解雇
」 麥當勞 性侵 主管 性騷擾 解雇
不結婚就解雇！中國化工集團頒布「霸道內規」 當地政府介入喊停
近日，中國山東省臨沂市沂南縣一家化工集團在公司內宣布，要推動「勤勞善德，忠孝仁義」精神文化，還將員工不結婚與「不忠、不孝、不仁、不義」畫上等號，要求集團內包含離婚在內的25歲到58歲單身員工，在2025年前三個季度內「限期成家」，否則將被集團解雇。消息傳出後引起輿論譁然，沂南縣人力資源與社會保障局不得不出面宣布，該條公司內規已違反中國《勞動法》及《勞動契約法》規定，已發函該集團宣布叫停規定實施，並將追蹤後續進展。據《河南日報》報導，山東省臨沂市沂南縣的「舜天化工集團」在2025年初頒布規定，表示集團為推行「勤勞善德，忠孝仁義」精神文化，要求旗下25歲到58歲單身員工「限期結婚」，還稱是「為國家育棟樑、為社會做貢獻」。該條規定還將員工不結婚與不忠、不孝、不仁、不義劃上等號，強硬要求員工在在2025年9月30日前囫圇吞棗的解決終身大事，「一季度內完不成的，個人要寫檢討；二季度內完不成的，公司要進行考核；三季度內完不成的，個人要離職。若三季內不能結婚成家，公司將解除勞動合約。」（圖／翻攝河南日報）由於這項完全搞不清楚公司與員工私人生活分界的規定太過荒唐，就連中國網友都看不下去，在網路掀起熱議。不少人都表示公司管理應該注重員工工作表現，而非員工私人生活。還有律師指出該項規定已經明確違反中國《勞動合同法》相關規定，而《民法典》中亦明文規定禁止任何組織或個人加以干涉國民婚姻自由制度。2月13日，沂南縣人力資源與社會保障局出面約談了舜天化工的管理人員，表示這條規定已經違反中國《勞動法》及《勞動契約法》相關規定，因此立刻喊停。並表示會繼續跟進此事進展，若發現舜天化工有任何員工因為這條規定被辭退，將依法對該集團開罰。舜天化工集團也出面說明，稱公司本意是「幫助和督促大齡未婚職工拿出一定時間和精力為自身的人生大事去努力」，倡議激勵盡快成家立業。但方法過於簡單粗暴，將倡議事項變成了硬性規定。目前已叫停此項通知，並廢除所提規定。
Meta全球大裁員！ 3600名「表現未達預期」員工丟飯碗
臉書、IG的母公司Meta在10日宣布，預計在2025年進行新一輪裁員計畫，將淘汰5%員工、約3600人，希望能透過解雇表現不佳的員工，更加專注於人工智慧、元宇宙和其他新興技術。根據外媒《經濟時報》（Economic Times）報導，Meta執行長祖克柏（Mark Zuckerberg）在上月曾發布內部備忘錄，稱公司決定提高績效管理標準，加速淘汰未達到預期、表現不佳的員工，讓更有效率的勞動力填補這些職位。知情人士透露，美國部分Meta員工已收到解雇通知的電子郵件，公司將會提供包括16周以上的資遣費，外加每一年年資可獲得2周工資。據悉，歐洲、亞洲、非洲等10多國的員工，會在本周才陸續收到通知，而德國、法國、義大利、荷蘭等國的員工，則因當地法規限制，不受本次裁員潮影響。此次決定將影響近3600名Meta員工，受影響的部門尚未確定，但Meta 先前的裁員對象，鎖定在招募、技術團隊和中階管理人員。報導指出，Meta曾在2022年、2023年進行大裁員，已有4分之1員工離開原本的崗位，約為2.1萬人。與此同時，Meta在加州仍開出約1000個職位空缺。祖克柏在今年1月底喊話投資者，Meta今年計畫在AI基礎設施方面投入650億美元的資金。Meta也在另一份公告說到，希望員工協助招募機器學習工程師及其他關鍵工程師職務，相關程序將在本月11日到3月13日期間舉行。
馬斯克開價974億美元收購OpenAI 阿特曼秒回絕
《時代雜誌》報導，由馬斯克（Elon Musk）領導的一群投資者出價約974億美元收購OpenAI背後的非營利組織，對此，OpenAI執行長阿特曼（Sam Altman）回應了。馬斯克的律師托貝羅夫（Marc Toberoff）稱，馬斯克和他自己的人工智慧新創公司xAI以及一個投資公司財團想要控制這家ChatGPT製造商，並將其恢復為非營利研究實驗室的原始慈善使命。OpenAI執行長阿特曼（Sam Altman）很快地就拒絕了馬斯克社交平台X的主動收購邀約，他回應，「不用了，但如果你願意，我們可以出價97.4億美元收購Twitter。」回顧過去，馬斯克和阿特曼於2015年共同創立了OpenAI，後來2人就誰應該領導OpenAI展開競爭。作為OpenAI的早期投資者和董事會成員，馬斯克去年對該公司提起了訴訟，先是在加州法院，後來又在聯邦法院，指控該公司背叛了其作為非營利性研究實驗室的創始宗旨，即通過安全地構建比人類更優秀的人工智能來造福公眾利益。馬斯克的律師托貝羅夫表示，從這家新創公司成立到2018年，馬斯克已向該公司投資了約4500萬美元。2年前ChatGPT的突然成功，為OpenAI帶來了全球聲譽和新的收入來源，同時也加劇了該組織內部關於未來及其試圖開發的先進人工智慧的爭鬥，其非營利組織董事會更於2023年底解雇了阿特曼。報導指出，OpenAI目前是一家快速成長的企業，仍然由一個致力於其最初使命的非營利董事會控制，不過去年該公司宣布了正式改變公司結構的計劃，然而這種改變十分複雜，稅法要求捐贈給免稅組織的資金或資產必須留在慈善領域。如果最初的組織變成營利組織，通常需要進行轉換，即營利組織向另一個慈善組織支付資產的公平市場價值。部分專家認為，即使非營利OpenAI以某種方式繼續存在，它必須為轉移到營利子公司的任何資產支付公平的市場價值。
馬斯克「沙發床」進駐人事管理局總部 川普授權他「審查幾乎所有事」
負責領導美國政府效率部（DOGE）的全球首富馬斯克及其團隊，已將數百名職業公務員排除在幾百萬聯邦僱員個人資料的電腦系統之外，並迅速地在聯邦政府內負責管理公務人員的獨立機構「聯邦人事管理局」（OPM）安插盟友，甚至將「沙發床」搬到了OPM總部5樓，使團隊能夠全天候工作。對此，美國總統川普7日也告訴CNN記者，他已指示馬斯克審查「幾乎所有事情」，包括五角大樓和教育部的支出。全球首富馬斯克受川普的任命統領政府效率部，預期將大幅削減220萬政府文職人員的規模，並迅速在OPM安插盟友。2位因擔心遭到報復而要求匿名的官員向《路透社》透露，OPM的一些高級職業僱員已喪失該部門一些資料系統的存取權限。新任OPM負責人更將該機構的首席管理官趕出辦公室，迫使其搬到另一層樓的新空間。1名OPM員工甚至透露，馬斯克及其團隊已將沙發床搬到了OPM總部的5樓，也就是只有佩戴安全徽章或有安全護送才能進入的局長辦公室，以便讓她的幕僚能夠全天候工作。他認為馬斯克接管OPM「感覺就像是一起惡意收購」，這讓他想起了那名億萬富翁當初收購X平台的前身「Twitter」時的鬧劇。與此同時，川普7日還向CNN記者坦承，他已指示馬斯克審查「幾乎所有事情」，包括五角大樓和教育部的支出。當天媒體在川普與日本首相石破茂舉行會談的會後記者會上詢問川普：「有鑑於這是最大的可自由支配支出，你是否指示馬斯克審查五角大樓的支出？」據悉，美國2024財政年度聯邦預算中不到1/3是可自由支配的支出，且每年須由國會批准，其中幾乎一半的支出都用於國防項目。對此，川普毫不掩飾的表明：「是的，我已經這麼做了。五角大廈、教育部，幾乎所有一切。我們將要面臨的問題，都像我們剛剛經歷的一樣糟糕，我估計美國國際開發署（USAID）97%的人都被解雇了。」當記者進一步追問川普是否告訴馬斯克有什麼是他不能碰的事情時，川普表示：「我們沒有討論那麼多，但我確實允許了馬斯克在哪些領域工作。」他補充：「我指示他，在我們推動進程的過程中，深入到教育、軍事和其他領域，而他的團隊從中發現了大量欺詐、濫用、浪費的情事。」
人夫買春被抓拘留10天…遭公司曠職論解雇 法院判決逆轉：不能開除
離奇！中國一名男子，因為買春遭到拘留10天，被公司以曠職9天嚴重違規為由解雇，但男子反控已透過妻子請假，並秀出相關紀錄證明，經過法院審理後，判定公司繼續履行與男子的契約，並承擔案件受理費，結果大逆轉。男子2023年7月因買春遭到行政拘留10天，公司在2024年4月23日以其曠職9個工作日為由，與他解除勞動關係。對此，男子聲稱妻子已向公司請假，並提交微信聊天紀錄和請假電話錄音。法院審理認為，男子經由妻子告知公司請假事宜，不存在曠職事實；公司解雇的真實緣由是男子被行政拘留，且距離解除事由發生間隔9個月之久，公司提交的證據不足以證明雙方已喪失信任基礎，因此最後判公司須繼續履行和男子的勞動合約，並承擔案件受理費。消息曝光後，讓引發一陣討論，不少網友都對判決感到疑惑：「哈？嫖進去了還有工作？」、「嫖娼進去了難道不能開除？這都違法了，公司也是難」、「現在公司也真的難做，這種還不能開除」、「公司好難，第一次同情公司」。另外，也有許多人表示，「這公司還好意思待下去嗎」、「就算不被開除，他還有臉繼續待下去啊？全公司的人都知道他嫖娼被抓」、「這種人哪個公司想要啊」。
他當保全被投訴「上班滑手機」 加強巡邏「狂開單罰款」委員也受罰
日前一名網友表示，自己因保全執行職責過於嚴格，引發住戶強烈不滿，甚至成為社區管委會討論的焦點，讓他相當感慨，「當精實保全真累，也有預感要被開除了，過一陣子準備要回本業去了」。該名擔任夜班的保全人員在Dcard以「保全做的太認真被投訴」為題發文表示，自己過去曾因被住戶投訴「上班時間滑手機不做事」，導致他決心加強巡邏與執法，確保社區秩序，然而這一舉措卻意外引發更大爭議。該保全人員指出，他每日巡查社區各樓層及地下室，對於門外及車位旁放置私人物品的住戶開立違規單，依社區規定，侵占公共區域將被處以300元罰款，當月累計三次以上，每次罰款提高至600元。他透露，平均每天能開出約10張違規單。此外，原PO也加強檢查環保回收分類，針對未依規定丟棄垃圾或紙箱未剪開的住戶，依包裹或外送單上的地址確認違規者，並進行開單處理，每日約可開出20張罰單。對於逾期未領取包裹的住戶，他也會每日致電提醒，甚至連外送餐點放置超過十分鐘未取走，他都會主動聯繫催領。除此之外，原PO還嚴格落實訪客管理規範，要求住戶親友在社區外等待接應，並即時驅趕臨時停車車輛，即使是住戶本身也不例外。這些高強度的執行措施，引發住戶強烈反彈，在社區群組內頻頻抱怨，甚至有住戶直接到管理櫃檯理論。然而該保全人員表示，他只是依據社區公約執行職責，並未有針對性行為，甚至連社區委員都不例外，多次遭開單，「我就被投訴得更兇了，大群上天天在抱怨我針對他們，還有一堆跑來櫃檯罵我的，但因為理虧都被我嘴回去了，連委員也都被開了不知道多少單，不過我也只是讓他們好好遵守社區公約」。他認為，儘管自己只是盡忠職守，但因住戶反應過大，他已預感將面臨解雇，並計劃在不久後回歸本業。貼文曝光後也引起網友熱議，不少人紛紛留言表示，「超好笑，我欣賞你」、「基本上夜班保全不睡覺做別的事而被投訴的社區，大部分都很難搞」、「你現在是不是能感同身受警察的處境了？ 不開單被罵，開單被罵的更兇，那到底要怎樣？ 所以你各位真的不要怪警察佛系，因為都是你各位造成的」、「覺得你的認真很讓人解氣，住戶太白目，你做的很好」。
退出WHO後川普政府凍結補助資金 多項疫苗研發被迫中止
美國總統川普政府下令凍結美國政府資助的全球衛生計畫，該決定已導致多項關鍵研究擱淺，影響遍及瘧疾疫苗、愛滋病預防等公共衛生研究，專家警告此舉將讓全球衛生進步倒退數年。MVDP目標是開發更有效的第二代疫苗，減少瘧疾對漠南非洲兒童的影響。計畫原定資助美國約翰霍普金斯大學及英國牛津大學在內的跨國研究團隊，以改善2024年推出的兩款疫苗，使其更具效力與持久性。在川普政府下令凍結相關資金後，參與計畫多年的一名學者表示，資金中斷不僅影響疫苗研發，還可能巨大的安全隱患，因為MVDP的計畫通常是首次進行人體實驗，研究人員「有責任追蹤參與者，確保他們的安全」。根據官方聲明，補助資金凍結的初始期限為 90 天，政府將在此期間進行審查。多位公共衛生領域的專家對此發出質疑，因為衛生機構多名高層官員已遭解雇，美國政府目前缺乏足夠的專業人力來執行審查。智庫「全球發展中心」（Center for Global Development）資深政策分析師德雷克（Tom Drake）指出，這項決策對全球衛生研究的影響雖不如對人道救援行動的影響直接，但後果同樣嚴重。他表示：「開發瘧疾疫苗是全球衛生領域一大成就，如今資金遭凍結，即使其他資助者試圖填補缺口，也難免影響其他研究計畫」。除了瘧疾疫苗，全球愛滋病防治研究也受到嚴重影響。國際愛滋學會（International AIDS Society）候任主席恩古雷（Kenneth Ngure）表示，全球範圍內針對愛滋病預防方法（包括注射藥物和陰道環）的研究團隊已遭下令停工。他強調，即使研究在90天後恢復進行，也將造成「不可逆轉的損失」。恩古雷警告：「這就像在高速公路上行駛時突然踩下緊急煞車，很多事情都會出錯」。由於受試者無法在研究場合外取得特定藥物，實驗中止後無法繼續服藥，一旦體內藥物濃度降低至保護門檻以下，不僅他們更容易感染病毒，也可能導致病毒產生抗藥性，甚至促成抗藥性病毒的擴散。恩古雷補充說，許多已完成的研究即將進行數據分析，如今卻被迫擱置。「這對研究參與者來說是一種倫理上的責任。完成一項研究後，有義務確保它的結果公諸於世且惠及世人」。他敦促美國政府重新考慮此決策，並強調：「我們已經在愛滋病防治方面取得巨大進展，但這一決定可能讓我們的努力付諸東流，使疫情控制倒退數年甚至數十年。」在南非，受影響的不僅是疫苗和愛滋病研究。開普敦大學的奇巴萊（Kelly Chibale）教授表示，他們建立當地生產抗逆轉錄病毒藥物活性成分的計畫也面臨危機。團隊被迫緊急尋找其他融資方式，否則成員離職後計畫將難以持續。面對外界批評，美國國務院發言人強調，美國政府仍將提供「拯救生命的人道主義援助」，並提到1月29日發布的相關豁免聲明。然而，許多專家認為，這些援助未必能夠彌補研究經費凍結造成的損失，尤其是在愛滋病、瘧疾及其他傳染病防治領域。
鴻家軍兩樣情1／鴻海大巨蛋辦尾牙 孫公司大火員工強制休無薪假
臻鼎科技集團旗下先豐通訊日前發生火警，連燒3日才撲滅，廠房受損停工。員工指控，火災發生後，高層強制員工請無薪事假，否則就要每天在早上六點半搭車到鴻海集團另一家鴻佰科技上班，下班回家已經晚下九點多，懷疑想藉此逼員工自動離職，影響工廠的四百多名基層員工權益。先豐通訊為上市公司臻鼎科技集團旗下公司，臻鼎科技於2006年6月5日在開曼群島註冊成立，前身為華虹電子，是鴻海集團旗下全球第一大PCB(印刷電路板)廠。臻鼎科技集團旗下包括在台灣上市的臻鼎科技控股股份有限公司、深圳股票上市的鵬鼎控股股份有限公司，另外還有位在桃園市觀音區的先豐通訊股份有限公司，以及在深圳的禮鼎半導體科技有限公司，從事各項印刷電路板的設計與加工製造。先豐通訊1月5日中午發生火警，因內部存放大量酸鹼毒化物，導致連燒3日未停，直到重機具進入火場開挖5排煙口，才在8日清晨控制火勢。事故發生後，臻鼎發布重訊指出，子公司先豐通訊有投保火災險，初步評估對整體營運及財務尚無重大影響，實際損失待判定。但員工指控，火警發生後，工廠無法營運，公司要求員工8日起支援鴻海集團旗下另一家鴻佰科技，鴻佰湖口廠位在新竹工業園區，與發生火災的先豐通訊工廠相距約37公里，而員工除了住在附近桃園觀音區本地人，其他都在工廠附近租屋或是住在工廠宿舍，因此每天早上六點半由公司安排遊覽車，於舊廠區上車，通勤一小時到位在新竹湖口的工廠上班。先豐通訊廠房遭大火燒毀，公司要求員工前往鴻海集團子公司鴻佰科技支援，由於路程遙遠，員工必須在天還沒亮就前往搭乘接駁車。（圖／讀者提供）員工A小姐不滿地說，原本在先豐通訊是從早上八點工作到晚上八點，如今工作地點換到湖口，為了準時上班，就必須在五點多起床，趕在六點半上車，等到工作結束後，再搭遊覽車回到先豐廠區時，已經晚上九點多，洗完澡就要睡覺，再準備第二天五點多起床趕車，根本沒有其他時間，「我們有很多人都有家庭，沒辦法一天多花好幾個小時去上班。」鴻海集團子公司鴻佰科技從事大數據、雲端服務所使用的伺服器等相關產品生產，工廠位在新竹縣湖口鄉，距離先豐通訊約一小時車程。（圖／讀者提供）不僅如此，A小姐指出，在先豐的輪班方式是「做四休二」，但員工到鴻佰工作，卻變成「做五休二」，領先豐的薪水、休假時數卻減少，因此有不少人不希望前往湖口工作，但若不接受公司的調度安排工作，員工就必須請事假。「工廠發生火災，又不是我們的錯，為什麼要員工請無薪事假？」A小姐說，員工在發生火警的那天無法工作，是以公假計算，但從8日開始，公司開始安排受火災影響的員工到鴻佰支援，如果不去就必須請事假，而且公司原本就規定，每年請事假不得超過14天，大家也很擔心，如果因此違規，是否會遭公司處分，甚至解雇，而公司方一直沒有窗口向員工解釋事故處理的進度以及後續的規劃，讓大家提心吊膽。她說，在新聞上看到，鴻海集團將在大巨蛋辦尾牙，自己卻連工作都可能不保，很不是滋味。 先豐的資深員工B先生說，大家都不願意發生火災，但公司仍應該要先把員工的權益放在第一順位，而不是強制員工去遠處支援。他坦言，公司長官話講得很硬，一副「要嘛就去做、要嘛就走人」的態度，其實員工心裡很清楚，公司想要逼大家自動提離職，但同事間都不敢說破，很多員工覺得受到委屈卻也不敢站出來，不僅擔心一旦撕破臉，不知道拿不拿得到年終獎金，更重要的一點，不曉得過年之後公司會怎麼安排他們這些員工。臻鼎科技表示，公司已於24日在桃園市政府的安排下，與員工代表舉行調解會，公司站在保障員工權益的立場，原本的安排是為了讓員工在底薪之外可以到其他地點工作多賺薪資，但在調解會上也明確宣告，不接受工作調動安排的員工，不會影響應有的權益。臻鼎表示，災後工作正在進行中，員工最關心的後續處理問題，公司與員工在24日的會上也表明雙方相互支持的立場，也帶回各自的訴求，預計在3月5日舉行說明會。
車庫慣老闆2／變相斂財！買108張M卡集不滿3張 車庫遭問稱不確定機率
台灣知名片商車庫娛樂爭議不斷，被警政署認證是「詐騙溫床」外，還遭前立委高嘉瑜指控強迫綁會員，如今要遭控職場霸凌，前員工花花（化名）甚至因此吞乙二醇試圖輕生，所幸被緊急發現後救回，花花也決定道出花花真面目，並爆料指出，車庫所設計出的M卡文化，根本就是一場斂財的騙局。花花怒指，車庫推出一系列M卡（線上虛擬收藏卡）活動，民眾只要購買電影票或相關周邊，便有機會可以獲得，收集指定三張不同M卡，就可直接獲得限定電影周邊。不過在車庫娛樂近期上映的《五等分的新娘》電影中指出，只要購票便可隨機獲得一張M卡，集滿3張便可獲得周邊壓克力流沙磚，吸引不少粉絲砸錢買票，就為獲得M卡以取得限量周邊。網友始終抽不到達成條件的最後一張角色「三玖」卡。（圖／翻攝自Magic Hour）但實際上在「五等分的花嫁」的臉書社團中卻有網友表示，自己為了蒐集M卡砸錢前後買了108張M卡套票，共花費2.5萬元，電影看了8遍，怎麼樣就是拿不到最後也最關鍵的一張M卡─角色三玖，該網友忍無可忍，私訊車庫小編詢問是否可以公開相關機率，並詢問「真的有人拿到嗎？」卻被以「機率不清楚」、「真的有人通關」的回應敷衍。而實際打開車庫專屬的Magic Hour社群平台中也可以發現，車庫明顯向民眾強推M卡購買制度，甚至還有M卡盲盒驚喜包，一包售價從300元起價，可獲得5張卡，最高價為1000元，可獲得40張卡。車庫也對M卡做市值排名，其中被網友指出一直買不到的《五等分的新娘》最後一張角色三玖卡片，排名最高，一張要價5.5萬M點，以一元消費累積一M點來看，至少要先消費5.5萬元才能購買，前提還是有該張M卡持有者釋出販售。該名網友也表示，電影去年11月8日上映，所謂M卡卻在12月中電影下檔後仍無人達成集滿3張M卡之成就，直到近期打開APP查看後才發現竟然有人完成，而車庫當時11月份的回應竟已強調「有人通關」，讓網友直接買到崩潰。事後更發現有人抽不到10張M卡就獲得遲遲未出現的角色三玖，後續更丟出5.5萬M點的天價且火速被售出，質疑車庫設置機率明顯有異。網友無奈表示，自己買了108張票，電影看了8次，還是集不滿。（圖／當事人提供）而車庫的爭議還不只這一齣，該公司曾遭警政署認證是詐騙溫床，高嘉瑜後又指控其強迫綁會員，被台北市府要求限期改善，有56萬粉絲的影評網站「觸電網」站長蔣孟宏因多年前批評過張心望，遭張心望旗下大將莊育翔的家人痛毆外，如今更被追殺到幾乎滅站，車庫更與多間公司有財產糾紛，他在擔任電影公司威望國際（CATCH PLAY）總經理期間，先被依3個背信罪判處6月有期徒刑，後又遭威望控訴侵吞近5億元，全案纏訟多年，卻因公司電腦資料遭刪光而使得調查困難重重，最終於2024年4月獲判無罪定讞。此外，車庫娛樂於2022年向東京電視台購買「歡迎光臨自助洗衣店」與「與雪女同行吃蟹」2部戲劇在台的發行權利，雙方最終談妥以17.4萬元美金買下，但車庫卻被東京電視台控訴在取得授權播映後，遲遲未給付相關款項，遭東京電視台提告，士林地院審理後，判車庫娛樂應給付東京電視台17.4萬美元。消基會則表示，車庫娛樂行為已涉及詐欺，建議有疑慮民眾可報警請求調查，以進一步保護自身權益。律師包盛顥表示，如果消費者懷疑有詐欺行為，可依法提出民刑事訴訟，由法院或檢方調查，如果經過司法程序調查，發現發行公司沒有將官見圖卡應市銷售(施用詐術)，則可能會構成詐欺。針對M卡出現機率，包盛顥則回應，先前已有類似案例，如遊戲橘子公司跟丁特的遊戲抽卡案件，案件討論的是機率問題，最終法院判決丁特勝訴，遊戲橘子應賠償丁特784萬餘元，全案目前仍在上訴中。針對無預警解雇員工一事。車庫娛樂也回應表示，所有非自願離職均由人事依照勞基法提供預告通知書，載明預告日期與資遣費，並請本人確認後親簽通知書，同時依法支付資遣費並通報勞工局與就業服務中心。另針對員工事後所發生的相關事情，車庫娛樂表示深感遺憾，但員工後續的私人行為公司無權涉略。針對網友購買百張M卡，卻仍無法獲得最關鍵的一張，質疑車庫機率有異一事。車庫回應強調，M卡系列活動並非主軸活動，M卡為買票所附贈的贈品，是活動為額外增加趣味性，但本意仍為希望民眾進入電影院觀看電影，支持電影產業，而網友提出疑義一事，經查詢後也確實有人得到相關M卡，並非有無人得到周邊贈品一事。◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925
車庫慣老闆1／負責人帶頭霸凌！無預警解雇限1小時離開 員工崩潰喝防凍劑
台灣知名片商車庫娛樂曾被警政署認證為是「詐騙溫床」，而本刊近日再接獲爆料指出，車庫娛樂其招募員工打著「二創」名義進行「M卡」（線上虛擬收藏卡片）繪製，實際上卻涉嫌抄襲，要求員工繳交近百張AI繪圖，卻因始終無法達到其理想狀態後，便無預警對員工進行冷暴力後直接將其解雇，限期1小時內搬離公司，讓員工身心靈崩潰自殘，所幸及時被發現救回。在車庫娛樂任職半年的花花（化名）表示，自己原本應徵車庫的「日文編輯」，不過在面試後曾表達自己有AI繪圖的技能，被主管認為更適合「電影行銷與周邊企劃」一職，最終雙方約定好3萬2000元工資，過3個月試用期後，薪資調整為3萬4000元。花花同意後，主要負責電影周邊產品設計，包括ex.隨票特典、套票、支援首映會、展覽規劃、AI算圖與車庫旗下電影社群平台─Magic Hour討論區中負責刷評論等水軍工作，期間甚至曾擔任電影首映會的布偶裝操作，在支援期間常常加班，但花花這半年以來卻從沒領過任何加班費用。入職後，花花也陸續接到楊姓主管與車庫負責人張心望指示，進行《捍衛任務：復仇芭蕾》等相關二創，以AI算圖方式製作M卡（線上虛擬收藏卡）─民眾只要購買電影票或相關周邊，便有機會可以獲得，收集指定三張不同M卡，就可直接獲得限定電影周邊。但在與主管和車庫負責人張心望討論二創風格中，儘管張心望曾表示，角色設定外型「不用完全一樣」，實際交圖後卻被指責，圖片人物角色「主要特色都沒有」，並硬性規定電影中的芭蕾舞者角色，也必須做一樣設定。員工指出，其入職後被要求對角色進行二創，並提醒若角色相似度太高恐有侵權疑慮，但卻被負責人張心望表示「沒有重要特色」退圖。（圖／當事人提供）而花花也曾多次提醒設定如幾乎一模一樣，恐有「侵權」疑慮，仍不被採納，被堅決要求繼續，但相關M卡製作最後卻因張心望等人表示沒時間討論為由，不了了之，並臨時將主題改為《西遊記》二創年畫。花花也依照指示接手西遊記年畫二創後，著手對於主角群進行「性別轉換」設定時，卻又因不符合「人物角色特徵」而被退圖，花花也無奈表示，自己畢竟不是專業美術，加上AI算圖前需要有「大量圖片參考」好讓AI完成指令，公司要求則讓他焦頭爛額。在花花一籌莫展時，卻又再突然接到一張網購賣場的水豚盒玩產品圖，公司要求他產出「水豚─卡皮巴拉」的相關圖片，花花也再次提醒卡皮巴拉雖然是水豚音譯，但對岸已有人拿來作盒玩周邊，恐有侵權疑慮，卻被張心望以「眼神不一樣」為由否決，並強調卡皮巴拉只是水豚名稱，不會有侵權疑慮，要花花產圖。花花無奈之下也進行AI算圖，甚至自掏腰包付錢使用AI軟體，算出約30張的水豚圖上交後，張心望等卻始終不滿意，若進一步詢問是否有想要的風格，張心望便再拿出先前的蝦皮產品圖，要求花花「參考」，讓花花感到相當沮喪。車庫娛樂負責人張心望。（圖／資料照）在身心俱疲下，花花2024年12月在灰心之下向楊姓主管說了幾句負面的話，沮喪稱「反正我身邊都沒人會稱讚我」、「可能我就是爛吧」，隔天照常上班時卻突然明顯感受到楊姓主管與張心望的無視，連事情交辦都要同事轉達，更不讓花花參與相關會議。突如其來的轉變讓花花更感灰心無措，她隨後也遭到人事組長約談，詢問花花請假是否都是「去辦私事」，並表示花花先前傳給主管的負面灰心抱怨之語，讓主管「很受傷」，要花花多加注意。與此同時，辦公室冷暴力的行為仍不斷持續，期間楊姓主管還詢問花花先前交辦的《西遊記》年畫角色是否可以產出，花花再次指出自己不是專業美術，AI算圖需要有大量圖片讓AI參考，必須與美術合作才能完成，被主管質疑「還要美術畫圖你才能建模？」，隨後便拒絕與花花溝通。花花甚至被多個同事通知，楊姓主管指示要同事接手花花手上的業務，將花花所有工作轉移乾淨，並在去年12月30日下班前一小時被人事約談，表示「AI部門縮編」，要花花立刻離開公司，讓她相當崩潰，更因此發現自己的所有工作紀錄遭到同事刪除，因此遲遲無法擺脫負面情緒的泥濘。最終在今年1月時，怒在車庫社群貼出宣告，喝下55毫升車用防凍劑乙二醇，所幸被及時發現、送醫急救，在緊急洗胃後保住一命，她也決定說出車庫惡行惡狀，避免再有無辜求職者受害，而那篇宣告貼文，也在事後被車庫火速下架，並刪除其所有帳號。前員工就算自掏腰包花錢購買軟體使用費，算了百張圖後仍被退圖，但張心望等人又無法明確給出退圖原因。（圖／當事人提供）針對無預警解雇員工一事。車庫娛樂也回應表示，所有非自願離職均由人事依照勞基法提供預告通知書，載明預告日期與資遣費，並請本人確認後親簽通知書，同時依法支付資遣費並通報勞工局與就業服務中心。另針對員工事後所發生的相關事情，車庫娛樂表示深感遺憾，但員工後續的私人行為公司無權涉略。針對網友購買百張M卡，卻仍無法獲得最關鍵的一張，質疑車庫機率有異一事。車庫回應強調，M卡系列活動並非主軸活動，M卡為買票所附贈的贈品，是活動為額外增加趣味性，但本意仍為希望民眾進入電影院觀看電影，支持電影產業，而網友提出疑義一事，經查詢後也確實有人得到相關M卡，並非有無人得到周邊贈品一事。◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925
雙料視帝狂讚劉冠廷 被謝盈萱驚豔：好想跟她演戲
港星TVB雙料視帝張振朗、TVB視后劉佩玥、《新聞女王》陳曉華接受MyVideo獨家專訪，談到關注的台灣演員，張振朗表示有關注劉冠廷與謝盈萱，並說劉冠廷的作品從《陽光普照》到近期的《非殺人小說》都看過，謝盈萱的表現則是每次都讓他驚豔，直呼：「演技太好了，讓我好想跟她演戲！」劉佩玥則說從《敗犬女王》開始，就成為楊謹華的忠實劇迷，「她每次的作品都顛覆之前的形象，她是一個我想合作也想跟她學習的對象！」而陳曉華彷彿追星少女，直讚《影后》中楊貴媚的演出，「她在劇中跟艾瑪說『你現在就演得很好啊』，那句話讓我整個人都發寒了，一句話就這麼厲害，我想要變成她們一樣。」陳曉華從佘詩曼身上學到很多。（圖／台灣大哥大MyVideo提供）陳曉華從模特兒出身，在《新聞女王》演出記者，坦言與佘詩曼合作後影響她很深，至今每接一部戲都受用，「我和她第一次合作就是演唐芷瑤被她解雇，她說我只是把傷心演出來，你沒有真的傷心，你要很傷心，才能做到讓人可憐的感覺，這個圈子有很多演員，一定要把你的真心拿出來。」剛以《反黑英雄》奪下雙料視帝寶座的張振朗，在劇中飾演臥底在黑社會的警察，聊到入行13年拍攝最辛苦的經歷，他回憶曾因《拳王》嚐到苦頭，「為戲我健身長達1年，在拍戲時期經常都無法睡覺，但也得保持住那個體型。」
矢言「讓美國再次偉大」！就職演說稱將開啟黃金時代 1表看懂川普新政
1分鐘看懂川普新政美國總統川普於美東時間20日宣誓就職，正式開啟第二個總統任期。川普在就職演說中形容，他就任總統這天，是美國人民的「解放日」，美國的「黃金時代」從此開始。他矢言會讓美國再次偉大，建立世界上最強大的軍隊，美軍唯一的使命就是擊敗美國的敵人。川普承諾恢復「美國優先」政策，稱「美國的衰敗已經結束」。《紐約時報》指出，在長達29分鐘的就職演說中，川普未花費時間高談闊論美國理想，而是使用咄咄逼人的語氣，旨在讓國內外聽眾都聽到警告：「在更有經驗的川普領導下，美國不會接受任何人說不」。停止政府審查 恢復言論自由川普演說時，前任總統拜登和其他民主黨人面無表情地坐在一邊。川普則痛批政府面臨「信任危機」，並稱「激進而腐敗的建制派」甚至無法管理國內的簡單危機。川普顯然是在暗指肆虐洛杉磯的山林大火。他又提到將簽署行政命令，立即停止政府的所有審查，並恢復美國的言論自由，「我們絕不會再讓國家的巨大權力被當作打壓政治對手的武器」。就職前，尚有多起官司纏身的川普直言，「我對這件事頗有了解，我們不會讓它發生，不會再發生。」在演說中，川普開門見山地談到具體問題，除多次批評過去的政府政策，並宣布將採取一系列行政命令，涵蓋移民、能源、貿易和國家安全領域。川普說，身為總司令，他的首要責任就是保衛美國免於威脅和入侵，這正是他即將要做的，會令大家大開眼界。狂簽行政命令 推翻拜登政策川普表示，他將宣告美墨邊境進入國家緊急狀態，承諾部署軍隊以保護邊境安全；川普也宣告全國能源進入緊急狀態，重申「我們會開採，寶貝，開採（drill, baby, drill）。」在外交政策方面，《紐約時報》指出，川普的演說呼喚著強大美國的回歸，這樣的美國不會糾結於維護國際秩序，也不會煞費苦心地培育盟友脈絡。川普說，「美國將再次認為自己是一個正在成長的國家」，承諾增加美國的財富並「擴大我們的領土」。最後這一點可能會引起美國盟友的關注，他們已對川普有意收購格陵蘭島並讓加拿大成為美國第51個州，感到擔憂。川普另表示，他將簽署命令，停止讓美軍在執勤時被激進的政治理論和社會實驗所影響，美軍將能專心於他們的唯一使命，亦即打敗美國的敵人。但他同時說，衡量成功的標準「不僅是我們要贏得戰役，還有我們如何結束戰爭，或許最重要的是，我們從未捲入的戰爭。」對以哈停火沒信心 將會普丁川普說，他最引以為傲的成就，將是成為和平締造者與團結者，「我們的力量將終止一切戰爭，為這個曾經充滿憤怒、暴力且完全不可預測的世界帶來團結的新氣象。」川普稱，上周日哈瑪斯釋放3名以色列人質，是他立下功勞。不過，21日有記者詢問他，以哈是否可以維持停火，並持續推進協議進程？川普卻回答，「這不是我們的戰爭，這是他們的戰爭。但我沒有信心。」就職後，川普在白宮橢圓形辦公室告訴記者說，他正準備會見俄羅斯總統普丁，「我和他處得很好，我希望他願意達成協議」，因為普丁不與烏克蘭達成協議結束戰爭，正在摧毀俄羅斯。社群首篇貼文 解雇前朝高官川普21日還發布他就職以來的首篇社群媒體貼文，宣布解雇前總統拜登任命的4名高階政府官員，並在貼文最後加上：「你們被開除了！」（You Are Fired!）他警告，近期將有「超過1000名」公務員被炒魷魚。一旦川普兌現競選承諾，未來數天或數周，許多政府機構都將面臨人事動盪。
慶祝升正職！空姐機艙內「大跳電臀舞」遭開除怒喊：上班前扭一扭怎麼了
不少人都有空姐、空少夢，但要想圓夢並非是一件簡單的事，不過美國阿拉斯加航空一名空姐迪亞拉（Nelle Diala）憑藉努力考上了空服員一職，怎料她因太開心在機艙內「熱舞慶祝」後，竟被航空公司下令開除，讓她大受打擊，直呼不能接受。綜合《每日郵報》、《印度時報》等外媒報導，空姐迪亞拉為了慶祝自己通過試用期，興奮地穿著制服在尚未載客的機艙內跳舞，並將這段影片分享至社交平台TikTok，在機上扭腰擺臀的畫面，立刻吸引網友熱議。沒想到阿拉斯加航空（Alaska Airlines）得知此事後，隨即下令祭出嚴懲，將入職才半年的迪亞拉直接解僱。對此，迪亞拉不滿表示，這段影片並未對任何人或公司造成傷害，但航空公司在沒警告、沒進行調查，甚至不給解釋機會的情況下，便隨意將她開除，控訴自己遭到歧視。迪亞拉也轉發自己的熱舞影片，並發文直呼「現在的世界太敏感了，我甚至無法做自己。上班前扭個臀怎麼了嗎？好像大家都沒這樣做過一樣。」消息曝光後，網友不挺反轟，「公司的決定是正確的，當員工不尊重工作場所時，怎能希望乘客也會這麼做」、「妳不是被不當解雇的，去另外找一份新工作吧，最好別再穿著制服跳舞了」、「解僱她並無不妥，跳電臀舞不是她上班時該做的事。」
日本三菱銀行員工監守自盜 偷20公斤金條轉賣投資「獲利超過10億」
日本三菱UFJ銀行近日表示，旗下位於東京的練馬分行與玉川分行發生重大盜竊案。一名管理貸金庫的前行員利用職務之便，於過去四年半內多次未經許可開啟貸金庫，竊取客戶存放的金品，總價值高達10多億日元，受害人數約為60人。根據日本媒體報導指出，這起案件於2024年10月底曝光，之所以曝光，是一名貸金庫使用者向銀行反映，表示存放物品出現減少的情況。後經銀行內部調查，負責管理貸金庫的錢行員終於承認利用職務便利盜取貸金庫內財物的情況，銀行隨即於2024年11月14日對其進行懲戒解雇。根據目前調查，盜竊行為主要集中於上述兩家分行，其餘分行未發現類似被害情況。銀行表示，該前行員於2020年4月至2024年10月間，以其負責管理貸金庫鑰匙的便利，多次盜取客戶存放的現金及其他貴重物品。雖然初步估算被盜金額根據行員供述及受害者陳述達到10多億日元，但具體用途及其他詳情仍在進一步調查中。三菱UFJ銀行對事件表示深刻反省，並向受害客戶及相關人士表達歉意，承諾迅速推進補償程序。同時，銀行已針對所有支店的貸金庫進行全面檢查，並向日本監管機構提交事件報告，還就此事向警視廳尋求協助，力圖全面釐清案件真相。