保母
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金曲歌王蕭敬騰親駕2千萬勞斯萊斯跑車展球技 YouTuber晨灰練球被評「勇氣可嘉」
金曲歌王蕭敬騰近期忙於《野生》世界巡迴演唱會，繼5月2日於瀋陽開唱後，本月底又將前往咸陽奧體中心體育場繼續巡演行程。儘管工作滿檔，時報周刊CTWANT也直擊蕭敬騰把握空檔維持運動習慣，在5月6日傍晚現身台北市網球中心練球，展現不俗球技與充沛體能。同一天同場地本刊也捕捉到YouTuber晨灰與球友在練球，不過球技被女球友評為「勇氣可嘉」。蕭敬騰在場上表現令人驚豔，不僅發球動作俐落有力，落點掌握也很精準。（圖／本刊攝影組）5月6日傍晚5點多，蕭敬騰在女性助理陪同下抵達台北市網球中心，只見他不僅換上球衣、戴上帽子與護腕，並由專業教練陪同進行訓練。3月才剛於西班牙與網壇傳奇Rafael Nadal（納達爾）進行友誼賽交流的蕭敬騰，果真在場上表現令人驚豔，不僅發球動作俐落有力，落點掌握精準，正反拍擊球也展現穩定控制能力，顯見平時就對網球下足苦功。蕭敬騰於晚間6點多結束訓練，隨後前往更衣室換裝離開去取車。（圖／本刊攝影組）結束練球行程，蕭敬騰親自駕駛價格超過2千萬台幣的白色勞斯萊斯 Wraith（魅影）雙門跑車低調返回住處。（圖／本刊攝影組）練習約1個多小時後，蕭敬騰於晚間6點多結束訓練，隨後前往更衣室換裝，助理則在外等候。整理完畢後，換上白色長袖上衣與黑色長褲的蕭敬騰，和助理一同前往停車場。最後蕭敬騰親自駕駛價格超過2千萬台幣的白色勞斯萊斯Wraith（魅影）雙門跑車離去，低調返回住處。今年3月蕭敬騰赴西班牙工作，驚喜同框網壇傳奇納達爾。（圖／喜鵲娛樂提供）事實上，今年3月蕭敬騰完成《鑽石舞台之夜》公益演出後，便與愛妻林有慧（Summer）飛往西班牙展開5天兼顧工作與生活的旅程。其中最受矚目的莫過於與「紅土之王」納達爾的會面，兩位不同領域的頂尖人物難得同框，也讓粉絲直呼是「含金量爆表」的夢幻組合。晨灰現身台北市網球中心，一行3男2女以球會友同場切磋，進行休閒對打。（圖／本刊攝影組）而同一天早先本刊也在同場地遇見YouTuber晨灰，與友人Nash等人相約打球運動，現場更有兩名女性球友一同加入同場切磋。5月6日下午4點多，晨灰在台北市網球中心與友人組成3男2女的陣容同場打球。從場上表現來看，眾人此行似乎以休閒運動、培養球感為主，兩位女生不時練習基本動作，仍處於熟悉球路的階段；而晨灰與另外兩名男性友人的球技也屬業餘水準，無論發球或接發球動作都略顯生澀，但絲毫不影響一行人的運動興致。兩名女球友準備離場前，晨灰還登上裁判椅協助拍照。（圖／本刊攝影組）打了約半小時後，其中兩名女生準備先行離開。臨走前，一名女子希望留下紀念合影，晨灰也相當配合地拿起對方手機，還特地登上裁判椅，從高處協助取景拍攝，展現紳士風度。待兩名女生離開後，晨灰似乎另有事情需處理，只見他手持手機走出場館外來回踱步、一邊講電話，神情專注；另外兩名男性友人則留在場內繼續練習。晨灰忙東忙西，真的打球的時間不長，球技也真的仍須努力。（圖／本刊攝影組）直到傍晚6點多，整體運動行程告一段落，晨灰與友人步出場館，在門口邊聊天邊等車。不久後一輛多元計程車抵達，三人隨即共乘離去，結束約兩小時的球場行程。似乎有事要處理的晨灰，頻頻講電話滑手機的時間比打球還長。（圖／本刊攝影組）事後記者查看社群發現，當天同行的兩位女生應是透過球場活動認識的球友。而這場友誼球敘中，晨灰在場上表現略顯生澀，不時擊球失準，讓好友Nash忙著撿球善後，意外從球友變身「保母」。就連女方事後受訪時，也以一句「勇氣可嘉」形容晨灰的表現，原來這是晨灰網球比賽初體驗。
前員工出面緩頰！遭抓包離職還自稱「執行長特助」 劉伊心鬆口真相
現任老虎牙子董娘的劉伊心近來因為徵才引發熱議，有網友質疑月薪4萬5000元，不過工作內容需要包辦家教、司機、保母與影音製作等，對此，劉伊心出面道歉，強調薪資可以討論，其中，她的前特助也發聲幫忙緩頰，但有網友卻表示對方依舊對外宣稱是「執行長特助」，質疑她是否真的離職，對此，劉伊心也正面回應了。劉伊心12日表示前員工Bonnie雖然在兩年前離開老虎牙子的正式職務，不過卻沒有離開他們團隊，依舊會協助劉伊心處理合作洽談等事務，因此「執行長特助」、「董事長特助」等稱謂，都是經過他們授權使用，同時，劉伊心也強調Bonnie即使卸下正式員工的身分，但他們之間的合作關係、情誼都未曾改變。雖然劉伊心出面澄清網友心中的疑慮，但說法仍不被買單，「不要再解釋了，真的很難看」、「這個聲明一點也沒有幫助」，事實上，劉伊心已經找到助理，接任者是「風格饕生活」的作者JIA JIA，她透露先前是劉伊心夫婦的執行長特助身分，如今看到外界誤會劉伊心，才決定請纓上任。劉伊心回應前員工身分疑雲。（圖／翻攝自Threads） 更多三立新聞網報導． 55歲溫翠蘋長這樣！罕穿比基尼「解放真實身材」 一票網看呆了． 昔哭曝遭前夫騙光積蓄！本土網紅拋「定居上海」震撼彈 洩真實近況． 張書偉閃兵遭求刑2年8月...工作全告吹 謝京穎鬆口真實經濟狀況
詢問「I人還E人」也不行？企業面試5大地雷 最重可罰150萬元
時序進入6月新鮮人求職旺季，企業透過面試找人才，哪些問題不能問？104人力銀行整理5大面試地雷題，其中包含常見話題「你結婚了嗎？」「你是I人、還E人？」，都是禁忌之一，違者最高恐處新台幣150萬元罰鍰。面試地雷1：身家調查。企業為了解新鮮人經濟狀況，可能會詢問「父母是做什麼工作的？」、「家裡會需要你負擔家計嗎？」、「目前住的是自己的房子，還是租的？」。因為父母的職業、財務狀況屬於生活隱私，與工作職能無直接關聯，這些面試問題可能違反《就業服務法》第5條第2項，要求非就業所需隱私，將會被處以新台幣6萬元至30萬元罰鍰。面試地雷2：感情狀況。想從感情狀況側面了解求職者工作規劃，面試官若詢問「現在有對象嗎？會因為伴侶因素，影響工作安排嗎？」、「你結婚了嗎？這個年紀應該開始考慮結婚了吧？」。因為婚姻狀況與感情生活屬於個人隱私，且容易隱含特定性別的偏見，若企業問上述問題，同樣違反《就業服務法》第5條第2項，罰鍰金額為新台幣6萬元至30萬元。面試地雷3：家庭/婚育計劃。部分企業會擔心求職者有小孩之後影響工作投入程度，詢問「未來有考慮生小孩嗎？」、「若懷孕要請你自請離職」。若企業因預期懷孕而不錄用，即構成性別歧視，將違反《就業服務法》第5條第1項性別歧視，可處新台幣30萬至150萬元罰鍰。面試地雷4：人格標籤。有些企業在面談過程中與求職者閒聊，或是期待透過人格標籤了解個人特質，詢問「你是什麼星座？O型一定很合群」、「你的MBTI是什麼？我們的工作E人比較能駕馭」，看似日常的對話，若從法律層面解讀，提醒企業不得以與工作無關的個人特質，作為錄用依據，將違反《就業服務法》第5條第1項就業歧視，可處新台幣30萬至150萬元罰鍰。面試地雷5：性別/年齡條件。部分企業在職務描述會提到「誠徵女助手、清潔阿姨」、「歡迎熱血青年軍加入」，須留意外在條件若非工作必要，不得作為錄用限制，除非是符合就業所需且具必要性，像是職缺為倉儲人員可詢問「能否搬重物」、空服員的摸高規範、司機/保全可詢問「有無刑事紀錄或良民證」、幼教/保母需要傳染病相關檢測，違者可處新台幣30萬至150萬元罰鍰。104人力銀行建議，若求職者在面試中遇到令人不適或具冒犯性的提問，可先理解問題背後企業想了解的重點，並以禮貌方式回應或適度轉換內容；同時應保留個人界線，對於涉及隱私的部分可婉拒回答；最後再將對話引導回自身的工作經驗與專業能力，讓企業聚焦於評估實際職能而非個人私領域。至於面試時被要求填寫的基本資料，若包含個人隱私資訊，例如身份證字號、住家地址、信用卡、存摺帳號等，可以禮貌詢問需要此資料的原因，也可以表示在日後入職時提供，避免個資外洩的風險。
老虎牙子董娘劉伊心徵特助！開4.5萬身兼8職位 網嘆超扯：這不就瑪莉亞
藝人劉伊心與「老虎牙子」創辦人林志隆結婚多年，育有2女1子。近日有網友發現，老虎牙子開出一項「董事長夫人特助（家庭教育陪伴特助）」職缺，由於工作內容涵蓋陪伴孩子學習、接送上下課、安排家庭行程、接送董事長，甚至還需具備影片剪輯能力，引發網友熱烈討論。根據徵才資訊顯示，該職缺主要工作內容包括陪伴孩子完成課業、掌握學習進度，並透過日常互動、聊天及外出活動協助孩子成長。同時，也需負責接送孩子上下課，以及協助安排家庭相關行程。除了家庭事務外，應徵者還需負責白天接送董事長，因此必須具備駕駛能力。此外，職缺條件中也列出需具備基本影片剪輯能力，以協助處理相關工作需求。劉伊心徵特助工作內容包山包海，被網友罵爆。（圖／翻攝臉書／劉伊心）在工時安排方面，工作時間約為中午至晚間8時或9時，每月休假8天。不過，由於配合家庭活動及旅遊行程需求，週末與連續假期原則上也需配合出勤。薪資部分則開出月薪4萬5000元，並提供勞工保險及全民健康保險等基本福利。有網友在社群平台分享徵才網站截圖後表示，看完工作內容後相當驚訝，認為職務涵蓋範圍十分廣泛，從教育陪伴、司機接送到行政安排幾乎一手包辦，忍不住直呼「真的不知道該說什麼」。貼文曝光後迅速引發網友討論，「這工作內容一個月少說要12萬吧」、「專業的保母都超過這個薪水耶」、「細細算了下，一個人要做8種專業領域的工作」、「國小老師+幼教老師+心理諮商師+剪輯師+攝影師+司機+保姆+24小時賣身契隨傳隨到……這已經不是請一個人上班了，這是在組一間公司，而且還要求全年無休」、「45000這薪水會不會太糟蹋人了」、「這不就瑪麗亞？還特助勒」。老虎牙子目前已將職缺下架。（圖／104求職網）
中央推18育兒措施 台南市府表態全面對接：鎖定5大面向
總統賴清德今（27）日公布「台灣人口對策新戰略—家庭支持篇」，推出包括0至18歲成長津貼等18項措施。對此，台南市政府回應，將全面對接中央政策，從婚育支持、托育量能、教育資源、居住環境到友善職場等5大面向持續精進。南市府指出，今（2026）年4月台南市長黃偉哲已指示，針對少子女化議題進行協商，成立跨局處小組定期檢討、盤點現行措施及精進創新作為，後續將全力配合中央政策。南市府表示，中央這次大幅度提高生育給付、延長育嬰留停津貼，並創新推出12歲以下家庭的「彈性工時不減薪」補助，切中許多年輕家長的實際痛點，台南市政府將積極對接中央政策。南市府強調，後續將持續配合中央政策，從婚育支持、托育量能、教育資源、居住環境到友善職場等5大面向持續精進，打造讓年輕人願意留在台南安心成家、生養下一代的友善城市，共同面對少子化挑戰。此外，南市府也提及，黃偉哲任內推動人口政策，包括提高生育獎勵金、推動好孕專車、孕婦安胎與家事協助、月嫂媒合平台，以及擴充公托、居家保母、親子館與定點臨托等資源，並同步推動婚孕檢查、不孕症補助、社宅育兒支持、幼托服務、婦幼交通及友善親子公共空間等措施，減輕年輕家庭育兒負擔。
賴清德提「0到18歲每月發5千」 林智群反對：想法太天真
總統賴清德昨天（20日）宣布，將推動「0到18歲成長津貼」，每人每月可獲得新台幣5000元，部分將放入「青少年未來帳戶」，待孩子成年時即可領取。對此，律師林智群認為，如果發放補助就能鼓勵年輕人生小孩，這樣的想法太天真不如將這筆錢用於長照、國防以及補貼健保上。林智群於臉書粉專發文表示，國民黨先前才提出0至15歲、每月領5000元的政策，賴清德又加碼到0至18歲，但他直言「我還是反對這樣的政策」。他認為，孩子0至6歲是最燒錢的時候，幼兒園、托嬰中心、保母等都很花錢，上國小之後，除非還安排補習班，否則費用會少很多，而這個階段應該是每個家庭各自努力、把小孩養大，「如果有那個錢，可以用在長照、國防、補貼健保上。」林智群提到，若是低收入戶，1個月1萬元補助到18歲也沒關係，但執行面來看，經常能看見政府補助的錢卻被爸媽拿走、用掉，有沒有用到小孩身上也不知道，「畢竟小孩連紅包都可能被爸媽拿去使用，對吧？」林智群也質疑，如果不是台灣公民，來台灣依親的，沒繳稅的，政府也要給他每個月5000元嗎？林智群指出，少子化是現代人的選擇，不一定是沒錢養小孩，而是因為養小孩對於自己的生活品質會產生嚴重的影響，要是以為每月給5000元，就可以鼓勵年輕人生小孩，「這樣的想法也太天真！」林智群直言，真正會被這個政策鼓勵到而多生小孩的，是那些沒有工作能力、但很會生的年輕爸媽，生越多賺越多，但小孩的成長品質還是很糟糕，與其不限資格普發，不如多補助試管嬰兒費用、植入胚胎費用，而生很多的，設一個上限，最多補助3個小孩，「不然生一堆，這個養育品質會好嗎？」
收工回家發現媽媽猝逝 女星大受打擊「推掉所有工作」
翁彤薰從3歲就以身分拍廣告，演過公視單元劇《搖滾保母》，之後又加入TPE48、參與《DD52 菱格世代》，27歲的她推出首張EP《精神時報》，今（12日）舉辦記者會，透露媽媽突然猝死，至今找不到原因，讓她的人生跌落谷底。翁彤薰透露媽媽猝逝讓她的人生跌落谷底。（圖／旋律工房提供）提及母親猝逝，翁彤薰回憶當時她還在TPE48，直播結束回家燈都是黑的，才發現媽媽已經離世，消防隊來了之後也直言「送醫也來不及」，為了讓媽媽完整地走所以沒有解剖，至今也不知道死因。她坦言媽媽離世後自己曾暫時停工，退掉所有工作，「我是單親家庭，媽媽陪我度過人生很大一段時間，給我很多很多愛，也一直陪著我。」即使至今已過4年，翁彤薰仍經常夢見媽媽，「會夢到她幫我打掃、罵我，我都會覺得她還在。」談到母親節，她也忍不住情緒湧上，「我一直覺得媽媽還在，去看她的時候，也覺得她會來看我。」她表示關於母親離世這件事，始終是內心最柔軟的一塊，因此過去很少主動對外提起，如今她選擇慢慢接受，化為繼續前進的力量。從女團走向SOLO，翁彤薰表示自己並沒有不適應的地方，「因為我在女團時期就挺做自己的，然後時間到了我就跳出來真正的做自己。」問及之前的成員有沒有送祝福？她表示自己比較低調，加上有換IG帳號，因此成員應該還不知道，不過如果她們知道應該會比自己更開心。而會換IG帳號主要因為名字沒辦法改，捨棄1.6萬粉絲的帳號她也不覺得可惜，如今都會用協作方式來讓粉絲知道新帳號。
比八點檔還扯！女星豪門尪爆性侵親弟12年 全家知情還包庇
泰國最大啤酒品牌勝獅集團（Singha Corporation）近日爆出震撼全國的豪門醜聞，集團第四代接班人、人稱「人魚王子」的皮史考特（Pi Scott），去年底才風光迎娶31歲泰國女星米爾德（Mild），女方甚至近期才宣布懷孕喜訊，沒想到如今卻遭親弟弟賽伊（Psi）公開控訴，指稱自己從12歲開始到24歲，長達12年間多次遭哥哥性侵，而整個家族不但知情還集體噤聲，甚至連親生母親都反過來提告受害兒子，企圖奪回外公留下的數億元遺產，事件曝光後瞬間震撼泰國社會。泰國女星米爾德（Mild）去年才嫁入豪門，如今捲入性侵風暴。（圖／翻攝IG，wjmild）綜合泰媒與外媒報導，現年30歲、長期投入海洋保育工作的環保活動家賽伊（Psi），9日在臉書上傳一段崩潰影片，只見他數度落淚、情緒激動，顫抖控訴多年來深埋心中的創傷。賽伊表示，自己從12歲開始，一直到24歲期間，多次在家族住宅與私人場所遭親哥哥皮史考特（Pi Scott）性侵。他在影片中痛訴：「我不想再被稱為某某家族的繼承人，因為我的哥哥曾多次性侵我，而且全家人都知道真相。」他透露，自己手中握有哥哥親口承認犯行的錄音檔，而且家族長輩與母親全都聽過錄音內容，但多年來卻始終沒有任何成年人願意真正幫助他。「我人生裡沒有一個大人站在我這邊，我只能靠自己活下來。」更令人震驚的是，賽伊還進一步揭露，自己童年時期其實也曾遭家中保母性侵。當時保母雖然一度被辭退，但母親之後竟又重新聘回對方，最後反而是身為受害者的自己被迫離開家門。賽伊痛心表示，「我無法跟那些不把我當人看、沒有基本人權觀念的人生活在一起。」他表示，自己多年來曾多次向家族長輩求助，但換來的卻只有要求他閉嘴、不要破壞家族名聲，甚至還逼他向母親道歉，希望整件事低調處理，以維護豪門形象。最讓外界譁然的是，在賽伊公開創傷後，等來的不是安慰，而是母親的法律追殺。據悉，母親已於今年5月正式向法院提告，以「忤逆父母」、「忘恩負義」及「損害家族名譽」等理由，試圖追回外公原本留給賽伊、價值數億泰銖的龐大遺產。目前整起豪門風暴中，唯一真正進入司法程序的，反而是這場「母告子」的財產糾紛。賽伊也在影片最後情緒潰堤表示，「我真的不知道該怎麼辦，我快活不下去了，這一切太痛苦了。」這起醜聞同時也讓去年才剛嫁入豪門的米爾德瞬間成為輿論焦點。她與皮史考特於2025年底舉辦盛大婚禮，今年4月才剛公開懷孕消息，原本被視為「豪門幸福人妻」代表，如今卻深陷震撼性侵風暴。事實上，早在兩人舉辦婚禮時，就有網友發現整場家族聚會中唯獨缺少賽伊身影，當時外界便曾質疑兄弟失和。如今賽伊則爆料，自己其實早在婚禮前就曾多次試圖聯絡米爾德，希望揭露哥哥的真面目，但米爾德最後仍選擇與皮史考特完婚，甚至拒絕讓弟弟出席婚禮。此外，隨著事件持續延燒，被指控的皮史考特目前已緊急關閉Instagram等社群帳號神隱，外界也開始質疑勝獅集團家族是否長年利用權勢壓下醜聞。由於勝獅集團在泰國擁有極高影響力，這起事件不只衝擊企業形象，也讓泰國社會再次關注豪門權勢、家庭性侵與受害者處境等問題。事件曝光後，泰國網路瞬間炸鍋，大批網友怒轟，「最恐怖的不是加害者，而是整個幫忙掩蓋真相的家族」、「親生母親竟然選擇保護施暴者」、「現實根本比泰劇還誇張」。也有不少人呼籲泰國警方與相關單位應盡快介入調查，徹查錄音內容與相關指控真相。目前米爾德尚未正式對外回應，而勝獅集團及相關家族成員，至今也仍未公開發表聲明。 CTWANT關心您：尊重身體自主權！請撥打113、110
藍綠拚高雄市長選戰 柯志恩、賴瑞隆母親節前夕端育兒新政見
2026地方選舉逐漸升溫，高雄市長選戰提前開打。藍綠熱門參選人柯志恩、賴瑞隆9日分別出席母親節活動，並同步端出育兒政策牛肉，聚焦托育支持、生育補助與職場育兒友善措施，積極爭取年輕家庭支持。民進黨立委賴瑞隆日前提出「希望高雄：幸福首都工程」，規劃打造從懷孕到育兒的完整支持系統，涵蓋「好孕、好養、友善環境」三大面向，包括將生育津貼由每胎新台幣3萬元提高至新台幣5萬元，擴大孕婦醫療與心理支持，並推動企業友善生育認證。在育兒補助方面，賴瑞隆主張提高育兒津貼至每月新台幣7000元至新台幣1萬元，多胎家庭再加碼，並規劃成立「高雄育兒基金」，推出全國首創的孕婦專屬禮「幸福孕哺枕」。9日他再加碼提出「每童60小時延托券」政策，表示未來將針對全市公托及準公托孩童提供延托補助，每名孩童每年可獲60小時延托服務，弱勢與特殊需求家庭則加碼至100小時，希望讓家長在加班、就醫、臨時狀況或短暫休息需求時，能獲得更有彈性的托育支持，減輕照顧壓力。國民黨立委柯志恩則提出「育兒三箭」政策，從托育升級、津貼加碼與職場平權三方向切入，盼打破育兒與工作的兩難，讓家長能兼顧家庭與職場。柯志恩主打全台首創「喘息券」制度，整合托育據點與保母資源，提供家長短時間托育支援，協助處理突發狀況或獲得喘息空間。同時，她也規劃臨時托育據點倍增計畫，提升整體托育量能。在津貼部分，柯志恩提出「加一胎多1萬」方案，搭配中央補助後，最高可領新台幣15萬元，並推動「育嬰不扣薪」政策，由市府補足育嬰假期間的薪資差額，降低家庭經濟負擔。她也主張推動企業彈性工時，讓育兒員工每日可縮短1小時工時，並由市府補貼企業代班人力成本，打造勞資雙贏環境。
女嬰「越長越黑」！媽驗DNA超崩潰 女兒早已遭保母掉包賣掉
泰國爆出一起駭人聽聞的「女嬰調包案」！一名24歲未婚媽媽當年因生活困頓，將剛出生的女兒交給保母代為照顧，沒想到孩子5個月大時被送回後，她越養越覺得不對勁，不僅外貌逐漸改變，甚至「越長越黑、臉也越來越大」，直到孩子1歲半時，一名陌生女子突然透過臉書私訊她「我的女兒過得好嗎？」她才驚覺，自己辛苦養育一年多的孩子，竟根本不是親生骨肉，而真正的女兒早已遭保母偷偷調包賣掉，如今下落不明。根據泰媒《Khaosod》報導，24歲女子「小鳥」（化名）2022年未婚懷孕後與男友分手，因不想讓家人知道自己懷孕，便透過朋友介紹，認識一名29歲女子「小雯」（化名）。對方與丈夫育有4名孩子，自稱很喜歡小孩，也願意幫忙照顧嬰兒，小鳥因此搬到春武里府與對方同住，並在同年10月產下一名女嬰。原本小鳥一度打算把孩子送養，但生下女兒後又捨不得，因此改變主意，決定親自扶養。不過因為需要工作賺錢，她便與小雯談好，每月支付8000泰銖（約新台幣7200元）委託對方代為照顧女兒，自己則到工地打工並住在工地宿舍。期間，小雯曾向她提起，有一對夫妻想收養孩子，甚至願意給2萬泰銖（約新台幣1.8萬元）「紅包」，但小鳥當場拒絕，表示不願把孩子送人。之後，她仍放心將女兒交由小雯照顧，只要有空就會前往探望。然而，當孩子5個月大時，2023年3月1日，小雯突然把女嬰送回給她，聲稱自己有急事要處理，要她暫時照顧孩子幾天。沒想到，小雯之後卻再也沒出現。小鳥只好將孩子帶回老家，交由外婆照顧，自己則繼續外出工作。沒多久，小鳥開始察覺異狀。當孩子7個月大時，她發現女兒外貌與嬰兒時期差異很大，不但皮膚變黑、臉也變大，越看越不像自己，一度懷疑孩子是否真的是親生骨肉，甚至曾提出想做DNA鑑定。不過當時外婆勸她，「自己的孩子就好好養，不要想太多」，她才打消念頭，沒想到這一錯過，就是一年多。直到2024年3月，孩子已1歲半時，一名陌生女子突然透過臉書私訊她，一開口就問，「我的女兒過得好嗎？可以讓我看看她嗎？」甚至還附上一段小鳥當年曾傳給保母的小孩影片。小鳥看到後瞬間震驚，經過雙方深入對話與比對後，才發現孩子真的被調包了。原來，小雯疑似為了牟利，以1萬泰銖（約新台幣9000元）向另一名女子買下一名女嬰，再將該名孩子冒充成小鳥的女兒送回，而小鳥真正的親生骨肉，則被交給一對緬甸籍夫妻帶走。得知真相後，小鳥幾乎崩潰，立刻聯絡小雯追問親生女兒下落，但對方始終不願透露，最後甚至封鎖所有聯絡方式。她隨後於2024年3月7日前往警局報案，警方安排她與孩子進行DNA鑑定，結果證實雙方毫無血緣關係。警方後續逮捕小雯，她則供稱，已將真正的女嬰交給一對緬甸籍夫妻帶走。警方因此依「拐帶15歲以下兒童牟利」等罪名起訴她。法院一審於2025年3月判處10年徒刑，因認罪減刑為5年，目前對方已交保等待上訴。由於案件疑似涉及跨國兒童買賣與人口販運，當地兒童與婦女基金會也介入協助，並陪同小鳥向警方持續追查孩子下落。警方目前正全力追查涉案的緬甸籍夫妻，希望盡快尋回失蹤多年的女童，讓孩子回到親生母親身邊。
養生館不能做艾草溫罐！業者炸鍋「工作前要查法規？」 網傻眼：我看了什麼
近年坊間盛行以艾草溫罐、溫灸等方式進行放鬆與養生，不過衛福部指出，相關服務已被認定屬於醫療行為，依法應由合格中醫師執行，若未具醫事人員資格仍提供此類服務，恐違反《醫師法》。對此，有業者炸鍋直呼：「難道我要做一個工作之前，我要先去查一下相關法規嗎？」此番言論讓大批網友看傻眼。衛福部說明，未依法取得醫療資格者從事艾草溫罐等行為，最高可面臨5年有期徒刑及150萬元罰金，引發業界高度關注，也使相關從業人員面臨經營壓力與法規適用疑慮。據《TVBS》報導，面對政策規範，部分業者表達不滿，國際溫罐執行長Nina甚至直衝地方衛生局質問，卻得不到明確答案。她指出現行制度下刮痧等類似服務可合法進行，但溫罐卻被納入醫療行為，認定標準仍不明確，呼籲主管機關進一步釐清規範界線，提供明確指引以利業者遵循。對於相關法規早在民國91年設立，Nina受訪時氣喊：「我們不知道啊！難道我要做一個工作之前，我要先去查一下相關法規嗎？這是合理的嗎？」這段訪問畫面也被網友轉發至Threads上引發討論，對於Nina的說法，網友傻眼直呼「一夜之間可能面臨失業很衝擊沒錯，但這段話……我有聽錯嗎？」其他網友也紛紛炮轟她邏輯死亡，「車手要加入詐騙集團不用知道自己會觸法嗎？醫生不用知道醫療法、護理師不用知道護理人員法、社工不用遵守社會工作師法、保母不用遵守居家托育管理辦法嗎」、「要查，因為你是要創業，不是去上班，老闆本來就應該知道合不合法」、「我開業前不用先辦營業登記嗎？賣保養品不用去查先符合法規嗎？講出來給人笑」、「營業賺錢不查法規，現在人都這樣嗎？ 將來有問題出事，是不是再來抱怨政府稽查不嚴」、「我沒看過法律所以我殺人無罪，意思差不多這樣」。
少子化卻搶不到！預產期還有半年 準爸爸訂月子中心被回：太晚了
台灣少子化問題持續，但育兒相關資源卻出現供不應求情況。一名準爸爸近日分享，妻子預產期尚有約6個月，卻在詢問月子中心時被告知「現在問已經有點晚」，熱門時段幾乎額滿，讓他感到困惑，也引發網友討論。該名準爸爸在Dcard發文表示，確認妻子懷孕後便開始尋找月子中心，然而致電多家機構詢問後，發現熱門時段早已有人排隊，甚至有業者直接回覆預約時間過晚，令他不解為何在生育率下降的情況下，仍出現難以預約的情形。他分析原因指出，現代家庭對坐月子的觀念已改變，過去多由長輩協助照顧，現今則傾向選擇專業月子中心服務。此外，市場競爭下部分業者退出，資源集中於少數口碑較佳的機構，也使熱門時段更為搶手。他也提醒有生育規劃的民眾，相關安排應提早進行，不宜等到懷孕中期才開始詢問，以免錯過預約時機。貼文曝光後，引發網友熱烈回應。不少人表示，不僅月子中心需提前預約，托嬰服務與保母資源同樣供不應求，建議應同步規劃。有網友指出，部分家庭在確認懷孕初期甚至拿到相關證明後即開始預訂，顯示相關需求競爭激烈。也有意見指出，雙薪家庭增加，使嬰幼兒照護需求提升，但投入相關產業的人力未同步成長，進一步造成資源緊張。整體而言，在少子化趨勢下，育兒資源分配問題仍持續受到關注。
剴剴案社工過失致死遭判2年！ 醫批評法官：分不清轉介和照顧
台北市1歲10個月大男童「剴剴」，2023年遭保母姊妹劉彩萱、劉若琳虐死，兒福聯盟前社工陳尚潔遭控任內訪視未據實通報，台北地院16日一審依過失致死罪嫌判有期徒刑2年，偽造文書無罪。對此，精神科醫師沈政男批評法官，不僅沒有搞清楚轉介與照顧的差別，還將社工的監督責任無限上綱到「保母是你們簽約的，你也每月過去訪視，人死了你們也要負過失致死連帶責任」。沈政男於社群平台發文表示，社工陳尚潔被依過失致死罪判2年有期徒刑，理由是兒福聯盟接受出養委託，負責該童全日托育，等於把該童帶離原生家庭或監護人進行家外安置，置入潛在危險境地，因此必須保證該童安危，而兒盟指派陳姓社工進行追蹤保護，而陳姓社工也必須保證該童安危。沈政男質疑，目前住在兒童安置機構、寄養家庭與給保母托育的數千名兒童，若有什麼三長兩短，負責轉介的社工是不是也要負擔所謂的保證人義務？同理，老人家被送到長照機構與安養院，也是家外安置，如果在機構內發生意外或死亡，送老人家到安養院的家屬，是不是也涉及過失致死？沈政男斥責，法官完全沒有分清楚轉介與照顧的差別，把社工的監督責任無限上綱到「保母是你們簽約的，你也每月過去訪視，人死了你們也要負過失致死連帶責任」；轉介與照顧的差別在於，轉介是把實際照顧工作委託給其他專業單位或人員，而照顧是親力親為，幫忙把屎把尿，而社工的專業就是轉介，把照顧責任委託給保母，而這個委託動作，是因為保母有專業證照，代表國家已經背書保母的照顧品質，「怎麼出事了要社工負連帶責任？」沈政男指出，該案保母完全沒有虐童紀錄，社工也不可能把所有受委託的保母當成可能潛在虐童者，每一次訪視都嚴加拷問，絕不輕放，而陳尚潔3次進行家訪，看見小孩有傷口、變瘦、牙齒脫落，都有詢問保母怎麼回事，而保母也說明原因，社工當場判斷並非虐童，因此沒有進一步通報或處理，這樣的做法已符合專業必要義務與合理裁量，但法官卻以「後見之明」，指摘該名社工未能保證該童安危，根本搞不清楚狀況，沈政男感嘆，一個無辜的孩子喪命，確實令人悲痛，但問題是應該檢討整個出養、寄養、機構照顧與托育制度出了什麼問題，而不是把一個等待出養的兒童，所有生死安危責任都加諸接受出養委託的單位與相關工作人員，「法官竟然說，進行家外安置，就是置入潛在危險境地，好像整個社會到處是龍潭虎穴，大家都可能是惡魔轉世一樣。」沈政男認為，該案社工有沒有過失，應比照醫療糾紛，委託專業團體鑑定，而不是法官依個人常識來判斷。
急診醫一看就知是兒虐！ 律師怒批「剴剴案兒盟社工」：到醫院都試圖在騙
台北市1歲10個月大男童「剴剴」，2023年遭保母姊妹劉彩萱、劉若琳虐死，兒福聯盟前社工陳尚潔遭控任內訪視未據實通報，台北地院一審依過失致死罪判有期徒刑2年，偽造文書無罪。對此，律師李怡貞怒斥，兒福聯盟先前曾說紀錄沒有不實，結果從法院新聞稿就能得知，「陳尚潔就是這麼誇張到最後1秒，到醫院都試圖在騙。」李怡貞於臉書粉專發文表示，兒福聯盟過去一直聲稱處遇紀錄沒有不實，沒有疑似溢奶等紀錄，相關指責都是「剴剴戰士」攻擊社工的謠言，如今法院新聞稿揭示，檢察官指陳尚潔明明沒有將孩童近況傳給外婆，但是卻標註「已」。李怡貞批評，陳尚潔畢業於台大社工系，卻說自己只是「以、已」不分，而且都已經到了醫院，她卻看都不看剴剴，人家講什麼就信什麼，「剴剴全身傷瘦弱的樣子，任何一個正常的社工假設被隱瞞，都絕對嚇瘋趕快拍照存證，妳陳尚潔習以為常的在那邊溢奶說。」李怡貞直言，萬芳醫院的急診醫師一看就知道是兒虐，陳尚潔卻認為是溢奶，「證明之前的網路傳聞根本不是傳聞，陳尚潔就是這麼誇張到最後1秒，到醫院都試圖在騙。」李怡貞指出，偽造文書部分，因罪證不足當然無罪，「但是感謝法院新聞稿讓我們知道陳尚潔真的超級惡劣，兒福聯盟真的有夠寡廉鮮恥」、「法院的新聞稿就讓我們看出來整件事情就是事有蹊蹺。有罪無罪，有沒有想搓湯圓，我們大家自己心裡知道」。
剴剴案社工過失致死遭判2年！ 全聯會7點聲明：社工的工作核心並非監控與偵查
台北市1歲10個月大男童「剴剴」，2023年遭保母姊妹劉彩萱、劉若琳虐死，兒福聯盟前社工陳尚潔遭控任內訪視未據實通報，台北地院一審依過失致死罪嫌判有期徒刑2年，偽造文書無罪。對此，中華民國社會工作師公會全國聯合會發出7點聲明，強調社工的工作核心是陪伴與賦權，而非監控與偵查，兒盟理應負起最高督導與審核責任，僅對第一線社工課以重刑實屬不公。社工師公會全國聯合會指出，對於剴剴生命逝去，他們再次表達深切的哀悼， 4月16日法院認定陳尚潔具備「保證人地位」且構成過失致死，並未給予緩刑處分，因此提出以下7點聲明：1、要求政府立即修正制度，分擔法律風險社工師公會全國聯合會要求衛生福利部正視此判決對社工界的衝擊，並積極防止收出養制度性缺口再發生。政府應立即修正「訪視指引」，建立合理的職務執行風險分擔機制，明確醫療、托育與行政機關的協作義務。2、抗議機構責任轉嫁，反對體制問題個人化 本案服務契約之主體為「兒童福利聯盟」，機構理應負起最高督導與審核責任。判決已指出「兒童福利聯盟」具有特殊職務法人機構且為危險源控制之地位，卻僅對第一線社工課以重刑，顯係將系統性的資源缺口與組織管理失效全數歸責於個人，對其個人實屬不公。3、「保證人地位」法院認定為陳尚潔，非指在基層克盡職守之「社工群體」法院判決參、理由要旨6：「陳尚潔上開協同特殊職務法人機構為危險源控制、自願承擔保護義務等保證人地位之認定，係本院基於個案具體事實所為之判斷，非僅因陳尚潔社工之身份職業所生，亦即，本院認為應負保證人地位之人，為有實質支配力卻怠於作為之『陳尚潔』，而非在基層克盡職守之『社工群體』，附此敘明」。4、釐清社工專業本質，拒絕不切實際的法律期待 法院以個案認定陳尚潔具「保證人地位」，非指所有克盡職守的社工們。但仍要釐清的是，社工的工作核心是陪伴與賦權，而非監控與偵查。唯有讓社工回歸專業角色，而非讓制度中的協力者成為被究責對象。社工師公會全國聯合會擔憂司法機關將「危險源控制」、「自願承擔保護義務」等建構社工專業為全能的「保證人地位」，恐將導致社工防禦性作為，使脆弱家庭失去真正的專業支持。5、重申專業清白，捍衛紀錄誠信 即便量刑極其沉重，法院在偽造文書部分判決無罪，還給社工專業人格的基本清白。詳實紀錄是社工的誠信根基，判決結果證實本案社工並無蓄意造假記錄。6、堅定支持，全聯會作為夥伴最強後盾 社工師公會全國聯合會要對所有正在崗位上的2萬多名社工夥伴呼籲，這份判決的重量不應由你我背負，在未來社工專業及倫理的落實，全聯會將與大家站在一起，做大家的後盾。7、堅守初心，呼籲社會大眾理性看待判決社會工作是一門促進社會正義的專業。儘管面臨司法高壓，全台2萬多名社工夥伴依然堅守崗位。社工師公會全國聯合會也呼籲社會大眾理性看待判決，給予社工專業更多理解與支持，攜手打造更安全、溫暖的社會環境。社工師公會全國聯合會聲明。（圖／翻攝自臉書／社工師公會全國聯合會）
剴剴案社工陳尚潔一審判刑2年 律師：證明兒福聯盟也有責任
台北地院16日宣布「剴剴案」的一審判決，兒福聯盟前社工陳尚潔被認定過失致死，偽造文書無罪，判處有期徒刑2年，可上訴。對此，律師李怡貞表示，雖然陳尚潔一定會上訴，兒福聯盟也會繼續支持陳尚潔，但至少判決能證明兒福聯盟責無旁貸。據了解，本案起於1歲男童剴剴遭保母劉彩萱虐待致死，負責定期訪視的兒福聯盟社工陳尚潔，被控任內訪視失職，甚至在事發後疑似造假紀錄掩飾，企圖減輕自身責任。檢方指出，剴剴短短4個月內，從健康活潑變得消瘦安靜，異常情況明顯，但陳尚潔卻未積極處理，盲目相信劉女，認定其消極不作為的態度，也是導致剴剴不幸喪命的原因之一。因此，檢方依過失致死、偽造文書等罪起訴陳尚潔，並建請從重量刑。對此，陳尚潔辯稱自己是遭到保母劉彩萱誤導，並指責檢警與媒體對其不公；其辯護律師也主張，陳尚潔沒有選任或監督保母的權限，也沒有醫療專業，不應承擔過多責任，若判處有罪，恐讓相關社福人員產生寒蟬效應。不過，台北地院審理後，於16日判處陳尚潔過失致死，有期徒刑2年，但偽造文書部分無罪，全案仍可上訴。判決出爐後，律師李怡貞在臉書粉專「女人大律師李怡貞」發文，表示陳尚潔被判刑2年，雖然陳尚潔的訴訟資源實力堅強一定會上訴，兒福聯盟也一定會繼續支持陳尚潔，以脫免連帶責任，「只要謊言繼續渲染，那麼這場戰役就還沒結束」。李怡貞直言，這次判決讓外界看見許多問題，也理解很多黑暗糾葛，相信檢察官一定會上訴，希望陳尚潔能真心悔悟，並且這個判決結果，更能證明兒福聯盟責無旁貸。李怡貞透露，她相信老天有眼，也相信剴剴在媽祖的懷抱中，都在看著有心人士的所作所為，「讓我們繼續關心這場訴訟，避免任何剴剴案再次發生」。
「剴剴案」社工陳尚潔一審遭判2年 兒福聯盟聲明：遺憾由第一線個人承擔全責
台北市1歲10個月大男童「剴剴」，2023年遭保母姊妹劉彩萱、劉若琳虐死，兒福聯盟前社工陳尚潔遭控任內訪視未據實通報，涉犯過失致死等罪嫌，今天（16日）遭台北地院判有期徒刑2年。對此，兒福聯盟稍早發出聲明，「我們感到無比沉重，遺憾社會安全網的破碎，最後由第一線社工個人承擔全責」 兒福聯盟指出，一個孩子在兒福的服務過程中離開，是所有同仁心中最深、最無法抹平的遺憾與傷痛，兒福也虛心接受外界所有的批評和檢討，「在愛孩子的共識下，我們需要再次說聲——剴剴，對不起。」兒福聯盟坦言，透過司法調查，他們得知保母的惡行，也對於孩子所承受的折磨與苦痛深感悲痛與不捨，過去2年來兒福不斷省思，若當時在服務流程與督導管理制度有所不同，是否就可以早一點識破保母的謊言，發現孩子遭受虐待的處境。兒福聯盟提到，經2年間全面檢視，也修正涵蓋超過 25 種服務的工作流程，其中最關鍵的包括風險複判、異狀評估以及兒虐辨識。兒福聯盟說，若為中高風險案件，將指派督導、主管或資深社工陪伴第一線社工一同訪視個案，降低個人主觀判斷的偏誤；6歲以下兒童的案件，則指派直屬主管以外的第2位資深社工人員進行風險複判與處遇方向討論。兒福聯盟表示，孩子受傷或有異狀時，將由兩位主管一起判斷風險及處遇方式，必要時請外部專家，如醫師協助判斷；現在兒盟的每一位社工都定期接受兒虐辨識訓練，確保敏銳度。對於法院一審判決的結果，兒福聯盟為此感到無比沉重，「遺憾社會安全網的破碎，最後由第一線社工個人承擔全責。」兒盟將尊重當事社工和律師是否上訴的決定，陪社工走接下來的每一步，並會帶著這份警惕，繼續深耕服務每個孩子。兒福聯盟聲明。（圖／翻攝自臉書／兒福聯盟─孩子的守護者）
北院公布「剴剴」凌虐悲慘細節 合議庭三大理由重判社工陳尚潔2年
兒福聯盟女社工陳尚潔被控未據實通報一歲幼童「剴剴」傷勢，導致慘死惡保母劉彩萱等人手下。台北地院今天審結，依過失致死罪判刑2年，另涉偽造文書的部分則判決無罪。北院合議庭公布判決理由，痛批「剴剴」被惡保母劉彩萱綑綁凌虐，牙齒掉3、4顆，全身42處受傷，與托嬰前判若兩人，陳尚潔卻怠忽職務推諉卸責，至今未與「剴剴」的嚴姓外婆達成和解，因此判刑2年，還可上訴。虐死剴剴的惡保母姊妹劉彩萱、劉若琳一、二審皆遭重判刑無期徒刑、18年徒刑。（圖／報系資料照片）判決書指出，陳尚潔為兒福聯盟之收出養社工，從事媒合兒童收出養及家庭聯繫、訪視輔導、出養前身心狀況追蹤等業務。「剴剴」因嚴姓外婆無力照顧，經轉介兒福聯盟出養，陳尚潔收案後，「剴剴」經兒福聯盟安排交由保母劉彩萱全日托育。然「剴剴」112年9月1日至12月24日托育期間，遭劉彩萱綑綁、蒙眼、長時間裸體罰站、餵食廚餘及施以非人道之毆打等方式長期凌虐。而陳尚潔透過3次訪視過程，已知悉「剴剴」額頭出現大片瘀青、面龐明顯消瘦、表情落寞悲傷、眼睛空洞無神、嚴重掉牙3、4顆、頭髮稀疏及額頭反覆新舊瘀傷，與交付劉彩萱托育前出現明顯異常及巨大落差，外表判若兩人。陳尚潔竟怠忽職務，盲目偏信劉彩萱荒謬卸責之詞，使劉彩萱有恃無恐、變本加厲升級凌虐犯行，「剴剴」因長期缺乏適當之照護與醫療處置，在長達3個多月的凌虐中陷於孤立無援之處境，更因受不當傷害及精神虐待，致患有憂鬱症，全身至少42處遭受人為暴力、蓄意、反覆及長期身體虐待傷勢，終致「剴剴」因全身虐待性傷勢引發組織細胞血液灌流不足、長期營養不良，於112年12月24日凌晨1時31分許，因低血容性休克死亡。合議庭判刑理由指出，一、陳尚潔有協同特殊職務法人機構為危險源控制、自願承擔保護義務等保證人地位，並有協同兒福聯盟監督劉彩萱照護品質、追蹤劉童「剴剴」身心發展狀況，以防免劉童死亡之作為義務。二、陳尚潔就劉童「剴剴」死亡結果，有應注意、能注意而未注意之過失，且陳尚潔之過失行為與劉童之死亡結果間，有相當因果關係。三、陳尚潔雖辯稱其非主責社工，然查法規上對主責社工一詞本無明確定義，合議庭認定陳尚潔具有自願承擔義務之保證人地位，不採陳尚潔辯詞。合議庭審酌陳尚潔為具有專業知能之收出養社工，本應為弱勢兒少之保護傘，卻背棄職責，身為最能拼湊受虐真相與救援劉童之關鍵角色，竟消極不作為，怠於履行保證人地位所應負之作為義務，面對「剴剴」托育前後判若兩人、身心急遽惡化之重大兒虐警訊，放棄其專業立場，盲目聽信劉彩萱荒謬卸責之詞，致使一再錯失救援劉童之機會，更使劉彩萱在無效監督下更加有恃無恐，變本加厲升級凌虐犯行，使未滿2歲毫無求救能力之「剴剴」，飽受身心凌虐而悲慘喪命，其消極漠視之舉，甚屬不該。考量陳尚潔犯後推諉卸責否認犯行，迄今未與「剴剴」的嚴姓外婆達成調解或有何賠償其損害之意願等犯後態度，斟酌「剴剴」外婆、檢察官請求從重量刑之意見，兼衡陳尚潔違反義務之程度甚高，造成劉童生命法益喪失及家屬終身無法彌補之苦痛與自責，犯罪所生損害甚鉅，暨其素行、智識程度及家庭經濟生活狀況等一切情狀，量處有期徒刑2年。本案審判長為吳家桐法官、陪席法官趙書郁、受命法官胡原碩。
外籍幫傭新制！真是「釋放婦女勞力」？蔡壁如：反讓性別平等被「階級化」
行政院拍板的最新外傭看護新制，只要家中有一名年滿12歲以下兒童，即可申請一名外籍幫傭，在13日將正式上路，當勞動部放寬規定，這項政策被描繪成一種「體恤家長」、「支持雙薪」的進步措施，前立委蔡壁如質疑，被解放的，是誰？被取代的，又是誰？一條熟悉卻少被正視的「全球照顧鏈」在台灣成形；本地女性進入職場，而來自東南亞的女性移工，則承擔起她們原本的家庭責任，性別不平等並沒有消失，而是被重新分配，甚至被強化。「這項政策可能正在讓台灣的照顧體系走向一個看似方便、實則脆弱的方向。」蔡壁如認為，過去，政府試圖推動公共托育與社會化照顧，讓育兒不再只是家庭的責任。但如今，政策卻轉向鼓勵家庭自行透過「市場解決」，將照顧重新「內包」回家庭，只不過是透過聘僱外部勞動來完成。將照顧責任「轉嫁」 讓「照顧」變成私人問題問題是，這樣的制度安排，究竟是進步，還是轉嫁？蔡壁如表示，當我們慶祝女性勞動參與提升的同時，是否也默許另一群女性在更不穩定、保障不足的條件下工作？當「解放」變成一種可以用金錢購買的選項時，性別平等本身，是否也正在被階級化？因此，這項政策真正改變的，不只是誰來照顧小孩，而是台灣社會對「照顧責任」的理解；當國家選擇退後一步，市場補上，而家庭成為最終決定者時，我們其實正在接受一種新的常態：照顧，不再是公共議題，而是可以用金錢解決的私人問題。過度依賴「移工照顧」 蔡壁如：勞動爭議成社會隱形成本這樣的現象，在國際上並不陌生。以香港與新加坡為例，兩地長期大量引進外籍家庭幫傭，女性勞動參與率確實因此提升，但同時也形成高度依賴移工的照顧體系，並伴隨嚴重的勞動權益爭議。相較之下，北歐國家則選擇另一條路徑；透過高比例公共托育服務與育嬰假制度，將照顧責任制度化，而非市場化，台灣如今的選擇，顯然更接近前者。這項政策確實回應了一個真實困境：在台灣，照顧責任長期壓在女性身上。根據主計總處統計，台灣女性平均每日無酬家務與照顧時間約為男性的2倍以上，而25至44歲女性的勞動參與率，也明顯低於同齡男性。這意味著，育兒與家務，至今仍是影響女性職涯最關鍵的結構因素。「有價」、「無價」勞動力皆超勞 蔡壁如：應先解決女性職場不友善「外籍家事工並非人人可及的資源。」蔡壁如直言，以目前制度估算，每月整體支出往往落在新台幣2萬至3萬元之間，這對多數中低收入家庭而言並不輕鬆，而且根據托盟的統計資料顯示，該政策最大受益者是所得前1/5的家庭，政府以為是新制有助於提升出生率，卻因為備案不足，面臨勞團排山倒海來的壓力，事實上，與其開放相關政策，政府不如先想想如何解決「女性職場』不友善的問題。根據勞動部的統計，台灣年平均總工時達到2020小時，僅次於新加坡，國際研究指出，女性年工時增加100小時，就會降低0.08個生育率，再來看到家務勞動方面，當女性有小孩，從每週的7小時升至15小時，換言之，若女性每天工作＋通勤需要9～10個小時，當進入育兒生活後，每日「有價」與「無價」的勞動力或落在12～13小時，換言之，女性日日處在過勞的狀態。當「照顧」可透過外包解決！ 蔡壁如：社會出現一條「隱形界線」因此，當家庭可以聘僱外籍家事工時，一部分女性確實得以「鬆綁」，不必因育兒而中斷職涯，甚至可以重新投入勞動市場，但同時台灣社會也出現了一條隱而不見的分界線：一部分女性透過購買勞動獲得自由，另一部分女性，則依然被困在照顧與低薪之中。更進一步來看，這項政策其實正在改寫整個照顧勞動市場，截至近年，台灣托育體系中，登記保母與托育人員約數萬人規模，而政府也持續推動公共托育中心與準公共化制度，試圖提升專業照顧的可近性。然而，相較之下，外籍家事工在工時、彈性與成本上的優勢，使其成為對家庭更具吸引力的選項。當政策進一步放寬申請條件，勢必會對本國托育人力形成擠壓。蔡壁如認為，「一個真正進步的社會，不應該只是讓一部分人『更自由』，而是讓所有人都不必以他人的不自由為代價。」更多醫健新聞報導上廁所玩手機要當心！「這些習慣」也可能成原因，醫揭：「5關鍵」遠離痔瘡B肝帶原者能吃保健食品？營養師盤點「4大」傷肝成分、挑選「3原則」！
家事移工聘僱放寬倒數 蔡壁如：女性職場更友善才是目標
具有護理師資格的前民眾黨立委蔡壁如今（10）日表示，家事外傭申請門檻放寬後，被解放的勞力是誰？被取代的人又是誰？這真的是「體恤家長」、「支持雙薪」的好政策嗎？答案恐怕沒那麼樂觀。過去要申請家庭幫傭條件門檻極高，通常須家中育有3名以上不滿6歲子女的家庭，或特殊境遇家庭透過複雜的照顧點數累積，才有機會申請到家事外傭。但13日新制上路後，任何家庭中只要有一名未滿12歲的小孩，家裡頭即可具備申請外籍幫傭的資格，此舉粗估將使適用家戶數大幅增加至144萬戶。儘管勞動部對外強調家事移工應定位為「家務幫手」而非純粹的保母，但市場仍普遍憂心「缺工」衝擊還有部分中產階級無力負擔「看得到吃不到」。具有護理師資格的前民眾黨立委蔡壁如（圖）認為放寬外籍家事移工聘用門檻主要爽到家底較殷實的家庭，根本無助一般中產雙薪家庭。（圖／CTWant攝影組）蔡壁如對此直指，在台灣中照顧責任老壓在女性身上，女性平均每日無酬家務與照顧時間大概是男性的2倍以上，且25至44歲精華勞動力時期的女性，勞動參與率也明顯低於同齡男性，不外乎直指育兒與家務，仍是影響女性職涯最關鍵緊箍咒。蔡壁如進一步秀出托育及就業政策催生聯盟的統計資料直指，放寬聘僱家事移工政策最大受益者其實是所得前20％家庭，就是根本負擔得起本國籍家事工作者的殷實家庭，現在政府要給他們開便門，以接近基本工資找移工來「帶小孩」，結果中產雙薪家庭根本請不起，還搞得高齡長照產業移工缺員惡化，恐怕是兩頭空。放寬家事移工聘用可能具排擠效應，專家示警這會搞得長照缺員惡化。圖僅示意，非指涉特定當事人。（示意圖／黃耀徵攝）蔡壁如再以勞動部的統計指出，台灣每人年平均總工時達到2020小時只僅次於新加坡根本過勞，也有研究顯示女性年工時每增加100小時就會降低0.08生育率，再來看到家務勞動方面，當女性有小孩後從每週的家務勞動平均從7小時升到15小時「根本不要休息了」，她直指這才是問題核心。蔡壁如呼籲，與其鬆綁聘僱政策搞得「挖東牆補西牆」，政府不如先想想如何解決「女性職場」不友善的問題，畢竟一個真正進步的社會，不該有人身陷以「自由」為名牢籠。