罷凌
」 國民黨 罷免 就安基金 霸凌 勞動部
彰基文字獄2／陳穆寬證據大翻車！中國醫出面打臉 他二審逆轉勝
擅長視網膜剝離手術的百大名醫陳珊霓2021年離開彰化基督教醫院之際，透過公開信指彰基已成「幫（院長）陳穆寬洗腳的木瓜之城」，其子楊啟蘭醫師也捲入其中，僅因一份問卷就遭彰基院長陳穆寬提告。雖然二審無罪定讞，目前任職於童綜合醫院的楊啟蘭無奈表示，原告許多證據都充滿瑕疵，自己卻仍被起訴甚至一度判刑，令他對台灣司法感到灰心。目前，他也對彰基提告準誣告罪，期待能藉此讓對方負起應負的法律責任。楊啟蘭醫師表示，陳穆寬院長在偵查及一審審理期間提出的許多證據明顯存在瑕疵，但自己卻依然被起訴、判刑，還好二審還他公道。（圖／黃耀徵攝）楊啟蘭任職彰基時所製作的這份15題的問卷中，被彰化地方法院判決有罪的部份共有2題，分別是指涉陳穆寬過去因為小事情就開除即將完訓的總醫師以及累積二年資歷的住院醫師；COVID-19疫情緊張期間，彰基是全國醫學中心裡，唯一非住院插管全身麻醉不用進行COVID-19檢測的醫院，甚至有麻醉科主任還為此跟陳穆寬下跪。楊啟蘭向記者說明關於醫師被開除的部份，主要談論的是趙子彥醫師以及劉金瑞醫師的經歷，楊啟蘭解釋「醫師在拿到專科醫師證照以前被解雇就得重新累計年資，像問卷中提及的總醫師趙子彥因為科別的關係需累計5年，這時遭到開除就必須重跑5年的年資，對醫師生涯來說有相當重大的影響」。楊元綱律師說明，目前已對趙子彥醫師告發偽證罪以及對彰基醫院提起準誣告告訴。（圖／黃耀徵攝）楊啟蘭的委任律師楊元綱律師解釋，一審時趙子彥醫師曾出庭作證表示自己未遭開除被採信，但二審法官去調了趙子彥醫師勞保等資訊以後，發現和其證述並不相符，認定問卷內容並非憑空捏造。至於問卷提及劉金瑞醫師部份，則是由劉金瑞出庭作證時直接表明「自己被迫要自願離職」被法院採信。另外，問卷中指涉「唯一非住院插管全身麻醉不用進行COVID-19檢測的醫院，甚至有麻醉科主任還為此跟陳穆寬下跪」部份，被提及的麻醉科主任謝宜哲曾於一審出庭作證否認下跪。楊元綱律師說，但是二審法官認為謝宜哲醫師當時和陳穆寬擁有上下屬關係，因此證詞可能會有偏頗，故不採信。至於關於COVID-19檢測部份，偵查庭時彰基醫院曾發函給調查局表示中國附醫和中山附醫所採標準與彰基相同，但於一審時遭中國醫藥大學附設醫院眼科黃姓醫師的證詞，以及中國醫和中山醫回函給打臉。二審審判時，陳珊霓證稱在疫情爆發期間，彰基總院部分確實「沒有住院不需要快篩」，但全麻是最危險的動作，她記得當時麻醉科主任、第一線醫護人員曾拚命要求進行快篩，她的證詞也被法官採信，最終宣判楊啟蘭無罪定讞。回顧整個案件，楊啟蘭無奈表示，陳穆寬在偵查以及一審審理期間提出的許多證據明顯存在瑕疵，但自己卻依然被起訴、判刑令他感到非常無奈，甚至開始懷疑台灣司法的品質。楊元綱律師也向記者說明，目前已對趙子彥一審證稱自己沒有被開除等證詞告發偽證罪；對彰基醫院於偵查中向彰化調查站稱「中國醫、中山醫均未進行快篩」，另於二審中向臺灣高等法院臺中分院稱「趙子彥醫師於95年12月18日到職，103年6月30日離職，無再次任職或調職」等與事實不符之回函，提出準誣告告訴，以追究刑事責任。55歲的彰基院長陳穆寬擁有中山醫學大學醫學博士學位，33歲就當上耳鼻喉科主任，2011歲榮升教授，2018年成為彰基醫院院長，那時的他只有48歲，是當時全台最年輕的醫學中心院長。不過優秀的陳穆寬卻也有不少爭議，除陳珊霓外，皮膚科名醫邱足滿也在2022年6月控遭到陳穆寬罷凌，震撼醫界。文章刊出前記者致電彰基醫院詢問回應，彰基表示，一切尊重司法判決。另外，本刊也致電詢問調查局對本案的意見，調查局暫無回應。12月16日彰基提供回應全文如下：此案肇因於楊啟蘭醫師在2022年6月間假稱自己受台灣基督長老教會總會所託，在SurveyCake網路問卷平台製作「彰基院長滿意度調查暨新任院長選舉」問卷，內容針對彰基總院長陳穆寬，但題目及選項都很負面、偏激，楊將問卷連結網址張貼在LINE「彰基人聊天室」群組內，問卷在網路傳開分享，醫院獲知後認為遭抹黑提告。此案在民事訴訟部分，經台灣彰化地院、台灣高等法院台中分院等處審理己於民國113年判決定讞。法官審理時認為，被告楊啟蘭在問卷中使用「吃相真難看」「血汗醫院」「貪汙」「隨機對員工解雇或降職，營造恐怖統治氛圍」「苛扣員工福利」「大搞個人崇拜」等字句為問題或選項之陳述，客觀上具有抽象侮蔑、輕視等負面貶抑他人之涵義，實已逸脫中立客觀陳述。法官判決陳穆寬勝訴，而被告楊啓蘭應負擔費用刊登如陳穆寬聲明所示內容，以回復陳穆寬總院長名譽。在刑事部分，地院法官判決被告明知網際網路無遠弗屆，傳送資訊迅速，竟輕率在網路上藉問卷方式散布誹謗文字，貶損告訴人名譽，所為實不可取，並考量被告犯後未能坦認錯誤，迄今未取得告訴人諒解，涉犯散布文字誹謗罪，判處拘役50日。對於二審宣判無罪，彰基表示十分遺憾，將針對證人提出的不實言論提告發偽證罪。2022年，在台灣面臨COVID-19 百年大疫最危急的時喉，全台醫護和人民同島一命團結抗疫，楊啓蘭身為住院醫師卻假稱自己受台灣基督長老教會總會所託進行偏頗的院長問卷調查，醫學中心是國家關鍵基礎設施，此假冒的行為對國家防疫造成嚴重的干擾及破口。另外，楊啓蘭之母陳珊霓已經擔任彰基眼科主任17年，在任期屆滿時不再被續任為主任，也是院方發現陳珊霓的諸多問題，例如陳珊霓擔任眼科部主任，卻錄取其子擔任眼科住院醫師，造成眼科部管理失能之情事。彰化基督教醫院身為彰化唯一的醫學中心，一定要提供病患最高品質的醫療，對醫德、醫倫一定要進行管理，例如2022年6月30不續聘的陳堯俐、邱足滿等3醫師，其中有人已經被彰化地方法院判刑。彰基重申，楊啟蘭假稱自己受台灣基督長老教會總會所託，進行文字偏頗的院長問卷調查，包括所謂在防疫期間麻醉部主任向總院長下跪等，在網路上假藉問卷方式散布誹謗文字，所為實不可取，民事訴訟法官己判決楊啓蘭敗訴定讞，應負擔費用刊登回復名譽聲明。
政黨感情溫度民調 國人對民進黨好感略高於反感
財團法人台灣民意基金會今（31）日早上發表「台灣人對主要政黨的感情」三月專題民調，結果顯示，台灣人對民進黨的感情溫度是 50.79 度，稍高於無感的50度。基金會董事長游盈隆指出，民進黨做為執政黨，民進黨讓台灣人有微溫的感覺，值得慶幸；但因只略高0.79度，也是一種警惕。民調詢問：「如果用0度到100度來表示對政黨的好感與反感，0度表示最冷，最強烈的反感；而100度表示最熱，最強烈的好感；50度表示沒什麼感覺，既無好感也無反感。」請您用0到100之間的數字來表達您對民進黨的感覺。結果發現：41.5%對民進黨的感情溫度是51度以上，基本上熱；31.6%的感覺在49度以下，基本上冷；23.9%正好50度，沒有感覺。游盈隆分析說，換言之，最新民意顯示，二十歲以上台灣人，四成二對民進黨的感情溫度是熱的，三成二是冷的，二成四不冷不熱。也就是說，國人對民進黨有好感的人比有反感的人多9.9個百分點。從平均溫度看，台灣人對民進黨的感情溫度是50.79度，稍高於無感的50度。「這項發現傳達了一個微妙的訊息，那就是，台灣社會對民進黨的感情溫度已超越無感或冷感，處於微溫狀態。」游盈隆說，政黨感情溫度高於50度，一般而言，代表的是一種正面的、友善的、肯定的態度，做為今日執政黨，民進黨讓台灣人有這樣的感覺，值得慶幸。而和2024年8月相比，國人對民進黨的平均感情溫度不降反升0.99度，正好跨越無感的50度，走出民意的冷宮，意義重大。同時，對民進黨有好感的人增加6.5個百分點，反感的人增加1.3個百分點，無感的人減少4.9個百分點。民調報告分析，從長期趨勢看，自2018年到2025年，國人對民進黨的感情溫度有相當大的起伏。最高是2020年9月56.38度，最低是2018年11月43.22度。最高是因為民進黨身為執政黨，在當時因Covid-19大爆發防治成功，受到讚揚；最低則是因為當年九合一地方選舉前夕，國人對蔡英文領導的民進黨有強烈反感所致。游盈隆說，更深入分析顯示，過去一年半，尤其表現在過去半年，國人對民進黨的好感上揚8.7個百分點，反感減少4.5個百分點。整體呈現出社會大眾對執政的民進黨有一種奇特的同情，同情民進黨做為執政黨卻在國會頻遭在野黨「罷凌」，這是一種什麼樣的政治心理現象？值得探究。此民調訪問期間是2025年3月10-12日，共三天；對象以全國為範圍的二十歲以上成年人；抽樣方法為市話與手機並用的雙底冊抽樣（dual-frame random sampling），市話70%，手機30%。有效樣本1079人，市話755人，手機324人；抽樣誤差在95%信心水準下約正負2.98個百分點。並依內政部最新人口統計資料進行地區、性別、年齡及教育程度加權，以符合母體結構。經費來源是財團法人台灣民意教育基金會，簡稱台灣民意基金會(TPOF)。
柯文哲控林俊言以散布不雅片逼供！他喊李文宗最無辜 痛批「這媒體」抹黑
台北地院20日開庭審理京華城案、政治獻金兩弊案，下午再提訊民眾黨前主席柯文哲、柯文哲大帳房李文宗4名在押被告出庭應訊，柯文哲當庭說出「我很死你們（檢察官）了」，法官制止並要柯文哲控制情緒，要針對法院發言，不是對檢察官。柯文哲毀如此憤怒，原因是認罪的人都是檢察官林俊言訊問的，他自己也被林俊言用威脅、霸凌的方式對付，還指李文宗是最無辜的，並咒罵每個星期「爆料」的鏡新聞不斷抹黑他。柯文哲喊李文宗最無辜，痛批「這媒體」一直抹黑他。（圖／翻攝自Threads）台北地院密集開庭審理，20日下午準備程序庭首度傳喚柯文哲，原定下午3時40分訊問柯文哲，但下午3時才開始訊問前柯文哲競辦財務長李文宗，下午4時50分許結束李文宗部分的訊問。李文宗應訊時否認犯罪，表示過去都在業界，2018年5月被柯文哲找去擔任台北市政府顧問，才開始進入政治。針對京華城案爭議的前因後果，李文宗稱自己根本不知道，他也不可能像檢方所指「調度所有柯文哲相關政治上財務運作」，僅在創黨之初協助負責幾件工作，純屬專案、任務的性質，並指前台北市政府主計長梁秀菊出任民眾黨財務長才是負責總管財務。對此，柯文哲庭訊時也點名，李文宗是最無辜的。他說，最無法忍受「偵查不公開」，但鏡新聞卻不斷重傷他，讓台灣司法不再可信。柯文哲說到激動處，拿著講稿的左手也不停顫抖。此外，柯文哲也對該案承辦檢察官林俊言多所抱怨。柯文哲庭訊時表示，認罪的朱亞虎、邵琇珮、彭振聲3人都是由檢察官林俊言訊問，「請律師查為什麼他們會認罪」？尤其他想到林俊言曾威脅過他（柯文哲自已）USB裡有「不雅片」，如果不認罪就會送法院，他東想西想，怎麼可能會有不雅片，而且陳佩琪家教很嚴格，所以他質疑被認罪的、被偵訊的方法「必須要好好的了解調查」。另從柯文哲的社群平台上也有提到，「我發現本案所有認罪的人，都是林俊言檢察官訊問的。我也知道為何？因為林俊言也是用威脅、罷凌的方式對待我。他訊問我的時候，說我的USB有不雅影片，如果我不承認的話，就要交給法院，就會公開給社會大眾，對我不好。如果我承認的話，他可以把影片拿掉不交給法院。我還差點被唬住，想說是不是我被關太久，已經失憶了，哪裡來的不雅影片」？柯文哲還說，沈慶京稱林俊言檢察官假借視察醫院，排開律師，關掉錄音，威脅他要陷害柯文哲，才能把他減刑「而且不是一次，共有三次」。柯文哲對於本案的處理過程，也提出幾個感想，「雖然我對於林俊言檢察官有很多抱怨，但是我遇到的司法人員，包括廉政署、調查局、台北看守所、地檢署的基層工作人員，都做事認真負責，對我非常友善。在各種場合，還偷偷跟我說『阿北加油』，有些人不敢喊太大聲，只能比手勢表示加油。謝謝大家對我的支持，尤其是民眾黨和小草們，在這段時間，都能堅守崗位，繼續為台灣努力，我要再次說聲謝謝」。不過他也表示，「但台北地檢署對本案，真的針對性太強，已經到了 #濫殺無辜 的程度，其實大家也明白，你們的目標是我，但不應傷害這麼多人，我當外科醫生30年，都是在救人，從政以後，也是這種態度，總是能幫忙就幫忙，因此很難想像會有人以害人當作工作。在本案中， #幾乎每件事情都作最惡意的解讀來羅織罪名」。柯文哲對於偵查不公開也認為，司法是國家最後一道防線，應當被人民信任，不應成為政治工具，「在本案過程中，鏡新聞的作為讓台灣司法的信任度完全破產。所謂偵查不公開，但鏡新聞可以一而再、再而三的把偵查中的訊息做各種抹黑、抹紅、抹黃。北檢也裝模作樣說要調查，當然是什麼也沒查到，然後鏡新聞可以肆無忌憚，無視社會輿論之批評，甚至固定每星期二發出偵訊中的內幕，配合該週媒體、網路、名嘴之操作」。柯文哲並指出，自己向檢察官申請寫一封信給台灣民眾黨的秘書長和中央委員會，要辭民眾黨主席，以免影響民眾黨之黨務發展，檢察官不准，「但是媒體竟然可以筆錄內容全文轉載」。他痛批此舉根本是「黨檢媒一條龍作業」，賠掉了司法的社會信任度，對台灣的傷害太大，「你們扣押我的手機、硬碟，然後裡面的資料，即便和案情無關的，一而再，再而三的在鏡新聞刊出。司法和特定媒體合作淪為政治打手，你們還在這裡振振有辭，你們真的是『不要臉』，從此台灣人民不相信司法」！柯文哲最後也感謝支持他的人，「不管是偷偷比一個手勢，或是喊「#阿北加油」，甚至夜晚的雨中在台北看守所大門口舉牌聲援我，非常謝謝你們」。柯文哲喊李文宗最無辜，痛批「這媒體」一直抹黑他。（圖／翻攝自IG）
苛待助理狼心狗肺？葉元之嘆寧被罵先尊重往生者
國民黨立委葉元之今天表示，他知道友人及支持者，看到近期網路上指控他苛待助理，甚至在該助理因病過世後還漠不關心，誣指他是慣老闆，都會替他擔心能否通過大罷免考驗，盼他即刻出面澄清。不過，當下他只能負責的說，指控抹黑全非事實，考量家屬仍在治喪，說越多越容易被抹成政治事件，就不在此時打擾家屬，等家屬完成治喪後再看如何說明。正面臨民進黨大罷免、且被媒體解讀「風險不小」的葉元之，日前驚爆涉嫌職場霸凌，有網路媒體指控他對辦公室方姓助理言語羞辱，讓對方感覺不受尊重、壓力大，葉元之在助理因病過世後，也未曾探病或聞問，讓也在新聞圈工作的家屬怒嗆是「慣老闆」。葉元之則低調回應，第一時間已至靈堂上香，但因過世助理仍在處理後事，盼各界給家屬更多的空間。據悉，此事在政壇媒體圈引發高度議論，因以往立院爆發助理疑似遭霸凌案，受害助理大多在立院外知名度不高，多半是助理圈內人才熟識。不過，此次事件，該被指「遭霸凌」的葉元之已往生助理，其實在擔任立院助理前，曾是資深媒體工作者，主跑過親民黨、國民黨多年，也曾在國民黨完全執政期間，進入海基會擔任要職，之後轉往曾「三連霸」的不分區國民黨立委李貴敏辦公室擔任主任，包括媒體界、政壇，甚至兩岸，都有不少人認識他，突往生也令不少聞訊者甚感驚訝。此外，葉元之擔任民代前，曾做過立委助理，後來進入國民黨部工作，早在葉元之還是「菜鳥」時，就已是該助理的「採訪對象」，兩人熟識多年，且該助理不論是採訪或在李貴敏辦公室擔任主任時，都很有「識途老馬」的架勢，面對綠營抨擊李貴敏時更是強悍反擊，絕不讓老闆吃虧。反之，葉元之給人的印象是「溫和派」，罷免民團甚至還開酸「罷免葉元之、柿挑軟的吃」，過去罷團以葉元之都沒問政當成罷免理由，現在又指控葉元之壓榨助理問政，前後反差過大，也讓同時認識兩人者都認為不可思議，懷疑是否有不為人知的隱情。葉元之遭網路媒體爆料罷凌助理後，不僅成為親綠政論節目大加撻伐對象，有媒體更直指國民黨高層甚為震怒，擔心對其大罷免過關不利，擬將大罷免「熱戰轉冷戰」，雖然葉回應都是謠言，新北市長侯友宜也反問「匿名人士消息從哪來」，雙方都強調會努力以赴，但葉本人及其辦公室卻難免置身「低氣壓」。藍營政壇對葉該如何「接戰」也是眾說紛紜。有人認為，葉應立即出面與已往生助理當面對質澄清，但藍營內也有人建議葉元之「先吞忍」，畢竟死者為大，此時家屬發言難免受悲痛情緒影響，對葉有怨恐難免，建議葉不宜再刺激家屬情緒讓事態更複雜，等家屬情緒沉澱後再說明會較好。葉元之今天參加網路節目時再度被問及此事，他說，自己心意已決，最近不會再談此事細節，盼讓往生者安息，不想造成家屬困擾，雖然自己確實有些無奈，但遇到了就面對，決定挑這條路走。
人頭帳戶1／人走了手尾錢花得爽 國發會代管促轉基金挨批只是過路財神
在野立委日前聯手將今年度1.4億元促進轉型正義基金年度預算大砍8000萬，理由是促進轉型正義委員會已經在111年5月完成階段性任務後解散，然而立委進一步追查暫歸國發會代管的促轉基金，實則由各部會「先斬後奏」拆分花用，國發會完全無權掌握流向，說穿了只是「過路財神」。據了解，早在促轉會運作之際，立委就抗議促轉基金補助研究對象黑箱不透明，且多限縮在白色恐怖時期，懷疑有特定政治考量，與多數民眾關切的轉型正義對象有極大差異，但是促轉會堅持一切合法合規，在野立委雖不滿、年年提案要求刪減促轉基金預算，但因立委人數不敵綠委，表決也屢戰屢敗，從未成功。立委賴士葆表示，他曾多次提案要求刪減或凍結促轉基金，並要求促轉基金提供詳細補助對象及審核理由，但就像就業安定基金一樣，促轉會就如同勞動部過去被質疑時的說法「補助全部合法」。當年促轉會成立的促轉基金，主要經費來源是政府補助及清查政黨黨產所得，促轉會解散後基金改由國發會管理，但管理效果卻引發在野立委高度質疑。圖為國發會主委劉鏡清（圖／報系資料照）直到勞動部爆發嚴重罷凌案，有公務員不幸輕生，才開始引發外界重視，也才進而發現就業安定基金管理委員會僅能審查基金決算，至於前勞動部長許銘春辦個人演唱會之類的活動細節，就安基金委員會根本管不到也無法管，全勞動部僅申請動支基金的官員心知肚明。賴士葆指出，這是制度出了系統性問題，懷疑促轉基金管理委員會也有類似狀況。值得注意的是，賴士葆今年再度提案，質疑促轉會已結束任務，促轉基金卻仍繼續黑箱補助研究案，揚言砍預算。這一次，卻因在野立委人數終於多過綠委人數，成功透過表決砍掉基金8000萬預算，民進黨立委包括幹事長吳思瑤等人雖抗議「促轉基金今年度1月起就已開始補助、在野黨要砍預算目前也只能砍還沒用掉的1000萬元」，但藍白立並未理會，情況也與審計長陳瑞敏日前公開表示，已查出就安基金有5000萬使用不符，未來將予追回「如出一轍」。外界好奇，已被行政部門濫用掉的基金預算該如何追回？難不成真要由當時做決策的官員掏腰包賠？立委賴士葆說，據他了解，該作法可能性不高，但實際具體作法，審計部仍在與主計總處協商，要等審計部給答案。金門鄉親關心823砲戰前後時期的戰地戒嚴侵害鄉親權益，立委陳玉珍認為促轉基金運作卻套用台灣本島研究白色恐怖的框架，不符地方實況需求。圖為八二三砲戰歷史照（圖／報系資料照）
人頭帳戶2／研究金馬轉型正義都補助太陽花血統者 立委疑「玩鳥」
113年度促進轉型正義基金年度補助款遭在野立委聯手大砍，立委察覺府疑似動用這筆基金「滋養」青鳥民團，其中還不乏昔日太陽花學運班底，以推動轉型正義為名，在社群號召支持者反在野黨、包括提前展開罷免藍委連署，黑箱補助手法已嚴重違反行政中立。立委陳玉珍也發現，根據促轉基金今年「終於」提供給立委的補助名單，文化部提標案申請促轉基金補助「金門地區白色恐怖時期相關歷史場址調查計畫」，衛福部則另提標向促轉基金申請補助「112-113年度金門馬祖政治暴力創傷療癒需求及工作模式探究」，兩筆得標者都是高雄中山大學。細究這兩項不同部會申請促轉基金補助標案，得標者與計畫主持人竟都是中山國立中山大學社會學系助理教授林傳凱，一個計畫金額是213萬元，另一個是262萬元。陳玉珍指出，林傳凱大學時代曾積極參與太陽花學運，也是民間「324政院事件真相調查小組」重要推手之一，只要符合申請補助資格者當然都可以申請促轉基金補助，不過包括金門大學等多所大學都曾爭取研究補助，為何只有林傳凱領導的團隊有能力在金門、馬祖同時進行轉型正義的研究，國發會、促轉基金管理委員會應公開說明。113年度促轉基金補助離島轉型正義研究的唯二標案，都由中山大學助理教授林傳凱（如圖）同一人負責。（圖／翻攝自台南市文化局官網）陳玉珍說，多數金門鄉親最關心的轉型正義，是823砲戰前後期實施軍事戒嚴導致鄉親權益受損的合理補償議題，促轉基金不該「硬套」台灣的白色恐怖框架，看待金門需要的轉型正義，更別說在她強力要求促轉基金公布詳細補助研究清單後，她才得知原來促轉基金在金門研究白色恐怖。陳玉珍說，坊間近期不斷傳出，指有昔日太陽花學運主事者結合民團側翼、藉向公部門向促轉基金申請研究經費，這些民團再號召青鳥上街罷免在野立委。問題是促轉會已解散，接手的國發會對於能否保證促轉基金補助，不會變相成為政治用途，國發會並未明確保證。她還說，促轉基金由促轉基金管理委員會把關，但就像就安基金也有就安基金管理委員會把關，但勞動部罷凌案已暴露就安基金遭勞動部濫用，外界才赫然發現就安基金委員都由前勞動部長許銘春聘任「幾乎都是自己人」，促轉基金管理委員會也有類似疑慮，監督效果令人質疑。立委陳玉珍在財劃法、選罷法修正案於立院闖關三讀一戰中，發揮一人抵禦七人的強大「戰鬥力」，被國民黨立委暱稱為「金門坦克」。（圖／趙世勳攝）她表示，既然促轉會已解散，促轉基金又是供各部會申請使用，其實就不應該另以基金型態規避立法院監督。各部會要從事轉型正義研究，她不反對，但應由各部會編列公務預算來支應，讓計畫與補助對象攤在陽光下，她會提案要求裁撤促轉基金，相關金額回歸國庫管理，改由中央各機關部會具體落實促進轉型正義工作。324佔領政院事件，是指2014年3月23日晚間到3月24日凌晨，在政院及周遭道路發生民眾抗議、試圖佔領行政院以及警方驅逐一連串事件。當時參與太陽花學運者，不滿時任馬政府回應，抗議群眾突破行政院正門進入政院內，並和警方爆發激烈衝突，後來陳抗民眾也提告時任馬總統馬英九、閣揆江宜樺。政黨輪替後，重返執政的民進黨每逢政院、立院爆發陳抗，都提前在政院、立院外加拒馬、帶刺蛇籠、鐵欄杆多重防護，避免陳抗人士再衝入官署及立院。
青鳥立院外高喊國民黨下台 在野民代嘆綠營轉移焦點之術很厲害
國民黨北市議員徐弘庭今天指出，中華民國目前明明是民進黨在執政，但因為民進黨立委在立院是少數，民進黨就拼命的杯葛國會開會，但民進黨立委不行使職權就是「自我閹割」。問題是，綠委又不笨，為何卻寧可自我閹割？徐弘庭認為，民進黨就是想把立法院「打爛」，讓民眾根本不想看、也不想問立院在做什麼，只要談到立院就只有「亂七八糟、我不想管」的印象，在此之下，賴清德總統的地位就可以被哄抬高高在上，穩穩的繼續執政，進而掩護民進黨執政諸多缺失。立院今天為了修選罷法，上演本會期以來最嚴重的院會肢體衝突杯葛，場外青鳥側翼也高喊「國民黨下台」，這讓徐弘庭在參加政論節目時狠酸，原來現在還是國民黨繼續在執政，難道民進黨不是執政黨嗎，但看看民進黨立委在立院抗爭卻比在野黨還在野黨。其實，民進黨立委有時候要不斷的於在野黨、執政黨立委間的角色轉換，有時候也很尷尬，就有綠委日前到立院院長是抗議國民黨在內政委員會通過選罷法「加一條款」草案、欲衝到韓國瑜辦公室理論時時脫口而出，「在野黨立委要找院長、院長居然不在」，後來發現講錯了趕快改口「我們不是在野黨，嗯，應該說是少數黨立委比較好」。徐弘庭質疑，民進黨戰略其實很簡單，在立院打一架，不論媒體或者民眾就會通通忘記民進黨執政疏失，他請問，現在還有民眾記得就安基金被濫用的事嗎？衛福部罷凌案的真相還有民眾在關心嗎？光電弊案還有人在意嗎？在此之下，大家都知道當家不鬧事的道理，但只要民進黨立委大打一架，就能完全轉移焦點。
許銘春再為霸凌案鞠躬道歉！提次長曾反映霸凌 急回「沒有」後離場
勞動部勞發署北分署吳姓公務員疑遭職場霸凌輕生一案向上延燒，恐將對綠營高雄市場初選造成衝擊。被指為謝宜榮撐腰的前勞動部長許銘春在22日深夜發表聲明反擊，稱這些消息是「政治操作」。正有意角逐綠營高雄市長黨內初選的許銘春，23日在高雄市橋頭區出席消防局活動時，再次在鏡頭前鞠躬致歉，並表示自己的聲明稿已經講得很清楚，這場悲劇發生後，包括自己在內的相關人士都應深刻反省，接受人民檢討，「但不是相互攻擊與推諉」。之後許銘春被問到民進黨籍立委林淑芬曾提及，勞動部前次長王安邦曾反映過罷凌事件，她僅簡單回覆「沒有」，隨即不發一語離開。許銘春在活動現場接受媒體聯訪時，在鏡頭前向國人鞠躬致歉，表示昨晚聲明已經清楚表明立場，對此不再贅述。但她表示想利用此機會再度強調，「在這場悲劇之後，包括自己之內的相關人士都應該深刻反省，接受人民檢討，不是相互攻擊跟推諉，希望讓這件事情討論能夠回歸理性、記住悲劇，並且想辦法不要再發生。」許銘春22日深夜發表聲明，坦承謝宜容曾是她的屬下，「但這幾天我從媒體上看到謝分署長的種種行為，我很驚訝也很難過」，她自責身為部長若能提早發現謝宜容管理有問題，或許可以阻止悲劇的發生。許銘春接著強調「這是一條生命的消逝，不該成為政治操作的工具。」她澄清自己沒有架空王安邦、也沒有切割謝宜容的問題，「對於曾經共事的同事，一起為勞工、為工會打拼這麼久，做了很多事情，我有些遺憾。但這沒有什麼切割的問題，部內所有成員的責任，我一樣應該共同承擔。」許銘春還在聲明中反擊表示，她希望所有政治人物都不要模糊焦點、扭曲事實，應該追究一條寶貴生命為何消逝，應探討未來如何不讓同樣事情發生，「而不是見獵心喜，拿這一條生命在媒體、網路上黨同伐異、彼此攻訐。」媒體也追問民進黨籍立委林淑芬曾提到，勞動部前次長王安邦曾反映過罷凌事件。對此，許銘春僅簡單回覆「沒有」，隨即結束訪問不再回應，轉身走入活動會場。
謝宜容律師發聲喊「公審扭曲事實」 怒批政府便宜行事、草率定論
勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署一名39歲吳姓公務員，日前疑因長期承受分署長謝宜容的管理壓力，選擇輕生。勞動部行政調查報告指出，謝宜容「目的良善」，其管理方式「非同仁離開的直接原因」，引發輿論強烈不滿。在事件爆發後神隱多日的謝宜容也於20日晚間透過書面道歉，並做出3點道歉聲明。而她委任的律師則發布12點聲明，否認媒體與網友對謝宜容其管理方式的指控，認為媒體報導與網路留言「悖離事實」，要求媒體更正錯誤資訊。律師在聲明中表示，謝宜容承認自身在分署長任內的管理風格可能造成同仁壓力，「應完全承擔相關行政責任」，但堅稱行政調查報告認定輕生原因為工作負擔過重、資源不足，與其直接管理行為無關。聲明中強調，根據調查報告，吳姓員工的壓力主要來自於工作資源不足及專業支援不力，與謝宜容個人管理方式無關。律師也針對事件相關爭議作出澄清，稱「不蓋白布」及「不允許使用長官電梯」等說法屬虛構誤傳，純屬以訛傳訛；而對於謝宜容提及「通靈確認逝者安詳」的言論，律師表示這是其他同仁轉述家屬的訊息，並非謝宜容自行尋找通靈人士，律師也多次提到謝宜容在安撫同仁的發言過程，自身不斷啜泣；至於關於謝宜容任內北分署人員流動率偏高的指控，律師強調北分署為員工人數最多的分署，流動率並無異常情況。律師表示，將吳姓公務員的輕生歸咎於謝宜容涉嫌職場霸凌的說法是錯誤的，並指出網路輿論公審已對謝宜容造成極大困擾，包括頻繁接到電話、簡訊騷擾與辱罵。此外，律師批評網路公審效應已影響政府相關部門對此事件的調查與處置，導致程序混亂，出現便宜行事、朝令夕改、未經充分調查即草率定論的情況，並無視法治社會應有的正當程序與當事人的程序保障，嚴重偏離應有的法律處理方式。謝宜容委任律師吳俊達發出的12點聲明內容如下：謹代理本所當事人謝宜容女士，針對民國113年11月19日勞動部公佈「113 年勞動力發展署北基宜花金馬分署（下稱北分署）疑似涉及職場罷凌事件行政調查說明資料」，暨同日「勞動部就北分署事件之處置說明」，及近期坊間新聞媒體報導內容指涉謝女士言行部分，依謝女士來所一併檢具相關具體事證，經本律師詳加逐一查核確認，並詳閱前述行政調查說明資料等內容後，因事態發展已出現偏頗、悖離事實，且已涉及多名利害關係人之相關法律責任調查，為釐清相關誤傳以正視聽，爰依其個人委託，代理謝女士鄭重聲明。一、 關於謝女士擔任北分署分署長期間，於機關內領導管理風格、行為作法，確有諸多不當，造成同仁們受挫受傷並承受重大身心壓力等情事，謝女士身為機關首長，當完全承擔相關行政調查及究責，絕無卸責推託，其理甚明。二、關於北分署內員工不幸身故事件之原因，業經勞動部委請外部專家籌組專案調查小組進行詳細調查，且調查過程謝女士亦完全配合說明，提交相關事件經過之佐證，並無任何迴避、卸責或遮掩，嗣經勞動部完成前揭行政調查報告在案。三、依勞動部行政調查報告認定，北分署員工（即關係人甲）不幸輕生身故原因，乃「關係人個人長期盡忠職守超時工作（但機關內部均未收到任何個人反映）」、「機關人力配置不合理，致關係人未得到工作所需資源或支持」「關係人處理智能就業服務系統需求書草案，因各級主管均非資訊專業，未能獲得專業意見協助，該工作過程產生挫折感及孤立無緣」「關係人長期身兼署內資訊安全工作，並專業執行處理智能就業服務系統規劃工作，導致關係人身工作壓力大」等原因，而確與「謝女士分署長管理風格失當」乙情並無關聯。亦即，謝女士本人確未針對關係人個人有任何行政直揮監督管理上施壓、失當之舉措。甚且，關係人公務上於北分署內之直接督導為北分署副分署長、秘書室主任，故謝女士本人（本身亦非資訊專業）從未有任何直接下令要求介入關係人公務執行成效之行為。是勞動部行政調查報告認定：「謝女士管理方式並非同仁離開（身故）的直接原因」，確無認定錯誤，應無任何左袒、掩飾、迴護謝女士或其他機關主管責任之考量。四、再查，關係人於不幸身故現場確實留有遺書二件，正本由現場處理員警以證物性質保存，並當日轉交承辦負責相驗檢察官，嗣再提供家屬檢視並交還。而依謝女士來所檢附之當日處理事件過程之時間時序紀錄及相關佐證，經本律師詳加查核確認後，再依「關係人家屬知悉案發當下第一時間反應」、「家屬取得遺書內容後向分署內表達態度」、「檢察官相驗調查後家屬表達意見」、「檢方處理本件不幸身故案件之處置方式」，綜合各項具體事證審酌研判後，足認勞動部行政調查報告認定：「謝女士管理方式並非同仁離開（身故）的直接原因」，並無任何遺漏、不當或錯誤。五、基於以上各點說明，謝女士身為機關首長，確應承擔機關內領導管理風格、行為作法，造成同仁們受挫受傷並承受重大身心壓力等情事，其相關之行政責任及媒體輿論評論責難。然則，近日不乏若干新聞媒體報導內容，及網路民眾透過各社群媒體平台貼文留言內容，已有明顯不符勞動部行政調查報告事實之諸多錯誤，恣意混淆將關係人不幸輕生原因歸咎予謝女士個人職場霸凌行為，此等不實報導、貼文、留言、攻訐內容已完全扭曲、悖離事實真相，嚴重損害關係人家屬對謝女士協助處理善後之信任，並強烈傷害謝女士之「社會名譽」，更已引發外界民眾因片面誤解衍生之網路公審效應，甚有若干不明人士近期不斷以撥打手機、簡訊方式以惡意文字騷擾、辱罵謝女士，要求謝女士個人應為職場霸凌關係人致其輕生一事負責。前述所指相關不實報導、貼文、留言、攻訐內容，顯非妥適，亦根本嚴重悖離、完全無益新聞媒體民眾輿論共同合理監督「公務部門公共利益事務」之初衷目的，故敬請相關新聞媒體社群平台等能秉持平衡、自律要求原則，惠予更正刪除或修正內容。六、關於坊間新聞媒體報導內容指稱，謝女士於案發處理當時曾下令「不蓋白布，不允許使用長官電梯」乙情，經檢視相關事證，應屬虛構誤傳、以訛傳訛之說法。勞動部行政調查報告其中「事件二」說明，亦已詳加調查澄清。七、關於坊間新聞媒體報導內容指稱，謝女士於案發處理當時曾發言要求北分署內同仁勿以訛傳訛、謠轉前述員工不幸身故事件起因職場罷凌等語。經本律師檢視相關事證，勞動部行政調查報告其中「事件二」之認定，確屬合理。惟經本律師詳加聽取其發言內容，並核對相關佐證，可知：謝女士當下確實係因已接收來自立法委員致電，其關切內容直指職場霸凌，乃研判恐有不實訛傳外流，為免事件原因調查釐清前，任何謠言誤傳均屬對於身故員工及家屬之不敬及傷害，且為安撫同仁悲哀情緒暨工作士氣，方於需緊急對內喊話之際，在強忍自身悲慟情緒下（發言過程自身不斷啜泣），而作出相關發言內容。故探究謝女士發言初衷本意，絕無關要求同仁噤聲，以遮掩不幸事件原因調查，或推卸自身管理監督責任之想法。八、關於坊間新聞媒體報導內容指稱，謝女士於案發處理當時對北分署內同仁喊話提及「通靈確認逝者安詳」乙情，經檢視相關事證，謝女士確有相關發言內容。惟經本律師詳加聽取其發言內容，並核對相關佐證，可知謝女士發言提及「通靈」乙情，係來自其他同仁方面轉知之家屬訊息，並非如網路謠傳乃謝女士自行尋找相關通靈人士。而關於「通靈確認逝者安詳」乙情，或起於家屬方面當下體恤安撫分署內同事之良善動機，或其他同仁本於善意始轉知報告謝女士，且謝女士發言更意在安撫眾多同仁們當下萬分震驚悲慟情緒（喊話過程自身不斷啜泣），故不論家屬、其他同仁作法及謝女士發言內容，實無關假藉民俗迷信遮掩不幸事件原因調查，或推卸謝女士自身管理監督責任之想法。九、關於坊問新聞媒體報導內容指稱，謝女士任期北分署長期間，北分署內人員離職（流動）比例極高，更影射係因謝女士有情緒管理不佳、對部屬同仁造成工作壓力等情事所致。經本律師檢視勞動部勞動力發展署轄下各分署近年退離人員統計資料，北分署作為員工人數最多之分署，其人員流動率並無明顯異常，且法律上可否逕認人員退離職，均係因謝女士分署長任內管理方式所致，恐需相關權責機關詳為調查釐清，方符公允。故勞動部行政調查報告於「事件三」中認定「（三）另關係人乙（指謝女士）之前開行事作為，導致112及113年之離退職人員相較109至111年高，且其中有6位公務人員係降調機關」等語，似有調查未盡嚴謹詳實、認定不備理由之速斷謬誤。十、關於新聞媒體報導，有北分署員工向議員陳情指控，北分署發放三節禮品名單重複比例高，部分採購禮品成為首長的個人送禮，甚至還要求禮盒客製化，並委託設計師設計，花費高達上百萬；另分署長與個人私交較好人士合作，辦理各項課程及設計分署的視覺意象及辦公室美化工程，甚疑似將尚未發包案件提前請設計師製作云云。核以上各項陳情指控事項，均有相關政府機關遵循採購流程及事證可參。且北分署為協助庇護工場多元培力等輔導團體之良好營運，乃三節均優採輔導團體產品，並兼顧推廣行銷及公務禮儀，發送對象均屬公務來往團體或個人，凡此均有依循政府機關採購流程，自無不法或不當之處。民眾陳情內容或有誤會。十一、針對媒體報導前王姓政務次長（非督導勞發署業務）曾於今年2月20日聯繫謝女士前往其辦公室，提及攸關謝女士個人之某檢舉案件，嗣後謝女士透過人脈關係運作施壓該檢舉案，且謝女士返回北分署後隔日因氣憤立刻調查告密者，甚至發函要求不可將北分署事務對外張揚。核對相關事證，該相關媒體報導提及之發函內容，應係針對「羅東就業中心約用人員考試評分表，尚未簽陳至北分署即遭外流」之陳情案所為，謝女士要求人事室主任發文重申公文機敏性。是前述媒體報導即有張冠李戴之混淆不實，謝女士亦強烈否認有何施壓檢舉之作法。十二、針對媒體報導批評謝女士管理方式部分，不論謝女士行事作法出於嚴格督導公務效率、落實確保民眾公務權益、保護同仁避免違失責任等「非惡意動機」，但確有任何造成下屬同仁感受不適之處，乃至同仁發出不滿批評，謝女士均願虛心接受，據以深切檢討改進，並願藉本律師聲明重申表達歉意。惟臺灣究為一高度法治國家，近日若干新聞媒體報導內容，及網路民眾透過各社群媒體平台貼文留言內容，形成之公審效應，業已造成政府相關部門調查、處理謝女士身為公務員文官行政責任之相關程序，已陸續出現便宜行事、朝令夕改、未審先判等處置亂象，及無視正當法制流程暨當事人程序保障等失當情事，均非一真正法治國家社會下面對法律事件之應有正常處置狀態。
謝宜容涉霸凌輕生案！她發3大道歉聲明 反駁「身故事件與本人領導無關」
勞動部勞動力發展署北分署公務員輕生案，分署長謝宜容涉及長期職場霸凌，謝宜容記2大過免職但至今仍未出面，晚間終於透過書面道歉，並做出3點道歉聲明。謝宜容公開道歉聲明如下：針對民國113年11月19日勞動部公佈113年勞動力發展署北基宜花金馬分署（下稱北分署）疑似涉及職場罷凌事件行政調查說明資料，暨同日勞動部就北分署事件之處置說明，本人經完整閱覽，深切反省，沉靜檢討，現正式公開道歉聲明如下：一、關於行政調查說明指稱，部分同仁反映本人擔任分署長期間，於處理公務過程，有說話音量咆哮、情緒控管不佳、LINE 傳訊不當指揮監督、過度要求行為，造成同仁們受挫受傷並承受重大身心壓力，本人均完全虛心接受，坦然承擔責任，並在此誠摯、鄭重向同仁們公開道歉！二、關於行政調查說明記載，北分署員工關係人甲因（1）「長期盡忠職守超時工作」、（2）「機關人力配置不合理致未得到工作所需資源或支持」（3）「處理智能就業服務系統需求書草案，因各級主管均非資訊專業，未能獲得專業意見協助，該工作過程產生挫折感及孤立無緣」、（4）「長期身兼署內資訊安全工作，並專業執行處理智能就業服務系統規劃工作，自身工作壓力大」共四點原因，發生不幸身故事件，固均與前述第一點所述本人於機關內領導管理風格、行為作法無關，然此一同仁不幸身故事件確實發生本人擔任分署長期間，對於未能即時發現同仁異狀並提供支援，未能即時避免悲劇發生，本人責無旁貸，應對身故同仁及其家屬誠摯、鄭重表達歉意！三、關於行政調查說明認定，本人於關係人甲發生不幸事件當下確有安撫同仁方式、內容及語氣口吻不當，造成同仁心理壓力無法承受，及本人當下為瞭解事實所採用方式亦確有不當，本人亦坦然接受，願就本人當下思慮不周舉止向同仁們表達誠摯道歉！勞動部勞動力發展署北分署稍早發生公務員在辦公室輕生，引發外界認為有職場霸凌疑慮，勞動部部長何佩珊原本在立法院表示，北分署分署長謝宜容2大過免職，督導的發展署署長蔡孟良1大過、調離主管職。勞動部20日召開考績會，針對相關人士對霸凌、督導不周等事負起行政責任，經考績會決議如下，正在循程序處理：1.北分署謝宜容分署長記兩大過免職。2.勞動力發展署蔡孟良署長記一大過，何佩珊部長並決定將其調離主管職。3.北分署直接督導離世同仁的副分署長李燕玲申誡2次、秘書室主任劉麗利小過1次。CTWANT提醒您，請給自己機會：自殺防治諮詢安心專線：1925；生命線協談專線：1995
基隆青年召開反罷免記者會 「四個不同意」拒絕惡意罷免
基隆市長謝國樑罷免案投票將於10月13日舉行，30日多名基隆在地青年和青年政治工作者共同召開記者會，國民黨立委吳宗憲也到場支持，共同呼籲絕不會坐視執政黨以政治惡鬥的罷免手段霸凌基隆市，並表示「4個不同意」的反罷理由：不同意基隆市民的財產被剝奪、不同意市政建設被政治操作延宕、不同意基隆市成為民進黨霸凌對象，以及不同意惡意罷免文化弄髒台灣民主環境。吳宗憲表示，今天站出來發聲的都是年輕人，面對越來越鴨霸、專權的執政黨，很佩服年輕人願意勇敢站出來發聲，「我其實是配角，現場的這些年輕人們，他們是國家的未來，他們才是主角」基隆在地青年林姵萱表示，謝國樑自上任以來推動許多切實的市政建設，包括設立都更辦公室推動城市更新、打造基隆首座寵物友善公園暖暖寵物公園、推行市容整潔政策，還有優化年久失修的監視器系統跟夜間照明系統等。林姵萱說，過去的基隆在民進黨執政下，曾因不當的政治操弄，導致公共工程進展緩慢，基隆田徑場工程3年未完工、基隆美術館工程延宕一樣；而謝國樑正在努力扭轉這些局面，讓市政建設回歸正軌，這次的罷免實質上是對市政進展的阻礙。基隆在地青年童翊娟質疑，「民進黨在基隆市的治理真的有辦法令人信服嗎？」2022年縣市長選舉，基隆市民們用選票表達了對民進黨的不滿意，如今民進黨選輸就喊要重選，推動惡意罷免企圖掩蓋缺失，用錯誤跟偏頗的資訊誘導、煽動人民情緒，無異於將市民當政治鬥爭的棋子。國會青年幕僚鄭皓文則表示，正因為對國家有愛、對政治有理想，未來想要投身並長久在政治場域耕耘，所以不願意看到惡意罷免文化氾濫。她說，現在選罷法的設計讓少數民意可以輕易否決多數民意，前一年辛苦選上、隔年草草被罷，社會會進入惡性循環，不得安寧。鄭皓文也宣布，10月開始，年輕朋友們將會一同走上街頭宣講，並發送反罷濕紙巾，付諸實體行動把反對惡罷的聲音傳遞出去，號召市民一起擦去政治髒水。她也希望，告訴更多基隆好朋友、對這片土地有愛的朋友，「社會上有堅定反惡霸的聲音存在，即使執政黨傾注資源煽動仇恨、看起來聲勢浩大，我們也不用怕，一票不同意、一起反罷凌，堅決向惡意罷免say No！」
國民黨批國家機器背後操作罷樑案 中選會嚴正駁斥
國民黨團17日召開「中選會無視行政倫理介入基隆罷免？揭開惡罷黑幕，正面迎戰國家機器！」記者會指出，中選會自罷免案連署文件查對過程中，用各種手段試圖放水，質疑國家機器從中干預，有違中立、公正原則。對此，中選會發出聲明指出，各地選委會依法是「選務一體」，辦理各項選務，依法受中選會監督。中選會週五審議通過有關基隆市長謝國樑罷免提案，並公告將於10月13日期進行投票。國民黨形容此次的罷免案，猶如罷凌案，罷免團體隊對於謝國樑市長的侮辱、跟騷，與霸凌有何不同？藍營指出，這是一場對抗罷凌的行動，呼籲基隆鄉親們務必保護好好做事的人，投出「不同意罷免票」，杜絕霸凌。對此，中選會表示，公職人員之選舉罷免，由中選會、市縣選委會依法辦理，為公職選罷法第6條所明定；至市縣選委會是中選會所屬機關，則為中選會組織法暨直轄市縣市選舉委員會組織準則所明定，且中選會與所屬各地選委會依法係「選務一體」，例如：公職選罷法第7條明定，「立法委員、直轄市議員、直轄市長、縣市議員及縣市長選舉、罷免，由中央選舉委員會主管，並指揮、監督直轄市、縣市選舉委員會辦理之」。中選會指出，市縣選委會辦理各項選務，依法受中選會之監督，亦為公職選罷法第7條所明定。另各項選務辦理期間，中選會暨所屬市縣選委會除依法令調兼各級政府職員外，市縣選委會依法於鄉鎮市區設辦理選務單位，即鄉鎮市區公所設置選務作業中心皆有其法定應辦事項。如鄉鎮市區公所應負責選務人員招募、投開所場地洽借等各項選務，而該等選務之辦理，亦受中選會、市縣選委會之指揮、監督與監察，均為公職選罷法所定；基此，「選務一體」既為法律所定，則中選會暨所屬市縣選委會、所有選務人員均應依法律、法規命令與相關函釋辦理選務，並應適用公務員服務法、公務人員行政中立法等法令規範，俾符法制自屬當然。
巴黎奧運／黃秋生恭喜林郁婷奪金「保護人的尊嚴」 詹雅雯：善良與實力贏了全世界
在本次巴黎奧運女子57公斤級別拳擊決賽中，「台灣拳后」林郁婷以連4場5比0的完美成績順利拿下勝利。在奪金消息傳出後，賽前就一直力挺林郁婷的藝人黃秋生再度發文，恭賀林郁婷「保護人的尊嚴」。歌手詹雅雯也發文表示，林郁婷是「用善良與實力贏了全世界」。賽前就因為性別抹黑事件，多次發文力挺林郁婷的藝人黃秋生，在林郁婷奪金後也在社群網站發道賀。黃秋生表示「恭喜林郁婷。妳不單只保護了媽媽，妳還保護了女性的尊嚴。再正確的說法是：人的尊嚴。妳才是哈里（利）波特！」從文章中可以明顯看得出來，黃秋生對於JK羅琳抹黑林郁婷一事仍然耿耿於懷。（圖／翻攝自FB）不少網友在看到這篇貼文後，紛紛留言表示「謝謝黃大哥」、「謝謝最帥的秋生哥」、「她用她的善良對抗了世界的罷凌！」、「用金牌實力狠打質疑她的所有人！」、「謝謝秋生哥，郁婷讓我們同感光榮。」、「謝謝黃秋生大哥在網路上為郁婷發聲、支持她」。而歌手詹雅雯也在林郁婷奪金後，於社群網站發文道賀。詹雅雯開頭就表示「太不容易了，太不容易了」，詹雅雯後續也提到「（林郁婷）有志氣，不管別人什麼眼光，拼到底就對了。有氣度的原諒別人惡意的攻擊，用實力說話，太開心了，林郁婷你～太強大了，台灣以你為榮」。詹雅雯也在文章中提到「得獎的背後，是多少淚水、血汗、艱辛努力⋯還有多少異樣眼光的打擊，你做到了！你做到了！台灣的母親郁婷媽媽，在您智慧的教育下，讓郁婷可以勇敢用善良的心去面對全世界給予的壓力，這一戰是善良與實力贏了全世界，台灣的女兒你太棒了」。（圖／翻攝自FB）
11歲少女患狐臭遭排擠霸凌！ 5大治療攻略一次看
購物專家「張維尼」是4寶媽，大女兒體育課下課後總飄出濃厚異味，不僅同學敬而遠之，還被哥哥取笑，讓壓抑已久的大女兒生氣大哭：「可以不要再這樣罷凌我了嗎？腋下問題不會自己好，也不是我願意的！」林口長庚紀念醫院皮膚部副部長黃耀立分析目前台灣「止汗除臭」有5大方式，並為維尼家大女兒進行微波熱能止汗術治療，讓少女順利擺脫腋下問題，重拾自信，站上C位熱舞青春。狐臭會遺傳 家中一半人有腋下問題維尼家大女兒坦言，自己在學校不僅沒朋友，而且因為害怕異樣眼光，不想去上學。張維尼嘆：「感覺大女兒自信的光芒正在消失，連最愛的舞蹈課都要放棄！」曾嘗試噴香水、止汗劑卻發現味道更難聞，又因手術需要開刀，擔心造成孩子內心陰影，更不願意孩子需承受攏長恢復期以及可能留下疤痕而卻步，「沒有想到青春期孩子身上特殊的味道竟是狐臭！」。根據衛福部健保署統計，2021年10歲以下青春期提早報到的孩童就醫突破2.5萬人次，5年內增加近1.5倍以上，迅速攀高。台灣皮膚科醫學會理事廖怡華表示，現在的孩子因青春期來的太快太早，第二性徵提早報到，腋毛、腋下的異味恐跟著來。女性受荷爾蒙影響又比男性更活躍，就診率也比男性更高，而且會隨著經期而有週期性的變化。黃耀立表示，在台灣，每10人就有4人有腋下多汗與異味問題。想提前覺察腋下問題可透過「聞、望、問、切（check）」口訣，若出現下述情況，就應及早就診。狐臭４大警訊聞：腋下是否有特殊異味。望：腋下衣服上是否留下濕黃汗漬。問：家族中是否有狐臭遺傳史。切（check）：檢查是否有濕耳垢。用「微波」免動刀擺脫異味目前市面上針對腋下問題的處理方式分為暫時與永久性兩種。黃耀立表示，暫時性如止汗劑，利用鋁鹽擦劑滲入以減少汗腺排出；肉毒桿菌素作用原理僅針對多汗，處理味道效果有限，且需要4到6個月再重新注射。永久性方案傳統做法為手術一，若需解決多汗及異味問題，需兩種不同的手術；針對多汗為交感神經切除術，普遍認為會有汗水代償不可逆的副作用，因此已很少人在做這項手術。針對味道為旋轉刀手術，需鑽孔將皮瓣與肌肉組織剝離，用旋轉刮刀刮除大汗腺，效果恆久，但術後會有血腫及感染風險，且術後恢復期較長。隨著醫療科技日新月異，現在已有無須手術開刀的方案，透過微波熱能科技讓水分子自旋產生熱能的原理，能量可精準聚集於真皮與皮下脂肪交界處，一次性的破壞大小汗腺，達到除汗、除臭以及附帶除毛三合一的效果。清新微波經長庚醫院臨床實驗，證實效果可以媲美手術，對於改善多汗以及異味，平均皆有8成左右的效果。經美國雷射醫學會官方A級的國際醫學期刊證實，24名有腋下多汗困擾的青少年，在接受一次微波熱能治療，顯著改善出汗嚴重程度，及心理廣泛性焦慮、社交迴避症狀。黃耀立呼籲，腋下問題雖不是病，但父母需協助孩子用正確的態度去面對及早發現問題。清新微波能解決家長擔憂疑慮，不需動刀，經美國FDA及衛福部安全有效功效認證，可以放心讓孩子接受治療！現在全台已經有專業的清新門診，民眾可直接上網搜尋查詢就近院所，接受專業醫師諮詢及協助。
「表演課」快被某些人臭掉 王琄申冤：表演課不是這樣上的！
最近演藝圈＃metoo事件接二連三，「表演課」、「試鏡」、「談角色」經常被有心人士操弄為權力霸凌，甚至是性騷擾與性侵害的方式，讓許多想踏入表演領域的年輕人不知所措，甚至深受其害。王琄透過Podcast為表演課申冤、並大聲疾呼：「表演課不是這樣上的！」王琄與陳金煌在「早點回家悄悄話」分享表演課的循序漸進。（圖／院子公司提供）演員林嘉俐的人生故事被改編拍成大愛劇場《早點回家》，故事情節意外與時事撞梗。先前許傑輝事件起源，是他在表演課第一堂課就要求學生表演「集體性愛」的聲音，令許多第一次上表演課的學生不知所措，甚至感覺被冒犯。在《早點回家》裡客串演出林嘉俐大學表演老師，也是榮獲三座金鐘獎座肯定的演員王琄，自己也曾任許多戲劇科系的表演老師。王琄透過Podcast節目「早點回家悄悄話」裡，為「表演課」申冤；她大聲疾呼：「表演課不是這樣上的！」正規的表演課程，不但不會在第一堂課就要求學生做出性愛練習，更清楚的說明「表演課」的師生份際。王琄衷心希望不要因為少數事件，而讓「表演課」蒙上污名，變成有心人士拿來逞私欲的工具。在「早點回家悄悄話」的Podcast中，另一位來賓陳金煌。現任凱渥「TDI夢幻學院」戲劇總監的他，曾經教導過陳昊森、原子少年等，他認為過去根本沒有正統的表演訓練，而必須在很短的時間內被推上火線，由老師單獨授課，往往就是這樣的快速教學，讓年輕學生無法分辨表演的尺度，更不知道該如何保護自己。兩人在節目中暢談表演教學該有的循序漸進、師生之間該有的安全距離、以及有心人士會如何利用權力罷凌或性騷。在＃metoo風波連環爆炸的同時，兩位表演老師都不希望「表演課」被污名化，更不希望少數的敗類讓熱愛表演的人夢想幻滅。現在可以上Apple Podcast與Sound on收聽「早點回家悄悄話」最新一集，由王琄與陳金煌分享的「表演課不是這樣上的」。《CTWANT》提醒您：尊重身體自主權，遇侵害請撥打113、110。
美女醫師看完《黑暗榮耀》自曝曾遭罷凌 點出4危險因素：不該默默忍受
Netflix《黑暗榮耀》第2季熱度不減，宋慧喬飾演的「文同珢」持續她的復仇計畫，不過裡面的劇情也引起許多人討論「霸凌議題」。對此，輔大醫院家醫科醫師許書華20日在臉書上分享追劇心得，並坦承自己在國小時也曾被一些姐姐霸凌過，但她強調有些事，忍了會更糟，「被害者務必看重自己，勿讓惡人軟土深掘。」許書華20日在臉書發文指出，她日前迅速追完了2季黑暗榮耀，「看得血脈噴張，因為我們所處的日常，實非善惡終有報。」她還坦承自己在國小時也曾被霸凌過，「當時年長我幾歲的大姐和她的朋友，有一段時間放學後常在司令台旁圍著我企圖『教育』：『不要以為你功課好、皮膚好就可以囂張ㄟ！』一群人圍著，警告的語氣，然後拍打、撮我的臉恐嚇著。」許書華表示，當時人生第一次被霸凌，想的卻是「為什麼？我惹到她什麼？功課好皮膚好錯了嗎？是因為她臉上有雀斑所以不爽我嗎？」她指出，這些大概是最典型的受害者反應，「你以為你做錯什麼事？但其實關你什麼事？」許書華認為，霸凌者雖然可能是絕對的惡，有反社會或自戀型人格，但常常也是「真正的弱者」，因無法擺平自己內心的「恐懼」、「自卑」，而以威壓、控制、傷害他人的方式想彰顯自己的力量，實在令人不齒。許書華還指出，在現實環境，霸凌事件種類多元，且從小孩到成年人都可能遇到，無論肢體、言語、關係、網路、性，身體心理的到處都是，「以『關係霸凌』來說：小學生就大家手牽手集體去上廁所留你一個人。青少年就校園電影常演的：盲從者圍著女王蜂排擠他們眼中的怪人。長大職場還是這套：主管帶頭孤立某不中意員工，意圖塑造其不合群孤立假象逼走人家」。此外，她還列出了易成為攻擊目標的4個因素，包含「運氣不好」、「擁有霸凌者想要的東西」、「讓人覺得容易欺負」、「默默忍受不當對待，將主導權拱手讓人」等。因此許書華也強調，被害者務必看重自己，勿讓惡人軟土深掘，不然在這個人吃人的世界，憋著委屈，還真是「不弄你，弄誰？」她也重申「我對霸凌事件相當敏感也深惡痛絕！無論什麼身分地位鈔票厚薄，誰都沒有權利任意侵犯、傷害、剝奪別人的身心。再冷，也不該拿別人的血來暖自己。否則請付出代價。」
台南地院庭長告御狀反應兩極 大法官釋憲健康權卻自家後院失火
司法院長許宗力日前視察台南地院時，遭該院庭長告狀，指台南地院法官徐安傑涉嫌霸凌法官助理和書記官，消息傳出後，引發審判界正反兩極不同評價，有法官認為，台南地院內部事情，該院院長不積極處理，竟由庭長在司法院長巡視時「告御狀」，懷疑許宗力選派院長用人有問題，還有法官認為各法院比徐安傑誇張的法官太多了，不知道許宗力是否知道。有法官私下指出，某些法官自我要求甚高，因此會以同樣的高標準來要求法官助理和書記官，問題不是所有人都能跟上腳步，就會發生雙方認知落差，而有所謂的情緒性言語等罷凌事件，這些認真的法官、書記官和法官助理，整天被案子追著跑，憂心案子辦不好，與一些案子隨便辦、交差了事的司法人員形成強烈對比，因此需要法院院長、庭長更多的關心和輔導，不過這點卻是需要曾經好好辦過案子的司法高層才會懂的。不過有些法官則被認為「太懶了」，自己不想寫判決，就丟給法官助理，甚至把案子列入「全額交割股」，判決幾乎要法官助理幫忙寫，導致每次重新配置法官助理時，特定法官都在搶表現優秀的法官助理，明眼人一看就知道是怎麼回事，而這些法官其實不少人就待在許宗力眼皮底下的法院。另有法官表示，書記官工作很繁重，特別是大型法院的書記官簡直「官不聊生」，有時不慎發生疏失，責任都推到書記官身上，輕一點的被處分，甚至還被起訴，非常不公平。此外，大法官雖然曾對「健康權」釋憲，但是國家人事經費有限，在司法院人事處的解釋後，其實實際能領取的加班費總金額沒變，根本是換湯不換藥，難怪許多大型法院書記官缺額多，這點不知道身兼憲法法庭審判長和司法院長的許宗力願不願意正視問題，還是只是做個具有憲法高度的釋憲文或憲法判決就了事。
公寓潑汽油縱火「燒死9人」 李國輝4度被判死！更三審逆轉「改判無期徒刑」
緬甸華僑李國輝2017年11月在新北市中和區出租公寓縱火，釀成9死慘劇。歷審4度判他死刑，然而全案經撤銷發回後，高院今（15日）更三審，將他改判為無期徒刑、褫奪公權終身。李國輝自稱，臉書群組中被友人以「藍牙播放聲音」方式罷凌、嘲笑，又認為陳姓室友發出噪音騷擾，居然於2017年11月在中和租屋處縱火。由於該租屋處為違法隔間，木造隔板根本擋不住火勢延燒，導致9人命喪火窟。這9人中包括好心收留李國輝的胡姓男子，以及從苗栗北上租屋的員警王志偉。而李國輝縱火後非但沒有離開，還在現場觀看，當場被警方逮捕。不僅如此，審理期間，李國輝揚言自己不怕死，法官要怎麼判都可以。不過之後卻改口，稱自己聽不懂中文。歷審都認定李國輝惡性重大至極、難以教化，如果判處無期徒刑或較輕的刑度，非但不足以還死者公道並撫慰生者錐心之痛，更與他的惡性比例不相符合，不得不判死，讓他與社會永久隔離。全案經撤銷發回後，高院今（15日）更三審，將他改判為無期徒刑、褫奪公權終身。
聽到怪聲音燒死9人 李國輝4度判死
緬甸華僑李國輝4年前在新北市中和區出租公寓縱火，釀成9死慘劇，歷審3度判他死刑，全案經最高法院二度發回，高等法院更二審上午審結，仍認為李國輝縱火行為奪走9條人命，手段兇狠，符合聯合國兩公約所訂「情節最重大之犯罪」，依殺人罪判處死刑、褫奪公權終身，李男4度被判死刑，還可上訴。高院發言人黃玉婷法官指黃國輝惡行重大，共犯下9個殺人罪、5個殺人未遂罪，無教化可能，不判死刑、無法維持社會秩序及正義。（圖／項程鎮攝影）高等法院發言人黃玉婷法官指出，黃國輝直接故意殺人，犯下9個殺人罪、5個殺人未遂罪，事後還變裝，不像有精神疾病，因此認定無教化可能，不判死刑、無法還死者和被害家人公道，為維持社會秩序，因此判處死刑。李國輝曾有2次縱火行為，自稱在臉書群組中被友人以「藍牙播放聲音」方式罷凌、嘲笑，李男經胡姓好友收留同住在本案隔間雅房內，卻不知感恩，認為又聽到怪聲音，竟在租屋處縱火，連收留他的胡男及其他房客共9人死亡，其中包括一名從苗栗北上租屋的員警王志偉。高院開庭時，李男嗆家屬，但辯論庭時他改口說，對死傷的人感到非常抱歉，「知道縱火不對」、「怎麼判我都接受！」、「對於量刑沒有意見」，對於檢警質疑他案發後換衣服，他辯稱是為了躲警察，被害者家屬都認為李國輝罪行重大，應判死刑，高院更二審維持更一審刑度，將他判處死刑，全案可上訴。
老董喊冤1／筆記本事件波及朋友 佳和董事長翁茂鍾嘆「輿論殺人」
「沒想到這件事會這麼冤枉！」佳和集團董事長翁茂鍾受訪第一句話，就大呼冤枉。他表示，朋友單純見面的事，特定媒體在沒查證下亂拼湊，被「竹篙鬥菜刀」，自己慘遭媒體罷凌，他本想等司法院和法務部調查後再對外說明，沒想到這些莫須有的事情延燒到現在，絲毫沒有停歇。他私下檢討沈思，覺得「有義務提出證據，對受連累的朋友做澄清」，因此首度接受媒體訪問。前公懲會委員長石木欽被控與翁茂鍾不當飲宴、買股千萬，遭監察院彈劾，行政院長蘇貞昌也下令徹查翁董的27冊筆記本，據傳其中詳列翁董與司法、警、調、民代及官員往來過程。翁茂鍾指出，這次事件鬧得風風雨雨，特定媒體沒向他查證，就捕風捉影、說故事，還連累多年的朋友，造成許多檢察官、法官及調查官等被捲入其中，對他們相當抱歉。「當初大家都是單純交往，沒有不良目的，這些朋友被無端波及，本來操守都很好的，一輩子為國家奉獻，風評可受肯定，有些朋友年紀大、已退休多年，有的身體不太好，或已不在人間，被莫須有牽連，害朋友及其家人無端受累，但這不是我能控制的，我非常抱歉，真的對他們不起」。他希望澄清後，媒體不要再捕風捉影，社會價值要單純，正常無目的交往不應受影響，希望各界查明事實，不要濫殺無辜。對於特定媒體將他公司布料製作的襯衫給司法官，不但用顯微鏡加以檢視，還連結到司法案件，翁茂鍾直呼不可思議，並澄清自己公司有「布頭布尾」的剩料，丟掉很浪費，所以用這些布料做襯衫來宣傳，禮輕情意重，何況不是只有送司法界，交往的朋友都有送，襯衫只是「小伴手」，幫公司產品做宣傳，並沒有其他不良目的。至於送「小伴手」是當初從日本留學回國後的習慣，送禮時機不一定，是幾十年來的習慣。翁茂鍾指出，以前每次聽到「媒體殺人」、「輿論殺人」都覺得離他很遙遠，沒想到發生在自己身上。特定媒體完全不求證，「把跟我見到面的人都打成黑五類，實在讓我意想不到！」而且連司法官是正義的最後一道防線，都被特定人士追殺，造成司法界腥風血雨，還浪費司法資源調查，因此不出面把真相澄清說明，可能會讓他和朋友們含冤莫白，希望這次說明能把公義是非找回來。他表示已請律師蒐集資料，對一些媒體陳述非事實的部分，不排除採取法律行動。對於司法院等機關的約詢調查，以及高檢署認為與翁茂鍾有關的「怡華公司財務副總吳仙富偽造有價證券自首案」、「怡安公司內線交易案」、「諸慶恩偽造定存單案」、「應華炒股案」等4件刑案，分別發交台南地檢署、台北地檢署及台中地檢署重啟調查。翁茂鍾自認經得起檢驗，也相信司法會審慎公平、勿枉勿縱的詳細調查，還原事件真相。