，一定要守住台灣、打贏這場選舉」。
蔡祥下雨天路邊救小老鼠 王丁筑：真的很有愛心
《寶島西米樂 守護》近來劇中王丁筑飾演的「德惠」身上多處出現不明瘀青，被蔡祥飾演的「海珍」發現後，誤以為她遭丈夫「家展」（蕭景鴻飾）家暴，直接上門質問。這次和蕭景鴻當面過招，蔡祥大讚蕭景鴻私下親和力十足，表示：「景鴻哥真的是一位非常非常可愛、沒有架子、很溫和的前輩！」王丁筑曾分享拍攝花絮，影片中蔡祥笑問：「妳不愛老公嗎？那給我。」而鏡頭再帶到蕭景鴻，他當場尷尬笑回：「不要這樣子。」海珍正義感十足，遇到不公平的事情總會挺身而出，與蔡祥本人性格也十分相似。蔡祥笑說，自己小時候其實也曾因為打抱不平和男生打架，小學一、二年級時，暑假參加夏令營，遇到有男孩一直欺負自己的姊姊，她看在眼裡，忍了好幾天，最後實在看不下去，忍不住出手教訓對方。沒想到回家後，姊姊反而向媽媽告狀，媽媽得知後還責備她：「女孩子怎麼可以這樣！」讓她笑說，這句話竟然和劇中媽媽對海珍說的話一模一樣。王丁筑透露，蔡祥曾在下雨天救起全身濕漉漉的小老鼠，也曾在火車月台樓梯間，看見提著大包小包的阿嬤，立刻把手上的東西交給自己，衝上前幫忙；甚至連死掉的蝴蝶，她都會替牠送回草地。王丁筑笑說：「蔡祥就是個充滿愛心的人。」
叫車平台納管預計12月初上路 計程車司機嘆白牌車多擾生計 批預告期太短
交通部擬將叫車平台納入計程車客運服務業管理，同時開放「一車多車隊」，並規定車隊向駕駛收取的服務費須經主管機關核准才能實施，最快11月底或12月初上路。草案出爐後，引發部分司機反對及業者質疑；憂慮業者每半年需提供至少3小時訓練可能反而擾民影響生計；且預告期僅短短的14天，令人質疑還未充分溝通達成共識前，建議不宜如此快速推行。交通部預告修正《計程車客運服務業申請核准經營辦法》，財經專家黃世聰24日指出，草案出爐後，司機們紛紛在交通部長臉書粉絲專頁留言，認為該案真正影響合法司機生計的是白牌車太多，由於白牌車無須考照，也無須遵守交通部規範，因此對合法司機不公平，應先保護合法司機，同時納入乘客端等消費者意見，否則只會訂出四不像的產業規範。目前叫車市場競爭激烈，業者超過4家，黃世聰認為該修法案應源自年初Bolt事件，補強責任歸屬層面；而歐洲Bolt叫車服務服務進入台灣也顯示市場仍有潛力，政府沒有介入管制的正當性。根據業者說法，對於現行規定禁止一車多隊，車隊都已經很難管理司機，私下跨平台接單幾乎是常態；交通部如今直接就地合法，未來管理只會更加困難。黃世聰說他以消費者角度來看，完全支持交通部作法，可讓乘客車更加安心。但同時開放一車多隊，出事時責任是否真的更容易釐清，交通部也未進一步說明清楚之外，據了解該草案僅考量交通部、工會等的意見，建議應擴及乘客端消費者的建議等，擴大層面廣納建言。針對服務費改為事前核准，黃世聰表示，政府不應總想用政策工具介入市場運作。平台能收取較高的服務費，代表它能提供司機較好的服務；司機若認為服務費與平台服務不相符，自然會選擇對自己最有利的平台，不需要政府介入。
金鐘61／曾寶儀奪金鐘恩師暖喊「我的驕傲」 羞曝男友林明謙放閃誇美爆了
曾寶儀主持《我們回家吧3》在第61屆金鐘獎拿下「生活風格節目主持人獎」，上台領獎時喜極而泣，連自己都意外竟哭著致詞。今（26日）出席慶功宴時，她透露，恩師張小燕第一時間傳訊恭喜，暖心寫下：「我知道妳可以的，恭喜賀喜實至名歸，早該得了，妳是我的驕傲。」交往20年的導演男友林明謙也傳訊稱讚：「一打開電視就中，美爆了，讚讚讚。」讓曾寶儀當下忍不住嬌羞不已。談起得獎當下最想感謝的人，曾寶儀表示，首先想謝謝家人和朋友，一路陪伴自己度過最好與最不好的時刻，也想好好感謝自己。不過，曾經擔任過金鐘獎主持人的她，深知典禮的時間壓力，坦言沒辦法任性地好好領獎、暢所欲言，「這是一件滿不公平的事」，笑說這大概就是自己的「職業病」。至於爸爸曾志偉的反應，曾寶儀笑說，爸爸在家族群組裡第一個恭喜她，還特地貼出別人傳給他的得獎畫面截圖，除了連說兩次「恭喜、恭喜」，還附上三個彩帶、三個彩球和三朵花，讓她印象深刻。媽媽「寶媽」則是傳來一張烤韭菜盒子的照片，讓曾寶儀相當疑惑。《我們回家吧》至今推出3季，曾寶儀坦言，節目一開始的初衷其實只是想出去玩，沒想到如今真的站上金鐘獎領獎台，心情完全超乎想像。對於大家敲碗第4季，她表示「希望我們回家路愈走愈遠，想去離島，有滿多想去的地方」。
好市多藍莓10：11就賣光！他氣喊「變黑鑽卡專屬」 網不挺：沒有不公平
知名美式賣場好市多（Costco），因多樣化及大容量商品，深受消費者喜愛，若升級為黑鑽卡會員，還能提早至上午9點就優先入場。最近就有網友發現，沒想到才上午10點11分，藍莓就已經被買光，讓他無奈直呼「藍莓變成黑卡專屬」，引起熱烈討論。這名網友在臉書社團「COSTCO 好市多 商品消費心得分享區」發文表示，自己去逛好市多時，發現才上午10點11分，藍莓就已經銷售一空，因此忍不住感嘆「藍莓變成黑卡專屬了！」貼文曝光後，不少鄉民紛紛在底下留言，「正常，一直很紅，而且限購一包」、「合理啊」、「就算沒有黑卡專屬，某天也會有人發文說『藍莓變成上午去的人專屬』」、「你也可以繳3000啊」、「就去升黑卡啊，有什麼不公平」、「放心，黑卡我去了幾次一樣沒買到，不是每天都有」、「我黑卡也買不到」、「我從6月就沒有買到，特地早去也沒有，結果那天是傍晚上架」、「上禮拜9點10分進去就沒了」。也有人說，「為什麼我去的那幾間都有貨」、「前不久去中壢好市多，庫存很多，沒什麼人買」、「上禮拜五去內湖店，早上10點走進去慢慢逛到樓下，藍莓多到沒人拿」、「沒有一直都這樣，上次中和去滿滿的貨，也沒看到人在搶，只是有沒有遇到補貨的狀況而已」、「我這週下午2點半在高雄新店，還有3、4包沒人拿」。還有人指出，「（藍莓）很多地方都有啊，好市多以外的」、「但都不一定好吃、其他通路的冷凍藍莓都偏酸又貴」、「重點是比外面便宜很多」、「已放棄，我現在都買全聯的了」。
杜忻恬唱心碎情歌 被陳孟賢腦補李子森「夜不歸營」
中視《綜藝一級棒》新一集以「情歌男女鑑定讚」為主題，從甜蜜情歌唱到心碎情歌，歌聲背後的故事也成了評審發揮想像力的題材。「難分難捨離別讚」單元評比心碎指數，郭婷筠演唱〈思念你〉、朱海君帶來〈悲情歌聲〉、蘇宥蓉演繹〈感情變負擔〉，杜忻恬則演唱〈等待舞伴〉。還沒等到評審講評，陳孟賢就先點名杜忻恬的歌聲最有心碎感。陳孟賢笑說：「忻恬的歌聲給我的畫面就是李子森每天晚上都去花天酒地，然後忻恬一個人很可憐，等待舞伴、等待一個男人給她安慰，但都沒等到！」一番話直接把歌曲延伸成苦情劇，還意外把李子森拖下水，讓現場增添不少笑料。陳孟賢、陳隨意合唱費翔經典歌曲〈流連〉，許志豪一聽歌名，立刻聯想到水果「榴槤」，笑說好想吃榴槤！康康則表示：「你這樣聯想就淺了！」接著分享自己剛出道時的趣事，當年他經常模仿齊秦、伍佰，有次製作單位特別要求他模仿費翔，為了營造高大挺拔的形象，他不但踩上高蹺、穿上特製長褲，還戴上藍色隱形眼鏡，把自己扮成外國人。沒想到許志豪聽完立刻幽默反問：「你只解決身高問題，那臉怎麼辦？」一句話讓全場瞬間笑翻，眾人更驚呼：「很敢問耶，是不要命了嗎？」除了互虧鬥嘴，評審們手中的「讚牌」也成了眾人爭搶的目標。「轟轟烈烈愛你讚」單元中，翁鈺鈞特別將「讚牌」頒給許志豪、吳俊宏合唱的〈愛情爐丹〉，沒想到立刻引來康康質疑不公平：「你不能靠關係啦，怎麼可以給前男友！」其他人也跟著起鬨。許志豪一聽立刻跳出來反問：「你們覺得翁鈺鈞給我『讚牌』是靠關係的嗎？」原以為能獲得大家支持，沒想到全場竟異口同聲大喊：「是！」讓許志豪瞬間陷入眾人圍攻，現場笑聲不斷。有人獲得「讚牌」，自然也有人連連失利。康康笑說：「經過這兩個回合，陳隨意已經連續唱兩首都敗北」，始終沒能拿到「讚牌」。面對接連落敗的窘境，陳隨意連忙替自己找理由，表示出門前還特別看了農民曆，沒想到今天「沖到屬兔」，直呼諸事不宜，試圖用運勢不佳為自己的表現解套。
她怨有小孩的同事請假「沒孩子的人優先頂替」工作量大增 網嘆：資方隱身留下勞方互鬥
「可以體諒有小孩的員工，但沒小孩的人就活該要幫忙頂工作嗎？」一名網友指出，有些主管遇到有小孩的員工臨時請假，第一時間不是重新安排工作，而是直接找沒有孩子的同事頂替，也不管對方手上還有多少事情要做，雖然她能理解照顧家庭不容易，同時也質疑這樣的職場安排是否公平。貼文一出，引發網民熱烈討論。這名網友在Dcard發文表示，有些職場對於有小孩的員工，通常會願意給予一些彈性，例如小孩突然生病、學校有活動，或是需要提早下班接小孩等等，但這些員工需要臨時請假時，很多時候主管第一個反應不是重新安排工作或調整進度，而是直接找其他同事幫忙頂，甚至認為「反正你沒有小孩，時間應該比較好安排」。原PO提到，她能理解工作與家庭需同時兼顧相當不容易，但沒小孩的人也有自己的生活，為何主管會認為他們的時間比較不值錢？若沒有小孩的員工表明「沒辦法幫忙」，很可能遭指責「沒同理心」，甚至被用一句「等你以後有小孩就知道了」回應。原PO認為，體諒別人需要照顧家庭，但不應該等於無條件配合，更不能變成一種道德壓力，沒有孩子的員工可以不願意因此增加自己的工作量，當然在職場上難免會需要互相支援，誰都有可能遇到臨時狀況，要是某些人的家庭需求可以被優先考慮，其他人的私人安排卻總是被認為可以犧牲，「這樣的彈性是不是就有點不公平？」原PO指出，這樣的問題不一定出在有小孩的員工身上，畢竟依法請假、照顧家庭本來就是員工的權利，真正需要被討論的，是公司有沒有做好人力配置跟職務代理制度，若每次有人請假，主管都只能靠其他同事額外承擔工作來解決，那可能代表公司根本沒有建立合理的備援機制，導致管理上的問題，最後變成員工之間得互相體諒。貼文曝光後，不少鄉民紛紛在底下留言，「只要同事會互相就很公平……我自己抱著現在體諒別人，未來我遇到了就會有人體諒我的想法在做」、「其實就是公司有沒有做好分配的問題……個人認為公司只要人給齊、錢管夠，大概大多數職代的人都不會講什麼」、「老闆要多加薪就可以吧，敝司大家大多有小孩，也都互相cover，比起單身的人，我們更願意幫請育嬰假的同事分攤，然後升遷也就靠這種機會」、「通常會反應在考績啦」、「在工作時間內可以處理完的話就可以，需要加班就可以不行」。也有人說，「所以我就算是單身，也會對外宣稱自己已結婚、有3個小孩」、「真的少很多事情，主管還會叫你趕快回家」、「這世界本來就是這樣，柿子挑軟的吃」、「甚至有小孩的不會被安排出差，也可以常常突然請假，我覺得超不公平，但這種想法會被視為對願意生小孩的職場女性不友善」、「這就是老闆的問題，你別被資本家騙了，同事的事情只是個藉口，就算沒有這件事他也會找各種藉口把你1人當2人用」、「資方完美隱身，留下勞方互鬥」、「炮口不應該是對著生育的人，是公司的問題吧」。
藍白送長者健保補助大禮 政院憂年輕人埋單點3大疑慮
立法院昨（16）日三讀通過《老人福利法》第22條修正案，將全額補助65歲以上、綜合所得未達申報標準或所得稅率未達20%長者的健保費。對此，行政院發言人李慧芝指出，修法涉及健保互助精神、財政負擔及憲政程序等3大問題，依行政院推估，今年所需經費約399.65億元，至民國138年恐攀升至628.6億元，不僅可能加重年輕世代負擔，也恐排擠其他社福資源。李慧芝表示，照顧長者是政府一貫的施政目標，但福利政策仍須符合「不增加實質舉債」、「不排擠其他施政」及「合法合憲」三項原則。她認為，此次修法首先偏離健保自助互助、量能付費的精神，未能落實資源公平分配。李慧芝指出，政府目前已針對低收入戶、中低收入戶及特定弱勢族群提供健保費補助，今年編列12.2億元，全額補助超過14萬名70歲以上中低收入長者；至於65歲至69歲的中低收入長者，則由地方政府依財政能力提供補助，讓有限資源優先照顧真正有需要的民眾。其次，李慧芝擔憂新增支出恐加重財政負擔，造成世代不公平。她表示，依行政院推估，若全額補助所得稅率未達20%的65歲以上長者健保費，今年所需經費約399.65億元，至民國138年將增至628.6億元。無論未來透過調高保費或增加稅收支應，都可能讓年輕世代承擔更多負擔，甚至排擠長照、社福及其他公共服務預算。至於第三項問題，李慧芝指出，立法應遵守憲政分際，確保程序合法合憲。依《憲法》第70條及《預算法》第91條相關精神，立法院若提出涉及大幅增加政府支出的法律案，應先徵詢行政院意見，並說明財源規劃。李慧芝也強調，政府並非不重視長者福利。行政院15日院會報告，今年長照3.0預算已超過1100億元，涵蓋獨居老人關懷、社區照顧、醫療與長照整合等面向，並持續調增老農津貼、國民年金及中低收入老人生活津貼，推動弱勢長者健保費補助、假牙補助及免費健康檢查等措施。此外，政府也投入超過500億元推動失智症防治照護，並透過長照3.0強化全齡、全病程的失智照護服務，朝「失智友善臺灣888」願景邁進。李慧芝強調，這些政策都需要穩定且充足的財源，照顧長者不應以犧牲年輕世代及其他弱勢族群的權益為代價，福利政策必須兼顧世代公平、財政紀律及資源合理配置，才能長久照顧全民。行政院將在收到法案後邀集專家學者研議，並依法採取適當的因應作為。
示警長者健保補助恐年燒400億 卓榮泰轟韓國瑜：放任藍白違憲
立法院昨（16）日三讀通過《老人福利法》第22條修正案，行政院長卓榮泰晚間對此表達強烈不滿，指出修法恐讓中央每年增加近400億元支出，不僅加重青壯年族群負擔，也可能排擠其他社福及公共服務預算。他更將矛頭指向立法院長韓國瑜，批評他無視憲法、藐視法律，放任在野黨立委帶頭違憲，代表行政院表達最大遺憾與最強烈抗議。藍白立委聯手修法，三讀通過《老人福利法》第22條修正案，明定最近一年綜合所得未達申報標準，或綜合所得稅稅率未達20%的長者，由中央主管機關全額補助健保費。不過，卓榮泰表示，長者照顧與福利一直是政府重要的施政目標，但公共政策尤其是社福相關預算，在編列時都應遵守「不違憲、不違法、不舉債、不排擠」等原則。卓榮泰指出，全民健保具有自助、互助的精神以及量能付費的原則，這必須兼顧，且現行制度就有針對低收入戶、中低收入戶以及70歲以上特定弱勢者，由政府編列預算全額補助，每一年支出是新台幣12.2億元左右，65歲至69歲的長者則是由地方政府依其財政能力來分別照顧。針對此次修法，卓榮泰表示，中央政府每年恐增加近400億元預算，且隨著人口高齡化，未來支出還會快速攀升。他擔憂，這不僅可能加重青壯年族群負擔，造成世代更加不公平，也勢必排擠其他社福政策及公共服務資源，認為這樣的修法相當不宜。除了財政問題，卓榮泰也質疑修法程序。他透露，修法當天上午已當面要求韓國瑜遵守《憲法》第70條及《預算法》第91條相關規定，強調立委提出大幅增加政府歲出的法律案，指出彌補資金的財源，必要的時候要同時進行修法，且徵詢應該要院長對院長，但立法院過去2年多來，從來不按憲法第70條及預算法第91條的精神處理。他表示，對於韓國瑜藐視憲法及法律，更放任在野黨立委帶頭違憲，行政院表達最大的遺憾與最強烈的抗議。
主管沒飆髒話也可能構成職場霸凌？ 律師揭關鍵：倒楣都是同一人
主管沒有罵髒話也算「職場霸凌」？律師王至德指出，主管只要有不合理的工作分配、刻意架空或孤立員工，就可能構成職場霸凌，「不要以為職場霸凌一定要集滿十次才能兌換一次成立，有時候一次，就已經很夠了」。近日律師王至德在臉書粉專「法老王-王至德律師」發文分享，曾有員工因下班後沒有回覆主管的訊息，結果遭到主管在眾人面前以激動語氣大聲指責「說謊、欺騙、裝死」，時間長達近30分鐘。案經法院審理後，認為主管在公開場合長時間斥責員工，已構成重大羞辱，即使沒有證明類似情況反覆發生，仍可能成立職場霸凌。王至德進一步表示，另一種更難判斷的情況，是主管將「管理權」當成排擠員工的工具，例如先分派大量工作，讓員工難以負荷，之後又突然抽走工作，讓對方被架空、孤立，甚至以「覺得不公平可以離職」回應員工的質疑。對此，若法院認定這些行為是刻意針對特定員工，且已超出合理管理範圍，同樣可能構成職場霸凌。王至德提到，有些主管不會直接辱罵員工，而是逐漸不讓特定員工參與會議、不提供工作資訊，或刻意減少工作分配，讓對方在職場中被邊緣化，雖然單看每項行為，主管似乎都能提出正當理由，但若將事件串聯起來，就會發現只有特定員工持續受到不公平對待。王至德也分享新竹一起案例，主管在多人都能聽見的辦公室裡情緒失控，對員工大聲咆哮、言語貶低，公司調查後認定涉及職場暴力及霸凌，並予以懲處，法院後續也採認相關事實。王至德強調，判斷職場霸凌的重點，從來不是「到底有沒有講出哪一句髒話」，而是行為是否涉及公開羞辱、反覆貶低、針對特定人，進而讓工作環境變得充滿敵意。因此，王至德提醒，企業收到申訴時，不應只追問「主管到底有沒有罵人」，而應該檢視「這幾個月，到底發生了什麼事」，才能釐清主管究竟是正常管理，還是藉管理之名排擠特定員工，「如果一份職場霸凌調查報告，最後只是在找主管到底有沒有講三字經，那大概從第一步就走錯了」。