月薪3萬
」 月薪 薪水 Dcard 買房 工作
離職才加薪？32K撐到要走才變40K 他轉身就走網全挺
在物價持續上漲、薪資成長有限的情況下，一名網友分享提離職後被加薪慰留的經驗，原本月薪3萬2000元，提出辭呈後立刻被調升至4萬元，調幅達8000元。貼文曝光後引發大量討論，不少網友認為，加薪時機落在離職之後，反而顯示原本薪資長期被低估，也有人直言這類情況不該留下，整體留言多傾向支持轉職，而當事人最後也決定離開原公司。該名網友在社群平台Threads發文表示，自己其實早已有離職打算，也開始規劃下一份工作的方向，沒想到正式開口提辭呈後，老闆隨即提出加薪條件，希望他繼續留任。原本3萬2000元的月薪，當場被提高到4萬元，突然多出8000元，讓他一度相當心動，也開始猶豫是否該重新考慮去留。不過，面對這筆突如其來的加薪，當事人並未立刻答應，而是擔心留下之後，眼前的問題是否真的能獲得改善。他坦言，自己最在意的不只是薪水數字變高，而是擔憂這次調薪只是短期慰留手段，若之後工作內容、相處模式或職場環境依舊沒有改變，最後仍可能回到原本想離職的處境。文章曝光後，不少網友紛紛留言分析，認為老闆在員工提出離職時才願意加薪，本身就反映出一個現實，那就是公司其實知道員工的價值，只是平時沒有主動給出相對應待遇。有人直言，這代表當事人本來就值4萬元，只是先前一直被壓低薪資，如今在離職壓力下才被動調整。也有網友從另一個角度提醒，接受加薪慰留後，未必代表事情會朝好的方向發展，反而可能換來更高的工作期待與更重的負擔。有人擔心，加薪8000元之後，工作量可能不只增加8000元的價值，甚至可能變成必須承擔更多責任、更多情緒壓力，最後形成薪水增加，壓力也同步升高的局面。另有留言指出，這件事已不只是待遇問題，更牽涉到職場信任感。若公司長期未正視員工付出，直到對方決定離職才願意加薪，對員工而言往往會產生被輕忽的感受，也難免質疑，若自己沒有提離職，這筆薪資調整是否永遠不會出現。對不少人來說，這種落差感往往比金額本身更難接受。也有部分網友認為，若短期內尚未找到更好的去處，可以先把這次調薪結果視為自身市場價值的證明，後續再以4萬元作為談薪基準，向其他公司爭取更好的待遇。事後，原發文者也更新後續決定，表示自己最終沒有接受老闆的加薪慰留，仍選擇轉往新公司發展。他提到，目前找到的新工作表示，只要努力一點，薪資有機會達到4萬到5萬元，也讓他決定相信新的發展機會，重新展開下一階段職涯。
遭前員工控欠薪、霸佔粉專不還！ 小彬彬還原真相：已提告妨害名譽及恐嚇
童星出身的46歲男星小彬彬（温兆宇），2022年與兒子小小彬（温玄曄）聯手創立「創動影視」，主要開設戲劇課程、影視培訓，但近日卻遭前員工爆料欠薪不還，還霸占他人創立的粉專，債主想討錢反被提告恐嚇。對此，小彬彬也回應還原真相。根據《鏡週刊》報導，爆料者彭先生指出，他2023年曾在「創動影視」上班3個月，月薪3萬1000元，如介紹1位學員來上課，額外有6000元獎金可領，自己前後介紹3位學員，迄今卻還未拿到所有薪水。彭先生說，小彬彬2024年於林口租場地教人做菜，找他一起合作，他花費7、8萬元創立了粉專「藝星兄弟」及投廣，後來他想把粉專經營權拿回來，小彬彬卻不肯交出帳密，也不想付任何費用，拖了好幾年不還，甚至在過年前對他提告恐嚇，讓他氣得決定反過來告對方侵占。根據《三立新聞網》、《TVBS》報導，小彬彬澄清，他早在1月31日就提告彭先生妨害自由、妨害名譽及恐嚇，對方直到3月仍持續騷擾、惡意中傷他，還揚言要讓他上新聞，他才會進一步提告刑事。小彬彬表示，彭先生並不是他公司旗下的員工，過去有工作合作時，彭先生曾偷走他公司電腦，帶到中國領補助、開公司，當時他打算報警，對方求他原諒，他才心軟原諒彭先生；後來彭先生主動說要合作，他要求對方用粉專來合作，彭先生花費6萬元申請「藝星兄弟」藍勾勾，再找行銷公司投廣告，他則負責想腳本、提供技術、器材等，粉專登記給小彬彬後做了2年，彭先生後來不再出面，現在卻要求他交回粉專。小彬彬提到，他曾請彭先生幫忙搬器材，器材至今仍不知去向，彭先生聲稱他曾承諾要送對方，但他強調器材都是公司財產，且公司還有其他合夥人，不可能隨意就送出，因此他決定再次對彭先生提出告訴。
抱怨薪資3萬8要跑全台！她面試「一舉動」全網不挺：開頭就出局了
面試時雇主與求職者會溝通工作內容、薪水、上班時間地點等資訊，雙方都能接受才有可能合作。一名女子近日分享自身面試經驗，她表示日前應徵一份月薪3萬8的職缺時，發現工作內容涉及「全台灣派遣」，但面試過程中相關細節未獲清楚說明，加上雙方互動不佳，最終在短短10分鐘內結束面試並選擇離開。不過，原PO在文中一句話透露自身行為，讓網友挺不下去。該名網友在Dcard發文抱怨，當天抵達面試地點後，等待約15分鐘面試官才現身。她開口表示「履歷放在車上」，對方面露不滿，隨後面試過程中態度顯得較為強硬，並多次打斷她的提問。原PO提到，面試進行期間才得知，該職缺實際工作內容為「全台灣派遣」，需依公司需求調派至各地支援，但相關資訊在求職平台上並未詳述。當她進一步詢問派遣範圍、交通方式及是否提供交通補助時，面試官僅回應「妳只要回答接不接受就好，不然我開10萬妳也不會做」，使她當場決定終止面試。事件曝光後，引發網友熱議，許多人針對她「履歷放在車上」這句話表達看法，「如果今天你是面試官，你聽到你要面試的人說這樣你會怎樣？就像你最後說的公司挑人、你挑公司」、「去面試履歷故意放在車上不帶來？」、「他一坐下，你就說履歷放車上，好奇想問一下你原本想得到什麼樣的回應」、「既然要求要帶紙本履歷，開頭履歷放車上就已經出局了」、「就事論事，去面試履歷放車上真的蠻蝦的，我是面試官我也會覺得你是會把重要事情搞砸的那一型」。也有人針對公司工作內容表示，「我姐就是十萬全台跑，不過她說好累做不下去」、「104如果沒先講清楚工作內容與派遣範圍，現場才說要全台跑，本來就會讓人覺得資訊不透明。求職者確認交通、補助、派遣範圍，這些都是正常問題，不該被回成『你只要回答接不接受就好』」、「主管暗示那麼明顯你要回他，老闆，薪水十萬，我做」。
姪女「月薪3萬」工作3個月就有房 「一坪近120萬」吳淡如曝挑房內幕
作家兼投資達人吳淡如長期關注房地產市場，也時常分享投資心得。她近日在臉書發文透露，在自己的鼓勵下，弟弟替女兒「小云」購買一間房子。小云才剛找到工作3個月、月薪約3萬元，就已完成簽約成為「有殼蝸牛」，相關貼文曝光後引發不少網友討論。吳淡如近日在臉書上分享，弟弟已替女兒買下一間房，小云在休假當天前往簽約，心情相當開心。她也提到，小云找到工作的第三個月，名下就已經擁有一間房子。吳淡如在貼文中表示，自己一直鼓勵弟弟幫女兒購屋，希望藉此「徹底終結吳家重男輕女的傳統」。她認為小云個性節儉且精明，能夠好好管理自己的房子，因此支持父母替她提前規劃居住資產。至於家中的姪子，吳淡如則表示對方正在創業，認為只要身體健康、努力工作，就能靠自己的能力賺錢。她也以輕鬆語氣向姪子喊話：「身為長男，不要抗議父母偏心，這就是命哈哈哈！」她透露，小云從小身體狀況較多，需要長期照顧，因此弟弟與弟媳對女兒相當疼愛，也認為只要能找到一份穩定工作就已經很好，因此決定在能力範圍內提供幫助。吳淡如也指出，以小云目前月薪3萬元的收入，如果沒有父母協助，很難自行負擔購屋。這次購買的房子則由她協助挑選，地點距離蛋黃區不遠，房價則是該區域較高的價格，每坪接近120萬元。吳淡如在貼文中自信表示，自己挑選房屋通常會以長期增值為考量，並透露該建案為知名豪宅建商興建，預計約5年後完工，同時也會配合捷運落成，「我選房子，基本上有80%的正確率。」
「少回家過年包20萬vs天天陪吃飯給2千6」父母選哪種？答案超意外
農曆春節發紅包本意是討個吉利，但金額怎麼包卻時常引發討論。有網友列出2種子女情境，詢問父母較喜歡哪一種，首先是月薪3萬元、紅包不多，但天天回家陪吃飯；接著是月薪30萬元、紅包20萬，一整年卻難得見面。貼文引發熱議，多數人選擇高薪者，認為孩子過得好最重要，且距離產生美。原PO在臉書社團「匿名公社」發文拋出一道親情選擇題，引發熱烈討論。許多父母在孩子成年後，既盼望子女事業有成、經濟無虞，也期待能常伴左右、共享天倫。原PO因此列出2種情境，詢問大家「爸媽會比較喜歡哪一種小孩？」第1種孩子月薪3萬元，收入普通，過年紅包僅能包2600元，但每天都會回家陪父母吃飯、聊天，生活重心貼近家庭。第2種則事業有成，月薪高達30萬元，過年可包出20萬元大紅包，然而平時工作繁忙，一年見不到父母5次，僅在重要節日返家。貼文曝光後，多數網友一面倒選擇第2種，認為「孩子過得好最重要」；也有人直言距離產生美，長期相處反而容易摩擦；還有網友指出現今通訊發達，可透過視訊聯繫感情。此外，也有人笑稱父母會為高薪子女感到驕傲。不過，也有人持不同看法，認為「兩種都好」，一個給陪伴、一個給經濟支持；亦有網友指出，父母年紀可能影響選擇，年長者或許更重視陪伴。討論顯示，在親情與成就之間，多數人仍難以給出絕對答案。
月薪33K也辦得到！他每天存150元「再用2方法」 1年成功存16萬
在物價高漲、薪資難漲的時代，存錢變得越來越不容易，但有一名網有堅持每天存150元、每10天再存1000元，並把身上多出的50元也投入，實際累積1年下來，竟成功存到超過16萬元。文章一出，不少人也驚探「真有毅力」、「好的開始，存錢真的會很有成就感，還有安全感」。這名網友在臉書社團「匿名公社」發文分享，他從2025年1月1日開始，要求自己每天一定要存下150元，每10天再存1000元，如果身上有50元硬幣，也要全數存入，堅持執行整整1年後，他在2025年12月31日查看成果，發現帳戶共有16萬5248元，其中248元是上半年存到7萬5000元的利息，讓他忍不住喊到「還真他X的爽啊！」貼文曝光後，許多鄉民紛紛在底下留言，「一次出國花完更爽」、「真有毅力」、「太爽了，每天存1杯珍奶錢，10天後，就有10杯珍奶錢了」、「然後過年去趟歐洲～用完～」、「好的開始，存錢真的會很有成就感，還有安全感」、「2025年買黃金至少多賺2倍存款」、「現在消費那麼高，能存這樣不錯了」、「一開始存是最難的，一不小心很容易花光」、「我也都是存50硬幣，5個月存9000，哈哈」、「你每天都至少多6個50欸」。不過，也有人建議「錢存不如去存股」、「一樣的錢，你可以拿去買市值型零股，幾年後有機會翻倍，抗通膨」、「下一步要學一點理財」。原PO則回應，自己目前單身、沒小孩，有父親要養，月薪3萬3000元，平時也有一點投資、買黃金的習慣，而他打算將2025年所存的這些錢拿去買市值型的ETF跟黃金，「因為存銀行的利息實在太少了！」
説薪水太誠實！狂被長輩問「這個月有沒有10萬」 過來人教一招：我都說3萬
許多上班族為了更高的收入，願意承擔比一般工作更高的工時與壓力。不過，一名網友近日在社群平台分享親身經歷指出，自己選擇高薪輪班工作後，卻因薪資被家中長輩視為社交談資，造成生活極大困擾，引發廣大網友共鳴。原PO在Dcard發文透露，當初為了追求收入，他接受輪班制職缺，雖然付出不少，但也確實比一般工作待遇高。當家中長輩問起薪水，他如實回答後，每次見面便劈頭詢問「這個月有沒有領10萬？沒有？啊怎麼會只有這樣？獎金呢？一年發幾次？一次多少？」等問題。這些看似關心的問話，不僅讓原PO感到尷尬，也讓他的薪資成為鄰里間茶餘飯後的熱門話題。長期下來，原PO開始避免與這些長輩見面，但對方卻因此對他的父母抱怨，指責他刻意隱瞞收入。後來他買了房，長輩卻從未踏進新家一步，甚至避談相關話題，「似乎是怕我要他幫忙出錢一樣，但我只是想分享喜悅，並沒有想過要討贊助。」原PO無奈尋求大家意見，「有沒有什麼比較好的回應方式？ 或是我應該如何釋懷？」貼文曝光後引起廣大迴響，許多網友紛紛分享類似經驗。有網友表示，「我從畢業以來就一直說自己月薪3萬，有親戚會笑、有的懷疑、有的要介紹工作，我覺得挺有趣的，只是一個薪水，你就能簡單看得出一個人的真面目，他的價值觀是不是金錢至上、他是不是其實很希望你倒楣」、「大部分愛問薪水的都是想看笑話，然後知道比較高的時候又會冷嘲熱諷，比較低的話就會說啊你怎麼不換工作」、「我都是用區間回答，3萬-20萬，喜歡看親戚露出疑惑的表情」、「這種就避開見面就好， 反正你也不靠他們」。
請假新制2026元旦上路！ 全勤獎金按比例扣、未逾10天禁予不利處分
長榮航空空服員抱病執勤逝世後，被查出公司將病假與績效、排班緊密連結，形成勞工有「不敢請病假」情形。為此，勞動部修訂勞工請假規則並於近日正式預告，共有3大重點，預計2026年1月1日上路。勞工請假規則於12月9日公告修正，自明（2026）年1月1日施行。本次修正條文為第7條、第9條，並增訂9-1條。其中，最受矚目的是為避免雇主利用全勤奬金制度，對勞工請普通傷病假而扣發其全數之全勤奬金，造成勞工請病假而有不利益之恐懼，其全勤奬金僅得按請普通傷病假日數依比例扣發。第一、第7條新增「親屬照顧事假採小時計」勞工因有事故必須親自處理，得請事假，1年內請假天數合計仍為14天，事假期間不給工資。但若是為親自照顧家庭成員而請事假，例如保母臨時請假要照顧小孩等，勞工得擇定以「小時」為請假單位。第二、第9條「不得扣發全勤獎金」擴大範圍現制為勞工請婚假、喪假、公傷病假、公假，以及因妊娠未滿3個月流產未請產假而請的普通傷病假，雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金。未來新規除上述假別外，增加「勞工因家庭成員必須親自照顧」而請事假，雇主不得影響其全勤獎金。此外，「勞工請普通傷病假」時，扣發全勤獎金應按請普通傷病假日數依比例計算，但若優於法令約定，依其約定。例如員工月薪3萬3000元，其中3000元為全勤獎金，當月請病假1天，依3000元除以30日計算，扣發全勤獎金不得超過100元。第三、新增第9-1條「病假未超過10天不得有處分」勞工1年內請普通傷病假日數未超過10日者，雇主不得予不利處分。例如解僱、降調、減薪，契約或習慣上應有權益如排班權、優惠機票等都算在其中。勞工若因此遭受不利處分，雇主要負舉證責任，證明該不利處分與其請普通傷病假行為無關。勞工1年請普通傷病假日超過10天以上，雇主為其考核時，仍應以工作能力、工作態度及實際績效等綜合考量，不得僅以請病假日數作為考量因素。（圖／勞動部）
薪資透明化助調漲 勞動部擬修法提高揭露門檻
就業服務法第5條關於薪資透明的部分要求企業招募員工薪資在4萬以下須揭露薪水資訊，且薪資區間落差不得超過5,000元，立委指出，該法是在2018年制定，當時的經常性薪資是41,000元，而今已經超過47,000元，基本工資也連年調漲，薪資揭露標準應調高或改為最低薪資的1.5～1.8倍、以機制性調高。對此，勞動部長洪申翰表示，薪資透明有助於勞工薪水向上支撐，勞動部目前已經在擬定相關修法版本，會參考各界意見，未來不一定要是「定數」標準，也可建立機制持續調高。立委李昆澤表示，依照現行法規，企業招募月薪若是4萬元以下，必須載明薪資區間，如月薪3萬3,000元，可以寫3萬3,000元到3萬6,000元。不過，該規範是在2018年制定，且是參酌當時的經常性薪資及最低薪資所訂定的4萬標準，時至今日的經常性薪資已超過4萬6,000元，4萬元的揭露門檻勢必需要調整，且未來應該是有機制性的調整。洪申翰指出，薪資透明化有助於勞工的薪水調漲，在薪資透明的狀況下，勞工可以透過比較維護自身權益，進而讓薪資提高。勞動部希望對勞工有更多保障，而薪資透明化是一個蠻重要的支撐薪資上調力道。李昆澤說，當前歐美國家都有更嚴謹、更詳細的薪資透明制度；台灣方面，他建議揭露門檻應該是最低工資的1.75倍，建議1.5倍到1.8倍之間都可以。對此，洪申翰表示，目前薪資揭露門檻4萬元的部分，的確是有調整的空間，勞動部正在擬定相關修法版本，不過，實際數字會再討論，或許不會是一個定數，甚至可以有一個調整機制。
婚前爸媽幫買房＋車！月薪3萬尪逢人就吹「我賺的」 1要求讓妻無語了
「啞口無言，不知道該怎麼辦才好。」1名女網友透露，老公是1名月薪3萬元的上班族，當初自己戀愛腦，執意要嫁給對方，爸媽怕她吃苦，於是出錢幫小倆口買了房子和車子，誰知丈夫非常愛面子，平時總是向別人吹噓是他辛苦打拚賺來的，她希望先生能誠實一點，男方竟要求「不然加上我的名字」，讓她當場傻眼。原PO在臉書社團「靠北老婆」發文，老公月薪只有3萬元，結婚時沒有存款，無奈自己戀愛腦作祟，稀里糊塗地就嫁了，「我爸媽怕我受委屈，幫我們買了一間房和一台新車。我爸媽的意思是我真心想嫁給他，他們也阻止不了我，但捨不得我嫁出去還要付房租，下雨天還得風吹日曬雨淋，而且房車都寫上我的名字」。女網友提到，老公非常愛面子，逢人就說房子、車子都是他打拚多年賺來的，只為了在親戚面前揚眉吐氣，自己不想讓他丟臉只能答應，但每次聽到還是感到心痛，覺得踐踏了爸媽的心意，於是找了機會向對方吐露心聲，希望他能誠實一點，怎料老公竟提出把房、車加上他的名字，甚至說「夫妻本來就是共有財產」，讓她頓時啞口無言。貼文曝光後，網友紛紛留言「婚前買的不是共有財產。這麼不要臉，臉皮這麼厚，妳還在撐什麼？還不覺悟嗎」、「這是婚前的財產，即使將來離婚，他主張分配夫妻財產制，這間房子可以不用併入計算！感覺這個男人沒什麼肩膀，面子比較重要，留著不要過戶」、「沒擔當又死要面子的男人很不行，女人真的不要腦子進水，這是妥妥的倒貼」。
真心奉勸月薪不到5萬別北漂 小資女嘆：生活不如路邊老鼠
近日一名女網友感嘆，以台北的物價和房租來看，如果月薪不到5萬別北漂，因為生活品質不如路邊的老鼠。有人看了也認同的說，「真的，最低薪資到底要北漂什麼」、「可是台北真的機會多，現在年薪兩百也是因為當初3萬北漂耶」。原PO在論壇《Dcard》發文，台北的物價和房租，一個月月薪若不到5萬，生活品質連路邊的老鼠都不如！如果沒有親戚在台北，或者不是台北人，打算來台北租屋，請一定要確保月薪達到5萬，否則真的會非常痛苦，她真心奉勸，搬來台北之前一定要考慮清楚。此文一出，許多網友紛紛留言「如果是薪水不高又沒有什麼發展前景的，確實不建議勉強待在台北」、「真的，最低薪資到底要北漂什麼」、「台北要6萬吧，而且6萬是剛剛好的，月底也不會多多少」、「可是台北真的機會多，現在年薪兩百也是因為當初3萬北漂耶」。也有網友表示，實際情況是，一堆月薪3萬多的硬要來台北，如果工作具有成長性那還好說，問題是他認識很多服務業，月領3萬多也擠在台北不知道要幹嘛，因為1/3租金都給房東，房東拿到錢繼續買房，「惡性循環之下，租客存不到什麼錢，房東越來越有錢，這就是台灣現實的寫照。」
月薪32K「不需加班、同事人超好」！ 她1原因想走：只適合養老
工作太穩定反而讓人憂慮！有位女網友分享，目前她在做月薪32K的行政職，雖不需加班、同事人也很好，每天上班都很開心，但無法學到專業技能，未來也不會加薪，讓她無奈直呼「我覺得這份工作超級適合養老，但好像不適合剛出社會的我」。這名網友在Dcard以「感覺離職會後悔的工作」為題發文表示，她出社會第一份工作是行政，月薪3萬2，不會再加薪，準時上下班、基本上不加班，不需要碰到業務，只會協助會議事務及一些雜事，因此學不到更專業的技能。原PO說到，同事對她非常好，也很常請吃東西、喝飲料，即使做錯事也不會被罵，同事都很願意教人、對她有耐心，讓她每天都是在歡笑中度過，「我都覺得我撿到上上籤」。原PO坦言，在那邊工作愈久愈讓她覺得迷惘，雖然有人說這種工作輕鬆，可以邊存錢邊創業，但現實上她沒有金援，目前也還有一些款項要繳，「總之我覺得這份工作超級適合養老，但好像不適合剛出社會的我。」貼文曝光後，不少網友紛紛在底下留言，「我第一份也這樣喔，而且薪資35K很閒，但我最後走了，沒辦法想像工作學不到東西，未來轉職會很困難」、「快樂或者高薪高壓高工時選一個，看過朋友賺大錢但壓力大到精神異常」、「如果都沒學到東西，找下一份工作會蠻侷限的」、「那份工作不適合你，適合慣於安於現狀並不在乎低薪的人，你要去找更有發展性的」、「很多人會想著換新的職場做中學，然後慢慢補足需要的能力，但你有想學的東西嗎？你有動力和毅力嗎？你有其他的專業技能之類的嗎？都沒有的話，我會建議你不要內耗，就先待著」。也有人建議，「去進修英文，多益至少弄個藍色的，然後去跳外商，爽缺就是拿來看書用的」、「建議是趁年輕多多挑戰，而且這薪水存不到多少錢，不會再調薪，但通膨一直都在喔，等於你的購買力實質就是每年都降低」、「休假找個興趣或安排沒嘗試過的事情，這樣平常上班就不會覺得自己太安逸」、「累積個2年的工作經驗再跳吧，很多公司都要求至少1至2年的工作經驗，在這2年就帶薪在辦公室裡進修，念語言念證照考試都可以」。
老公月入3萬！家庭主婦每天躺平：只想廢到老死 全場看「這關鍵」超羨慕
近日一名43歲家庭主婦表示，老公月薪3萬多，有一個10歲女兒和一隻狗，她每天躺平閒在家，睡到自然醒，原來她以前跟老公在神山工作，說好存款到一定數字就下山，被朋友說「你這樣沒工作，生活很沒重心」，讓她開始自我懷疑。原PO在論壇《Dcard》發文，她是一名71年次家庭主婦，先生月薪3萬多，有一個10歲女兒和養一隻狗，房貸每月2萬，先生的薪水扣房貸、水電瓦斯管理費就花光，股票債券市值2300萬，平均股債息約一個月10到11萬，定存的緊急預備金100萬。原PO說，「其它生活開銷靠我們的被動收入支撐，我和先生以前都是在神山工作，有說好存款到一定數字就下山，但礙於資產不算多於是先生又找了份輕鬆的工作cover」，她閒在家睡到自然醒，再追劇、運動、家事、接小孩下課等，也是滿忙的。開美容工作室的朋友表示，「你這樣生活作息不太正常，不覺的生活完全沒重心嗎？」原PO指出，「家庭主婦也是個工作只是沒有薪水，難道要有工作，這樣生活才叫有重心？我很羨慕朋友自己開美容工作室那是她的興趣，但43歲的我真的找不到自己有興趣的工作。」原PO說，她不想當業務、賣場試吃人員或去跑外送，這些都沒興趣，「我只想在家天天耍廢有錢花就好直到老死，只是下次又談到這話題該怎麼接？」此文曝光後，網友紛紛留言「不一定要有工作才叫生活有重心，但看你的敘述就能知道你生活的確沒有重心，只是在虛度光陰罷了」、「其實妳就是在曬，那我們就羨慕就好了」、「只看前兩段覺得妳很可憐，看到第三段覺得我很可憐，本人已哭暈」、「你過的不就是大家努力嚮往的生活嗎？只是你已經上岸了，別聽其他人說你虛度光陰」。
月薪3.5萬辛苦存一年18萬！網友曝開銷 一票人傻眼：也太猛
萬物皆漲，薪水不一定有漲，要怎麼存錢也成為年輕人的課題。一名網友感嘆，現在一天差不多吃300元，加上房租和治裝費等要支出2萬元，大概剩1.5萬元，一年存18萬元，「月薪3萬5生活會有多困難？」有人直呼，「其實你存滿多的了啊。」原PO在PTT發文，「現在光吃的一天差不多就要300元，一個月就要9千元，加上一些小確幸零食點心算1萬，房租加水電7千元就好，手機月租費算300元，衣服治裝省一點一個月300元，通勤只算油錢400元，加上一些雜項支出，差不多2萬就噴出去了。」原PO說，每個月能自由使用的錢只剩1萬5，辛苦存一年也才18萬，「月薪3萬5生活會有多困難？」此文曝光後，網友紛紛留言「房租+水電7000很難找吧」、「手機300很刻苦吧」、「你是年輕人吧，薪水後面會增加，找薪水會累積的工作」、「月薪沒6萬我都覺得太難活，基本生活都要4、5萬」、「台北7000元只能租雅房 除非你要上陽明山。」也有人說「35K一年存18萬在做夢吧XD」、「10年後就有180萬當頭期款了恭喜」、「其實你存滿多的了啊」、「3.5W能存下來1.5也太猛了吧。」
海洋公園招「首席摸魚官」 每天工作2小時月薪12萬
大陸鄭州海昌海洋公園招「首席摸魚官」，月薪3萬人民幣（約新台幣12.3萬），每天只要工作2小時，職缺一出，便引發熱議。據《瀟湘晨報》報導，鄭州海昌海洋公園發布一項引人注目的招募職缺，邀熱愛海洋文化、喜愛動物互動的人當首席摸魚官，月薪3萬人民幣（約新台幣12.3萬），每天只要工作2小時，據悉，摸魚官最主要和海豚搭檔，一起和遊客互動，成為海洋文化的推廣大使，要找顏值高、個性好的人，最重要是海豚要喜歡據悉，報名時間到25日，通過初步篩選的10人會得到有薪水的試用機會，而複試會由寬吻海豚來擔任考官，最後由熱帶斑海豚進行最終考核。鄭州海昌海洋公園指出，這招募活動是想提升民眾對海洋科普的魅力，使更多人愛上海洋文化。據悉，園方也將在下月辦海豚見面會，未來該園區會成為中原地區海豚數量最多、種類最豐富的海洋主題樂園。此文一出，不少網友紛紛留言「工作2小時但是不可能回家休息啊，大部分時間還是要跟海豚訓練培養感情」、「這個可不簡單！動物有時候比人還敏感，它們能感受到人的氣場！尤其是海豚這種高智商的！」、「這可能是唯一可以合理合法的在上班時間摸魚的工作了」。
「全台這縣市」薪水最低！ 在地人嘆：慣老闆多
勞動部日前公布最新「全台各縣市薪資排行」，根據2024年底勞工退休金新制的「平均提繳工資」統計，新竹市以平均月薪7萬3159元榮登全台排行第1，收入最低的縣市則是彰化縣，平均月薪3萬5177元，只有新竹的一半。消息一出，彰化人也頻頻發聲抱怨，領3萬5千元還要加班，當地的慣老闆很多。根據勞動部統計顯示，新竹市平均月薪為7萬3159元，近3年工資成長12.4%，收入為全台之冠；第2名是新竹縣，平均月收入5萬7749元，工資成長率為16.86%；第3名是台北市，平均月收5萬3582元，工資成長率11.42％。全台薪資倒數最後1名的縣市則為彰化縣，平均月薪僅3萬5177元，近3年成長率11.24%；屏東縣為倒數第2名，平均月薪3萬5586元，成長率10.33%；台東縣倒數第3名，平均月薪3萬5726元，成長率10.31%。彰化縣為全台平均薪水最低的消息，在社群平台Threads上引發網友討論，不少當地人指出「諷刺的是彰化員林市超多超級有錢人」、「3萬以下很正常，所以我不在彰化工作了」、「彰化低薪是標配」、「彰化要領35K，基本上都是要每天加班12小時」、「為什麼領那麼少？因為慣老闆都有一套自己的計算方法」、「彰化就是低薪+慣老闆」、「彰化遍地慣老闆，愛做不做隨你 」。也有不少人直言，從別的縣市回來彰化，也完全沒辦法理解這邊的薪資水平，「我在台北1個月差不多7萬的薪資，回到彰化剩2萬8，扣完勞保剩2萬7，時數還比在台北還長」、「彰化人都跑去台中工作了」。全台各縣市平均月薪排行：1.新竹市：73,159元；近3年薪水成長率：12.40%2.新竹縣：57,749元；近3年薪水成長率：16.86%3.台北市：53,582元；近3年薪水成長率：11.42%4.桃園市：45,665元；近3年薪水成長率：11.05%5.新北市：43,119元；近3年薪水成長率：11.23%6.苗栗縣：41,707元；近3年薪水成長率：8.75%7.高雄市：40,660元；近3年薪水成長率：10.58%8.基隆市：40,406元；近3年薪水成長率：10.53%9.雲林縣：39,623元；近3年薪水成長率：6.45%10.台南市：39,599元；近3年薪水成長率：10.03%11.台中市：39,011元；近3年薪水成長率：11.9%12.南投縣：37,950元；近3年薪水成長率：9.87%13.花蓮縣：37,739元；近3年薪水成長率：9.97%14.宜蘭縣：37,648元；近3年薪水成長率：11.79%15.嘉義市：37,265元；近3年薪水成長率：10.95%16.嘉義縣：37,147元；近3年薪水成長率：10.53%17.台東縣：35,726元；近3年薪水成長率：10.31%18.屏東縣：35,586元；近3年薪水成長率：10.33%19.彰化縣：35,177元；近3年薪水成長率：11.24%
啃老到35歲考上公務員！他喊「根本人生勝利組」想找年輕正妹女友 卻遭媒人拒絕
「年薪80萬被嫌棄，真的是莫名其妙！」一名男子透露，自己啃老到35歲，成功考上公務員，年薪有80多萬，自認已經是人生勝利組，因此想找25歲以下的伴侶，沒想到卻被媒人打槍。貼文曝光後，不少人笑道「25歲以下的美女真的輪不到你」、「錢也不夠彌補你的顏值」、「反串要先說」。這名男網友在Dcard以「年薪80萬被嫌棄」為題發文表示，自己靠爸媽養到35歲，考上公務員翻身成功，年薪80萬，50歲就能到百多萬，「還是南部的年薪80萬，而不是北部的假80萬，只需要幹15年，51歲退休，55歲領終身俸一個月2萬，根本人生勝利組」。原PO指出，他將擇偶的目標放在25歲以下美女，結果被媒婆說條件太高，「拜託，我苦讀好幾個月才考上的，竟然連月薪3萬的妹子找不到，X的！難道要去越南娶嗎？」貼文曝光後，不少網友紛紛在底下留言，「最好是55歲就能領」、「越南現在好像也不好找了」、「35歲才年薪80，你這可能連越南女都找不到」、「80是不差，但也沒多高，拿來當談資是有點滑稽了」、「我支持你，這明明條件很不錯了」、「那人家幹嘛不選25歲年輕公務員」、「先不論他找25歲怎樣，台灣中位數才4萬還是被高估，年薪80也算很好了吧？」也有人認為，「條件太低了吧，兩個25歲差不多，加起來50歲的阿姨比較適合」、「越南女性現在優先挑韓國人，柬埔寨你挑挑，蠻搞笑的創文」、「25歲以下的美女真的輪不到你，因為比你優秀的男生也很多」、「反串要註明，就是因為有你這種人大家才覺得考上公務員的都有問題」、「這是反諷文嗎？不然20年後每月2萬元，如果沒有其它高額被動收入，被嫌棄還蠻有可能的」、「你顏值就沒法匹配年輕正妹啊，錢也不夠彌補你的顏值」、「感覺故意發的文，另外越南女生沒這麼糟被拿來這樣說」。
30歲男突獲800萬遺產 一票人建議定存、ETF、買房「別存薪水帳戶」
1名30歲男子表示，他最近突然獲得約800萬元遺產，但因缺乏理財觀念，擔心無法控制慾望而將錢都花光。對此，不少網友建議他可將錢分批投入ETF，或買黃金與不動產；還有人提醒，「沒有理財觀念的話就全部放定存不許動，放個3、5年冷靜再說。」原PO在網路論壇Dcard以「請問如果忽然獲得一筆錢」為題發文表示，他目前住在老家，平時於加油站工作、月薪3萬2000元。而他最近忽然獲得一筆大約800萬元的遺產，但因沒有任何理財觀念，很怕自己控制不住慾望，很快就把錢都花光，於是請教網友意見，「該如何應用這筆錢呢？希望各位前輩能給我一些建議，謝謝。」許多網友對此分享看法，其中一派認為「沒有理財觀念的話就全部放定存不許動，放個3、5年冷靜再說」；另一派則說「放定存會被通膨吃光不建議，建議拿去買ETF，等於變相幫自己每個月加薪，不過除了投資還是要分散風險，記得不要傻傻一次全投進去」、「我媽前陣子也有一筆錢，我叫她全部丟進0056然後別管，領股息過生活，她目前蠻滿意」、「全丟0056領配息」、「定期、定額0050、0056、00924」、「先買2至3%左右的債卷丟著，利息可以花但本金不能」。還有網友分享存錢攻略，「1.這筆800萬元不要跟薪水帳戶混在一起，以後你的生活花費娛樂只能用薪資帳戶。2.200萬元定存，時間到就續存，剩下的就每個月各買一張0050、0056，發的股息可以犒賞自己沒有亂花有好好存股，拿去吃好吃的或是出去玩」，更有人建議「700萬元買黃金，100萬元放銀行以備不時之需」、「買房子租人收租金」。
搭台鐵搞丟400萬！越籍移工疑「地下匯兌」運鈔手 檢警將擴大追查金流
本月7日晚間，越南籍胡姓移工搭乘台鐵區間車至台南站，誤裝有400萬現金之行李袋遺落在火車上，後續被列車長尋獲交由警方處理。由於「失主」胡姓移工多次說詞反覆，警方已報警檢察官追求金流。如今傳出這筆現金，疑似是用來經營外籍移工「地下匯兌」業務的業者款項，胡姓移工僅僅只是「運鈔手」，目前檢警將擴大追查金流。據《中時新聞網》獨家報導，有熟悉台南外籍移工生態的業者爆料，台南地區的外籍移工有固定的換匯據點，這些「地下銀行」中，不少是由已取得身分證的當地人經營，各據點間需要大量金流互相支援，但為了擔心運送款項遭到黑吃黑，因此匯兌業者會雇用不顯眼、身分難以辨別的同鄉擔任運鈔手。本次事件中的胡姓移工就疑似私下受雇擔任運鈔手，負責替業者運送現金。據了解，胡姓移工來台工作12年，且與同國籍妻子一同在台灣工作。胡男7日以提袋裝入400萬現金，從台鐵仁德中洲站搭區間車到台南站，疑因恍神下車後才驚覺忘了拿提袋，急向台南站求助。台鐵迅速通報區間車列車長後在新營站拾獲這個提袋，但由於金額龐大，鐵警認為有必要查明金流，南檢也指示清查有無涉及不法，故未即時發還。事發後，胡男第一時間向警方宣稱自己是石材商，但警方循線到他供稱的嘉義石材廠求證，遭工廠老闆指認僅是月薪3萬多元的工人。之後胡男又向警方改稱鉅款是要歸還此錢購置越南房產時向「姊夫」周轉的借款。然而據警方向移民署確認，胡男根本沒有姊夫，而他口中的「姊夫」僅是同鄉好友的台灣籍丈夫，在台南從事製造業，2人並無親屬關係。但該名「姊夫」強調，自己確實借了400萬元給胡男；胡男則解釋手上400萬元中，部分為自己多年工作積蓄、部分則是四處商借而來。由於警方查出此一大筆現金並無任何提領、匯款紀錄，警方擔心涉及地下匯兌，為查證細節及金流，已報請台南地檢署指揮偵辦。