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多次性騷女下屬又霸凌同事 懲戒法院前院長遭老東家重判撤職
懲戒法院前院長李伯道遭控多次性騷擾女下屬又霸凌同事，性騷被害人向司法院提出正式申訴，法官評鑑委員會、監察院將他移送職務法庭審理，職務法庭26日作出判決，重判李伯道撤職並停止任用1年，全案仍可上訴，一旦定讞將減少退休金、退養金60%，等同得追討他退休後溢領部分。調查指出，李伯道在院長任內，從2023年3月開始7度性騷擾女下屬，曾致電告白「很喜歡你」，還熊抱、摸背、「由上到下」撫摸女方右手臂和強拉對方雙手，甚至稱讚女方「你好香」，並曾寫情書給女方。女方忍無可忍，向時任司法院秘書長林輝煌訴苦，李伯道得知此事後趕辦退休獲准，並因而保住高額退休金，女方則向申評會提出申訴，申評會成立調查小組，調查後於2023年7月認定李伯道行為已構成性騷擾且違反法官倫理規範等規定，將他移送法評會。法評會認定李伯道違失情節重大，將他移送職務法庭並建議撤職，監察院調查後也談後並移送職務法庭併案審理，更發現李伯道多次霸凌女工友和女下屬，懲戒法院26日作出判決，重判李伯道撤職並停止任用1年。懲戒法院也發布新聞稿，表示李伯道當時擔任懲戒法院院長並任法官，職司公務員及司法官之懲戒，對遭性騷和霸凌部屬具有指揮、監督，又對背性騷被害人有任免權限，竟未謹言慎行，利用公務上之權勢及機會，於工作時間，先後性騷女下屬6次，使其感到害怕、難過、不舒服及被冒犯，侵害被害人之人格尊嚴、人身自由，並造成敵意性、冒犯性之工作環境。懲戒法院認為，李伯道應營造所屬員工得於友善的職場環境中安心工作，竟持續濫用其權勢，動輒以不當、羞辱性言詞責罵女工友和下屬，且不准其等請假或要求不能漏接電話，造成其等感受到被冒犯、羞辱及人格尊嚴受損。懲戒法院認定，李伯道所為損及法官之職位尊嚴及人民對法官職務之信任，嚴重傷害司法信譽及形象，違反義務之程度非輕，，司法院及監察院均建議予以撤職，其中性騷擾部分也經法評會決議個案評鑑成立，並建議予以撤職，而李伯道始終否認且不知反省，認為他違失行為情節重大，難獲得人民信任，以不適任法官，應處以撤職並停止任用1年之處分，對其才難產生相當程度的懲戒效果，亦可督促法官群體未來更能謹言慎行，致力於維護職位尊嚴與榮譽。
「正義不該有雙重標準」 吳宗憲：廉政不能只查小兵不查大官
「廉政不能只查小兵、不查監察院大官」，吳宗憲今（19）日發文表示，正義不該有雙重標準。如果連國家最高監察機關，都把自己排除在同一套廉政標準外，那人民質疑的就不只是個案，而是這樣的監察院，還剩下多少公信力。吳宗憲指出，昨(18)日在立法院，自己針對監察院私用公務車弊案，質詢法務部長與廉政署長。上個月監察院公告紀律委員會結論：林郁容監委「接送子女」應為道歉、王榮璋監委「理髮」促請注意；而蘇麗瓊監委「看牙醫」是「合乎情理、難予苛責」，理由是她看完牙有「回來繼續辦公」。吳宗憲表示，自己擔任過檢察官與法制局長將近25年，堅持「法律，應當只有一套標準，不因職位高低而有別」。但廉政署的回答，卻讓自己看到專屬高官的「彈性標準」。吳宗憲說，質詢時，廉政署長不斷強調去年有頒布公務車管理指引。自己就問：一、只要「回來辦公」就沒事？是不是全國公務員只要私用公務車去看牙、理髮，等一下有「回來上班」就不算違規？署長並未正面回應；二、監察院政風室「消失」了？在追問下，廉政署長也坦承，監察院的政風體系沒有介入調查這起弊案。吳宗憲直言，這就是制度最大的漏洞。監察院有紀律委員會「球員兼裁判」做內部處理，但負責防弊、稽核的政風體系卻未有積極調查作為。對於紀律委員會結論，吳宗憲表示，自己「無意定調其對錯」。但在意的是：法治國家應「判準一致」，一體適用到一般公家機關公務員。任何判準都不應該模糊、不明確，甚至「雙標」。如果一個機關的政風，只敢要求小工友、技工、公務司機按表操課，碰到監委、秘書長這種大官就自動「失聲」，那這不叫廉政，這叫「選擇性沉默」。吳宗憲喊話賴清德總統的「監委審薦小組」，新任監委，你們敢不敢先表態？賴總統已成立第七屆監察委員「提名審薦小組」。吳宗憲也說，請問未來的被提名人，是否認同紀律委員會「只要有再回來辦公室，私用公務車就沒關係」的特權結論？是否承諾，上任後讓政風職權回歸正常，不讓監察院成為廉政稽核的死角？吳宗憲強調，正義不該有雙重標準。廉政不能只查小兵，不查大官。如果連國家最高監察機關，都把自己排除在同一套廉政標準外，那人民質疑的就不只是個案，而是這樣的監察院，還剩下多少公信力。
美企裁撤新加坡員工！竟挑在「農曆新年與齋戒月宣布」被罵爆
1家總部位於美國的旅遊科技公司於2月18日，即農曆新年的第2天以及齋戒月（Ramadan，又稱「賴買丹月」）開始之際，在新加坡宣布裁員，1名員工形容這是「相當沒有敏銳度的舉措。」據新加坡數位媒體《Mothership》的報導，總部位於美國德州南湖（Southlake）的旅遊科技公司Sabre Corporation，在亞太區1位化名為「T」的員工，於2月23日接受了該媒體的採訪。據悉，該公司專為航空公司、飯店、企業客戶和旅行社提供預訂、分銷和管理系統所需的軟體。T表示，公司2月18日通知員工，新加坡辦公室將有員工被裁員，受影響的人員應在2天後的2月20日前收到通知。他認為，「在節日（農曆新年和齋戒月）期間宣布這樣的消息，非常沒有敏銳度。」針對《Mothership》的置評請求，新加坡人力部（Ministry of Manpower，MOM）發言人表示，已知曉此次裁員行動，並事先通知了「新加坡勞商工友聯合會」（Singapore Manual & Mercantile Workers’ Union，SMMWU），「在裁員不可避免的情況下，我們鼓勵公司謹慎行事，包括考慮宣布的時機與影響，並盡可能避免在節日期間發布。」雖然T未受首輪裁員影響，但公司表示，剩餘尚未遭裁撤的人力，將在2026年期間陸續砍掉，「我們對2026年剩下的工作感到非常擔憂。」T還猜測，公司執行長（CEO）透過員工入口網站的影片訊息宣布裁員，可能是「為了防止資訊外洩。」他補充，新加坡辦公室有超過100名員工，在該國東部社區「巴耶利峇」（Paya Lebar）的14層辦公大樓「PLQ 2」的5樓上班，總面積約730坪。目前經Google Maps的查詢，該公司亞太區辦公室已被標記為永久關閉。另據T引述消息來源稱，全球受裁員影響的員工約為1,000至1,300人。原因是2025年的損益表（Profit and Loss, P&L），即公司的年度財務報告「未達預期」。他提到，上一輪裁員發生在2023年，新加坡員工當時也受到影響。報導中的T表示，有大約10%受影響的員工尚未得到具體的裁員時間表，T認為這「就像是1顆定時炸彈。過去，受影響員工每服務1年僅能獲得0.5個月的資遣費，低於市場普遍的1個月標準。」對此，新加坡人力部發言人則表示，受影響員工的資遣費「符合三方諮詢意見書（Tripartite Advisory on Managing Excess Manpower and Responsible Retrenchment）規範。」同時補充稱，「由人力部、新加坡勞動力發展局（WSG）、全國職工總會（NTUC）和NTUC就業與技能提升學院 （e2i）組成的負責任裁員和就業促進工作組，正與該公司密切合作，為受影響的員工提供支持，包括政府援助計劃、裁員指南和就業便利方面的資訊。」《Mothership》也與Sabre的亞太區公司聯繫，公司對此則回應稱「2026和2027年的展望，反映了通膨補償計畫」，並包括「運用AI提升內部生產力」。 該公司補充，他們將「計畫在未來幾年保持支出相對平穩」，並評估如何最佳配置資源，「雖然我們不針對個別人事問題發表評論，但任何決策都以強化未來業務，以及為合作夥伴持續創造價值為指導。」對於報導內容Sabre來信聲明如下：我們始終在評估如何最佳地調配資源以支持我們的策略和發展勢頭，並計劃在未來幾年內保持支出相對穩定。雖然我們不對特定的人事問題發表評論，但我們所做的任何決定都以增強業務未來發展能力和持續為合作夥伴創造價值為指導原則。同時，我們將一如既往地優先考慮研發和為客戶提供的營運服務。例如，我們將在2026年全年增加工程資源，事實上，一年後我們的工程師人數將超過現在。正如我們在財報電話會議上所述，我們對2026年和2027年的展望體現了一項通膨抵消計劃，並強調高效運營，包括利用人工智慧來提高內部生產力。我們專注於推動穩健的長期成長，同時繼續投資於對客戶至關重要的領域：智慧零售和商務、我們的開放市場以及推動旅遊業的技術進步，例如智慧代理人工智慧。我們尤其在智慧代理領域取得了顯著進展，近期的業績也印證了這一點。例如我們與BizTrip AI、PayPal和Mindtrip的合作公告。
校園煉獄4／「打工仔」保障真空挨批養肥土皇帝 學者齊籲公家約聘僱該適用《勞基法》
桃園市立自強國中被控涉壓榨代理教師瘋狂加班引發爭議，時任校長詹昭棣漠視工作不均被投訴人怒批涉嫌瀆職，後頭校方數度悍然拒發加班費的行徑更如同「土皇帝」欺負人。學者直指，「增加教師員額」與「提升代理權益」要同步進行，別老是帶頭「情勒」壓榨教育工作者，否則無異政府帶頭「毀掉下一代」。中正大學勞工系教授吳育仁（圖）認為公部門帶頭壓榨約聘雇員工無異「白嫖」。（圖／翻攝自吳育仁臉書）一名服務於中部大學的教育學者就認為，2016「年金改革」後，中小學主任、校長加給已不列入退休基數，也就是退休後和一般老師比「錢領得一樣」，不少教育新秀已無意再進一步向上發展，加上校長也不是任何正式老師說當就當，前頭須累積的主任年資甚或調任教育局辦事歷練，在在都需要時間，因此各縣市「人才庫」非常有限，像新北市2024年有2名國中校長想退休被教育局否決，原因竟是「備用校長不足」各縣市問題都差不多，其實也因此讓劣質校長能繼續在校園當「土皇帝」。台師大教育學系教授王麗雲（圖）認為代理者兼任校園組長要職是萬萬不可。（圖／翻攝自台師大官網）除了年金改革問題外，該學者也回溯2012年一場稅制改革，竟成為摧毀中小學教育幫兇。原來那時中小學教師全面課徵所得稅，教育部為了安撫教師團體而配套推出全職老師「授課鐘點上限」，像國小過去一個老師每周上個25、26堂「包班」，如今20堂頂天是硬生生砍了至少2成，但「正式老師可沒增加2成啊」他直指缺額抓代理「免洗仔」就是濫觴於此。該學者續指，教育若要改革有很多面向，比方「降低師生比」和「增加老師員額」彼此角力，主管機關往往認為「降低師生比」能向大眾宣傳每個學生獲得更多關注，但更「治本」的「增加老師員額」頂多只有教育界「行家」會拍手，更別說少子化海嘯來襲「未來減班怎麼辦」？新聘正式老師還是老問題「請神容易送神難」。台師大教育系教授王麗雲則具體建議，各縣市政府該檢討各項「競爭型計畫」適切性，讓各校擬定經營計畫時不要那麼多「婆婆媽媽」碎嘴，提高常態性經費比例讓學校好做事，也為未來發展負更多責任，至於主管機關重心則改向確實關心學校是否依計畫辦學，並強化協助。王麗雲坦言，社會變遷之下很多學校已該「廢校」，讓資源更有效分配在有需求之處，呼籲重新檢討學校行政分工與人力布置讓「勞逸均衡」，而且如今資訊流通發達，不妨思考設立區域級的學校行政支援單位，減少學校裏頭的行政負擔，但像投訴人當個「免洗仔」代理老師還兼任行政「這可萬萬不可」。而勞工學者怎麼看「免洗仔」在公部門根本是「真空」的權益孤兒？中正大學勞工關係學系教授吳育仁說了大白話，指出公立學校司機、工友都已適用《勞動基準法》，也該被照顧的代理、代課老師法源「直接拿來抄就好」，教育部「賴皮」看準約聘者是弱勢便和各地方政府「互踢皮球」，「教育部才活脫脫是霸凌仔」。政大勞工研究所退休教授成之約也呼籲，中央與各縣市民意代表關注預算編列時，就該盯公部門依照前一年加班狀況核實編列加班費，若放任行政機關不編加班費，根本暗助行政機關以「沒編經費」當凹人做白工的藉口「簡直成為壓榨員工的幫凶」。多名教育、勞工界學者受訪都呼籲，希望透過報導逐步形塑輿論、補齊數萬名公部門「打工仔」的基本勞權，否則政府帶頭當慣老闆「哪有臉講勞權」。詹昭棣透過桃園市政府教育局駁斥漠視「打工仔」過勞加班涉有瀆職的指控，強調自己有介入關心投訴人，但未具體舉出關心樣態，也未否認投訴人服務期間確實老受壓榨而未獲得改善。市府官員則強調，投訴人部分加班費已透過興訟撥補，但官員未對已認列卻至今未撥給、相當約新台幣1.36萬元的剩餘加班費進一步表示意見。《CTWANT》關心您：若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工。
年度英雄3／在強震守候、用生命托舉 莫忘2025年無名偉大人物
台灣在2025年歷經颱風、洪災、強震等多種考驗，而在災難背後，總有無名英雄挺身而出，如7.0強震後查漏水卻摔倒身亡的德音國小林姓工友，以及在光復洪災時，托舉6歲女童小沂上屋頂橫梁，讓孩子得以奇蹟獲救的王姓姑爺、林姓姑婆，他們用最平凡的身軀承載了最偉大的勇氣，在危難時刻讓大眾看到人性溫暖和光輝。林姓工友宜蘭2025年12月28日深夜發生規模7.0強震，新北市五股區德音國小林姓工友，災後檢查校園，發現水管因強震漏水，而他要關閉水閘時，不慎從鋁梯上跌落，同步遭受撞擊而身受重傷，急救仍宣告不治，享壽62歲。 而林姓工友平時工作認真負責，在德音國小擔任工友長達30多年，平時都住在學校宿舍守護孩童，工作之餘還會到派出所擔任義警，更每天負責照料老母親的三餐起居，其離世也留給其親友和全校師生無限悲慟。 花蓮縣光復鄉9月發生溢流悲劇，6歲女童小沂被乾姑爺、乾姑婆托舉到屋頂，在受困2日後奇蹟生還，2位長輩不幸離世，但他們溫暖守候的行為也讓大眾無比佩服。（圖／屏東縣消防局提供）小沂姑爺姑婆花蓮馬太鞍溪堰塞湖2025年9月23日溢流，導致18人死亡、6人失聯、156人受傷，6歲女童小沂在受困2日後被來花蓮支援的屏東縣消防人員救出，奇蹟脫困生還。 小沂出身單親家庭，洪水來前，母親偶爾會將她託付給乾姑爺、和乾姑婆照顧，洪水來時小沂正與2人一起，乾姑爺和乾姑婆為了保護她，以「疊羅漢」方式將她拖舉到屋頂橫梁與堆積物間的高處，小沂這才有機會等到救援，兩位老人家則不幸離世。 而兩位老人家奮不顧身、溫暖守候的行為也讓大眾無比佩服，賴清德總統和蕭美琴副總統也親自前往葬禮致意，表達對他們的敬意與哀悼。
領4.4個月年終卻只想哭！台銀員工焦慮吐心聲：買房根本不敢想
近日各大公司逐漸發放年終獎金，依然是幾家歡喜幾家愁。一名自稱任職於台灣銀行的網友，近日在Dcard發文抒發心情，他表示，朋友們都在慶祝領到年終，但自己卻只想哭，因為實際算下來，年終雖有4.4個月，但本薪僅約3萬6千元，換算後也不過15萬多一點，讓他不禁感嘆「有人跟我一樣領完年終反而更焦慮的嗎？」原PO提到，看到同學在外商科技業工作，光是年終獎金就突破百萬元，讓他忍不住直呼「真的好羨慕」。反觀自己每天在銀行上班，不但要承受客戶的抱怨，還要被主管盯業績，甚至連午休時間都在打電話推銷信貸，讓他開始懷疑這樣的生活是否值得。原PO也坦言，公股行庫的工作確實穩定，福利也「真的沒話說」，但薪水成長幅度有限，讓人看不到未來。「穩定是穩定啦！可是30歲了耶，存款還是六位數，買房根本不敢想」，他也反問自己這樣的生活值得嗎？他進一步透露，最近開始認真思考是否該轉職，但內心又充滿矛盾，擔心離開現職後情況會更糟。一方面捨不得公股行庫相對穩定的環境，另一方面又對長期薪資水準感到失望，只能不斷在心中嘆氣。貼文最後，原PO也向網友發問，是否有人和他一樣，明明領到年終獎金，心情卻反而更加焦慮。對此，網友紛紛表示，「跟我一樣覺得每天有夠空虛又忙，公股做五年年收10x萬，當時學測更低分的表妹後來去洗個理工碩年薪都我兩倍」、「不用哭台銀本來就公股年終倒數的，推薦兆豐」、「姐，真的很好了，我已經連續兩年都沒有年終了」、「他們要輪班你不用，你知道要輪班跟不用輪班身體上的勞累差距嗎？」、「本薪36k是工友吧，職責程度才這樣有4.4個月還不夠好嗎？想領高薪去拚高職等職員或跳槽啊」、「焦慮就離職，不用比較了」。
強震後5分鐘爬梯查漏水 62歲校工友不幸摔落亡
宜蘭外海於27日深夜11時5分發生規模7.0的強烈地震，震央雖位於外海，但全台多地明顯有感，不少民眾在深夜中被劇烈搖晃驚醒。就在這場地震過後，新北市五股區一所國小卻傳出令人鼻酸的不幸事件，1名62歲林姓工友疑似在地震後巡查校園設施時，因攀爬鋁梯不慎摔落，後腦重創，最終傷重不治。警方表示，地震過後，校方發現校門口一帶的管線出現漏水狀況，擔心影響校園安全及設備，隨即通報處理，林姓工友在地震發生約5分鐘後，於晚間11時10分左右，從校內宿舍前往地下室拿取鋁梯，疑似準備檢查疑似受損的水管設施。從監視器畫面可見，他獨自1人行動，過程中並無其他人陪同。直到凌晨2時45分，校方總務主任在巡視校舍時，於4樓廁所內發現林男倒臥在地，身旁放置著鋁梯，現場已無意識。校方立即通報警消，並由救護車緊急將林男送往新莊部立台北醫院搶救，然而仍於到院前宣告不治，讓校方人員與同事相當震驚與不捨。警方初步研判，林男應是在攀爬鋁梯檢查漏水狀況時，不慎失足跌落，導致後腦撞擊地面，造成致命傷害，現場未發現打鬥或外力介入的跡象，暫時排除他殺可能，該起事故是否與地震造成的環境不穩、設施受損或餘震影響有直接關聯，仍有待檢警進一步釐清。
澄清「聘僱取代常任職務」與事實不符 人事總處：無大量增政務人員
針對媒體今（22）日報導行政院人力運用相關議題，人事總處表示，報導所稱「聘僱取代常任職務」與事實不符，115年中央政府機關總預算案所列聘僱人數為16,375人，非報導所稱達4萬人，且聘僱人員進用比率分別為4.7%及3.8%，整體均未超過職員5%，政府用人均符合中央政府機關總員額法之員額管理規範。人事總處說明，鑑於政府提供服務日趨多元複雜，因應新興業務，各機關為提升行政效能及公共服務品質，係依業務性質擇定人力類型，透過多元彈性運用人力，以增進業務與人力契合度，近10年中央政府機關聘僱增減後增加人數為599人(占總數比率0.2%)，且115年職員預算員額占總數比率近88%，近10年增加2,713人(占比1.1%)，報導所稱「聘僱取代常任職務」與事實不符。人事總處進一步說明，聘僱人員近年增加的原因係為辦理專業性、特殊性業務，如AI智慧政府建置、辦理打詐等業務進用法官助理、食安稽核、文資保存等；因應新設機關（或行政法人）籌備、階段性任務需要，如毒品檢驗、資訊系統建置初期、個人資料保護委員會籌備處等。人事總處強調，報導所稱新增政務及涉密聘僱人員約1千人，並非屬額外新增員額或職務，而係政府為強化國家安全，精進特殊查核機制，就各部會將政務人員、幕僚長層級以上人員，及於其辦公室任職之所有「現職人員」（包含公務人員、機要人員、聘僱人員、約用人員、借調或支援人員、技工、工友、專責駕駛、安全警衛或勞務承攬派駐人員等）納入特殊查核範圍，僅是加強現職人員查核。人事總處表示中央三級機關首長以常務、政務雙軌進用方式現行僅有7個，並非報載所稱增加20多名，且現行雙軌進用之規定均係經過立法院審議通過。因此，報導所稱「中央政府政務人員數量大量膨脹」的說法，並不符合事實。人事總處最後強調，未來仍將透過員額評鑑，促請機關釐定既有組織分工、業務辦理方式、人力配置之合理性，並持續推動工作流程簡化、資訊化、去任務化，與通盤審視階段性任務及聘僱業務計畫完成情形，要求機關確實按業務消長，滾動檢討現有聘僱人員之進用。
一場手術引爆醫療風暴！人已死還收5萬影片瘋傳 陸涉事醫院澄清不實
大陸雲南的宣威先施醫院近日陷入輿論風暴，一段在網路瘋傳的影片指控，院方疑似延誤醫治，甚至在患者已死亡數小時後，仍通知家屬繳交5萬元（約新台幣21萬元）準備轉院搶救。該影片於9月27日上傳至短影音平台，至29日晚間已吸引逾10萬人次按讚，引發外界高度質疑與關注。根據《紅星新聞》報導，影片發布者自稱「老班長」，指控死者冷某福在手術後病逝，但院方仍多次要求追加費用與轉院，家屬懷疑醫院在患者過世後才告知狀況。冷某福年約60歲，是貴州威寧一名工地司機，9月20日上午因操作裝載機不慎受傷，被送至宣威先施醫院。陪同工友表示，雖然威寧當地醫院距離更近，但因親友曾在宣威接受骨科手術效果不錯，才選擇將患者跨省送醫。入院後，冷某福接受CT與超音波檢查，檢出多處骨折，12時50分進入手術室。院方隨後多次告知病情危重，並於晚間開立病危通知書。據家屬描述，期間醫院不斷要求追加5萬元醫療費用，並於深夜建議轉院，讓家屬懷疑患者當時已經死亡。約在21日0時許，家屬看到患者被推至走廊，發現其面色青紫、四肢冰冷，遂報警處理。對此，先施醫院29日晚間發聲明駁斥，強調「患者死亡數小時仍通知搶救」的說法不實。院方表示，患者於9月21日0時34分準備轉院時，生命徵象才突然急遽惡化，雖然立即搶救仍回天乏術。醫院並指出，當時心電監護數據顯示患者在23時58分與0時34分均仍有生命跡象，並非影片所稱早已死亡。院方進一步解釋，患者入院時曾被陪同人員描述為「自行摔傷」，後經檢查確認多發重傷，病情極度危重。手術期間醫護全力救治，並邀集市級專家會診。醫院同時澄清，家屬繳交的5萬5千元費用，均為9月20日22時前支持搶救及手術的預付款，並非在患者死亡後收取。院方強調，冷某福不幸離世令人痛心，醫院已向家屬表達哀悼；但在最後搶救過程中，現場曾因部分家屬與隨行人員聚集阻擾，影響搶救秩序。目前，宣威市衛健局已派出調查組進駐，表示將依法依規處理，並對外公布調查結果。
台製捷安特「涉強迫勞動」遭美暫扣 巨大將申訴：估影響4-5%營收
知名自行車品牌「捷安特」製造廠巨大（9921）捲入國際貿易糾紛！美國海關暨邊境保護局（CBP）以「巨大公司涉及強迫勞動」為由，立即扣留台灣製捷安特自行車與零件。對此，巨大25日緊急發聲，表示公司對任何形式的強迫勞動採取零容忍政策，除了將會提申訴以外，也揭露預計此事影響佔比約4至5%營收。美國CBP於24日發公告指出，巨大違反下列聯合國國際勞工組織（ILO）所列的強迫勞動指標：濫用弱勢地位、惡劣工作與生活條件、債務束縛、扣留薪資以及過度加班。CBP認為巨大公司透過上述行為獲利，導致產品以低於市場的價格生產，進而不當獲取數百萬美元利潤，使美國企業受到損失。因此即起對相關產品出口發布暫扣令（Withhold Release Order，WRO），禁止進口美國市場。對此，巨大發出重訊，強調巨大集團始終秉持尊重人權與保障勞動條件的核心價值，並已採取具體行動。包含自2025年1月起，全面推動零招聘費（Zero Recruitment Fee Policy）政策，所有新聘外籍員工之招聘、仲介與政府費用，均由公司全額承擔；巨大並於2024年底完成員工宿舍條件優化，提供更安全且舒適的生活環境。巨大集團已建立內部監督機制與第三方稽核，並持續落實盡職調查，確保所有作業流程符合國際人權與勞動標準。目前將聯繫CBP提出申訴，並積極爭取撤銷暫扣令並說明巨大公司已經採取了適當的措施。至於影響範圍，巨大表示，本次WRO僅限於台灣製造並輸往美國的產品，不影響其他地區市場銷售。短期內，美國市場的部分出貨可能面臨延遲、查扣或退運，公司將保持供應鏈透明與合規，努力將影響降至最低。預估影響巨大集團合併營收佔比4至5%。而經濟部貿易署表示，持續與勞動部合作營造對勞工友善的工作環境，將協助巨大公司儘速解決其可能涉及的強迫勞動議題，以利CBP儘早撤銷該暫扣令。
28歲浙江媽死亡！2歲兒伴屍多日 鄰居憶：曾聽見孩子哭聲
最悲傷的事！中國浙江省蒼南縣一名28歲女子死亡多日，2歲兒子相伴多日才被發現，事情登上微博熱搜，男童孤單無助的背影讓人心疼，民眾除了震驚，也想了解事情的真相。據《大河報》報導，男童的房間裡不缺食物，果凍等零食捲在被褥間，還有一個疑似被咬過的南瓜，這些可能就是孩子在母親離世後的生存支撐。沒人知道孩子在母親遺體旁待了多久，一名工友來幫忙時，說了好幾次「怎麼這麼臭」，但他嗅覺不靈，沒有聞到，直到晚上警方到場，是死者的友人好幾天聯絡不上，前來查看發現人已經死亡後報警。男童的房間不缺食物。（圖／翻攝自大河報）鄰居回憶，發現死者之前的3、4天前曾聽見孩子的哭聲，但沒有去確認。村民介紹，死者父母均有智能障礙，長期依靠低收入戶維生，好在她和姊姊的智力沒有受父母影響。成年以後，她在3段感情中生下3個孩子，前2個孩子分別由男方照顧，死者撫養的是最小的兒子，「前面的孩子不給她養，她對這個小兒子很看重，說以後要靠小兒子養老」。村民指出，死者沒有固定收入，生活多靠親戚救助，常在社群平台分享日常和孩子的互動，還多次PO出打針影片、血壓血糖數據，顯示身體狀況不佳。不過，家人認為她不會拋下孩子做傻事，懷疑是死於突發疾病。「不知道是怎麼死的」，家屬想弄清楚死因，不想讓死者死得不明不白，只是警方並未透露相關情況。這在之前，蒼南縣公安局發布通報，2歲男童送醫檢查身體無礙，被其父親接走照顧，死者死因調查和善後工作正在進一步進行。
美核武工人奉獻一生罹癌 求補助醫療費控川普政府擱置
曾參與美國核武生產的工人，如今正為罹患癌症和輻射相關疾病，為自己及數千名核武工人爭取醫療補助，但相關申訴程序因總統川普（Donald Trump）政府暫停審查而陷入停滯。根據《路透社》報導，現年70歲的史蒂夫希克斯（Steve Hicks）在美國Y-12國家安全綜合體（隸屬美國國家核安全局）工作長達34年。該設施曾為1945年投向廣島的原子彈濃縮鈾料，至今仍是美國核武體系的核心據點。退休後的他，每日需服用多達30種藥物，來控制兩種癌症與輻射造成的神經損傷。他同時代表數千名同樣因工作染病的工友，向美國衛生與公共服務部（HHS）請求補助醫療費用。「我在那裡的確賺了不錯的薪水，但如今病成這樣，真的談不上快樂。而且有些同事比我還嚴重。」希克斯接受訪問時透露。依規定，工人若要獲得政府承認並補助，必須提交成千上萬頁文件，證明其癌症與輻射工作有關。美國政府目前承認有22種癌症屬於核能工作環境導致。然而，希克斯與其他勞工的請求，如今因HHS無限期暫停相關審查委員會的運作而陷入僵局。美國疾管中心（CDC）證實，輻射與工人健康諮詢委員會的會議已「暫停」，理由是「行政程序尚未完成」，但未說明何時恢復；白宮則拒絕評論此事。希克斯雖曾因腎癌獲得醫療補助，如今再度為皮膚癌治療申請補助。他坦言已向川普總統、田納西州參議員及其他州有核武設施的國會議員寄出數十封信件，卻至今未獲回應。報導提到，自冷戰時期以來，美國的核武綜合設施僱用超過70萬人，在全國380個地點開採、運輸和處理，用於軍事及民用核子計畫的放射性材料，依照《能源員工職業病補償計畫法案》規定，符合資格的工人，有權獲得15萬美元的一次性賠償和醫療保險。根據該法案，被診斷患有與高劑量輻射相關的癌症病患，或能夠證明工作期間確實曾遭受輻射的工人，均可獲得該補償，並任命了醫學專家、科學家、前核設施員工組成的審查委員會，對賠償請求進行分析。美國能源部在聲明中強調，截至2024年，美國已透過索賠程序，向超過14萬1000名核設施員工，支付了超過250億美元的賠償和醫療福利。正在從過去經驗中學習，以改善系統並提供更安全的工作環境，並持續推動核武庫現代化。
陸委會新制上路！軍公教及學校人員不得持中國證件
陸委會18日宣布，自2026年1月1日起，軍公教核心人員應配合「常態化、制度化查核」，相關人員不得在陸設籍、申領持用中共「戶籍、身分證、定居證與護照」。若有不配合者，將不予銓審、不得簽署聘用契約，也不能進行續改聘，納核對象包括各機關學校駐衛警、工友、駕駛，甚至駐校藝術家及高中以下任職3個月以上的代課老師。政府自今年2月起啟動專案清查軍公教、公職與公立學校教師，有無持領大陸相關證件，要求配合「具結」，清查專案於6月底截止。陸委會18日發新聞稿指出，依《兩岸人民關係條例》第9條之1規定，國人若取得中國大陸人民身分，將喪失台灣人民身分，更無從擔任志願軍職及公教人員。陸委會解釋，公務體系龐大、用人態樣繁多，且任用人員依據法令不同，常態化、制度化查核將採循序漸進、逐步推動；初期仍以軍公教核心人員為查核對象，不會及於全體人員。依陸委會昨日公告「常態化、制度化查核人員範圍表」，核心軍公教人員是依《公務人員任用法》、《教育人員任用條例》、《醫事人員人事條例》等法令任、進用人員，還有法官、檢察官、法官及檢察官轉任之司法行政人員、依《法官法》進用人員；依行政院與所屬中央及地方各機關約聘僱人員。值得一提的是，就連駐衛警、技工、工友乃至駕駛都必須列入查核範圍。陸委會解釋，納入清查的各類別人員都是會商相關主管機關後，確認屬於政府依有關法令或契約晉用、聘雇之人員，政府依規定有責任確保他們符合法律規定。若不配合查核，新進人員將無法辦理初任銓審，現職人員則無法進行調任銓審；約聘僱人員不配合者，不得簽訂聘僱用契約，現職者也不得續、改聘。國防部與所屬人員、替代役若不配合查核，則分別由國防部、內政部造冊列管。在爭議度相對較高的居住證上，持有人員如不配合查核，非不予銓審，而是由用人機關造冊列管，若願意配合者，則依具結書所列方式處理。至於「民選公職候選人」的查核方式，將待中選會確認後依規辦理。至於國營事業、公股民營及公設（股）財團法人，陸委會表示，暫時需要報院的職務、主管部會或地方政府核派（定）的官派人員，且屬於代表政府出任該職務的代表人及經理人，才須納入查核。教育人員則以各級公立學校依《教育人員任用條例》等法令進用之21類專任人員為限。舉例來說，諸如台電、中華電信、華航董事長與總經理等高層人事異動皆為官派人員，因此需要納入查核。教育納管對象除有校長、教師外，高中以下學校任職3個月以上的代課老師，還有駐校藝術家都需要納核。
孫子殘殺女公關！他見異狀半夜陪散步半小時 得知犯案秒勸自首
台北市日前發生一起駭人命案，一名27歲谷姓夜店女公關於信義區地下停車場，遭22歲劉姓前男友割喉，1分鐘被砍了30刀，緊急送醫搶救後仍不幸身亡。案發後劉男騎車逃逸，最終於宜蘭外公家被警方逮捕，全案震驚社會。而先前傳出劉男外公讓他先洗澡、休息再投案。對此，警方也調閱監視器後澄清。據了解，谷女與劉男過去曾在同一家夜店工作，兩人自今年1月起交往並同居於信義區，但5月間因感情糾紛發生爭吵後分手。劉男不滿谷女分手後未共同負擔租屋費用，加上他曾出借金錢供對方購買奢侈品卻無法追回，雙方多次發生爭執，最終釀成悲劇。劉男到案後坦承行兇，並供稱谷女積欠10餘萬元不還，且懷疑對方另有新歡，因此情緒失控。他亦表示自己曾患精神疾病，當兵期間接受住院治療，但無法提出相關醫療證明。警方訊後依殺人罪及違反家庭暴力防治法將他移送台北地檢署，經北檢複訊後，已聲請羈押並獲准。事件曝光後，有劉男過往的女性友人透露，劉男過往情緒反覆，經常以「我去幫你殺了那個人」作為口頭禪，並時常誇耀與女性發生關係，甚至展現恐怖情人特質，頻繁傳訊騷擾他人。她感嘆，慶幸自己當初已斷絕與劉男的聯絡。案發後劉男騎車逃往宜蘭縣五結鄉外公家，外界初傳外公見孫子返家後，讓其洗澡、休息，隔日才陪同自首，恐涉及窩藏人犯。對此，警方調閱監視器後澄清，劉男僅於深夜抵達外公家車庫並喊人，外公當時並未讓其進屋。根據《ETtoday新聞雲》報導，外公出門後見劉男神情異常，雙方外出散步約半小時，劉男才坦承犯案。外公當下震驚，並強調「你要為自己的錯負責任」，隨即準備陪同劉男前往羅東警分局自首，但警方已於凌晨零時20分抵達現場，當場將劉男逮捕。此外，劉男的外公背景亦引起關注，其長年信奉佛教，退休前曾任職於警界，擔任工友及駕駛，為人正直，得知孫子殺人後立即勸其投案，祖孫性格南轅北轍。
叫外孫睡醒投案！網傳信義割喉男外公是退休警察 知情人曝他在警局「真實身分」
昨（30）日晚間，北市信義區發生驚悚命案，27歲谷姓夜店女公關遭22歲劉姓前男友埋伏在停車場持刀殺害。劉男事後逃往位於宜蘭五結的外公家，劉男外公開門見外孫一身是血，雖隱約知情卻未立刻報案，僅要求外孫先盥洗休息，天亮再投案。事後一度傳出劉男外公的身分是退休警察，不過據知情人士透露，劉男外公僅是蘇澳警分局的工友，而且在2年前已經退休。據了解，谷女與劉男同為北市信義區一間夜店的同事，雙方今年1月交往開始交往並同居，但谷女身為店內公關，業績亮眼。擔任兼職安保工作的劉男卻因表現不佳在不久前被辭退。此外，劉男自認將工資全數用於供養女友，又不滿女友因工作關係頻繁與男客接觸、甚至懷疑她出軌偷吃，為此與谷女發生爭執，甚至在今年5月出手毆打谷女，導致她報警提告並聲請保護令。據《ETtoday新聞雲》報導，谷女聲請之保護令在7月28日通過，並於29日核發給2人。劉男收到保護令後，自認付出感情、錢財全部落空，竟在30日晚間埋伏在谷女上下班必經的地下停車場，等待谷女出現後將她拖入樓梯間持刀殺害。劉男父母離異，自小由外公外婆撫養長大。因此在劉男犯案後，第一時間騎車逃往位於宜蘭五結的外公家。外公見外孫深夜返家、渾身是血，雖隱約知情卻未立即報警，先安撫外孫：「不管你做了什麼，我陪你去自首，我們去面對。」然後讓外孫先去盥洗，打算讓他睡一覺後再找警察投案，不料警方在凌晨便已自行找上門，將劉男逮捕到案。劉男外公隨後聘請律師陪同外孫應訊。劉男落網後，李怡貞在臉書粉專上發文表示，劉男外公的處理方式恐怕已經觸法，如今是「泥菩薩過江」。因為根據刑法第164條，藏匿犯人或依法逮捕、拘禁之脫逃人或使之隱避者，處2年以下有期徒刑、拘役或15000元以下罰金。意圖犯前項之罪而頂替者，亦同。不過她也表示，如果要當辯護人，她會選外公，不會選恐怖孫，「阿呆或是真的沒案子才幫恐怖孫捏」。此外，有網友認為劉男外公心思縝密，迅速對媒體宣布外孫有精神問題，曾因此就診、服藥，又表示與外孫已有自首投案意願，「只是警方先上門」，懷疑阿公「不簡單」，甚至傳出劉男阿公是「退休警察」的傳聞。不過據知情人士透露，劉男外公確實曾在宜蘭縣警局蘇澳分局服務，但其職稱僅是工友，並未網傳的警察，且已經在2年前辦理退休。
私校退場放生1／亞太學院找不到人接手 教育部甩鍋挨批擺爛
亞太創意技術學院熄燈6年了，校舍破敗與教師欠薪問題延宕多時，如今在公益董事介入清算後，好不容易陸續盤點校產並清償債務，爛攤子有望了結。然而主管機關教育部卻要求公益清算團自己找單位接手，否則扣發部分「退場基金」，清算團直批，教育部簡直把退場收拾工作甩鍋給民間，還亂找理由扣發計畫款，「才是最大的慣老闆」。少子化浪潮下不少私立大專院校面臨倒閉危機，位在苗栗縣頭份珊珠湖的亞太技術學院就是其中一所。據了解，亞太的前身是1988年成立的「親民工業專科學校」，在2004年改制為技術學院後，2010年8月改名為「亞太創意技術學院」，2016年由怡盛保全集團花了近新台幣2億買下，一面縮編校內人事，一面有意引進陸資合作，共同以養生村等產學合作名義謀求發展，然而因招商屢屢碰壁，2019年突襲「不玩了」全面停辦，校園轉眼空了多年，辦學末期積欠上千萬元的教師薪水、保險費和廠商貨款全被「擺爛」，校產更因無人管理，值錢設備和電纜被偷個精光，校舍也淪為流浪漢避難所。直到2022年公益董事會成立，才重新向教育部申請「私校退場基金」，希望逐步清算財產後，能正式退場。儘管校區已被斷水斷電，因為對學校多年情感，亞太學院公益清算執行長吳威宏上班日仍準時報到，處理校產維護與核算員工欠薪，他坦言若教育部退場基金不再補助「我也就地失業了」。（圖／劉耿豪攝）CTWant採訪團隊日前到中港溪畔的亞太技術學院一探究竟，此處離竹科開車不到30分鐘，看似離塵不離城，從周邊幢幢華廈林立，可想見曾經熱鬧過，如今卻掛滿了「租、售」布條，宛如空城。亞太技術學院清算執行長吳威宏緩緩推開鏽蝕的鐵門，帶記者走入12公頃的偌大校園，然而眼前窗戶破的破、物品散的散，好不容易挺進原為圖書館的昏暗辦公區，勉強擠出了張桌子。「燈能開亮些嗎？」「我們還欠台電30萬」，吳威宏苦笑，校區早已被台電斷電多年，纜線也被小偷偷光了，只向附近農戶情商「拉管」借電，勉強讓圖書館空間能開電腦、鎖保全系統。他無奈說，不少YouTuber夜間進來探險直播，自己去直播間留言呼籲自重，還被封鎖踢出聊天室。「乞丐趕廟公啊」，他的無奈全寫在臉上。吳威宏指出，2022年3月他被公益董事找回來服務時，眼前破敗更嚴重，帳上超過99％財產都已不翼而飛，只能認列「呆帳」。自己與退休工友在全校區翻找之下，好不容易整理出圖書室一隅辦公，並整理了還能用的電腦與印表機準備上工，接著就面對上億元債務。吳威宏說，那時得自己寫計畫，逐年向教育部要經費，以維持人力和業務費支持過渡期營運。他回顧，原本自己是校內的一級主管人事主任，如今卻變成臨時工，第一年回校幾乎是「全志工」，接下來的薪水也有一搭、沒一搭，一旦教育部不願繼續核准計畫經費「我也得打包回家了」。他直言，是靠著老員工對學校的感情撐到現在。自2010年改制的亞太學院曾有學生破萬的榮景，如今校門大門深鎖人去樓空，看在居民眼中百感交集。（圖／劉耿豪攝）身兼亞太技術學院公益清算董事長的律師林永頌批評，教育部自2019年草草同意原先的經營者「停辦」後就「放生」，原先經營者擺爛近三年不管，大約20位老師最後一年根本沒領到薪水，加上學校也不處理資遣問題，老師們只能「打零工」以兼課維生。沒想到教育部還對學校打官司，到學校搬走所剩無幾的值錢物品，抵償學校末期未繳納的費用，卻無視眼前破敗的校園和薪水無著落的老師，實在太不負責任。林永頌指出，台南經國、花蓮大漢等私校在預警期就找到接手者，逐步改選董事會席次以取得實質經營權，反觀亞太艱困之處在於，2019年經營者完全沒找接棒者便放手直接熄燈，讓校產和帳務一團亂，教育部竟還點頭同意停辦，若要重啟處理「爛攤子」，無奈只能依法清算，組成公益董事會處理，自己也是因為校內老師千拜託、萬拜託，希望有法律專業人士協助，才願意義務扛下公益清算之責。吳威宏盤點，目前財務報表與清償造冊都做得差不多了，也已籌到2,522萬元清償部分教師欠薪，現在軟硬體欠款大約還有8,000萬元。然而，教育部卻在退場基金會議開始「拿雞毛當令箭」，以會議附帶決議中規定，清算團體必須確認買主，才可能進一步足額撥付退場基金，還清債務。亞太學院停辦6年，13幢校舍如今好似遭末日侵襲，鬼影幢幢之下還吸引不少網紅深入探險，看在勉力維持經營的工作人員眼中實在無奈。（圖／劉耿豪攝）吳威宏直言，學校土地與硬體設備，其實鑑價後保守估計約有20億，教育部就堂而皇之地稱學校「還有財產能付錢」，然而校產量體太大，根本無法分割處理，有行無市，變現難如登天，憂心爛攤子會無止境拖延。「教育部都找不到人了，誰理我們？」吳威宏坦言，法令規定承接私校第一順位是教育部自家的「退場基金委員會」，然而那只是任務編組，開個會後就沒下文，其實不可能有能耐經營學校；接下來教育部發函詢問各公家單位還有國立學校，大家卻都冷眼以對，教育部也兩手一攤，一副「我已經幫忙了，剩下自己看著辦」，吳威宏對教育部官僚感到無奈，只好重新以學校名義聯絡各國立大專院校，尋求「買主」。林永頌預告，在四處請託「軟磨硬泡」後，目前國立聯合大學積極表態願意承接，而國立陽明交通大學也表達不小意願，希望能盡速媒合，看年底前能否塵埃落定，付清該付的款項，2026年拚8月重生，無論做養生村、文創園區等都是好去處，讓這個離竹科不遠的山城，重新找回價值。教育部則回應，亞太技術學院清算決定，是經過私校退場基金委員會開會決議，必須找到有意承接者，清算案才算是了結，也才能撥付最後一期退場補助，並非教育部有意扣發為難。官員強調，已積極函詢各公部門與國立大專院校意願，目前國立聯合大學、國立陽明交通大學有正面回應，會積極媒合磋商。
「火鍋界PRADA」老闆控被家暴！ 長期惡意檢舉、逼下跪索討上億房產
號稱是「火鍋界的PRADA」的二本松涮涮屋，前年被檢舉違建，而北市建管處承辦官員卻涉嫌收受賄賂，從而放水未依法裁罰，日前台北地檢署便指揮法務部廉政署，帶回2名承辦公務員與火鍋店老闆林建宏到案，林建宏也被諭令10萬元交保。事後，林建宏也對外喊冤，強調自己絕對沒有行賄，是妻子莊女與其家人長期惡意檢舉；莊女則否認並直言「如果檢方沒有掌握證據，不可能持搜索票」。據了解，二本松2023年被控違建，北市建管處時任股長的郭姓男子遭人檢舉涉嫌收受賄賂，進而放水未依法對二本松開罰，北檢在今年6月3日指揮廉政署約談郭姓股長、王姓工友與二本松的負責人林建宏到案。檢察官訊後諭知郭姓前股長交保15萬元、林建宏人交保10萬元，王姓工友請回。根據《鏡報新聞網》報導，林建宏表示，他在2019年底創立二本松，透過與YouTuber合作等模式撐過低潮期，後來他和妻子莊女在他添購設備時認識，2023年奉子成婚，婚後卻衝突不斷，而對方情緒起伏大，生活中各種小事都能讓她氣得飆罵羞辱，林建宏曾嘗試提出離婚，卻被逼在雙方家族面前下跪磕頭認錯。林建宏控訴，妻子一家要他交出大安區婚前3處房產，其中2戶還是他父母和哥哥的，總市值超過1億元，但他不想連累家人，便拒絕對方無理要求，怎料妻子一家卻展開了「系統性檢舉」。自2023年11月至今，二本松屢遭檢舉，包括餐廳外車輛違停、客人噪音、員工未做勞檢、違規使用防空避難室、環境髒亂且有鼠患、店家廚房外推、外牆更換材質等等，幾乎每週都有人檢舉，有時一天就有3組人來查。林建宏透露，由於妻子一家長期檢舉，讓他精神上不堪負荷、食慾全無，只好向法院聲請核發家暴令；而去年台北地院便裁定，法官認定莊女一家持續檢舉二本松餐廳，已對林建宏構成騷擾達精神暴力程度，核准發出保護令。隨即，莊女另以林建宏對她咆哮、辱罵、肢體暴力等聲請保護令，經法官審酌，認為相關錄音遭片斷擷取，莊女一家事先討論好分工，故意激怒林建宏再錄音，關於肢體暴力則無佐證能證明，因此駁回。沒想到的是，妻子莊女一家抗告失敗後，再利用雙方爭執時的錄音，向地檢署檢舉他賄賂北市建管處公務員。對於林建宏的指控，其妻子莊女澄清「這些檢舉都不是我做的」，且多數檢舉事後都獲政府確認有違規事項；而針對林建宏涉行賄一案，她認為「如果檢方沒有掌握證據，不可能持搜索票」。莊女直言，這原本只是單純的家庭糾紛，自己也不是公眾人物，「林先生卻公開許多內容，甚至包含家人照片，這件事牽涉的不只是我們兩個人，也涉及他的公司內幕，官司還沒結束，請給時間讓司法說明一切」。《CTWANT》關心您：若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工
土銀抽查帳務抓內鬼 任職25年女工友私吞265萬急自首
土地銀行進行年度盤查，抽查發現帳務有異，2017年至2023年代收水電費短少共計265萬4505元，內部調查發現是51歲陳姓女工友收錢未入帳，且已挪用154萬7677元。陳女在銀行提告前主動向台中地檢署自首，法院依業務侵占罪判處有期徒刑6月，得易科罰金，緩刑2年，緩刑期間內得參加3場法治教育，全案仍可上訴。陳女是土銀沙鹿分行的25年老工友，平日負責清潔、收寄信件，也負責處理水電費的分擔計算、遞送水電單給該銀行大樓的承租戶、收受租戶繳納的水電費、代收軟入總行、分行業務費用支出憑證處理等業務。自2017年1月起至2023年12月止，陳女利用代收付款業務的機會，將收取的款項放進自己的事務櫃中且未據實填報入帳資料，致應收款項短少265萬4505元，其中154萬7677元已挪為己用。法官認為陳女利用職務之便，侵占業務上所持有款項，破壞從事業務之人忠實誠信關係，行為不可取，但考量陳女始終坦承犯行且積極賠償銀行損害的犯後態度，具有悔意，且以面額300萬元的定存存單為質押返還給銀行，再加上自首坦承犯行，符合自首規定，得減輕期刑。
監院公務車達政院2倍、立院6倍 民眾黨怒：究竟多愛坐？
監察院前秘書長李俊俋日前遭爆以公務車接送寵物美容，涉濫用行政資源，北檢分他字案偵辦中，而監委蘇麗瓊、林郁容及王榮璋也接連遭爆濫用公務車，遭移送紀律委員會。民眾黨立院黨團4日揭露，監察院人事費浮報高達7.6億，技工加駕駛人數高達83人，「首長專用車」數量更達政院的兩倍、立法院的六倍，「監委大人們究竟有多愛坐公務車？」民眾黨表示，監察院的頹廢與浪費，大家都知道；但民眾或許沒有想到，養了一堆民進黨敗選者的酬庸養老院，臉皮竟然厚到這種程度！民眾黨透露，監察院法定員額僅550位左右，但其「首長專用車」數量竟是行政院的兩倍、立法院的六倍，榮登各單位之最。從105年起，立法院的預算報告，每一年都要求監察院撙節開支、檢討車輛預算，立法院更老早就通過決議：監察委員不得有專屬配車，公務車應視需要調減或統籌調派，但每一年立院都發現，監院首長專用車輛竟超過監委法定人數。民眾黨續指，根據113年立法院預算評估報告，監察院技工、工友與駕駛員額合計83人，佔整個監察院預算員額15%，監察院不只在105、106年購入17輛新車、109年及111年又買兩台，去年也編列308萬汰舊車輛。「監委大人們究竟有多愛坐公務車？」民眾黨痛批，各個都要有專屬用車和駕駛、還非新車不坐，監察院這群御史大夫們，到底是耳朵硬還是背景硬？到底是誰在幫他們撐腰？才敢年年把立院預算監督報告，當廢紙隨手扔掉。
「火鍋界PRADA」涉違建賄賂官員放水 北檢兵分9路帶回3人
北市大安區知名頂級涮涮鍋二本松涮涮屋，號稱是「火鍋界的PRADA」，吸引不少藝人前往朝聖光顧，孰料二本松前年卻被檢舉違建，而北市建管處承辦官員卻涉嫌收受賄賂，從而放水未依法裁罰。對此，台北地檢署3日指揮法務部廉政署，依違背職務收賄罪嫌等，兵分9路前往承辦官員住處與二本松公司進行搜索，並帶回2名承辦公務員與林姓負責人到案。二本松涮涮屋號稱是「火鍋界的PRADA」，主打高檔日本和牛，甚至還與美食公道伯TOYZ聯名推出雙人套餐，上過不少美食節目，還有不少藝人都曾前往光顧。不過二本松前年卻被控違建，北市建管處時任股長的郭姓男子遭人檢舉涉嫌收受賄賂，從而放水未依法對二本松開罰，北檢3日指揮廉政署約談郭姓股長、王姓工友與二本松的林姓負責人到案。北檢指出，郭姓股長、王姓工友與二本松林姓負責人違反貪污治罪條例案件，3日持法院核發之搜索票，搜索郭姓、王姓、林姓被告等3人住居所、辦公位置及二本松等2公司，共9處所，並通知郭姓被告等3人及證人2人到場查證。