新任
」 川普 黃仁勳 輝達 姚元浩 高市早苗
黃仁勳閃辭輝達！郭哲榮怒批董事會愚蠢 舉2名人為例預言：等著看他回任
輝達（NVIDIA）創辦人黃仁勳因婚外情爭議辭去執行長等職務，引發外界對公司未來發展的討論。摩爾投顧投資長郭哲榮得知消息後，公開批評輝達董事會的決定，認為黃仁勳對公司的影響力難以取代，並以蘋果創辦人賈伯斯及OpenAI執行長奧特曼過去的經歷為例，預期黃仁勳未來仍有機會重返領導職位。輝達於12日宣布，黃仁勳辭去總裁、執行長及董事職務，並由財務長克瑞斯（Colette Kress）暫代執行長。此前黃仁勳接連遭爆料涉及婚外關係，包括與一名被美國情報單位懷疑涉及中國情報活動的女性，以及公司內部高階主管鮑威爾（Kimberly Powell）有私人關係。面對輝達領導階層異動，郭哲榮透過社群平台表達不滿。他認為，董事會讓黃仁勳離開公司，是一項「愚蠢的決定」，未來可能為此感到後悔。他強調，輝達能夠發展到目前的規模，黃仁勳扮演不可或缺的角色，並非隨便找一名專業經理人就能接替，「把創始人趕走這些董事會成員會後悔的！」郭哲榮直言，董事會可能低估尋找新任執行長的難度。他認為，黃仁勳不只是公司的經營者，更是長期主導技術發展與企業方向的重要人物，因此即使董事會啟動接班程序，也不代表短時間內就能找到具備相同影響力的人選。對於黃仁勳未來是否可能重返輝達，郭哲榮舉出兩名科技業領袖的經歷作為比較。首先是蘋果（Apple）共同創辦人賈伯斯（Steve Jobs），過去曾在公司內部權力變動後離開蘋果，之後又重新回到公司，並再次擔任領導職務。另一個例子則是OpenAI執行長奧特曼（Sam Altman）。奧特曼過去曾遭董事會解除職務，但在事件發展數日後重新回任。郭哲榮認為，這些案例顯示，即使企業創辦人或重要領導者一度離開公司，也不代表未來沒有重新掌權的可能。因此，郭哲榮對黃仁勳卸任後的發展仍持不同看法，甚至公開表示：「我就來數一下，黃仁勳多久會回任。」最後，郭哲榮強調：「輝達股價多少會被影響，但是AI還是趨勢，AI還是未來。」事實上，在黃仁勳正式辭職之前，郭哲榮就曾表態支持他繼續留任。郭哲榮認為，黃仁勳的私人道德問題可以受到批評，但若沒有證據顯示他背叛美國或洩漏公司機密，就不應僅因婚外情爭議撤換其職務。郭哲榮也從台灣角度表達惋惜，認為黃仁勳是少數長期對台灣展現友善態度，並重視台灣科技產業的國際企業領袖。他認為，黃仁勳離開輝達，對台灣而言同樣是一項損失。
黃仁勳辭去輝達執行長！ 財務長克雷斯接任代理臨時CEO
輝達（NVIDIA）董事會今（12日）宣布，創辦人黃仁勳即刻辭去總裁、執行長及董事職務，結束長達33年的領導工作，現任財務長克雷斯（Colette Kress）將暫代執行長，並繼續兼任財務長，直到董事會選出正式接班人。根據輝達今（12）日晚間發布的公告，表示「黃仁勳已辭去總裁、執行長和董事會成員職務，立即生效」。目前輝達董事會已啟動新任執行長遴選程序，將同時考慮公司內部及外部人選，在正式人選確定前，由現任財務長克雷斯擔任臨時執行長。據了解，克雷斯於2013年9月加入輝達，擔任執行副總裁暨財務長，負責公司財務部門，長期參與公司成長及業務發展。在加入輝達之前，克雷斯曾在思科（Cisco Systems）、微軟（Microsoft）等科技企業從事財務工作，累積近25年經驗。除了執行長人事異動，輝達董事會也宣布任命瓊斯（Harvey C. Jones）為公司史上首任董事長，瓊斯擁有超過30年的企業經營、科技業及創投經歷，過去曾擔任新思科技（Synopsys）執行長及執行董事長。瓊斯表示，克雷斯曾帶領輝達度過快速成長階段，對公司業務、客戶、營運及財務狀況都有深入了解，董事會對她與經營團隊有充分信心，「我們預期公司的營運、對客戶的承諾與產品路線圖都會順利進行」。克雷斯則表示，她將與團隊一起延續黃仁勳過去33年建立的卓越基礎，繼續推動加速運算與人工智慧技術發展，並把服務客戶、合作夥伴、開發者及股東列為工作重點。據了解，黃仁勳是輝達共同創辦人，從1993年創立公司至今，帶領輝達超過30年，並推動輝達從繪圖晶片公司，進一步發展成全球AI晶片龍頭，讓輝達成為全球AI產業的重要核心企業。如今黃仁勳辭去公司職務，正式卸下長達33年的重任，輝達董事會也在公告中感謝他多年來對輝達及科技產業的貢獻，「黃仁勳對輝達的意義深遠，董事會和公司衷心感謝黃仁勳對公司和產業的卓越貢獻」。現任財務長克雷斯（Colette Kress）將暫代輝達執行長。（圖／翻攝自輝達官網）
黃仁勳恐不再掌舵輝達？董事會找外援獵才 接班熱門人選曝光
輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳（Jensen Huang）接連捲入婚外情、國安及公司治理爭議，這場風暴已從私人感情問題一路燒進董事會，甚至逼出輝達創立33年來始終沒有解決的接班難題。黃仁勳日前坦承曾對結婚超過40年的妻子蘿莉（Lori Huang）不忠，外媒將其中一段關係指向曾任Megaspeed高層的黃樂（Alice Huang），美國情報單位懷疑她可能替大陸蒐集情報；隨後又有5名曾任職輝達人士爆料，黃仁勳曾與直接向自己匯報的醫療保健副總裁金柏莉鮑威爾（Kimberly Powell）發展婚外關係。隨著爭議連環爆，輝達董事會已開會討論黃仁勳去留，並找來外部機構物色可能的執行長人選，同時評估先任命臨時執行長的方案。黃仁勳自1993年共同創辦輝達以來始終擔任執行長，如今33年來首度面臨嚴峻的領導與治理危機。綜合《紐約時報》、路透、《The Daily Star》、CNBC-TV18及Yahoo Finance等外媒報導，整起危機首先從黃樂事件引爆。63歲的黃仁勳11月8日向員工坦承曾有婚外情，表示自己的行為傷害妻子與家人，沒有任何藉口，願意承擔責任並接受批評。外媒則將對象指向黃樂，她與黃仁勳沒有親屬關係，曾任職新加坡AI基礎設施業者Megaspeed。美國情報單位懷疑黃樂可能涉及大陸情報活動，相關事件也牽動美國對先進AI晶片與技術安全的敏感神經。不過，黃樂涉及情報活動的指控目前尚未獲證實，大陸外交部也公開否認相關說法。輝達董事會11月8日隨即宣布啟動獨立調查，由獨立董事組成的委員會負責，並由外部獨立法律顧問協助。董事會表示，調查將檢視所有可取得資訊，釐清黃仁勳是否成為外國情報行動的目標，同時強調目前沒有理由相信美國國家安全或輝達機密已遭洩漏。黃仁勳則表示支持調查並承諾全力配合；董事會當時甚至仍公開表示對黃仁勳及其領導團隊具有信心。然而，另一段涉及公司直屬女主管的婚外情爆料隨即讓情勢更加複雜。《紐約時報》引述5名曾在輝達任職、了解情況的人士指出，黃仁勳還曾與48歲的金柏莉鮑威爾發展婚外關係。鮑威爾已在輝達工作超過18年，曾就讀美國東北大學（Northeastern University），2007年赴麻省理工學院（MIT）接受高階主管教育，2008年加入輝達後一路晉升，2016年升任AI業務開發資深總監，2017年底再升任醫療保健副總裁，目前更直接向黃仁勳匯報。鮑威爾。（圖／翻攝自YT，輝達）這段關係真正讓公司治理問題浮上檯面的關鍵，在於鮑威爾並非一般同事，而是直接向黃仁勳報告工作的高階主管。輝達行為準則要求員工避免私人關係造成實際或潛在利益衝突，因此若兩人的關係屬實，就可能進一步牽涉人事安排、升遷及工作決策是否公平等問題。面對相關指控，《紐約時報》曾直接致電黃仁勳詢問，他僅表示「我不認為你應該直接找我談」，隨後結束通話，並未正面證實或否認；鮑威爾也沒有公開證實相關說法。隨著兩起婚外情爭議交疊，輝達董事會面對的已不只是黃仁勳的私人行為，而是他是否對公司及國安構成實質風險。董事會已聘請知名律師事務所Wachtell, Lipton, Rosen & Katz協助調查。科羅拉多大學（University of Colorado）公司法教授安利普頓（Ann Lipton）指出，企業過去並非沒有執行長婚外情或性騷擾案例，但她不知道是否曾出現同時涉及潛在國安危機的類似情況，因此這次事件幾乎沒有現成案例可以直接套用。安利普頓認為，輝達獨立董事成立調查機制、另外聘請自己的外部律師，是整起事件中相對標準的公司治理程序，但調查究竟能做到多深入，仍取決於主導調查的董事。她認為至少有3條主線必須查清楚，包括是否有人觸法、黃仁勳有沒有違反輝達內部政策，以及董事會是否遭到誤導，其中又涉及黃仁勳究竟透露多少資訊，以及他何時開始知道相關風險。芝加哥大學（University of Chicago）教授陶德韓德森（Todd Henderson）則認為，最關鍵的問題之一，是黃樂究竟有沒有從黃仁勳身上取得任何東西。如果涉及輝達晶片設計或其他敏感技術資訊，可能進一步引起美國司法部門關注；若只是一般企業資訊，性質又完全不同。另一個核心則是黃仁勳「知道什麼、什麼時候知道」。黃仁勳長期採取扁平化管理，大批高階主管直接向他匯報，卻缺乏權責明確的第二號人物，接班風險如今全面浮現。外媒此前披露，黃仁勳約在一年前就聘請一家擅長處理性醜聞的危機公關公司，但目前仍無法確認，他當時只是擔心婚外情曝光，還是已經知道黃樂受到美國情報單位懷疑。陶德韓德森認為，兩種情況的嚴重程度完全不同；如果一家掌握高度敏感技術公司的執行長，明知自己與疑似外國情報人員存在親密關係卻沒有通知董事會，可能嚴重到足以成為遭撤換的理由。法律風險也可能接踵而來。安利普頓預期，股東訴訟幾乎難以避免，其中可能分為證券詐欺與公司管理失當兩條路線。證券詐欺爭點並不是黃仁勳能不能發生婚外情，而是公司或高層是否曾向投資人作出虛假或具誤導性的陳述。目前輝達與黃仁勳已面臨一項擬議中的集體訴訟，原告指控公司在描述與Megaspeed的往來時誤導投資人。至於依輝達註冊地德拉瓦州法律主張公司管理失當，門檻則高得多。股東若要代表公司提出衍生訴訟，通常必須先證明董事會本身無法處理問題，例如董事也牽涉其中，或與執行長關係密切到無法獨立判斷。安利普頓舉過去麥當勞高層涉及騷擾、執行長又與部屬發展關係的案件為例，法院最終仍認為沒有理由認定董事會無法自行處理問題。輝達如今已由獨立董事啟動調查並聘請外部律師，也可能提高股東挑戰董事會獨立性的法律門檻。不過，這場風暴仍把輝達董事會本身的結構問題攤在陽光下。外媒指出，輝達董事平均任期接近15年，幾乎是標普500企業董事平均任期的2倍；董事會也缺少現任或曾任標普500大型企業執行長，以及具有國安經驗的人士，黃仁勳與另外2名董事更從公司創立至今一直留在董事會。賓州大學凱瑞法學院（University of Pennsylvania Carey Law School）教授吉兒費許（Jill Fisch）認為，這樣的董事會組成容易產生一個問題：究竟是董事會在監督黃仁勳，還是黃仁勳實際上對董事會具有主導力量。她指出，董事任期過長可能削弱獨立性並造成自滿，但黃仁勳多年來又有極為亮眼的經營成績，董事面對這樣一名被視為產業遠見者的執行長時，「如何對他說不」本身就是難題。另一項被公司治理專家點名的問題，則是黃仁勳家族成員在輝達任職。兒子史賓塞黃（Spencer Huang）目前擔任產品管理主管，女兒麥迪遜黃（Madison Huang）是產品行銷資深主管，女婿尼可卡普雷茲（Nico Caprez）則從事業務開發。甚至已有部分員工猜測黃仁勳是否正在培養家族接班人；當他先前被問到麥迪遜是否可能接班時，也沒有直接否定，只表示這並不是自己希望她承受的事情。安利普頓認為，讓子女進入公司雖然在創辦人企業中並非罕見，但從公司治理角度而言並不理想。陶德韓德森則明確表示自己強烈反對裙帶關係，認為黃仁勳子女在輝達工作是一回事，但若由其中一人直接接掌如此龐大的上市企業，又是完全不同層次的問題。相較之下，輝達在股權結構上反而保留了較大的治理彈性。公司沒有採取讓創辦人透過超級投票權牢牢控制公司的雙重股權架構，黃仁勳持股約3.6%，因此無法單靠持股控制董事會表決。安利普頓指出，這使董事會若最終決定更換黃仁勳，在制度上比具有雙重股權架構的創辦人企業更容易採取行動。輝達董事會已啟動獨立調查，並找來外部機構協助物色潛在執行長人選。事實上，董事會對黃仁勳的態度也已出現明顯轉折。11月8日董事會仍公開表示對黃仁勳及領導團隊具有信心，但路透11日引述知情人士指出，董事會已開會討論是否撤換黃仁勳。依輝達公司章程，董事會可透過多數決，在有理由或無理由的情況下撤換他。輝達目前有11名董事，除黃仁勳之外，公司認定其餘董事均屬獨立董事。接班問題也因此從多年來的假設性風險變成必須立即面對的課題。輝達已找來外部機構協助辨識可能的執行長候選人，董事會同時評估在尋找永久接班人期間，先任命臨時執行長。黃仁勳從未正式指定接班人，公司也沒有明確的總裁或營運長等「第二號人物」。這與黃仁勳長期建立的特殊管理方式密切相關。輝達採取極為扁平的組織架構，有超過50名、甚至被其他報導形容為60多名高階主管直接向黃仁勳匯報。公司最新年度報告甚至沒有出現「接班」一詞，相較之下，微軟（Microsoft）提及25次、Alphabet則有16次。吉兒費許等公司治理學者認為，這種架構過去讓輝達能高速決策，如今卻也暴露沒有明確替代者的問題。喬治城大學（Georgetown University）教授傑森施洛策（Jason Schloetzer）更提出另一項隱憂。如果黃仁勳真的離開，而董事會最後從數十名直屬主管中挑出一人升任執行長，其餘主管都可能認為自己才應該獲選，反而可能造成高階人才流失。他形容，當接班競賽同時有多達60匹馬時，本身就很難得到理想結果。目前最受矚目的內部人選之一，是約49歲的伊恩巴克（Ian Buck）。他擁有史丹佛大學博士學位，2004年加入輝達，也是CUDA軟體系統的重要開發者之一。CUDA後來成為輝達AI生態系最關鍵的技術護城河，巴克目前則負責超大規模AI產品，掌管相關AI硬體與軟體，因此被視為最具長期接班潛力的技術派主管。Futurum Equities首席市場策略師謝伊博盧爾（Shay Boloor）認為，真正值得擔心的不是短期營運，而是輝達下一個10年的方向，因為黃仁勳不只是執行長，更長期負責判斷運算產業下一步往哪裡走。如果真的必須交棒，他認為參與打造CUDA、又負責超大規模AI業務的伊恩巴克，是最強的長期內部候選人。另一名熱門人選則是財務長克萊特克瑞斯（Colette Kress）。她2013年加入輝達，此前曾任職微軟、思科（Cisco）及德州儀器（Texas Instruments），擔任財務長超過10年，也經常與黃仁勳共同參與財報電話會議。由於她熟悉公司財務、營運及資本市場，被視為若領導權突然出現真空時，最自然的臨時執行長人選之一。持有輝達股票的Minotaur Capital共同創辦人兼投資組合經理阿米娜羅森伯格（Armina Rosenberg）則認為，永久接班人不可能短時間內找到，更務實的方法可能是採取類似共同執行長的過渡架構，由克萊特克瑞斯負責穩住財務與公司營運，再由伊恩巴克掌握產品與技術，把原本集中在黃仁勳一人身上的功能拆開。如果董事會決定向外尋才，Arm執行長雷內哈斯（Rene Haas）也是受到點名的人選。雷內哈斯過去曾任職輝達，目前又具有領導大型晶片公司的實際經驗，熟悉半導體產業生態，因此被業界人士認為是相對合理的外部候選人。其他受到討論的名字還包括在輝達任職32年的資深主管傑夫費雪（Jeff Fisher）。部分公司治理分析甚至認為，如果董事會向外部尋找更具大型企業領導經驗的人選，超微（AMD）執行長蘇姿丰（Lisa Su）或博通（Broadcom）執行長陳福陽（Hock Tan）這類成熟半導體企業領導者，也可能成為理論上的考量方向。不過目前並沒有消息顯示輝達已與兩人接觸，因此仍只能視為外界提出的潛在人選。真正難以取代的，仍是黃仁勳在輝達所扮演的多重角色。他不只是共同創辦人與執行長，也長期親自參與產品方向、AI技術布局、大型商業合作及全球供應鏈關係。台積電、鴻海、緯創、SK海力士、三星等亞洲合作夥伴都與黃仁勳建立長期互動，因此台灣及南韓供應鏈業者也已開始評估，一旦換人掌舵，新任執行長是否仍會延續黃仁勳積極確保產能、投入AI生態系及快速推進產品世代的經營策略。不過，即使黃仁勳真的離開，也不代表輝達會立即失去競爭力。近期晶片產品已有既定開發與生產規畫，主要客戶的AI支出計畫也不太可能因執行長異動立即翻轉。真正的不確定性在更長期：下一任領導者能否像黃仁勳一樣預判運算產業方向，同時整合工程、產品、資本、客戶及供應鏈，並維持輝達高速擴張的節奏。
謝典霖延押2個月！獄中宣誓恐卡關 連任5屆議長夢生變、謝家決定抗告
彰化縣議長謝典霖涉賄選及詐取公款案，遭羈押近2個月，彰化地院認定仍有勾串共犯、證人之虞，今天裁定自11月17日起延長羈押2個月，並禁止接見通信；謝家決定提出抗告。由於新一屆縣議員將於12月25日宣誓就職，謝典霖若持續在押，恐無法親自出席，此裁定連帶牽動謝能否續任議長的政治布局。謝典霖今年9月17日因涉嫌期約賄選遭檢方聲押獲准，父親謝新隆也因涉案一同遭羈押。不過，檢方調查後認為，謝新隆涉案部分已初步釐清，本月10日准以1千萬元交保；謝典霖則不只涉及賄選，另有以各種名目詐取公款供私人使用的情節尚待追查，因此檢方認為有繼續羈押必要，向法院聲請延押2個月。彰化地院審酌檢方提出的相關事證，認為謝典霖犯罪嫌疑重大，且涉及最輕本刑5年以上有期徒刑之罪。由於謝典霖始終否認犯行，後續仍須與相關共犯、證人進行交互詰問，部分證人也還在檢方調查中，認定有串證之虞，符合羈押要件。彰化地院進一步指出，謝典霖在整體犯罪架構中居於較高位置，偵查期間已有共犯及證人疑似滅證、勾串情形，加上他身為彰化縣議會議長，對相關人員具有相當影響力，一旦交保，恐影響共犯及證人的供述；因此，羈押庭法官認為單純限制住居等手段，不足以確保後續偵查及審理，裁定延長羈押2個月，並禁止接見通信。此次延押裁定，恐怕影響謝典霖爭取議長連任之路。（圖／報系資料照）謝典霖今年47歲，他30歲時透過補選當選議長，成為當時全台最年輕的縣市議會議長，至今已連任5屆；這次他再度登記參選縣議員，原本也有意續拚議長，不過同黨現任副議長許原龍早已積極布局，並與縣議員黃正盛搭檔，準備角逐新一屆正、副議長。依規定，新任縣議員須先完成宣誓就職，才能正式取得議員職權，之後才能進行正、副議長選舉。新一屆彰化縣議員預定12月25日宣誓就職，並隨即選出正、副議長。如今謝典霖遭裁定再押2個月，羈押期間恐跨越宣誓就職日，能否在監所內完成宣誓，還涉及相關法規適用問題，若無法順利取得議員職權，後續議長選舉資格及布局勢必受到衝擊。謝典霖即使順利當選議員，能否再度掌握議長大位，恐怕也將面臨一場硬仗。
余祥銓模仿主廚秒遇「現世報」 現場突傳巨響嚇壞眾人
《嗨！營業中》本周遠赴北海道迎來全新任務，挑戰打造度假村「台灣美食之夜」。面對合夥人的預算控管，眾人前往當地市場採買，大廚姚元浩對郭泓志豪氣表示：「今天預算還OK。」隨即鎖定生猛帝王蟹打算打造奢華的「帝王蟹油飯」；連吳映潔（鬼鬼）看到巨大章魚腳也忍不住驚呼：「好大的章魚腳！」為美食之夜備足高級食材陣容。姚元浩提議讓新夥伴試刀工，由小鐘、余祥銓與韓籍啦啦隊員金世星進行切紅蘿蔔「面試」考核。姚元浩特別叮嚀：「整個廚房裡頭就只有這兩根紅蘿蔔，千萬不要切壞掉。」沒想到3人動刀後，姚元浩便緊急喊停直呼：「等一下！這個不要切了，你們都切錯，再切下去就毀了！」考核未通過的小鐘忍不住抗議：「他唯一的食材就這兩根還要面試我們，萬一我們犯錯，這兩根就毀了、沒有了。」沒通過切菜考驗的小鐘、余祥銓兩人轉往莎莎負責的甜點組「取暖」，小鐘笑稱：「相信女生比較溫柔。」眾人還在甜點組玩起文字接龍團康遊戲，現場氣氛非常歡樂；當余祥銓卡關時，更被莎莎吐槽：「好爛喔，你回去！」之後余祥銓回到廚房切菜，邊切邊抱怨：「我討厭細膩的東西！我這個蘿蔔切完就要去找莎莎。」面對姚元浩，余祥銓生動模仿姚元浩平時備料碎碎念的神情。不料話才說完，現場突傳巨響，鍋子掉落在地，嚇壞余祥銓，姚元浩隨即打趣笑喊：「廚房之神會懲罰你的。」
金馬63超華麗頒獎陣容！舒淇、劉嘉玲、舒華女神降臨
第63屆金馬獎公布頒獎嘉賓陣容，包括金馬影后舒淇、桂綸鎂、林嘉欣、謝盈萱和香港金像獎影后劉嘉玲，國際嘉賓包括奧斯卡最佳導演奉俊昊、積極邁向國際的日本男星福士蒼汰、提名奧斯卡的演技派女星菊地凜子、最近加入電影演出的韓國偶像女團i-dle舒華與泰國小天后葉芷妤。過去三任金馬執委會主席張艾嘉、李安、李屏賓，也回來力挺新任主席張震。此外，金馬男配得主林柏宏與曾敬驊，以及演技與人氣兼具的王淨、宋芸樺、邱澤、袁澧林、余香凝、田啟文也將帶來耀眼星光。「角頭宇宙」的核心大哥高捷與王識賢首度金馬合體。金馬導演陳玉勳與馬志翔、鄭人碩則擔任特別獎的頒獎及獻獎嘉賓。韓國導演奉俊昊，與同為奧斯卡得主的李安揭曉最佳導演。去年與西島秀俊合演《最親愛的陌生人》的桂綸鎂、在《狂忘警探》大秀日語的謝盈萱，將分別與日本嘉賓菊地凜子、福士蒼汰頒獎。演而優則導的舒淇，將和演出他入圍作品《女孩》的邱澤聯袂登台。金馬大滿貫影后林嘉欣則與多次合作的攝影大師李屏賓一同亮相。粉絲引頸期盼的舒華將和曾在節目合作的林柏宏一起搭檔，剛拿下泰國皇家戲劇獎最佳女主角的葉芷妤則和多次入圍金馬的王淨攜手，不但亮麗吸睛也充滿話題性。i-dle舒華與泰國小天后葉芷妤也是本屆頒獎嘉賓中的亮點。（圖／金馬影展執行委員會）其他組合還有以《雙囍》一同入圍的銀幕父女檔田啟文與余香凝，以及角頭宇宙的「北館」代表高捷與王識賢，近期跨足國際電影的宋芸樺與曾敬驊也會一塊頒獎。而香港女星袁澧林除了再度問鼎金馬影后，也將擔任頒獎嘉賓。香港金像獎影后劉嘉玲的非凡氣場，定會是本屆金馬盛會的焦點之一。金馬導演陳玉勳將頒發「年度台灣傑出電影工作者」給並肩作戰的調光師周佳聖。馬志翔與鄭人碩要把「終身成就獎」獻給他們尊敬的電影引路人虞戡平。金馬執委會主席張震與評審團主席張艾嘉，最後共同揭曉年度最佳劇情片得主。第63屆金馬獎頒獎典禮將於11月22日星期天在臺北流行音樂中心舉行，星光大道開始時間提前到下午5點，典禮將於晚上6點30分正式開始。
最狂公務員！女教師請病假16年不教課 爽領千萬薪資下場慘了
德國發生一起令人嘖嘖稱奇的公務員長期給薪缺勤弊案。一名現年62歲的德國中學教師，自2009年2月起便以生病為由請假，在長達16年的時間裡完全沒有回到教室授課，期間卻持續依法領取全額薪水，估計歷年薪資總額高達近100萬歐元。近日，該名教師因涉嫌在2021年至2025年期間明知自身具備工作能力卻仍提交虛假病假證明，並偽造潛水合格診斷書，遭杜伊斯堡檢察官辦公室正式提出11起嚴重詐欺罪與2起偽造文書罪起訴，起訴詐欺金額超過24.8萬歐元（約新台幣860萬元）。根據《印度時報》報導，這名女教師任職於北萊茵威斯特法倫州韋塞爾的一所職業學校。德國公務員制度保障文官在生病期間可領取全額薪資，且無民間企業的請假時間上限，使該名教師得以長期透過定期提交醫療證明輕鬆領薪。此案直到新任學校管理者上任後，重新審視人事檔案，質疑為何多年未對其進行官方醫療評估才揭發。儘管該教師曾提出訴訟抗拒強制體檢，最終仍遭法院判決敗訴並支付訴訟費用。隨著刑事調查深入，檢方進一步發現該教師在請假期間，熱衷於水肺潛水活動，甚至涉嫌偽造兩份非現任醫師簽發的「潛水身體狀況合格證明」。檢察官指出，雖然追溯期限制僅能就2021年3月至2025年3月間收受的24.8萬歐元薪資進行起訴，但其全貌已引發德國社會對公務人員長期病假監管漏洞的強烈批判。目前全案已移送杜伊斯堡地方法院，等待法院裁定是否正式開庭審理。
朱惕之從副市長調任副祕書長遭質疑與選情有關 新北市府駁政治解讀：正常人事安排
新北市政府昨（2）日發布人事命令，將副市長朱惕之調任副祕書長，原副祕書長柯慶忠則轉任市府顧問，引發外界對調整時機的討論。媒體人陳長宏質疑，新北市長侯友宜此時安排人事異動，可能與國民黨新北市長候選人李四川的選情有關。不過，熟悉市府運作的人士認為，這是侯友宜過去曾採取的安排，目的在於保障部屬公務員身分及相關權益。新北市府則強調，人事調整均依市政運作及業務需求進行，無須過度政治解讀。新北市府2日公布最新人事異動，原任副市長的朱惕之轉任市府副祕書長，副祕書長柯慶忠則調任顧問。由於正值九合一選舉倒數階段，相關安排受到外界關注。媒體人陳長宏對此提出質疑，認為朱惕之並未傳出重大過失，卻在此時從副市長職務調任副祕書長，背後原因值得進一步檢視。陳長宏認為，侯友宜可能是在任期結束前，提前為親近的市府團隊成員安排職缺，讓相關人員未來能夠繼續留在公務體系。他進一步將這項人事異動與新北市長選情連結，質疑若侯友宜對李四川當選具有信心，且侯系人馬參與輔選，理應可以等待選舉結果出爐，再由新任市長考量是否留用相關人員。陳長宏因此認為，此時提前進行職務安排，可能反映侯友宜對選舉結果的判斷，並以「臨終交代後事」形容這次調整，甚至稱國民黨在新北可能面臨「王朝末日」。不過，對於上述說法，熟悉新北市府運作的人士提出不同解讀，認為此次調整不一定與選情有關。該人士指出，侯友宜過去便曾在政務官即將離任時，安排具備事務官身分的人員回任相關職務，以保障其公務員職務及權益。該人士表示，類似人事調整先前已發生多次，主要是基於對部屬職涯及權益的考量，不宜直接與市長選舉結果連結。針對外界質疑，新北市政府新聞局長李利貞也出面說明，強調市府人事調整均依整體市政推動及業務需要進行通盤考量。李利貞表示，市府希望透過適當的職務安排，讓公務人員持續在不同崗位發揮專業，維持行政業務正常運作。她並舉例指出，根據媒體報導，高雄市政府今年8月也曾有4名局長調整職務、回任事務官，相關安排同樣符合規範，屬於地方政府正常的人事調整。李利貞認為，不同地方政府的人事異動應以一致標準檢視，不應僅因選舉接近，就將例行職務調整解讀為政治操作。她呼籲外界理性看待此次人事命令，強調市府仍會依業務需求安排人員，無須對相關調動作過度政治聯想。目前陳長宏將人事調整與李四川選情連結的說法，仍屬其個人評論，並無具體資訊證實此次異動是因選舉結果考量而進行。新北市府則維持正常人事安排的說明。
賴清德致詞台日交流高峰會：攜手因應威權威脅 盼深化地方與民間合作
總統賴清德今（2）日以預錄影片方式，為在日本名古屋舉行的第12屆「台日交流高峰會」致詞。他表示，台灣與日本共享自由民主價值，也同樣面臨天然災害及威權主義擴張等挑戰，雙方有著深厚的情感連結。面對國際局勢快速變化，賴清德認為，台日唯有持續合作、相互支持，才能共同維護民主、和平與繁榮，並期盼未來進一步擴大地方及民間交流，深化雙方夥伴關係。總統府2日發布新聞稿指出，賴清德下午透過錄影致詞，向參與第12屆「台日交流高峰會in名古屋」的台日各界人士表達問候，並感謝長期推動雙方友好交流的日本地方議員及相關團體。賴清德首先向全國日台友好議員協議會前會長藤田和秀表達謝意，肯定他多年來積極推動台灣與日本地方議會往來，讓台日交流高峰會逐步成為雙方深化合作、凝聚情誼的重要平台。他指出，藤田和秀今年將會長職務交接給橫山正人後，仍親自帶領名古屋團隊籌備此次高峰會，展現對台灣交流事務的長期投入。賴清德表示，對於藤田和秀多年來持續支持台日友好關係，感到相當感動，也對籌辦團隊的努力表達感謝。此外，賴清德也祝賀橫山正人接任全國日台友好議員協議會會長，期待在新任會長帶領下，台日地方議會交流能持續傳承，並拓展更多合作成果。談到此次活動舉辦地點，賴清德表示，愛知縣與名古屋市兼具傳統文化與創新發展特色，是具有獨特魅力的地區。他提到，名古屋在成功舉辦亞運及亞帕運後，迎來本屆台日交流高峰會，並將活動與受到日本民眾喜愛的「台中夜市」結合，讓更多日本朋友能透過美食、文化及城市交流認識台灣。賴清德認為，這樣的活動安排有助於拉近雙方民眾的距離，也展現籌辦團隊對台日交流的重視與用心。針對台日關係的重要性，賴清德指出，台灣與日本同樣位於第一島鏈，不僅共享民主自由的核心價值，也共同面對天然災害帶來的挑戰，以及威權主義擴張的威脅。他表示，台日人民長期建立深厚情誼，雙方在面對共同挑戰時，具有相互支持的基礎，可以說是休戚與共的命運共同體。賴清德強調，在國際環境持續變動的情況下，台灣與日本應更加重視彼此合作，透過共同努力增進雙方人民福祉，並維護民主、和平及繁榮。對於未來交流方向，賴清德期盼台日合作不僅持續在地方議會層級推動，也能進一步深入民間，擴展至更多不同領域。他表示，希望在台日各界人士持續支持下，雙方能創造更多交流機會與合作成果，讓台日友好關係更加深厚且穩固。賴清德最後期許，台灣與日本未來能透過深化多元合作，展現民主夥伴相互扶持、共同前進的精神，成為國際間友好合作的典範。
全台秋蟹料理開賣！米其林蟹宴、飯店紅蟳料理齊發 搶攻秋冬聚餐商機
秋冬是品蟹嘗鮮的好時節，各家餐廳紛紛推出秋季蟹饌與限定菜單，從高檔粵菜的蟹宴、飯店中餐廳的紅蟳料理，到西餐廳的松葉蟹腳吃到飽，以清蒸、香煎、避風塘、咖哩、砂鍋煨煮等多元手法，搶攻秋冬聚餐與宴客商機。高雄米其林一星粵菜「雋GEN中餐廳」，日前推出「蟹饌千秋｜古味今呈」蟹宴套餐，每位要價8,800元能吃10道螃蟹料理，限定80席，卻迎來120人預約和候補。業者表示，市場反應熱烈，沒品嚐到蟹宴的朋友不用太失望，其中幾道菜色本季都能吃得到。「雋GEN中餐廳」今年迎來新任主廚李雲浩，擁有超過30年的粵菜資歷，此次蟹宴特別選用帝皇蟹、大閘蟹、日本沢蟹、藍花蟹、處女蟳與紅蟳6種生猛活蟹製作，其中包含同安香煎處女蟳、花雕熟醉大閘蟹、生拆蟹粉拌麵，都將納入本季菜單內；另外還有清蒸大閘蟹、咖哩滑蛋沙公配現炸小饅頭、薑蔥花蟹粉絲煲等料理，只要饕客3天前預訂即能一飽口福。其中，同安香煎處女蟳以香煎手法讓薑米與麻油帶出香氣，肉質甘甜，蟹膏細膩；生拆蟹粉拌麵則是師傅費時拆取的蟹肉與蟹黃拌入麵條，讓蟹鮮均勻附著於每一口；最令饕客驚豔的是花雕熟醉大閘蟹，師傅從昔日親手拆蟹、慢慢佐酒的吃法汲取靈感，大閘蟹肉質細嫩，蟹膏風味濃厚，熟製後以花雕酒加上橙子及師傅秘製調料做成基底，襯托出蟹肉的香甜。JR東日本大飯店台北由凱華樓中華料理即日起至12月31日推出「蟳蟹爭鮮・盡享珍味」秋冬限定菜單。（圖／業者提供）位於北市的JR東日本大飯店凱華樓即日起至12月31日也推出「蟳蟹爭鮮・盡享珍味」秋冬限定菜單，主廚楊德興運用清蒸、熱炒、焗烤、乾煎及砂鍋煨煮等不同烹調技法，推出大沙公芋頭米粉鍋、黃金蒜香蒸花蟹、蜜汁桂花炒紅蟳、避風塘三點蟹、海膽焗烤野生午仔魚及古法乾煎野生土魠魚等6道海味佳餚，每道1,380元起，搶攻秋冬聚餐與宴客商機。大沙公芋頭米粉鍋選用肉質飽滿的大沙公，搭配芋頭及米粉入鍋煨煮，蟹肉鮮甜與芋頭香氣融入湯頭，米粉則吸飽蟹鮮精華；黃金蒜香蒸花蟹則以清蒸手法凸顯花蟹細緻鮮甜，佐以金黃蒜酥提香，既保留蟹肉原味，又增添蒜香層次；蜜汁桂花炒紅蟳將紅蟳以蜜汁桂花入味，蟹鮮中透出淡雅桂花香與甜潤尾韻；避風塘三點蟹則以蒜酥及辛香料大火拌炒，讓酥香料頭均勻裹附蟹身，蟹肉鮮甜與蒜酥濃香形成對比。除當令蟳蟹，楊德興另選用野生午仔魚與土魠魚，透過不同火候呈現海魚鮮味。6道料理份量與風味皆適合多人分享，鎖定家庭聚餐、親友聚會及商務宴客需求。福容福隆店嚴選當令紅蟳入饌，集結歷年深受饕客喜愛的5道人氣料理，每道1,299元＋10％起。（圖／業者提供）福容大飯店也串聯全台餐飲，將當令紅蟳、蟹腳海鮮端上餐桌。福容福隆店「福粵樓」即日起至12月31日推出「好蟹成雙．品蟹好食光」，集結歷年深受饕客喜愛的5道人氣料理，包括暖香濃郁的麻油紅蟳長壽卷、鹹香酥脆的避風塘炒紅蟳、濃郁下飯的濃香咖哩蟹煲，及芙蓉桂花蟹、紅蟳蒸蛋，透過多元料理手法呈現秋蟹鮮甜滋味，每道1,299元＋10%。活動期間任選2道秋蟹料理，即贈港式熱甜湯2份；任選3道再升級贈東北角酥炸椒鹽小卷1道。福容淡水漁碼店「阿基師觀海茶樓」推出麻油枸杞紅蟳麵線、干鍋紅蟳乾拌煲及台式紅蟳海鮮粥3款料理，每道1,580元＋10%，點用任一道秋蟹料理再贈招牌港點；桃園機捷A8店「福粵樓」以「秋韻時饌·蟹香蟳鮮」為題，推出紅蟳白玉砂鍋煲、咖哩軟殼蟹、蟹粉小籠包等秋季佳餚。
沒通過考試卻自稱律師！白宮新發言人稱「結果不重要」 談中國「沒像樣廁所」
美國白宮新任新聞秘書札卡利亞（Katie Zacharia）上任後，因律師執業資格問題持續受到質疑。她15日接受保守派評論員波索比克（Jack Posobiec）專訪時，首度明確承認自己未通過美國加州律師資格考試，但認為當年的考試結果「無關緊要」。曾在中國工作的她，同場訪問還提到中國「連像樣的廁所都沒有」，相關發言再度引起關注。根據美國哥倫比亞廣播公司（CBS News）及《華盛頓郵報》報導，札卡利亞2011年從裴柏汀大學法學院畢業，同年參加加州律師資格考試，但未能通過。她解釋，當時因丈夫工作安排，準備搬往中國生活，因此即使取得美國律師執照，也無法在中國使用，讓她認為考試成績並不重要。這場資格爭議起於札卡利亞13日首次主持白宮例行記者會。當天她陪同美國總統川普（Donald Trump）在白宮南草坪接受媒體提問，有記者詢問她究竟在哪個州通過律師考試，川普隨即轉身要求她回答，她卻表示「在我搬到中國的時候」，未直接說明是否取得美國律師資格。面對外界追問，札卡利亞14日接受《紐約時報》（The New York Times）電話訪問時解釋，當時停在附近的「陸戰隊1號」（Marine One）直升機發出噪音，讓她誤以為記者詢問的是法學院畢業後前往何處，而非律師考試通過地點。札卡利亞的工作履歷同樣受到檢視。她在LinkedIn資料中列出，2011年至2013年間曾任職北京中倫律師事務所，職稱為「associate」。由於這個英文職稱在法律業界經常用來指稱受雇律師，因此引發外界對其執業資格的疑問。不過，中倫律師事務所合夥律師高俊指出，事務所也會聘用外籍人員協助語言相關工作，並不代表這些人具有中國律師執照。對於中國法律制度，札卡利亞在專訪中聲稱中國沒有律師考試，但香港《南華早報》指出，中國設有「國家統一法律職業資格考試」，外國籍人士不能報考。中國律師事務所雖可聘用外國人，卻不代表受聘者因此取得當地律師執業資格。儘管沒有通過律師考試，札卡利亞仍堅持自己能使用英文「lawyer」稱呼。她表示，已向法律業界人士請教，並稱裴柏汀大學校長曾告訴她，可以自稱「lawyer」，但不應使用「attorney」或「esquire」等稱謂。她認為自己擁有法律學位及相關工作經驗，足以支持使用這項稱呼。除了律師資格問題，札卡利亞也在專訪中談及中國生活經驗。她回憶2016年美國總統大選期間，外界曾認為中國即將崛起，而當時剛從中國返回美國的她，對此抱持不同看法，甚至表示中國「連像樣的廁所都沒有」。這段說法也成為外界關注的另一項焦點。面對札卡利亞的資格爭議，白宮仍表達支持。白宮發言人張振熙（Steven Cheung）發表聲明，肯定她的專業背景與溝通能力，認為她足以向美國民眾傳達川普政府的施政資訊。至於她未取得律師執照卻使用律師稱謂的爭議，仍持續受到美國媒體檢視。
高市內閣支持率連5個月下滑！10月降至42.4%創新低
日媒《時事通信社》的最新民調顯示，日本首相高市早苗內閣10月的支持率已降至42.4%，連續5個月下滑並創上任以來新低。其中近80%受訪民眾不認同高市日前留任農林水產大臣（農相）簗和生，65.9%質疑其涉及黑金醜聞的人事任命；自民黨整體支持率亦降至22.1%。據《日本時報》報導，根據這項截至12日、為期4天的民調，不支持高市內閣的受訪者比例為29.7%，較上月增加0.4個百分點。調查結果顯示，民眾的負面觀感可能與高市決定繼續留任農相簗和生超過2週有關。簗和生最終在民調公布後的14日辭去農相職務，成為2012年自民黨重新執政以來任期最短的大臣。自9月30日起，簗和生因一連串爭議成為輿論批評的焦點。相關報導陸續揭露他的不當言行，包括他曾自曝「大幅刪減未支持他的地方政府預算」，以及在眾議院選舉期間，提供免費接駁巴士接送支持者參與競選活動，後者可能涉及違反選舉法。當受訪者被問及高市最初決定讓簗和生留任是否適當時，49.6%的人認為這項決定有問題，另有28.4%的人認為這項決定有些不妥。兩者合計，近80%的受訪者對高市此舉持負面看法，只有13.2%的人表示支持。另一方面，對於高市上個月進行的內閣改組，以及在其所屬的自民黨內部進行的高層人事任命，28.0%的受訪者表示肯定，相較之下，50.6%的人持相反看法。據悉，簗和生和新任命的文部科學大臣關芳弘，過去都曾被指控涉及自民黨的政治黑金醜聞。因此民調顯示，65.9%的受訪者認為這些任命存在問題。在食品消費稅減稅法案方面，合計55.3%的受訪者表示支持，37.3%的人表示反對。這項法案計畫自明年4月起，將食品目前適用的8%消費稅降至1%，為期2年；此外，政府也將導入與所得水準掛鉤的現金補助制度，以緩解物價持續飆漲對民眾造成的衝擊。執政聯盟希望在目前進行中的國會會期內通過這項法案，而本會期將於12月12日結束。對此，日本在野黨國民民主黨與公明黨已加強對這項法案的批評，指出高市政府尚未提出明確的財源，也未交代現金補助制度的具體細節。不過值得注意的是，即使是上述2黨的支持者，贊成法案的人數也多於反對者。從各政黨支持率來看，執政黨自民黨仍是日本最受支持的政黨，支持率為22.1%，但較上月下跌1.1個百分點。公明黨以3.4%排名第2，較上月上升0.2個百分點，並繼續成為支持率最高的在野黨。其後依序為參政黨，支持率2.7%；國民民主黨，1.9%；以及未來團隊，1.7%。自民黨在執政聯盟中的合作夥伴日本維新會，支持率則為1.6%；立憲民主黨為1.5%；日本共產黨為1.4%；日本保守黨為0.4%。社會民主黨的支持率為0.3%，而生命黨則為0.2%。至於沒有特別支持任何政黨的受訪者，占整體比例的59.7%。這項電話訪問調查以全日本年滿18歲的2,000人為對象，有效回答率（Response Rate / Valid Response Rate）為58.4%。
蔣萬安秀2023年公文力推松機遷建 陳世凱反駁：當年北市府是尊重中央規畫
台北市長蔣萬安近日積極推動松山機場遷建，主張將原址約300公頃土地轉型為AI產業園區，並拿出2023年台北市政府與中央往來的公文，強調市府早已表達相關立場。對此，交通部長陳世凱今（16）日表示，當年北市府的正式回覆其實是尊重交通部既定規畫，包括松山機場朝2040年國際商務及國內航線樞紐的定位發展。他也呼籲蔣萬安，應先與中央專業機關討論可行性，而非僅憑構想提出規畫。立法院16日進行施政總質詢，陳世凱會前接受媒體訪問時，針對松山機場遷建議題說明交通部立場。他指出，機場遷建涉及多項專業評估與跨部會協調，並非單靠地方政府提出城市發展願景，就能立即決定是否執行。陳世凱表示，蔣萬安若確實希望推動松山機場遷建，應先與交通部、內政部、國防部及衛生福利部等相關機關交換意見，釐清交通運輸、國防需求及其他公共服務可能受到的影響，再進一步討論具體方案。他指出，目前中央與台北市政府僅在行政院會上就遷建構想進行初步討論，尚未深入處理各項專業問題。由於機場功能調整涉及層面廣泛，需要完整評估，不能在短時間內作出決定。至於蔣萬安提出的2023年公文，陳世凱進一步還原當時的往來背景。他說明，前台北市長柯文哲任內曾提出松山機場遷建主張，因此交通部在2023年主動函詢新任市府，希望了解蔣萬安上任後對機場未來發展的看法。陳世凱指出，北市府當時確實提到，若松山機場能夠遷移，可能有助於台北市整體都市發展。不過，公文同時表明尊重交通部既有規畫，也就是持續朝2040年將松山機場發展為國際商務機場及國內航空運輸樞紐的方向推進。對於外界關注松山機場遷建是否至少需要20年，陳世凱並未提出明確時間表。他表示，相關作業主要涉及中央政府權責，台北市政府在實際遷建工作上可能沒有太多需要直接執行的項目，而目前各相關部會也尚未正式啟動遷建評估。陳世凱強調，若北市府希望掌握松山機場遷建的實際可行性，最基本的作法就是正式發函向中央詢問，由相關專業單位提供評估意見，協助地方政府了解可能面臨的限制與條件。他認為，機場遷建牽涉的問題不能只靠想像處理，中央與地方應先建立充分的專業溝通，再根據具體資料判斷政策方向，才能讓後續規畫更加精確。
彰化變局1／魏平政靠「最強女助手」空戰補位 基層被圈粉讚加分
代表國民黨參選彰化縣長的律師魏平政，雖面臨現任縣長王惠美尚未公開挺身輔選、組織與知名度待補強等挑戰，但黨主席鄭麗文已宣布「主帥親征」、擔任競選總部主任委員，猶如讓支持者吃下定心丸。另外，魏平政的女兒魏敬倫積極透過短影音替父親打「亮點空戰」，這不僅獲藍營議員正面肯定，連白營議員都喊「被圈粉」，強調家人相挺為選情帶來顯著加分效益。國民黨彰化縣議員曹嘉豪表示，目前選戰熱度明顯偏冷，綠營也並未刻意將選戰炒熱，反而採取較為冷淡、與過往不同的態勢與作法；針對王惠美過去八年的施政表現，他認為，基層民眾對王的施政滿意度在中上水準，若以分數來評估大約有70分以上。外界關注王惠美對魏平政的輔選態度，曹嘉豪說，王身為現任縣長，有許多政策仍需要中央支持與點頭，因此有其考量，但以王的心態，還不至於將公私立場混淆，隨著任期倒數，若王能繼續為彰化爭取資源，對縣民都是加分。針對魏平政在全縣的知名度與組織盤整合，普遍被認為仍有補強空間，曹嘉豪坦言，要讓選民快速認識「沒有那麼容易，無法一蹴可幾」，魏必須不斷勤跑基層，並投入資源與廣告來換取宣傳空間，「不花錢是不可能的」，但以他個人立場而言，魏確實是「外行人」，魏的團隊不僅尚未成熟，也缺少經過磨合的組織戰力，加上彰化地方派系多，如何安撫與應對，都需要時間消化。魏平政的女兒魏敬倫協助網路空戰，討論度極高。（圖／報系資料照）不過針對魏平政的女兒魏敬倫在網路上協助打空戰，曹嘉豪則給予正面肯定，認為這對選票確實有加分效果，能吸引對政治細節較不了解、但關注亮點與新面孔的選民目光。至於民進黨籍的前彰化市長邱建富參選是否會影響綠營選情，曹嘉豪評估「影響不大」，他直言，綠營的基本盤非常堅實且凝聚力強，且綠營的領導統御是以「黨」為中心，不管推出誰，綠營支持者最終都很容易歸隊。民眾黨彰化縣議員張雪如透露，藍白基層在彰化的互動良好。（圖／報系資料照）民眾黨彰化縣議員張雪如指出，本次縣長選舉呈現藍白合作態勢，這順勢帶動地方各區的議員參選人全面動員，選情相當熱絡，藍白陣營必須保持緊密合作，唯有團結整合，才能發揮最大的勝選力道。張雪如表示，現任縣長王惠美的力量相當強大，在選戰關鍵時刻，王一定要站出來帶領團結，才能讓藍軍與藍白合作在基層更加鞏固；此外，她也高度肯定王在縣長任內嚴守財政紀律，大幅減輕縣府負債，王這種不把債務留給下一代的魄力與能力，讓她感到十分佩服。談及縣長選情，張雪如坦言，雖然藍白在新竹等地的政局出現變數，但彰化的地方情勢截然不同，自己長期在地方耕耘，與藍營民意代表及基層夥伴皆有共同奮鬥的深刻情誼，民眾黨秉持誠信原則，絕對會恪守藍白合的承諾。張雪如提到，魏平政的女兒魏敬倫在網路上的積極助選、頻繁透過短影音為父親宣傳，對選情絕對是加分。她說，每個政治人物背後都需要家人的支持與成全，魏平政一家原本能過著非常優渥的生活，但妻女卻願意將父親奉獻給彰化，支持父親出來為地方服務；她也說，魏敬倫非常優秀，連自己都「被她圈粉」。對於彰化縣政未來的發展，張雪如認為，新任縣長應著重於推廣在地優質農特產品、結合八卦山與王功等在地景點，打造能讓遊客在彰化兩日遊觀光行程，並提供穩定就業機會，留住彰化青年人才。張雪如最後強調，目前藍白陣營在彰化基層互動良好、共同拜票，她相信只要雙方秉持誠信、團結一致，一定能獲得廣大彰化鄉親的認同。
徐佳青請辭後爭議未解！葉元之質疑僑委會護航：難道選後還要回鍋升官？
前僑務委員會委員長徐佳青因出訪期間家屬使用公務車、兒子被指以「攝影官」名義接受接待，以及公務旅費與私人行程安排等問題受到質疑，雖然已經請辭，相關爭議仍持續延燒。國民黨立委葉元之今（15）日批評，僑委會至今未完整說明個案細節，官員卻仍不斷援引規定回應，讓他懷疑是否仍顧忌徐佳青的政治影響力，甚至質疑她是否可能在年底選舉後重返政府任職。葉元之15日在政論節目《大新聞大爆卦》中表示，僑委會代理委員長李妍慧面對徐佳青相關爭議時的說明，讓外界難以了解事件全貌。他質疑，徐佳青雖已離開首長職務，但僑委會官員是否仍因其新潮流派系背景而有所顧慮，不願進一步釐清責任。葉元之進一步推測，徐佳青請辭是否與避免爭議影響年底選情有關，若真是如此，是否存在選後重新任官，甚至獲得其他職務安排的可能性。不過，這些說法均屬葉元之的質疑與推測，尚無具體資訊證實徐佳青有重返公職的安排。針對僑委會先前赴立法院說明公務出國管理、旅費核銷及出國計畫等問題，葉元之認為，相關官員多以「依規定辦理」回應，卻沒有處理外界真正關切的問題。他指出，公務出國是否符合規定固然重要，但更應釐清行程安排的必要性。徐佳青究竟是因公務需要赴美，並利用空檔探望家人，還是原本就有探親需求，再安排相關公務活動，兩者在公私界線上存在差異，不能只以核銷程序合法與否作為解釋。對於徐佳青先前表示，在美國休假期間並未請領出差費，葉元之認為，這項說明仍不足以回答全部疑問。他要求僑委會公開交代公務行程與私人假期如何銜接，以及往返機票等交通費用究竟由誰支付，才能讓外界了解是否涉及公務資源使用問題。此外，徐佳青家屬使用公務車的爭議，也是葉元之要求釐清的重點。他表示，若李妍慧認為家屬因公執行業務時可以搭乘公務車，就應具體說明徐佳青丈夫當時執行何種公務、使用車輛的原因及依據，而非僅引用一般規定。至於徐佳青兒子被指以「攝影官」身分接受接待一事，葉元之也不接受僅以僑委會沒有該職務編制，就認為相關質疑已獲澄清。他認為，僑委會應提出當時活動的接待名單、出席者身分及相關安排紀錄，說明徐佳青兒子實際以何種身分參與活動，以及是否曾被安排或介紹為具有公務身分的人員。葉元之也提到，民進黨先前以「高道德標準」說明徐佳青請辭，但他認為，若僑委會面對立法院監督仍無法充分交代爭議細節，就難以回應外界對行政倫理的期待。對於部分媒體以徐佳青一家三口都是「熱血台派」描述相關事件，葉元之則反問，政治認同與公務資源是否使用得當並無直接關係，不應因特定政治立場而免除監督。葉元之強調，即使徐佳青已經請辭，僑委會仍有責任釐清出訪行程、家屬接待及經費使用情形。他認為，相關問題涉及公務資源管理與行政透明，不能因首長離職就停止追查。
川普兒子舊愛捲賄賂醜聞！白宮：已要求駐希臘大使辭職
美國總統川普（Donald Trump）任命的駐希臘大使季伏爾（Kimberly Guilfoyle），近日接連遭媒體揭露涉及不當收受招待、利用職務影響力索取金錢等爭議，如今白宮正式要求她辭職。根據美聯社、路透社報導，白宮新任新聞祕書札卡里亞（Katie Zacharia）13日證實，政府已要求季伏爾離開大使職位，但仍肯定她過去對團隊的貢獻。札卡里亞在白宮記者會回應相關提問時表示，政府確實已要求季伏爾辭職，並形容她是團隊中珍貴的成員，祝福她未來一切順利。至於美國駐雅典大使館，當時尚未立即針對白宮決定作出回應。季伏爾過去曾擔任加州檢察官及福斯新聞主持人，也是川普競選期間的重要募款人物。她的私人關係同樣受到關注，2001年曾與現任加州州長紐松（Gavin Newsom）結婚，兩人於2006年離婚。此後，她也曾與川普長子小唐納（Donald Trump Jr.）訂婚，雙方結束交往後，季伏爾獲川普提名出任駐希臘大使，並於2025年9月獲得聯邦參議院批准。引發這波人事風波的關鍵，是《華爾街日報》（The Wall Street Journal）自9月下旬起陸續刊出的調查報導。相關內容指稱，季伏爾涉嫌威脅駐在國官員，並接受希臘富商提供的私人飛機及高規格招待，相關行為是否符合外交人員倫理規範受到質疑。報導指出，季伏爾涉嫌向一名川普政治捐款人索取10萬美元，並提出利用自己在川普政府內部的影響力安排接觸機會，款項則被指用於支付信用卡帳單。據報導，該名捐款人尚未支付這筆費用。此外，季伏爾還被指曾協助希臘一家建築能源公司爭取利益，並允許相關遊說人員參與非公開外交會議。其他爭議包括因未受邀參加世界經濟論壇相關活動而表達不滿，以及向外界談及自己與希臘富商、能源企業高層的往來。面對一連串指控，季伏爾的律師11日晚間發表聲明，否認她涉及任何不當行為。律師解釋，向川普捐款人要求的款項，實際上是她獲得大使提名前參與公開活動及演講所應取得的報酬，並非利用外交職務交換利益。美國駐雅典大使館先前也表示，她遵守國務院相關倫理及禮品申報規定。美國國務卿盧比歐（Marco Rubio）10月7日訪問雅典時，曾公開稱讚季伏爾是強而有力的大使，但隔天面對媒體追問相關指控，則表示不清楚內容是否屬實，未再直接為她辯護。川普在白宮正式宣布要求辭職前，也曾向記者表示，正考慮解除季伏爾職務，並坦言對相關指控感到不滿。美聯社引述匿名政府官員指出，川普與盧比歐對《華爾街日報》的報導相當不滿，國務院監察長辦公室也已著手了解相關指控，但當時尚不清楚是否啟動正式調查。
竹縣熱戰1／徐欣瑩安內攘外大考驗 藍營人士：選情撲朔迷離
新竹縣長選舉陷入膠著，國民黨的徐欣瑩雖力爭成為首位女性縣長，卻面臨初選分裂、藍白破局及宗教爭議等考驗。基層分析，移入與科技人口增加讓選情更加撲朔迷離，藍營不能再單靠傳統基本盤，而到投票日前仍可能有種種變數，不容小覷。林禹佑（中）說，選舉期間，各種議題都會被提出來討論。（圖／報系資料照） 國民黨新竹縣議員林禹佑指出，這次縣長選舉，不能只用過去「藍營強勢選區」的印象來判斷，人口移入帶來不同的生活經驗與公共服務需求，但也不能把年輕人口、科技族群增加，直接等同於支持哪個政黨。評估選情除了看政黨基本盤，也要看參選人如何回應地方發展，不能只從單一行政區的角度處理。 林禹佑說，人口與產業結構改變，讓這次選舉需要更細緻地觀察，參選人能否說清楚問題、提出可執行的方案，是值得檢視的重點。 談及雙方民調緊咬及藍營基層的凝聚力，林禹佑回應，認真看待民調反映的民意，但也要看調查時間與方法，而基層凝聚力，若單靠造勢場合或一份數據，還不足以做全面判斷，仍需要持續觀察，傾聽不同的聲音。 至於徐欣瑩從黨內初選分裂，到藍白破局，再到過去與宗教的連結又遭質疑，這對年輕、科技、中間選民的投票意向是否造成影響？林禹佑回應，選舉期間，各種議題都會被提出來討論，但影響選民判斷的因素很多，他不能替年輕人、科技工作者或任何人預設答案。 林禹佑指出，具體爭議應該依事實釐清，同時也要尊重不同宗教、文化與背景，不宜用單一標籤評斷一個人，尊重信仰自由與檢驗公共行為，並不衝突。新竹縣是一個多元、包容的地方，不管來自哪裡、信仰什麼，每個人都有權依照自己的判斷決定未來。 林禹佑強調，若徐欣瑩當選，將成為新竹縣第一位女性縣長，對女性參與公共事務具有指標意義，而縣政工作的重點，仍是如何把交通、托育與健康照護做好，回應縣民的生活需求。 對於未來該優先解決的縣政問題，林禹佑提到，交通方面，台一線替代道路要持續爭取所需預算、協調工程進度、加速完工，並推進後續路段；托育方面，徐欣瑩提出夜間與假日臨時托育、增加兩歲專班、合格保母媒合及育兒資源App等政見，後續要把人力、預算與執行期程安排清楚，讓家長有需要時，找得到協助。 林禹佑也說，健康照護方面，他是藥師出身，也會持續爭取敬老愛心卡擴大運動、休閒與藝文使用，以及百日咳、RSV疫苗補助，並將NIPT非侵入性產前檢測納入補助項目，讓不同階段的家庭都能得到適切支持。 林禹佑直言，合作與監督都是議員的責任，他會把關預算、追蹤政策落實；涉及中央權責的事項，也會持續反映地方需求、促進協調。林秉君認為，交通問題是首要必須優先解決的。（圖／報系資料照） 國民黨新竹縣議員林秉君表示，新竹縣近年來有大量人口移入，整體人口結構趨於年輕化，再加上媒體資訊傳播快速，讓這次選舉比較撲朔迷離一點。 針對近期部分民調顯示綠營的鄭朝方出現微幅領先，林秉君說，仍需審慎評估，因為地方與中央的選舉形態不同，以原住民或傳統選區為例，支持特定議員的選民，並不等同於會無條件支持同一政黨的縣長參選人。 有關藍營內部整合問題及藍白破局，林秉君指出，這確實會對中間選民及年輕選民的投票意向產生一定影響。雖然藍營基本盤依然龐大，但這些變數仍不容小覷。 此外，被問及徐欣瑩團隊目前與基層議員的互動情況時，林秉君坦言，就她個人來說，目前徐的團隊與她「互動性沒有這麼的強烈」。 林秉君直言，若縣長參選人與基層連結度不足，確實可能影響地方資源與力量的有效整合，建議徐欣瑩團隊除了持續穩固竹北、新豐、湖口等重點區域外，更應注重「地方的和諧」，並加強走訪與凝聚「非山非市」的區域，才能深入基層聽取聲音。 對於新竹縣的未來，林秉君認為，交通問題是首要必須優先解決的，許多縣民都在竹科上班，上下班時間的道路壅塞問題極為嚴重，新任縣長必須針對大眾運輸系統與改善園區通勤塞車拿出具體方案，才能切中縣民的需求。 林秉君強調，距離投票還有約兩個月，中間可能還會有變數發生，不到最後一刻，選情都還很難下定論。
陳國君請辭悠遊卡總經理轉任競辦顧問 蔣萬安：考量整體選戰節奏
悠遊卡公司高層出現人事異動。總經理陳國君因綜合考量提出辭呈，預計本月28日正式卸任，並已自6日起轉任台北市長蔣萬安競選辦公室顧問。面對外界關注陳國君加入競選團隊，蔣萬安今（7）日表示，這項人事安排單純是考量整體選戰節奏後所做的決定。悠遊卡公司6日發布重大訊息指出，董事會已於5日通過總經理異動案。陳國君當天提出辭呈，將於28日正式生效；在新任總經理人選確定前，將由資深副總經理李志仁暫代總經理職務，代理案也將提報最近一次董事會，預計同樣自28日起生效。不過，陳國君尚未正式卸下悠遊卡公司總經理職務，就已加入蔣萬安競選團隊。蔣萬安競選辦公室表示，陳國君自6日起擔任競選辦公室顧問，協助後續選戰相關工作。陳國君過去橫跨媒體及政府部門，曾擔任台北市政府市府顧問、東森新聞雲社長、新北市觀光旅遊局局長、行政院副院長辦公室主任及桃園縣觀光行銷局局長，也曾任職東森新聞台總編輯、三立新聞台協理。蔣萬安今日上午前往昆明防治中心，視察美沙冬維持療法實際執行情況。受訪時被問到陳國君從悠遊卡公司轉往競選辦公室擔任顧問，蔣萬安回應，這項安排沒有其他因素，單純是在考量整體選戰節奏後所做出的決定。隨著年底選舉逐步接近，陳國君加入競選辦公室後將扮演何種角色，也成為蔣萬安競選團隊後續人事布局的關注焦點。
蘋果新CEO傳準備裁員、砍專案 記憶體成本飆升成一大壓力
蘋果（Apple）新任執行長約翰特努斯（John Ternus）上任後，傳出準備調整公司組織，不僅可能在大型團隊中進行小規模裁員，也將取消部分專案。相關調整正值蘋果面臨記憶體晶片短缺、零組件成本攀升，以及服務營收出現壓力之際，新任執行長可能藉此讓公司營運更加精簡。綜合外媒報導，特努斯正規劃裁減部分人力，規模可能分散在大型團隊之中，同時取消一些專案。報導分析，新任執行長上任後進行人事調整並不少見，除了重新整頓組織，也可能讓公司的營運方向與新領導者的規劃一致。科技專家羅漢保羅（Rohan Paul）在X發文指出，蘋果目前的財務壓力來自兩個方向，一是記憶體短缺推高零組件成本，二是今年6月的服務營收較前一季下滑，也是自2022年以來首次出現季減。蘋果在7月底公布財測時，已對當季營收展望採取較為謹慎的態度，主要原因之一就是公司無法取得足夠的記憶體晶片以滿足需求。前任執行長提姆庫克（Tim Cook）先前也預期，相關問題短期內恐怕難以消失。由於記憶體晶片價格上漲，蘋果最近一季的利潤率與前一季相比也承受明顯壓力。庫克在最後一次主持財報電話會議時表示，公司在價格方面是不情願地進行調漲。他形容記憶體價格正面臨「百年一遇的洪水」，記憶體價格呈現大幅度上升，因此蘋果才做出漲價決定。目前記憶體晶片市場供應明顯吃緊，主要原因是人工智慧伺服器所使用的高頻寬記憶體，以及先進動態隨機存取記憶體需求持續超過供給。SK海力士（SK Hynix）、三星電子（Samsung Electronics）與美光（Micron）等業者，在2026年大部分時間的高階人工智慧記憶體產能已大致售罄。包括輝達（Nvidia）、微軟（Microsoft）、亞馬遜（Amazon）及Meta等客戶持續投入人工智慧基礎設施，也進一步推升相關記憶體需求。供應短缺使記憶體價格大幅走高，同時讓供應商在經歷數年產業低迷後取得更大的定價能力。報導指出，部分專家預期記憶體供應吃緊的情況可能延續至2027年，對大型記憶體製造商形成有利的產業環境。對蘋果而言，若記憶體成本壓力持續，如何控制其他營運支出也成為課題。特努斯任內若進行裁員，可能有助於抵銷部分記憶體晶片漲價帶來的成本壓力；若2027年記憶體短缺持續，也可能降低蘋果必須進一步大幅調高產品價格的壓力。
裸機最好？蘋果高層看iPhone保護貼「渾身不舒服」 網不買帳原因曝
許多消費者買到新iPhone之後，第一件事就是為新機貼上螢幕保護貼，不過蘋果高層似乎不太樂見這種使用方式，蘋果新任硬體工程副總裁馬里布（Tom Marieb）近日接受《TechRadar》訪問時直言，每當看到有人替iPhone貼上螢幕保護貼，都會讓他「渾身不舒服」，因為蘋果投入大量心力打造漂亮的正面螢幕，也對最新第二代超瓷晶盾（Ceramic Shield 2）的耐用性相當有信心。馬里布表示：「就我個人而言，每當看到有人在iPhone上貼螢幕保護貼，我就渾身不舒服，因為我們花了非常多心力，才打造出漂亮的正面螢幕。」第二代超瓷晶盾最早隨iPhone 17系列登場，目前也應用於iPhone 18 Pro及蘋果首款摺疊手機iPhone Duo的外螢幕。蘋果宣稱其抗刮能力達前一代的3倍，希望使用者可以直接使用手機原本的玻璃，而不必另外覆蓋保護貼。不過，馬里布的說法在網路上引發討論，對不少消費者來說，貼螢幕保護貼並非不相信iPhone玻璃的抗刮能力，而是把它當成價格相對低廉的「螢幕保險」。畢竟iPhone過保後更換螢幕可能會花費數百美元，相較之下，犧牲一片便宜的保護貼仍是較能接受的選擇；此外，部分使用者貼保護貼也是為了防窺、抗眩光等特殊功能，這些並非提升玻璃耐用度就能取代。蘋果官方正試圖從玻璃及機械結構兩方面提升裝置的耐用程度，不過，面對昂貴的螢幕維修費用，果粉是否真的願意聽從蘋果高層的「暗示」，讓新iPhone直接「裸機上陣」，恐怕又是另一回事。