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」 日本 沈伯洋 醫師
出國旅遊行李壓線23kg「被貼紅色標籤」！專家警示「這1目的」：避免搬運受到傷害
國人出國旅遊最怕回國時行李超過標準，因為行李重量不僅攸關荷包，更關乎體力與旅途的心情。近日有兩名網友先後在Threads發文，其行李被貼「紅色貼紙」，其中一位還直呼，「第一次被貼紅紙，差點被罰錢了！」。針對行李被貼「紅色貼紙」，根據國際航空運輸協會（IATA）標準與勞工安全規範，單件託運行李只要達到 23 公斤（50 磅），就會被視為「過重行李」，並被貼上「HEAVY」警示標籤，主要是提醒地勤人員，搬運行李時要避免腰部扭傷等職業傷害，所以下次出國行李被貼「紅籤」，不要太緊張，但要留意自身行李的重量，以免在櫃檯旁狼狽開箱。近日有一名網友在Threads發文表示，最近去韓國釜山旅遊，在搭飛機回台前測量行李，剛好裝滿23公斤，但行李箱被掛上「HEAVY」紅色標籤，他說：「第一次被貼紅紙，差點被罰錢了！」。另外一位網友也在Threads發文，回台灣入關被貼了「紅貼紙」，在檢查時，被翻行李，而且被問：「內袋是不是帶電子煙」，於是網友只好「打開內袋⋯⋯」。某網友去韓國釜山旅遊，在搭飛機回台前測量行李，剛好裝滿23公斤，但行李箱被掛上「HEAVY」紅色標籤，他說：「第一次被貼紅紙，差點被罰錢了！」。（示意圖，與本新聞無關，圖／AI生成）這些貼文一PO出，大量網友紛紛留言，並提出自己的經驗與看法，「據我所知，貼HEAVY的重點是提醒地勤人員搬運時要小心避免受傷」、「我也是第一次才知道滿23公斤會被貼」、「原來23會被貼，嚇死了」、「我女兒在台灣沒事，去韓國超重，結果把所有的衣服往身上穿，還好我女兒夠瘦，結果穿了七~八件衣服在身上」。也有網友提出正面的態度與建議，「行李裝23無所謂，但拜託不要綁束帶，因為會增加你行李箱爆開的機率」、「也是今年才知道，但貼這個我覺得很貼心，這樣可以提醒搬運的人，這個很重」。另外根據國際航空運輸協會（IATA）標準與各國機場的勞工安全規範，單件託運行李只要達到 23 公斤（50 磅），就會被視為「過重行李」，並被貼上「HEAVY」警示標籤；這項規定旨在保護機場工作人員健康，而單件行李的絕對上限則是 32 公斤（70 磅），超過此重量地勤人員有權拒絕搬運。但行李限重及運輸條件仍由各航空公司自行規定。像長榮航空就有規定，為避免行李搬運人員職業傷害及於某些機場報到時產生不便，行李超過32公斤(70磅)以上，必須分裝後再進行託運手續。行李重量的限制是指單件物品之重量，這不會影響原有行李額度或超重費用。根據國際航空運輸協會標準與各國機場的勞工安全規範，單件託運行李只要達到 23 公斤，就會被視為「過重行李」，並被貼上「HEAVY」警示標籤。（圖／翻攝自Facebook@桃園國際機場Taoyuan International Airport）
創世40周年！ 伊正任公益大使分享經驗：照護者的身心健康同樣須被重視
創世基金會迎接40周年，其展覽也在4日正式開幕，並由公益大使伊正特別出席。伊正受訪時也表示，自己也曾照顧過罹癌的媽媽，因此特別能體會照護的辛苦，不僅是被照護者的身心健康需要被重視，照護者的身心健康也同樣需要重視，期望能借助其他社福單位，一起對照護者提供協助。對此，創世基金會也攜手遠百信義 A13、富邦慈善基金會、感恩聖仁基金會、中華民國記帳士公會全國聯合會等長期支持的企業善士共同出席，展覽自11月4日至11月9日 於遠百信義A13四樓展出。伊正此次擔任創世基金會公益大使，帶頭號召大眾投入公益，他表示，40年是一段相當漫長的路，深知照顧者面對日復一日的照顧工作會感到絕望，最辛苦的是保持自己身體和心理的健康。「照顧小孩你看的到未來，但照顧植物人和失智症患者你看不到盡頭，單調乏味的照顧過程，容易產生絕望情緒，你會不知道你的照護到底有沒有意義。」。 伊正透露，因此希望能借助其他社福單位一起來，必須透過專業人士來協助。此次展覽中規畫多項亮點，包含「沉浸式體驗」，帶領民眾走進安養植物人的一天；認識照顧者困境的投票互動；動手體驗「原床泡澡」，挑戰互動趣味問答。現場祝福牆讓民眾寫下對長照家庭的加油打氣；免費觀展只要完成集點遊戲，就能獲得限量「創世40見面禮包」。面對臺灣高齡、少子社會、長照需求日增及AI科技快速發展趨勢，創世走過40年的照護專業與經驗，未來以「專業、科技、永續、希望」做為四大展望—照護團隊持續精進，安養院導入智慧科技輔具提升照顧品質，並積極投入永續發展行動，從照顧植物人到支持一個家庭，更是台灣長期照護與社會安全網的重要力量。作為全台唯一專門照顧清寒植物人的社福機構，創世全台設有17所植物人安養院，並透過23處據點提供免費「到宅服務」，統計至今年9月底歷年安養服務5,783,159人日次，到宅服務749,201人次，幫助超過2萬多個家庭減輕沉重負擔。創世期許如磐石般守護下一個40年，未來的路仍需各界細水長流的陪伴，歡迎民眾前往遠百信義A13，一起認識並守護這份安定社會的力量。
新家噪音糾紛鬧上法庭 樂天女孩琳妲挨告妨害名譽
樂天女孩琳妲去年9月與家人搬入新家，沒想到入住後卻頻頻遭樓下鄰居指控製造噪音，甚至因此鬧上法院。琳妲今（4日）與短今、林岱縈、沐妍一同出席古程丰的「小超人英雄體能俱樂部」開幕剪綵，受訪時透露已遭鄰居提告妨害名譽，至今雙方仍未碰面，目前透過檢察官溝通。琳妲表示，鄰居曾揚言要公開爆料，指控她每天敲打地板，讓她不得不先在社群平台發文澄清，沒想到卻因此反遭對方提告妨害名譽，「他說網路上一面倒，覺得我妨害他的名譽」。她坦言，事發至今都沒有見過鄰居本人，雙方目前主要透過檢察官溝通，官司仍在處理中。談到搬家後的生活，琳妲無奈表示，自己現在回家幾乎都是直接到地下室（B1）開車，反倒是媽媽承受較大壓力，「媽媽就很難過、很辛苦，辛辛苦苦買的房子，回到家卻要躡手躡腳，不敢發出聲音」。至於噪音來源，琳妲透露，後來發現問題疑似與「水錘效應」有關，也就是管線內水流突然停止或改變方向時，產生的壓力波及敲擊聲響。後續建商也已介入改善，希望能盡快解決問題，她也強調，自己並沒有刻意製造聲響，也不希望打擾鄰居。啦啦隊女神短今、沐妍、古程丰、林岱縈、琳妲齊聚「小超人英雄體能俱樂部」。（圖／蘇聖倫攝）
味噌開封「這張白紙」要留嗎？專家揭真正用途 超多人第一步就做錯
味噌是許多家庭料理不可或缺的調味料，不過打開包裝時，表面經常會看到1張白色紙片，不少人習慣直接丟掉，卻不知道它其實有保存作用。日本1名料理師近日分享，味噌表面的白紙主要有2大用途，除了減少空氣接觸、防止變色，也能避免脫氧劑埋進味噌中，建議民眾開封後別急著丟掉，妥善利用有助延長風味。該名料理師在日本Yahoo！撰文指出，味噌表面的白紙主要有2個功能，首先是隔絕空氣，降低味噌氧化及變色的機會；再來則是防止部分產品附帶的脫氧劑陷入味噌裡。由於味噌接觸空氣後，顏色與風味容易產生變化，因此白紙能減少表面與空氣接觸的範圍。至於開封後是否一定要保留白紙？料理師表示，直接丟掉或繼續使用都沒有問題，但自己更推薦留下來。尤其平時不常使用味噌，或需要花較長時間才能用完的人，更適合保留白紙，讓它緊貼味噌表面，減少氧化造成的品質變化。正確做法是每次取用味噌後，先將表面稍微抹平，再把白紙緊貼放回去，接著蓋上蓋子並放進冰箱冷藏。如果已經把白紙丟掉，也可以改用保鮮膜覆蓋味噌表面，同樣能減少與空氣接觸。另外，味噌開封後究竟該放常溫還是冷藏，也是許多人容易忽略的保存細節。料理師提醒，即使進入秋冬、氣溫逐漸下降，開封後的味噌仍建議放在冰箱保存，不要因為天氣變涼就直接擺在室溫下。專家進一步說明，由於味噌的溫度越高，顏色及風味變化就越快，即使室外氣溫不高，室內也可能因暖氣等因素而升溫。因此，每次使用完畢後，應盡快將味噌放回冰箱冷藏，才能減緩品質變化，維持原有風味。
邱澤自招初老現象 讚老花眼鏡「是好東西」：要面對現實
影集《重生密碼》今（4日）舉行宣傳活動，主演邱澤、陳意涵、張軒睿齊聚亮相。劇中有大量動作戲，拍戲過程可說吃足苦頭，張軒睿與陳意涵更是都掛彩受傷，陳意涵自招「從那之後都要吃維骨力」，邱澤則自招迎來「初老」轉變，開始戴老花眼鏡，更讚它是「好東西」。邱澤、陳意涵、張軒睿為影集《重生密碼》宣傳。（圖／黃耀徵攝）邱澤在劇中飾演超過百歲的「冰凍人」，他透露因劇本持續調整，常在前一天才拿到定稿，對演員的臨場反應是一大考驗。他印象最深刻的是一場被解凍後上船的戲，整整拍了一天一夜：「我只穿一件四角褲，又濕又累又冷，拍到後來感覺一切都霧霧的，時間好漫長，而且從海上爬上船要花非常大的力氣。」張軒睿則在拍攝一場車內動作戲時意外掛彩，因車前座空間狹窄，情緒緊繃下不慎撞到手骨骨裂：「當時對骨裂沒什麼概念，只覺得很痛，第二天去看醫生才知道骨頭裂了。」還好因戲服多為長袖，傷勢未影響拍攝。陳意涵則透露自己當時拍到兩隻腳同時扭到，「從那時候開始吃維骨力，因為戲裡穿的靴子比較重，還要纏很緊的繃帶跟襪子，來保護腳踝。」談到身體隨年紀產生的變化，邱澤突然自招：「我最近配了老花眼鏡！」他坦言一開始有點抗拒，但戴上後驚呼「是好東西」，並笑說看手機和小說開始會模糊：「要面對現實，不承認只是讓生活更多不方便。」陳意涵則在一旁笑回，現在深深體會到童書字體大其實是對爸媽友善，不只是對小孩友善。邱澤還開玩笑問一旁的張軒睿需要嗎？笑說可以送他一副。談到一歲多的兒子Ian，邱澤滿臉幸福，透露目前兒子正值什麼都想往嘴裡塞、探索世界的階段，視線一刻都不能離開：「要讓他探索，又不能讓他受傷，我們都在拿捏保護與放手之間的分寸。」至於夫妻倆誰比較小心？他笑說差不多，但媽媽比較細心，自己則是反應快，「我知道他要跌倒時，會用腳去接。」被問到是否考慮拼第二胎？邱澤表示：「不排斥，隨緣，有都很開心。」最近 Threads上掀考古潮，其中席曼寧因為深邃的混血神顏被網友封為「上古許瑋甯」，邱澤被問這件事時，一臉問號，因為他沒在使用 Threads，但隨即笑著給出得體回覆：「這兩個都是美女的代名詞。」
選戰倒數多地候選人官網遭攻擊 賴清德示警：恐影響民主選舉公平性
2026九合一選舉進入最後階段，總統兼民進黨主席賴清德今（4）日在民進黨中常會指出，近期台北、高雄及新竹等地陸續出現候選人網站遭惡意攻擊的情況，網路社群也出現大量可疑帳號及錯假訊息。他強調，相關現象已不只是一般選舉攻防，更涉及資訊安全及民主選舉能否在公平環境下進行，呼籲黨公職與候選人團隊提高警覺，並提醒民眾主動查證資訊。民進黨4日召開中常會，會後由發言人吳崢轉述賴清德的致詞內容。賴清德表示，隨著投票日逐漸接近，各類不實資訊、惡意抹黑及網路滋擾可能持續增加，操作方式也可能更加複雜。賴清德指出，近期社群平台出現大量可疑帳號，部分帳號使用境外門號註冊，卻將所在地標示為台灣，且加入平台的時間相當集中，呈現特定的操作模式。他表示，這些帳號頻繁出現在社群平台及特定新聞議題的留言區，透過密集留言、重複洗版等方式，試圖影響網路討論方向及民眾對公共議題的認知。除了社群留言異常，賴清德也提到，部分候選人團隊發現官方網站遭受大量異常流量攻擊，影響網站正常運作。他指出，台北、高雄及新竹等縣市均出現類似情況，有候選人官網疑似遭到飽和式攻擊，攻擊者試圖藉由大量流量癱瘓網站，使候選人無法正常透過官方管道提供資訊。賴清德認為，這類行為已超出一般政治攻防範圍，不僅涉及網路安全，也關係到選舉期間資訊傳播及民主程序的公平性。針對公共政策資訊，賴清德表示，近期網路上也出現與普發現金、65歲以上免繳健保費，以及毒駕修法等議題有關的誤導性內容，部分訊息透過封閉式社群群組流傳。他指出，當民眾接收到不完整或錯誤的政策資訊時，可能對公共事務產生誤解，進一步造成社會不信任與對立，並影響選民對候選人及政策的判斷。賴清德提醒民進黨各級黨公職及候選人團隊，面對疑似錯假訊息與惡意滋擾，應保持冷靜並提高警覺，避免受到相關操作影響。他也呼籲支持者善用民進黨官方網站及官方LINE設置的「闢謠專區」，查證網路流傳的資訊，並將查證結果分享給親友，減少不實內容持續擴散。賴清德強調，民主選舉應讓人民依據候選人的政策主張、能力及實際表現作出選擇，不應受到假訊息或惡意網路操作左右。此外，據會中轉述，民進黨秘書長徐國勇在黨務報告時，也特別提醒黨內人員，距離投票日已越來越近，所有候選人及輔選團隊都應保持謹慎。徐國勇指出，選戰進入最後階段，除了全力投入輔選工作，更重要的是避免發生錯誤，並多次要求黨內人員「戒慎恐懼」，把降低失誤作為最後階段的重要原則。至於賴清德提及的可疑帳號及網站攻擊情況，目前相關說明主要來自民進黨中常會轉述，尚未提供完整的技術調查結果或攻擊來源資訊，因此仍無法據此確認相關行為的實際操作者及動機。
八大工商團體聲明挺撥補台電中油 吳崢：在野黨別為政治杯葛犧牲民生
針對行政院提出的追加預算案編列經費撥補台電、中油，卻遭在野黨揚言大幅刪減，民進黨發言人吳崢今（4）日表示，八大工商團體已共同發表聲明，支持政府合理撥補台電、中油因穩定能源價格產生的政策性虧損，呼籲立法院支持，並質疑國民黨與民眾黨為了政治攻防揚言刪預算，「難道要讓人民承擔油電價格上漲的風險？」吳崢指出，受中東衝突影響，國際油價與天然氣價格大幅上漲，台電與中油為穩定國內物價已吸收龐大能源成本。行政院此次追加預算編列1,809.35億元，撥補台電、中油及相關業者吸收的油氣與電價價差，另編列2,338.34億元增資中油，改善財務結構並確保能源基礎建設持續推動。吳崢續指，這些經費不是單純補貼國營事業，而是避免國際能源價格波動直接衝擊民生與產業，若在野黨執意刪除，恐加重國營事業財務負擔，也可能影響未來能源供應與價格穩定。吳崢說，全國工業總會、全國商業總會等八大工商團體已發表聯合聲明，呼籲立法院支持政府合理撥補或增資，避免能源成本過度轉嫁產業，並建立透明的財務監督與合理能源價格機制；台灣石油工會與台灣電力工會也指出，國營事業的政策性虧損，是為全民承擔國際輸入性通膨的結果。他質疑，從產業界到第一線勞工都清楚政府撥補的必要性，在野黨卻反其道而行。最後，吳崢強調，油電價格攸關每個家庭開銷與企業成本，穩定能源供應與民生物價「從來就不分藍綠白」，民進黨呼籲在野黨停止政治杯葛，讓追加預算回歸專業理性審查，儘速完成立法程序。
為《黑潮》陳澤耀、李沐寫下專屬情歌 片山凉太、洪佩瑜唱進金馬
由「末路CP」陳澤耀、李沐主演的愛情電影《黑潮》，入圍第63屆金馬獎「最佳男主角」、「最佳攝影」、「最佳美術設計」、「最佳原創電影音樂」及「最佳原創電影歌曲」5項大獎，電影則將於下週五11月13日在台上映。今（4日）釋出由片山凉太與洪佩瑜共同合唱的電影主題曲〈一去不返〉，完整版MV將於今晚8點上架，帶領觀眾搶先墜入這場刻骨銘心的末路虐戀。繼《富都青年》之後，導演王禮霖與李心潔共同監製、攜手池家慶執導的全新電影《黑潮》，將故事帶到被潮汐包圍的漁村，凝視兩個被世界遺忘的靈魂，如何在彼此生命裡找到真實炙熱的暖意。片中陳澤耀、李沐領銜主演的「末路CP」，分別飾演出獄返鄉、在夜裡捕蝦維生的漁夫阿忠，以及被家人幽禁在高腳屋中的雪虹，兩個各自背負傷痛的人，在寂靜夜色與潮汐之間逐漸靠近，展開一段燃燒生命的炙熱愛戀。隨著電影熱度持續攀升，片山凉太本次憑《黑潮》雙料入圍金馬獎「最佳原創電影音樂」，創作並與洪佩瑜合唱的主題曲〈一去不返〉也入圍「最佳原創電影歌曲」，相隔三年再度獲得金馬提名肯定！談及主題曲創作契機，片山凉太透露是在《黑潮》配樂進行到一半時，突然產生強烈想法，認為應該為阿忠與雪虹寫一首真正屬於他們的歌，為角色與觀眾帶來情感上的釋放，讓這段故事能留下更深刻的餘韻，優美旋律因而誕生。片山凉太憑《黑潮》雙料入圍金馬獎「最佳原創電影音樂」、「最佳原創電影歌曲」。（圖／大元娛樂提供）在歌曲完成初步Demo後，監製李心潔希望邀請一位女歌手加入，與片山凉太共同演唱，藉此呼應電影中男女主角忠與雪的關係，洪佩瑜因此成為這次合作的重要夥伴。洪佩瑜表示，收到王禮霖、李心潔的邀請時，自己幾乎沒有多想便答應，一方面期待電影故事，另一方面也一直很欣賞片山凉太，兩人早在三年前便曾於金馬活動中有過一面之緣。第一次聽到Demo時，她無預警落下眼淚，感受到一股強烈的情感流動，像是一波波潮水沖刷而來，不完全是悲傷，也不是單純走向某個地方，而是如同生命一樣，即使有高有低，仍持續向前。片山凉太回憶，第一次聽見洪佩瑜唱出第一句歌詞時，「整個人都被融化了！」他坦言，兩人的聲音特質截然不同，但洪佩瑜一開口，便讓他覺得所有聲音都恰到好處：「那種感覺就像是這首歌終於找到了它的靈魂伴侶，我知道這樣形容可能有點誇張，但當下真的有一種命中注定的感覺，佩瑜加入後，這首歌才真正完整。」洪佩瑜則形容，〈一去不返〉雖然是男女對唱，完成後聽起來卻像一場對話，有時彷彿是男女兩個聲音彼此交談，有時又像同一個人在與自己對話。她也十分喜歡歌詞中關於深海的意象：「我得以像深海，能慷慨逗留或離開」，認為如果生命也能像深海一樣，坦然接受所有的來去，無論留下了什麼、帶走了什麼，都能成為很棒的禮物。那種從複雜情緒中逐漸走向釋然、帶著希望的感受，也正是她希望透過歌曲傳遞的力量。洪佩瑜今年接連入圍金曲獎、金鐘獎與金馬獎，完成「三金」入圍難得里程碑。（圖／其後音樂提供）對於「一去不返」的意義，片山凉太認為，帶著回憶與傷痛繼續生活，其實就是人生的一部分，曾經經歷的事情不會真正消失，而是會慢慢成為自己的一部分。他也特別提到，這首由金曲獎作詞人葛大為填詞的主題曲正式命名為〈一去不返〉時，立刻聯想到自己創作的《富都青年》主題曲〈一路以來〉，甚至覺得這首新歌就像是〈一路以來〉的續集，讓兩部電影的音樂旅程有了奇妙的連結。而演出《黑潮後》，陳澤耀坦言自己非常心疼所飾演的阿忠，如果有機會跳脫角色與他對話，最想告訴他的就是：「我希望你可以不用在乎別人眼光，好好生活，讓自己真正的快樂。」而李沐則用一句簡單卻深刻的話回應雪虹：「我有看見她。」呼應著雪虹渴望有人真正理解她的心境。兩個角色雖然身處不同困境，卻同樣渴望被理解、被看見；正如主題曲想傳達的，當潮水退去，有些人、有些故事終究一去不返，但那些曾經真實存在過的相遇，也會在生命裡留下無法抹去的痕跡。由片山凉太與洪佩瑜共同演唱的《黑潮》電影主題曲〈一去不返〉，已於11月4日正式數位發行，今晚8點完整版MV上架，電影原聲帶預計11月9日推出，電影《黑潮》將於11月13日全台上映。〈一去不返〉短秒MV搶先看：https://youtu.be/AZXIOx8y3Ns
申敏兒首挑皇后遭背叛！朱智勛渣皇帝挨轟喊話觀眾：好好享受
Disney+韓劇《再婚皇后》由申敏兒、朱智勛、李鍾碩與李世榮主演，3日導演趙秀沅攜手四位主演舉辦記者會，並驚喜宣布影集提前一天上線。劇中，申敏兒首度挑戰皇后角色，將在10集篇幅中展現背叛、離婚到再婚的豐富情感轉折。談到飾演渣男皇帝索本修的朱智勛，她開玩笑呼籲觀眾要多多譴責索本修。朱智勛則笑喊不怕被罵，「大家只要好好享受這部作品就好。」事實上，該劇先前在釜山影展首映時，朱智勛飾演的皇帝「索本修」就因角色行徑引發觀眾一片罵聲。對此，朱智勛高EQ幽默回應，如果大家能藉由罵他抒發壓力，讓現實生活好過一點，對他來說也算是演員的另類貢獻。出道超過20年的他更笑說，早已看過數十萬則留言，心理素質早已練得相當強大，完全不怕被罵，還信心喊話：「隨著劇情發展，大家一定會越看越痛快！」朱智勛（左）、申敏兒（右）劇中因小三介入，皇室婚姻面臨危機。（圖／Disney+提供）而這次首度挑戰皇后角色的申敏兒，透露自己是先接觸劇本，才認識原著作品，雖然故事題材看似熟悉，但劇本呈現方式相當新鮮，讓她既期待又有些擔心。談到演出難處，她認為最重要的是拿捏情緒，身為皇后必須展現沉穩與堅定，但同時也要呈現一名女性面對背叛、重新愛上他人時的真實情感，「拿捏好兩種情感之間的界線，才能讓更多觀眾支持並理解娜菲爾的心情。」李鍾碩這次飾演西王國王子海因里，卻坦言接演後最大的壓力竟然來自「顏值」。他透露，劇中對海因里的描述相當誇張，包括「只要與他對視就會昏倒」、「聲音好聽得不得了」等形容，讓他笑稱比起過去任何一部作品，這次都必須更加注重外在形象。而最讓他緊張的橋段，則是海因里從鳥變成人的場面，因為角色變身時必須全裸登場，讓他直呼非常有壓力，甚至曾向導演要求再多給一個月準備時間。李鍾碩飾演西王國高顏值王子海因里，坦言角色外貌設定讓他壓力不小。（圖／Disney+提供）李世榮則飾演介入申敏兒、朱智勛的「小三」菈絲塔，她坦言，一直在思考如何呈現角色讓人又愛又恨的魅力，希望觀眾看完能產生「真的很想殺了她，但好像又能理解她」的反應。申敏兒則大讚李世榮把菈絲塔詮釋得非常好，也透露娜菲爾與菈絲塔之間的互動是原著粉絲相當重視的橋段，兩人的對手戲值得期待。李世榮飾演逃亡奴隸出身的菈絲塔，挑戰讓人又愛又恨的反派角色。（圖／Disney+提供）
Canva爆大規模重整！離職員工可領至少半年薪資 還能申請1萬美元創業金
澳洲知名線上設計平台Canva宣布大規模組織重整，全球將有1271名員工受到影響，占員工總數約22%，部分員工面臨裁員、調職或搬遷至其他辦公據點。Canva共同創辦人暨執行長柏金斯（Melanie Perkins）坦言，這是公司成立13年來最艱難的時刻。隨著人工智慧（AI）技術快速發展，Canva不僅面臨新興競爭者挑戰，投入AI產品開發的成本也持續攀升，公司估值更從去年底的600億澳元，下滑至約490億澳元。綜合外媒報導，Canva週三宣布重大組織調整，預計影響全球1271名員工，相當於整體人力的22%，這次重整除了裁員，也包括職務調整及要求部分員工搬遷至集中辦公據點，但公司尚未公布確切的裁員人數。柏金斯在發給員工的內部信中表示，「這毫無疑問是我們創立13年來最艱難的時刻」，坦言公司今年面臨前所未有的挑戰，成長速度更是10年來首次放緩，因此不得不做出這項艱難決定。她指出部分員工將被要求轉換職務或搬遷至其他辦公據點，但也有一些曾經協助Canva發展壯大的同事，必須因此離開公司。柏金斯表示這是令人難過的決定，但公司希望藉由減少管理層級、整合團隊，提升組織運作效率。Canva目前在全球37個國家皆有員工，未來將進一步集中產品開發團隊，其中澳洲雪梨將成為更多產品團隊的主要工作據點。此外，從明年開始，採取混合辦公模式的員工預計每週必須進辦公室工作2至3天。至於離職員工的保障，Canva表示將提供至少6個月薪資，並在適用國家延長12個月醫療保險保障，員工也可以保留原本配發的筆記型電腦。此外，離職者還能申請1萬美元的創業補助金，協助展開下一階段的職涯。外界關注，這波組織重整正值AI快速改變設計產業之際，近年生成式AI工具蓬勃發展，使用者透過簡單文字指令，就能快速產生圖片、簡報及其他設計內容，讓傳統設計軟體業者面臨新的競爭壓力，同時也必須投入大量資金開發AI功能以維持市場競爭力。柏金斯在員工信中指出，新技術正在改變人們能夠創作的內容、創作方式和對產品功能的期待，凸顯科技產業正面臨快速轉型。Canva成立於2013年，由柏金斯等人共同創辦，主打讓沒有專業設計背景的使用者也能透過範本及簡單工具製作圖片、海報、邀請函與商業簡報，逐漸成為全球知名的線上設計平台。如今面對AI技術帶來的產業變革，Canva也透過大規模組織重整，調整未來發展方向。
二次辯論陷僵局！羅智強要求吳思瑤道歉 吳反批：媒體不該成選舉攻擊工具
台北市長蔣萬安與民進黨候選人沈伯洋10月31日舉行首場電視辯論後，相關洩題爭議持續延燒，雙方對於是否舉辦第二場辯論也出現分歧。蔣萬安競選總幹事羅智強今（4）日表示，若要再次協商辯論，沈伯洋競選總幹事吳思瑤應先為傷害主辦單位的言論公開道歉。對此，吳思瑤反擊「愛說謊的人才會說別人說謊」，並質疑《TVBS》與羅智強在爭議中相互呼應，強調媒體應保持公正、獨立與客觀。首場台北市長電視辯論於10月31日登場，會後衍生洩題爭議。沈伯洋陣營表達再次辯論的意願，但蔣萬安陣營對後續協商提出條件，使雙方再度隔空交鋒。羅智強4日表示，並非拒絕再次辯論，但不願與他認為缺乏誠信的陣營進行協商，並要求吳思瑤針對先前相關言論向辯論主辦單位公開道歉。吳思瑤上午在立法院接受媒體訪問時回應，對於羅智強指控她說謊，自己只有一個感想，就是「愛說謊的人才會說別人說謊」。她表示，距離辯論結束已經過了5天，相關爭議應該告一段落，但蔣萬安陣營仍持續將焦點放在辯論過程，讓她感到遺憾。吳思瑤也將矛頭指向《TVBS》，質疑該媒體與羅智強在辯論爭議中「一搭一唱」，共同將批評指向沈伯洋陣營。她認為，媒體在選舉期間應維持公正、獨立及客觀，不應讓外界產生媒體彷彿成為特定候選人競選總部的印象，更不該被當成攻擊其他候選人的工具。談及辯論會安排，吳思瑤強調，沈伯洋陣營對於媒體邀請始終抱持開放態度，不論時間、時段或舉辦形式，都願意配合協商。她指出，沈伯洋曾表達，只要各家媒體提出辯論同意書，陣營都願意簽署；相較之下，她稱蔣萬安僅簽署《TVBS》主辦的辯論同意書。吳思瑤因此質疑，蔣萬安為何只選擇《TVBS》，並認為從辯論籌備到會後爭議的發展，都讓她對相關安排產生疑問。不過，這些說法屬於吳思瑤對媒體與對手陣營的批評，尚不能據此認定雙方存在不當合作。至於是否願意舉辦第二場辯論，吳思瑤表示，沈伯洋陣營仍然具有誠意，也願意接受不同形式的公開對話。但她認為，如果辯論只是被用來進行政治攻擊，甚至變成候選人各自朗讀內容或相互抹黑的場合，就失去原本讓選民了解政策的意義。吳思瑤提到，沈伯洋先前已提出另一種方式，就是不一定要由媒體主辦，只要在台北市政府前擺放兩個肥皂箱，讓兩名候選人直接面對面對話，也可以成為公開討論市政的形式。她強調，沈伯洋陣營已經準備向前推進選戰，不希望持續陷入辯論後的爭議。對於羅智強的批評，她引用沈伯洋先前的說法「跟他認真就輸了、跟他生氣就輸了」，表示將一笑置之。此外，媒體追問，是否同意公開與《TVBS》及《三立》協商辯論的相關錄音檔，吳思瑤則反問，自己當天並未私下錄音，手上沒有相關音檔，何來公開錄音的問題。吳思瑤強調，不能在沒有確認她持有錄音的情況下，就要求她公開不存在於自己手中的資料。目前雙方對辯論爭議仍各有說法，第二場辯論是否成局尚未確定。蔣萬安陣營要求先釐清誠信問題，沈伯洋陣營則主張可採取更直接的公開對話形式，雙方仍未就後續安排取得共識。
遭週刊影射涉內線交易 吳宗憲赴宜蘭地檢署提告：接受司法檢驗、不接受抹黑
國民黨宜蘭縣長候選人吳宗憲遭《鏡週刊》報導涉及疑似內線交易爭議，今（4）日前往宜蘭地方檢察署按鈴申告，對撰稿記者提出告訴。吳宗憲批評，週刊未提出足以證明犯罪的具體事證，卻以影射方式將其股票交易與內線交易連結，已損害個人名譽。他強調，願意接受司法調查及檢驗，但無法接受未經證實的犯罪指控。吳宗憲4日赴宜蘭地檢署提告，針對《鏡週刊》報導涉及的股票交易及財產申報問題逐一說明，並表示將透過法律途徑維護自身權益。吳宗憲指出，相關報導使用「巧合」、「耐人尋味」等文字，將不同事件連結，卻未提出具體證據證明他事先掌握未公開重大資訊，質疑報導內容具有誤導性。他表示，若後續有其他政治陣營、競選團隊或網路人士持續引用報導，散布他認為不實的犯罪指控，也將視情況採取法律行動，追究相關民事及刑事責任。針對外界關注的裕慶公司持股，吳宗憲說明，部分股票是父親在公司上市前贈與，其餘則由他與妻子陸續購入，並非透過特殊管道取得。至於今年7、8月出售部分持股的原因，吳宗憲表示，主要是因應參選所需經費，因此處分部分股票。他強調，相關交易均有紀錄，也能透過財產申報資料查核。對於另一筆永續發展公司的股票，吳宗憲表示，持股同樣來自家人贈與，後來因公司合併並更名為永成環科，導致他在財產申報時誤用舊公司名稱。他指出，目前已向選舉委員會申請更正相關資料，實際持股數量並未改變，且自己從未參與該公司經營。吳宗憲也以過去擔任20年檢察官的經歷說明，內線交易的認定涉及行為人是否事先知悉尚未公開的重大消息，以及相關交易是否符合犯罪構成要件。他質疑，週刊報導並未提出足以證明他在交易前知悉何種重大資訊、何時取得消息，以及消息來源等具體證據，卻使外界產生他涉嫌犯罪的印象。吳宗憲強調，自己並不排斥接受司法機關調查，若外界對股票交易有疑問，都可以依法查證，但不能在缺乏證據的情況下直接作出犯罪指控。談及家人受到爭議波及，吳宗憲表示感到難過。他指出，父親從事律師工作多年，如今卻因自己投入選舉而遭受質疑，讓他相當心痛。吳宗憲表示，參選是個人決定，相關政治責任也應由自己承擔，希望外界不要將家人捲入選舉攻防。此外，吳宗憲也將話題轉向民進黨宜蘭縣長候選人林國漳，要求對方說明過去擔任官股企業董監事的經歷、持有與中國企業有業務往來公司股份的情況，以及競選經費來源。他並再次邀請林國漳進行公開政策辯論，認為雙方應針對宜蘭未來發展及相關爭議直接向選民說明。當天到場聲援的民眾黨宜蘭縣黨部主委陳琬惠表示，選舉競爭不應依靠媒體影射或未經證實的指控，而應回到政策及公共議題討論。陳琬惠同樣對林國漳的競選資金提出質疑，要求說明大量設置競選看板、宣傳車及旗幟的經費來源，以及過去官股企業任職與投資相關問題。她也呼籲林國漳親自回應外界疑問，並與吳宗憲公開進行政策辯論，讓宜蘭縣民了解兩名候選人的政策主張及立場。目前《鏡週刊》報導所涉及的內線交易疑慮，仍屬待釐清的指控，不能據此認定吳宗憲涉及犯罪；吳宗憲對週刊記者提出的告訴，也有待司法機關依法處理。至於吳宗憲與陳琬惠對林國漳提出的質疑，同樣屬於政治人物的公開指控，仍須有具體資料支持。
常看紅果短劇會變笨？ 醫揭「多巴胺透支」恐讓專注力、理解力下降
隨著短影音內容在各大社群平台持續擴大，中國免費短劇APP「紅果短劇」近年也快速崛起，不少台灣民眾也喜歡在閒暇時刻看短劇來放鬆。然而，就有醫師提醒，長時間看短劇，會讓大腦被動興奮、超負荷運轉，導致多巴胺儲備透支，讓專注、理解能力暫時變差。綜合陸媒報導，根據第三方資料機構統計，2026年8月，用戶每天使用「紅果短劇」的時間，約達125分鐘。另據市場研究機構QuestMobile發布的《秋季報告》顯示，截至9月，「紅果短劇」已有4.3億使用者，年增率高達81.8倍。浙江中醫藥大學附屬第二醫院臨床心理科副主任鄒瑩醫師表示，短劇密集的反轉情節，會持續刺激多巴胺，讓大腦被動興奮、超負荷運轉，長期高頻率消耗這類神經傳導物質後，再處理自己的日常事務，就會容易感到疲憊。鄒瑩強調，這並非真的智商下降，而是多巴胺儲備透支，導致專注與理解能力暫時變差，進而產生「變笨」的感受。針對「短劇降智」的問題，有網友認為「短劇最直接的影響，就是讓人失去看長劇的欲望，耐心變得越來越差」、「很多劇情無視法律、無視正常邏輯，判斷力弱的未成年人真的會被帶壞，以後要是能出一些高品質、正能量、有邏輯的劇，還是可以的」。也有人說，「有些AI劇越做越好，比部分長劇好看……這是自制力問題，都是成年人，自己的時間自己負責」、「短劇是個人消遣選擇，沒必要踩一捧一」、「不管是長劇還是短劇，都有品質好的和差的，觀眾根據自己的口味和興趣選擇看什麼，是觀眾的權利」。
沈伯洋「雙導師制」遭批政策混淆！葉元之：秀朗國小重點是經驗傳承、不是行政分攤
2026台北市長選戰進入最後階段，民進黨台北市長候選人沈伯洋在10月31日電視辯論會提出的「雙導師制」政策，持續引發討論。國民黨立委葉元之昨（3）日在政論節目《誰來早餐》中質疑，沈伯洋主張透過雙導師分攤班級行政工作，減輕教師負擔，但他引用的新北市秀朗國小實施案例，主要目的其實是讓資深教師協助新進教師適應導師工作，兩者概念並不相同。葉元之認為，若未釐清制度目的就直接推行，反而可能增加教師的溝通成本與工作壓力。台北市長蔣萬安與沈伯洋10月31日進行電視辯論，雙方針對市政發展與政策構想交鋒。其中，沈伯洋提出的雙導師制度受到關注，也成為藍營近期批評的議題之一。葉元之3日在《誰來早餐》節目表示，近期有不少沈伯洋支持者討論雙導師制的優點，但他認為，沈伯洋對這項制度的理解與實際運作方式存在差異。葉元之指出，沈伯洋先前提出雙導師政策時，主要理由是教師承擔過多行政事務，希望透過兩名導師共同負責班級工作，達到減輕負擔的效果。不過，葉元之表示，當蔣萬安在辯論會上質疑相關政策時，沈伯洋又提及新北市秀朗國小已有實施案例，並認為可以參考其經驗在台北推動。對此，葉元之質疑，沈伯洋是否真正了解秀朗國小推動雙導師相關安排的目的，認為不能只因制度名稱相同，就認定實際功能也一致。葉元之說明，依照他的理解，秀朗國小的相關做法主要是因應代理教師人力問題，讓資深教師協助經驗較少的新進教師熟悉班級經營及導師工作。他指出，部分代理教師可能在多次甄選後才進入校園，未必具備完整的師資培訓或帶班經驗，因此透過資深教師帶領，可以協助新進教師適應工作。葉元之認為，這種安排主要著重於教學經驗的傳承及實務指導，並非沈伯洋所主張的兩名導師平均分擔班級行政工作，因此批評沈伯洋混淆不同制度的目的。除了制度定位問題，葉元之也質疑，若在同一班級安排兩名導師共同負責事務，實際執行時可能產生額外的溝通負擔。他舉例，兩名教師在處理學生問題、班級規範及行政事務時，必須花費時間協調。如果彼此教學理念或管理方式不同，可能出現意見分歧。葉元之進一步表示，學生也可能因兩名導師的處理標準不同而有所比較，例如某位教師同意的事情，另一位教師卻不允許，導致班級管理更加複雜。他認為，這些問題都可能使原本希望減輕負擔的政策產生反效果，讓教師除了面對學生及行政工作，還必須處理與另一名導師之間的協調問題。葉元之因此質疑，雙導師制未必能達到沈伯洋所提出的行政工作分攤目標，若缺乏明確的權責分工及配套措施，反而可能增加第一線教師的壓力。他也批評沈伯洋在政策說明上，過度引用其他地方已有的制度名稱，卻未充分區分制度背景與實際運作目的，並以「縫合」概念為例，質疑其政策論述的完整性。不過，葉元之對秀朗國小制度目的及雙導師可能造成問題的說法，屬於其在節目中的評論；相關制度是否確實不同，以及實施後能否減輕教師負擔，仍須進一步檢視具體規劃與實際運作情況。
信民協會民調何欣純領先10% 白營揪「5大疑點」：數據難反映全貌
台中市長選戰進入最後衝刺階段，信民協會今（3）日公布民調，民進黨參選人何欣純以41.1%支持度領先國民黨參選人江啟臣的30.4%，雙方差距達10.7個百分點。不過，台灣民眾黨發言人兼政策會執行長吳皇昇提出「五大疑點」，認為該份調查在樣本結構、選民表態率、抽樣方式、問卷設計及數據解讀上存在問題，恐無法完整反映台中市選民的真實意向。吳皇昇首先指出，該份民調的政黨傾向樣本明顯失衡，泛綠選民占37.5%，泛藍僅22.5%，兩者相差15個百分點，甚至泛綠比例高於藍白合計的26%，質疑民眾黨支持度可能遭到低估。其次，泛綠選民投票意願達82.5%，泛藍則為70.6%，而占整體約三成的中立選民中，仍有44.3%尚未明確表態，顯示非綠選民仍處於觀望階段。在抽樣方式方面，吳皇昇質疑，該調查手機樣本納入過去曾接受調查的名單，並非完全隨機抽樣，恐產生「機構效應」，影響受訪者組成。此外，他指出，民調報告未完整揭露推估模型及計算公式，問卷又以「換人做做看」探詢政黨輪替意向，卻未同步調查現任市長盧秀燕的施政滿意度，便在摘要中推論國民黨形象恐難為江啟臣加分，認為相關因果判斷欠缺充分依據。他進一步分析，該民調針對部分選區的有效樣本數不足100人，甚至有選區僅38人，恐因樣本過少而產生較大統計誤差。他強調，這份民調可能受到機構效應影響，無法完整呈現選民全貌，呼籲外界理性看待調查結果，不應過度放大帳面數字。該份民調由信民協會委託戴立安負責問卷設計與分析，並由畢肯市場研究公司執行電話訪問，調查時間為10月28日至30日，對象為設籍台中市、年滿20歲的民眾，共完成1,077份有效樣本，其中住宅電話752份、行動電話325份，公布的最大抽樣誤差為正負3.0個百分點。
產假領薪後直接閃人！3女員工接連離職 公司怒喊不敢再聘女性
馬來西亞一家公司接連遇到3名女性員工在休產假期間領取薪資後離職，讓擁有12年工作經驗的人資人員氣得在網路發文，甚至透露公司因此決定不再聘用女性。更讓她難以接受的是，其中一名員工還曾以即將生產為由，向公司借走數千令吉，之後卻提出辭呈，讓雇主感覺遭到利用。這番抱怨迅速引發爭議，有人同情企業遇上不負責任的員工，也有人質疑，怎能因為3起個案，就把所有女性求職者拒於門外。綜合馬來西亞《星洲日報》、《中國報》及《光明日報》報導，這名女子近日在社群平台Threads分享職場經歷，表示自己在人力資源部門服務12年，處理過各式各樣的人事糾紛，其中不少棘手問題都與女性員工有關。她透露，公司近期接連發生3起類似事件，女性員工在休產假期間照常領薪，卻未等假期結束返回工作崗位，就選擇提出辭呈，讓管理階層相當不滿。她坦言，自己已經不在乎外界如何評論，因為連續3次碰上相同狀況，讓公司對聘用女性失去信心。她認為，女性結婚、生育都是值得祝福的事，公司也願意依法提供產假，但員工領取薪資後沒有繼續工作，反而在休假期間離職，讓她覺得雇主的善意遭到辜負。她更直言，如果員工休完產假後願意回公司上班，至少還能接受，偏偏接連3人都選擇在假期內離開，實在令人難以理解。這名人資人員也將不滿指向部分Z世代員工，認為年輕世代的工作態度讓企業越來越難管理。不過，她強調自己並不反對女性早婚或懷孕，真正令她介意的，是員工在公司提供有薪產假後，沒有返回工作崗位，讓企業必須重新安排人力，還得承擔相關成本。其中一名女性員工的行為，更讓她感到心寒。她透露，對方在休產假期間曾向公司借款，表示即將生產，需要一筆資金應付開銷。當時公司考量員工的經濟狀況，決定借出數千令吉協助，沒想到對方拿到錢後，卻在產假期間提出離職。她認為，公司原本是出於體諒才願意幫忙，最後卻蒙受損失，讓管理階層對員工的信任受到打擊。除了這3起離職事件，她也對馬來西亞人力局（JTK）及工業關係局（JPP）表達不滿，認為相關機關處理勞資爭議時，往往偏向員工，沒有充分顧及雇主面臨的困難。她表示，自己多年來見過不少讓公司頭痛的員工，有人態度惡劣、說話難聽，也有人不斷申請無薪假，但企業不能因為這些問題就直接解僱，仍須給予改善機會。她抱怨，部分員工即使屢次出現問題，公司仍得依照程序處理，最後甚至被迫繼續留用。她形容，這種情況讓人資部門相當無奈，也可能影響整體工作環境。不過，她同時強調，並非所有公司都會壓榨勞工，也不是每位人資人員都缺乏同理心，希望外界不要只看見員工的委屈，卻忽略企業可能遭遇的不合理對待。因此，她呼籲馬來西亞政府重新檢討並完善《勞工法令》，讓雇主與員工都能獲得公平保障。她認為，現行制度應更重視勞資雙方的權益，避免任何一方承擔過多責任，才能真正建立彼此信任的工作關係。貼文曝光後，網友意見迅速分成兩派。部分雇主及人資人員對她的遭遇表示同情，認為少數員工若利用公司提供的福利後離職，確實可能讓企業對聘用女性產生顧慮。有網友感嘆，正因為有人做出這類行為，才讓部分公司不敢聘用孕婦或適婚女性，最後受到牽連的反而是其他女性求職者。不過，也有網友認為，企業面對員工離職問題，應該就事論事，不能因為3名女性員工的行為，就認定所有女性都可能濫用產假福利。另有人主張，雇主經營上的困難確實值得理解，但女性依法享有的產假保障，也不應因個別爭議而受到否定。這場爭論從員工休產假期間離職，延燒至企業用人成本、勞動法規與女性就業機會等議題。儘管人資人員希望透過修法改善勞資關係，但公司宣稱不再聘用女性的做法，也讓外界關注，企業究竟該如何在保障自身權益的同時，避免讓其他女性求職者承受不公平待遇。目前這版已完整涵蓋你提供的兩篇報導重點，並重新整合敘事。不過，仍須注意：3名員工離職及借款造成損失等情節，均來自人資人員的單方面說法，尚未看到當事員工或公司的獨立證實，因此內文已採用「她透露」、「她認為」等歸屬方式，避免直接認定員工濫用制度。
對岸電郵邀台出席APEC惹議！卓榮泰：若想讓台灣缺席，更應積極參與
2026年亞太經濟合作會議（APEC）領袖峰會將於11月18日至19日在中國深圳舉行，不過，主辦方此次未循過往方式派員遞送邀請函，而是透過電子郵件通知台灣，引發立委關切。行政院長卓榮泰今（3）日在立法院備詢時表示，中方確實已寄送邀請函，但與過去慣例有所落差，政府希望主辦方遵循國際組織相關程序，保障所有會員平等參與。他更強調，若中方此舉是希望台灣不要出席，「那我們更該考慮積極參與」。外交部長林佳龍2日證實，中國已透過電子郵件寄送APEC峰會邀請函，但並未安排特使親自遞送，相關做法引起外界對台灣參與待遇的討論。國民黨立委賴士葆3日在立法院質詢卓榮泰時，關切中國此次改以電子郵件發送邀請，是否有意降低台灣在APEC的參與地位。卓榮泰回應，政府希望主辦方依照國際組織既有慣例，邀請所有會員參與相關會議，確保各會員都能獲得應有待遇。當賴士葆進一步詢問，是否每個會員都有專人遞送邀請函時，卓榮泰表示，自己不清楚各會員實際由誰負責送函，但中國確實已向台灣寄送邀請，這次方式與過往慣例有所不同。賴士葆則指出，APEC並未明文規定邀請函一定要由專人親送，相關作法主要屬於慣例。他舉例，2001年陳水扁政府執政期間，上海APEC曾以傳真方式發送邀請，當時台灣方面對相關安排不滿，最終未出席；而2014年北京APEC期間，中方則派專人遞送邀請函。賴士葆認為，邀請方式可能與兩岸關係密切相關，並質疑林佳龍刻意放大此事，藉此操作「抗中保台」議題。對此，卓榮泰否認政府有相關政治操作意圖，並表示，如果中方因台灣由不同民選總統執政，就採取不同待遇，反而可能造成台灣社會分化。卓榮泰認為，面對這類情況，社會應團結支持國家的總統與政策，而非因邀請程序爭議產生內部分歧。談到是否出席深圳APEC峰會，卓榮泰表示，政府目前仍在評估參與會議對台灣的整體利益，除了經貿合作之外，也會考量拓展國際合作的機會。他強調，積極爭取參與國際組織及重要國際活動，是政府既定政策，並不會因主辦方的邀請方式有所不同，就輕易放棄參與權益。另一方面，民進黨立委李坤城質詢時指出，前兩年APEC分別由秘魯與韓國主辦，當時均有派遣特使遞送邀請函，與今年僅透過電子郵件通知的情況不同。卓榮泰表示，主辦經濟體應依循國際組織慣例，讓所有會員能夠以平等地位參與會議。他進一步指出，如果中國改變邀請程序，是希望台灣因此不願出席，反而更凸顯積極參與國際會議的重要性。李坤城也詢問，這次電子郵件究竟寄送給誰。卓榮泰回應，邀請函是寄給能夠轉交領袖代表的人員，但未進一步說明具體收件對象。卓榮泰強調，若中方有意透過相關安排影響台灣參與，政府更應積極爭取出席，以回應他認為不適當的做法，並讓國際社會檢視中國舉辦國際會議的能力與態度。他重申，爭取有意義參與國際活動是政府長期政策，只要相關條件及風險處於可控範圍，台灣就會朝積極參與的方向努力。
北市選情緊張 戴錫欽：有藍營議員跌到當選邊緣
台北市長選戰相當激烈，連帶影響議員選情。國民黨籍的台北市議長戴錫欽今（3）日透露，藍營議員席次預估的確產生了變化，有些原先可在安全名單內的都掉到當選邊緣。戴錫欽今（3）日接受主持人黃光芹《CNEWS匯流新聞網》直播節目「中午來開匯」專訪，他坦言，在10月26日造勢活動與31日辯論之前，民進黨不停地車掃、辦很多活動，綠營活動很活潑又很多花樣，吸引了大量關注。戴錫欽指出，近期藍營選情確實面臨挑戰，在10月上旬的時候，藍營議員席次預估的確產生了一些變化，甚至有一些本來可以在安全名單內的都掉到邊緣；反而綠營有一些本來在邊緣卻跑到安全名單裡面，甚至跑到前半段去了；他直言，「如果母雞不夠強或母雞被幹掉了，下面這些小雞真的沒有任何意義。」「4年前我們所有藍營議員的票是超過蔣萬安的得票的。」戴錫欽提到，國民黨提名了33席議員，以及456個里中有200多個里長提名人，其中更包含許多篤定當選的同額里長。戴錫欽強調，現在要催的就是這些同額里長，必須鼓勵里民出來投票，「否則大家以為他篤定當選，票不出來投，就會影響到國民黨的議員、市長選票」，也希望透過母雞跟小雞互相拉抬，將跨黨派、泛藍議員的票源集中支持蔣萬安。
家中口罩囤到過期？醫揭「3大劣化問題」 這些場合千萬別用
新冠疫情期間不少民眾曾為購買口罩大排長龍，還一次囤積好幾盒，如今多年過去，當年買的口罩可能還放在家中，胸腔暨重症醫師黃軒提醒，市售醫用口罩、外科口罩及N95等防護口罩，保存期限通常為3至5年（實際仍須以產品標示為準），即使口罩沒有拆封、外觀完整，也不代表防護效能符合原本規格。他也指出口罩過期可能出現過濾材料、耳帶及防水層等3大問題，呼籲民眾檢查家中庫存，尤其出入醫院或照顧呼吸道感染患者時不要使用過期口罩。黃軒在臉書粉專「黃軒醫師 Dr. Ooi Hean」發文表示，回想新冠疫情期間，許多人為了買到一盒口罩，不惜排隊、託朋友幫忙，甚至守著手機搶購，如今打開抽屜，當年捨不得使用的口罩可能還在，包裝看起來也完好無缺，但「外觀完整，不等於防護表現仍符合原本規格」。黃軒指出市售醫用口罩、外科口罩或N95等防護口罩，通常保存期限為3至5年，實際應以包裝外盒標示為準。口罩過期不只是外觀可能變質，更重要的是過濾效能及結構可能隨時間衰退，主要有以下3大問題。1.靜電熔噴布衰退（過濾失效）醫用口罩主要依靠中間層的「靜電熔噴不織布」，利用靜電吸附微粒與病原體。隨著時間推移，特別是在潮濕或高溫環境下，靜電可能逐漸消散，進而影響細菌過濾率（BFE）及微粒過濾率（PFE）。2.彈性耳帶與鼻樑壓條老化耳帶的橡膠彈性纖維久放後容易脆化、鬆弛或斷裂；金屬或塑膠鼻樑條也可能氧化、變形，導致口罩佩戴時無法緊密貼合臉部，產生漏氣縫隙。3.外層防水層劣化口罩外層防潑水不織布若長時間受潮或暴露在空氣中，阻隔飛沫及液體噴濺的能力也可能減弱，影響原有防護效果。至於過期口罩是否還能使用？黃軒表示必須依照使用情境判斷，若是出入醫院、診所、人潮擁擠的密閉空間，或照顧呼吸道感染患者等高風險場合，不建議使用過期口罩，因為其防護效能已無法確保符合原本規格，尤其疫情擴散期間更不應拿過期口罩冒險。不過，黃軒指出如果只是居家打掃、園藝或修剪花木等低風險生活場景，且口罩一直存放於乾燥環境，外觀乾淨、沒有異味、發霉斑點或耳帶斷裂等情況，可考慮降級作為一般防塵用途。黃軒也提醒若口罩已經出現發霉、黃斑、受潮、破損、異味，或耳帶輕輕一拉就斷裂等情況，應直接丟棄。此外，黃軒建議民眾花1分鐘檢查家中的口罩，首先確認包裝上的製造商、保存期限及效期資訊，若找不到相關標示，可查詢原廠資訊或直接詢問廠商；其次檢查口罩是否受潮、發霉、變形，或出現耳帶鬆脫、鼻樑條損壞等情況；最後則要確認保存環境，避免口罩長期暴露在陽光、高溫、潮濕、灰塵及化學品環境中。黃軒強調若口罩已超過製造商標示的保存期限，建議更換成效期內、保存良好且能貼合臉部的產品，尤其看診或照顧病人等需要較可靠防護的場合，更不應使用過期口罩。
雷霆致敬隊史傳奇！韋斯布魯克0號球衣將高掛球場 與「雷霆先生」齊名
NBA奧克拉荷馬雷霆隊球團宣布，將為今年8月宣布退休的38歲前球星韋斯布魯克（Russell Westbrook）舉行球衣退役儀式，讓他曾經穿著的「0號」球衣永久高懸球場，成為球隊歷史的一部分。韋斯布魯克是NBA歷史75大球星之一，職業生涯以驚人的爆發力與全面身手聞名，不僅是曾經的「大三元製造機」，更重新定義了這項數據在現代籃球中的意義。雷霆球團表示，韋斯布魯克的球衣退役典禮預定於明年2月8日舉行，當天球隊將在例行賽迎戰紐約尼克（New York Knicks），藉此向這位曾經帶領球隊征戰多年的代表性球星致敬。談及球衣即將退役，韋斯布魯克難掩興奮與感動地表示：「這太美妙了，我感到無比榮幸。這份榮耀不只屬於我，也屬於我的家人，以及整座城市。我從小就沒想過自己有一天能成為職業運動員，更別說進入NBA。如今，我的球衣即將退役，這代表一種傳承，也象徵著我為這項運動付出的一切。我深感榮幸，也非常期待那天晚上的來臨。」回顧韋斯布魯克的職業生涯，2016-17賽季無疑是他個人表現最具代表性的一年。當時效力雷霆的他，單季同時拿下得分王與年度最有價值球員（MVP），更以場均31.6分、10.7籃板及10.7助攻的成績，成為聯盟少數能夠在整季維持場均大三元表現的球員。這項成就不僅展現他在得分、籃板與組織進攻方面的全面能力，也讓他在NBA歷史上留下鮮明印記。韋斯布魯克職業生涯最具代表性的11個球季都奉獻給雷霆，從球隊仍處於競爭與重建交替的階段，到逐步成為西區的重要勁旅，他始終是球隊最受矚目的核心人物之一。即使後來輾轉效力其他球隊，他在雷霆留下的貢獻與影響力，仍是球團歷史不可忽視的一部分。離開雷霆後，韋斯布魯克曾效力多支NBA球隊，最終在沙加緬度國王（Sacramento Kings）結束球員生涯。雷霆總管普里斯提（Sam Presti）也對韋斯布魯克的職業成就給予高度肯定。他表示，能夠對球隊產生影響力的球員並不少見，但只有真正偉大的球員，才能在離開球場後仍留下長久傳承。值得注意的是，韋斯布魯克將成為西雅圖超音速隊（Seattle SuperSonics）2008年搬遷主場並更名為雷霆後，第2位獲得球衣退役殊榮的球員之一。在此之前，雷霆時期唯一獲得球衣退役榮譽的球員，是身穿4號球衣的柯里森（Nick Collison）。相較於以個人數據與球場表現聞名的韋斯布魯克，柯里森的職業生涯數據並不突出，但他是2003選秀會中唯一一個從選秀後直到退休都沒有轉過隊的人，故得到了「雷霆先生」（Mr. Thunder）的美稱。