第一份工作
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大直老牌診所遭爆慣老闆！護理師遭解雇拿不到半毛 診所凹：職前訓練
北市中山區大直一間老牌診所遭爆是慣老闆！台北市議員張斯綱日前接獲民眾陳情指出，一名22歲北漂打拼的護理師，應徵上大直一間老牌診所，擔任護理師工作，工作15天後卻被以未通過考核為由解聘，更以其工作天數為「職前訓練」為由，拒絕給付薪資，讓護理師氣不過，最終以基本薪資190元向診所追討9405元的應付薪資。張斯綱對此也加碼爆料指出，該間診所違反勞基法一事早有前例，更未對員工投保勞健保，今年8月台北地院裁判處診所應給付勞工3萬50元薪資。據了解，護理師B小姐自護校畢業後，好不容易通過國家考試，自屏東北漂來台打拼，第一份工作應徵上北市中山區大直一間老牌診所，未料卻是噩夢的開始。其應徵上後，診所要求B小姐簽下一份職前訓練同意書，未料B小姐在診所工作15天後，卻被診所以考核未通過為由，將B小姐解聘，然而診所將B小姐解聘後，竟以職前訓練不需給付薪資為由，拒絕給付B小姐半毛錢。受害人代表人滿志剛也表示，B小姐在診所工作期間更遭受言語霸凌，對方以，「你憑什麼覺得你可以學胃鏡」、「你只是這部分剛好比較強而已」、「像你這樣的學妹我看多了，撐不久啦」等語，讓B小姐因此被診斷出急性壓力創傷症候群。張斯綱也指出，該間診所違反勞基法一事早有前例，過去就有一名A小姐於診所任職期間，遭診所同樣以未通過考核、職前訓練為由解聘並拒絕給付薪資，後續更被發現診所在A小姐任職期間未幫員工投保勞健保，A小姐一狀怒告上法院後，台北地院今年8月判處診所需給付A小姐3萬57元，並須提繳1728元至勞工保險局之勞工退休金個人專戶。滿志剛表示，原本B小姐僅打算對診所求償8000元薪資，但換算下來卻根本連最低時薪190元都不到，因此最後才會最低薪資190元作為換算，要求診所給付9405元的薪資費用。讓張斯綱也對此痛批，B小姐應拿到的薪資費用不到萬元，最後卻得花費10萬元來打官司，「不要疫情時把護理師當寶，過後卻一腳將護理師踢開」。對此，北市勞檢處指出，今年8月19日前往勞檢時，發現該診所未核實給付勞工休息日加班費約1600元，目前正對此做出裁罰，後續診所需面臨2萬至100萬元罰鍰。不過北市勞動局針對此次爭議事件表示，由於雙方目前對於提供勞務部分說法不一，後續也將進一步釐清檢視。
月薪32K「不需加班、同事人超好」！ 她1原因想走：只適合養老
工作太穩定反而讓人憂慮！有位女網友分享，目前她在做月薪32K的行政職，雖不需加班、同事人也很好，每天上班都很開心，但無法學到專業技能，未來也不會加薪，讓她無奈直呼「我覺得這份工作超級適合養老，但好像不適合剛出社會的我」。這名網友在Dcard以「感覺離職會後悔的工作」為題發文表示，她出社會第一份工作是行政，月薪3萬2，不會再加薪，準時上下班、基本上不加班，不需要碰到業務，只會協助會議事務及一些雜事，因此學不到更專業的技能。原PO說到，同事對她非常好，也很常請吃東西、喝飲料，即使做錯事也不會被罵，同事都很願意教人、對她有耐心，讓她每天都是在歡笑中度過，「我都覺得我撿到上上籤」。原PO坦言，在那邊工作愈久愈讓她覺得迷惘，雖然有人說這種工作輕鬆，可以邊存錢邊創業，但現實上她沒有金援，目前也還有一些款項要繳，「總之我覺得這份工作超級適合養老，但好像不適合剛出社會的我。」貼文曝光後，不少網友紛紛在底下留言，「我第一份也這樣喔，而且薪資35K很閒，但我最後走了，沒辦法想像工作學不到東西，未來轉職會很困難」、「快樂或者高薪高壓高工時選一個，看過朋友賺大錢但壓力大到精神異常」、「如果都沒學到東西，找下一份工作會蠻侷限的」、「那份工作不適合你，適合慣於安於現狀並不在乎低薪的人，你要去找更有發展性的」、「很多人會想著換新的職場做中學，然後慢慢補足需要的能力，但你有想學的東西嗎？你有動力和毅力嗎？你有其他的專業技能之類的嗎？都沒有的話，我會建議你不要內耗，就先待著」。也有人建議，「去進修英文，多益至少弄個藍色的，然後去跳外商，爽缺就是拿來看書用的」、「建議是趁年輕多多挑戰，而且這薪水存不到多少錢，不會再調薪，但通膨一直都在喔，等於你的購買力實質就是每年都降低」、「休假找個興趣或安排沒嘗試過的事情，這樣平常上班就不會覺得自己太安逸」、「累積個2年的工作經驗再跳吧，很多公司都要求至少1至2年的工作經驗，在這2年就帶薪在辦公室裡進修，念語言念證照考試都可以」。
理科也入列「畢業即失業」榜單 高失業率Top 15大學科系出爐
美國紐約聯邦準備銀行分析22至27歲、擁有學士學位或更高學歷的應屆畢業生的失業率，發現有28個科系的畢業生，其失業率高於應屆畢業生的整體平均3.6%。而失業率最高的科系為人類學，失業率高達9.4%；其次是物理學的7.8%。根據美國商業新聞網站《商業內幕》報導，紐約聯邦準備銀行的分析資料，來自於美國人口普查局於2023年對「美國社區調查」的數據，當中涵蓋了73個專業領域。失業率最高的前5個科系依序為人類學（9.4%）、物理學（7.8%）、電腦工程（7.5%）、商業藝術與平面設計（7.2%）和美術（7%）。而後續排名依序為社會學（6.7%）、化學（6.1%）、電腦科學（6.1%）、資訊系統與管理（5.6%）、公共政策與法律（5.5%）、博雅教育（Liberal Arts，5.3）、雜項科技（Miscellaneous Technologies，5%）、英文系（4.9%）、經濟學（4.9%）和國際事務（4.9%）。求職平台Glassdoor的首席經濟學家Daniel Zhao指出，電腦科學和工程專業雖失業率高但具有吸引力，因為其可以帶來高薪資。他指出，這些應屆畢業生失業率高，可能是因為他們選擇等待理想的相關職位當第一份工作。紐約聯邦準備銀行微觀經濟主管Jaison Abel則表示，自2022年中期以來，科技業經歷疫情的衰退後，導致對勞動力的需求增加，因此整體表現上出現疲軟。他指出，物理、電腦工程與電腦科學的畢業生，正是科技業偏好聘用的對象，而這3個科系也正好是2023年失業率較高的領域。Jaison Abel進一步指出，這些科系畢業生失業率居高不下，主要原因是其對應的產業在當時經濟表現略顯疲軟，儘管整體經濟仍相當具韌性。
小炳女兒大學畢業了 高學歷曝光將上研究所
藝人余俊賢（小炳）今（28日）在社群分享，女兒央央已經大學畢業了，當時許多人問他女兒考上哪？顧慮到孩子比較低調他都沒有多說，如今女兒畢業他想跟大家分享，「她考上了學校是『清華大學』。」小炳表示，女兒如今已經畢業，並且考上研究所了，「我女兒是個非常低調的人，他不想要讓大家知道。」對他來說，這是延遲了4年的喜悅，「快恭喜我吧！雖然已經過了四年，雖然他都離開學校了。小炳與已故哥哥大炳曾走紅台灣演藝圈，今年小炳錄影《新聞挖挖挖》節目透露過往第一份工作月收10萬，曾一趟飛日本就豪灑60萬，一個月可賺進160萬，每個月都在出國，經常買名牌，現在則是想都不敢想，自己只是個打工人。
她疑8小時工時不合理 親揭日程嘆淪「行屍走肉」掀一票共鳴
1名女子控訴現行職場制度讓人疲憊不堪，她認為1天8小時工時制「根本不合理」，並質疑企業對女性的友善程度，同時分享自己遭遇婚育歧視的面試經驗，及聽聞孕婦因懷孕遭主管逼迫離職的情況，引發網友共鳴與熱議。勞動部統計，台灣總工時2024年達2030小時，位居全球第5名、亞洲第2名。這名女子就在Dcard直呼「8小時的工時根本就不合理」，自己每天工時8小時，外加1小時午休與1至2小時通勤，回家後還需2.5小時左右料理晚餐等家務，真正能放鬆的時間僅約3小時，而她預計8小時的睡眠時間，有時甚至連7小時都不到，還常因工作壓力失眠、情緒內耗。原PO更進一步表示，儘管自己努力進修、考取證照提升專業能力，但長期下來身心俱疲，也對坊間鼓吹「靠斜槓翻身」的論述與相關作品感到無力。她不禁反問，「過去的人真的都沒有質疑過這樣的生活嗎？到底是為了工作而活著，還是為了自己？」她也無法理解為何社會對於工時與生活的安排如此苛刻，並感到難以翻身，「每次通勤騎車到一半就覺得自己好像是行屍走肉，很像地縛靈一樣重複做同樣的事，也覺得上班是種自我消耗，出賣自己賺錢。」另一方面，原PO出社會2年來也愈發感受到台灣職場環境的問題，她指出自己曾在求職期間多次被面試官詢問是否有交往對象、是否有生育計畫。她甚至曾聽同事爆料，有孕婦遭主管刻意針對，主管在辦公室裝潢、擦油漆，後來還逼迫對方簽下自願離職書。原PO得知這些消息後感到寒心，最終也成為她動念向前東家提離職的原因之一，「難怪之前主管問過我『有沒有要結婚生小孩』？超誇張，根本沒人性。」她對此有感而發，認為年輕人願意在當今社會生兒育女已是少數，還得面對物價和房價高漲、休息時間緊縮等情況，「她們只是在這個物價通膨的時代努力地活下去而已，憑什麼要被這些爛公司欺負？」貼文引發網友共鳴，大家紛紛表示「主要是工時太長，如果稍微少1、2個小時，我覺得會好很多」、「我也覺得8小時太長，每天都好累，我的理想是每天上班6小時，或是周休3日」、「8小時的工時，我大概專注4小時就開始腦弱（腦神經衰弱），專注6小時是極限」、「中午吃飯的時間根本不算休息！無法放鬆又要社交」、「原PO說的我也遇到過，大學畢業前，根本沒想過第一份工作面試會被問有沒有男朋友」。
從主播到加護病房！薛楷莉轉戰美國醫界 年薪200萬「靠300封履歷逆轉人生」
前新聞主播薛楷莉，2002年因與日本富商的爭議事件黯然退出主播台，之後轉戰美國重新出發，2019年正式投入護理工作。如今雖已取得美國公民身份，在當地醫院任職護理師、年薪高達新台幣200萬元，但她也揭露了背後不為人知的挑戰與艱辛。在臉書分享的心路歷程中，薛楷莉透露目前任職於美國一間偏鄉醫院，負責夜班護理工作，同時身兼單親母親的角色。她坦言，前夫顏冠得已在海外另組家庭，女兒的照顧全由她一人承擔，在沒有家人支援的情況下，她獨自撐起工作與家庭的全部責任。為達成成為美國護理師的目標，她在台灣準備期間共寄出300封履歷，僅獲得5次面試機會。為了爭取上崗，她日以繼夜自學英文與面試技巧，模擬各種對答，逼自己做到滾瓜爛熟。她說：「沒人能幫我，這條路只能靠自己走完。」她的第一份工作是在地處偏遠的醫院值夜班，與夢想中的重症病房工作有所差距。那段期間，她白天照顧孩子，晚上熬夜上班，週末還得張羅生活日常，甚至因為過度疲累而在開車途中昏沉難支。一年後，她終於有機會進入術後恢復室（PACU）工作，並在生日當天報到。她感激當時的主管認可她在台灣累積的護理經驗，讓她能夠進一步進入專業性更高的單位。這段歷程對她來說意義重大。在PACU累積足夠經驗後，她再度申請轉任加護病房（ICU），並由一位在美國醫療體系服務超過30年的菲裔主管親自面試並錄取，讓她在專業領域再邁進一步。作為單親母親、身在異鄉，她不僅要面對家庭與工作的雙重壓力，還需應對健康逐漸下滑的身體狀況。為了維持家計，她同時兼職兩份醫院的工作，生活雖艱難，卻從未想過放棄。她感謝一路上遇見的醫護同仁、朋友與社團成員的支持與幫助，在她感到力不從心時伸出援手。薛楷莉強調，儘管美國的薪資較優渥、工時較具彈性，但身心壓力卻絲毫不減，尤其對於像她這樣缺乏後援的單親家庭來說，更需倚靠堅強意志支撐生活。
終南捷徑2／歷經罷免林昶佐避選連任 賴清德親薦入民進黨
前立委林昶佐獲總統賴清德派任我國駐芬蘭代表，歷練回國後可望更上一層樓；而一旦國民黨立委王鴻薇遭到罷免，林的子弟兵、台北市議員林亮君也可望參加立委補選。林昶佐與林亮君兩人分別在2023年由黨主席賴清德推薦加入民進黨，不到2年的時間就獲得高層的青睞，黨內有人評斷正是因為他們實力堅強，賴主席才刻意延攬；但也有人酸說先擔任「先鋒」側翼、再加入民進黨，才是從政的終南捷徑。林昶佐2016年代表時代力量當選第9屆立委，在2019年退出時力後，2020年以無黨籍身分當選連任，擔任立委期間與民進黨合作，外界將其歸類為親近英系，他在2021年遭提案罷免，也是在民進黨力挺下，罷免案未通過。不過，2024立委選舉，正當大環境對綠營不利，林昶佐表示為陪伴罹患罕見疾病的妻子而放棄連任；最後，中正萬華選區在泛藍陣營分裂下，民進黨候選人市議員吳沛憶自國民黨市議員鍾小平及藝人于美人三腳督的情況下險勝，林昶佐則在2023年11月由黨主席賴清德擔任推薦人，加入民進黨。前民進黨立委蔡啟芳感嘆當年黨外人士是「踩草鞋拼天下」，現在黨員則是「穿皮鞋樹下乘涼」，時代際遇大不同。（圖／周志龍攝）前民進黨立委蔡啟芳感嘆，以前參加黨外運動、加入民進黨，跟現在加入民進黨的待遇不同。蔡啟芳1984年曾因判亂罪被捕，遭羈押4個月後，判亂罪名獲軍事檢察官不起訴，但仍被送到綠島接受管訓，關了3年10個月，至到1988年77年4月才釋放出獄；他去年收到通知，獲得法務部申請平復，並依《威權統治時期國家不法行為被害者權利回復條例》規定提出冤獄賠償，正由權利回復基金會處理中。蔡啟芳回憶，當年黨外人士或草創時期民進黨不只想打倒國民黨，心中的理想就是要建立台灣的民主，人人可說是穿草鞋出來拼命的，如今民進黨已經執政，現在入黨者多是坐享前人打下的基礎，穿上皮鞋就在樹下乘涼。出身太陽花運動的林飛帆未曾創下選舉戰功，踏入社會第一份工作就擔任民進黨副秘書長，被網友譏為「林九萬」，後又轉任謔稱的「林廿萬」的國安會副秘書長。（圖／方萬民攝）林昶佐獲任命駐芬蘭引發爭議，更有反對者拿出他過去逃避兵役的紀錄攻擊他，認為不適任；林則在接受專訪時自陳，因為受到父親長期家暴，因此身心受創，因此無法當兵，投入重金屬樂與刺青都是為抒發內心陰影及遮掩受暴留下的傷疤。對此，律師雷晧明表示，林昶佐自稱受家暴的事實並沒有經過報案等法律程序，因此不確定案情，但他指出，受家暴者若選擇原諒而隱忍不報案，等於告訴對方「這個暴力行為是有效的」，恐加強施暴者再度施暴的動機；他建議，身為一個公眾人物，或許應該要告訴社會大眾，受到家暴時有報案、申請保護令等求助管道，最好是完成了這些保護自己的程序，等到施暴者認錯，無再犯之虞，再決定是否原諒對方。
昔幫王偉忠工作被嫌爆...「退電視圈」搖身財經專家 他大笑：退得好
王偉忠日前上夏韻芬的廣播節目《理財生活通》，宣傳舞台劇《謝謝大家收看》。夏韻芬透露，王偉忠是自己最討厭但也最羨慕的人，因為她的第一份工作就是在王偉忠製作的兒童節目《嘎嘎嗚啦啦》寫劇本，頻頻被王偉忠丟本，一度嚇得想退出圈子。王偉忠聞言笑說：「退出多好！妳現在是財經專家了！」夏韻芬表示，當年自己寫《嘎嘎嗚啦啦》腳本時，當時的工作同仁薛聖棻常說「孫小毛又生氣了！」代表王偉忠對劇本不滿意，但她努力透過劇中的喜劇橋段讓小朋友學會很多事情，很有教育意義；王偉忠連忙澄清說「我們不是教育節目！」他也透露，人生當中有很多不能說的實話，都透過這兩隻偶代言。在《謝謝大家收看》當中，王偉忠特別安排「孫小毛」與「孫老毛」倆偶參與演出，活靈活現，喚起觀眾美好記憶。觀賞直播的觀眾紛紛留言「超級無敵喜歡孫老毛，孫小毛很可愛」，證明當年喜愛孫小毛的粉絲還真的很多！夏韻芬好奇王偉忠會製作電視節目，但真能演出舞台劇嗎？王偉忠立刻表示：「我演得很好！」他笑說舞台劇的好處是發揮空間大，而且不受限於電視台，現在他已經領「嗶嗶嗶」的敬老卡，樂於透過這齣戲，用劇情串連四年級生普遍的成長記憶，從青春期演到更年期，帶著觀眾回味人生。王偉忠表示，《謝謝大家收看》當中的親情、友情、愛情都能引起觀眾共鳴，許多段落與四年級生的成長經歷有關係，好比最近全球局勢動盪，但誰的一生沒經歷過大風大浪？會遇到過磨難，但也一定遇到過好事，人生總是在跌宕起伏中帶出希望，獲得成長。王偉忠特別對觀眾喊話，與其待在家裡看川普，被川普操弄，不如快買票到劇場裡幫彼此打打氣，給彼此鼓勵，因為欣賞舞台劇真的可以療癒內心，帶出正面激勵的效果。《謝謝大家收看》將於5月16日至18日在台北表演藝術中心大劇院演出五場，還推出難得一見的週日上午場次，5月18日星期天上午11點加場演出，這場將獲得孫小毛與孫老毛明信片一張，觀眾離場後寫下明信片、寄給親友，延續這齣戲帶來的滿滿感動。
Z世代新鮮人6成6喊經濟負擔大！ 94%盼直接投入職場
畢業季即將來臨，新鮮人求職熱潮升溫，然而，高房價、物價上漲及通膨壓力，讓66.1%的Z世代新鮮人坦言經濟負擔沉重，不得不提早進入職場。根據1111人力銀行調查，應屆畢業生平均期望薪資達37745元，較去年上升4.9%，創六年來新高。但同時，新鮮人每月平均支出達13015元，主要面臨生活費、攤家計、孝親費三大財務缺口，迫使他們更積極投入就業市場，以確保基本經濟穩定。就業意願大躍升 9成4畢業生選擇直接就業隨著畢業季逼近，94%的應屆畢業生計畫直接投入職場，較去年的76%大幅成長18個百分點，顯示出年輕世代對於職場的高度重視。其中，56%選擇全職工作，9.7%則希望先從兼職累積經驗。此外，78.2%的新鮮人已經提前展開求職行動，希望透過「先卡位」的策略來降低求職競爭壓力。1111人力銀行發言人曾仲葳表示，隨著房價與物價持續攀升，年輕族群不得不更早進入職場，除了累積職場經驗，也希望透過穩定收入來分擔家庭經濟壓力。然而，由於薪資增幅難以追上物價上漲，66.1%的新鮮人仍感受到沈重的經濟負擔。薪資期待創六年新高 企業搶才成本增加調查顯示，2025年新鮮人對於第一份工作的平均期望薪資來到37745元，較去年的35972元成長4.9%，再創六年來新高。進一步分析學歷影響，學士畢業生期望薪資平均35178元，研究所畢業生則達38677元，顯示學歷仍對薪資有一定加成效果。然而，新鮮人期望薪資提升的同時，企業的實際薪資水準仍存在落差，導致薪資談判成為求職過程中的重要關鍵。企業若想吸引新世代人才，勢必得在薪資與福利條件上做出更有競爭力的調整。月支出高達13015元 生活壓力難解調查顯示，Z世代新鮮人每月平均支出高達13015元，其中主要財務壓力分別來自三大缺口：生活費（房租、交通、飲食）：68.8%的新鮮人坦言房租與日常開銷沉重，無法負擔理想居住環境，只能選擇與室友合租或住在家中。攤家計（家用、學貸、兄弟姊妹教育費）：65.2%的年輕人需分擔家庭開銷，尤其是家中有弟妹就學者，財務壓力更大。孝親費：48.2%的新鮮人每月需提供孝親費，成為家庭經濟來源之一，即便薪資有限，仍需負擔父母部分生活費用。此外，32.3%的新鮮人仍背負學貸，使得存款變得更加困難。這些現實壓力，使得新鮮人求職時將「薪資」視為最重要考量因素，甚至高於興趣與職涯發展。 國稅局要查稅了！ 專家示警「5行業6行為」有漏快補繳 頂客夫妻「遺產不想給手足」律師曝3招：不怕被充公 祖厝被強拆、竹東如九龍城？科技首都城市治理失靈
政大文組畢業…女新鮮人收到「起薪29K職缺」超焦慮 網一看狂喊：低估了
學歷對求職的影響很大，也與薪水高低很有關聯。一名政大文組畢業的女新鮮人，近日開始找工作，雖然學歷和證照很漂亮，目前卻只收到2份職缺，甚至起薪只有29K，讓她很後悔，直言「好想把人生砍掉重練」。原PO在《Dcard》討論區指出，她研讀純文組的教育系，有2份短期的暑期實習，包括資安業和軟體業，但她認為沒有加分效果；至於語言程度，英文溝通尚可，多益考了850分，對她而言「超爛」，因此打算再努力，日文程度則是N3，正在準備N2。原PO發現自己前半段人生都在瞎忙，唸書唸得很失敗，高二理組因為唸不起來，所以在高三轉文組，選校不選系，後悔當初沒選私立的實用科系。目前預計往人資、PM和業務3個方向去找，不排除自學考證照，但感覺沒有太多時間，擔心第一份工作歪了又走偏。原PO更透露，她只收到2份職缺，包括起薪29K的製造業台企業務，還有起薪42K的藏壽司行政教育人員。她對PM的工作內容很有興趣，很希望可以從事相關行業，不過因為沒經驗，一切都是未知數。經歷曝光後，網友紛紛留言鼓勵：「我覺得妳太低估自己了，如果決定先走業務或PM，妳有多益850又有實習還有校名，一定找得到比29k更好的」、「強烈建議29k的不要去，妳條件真的不錯呀，我也純文組、零實習經驗，畢業還是能錄取銀行內勤，你一定可以找到更喜歡的！慢慢來不要著急」、「以妳的學校跟多益成績，絕對能找到更好的！」
離職後「月均換1份工作」怕被怨爛草莓 她崩潰：在前公司過太爽
第一份工作的經驗，往往影響一個人日後對職場的期待。一名女網友感嘆，她在前公司遇到一群願意指教、樂於分享的同事，但在跳槽後卻連續遇上冷漠、毫無教學意願的環境，讓她忍不住懷疑，是不是因為在前公司過得太好，才導致如今無法適應新的職場生態。一番真情告白，引起不少過來人的共鳴。原PO在Dcard以「在前公司過太爽，導致現在胃口被養大」為題發文感嘆，她之前在營造廠的第一份工作，由於當時年紀小、經驗不多，但身邊的主任、品管人員與工人們都非常照顧她，不僅在工作上願意指導、鼓勵她考取證照，就連下工地時也會帶著她實地教學，且在平日中午大家常會一起吃飯、買下午茶，甚至在她遲到時還幫忙打卡。然而，正是這種「大事小事都可以聊」的職場氛圍，讓她留下深刻的好印象。不過，由於原本的工程案結束，公司的新案場又在北部的外縣市，身在南部的她考量距離問題，最終選擇從待了2年的職場離職。沒想到離開後短短2個月內，她就連續碰壁，因此換了2份工作。其中，第一間公司規定新進員工3個月內不能使用部分設備與空間，包括文具、廚房，甚至連所穿鞋子的牌子走路會不會太吵都被干涉，於是萌生打退堂鼓的念頭。不料後來任職的新公司更讓她無所適從，「第二間公司沒有在教我做事，而且主管也不理我，他連要給我做什麼工作都說『要想一下』，想一想半天就過去了」，導致她每天只能乾坐在座位上，不敢滑手機，也無法進入公司系統使用共用資料，整天陷入「不知道自己在幹嘛」的尷尬處境。原PO坦言，雖然前公司也不是沒有缺點，但同事真的友善，並不影響她對工作的狀態，如今回想起來也無怨言，反觀如今頻繁轉職，讓她擔心是否會被貼上「草莓族」標籤。她也開始懷疑，是不是因為「前面吃太好」，才會對現實感到如此落差，甚至萌生想回前公司、情緒低落到想哭的念頭，但也無奈表示「房租要自己出，還有學貸，我真的有點承受不了」，因此陷入兩難。貼文引發不少過來人的共鳴，紛紛直呼「我也是類似情況，第一份工作教育訓練很完整，上手後業務就做得很好，辦公室氣氛也很好都會一起團購零食，但做一年以後覺得沒發展性就轉職，就很不習慣新公司帶新人的方式，目前正考慮要從第三份工作逃離」、「我一年換三份工作，也對自己感到是不是『草莓族』，但是其實不是，這些都只是人生的一些經歷與過程，之後妳會開始知道什麼工作適合自己，什麼工作環境是好的、是幸福的，這時妳會更珍惜擁有的一切」、「我也是在第一份工作過得很爽、很開心，因為一些小事自己不爽就離職，後面再找的工作真的都讓我覺得，好想坐時光機回去打一下當初那個幼稚的我一巴掌」。另也有人建議「我覺得工作氛圍固然重要，但最好還是能有一點專長能力累積，畢竟人是最不穩定的部分」、「覺得工作不適合就離開，我待不到兩個禮拜覺得不適合就提離職」、「工作內容真的是其次，重要的是氛圍」、「不要讓自己後悔，做自己」、「妳會說這種話，表示第一家公司如果很苛刻，妳的人生就直接『爛草莓』了」。
大甲媽遶境…彰縣府大樓正耐震補強「中庭首次不開放」 香客改露宿前廣場
大甲媽年度遶境進香活動展開，往年彰化縣政府都會開放中庭供香客休息，今年因縣府大樓進行耐震補強工程而暫停開放，近年參與大甲媽遶境都會在縣府中庭休息的張姓民眾表示，今年選擇在縣府前廣場搭帳篷休息，因縣府仍有開放化粧室，覺得還是很方便的。往年彰化縣政府中庭都會在大甲媽遶境進香活動期間開放讓香客進入休息，今年碰到縣府大樓進行耐震補強工程，側門的南郭路停車場也正在進行立體停車場興建工程，縣府基於安全考量，今年首次暫停開放中庭空間供香客休息，但仍開放縣府1樓廁所可以使用。彰化縣政府大樓進行耐震補強工程而暫停開放中庭供民眾入內休息，但仍有開放化粧室，不少信眾選擇在縣府前廣場搭帳篷休息。（圖／中國時報葉靜美攝）彰化縣政府行政處表示，大甲媽祖鑾轎5日進入彰化，處於連假期間，縣府開放「府前廣場」空間供香客搭帳棚及休息使用；至於11日回鑾為上班時間，府前廣場已作為縣府同仁及洽公民眾停車空間，故無法再開放香客使用。多年來參與大甲媽進香活動都會在彰化縣政府中庭休息的張姓民眾，對於碰到縣府大樓正在施工而無法入內休息很體諒，他說，今（5）日連假期間，還可以在縣府前廣場搭帳篷休息，且化粧室也有開放，還是很方便的；至於返程碰到上班日，縣府前廣場不開放搭帳篷休息，他說，到時會再評估。來自台中的張姓民眾（右）表示，今年選擇在縣府前廣場搭帳篷休息，因縣府仍有開放化粧室，覺得還是很方便的。（圖／中國時報葉靜美攝）同行的親屬洪姓民眾則表示，8年前大學畢業後第一份工作結束，人生有點卡關，又剛好有空檔，在媽媽的建議下，首次參加大甲媽進香活動，當年騎腳踏車完成全程，讓他想通很多事情，跟媽祖祈求的願望也有達成，讓他持續至今，但為配合工作時間，有時無法全程。洪姓民眾表示，8年前首次騎腳踏車全程參與大甲媽遶場，讓他想通很多事情，跟媽祖祈求的願望也有達成，讓他持續至今。（圖／中國時報葉靜美攝）
她11年換5份工作嘆「誰想一直換」 過來人：4年換4份年薪破百萬
台灣許多上班族都希望能夠在一份工作中穩定發展，然而現實往往事與願違，一名33歲的上班族畢業11年內已經換了5份工作，經歷過各種職場挑戰，讓她不禁感嘆：「如果公司夠好，誰想一直換工作？」這位上班族在Dcard以「你怎麼這麼常換工作？」為題發文表示，她的第一份工作是在某學校擔任專案助理兼設計及行政人員，月薪28K，年終固定1個月。然而工作環境苛刻，不僅上班時間為下午1點至晚上9點，沒有休息時間，也不提供晚餐。更令人震驚的是，主管情緒管理不佳，甚至曾有同事因職場霸凌而輕生。由於長期超時工作影響健康，她決定離職。隨後原PO進入了一間網路商店擔任行政人員，月薪30K，這份工作相對輕鬆，但老闆過於小氣，賺錢不願與員工分享，年終僅有固定1個月。更誇張的是，某次老闆以「表現不如預期」為由，直接扣除她5K薪水，於是她選擇立即離開。原PO的第三份工作進入傳產業，年薪高達80萬，享有固定年終、三節獎金、分紅及每年調薪。然而，責任制與常態加班成為身體的巨大負擔，最終不得不辭職。接下來的第四份工作同樣是傳產業，月薪36K，年終與三節獎金不固定，每年調薪卻僅增加數百元。主管們態度消極，薪資結構也極為複雜。最令她難以接受的是，請事假將扣除雙倍日薪，連特休都會被扣錢。在找尋到更好的機會後，她毅然離開。如今原PO進入了第五間公司，一家她夢寐以求的企業，目前擔任助理職，月薪提升至45K，且無須加班，還提供免費午餐。雖仍處於適應期，但她對未來充滿期待，「如果公司夠好的話，誰想一直換工作啦！換工作就要重新面試、重新適應環境，如果一份工作能做到退休，我當然願意啊」。原PO的經歷也反映出台灣職場的現況，不少企業缺乏完善的福利與合理的工作環境，導致人才流動率居高不下，不少網友也紛紛留言表示，「我才要24就換了4間了，現在要去第五間」、「11年5間也還好吧？」、「哇……妳的想法跟我一樣，我只覺得工作是為了賺錢，但我沒有要把健康換錢」、「還好啦，我畢業四年換四份，從年薪48萬洗到100-120萬，不在年輕的時候換，老了只會腳麻」。
白安挑戰當「職場小白」 坦言擔心無法駕馭
白安日前受邀參與高雄櫻花季，挑戰演唱全韓文歌曲〈I Believe〉，白安分享：「這首歌來自我小時候超愛的一部電影《我的野蠻女友》，這也是我第一次嘗試這種類型的歌！」為了完美詮釋演唱，白安特別和會韓文的朋友一字一句練習歌詞，用溫柔細膩的嗓音，帶領大家回到那個青澀又美好的時代。除了音樂上的突破，白安最近也做了全新的挑戰與嘗試，參加人生第一個實境節目《嗨！營業中》，成為第五季的固定夥伴，與姚元浩、莎莎、郭泓志、包偉銘一起在花蓮經營一間綠色餐廳。上週節目首集播出，白安緊張說：「我第一份工作、也是唯一做過的職業就是歌手！」這次白安成為剛入職的「職場小白」，第一次擔任外場服務生替客人上菜、介紹佳餚，許多難關讓她擔心自己無法駕馭。白安在櫻花季挑戰唱韓文歌。（圖／寬寬整合行銷提供）但透過白安的用心學習與細心對待，最終獲得學長姐替她打上90分的高分及鼓勵，讓她對自己更加有信心。這次節目讓白安體驗到完全不同的世界，也學會了許多新技能，她開心向粉絲推薦：「《嗨！營業中》已經上線了，這是我第一次體驗團體生活，裡面有我打工的畫面，真的超好笑超有趣！」
麥當勞性侵害營收下滑 董事長承諾「行動證明」：是安全透明的職場
台灣麥當勞去年發生職場性侵案，17歲少女遭主管運用權勢性侵，導致身心不堪負荷走絕路，引發大批民眾抵制消費，導致營收下滑，企業形象也大受打擊。對此，台灣麥當勞董事長李昌霖發給員工一封信，承諾要用持續的行動證明，「麥當勞是能讓大家安心工作的地方」。李昌霖指出，麥當勞是一個由25000名麥胞共同打造並一起成就的企業，很多年輕人在這裡開始他們的第一份工作，應該用最高的標準來守護每一位夥伴，確保這裡是一個安全透明、並且能帶來快樂希望的職場，「對我而言，沒有比這個更重要的事！」李昌霖提到，這段時間，無論是來自麥胞的聲音，還是來自消費者的建議、輿論的鞭策，或是網友的批評甚至抵制，都讓他們清楚認知，保護麥胞生理安全與心理安心，責無旁貸；對於因此讓麥胞擔心疑慮，讓喜歡麥當勞的粉絲失望，他們沒有任何藉口，必須徹底檢討，並有具體的改革作為。因此，除了已責成相關部門，全面檢視麥當勞的職場安全、申訴流程，以及麥胞的身心照護制度，務必提出並即刻推動具體的改善行動；同時，還要請益專業非營利組織，爭取直言指正及後續合作的機會。李昌霖認為，惟有坦誠面對，並認知職場安全制度的規劃與推行，需要專業公正的第三方單位協助，才有可能開始徹底改變。這些改革進度都會持續對內溝通，並對外說明。也懇請所有麥胞相信公司，並透過各種溝通管道告知，可以如何繼續改進？特別是那些做了改變，卻仍無法實際幫助到各位，以至於未能落實的作為與措施。李昌霖表示，面對網路謠言的以訛傳訛，以及這段時間以來的委曲及不平，身為麥胞的一份子，將心比心，他完全感同身受。然而，許多社會的爭議，就是正面和負面的對決；正面的人，總是希望做一番事業，發揮好的影響力；負面的人，則是透過各種阻撓想辦法破壞打擊。李昌霖喊話，要讓品牌重返榮耀，必須從重建內部的信心開始；從他自己開始，要先虛心接受批評，進而轉化為正面的力量與作為。此時此刻，沒有悲觀的權利，最好的方式，就是保持良善的心，並持續樂觀向上，用正向思維和智慧，想辦法爬起來，並且努力把事情做對做好，才能避免憾事再次發生。他向全體麥胞承諾，要用持續的行動證明，麥當勞是能讓大家安心工作的地方，強調「這不是口號，更是絕不妥協的最高指導原則與終極目標」，懇請全體麥胞一起回到初心，重建「以人為本」的企業文化與「誠信正直」的品牌價值，再度展現麥當勞的歡樂與美好。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995。◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925。
才剛退休讓兒子接班 環隆科技前董座歐正明逝世
電源供應器及變壓器製造廠的環隆科技（2413）原董事長兼總經理歐正明在去年才申請退休，並於今年1月14日正式退休，由歐正明之子歐仁傑接任。沒想到才過37天，環隆科技昨（20）日發出重訊，證實歐正明逝世，享壽81歲。環隆科技20日發出重訊，宣布董事歐正明逝世，詳細過世原因不明。今年1月16日，環隆科技發布重訊，董事會在15日正式通過，由歐正明之子、環科營業處副總歐仁傑正式接任董事長兼總經理，歐正明在14日正式退休。環隆科技管理部協理麻中直在公告中表示，目前董事位置暫缺，新任董事將依現行法令規章及公司章程擇期選任之。歐正明自成功大學電機系畢業後，第一份工作是在台灣首家外商半導體封裝業美商高雄電子任職，並協助創立台灣本土半導體公司華泰電子，1980年轉職草屯環隆電氣公司副總經理。1984年歐正明成立環隆科技，1998年公司獲准上櫃，2000年上市。
偷吃人妻挨告…議員助理辯稱：仍在學習如何拿捏與選民的距離
高雄1名男子近日向法院提告，指控妻子阿芬（化名）與一名議員助理阿德（化名）發展不正當關係，兩人不僅頻繁約會，還透過通訊軟體傳送大量親密訊息，內容包括「寶貝老婆」、「我們是天作之合」等，讓他深受打擊。儘管阿芬否認出軌，阿德則辯稱自己仍在學習如何處理與選民之間的關係，但法院最終還是判決2人需連帶賠償新台幣20萬元。據悉，男子與阿芬於2013年結婚，婚後育有子女。然而，2022年間，阿芬因選民服務結識議員助理阿德，2人關係逐漸升溫。根據男子提供的證據，阿德多次在LINE上傳送如「愛妳」、「我可以給妳我的所有」等親密訊息，甚至稱呼阿芬為「寶貝老婆」，顯示2人關係已超越普通朋友。男子於2022年11月發現此事後，曾要求阿芬簽署協議書，承諾不再與阿德往來，並允許他隨時查看手機內容。然而，阿芬並未遵守承諾，反而於2023年11月主動提起離婚訴訟，最終雙方於同年12月調解離婚。男子認為，阿芬與阿德的行為嚴重破壞了他的婚姻幸福，因此向2人提告，並求償51萬元。對此，阿芬在法庭上反駁，稱協議書是在男子以子女為要挾的情況下被迫簽署，應屬無效。她還指控男子提供的對話記錄是未經同意取得的，侵犯了她的隱私權，不應作為證據。阿芬強調，自己與阿德僅是普通朋友，並未逾越正常社交範疇。阿德則辯稱，他與阿芬的互動純粹是選民服務的一部分，2人並無不正當關係。他解釋，傳送如「我不想失去妳」等訊息，是出於對阿芬處境的同情，並無其他意圖。阿德還表示，這是他第一份工作，仍在學習如何拿捏與選民之間的距離，若用詞不當並非故意。法院審理後認為，儘管無直接證據證明2人有性行為，但從對話記錄可見，阿德多次以「寶貝老婆」稱呼阿芬，並傳送大量親密訊息，明顯超出一般朋友關係。這些行為已對男子的婚姻造成嚴重傷害，因此判決阿芬與阿德需連帶賠償男子新台幣20萬元，此案仍可上訴。
新光三越女樓管氣爆喪命 大姑殯儀館爆哭：她才23歲
台中市新光三越百貨昨（13）日上午11時許發生嚴重氣爆，造成4死37傷，其中23歲林姓女樓管不幸罹難，父母、大姑今早抵達殯儀館驗屍，母親、大姑留下難過眼淚，哀痛之情難以言喻。 大姑姑表示林女是家中獨女，這是她畢業後第一份工作，過年時就提到工作壓力大預計三月離職，卻因為被指派監工作業，想說留到六月，工程告一段落再離開，沒想到就在年後遇上死亡意外。 「她才23歲」大姑講到一半哽咽落淚，難以接受姪女離世消息，母親緊握百貨人員的手悲痛落淚，和丈夫喊話業者，盼能注意工安問題，不要再有憾事發生，接著便進入相驗室。林女父親盼百貨業者能重視工安問題，不要再有悲劇發生。（圖／謝仁烜攝）
新光三越氣爆23歲女樓管殞命 父母、大姑悲痛抵殯儀館相驗
台中市新光三越百貨昨（13）日上午11時許發生嚴重氣爆，造成4死37傷，其中23歲林姓女樓管不幸罹難，父母今上午接近10時許抵達殯儀館驗屍，哭得泣不成聲場面相當哀痛。 林女第一份工作就在該百貨擔任樓管，由於12樓進行施工作業，其被指派監工業務，卻不幸遇到死劫，於11、12樓梯間被尋獲遺體。 林女被發現後急送往中山附醫，經搶救仍宣告不治，昨日將遺體送往殯儀館，今早父母及大姑悲痛抵達殯儀館，面對噩耗崩潰痛哭，難以接受白髮人送黑髮人之痛。
抗議狂砍公視預算23億！知名編導共聚立院 金鐘編劇陳世杰大戰立委陳玉珍
近日，國民黨籍立委陳玉珍提案刪除公視整年度23億預算，引發台灣文化界譁然。導演楊力州挺身號召影劇圈一起拍「罷免片」獲得不少人響應。王小棣導演等多位文化界編劇、導演今（17）現身立院門口，與綠委郭昱晴、吳沛憶、陳培瑜等人召開記者會抗議。不過在記者會接近尾聲時，陳玉珍突然現身現場並對眾人嗆聲，與金鐘編劇陳世杰爆發口角衝突。陳世杰還為前日陳玉珍到導演楊力州臉書留言要求公開拍攝「罷免片」名單一事喊話，「不好意思，我也是其中一員，我叫陳世杰，妳記住了！」據《三立新聞網》報導，民進黨籍立委郭昱晴、陳培瑜、范雲、吳沛憶、林宜瑾、陳秀寳、張雅琳今偕台灣多位知名編導陳世杰、李志薔、王小棣、溫蓮忻、林映竹等人，一同召開「拒絕藍白政治黑手，捍衛台灣影視命脈」記者會。郭昱晴表示，公視是很多年輕朋友進入影視圈的第一份工作，不管是學生劇場、人生劇場，或是金鐘獎得獎作品、台劇《我們與惡的距離》等。郭還指出，為了抗議國民黨刪除公視整年23億預算，由藝術家林懷民、王小棣導演、邱坤良教授、陳玉勳導演及陳儒修教授等重要的文化工作者，發起的抗議聯署已突破25000人。同時，今天記者會有多位影視人員，包含導演、編導、編劇同業的朋友們一起站出來，捍衛台灣的影視文化。郭昱晴還指出，陳玉珍大刪公視「23億」預算引發眾怒後，雖然後續有國民黨委員聲稱將會改刪除「2300萬」，不過到目前為止議事處尚未收到任何修正動議，「大家就等著下午看他們是不是會怕」。她並喊話請藍白不要再惡搞、顛覆台灣影視產業，挑戰台灣人的底線，此舉已經激怒所有影視文化界人士，出面嚴厲譴責國民黨所提案刪除相關預算的行為。在記者會即將到尾聲時，陳玉珍卻突然現身會場，宣稱自己接受記者邀請赴約，因此到一旁旁聽。不過不久就與民進黨立委，以及現場導演、編劇們發生口角衝突。由於陳玉珍昨（16）日曾到導演楊力州臉書留言嗆聲，要求公開拍攝「罷免片」名單，現場金鐘編劇陳世杰便針對此事，拿起麥克風向陳玉珍喊話：「不好意思，我也是其中一員，我叫陳世杰，妳記住了！我們用人性討論時代悲劇時，只有妳在用意識形態毀掉公共電視成長可能。」還表示陳玉珍「中國那邊的主子還沒過來就開始搞！」言語中盡顯對陳玉珍的不滿。陳玉珍則不滿回嗆：「又在意識形態、亂扣帽子！」還向導演們喊話：「你們不要當人家的打手，文化人士只是某些政黨的打手。」