多益
」 多益 Dcard 求職 一粒 學習歷程
娛樂報報／捕獲野生金曲才子！「鶴 The Crane」穿拖鞋現身街頭
有本刊讀者日前在新北市一處寧靜街區意外巧遇創作歌手「鶴 The Crane」，被野生捕獲的他，由於擁有高達185公分的修長身型，格外高挑醒目，當天他打扮相當愜意居家，招牌的長髮造型隨意紮起，身穿一件印有圖樣的白色短T恤，搭配寬鬆的灰色休閒長褲與拖鞋，手還輕輕護著腹部，不知道是否身體不適。32歲的「鶴 」（本名林泰羽）是近年華語樂壇備受矚目的R&B 創作歌手與音樂製作人。他曾透露取名「鶴 The Crane」除了因為 185 公分的高挑身材在人群中十分醒目外，也期許自己在樂壇能「鶴立雞群」，此外，他創作不乏英文歌，英文實力超強，原因是雙親接受美式教育的關係，從小就常跟著爸媽看美劇、聽英文歌，讓他創作英文歌詞行雲流水，大學時考「多益」(TOEIC)檢定，拿到935超高標成績，是有著多益金色證書的男人。ØZI（右）、鶴The Crane在今年金曲獎曾拿下單曲製作人獎。（圖／本刊攝影組）音樂實力堅強的「鶴」2022年底以首張個人專輯《TALENT》一鳴驚人，低語般的迷人聲線、鮮明個人特色讓他迅速竄紅，是新生代全方位音樂才子代表之一。近期他也將在在臺北流行音樂中心南基地的旗艦場館 SUB（Legacy TERA）舉辦個人專場演唱會「小小茶會 Petit Tea Party」，由於歌迷反應熱烈，門票開賣不久便迅速完售，隨即宣布加開11月20日週五場次。
獨／拒任北院法助卻接到新北徵詢 網友沒做功課就批個資亂用
一名陳姓男子Threads發文，去年考上台北地院法官助理因故未任職，最近卻接到新北地院來電詢問少年庭缺人要不要去？他質疑資料可以這樣送到他沒考試應徵的法院嗎？還說「這樣送上門的工作感覺很可怕」，本刊查證，錄取資料通用的做法於法有據，若法助出缺又遇到儲備名單已用完的情形，可向其他法院申請儲備約用法助名冊，遴選有意願人員到職服務。陳姓網友自稱台大法學碩士、多益900分、日檢N1，去年年底通過北院法助甄試，因個人生涯規劃婉拒任職，兩個禮拜前，新北院打來告知少年庭有缺人，問他有無任職意願，他為此發文抱怨：「欸，我考的是北院，有人說我的資料可以這樣被送去新北院嗎？」答案是可以這樣送。也有「錄取A院然後B院來找我」經驗的網友留言，可以參考《法官助理遴聘訓練業務管理及考核辦法》第9條第2項；本刊實際向北院及新北院確認，的確如此，該條文內容是：「各用人法院遇有法官助理出缺時，得向各該權責法院申請由候用名冊中聘用或約用適當人員。但用人法院因業務急迫需要，且該權責法院已無候用人員，不及辦理招考及遴選事宜時，得經其他招考及遴選權責法院同意聘用或約用其錄取人員。」新北院表示，因114年度所辦理之甄試、甄選儲備法助名單均已用罄，並仍有法助缺額亟待補充，而且當時招考有所不及，故商請北院後，依《法官助理遴用訓練業務管理及考核辦法》第9條2項但書規定，函請北院提供儲備約用法助名冊，並同意自該名冊中遴選有意願至本院服務之人員。新北院依據北院儲備名單法助徵詢後仍找不到人，但9月18日辦理法助甄試後，已順利甄試到適合人選，目前法助員額都已補齊；新北院這幾年法助流動很高，前來甄試的人數也不如以往，因此只能不斷辦理甄試、甄選或透過各種方式（例如請其他法院協助）儘量補齊人力。「請支援法助」是業界常態嗎？知情人士透露，辦一次考試其實成本蠻大的，有些小法院或偏遠地區的法院，更需要其他大法院支援候用名單；提供名單的法院都會跟用人法院強調，相關資料要請保密，除非當事人自行透露。
AI時代英語力不退反進！台灣TOEIC平均創新高 2產業跑贏全球
TOEIC（多益測驗）台灣區總代理忠欣公司今天公布2025年成績統計報告，台灣考生聽力與閱讀測驗平均拿到583分，續創新高紀錄。電子製造業、紡織業從業者的表現，都優於同產業全球平均。忠欣公司今天發布的成績統計報告指出，台灣考生近年成績呈現提升的趨勢，2021年為568分，2024年提升到581分，2025年更是進一步達到583分的歷史新高紀錄，其中聽力平均317分、閱讀平均266分。忠欣公司表示，從產業別觀察，2025年電子產品製造業考生平均成績為555分，高於全球同產業考生的552分；紡織、紙業製造業考生平均527分，也高於全球的516分，台灣整體英語聽讀表現呈現穩定向上的趨勢，近兩年平均成績持續站上歷年高點。多益測驗主辦單位美國教育測驗服務社（ETS）今年發布的「全球英語力報告」指出，81%的受訪企業認為，AI工具的導入反而提高了工作場域對英語能力的需求；92%則認為員工英語能力比五年前更加重要。ETS因此認為，AI工具的普及並未降低英語能力的重要性，反而增加了新的英語使用情境，從搜尋全球資訊、撰寫提示詞，到理解與判讀AI生成內容，工作者需具備一定程度的英語能力，才能更有效率地運用工具。忠欣公司執行長巴士誠表示，面對AI浪潮，關鍵已不只是「懂英文」，更要能在實務中精準溝通，將語言轉化為企業與個人的核心競爭力；從台灣TOEIC成績續創新高，到電子與紡織業超越全球平均，顯示英語力是台灣深耕全球供應鏈的即戰力。
獨／補習班老闆傳愛心貼圖給女老師挨告性騷 法官判免賠：只是討論工作
新北市一名補習班女老師不滿老闆在LINE對話框傳送「lp比雞腿」的文字、另外曾五度傳愛心貼圖給她，老闆明知她有反映性騷擾卻沒做任何補救，因此求償100萬元。台北地方法院依據雙方對話脈絡，補習班老闆只是跟女老師談工作、談同事聚餐，無關兩人私事也不具有性意味，LINE愛心貼圖常用來表達感謝或鼓勵，何況老闆對男性朋友也會用，不足以認定這是性騷擾；至於「lp比雞腿」則是比喻女老師跟其他老師的認真程度完全不能比，言語雖粗俗但並非性騷，所以判決免賠。本案女老師在這家補習班任職10個月，第一次「愛心貼圖事件」，女老師私訊老闆幫忙更正上課時數，當她說完感謝之後，老闆傳「小熊愛心」圖；第二次「愛心貼圖事件」發生在補習班70人群組，女老師因調課需確認教室，同樣是講完謝謝，老闆傳了「饅頭人愛心」；第三次「愛心貼圖事件」則是兩人對話框，老闆先傳年終餐會邀請卡的圖片，女老師回了「超棒的」貼圖，老闆再傳「小熊愛心」；第四次「愛心貼圖事件」也是私訊情境，女老師請老闆更改授課時數，老闆回答休假中晚上看，女老師回覆「了解」圖，老闆回傳「小熊愛心」圖；第五次「愛心貼圖事件」，女老師提供銀行帳戶給老闆匯款，老闆回她晚上轉、人在國外，女老師說沒問題之後，老闆以「饅頭人愛心」作結。「lp事件」發生在女老師最後一天上班，她和老闆用LINE對話超過2小時，抱怨老闆常批評她教不好、讓她沒學生可教，談到時薪行情時，老闆說「我以為你都要1000以上」、「我把你畫在1000的區塊」，女老師回覆「之前那個拿多益題目給他寫的，也是跟我拿一樣的錢，1000高中在你這邊也不算高吧」，老闆回答「我想說儘量塞1000給你，不然你那麼認真，我自己都不好意思」、「沒喔 ，他只拿600，但你們兩個認真程度完全不同，完全『lp比雞腿』不一樣」。女老師提告控訴老闆多次性騷擾，將她「置於敵意性、脅迫性、冒犯性之工作環境」，對此求償50萬元；補習班沒遵照性別平等法的規定設置性騷擾申訴機制，導致她求助無門，她在另一件工資與勞健保的官司中，已提及老闆性騷，老闆卻沒立刻採取補救措施，新北市政府評議後亦審定補習班違規，這部分也要求償50萬元，合計100萬。補習班老闆答辯，愛心貼圖不分男女他都會傳，用意是傳達友好、感謝、鼓勵；「lp比雞腿」不具有性意涵，當時他跟女老師討論收費問題，他認為女老師跟其他教師的認真程度完全不同，所以費用不同，實際上女老師在職期間從未反映不舒服或申訴性騷擾。法院看完雙方對話之後，採信補習班老闆的說詞，愛心貼圖在Line中頗為常見，不屬於性要求、具有性意味或性別歧視的言詞，因此不算是性騷擾。至於「lp（即𡳞脬）比雞腿」，法官指出，來自於台語俗諺「𡳞鳥比雞腿」，意指不同事物完全無法比較，補習班老闆和女老師爭執排課、時薪，以「lp比雞腿」表示女老師與其他老師的表現無法比較，言語固然粗俗，但對照前後文脈絡，看不出有什麼性要求、性意味或性別歧視，並非性騷擾。新北市府雖審定補習班違反性平法，但北院指出，女老師可獲賠償的前提是「性騷擾行為被害人」，既然補習班老闆不構成性騷，女老師何來損害？即使補習班沒盡到補救義務，頂多違背行政法規，不足以認定女老師求償合理。本案尚未確定，可上訴高等法院。
新鮮人開35K被嗆「公司不是做慈善」 網一面倒喊快逃
年後轉職潮湧現，不少應屆畢業生面臨「期望薪資該開多少」的抉擇。一名國立大學畢業的網友分享面試經驗指出，自己開出月薪35000元，卻遭面試官當場質疑「公司不是在做慈善」，貼文曝光後掀起熱議。不少網友直接建議原PO「快逃」。該名網友在Dcard以「期望薪資開35k會太高嗎？」為題發文表示，自己為應屆畢業生，熟悉Photoshop、Illustrator與Premiere等設計與剪輯軟體，多益成績790分，並自學通過日檢N4。日前前往中部某中小企業應徵「美編兼行政助理」職缺，面試時被詢問期待薪資，他提出月薪35000元。原PO認為，以國立大學的學歷與投入成本而言，不應僅領基本薪資。然而面試官當場表示，在台灣除頂尖4所大學外，其餘學校差異不大，並強調須具備特殊技能才有資格領高薪，「公司不是在做慈善」。對方還指出，剛畢業仍有許多需要學習之處，不應過於計較薪資，並提到公司將依表現調整薪水，但每年僅調整至少500元。這番言論讓原PO感到錯愕，事後反思是否自己開價過高或態度不佳，因而上網詢問網友意見。貼文曝光後掀起熱議。不少網友直言「每年調薪500不用去了」、「快逃」，也有人分享自身經驗表示，剛畢業首份工作薪資即達35K以上，甚至有留言指出具備雙外語能力可開至40K至42K。亦有意見指出，「行政兼美編」職位本身薪資區間偏低，設計相關工作在台灣市場相對不被重視，有人建議可朝UI或UX方向發展。根據104人力銀行截至2026年2月統計資料顯示，行政或總務類職位大學畢業月薪平均中位數約為3.3萬，碩士畢業約為3.8萬。相關數據也成為討論參考依據。
同事上班打混具「1技能」多領5千 他怨不平衡過來人曝現實面：是真的
在辦公室裡，員工工作態度各異，不免出現部分「擅長打混」的同事，進而引發他人心理不平。近日一名男網友在論壇Dcard發文，抱怨坐在隔壁的同事經常上班偷懶，卻因為擁有英文能力，薪水比自己高出5000元，讓他直呼「覺得有點不平衡」。此話題一出，引發網友熱烈討論。原PO發文表示，該名同事每天上班後不是立即進入工作狀態，而是從看股票開始，一旦獲利就趁機買運動彩券，接著再觀賞球賽至中午。午休時，必定多睡10至15分鐘才會起床，甚至下午還長時間躲在廁所滑手機，直到下午2點左右才開始處理工作，4點又準備吃下午茶等下班，整日幾乎無實質產出。然而，該同事因為能與外商開會，具備一定英文能力，因此薪水就比原PO多出5000元。原PO不禁質疑：「我們職務內容差不多，雖然他很偶爾會需要去跟國外廠商開會，但不至於可以到每個月平均都多領5K吧？」面對這樣的困惑，不少網友紛紛留言點出殘酷真相。有網友直言：「不要懷疑，就是有差這麼多」、「是真的，尤其是你主管英文不好的時候」、「與其說會英文薪水更高，不如說會英文比較有可能找到門檻較高的公司或職位從而有更高薪水的機會」、「是真的，能英文開會基本上薪資可能就比同期多30%，但英文開會沒你想的容易，就算多益900也不一定能做到這件事」、「如果你們團隊的都沒有人能夠跟國外廠商溝通，那就是他存在的意義」。還有人分享自身經驗表示：「是，我們這邊，會不會英文薪水真的差蠻多」、「之前有上ABC，針對商務面試需求去上課，面了2間外商都有拿到offer，他們外國老師可能本身也很有經驗，所以教學內容也非常實用」、「我是5年台商後轉外商，工作內容少一半，薪水多兩倍，最大差異就是語言」、「當初狠下心砸了錢去認真上abc，幾年後我加的薪已經超越我上課花的錢，還多一項技能，如果有覺悟，真的建議趁早開始」。
日本多益爆集體舞弊！陸生疑當槍手代考 早稻田大學撤銷5人入學資格
日本英語能力測驗多益（TOEIC）爆發集體舞弊事件。早稻田大學近日公布最新處置結果，已取消5名研究生的入學資格。校方指出，相關學生在研究所入學考試時所繳交的多益成績經查證為無效，推測為去年或前年入學者，因涉及不正行為，決定撤銷其入學資格。日本《產經新聞》報導，除已入學者外，早稻田大學也取消3名已通過研究所考試、但尚未實際入學者的錄取資格；另有3名未通過學部入學考試者，以及41名研究所入學考生，被校方認定涉及作弊行為。其中1人為在籍學部學生，已遭處以無期停學的嚴厲處分。校方表示，基於個資保護，並未公開涉案者的所屬學院、報考單位或國籍等詳細資訊。校方同時說明，入學取消不同於除籍，法律上等同於「從未入學」，相關學籍紀錄將不成立。這起多益舞弊事件並非個案。筑波大學、東京理科大學等校先前也已宣布，針對涉及作弊的考生取消入學或錄取資格，各大學正持續清查相關影響。報導指出，事件源於去年5月，東京都板橋區1處多益試場中，1名中國籍京都大學研究生因涉嫌作弊遭當場逮捕。調查指出，該名研究生多次應試，並透過小型無線麥克風，向考場內其他考生即時傳送答案。主辦單位隨後清查成績，並將令和5年5月至去年6月期間，涉嫌不正的803名考生成績全數判定無效。
「中國首父」被爆狂生3百孩！昔喊至少要50優質兒 情人曝光炸裂細節
大陸多益網路董事長徐波近日遭女網友「二妞媽」爆料，指2人共同育有11名孩子，他長期家暴、囚禁及虐待其二女兒，並稱孩子自13歲起便被迫中斷學業。不僅如此，女網友還提到，自己過去10餘年間，為了維繫徐波所謂「擁有300個孩子的大家庭」，家中長期負擔龐大支出，相關情節讓網友看得瞠目結舌。綜合陸媒報導，徐波過去曾參與網路遊戲《夢幻西遊》企劃，並創辦多益網絡，被視為遊戲業傳奇人物，身家估計逾人民幣百億元。「二妞媽」本月15日在微博公開指控，徐波長期家暴、囚禁及虐待其二女兒，並指出孩子自13歲起便被迫中斷學業，自己目前正透過法律程序爭取2名女兒的撫養權。她同時透露，過去10餘年間，為了維繫徐波所謂「擁有300個孩子的大家庭」，家中長期負擔龐大支出。針對網友質疑「300人」誇大，她強調「沒有寫錯，只會少寫不會多寫」。對於徐波先前指控她「捲走3億資產」，二妞媽強調，法院一審已駁回徐波的主張。翌日，多益網絡官方帳號發文反控對方「大量造謠」，要求平台介入處理。另一個疑似徐波本人使用的帳號「生育興華」也上傳二妞畫面，指她為「女騙子、女賊」，雙方在網路上持續隔空互罵。事實上，徐波過去多年不斷宣揚「大量生育」理念。2017年，他以「煮肘」帳號在微博公開招募女友，聲稱目標是「生至少50個優質兒子」，並自詡「百萬裡挑一的頂尖精英男」、「中國首父」。他多次表示，希望將所有兒子培養成社會菁英，其中至少10人達頂尖水準，甚至曾說要打造「30個王思聰般的品質」。徐波的家庭與成長經歷也備受討論。他1977年出生於武漢富裕家庭，卻因家庭變故中學輟學，最高學歷僅為初中。輟學後做過小工、網管，直到2001年加入網易擔任《大話西遊Online》客服，因提交30多頁遊戲建議被重用，後晉升為《夢幻西遊》唯一早期策劃，並在3年內協助將該遊戲推升為網易最賺錢產品。離開網易後，徐波創辦多益網絡，旗下《夢想世界》、《神武》等遊戲，讓他實現了財富自由，2022年以人民幣270億元身家名列胡潤百富榜。然而，他也持續因爭議言論遭批評，包括要求員工「感恩紅包」、主張女性價值在於生育、甚至稱「不生孩子的女人相當於殘廢」。
台東招募熱氣球飛行員 赴國外培訓、年薪最高逾80萬元
台東縣政府啟動新年度熱氣球飛行員培訓計畫，將公開甄選2名學員，由縣府代支付逾百萬元學費送往海外受訓，結訓返國並取得國內飛行員執照後，將配合專案逐年調薪，年薪最高逾80萬元。相關資訊可至台東縣政府人事徵才網查詢。交通及觀光發展處長卜敏正表示，台東推動熱氣球嘉年華多年，已成功培育12名合格飛行員活躍於活動現場。隨著活動規模成長，飛行需求增加，今年再次公開徵選具潛力的新血。受訓者將接受完整理論課程與實際飛行訓練，未來也有機會代表台東飛向世界。2025台灣國際熱氣球嘉年華開幕。（圖／台東縣政府提供）首批學員、現任飛行員林沅霆分享，熱氣球屬航空器，訓練過程嚴謹，從學員到單飛需通過多道考驗，但能親手操控熱氣球升空並看到民眾的笑容，是最有成就感的時刻。此次徵選資格包括年滿20歲、具中華民國國籍並設籍台灣，大學以上學歷或具同等學力，並須通過英語能力標準（TOEFL iBT 72、IELTS 5.5、多益750或全民英檢中高級以上）。曾於英語系國家留學者更具優勢。另須通過民航局指定航醫中心甲類體檢，以確保飛安。因體檢排程已滿，證明可待錄取後再由縣府安排受檢，費用自付。
陸研究生日本「代考多益」第5次被抓 14人考975分全錯相同題目
不少人學生或上班族都會考英語能力測驗「多益」（TOEIC），但近日日本東京警視廳表示，陸籍京都大學研究生王立坤涉冒名代考多益，而這是他第5次被逮，這次14人和他都考了975分，錯的題目也全相同。綜合日媒報導，警視廳3日指出，就讀京都大學的27歲陸籍研究生王立坤涉嫌涉代考多益再次被逮，這案件涉及組織性作弊，王男是第5次被逮捕，目前他沒做任何回應。國際犯罪對策課說明，4月20日，王男在東京都豐島區考場應考，在答案紙上寫下假名給監督人員。當天考場有50名10到20歲的大陸籍男女，其中，有14人跟王男都考了975分（滿分990分），且答錯的題目完全相同，王男疑似在考試中教給了其他考生正確答案，涉嫌用通訊設備進行組織性作弊。據悉，該考場的考生是由郵政編碼進行分配，當天有61名大陸人的地址和王男相近，有50人參加考試。此外，《讀賣新聞》也曾報導，其實王立坤在去年6月和今年3月也冒名代考，由於多益考試出現廣泛的作弊行為，讓考試的公正性受到極大關注，「國際商業交流協會」指出，在過去2年間，共有803名考生涉嫌進行不正當行為，所有考試結果都無效。
月薪32K「不需加班、同事人超好」！ 她1原因想走：只適合養老
工作太穩定反而讓人憂慮！有位女網友分享，目前她在做月薪32K的行政職，雖不需加班、同事人也很好，每天上班都很開心，但無法學到專業技能，未來也不會加薪，讓她無奈直呼「我覺得這份工作超級適合養老，但好像不適合剛出社會的我」。這名網友在Dcard以「感覺離職會後悔的工作」為題發文表示，她出社會第一份工作是行政，月薪3萬2，不會再加薪，準時上下班、基本上不加班，不需要碰到業務，只會協助會議事務及一些雜事，因此學不到更專業的技能。原PO說到，同事對她非常好，也很常請吃東西、喝飲料，即使做錯事也不會被罵，同事都很願意教人、對她有耐心，讓她每天都是在歡笑中度過，「我都覺得我撿到上上籤」。原PO坦言，在那邊工作愈久愈讓她覺得迷惘，雖然有人說這種工作輕鬆，可以邊存錢邊創業，但現實上她沒有金援，目前也還有一些款項要繳，「總之我覺得這份工作超級適合養老，但好像不適合剛出社會的我。」貼文曝光後，不少網友紛紛在底下留言，「我第一份也這樣喔，而且薪資35K很閒，但我最後走了，沒辦法想像工作學不到東西，未來轉職會很困難」、「快樂或者高薪高壓高工時選一個，看過朋友賺大錢但壓力大到精神異常」、「如果都沒學到東西，找下一份工作會蠻侷限的」、「那份工作不適合你，適合慣於安於現狀並不在乎低薪的人，你要去找更有發展性的」、「很多人會想著換新的職場做中學，然後慢慢補足需要的能力，但你有想學的東西嗎？你有動力和毅力嗎？你有其他的專業技能之類的嗎？都沒有的話，我會建議你不要內耗，就先待著」。也有人建議，「去進修英文，多益至少弄個藍色的，然後去跳外商，爽缺就是拿來看書用的」、「建議是趁年輕多多挑戰，而且這薪水存不到多少錢，不會再調薪，但通膨一直都在喔，等於你的購買力實質就是每年都降低」、「休假找個興趣或安排沒嘗試過的事情，這樣平常上班就不會覺得自己太安逸」、「累積個2年的工作經驗再跳吧，很多公司都要求至少1至2年的工作經驗，在這2年就帶薪在辦公室裡進修，念語言念證照考試都可以」。
夏天如何正確「保濕」？出油、脫妝其實是肌膚在喊渴！皮膚科醫生提醒：洗完臉30秒內這樣做才有效！
別被汗水騙了！夏天最常見的「假保濕」現象，其實是肌膚早就乾到快脫皮，還以為自己只是出油？高溫＋冷氣＋紫外線會加速水分蒸發，導致膚況不穩、妝感不服貼、出油狂冒，根本就是「缺水型肌膚災難」。皮膚科醫師提醒，洗完臉後的30秒是鎖水黃金期，保濕步驟要快狠準才有用！根據皮膚專家建議，想讓保濕真正有效，關鍵是「時機」與「方法」雙重到位，洗完臉後立即擦上保濕化妝水或精華液，能大幅提升吸收效果；若拖超過1分鐘，水分早就開始蒸發，後續保養形同虛設。除此之外，以下幾個生活Tips也能大幅提升肌膚的含水力：✔每週固定濕敷 2～3 次補水面膜，密集修護。✔妝前先補水，妝才不卡不浮。✔長時間待冷氣房者，必備保濕噴霧或濕敷棉片。✔每日飲水2000ml，內外雙補水。✔睡前不熬夜，是讓保養有感的基礎。（圖／取自emisuzuki_official IG）那麼，夏天到底該選什麼樣的保濕產品？答案就是「清爽、高滲透、快速吸收」！小編以下推薦幾款實測過、好吸收又不黏膩的保濕救星，從日常保養到曬後修護一網打盡：【倩碧水磁場嫩亮保濕煥膚精華】2025夏季全新登場！這款被暱稱為#水光小粉瓶的水磁場嫩亮保濕煥膚精華，是倩碧首度針對保濕＋亮膚＋煥膚三效合一設計的全新力作，質地清透不黏膩，卻能做到深層補水、穩定膚況、改善暗沉，都是因為裏頭添加有5%乳酸與高穩定複合維他命C，能有效代謝老廢角質、提升肌膚光澤，同時還結合科研級玻尿酸、蘆薈水的保濕成分，能打造出水感又透亮的「水光肌」。倩碧水磁場嫩亮保濕煥膚精華30ml／2,000元、50ml／2,800元（圖／吳雅鈴攝）厲害的臨床數據就顯示，使用一次可讓肌膚水分含量提升128%，持續使用一週膚質更滑嫩、穩定，兩週後亮澤度與柔嫩度同步提升，可說是今年夏天最令人期待的新明星精華！上臉後肌膚的潤澤透亮度馬上跑出來，真的是最佳理想膚質。（圖／吳雅鈴攝）【title.p®胜肽肌能水】冷氣重度依賴者必備神器！這款化妝水兼前導液的噴霧，添加MP68多益肽，能穩定膚況、舒緩泛紅，同時提升肌膚自我修復力。早上出門前、曬後回家、甚至化妝後都能補噴，無論天氣多悶熱，都能即時補水降溫，還不怕妝花，是夏天續命型保濕救援好物。title.p®胜肽肌能水200ml／799元（圖／品牌提供）【title.p®多益全效修護分子纖維面膜】每片面膜蘊含35g精華液，載體採用高效吸附的超親膚纖維材質，不滴不滑、服貼零死角之外，關鍵成分包括高濃度胜肽、神經醯胺、菸鹼醯胺與白樺蜜糖，不僅補水力強，還能改善暗沉、提升亮度，敷完真的有「做完光療課程」的感覺，曬後、熬夜、膚況鬧脾氣時敷一片超有感！title.p®多益全效修護分子纖維面膜4片／799元（圖／品牌提供）【Neogence玻尿酸水光保濕調理棉片】想保濕又懶得瓶瓶罐罐？這款調理棉片絕對是救星！雙分子玻尿酸深層補水，搭配95%高純度積雪草苷即刻舒緩，還能濕敷妝前穩定膚況，更棒的是連棉片設計都貼合亞洲人臉型，一片抵三瓶，擦拭、濕敷、修護一次到位，是居家保養的神隊友。Neogence玻尿酸水光保濕調理棉片80片／700元（圖／品牌提供）
陸學霸想賺零用錢「當槍手」慘被逮 日檢定考超過800人舞弊
日本近期舉辦多益（TOEIC）英文檢定，驚傳大規模舞弊事件，一名就讀京都大學的27歲王姓陸籍研究生，為了賺零用錢冒名代考，當場被逮到。在警方調查後，揪出超過800名考生找王男代考，大多數還都是大陸學生，如今成績全部作廢。綜合日媒報導，有一名來自大陸的27歲王姓男子到日本留學，就讀於京都大學研究所2年級，在今年5月參加於東京舉辦的多益考試，被監考老師發現他疑似代考，當場查獲逮捕後，同考場竟馬上出現有3成考生缺考。王男被警方發現口罩內有「小型麥克風」，推測是用來傳遞答案給其他考生的證據，甚至在王男身上還發現「智慧眼鏡」。警方查獲舞弊事件立即展開調查，才發現自2023年5月以來有多達803人，使用王男住址或同住址不同房號報名考試，才能被安排在同一間考場，所有舞弊的人成績作廢，5年內無法再參加考試。在警方訊問時，王男供稱，他在去（2024）年收到一封中文訊息，跟他說「去考試就能獲得報酬」，他想賺零用錢才鋌而走險。警方懷疑大規模舞弊事件背後有大陸集團安排，而多益主辦方早就有向警方反映，陸籍考生高達900分（滿分990分）的人數異常多，考試時還聽到有人講中文，並注意到有同一人多次報考的狀況，才讓警方提前準備抓人。
台大文組生「多益950、日檢N1」找工作起薪35K 網嘆1現象：被AI壓地摩擦
一直以來在台灣社會上，擁有最高學府台灣大學學歷往往比其他人容易找到高薪水的好工作。最近有一名台大文組畢業生，考到多益950、日檢N1和熟悉不少專業辦公室應用技能，在求職時發現起薪只有35000元；許多網友看完感嘆職場上文組生就是劣勢，加上現在AI當道，語文檢定已不是優勢。有民眾近日在網路論壇「批踢踢實業坊」（PTT）八卦版發文提到，他的一名朋友是台大文組畢業，有豐富的人文社會學涵養外，多益考了950及日文檢定N1通過，擅長製作PPT簡報外，還略懂vibe coding。不過對方最近找工作，發現就業市場起薪只有35000左右，忍不住感嘆「就業環境不友善」。文章底下留言區掀起熱烈討論，有不少網友也說出個人見解，「餐廳經理、物流司機、行政助理都超過35000了」、「雖然比我高了，但是以台大多益950來說，真的是超低」、「只有英文技能是不夠的，而且很多多益900的去國外也是啞巴或是不敢開口，雅思或托福分數比較測得出英文程度」。部分網友更點出現在社會的一個現象，「GPT，我一個月600」、「AI都能翻譯的時代還在強調多益，活該低薪」、「ChatGPT Plus 每月訂閱費用為20美元」、「就被AI壓在地上摩擦」、「我的AI不用錢」，文組學生的優勢，卻在AI當道的時代，翻譯這方面的需求輕易被取代。有知情人士也指出，建中、北一女取消文組資優班，世新大學中文系停招，淡江大學合併4系成歐語系，連哈佛都計畫推出3年戰略轉型計畫整併4個語文系，「不只台灣，連哈佛文組都投降輸一半了，繼續讀文科我看未來大概只能當條碼載具工程師吧？」
教改照妖鏡1／「菁英辯士」揭學檔制度缺失 綁考招致高中玩樂系社團減少
一名錄取陽明交大醫學系的高中生，日前在社群平台分享自己的「學習歷程檔案」，卻遭網友發現，其聲稱獲得「菁英盃辯論賽最佳辯士」的榮譽不實，實際上他僅是單場比賽的「優秀辯士」。最終，該名學生遭到五所大學撤銷錄取資格，引發社會關注，也再次將「學習歷程檔案」制度的審查及有效性問題推上風口浪尖。「學習歷程檔案」為教育部108課綱所推動的重要制度，要求高中生須於三年內建置個人檔案，內容涵蓋基本資料、修課紀錄、課程學習成果與多元表現四大類，旨在讓學生透過學習歷程檔案找到個人興趣，更佔「個人申請」20％以上評分比例。「學習歷程檔案」制度實施初期，不少學生面臨無從著手的困境，高中端教師作為輔導角色，也感到指引困難。教育部於去年9月舉辦發表會，說明學檔的準備方向與重要性。（圖／報系資料照）高中生將學習歷程檔案曝光，引發「學習歷程檔案」究竟是否有如實審核的問題。長期擔任審查委員的台大電機系特聘教授張耀文坦言，實務上因時間緊迫性，每份檔案的審閱時間頂多五分鐘。因每位教師常需在三至四天內審查50至60份學習歷程，但仍得兼顧教學與研究，更遑論一份完整學習歷程常逾百頁，僅在系統內切換閱讀就已耗時費力。另外，資料的公平性也有待確認，張耀文舉例，有審查委員曾在學生資料中看到「多益990分」的經歷，校內英文測驗分數卻普通，可明確看出端倪。他指出，雖學習歷程檔案部分內容須高中端學校認證，但學校本身不需負法律責任，加上行政負擔已經夠重，實在難以查核。除了審查有限、難以核實等問題，學習歷程檔案制度在實施上，亦凸顯出高中與技高學生間的準備落差。EdYouth滴優理事長洪振翔透露，技高生相較於高中生準備時間較短，又因同學準備上傳學檔時，還需面臨專題、實作課等，形同「多頭馬車」、蠟燭兩頭燒。為鼓勵學生探索興趣，許多高中開設多元學習課程，學生為展現專業表現，傾向參與與學術或競賽相關的社團，以利加分。圖為桃園市新屋高中帶領學生踏查新屋石滬。（圖／報系資料照）國立彰化高商教師巫彰玫指出，技職學生因課程偏重實作與專題，難以掌握如何將作品有效呈現。這時老師的角色便格外重要，須在課程設計時適時提醒學生，哪些學習單、報告或成果應納入，才能呈現真正的學習歷程。不過她也坦言，技高與普通高中的課綱與學群設計差異極大，呼籲大學端在制定審查標準時，應納入學生特質與學制背景，調整尺規，更公平評量。國教行動聯盟理事長王瀚陽直言，「學習歷程檔案」推動本是希望學生探究生涯興趣，卻弔詭的要採計分數、綁定考招，如此一來，學生不得不「迎合」理想校系規格，甚至影響高中社團型態。王瀚陽揭露，現在學校已普遍出現了一類狀況，就是部分傳統熱門的玩樂性社團已面臨倒社，許多學術益智型、與升學有關的社團反而興起，學習歷程檔案間接影響高中社團變化趨勢，已與當初設立目標背道而馳，傷害學生的多元發展。
教改照妖鏡2／少子化趨勢學檔流於形式 歷程「對準系所」學生反失探索空間
少子化浪潮下，大學錄取門檻日益降低，學習歷程檔案制度卻持續耗費師生心力，更因緊綁考招使學生投入大量時間包裝資料，忽略學習的真正本質。台大教授直言，制度不僅無助探索興趣，還因城鄉差距所造成的資訊落差，導致認真的人被懲罰，建議應取消綁考招、精簡學檔架構，才能回歸教育初衷。因台灣少子化趨勢，現今大學錄取名額數量與學生數相比還更勝一籌，如今已並非學生為上大學而「搶破頭」，而是大學為招滿學生而努力。世新大學社會心理學系教授詹昭能指出，在目前學生人數低於大學錄取名額的情況下，只要學生願意升學，幾乎都有學校可就讀，差別只在於是否為理想學校。而在這樣的前提下又分為兩種狀況，他表示，頂尖學校因競爭激烈，所看重的是學生具體且突出的學習歷程，例如參加國際比賽獲獎、多益高分等明確成果，這些成就具辨識度，也較容易成為選才依據；相較之下，後段學校為了招滿學生，常配合教育部機制設計形式化的評分與標準，雖表面上有列出錄取名次，實際上往往是「照單全收」，學習歷程對錄取與否影響有限，實質作用不大。學習歷程本意為引導學生探索興趣、規劃生涯，但實務操作與設計理念日益脫節。許多學生高一、高二時尚未明確志向，常至高三才重新定位方向，導致學習歷程內容需「聞風轉向」，反而讓紀錄淪為策略性編輯工具。在少子化趨勢下，許多大學為求招滿學生，往往對申請者「照單全收」；即便在競爭激烈的頂尖科系中，招生審查也僅參考幾項具體且可量化的資料，例如多益成績、校內排名等。（圖／報系資料照）然而，當學生全力準備，老師也為配合調整課程、投入額外心力輔導，最終「學習歷程檔案」是否真能發揮影響力？是否值得師生耗費心神、甚至委外補習製作？國立台灣大學電機系特聘教授張耀文直言，「學習歷程檔案」的影響微乎其微。教授在審查申請資料時，九成五以上比重落在學生的就讀學校、校排與成績上，許多都會區明星高中學生早已熟知這點，反而是資訊落差讓部分學生錯估重點，把所有心力投注在學檔上。張耀文更點出，學習歷程暴露的不只是制度問題，更凸顯城鄉差距。試問都會區明星高中及偏鄉學校所開的多元選修課哪個會比較多？結果自然反映在「多元表現」當中。台大電機系特聘教授張耀文直言，「學習歷程檔案」綁考招已和非務實理想主義者所要的背道而馳，反而傷害學生的多元發展。（圖／翻攝自科技大觀園官網）張耀文批評，學檔推出後已多次出包，高中三年全紀錄猶如對學習過程的全面監督，學生失去時空的緩衝做適性探索，更因綁考招而導致學生從「探索自我」變成「對準系所」，評判標準形式化、壓縮彈性。他建議，將「學習歷程檔案」廢除綁考招的制度，簡化結構、簡明格式，實施「亮點制度」，學生可繳交五項最具代表性的成果，須經導師認證，也幫助審查者快速辨識核心價值。張耀文說，學習歷程的建置浪費公幣、勞民傷財，無法提升教育內涵，教育部應將有限資源投注在教學師資、內容和設備的改善，專注於教學精進，才是正途。
教改照妖鏡3／高中生造假揭學習歷程弊端 眾名人為他抱屈「一刀斃命太超過」
台中一名楊姓高中生學測考出74級分，獲得4校醫學系正取、1校備取，不過因在學習歷程自稱曾獲「最佳辯士」榮譽，遭網友揭發造假，原本錄取陽明交大、北醫、中山醫學大學及中國醫藥大學正取資格皆被取消，最後連備取的長庚醫學系都槓龜。多位專家告訴CTWANT，學習歷程制度有諸多漏洞，導致學生被迫誇大以滿足制度需求；也有許多名人公開表示同情楊姓高中生，認為有錯該罰，但如今竟幾乎「一刀斃命」，似乎已失去正常的比例原則。5月底大學個人申請入學放榜，楊姓高中生開心在網上分享自己正取4校醫學系、1校備取，網友因此敲碗請他分享學習歷程，楊同學隨即在網上貼出自己的學習歷程，結果被網友揪出其中一項比賽獎項不實，將「優秀辯士」寫成「最佳辯士」，造假實錘後高中生連續遭5校醫學系退貨。國教行動聯盟（國教盟）指出，這起事件並非特例，而是制度性錯誤的具體展現。「這不是學生誇張，是制度誘發造假！」國教盟理事長王瀚陽表示，學習歷程制度將未經查核的個人資料納入第二階段審查，導致學生為迎合制度需求，不得不誇大其辭。長期關注考招制度的台大電機系教授張耀文表示，高中生上傳學習歷程檔雖需經學校認證，但校方無需對不實的資料擔負任何法律責任，且高中端行政負擔已重，難以確實查核；大學端審查受限於時間倉促和無公權力，對可疑的資料，通常也無法仔細查核。「曾有審查委員發現學生宣稱其多益成績990分，但校內英文成績卻普通，礙於時間和公權力，難以有效查核。」張耀文說，觀察其他國家的學習歷程，南韓規定高中端要負起學習歷程的法律責任；在美國，大學入學審查常由全職專業的人員處理，測驗成績的寄送是由測驗單位直接寄送學校。張耀文認為，如果台灣無法讓學習歷程公平，那這個制度只是耗費行政成本，不如盡早廢除，把這些資源回歸師資、教學與設備，聚焦教育本質，而非讓學生為了升學玩弄文書遊戲。資深媒體人沈春華在臉書發文，認為學習歷程造假的高中生雖有錯，但承受的懲處已超過適當的比例原則。（圖／報系資料照）楊姓高中生的學習歷程不實雖是事實，但因此遭受網暴，甚至被4校醫學系退貨，也引發許多人認為處罰過當。同為高中生的網友直呼，若大學教授論文造假都未必會被立刻開除，那高中生的膨風為何要撤銷全部錄取？醫師沈政男認為，這名學生如果刻意違規，怎麼敢主動把資料貼上來？楊同學甚至可能「比多數考生更加誠實」，沈政男還點名檢舉者將楊同學資料一條條查證，心態可議，也反問檢舉者「敢公開你的學習歷程嗎？」資深媒體人沈春華也為此公開發文。「4所醫學院快速做了一刀切的決定，究竟真的認為學生犯的錯沒有彌補空間？還是畏懼輿論/網攻的壓力，也不想收別校已取消錄取的學生？這個處理的過程，看不到教育體系的高度、細膩和彈性，殊為可惜。」沈春華認為，這個事件不應簡化為選邊站，應該成為有意義的「社會共同教育」！不過，錯了就是錯了，但老師們不是都說「人誰無過，過而能改，善莫大焉」嗎？因為填寫學習歷程的缺失，而讓學生一刀斃命，這恐怕還是國內第一樁吧？！懲處似乎不符比例原則。一位擔任大學個人申請審查的教授透露，醫牙相關科系的學習歷程最低需參採僅有1成，本來就不重要。「2022年有一位台大醫學系一年級學生，因為想體驗108新課綱的面試體驗，所以偷偷報考學測，然後接著透過個人申請又錄取台大醫學系，照理說他根本沒有過去3年的學習歷程，但他還是順利錄取，由此可見學習歷程真的不重要。」這位教授透露，每個科系的個人申請審查委員人數沒有規定，通常由系主任指派，大多2~3位不等，而面試人數是招生名額的3倍。「例如要招10位學生，就會需要看30位考生的備審資料，你覺得能看多仔細？」該教授認為楊姓高中生遭5校醫學系退貨，純粹是因為造假已經人盡皆知，校方若是接受楊姓高中生，恐怕「政治不正確」。清大榮譽講座教授李家同則希望大眾不要再追殺楊姓高中生，也不要騷擾其家人，李家同感嘆，「我很慶幸自己當年不需要管學習歷程檔案，我也非常同情現在的高中生要做這件沒有太大意義的事情。」
74級高中生造假「遭醫學系退貨」 專家：應廢除漏洞百出的學習歷程
一名學測74級分楊姓高中生申請入學取陽明交大、中國醫、中山醫、台北醫等4校醫學系，另備取長庚大學醫學系。事後他在社群平台分享自己的學習歷程檔案，其中提到高中曾參加某菁英盃辯論比賽，獲「最佳辯士」榮譽，卻遭網友質疑該生未獲得最佳辯士，僅是當年其中一輪比賽的優秀辯士。被發現其學習歷程檔案誤植「最佳辯士」頭銜遭檢舉後，引發熱議，該生正取陽明交大、北醫、中國醫及中山醫皆遭取消錄取資格，另備取長庚醫學系。國教行動聯盟（簡稱國教盟）今（6/5）表示，此事件絕非單一個案，制度本身以採計分數的方式，導致學生被迫誇大以滿足制度需求。國教盟主張，教育部應廢除學習歷程採計，以確保入學公平性與可信度。台大電機系暨電子所特聘教授張耀文長期關注考招制度，並和多位學者專家共同主張「學習歷程不宜綁考招」。他們長久以來就質疑學習歷程檔案的建置，浪費公帑和勞民傷財，無法提升教育內涵。教育部應廢止此政策，將有限的資源投注到教學師資、內容和設備的改善，專注於教學精進，才是正途。張耀文說，學習歷程檔案實施以來，屢次出包，教育部明顯無法解決各種問題，造成公信力喪失。此次學生在繳交的學習歷程檔案謊稱獲得「最佳辯士」一案，絕非特例。高中生上傳學習歷程檔雖需經學校認證，但校方無需對不實的資料擔負任何法律責任，而且高中端行政負擔已重，難以確實查核。大學端審查囿於時間倉促和無公權力，對可疑的資料，通常也無法仔細查核。例如，有審查委員發現學生宣稱其多益成績990分，但校內英文成績卻普通，礙於時間和公權力，難以有效查核。在韓國，學習歷程檔的認證，高中端要負法律責任；在美國，大學入學審查常由全職專業的人員處理，測驗成績的寄送是由測驗單位直接寄送學校，而國內的配套，完全付之闕如。其他高中端不符上傳規定的弊端，時有所聞，再再造成守規矩者反而被懲罰的不公狀況。當今的學測申請入學，第一階段篩選僅計學測考試成績，而且各學系以錄取名額最多三倍的數量篩選考生，在學生可報名最多六個學系重複錄取下，一階過篩，絕大多數考生最終就是錄取。因此，學習歷程檔案對學測申請的錄取與否，影響微乎其微，但其造成的負面效應，早已明顯呈現。多年來的弊端一再發生，也顯示教育部無能力矯正各項缺失，應盡速廢止此錯誤政策。張耀文教授進一步舉例，南韓早已在入學資料中要求高中生記錄學業成績、出缺勤、獲獎紀錄及社團活動，同時每年須撰寫「生涯希望」，描述自身未來志向與投入理由。此舉不僅增加學生自我反思，更提高資料可信度，值得台灣參考。
中國留學生日本考多益「口罩藏麥克風」被逮！43名考生報名地址相同 警疑組織型作弊
日本一名中國籍留學生王立坤日前涉嫌用假名參加多益（TOEIC）英文測驗，還被發現口罩中藏有微型麥克風，疑似是要報答案給同場其他考生，遭到警方逮捕。警方調查後，發現有43人跟王立坤報名時所用的地址相同，懷疑有組織型的作弊行為，目前全案仍在進一步調查中。根據日媒《產經新聞》報導，27歲的中國籍男子王立坤是京都大學的研究生，5月18日他在東京都板橋區一處多益考場準備考試時，監考人員察覺王立坤神色可疑，發現他竟試圖用其他人的身分代考。警方獲報到場將其逮捕，發現王立坤口罩中還藏有一個長約3到4公分的微型麥克風，疑似想將考題答案報給同場的其他考生。警方調查後發現，王嫌當時以假名報考，且他報名時用的地址，竟與其他43名考生相同。王立坤被逮後，他所在的教室原本預計有50人應試，但當天竟有14人無故缺席，比例高達3成。據悉，多益考場會依據考生地址的郵遞區號分配考場，警方懷疑這個機制被有心人士鑽漏洞，用來將考生安排在同一考場，進行組織型的考場作弊行為。另外，王立坤被發現3月也曾在東京都另一處考場報名多益，當時也有約10人使用相同地址報名。警方偵訊時，王立坤向警方坦承，他因為經濟困難尋找打工機會，2024年他曾收到一則中文訊息邀約，內容寫到「只要幫忙代考就能拿到報酬」，因此才會鋌而走險，參與犯案，目前案件仍在進一步調查中。
不想領導眾人！他嘆：年過30就一定要當主管嗎
職場升遷總是一體兩面！有30歲出頭的男網友透露，他在現職公司工作7年，月薪從不到3萬升至5萬（含獎金約7萬），喜歡目前安靜、不用面對客戶的工作型態，但公司希望他升任主管，他因個性溫和、不擅帶人且擔心需事必躬親而猶豫，也怕離職後難找到類似工作。貼文曝光引發網友熱議。有30歲出頭的男網友1日在Dcard發文透露，他在現職公司已任職7年，從一畢業就進入這間公司，儘管學歷僅是私立大學文組背景，但透過努力，月薪從最初的不到3萬元逐步成長至5萬元左右，加上獎金後月收入可達7萬元。他特別提到這份工作的優點在於工作性質類似公務員，無需直接面對客戶，能夠安靜地處理自己的事務，有時甚至一整天都不需要開口說話。然而，他最近正面臨是否離職的抉擇，原因是公司希望他晉升為主管職位。他擔心升任主管後，工作型態將完全改變，需要頻繁開會、帶領團隊，整天都得與人交談，並直接面對上級主管。這位網友坦承自己的個性過於溫和，不僅難以擺出主管應有的威嚴，更可能因為無法信任他人而事必躬親。他習慣將工作細節做到完美，無法容忍任何瑕疵，總是自我檢核與修正，但若擔任主管職，他明白不可能再如此細緻地管控每個人的工作。他特別強調，一個主管要能輕鬆勝任，關鍵在於下屬必須足夠可靠，而這正是他最缺乏信心的部分。目前讓他猶豫不決的主要原因是擔心離開現職後，難以找到性質類似的工作。他列出了理想的工作條件：在台北市月薪4萬元以上、週休2日、盡量能準時上下班，可配合偶爾加班，但不希望是常態性的每日加班。在個性與能力方面，他自認是個仔細認真的人，擅長自我檢視問題並改進；英語能力不錯，不久前參加的托福考試獲得90分左右，多益成績也接近滿分；責任心強，甚至會將未完成的工作帶回家，利用夜間或週末時間處理，且不申請加班費。然而，這些優點同時也成為他不想擔任主管的原因：他只想為自己負責，不願承擔他人責任；性格過於溫馴，不擅長帶領團隊；偏好文靜的工作型態，雖然不是社交恐懼，但希望避免直接面對客戶或需要頻繁打電話聯繫客戶的工作。文章最後，他詢問網友們，以他這樣的個性與條件，在台北市找到月薪4萬元以上且符合期望的工作機會有多大，「最想往外商發展，但不強求，主要希望能夠找到專注於處理自己事情的工作。」貼文曝光後也引發網友熱議，「不能直接拒絕不升主管嗎？現在工作很不好找 ，你可以先打開104看看再決定要不要離職，從七萬降低找四萬工作薪水差很多」、「我覺得你還是要想辦法成長，你現在30初你不想當主管，請問你十年後你部門的30歲主管希望手下有個近20年年資的部下嗎？可能他還要叫你師父，你要他怎麼帶人？」、「感覺你就是因為很認真負責才會『被選上』，然後出現這個轉折的機會耶！不妨觀察下職場有否你認為值得學習、模仿，甚至也許『未來某天想像他一樣』的主管，再決定要不要試試看。」