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」 柯文哲 民眾黨 地震 日本 線上會議
越南麻疹疫情擴散釀死！近4萬人確診 官員示警：恐持續惡化
越南自今年以來已記錄約3.9萬例麻疹疑似病例，其中近3,500人確診，並造成5人死亡。衛生官員警告，麻疹疫情恐將持續惡化，而疫苗供應不足成為防疫工作的重大挑戰。根據《越南快訊（VnExpress）》的報導，越南衛生部衛生防疫局局長黃明德（Hoang Minh Duc）於3月15日的全國麻疹預防線上會議上表示，越南目前的麻疹疫情仍在擴散，特別是在疫苗接種率低、醫療資源有限的山區地區，風險更高。南部地區疫情最為嚴峻，確診病例占總病例數的57%，而9個月至15歲以下兒童確診比例高達73%。統計顯示，確診病例中，91%的人未接種疫苗，5%的人疫苗接種史不明，僅4%的人曾接種過麻疹疫苗。與此同時，越南國家兒童醫院自年初以來已收治逾1,000名麻疹患者，主要為未接種疫苗的兒童。越南去年共記錄逾4.5萬例麻疹疑似病例，其中近8,000人確診，造成18人死亡。今年僅前三個月的疑似病例數便接近去年全年總數，疫情嚴峻程度可見一斑。越南衛生部部長陶紅蘭（Dao Hong Lan）指出，根據世界衛生組織（WHO）統計，全球自2024年起麻疹病例迅速增加，許多國家因疫苗接種率未達標準，面臨疫情爆發風險。她表示，越南目前的疫苗接種率低於所需的95%，且正進入每五年一次的麻疹高峰週期，加上氣候變遷影響，疫情形勢更為複雜。然而由於疫苗供應不足，越南多個地區尚未購買足夠疫苗，也未編列足夠預算以應對疫情，需依賴國際援助來確保疫苗供應。黃明德呼籲各省市緊急採取行動，加強疫苗接種工作，以降低疫情進一步擴散的風險。麻疹是一種透過呼吸道傳播的高傳染性病毒疾病，未具免疫力者與感染者接觸後，感染率可高達90%。每名患者平均可傳染給12至18人。該病典型症狀包括發燒、喉嚨痛、結膜炎與皮疹，並可能引發中耳炎、肺炎、腹瀉與腦炎等嚴重併發症，甚至導致死亡。幼兒與營養不良兒童是最易受影響的族群。為遏止疫情，越南衛生部已啟動2025年全國麻疹疫苗接種計畫，並持續監測疫情變化，以制定更有效的防疫策略。目前越南各地疫情仍在擴散，衛生部門提醒民眾提高警覺，儘早為兒童接種疫苗，以減少感染風險。
五代同堂的職場該如何管理？HR專家教你破解代溝！
現今職場正面臨前所未有的「五代同堂」現象，從嬰兒潮世代（Baby Boomers）到Z世代，甚至剛步入社會的Alpha世代，新舊觀念的碰撞讓企業內部的溝通與管理變得更加複雜。企業該如何面對世代差異帶來的挑戰？不同年齡層的員工該如何找到最佳溝通方式？本篇專欄將從員工、企業主及人資的角度剖析跨世代溝通問題，並提供企業實際可行的應對策略。1、員工視角：世代差異如何影響職場溝通？(1) 五個世代共存，思維模式大不同在當前職場中，我們可以看到來自不同年代的員工共事，他們的價值觀、工作模式、學習習慣及溝通方式都大不相同：－嬰兒潮世代（1946-1964）：重視忠誠與穩定，認為工作是一生的事業，習慣階層管理與傳統的職場倫理。－X世代（1965-1980）：強調個人成就與彈性，適應數位轉型，但仍習慣結果導向的管理模式。－Y世代（1981-1996）：重視工作意義、成就感，尋求成長機會，對企業文化與社會責任較為敏感。－Z世代（1997-2012）：數位原生，習慣即時回饋，強調個人價值與自我實現，對傳統職場文化適應度較低。－Alpha世代（2013-今）：剛步入職場，數據驅動，強調科技與創新，對非數位化流程無耐心。(2) 跨世代溝通常見問題－語言與價值觀落差：X世代主管習慣「以結果論英雄」，Z世代則更在意過程與價值實現。－數位與非數位溝通習慣差異：年輕世代偏好短訊、線上會議，而年長世代則習慣面對面交流。－職場倫理與層級觀念不同：年輕世代習慣直呼主管姓名，而年長世代則重視階層尊重。－學習與適應模式不同：年長員工依賴傳統培訓與經驗累積，年輕世代則更偏好自學與短影音學習。(3) 員工如何應對跨世代溝通挑戰？理解不同世代的價值觀：站在對方角度思考，不以刻板印象評判對方的行為。－調整溝通方式：對X世代主管，可強調「結果導向」；對Z世代同事，則以「價值驅動」溝通。－善用科技與數據溝通：對於年長主管，可結合數據與實例來提升說服力。－尊重不同世代的學習與工作模式：嘗試用多元的方式協作，例如混合工作模式、不同風格的學習平台。共享人資長 王郁婷表示：「當企業能夠成功建立跨世代溝通的文化，不僅能提升員工滿意度與生產力，更能吸引和留住優秀人才。」 （圖／王郁婷提供）2、企業視角：企業如何適應五代同堂的職場環境？(1) 企業常見的跨世代管理困境－工作態度差異：年輕世代強調「Work-Life Balance」，年長世代則認為「加班是責任」。－管理方式落差：X世代主管習慣命令式管理，Z世代則偏好參與決策。－人才留任難題：企業若無法理解新世代需求，將面臨高流動率的挑戰。－績效評估標準差異：傳統績效評估較注重產出，年輕世代則期望個人成長被納入考核。(2) 企業如何建立有效的跨世代溝通文化？－推動「雙向回饋」機制：鼓勵主管與年輕員工進行開放對話，降低代溝誤解。－建立「混齡團隊」：透過Mentor制度（導師制）讓不同世代互相學習，提升團隊協作效率。－數位工具優化溝通：企業應導入即時溝通工具，如雲端文件、Teams，以符合年輕員工的溝通習慣。－彈性工作安排：根據不同世代需求，允許遠端或混合辦公模式。－重新設計績效與獎勵制度：企業應確保不同世代的價值觀能反映在績效考核與升遷機會中。3. 共享人資長如何幫助企業提升跨世代溝通？(1) 共享人資長的角色與專業服務－職場文化設計：協助企業建立跨世代溝通框架，促進世代間的理解與包容。－跨世代溝通培訓：為企業主管與員工提供專業的溝通技巧訓練，提升團隊協作。－人才發展與激勵機制：設計符合不同世代需求的職涯發展與獎勵制度，提高員工滿意度與留任率。－數據驅動的決策支援：透過數據分析各世代員工的需求與行為，提供精準的管理建議。－制定混合工作模式與彈性管理政策：讓企業能夠兼顧不同世代員工的需求，提高組織適應力。－客製化內部溝通方案：協助企業設計適合不同世代的內部溝通方式，避免資訊斷層。(2) 共享人資長對中小企業的價值－中小企業 HR 資源有限，無法全面處理跨世代管理問題。－共享人資長可根據企業需求，提供彈性顧問服務，減少溝通摩擦，提高組織運營效率。－透過外部專業支援，企業可避免內部偏見，確保跨世代管理更具成效。這些策略能幫助企業成功適應跨世代變化，讓員工彼此理解，建立更具包容性與競爭力的職場文化。 結論：跨世代溝通不再是難題，而是企業成功的關鍵隨著企業內部越來越多世代並存，跨世代溝通的挑戰不容忽視。但只要企業願意調整管理模式，員工能夠相互理解，並透過共享人資長的專業支持，這將不再是問題，而是企業競爭力提升的重要契機。當企業能夠成功建立跨世代溝通的文化，不僅能提升員工滿意度與生產力，更能吸引和留住優秀人才，讓企業在變化快速的市場中穩健成長。＊轉載不得修改內文及必須標明出處來源於《生活講堂》作者介紹 /共享人資長 王郁婷資深人資顧問，專精於人才管理、績效獎酬設計、跨世代溝通，致力於幫助企業提升管理效能，打造高效 HR 架構。作為共享人資長推廣者，她透過靈活且專業的顧問服務，協助企業建立透明、公平的人才發展策略，降低流失率、提升組織競爭力。在《生活講堂》中，郁婷以專業見解與實務案例，幫助企業與 HR 找到最適合的管理解方，真正落實「以人為本」的企業經營理念。
竹科工程師「3寶爸」年薪280萬 突被裁員超焦慮：房貸還有1200萬
科技業的高薪資、好福利，吸引許多人投入，不過近日頻傳裁員。一名工程師表示，年薪大概280萬，結果近日被裁員，小孩月花費就要15萬了，儘管老婆薪水破百能扛一陣子，但自己還是很焦慮。原PO在Dcard指出，周五一早進公司被拉進線上會議，心裡就覺得很不妙，雖然半年前公司就曾經資遣過人，果不其然，在寒暄之後，HR進場宣告裁員，非常震驚。原PO透露，公司算是新創，工作彈性，但也績效取向，股票直接變壁紙，被資遣的這批都是當時離開外商來追夢的，大家又得開始一起找工作了，回顧這一年，工作越來越艱辛，任務很難，但公司資源少，薪水也一陣子沒有調整了，儘管穩定280萬元。他提到，目前35歲，3個小孩、一間房、2台車，現金加股票大約900萬，但房貸還有1200萬、28年，小孩月花費就要15萬了，儘管老婆薪水破百能扛一陣子，但自己還是很焦慮，「唉，104打開感覺又得跟新鮮人PK了，不知道一線MNR大廠會不會回收我們老骨頭，跪求機會。」貼文一出引起討論，網友紛紛留言「有900萬不知道在哭什麼，不用上班還能過很爽啊」、「不太能理解為什麼這麼需要錢卻會待新創」、「還是有很多機會的，心態先穩找工作會比較順利的」、「我也是爸爸懂你的焦慮，放寬心就當作是調整步伐」。
跟房子一樣貴！Range Rover SV台灣專屬版亮相 全台限量9台
JLR Taiwan今（10）日在台正式亮相專為台灣打造的頂級客製化旗艦車型Range Rover SV Taiwan Edition 福爾摩沙珍藏款，全台限量9席，售價1,298萬元。Range Rover SV Taiwan Edition福爾摩沙珍藏款以台灣獨有的地貌景觀為設計發想靈感，車身採用專屬訂製的「拉美藍」高光澤金屬漆以小琉球的古名命名，透過獨特的色彩組合深刻描繪這片土地上自然景觀的意境，並體現對現代奢華的精神。車前品牌徽飾採專屬訂製，字體以科林斯青銅為主體並圍繞納維克黑外框，車身搭配SV Serenity外觀套件，腳踩鍛造的23吋鑽石切削鋁合金輪圈同樣採科林斯青銅配色點綴，為呈現台灣獨有景色的意境完美收筆。Range Rover SV Taiwan Edition 福爾摩沙珍藏款以長軸車型為基礎，採四座旗艦配置，運用前、後座雙色的對比配色，前座採用香芹籽棕近苯胺皮革，後座則採用名為自由藍的半苯胺皮革飾面，車艙配色捕捉大地和海洋的精髓。此外，每張座椅肩靠都繡有獨特的台灣標誌性山脈的等高線輪廓圖，包括玉山山脈、阿里山山脈、雪山山脈和中央山脈，高達9萬針的刺繡縫線，展現 SV Bespoke 無與倫比的細緻工藝。Range Rover SV Taiwan Edition 福爾摩沙珍藏款前座採用香芹籽棕近苯胺皮革，後座採用名為自由藍的半苯胺皮革飾面。（圖／JLR Taiwan提供）同時，內裝更搭配SV Bespoke專屬的棕色白樺木飾板、中央控制介面上的緞光黑色陶瓷排檔桿與啟動按鈕，呈現恰如其分的奢華質感鋪陳。SV Bespoke 細節包括繡有Taiwan Edition專屬字樣的2組後座SV腰部靠枕與標示著「1 of 9」的金屬門檻飾板，彰顯車款的珍稀地位。Range Rover SV Taiwan Edition福爾摩沙珍藏款搭載SV Signature Suite四座旗艦套件，後座採用進階舒適行政總裁後席，雙座椅支援電動調整與冷風、加熱、記憶與熱石按摩功能。固定式後座中扶手鑲嵌的智慧座椅控制裝置，可針對各項後座功能進行控制；電動收納摺疊桌從固定式後座中扶手優雅升起，精美設計的支架具有轉向功能，在需要時提供便捷的工作空間。後座亦配有冷藏空間可典藏香醇，必要時與同行貴賓一同品酩。JLR台灣指出，車主可透過全台Range Rover授權經銷商或直接與SV Bespoke部門進行聯繫SV Bespoke專屬訂製服務，訂製過程中將透過包括親臨設計中心進行討論或透過線上會議等，逐步打造心中唯一的夢想車輛。SV Bespoke專屬訂製服務提供大量的內、外觀顏色與材質的選擇以及車輛個人化設定，適用於 Range Rover SV 車型。
打詐成效不佳 數發部預算遭砍2億
立法院挑燈夜戰審查立院總預算，數位發展部因打詐不利，遭民眾黨團提案減列2億元。此外，由於出國頻繁，數發部也被戲稱「出差部」，國民黨團提案減列資通安全署國外旅費700萬，僅保留61萬旅費，以上提案均獲在野黨多數通過。數發部原先被國民黨鎖定將預算砍為1元，國民黨最終撤案，改支持民眾黨提案，將數發部預算減列2億，理由是打詐成效不佳，造成人民傷害，增加警察業務量。此外，數發部有部分預算內容具體內容不明，如「民主網路之連結與創新」之獎補助費，被砍掉4億元，「數位韌性之應用與強化」之獎補助費也被砍億，還有一項預算名稱為「創新數位跨域協作，奠定應用基礎」，編列了高達10億預算，也令人不清楚其目的，因此民眾黨提案凍結一半，提出報告後始得動支。國民黨也不滿數發部淪為「出差部」，提案將資通安全署的國外旅費由761萬減列掉700萬，理由是資安署應具備線上會議之技術，應作部會表率，減少出國支出，透過線上工具達成效果。國民黨也提案刪除數位產業署的媒體政策及業務宣導費，原編列337萬，砍掉118萬，理由是詐騙廣告氾濫，成效不彰。
中國「王妃」網紅集體消失 昔抓住流量密碼直播帶貨
日前中國《青年報》剛踢爆許多網紅立下「聯合國菁英名媛」虛假人設，近日曾經在中國掀起「王子的小王妃」風潮的帳號，也紛紛集體刪掉影片並退網。調查發現，這些自稱是王妃的帳號，藉由「有權有勢的老公」、「懷了王子的骨肉」等流量密碼獲得關注，並在社群平台進行直播帶貨。在小紅書等中國社交媒體上可以發現，許多網紅PO出他們到聯合國會議聽演講的照片，以此立下「聯合國菁英名媛」的虛假人設。據悉，聯合國網站首頁就有著可供預約參觀聯合國的訊息，1名成人參觀費用26美元（約新台幣845元）；13歲以上的學生憑學生證，只要18美元（約新台幣585元）；5～12歲兒童15美元（約新台幣487元）；60歲以上長者則是18美元，聯合國還提供多國語言導覽服務，目前預約已經排到2025年1月。此外，只要支付幾百美元，就能參與聯合國內部、外部演講及線上會議等活動，聯合國訓練研究所紐約辦公室主任馬可（Marco Suazo）透露，這些會議允許拍照、錄影，也歡迎媒體參加。「聯合國菁英名媛」現象，12月2日遭到中國《青年報》爆料後，近日又有「王妃」網紅們集體刪掉社群平台上的影片，並退網的情況。據了解，這些自稱王妃的網紅們，會穿著中東地區服飾，配戴珠寶首飾，在豪宅豪車前錄影，並向觀眾展示自己的孕肚，稱自己懷上「王子的骨肉」。這些「王妃」聲稱自己要跟「小王子」回到他們的家鄉，所以將自己的物品上架售出，或者進行直播帶貨。這些「王妃」販售的商品無論是標榜「法國香水」，還是「英國洗衣精」，價格均不超過10元人民幣（約新台幣44元），最貴的商品也不超過50元人民幣（約新台幣223元）。一旦有網友在「王妃」直播時質疑真實性，就會立即遭到封鎖或禁言。不過近日中國媒體就發現，截至12日，在各大社群平台上，這些「王子的王妃」相關影片都被刪除，這些「王妃」也已退網。
新北市某國中連2生墜樓 專家入校輔導防憾事
新北市某國中11天內連續發生2起學生墜樓事件，1名女學生不幸身亡，1名女學生目前仍在加護病房。事發後，新北市教育局即組成專案小組進入校園了解，9日再度邀集心理師、社工、輔導督導等專家入校，對全校學生安心宣導並提出安全措施建議，預防不幸事件再發生。上月25日，該校1名9年級女學生疑從校園7樓墜落，消防局立即派員到場將女同學送醫，但仍因傷勢過重宣告不治。本月6日，該校另名8年級女學生於下課時間，從約5層樓高處墜落，送醫急救後挽回生命，目前仍在加護病房，傷勢有逐漸好轉。據了解，該名9年級女學生有精神方面困擾，平日定期就醫；另名8年級女學生於事發數日前，曾向同學吐露心情不好，至於何故心情不好尚待釐清。2起事件當事人不同年級也互不認識，專案小組初步研判無直接關聯。教育局表示，專案小組於7日入校了解，由教育局長張明文主持專案會議，9日再邀集心理師、社工、輔導督導及建築師等入校協助，對全校學生安心宣導，同時提醒各班導師關注自身及學生身心狀況，落實輔導措施，衛生局也提供師生心理輔導資源。此外，經建築師評估校園建物皆符合法規，專家也提供強化安全措施建議，包含高樓層增設隱形鐵窗、增設必要出入管制區、監視器及照明設備等，經費需求由教育局全力支援。教育局9日召開全市9大校區校長線上會議，宣導心理健康相關預防措施，積極關懷師生情緒。#珍惜生命安心專線1925
澎恰恰捲合約糾紛「被控違約恐嚇」 本人親發聲回擊
藝人澎恰恰鬧出合約糾紛，一名影視大亨控訴他違約，與另名金主合資開公司、簽經紀約，還私接工作，甚至出言恐嚇。對此，經紀人駁斥指控稱「很荒謬」，而澎恰恰本人也在臉書發聲了。王姓影視大亨告訴《鏡週刊》，去年底聽說澎恰恰和簡姓經紀人的合約即將到期，他打算和對方合作，找上共同友人陳女合開公司，3人各出25萬元成立娛樂公司，並簽下經紀約，今年1月起澎恰恰赴中國演出的經紀約歸公司所有，違約得賠償公司資金的100倍。王男後來才得知，陳女常借錢給澎恰恰，還出資讓澎恰恰拍影片，是金主。不過，陳女2月底不滿王男提議開線上會議，在群組發飆，鬧到不歡而散，到了3月1日，陳女領走公司帳戶的43萬，隔天要求終止合作。王男認為合約依然有效，澎恰恰卻傳訊甩鍋，還嗆聲寄存證信函沒有用，「如果再有人跟我提到任何您與我的事，既然您不願用法律處理，那就衝著我來，檯面上的檯面下的都隨您，我等您」，讓他覺得被恐嚇。澎恰恰和經紀人駁斥指控。（圖／翻攝自澎恰恰臉書）對此，簡姓經紀人坦承澎恰恰有向他借錢，且雙方還有合約，並沒有鬧翻，也強調澎恰恰有心要處理債務，卻常被身邊的人扯後腿。台灣經紀人多多也向《三立新聞》表示報導很荒謬，「一開始他們合作就鬧不愉快，因為理念不合就結束關係，後來阿吉仔大哥幫忙牽線，現在澎哥的海外工作是由阿吉仔大哥介紹的窗口處理，澎哥的粉專上面也有清楚寫窗口是誰」。另外，澎恰恰本人也在臉書發文，「本公司基於多位友人提出合作、加快還債速度、多方發展、讓收入增加，一直抱著樂觀其成的態度，王先生與陳先生在中國的合作，真實的情況是未開始啟動，合作已經解散，王先生甚至在解散後，立即提出與澎恰恰另啟合作，基於理念不合，並未成行」。聲明指出，澎恰恰的直播是在這些事情之後由友人阿吉仔推介，而開始思考直播如何運作，同時也獲阿吉仔邀約在演唱會中演出，完全與王先生無關，直播也開始不久，海撈之說更是誤導，「許多朋友願相助，本公司都感謝，但也不希望無限上綱，本公司對幾位與澎恰恰合作的友人完全知情，所有溝通、接洽的管道皆由本公司負責」。
台印度勞務合作工作會議落幕 首批規劃引進千名製造業勞工
勞動部8日表示，「台印度勞務合作工作層級第1次會議」日前落幕，雙方針對引進印度移工初步規劃達成多項共識，包括開放行業初期將以傳產製造業優先，首批引進1,000名，其中5％採用直聘制度，並與印度建立直接聘僱專責窗口，未來雙方將就執行細節定期召開工作層級會議，持續進行討論。勞動部表示，今年2月16日台印度簽署勞工合作備忘錄後，11月5日首次與印度召開工作層級會議，象徵兩國勞工合作關係邁入下一階段，雙方討論議題包括：確認台印度工作層級會議未來運作方式、啟動計畫架構及內容、引進印度勞工程序、直接聘僱窗口及直接聘僱系統，經雙方討論後，獲致3項主要結論：一、台印度雙方同意，工作層級會議由雙方司署長層級主持；工作層級會議原則採線上會議辦理，並配合印度方提議，原則每2月召開1次，必要召開臨時會議。二、台印度雙方將共同推動「引進印度勞動力啟動計畫(launch program)」，不預設計畫年限，並配合雙方工作層級會議討論滾動修正。雙方同意初期採小規模穩健推動，初次引進製造業1,000名、直聘5%印度移工為目標，並滾動檢視執行成效倘評估良好時，適時擴大業別及人數。三、台印度雙方同意各自指定直接聘僱專責單位，台方指定勞動力發展署，並指定執行單位為直聘中心；印度方指定海外移工保護司為專責單位，並透過eMigrate 2.0線上系統配合執行，台方將就以上系統提出問題清單，透過ITA請印度方協助釐清。勞動部最後表示，本次台印度勞務合作工作層級會議順利取得許多重要成果，感謝印度方、我國外交部及與會各單位的協助，勞動部將持續就台印度雙方達成的共識，積極規劃及後續推動相關事宜，未來與相關部會及印度方共同完成籌備工作後，將先採小規模引進，再視成效逐步放寬行業別及引進人數。
中國IBM無預警大裁員 超過千名員工權限莫名遭收回
目前有消息指出，在23日晚間，有超過千名IBM中國廠員工遭到開除，主要涉及職務為研發與測試等職務。目前這些員工已經被移出公司內部溝通用的群組，也無法使用公司的VPN登入公司內網。根據中國媒體報導指出，這次大裁員主要涉及IBM中國的IBMV分公司，該公司底下設有中國開發中心（CDL）和中國系統中心（CSL），專職負責研發和測試工作。報導中也提到，此次受影響的員工遍佈北京、上海、大連等多個城市，總人數超過一千人但截至目前為止，售後服務、諮詢部門的員工仍然持有正常的訪問權限。對於公司為何突然做出裁員決策的原因，員工們並不清楚，但有消息表示，IBMV已通知被離職員工於26日參加線上會議。這突如其來的裁員事件讓外界十分錯愕，因為IBM大中華區董事長兼總經理陳旭東才於22日接受媒體採訪時表示，公司看好IBM在中國AI業務的增長潛力。陳旭東也在3月的媒體溝通會上也強調，IBM在大中華區的戰略非常明確，旨在深耕重點客戶、開拓新市場並積極擴展渠道。此外，IBM大中華區首席技術官謝東也曾提到，中國的研發團隊是IBM全球研發體系的重要組成部分。但如今卻傳出有超過千名員工遭無預警開除，顯得十分諷刺。報導中也提到，IBM近年在全球範圍內進行了多輪裁員。2023年1月，IBM宣佈裁員3900人；隨後在2023年下半年，公司又宣佈暫停招聘，並計劃用人工智能取代約8000個工作崗位。2024年3月有外媒報導表示，IBM部分部門的裁員比例高達80%。IBM中國一名內部員工也透露，2023年IBM中國開發中心一條產品線被裁撤，當時公司給予的賠償為“N+3”，並提供了1年的緩衝期。還有員工表示，他們在3月接到裁員通知，直到7月底才正式離開公司。
捷運電話亭直擊「妹子突下跪」…男方悠哉做1事 網看傻驚呼：裡面有監視器欸
為因應「隨處辦公」的職場新常態，台北捷運推出「Happ. 小樹屋-電話亭」個人辦公空間，提供臨時有線上會議、線上課程或教學等需求的旅客，可以不被打擾進行活動，不過就有網友發現，一對小情侶進入位於捷運西門站的小樹屋電話亭後，女生不知何原因竟突然「下跪」，而男方則是泰然自若地吃著手上的美食，畫面曝光後，引起網友熱議。一名網友在社群平台Threads轉發一張照片，發文直呼「原來小樹屋是懺悔室，看起來很虔誠」，只見小樹屋電話亭裡有一對年輕男女，但女方不知為何卻突然跪在男生的面前，而對方則是拿著一包食物悠悠哉哉地享用，奇特畫面令人百思不得其解。貼文曝光後，網友紛紛留言驚呼，「救命那個裡面有監視器欸」、「這個不要說裡面有監視器了...從外面看都一清二楚好嗎？這門的遮蔽性有跟沒有一樣啊」、「左邊沒有使用的是全黑，使用中最底下會透明。他們是不是以為他們進去會全黑像左邊一樣，外面看不到？」另外也有人笑虧，「朋友這是小樹屋，你們是不是走錯了」、「原來小屋是這樣用的」、「台北真的好方便，捷運站就設有告解室」、「男的是不是還偷吃鹹酥雞，居然在小樹屋吃東西，好壞喔」、「女生跪著哭，男生在安慰，真貼心。」
魏如萱強忍頭痛錄節目半夜才掛急診 樂團hue改編李宗盛經典曲獲網友盛讚
今夏最熱血樂團選秀節目《一起聽團吧》近期播出主題為「極限挑戰！熱門金曲改編賽」，不服輸的四位聽團大大庾澄慶、魏如萱、乱彈阿翔及陳君豪不分日夜利用工作空檔線上會議或mail的方式給予建議和指導帶領各自戰隊樂團創作音樂。前幾天再次進棚錄製，魏如萱在節目錄影前身體不適嚴重頭痛，甚至在錄影前妝髮時幾度考慮要去急診，為了不延遲製作團隊及錄製進度，強忍著身體不適錄製，到凌晨十二點結束後才去掛急診。錄影當下因為棚內冷氣太強，本身就頭痛的魏如萱局部抽痛更加劇，她隔日在IG限時動態寫下：「最恨頭痛，這次吃了止痛藥也壓不下來。昨天收工後，半夜去急診打了兩針止痛才好一些，中午有去中醫放血針灸了一下，但是還是痛痛的、累累的，讓我休息一下吧，晚上電台請假喔，希望明天就好了！」經過兩天的休息後，她目前已恢復健康狀態。庾澄慶也身體微恙，但他堅持錄影為優先。（圖／東森）同樣身為聽團大大的庾澄慶在國外休假的同時還不忘忙著幫樂團錄製多首DEMO，休假回來後還沒休息完全就趕進攝影棚錄影，相當敬業，當時他也身體微恙，工作人員擔心他的身體狀況，上前詢問是否暫停錄影，但他堅持錄影為優先。在第五集「極限挑戰！熱門金曲改編賽（上）」中，魏如萱戰隊樂團「Lawa」恰巧跟陳君豪戰隊樂團「I Mean Us」都選到張雨生的〈天天想你〉，當魏如萱一聽到「I Mean Us」演唱時，她緊張到心想：「完蛋了，對手真的很強。」備感壓力，而樂團「hue」改編李宗盛的〈凡人歌〉，令聽團大大們印象深刻外，這兩首改編歌曲更是收穫網友一致好評，紛紛留言表示：「太頂了」、「觸爛」、「希望李宗盛可以聽到」、「聽完這首歌好像從一場夢醒來的感覺」、「身為直男也要愛上OHAN了」。樂團「hue」改編李宗盛的〈凡人歌〉，令聽團大大們印象深刻外，更是收穫網友一致好評。（圖／東森）將於本週日（11日）播出的第六集「極限挑戰！熱門金曲改編賽（下）」中，乱彈阿翔的戰隊在這次賽制中差點滅團，而派出的樂團「老破麻 O.S.D」是否可以扳回一城？隸屬於哈林戰隊的「卜星慧」則在表演中嚴重失誤，讓坐在台下的庾澄慶面色凝重深吸一口氣，甚至連魏如萱都忍不住直呼：「嚇死我了，好可怕喔！」《一起聽團吧》將於明（10日）舉辦「七夕戀團見面會」，現場將邀請樂團「老破麻 O.S.D」、「固定客」、「Tickle Tickle」、「工口紳士」及「DYB」演唱多首歌曲，當天正好是七夕情人節，見面會特地安排「粉紅泡泡」浪漫環節，現場更開放「有問必答」直球對決樂團。
台中91人颱風假上山下海 盧秀燕撂重話籲市民「別白目」：直接開罰
凱米颱風來勢洶洶，台中市凱米颱風災害應變中心昨（23日）已提升一級開設。台中市長盧秀燕表示，根據警局統計，勸導山上、海邊民眾共91人次，提醒市民不要白目，颱風天好好待在家。台中市警局指出，勸導山上、海邊民眾39件共91人次，山區38件90人、海邊或危險區域有1件1人。對此，盧秀燕要市警局不要客氣，直接開罰，同時也拜託市民好好待在家，不要白目。盧秀燕表示，日甫訪美，落地之後得知中部被列入陸上警戒範圍心繫市民，隨即決定獨自返台坐鎮，後續訪美行程則由副市長黃國榮帶領局處首長們繼續完成。有關臨時宣布停班停課，盧秀燕指出，颱風變化很大，此次颱風不只範圍變大、增強，路線也不同，根據最新的資料，颱風可能會在宜蘭、花蓮之間登陸，路徑大幅的南修，台中被預測有可能進入暴風圈，昨（23日）晚風力更達到標準，雖然現在有降下來，但「寧寬勿鬆」，不可掉以輕心，所以在飛機上召開緊急線上會議，拍板決定今（24日）台中全市停止上班上課，並且盡快宣布，讓今天原本要上班上課的民眾可在第一時間得到訊息。台中副市長鄭照新則表示，根據中央氣象署資料顯示，凱米颱風影響台灣最劇烈的時間為這周三、周四，市府各局處今（24日）皆做好萬全準備，包含水利局於低窪地區進駐抽水機避免積水，並隨時留意海線地區降雨情況。
待台北101地震更有感？ 眾人笑：你當「這物」塑膠
這兩天全台震不停，而在高樓的人感受更強烈。一名網友問，「這幾天在101上班的人爽嗎」，許多人直呼，「台北最安全的大樓大概就101了」、「那顆阻尼器在怎麼倒」、「你當阻尼器塑膠」。101風阻尼器。（圖／報系資料照）原PO在PTT以「這幾天在101上班的人爽嗎」為題發文問，「一直震一直晃，在台北101上班的人是不是覺得很有趣？我也好想在101上面體驗看看耶。」此文曝光後，網友紛紛留言「台北最安全的大樓大概就101了」、「好想要有阻尼器大樓」、「你當阻尼器塑膠」、「昨天地震在那還真的沒感覺」、「以前在101上班，有次線上會議時地震，結果在101的人比其他如晚了20幾秒才，開始感受的搖」。據了解，台北101有全球次重的巨型阻尼器，重達661.02公噸，也是全球唯二開放給遊客觀賞的建築，阻尼器設在87到92樓，如果遇到颱風或地震，可以透過重量拉住大樓，進行減震運動，降低101旅客和大樓工作者的不適。此外，2022年9月18日台東也有規模6.8地震，網路上流傳一段台北101搖晃的影，對此，台北101強調，這與事實不符，民眾勿以訛傳訛。
出差經費高昂頻遭質疑 數位部：北市府一人機票20萬
數位發展部長唐鳳先前前往立法院交通委員會進行業務報告並備詢時，遭國民黨立委踢爆數位部在辦公室搬遷及裝潢上，花費高達3.9億。另就數發部規劃的2人舊金山出訪8天就花費達新台幣72萬元，遭游淑慧質疑編列之經費都花去哪了？對此，數位部9日晚間發布新聞稿表示，出國預算均經立法院交通委員會朝野立委審查、協商達共識后，三讀通過，相關預算皆為公開資訊。「疫情解封後，國際旅客人數大幅增加、航空燃油價格上漲，導致美歐及亞太地區機票調漲約3成。」數位部以台北市政府今年度預算為例，在秘書處派員出國計畫中，第1項編列市長或副市長率員考察，計畫人數編列9人，機票交通費編列預算金額為180萬元，平均1人機票交通費20萬元。數位部相信台北市政府預算同樣為依法編列，並已經過台北市議員嚴格審查通過。數位部表示，出差考察預算都必須依行政院主計總處「國外出差旅費報支要點」規定編列，事後也必須接受監察院審計部進行決算審計。依規定，次長級人員、簡任第12職等(部會司處長、參事或相當職務)以上領有各該職等全額主管加給人員，均得乘坐商務艙，無編列不合理情形。數位部指出，部分國際會議受限主辦方要求或涉及機敏業務必須實地參與，數位部強調，均依「行政院及所屬各級機關因公派員出國案件編審要點」規定編列。出國預算均經立法院交通委員會朝野立委審查，亦經國民黨、民進黨、民眾黨與時代力量朝野政黨協商達成共識後，三讀通過。另外，針對數位部「遠距辦公計畫」，多數人申請遠距辦公，為何還要時常出國，不能透過視訊會議與國外交流；數位部澄清，國際會議與重要場合得採線上會議或視訊參加者，數位部都已採線上參與。相關規定與數位部預算皆為公開資訊，負責任的政治人物應秉於事實評論，對於部分人員一再以不實消息打擊數位部公務員、以訛傳訛，深感遺憾。
綠白喬立院龍頭疑雲 黃揚明爆：民進黨想把責任推給柯文哲
對於民進黨和民眾黨近日為了是誰主動打電話要求立院龍頭選舉綠白合，引發關注。綠營放話是柯文哲主動，而柯文哲則說是被動回電。資深媒體人黃揚明解讀，這是綠營要把韓國瑜當選立法院長的責任，推給柯文哲，讓支持者認為是柯文哲害的，這是一箭雙鵰！黃揚明3日在網路政論節目《全民平評理》表示，他的了解是，1月31日傍晚，「有人」銜黨政高層之命，親自去找柯文哲，有見面，傳達的訊息是，如果要談，請柯文哲跟醫界大老聯絡。黃揚明分析，第一，有沒有醫界大老？綠白都說有。第二，柯文哲跟醫界大老有沒有通上話？有。第三，柯文哲的說法是「有人」叫他打給醫界大老，柯文哲打了。為此，柯文哲於1月31日晚上10點多還特地開一場線上會議。最後不同意交換條件，這叫做「協商失敗」。黃揚明說，結果內幕報導出來，變成是柯文哲主動聯繫醫界大老。為何綠營會急著放消息？因為知道大勢已去，游錫堃輸了，綠營必須把這件事情歸責於民眾黨。他解讀，綠營放話說是柯文哲主動，因為現在綠營有一股憤怒的情緒，因此要把韓國瑜當選立法院長的責任，推給柯文哲，讓支持者認為是柯文哲害的，這是一箭雙鵰。
柯文哲還原「珊昌配」破局真相 黃珊珊嗆民進黨「沒用的51席」：輸了怪對手
立院龍頭爭奪戰剛落幕，傳出民眾黨主席柯文哲到最後一刻都還打電話給綠營談合作。對此，民眾黨主席柯文哲深夜強調，是民進黨高層先透過中間人找上門。黃珊珊則嗆，這場戰役中，民進黨是沒有用的51席，自己輸了怪對手，以後誰敢跟民進黨談合作。柯文哲昨（2日）在臉書表示，投票前一天晚上，民進黨高層透過中間人來他辦公室，告訴他民進黨考慮院長投給黃珊珊，請他聯絡可以代表賴清德副總統的陳永興醫師，「中間人並且在我辦公室用她的電話打給陳醫生，我們短暫交談，隔了幾個小時後，中間人又多次打來，我沒有接到，對方就傳陳醫生電話號碼來請我回電，非我主動致電。陳永興醫師今天的聲明稿，不知是他本人不知道還有前面這段，還是直接省略，只說他接到柯文哲電話，使外界以為是柯文哲主動去提交換條件。」柯文哲指出，1月31日晚上10時，他緊急召開黨團線上會議，將民進黨方傳來「民進黨願意院長票投黃珊珊，但希望民眾黨副院長支持蔡其昌」的提案交由黨團立委討論，大家決議民眾黨仍要自推人選；於是他將決議傳給陳醫師，內容為「我們不敢去跟民進黨有任何交換條件，所以我們還是會維持原定計畫，我們第一輪就是投黃珊珊，…至於下午的副院長選舉，我們會看院長的選舉再來決定」，也明確表示「我們不會投新潮流（蔡其昌）」。柯文哲提到，試問，如果「珊昌配」是由他提出，「我怎麼可能傳這樣的簡訊給陳醫師？而陳永興醫師則回覆我『我們已盡力了，就交給上帝吧！祈願神能賜福臺灣有一個健康的國會，…』。」柯文哲說，「下周我將正式採取法律行動，以訟止謗之外，我無法容忍民進黨高層長年利用媒體作為政治鬥爭工具，造謠亂政的行為。」黃珊珊痛批，民進黨發言人吳崢竟然故意扭曲事實，誣指柯文哲「主動」打電話給醫界大老，事實上是1月31日當天傍晚，兩位民進黨高層的好友親自到柯辦，表示願意協調民進黨支持黃珊珊的後續合作方案（當天絕不可能再討論游黃配，因為早上已經開過記者會公告），吳崢故意略過上半場民進黨派人遊說的事實，兩位中間人都是民進黨高層的親近友人，當天也經幕僚查證可代表民進黨高層。黃珊珊指出，當晚會議時，當場由中間人直接拿自己的手機打電話給陳永興醫師，柯主席才會跟陳醫師講話，但也只是說了解民進黨的方案，會討論後回覆，絕沒有同意任何方案，柯主席一直都沒有陳永興醫師的電話號碼，中間人到深夜才把電話號碼傳給柯主席，柯主席最後回傳「拒投新潮流」的簡訊給陳醫師，顯見，絕非柯主席「主動」打電話給醫界大老討論合作，民進黨發言人吳崢顛倒是非、魚目混珠故意混淆視聽，其心可誅。黃珊珊喊話賴清德，「這場戰役中，民進黨是沒有用的51席。自己輸了怪對手，以後誰敢跟民進黨談合作，官方發言人亂說話，賴主席要不要開除吳崢？」
醫界大老打臉柯文哲「簡訊內容」曝 民眾黨：珊昌配非我方提出
立院龍頭爭奪戰剛落幕，傳出民眾黨主席柯文哲到最後一刻都還打電話給綠營談合作！民進黨發言人吳崢指出，柯文哲曾致電給醫界大老，盼民進黨支持黃珊珊當院長。對於這個說法，柯文哲則否認，並揚言提告。不過就在今日下午，醫界大老陳永興也發聲明指出的確接過電話。對此，民眾黨也發出聲明回應。吳崢表示，當事「醫界大老」願出庭作證，柯文哲要告就在法院說清楚。（圖／中天新聞）國民黨立委韓國瑜、江啟臣當選第11屆立法院正副院長，不過民進黨發言人吳崢表示，民眾黨主席柯文哲在選前一天致電給綠營醫界大老，表達希望支持立委黃珊珊當院長，換取支持民進黨副院長人選；柯為此揚言提告，而醫界大老陳永興2日發聲明證實，柯文哲確實在1月31日來電，並詢問民進黨支持黃珊珊當院長，而民眾黨就會支持民進黨副院長的可能性。對此，民眾黨秘書長周榆修、柯文哲辦公室發言人陳智菡下午緊急召開記者會回應，柯文哲非常敬重醫界前輩陳永興，抱持善意態度回電，批評民進黨發言人吳崢惡意曲解。醫界大老陳永興發聲證實和柯通電話，民眾黨祕書長周榆修（右）、柯文哲辦公室發言人陳智菡（左）2日下午針對陳的公開信與相關事件召開記者會。（圖／報系資料照）陳智菡也補充，柯文哲回電陳永興的內容，是柯向陳永興表示，會把民進黨高層傳過來的訊息提供給民眾黨立院黨團討論，最後晚間10點召開線上會議，包括柯文哲、周榆修、8位立委與她自己，共同參加會議，決議的內容回傳給陳醫生，柯文哲非常民眾表示不會投給新潮流，這是1月31日晚上，柯文哲親自用手機回復給陳永興的內容。處除此之外，民眾黨也透過聲明回應，1月31日下午的確有用中間人的手機打給陳永興，但隨後陳永興再致電給柯文哲，當時未接通，之後也於當晚傳訊給陳永興表示「我們還是會維持原定計畫」，也明確表示「我們不會投新潮流」。民眾黨指出，柯文哲此簡訊足堪證明，「珊昌配」並非由我方所提出，更無主動要求密室交易之事實。以下為民眾黨聲明全文：1. 針對本屆立法院長選舉一事，柯文哲主席於投票前確實接到國民兩黨多方來訊，希望促成立院龍頭選舉合作。2. 近期備受媒體關注的「柯文哲、陳永興電話」事件，起源於1/31下午6:16「代表民進黨高層的中間人來到柯文哲辦公室，並用中間人手機打給陳永興，請柯文哲與陳通話」。3. 雙方簡短對話後，陳永興醫師晚間再主動致電柯文哲，由於柯正在台北市黨部舉辦的感恩餐會現場，電話未接通。陳永興醫師即致電張金堅醫師，希望透過張金堅聯繫柯；同時，中間人也將陳永興電話傳予柯文哲幕僚。在此之前，柯文哲並沒有陳永興醫師的電話號碼。4. 柯文哲敬重陳永興醫師，抱持善意態度回電，表示會將訊息傳給黨團討論。當晚約11時許，柯文哲主席回傳陳永興醫師的簡訊內容為：「我們不敢去跟民進黨有任何交換條件，所以我們還是會維持原定計畫，….副院長的選舉我們會看院長的選舉再來決定」並且明確表示「我們不會投新潮流」。柯文哲此簡訊足堪證明，「珊昌配」並非由我方所提出，更無主動要求密室交易之事實。5. 「政黨合作、社會和諧」為台灣民眾黨與柯文哲主席理念，因此秉持善意溝通討論，相信陳永興醫師也是懷抱促成合作、和諧理念持續奔走，對於民進黨發言人吳崢與躲在幕後的「黨政高層」刻意以片面資訊，扭曲事實，透過放話誤導大眾、侵害柯文哲名譽之侵權行為，柯文哲仍將採取法律行動，以訟止謗。希冀正本清源，導正民進黨高層長年利用媒體作為政治鬥爭工具，敗壞社會風氣之不正之風。
宣布罷工日期前完成投保 旅行綜合險皆有理賠
長榮機師在22日已取得罷工權，民眾若在春節前後即將出國，現今投保旅綜險是否有效？金管會、產險公會均表示，未來旅行不便險是否理賠以長榮工會正式宣布罷工日期為依據。在未公布罷工日期之前已經完成投保旅行綜合險的保戶均有保障。由於目前正值寒假出國潮，長榮機師罷工時間預計將落在春節前後，恐將影響這段時間出國旅遊的民眾，產險業者之前即預告民眾投保旅行綜合險前必須在公布罷工前，若是在已宣布或已發生罷工事件後才投保的話，就不在理賠範圍內。然而等長榮機師取得罷工權時，對於旅行綜合險何時投保才有相關保障，產險業者間有不同看法，部份產險原本決定從嚴界定長榮機師罷工事件，由於訊息混亂造成保戶困擾，產險公會在22日下午舉行線上會議，最後取得共識─「須以長榮工會正式宣布罷工日為依據」，產險業者表示，只要在長榮工會宣布罷工日前完成投保者都可有相關保障。保險局指出，根據示範條款顯示，「特別不保事項」是指在訂契約時「已宣布」或「已發生」罷工或工運活動者才不保，若只是「取得罷工權」不在特別不保事項內，保險公司不能不理賠，但倘若產險公司評估風險太大，可以下架商品。旺旺友聯指出，長榮機師罷工可能受影響的班機延誤為例，只要在罷工日期確定前完成投保的保戶，行程期間發生班機延誤者，均將依約理賠。以旺旺友聯海外旅綜險為例，若班機延誤每4小時最高給付保險金5仟元；每次延誤事故達8小時最高給付保險金1萬元；保險期間最高給付2萬元。
U20亞洲男排賽主辦權沒了！排協吐原因「大陸提異議」 體育署回應了
亞洲U20男排錦標賽原訂今年7月在台北天母體育館舉行，不料近日傳出因為大陸提出異議，亞洲排球聯合會（AVC）召開線上會議後，決議取消台灣的主辦權，並改由印尼接手。對此，中華排協今（17日）表示，尊重亞洲排球聯合會之決議，但仍對於此一決議深表遺憾；體育署稍早也發出4點聲明回應。中華民國排球協會秘書長黃國光表示，亞洲排球聯合會（AisaVolleyball Confederation）去年12月18日通過由本會舉辦「2024年第22屆亞洲U20男子排球錦標賽」。沒想到，中國排球協會突然以書面形式、於112年12月26日向亞洲排球聯合會對此一賽事提出異議。黃國光透露，陸方的理由是「兩岸政治關係複雜，中國排球協會無法派隊出賽，加上此賽事關乎2025年世界U21男子錦標賽的資格，希望亞洲排球聯合會能重新考慮」，並於12月28日發函給亞洲排球聯合會，表示願意承辦此一賽事。因此，亞洲排球聯合會於1月15日召開臨時理事會，並針對此事進行討論與決議。針對此議題，中華排協代表在會中提出異議，強調「中華台北排球協會多年來協助辦理各項亞洲區賽事，廣受亞洲各國好評；今年針對此一賽事，不僅早已依循奧會模式與各單位進行協調相關事宜，而相關經費、埸館、人力物力也已準備穩妥，屆時也一定歡迎亞洲各國一同共襄盛舉。」無奈的是，最後會議仍決議，亞洲排球聯合會認同中華台北排球協會多年的付出，同時也對此一現況深表遺憾；因此決議改由印尼排球協會承辦2024年第22屆亞洲U20男子排球錦標賽。黃國光說，中華排協尊重亞洲排球聯合會之決議，但仍對於此一決議深表遺憾。另一方面，體育署4點聲明如下：一、有關亞洲排球聯合會（下稱亞排聯）將原定於我國舉辦之本賽事更改至印尼，體育署深表遺憾，尤其我國排協112年接獲主辦權後，已投入相當人力及經費開始籌辦。二、據悉，中國排球協會向亞排聯表示，本賽事在我國舉辦，中國將因政治因素無法派隊參賽，係屬其內部政策，與我方無關。尤其是歷年來我國主辦各項國際賽事，中國隊來臺參賽並無困難或限制，體育署及相關部會亦提供專案協助，優先處理渠等入境事宜。三、體育署輔導我國體育團體參與國際體育事務，向來以保障我國運動員參與國際賽事，及維護我國體育團體參與國際體育組織權益，善盡國際體壇成員責任為優先考量，且恪遵國際奧林匹克憲章及1981年兩會洛桑協議。四、未來體育署將偕同中華奧林匹克委員會賡續輔導各體育團體，倘有涉及我會員權益事項，應事先與所屬國際體育組織妥善溝通及爭取，並預擬處理方式，以確保臺灣的尊嚴及國際參與空間。