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」 工友 大陸 高雄 行政院 霸凌
詐騙集團很囂張!親到辦公室推銷公教定存4.5%利率 臺銀:放款都沒那麼高別被坑
詐騙集團也在囂張了!CTWANT記者接到民眾反應,10日上午有人直接到北市府府外單位辦公室,發送一張「全國公教人員福利卡」,表明某大型金控子公司產險提供「公教強制險75折」優惠之外,還說有專屬的「定存4.5%年利率」好康,並請有興趣的公務員可以打0800客服專線或是加入LINE群組洽詢專員。根據CTWANT調查,北市府府外辦公室人員聽了這個優惠消息,好奇地去電詢問,對方就說目前正針對公教人員提供福利大放送,買車投保的汽車險保費可以打折之外,還會提供一個XX銀行(公股行庫等)帳號,以及另一個XX銀行帳號,一個是儲蓄活存帳號,另一個是收取利息的帳號,便可享定存4.5%年利率的高息收。由於推銷民眾說這些優惠好康方案僅限公教人員,確實讓人心動,真以為是鎖定公教人員的促銷方案,但進一步索取相關的定存高息方案資料、產險保單商品DM等,對方都說無法提供也不能拍攝,而是催促民眾加LINE就可以提供。不過,依據行政院人事行政總處網站資訊,有提供的是「公教團體保險、公教長期照顧保險、公教旅遊平安卡、公教房屋貸款」等,並無提及定存利率、強制險、汽車保險等。再看臺灣銀行官網揭示的「公教人員儲蓄存款」資訊,針對公教人員現職員工(不含公營事業人員約聘人員、契約工人及其他臨時人員),需要的開戶雙證件包括國民身分證、健保卡、護照、駕照或其他可資證明身分之證件,有貼相片文件者優先之外,印鑑卡背面應由服務機關加蓋關防,並註明「職員」或「工友」字樣,俾資證明及識別,最高限額內按「二年期定期儲蓄存款」牌告利率機動計息(目前機動利率、固定利率皆為1.750%),並無定存優惠方案。記者去電臺灣銀行表示,臺銀放款利率都沒這麼高,根本不會提供公教人員有定存4.5%年利率的方案,且也不會設立群組請民眾自行加入,更不會派人到辦公室做這樣的推銷,通常應是由平日相關作業財會單位等透過機構辦理統一作業,這恐涉及詐騙行為,呼籲民眾勿受騙。保險界人士則表示,民眾投保前須請業務員出示相關的產壽險公會、保險公司登錄證,已確定是否具有招攬保險資格之外,也應提供相關保險說明資料、公司名片等,便於民眾向公司確認身分真偽等,關於此案詳情還需由公司進一步了解中。金管會則呼籲,民眾務必提高防詐意識,若有詐騙疑慮,可撥打警政署防範詐騙專線165,或直接撥打反詐騙諮詢專線查詢合法業者資訊,審慎確認投資或交易是透過合法金融機構進行,以維護自身權益、保障財產安全。

藍委要打總預算「查證戰」 棒運發展經費先上菜
114年度總預算雖然已經完成三讀,但風波還持續發酵。國民黨立委洪孟楷今天強調,當造謠變成事實,查證就是義務,他舉例,體育署預算今年其實大增19億,但綠營卻造謠藍委要砍發展棒運的預算,他必須向全國民眾強調,支持運動,不分朝野,在野黨立委絕不可能刪減發展棒運的經費。洪孟楷說,中央政府總預算通過,確定2兆9200多億是史上最高。其中體育署的預算更是從去年的54億成長到今年的73億,大增19億元。支持運動不分朝野,拒絕任何的抹黑造謠,更不需要帶風向讓無辜的運動選手變成政府的側翼打手!他表示,特定媒體故意拿錯誤的資訊去訪問洪一中總教練,欲營造體育人對於刪減預算的氣憤,但特定媒體的假新聞,根本不是事實。她強調,成立運動部是在野黨率先提出的呼籲,未來體育發展預算只會多不會少,支持台灣運動發展的決心,國民黨立委比誰都堅定!洪孟楷強調,棒球運動得到發展、台灣一定尚勇!但造謠抹黑就如同瘟疫一樣在撕裂台灣人民的感情。他期盼,有政府是要會做事、而非會說謊會造謠,體育署預算大增19億,就是在野黨以最具體的行動支持台灣運動的發展。洪孟楷也再次強調,「當造謠變成事實,查證就是義務」,台灣加油,中華民國加油!他還在臉書內文中附上一張照片,是淡水新興國小工友今年割草設計的作品,他非常喜歡該校每年都會有特殊的藝術作品呈現,令人激賞,並強調高手真的在民間!立法院三讀通過114年度中央政府總預算案,藍白聯手刪減2075億元、凍結2600億元,都是史上新高,國民黨團總召傅崐萁引用蔡前總統昔日說法,指部會預算砍10%並不為過,賴政府每年超收4千億人民的血汗錢,到底在野黨如何癱瘓政府?立委吳思瑤則痛批藍白沾沾自喜,實際上就是在報復,強調凍結就是等於刪除,因為藍白把委員會解凍改為院會解凍,藍白就能挾人數優勢否決。面對府院黨強烈反撲,國民黨也以「查證戰」反擊,已經召開多場記者會說明預算刪減真相,不過外界認為,綠營目標似乎是總預算就是不准刪,因此而起的風波恐怕一時間還很難落幕。

以割草機為筆…工友阿伯「在草地作畫」!新興國小操場驚現巨型台灣尚勇
新北市淡水區新興國小操場上驚現一幅令人驚嘆的巨型草地藝術作品:「台灣尚勇」。這幅創作不僅展現滿滿的創意,更是由校內一名默默奉獻多年的工友林敏智親手打造。他以割草機為筆,將對台灣的熱愛與學校精神巧妙融入草皮畫作,獲得學生、社群平台以及中華職棒大聯盟會長蔡其昌的高度讚賞。林敏智自10年前加入新興國小擔任工友後,就開始利用園藝工具在校園草地上創作圖案。他分享,最初是因應校慶活動,在草皮上割出校徽圖樣,意外吸引附近大樓住戶的關注與鼓勵。此後,他陸續創作跑步人形等圖案,讓學生在草地上奔跑時更添活力。今年,為迎接農曆春節並鼓舞學生士氣,林敏智靈機一動,結合去年台灣棒球隊在世界12強賽奪冠的振奮精神,選定了「台灣尚勇」作為主題。據了解,林敏智本身對繪畫有興趣,而要完成這幅巨型作品並不簡單。林先在草皮上打草稿,確認圖案比例與細節後,再用割草機進行雕琢,耗時一天完成。他表示,看到學生們在草地上開心奔跑時,那種滿足感無可比擬。作品完成後,照片在社群平台上熱烈傳播,中華職棒大聯盟會長蔡其昌更在Threads發文直呼:「台灣真是臥虎藏龍,工友阿伯竟然也這麼勇!」讓這幅草地畫作不僅成為校園亮點,也讓更多人看見台灣草根力量的創意與熱情。

261人「聘58清潔工」...平均月薪5.6萬挨批浪費公帑 數發部回應了
數位發展部編列今年度預算,環境清潔等工作勞務承攬58人、支出近4000萬元,民眾黨團質疑,該部編制員工僅261人,卻聘用58名清潔員,「辦公室一定很香」;數發部澄清,58人包括警衛、駕駛等,清潔工僅5人,但藍委算出平均每人月薪高達5.6萬元,高於一般清潔工、保全薪資水準,「數發部易暗藏網軍、酬庸」,應對外說清楚。立院交通委員會2日審查數發部預算,民眾黨團指出民進黨整天喊窮,說《財政收支劃分法》修法把錢分給地方後,中央就沒錢,但數發部預算書「辦公處所環境清潔等工作之勞務承攬58人」,編列經費竟高達3903萬8000元。民眾黨團質疑,數發部編制職員才261人,卻聘用58名清潔工,等於每4.5位職員就可以有1位清潔員幫忙打掃。數發部昨晚澄清,辦公大樓清潔人力並非58人,而是5人,就延平辦公大樓共10層樓、新光辦公大樓1層樓半的空間,官員認為,5人負責清潔是合理分配。數發部進一步解釋,58名「勞務承攬人力」除環境清潔5人,還有警衛勤務8人、駕駛7人、機電2人、文書及事務工作28人及其他輔助人力8人。數發部強調,近年中央各機關落實普通工友、技術工友及駕駛員額精簡政策,而該部成立至今,並未獲行政院同意核配這些工友人力,因此,數發部只能運用承攬派駐人力協助辦理,並編列一般行政費用,委外請廠商派駐58人協助相關清潔、保全、機電、駕駛等事務。民進黨立委陳素月也替數發部緩頰表示,不少機關在相關業務上,會採取相同方式處理。不過,國民黨立委賴士葆說,數發部勞務承攬人力編列逾3903萬元,扣除勞健保、承攬公司必要支出等費用,換算下來每人月薪5.6萬元,勢必啟人疑竇,尤其數發部容易有暗藏網軍、酬庸等情事,針對遴選細節等,數發部應對外說明。藍委葛如鈞也說,過去數發部執行、規畫專案時發生很多爭議,難怪這筆預算會讓外界感到疑惑。國民黨立委黃健豪則怒批,數發部編列預算時,把不同性質的勞務工作全編在同一項預算,寫得「不清不楚」,不知道數發部是故意還是不小心?後續政黨協商會繼續嚴格把關,該刪的預算就要刪掉。此外,數發部今年出國考察預算編列2220萬4000元,預算書同樣未寫明出訪國家、參與的國際會議名稱等細節,不只藍白立委無法接受,綠委也認為太浮編,昨刪除其中500萬元預算。

2025年新制上路 6大領域22項目「基本工資上漲」
目前時序已經來到2024年12月31日,明日就準備進入2025年。而在2025年開年之初,就有6大領域22條新制準備上路,涵蓋範圍從薪資調整、醫療健保到交通、環境與教育,每一項都與民眾的荷包和生活息息相關。薪資與勞動條件調整1.基本工資調漲每月工資從27,470元上調至28,590元,時薪從183元調升至190元。受惠人群約189.5萬人,其中本國籍勞工152.7萬人,外籍勞工36.8萬人。但同樣的也會因此帶動勞保費和健保費的增加。勞保費部分,勞工每月負擔增加56元。雇主每月負擔增加195元。健保費部分則有771萬人會受到影響,平均每人每月多繳21元。但此舉也讓每年增加健保收入約53億元。2.軍公教調薪軍公教薪資調整3%,是自2018年來第4次調薪,實質薪資累計提升14.7%。而中央機關約僱人員、工友及約用人員月薪調整至不低於最低工資的1.1倍(約31,449元)。3.勞保與職災保險給付增加配合基本工資調漲,月投保薪資最低級由27,470元提升至28,590元。勞工退休金月提繳基數也隨之調整,約124萬人受惠。醫療健保改革1.健保住院自付額調整單次住院上限增至51,000元,全年累計最高為86,000元。這項改變不影響經濟弱勢或重大傷病患者,但中高收入者將面臨更高的負擔。2.癌症篩檢範圍擴大大腸癌的篩檢年齡降至45歲(有家族病史者降至40歲);乳癌方面,女性篩檢年齡擴至40至74歲;子宮頸癌方面,篩檢對象年齡降至25歲以上;肺癌方面,有重度吸菸者與具家族病史者將納入篩檢;胃癌方面,從2025年起將提供45至74歲民眾幽門桿菌檢測。3.全民免費流感疫苗流感疫苗對所有6個月以上民眾免費接種,開放至疫苗用罄為止。4.公費HPV疫苗接種35歲、45歲、65歲女性適用公費HPV檢測。國中男生自2025年9月起納入公費接種對象。5.幼兒A肝疫苗接種時程調整滿18個月和27個月分別接種一劑A型肝炎疫苗,與其他疫苗接種時程搭配,提升便利性。民生與補助措施1.租金補貼擴大補貼戶數提升至75萬戶,針對無自有住宅個人或家庭提供補助。這項政策將延長至2025年後,中央預算達300億元。2.文化幣發放16至22歲每人可領取1,200點。除此之外,還新增13至15歲每人可領取600點,用於觀看表演、購書等文化活動。3.生育津貼加碼台北市方面,第一胎補助40,000元,第二胎45,000元,第三胎50,000元。而在花蓮縣富里鄉當地,每胎最高補助120,000元。交通與觀光政策1.汽機車噪音檢測未通過噪音認證的改裝排氣管將被罰款900至1,800元,累犯最高可罰30,000元。2.機車駕訓補助原有1,300元駕訓補助,新推出3.0計畫,持學習駕照者參加課程最高可獲補助2,500元。3.旅宿業限用一次性備品旅宿業不得提供小於180毫升的瓶裝盥洗用品,違者最高罰6,000元。鼓勵消費者自備用品,並提供可重複使用的大瓶裝。4.TPASS 2.0常客優惠為鼓勵公共運輸使用,累計乘車次數可享月度回饋。5.觀光優惠台灣好行「花蓮路線」免費搭乘,其他路線半價。台灣觀巴部分行程1折起,部分地區2人同行1人免費。環境與新規1.碳費徵收每噸碳排放起徵價300元,2026年正式繳費,涵蓋281家公司。2.手機回收新規手機製造商須設置回收設施,並標明分類回收標誌。3.寵物登記強制為貓咪植入晶片,未登記者最高罰15,000元。出國與護照便利1.自動通關系統使用年齡降至10歲以上,身高限制降至120公分以上。2.線上換發護照提供有條件式線上申換護照,減少民眾往返不便。3.日本入境事先確認桃園機場實施日本入境資料預確認,縮短入境排隊時間。

元旦新制來了!最低工資調漲至28590元 2025年「17項新制」一次看
2024年已經走到盡頭,行政院綜合業務處今(26)日於院會報告「2025年元月起實施之重大政策及惠民措施」,內容包含「照顧」、「發展」兩大方面,內容包含勞工最低工資上路並調漲、軍公教調薪3%、調高2024年度免稅額等稅制優化措施、擴大發放文化禮金(文化幣)、提高重要癌症篩檢率、續辦300億元中央擴大租金補貼等總共17項政策。行政院也強調,惟因立法院預算審議尚未通過,且「財政收支劃分法」修正案三讀通過後,部分政策可能受影響。「照顧」方面:第一、勞工最低工資上路,同時為連續第9年調漲,明年月薪將由27470元,調整至28590元;時薪由183元調整為190元,約257萬名勞工受惠。第二、軍公教人員調薪3%,係自2018年來第4度調薪,實質薪資提升14.7%;另中央機關約僱人員、工友及約用人員之月薪調整至不低於最低工資1.1倍(約31449元)。第三、調高2024年基本生活費用及2024年度綜合所得稅免稅額、標準扣除額、薪資所得、身心障礙、幼兒學前、房屋租金支出特別扣除額等減稅優惠,約687萬戶受惠,明年5月申報綜合所得稅時適用;因應消費者物價指數上漲,調高2025年遺產稅、贈與稅之課稅級距金額;調增小規模營業人營業稅起徵點,「銷售貨物」業別由8萬元調高至10萬元,「銷售勞務」業別由4萬元調高至5萬元,約12萬家受惠;延長購買復康巴士及載運輪椅使用者車輛免徵貨物稅至2029年。第四、推動「青年百億海外圓夢基金計畫」,透過「築夢工場組」、「海外翱翔組」、及「年度旗艦計畫」3大實踐途徑,提供大專校院學生及青年海外學習機會,鼓勵青年開拓國際視野。第五、提高重要癌症篩檢率,擴大肺癌、乳癌、子宮頸癌及大腸癌等之公費篩檢對象及年齡範圍,並新增婦女人類乳突病毒篩檢項目。第六、延長300億元中央擴大租金補貼至2026年,補貼戶數並由50萬戶提升至75萬戶。第七、提高托育人員薪資、準公共托嬰中心及準公共居家托育人員獎助金額。第八、放寬自動查驗通關系統申請及使用資格,有戶籍國民申請使用自動查驗通關系統年齡自12歲以上調降至10歲以上,身高限制自140公分以上調降至120公分以上,並開放無戶籍國民得以「免許可」申請及使用自動查驗通關系統;在臺設有戶籍且已成年人,護照已逾期且資料頁記載事項不需變更之民眾,可全面使用自然人憑證(或行動自然人憑證)上網申請換發護照。「發展」方面:第九、延長實施現股當沖證券交易稅稅率減半(1.5‰)3年至2027年,並自2025年1月6日起,取消創新板投資門檻,可交易人數由30萬戶增加至1,300萬戶。第十、續推動「投資台灣三大方案」至2027年,並擴大適用全球臺商及外人投資企業,聚焦五大信賴產業、服務業及大健康產業,以及要求具備AI運用元素,預計3年可創造投資金額6,000億元及4萬個就業機會。第十一、推動「中小微企業多元振興發展計畫」,以「3策略、3配套、1窗口」,協助中小微企業落實數位轉型、淨零轉型及發展通路,同時提供普惠貸款、租稅優惠及信保機制等配套措施,並建立單一服務窗口。第十二、推動「1集、2轉、3加3」稻米產業精進措施,鼓勵農民加入稻米產銷契作集團產區,加碼獎勵雜糧旱作,目標於3年內,提高產地乾穀價格每公斤3元。第十三、持續發放16至22歲青年1,200點文化幣,並推動13至15歲試辦發放600點文化幣。第十四、為振興花蓮觀光,自2025年1月1日至10月31日,持電子票證搭「台灣好行」(含行動支付),可繼續免費搭乘花蓮路線,其他路線則享半價優惠;「台灣觀巴」花蓮地區套裝行程推出1折優惠,其他地區則享2人同行1人免費優惠。第十五、實施碳費徵收制度,2025年排放量正式納入碳費徵收計算,2025年試申報不繳費,2026年起,收費對象約281家公司(計500廠),將依據2025年排放量及適用之費率進行繳費,預估至2030年可減量3,800萬公噸CO2e(二氧化碳當量)。第十六、觀光旅館業、旅館業、民宿及其他住宿業不得提供容量180毫升以上之洗髮乳、潤髮乳、沐浴乳及乳液,亦不得於營業場所陳列梳子、牙刷、牙膏、刮鬍刀、刮鬍泡及浴帽等個人衛生用品供消費者自由取用,鼓勵消費者自備。第十七、改裝排氣管(替換用消音系統)認證管理規範上路,民眾安裝非原廠(改裝)排氣管,可購買噪音合格認證排氣管,或自費委託環境部許可噪音實驗室進行噪音檢測;如未辦理排氣管變更登記,將處900元至1800元罰鍰。

政院處長爆霸凌又跟小三關門吃早餐 名嘴批:全抓去關啦
行政院秘書處徐姓處長近日被爆多次霸凌身障工友,又跟辦公室陳姓諮議有不正當關係,還出入前行政院副院長官邸。對此,行政院表示,已在調查中,有結果會對外說明。名嘴張禹宣批,該處長讓小三三級跳,還把副院長官邸當摩鐵,不知道去幹嘛,「這些人,全部都抓去關啦!」張禹宣17日在節目《新聞大白話》表示,該處長跟小三聯手,不只霸凌一人,而是7、8個工友,把他們逼走,有工友也有駕駛,而其中一名工友肢體上有點不便,處長一直叫他搬公文、搬箱子、搬重物。張禹宣說,「他只有一隻手耶?就刻意,整天這樣給他凌遲!」,處長把工友逼走,對方想去立法院也不行,一個工友的去留,對秘書處長很重要嗎,為什麼要這樣做,就是要羞辱凌虐他,「藉以製造自己的優越感嘛!」不僅如此,張禹宣表示,處長還讓小三在行政院三級跳,早上2人要一起吃早餐,還把門關起來,如果要送公文、送報告要等他們吃完,「我不知道他們是吃哪一種早餐?」中午也要躲在裡面午休,晚上跑去副院長官邸,把那當作摩鐵,不知道去那幹嘛,在那稱享受跟院長一模一樣待遇。張禹宣批,真噁心,「這些人,全部都抓去關啦!」

處長遭控霸凌還不倫? 行政院:分案調查中
公部門職場霸凌頻傳。行政院13日正式啟動「行政院霸凌通報平台」,但傳出在平台啟動前,有媒體爆料指出,行政院秘書處長徐益梁長期奚落工友,工友甚至還下跪痛哭,且還和同單位陳姓諮議被指控有不倫戀。對此,行政院發言人李慧芝今(17)日回應,目前已展開調查,分案調查中,有結果就會對外說明。根據《鏡週刊》報導指出,今年行政院有7名以上的工友和駕駛,疑似因為受不了霸凌而申請調離,甚至還有一名政院的內部員工爆料,指出陳姓諮議利用考評工友及駕駛考績的權限,欺壓院內工友與駕駛,該名員工也痛批,「她敢如此仗勢欺人,就是因背後有徐益梁力挺」。報導還指出,有一名斷肢工友因搬不了大量影印紙和公文,選擇申請調職,卻遭到徐益梁和陳女言語奚落,更刁難他且堅持不放人,最後該名工友下跪痛哭懇求批准才成功調職。除此之外,徐益梁還被指控與陳女不倫戀,連徐的妻子也知情。該報導指出,徐和陳女2人常在下班後,都在行政院副院長官邸獨處,甚至假日還在辦公室待一個下午。對此,行政院發言人李慧芝今日回應,關於霸凌案跟通姦,政院已經過檢舉,現在已經開始調查中,是分案調查狀況,有結果後會對外說明。至於初步了解,大概有多少人遭到霸凌?李慧芝表示,這部分因為接到很多不同內容,還要等調查結果出來。也說明工友的霸凌案件是透過匿名檢舉,並未出現在霸凌申訴平台上。

快遞員工疑高溫工作車廂內暈倒 !他送醫診斷「被熱死」 家屬求償無門告上法庭
大陸河北今年7月發生一起40 歲快遞員工疑似因為高溫工作熱死慘劇,家屬指控,死者在高溫工作環境下被強制加班,加上快遞業者在不具備救助條件的情況下並未第一時間及時將死者送醫,才會害死人。悲劇發生5個多月後,快遞業者和死者家屬仍未就賠償金達成一致。雙方各執一詞。救護車駛離快遞公司畫面。(圖/翻攝自紅星新聞)根據《紅星新聞》報導,死者白潤明4年前在快遞公司圓通工作,平時的工作主要是在車廂內,把傳送帶上的貨物裝到車上。7月22日事故發生前一天,白潤明正常工作,他直到7月23日凌晨5點半左右下班。據圓通公司的說法,白潤明原本應在7月23日休息,但由於同事臨時請假因此與同事換休,當晚白潤明又按規定去工作。從監視器畫面可見,當天晚間10時25分左右,白潤明暈倒在貨車車廂內,大約4分鐘後,其他工友發現並隨即關停傳送帶,將白潤明抬出。白潤明暈倒後約50分鐘,大約在晚間 11時15分,救護車駛離圓通公司大門。按照永清縣人民醫院提供的資料顯示,白潤明入院時間為7月24日0時22分,入院情況為患者入院前兩小時因高溫環境工作突發意識喪失伴隨嘔吐,白潤明入院後,被診斷為熱射病,白潤明隨後在ICU觀察,7月25日淩晨4時34分因搶救無效去世。另據白潤明家屬和同事表示,死者身體健康同時不喝酒或其他不良嗜好。家屬認為,白潤明生前在悶熱車廂內工作,加上他被迫加班,長時間的勞動導致他身體難不堪負荷,加上圓通公司在不具備急救條件的情況下,並未第一時間將死者送往醫院,才會導致他喪命。不過對於家屬所說的「強迫加班」說法,業者表示,公司並未強迫其加班或進行高強度工作,但白潤明的家屬在整理遺物時,意外發現他手機內有之前的多次錄音,其中有白潤明透露身體不適並向組長打電話想要請假,但組長仍要求他加班的對話。除此之外,白潤明家屬還指控,圓通公司未按相關法規替白潤明繳納社會保險,嚴重侵犯員工權益,要求一次性賠償300萬人民幣,另外,白潤明的死亡給親屬帶來極大傷害,另外要求精神賠償60萬人民幣。針對死者家屬求償金額,圓通則表示,歡迎透過司法程序解決。截止目前,這起死亡賠償爭議,尚未進入司法程序。醫院提供死亡證明。(圖/翻攝自紅星新聞)

偷吃還與小三開餐廳!基隆副分局長迫工友「翹班打工」 遭記過1次、休職1年
基隆市警察局法制科秘書劉舜賢在基市第一分局任副分局長期間,與婚外情對象在台大校園附近經營早午餐加盟店,不僅翹班去照顧情人生意,還利用人情壓力讓分局內1名女工友利用上班時間去餐廳打工。經基隆市警局將他調整為非主管職務,並記過1次,內政部將他移送懲戒,懲戒法院認定3大違失,判處劉男休職1年。根據判決書指出,劉男劉舜賢已婚,自2014年3月27日起歷任內政部警政署保安警察第七總隊後勤科警務正、第一分局巡官、基隆市警局警務員、調查員、第一分局組長、基隆市警局第二分局副分局長、第一分局副分局長等職。他在2014年從交友軟體上認識張女,自2014年底至2024年3月25日間與對方發展婚外情近10年。期間,劉男於2023年4月間出資635萬元,幫張女在台大附近開設加盟的早午餐店,2人共同簽訂合夥契約書,約定2人各占出資總額50%,如有盈餘,應提撥10%作為公積金、提撥5%作為員工福利金、分配35%給張女、分配50%給劉男,商業登記負責人則由劉男的3姊擔任。據了解,餐廳開業後,劉男經常利用上班時間前往該早午餐店,並於2023年9月至11月間,多次懇託並偕同基隆市警局第一分局的1名女性工友在上班時間前往餐廳打工。市警局獲報後展開調查,劉男坦承有婚外情,但對於遭指「違法經營商業」,強調絕無犯意,但經市警局調閱監視器,雖然2024年4月8日前的畫面已被覆蓋,但光是4月9日至23日間,劉男就有8次曠職外出,其中6次前往該餐廳,合計曠職時數達4日。市警局認定「違法經營商業」屬實,於考績會上決議記1大過懲處,並由內政部移送懲戒。懲戒法院日前審理,法官認定劉男身為副分局長,位高權重,卻違法經營商業、上班時間擅離職守,又與人發生不正常感情交往近10年,已嚴重損害警察機關信譽,審酌劉男擔任高階警官卻未守法、已屆強制退休年齡等,判劉男休職1年,可上訴。

北市警局也傳職場霸凌?內勤主管被控長期言語辱罵 警:未獲申訴已關懷
北市警局也傳霸凌?據了解,北市警局一名科室主管被控長期辱罵、壓榨下屬,對下屬健康與生命漠不關心,還常以主管權力指使下屬、對其言語霸凌,造成職員長期精神壓力,必須前往身心科就診並服用精神科藥物。對此,北市警局也回應了。據悉,北市警局某科室傳出主管長期霸凌職員,當事人沉痛指出,自從該主管調任以來,儘管表面同意和同仁討論問題,但實際上有問題去請教時卻被斥責,且一斥責時間更長達半小時以上,該主管還曾對職員表示,「你是承辦人,自己去想要怎麼做」,導致其調任後資深職員調走或申請留職停薪。當事人表示,該主管強調工作職場跟軍營一樣,要求下屬一個口令一個動作;且該主管還會因不同原因不斷將下屬公文或通報退回,卻又要求公文要有良好時效,常因小地方錯誤對同仁謾罵等情形,痛斥同仁,「這張圖有問題,問題在哪我不知道,你自己去想」等。某次假日工友消毒忘記關燈,其隔天發現後竟要求下屬假日不得加班。對此,北市警局回應表示,目前尚未接獲同仁提出職場霸凌申訴,一經提出本局將依規定受理、調查、邀請專家學者共同召開會議審議認定,以為適當之處理。市警局表示,本局於今年6月間聽聞其他單位員警反映辦公室氣氛不佳,當時已由主任秘書關懷了解、與主管、同仁溝通、提供本局(謝老師及人事室)及市政府協談(助)管道,並告知可直接或隨時申訴職場霸凌。

妻半夜上廁所失聯!12天後通風井下獲救 丈夫耳語:別睡!兒子在找妳
大陸湖南省邵陽市智能障礙女子余小梅失聯12天後,在通風井下被找到。余小梅說,瀕死之際,自己出現了幻覺,見到了最放心不下的兒子,快要熄滅的求生慾又重新燃起。負責辦理該案的民警也感到不可思議,表示「井下沒有食物,也沒有水。她獨自在井下存活了下來」,只能說是奇蹟。《封面新聞》報導,余小梅出事時,是她跟著丈夫馮朝華上工地的第2個月,當時大樓還在施工,10層以下的磚牆剛砌好毛坯。9月24日淩晨,余小梅起身上廁所時,一不小心迷了路,正當她努力尋找回宿舍的路線時,雙腳突然踩空,經過短暫的滯空感,她以背俯的姿勢跌了下去,四周一片漆黑。12天後,一名工友進行封牆檢查,爬上鷹架後伸頭往裡一看,發現一名女子躺在預留通風井的位置,「只敢看一眼,女人一動不動,像是死了」,當場被嚇得差點摔下去,趕緊爬下來給老闆打電話。馮朝華接到消息趕往現場,發現妻子還有生命跡象,但身體相當虛弱,連忙在旁呼喊「小梅,別睡,千萬別睡,我和兒子一起在找你」。事後,余小梅被送到湖南省隆回縣人民醫院救治,沒有生命危險,但精神狀況不穩定,甚至頻頻出現幻覺。馮朝華帶妻子去重慶精神衛生中心看診,韋氏智力測驗報告單顯示,小梅的狀態很差,中度智力殘疾。馮朝華透露,掉下井後,小梅的笑容變少了,「只要能治好,恢復如初,我花再多錢也沒關係」。

為9歲弟追凶27年…姊「忍辱網聊3年」套話 凶手翻供:小孩滑倒撞刀口上
大陸湖南省女子李海玉為了抓查殺害9歲弟弟、卻逃過法律制裁的易姓男嫌犯,花了27年追凶。廣東省湛江市中級人民法院近日開庭審理此案,李海玉的代理律師王文廣表示,被告人在庭審過程中態度囂張並當庭翻供,不承認自己殺害了9歲的李煥平,「他說是扶李煥平時,小孩自己不小心滑到了他的刀口上。」回顧經過,9歲男童李煥平1992年被易男殘忍殺害,屍體於3個月後在甘蔗地裡被發現。李海玉1997起輟學追凶,其父臨終前托付她一定要將凶手繩之以法。李海玉曾不分晝夜蹲守在易男老家的樹林,累了就睡草叢,某天終於等到對方,她強裝鎮定,謊稱是工友老婆與其套近乎,強忍著噁心跟易男網聊3年,中間幾度想要與其同歸於盡,但想到父親的囑咐和年邁的母親,她沒有下手。「我已經連續四天沒有合眼了,我不睏,我要他看到我記住我的樣子!」李海玉開庭前表示,這麽多年自己未曾睡過好覺,即使睡著也會睜著一隻眼,常處於恐慌和焦慮中。第一次被逮捕後,易男曾一度被釋放,這次她終於能見證凶手被繩之以法,她要在法庭上正視對方,讓他記住自己的臉,「讓他知道,就是我把他送進去的」。廣東省湛江市中級人民法院近日開庭審理此案。(圖/翻攝自極目新聞)本案於1日開庭審理,王文廣透露,公訴方在庭審中提供了1992年易男殺害9歲李煥平的新證據。但面對這些證據時,此前曾親口承認自己殺害李煥平的易男當庭翻供,態度囂張,「他說是扶李煥平過水溝時,小孩不小心滑到了他的刀口上。」王文廣提到,李海玉在法庭上了解到被告人的行凶經過時,情緒很是激動。律師稱,經過4個多小時的審理,案件擇期宣判,公訴機關對被告建議量刑為死刑。庭審結束後,李海玉神色悲傷,指易男在法庭上辯稱自己當天拿蘋果到李煥平的學校,將其從學校騙出,「他說他失手殺害了我弟弟,發現我弟弟被刀刺後他逃跑了,後來又跑回來確認我弟弟死了,之後再次逃跑。」李海玉說,易男態度惡劣,「他對我和我的律師指手畫腳,我感覺是他在審判我們,而不是法院在審判他。」據悉,李海玉在庭審上對被告人說的唯一一句話,是「你記住我李海玉,是我親手把你送上法庭的。」李海玉也說,她計劃等庭審宣判後,將弟弟的遺骸帶回家鄉。

屆齡退休遇缺不補 徐立信籲放寬工友服務年齡上限
台北市議員徐立信7日表示,政府規劃學校單位編制內工友,10年內全數退出改以業務外包取代,但技術性人才難得,若學校與工友皆有意願留任,不妨放寬退休年齡,繼續為校園服務。據了解,《勞動基準法》54條原規定,未滿65歲之勞動者不得強制退休,但隨著高齡化與少子化雙重海嘯來襲,國人平均壽命增加,為了讓雇主鼓勵高齡就業者留在職場及保障其就業權,立法院近日三讀通過《勞基法》部分條文修正案,鬆綁65歲強制退休的規定,一旦經由勞資協商後,便可適度延後退休。然而尷尬的是,公家單位技工工友縱使準用《勞基法》,主管單位至今沒有相對應措施,不少校園中有意留任工友,只能在65歲一到黯然退休。對此,徐立信指出,現今大環境變遷之下,各產業都缺工卻料,技術性人才相當搶手,而學校工友對學校軟硬體設備非常熟悉,也包辦校園大小事,幫校內行政減輕負擔,如果工友有意願繼續為學校服務,學校也肯定工友辦事能力,當然可以適當延後退休年齡。他呼籲,若校方和工友都有意願,教育局不妨建立回聘制度,讓優秀工友繼續為校園服務。台北市教育局則回應,目前北市學校適用勞基法工友約還有338人,預計2025年度有16人將屆齡65歲退休,而針對空缺人力,教育局會先徵詢統整各機關學校現有職工統籌調度移撥,若盤點後真的人力不足,會用業務委外方式增聘外包人力,而職工退休後,學校可增編每月業務費新台幣4萬元,以利相關庶務外包工作,學校設備維護不會因此打折。官員說,目前正靜候行政院對「工友管理要點」的配套修正,將於確定後配合修正市內工友遴聘要點執行。

超商雙雄推永續!統一超循環杯據點破2,000間 全家3大主題支援綠色生活
年度最大永續盛會2024第三屆亞太永續博覽會,於今(8)日起至8月10日連續3天在台北世貿一館永續展演,超商雙雄統一超(2912)旗下7-ELEVEN、全家(5903)均參展。統一超向CTWANT記者表示,「今年規模比去年更大,是整個博覽會中攤位最大的。」而全家則是首次參展,「剛好今年加入很多永續相關的議題,藉此跟民眾溝通。」全家今年首次參展,以3大主題和民眾進行溝通。(圖/劉芯衣攝)統一超商以「日常碳」作為主軸擴大參與規模,旗下關係企業7-ELEVEN、星巴克、黑貓宅急便攜手聯展,打造單一企業規模最大永續生活體驗場域,連結OPENPOINT數位體驗、呼應國際關燈節能互動活動、減碳飲食提案、新世代節能運輸車等。統一超商持續從超商本業推展永續行動,據內部觀察,7-ELEVEN使用一次性餐具使用量較2021年減少1成;自帶杯使用人次增加3倍,等於每5人就有1人使用非一次性飲料杯;「i珍食」相關商品購買人次也較2021年增加1.5倍。至於循環杯的設置,統一超商表示,「加上21風味館、星巴克所設置的循環杯據點,目前約有2,000家門市設立。」今年是統一超商第2度參與「亞太永續博覽會」,更進一步落實「永續會展」,主動爭取加入經濟部「協助臺灣會展業者落實減碳計畫」,將展區現場製作物、用電重新規劃設計,從原先的木作、PVC合成板等材質以蜂巢板、宣影布等環保材質替換,依據工研院碳排放估算,大幅減碳超過70%,展現積極減碳的企業影響力。為進一步體驗「日常碳」, 7-ELEVEN在永續博覽會展出期間每天固定時段於展區舞台區舉辦OPEN!家族互動活動,首創將7-ELEVEN門市招牌移師永續博覽會現場,每個人都可體驗替7-ELEVEN關閉招牌燈並拍攝動動影片(Boomerang)。8月8日至10日於OPENPOINT APP推出「GOODS永續」專區,上架多款低碳商品,限時3天行動隨時取優惠輕鬆買。統一超商旗下關係企業品牌「星巴克」、「黑貓宅急便」也共同參與此次亞太永續博覽會,星巴克以「Shared Planet共愛地球」為策展主題,展期3天,顧客持星巴克闖關小卡完成指定體驗,還能獲得贈品;指定時段更有星巴克Bearista熊夥伴在現場邀請顧客以一杯咖啡出發。黑貓宅急便參展主題以4大主軸呈現,包含「永續綠能、數位減碳、節能節電、產地直送」,現場展出黑貓電動三輪車、無紙化寄件填單等互動體驗,同時也是國內首家導入5噸電動輕型或卡的宅配業者,現場人員向CTWANT記者分享,「我們與FUSO合作,目前還在測試階段,未來有機會陸續引進。」而全家也同樣在永續博覽會上開展,打造首間「全家永續研究室」,以「永續良品、DEI商店、綠色教室」為主題,並首度亮相市場上首款獲證全穀含量25%以上的匠吐司。此次展出更發揮通路影響力,攜手供應商與非營業組織,包含穀研所、穀物產業發展協會、鮮乳坊、豆之家、福比麵包、One-Forty、RE-THINK協會,邀請民眾一同觀展體驗「便利永續你也+1」的綠色共好新生活。根據全家觀察,每天有高達75%來客購買鮮食商品,全家於2018年起在自有鮮食與FamiCollection上全面導入Clean Label潔淨標章,至今架上常態性超過8成以上產品都符合潔淨標準,超過1,000項食品原物料也取得潔淨認證;另外,2019年首創的友善食光惜食機制,每月可減少超過503公噸剩食。今年攜手穀研所、穀物產業發展協會導入「全穀標章」,助攻營養教育、支援消費者的綠色飲食新生活。另外,「全家」關注在台移工朋友的生活難題,攜手One-Forty共創「移民工友善服務計畫」,透過「多語系、多商品、多交流」的策略,於全國超過4,200店鋪導入東南亞語系溝通墊板、Famiport機台支援6國語系、Let’s Café私品茶飲品菜單輪播印尼與越南文。同時,為關照移工的飲食需求,針對東南亞進口貨架標示呈現來源國與HALAL清真標示、「穆斯林友善商品專架」已擴大至159店、穆斯林可食用的南洋酸辣燙「馬尚煮」共645間店舖販售。不僅如此,全家也與RE-THINK台灣重新思考環境教育協會,共同啟動「全民回收新運動-全家一起學回收」3年環境公益計劃,將巷口全家化為環境教育佈告欄,號召全民一起學習、實踐垃圾資源回收,活動現場更以民眾常誤解的資源回收觀念,規劃便利商店回收知識大挑戰。

高雄名醫「開錯刀」遭醫院處分 本人不滿被免職依法提出救濟
先前高雄民生醫院發生一起醫療疏失,一名黃姓男患者因為血壓過低身體不適住院,沒想到卻被工友「推錯人」送進手術房開刀,直到手術完成才發現。事後院方也坦承疏失,並追究5名相關人員疏失,記過處分,其中陸姓執刀醫生還涉嫌偽造病歷登載,企圖掩蓋疏失,遭免職處分後,日前有傳言陸姓醫生改為停職處分,對此,高雄衛生局回應了。據了解,這名黃姓患者平時住在養護之家,住院時身邊沒有家人陪護,同病房的張姓男病患原本要進行胸腔引流手術,但當天協助推送病患的工友錯把黃姓患者推進手術室,且相關人員未按照標準流程進行病人辨識,而黃男因中風無法表達,最終導致手術完成後才發現錯誤。當護理師準備給黃姓患者用藥時,發現他不在病房,才意識到工友推錯人,雖然立即通知胸腔外科,但黃姓患者已經完成手術並被送回加護病房觀察。民生醫院事後發布聲明,表示工友、病房護理師、手術室護理師、麻醉科醫師及外科主治醫師均未依標準流程進行病人辨識,導致此次嚴重疏失。院方對這5人進行了記過處分,其中陸姓醫生大過一次,其餘4人記過一次,然而衛生局調查發現,陸姓醫生在得知開錯刀後,涉嫌篡改病歷,因而加重處分,予以兩次大過並免職,並依法移送法辦。不過陸姓醫生事後在臉書上對此事做出說明,為病房人員的疏失致歉,但強調自己沒有偽造文書,也未干涉病房和手術室的交班及運送程序。根據《ETtoday新聞雲》的報導,高雄市衛生局副局長兼民生醫院代理醫療副院長潘炤穎表示,經過民生醫院考績會審查,陸姓醫生被記二大過並予以免職,目前當事人正在依法進行救濟程序,潘炤穎也強調,醫院沒有將免職改為停職處分的情況。

屈尺異聞2/恬靜小山城凶案屢震驚社會 台灣第一起分屍案、首宗人肉炸彈
新店屈尺山區一間小洋樓,30多年前發生入室竊盜案,住戶兒子遭歹徒以膠帶掩住眼、口、鼻慘死,加上他本身罹患智能障礙,發生如此慘案讓人唏噓,純樸的小山城發生此凶殺案,老一輩人憶及此事言之鑿鑿「兇手就是要殺人的」,由於至今仍未破案,凶宅雖曾請法師作法,但經年無人居住,且時有靈異傳聞。據當地人指出,遭殺害的40歲兒子平常和老母親一起住在 2層樓小洋房,該處鄰近警政署保三總隊。事件曝光後,警方介入調查,但無奈當年監視器未設置完全,兇手追緝至今無果,一名頭髮花白的7旬鄰居回憶「離保三總隊這麼近,竟發生殺人案,而且經過多年,至今未破案」。本刊調查,屈尺為原住民語之音譯,昔日為泰雅族屈尺社的生活區域,早年公路還沒開通之前,十分曲折,直到明治31年(西元1898年),日人曾修築屈尺古道,作為進入烏來的要道。當地有屈尺古道,鄰近小粗坑發電廠,還能與小粗坑綠廊步道連走,山光水色景色絕美,宛如仙境。其實,屈尺曾發生全台第一件分屍案,1959年12月24日上午,工人在台電屈尺沉沙池撈起鐵絲籠內的2條人腿,後續警方找到一顆頭顱,頸部遭利刃切開,「雙眼張開,死不瞑目」,接著找到軀幹。經查,死者為30餘歲孫伯英,他自軍中退伍後轉任稅捐稽徵處當公務員,遭同袍劉志才、袁毅銘覬覦一萬多元的退役金,先騙他入股開公司又邀他同住,接著2人將他打死分屍。最後劉男被判處死刑,袁男涉嫌殺人部分遭翻案,只以協助遺棄屍體判刑3年。奇怪的是,法醫楊日松曾證實,被害人孫伯英的頭顱存放在刑事局法醫室,用培養液保存後竟然長出毛髮、還生出鬍子,他自述會跟孫聊天,「常幫頭顱刮鬍子,結果刮了又生」,成為法醫所怪談。對此,楊日松曾解釋是工友把福馬林、酒精、消毒水的比例調錯,皮膚沒有死所致。另外,同樣在屈尺,2003年發生台灣首見的人肉炸彈案,前科犯黃金生遭檢舉涉改造槍械,在新店山區屈尺遭大批警方圍捕,抱著自製炸彈和警方對峙了6個多小時,期間要求記者到場訴冤屈,警方派人喬裝貼近,黃男以為電視台正在連線,講的十分激動,未料接過「記者」提供摻有安眠藥的檳榔、運動飲料時被他發現異狀,大喊「我知道你們是警察」、「算50聲給你們跑」,最後引爆炸彈,黃金生被炸碎血肉模糊、當場喪命。屈尺在2003年發生人肉炸彈案,前科犯黃金生遭檢舉改造槍枝遭警方包圍,雙方僵持6小時,最後他引爆炸彈將自己炸死。(圖/報系資料照)

人妻私奔17年…小王突猝逝報警 意外揭「殺人棄屍案」驚悚內幕
大陸1名田姓女子在丈夫失蹤後與情人私奔,3年後發現懷孕,企圖回老家離婚,卻被告知丈夫已經遇害。私奔的第17年,田女的情人曹男突發疾病死亡。警方調查發現,田女與曹男均為在逃人員,而女方丈夫17年前正是被曹男殺害棄屍。近日,山西省山陰縣人民法院一審判決出爐,田女遭處有期徒刑3年,緩刑3年。《瀟湘晨報》報導,田女與白男於2003年11月29日在河北省尚義縣民政部門辦理了結婚登記手續,是合法夫妻關係;白女與曹男為同村鄰居,同時是情人關係。曹男為達到與田女長期同居目的,於2005年10月13日將白男殺害並拋屍。次日,白男工友發現其離開工地未回,電話聯繫田女詢問,對方謊稱不知情。田女擔心真相敗露,遂與已經潛逃至內蒙古自治區呼和浩特市的曹男商議,決定隱匿逃跑。田女供述,她是2004年和曹男產生了不正當男女關係,2005年冬天,對方就拉著她私奔到錫林浩特市,2人平時以買賣牛羊為業,隱姓埋名,對外以夫妻名義共同生活。2008年,田女發現自己懷孕,提出回老家與白男辦理離婚手續,曹男明確告知田女,白男早就被他雇人打死了,但女方一直未報警,仍然隱瞞真實身份和情人一起生活。2022年12月21日,曹男因突發疾病死亡,警方調查發現2人均為網上在逃人員,遂通知田女至錫林浩特市公安局刑警大隊接受訊問,意外揭開真相。法院審理認為,田女在2008年已知白男死亡原因,故意隱瞞真實身份信息幫助曹男逃匿,使對方長期逃避刑事追究,情節嚴重,其行為已構成包庇罪,應予依法懲處,考量她歸案後如實供述犯罪事實,依法可從寬處罰,加上其主動給付死者家屬補償款並取得諒解,酌情從輕處罰,一審判處有期徒刑3年,緩刑3年。

加班踩到除蠟劑害重摔骨折 檢察官聲請國賠:若獲賠償將全數捐出
彰化地檢署吳姓主任檢察官在前年到地檢署加班時,因走廊地板佈有除蠟劑,卻沒擺放標示,她踩到除蠟劑瞬間滑倒重摔在地,造成右側手臂骨折,經送醫手術還有後遺症,吳向彰檢、廠商聲請國賠,調解不成,如今改向彰化地院聲請國賠中,吳姓主任檢察官表示,針對不起訴處分,已提出再議,若獲得國賠,將全數捐出。這起案件,經彰化地檢署偵查終結,認應為不起訴處分。不起訴書中指出,吳姓主任檢察官在前年2月到彰化地檢署加班時,因踩到除蠟劑瞬間滑倒重摔在地,致使右側近端肱骨骨折、術後殘存右肩僵硬等傷害。經送醫施行開放性復位及鋼板固定手術並住院5日。術後依醫囑應禁止勞動3個月,2個月後應每周至少復健3次。吳認為,彰檢110年底至111年初除蠟又打蠟,到111年農過年前止,已至少2名彰檢人員因地滑跌倒,而施姓檢察官有向襄閱主任檢察官、總務科長反映此事,要求勿再持續,但當時的俞姓檢察長,應注意環境安全而補足修正,卻疏忽未注意。吳認為檢察長還在公開會議對她暗示其他主任因分擔她的工作而加重負擔、陸續出現身體不適,詢問她何時可以回來上班,使她倍感壓力,同年5月回復上班後,也因持續增加的壓力無法排解,導致憂鬱求診服藥,身心健康受到傷害。俞姓檢察長否認在吳滑倒前即已知悉有2名地檢人員因除蠟工程滑倒,她稱,若知道就會停止工程或加強工程施作安全性,施姓證人亦未曾向其提及除蠟工程之事,吳受傷後,這個工程就停止沒有再施作。而在主任檢察官會議,會請吳回來,是聊聊天並詢問她復原狀況,以便瞭解後續工作調配如何安排,並沒有要求他要回來上班之意。林姓總務科長證稱,有以電腦公告打掃及除蠟作業時間與範圍,也有用紙本公告。主任辦公室之工友於當日上午8時33分許有傳送內容為:「主任今天要走廊要除蠟」的訊息給吳,並提出LINE簡訊翻拍畫面佐證。總務科長表示,吳滑倒後,未再針對其他範圍辦理除蠟作業。沒有人或吳跟他反應滑倒,若有,一定會請廠商加強防護。彰化地檢署調查後,認為檢察長在吳滑倒之前,並不知道署內2名同仁曾因除蠟工程滑倒,且署內各項事務均由各主管就其業務負進行管理,檢察長難以知悉而對此加以防範,從而難認俞有何應注意而未注意之過失。且事發當日,檢查長即指示人事室協助處理差假事宜,並核予公傷假,公傷假期間,業務均由同仁代理,且在主任檢察官會議,當場裁示調整主任檢察官事務分配,過程中並無出言要求吳銷假上班等情。吳在前年5月16日返署上班,但俞在同月20日赴任他署,對吳的差假及職務分配,已無權責,至於後續吳的傷勢復原狀況不如預期乃至精神狀況惡化等,客觀上均非俞所得預見及預防,實難認定有何疏失,又無其他積極證據足認其有何犯行,應認俞罪嫌不足,為不起訴之處分。吳姓主任檢察官表示,因為滑倒的意外,兩年多來身心健康受到很大的影響。她說,我提出過失傷害告訴,是希望不要再有人經歷這樣的事。針對不起訴處分,我已提出再議。國家賠償部分,在期限屆滿前,我也提出了請求,但如同我在國賠審議程序中所述,若獲得賠償,將全數捐出。據悉,案發時的俞姓彰化地檢署檢察長,是司法官第35期,已調桃園地檢署,吳則是司法官第39期,為彰檢資深主任檢察官。

「具攻擊性」殺人未遂犯逃進北市 教育局:校園暫停開放無限期延長
39歲簡姓男子因殺人未遂遭法院判刑,考量其患有思覺失調症,執行前送往基隆某醫院監護5年,不料他卻於19日上午趁著放風時間落跑,隨後搭乘客運至北市松山區,在南京東路、三民路口下車,目前仍在逃。北市教育局今(22日)宣布,為維護師生校園安全,即刻起無限期暫停校園開放,後續將視警方追緝情形再行公告。有關內政部警政署刑事警察局發布臺北地檢受監護處分人簡郁紘脫逃案,臺北市政府教育局為維護本市師生校園安全,即刻起暫停學校校園場地開放,後續將視警方追緝情形再公告是否延長暫停開放時間。由於受監護處分人患有思覺失調症具有精神病例及有攻擊性,教育局已通知北市各級學校(含幼兒園) 務必落實校園內外安全死角巡檢工作,透過酷課APP推播、簡訊發送各校(園)長,提高安全警覺並強化相關預防作為:一、加強安全宣導:為加強安全觀念,提醒學生自我安全防護觀念與能力,例如:提醒學生上學勿單獨太早到校,放學不要太晚離開校園,務必儘量結伴同行或由家人陪同,絕不行經漆黑小巷或人煙罕至的地方及進出危險場所等。二、落實校園巡查:學校結合教職員、工友、警衛(保全)等人員,進行門禁管制、校內安全巡查、課間巡堂及學生上、放學安全維護任務及校安事件處理等,並於學生上學前及放學後進行校園全面檢視,確保校園內的安全無虞。三、警政教育合作:請學校通盤檢視校園周邊風險地點,並配合校園安全地圖,協調轄區警察分局協助勘查危險地點與提供專業檢核意見。四、結合內外資源:結合家長會及社區資源(鄰、里長、社區發展協會等),共同參與校園安全維護工作,如巡守隊、義警進行夜間、假日校園巡查。教育局呼籲,如遇有危及安全之緊急狀況,請向學校及轄區警分局尋求協助,各校園務必加強維護校園各場所內安全並擴大宣導以提高警覺。另外,鄰近南京三民的西松國小也發出緊急通知,指目前得知簡男19日出沒南京三民路口,但在犯嫌逮捕歸案前,仍不能排除他在學校或鄰近社區逃逸,校長及主任正在積極討論應對方針,家長會也配合校安升級緊急事件,自今日上午起於校門口支援校警、師長,共同協助過濾入校人員,請師生和家長放心。