保費
」 金控 台股 ETF 獲利 壽險
台新新光金法說／第一季獲利211億 林維俊曝股利政策：樂觀穩定成長
台新新光金（2887）股價創新高，本日盤中一度漲停，終收在28.30元、漲2.20元、漲幅8.43%、成交量近30萬張；金控今天（3日）召開第一季線上法人說明會，總經理林維俊就台新元富證券合併後系統異常錯帳事件再次道歉，強調金控IT部門協助處理後已趨穩定。林維俊表示，台新新光金控第一季稅後淨利達211億元，每股稅後盈餘0.82元，較去年同期成長150%，股東權益報酬率16.47%，每股淨值為21.6元，合併綜效逐漸展現，各子公司業務動能與資產品質穩健；對於股民關心的股利政策「樂觀穩定成長」。台新銀行第一季稅後淨利63億元，加計新光銀行稅後淨利22億元後，合計稅後淨利達86億元。台新銀行第一季淨手續費收入達新台幣57億元，年增27.3%，主要受惠於財富管理及信用卡手續費收入穩健成長；新光銀行財富管理業務亦表現亮眼，首季淨手續費收入11.3億元，年增亦達37.4%。新光人壽受惠保單服務邊際(CSM)穩定釋放及投資收益貢獻，第一季稅後淨利119億元，特別是初年度保費收入(FYP)在第一季達377億元，年成長78%，銀行通路與直屬業務團隊在保單銷售均有亮眼表現，其中外幣保單占比達73.3%，有利資產負債配置效率提升並降低避險成本。證券子公司方面，受惠股市量能增長，證券子公司第一季在經紀、自營、承銷等各主要業務的獲利均繳出不錯的成績單，台新證券第一季稅後淨利16億元，加計元富證券同期之獲利，合計稅後淨利31億元。台新證券在4月6日完成與元富證券合併，目前積極穩定並優化系統運作，努力發揮合併綜效，以達成業務規模進一步擴大。今天法說會由總經理林維俊、財務長陳慧芸、投資長詹景翔、台新銀行總經理林淑真、新光人壽總經理黃敏義與發言人林宜靜、台新證券董事長陳俊宏等人共同主持。
單月瘋漲5806點怕追高？凱基00407A主動出擊 鎖定被低估AI股、解鎖時間複利時代
台股市場剛經歷了歷史性的一刻！在AI基礎建設升級與全球熱錢追捧下，台股在剛過去的5月份創下史上「單月最大漲點」紀錄，加權指數單月飆漲5,806.31點，漲幅高達14.92％，風光創下歷史新高。然而，隨著指數步步登高，市場「股票漲太高」的懼高情緒也隨之蔓延，琳瑯滿目的產品更讓投資人陷入挑選兩難。面對操作難度大增的市場環境，即將於6月4日展開募集的「凱基台灣主動式ETF（00407A）」即將誕生，為擔憂追高的投資人提供了專業經理人主動尋找「被低估AI股」的全新解方。傳統追蹤特定指數的被動式ETF，在面對市場高檔大震盪時，往往只能被動承受權值股的拉回修正。與之不同的是，主動式ETF由專業基金經理人與團隊主動選股、調整持股比例，目標在於創造超越大盤的「超額報酬」。面對當前市場極度亢奮、資金流速極快的時事氛圍，00407A建置了「主動選股+科學導航」雙引擎，透過「人機協作」的選股機制，不僅能即時貼近市場變化、提升決策效率，更能發揮專業經理人的操盤優勢，在熱門的AI、半導體洪流中，沙裡淘金尋找具有實質獲利支撐、股價卻相對被低估的潛力AI概念股，完美化解投資人害怕盲目追高的痛點。除了具備靈活選股的抗震防禦力，00407A更直擊長期投資人的課稅痛點，首創台股主動式ETF「不配息再投入」的機制設計。與市面上多數主打季配、月配、容易被稀釋本金的台股ETF不同，00407A收到成分股發放的股息後不會配發給投資人，而是直接、自動地再投入基金淨值中。這項貼心設計不僅幫小資族省去了拿到配息後手動再買入的交易手續費，更能有效免除「股利所得稅」與「二代健保補充保費」，讓時間複利的雪球效應發揮到最極致。隨著AI行情持續發酵、台股結構性成長題材延續，主動式ETF正逐步從「新產品」走向「核心配置工具」，在高波動與高成長並存的市場環境下，如何挑選真正被低估的AI受惠股，將成為投資勝負關鍵。※免責聲明：文中所提之個股、基金內容僅供參考，並非投資建議，投資人應獨立判斷，審慎評估風險，自負盈虧。
上班族提前備退休金首破7成創新高 「保單連結養生村」抵減月租費成保險新趨勢
金管會副主委莊琇媛1日出席台灣人壽「贏領金融論壇」時表示，看到學者投書提出「失智保險給付提前」建議，且結合信託、專款專用以避免遭到詐騙，分享給保險業參考，期盼齊來共同思考風險預防的有效解決對策。台灣人壽董事長許舒博則說，養兒不一定防老，養老也可能要防兒，觀念要改變；現在看到許多老人家一輩子辛苦退休金被詐騙，相當遺憾，其實可以多加透過金融理財保險商品等規劃退休，建立健康養老防護網。台灣人壽許舒博董事長於贏領金融論壇倡議安全保險商品助攻國人退休準備。（圖／台灣人壽提供）中信金控子公司台灣人壽並與政大商學院共同發布2026「退休生態觀察指標」調查結果，該項調查連續舉辦七年，今天由調查計畫主持人政大金融學系教授楊曉文說明針對1200份調查結果；未退族「自備退休金」比例首次破7成創新高，顯示提早準備退休金的觀念逐漸深化普遍，且雖認為38.58歲就要開始備退存錢，但實際有能力開始存錢年齡落在42.73歲，與理想目標相差四年餘。金管會副主委莊琇媛應邀開幕致詞時說，面臨超高齡社會，政府不斷思考在政策面提出租稅優惠、兒少帳戶、TISA（台灣個人投資儲蓄帳戶）、租金補貼等配套措施，金管會作為金融監督機構與金融業者也共同來承擔社會責任，設計符合年長需求的金融商品，且須透過錄音、錄影等詳細告知風險之外，同時也要保護客戶財產安全，很重要的一環即是防範詐騙。台灣人壽董事長許舒博則提到身旁兩則故事，長輩找不到兒子陪他去辦事，孫子卻肯開車載爺爺出門，結果爺爺給了孫子10萬元零用錢；另一次則是老爹要求孩子每月帶孫兒回家吃飯，就給3千元零用錢，結果忘了找孫兒吃飯還會被提醒，點出大家活得長壽要活得快樂活得久，也需擁有一定資產。台灣人壽策略長葉栢宏（右二起）、保發中心董事長黃泓智、中國信託銀行副總經理尹志龍與主持人唐從聖，在贏領金融論壇中分享彼此面臨「退休準備」的故事。（圖／台灣人壽提供）保險局副局長蔡火炎則提出「高齡社會下保障新思維」，他提到接下來65歲以上人口佔比已超過20％，保險業思維轉變，未來沒有那麼多年輕人可以讓保險員招攬成為新保戶，反而是要多照顧年長保戶，從保險規劃擴及到養老服務。蔡火炎表示，保險業提供保障型、年金型、長照型、小額終老險、醫療險等讓民眾將生活風險轉嫁且提早做退休準備；同時也需有創新作法，保單活化，像是民眾覺得長照險保費高，保險局鼓勵業者可以推出沒有死亡給付的長照險，保險業務員角色也跟著轉換，從商品銷售到生活支持，被動服務到主動守護，舉例說，可與醫療端合作提前讓保戶做相關失智檢測，提供民眾多元選擇。台股去年漲了四成，今年漲了五成，不到一年翻倍，台灣人壽策略長葉栢宏認為潛在推動通膨，加上長壽社會醫療保健支出接近15％，相當高，科技發展致醫療費上漲，掛號費也要漲價等；保險即是對抗通膨一項很好商品，住院日額保障、防癌險重大疾病險對抗醫療產生風險；意外險保險費低，是基本的保障配備等。葉栢宏並進一步提到「保單連結養生村，抵減月租費或保證金」保險新服務趨勢，台灣人壽子公司中信樂活將打造全臺首創「校園式養生村」，預計2027年第一季開業，結合居住、學習、社交跟生活支持功能的新形態退休場域，搭配多元保險商品、健康樂活規劃師的關鍵後援，讓保單不僅是財務保障，更延伸至健康、照護，提供退休生活的安心依靠。台灣人壽連續七年舉辦贏領金融論壇，今年出席近300人關注退休準備，顯示民眾相當關切此議題。（圖／台灣人壽提供）「贏領金融論壇」卡司雲集，包括金管會副主委莊琇媛、保險局副局長蔡火炎、前美國白宮暨國際貨幣基金組織（IMF）顧問、現任美國聯準銀行顧問勞倫斯．克里寇夫（Laurence Kotlikoff）教授；以及保險事業發展中心董事長黃泓智、政治大學校長李蔡彥、台灣人壽策略長葉栢宏、中國信託銀行副總經理尹志龍，以及主持人唐從聖等，跨界暢談《銀經濟、韌未來》。勞倫斯．克里寇夫提到，退休是有成本，早點退休就要多存一點錢，可以選擇公債之外，投入股市、增值型投資以及我國推行的TISA皆是協助民眾創造更多投資機會，但重點是要先確保退休風險，計算退休金需求，評估自身可以承擔風險來決定投資方式，建議我國家庭強制TISA，退休金制度可以更接近丹麥、新加坡以及挪威式。
批王美惠照抄長輩健保補助政見 張啓楷下戰帖辯論：別當「文抄公」
嘉義市長參選人、前立委張啓楷指出，民進黨嘉義市長參選人王美惠近日接受媒體專訪時，竟提出與他先前多次宣示高度相同的長輩健保補助政見。張啓楷表示，他從今年一月起便多次公開主張，當選嘉義市長後，65歲以上長輩健保費將由市府全額補助，減輕長輩與家庭負擔，誰知王如今不談財源和過去表決紀錄，只想直接照抄政策，令人質疑到底是為市民著想，還是選舉到了才急著當「文抄公」。張啓楷指出，長輩健保費全額補助不是一句口號，而是攸關嘉義市長者生活照顧、家庭經濟壓力與市府財政能力的重大政策。真正負責任的市長參選人，必須把政策財源講清楚、把執行路徑說明白，不能一邊在立法院反對嘉義市增加財源，一邊在選舉時拿香跟拜，照抄別人的福利政見，這是對嘉義市民不負責任。張啓楷說，他為了替嘉義市政府籌措更多穩定財源，自2024年2月1日上任立委後，立即在立法院力爭《財政收支劃分法》修正，無論在委員會、院會質詢，或政黨協商過程中，相關發言與爭取次數超過十次，目的就是要讓嘉義市有足夠資源推動建設與社福政策。他強調，最終嘉義市每年可增加77億元統籌分配款，這正是未來推動65歲以上長輩健保費全額補助的重要財源基礎。張啓楷批評，王美惠當時面對增加嘉義市統籌分配款的關鍵表決，卻選擇投下反對票，不給嘉義市財源，如今又在媒體專訪中提出類似長輩健保補助政策，形同一邊砍嘉義市的錢，一邊抄別人的政策。他質疑，王美惠到底是站在黨意那邊，還是站在嘉義市民這邊？如果連財源都不願爭取，卻只想複製政見包裝成自己的政績，這不是負責任的市政規劃，而是選舉操作。張啓楷強調，他正式向王美惠下戰帖，願意就嘉義市財政、長輩健保補助與市政福利政策公開辯論，也要求王美惠向全體嘉義市民說清楚兩件事：第一，去年在立法院，為什麼反對嘉義市每年增加77億元經費？第二，既然不爭取財源、黨意大於民意，又要如何推動65歲以上長輩健保費由市府全額補助？張啓楷表示，嘉義市長者需要的不是選前口號，更不是抄襲政見，而是穩定財源、具體執行與真正負責的市政團隊。他會持續把財源、政策與執行方案向市民說清楚，也會要求王美惠不要迴避過去的表決紀錄，別再用模糊說法包裝政治責任。嘉義市民有權知道，誰真正為嘉義爭取資源，誰又是在關鍵時刻選擇站在嘉義市民的對立面。
旺旺保股東會決議每股配發1.5元 現金殖利率達4.67％
旺旺保（2816）今（29）日召開股東常會，會中順利通過114年度財務報告及盈餘分配案，決議每股配發現金股利1.5元，展現公司穩健經營成果與回饋股東的承諾。旺旺保股價連五漲，本日盤中最高32.60元、漲0.5元，暫報32.40元、漲0.30元、漲幅達0.93%。依昨收股價32.10元估算、現金殖利率達4.67％。旺旺友聯產物保險29日舉行股東會，董事長洪吉雄擔任主席，總經理劉自明等出席。旺旺保股東會中並承認114年營業報告書、財務報告及盈餘分配案。受惠於核心業務表現穩健，旺旺保114年整體經營績效持續成長，簽單保費收入達139.8億元、營業收入達110.8億元，雙雙改寫新高紀錄。在核保盈餘穩定挹注及投資收益支撐下，稅前淨利達13.2億元，稅後淨利為10.4億元，每股盈餘4.66元。旺旺保指出，面對市場環境變化與風險管理要求持續提升，將持續聚焦本業經營、優化商品結構，並強化核保與理賠管理機制，以提升整體營運效率與風險控管能力，鞏固長期競爭優勢。此外，亦將持續推動數位化與流程優化，透過科技應用提升作業效率與客戶服務品質，並依據市場需求發展更具彈性與競爭力的保險商品，進一步擴大業務動能。展望未來，旺旺保將秉持穩健、審慎之經營原則，在兼顧成長、獲利與資本結構健全下，持續為保戶、股東及其他利害關係人創造更大價值，朝永續經營目標穩步邁進。
賴清德推18生育方案 傅崐萁籲：跟進南韓2胎免費住社宅
總統賴清德今（27）日公布「台灣人口對策新戰略—家庭支持篇」，推出包括0至18歲成長津貼等18項措施。對此，立法院國民黨團總召傅崐萁表示，賴清德「剽竊藍白政見」，但回頭是岸總是好的，並喊話中央落實社會住宅政策，並跟進南韓政策，如生育可免費住社宅。傅崐萁表示，過去藍白曾提出0至6歲幼托補助、幼兒健保費全免等少子化政策，如今賴政府大幅採納在野黨主張，顯示方向正確。他批評，民進黨過去曾指相關政見是「空頭支票」、「債留子孫」，如今卻全面跟進，直言今年關鍵字不只是「抄」，而是「偷」。不過，傅崐萁認為，政府仍畫錯重點。他指出，真正讓韓國少子化出現轉機的關鍵，不只有育兒補助，更包含生育搭配社會住宅政策，例如生一胎可住社宅30年、生兩胎可終生免費住社宅等配套，並點名賴清德過去社宅政見跳票，呼籲政府應落實社會住宅政策，讓青年生育後能安心居住。
慧洋現金股利3.5元殖利率近5％ 藍俊昇「公司幫員工養小孩」月領1萬到小學畢業
慧洋（2637）於22日召開2026年股東會，通過配發現金股利3.5元，配發率約66％，以本日收盤價71.2元預估現金殖利率為4.91％；董事長藍俊昇對於慧洋股價感到委屈，研議赴美上市之外，還祭出「公司替員工養小孩」留才大招，提供生育補助每個小孩每月補助1萬元領到小學畢業，已婚員工可以提早下班接孩子等。藍俊昇也提到慧洋計劃今年7月起，實施KPI獎金制度，衡量員工投入程度、工作量等，希望透過增進員工福利部分，降低員工流動率。慧洋本日股東會中承認2025全年財務暨營業報告書，2025全年每股稅後盈餘（EPS）為5.27元。針對2026年船舶佈局，慧洋於5月份董事會通過處分兩艘散裝船舶，預計於第三季交付給買家，屆時將認列處分利益約18.6百萬美元，截至目前為止，公司已處分1艘船舶，認列處分利益約4.5百萬美元，全年則預計處分5至10艘舊船，持續強化財務結構；新船交付方面，2026年預計將交付8艘輕便型（Handysize）環保節能新船，截至目前為止已交付3艘，並已簽訂長期穩定租約，毛利率皆超過五成，為集團營運再添薪火。展望後市，慧洋表示，2026年初以來受到美伊戰事影響，燃油成本及保費高漲、荷姆茲海峽封鎖使船舶周轉率下降，再加上第二季進入南美傳統穀物旺季，澳洲、印尼煤炭出貨需求強勁，散裝運價目前仍維持高檔表現。面對國際政經局勢與航運市場仍存在諸多不確定因素，公司將持續密切觀察市場動態並彈性調度船舶配置，降低市場波動對集團營運之影響，為股東創造長期、合理且穩定的投資價值。
首場大型造勢湧數千人 吳宗憲：「宜蘭走新路」希望下一代過的更好
國民黨立委吳宗憲今（20）日於臉書發文表示，昨晚，「大團結！宜蘭走新路！」的口號響徹會場內外，這是我們共同的期待、一起奮鬥的目標。謝謝蔣萬安市長「回娘家」力挺，謝謝最有政治家風範的張勝德議長、陳琬惠主委全力支持，謝謝陳美玲市長以及所有黨籍議員、鄉鎮市長、代表。更要謝謝昨晚數千位親自在現場、以及在線上默默相挺的好朋友；沒有遊覽車、沒有動員，但仍有數千名鄉親選擇到場相挺，心中只有滿滿的感激。吳宗憲指出，人生第一場大型造勢懇託，獻給最深愛的宜蘭，很圓滿，很感動，也更堅定自己的目標。自己雖然不在宜蘭出生，但一直以來深愛宜蘭，更在宜蘭奮鬥，早已是宜蘭人。自踏入政壇以來，自己主動請纓到宜蘭服務，始終記得自己的初心——希望宜蘭可以有更多機會，希望達到禮運大同篇所描述「老有所終，壯有所用，幼有所長，矜寡孤獨，廢疾者，皆有所養」。吳宗憲續指，這3年，自己把「1年當10年用」，一路成功推動羅東工保地解編、蘇澳分洪道、南方澳漁船上架場等重大建設，也推動財劃法修正，讓宜蘭每年增加128億經費；更與地方鄉親一起站上第一線，守護蘭陽海岸、反對風電破壞。吳宗憲說，自己提出「宜蘭走新路」的理念，第一層意義，是在林姿妙縣長的基礎上繼續升級。現有營養午餐、長青食堂等好政策，不僅會繼續做，更要加碼擴大：包含提高營養午餐餐費到每餐65元、65歲以上免健保費、0至3歲幼兒每月1000元消費券補助、一鄉鎮一公托、公托與準公托免月費等政策，期許能減輕家庭與年輕世代的壓力。吳宗憲表示，「走新路」的第二層意義，是自己提出的「宜蘭線＋1」藍圖。希望導入新思維與跨域合作，在全球化的時代讓宜蘭更有競爭力，「做大事、做大市」，讓更多的人願意留下來，一起讓宜蘭走新路。「對縣民的每一份託付，我都只有感謝、感謝、再感謝」。吳宗憲強調，未來這條路不會輕鬆，但自己一定打拚到底。不抹黑、不攻擊，用行動爭取更多認同。「我的政治夢想其實很簡單，就是希望下一代比我們過的更好。如果你跟我一樣有這樣的夢想，請支持我。謝謝大家給我的勇氣。我們一起團結，讓宜蘭走新路」。
謝龍介肯定賴政府育兒津貼政策 喊話今年上路、再加碼0至6歲健保補助
賴清德總統近日宣布推動「0到18歲每月5000元成長津貼」政策，引發關注。國民黨立委謝龍介今（20）日偕同台南市議會國民黨團及市議員參選人召開記者會表示，該政策方向與他長期主張的「0至15歲每月加碼5000元成長津貼」理念相近，肯定執政黨願意採納對人民有幫助的政策，也笑稱是「願意拿香對拜」。謝龍介指出，少子化已是台灣最嚴重的國安危機之一，因此自己早在今（2026）年初就開始倡議中央應加碼育兒補助，近期也與台南市議會國民黨團共同提出「0到15歲每月發放新台幣5000元成長津貼」政策，希望透過更實際的經濟支持，降低家庭育兒壓力，達到「媽媽少辛苦，成長更幸福」的目標。不過，謝龍介也呼籲賴政府不要只有政策宣示，應盡速公布具體施行期程，最好能在今年內正式上路，讓年輕家庭盡快受惠。他認為，當前高物價、育兒成本不斷攀升，許多年輕夫妻不是不想生，而是「不敢生、養不起」，政府若能及早推動補助，對提升生育意願將有實質幫助。此外，謝龍介也建議，除了每月成長津貼外，政府應再進一步加碼0至6歲嬰幼兒健保費補助，減輕家長負擔。他強調，少子化問題不分藍綠，朝野都應共同面對、對症下藥，透過更完整的育兒支持系統與友善環境，讓年輕人敢婚、敢生，才有機會扭轉人口危機。
批賴清德「嘲諷打擊認真做事的人」 賴香伶：感到非常失望
苗栗縣長鍾東錦19日於苗栗縣白沙屯媽祖醫院動土典禮，當著總統賴清德的面爭取中央經費，賴清德卻回覆，「現在中央政府總預算還沒過，我沒有看到你出來講，請立法院中央政府總預算要過」。對此，苗栗縣副縣長賴香伶表示，看到新聞報導提到總統回應鍾縣長向他爭取教育建設經費的方式，自己感到非常失望。並說道，況且「君無戲言」，之前總統才調侃說鍾縣長都沒有跟他咬耳朵，現在時隔不久，總統卻一改態度，用公開嘲諷的方式打擊認真做事的人，真的令人遺憾不解。賴香伶19日於臉書發文表示，19日應該是苗栗人期待為提升基層醫療服務，強化健康守護的重要日子。童綜合醫院在白沙屯媽祖廟旁的醫院動工了，衛生局長楊文志傳給自己說當年的期盼能夠實現，白沙屯醫院動土開工，他心中只有感謝。「只要心懷謙卑，政治人物為人民的需要而努力，都會得到大家的尊重」。賴香伶指出，但看到新聞報導提到總統回應鍾縣長向他爭取教育建設經費的方式，自己感到非常失望，總統回應說「中央政府總預算還沒有過，我沒看到鍾縣長站出來講話⋯」，意思是說中央的問題波及到地方的財政需要，苗栗縣因預算不足向中央爭取不到是「迴力鏢」打到自己啦？賴香伶續指，鍾縣長已經為竹南鎮頭份市校舍不足，努力奔走許久，日前自己參加行政院的公務課程營隊時也向教育部次長表達需求，這都是為教育、為孩子著想的重要決策，需要中央跟地方ㄧ起合力解決，因爲就近就學與就醫是一樣的，都是回應為人民的需要，相信總統深知箇中道理。賴香伶說，況且「君無戲言」，之前總統才調侃說鍾縣長都沒有跟他咬耳朵，現在時隔不久，總統卻一改態度，用公開嘲諷的方式打擊認真做事的人，真的令人遺憾不解。賴香伶表示，這幾年苗栗縣的財政已經慢慢改善，但還是沒有辦法舉債。即使如此，鍾縣長還在縣務會議大力感謝18個鄉鎮長能夠合力分攤學童的營養午餐費、好不容易有一筆稅收，趕快把80歲以上長輩的健保費給予部分的補貼、及敬老卡擴大使用範圍。最後，賴香伶強調，「客家人有一個特性就是『硬頸精神』，相信天無絕人之路，我們會找到方法解決問題的」。
剛滿65歲過世無法領國保！Cheap酸不如把錢「買這個」：至少不會充公
近日有網友指出，家中長輩長年繳納國民年金保費，卻在剛滿65歲時過世，導致老年年金、遺屬年金與喪葬給付皆無法請領，引發外界對國民年金保障機制的討論。勞動部勞工保險局則表示，只要被保險人在生前完成老年年金申請，即便尚未完成核定程序就過世，家屬至少仍可領取1個月的年金。勞保局國民年金組組長烏惟揚指出，國民年金被保險人在滿65歲前1個月，便會收到老年年金請領通知，因此若提前提出申請，後續即使在審核期間身故，家屬仍可取得相關給付。衛生福利部社會保險司司長張鈺旋則表示，國保制度屬於社會保險，本質在於風險分攤，若民眾對核定結果有疑義，也可循行政救濟程序提出爭審。不過，此說法在網路上掀起不少質疑聲浪。網紅Cheap在臉書發文指出，民眾真正不滿的重點，在於64歲11個月過世仍有喪葬給付，但一旦年滿65歲、退出國保資格後死亡，相關給付卻可能歸零。他認為，民眾並非不了解制度，而是難以接受一套具有半強制性質的制度，在收取保費時態度強硬，實際發放給付時卻讓人感覺像是「恩賞」。Cheap進一步批評，官員以「社會保險本質是風險分攤」作為回應，難以化解民眾的不滿情緒，「翻譯成人話是：『算你衰』。」他認為，家屬質疑的是制度設計上的落差，而非單純不理解法規內容，尤其在長年繳費後，最終僅能領取1個月年金的情況，更容易讓民眾產生不公平感受。此外，Cheap也以市場熱門ETF「0050」作為比較。他表示，如果將多年繳納的國保保費改投入ETF，資產至少不會因身故而「充公」，即便在64歲或65歲過世，累積的股票資產仍屬遺產，可由配偶與子女繼承，政府也無法收回。Cheap並舉例指出，若從25歲至65歲期間，每月固定投入1330元，以0050過去約7％至8％的年化報酬率估算，長期下來資產有機會累積達300萬至400萬元。他認為，即使以3％配息估算，其收益表現也優於國民年金，「領完配息，這400萬本金還在，原封不動留給子孫。0050完勝」。
繳一輩子竟領不到！65歲一過世國保全落空 衛福部認了：制度要改
「繳了一輩子國民年金，最後卻一毛都領不到。」近日一名網友分享家中長輩的真實遭遇，引爆外界對國民年金制度的質疑與討論。該名長輩多年固定繳納國保保費，卻在剛滿65歲後不久病逝，由於生前尚未完成老年年金申請，加上超過保險有效期間，最終不僅老年年金領不到，就連喪葬給付與遺屬年金也全數落空，讓家屬無奈感嘆：「繳了一輩子，最後什麼都沒有。」而事件延燒後，衛福部也坦言制度確實有檢討空間，未來不排除改為「免申請、自動發放」。根據《鏡週刊》與Dcard網友分享內容指出，家中一名沒有子嗣的親戚，生前沒有勞保，但多年來固定繳納國民年金保費。親戚日前過世後，家屬原本以為至少能請領老年年金、遺屬年金或喪葬給付，多少減輕後事支出，沒想到實際詢問承辦單位後才發現，三項給付竟全部不符資格。原PO表示，現行國民年金喪葬給付僅適用於「保險有效期間內死亡」的被保險人，也就是必須在65歲以前身故才符合資格；偏偏親戚是在剛滿65歲後不久病逝，因此直接失去請領喪葬補助資格。最讓家屬錯愕的，則是老年年金部分。雖然國民年金規定滿65歲即可請領老年年金，但由於親戚生前尚未正式提出申請，因此過世後也無法回溯補領，等同多年保費形同白繳。至於遺屬年金方面，雖然《國民年金法》第40條規定，符合資格的配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹等遺屬可以提出申請，但仍需符合收入低於基本工資、無謀生能力等條件。由於該名親戚本身沒有子女，其餘家屬資格也不符規定，因此最終同樣無法請領。原PO坦言，畢竟是自己的親人，不可能因為領不到補助就不辦後事，大不了家族自行籌錢處理，只是想到對方多年來持續繳納保費，離世後卻幾乎得不到任何保障，仍讓人感到非常唏噓，也忍不住提醒大家：「真的要趁年輕時研究退休制度，不然很多權益等出事才知道早就沒了。」貼文曝光後迅速掀起熱議，不少網友也分享類似經驗，「很多人都以為有繳就一定能領」、「原來65歲是關鍵分界」、「不繳會一直催，繳了卻未必拿得到」、「制度真的太複雜，很多老人根本不懂」，甚至有人因此質疑國民年金制度過於僵化。對此，衛福部社會保險司司長張鈺旋19日回應表示，已注意到這起案例，也坦言情況相當特殊。她指出，目前包括國民年金、喪葬給付與遺屬年金等制度，都設有明確請領資格，而該案例之所以無法領取喪葬給付與遺屬年金，主要就是因為個案已超過65歲，不再屬於國保有效保險期間內。張鈺旋進一步說明，目前勞保局作業制度，是由被保險人在65歲前主動提出老年年金申請，後續才會啟動撥款流程，包括確認存摺帳戶與相關資料等。雖然在接近65歲前1年，勞保局通常會主動通知民眾辦理，但若當事人生前未完成申請程序，仍可能因此無法領到老年年金。不過，她也坦言制度的確有檢討與改善空間。她認為，只要民眾長期按時繳納國保保費、且年滿65歲，其實就已符合老年年金資格，「申請動作不應成為絕對必要條件」。因此，衛福部未來不排除改由政府主動篩選符合資格者，自動啟動發放程序，避免民眾因不了解規定、來不及申請或突發狀況，而白白喪失應有權益。社保司目前正研議透過函釋或施行細則方式放寬規定，從現行「事前申請制」改為「主動式發放」，待相關程序完成後，將再正式對外公布。此外，根據勞動部官網資料，目前國民年金被保險人在保險有效期間內死亡，可由實際支付殯葬費者，一次請領5個月投保金額的喪葬給付；而遺屬年金則依投保年資計算，每滿1年按月投保金額發給1.3%，但仍需符合相關身分與經濟條件，並非所有家屬都能請領。
國民黨提「0到15歲國家養」三大政策 陳菁徽：民進黨長期忽視少子化
國民黨立委陳菁徽今（19）日表示，「0到15歲國家養三大政策 讓台灣有未來，讓未來有台灣」，民進黨這幾年常把「國安」掛在嘴邊，談軍購、談台獨、談統戰，卻長期忽視台灣真正迫在眉睫的國安危機「少子化」。陳菁徽續指，從2018年至今，政府投入少子化相關預算約6000億元，聽起來很多，但與軍購的金額相差甚遠。結果就是台灣新生兒出生數一路下滑，今年甚至恐跌破10萬人。這不是國安危機，什麼才是？陳菁徽表示，少子化持續惡化，未來沒有足夠勞動力、沒有穩定納稅人口、沒有年輕世代，請問台灣的晶片產業誰來撐？超高齡社會誰來照顧？國家安全又要靠誰守護？「台灣不是年輕人不想生，是太多人不敢生」。陳菁徽說，房價高、租金漲、托育貴、育兒成本沉重、工時長、薪資成長追不上生活壓力。許多年輕家庭不是不願意成家生子，是擔心孩子生了，養不起；擔心努力工作，卻看不見未來。少子化衝擊的不僅是家庭，是勞動力、市場消費、產業發展、健保、長照，甚至整體國家競爭力。陳菁徽表示，因此，國民黨提出「0到15歲國家養」三大政策，「0到6歲健保費全額免費」、「0到6歲托育補助，每半年2萬元」、「0到15歲，每月5000元育兒補助」。陳菁徽說明，整體預算約2416億元，一年不到GDP的1%，約占中央總預算8%，甚至只是這次軍購案的四分之一。國防固然重要，但是買再多武器，如果未來連年輕人都沒有，台灣誰守護？陳菁徽提到，看看亞洲鄰國，日本推動育嬰留停與雙親共同育兒，提高給付並擴大托育；韓國提供父母津貼與多子家庭住房優惠；新加坡建立兒童發展帳戶、育兒獎勵與住房優先制度。因為各國都知道，少子化不是家庭問題，是國家安全問題。陳菁徽強調，孩子從來不是成本，培育孩子是台灣最重要的未來投資。因此，國民黨與民眾黨也共同推動「台灣未來帳戶 TFA」，由政府為12歲以下孩童設立專屬帳戶，出生後提供5萬元起始基金，並逐年投入補助，透過「台灣未來帳戶 TFA」以及「0到15歲國家養」三大政策，讓國家與家庭一起投資培育台灣下一代，讓台灣有未來，讓未來有台灣。
國民年金白繳了？長輩剛滿65歲病逝 家屬一查全傻眼
「繳了一輩子國民年金，結果人走了卻一毛都領不到。」一名網友近日分享家中長輩的真實遭遇，引爆大批民眾對國民年金制度的質疑與討論。該名長輩生前多年固定繳納國民年金保費，卻在剛滿65歲不久後病逝，家屬原本以為至少能申請喪葬補助或相關年金，沒想到實際詢問後才發現，老年年金、遺屬年金與喪葬給付竟全部不符資格，最後後事費用只能自行負擔，讓家屬無奈感嘆：「繳了一輩子，最後什麼都沒有。」根據現行制度，未參加勞保、公保、農保及軍保的國民，原則上都會被納入國民年金保險，希望讓民眾老年時擁有基本保障。不過一名網友近日在Dcard發文透露，家中一位沒有子嗣的親戚日前過世，由於對方生前沒有勞保，但多年來每月都固定繳納國民年金，因此家屬在聯絡葬儀社處理後事時，也同步研究相關制度，希望能請領老年年金、遺屬年金與喪葬給付，減輕龐大支出。然而實際詢問承辦單位後，結果卻讓全家人相當錯愕。原PO表示，國民年金的喪葬給付，僅適用於「保險有效期間內死亡」的被保險人，換句話說，就是必須在65歲以前身故才符合資格；偏偏親戚是在剛滿65歲後不久離世，因此無法申請喪葬補助。不只如此，雖然國民年金老年年金規定滿65歲即可請領，但由於親戚生前尚未正式提出申請，因此過世後也無法回溯補領。至於遺屬年金部分，雖然《國民年金法》第40條規定，符合資格的配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹等遺屬可以請領，但實際申請仍有不少限制，包括需符合收入低於基本工資、無謀生能力等條件，因此家屬最後同樣被判定不符資格，也就是說，三項給付全部落空。原PO坦言，畢竟是自己的親人，不可能因為領不到補助就不辦後事，大不了家族自己籌錢處理，只是想到對方多年來持續繳納保費，離世後卻幾乎得不到任何保障，仍讓人感到非常唏噓，也因此忍不住提醒大家：「真的要趁年輕時研究退休制度，不然很多權益等出事才知道早就沒了。」貼文曝光後迅速掀起熱議，不少網友也分享類似經驗，「很多人都以為有繳就一定能領」、「原來65歲是關鍵分界」、「我家長輩也是過世後才知道規定這麼硬」、「難怪越來越多人不想繳國民年金」。還有人直言，「不繳會一直催，繳了卻未必拿得到」、「制度真的太複雜，很多老人根本不懂」。根據勞動部官網說明，國民年金被保險人在保險期間內死亡，可由實際支付殯葬費者，一次請領5個月投保金額的喪葬給付；而遺屬年金則依投保年資計算，每滿1年按月投保金額發給1.3%，但仍須符合相關身分與經濟條件，並非所有家屬都能請領。事件曝光後，也讓不少民眾再次關注退休與保險制度規劃，認為除了國民年金外，仍應同步規劃勞保、商業保險與退休金安排，避免未來突發狀況發生時，家屬還得同時承受經濟與後事壓力。
國民黨團提「0到15歲國家幫你養」 批賴政府少子化政策失靈
少子化問題持續惡化，國民黨立法院黨團今（18）日召開記者會，針對台灣新生兒數跌破10萬人提出警訊，批評賴政府多年高喊少子化政策卻成效有限，預算不斷增加，但出生率持續下探。國民黨團宣布推動「0到15歲國家幫你養」三項政策，呼籲政府正視少子化已是國安層級危機。國民黨團書記長林沛祥表示，台灣出生人口逐年下降，問題不在於年輕人不想生，而是不敢生。高房價、育兒支出與生活壓力，使許多年輕家庭裹足不前，因此國民黨團提出三項育兒政策，包括「0到6歲健保費全額補助」、「0到6歲托育補助每半年新台幣2萬元」，以及「0到15歲每月新台幣5000元育兒補助」。林沛祥指出，0到6歲健保費補助預估約125萬人受惠，每年約需新台幣200億元；育兒補助預估286萬人受惠，每年約新台幣1761億元，整體預算規模不到GDP的1％。他批評，政府面對特別預算動輒新台幣數千億元，卻對育兒政策喊財政困難，「今天不救孩子，明天可能連孩子都沒有了」。首席副書記長許宇甄則表示，民進黨政府自2018年起投入大量少子化預算，去年兒少相關經費已接近新台幣6000億元，但新生兒數仍持續下降，顯示政策缺乏整體規畫與成效檢討。她並舉日本、韓國、新加坡為例，指出各國皆透過托育、租屋、購屋與稅負優惠鼓勵生育，台灣卻缺乏完整制度。立委謝龍介表示，少子化危機甚至比兩岸問題更嚴重，現在社會已出現「敢戀愛、不敢結婚；敢結婚、不敢生；敢生、養不起」的現象。他以台南為例指出，新生兒數已從2018年的1萬2379人下降至2025年的7154人，呼籲政府應擴大補助至大學畢業，降低家庭育兒負擔。
中信金前4月獲利285億創新高 台灣人壽新契約保費較去年成長161％
中信金（2891）今（14）日公告2026年4月份自結盈餘，單月稅後盈餘53.95億元，累計前四月合併稅後盈餘284.99億元，創下歷年同期新高記錄，每股稅後盈餘（EPS）為1.46元。中信金股價也持續爬升，最高來到57元。中信金表示，子公司中國信託商業銀行4月份資金需求旺盛，放款業務動能強勁，依規定需提列相關備抵，致單月稅後獲利為43.19億元。累計前四月稅後獲利209.04億元，較去（2025）年同期成長17%，除淨利差持續擴大外，各項業務動能強勁，其中存、放款量及刷卡消費金額均呈現雙位數成長，財富管理手續費收入亦成長逾三成，整體營運表現亮眼，寫下歷年同期最佳成績。子公司台灣人壽保險公司4月份單月稅後獲利6.47億元，累計前四月稅後獲利83.99億元，主要來自債券及基金評價利益、過往累積CSM攤銷，以及投資型保單以國際財務報導準則第15號重新衡量之影響。保險業務動能部分，在分紅及投資型保單銷售帶動下，累計新契約保費達468億元，較去年同期成長161%。
報稅季剉咧等？股海老牛曝009816 抱三個月賺40%還不用繳稅
報稅季剉咧等？股海老牛曝009816 抱三個月賺40%還不用繳稅五月報稅季登場！不過二代健保補充保費，往往讓存股族感到「被剝一層皮」。價值投資達人股海老牛在社群平台分享「雙核心節稅陣型」，強調投資人應建立「不配息」的聰明配置，不僅能將複利效果最大化，更能合法避開稅務支出。其中，台灣首檔「不配息」市值型ETF凱基台灣TOP50（009816），上市不到三個月，報酬率已衝破40%，也讓股海老牛直呼「抱緊處理」。股海老牛文章一開始就分享「不配息ETF」的三大核心優勢。首先，在於能打造「最強複利」，透過股息自動滾入淨值的懶人複利，讓錢自己生錢；另外，「專注成長」則適合累積資產階段的朋友，目標是資產翻倍，而非現金流；最後則是「價差免稅」，資本利得目前在台灣免稅，對大額投資人而言，是極大優勢。在此優勢下，被譽為「不配息版0050」的 009816 上市不到三個月，資產規模即突破千億元。股海老牛分析績效數據發現，若從 10 元發行價持有至今，009816 報酬率已突破 40%；相較之下，同時期 0050 與 006208 報酬率約 32%，差距明顯。他指出，這顯示 009816 透過動能加碼策略，精準囊括「會衝的成分股」，展現強大的成長爆發力。另外，股海老牛特別強調「節稅優勢」。他形容，高股息 ETF 像是「果實成熟就摘下來吃」，領息時須面臨所得稅與補充保費；而 009816 則像「把摘下來的果實直接當成肥料，埋回土裡讓樹長得更高更壯」，增值都在「淨值」裡，不會出現在所得稅單。對稅率級距高（20% 以上）的人來說，賺價差卻一毛稅都不用繳，堪稱「避稅隱身術」。至於如何配置？股海老牛建議，目標是累積退休金的「青壯年族群」，建議將不配息ETF（如 009816）的比例拉高，這時候你現在不需要領股息吃大餐，需要的是十年後翻三倍的爆發力；而「準退休族群」則可採取「雙核心」策略，一半放在海外債 ETF 領取免稅現金流，另一半放在 009816 參與市場成長，確保你的財富不僅能對抗通膨，還能越抱越有錢。他最後總結，「領息是確定的幸福，成長是未來的財富」，投資最終比的是誰口袋留下更多錢，而時間與複利才是真正的最大武器。※免責聲明：文中所提之個股、ETF內容，並非任何投資建議與參考，請審慎判斷評估風險，自負盈虧。◎本文內容已獲股海老牛授權。
昔20人搶3名額！ 醫嘆神外住院醫全台僅招到20人：時代不同了
台灣近年出現醫師荒、人員招不滿的狀況，台中榮總神經外科醫師廖致翔更透露，今年度全台神經外科住院醫師更只徵到20人，讓他不禁無奈道「年輕醫師都到哪一科去了呢？」文章一出，就有不少網友直言，「應該都跑去醫美了，那邊收入比較高」、「現在年輕人都往少醫療糾紛的科別了」、「工作太累，錢又少，現在讀醫學院的年輕人很聰明的」。廖致翔11日於臉書粉專發文表示，全台灣115年度的神經外科住院醫師，已經開始招不滿了，僅招到20人而已，但當年他應徵神經外科時，是20多人競爭3個名額，讓他忍不住感嘆「時代不同了呀」、「年輕醫師都到哪一科去了呢？」貼文曝光後，不少網友紛紛在底下留言，「工作太累，錢又少，現在讀醫學院的年輕人很聰明的」、「買股票比較輕鬆，誰要上班」、「我們豈止招不滿，好幾個醫院根本都沒人問」、「大家都要去皮膚、寵物這種比較賺錢的」、「都去做醫美了吧！或是整外」、「應該都跑去醫美了，那邊收入比較高」、「都去皮膚科、牙科、醫美了吧」、「現在年輕人都往少醫療糾紛的科別了」、「一皮二眼三復健四家醫，現在年輕醫師聽到外科全跑了」。也有人說，「兒科早就招不到」、「有醫院神內外科都合併了」、「如果要留在醫院，我想去病理科和麻醉科」、「神外將是稀有保護級動物了」、「神外越來越稀有了！厲害的神外更是稀有」、「可能神外太難了，所以留下的都是菁英中的菁英」、「某種程度上，真的很悲哀」、「健保費再不漲阿」、「看多了被霸凌的可憐醫師，會怕」。
危機再起1／流浪動物救援協會欠薪PO催繳單 理事長哭窮：幫幫毛孩
社團法人台灣流浪動物救援協會再傳倒閉危機！近來該協會臉書頻繁PO文，內容均表示協會已經「撐不住」，更附上多張勞工局的追繳勞保費用，表示協會員工已有2個月未領薪資，懇請大家幫忙贊助經費，好讓員工順利領到薪水。然而事實上該協會發生「倒閉」危機早非頭一遭，早在2019年就曾瀕臨破產，園內700多隻貓狗恐無處收容，吸引不少民眾捐款盡一份心力，2024年間再度爆出「倒閉危機」，「理事長試圖輕生」等貼文。該協會也多次在臉書上貼出積欠勞保費用的催繳單，表示，「撐不住了」。（圖／翻攝自社團法人台灣流浪動物救援協會臉書）從協會臉書上可以發現，該協會今年3月13日起便開始張貼「緊急求助」文，指出園區內因颱風因素有多處地方均須修繕，但還未整修完成，相關費用卻一筆接一筆來，房貸、土地租金、員工勞健保、毛孩飼料與醫療費用等款項都亟需付清，但協會內部資金缺口仍相當大，因此急籲各方善心人士能協助他們挺過難關，好讓生命可以繼續延續下去。同月26日，協會更直接上傳一段疑似阮姓創辦人（也是理事長）插管躺臥在床的影片，指出去年10月起協會內仍有57萬餘元的經費，卻開始陸續出現多筆經費被領出，但未被登記在案的紀錄，更自去年11月起就未再繳納勞保局保費，因此協會也將計畫先變賣其下車輛，以此支付員工薪資。阮姓創辦人委屈表示，當時確實有挪用公款情形，但卻因故與子女發生衝突，遭毀謗成拿經費去買名牌包，實際上包包只是支持者捐贈，且自己只是想多賺一點錢給毛孩，以此增加收入，未料卻因此被逼上絕路，還因此在意識不清的情況下，被拍下同意理事長由誰接任，相關糾紛等也已完成內部調查，並已完成提告程序，只希望社會大眾能伸出援手，讓協會得以繼續生存。根據協會臉書上貼出的勞保催繳單顯示，疑似去年底就已積欠近4萬元的勞保保費。（圖／翻攝自社團法人台灣流浪動物救援協會臉書）阮姓負責人也表示，協會過往每月靠定期定額捐款約有30萬餘元的收入，但在短短2月內急速腰斬成10萬餘元，同時在今年2月因拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務，遭台南市勞工局裁罰3萬元，隨後更是陸續貼出多張勞保催繳通知書與存摺餘額內容，再度請求社會大眾支援。只是實際查看協會官網就可以發現，該協會2024年10月貼出一篇文章指出，阮姓理事長因財務困難與網路攻擊，燒炭輕生，所幸被及時發現，緊急送醫後撿回一條命，但協會目前容納700餘隻貓狗，相關費用全仰賴募款，多次申請公益勸募未果，只能依靠借款來支撐，因此越欠越多，同時積欠員工2個月的薪水，希望至少能將園區貓狗送至其他單位接手再解散，懇求社會大眾能協助他們度過難關。而早在2019年，該協會就曾對外表示協會因遇到困難將面臨倒閉危機，房東要求協會支付700萬元買下園區，否則就將搬離，協會本身更已負債200萬元，實在沒有多餘資金，若年底前沒有轉機，就恐因此倒閉，因此懇請社會大眾贊助經費，也同時尋找是否有願意買下園區的新房東。
危機再起2／頻喊倒閉！流浪動物救援協會爭議多 曾因違法勸募罰4萬
社團法人台灣流浪動物救援協會近日在臉書上頻頻喊窮，表示恐將倒閉，但實際上該協會發生「倒閉」危機早非頭一遭，其早在2019年就曾瀕臨破產，園內700多隻貓狗恐無處收容，吸引不少民眾捐款。2024年時指稱理事長曾因財務困難走上絕路，如今頻繁貼出「哭窮」貼文卻未獲得網友支持，反而質疑協會運作與金流，實際上該協會也非首次爆出金流爭議，2020年間就因違反公益勸募條例遭裁罰4萬元罰鍰。衛福部因該協會2020年時曾違反公益勸募開罰4萬元。（圖／翻攝自衛福部公益勸募管理系統）有網友2024年就呼籲，捐款流浪動物協會務必睜大眼睛，並貼出社團法人流浪動物救援協會的多篇貼文，內文均是向網友借款，強調事態緊急，願意「每月攤還」，且強調無法負擔員工薪水，希望藉由向大眾募款補足，只因近期「生病住院的孩子多了，醫療費不夠，只好先拿員工薪水墊付….」。網友同時貼出有人於2019年時的爆料留言，對方指出曾在該協會擔任志工，當時就發現依靠夜市捐款與線上固定人士捐款，足以支撐購買大型賣場飼料讓貓狗溫飽，但相關經費卻被用來買菸檳榔等吃喝玩樂支出，直言「流浪動物最可怕的不是沒有飯吃，而且被強迫關在籠裡不能自己去討時還要被利用斂財…」。台灣流浪動物救援協會2024年曾表示協會的公益勸募終於通過，但火速遭網友抓包根本未通過，隨後緊急刪文。（圖／翻攝自社團法人台灣流浪動物救援協會臉書）但直至2024年，該協會類似的狀況仍層出不窮，就有捐款人質疑協會金流去向，要求公開每月金流，發現協會買地閒置、租屋募款買房、募款薪水，財報上顯示募款900萬餘元，但實際用在毛孩身上的金錢卻有極大懸殊差距，只要在粉專下方有所質疑，就會一律被當成酸民封鎖、刪留言，盡量維持同溫層，呼籲民眾「睜大眼睛」、「善良不該被任意利用」。此外，該協會也未有合法勸募字號，協會2014年成立至今，2019年爆發「倒閉危機」，2020年時就先因未經許可持續於網路募捐，經衛福部制止仍不遵從，因此被依公益勸募條例開罰4萬元罰鍰，同時公告受處分人名稱、違規事實與處罰。協會表示，後續也曾多次申請辦理勸募活動許可，惟均遭衛福部不予許可，並貼出遭衛福部駁回之公文，顯示該協會經檢舉與衛福部警告制止不聽，因此被依法開罰。然而協會2024年時確曾PO文指出，「公益勸募已經核准」，只要先繳清積欠的勞健保費用，就可以開始公益勸募，「徵求80位善心朋友，每人1000元贊助」。不過該篇貼文遭網友抓包後隨即刪除，並強調公益勸募核准通過是錯誤資訊，不過積欠勞健保是事實，協會無法申請公益勸募，後續改創立另一協會申請，僅通過一年就被以補件為由退件，來回申請3年均未有下文。