公司群組
」 技術長 曾志新 離職 雲云科技公司 董事長
雲云科技董座刺死技術長！曾志新庭上表懺悔 死者家屬：很難回答
雲云科技董事長曾志新因為不滿梁姓技術長在公司群組批評公司，最終於會議室內持刀殺死梁姓技術長。台北地檢署於今年6月30日依照殺人罪起訴曾志新，並於今年3月一路羈押禁見至今。台北地院今（11月26日）審理此案，被提解出庭的曾表示自己很懊悔，並希望家屬可以給他機會彌補，家屬則表示「不知道要怎麼回答原諒的問題」。台北地院今日在國民法官庭召開準備程序庭，並於準備庭結束後進行國民法官抽選程序，目前仍在羈押狀態的曾志新也被提解至庭上問話，過去就已經認罪的曾志新依舊坦承自己的犯行，並表示會盡力籌措被害人家屬求償的2785萬損失。輪到曾志新發言時，他表示，首先我犯了一個很大的錯誤，傷害了對方的生命，迫害了對方的家庭，並稱自己很懊悔做這些事情，如今會好好面對司法，也會在監獄裡懺悔很久一段時間。曾志新說，如果有機會的話，雖然人在監獄裡，但是也會盡量去賠償、修復自己所做的事情，並希望家屬可以讓我能夠多做一點，非常希望告訴人可以給我一個機會，去很真誠的道歉、真誠的彌補。不過，面對曾志新的道歉，死者家屬李小姐回應「不知道要怎麼回答原諒的問題」表示除了感到傷痛之外，從頭到尾她只有看到媒體報導道歉，以及收到一封制式的存證信函道歉，不知道具體狀況，並強調自己「很難回答這個問題」。開庭結束以後，死者家屬的辯護律師黃沛聲接受媒體受訪時表示，目前家屬從起訴後到現在都沒有想要原諒對方，但是法院這邊還是會協助安排調解程序，看看是否能採取修復性司法程序，讓家屬接受道歉，給社會一個平靜，但也要看被告是否能提出道歉的誠意。
知名家具廠遭爆無預警停業3個月 電話打不通！員工錯愕：現在怎麼辦
知名家具行「GAGU北歐家具工廠」今（22）日遭員工爆出短期資金困難，預計將從7月25日起停業3個月，其中新北市五股區的直營廠即日起至停業前採居家上班，該分店在Google地圖上的商家資訊也已標示為暫停營業。業者還在公司LINE群組指出，7月份的薪資暫時無法發放，未來籌措到充足資金將通知員工依意願恢復上班，否則會以「非自願離職」依法處理。《CTWANT》實際查詢官網，已無法進入；撥打門市電話也顯示「使用者忙線中」，或經轉接總機無人接聽。一名網友今天凌晨在臉書社團「爆料公社公開版」發文表示，主管昨天上班時，突然在公司群組發布公告，稱公司最近因短期資金困難、現金流不足，不得已將從今年7月25日起暫時停業3個月；不僅如此，員工7月份的薪資暫時無法發放，員工於公司停業期間則以無薪假處理。這個突如其來的消息也讓網友疑惑，公司是否為惡性倒閉，「想問現在怎麼辦才好，有人有經驗嗎？還是哪裡可以尋求幫助。」另據網友發出的LINE群組對話截圖，「GAGU北歐家具工廠」負責人發布公告，稱因短期資金困難、現金流不足，公司將從7月25日停業至10月24日止，其中新北市五股區的直營廠即日起至7月25日停業前採居家上班；公司停業期間將依法向主管機關申報停業，3個月後若籌措到充足資金，會提前詢問員工依意願恢復上班，無意願者將協助辦理非自願離職程序，並依法補發預告工資及資遣費。不少員公針對公告內容紛紛詢問「7、8月要送貨的東西怎麼辦」、「7月份的薪資預計什麼時候能發放？不發薪資的話還要開到25日嗎」、「請問是否能自7／21至7／25起允許拿非自願離職書，才不會造成後續找工作的障礙」、「公司停業期間，勞健保都還是持續加保在公司嗎？還是就會停掉」。員工對公司無預警宣布停業，感到錯愕。（圖／翻攝自「爆料公社公開版」臉書）對此，《CTWANT》經實際查詢，截至今天下午2時45分，「GAGU北歐家具工廠」官網無法進入，其與「GAGU五股直營廠」在Google地圖上的商家資訊均已標示為暫停營業，門市電話也顯示「使用者忙線中」，或經轉接總機無人接聽。事實上，「GAGU北歐家具工廠」在全台灣有4間門市，分別位於新北五股直營廠、台中西屯廠、台南仁德廠，還有一間台北中山的睡眠體驗店，其中「GAGU北歐家具工廠」22萬人按讚的臉書粉專，最後發文日停留在7月17日，2萬人追蹤的Instagram粉專，最後發文則是在今天上午。《CTWANT》致電「GAGU五股直營廠」顯示使用者忙線中；「GAGU北歐家具工廠」經轉接總機無人接聽。（圖／CTWANT)「GAGU北歐家具工廠」官網無法進入。（圖／翻攝自網路）「GAGU五股直營廠」在Google地圖上的商家資訊已標示為暫停營業，「GAGU北歐家具工廠」稍早也跟進。（圖／翻攝自Google Maps）
黑貓女司機被嫌車內髒「恐怖照片流出」 檢相驗遺體！妻帶2兒悲痛現身
新北林口一名黑貓宅急便徐姓女司機，與陳姓男同事經常因工作問題爭吵，上周還因為車內留下一堆垃圾，不滿對方抱怨，昨（30日）上午竟在公司門口埋伏，持刀刺向陳男的頸部和胸部，血流如注宣告不治，檢方依涉嫌殺人罪向法院聲請羈押徐女獲准，今天下午會同法醫前往殯儀館相驗。徐女在公司工作約10年，和陳男共事2、3年，2人共用一台車，長期因工作分配問題爭執，上周才爆發衝突，陳男不滿物流車內一片狼藉，拍照PO到公司群組詢問「難道這些都要我清？」但徐女僅回應「幫清謝謝」，雙方因而起口角，警方研判可能持續激烈爭執。徐女疑似因此懷恨在心，昨天抵達公司後潛伏在門口，等陳男到班後，隨即拿出預藏的折疊刀刺向對方。警方獲報後到場，將陳男送醫，但仍因傷重不治，徐女則依殺人罪嫌移送，檢複訊後向法院聲請羈押獲准。據了解，徐女被帶回偵訊時，起初拒絕供述，情緒冷漠，連中餐也拒吃，過了一段時間才簡略開口，面對警方詢問犯案動機，她僅冷淡表示「沒有原因」，並提及有服用抗憂鬱藥物，惟無就醫紀錄與證明。今天下午2時許，新北地檢署檢察官偕同法醫前往板橋殯儀館相驗陳男遺體。陳男妻子也帶2個兒子到場，僅表示目前先處理先生後事，後續交由司法處理。
林口黑貓宅急便命案 女送貨員疑因車內髒亂爭執持刀刺死男同事
新北市林口區宏昌街今（30）日上午8時許發生一起職場命案，黑貓宅急便36歲女送貨員徐姓女子，在公司內疑因工作爭執與41歲男同事陳姓男子發生衝突，竟持刀將對方刺死。根據警方調查，雙方近期因車內整潔問題在公司群組內發生激烈對話，甚至有預謀犯案的可能性。命案現場位於林口區宏昌街的宅配站內，41歲男員工遭刺重傷送醫不治，女嫌犯當場被警方逮捕。（圖／報系資料照）據了解，案發當日徐女提前抵達公司，待陳男到場後立即將其壓制並持折疊刀猛刺胸部，造成對方重傷送往長庚醫院急救仍宣告不治。警方接獲報案後立即趕抵現場，將徐女上銬逮捕，並封鎖現場採證。據員工提供的公司群組對話紀錄，上週陳男曾在群組中張貼一張貨車內部照片，畫面顯示車內髒亂，有數杯飲料、用過的衛生紙與散落文件，他憤怒表示「難道這些都要我清？」徐女則冷淡回覆「幫清謝謝」，未做任何解釋或道歉。後續雙方訊息多次收回，警方研判可能持續激烈爭執。此外，警方在徐女包包中發現除了行凶用的折疊刀外，另藏有一把備用刀械，顯示其可能早有預謀。檢警目前已前往其位於桃園市龜山區的租屋處進行搜索，確認是否藏有其他違禁品。另據了解，徐女與陳男雖為同事，私下並未互加通訊軟體好友，雙方私交有限。徐女犯案後其伴侶得知消息曾傳訊勸誡：「你為什麼要這麼衝動？你這樣會被關。」警方表示，仍需釐清雙方衝突起因及是否涉及預謀。陳男妻子則表示，夫妻與兩名孩子居住於新北市泰山區，丈夫在黑貓宅急便任職約2年，平時從未抱怨過與徐女的相處情形，對突如其來的命案感到震驚與悲痛。警方目前已依殺人罪嫌移送偵辦，後續將持續調閱監視器畫面與約談公司其他同事，釐清全案來龍去脈。
雲云科技董座殺人罪起訴 不滿遭控職場霸凌刺死技術長
雲云科技公司前董座曾志新於今年3月7日下午在公司會議室內，突持30公分料理刀殺害梁姓技術長。台北地檢署今（30）日偵查終結，依殺人罪起訴曾志新，並移送台北地方法院國民法官法庭審理。檢警調查指出，曾志新坦承為預謀殺人，因雲云科技近年營運出現虧損狀況，但他自認公司營運在可控範圍內，因此和梁男長期共事不合；並自去年接獲爆料，指梁男疑似對外揭露公司內部重要經營資訊，因此產生殺機，於2月26日預先買刀並置在放辦公室內。直到梁男3月6日在公司群組發布長文，指控遭職場霸凌，成為壓倒曾志新的最後一根稻草；隔天3月7日梁男因提離職受邀與人資主管一同會談，曾志新就預先將刀放在左胸口袋中，並在會議中要求梁男刪文，遭拒後氣憤持刀殺人，隨後自戕。梁男的頭、背、頸部遭曾志新猛刺至少9刀，送醫後，因左上肺葉穿刺傷及多處肌肉損傷，導致大量出血不治。而曾志新經送醫救治10天後出院，被移送北檢收押至今。台北地檢署今日將全案偵查終結，依殺人罪嫌起曾志新，並移送台北地方法院決定是否繼續收押，以及交由國民法官法庭審理。
一堆公司群組「離職怎麼退」？ 大票過來人推爆1招：超級無敵爽
出社會開始工作後，手機裡不再只有親朋好友的LINE群，更多出一堆公司群組，離職後又該如何退出，讓不少人相當糾結，就有一名女網友好奇，大家會選擇直接默默退出，還是打聲招呼再走？貼文曝光後，引起網友熱烈討論。一名女網友在Dcard以「大家離職都怎麼退群的？」為題發文，表示自己離職當天是一邊爽嗑雞排，一邊狂按退出群組鍵，雀躍直呼「群組每少一個，心情多一分清靜。」原PO透露，雖然她走一聲不吭直接退群路線，但仍對大家的做法相當感興趣，「好奇大家LINE退群會直接退還是會打招呼？」PO文一出，立刻引起網友留言熱議，「直接退就好了，都離職了就沒什麼事了」、「不會多說半句話，直接退」、「離開辦公室的那一刻，半句話都不必說，直接全部退出」、「離職直接退，不用說什麼感謝文，很假」、「我直接把帳號刪掉，這輩子都掰了您各位的那種」、「直接退群，一瞬間少了22個群組，感覺整個人活過來了」、「直接退，而且是迫不及待、還沒下班就超想先退的那種，退完的一瞬間超級無敵爽」、「我都還沒退群，老闆就把我踢掉了。」不過也有人分享，自己屬於「人情留一線」那一派，「下班傳完很高興共事謝謝大家後退出」、「同事間相處不錯，加上對老闆有情，每個群組都有打聲招呼」、「離開前都會好好告別，也會謝謝有協助過我的同事主管，因為通常那些人只要還有在業界內，一定碰的上面」、「我還是會禮貌告知謝謝大家照顧再退出，畢竟如果之後找我回去還可以好好共事」、「通常會建議大家可以貼個罐頭文再退出啦，畢竟如果未來職場再遇到也有可能會留下不好的印象。」
金曲36／蔡健雅挑戰5封歌后 魏如萱因一事緊張到尖叫
「第36屆流行音樂金曲獎頒獎典禮」將於6月28日在小巨蛋舉行，今（14日）公布入圍名單，由宇宙人、Marz23、蔡家蓁、舞思愛、柔米擔任揭獎嘉賓。今年的金曲歌后競爭激烈，由魏如萱、蔡健雅、戴佩妮、Karencici與陳忻玥共同角逐，已經4度拿下金曲歌后的蔡健雅是紀錄保持人，此次是否能5封歌后備受外界關注。問及入圍感言，魏如萱首先恭喜所有入圍者，並說：「當然也有很多我喜歡的歌手和作品沒有入圍，覺得好可惜。」她也提到似乎每次入圍，自己的名字都是最晚被念出來的，笑說：「好像也不是按照筆畫排名的呀，我在電台的辦公室和同事一起看直播，真的很緊張，終於聽到我名字的時候我就尖叫啊，還叫辦公室的大家幫我拍手！」她很開心專輯被肯定，「我們每個人都是音樂裡的小螺絲也是一顆一顆怪奇的小珍珠，謝謝金曲獎讓我繼續發光。」宣布入圍的當下戴佩妮正在整理早上花市買回來的花，收到各方好友的通知才知道自己入圍，並說：「恭喜我的團隊感恩，記得照顧好自己！」Karencici目前則在泰國度假，很開心可以慶祝一下，「也很感謝華納團隊和製作人Kvnloverboy，和所有參與的工作人員！」首度入圍金曲的陳忻玥透過所屬的陶山音樂表示，得知入圍的當下，她正在看《被討厭的勇氣》，突然公司群組一直有訊息，「打開來看竟然入圍了！知道的當下很驚訝！覺得太不可思議，因為真的沒有抱太多期待，非常開心，因為我覺得我們的音樂值得被更多人聽到！覺得會有更多的冒險、旅程等著我們！很期待！再次感謝大家！」
同事聚餐沒被揪！他見群發訊息「標註所有人」傻眼了：我又沒吃
不少同事都會在下班後約聚餐，不過大陸一名網友抱怨，自己才剛入職公司不久，還是一名菜鳥，近日公司群組內突PO出一張帳單，他這才發現原來沒被揪聚餐，但卻被同事「標註了」。大陸一名網友在社群以「同事聚餐沒叫我，還讓我AA」為題發文，表示近日有同事突在群組內上傳一張餐廳帳單明細，並標註所有人付款，但因為自己是新人，並未被邀約聚餐，怎料竟被要求分攤餐費。從原PO貼出的照片中可見，同事一行人共吃了1013元人民幣（約新台幣4640元），讓他不滿怒斥，「同事們聚餐沒叫我，本來就挺讓人討厭噁心，現在居然還讓我一起A錢...這錢花得太冤枉了，關鍵是我也沒吃。」貼文曝光後，引起網友留言熱議，「假裝沒看見，有人問再說」、「吃都沒吃為啥要給錢？剛起來!」、「憑什麼，我就問你憑什麼」、「吃了才給錢，沒吃我給什麼錢？要我給錢，今天就是天王老子來了也不行！」、「在試探你是不是軟柿子」、「這就是傳說中的職場80嗎？」、「直說就行了啊，不然呢你要包了全公司所有人都伙食費嗎。」不過也有人認為，可能是場誤會，「可能是群發訊息，沒注意到你沒去吃，說清楚就好了，A是不可能的」、「可能就是發群裡了？忘了群組有新人加進來？一般不會這麼離譜吧？除非針對你。」
自認遭技術長網路霸凌 雲云董座殺人3大動機曝光
台北市科技公司雲云科技於7日發生一起兇殺命案。公司董事長曾志新在公司會議室內持刀殺害梁姓技術長，隨後試圖吞刀自殘，送醫治療10天後，於17日出院之際就被警方帶回偵訊。經調查，曾志新其實早於2月底即寫下死亡筆記，並於2月26日前往賣場購買凶刀，顯示其早有預謀殺人之意圖。而曾志新則提到，梁姓技術長疑似與員工共謀，在網路發文霸凌自己，因此自己才心生殺機。根據媒體報導指出，曾志新與梁姓技術長因公司經營理念不合，長期存有嫌隙，並懷疑梁姓技術長竊取公司技術機密，計畫另起爐灶。此為曾志新的第一點殺機。此外，隨著公司營運狀況不如預期，原本規劃的IPO上市計畫遭遇阻礙，令曾志新壓力倍增。曾志新又認為梁姓技術長可能與其他員工聯手，在網路發文霸凌自己，故意內部製造矛盾，進一步加劇了雙方對立，此為第二點殺機。後續梁姓技術長在公司群組內發表辭職聲明，內容提及自身遭到羞辱與霸凌，並指控曾志新管理不當，進一步激怒曾志新。後續即便曾志新要求刪文，但均遭到梁姓技術長拒絕，此為第三點殺機。7日下午4點，雙方與人資長於會議室內進行談判，期間曾志新要求梁姓技術長刪除貼文未果，後續便趁梁姓技術長不備，從身後抽出預藏30公分長料理刀，朝對方頸部與背部連刺數刀，梁姓技術長當場倒地，經檢警相驗，確認其身中7刀，因大動脈被割斷大量出血死亡。警方進一步調查發現，曾志新2月底開始在筆記本中抒發不滿，並點名3至4名公司員工，怒言「做鬼也不會放過你們」，但當時並未直接提及梁姓技術長。而且檢警也發現，其實早在2月26日，曾志新便提前購買西式主廚刀，並將其藏於辦公室內，等到7日與梁姓技術長會談時隨身攜帶，並在交涉破裂後果斷行凶。此外，警方也在調查過程中發現，曾志新事先撰寫遺書，內容指控員工背叛。但曾志新在偵訊中堅稱，自己真正想殺害的對象僅有梁姓技術長，其他被點名者只是因不滿對方的作為，才在筆記本內發洩憤怒。案發之後，曾志新吞刀自殘，導致喉嚨、食道、後頸椎及左手等處受傷，送醫搶救10日後出院。17日下午5點15分，警方以殺人罪嫌將曾志新移送台北地檢署複訊。
雲云技術長生前遭「職場霸凌」焦慮失眠 醫建議出現5症狀速就醫
雲云科技董事長曾志新因不滿梁姓技術長提離職，且在公司群組公開離職信，內容提到他遭曾志新職場霸凌與言語羞辱，曾志新要求其刪文遭拒，談判破裂拿出暗藏的水果刀，朝對方後頸猛刺，導致梁男傷重不治。事後，梁男妻子透露，梁男長期因工作感到焦慮、心情低落，甚至失眠。精神科醫師楊聰財點出6種常見的職場霸凌行為，呼籲民眾若出現長期情緒低落、失落感、失眠、食慾改變或輕生念頭等症狀，務必盡快就醫尋求協助。1、言語霸凌：如公開羞辱、貶低專業能力、惡意八卦與誹謗、言語威脅、取笑或嘲弄及冷嘲熱諷。2、心理霸凌：像是排擠與孤立、漠視或忽略、過度監控、操控與洗腦、灌輸內疚感、工作刻意刁難。3、職場騷擾與性別歧視：性騷擾、歧視與偏見、惡意調動職位、拒絕晉升或加薪。4、工作內容相關的霸凌：工作量分配不公平、刻意讓員工無事可做、無端指責與懲罰、阻礙工作進度、故意設置不合理的目標、剝奪學習與發展機會。5、權力霸凌：上對下的壓迫、職場冷暴力、公私不分的使喚、強迫加班、阻止離職或威脅報復。6、數位霸凌：在線攻擊，如透過電子郵件、社群媒體或通訊軟體公開羞辱或批評某位員工；或是散布不實訊息、故意忽略信息、公開嘲諷或貼圖霸凌。據《中時新聞網》報導，楊聰財表示，在職場中霸凌行為可能表現在多種言行上，這些行為可能會對被害者產生心理健康、職業發展及整體工作氛圍影響。楊聰財指出，受害者受到霸凌，生理上會產生變化，壓力荷爾蒙失衡與大腦功能受損會增加憂鬱症風險；心理則涉及自尊心受損、無助感增加，從而加重負面思維；環境壓力如缺乏社會支持、職場不公，形成長期焦慮與憂鬱，還會導致其價值觀受挫、喪失人生意義，進而產生存在危機與絕望感。面對職場霸凌，楊聰財建議，受害者可從減少壓力對健康的影響、強化心理韌性、善用法律與組織資源。若霸凌問題無法透過內部管道解決，應適時尋求心理諮商或精神醫療專業等幫助，也可以透過法律途徑或職業轉換，以確保身心健康與職業發展不受影響。
43歲圓音樂夢！梁姓技術長師父超強背景曝光 三度參與百老匯音樂劇
北市雲云科技公司發生駭人聽聞的兇殺案件！51歲的技術長梁姓男子日前提離職，未料在交接會議中遭董事長曾志新持刀砍殺，不幸傷重不治，案件震驚社會。梁姓技術長學歷優異，畢業於建國中學、台灣大學農機系，並取得台科大電子所碩士學位，長年在科技業深耕，專業能力卓越，且為人和善，深受同事與朋友敬重。此外，梁姓技術長熱愛音樂，8年前成功拜師學習法國號，完成兒時夢想，甚至曾與兩名女兒同台演出，展現出色才華。梁男的音樂老師是台北市立交響樂團附設管樂團法國號首席賴敬文。賴師畢業於文化大學西洋音樂系，曾赴德國進修，並隨樂團在歐洲巡演，還三度參與百老匯音樂劇《歌劇魅影》的演出，專業背景深厚。當年梁男憑藉對音樂的熱忱與堅持，成功說服賴敬文破例收徒，即便已年過40歲，仍投入大量時間與精力苦學法國號，歷經三年克服重重困難，終能自在吹奏。然而這位才華橫溢的技術長，卻因職場衝突慘遭不測。根據了解，梁男長期受到董事長曾志新的言語羞辱與職場霸凌，最終決定提出辭呈，並將離職信張貼至公司群組，引發關注。3月7日，曾董約梁男與人事主管於會議室商談，試圖要求撤回信件。會議過程中，雙方爆發激烈口角，梁男與人事主管正商討如何收回信件時，曾董竟突然從身上掏出預藏長刀，對梁男猛砍數刀，導致其當場倒地、血流不止。目睹驚險場面的現場人員試圖阻止，然而曾董行兇後竟試圖「吞刀自殘」，所幸人事主管及時奪刀，防止更大憾事發生。兩人隨即被緊急送醫，然而梁男因傷勢過重，搶救無效身亡；曾董則經手術治療，目前仍在加護病房觀察。此事件震驚社會，檢警已介入調查，全案將依相關法律進行偵辦。職場霸凌與高壓管理問題再度引發熱議
雲云董座「帶刀談判」刺死技術長 高大成分析：殺人意圖明顯的鴻門宴
本月7日，雲云科技公司52歲董事長曾志新，相約51歲梁姓技術長談判離職未果，持預藏水果刀猛刺梁男後頸數刀，導致梁男失血過多致死，而曾男事後也因自殘被制止，送加護病房治療中。針對此案，知名法醫高大成表示，曾男刀刀瞄準頸部，顯示有明確殺人犯意，且行兇後還試圖「吞刀」自傷，行為幼稚且充滿藐視意味，全案宛如一場早已規劃好的鴻門宴，「要離職，就殺掉對方。」回顧這起命案，梁姓技術長在離職前，曾寫了一封6000多字的離職信，並將其公開發布至公司群組。其中雖然有提到自己遭到董事長職場霸凌與言語羞辱的內容，但更多是提及在公司的經歷與對公司的建議。不過昨（7）日曾志新邀約梁姓技術長及人事主管在會議室進行商談，過程中曾男曾要求梁男撤下信件，雙方數度爆發口角衝突。之後曾志新趁梁男與人事主管討論時，在梁男拿出預藏的廚師刀，朝梁男頸部多次猛刺，導致梁男鮮血直流應聲倒地、送醫不治。而曾志新則在事發後吞刀自殘，被現場同仁制止送醫，目前仍在醫院救治。法醫高大成指出，曾志新的行為並非一時暴怒，而是經過深思熟慮的預謀犯案。他選擇在會議室下手，宛如一場「鴻門宴」。他分析指出，梁男的傷勢全部集中在頸部，初步勘驗至少中了10刀，刀刀致命，顯示曾志新有明確殺人犯意。而曾志新事先準備了刀子，可能有2種選擇：「若梁男願意留下，則不殺；若堅持離職，就下殺手。」這種行為顯示其早有預謀，且積怨已久。高大成更形容，曾男行兇時表現出臉帶笑意的冷靜態度，不僅有藐視對方的意味，更顯示其心態上認為梁男「沒救了」。此外，曾志新在行兇後曾試圖「吞刀」自殘，高大成認為此舉並非真正意圖輕生，而是為了湮滅證據，行為相當幼稚。他直言：「想殺人很容易，但自戕卻很難。」高大成進一步分析，曾志新作為公司董事長，可能覺得梁男的行為讓自己的權威受到挑戰，尤其是梁男作為技術長，能力出眾且對公司貢獻巨大，其離職讓曾志新感到難以處理。而梁男則可能認為自己為公司付出許多，卻未得到應有的尊重，雙方積怨已久，最終引爆這場悲劇。
雲云技術長提離職遭董座砍殺今相驗 頸部多處刀傷「擇日解剖」
台北市信義區的「雲云科技公司」昨（7日）下午4時許驚傳凶殺命案，52歲董事長曾志新因不滿51歲梁姓技術長提離職，竟拿出一把長約30公分的廚師刀，朝對方後頸猛刺，導致梁男傷重不治。檢方今（8日）赴殯儀館相驗，梁男妻子與2名女兒也在場，而梁男頸部有多處刀傷，確切死因將擇日進行解剖釐清。回顧命案，梁男寫了一封離職信並將其發布至公司群組，主張遭到董事長曾志新職場霸凌與言語羞辱，昨（7日）曾志新邀約梁姓技術長及人事主管在會議室進行商談，過程中曾董要求撤下信件，雙方數度爆發口角衝突。在梁男與人事主管討論，要以何種理由收回離職信時，曾志新突拿出預藏的廚師刀，朝梁男瘋狂砍殺，導致梁男鮮血直流應聲倒地。曾志新將梁男砍殺後，一度試圖「吞刀自殘」結束生命，人事主管見狀火速奪刀阻攔，梁男與曾志新被緊急送醫救治後，但梁男因傷勢過重宣告不治，而曾志新經手術後，目前仍在加護病房觀察中。今日檢方前往殯儀館相驗梁男遺體，梁男的妻子與2名女兒感到悲痛仍到場；稍早相驗結束後，檢方透露，梁男傷勢主要在頸部有多處刀傷，不過確切刀數及死因，將擇日進行解剖以釐清。雲云科技7日也發布聲明稿，「我們對於今日公司發生的不幸事件，感到極度悲痛與遺憾，並對於受害者及其家屬，表達最深的哀悼。本公司已全力配合檢警查明事實，並將持續提供必要的協助。對本事件造成的震撼與不安，在此表示最高的歉意。本公司已採取必要的應對措施，確保運營穩定及消費者權益不受任何影響。再一次向家屬表示最深的哀悼，以及所有受影響的人致上最深的歉意。」◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工
雲云科技爆兇殺案 官方急關臉書！網衝IG留言：殺人還發聲明真諷刺
位於北市信義區的「雲云科技公司」昨（7日）下午4時許驚傳凶殺命案，52歲董事長曾志新因不滿51歲梁姓技術長提離職，竟拿出一把長約30公分的廚師刀，朝對方後頸猛刺，導致梁姓技術長傷重不治。消息曝光後，大批網友瞬間湧入臉書撻伐，稍早官方也火速關閉臉書，不過戰場已蔓延至IG。回顧命案，梁姓技術長因不滿遭到董事長曾志新職場霸凌與言語羞辱，寫了一封離職信並將其發布至公司群組，昨（7日）曾董邀約梁姓技術長及人事主管在會議室進行商談，過程中曾董要求撤下信件，雙方數度爆發口角衝突。怎料，正當梁姓技術長與人事主管討論，要以何種理由收回離職信時，曾董竟突抄出預藏的長刀，直接朝技術長瘋狂砍殺，導致梁男鮮血直流應聲倒地，曾志新將人砍倒後，一度「吞刀自殘」試圖結束生命，人事主管見狀立即奪刀阻攔，2人被緊急送往醫院救治後，梁姓技術長因傷勢過重宣告不治，而犯嫌經手術後目前仍在加護病房觀察中。對此，雲云科技7日也發布聲明稿，「我們對於今日公司發生的不幸事件，感到極度悲痛與遺憾，並對於受害者及其家屬，表達最深的哀悼。本公司已全力配合檢警查明事實，並將持續提供必要的協助。對本事件造成的震撼與不安，在此表示最高的歉意。本公司已採取必要的應對措施，確保運營穩定及消費者權益不受任何影響。再一次向家屬表示最深的哀悼，以及所有受影響的人致上最深的歉意。」儘管目前雲云科技官方臉書已被關閉，但仍有網友跑到IG留言砲轟，「哇粉絲頁復活了，可惜CTO(技術長)沒辦法復活了」、「老闆殺人還發聲明哀悼，真是諷刺中的諷刺。」◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995。◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925。
技術長魂斷公司！雲云董座砍死人「吞刀尋短」濺血送醫畫面曝
位於北市信義區的「雲云科技公司」昨（7日）下午4時許驚傳凶殺命案，52歲董事長曾志新因不滿51歲梁姓技術長提離職，竟拿出一把長約30公分的廚師刀，朝對方後頸猛刺10多刀，導致梁姓技術長傷重不治，曾董犯案後企圖輕生，所幸被目擊的人事主管奪刀阻止，這才未釀成憾事，如今董座曾志新「砍死人送醫」的濺血畫面也被曝光。據了解，梁姓技術長因不滿遭到董事長曾志新職場霸凌與言語羞辱，寫了一封離職信並將其發布至公司群組，昨（7日）曾董邀約梁姓技術長及人事主管在會議室進行商談，過程中曾董要求撤下信件，雙方數度爆發口角衝突。怎料，正當梁姓技術長與人事主管討論，要以何種理由收回離職信時，曾董竟突抄出預藏的長刀，直接朝梁姓技術長瘋狂砍殺，導致梁男鮮血直流應聲倒地，曾志新將人砍倒後，一度「吞刀自殘」試圖結束生命，人事主管見狀立即奪刀阻攔，2人被緊急送往醫院救治後，梁姓技術長因傷勢過重宣告不治，而犯嫌經手術後目前仍在加護病房觀察中。稍早，曾志新送醫畫面也曝光，只見他癱坐在擔架上被救護人員推出大樓，不僅口冒鮮血，頭部、頸部全是血跡，手部也有刀傷，看上去精神狀態相當萎靡不振，儘管送醫幸運撿回一命，但後續仍需為自己的衝動行事付出慘痛代價。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925
遭董座砍死！雲云技術長妻嘆「老公長期抱怨公司」：經常焦慮失眠
台北市信義區7日下午發生一起兇殺案，雲云科技公司董事長曾志新持預藏的30公分刀具，攻擊梁姓技術長後頸，導致梁男傷重不治。行兇後曾志新試圖自殘，遭公司人事主管制止，目前曾志新在醫院接受治療，檢警待其傷勢穩定後，將進一步偵訊釐清案情。而梁姓技術長妻子也透露，老公過去多次抱怨公司環境不佳，經常因工作壓力導致焦慮、失眠。根據調查，曾志新於2022年間將梁姓技術長挖角至公司，然而雙方長期因產品開發理念不合發生爭執，近期更因產品上市進度及完整度問題摩擦不斷。梁技術長於今年2月曾在部落格發文，控訴工作環境不友善，甚至遭受霸凌與不尊重。案發前一天，梁技術長在公司群組發文表達不滿，並宣布即將離職。7日下午，他與曾志新及人事主管在會議室內討論離職細節，期間曾志新要求梁技術長刪除群組內的不滿言論，梁男一度答應，但隨後改口表示撤回文章會讓他無法向員工交代，雙方因此發生激烈爭執。據了解，談判過程中，曾志新佯裝離開會議室，隨後返回並從身上掏出預藏的水果刀，朝梁技術長後頸猛刺，導致其當場見血。梁技術長試圖轉身逃離時，再次遭到刺擊，隨即倒地失去生命跡象。曾志新在行兇後企圖自殘，但被人事主管及時制止，現場同事隨即報警。救護人員趕抵後，將兩人緊急送醫。梁技術長被送往北醫搶救，但最終因傷勢過重不治；曾志新則因頸部、喉嚨及食道受傷，經緊急手術後，目前在加護病房觀察。由於其情緒激動，院方已施打鎮定劑協助入睡，預計觀察至少三天後，再由檢警進行偵訊。根據《Ettoday新聞雲》報導指出，事發後梁技術長的妻子悲痛表示，丈夫長期抱怨公司環境不佳，經常因工作壓力導致焦慮、失眠，且與曾志新爭執不斷，未料竟發生憾事。檢警目前已封鎖案發現場，並調閱監視器畫面及相關對話紀錄，進一步釐清案發經過及行兇動機。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925
藏刀砍死技術長後自殘送醫 雲云董座送加護病房觀察
台北市信義區於7日下午發生一起兇殺案，52歲的雲云科技公司董事長曾志新持預藏的30公分廚師刀，攻擊51歲的梁姓技術長後頸後，隨即試圖自殘輕生，所幸遭人事主管制止。事後兩人被緊急送醫，梁技術長最終傷重不治，而曾董事長則經手術後，目前在加護病房觀察，但由於其情緒激動，最終是施打鎮定劑才能入睡。而院方也表示，曾志新需觀察至少3天，才會評估是否讓他接受偵訊。根據媒體報導指出，警方調查後發現，在案發前一天（6日），梁技術長曾在公司群組內發布長文，抱怨與公司理念不合，指責董事長曾志新管理無方，對他態度無禮，讓他難以有效管理下屬，因此決定離職。7日當天，董事長曾志新、梁技術長及人事主管三人在會議室內討論離職細節，期間雙方發生多次爭執，曾志新要求梁技術長收回群組中的文章，梁技術長原先答應，但隨後改口表示直接撤回文章會讓他無法向員工交代。就在討論撤文理由的過程中，曾志新突然佯裝離開會議室，隨後返回時從掏出身上預藏的水果刀，朝梁技術長後頸猛刺1刀，梁技術長當場見血，就在轉身逃離之時又再度遭刺中1刀。而曾志新在得手後，隨即想要自殘輕生，結果遭人事主管上前奪刀，人事主管同時高喊公司同事協助報案，救護人員隨後趕到現場，將兩人緊急送醫。之後梁技術長被送往北醫搶救，但仍因傷勢過重不治，而曾志新則因刀傷影響後頸、喉嚨及食道，緊急接受開刀治療，手術過程順利，目前在加護病房觀察。醫護人員表示，曾志新情緒異常激動，醫師擔心影響傷勢恢復，因此施打鎮定劑幫助入睡，預計需觀察至少3天，之後醫師將評估是否讓他接受警方偵訊。人事主管事後表示，公司業績穩定，並無資金或開發壓力，會議過程中雖然雙方有爭執，但並未見曾志新情緒失控，因此對於殺人與自傷行為感到震驚。此外，由於會議室內並不擺放刀械，事發前人事主管也未見兇刀，警方懷疑曾董事長可能事先將刀藏在身上，不排除是預謀行兇，目前正進一步調查案情。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925
雲云技術長談離職遭董座砍殺 妻深夜做完筆錄沉默離開警局
位於北市信義區環球世貿大樓的「雲云科技公司」（CuboAi），7日下午傳出砍人案，51歲的梁姓技術長在與52歲的負責人曾志新談離職時，突然遭對方持水果刀猛刺後頸，曾志新更持刀自殘，事後梁男經搶救仍不治身亡，曾志新則仍在治療當中。據悉，梁男的妻子7日晚間到警局製作筆錄，全程不發一語地離開警局。回顧此案，51歲的梁姓技術長，在離職前1天曾在社群平台發文，透露自己即將離開公司，並曝光任職期間遇上的困難及內部問題。梁男也說到，農曆年後開工第一天的董事長新春談話中，自己就遭到曾志新公開羞辱和霸凌，這也使他對公司感到相當失望，所謂「職場霸凌零容忍」政策根本形同虛設。接著，梁男6日便在公司群組宣布離職，也表達了對公司管理層的不滿，因此與曾志新相約在7日下午開會談判離職事宜。怎料，在討論期間，曾志新突然拿出水果刀，朝梁男後頸刺去，讓梁男傷重不治，而曾志新下手後試圖自傷，但遭旁人阻止，迅速送往國泰醫院治療。據了解，梁男的妻子與弟弟在接獲消息後，先是趕往醫院，並於律師陪同下一同至警局製作筆錄，直到深夜沉默地離開。至於目睹兇殺過程的雲云科技人事主管，也在向警方還原事發狀況後，全程沒有說任何話便離開警局。CTWANT關心您，請給自己機會：自殺防治諮詢安心專線：1925生命線協談專線：1995
雲云科技董事長疑不滿科技長離職爭執不斷 持刀殺死人！警到場畫面流出
位在台北市信義區一棟大樓內的雲云科技公司，今（7日）下午傳出52歲公司負責人曾志新與51歲梁姓技術長發生爭執，疑似曾志新不滿梁男提離職，竟持刀猛刺對方，導致其當場無生命跡象，而曾志新殺人後自殘，已送醫治療。警消到場將兩人送醫，全案仍待調查釐清。據了解，雲云科技公司負責人曾志新2019前從別的公司找來來梁男，梁男在2022年接任技術長，他在雲云工作多年堅，雙方多次因下達指令、管理措施等發生大小爭執；昨（6）日在社群公開發文稱要離職，還在公司群組表達這段時間的不滿，於是曾志新約梁男今日下午在公司談判離職事宜，還有人資部門員工在場。雲云科技公司負責人曾志新（右）不滿梁姓技術長提離職，竟持刀將其砍死。（圖／翻攝自公司官網）怎料，會中曾志新與梁男發生衝突，曾志新疑似早起殺心，身後預藏水果刀，趁梁男起身準備離去，持刀朝梁男後頸猛刺，梁男重傷當場失去生命跡象。人資見狀嚇得叫人幫忙，沒想到曾志新殺人後再自殘，鼻腔、食道與喉嚨多處劃傷，傷勢嚴重但意識清楚。警方到場後，迅速將兩人送醫治療，但梁男搶救不治身亡。警方表示，於114年3月7日16時25分許接獲報案，有持刀傷人案件，警方到場了解到曾男與梁男因近日有語言上的不合，在梁男辦理離職過程中起爭執，曾男於會議室持預藏之水果刀朝梁男頸部砍殺，雙方經員工進入現場幫忙壓制，警方及消防即到場處理，梁男於17時13分因傷勢過重宣告死亡，曾嫌現送醫急診救治，全案依殺人罪嫌偵辦。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925
大倉久和春酒多人上吐下瀉！20人身體不適「1人得諾羅」 飯店啟動內部調查
知名日系飯店大倉久和傳出疑似食物中毒案例，有企業日前於飯店春酒後，結果吃完後，有20人身體不適，大多數人出現上吐下瀉的症狀，甚至還有人被診斷出感染諾羅病毒。有顧客認為起因是冷盤，認為飯店應該負責。這起食物中毒案例，事件發生地點就在大倉久和飯店2樓的宴會廳，根據《EBC東森新聞》引述喝春酒民眾余小姐說法，「（吃完）當下沒有特別感覺，隔天禮拜日晚上的10點才發作，一直痛了一整晚，又吐又拉。醫生幫我照超音波，也用聽診器檢查，他說是諾羅病毒」。公司群組內，同事們紛紛討論彼此症狀，有人還半夜掛急診，甚至透露台北部門陣亡了，因為經醫師診斷，基本上都是腸胃炎相關症狀，而余小姐則是確診為諾羅病毒感染，「看完醫生後，我立刻發訊息給家人，因為醫生說這會傳染，要特別小心」。據另一位喝春酒民眾Ben表示，「40個人用餐，差不多20人出現症狀。南部的同仁後來也跟我說，陸續有人拉肚子或嘔吐」，他還繼續表示，「有疑慮的菜色應該是冷盤，第一道冷盤的機率比較高。我們覺得飯店應該要負起責任，因為用餐環境並不是共食，而是飯店已經幫我們分食成一盤一盤的，應該已經避免了共食的風險」。對此，大倉久和表示，飯店已啟動內部調查與確認作業，並表示衛生局提到2月18日正好進行例行稽查，結果顯示飯店符合食品良好衛生規範準則。有鑑於近期流感病毒及諾羅病毒的流行，飯店已全面加強食品安全與衛生管理，包含強化環境清潔，並密切關注所有員工的健康狀況。大倉久和最後表示，內外場人員皆已全面配戴口罩，以確保用餐環境的安全與衛生，請消費者放心。