工作天數
」 營收 製造業 景氣 2025年 台經院
中東緊張2月景氣下滑！台經院：製造、服務、營建全跌 僅餐旅獨強
台灣經濟研究院今（25）日發布最新營業氣候測驗點調查顯示，2026年2月製造業、服務業與營建業營業氣候均呈下滑，其中製造業與服務業結束先前連續7個月與4個月上升走勢轉為回落，營建業則連續2個月下跌。調查指出，中東緊張情勢升高，已成為影響全球經濟前景的關鍵變數，包括衝突持續時間、能源供應阻礙與油價高檔，將衝擊通膨、實質所得、金融環境及主要央行政策路徑，對國內產業營運增添不確定性。製造業方面，受農曆春節連假工作天數減少影響，2月出口、生產與外銷訂單表現較1月明顯下滑，廠商對當月景氣看法轉趨保守。儘管中東戰事發展仍具高度不確定性，AI需求維持擴張趨勢，仍支撐半導體業與電力機械業對未來半年景氣展望偏樂觀。服務業則呈現兩極分化。節慶效應帶動旅遊與餐飲需求升溫，餐旅業營運動能轉強，業者多持正向看法；金融業雖受股市上漲支撐，核心存放款與財富管理業務維持成長，但交易天數減少導致券商經紀手續費下滑，對景氣看法轉趨審慎。零售業面臨美伊衝突推升油價、通膨預期升溫的成本轉嫁壓力與定價不確定性，整體經營環境充滿挑戰。營建業表現疲弱，2月營造業受土石方新制執行問題尚未完全解決，部分工程延宕或停工，加上工作天數減少，景氣轉為下滑。不動產市場則受信用管制持續、資金環境偏緊影響，交易量明顯下滑，即使央行對自然人第二戶貸款成數略有放寬，短期內房市景氣仍難擺脫低檔盤整格局。展望未來，政府配套措施、公共建設推進及AI帶動科技廠建廠需求延續，有望使營建業半年內逐步回穩。台經院表示，本調查及模型試算結果顯示，2月三業營業氣候測驗點均下滑，反映節後效應與地緣政治風險交織，呼籲企業密切關注能源價格波動，並靈活因應供應鏈變動，以維持營運韌性。
性別薪資差距仍在！女性平均得多工作59天才同薪
勞動部今（26）日公布我國115年「同酬日」為2月28日。據行政院主計總處114年受僱員工薪資調查初步結果顯示，我國女性平均時薪為340元，約為男性405元的83.9%，換算性別薪資差距為16.1%。這意味著女性若要達到與男性相同的全年總薪資，自115年1月1日起，需額外多工作59天，因此同酬日定於2月28日，較114年增加1天。儘管115年同酬日較前一年延後一日，但若拉長時程觀察，我國性別薪資差距已從100年的17.9%下降至114年的16.1%，縮減了1.8個百分點，女性需增加的工作天數也由66天降至59天，整體呈現長期改善趨勢。在國際評比方面，若以2023年歐盟統計標準（含經常性薪資及加班費）計算，我國性別薪資差距為12.5%，在納入比較的30個國家中排名第16，位處中段，與法國、荷蘭相近，且優於日本、南韓與芬蘭、德國等國；若以薪資中位數比較，我國16.2%的差距亦低於美國的17.3%。針對薪資差距變動原因，勞動部勞安所研究指出，我國職場已趨向「同工同酬」，目前的差距主要源於就業選擇的「水平隔離」與職業職位的「垂直隔離」。以114年數據分析，差距擴大的主因受「電子零組件製造業」影響甚鉅，該產業性別薪資差距達42.7%，主要與高薪研發及工程職位多由男性擔任有關。若剔除該產業，其餘工業及服務業的性別薪資差距僅為11.3%，較113年下降0.3個百分點，顯示多數產業的性別薪資鴻溝正持續收窄。為進一步縮小差距，勞動部積極從制度面下手，特別是針對女性因生育照顧導致年資中斷的問題。自115年1月1日起，政府推動「彈性育嬰留職停薪新制」，放寬勞工可以「日」為單位申請育嬰留職停薪，藉此提高男性參與育兒的意願。統計顯示，自110年放寬短期育嬰留停門檻後，男性申請人數已成長1.6倍，預期新制將能更有效落實雙親共同分擔照顧責任，減輕女性職場中斷的衝擊。此外，勞動部也加強與金管會合作，配合國際GRI準則，要求上市櫃公司自115年起揭露員工性別薪資資訊，透過透明化的制度促使企業落實同工同酬。未來將持續推廣「事業單位同工同酬檢核表」，並針對薪資差距較大的電子零組件製造業與雇主團體展開合作，引導企業自主檢視薪資與考核制度，朝向性別平權職場邁進。
瞄準T2T循環趨勢！富強鑫GENTREX研發轉量產 搶進世足賽高規鞋款
塑膠射出成型機大廠富強鑫（6603）公布2026年1月合併營收為3.71億元，較上月營收5.54億元減少32.93％，較去年同期營收3.69億元成長0.59％。富強鑫表示，第一季適逢農曆春節長假、工作天數較少，且向為設備產業傳統出貨淡季。然而，從在手訂單結構來看，客戶對高階多色成型設備、外曲肘伺服節能、超臨界物理發泡及智慧製造整線方案的需求持續升溫，創造公司保持良好的訂單能見度。富強鑫的設備所生產的產品應用範圍廣泛，從汽機車零件到民生用品，皆可出自他們的塑膠射出機。（圖／CTWANT資料室）富強鑫成立於1974年，深耕於塑膠射出成型機台領域近50年，提供各類精密塑膠射出成型機台研發、製造、銷售，擁有自行加工大型射出機零件能力之廠商，旗下60T-4000T各系列的多組分多色機及單色機產品，廣泛應用於汽配業、包裝、3C電子、醫療耗材、運動器材、民生用品等不同產業，並行銷全球超過60個國家，在台灣、東莞、寧波、前灣及印度皆設有生產基地。近年來富強鑫更致力於全方位技術資源整合，透過集團5個生產基地彈性產銷調配，持續提供客製化設備，並積極推動「富強鑫AI創鑫應用計畫」，新增包括「智慧智造」、「整廠輸出」、「主動式預防保養」等之專業射出成型解決方案，成功蛻變為「射出成型解決方案的提供者」。富強鑫觀察，隨全球體育賽事熱度升溫，特別是世界級足球賽在高規格競賽鞋款中，帶動T2T（Textile to Textile）循環回收概念，鞋材製程正由過往的「性能導向」正式邁入「性能優先 ×不影響回收路徑」的新階段。T2T強調從廢棄衣物與鞋材回收後，再製為再生纖維與新鞋材，也因此傳統以化學發泡與 EVA為主的製程，因碳排較高且成品無法回收，已逐步成為品牌汰換對象。富強鑫「GENTREX 超臨界物理發泡鞋機」採用 MuCell 物理發泡射出成型技術，以氮氣導入製程，不需額外化學添加劑，相較傳統化學發泡可達到近零碳排，並可實現鞋材 100％ 可回收。富強鑫表示，該技術可於 TPU、TPEA、TPEE等材料中形成均勻微孔結構，兼顧中底回彈、穩定性與 100％ 可回收特性，符合國際品牌對於「高性能 ×低碳 ×可循環」的量產要求，成為品牌推動 T2T循環鞋款量產時的關鍵設備選項。富強鑫也提到，除了運動鞋材應用持續放量外，亦積極將超臨界物理發泡技術延伸至其他具備「輕量化 ×高緩衝性能」需求的高附加價值市場，包括汽機車緩衝零組件、自行車高階座墊與運動配件，以及ICT等，逐步形塑跨產業的應用版圖。多元應用同步推進，有助於公司整體訂單結構持續朝高值化與高技術門檻方向優化，為公司中長期營運穩定支撐。
買房過新年！房市有感回溫 1月不動產交易量年增2位數漲幅
雖近期資本市場氣氛熱絡，房市表現相對保守，呈現「股房背離」的走勢，但今年農曆春節較晚，帶動1月不動產買氣表現，房仲業者統計1月份內部成交量，台灣房屋與永慶房屋分別年增15.5%及25%。根據台灣房屋集團統計內部成交行情，觀察2026年1月價量變化，農曆年前各縣市買氣回春，整體月增20.3%，年增幅15.5%，觀察各都表現，本月以新竹月增33.4%最多，七都除雙北外，皆有2位數漲幅。永慶房產集團內部成交表現，若與去年1月同期相比，全台房市交易量年增25%，台北市年增15%，新北市年增34%，桃園市量增26%，新竹縣市年增30%，台中市量增36%，台南市年增27%，高雄市則量增12%；不過若與去年12月相比，台北與桃園持平，新北微增1%，新竹縣市量增5%，台中月增3%，台南量增6%，高雄則成長2%。永慶房屋研展中心副理陳金萍說明，由於去年農曆春節落在1月底、2月初，房市交易天數縮減7天，勢必影響房市交易量能。反觀今年1月是完整的月份，工作天數較長，交易量成長也實屬必然。台灣房屋趨勢中心執行長張旭嵐表示，在屋主價格放軟的同時，農曆年前小資成家的自住族把握時機，出價也更積極，因此催出買氣，又以中南部低總價區更為明顯。且科技產業持續走旺，年終獎金和股利分配，助長新竹購屋族底氣，使得1月整體交易量放大。根據中央大學台灣經濟發展研究中心與台灣房屋集團合作調查的「購買房地產時機」指標為94.95點，較前月回升2.32點，指標略有好轉。張旭嵐指出，投資客下車，自住族上車，市場競爭者減退，新青安族不僅現在貸款順暢，後續2.0版也可望無縫接軌，讓無房首貸族得以安心購屋。不過她仍提醒，收入負債比仍是銀行核貸關鍵，建議小資家庭購屋「財務規劃從嚴，賞屋心態從寬」，不躁進、不墊腳，才能從從容容賞屋，遊刃有餘地購屋。展望後市，陳金萍認為，在第七波信用管制持續，加上銀行授信態度仍偏審慎的狀況下，市場交易主力仍以自住與首購族群為核心，回歸市場正常供需，量能難以快速放大。整體而言，未來房市變數仍多，包括全球政經局勢變化、房市政策的持續性以及市場供給等，若賣方把握市場氣氛，適度讓利才能加速成交，房市買氣也才有緩步回升的機會。因此，買賣雙方在價格上的博弈仍是今年房市交易量增減的關鍵。
AI需求強勁！外資逆勢敲進 國巨10月營收寫新高
被動元件大廠國巨*（2327）7日公布10月自結合併營收113.52億元，月減2.8％，年增8.5％，累計前十月自結合併營收達1083.14億元，年增6.1％。由於AI及利基型應用需求強勁，國巨10月營收創下同期新高，法人預期11月伴隨工作天數回升，國巨營收有望重迎成長。國巨指出，10月因中國十一長假工作天數減少，10月合併營收較上月略微下降，但利基型產品與AI相關應用之需求持續強勁，仍創下同期單月營收歷史新高。展望未來，儘管地緣政治上的重大不確定性依然存在，客戶庫存已達到健康水平，公司將審慎應對未來經濟情況，並密切關注關稅及各國匯率的變化。國巨日前召開法說會提到，已與幾家主要的GPU與伺服器平台供應商有密切合作，包括美國及亞洲的幾個大型客戶，產品主要應用於電源管理模組（PMM）、高速傳輸介面，以及伺服器主板的關鍵電路區域，目前包括鉭電、高功率電阻均已經通過新一代平台驗證，看好AI滲透率持續拉高，將推動集團營運成長。國巨、芝浦電子上月21日於日本東京召開聯合記者會，攜手雙方邁入新的里程碑，國巨規劃2026年第一季完成100％收購，並強調，芝浦在車用與工控感測領域具深厚技術與市場地位，併購完成後將強化國巨在高階感測器市場布局，提升集團在AI、車用與工業自動化的產品深度與市占競爭力。國巨本周走勢呈漲跌互見，7日終場下跌2.29%，收在234.5元，週線下跌5.82%。觀察三大法人籌碼面，投信、自營商全賣超，僅外資斥資逾3千萬敲進，由賣轉買。
假太多也煩惱？10月連假排滿滿 上班族揭真相：工作壓力爆
10月假期排得滿檔，讓不少上班族既興奮又忐忑。明天（10月4日）起至10月6日的中秋連假率先登場，成為10月三個三天連假的第一彈。對許多人來說，這樣的安排宛如「賺到假期」，不過卻也意外掀起部分民眾的不滿。網路論壇PTT上有網友以「大家會討厭連假太多嗎？」為題發文，引起熱烈討論，話題聚焦於連假所帶來的工作壓力。原PO指出，10月份有三波三天連假，分別是10月4日至6日中秋節、10月10日至12日國慶日，以及10月24日至26日光復節，對他而言，連假太頻繁反而造成困擾。他也提到，假日期間無法查看股票市場，進一步影響了他的投資安排。貼文一出，引來眾多網友回應。有不少人樂見連假安排，認為能夠趁機旅遊或休息，例如「訂好機票準備出國」、「請幾天年假就能放超過一週」，還有人分享「在家躺平網購追劇超放鬆」的休假模式。然而，另一方面也有不少網友表達出現實上的擔憂。部分從事行政或文書工作的受訪者坦言，長假雖好，但工作進度無法中斷，導致假後要面對大量待辦事項。有留言指出，「進度會像雪球一樣越滾越大」、「放假沒人接手，反而要壓縮時間處理工作」，顯示出某些職場環境中，連假可能帶來反效果。此外，也有網友在Threads上分享另一項「殘酷冷知識」，指出雖然10月有三次連假，看起來像是「週休三日」的試辦月，但實際上與11月相比，工作天數相同，都是20天。他直言：「連假只是假象，只有上班是真的。」這番言論也讓不少人感同身受，引發進一步討論。整體而言，連假雖被視為紓壓良方，卻也讓部分族群感受到職場壓力的反撲。此番討論凸顯了台灣職場在放假與工作之間難以取得平衡的結構性問題。
以為爽翻？10月三連假是假象 上班族見真相秒心死
10月接連有中秋節、國慶日與光復節三個連假，被網友形容宛如「試辦週休三日」，讓不少上班族直呼「爽翻了！」不過卻有人跳出來潑冷水，點出殘酷事實：雖然連假看似很多，但實際上班天數卻和11月一模一樣，讓不少人哀嘆「連假只是幻覺」。有網友在 Threads 發文指出，10月雖有三次連假，但細算後發現，10月的工作天數是20天，而11月同樣也是20天，讓他無奈感嘆：「連假只是假象，只有上班是真的。」貼文曝光後立刻引發熱議，不少網友崩潰表示：「白開心了」、「蛤？怎麼會這樣」、「好的上班心又更死了一點」、「你幹嘛說出來啦，本來還覺得十月很輕鬆」。也有人安慰說，「體感差很多，有連假就開心」、「如果沒有連假，十月真的會過得很漫長」。也有理性網友解釋，其實差別在於月份天數與週末分布，「11月天生比10月少一天，加上剛好有5個完整週末，算下來工作天數自然和10月差不多」、「大小月本來就會差一天，2月再遇到228連假或春節，才是全年工作天數最少的月份」。看似「放爽」的10月，最後竟然和11月站在同一條起跑線，也讓不少上班族感嘆：「果然，連假只是甜蜜的假象！」
大直老牌診所遭爆慣老闆！護理師遭解雇拿不到半毛 診所凹：職前訓練
北市中山區大直一間老牌診所遭爆是慣老闆！台北市議員張斯綱日前接獲民眾陳情指出，一名22歲北漂打拼的護理師，應徵上大直一間老牌診所，擔任護理師工作，工作15天後卻被以未通過考核為由解聘，更以其工作天數為「職前訓練」為由，拒絕給付薪資，讓護理師氣不過，最終以基本薪資190元向診所追討9405元的應付薪資。張斯綱對此也加碼爆料指出，該間診所違反勞基法一事早有前例，更未對員工投保勞健保，今年8月台北地院裁判處診所應給付勞工3萬50元薪資。據了解，護理師B小姐自護校畢業後，好不容易通過國家考試，自屏東北漂來台打拼，第一份工作應徵上北市中山區大直一間老牌診所，未料卻是噩夢的開始。其應徵上後，診所要求B小姐簽下一份職前訓練同意書，未料B小姐在診所工作15天後，卻被診所以考核未通過為由，將B小姐解聘，然而診所將B小姐解聘後，竟以職前訓練不需給付薪資為由，拒絕給付B小姐半毛錢。受害人代表人滿志剛也表示，B小姐在診所工作期間更遭受言語霸凌，對方以，「你憑什麼覺得你可以學胃鏡」、「你只是這部分剛好比較強而已」、「像你這樣的學妹我看多了，撐不久啦」等語，讓B小姐因此被診斷出急性壓力創傷症候群。張斯綱也指出，該間診所違反勞基法一事早有前例，過去就有一名A小姐於診所任職期間，遭診所同樣以未通過考核、職前訓練為由解聘並拒絕給付薪資，後續更被發現診所在A小姐任職期間未幫員工投保勞健保，A小姐一狀怒告上法院後，台北地院今年8月判處診所需給付A小姐3萬57元，並須提繳1728元至勞工保險局之勞工退休金個人專戶。滿志剛表示，原本B小姐僅打算對診所求償8000元薪資，但換算下來卻根本連最低時薪190元都不到，因此最後才會最低薪資190元作為換算，要求診所給付9405元的薪資費用。讓張斯綱也對此痛批，B小姐應拿到的薪資費用不到萬元，最後卻得花費10萬元來打官司，「不要疫情時把護理師當寶，過後卻一腳將護理師踢開」。對此，北市勞檢處指出，今年8月19日前往勞檢時，發現該診所未核實給付勞工休息日加班費約1600元，目前正對此做出裁罰，後續診所需面臨2萬至100萬元罰鍰。不過北市勞動局針對此次爭議事件表示，由於雙方目前對於提供勞務部分說法不一，後續也將進一步釐清檢視。
消防員年收90萬元、月休20天嘆「慢性自殺」 哀吐欲轉職遭勸退
一名24歲消防員表示，儘管自己目前任職於相對清閒的單位，年薪含年終約90萬元，每月工作天數僅約10天，但隨著年紀與物價房價不斷上漲，他愈發覺得現有生活如同「慢性自殺」，並思考是否應該跳脫舒適圈，尋求轉職或創造額外收入。對此，網友相繼指出利弊，多數人則紛紛勸他打消念頭。這名消防員在Dcard以「薪水高但發展性不好怎麼辦」為題發文表示，自己因訓練期間表現認真，被分發到一個勤務量較少、離家不算太遠的單位，雖然他一個月大概上班10天、90%時間都在耍廢，每月可存下約3至4萬元，但工作型態無法像上班族一樣「朝八晚五」，有時深夜還須出勤，實際時薪換算下來偏低，讓他萌生倦怠感。原PO坦言，他眼見物價、房價上升，加上身邊許多過去成績不如自己的同學，近年陸續往上進修到中字輩國立大學，未來年收有望破百萬元，相較之下，自己的起薪雖高，目前年收90萬元，要破百萬元至少要等8年才有機會實現，就連生活也彷彿愈來愈頹廢，如同「慢性自殺」，直到最近才終於有感於現狀不是他所想要的生活，並擔憂未來年紀增長後無法負荷夜間出勤。原PO面對這樣的困境，開始思考未來出路，並列出兩項可能的方向，一是嘗試創業，例如開設健康餐盒店面；二是重回學校修相關學分，考取消防設備師證照。他也詢問是否有其他兼職、副業、或轉職建議，希望迎接不同的人生可能。貼文引發不少網友熱議，大家紛紛勸退「涼就不要嫌，多少人搶著要」、「小兄弟，勸你一句，外面真的沒這麼好混，請惜福」、「明明就很爽，還在那邊無病呻吟」、「過太爽，外面一堆薪水比你低，還有業績壓力」。不過，也有人建議「創業就算了吧，消防設備師還可以列入，先考起來」、「你本身不是餐飲業不建議去碰，店租加上物價都很高東西會賣不動，有時間就去進修考消防設備師」、「健康餐盒我建議可以去大學賣，現在大學生健康意識比較抬頭，去大學賣會有不錯的效果」、「跳吧，了不起再考回去當消防員而已」。
「線上申換護照」7月起再放寬！效期不足半年也可用 適用對象一次看
「有條件式線上申換護照」措施自113年9月試辦、11月放寬適用對象及縮短工作天數，於今年1月1日起正式實施以來，廣受肯定，數發部亦評為近年數位平台3項服務亮點之一。為擴大適用對象，外交部將自7月1日起，放寬現持護照效期不足6個月且未遺失的民眾，也可以利用這項便捷管道申換護照。外交部領事事務局說明，自本年7月1日起，「有條件式線上申換護照」措施適用對象放寬為：1、在臺灣設有戶籍之成年人；2、現持護照已逾效期或效期不足6個月；3、護照資料頁記載事項未變更。外交部領事事務局指出，符合以上條件的民眾可使用「自然人憑證」在外交部領事事務局「有條件式線上申換護照系統」網頁（https://epass.boca.gov.tw）線上申換護照，於10個工作天後，本人攜帶收據、國民身分證正本及效期不足6個月之現持護照（已逾期免附），親至選定之外交部領事事務局或外交部中部、南部、東部、雲嘉南辦事處領取新護照。外交部表示，詳細說明請參考領事事務局全球資訊網網站「護照」項下及「有條件式線上申換護照專區」。此外，未來外交部仍將在不影響護照製發安全前提下，持續研議放寬使用對象條件，以期能使更多民眾受惠。
關稅海嘯衝擊全球貿易動能 貨櫃三雄4月營收下滑
航運業受美國關稅戰及供應鏈持續動態調整下，市場面臨承壓。貨櫃三雄長榮（2603）、陽明（2609）、萬海（2615）最新公布的4月營收呈現月減現象，全球貿易動能轉弱。貨櫃三雄4月營收方面，長榮日前公布4月合併營收為300.05億元，月減10.4%、年減5.69%；累計前4月營收達1399.75億元，將去年同期年增16.21%。萬海因受工作天數較少所致，4月合併營收達114.38億元，月減2.94%、年增13.16%；累計前4月營收為485.28億元，年增28.63%。陽明4月合併營收為124.93億元，月減5.56%、年減16.4%；累計今年前4月營收580.09億元，年減1.25%。公司表示，受到全球需求放緩、運價走低拖累營收表現，受美中關稅政策不明與金融市場波動影響，貨載需求疲軟，主要機構紛紛下修全球成長預測。國際貨幣基金（IMF）則將今年全球成長率下修至2.8%，並示警關稅戰升溫可能對全球經濟造成嚴重衝擊，拖累貿易活動與投資意願。 截至9日收盤，長榮股價上漲1.93%，收至211元；陽明揚升1.84%，收至71.8元；萬海上揚2.48%，收至86.6元。
春節消費旺季！國人刷卡金額近4千億 成史上最強2月
農曆春節消費旺季推升，國人2月刷卡爆量！銀行局主秘王允中10日公布，截至今年2月底，32家信用卡發卡機構2月簽帳金額達3,953億元，月增17％、年增23％，成為史上最強2月，今年前二月達7,339億元也創史上同期新高！王允中分析，主要是1月農曆春節連假刷卡業績遞延入帳所致。銀行局統計，截至今年2月底止，32家銀行總流通卡數約5,875萬張、總有效卡數約3,919萬張，當月簽帳金額約3,953億元，較上月之3,386億元增加約567億元；當月轉銷呆帳金額約6.1億元、逾期3個月以上帳款占應收帳款餘額（含催收款）之比率平均為0.3％。就個別銀行來看，2月簽帳量冠軍由中信銀拿下，簽帳金額高達706億元，國泰世華銀則以697億元居亞軍，北富銀則以523億元排第三，玉山銀、台新銀分別以446億元、428億元居四、五名。就發卡量來看，2月中信銀以7萬4,221張榮登發卡王，玉山銀以5萬6,782張拿下第2，國泰世華銀4萬6,909張、北富銀4萬6,045張和永豐銀4萬1,153張分居三至五名。不過，中信銀2月停卡量也高居不下，達9萬9,238張居冠，銀行局官員指出，由於信用卡有維護成本，因此近年銀行陸續在清呆卡。中信銀指出，2025年2月發卡量為7.4萬卡，主要動能來自於社群、交通、百貨、銀行卡等產品發卡持續成長，故發卡量較1月動能增強。玉山銀新發卡數為5.7萬張，主要發卡動能來自玉山Unicard、熊本熊卡、U Bear卡等；國泰世華銀則看準日本旅遊持續熱絡，持續推出日本相關優惠，並主推CUBE信用卡。金管會也同步公布電子支付帳戶狀況。目前總使用者人數約3,136萬人，較上月增加約35萬人；當月代理收付實質交易款項金額約166.6億元則較上月減少約13.3億元，銀行局官員分析，電支使用人數增加、實質交易款項減少原因，是今年2月工作天數較上月少所致。
台經院示警：AI平價化是趨勢 「這2產業」2月景氣下跌
受到川普關稅政策不確定性影響，加上全球對於景氣隱憂，台灣經濟研究院今（25）日公布2月營業氣候測驗點調查，服務業與製造業測驗點均下跌，服務業則是連續2個月下跌，製造業則呈現上揚趨勢，但變動幅度有限。台經院景氣預測中心主任孫明德表示，需留意AI平價化是現在進行式，台廠要能跟上趨勢改變，才能抓住更多商機。台經院今天公布2月3大產業營業氣候測驗點，製造業為97.94點，月減0.01點，雖終止連續3個月上揚，但跌幅有限，以持平看待。服務業為93.28點，月減2.48點，連續2個月下滑。營建業則再度轉為上揚到102.46點，月增0.48點。在國內製造業中，台經院表示，隨著春節後企業陸續復工復產，2月多數貨品出口與外銷訂單表現回升，令製造業廠商對當月景氣看法較上個月樂觀。儘管美國關稅政策帶來的不確定性升高，恐影響全球經濟成長並推升通膨，進而影響主要央行貨幣政策調整步伐，但國內半導體先進製程與資通訊供應鏈需求仍強，令電子機械業仍多看好未來半年景氣表現。服務業部分，台經院表示，服務業受到農曆春節效應已過，民生消費與外出聚餐需求降溫，不利於零售與餐旅業對當月景氣看法。再者，美國關稅政策之不確定性上升，影響企業及民眾投資信心，使金融相關業者對當月與未來半年景氣看法均較上月調查相比多持審慎或悲觀看法。營造業方面，台經院認為，住宅市場景氣走弱，加上營造業者成本壓力仍高，惟多數民生交通建設工程持續推動，有助於營造業對當月景氣持平看待；多數民生交通工程如期推進，國營事業釋出天然氣機組統包工程，捷運汐東線也將於3月開工，使營造業者認為未來半年展望趨向好轉。雖工作天數增加，帶動北部建物買賣回升，以及科技業仍支撐工業不動產需求，但受央行信用管制、打炒房政策持續，以及新青安刺激政策效應減弱影響，故住宅市場交易量仍顯不足，不動產市場景氣仍以保守視之。另外，對外貿易方面，台經院指出，因2月工作天數增加，以及資通訊產品出口暢旺，推升2月出口年增31.48%，累計前二月出口成長16.81%。物價方面， CPI與核心CPI年增率略為縮減至1.58%與0.98%，但1至2月平均CPI年增率2.12%，仍略高於去年12月。勞動市場方面，2月失業率為3.34%，今年前二個月失業率平均為3.32%。薪資方面，1月因年終獎金發放使總薪資年增38.79%，實質經常性薪資為43368元，微幅成長0.23%。
69歲阿祖照顧1歲嬰「苦無奶粉錢」 小寶貝不挨餓！愛心捐贈堆出3座101
1歲的小維（化名）現與69歲外曾祖父阿德（化名）、外祖母及舅舅同住，媽媽小媛（化名）年僅17歲，高中休學後從事美容美髮業，期間結識男友並於去年生下小維，卻因故與男友分手。因前男友不願協助照顧孩子，小媛也忙於工作，只好交由小維的外曾祖父照顧。外祖母身障工作困難，外曾祖父阿德和舅舅則在工地做工，勉強維持一家生計，但阿德日前因車禍腿部骨折，工作天數大幅減少導致收入短缺，難以負荷高額的奶粉開銷。育兒成本年年增加，尤其是消耗量大且單價高的嬰幼兒奶粉，弱勢家庭父母更是難以負荷。道家人文協會今（20）日舉辦新北市愛心奶粉捐贈活動，七度於兒童節前夕針對新北市弱勢婦幼家庭需求，每月捐贈160罐0-3歲學齡前奶粉。持續一年總計1920罐，七年累計捐贈數量共1萬200罐，堆疊高度超過3座101大樓，受惠人次達7100人，期盼攜手為孩子們補足營養，紓解弱勢家庭父母的養育重擔。愛心奶粉暫時解除阿德一家的燃眉之急，阿德感激地說：「謝謝協會幫我們減輕負擔，可以把小維照顧好，心頭的壓力也比較輕了。」協會理事長張旖表示：「嬰幼兒每月至少要消耗2-4罐奶粉，經濟弱勢的父母卻沒辦法負擔一個月幾千塊的奶粉錢，不得不精省用量或改讓小朋友吃稀飯或米漿，讓人十分心疼。所以協會年年持續發起這項活動，希望給予弱勢家庭父母溫暖支持。」新北市政府社會局李美珍局長，亦對活動表達感謝：「感謝協會這麼多年的關懷支持，不只減輕弱勢家庭父母的育兒壓力，更讓小朋友能吃得營養，為社會帶來無限溫暖。」
景氣回升！元月經常薪資「年增2.91％」 創近15年同月最高
主計總處今（13）日公布元月薪資統計，隨著景氣回升，元月經常性薪資年增2.91％，創近15年同月最高，薪資持續成長。此外，半導體所屬的電子零組件業加班工時24.7小時，創近52年同月最高，反映國內半導體生產持續擴張。國勢普查處副處長譚文玲表示，元月份適逢春節，雖然工作天數比去年同月少了5天，但由於元月也適逢最低工資調升，企業加薪，因此元月經常性薪資4.7萬元，年增率2.91％創近15年同月最高，顯示薪資持續成長。經常性薪資4.7萬是指平均數，若是中位數只有3.8萬元，中位數比較接近多數人的感受。譚文玲指出，由於AI等高效能運算的全球需求持續成長，帶動我晶片生產，也使得電子零組件業的加班工時在元月升至24.7小時，創下民國63年以來的同月最高，也就是近52年同月最高，這也使得製造業加班工時創了近十年同月最高。
川普恐掀全球貿易保護主義 台經院1月製造業景氣轉低迷黃藍燈
台灣經濟研究院5日公布今年1月製造業景氣信號值，減少3.11分至10.57分，創下11個月以來新低，雖然AI產業熱絡，但筆電、用戶傳輸及通訊設備等接單減少，部分傳產也還未復甦，製造業景氣分歧。台經院表示，要注意全球貿易保護主義是否再起、加劇全球經濟不確定性。美國總統川普於台灣時間5日上午進行首次國會演說，重申將在4月2日宣布對等關稅，「無論他們向我們徵什麼稅，我們都會向他們徵稅。如果他們採取非貨幣關稅，將我們排除在他們的市場之外，那麼我們就會採取非貨幣壁壘，將他們排除在我們的市場之外。」台經院表示，川普近期提出對所有進口商品實施對等關稅，引爆主要貿易夥伴國憂心，雖然目前實際關稅措施未明，端視美國相關部門調查的結果，但可預期的是未來美國進口關稅勢必提高，可能引發全球貿易保護主義再起，加劇全球經濟不確定性1月的製造業景氣燈號，因農曆春節的工作天數減少，且傳產需求疲軟，加上川普的不確定性，造成製造業廠商對1月景氣看壞比重增加。預計2月的各項經濟指標，可能因去年2月適逢春節假期，在基期偏低下拉升製造業表現。就細部產業來看，塑橡膠製品方面，因春節落點與上年不同，部分客戶已提前在上年12月下單，致1月接單衰退逾2成。電腦、電子產品及光學製品業方面，受惠於AI應用及雲端資料需求，伺服器及半導體檢測設備及零組件等訂單及生產仍持續增加，但筆電、用戶傳輸及通訊設備等接單減少影響生產，抵銷部分成長，1月本產業景氣燈號由代表揚升的黃紅燈轉為持平的綠燈。而在中國大陸方面，3月4日起美國對來自中國進口品關稅稅率提高至20%，勢必影響出口動能，要觀察近日舉行的中國兩會，是否會推出新的經濟提振方案。
鴻海攜手軟銀、ZutaCore 強攻AI伺服器散熱導入輝達H200
鴻海（2317）軟銀（SoftBank）、ZutaCore 28日宣布，將利用ZutaCore的雙相直接冷卻 (DLC) 技術應用於輝達（NVIDIA）加速計算的 AI伺服器，也是全球首個使用NVIDIA H200 GPU的ZutaCore雙相DLC技術的應用。軟銀近期買進土地，將開發日本最大的AI基礎設施以及本土的大型語言模型（LLM），軟銀指出，將致力於實際應用於AI數據中心和AI工廠，建立可持續的AI基礎設施，並最大化計算效率。軟銀與 ZutaCore 自 2024 年 5 月以來展開合作，開發針對 AI 數據中心低功耗的優化解決方案；SoftBank 還設計並開發了一個集成架構解決方案，將包括雙相 DLC 技術的冷卻設備在內的伺服器組件集成到一個機架級別的解決方案。鴻海則基於 NVIDIA H200 GPU 開發了一款 AI 伺服器，並優化了 ZutaCore 的雙相 DLC 技術，這款 AI 伺服器在 NVIDIA 的認證測試 (NVQual) 中超過了目標性能指標，該測試評估伺服器系統的兼容性、穩定性和可靠性。受惠輝達GB200 AI伺服器拉貨動能強勁，鴻海上調本季展望為較去年同期「強勁成長」。鴻海今年1月合併營收為5387億元，雖因農曆年長假導致工作天數較少而月減17.74%，仍是同期次高，年增3.16%。
景氣紅燈曇花一現？國發會公布1月景氣燈號重返「黃紅燈」
景氣熱絡「紅燈」是曇花一現？國發會27日公布景氣燈號，由於景氣對策信號綜合判斷分數為34分，較上月一口氣減少4分，燈號揮別12月代表熱絡「紅燈」，再度重返「黃紅燈」；國發會表示，受農曆春節、工作天數減少等因素干擾，加上部份產業12月已提前備貨，整體來說，國內景氣維持溫和成長，仍須密切關注後續變化。國發會指出，出口受惠AI應用商機熱絡轉為紅燈，惟銷售面、M1B燈號分數減少，主因春節因素干擾，以及部份產業上月已提前備貨；另外，領先指標經回溯修正後轉為上升，同時指標亦續呈上升，顯示當前國內景氣維持溫和成長，仍須密切關注後續變化。展望未來，國際主要機構預測今年全球貿易量可望續增，加上全球科技大廠增加資本支出，以及人工智慧、高效能運算等終端應用持續發展，可望挹注我國出口動能。投資方面，隨半導體廠商積極擴充先進製程及高階封測產能、國際大廠陸續來臺設立研發或資料中心，以及企業朝向淨零與數位雙轉型投資，均有助增添投資動能；消費方面，隨國內就業市場穩定、企業獲利成長、最低工資及軍公教待遇調整，將有助提高企業員工調薪及獎金發放意願，加上政府持續優化所得稅制及推出各項減輕人民負擔措施，可望提高國人消費能力。國發會認為，國際貿易政策變化、地緣政治衝突等不確定因素仍存，後續須密切留意對國內經濟的影響。
央行打炒房見效？1月房屋移轉年減四成 五大銀行房貸利率創16年新高
中央銀行公布1月五大銀行新承作房貸金額及利率，受農曆春節工作天數減少、房貸利率來到16年新高，以及聯手打炒房見效、買賣雙方認知差距等四項因素影響，1月六都移轉棟數下修。單月新增房貸金額再次跌破千億大關，較2024年12月大幅減少358.68億元、僅剩645.99億元，而各銀行持續調控不動產放貸風險，房貸利率上揚至2.238％，創2009年1月以來逾16年新高。央行官員表示，1月工作天數較少，整體房貸新增餘額大幅下滑至645.99億元，但對照去年2月農曆春節當月僅557.51億元，仍是相對高的水準。據央行統計，前一次單月新增房貸金額低於千億元是去年11月的934.52億元，去年12月回升至1004.67億元，今年元月則再度跌破千億大關。央行公布1月五大銀行（台銀、合庫銀、土銀、華銀及一銀）新承做放款加權平均利率降至2.119％，較去年12月的2.141％下降0.022個百分點；銀行為了以價制量，房貸利率反而上升0.014個百分點至2.238％，刷新逾16年新高。這波房市出現過熱，市場多歸咎於新青安貸款，而1月新青安房貸占五大銀行新承做房貸比重再度上升至38.65％，創下新青安上路以來次高。官員說明，本月新青安比重雖上揚，其實新青安貸款（分子）呈現下降，但由於整體購屋貸款（分母）減幅更大，導致占比拉高。進一步觀察1月六都買賣移轉棟數月減33.66％、年減43.17％，1月雙北地區房價月減0.76％、年增幅也降至6.73％，不僅月減幅擴大，年增率也放緩至去年1月以來最低增速，近期房市價量有降溫趨勢。
研華業績開紅盤！1月營收57億 7日股價一度衝上425元
工業電腦龍頭研華（2395）今（7）日公布，2025年1月份合併營收為新台幣57.33億元，較去年同期營收49.89億元年增14.91%，較上月營收成長6.96%，創下20個月高點。受惠邊緣AI、機器人題材，本週股價頻頻創高，5日漲停亮燈，今日盤中一度衝上425元，創下11個月高價，2025年以來漲幅達18.75%。研華表示，公司1月營收以區域別來看，北美、歐洲及新興市場表現最為突出，較去年同期分別成長24%、23%及55%，日本則為個位數年增。然而，中國及台灣受工作天數減少影響，年對年呈雙位數衰退。事業群表現而言，以智能服務事業群年增42%表現最佳，主要受惠於AURES併購效益及醫療專案出貨回溫；智能系統事業群表現亦較為突出，年對年增長20%；嵌入式設計事業群整體為個位數增長，其中嵌入式運算與周邊系統年對年持平、應用電腦事業群年增7%；物聯網自動化事業群較去年同期微幅衰退。研華受惠於旗下邊緣AI前景看旺，加上未來在人形機器人領域也有機會佔得一席之地，亞系外資上修今明年EPS表現，並上調目標價從385元至496元，維持買入（BUY）投資評級。研華5日股價攻上漲停板，7日股價收在411.5元，上漲1元，漲幅0.24%。