反霸凌
」 霸凌 勞動部 公務員 反霸凌 職場霸凌
彰化「送肉粽」行經路線曝光！鄉代提醒3件事要注意
彰化縣伸港鄉將於本月24日聖誕夜將舉行傳統祈福路祭「送肉粽」科儀，相關消息曝光後，引發地方居民關注。為避免民眾誤解或過度恐慌，地方民代與村辦公室近日陸續出面說明儀式內容與行進路線，呼籲大家以平常心看待，尊重傳統信仰，同時配合相關交通與生活動線調整，讓儀式順利進行、地方安定。林明鴻已透過臉書轉發相關公告，提醒沿線住戶及用路人提前留意時段與路線。（圖／翻攝自林明鴻臉書）伸港鄉代表林明鴻指出，此次「送肉粽」科儀預計於24日晚間7時開始，至深夜10時30分左右結束。儀式隊伍將自溪底路出發，沿途行經濱海路、西北營頭，接著轉往西濱橋下直行，通過西營頭與西南營頭後，最終送往伸港白色海豚屋附近海域出海。林明鴻已透過臉書轉發相關公告，提醒沿線住戶及用路人提前留意時段與路線，儘量避開行經範圍，以免影響儀式進行。依循地方習俗，儀式進行期間，建議沿線住戶關緊門窗、儘量留在室內。（示意圖，與本文無關／華影國際提供）林明鴻也提醒，依循地方習俗，儀式進行期間，建議沿線住戶關緊門窗、儘量留在室內，避免在路邊駐足圍觀。若民眾在路上巧遇儀式隊伍，應保持尊重，低調轉向或繞道行駛，切勿尾隨或穿越隊伍。有民眾若感到心中不安，也可依民間信仰在門口懸掛簡單的避邪物，例如把掃把倒立放在門頭。他強調，「送肉粽」屬於安民心、送走厄煞的宗教儀式，請以平常心看待，無須驚慌。《民視新聞網》關心您：勇敢求救並非弱者，生命一定可以找到出路。透過守門123步驟-1問2應3轉介，你我都可以成為自殺防治守門人。※ 安心專線：1925（依舊愛我）※ 張老師專線：1980※ 生命線專線：1995※ 反霸凌專線：0800-200-885《民視新聞網》提醒您：民俗傳說僅供參考，請勿過度迷信。
陳子鴻親手AI「養成」出道 虛擬原民少女Heya降臨樂壇
由重量級音樂教父陳子鴻親自操刀，斥資打造的虛擬原民少女Heya 於今（10日）正式宣告出道。年僅18歲的Heya能唱能跳，首支 MV 〈HEYA〉未演先轟動，更被譽為是「今年最有可能把 AI 歌壇打出新高度的怪物新人」。Heya的人設一曝光即引爆熱議，她擁有來自台灣山海的能量，歌聲如森林呼吸、海浪唱歌，其「逆天音域」結合原民吟唱、World Music與AI泛音疊層。陳子鴻形容打造Heya過程像「養一個脾氣倔強但心地很軟的孩子」，她不只是 AI，更是因人類需求而被召喚，肩負著「提醒、療癒、陪伴」的宇宙級使命。二度打造虛擬歌手的陳子鴻坦言，這次他決定將發球權留給自己，帶領喜歡音樂團隊從3D建模、動作捕捉、〈HEYA〉到全AI生成，從最基礎學起，並快速組成百人團隊同時進行多首MV製作，展現將Heya打造為頂尖 IP 的決心。而在音樂層面上，陳子鴻親自為Heya量身寫曲，並請到金曲音樂人呂紹淳操刀編曲，規格直接拉到最高。陳子鴻直言將積極為Heya報名金曲獎，「希望能替華語樂壇開出一條全新的未來之路」。新歌〈HEYA〉 MV選擇走紀錄片式真實風，以一首反霸凌歌曲為警鐘，並融入動保、環保、教育等議題，導演直言：「我想拍一支十年後再看還會痛的 MV。」面對粉絲對 Heya 未來的提問，陳子鴻意味深長地表示：「如果有渴望，什麼事都有可能。」
外僑學校傳霸凌！學生長期遭4人圍毆+吐口水 校方稱「學童嬉鬧」拒通報
北市外僑學校傳出校園霸凌案，有家長指出小孩從幼稚園到國小，長期遭4名同學以圍毆、吐口水方式霸凌，校方卻以「僅為學童嬉鬧」為由拒絕通報。國民黨議員柳采葳痛批，外僑學校拒絕通報霸凌不是第一次，外僑學校不是法外之地，仍須依循本國教育法規。北市教育局回應，已行文學校1周內來函說明未依規定通報原因跟處理方式，校方尚未回函，下周一將派員至學校瞭解，倘有違反相關規定，將命其限期改善，未改善者最重得減招或停招。柳采葳說，校方雖然表示已展開調查，但完全沒有提及「霸凌」相關字詞，只以萬聖節玩鬧事件欲將事件淡化，也未依校園霸凌防治準則啟動調查，甚至反控家長辱罵校方並禁止其進入校園，教育部《校園霸凌防治準則》規定，學校應成立校園霸凌防制委員會，主動通報並調查疑似事件。柳采葳表示，過去4年北市校園霸凌通報案件高達1160件，平均每天有1.3件霸凌通報案件，顯示霸凌問題日益嚴重，尤其外僑學校隱瞞霸凌事件並非第一次，會不會有更多被隱匿的黑數。北市教育局回應，已行文學校1周內來函說明未依規定通報原因跟處理方式，校方尚未回函，下周一將派員至學校瞭解。（圖／中國時報記者張珈瑄攝）柳采葳直言，依教育部規定，若學校「辦理不善或違反教育法規」，主管機關得命限期整頓，屆期仍未改善者得停止招生，教育局應透過嚴懲學校、減少招生員額，讓學校警惕，外僑學校雖屬外國僑民學校，但仍依循本國教育法規，不能變成校園霸凌死角。校方表示，學校致力於打造關懷、友善且安全的學習環境，保障全體學生、教職員及廣泛校園社群的身心健康，對任何形式的霸凌或騷擾行為絕不容忍，所有相關事件均依據該校「校園霸凌防制政策」及教育部《校園霸凌防制準則》處理，但鑒於學生相關事務具高度私密性，無法透露個案細節，將全力配合主管機關相關程序與指引。教育局長湯志民說，學校沒有通報教育局的原因有2種，一為學校沒有把事件交給防制委員會審議，或是委員會審議後認定不是霸凌；5日已行文給學校，要求1周內來函說明未依規定通報的原因跟處理方式，校方尚未回函，下周一將派員至學校實地瞭解，倘有違反校園霸凌通報規定或相關法規，將依法命其限期整頓改善，屆期未改善者，最重得依規定減招或停招。★勇於求助，遠離網路霸凌！檢舉網路霸凌iWIN熱線：02-2577-5118、教育部反霸凌投訴專線: 1953。
「扭斷脖、砍你頭」台中大里某國小特教生長期恐嚇同學 教育局：將持續掌握進度
台中市大里區某國小傳出疑似霸凌案件，黃姓家長控訴孩子自2023年升上五年級以來，長達兩年遭一名特教生霸凌。除了被勒脖、強行拉扯外，甚至遭死亡威脅，被恐嚇「要砍頭」、「把頭跟身體分離」，校方調查後卻認定霸凌不成立，最終只能讓孩子轉學。台中市教育局表示，將繼續跟進此案，確保學生在校園中得到適當的關懷與保護。黃姓家長指出，霸凌行為從五年級的肢體暴力逐步升級，到六年級時甚至出現嚴重死亡威脅。該名特教生對受害學童表示「給你3個選項：一、把你的頭砍下來，二、把你頭手分離，三、把你血管砍斷」，另外還曾問受害學童「要不要吃滅火器裡的粉」。黃姓家長表示，擔任校內志工的妻子曾目擊該名特教生攻擊其他學生，並上前制止，結果反遭對方家長提告妨害自由。當他們帶著證據向校方申訴時，校方卻採取冷處理態度，還反過來要求他們自我檢討。家長控訴，原本品學兼優的孩子因長期霸凌，個性從陽光開朗變得恐懼畏縮，最終被迫轉學才能完成國小學業。家長還透露，對方父母疑似為台中某教育部門的公職人員，而該特教生直到畢業都未受到應有的懲處。此外，黃姓家長29日到校門口舉辦反霸凌音樂會，卻遭到當地里長阻止並威脅，要求「走程序處理」。家長表示，兩年來已申訴無數次，但都杳無音訊，對整個公務體系感到失望至極。校方回應稱，已依「校園霸凌防制準則」召開兩次調查會議，並邀請外部委員參與。調查結論認為，該案件雖有肢體衝突，但未符合霸凌所需的「持續性」要件，因此認定屬於偶發事件，霸凌不成立。家長無法接受， 校方續溝通並對學生進行反霸凌和生命教育宣導。台中市教育局表示，經學校處理小組調查後，認定此為學生間偶發性語言衝突及追逐行為，並非霸凌。學校已提供學生輔導及心理支持，並加強防制措施，透過課程與活動進行生命教育與反霸凌宣導。教育局將持續掌握後續進展，確保學生在校園能獲得適當保護。
國民黨爆獲就安基金2872萬補助 羅景壬：我不依賴政府或政黨維生
國民黨今（18）日揭露，《零日攻擊》導演羅景壬團隊在2022年到2024間，曾獲得就業安定基金2872萬元補助，期間又拍攝民進黨競選影片，隔年文化部再核定補助「零日攻擊」7131萬元。對此，羅景壬回應，「做為商業廣告導演，我完全不依賴任何政府機關或政黨維生」，不分黨派，負起社會責任，是自己的信仰，正是為此參與《零日攻擊》。羅景壬表示，自己曾為馬英九主政的台北市政府拍攝超過十支廣告，其中包括馬英九主演的兩支影片，作品曾獲台灣的廣告獎；也曾為連勝文主導的國民黨智庫「財團法人青年發展基金會」拍過反霸凌廣告，作品也在台灣的廣告獎獲獎。羅景壬提到，自己也為勞動部拍攝的廣告，同樣在台灣的廣告獎獲獎，並且入選全世界最重要的國際廣告獎之一、坎城廣告獎。並提到，事實上，自己拍攝超過1500支廣告，客戶來自世界各地，是純粹的商業廣告。許多作品在坎城、倫敦、紐約、中國獲獎。「做為商業廣告導演，我完全不依賴任何政府機關或政黨維生。」羅景壬直言，自己並不擁有任何公司，合作團隊也從非固定，在忙碌的商業廣告生涯中，抽空為上述的政府或政黨拍片，僅僅是為了理想。例如自己請馬英九出演的廣告，倡導的是行人路權優先。也為青年發展基金會拍攝的廣告，倡議的是校園反霸凌。最後，羅景壬表示，不分黨派，負起社會責任，是自己的信仰，正是為此參與《零日攻擊》。「不分黨派，負起社會責任」，自己想與今日發起記者會的國民黨朋友們共勉。
洪申翰勞部媒體群挺罷免 張啓楷：就安基金沒追回、罷免跑第一
勞動部長洪申翰今（25）日上午透過勞動部媒體框向媒體廣發表挺大罷免文章，因屬上班時間，且透過勞動部媒體群組，遭質疑公器私用、行政不中立。對此，民眾黨立法院黨團副總召張啓楷批評，洪申翰未把就業安定基金追回來，結果挺罷免、公器私用跑第一，全民都無法接受這種沒搞清楚狀況的勞動部長。張啓楷表示，勞動部雖然有補充回應說洪申翰部長有「補請假」，但實際上用勞動部媒體群組廣發大罷免的文章，已嚴重違反行政中立，更是將公器變成民進黨私用。張啓楷直言，洪申翰當了半年多部長，至今對於立法委員身分還沒切換過來嗎？還把應該屬於全民及勞工的勞動部長當成民進黨立法委員在做，繼續搞鬥爭？藍白推通過的法案包含《財政收支劃分法》、《立法院職權行使法》都是民進黨在野時力推、全民所期待的法案，結果民進黨掌權了，就換了屁股換了腦袋。張啓楷提醒，洪申翰部長不要忘記，當初接任勞動部長的任務，就是為了要把前勞動部長許銘春把勞工的就業安定基金拿去開個人演唱會的錢追討回來，現在追到討到哪裡去了？之前勞動部勞動力發展署發生了基層公務員被霸凌輕生的案件，現在勞動部長洪部長該做的反霸凌機制做好了？請洪部長不要對勞工有幫助的事沒做幾件，結果挺罷免、公器私用跑第一，全民都無法接受這種沒搞清楚狀況的勞動部長。
永康街名店「反罷免遭出征」無奈停業 羅智強出手力挺：善良台灣怎變如此仇恨？
首波立委罷免案將於26日舉行投開票，近日傳出台北市大安區永康商圈一家知名飯糰店因為支持國民黨立委羅智強，並貼出「不同意罷免」文宣，引來大票青鳥出征，業者因此暫停營業。對此，羅智強發聲力挺，表示將到店內購買100個飯糰，用行動力挺老闆，並痛批惡罷四處獵巫，「什麽時候善良的台灣，竟變得如此仇恨，動輒把自己的同胞打成敵人？」永康街飯糰店「深深永康制作所」日前因貼出「不同意罷免」文宣，遭大批網友惡意洗一星負評，更在網路上揚言抵制。實際透過Google Map可以看到，店家狀態顯示「暫停營業」，老闆也在店名後面備註「休息，待紛擾過去再開始」10字。對此，羅智強24日晚間在臉書發文表示，「力挺深深永康制作所，買100個日式飯糰，反霸凌！」並透露該家店是一間溫馨可愛的日式飯糰店，老闆以一道道手作料理，滿足顧客的味蕾，由於他非常喜愛吃日式飯糰，因此有時也會買來吃。 未料，近日該店家因為貼出支持羅智強的文宣，而被青鳥出征。羅智強表示，有人把店名改為「紅色企業」，還有人說「支持不同意就是中共同路人，借此機會看看哪些店家是挺共的」。該老闆深深不解，「我只是想表達自己的立場，不知道犯了什麼錯？」羅智強認為，惡罷透過各種管道大肆宣揚他們的「理念」，但卻不允許小市民表達自己的心聲，只要有不同意見，就變成中共同路人。羅智強回憶道，罷免之初，連鎖咖啡店路易莎只是公告「謝絕所有黨派的政治活動」，就遭青鳥發動拒喝抵制；如今惡罷四處獵巫，只要立場與他們不同，就會被拍下來放在網路上公審、霸凌。羅智強無奈表示，「什麼時候善良的台灣，竟變得如此仇恨，動輒把自己的同胞打成敵人？」並透露他原本打算到店內買100個飯糰犒賞團隊同仁，但老闆身體不適，因此他改日兌現此承諾，並感謝該名老闆，在這麼惡質的風氣下，仍願意勇敢力挺自己。
台師大查女足抽血案！外界質疑調查時程延宕 校方坦承：起步就畫錯重點
國立台灣師範大學女足抽血案延燒，校方首度開記者會，召集關鍵人物現身說法，校長率校方相關人士鞠躬致歉。對於外界質疑調查時程延宕，台師大研究倫理審查委員會主委陳學志坦言，啟動調查聚焦精準計畫時「畫錯重點」，後來因發現涉及霸凌，才追出2019年後還有其他計畫涉及非護理人員抽血，使調查時程拉長。至於當初會讓該計畫通過，則是計畫未說明共同主持人就是女足教練，若知道會產生不對等問題，就不會讓計畫通過。陳學志指出，台師大研究倫理審查委員會於去年11月底立委質詢後，立刻啟動查核小組，針對精準計畫進行實地訪視，也有電訪2023年完成計畫的10名參與者，並做出決議「該計畫嚴重違背研究倫理」，建議主持人立即中止計畫且不得使用相關研究資料。台師大查女足抽血案「起步就畫錯重點」，延宕原因曝光。（圖／中國時報記者蔡明亘攝）陳學志說，這是第一階段處理，後來霸凌調查結果出爐，發現新事證，昨天召開第二次委員會，雖然看精準運動科學研究，教練都有提供抽血人的姓名、醫護資格與相關證照，無法判斷是否為非法人員抽血。他說，但從霸凌案中，將調查時序往前推至2019年後所有周台英、陳忠慶的計畫，發現的確在2019至2021年間，確實有非護理人員抽血狀況，其中2020至2021年有一件，周台英針對女足運動員進行抽血研究，此案沒送委員會審核，已違反研究規範，本會給予最嚴重停權處分。對於外界質疑委員會調查延宕，陳學志說明，一般委員會規定5人組成，台師大有20多人，半數是校外委員，包括數位醫師、相關研究人員等，這次派案是給一位醫師與在醫院內擔任研究倫理服務專長的委員審查。他強調這次派案、審查都相當嚴格。「問題出在計畫申請時，共同主持人未主動說明她就是研究參與者的教練！」陳學志指出，導致委員會無法判斷，周會與參與者有不對等狀況，才會讓此計畫通過，若知道共同主持人就是教練，當初就不會讓這案子通過，也在實地查核後立即要求終止，也要求其他共同幾個計畫的程序都一定要停止，這部分會深刻檢討，免得有申請者未如實載明。台師大19日舉行記者會，說明女子足球隊事件進度，教練周台英（右）坦承曾以非醫護人員為球員抽血。（圖／中國時報記者范揚光攝）陳學志提到，當初調查聚焦在精準計畫，主持人都有提出完整抽血的醫護人員的時間，沒證據不能隨意指控主持人，問學生也沒問到連14天抽血狀況，後來因涉及霸凌，有霸凌小組啟動程序較晚，4至5月小組完成調查後，委員會才透過合法程序，慢慢取得可使用資料，6至7月才又啟動調查，才發現不止精準計畫，2019年起的其他活動有非醫護抽血事件。「剛開始沒聚焦到重心！」陳學志坦言，此案的延宕，是因一開始沒抓到重點，才會有時程延長情況，不過制度更新與檢討，都不斷有在進行。針對抽血相關預算去向，陳學志說，此案本來就有說要抽血，也有抽血的預算，都有給學生，都有領據，主持人陳忠慶第一年有段時間出國，當時查核發現，第一年研究者的參與費沒有發給他們，立即補發，他強調經費都還在，只是延後一年補發。陳學志表示，2019年非醫護抽血的計畫為周台英的國科會計畫，有通過國科會也送IRB審查，裡面都有寫要抽血，也有編抽血經費，但當時有些時候醫護人員沒辦法到場，才會請學長幫忙抽；至於2020年是周自己執行的計畫，沒申請國科會經費，也沒送計畫書到校方申請，當中到底有沒有編列採血，會再請她提供，進一步審查。★勇於求助，遠離網路霸凌！檢舉網路霸凌iWIN熱線：02-2577-5118、教育部反霸凌投訴專線: 1953。
奪AI國會評鑑獎 張智倫：科技問政提升效率
國民黨立委張智倫9日表示，近期AI（人工智慧）發展方興未艾，自己也善用AI進行政策分析和選民服務，因而有幸在「AI輔助國會評鑑」獲得「資料數據問政獎」，未來會持續善用科技與勤走基層，智慧化提供選民服務。由中華勞資事務基金會與台灣中區教授協會主辦的「AI輔助國會評鑑」導入了AI技術，藉以評估立委的問政品質，其中AI質化獎項有五：首先「地方建設守護獎」由民進黨立委林俊憲，還有國民黨立委黃建賓、游顥拿下；第二，「優秀政策分析獎」由民進黨立委賴瑞隆、陳培瑜、鍾佳濱包辦；第三，「公益價值宣揚獎」由民進黨立委陳秀寳、范雲、黃捷囊括；第四，「犀利監督質詢獎」由常上鏡頭的民眾黨立委黃國昌、國民黨立委王鴻薇，還有民進黨立委林淑芬拿下；最後，「資料數據問政獎」除了張智倫外，同黨籍王育敏、民進黨立委張雅琳也拿下。中華勞資事務基金會董事長鄧學良指出，這份評鑑透過AI科技，精確呈現立委表現數據，是民主社會重要的一步。他提到，特別感謝立法院優化勞動法規，期待後續能對職場反霸凌等案修法有進展。東吳大學教授蘇子喬則說，透過AI科技進行國會評鑑真有意思，除了傳統具體且客觀的量化指標，AI能讓過去較為抽象的問政表現更有評鑑客觀性，聚焦立委實質作為，具備高度公共意義。對此，張智倫回顧，自己自2024年2月上任以來，在立法院問政發言131次，法律提案72案，連署提案也有913案，包含提案及連署法案，總計成功推動了221案三讀通過。他舉例，近日剛通過的《運動產業發展條例》修正案，引入民間與國發基金，健全國內運動環境，吸引資金投入運動產業與賽事；還有推動《新住民基本法》，建立中央機關與地方「新住民家庭服務中心」，專責地替新住民處理包括就學、就業、語言協助、法律諮詢等大小事。國民黨立委張智倫（圖）認為AI輔助問政能提升效率。（圖／劉耿豪攝）張智倫進一步指出，包含三讀通過《紀念日及節日實施條例》，把勞工國定假日增了4天，公教人員更因勞動節可放假，前後增加了5天國定假日，讓國定假日入法保障與規範，有助提高家庭陪伴率與生活品質。此外，《貨物稅條例》修正案，讓節能家電退稅政策延長至2029年底，每台電器可退稅最高新台幣5,000元，落實節能減碳並照顧百姓荷包。張智倫強調，獲得「資料數據問政獎」的榮譽是鼓勵也是鞭策，畢竟時代在變，會持續善用統計數據，充實問政質詢的內容，發揮在野監督力量，也能有更多時間勤跑選民服務，把立委做好並改善民眾生活。
國會評鑑導入AI評比 學者：提供客觀的量化指標
中華勞資事務基金會、台灣中區教授協會今（8）日舉辦「台灣國會評鑑頒獎典禮」，並由匯流媒體集團協辦。此次國會評鑑除了有傳統指標，涵蓋法案提案、質詢次數及政策追蹤等面向，也導入人工智慧（AI）技術評比113位立法委員的國會表現，結合量化與質化指標，這次獲獎立委涵蓋藍綠白3黨，在全院、委員會和AI評鑑獎項各有千秋。匯流媒體集團董事長吳世昌致詞表示，過去國會評鑑多為傳統模式，難免有不足，此次首次導入AI量化技術，藉由客觀指標快速搜尋與分析問政資料，避免意識形態干擾。他強調，未來將持續優化系統、提升透明度，並擴大應用至地方議會與部會首長的績效評鑑，期盼建立一套全方位、科學化的民主監督工具。國會觀察基金會前執行長項程華指出，在即將面臨「大罷免」的政治氛圍下，全國共有34席立法委員通過罷免提案第二階段連署，預計於7月底進行投票，由選民決定其去留。為協助民眾更理性做出選擇，這次由民間團體特別採用量化與質化並重的方式，全面呈現立委在國會的實際表現；其中在立法表現方面，評鑑將法案提案、連署與通過3個階段進行統計，前15名更獲頒一顆星，顯示其具備基本的立委職能，值得肯定。中華勞資事務基金會董事長鄧學良表示，透過AI科技，精確呈現立委表現數據，為社會提供真實資訊，是民主社會重要的一步。他也特別感謝立法院優化勞動相關法規的努力，並期待後續能對職場反霸凌等修法有所進展。東吳大學教授蘇子喬表示，這次透過AI科技進行國會評鑑是非常有意思的嘗試，除了傳統具體且客觀的量化指標，AI能讓過去較為抽象的問政表現更為清晰可見。他認為，此次評鑑內容聚焦立委實質作為，具備高度公共意義。在質化面向上，評鑑設立「地方建設守護獎」、「優秀政策分析獎」、「資料數據問政獎」、「公益價值宣揚獎」、「犀利監督質詢獎」5項獎項，旨在肯定具有政策深度、關注弱勢或表現亮眼的立委，盼藉此提升立法院整體素質。卡薩羅馬科技股份有限公司執行長趙玉瑋表示，這套評鑑系統是AI應用於公共領域的具體實例，不僅具備語意理解能力，更涵蓋資料鏈時序建構與民主效能的邏輯設計。他指出，系統有三大亮點：其一，運用語意分析處理國會逐字稿等非結構化資料，突破人工整理瓶頸；其二，將立委發言風格轉化為可視化的量化標籤；其三，透過文獻引用與政策追蹤建立可追溯的資料鏈，讓立法效能能被衡量與討論，此舉有助將複雜公共議題轉為易懂指標，進一步促進公民參與。台灣國會評鑑今日頒發的數據量化獎項，全院部分有18人得獎，其中特優：翁曉玲、黃國昌、廖偉翔、羅廷瑋；優秀：牛煦庭、王鴻薇、伍麗華、李彥秀、林沛祥、林倩綺、邱鎮軍、張啓楷、許宇甄、游顥、黃健豪、鄭天財、謝龍介、蘇清泉。立法各委員會表現中，特優11人包括：牛煦庭、王美惠、林思銘、洪孟楷、許宇甄、郭昱晴、黃健豪、黃國昌、楊瓊瓔、羅廷瑋、羅美玲；優秀14人：王鴻薇、李坤城、李彥秀、林月琴、林沛祥、林倩綺、邱鎮軍、張啓楷、陳冠廷、陳昭姿、廖偉翔、蔡易餘、鄭正鈐、賴瑞隆。AI質化獎項則有15人獲獎，其中地方建設守護獎：林俊憲、黃建賓、游顥；優秀政策分析獎：賴瑞隆、陳培瑜、鍾佳濱；資料數據問政獎：張雅琳、王育敏、張智倫；公益價值宣揚獎：陳秀寳、范雲、黃捷；犀利監督質詢獎：黃國昌、林淑芬、王鴻薇。另外，勞權領域特別貢獻獎則頒給國民黨黨團、民眾黨黨團。
桃園高職爆霸凌！ 罵女同學「破麻」還言語性騷導師
桃園市南區一所高職近日爆出校園霸凌與性騷擾爭議，女學生在網路上發文控訴，指班上6名男同學長期以粗鄙語言辱罵、言語騷擾7名女學生及女導師，學校接獲檢舉後僅以記過處分了事，整體處理過程拖延且未提供輔導與保護措施，引發外界關注。桃園市教育局表示，學校調查已確認6名男學生涉有性別不當言行，性平案件亦已成立，將持續督導校方依規定懲處與輔導。原PO於社群平台發文控訴，校內某職類科男學生長期對班上女同學言語羞辱，甚至罵出「死破麻」、「婊子」等難聽字眼，有時還會故意踩踏對方作業、考卷，並在課堂大聲討論不雅性話題。儘管學生向學校反映，卻只見校方草率記過、讓學生轉班了事，且拖延下一學期才正式啟動性平程序，令受害者感到心寒。發文內容更提到，部分教官曾在其他班級提及此事時強調「應該先讓教官知道，而不是先讓家長知道」，質疑學校是否有意淡化事件進而影響到學生權益。「這就是一所高中對性平事件的態度嗎？」原PO質疑，整起事件調查曠日廢時，學生未獲公開說明或心靈輔導，更無實質保障措施。女同學控訴那幾位男同學根本是班上亂源，在教室後牆塗鴉還寫錯字。（圖／翻攝畫面）對此，桃園市教育局表示，該校於去年底接獲相關通報後已啟動初步調查。今年2月18日進行調查訪談後，認定共6名男學生涉及對7位女學生有言語霸凌與性騷擾行為，另有2人對導師疑似言語性騷情事發生。調查結果已成立性平案件，學校分別對相關學生記大過及小過處分。教育局強調，將持續要求學校依《校園霸凌防制準則》與《性別平等教育法》落實後續調查與處理，並提供受害學生必要心理支持、安全保護機制，必要時轉介桃園市學生輔導諮商中心協助。同時，將加強校園性平與反霸凌宣導，強化教職員與學生應對危機的知能，致力於營造安全、友善的學習環境
奎丁自爆劈腿被抓包！2男對質場面失控 掐脖逼下跪「還當場剪髮」怒洩憤
網紅奎丁（Zamy）憑藉冷豔外型、性感身材及高反差個性，人氣居高不下，IG追蹤人數已突破74萬。近日她登上女星薔薔主持的Podcast節目《薔栗膠》，談及感情經歷時自曝曾「劈腿被抓包」，在三人對質過程中竟慘遭逼下跪、掐脖，甚至被當場剪頭髮洩憤，荒謬劇情讓薔薔當場傻眼驚呼：「這是我聽過最可怕的！」奎丁自曝曾陷入三角戀修羅場，慘遭掐脖、逼下跪，還被當場剪頭髮洩憤，驚悚過程曝光。（圖／翻攝自IG）奎丁透露，當時她與前任男友分手後迅速展開新戀情，但與現任男友因聚少離多，感情出現裂痕。某次在工作場合意外重逢舊愛，對方展現前所未見的溫柔攻勢，讓她動搖並答應復合，結果自己陷入同時交往兩人的三角戀局面。「我當時很糾結，不知道該怎麼分手才不會傷害到人，沒想到後來事情失控。」奎丁自曝曾陷入三角戀修羅場，慘遭掐脖、逼下跪，還被當場剪頭髮洩憤，驚悚過程曝光。（圖／翻攝自IG）某天她與現任男友一起到網咖，手機突然響起，螢幕上顯示「前男友」來電，現任當場接起電話，劈腿事實瞬間曝光。隨後三人約定當面談判，未料現場氣氛火爆失控。奎丁表示，兩名男友要求她下跪解釋，一旦試圖站起來，前任就會強行壓制。過程中，前任情緒失控，不僅質問她「到底愛誰」，還動手掐她脖子、扯衣領。更誇張的是，衝突期間奎丁手機被前任搶走，當媽媽來電時，竟由前任接聽並嗆聲：「阿姨不用擔心，我們不會讓這種垃圾X在家。」最後，兩男友竟達成共識，當場動手剪掉奎丁的頭髮洩憤，隨後還堅持「護送」她回家，並提出要與她媽媽當面對談。奎丁坦言，當時經歷極度驚恐，如今回想仍心有餘悸。薔薔聽完全程直搖頭怒斥：「這兩個人真的有問題！」網友聽聞後也紛紛留言提醒，遇到情感糾紛時應保持理智，千萬別讓自己陷入危險處境，必要時應尋求協助保護自身安全。CTWANT提醒您：不良行為，請勿模仿！CTWANT關心您： 教育部反霸凌投訴專線：1953 CTWANT提醒您：拒絕暴力！請撥打113、110 奎丁自曝曾陷入三角戀修羅場，慘遭掐脖、逼下跪，還被當場剪頭髮洩憤，驚悚過程曝光。（圖／翻攝自IG）
台東女中畢冊出現校園霸凌、毒品等內容！緊急重新印刷 校方不懲處原因曝光
國立台東女中今年畢業紀念冊內容涉及校園霸凌、性平、毒品等不當議題，引發譁然，校方緊急收回畢冊重新印刷，基於教育及輔導立場，不會懲處學生。李姓學生受訪表示，採「爆料雜誌」方式製作很創新，但內容多是負面，玩笑開過頭，恐損學校形象。翻開畢業紀念冊，除了感受到學子的青春洋溢外，其中有數頁內容宛如爆料雜誌，特別醒目，內容包含「全班學生比中指大合照」、「二女涉K毒自我麻痺」、「校園少女驚群架鬥毆」、「無視校規當眾釘孤枝」、「某某懷有身孕、嫁入豪門」等不當內容，甚至以「移花接木」方式惡搞，在師長照片上他們未曾說過的話「近年學生明顯降智」。台東女中畢業紀念冊部分內容不當。（蔡旻妤攝）由於紀念冊部分內容不當，校方只能緊急收回，引發畢業生不滿認為「並非所有內容引發爭議，卻全部收回，不合理」，對此，校方解釋，為確保所有畢業生拿到修正後頁面，因此安排各班收回畢業紀念冊。李姓學生婉轉表示，採用「爆料新聞」的格式確實令人耳目一新，但是其中多為負面形象的內容，「開老師的玩笑確實過火了，編輯的時候應尊重他人意見，尤其當對方是師長」不僅家長、老師看了會不舒服，更可能影響大家對於該校學生的印象。李姓學生認為，在畢冊內容寫上這類爭議性的字眼，必須經過全體學生和老師審核，過濾有礙觀瞻的內容。她強調，「對於畢冊編排，個人沒有太多意見，若單就格式和發想來說是很不錯的，創意方面有參考價值」但是她不會想要用「涉毒」「暴力行為」這種事情來引發關注。學校聲明，針對目前畢冊有疑義頁面，已由該班編輯完成頁面調整，送印刷廠排版，準備印製及後續作業。而班級編輯皆為各班熱心公共事務的學生，縱使內容有不妥，基於教育及輔導立場，不會有懲處，也不影響既有畢典活動規畫。畢業紀念冊為該校年初統一招標，得標廠商3月到校舉辦製作說明會，由各班畢業生4月7日前製作初稿，經過2次各班校稿後，於4月23日定稿，廠商負責印製將畢冊送至學校。校方強調，以往基於信任原則，僅審查大樣，基於今年度畢冊所生爭議，本校將完善畢業紀念冊作業流程，審查機制將更嚴謹，以確保畢業生及教職員權益。★《中時新聞網》關心您：保護自己、遠離毒品！★《中時新聞網》關心您，尊重身體自主權，遇到性騷擾勇於制止、勇敢說不，請撥打110、113性侵害就是犯罪，請撥打110、113現代婦女基金會 性侵害防治服務專線02-7728-5098分機7婦女救援基金會 02-2555-8595勵馨基金會諮詢專線 02-8911-5595/性騷擾專線04-2223-9595★《中時新聞網》關心您，勇於求助，遠離網路霸凌！檢舉網路霸凌iWIN熱線：02-2577-5118、教育部反霸凌投訴專線: 1953。
勞團五一遊行提7大訴求 勞動部回應了
今天是五月一日勞動節，多個勞團及工會上街並提出7大訴求。勞動部表示，對於勞工團體所列的7大訴求，勞動部相當重視，將會積極和利害關係人溝通，並且站在勞工的立場，審慎處理，逐步推進。針對勞工訴求之一的反霸凌，勞動部說明，透過《職業安全衛生法》增訂職場霸凌防治專章，明確職場霸凌定義、要求事業單位訂定防治措施，草案也要求當雇主知悉勞工遭受職場霸凌時，必須立即採取有效適當措施、規範明確的通報、內外部申訴、調查、協調、申復處理及申訴人保護等規定。目前修法草案已經送進行政院，希望能盡快送到立法院審議並三讀通過。「反霸凌，要保障」2025五一勞工大遊行1日舉行，許多勞工團體帶著標語和旗幟前來參與。（圖／中國時報杜宜諳攝）「反霸凌，要保障」2025五一勞工大遊行1日舉行，勞工團體演出行動劇，諷刺政府勞工政策跳票。（圖／中國時報黃世麒攝）至於勞團呼籲應讓公務員一體適用，勞動部僅說，與考試院公務人員保障暨培訓委員會就政府機關公務人員數次研商，調和相關程序規範，確保每一位工作者都能有所保障，不被漏接。勞動部也提到，除了反霸凌、要保障以外，也看到遊行中許多勞工關切的訴求，如增加國定假日、退休保障、加薪、完整勞動三權等。對於涉及跨部會權責的訴求，會站在勞工的立場協助表達心聲，給予勞工朋友協助；涉及勞動部主管法規的訴求，勞動部會與多方利害關係人溝通。
勞團提7訴求 主張反霸凌、降工時籲政府完善改革
5月1日勞動節，全台多個勞工團體齊聚凱達格蘭大道，發起「反霸凌，要保障」大遊行，高舉七大訴求，呼籲政府正視勞工處境與基本權益。遊行現場湧入上千名來自各地的勞工，齊聲喊出訴求，為勞動尊嚴與制度改革發聲。五一行動聯盟提出7大訴求，其中包括「反霸凌，要保障」、「降低工時，還我國假、增加特休、落實休息」、「反老年貧窮，要退休保障」、「抗通膨，要加薪」、「反對差別待遇，完整勞動三權，強化勞資協商」、「醫護教保補人力，勞權專業都保障」，以及「公正轉型要推動，要有勞工一起來」。勞團具體指出，公務員應一體適用《職業安全衛生法》，並要求明確建立職場反霸凌的防治機制。對於長期存在的低薪問題，政府應透過制度性調整推升基本工資，並建立公部門薪資調整的審議制度，呼籲明年將月薪基本工資調升至3萬2千元、時薪調高至210元。另針對長工時現象，勞團建議增加特別休假，並逐步推動週休三日，改善勞工過勞處境。面對2050淨零碳排挑戰，勞團則呼籲政府推動產業與社會對話機制，尤其針對高碳排產業，應避免衝突與對立，建立具可衡量指標的減碳政策，並納入工會代表參與碳費審議程序，確保資訊透明與公平分配，防止減碳責任轉嫁勞工，造成就業不穩的現象。此外，勞團也重申多項勞動權益主張，包括教師應擁有完整勞動三權、上市櫃公司設置勞工董事、降低籌組工會門檻，讓各行各業勞工皆有集體協商的權利，以實踐產業民主。退休保障方面，建議勞退雇主提繳比例應強制達6%，避免年輕世代陷入未來老年貧窮。對於醫護與教保人員的勞動條件，勞團呼籲政府應補足人力、改善照護比與勞動環境，保障其身心健康與勞動尊嚴。勞團強調，這些訴求回應現實困境，更盼政府在產業轉型與社會變遷中，將勞工真正納入決策核心。
職安法修正聚焦防災與反霸凌 勞動部：友善職場實現勞工福祉
為建構安全健康的勞動環境，進一步降低職業災害、提升友善職場環境，勞動部今（1日）將《職業安全衛生法》修正草案提交至行政院審查，內容包括強化源頭防災、加強承攬管理等措施，盼為我國職場安全邁向新里程碑。此次修法的重點在於回應產業現況與國際發展趨勢，從制度源頭強化職災預防機制，並全面納入職場霸凌防治規範，同時提高違規罰則，加強公眾監督，以保障勞工權益並促進職場安全文化落實。勞動部表示，分析我國職災原因，營造工程占比最高，且存在層層轉包、責任不明等問題，因此修法要求一定規模以上工程業主，於規劃、設計、施工階段應分析潛在危害並預先編列安衛費用；若工程分由不同廠商施作，須指定其中一方負統合管理責任，各級承攬人亦須配合辦理防災措施。勞動部指出，因應社會對職場霸凌的關注，修法特別增訂防治專章，明定職場霸凌定義，要求雇主設立防治措施並於接獲通報時採取適當作為。草案亦納入申訴、調查、協調、保護等程序，並與考試院協調公務人員相關規範，保障各行業工作者免受不當對待。此外，勞動部參考《消防法》及《工廠管理輔導法》等，提高罰鍰上限，並要求公布違規事業單位資訊，包括名稱、負責人、罰鍰金額、災害發生日期與罹災人數，藉此強化外部監督機制。此次修法為自102年《勞工安全衛生法》更名為《職業安全衛生法》以來最大幅度調整，期望企業落實安全責任，打造友善職場，實現勞工福祉與企業永續共榮。
新聞點唱機 來賓點播：〈找不到〉
這可不是復活節在找彩蛋。由數十個工會組成的「五一行動聯盟」，將在五一勞動節舉行「反霸凌、要保障」大遊行。4月21日各工會代表在凱道召開行前記者會，除了表達六大訴求之外，還演了一齣名為「民進黨高層越來越好，基層勞工滿地找好」的行動劇，痛批2005年陳菊在勞委會主委任內提出勞退新制，當時很多勞工認為雇主提撥6%太低，只有勞基法規定的舊制退休金的一半，結果當時陳菊就說「先求有，再求好」；20年過去了，陳菊都已經當到監察院長了，勞工還不知道「好」到哪裡了？來賓點播，📢張傑【南拳媽媽】演唱，＜找不到＞📢就等你一句 你卻沉默不語心像掉進了沒有出口的迷宮裡
台南國中生疑遭霸凌餵毒不治 全校164名學生尿篩結果出爐
台南一名13歲國中生疑遭霸凌餵毒疑雲案，時隔近2個月，校方完成霸凌案調查，認霸凌不成立；而當時讓輿論炸鍋的疑似毒品入侵校園，林生解剖鑑定報告雖尚未出爐，但全校164名學生全數完成尿篩，全都是陰性。這起震驚社會的國中生疑遭霸凌且生前還傳出被強迫餵毒，緣於13歲林姓國一生因在校精神恍惚，2月20日起請假在家休養，24日凌晨突痙攣送醫，當天上午宣告不治。家屬懷疑他遭長期霸凌、餵毒才會導致猝死，27日在臉書社群發文控訴，引爆社群網路熱議、發酵，大批網友更湧入市長黃偉哲臉書要求徹查。校方日前完成霸凌案調查，認霸凌案不成立，14日已將書面資料寄給家長。由於家長指控孩子遭餵毒，引發各界聯想毒品入侵校園，校方好不容易取得全校家長同意，3月10日即已針對全校學生尿篩，總計164名學生尿篩均呈現陰性。林姓國中生上個月初解剖相驗，法醫初判並無外傷，並已採集毛髮、血液與臟器檢體送驗。初步了解，林生毛髮並未驗出毒物反應，但台南地檢署表示，法醫研究所鑑定報告仍未出爐，一切仍是要等到解剖報告出爐。CTWANT關心您：保護自己、遠離毒品！CTWANT關心您，勇於求助，遠離網路霸凌！檢舉網路霸凌iWIN熱線：02-2577-5118、教育部反霸凌投訴專線: 1953。
五一勞工大遊行！ 訴求最低工資應達32K
五一上凱道！數個工會及勞工團體將於5月1日舉行勞工大遊行，今年提出7大訴求，針對台灣長期低薪問題疾呼，最低工資明年應調至3萬2000元以上、時薪至少210元，較今年的最低工資2萬8590元、時薪190元調幅逾10％。勞團提出7大訴求，包括「反霸凌，要保障」、「降低工時、還我國假、增加特休、落實休息」、「反老年貧窮，要退休保障」、「抗通膨，要加薪」、「反對差別待遇，完整勞動三權，強化勞資協商」、「醫護教保補人力，勞權專業都保障」及「公正轉型要推動，要有勞工一起來」。五一勞工大遊行總領隊戴國榮表示，針對職場霸凌議題，要求公務員與勞工應一體適用《職安法》及反職場霸凌法制，應有公正第三方及勞工代表共同處理職場霸凌案件，禁止雇主對申訴人及受害人有不利處分。針對高工時問題，戴國榮提到，要求應歸還7天國定假日，立法院應盡速通過「紀念日及節日實施條例」，並增加特別休假，朝向「周休三日」前進。至於近年通膨嚴重，導致退休金縮水，戴國榮說，應提高勞退新制強制提繳率，打開舊制勞退45個月上限等。而就低薪問題，他指出，最低工資明年應調至3萬2000元以上，時薪至少210元。他更呼籲，公務員等應適用《工會法》，開放組織工會、降低工會組織門檻。近日醫療及教保產業面臨嚴重缺工，戴國榮強調，應要補足醫事、護理及教保等人力。對於明年將開徵碳費，他憂心會衝擊產業進而影響就業，要求環境部碳費費率審議會應納入工會代表。
張兆志直播開戰30年好友！他親揭夫妻檔害前妻「吐血」內幕 許允樂一動作洩心聲
張兆志7日深夜在社群開槓30多年的友人陳男以及他的妻子，男方是他華岡藝校的學弟，曾交情匪淺，對方老婆竟長期以匿名方式在Dcard抹黑、造謠前妻許允樂，甚至還是黑粉群的主要核心人員，面對網路霸凌，讓許允樂當時承受壓力，張兆志決定站出來，怒揭一切。稍早，許允樂也轉發今年2月自己撰寫的文表達心聲。許允樂今轉發自己今年2月的文章。（圖／翻攝自許允樂threads）許允樂在IG限動轉發自己在2月18日寫下的文，「這個世界的惡意跟故意很多，但是我們就是活在這也沒辦法，不能改變就只能練習去分辨，讓自己的內核強到不用怕，找尋真正的善意、心臟大顆點，更坦蕩，也允許一切都會發生，才能無所畏懼」。張兆志與許允樂走過6年婚姻，在2023年離婚，而許允樂從2021年開始，一直遭受在Dcard上「有計畫性且有制度」的黑粉群攻擊，甚至難受到精神崩潰、胃出血吐血。張兆志7日透過直播坦言，為此決定提告且揭露黑粉真實身分，他在直播上提到，華岡藝校學弟陳先生，兩人過去約在2016年前後感情非常好，他慶生趴邀他及他老婆一起來，但後來因為話題不同，張兆志總覺得插不上話，疏離關係，友情因此轉淡，甚至他和許允樂結婚時沒有邀請陳氏夫妻。張兆志在直播間情緒激動，可見隱忍許久。（圖／翻攝自張兆志臉書）張兆志透露，近日他在餐廳巧遇陳氏夫妻，陳妻竟對他比愛心手勢並說「舒服」，徹底激怒張兆志，讓他再也無法容忍，決定揭發真相。據了解，2021年時他發現有人組織他的黑粉群，到處亂爆料黑他及許允樂，許允樂當年推出商品時，因為一些過程疏失，撞了一些品牌設計，她出來道歉。後來Dcard就一直出現黑許允樂的文章，許允樂被網路霸凌步步折磨，損及身心，張兆志心疼表示，「她晚上因爲這件事情精神崩潰、吃不下飯，晚上起來吐血，因為她胃出血，讓我前妻在網路世界變成驚弓之鳥，這對一個丈夫來說有多煎熬」。張兆志為此報警提告，查出主謀3人，包括許允樂同學、單純看不爽他們的路人，以及化名「QQ」的學弟老婆。張兆志痛批，「黑粉群每個禮拜要交兩篇攻擊我前妻的文章，不然要退出群組。妳還好意思在群組說，妳的先生是我30年的朋友，妳本身的行為不就很恐怖嗎」？整起事件東窗事發後，這群人轉移陣地到私人的通訊軟體群組，繼續寫文罵許允樂。張兆志表示，陳男明知妻子所為，似乎默許太太的行徑，還裝沒事跟他聊天，讓張兆志認為陳男是在縱容妻子的惡行。陳氏夫妻倆完全沒有傳訊說明或是道歉，決定為了許允樂，揭發這對陳氏夫妻的真面目，並呼籲：「這是我能為小樂做的最後一件事，希望大家能夠繼續疼惜小樂」。CTWANT關心您，勇於求助，遠離網路霸凌！檢舉網路霸凌iWIN熱線：02-2577-5118、教育部反霸凌投訴專線: 1953。