負面標籤
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淡江大學「全班只剩1人」反轉！學生還原真相道歉 教授回應了
淡江大學電機研究所日前傳出選修課「全班只剩1名學生到場」事件，引發網友熱議。不過，事後原發文學生還原當天情況，指出實際上至少有3名學生曾到場，其中2人疑似提早被教授請離，他致歉表示自己未確認完整情況就發文，可能造成誤解。授課教授昨（17）日則表示，已將原本選課的9名學生全數找回，「下周一的教室一定會有很棒的氛圍」。該名學生先前在Threads發文表示，當天自己遲到8分鐘進入教室時，原本還以為自己走錯地方，直到看見教授坐在講桌前，才發現其他同學都沒有到場上課，當下能明顯感受到教授的生氣與失落，隨後教授也告知當週無法繼續上課，請他下週再來，讓他忍不住感嘆「老師您辛苦了」。據了解，這門「演算法」選修課由饒建奇教授授課，原本共有9名學生選課。學生表示，教授平時上課相當用心，也很願意回答學生問題，因此看到教授獨自留在教室的情況，讓他相當心疼。教授當天也在課程公告中表示，因為不少學生以各種理由請假，決定本週不上課，並希望大家下週準時出席，強調「我真的只想讓大家學到演算法（就算補課也沒關係）」。不過，後續有同學向原發文學生透露，當天下午2時10分至2時15分左右，已有另外2名學生先後抵達教室，卻疑似因到課人數太少，被教授請離並告知下週再來。直到下午2時18分左右，原發文學生進入教室時，現場才只剩教授一人，因此至少有3名學生到課，與他最初認為自己是唯一到場學生的說法有所出入。該學生坦言，自己當時沒有掌握完整情況，就直接認定只有一人到場，可能因此造成外界誤解，已向學校師生、系所及教授公開致歉，也希望大眾別因單一事件將學校、系所乃至師生貼上負面標籤。對此，饒建奇教授昨（17）日也在臉書發文，透露經過溝通，已將原本選修課程的9名學生全部找回，期待下週一能恢復正常上課，並盼望課堂能有很棒的氛圍，「安心上課才是校園最美的風景」。
曹興誠點名徐巧芯、王鴻薇、羅智強是「惡人」 徐巧芯反擊揭3爭議：憑什麼審判別人？
聯電創辦人曹興誠今（13）日在臉書發文，批評台北市長蔣萬安身邊有不少「惡人」，更直接點名國民黨立委徐巧芯、王鴻薇及羅智強，引發政治口水戰。對此，徐巧芯隨即發文反擊，列舉曹興誠過去推動大罷免、政治言論及國防捐款承諾等三項爭議，質疑對方自身言行也應接受檢視，沒有資格自居道德裁判者。徐巧芯表示，曹興誠以金庸小說《天龍八部》中的「四大惡人」形容他人，讓她感到相當諷刺。她反過來以曹興誠自稱的「八不居士」稱呼對方，批評曹興誠似乎仍對先前大罷免的結果耿耿於懷，才會再次透過社群文章攻擊政治立場不同的人。針對曹興誠的指控，徐巧芯首先提起大罷免期間的政治動員。她認為，曹興誠當時積極參與罷免活動，加深社會對立，甚至曾以「180%」形容她遭罷免的可能性，但最終罷免結果並未如其預期。徐巧芯因此反問，曹興誠是否應重新檢視當初的判斷與言論。第二項爭議則是曹興誠先前對罷免結果的強烈表態。徐巧芯指出，曹興誠曾以激烈措辭表達罷免失敗將難以承受的心情，如今卻仍持續參與政治評論。她表示，雖然祝福曹興誠健康長壽，但政治人物及公共議題參與者都應對自己的發言負責。第三，徐巧芯質疑曹興誠過去曾公開談及支持國防的捐款承諾，但相關款項究竟如何執行、是否全部兌現，外界仍需要更清楚的交代。她認為，支持國軍不能只停留在公開宣示，既然作出承諾，就應說明實際履行情況。不過，這部分屬於徐巧芯提出的質疑，並非已確認曹興誠未履行捐款。徐巧芯進一步批評，曹興誠一方面指責他人，另一方面卻未正視自身言論所引發的爭議。她認為，政治批評可以尖銳，但仍應以事實為基礎，不應單方面將不同立場的人貼上負面標籤。對於曹興誠將她與王鴻薇、羅智強列為「惡人」，徐巧芯最後強調，政治人物的表現應由社會大眾自行判斷，而非由特定人士決定誰代表正義。她反問曹興誠究竟憑什麼站在道德制高點審判別人，並表示：「『惡人』不是你說了算，『正義』也不是你一個人可以壟斷。」
選戰後期錯假訊息恐增加 賴清德：面對抹黑不能掉以輕心
民主進步黨今（7）日召開中常會，兼任黨主席的總統賴清德表示，距離年底地方選舉投票日只剩52天，越接近投票日越要提高警覺，從過去每次選舉經驗來看，選戰後期社會上越可能出現各種錯假訊息，混淆民眾視聽，甚至干擾台灣民主選舉的正常秩序與選民判斷。並提到，許多專家與國際組織都曾提出相關示警，選舉期間如何面對境內外錯假訊息的挑戰，已成為許多民主國家共同面對的重要課題。民進黨發言人吳崢會後轉述黨主席賴清德致詞內容指出，距離年底地方選舉投票日只剩52天，各地候選人近幾週陸續成立競選總部，選舉熱度逐漸升溫，民眾對候選人的關注與檢視也不斷提高。賴清德表示，越接近投票日越要提高警覺，從過去每次選舉經驗來看，選戰後期社會上越可能出現各種錯假訊息，混淆民眾視聽，甚至干擾台灣民主選舉的正常秩序與選民判斷。他提到，許多專家與國際組織都曾提出相關示警，選舉期間如何面對境內外錯假訊息的挑戰，已成為許多民主國家共同面對的重要課題。賴清德說明，這些錯假訊息的來源與型態相當複雜，有些可能來自境外勢力，利用AI生成技術製造幾可亂真的聲音或影像，或透過假民調、選務作弊等誤導性論述與不實謠言，經由網路上大量假帳號及其他協力者，在公開或封閉的社群平台上有組織地散布訊息、進行認知操作；也可能有人利用選舉期間高度關注的議題，斷章取義、扭曲事實，甚至貼上負面標籤，攻擊候選人、家人及團隊。他預期，選舉越接近最後階段，各種不實訊息、惡意醜化與滋擾可能增加，手法也可能更加複雜。賴清德強調，這些訊息不論來自哪裡、採取什麼形式，只要刻意扭曲事實、製造仇恨，就可能讓民眾在不完整或錯誤的資訊下做出判斷，進一步造成社會不信任與對立。他說，當錯假訊息不斷累積，讓民眾對選舉及民主制度產生懷疑，甚至降低參與公共事務與投票意願，受影響的就不只是單一候選人或政黨，而是台灣民主社會長期累積的信任與韌性。賴清德提醒所有黨公職與候選人團隊，面對誤導性訊息與抹黑攻擊不能掉以輕心，也不要因一時情緒而陷入對方設定的議題。他表示，大家都知道「造謠一張嘴，闢謠跑斷腿」，但越到選舉最後階段，越要沉著冷靜、提高警覺，不能讓誤導性論述與認知操作帶著台灣社會走，更不能讓選舉變成彼此攻擊、撕裂對立的競賽。對於網路流傳的虛假訊息，賴清德表示，希望大家能第一時間掌握事實、查證訊息、即時回應，面對無端指控就要把事實向民眾講清楚，並以「心頭掠予定，穩健向前行」與黨公職共勉。賴清德強調，民主選舉的本質就是「選賢與能」，候選人應把時間與力氣放在政策、政績與地方未來願景上，用具體行動與人民面對面交流，並以公開辯論、理性討論政見，讓選民能在充分且正確的資訊下了解候選人，決定城市未來要什麼樣的治理模式。最後，賴清德表示，民主選舉是許多民主前輩流血流汗，為台灣人民爭取當家作主權利、一步一步打拚建立的制度，共同守護民主選舉與台灣民主社會，是這一代人最重要的事情。
有無工作都不開心？57%新鮮人待業中 職場菜鳥9成曾有離職念頭
今年應屆畢業或退伍的社會新鮮人，都找到工作了嗎？yes123求職網今(23)日公布「Z世代待業痛苦與上工開心指數調查」，目前5成7新鮮人無正職工作，如果要錄取，大約要投遞89封履歷表，而43%待業者表示手頭超吃緊，對於家人的關切，有3成3表示精神快崩潰，找到工作的也不太好，超過8成不滿意目前薪水，更有9成的人坦言曾有過離職念頭。根據yes123求職網調查，今年應屆畢業或退伍「曾經求職過」的新鮮人，現階段已有42.6%透露「已經找到或正在從事正職工作」，比例高於去年同期的42%，創下7年來「新高」；不過這也代表其餘的57.4%，仍處於「無正職」狀態，其中又分成了38.9%屬於「尚未找到任何正職工作」，18.5%屬於「曾經找到正職工作，但目前離職」。調查也發現，平均要投過17.8封履歷，才會獲得一家企業的面試機會，略少於去年的18.9封，如果想得到一次錄取機會，大約要投遞89封履歷表，受惠產業缺工潮的效應加大，創下10年以來新低。調查更顯示，有74.2%的社會新鮮人透露，在找工作期間，會碰到家人給予的「精神壓力」，可能大多來自於父母親或長輩對求職進度給予「關切」、「憂心」，其中40.8%屬於「會給，但仍可負荷」；33.4%屬於「會給，且無法負荷」，處於「精神快崩潰」的狀態。另外調查結果也透露，高達96.6%的新鮮人表示，在待業期間是有「經濟壓力」：其中53.9%屬於「有，但仍可負荷」；42.7%屬於「有，且無法負荷」，手頭異常吃緊。當處於無穩定收入時，在可複選狀況下，其中78.7%有得到「父母或親友資助」；還有54.2%要靠「個人存款」過活；相較下，有些人更加辛苦，39.3%需要靠「兼差打工」，想辦法賺一點錢來補貼生計。衡量待業期間的精神壓力與經濟壓力，「Z世代」社會新鮮人自評的「待業痛苦指數」，平均落在81.6分，高於去年的80.6分，創下13年以來新高！其中自認達到「滿分(100分)」的，更佔了21.1%，這些人恐怕已達到「痛不欲生」、「苦不堪言」的程度。相形之下，目前有正職工作的新鮮人，有比較幸運嗎？調查也顯示，這群職場菜鳥「原本預期的」月薪平均為33,663元，比起去年多了1,308元，調幅為4%，創下13年以來的新高；對比現在「實際領到的」月薪，平均則落在32,828元，比起去年增加1,060元，等於上揚3.3%，也是13年以來的新高！雖然有高達93.7%的人透露，這樣的月薪仍算是「試用期」薪資，未來過關以後，待遇可能還有調高空間；只是仍有84.8%的人表示，其實「不滿意」現在的薪酬水準，加上67.9%的人覺得目前是「學非所用」，74.6%也對現在的工作內容感覺「無成就感」。因此衡量「薪資滿意度」與「工作成就感」，自評的「上工開心指數」相當低，平均僅有44.2分，雖然低於去年的45.4分，仍算是7年以來次高；只是其中自評「零分」的，更佔了12.9%。難怪目前在職的社會新鮮人，就有90.1%透露，「曾經有過」離職的念頭；而且在可複選狀況下，其中主要原因為「工作量與薪水不成正比」(53.4%)、「學不到東西」(48.7%)、「工作壓力過大」(43.2%)，以及「上司情緒不穩，老是愛罵人」(36.2%)、「經常被資深同仁欺負、嘲笑」(30.3%)。其他想離職的原因，又分別有「工作內容和之前想像的不同」(28.4%)、「經常加班或應酬」(26.4%)、「工作(公司)沒有發展性」(22.1%)，以及「不適應企業文化、人際關係」(19%)、「離家(住的地方)太遠」(17%)。觀察此次調查結果，yes123求職網發言人楊宗斌解讀，今年的新鮮人即使正處於缺工時代，千辛萬苦且幸運找到工作，卻也碰上青年低薪化的窘境，一旦無法學以致用，又缺乏職場成就感，想要真正開開心心去上班，其實有相當高的難度。楊宗斌也提醒社會新鮮人，如果換工作頻率太高，像是任職某公司時無法待滿1年以上，反而對履歷表有扣分作用，其實不利於面試評價，更容易被企業貼上「穩定度低」、「抗壓性差」的負面標籤！
婆婆酸陳幸妤「恰北北難怪被外遇」 媳婦罕見回嗆掀2.5萬人論戰
前總統陳水扁女兒陳幸妤近期因與趙建銘的婚變風波再度成為話題人物，她選在50歲生日當天公開多年婚姻內幕，也讓外界重新討論她過去的婚姻處境。近日一名女網友分享與公婆吃飯時發生的一段對話，婆婆看到電視播出陳幸妤新聞後，不僅以「恰北北」形容她，甚至脫口表示「難怪老公外遇」，讓平時幾乎不會接話的媳婦罕見動怒，當場反駁外遇該檢討的是做出行為的一方。貼文曝光後吸引超過2.5萬人按讚，更有網友以「台灣鬼故事」形容這種將男性外遇責任推回女性身上的觀念。原PO在Threads發文透露，當時一家人正和公婆一起吃飯，電視恰巧播到陳幸妤相關新聞。婆婆看著新聞先說「離婚都離婚了，有什麼好吵的？」接著話鋒一轉，開始評論陳幸妤的個性，認為她「就是這樣恰北北」，甚至將丈夫外遇與女方個性直接連結，說出「難怪老公外遇」。原PO表示，平常公婆吃飯看新聞時經常會發表自己的看法，她大多不會特別回應，但這次實在聽不下去，罕見直接出聲反駁，強調外遇事件真正應該被檢討的是選擇外遇的人，而不是反過來責怪另一半。她接著針對自己所了解的陳幸妤婚姻狀況替女方抱不平，當場向婆婆表示，趙建銘遭指控的外遇問題「不止一次」，還稱孩子主要由妻子照顧，氣得直接痛批對方是「渣男」。相關內容屬於原PO在飯桌上的說法，也成為婆媳兩人爭論的焦點。面對媳婦突然反駁，婆婆並未繼續爭辯，只低聲回了一句「報紙沒寫啊……」。這個答案讓原PO更加錯愕，忍不住直呼「什麼鬼！」最後決定將整段飯桌對話分享到Threads，沒想到迅速引發大量討論。不少網友看完後將焦點放在「為何男人外遇，最後卻變成女人被檢討」的觀念，有人反問，如果今天換成公公外遇，婆婆是否也會先檢討自己；也有人感嘆，部分上一代面對夫妻感情問題時，仍習慣先從女性身上找原因，甚至有人將這類思維形容為「台灣鬼故事」，諷刺常見說法就是兒子外遇，最後卻怪罪媳婦。另有網友認為，女性個性強勢與伴侶選擇外遇根本是兩回事，不應將兩者混為一談。有人留言表示，女生個性強硬未必是缺點，遇到不合理的事情至少懂得保護自己；還有人替陳幸妤抱不平，直言她過去給人的強勢印象未必代表真實處境，甚至認為「她不是恰北北，是忍無可忍」。還有網友從陳幸妤近期公開的家庭爭議切入，提到她過去曾替孩子存下2300萬元，後續孩子欲取回相關款項時又傳出爭議，因此認為她可能可以忍受婚姻中的許多問題，但當事情涉及孩子權益時，最終選擇不再沉默。隨著她近期陸續談及婚姻往事，也讓部分民眾對她過去的印象出現轉變。事實上，陳幸妤多年來一直處於媒體高度關注之下，過去曾因記者長時間守候、追問，最終忍無可忍在鏡頭前情緒爆發，當時一度被外界貼上「潑婦」等負面標籤，強勢形象也因此深植部分民眾印象。如今婚變風波再度受到關注，這段往事也重新被拿出討論。
漫展爆洗腳水亂象！Coser賣「泡腳檸檬水」 一杯205元舔腳畫面炎上
大陸廣州第39屆螢火蟲動漫遊戲嘉年華（Firefly ACG Expo）近日爆出低俗爭議。展會期間，多名Coser遭發現在場外公共區域擅自設攤，販售俗稱「洗腳水」及「泡腳檸檬水」的飲料，每杯售價人民幣50元（約新台幣205元）。攤主不僅當場將雙腳浸入飲品後再分裝販售，還吸引不少民眾排隊購買，甚至傳出有人躺在地上用嘴接飲、舔腳等誇張行為，相關畫面曝光後迅速在網路引發熱議。主辦單位獲報後已第一時間介入，將所有涉事人員驅離，並強調將全面杜絕類似低俗行為。有目擊者指出，現場甚至出現排隊購買、躺地接飲及舔腳等誇張行為，引發外界熱議。綜合陸媒報導，事件發生於7月17日至20日舉辦的第39屆廣州螢火蟲動漫遊戲嘉年華。根據現場影片及多名目擊者描述，多名Coser未經主辦單位核准，在展場外公共區域私自設攤，以「洗腳水」、「泡腳檸檬水」為號召販售特色飲品，攤位雖標示「純屬娛樂」，實際販售方式卻引發巨大爭議。現場畫面顯示，攤主直接將雙腳浸泡在裝有飲料的容器中，再將飲品分裝販售，每杯售價人民幣50元（約新台幣205元）。令人傻眼的是，不少民眾不僅沒有排斥，反而排隊購買，甚至有人直接躺在地上用嘴接飲，還有人做出舔腳等誇張舉動，引來大批圍觀民眾拍照錄影，也讓不少一般遊客及動漫迷直呼難以接受，認為早已超出角色扮演、互動娛樂及網路玩梗的合理範圍。不少網友指出，這種販售「洗腳水」的玩法，其實是模仿日前美國加州FanimeCon動漫展曾出現的爭議事件。當時有Coser推出所謂「腳汁」飲品，依不同互動方式訂定收費標準，包括浸泡飲料、直接將飲料淋過腳部後飲用等內容，以獵奇手法吸引話題，在社群平台掀起廣泛討論。事件發生後，網路一度流傳有消費者飲用後出現肺部感染，甚至對Coser提起訴訟，但後續相關健康傳聞並未獲官方證實，也缺乏醫療證據支持，被認為屬於未經查證的網路謠言。不過，這種以低俗、獵奇方式炒作話題的行銷模式，仍遭到外界一致批評。如今類似模式被搬到大陸動漫展，也讓不少網友痛批，這是將海外爭議作法原封不動照搬，為了博取流量與關注，不惜突破公序良俗底線，不僅破壞展會形象，也讓整個二次元文化再次陷入口碑危機。社群平台上充斥「惡俗」、「噁心」、「根本不是玩梗」、「丟動漫圈的臉」等批評聲浪，不少動漫迷也認為，少數人的出格行為，讓真正認真投入角色扮演、攝影創作及同好交流的愛好者無辜背負負面標籤。螢火蟲動漫展主辦單位表示，涉事攤位並非官方核准設置，接獲通報後已立即派員到場處理，將所有涉事Coser驅離現場，並明確禁止任何低俗、獵奇或違反公共秩序的擺攤及互動行為。未來也將加強展場內外巡查與管理，避免類似事件再次發生，全力維護健康、安全的動漫展交流環境。有動漫產業人士指出，動漫展鼓勵創意、角色扮演及同好互動，但所有活動仍應建立在尊重公序良俗及公共秩序的前提下。若為了追求流量刻意模仿海外爭議事件，以低俗、獵奇方式吸引關注，不僅無助於動漫文化發展，更可能讓少數極端案例掩蓋多數創作者與動漫迷多年累積的正面形象，對整個二次元社群造成長遠的負面影響。
黑牌保全揭秘2／物業公司違法站崗巡邏 警察管不到、都發局踢皮球
所謂「黑牌保全」是指本來只可以執行「生活管理」的物業管理公司撈過界，或某些以「管理顧問公司」之名，經營保全公司業務的非法行為。此外，還有些社區「自聘保全」，雖然合法，但所有的責任都必須管委會揹，對於種種亂象，台中市刑警大隊長紀延熹說，物業管理公司的主管單位是都發局，除非市府發動聯合稽查，否則警方根本沒有權力介入。「中華民國保全商業同業公會全國理事會」理事長張達錩指出，「黑牌保全」係指物業公司與坊間沒有資本額限制的「管理顧問公司」。前者正式名稱是「公寓大樓管理維護公司」，其執業法源根據是「公寓大廈管理條例」，設立資本額為一千萬。依據法令上規定，「樓管公司」可以接手公寓大廈的管理、維護…等，簡單的說，就是「生活管理與服務」，若牽涉到安全，例如門禁、巡邏、警衛、私領域（如車道出口）的交通指揮，則必須有保全公司牌照，才可以執業。因此，很多保全公司同時申請樓管公司牌照，以便提供「一條龍服務」。問題是，當樓管公司撈過界，幹起安全管制的保全業務，在沒有警方業務督導，所聘任保全員無須列冊管制，什麼人都可以幹，外部成本低，他們大可低薪壓價，因此對於貪小便宜的管委會來說，是有誘因的，也因此，正牌保全公司打折扣戰，根本玩不過人家，這也形成「劣幣驅逐良幣」。至於「管理顧問公司」，更加百無禁忌，人員龍蛇混雜，台中市發生過多起社區保全人偷竊住戶財務，監守自盜，偽造收款單據，盜用管理費或其他公款等案件，幾乎都是這類「管理顧問公司」接管的社區發生的，出了事！管委會不打官司，不花錢假扣押，還真的求償無門。此外，還有所謂的「自聘保全」，就是小社區的管委會，為了省錢，自己聘僱管理員，守著大樓門口，做一些簡單收發、巡邏的服務。這些自聘保全人員在十年前，根本不受勞基法保障，因此薪資壓得很低，一分錢一分貨，當然談不上服務品質，甚至發生多起糾紛。可是，自聘保全並不違法，但張達錩強調，如果發生事故，所有的責任都必須由聘任者，也就是管委會負責，而管委會掌握的錢，還不是住戶的公積金？換句話說，為了省錢而自聘保全，住戶安全沒保障，出了事，還是住戶自己買單。此外，張達錩透露，其實真正管委會自聘的情況不多，多數是「管理顧問公司」假借「自聘」之名，非法承攬業務；一旦發生事故，最後責任還是要回到管委會身上。張達錩強調，當前市場有超過九成案件幾乎淪為「價格決定一切」，不少管委會在招標或委外過程中過度追求低價，迫使合法業者只能不斷壓縮成本，最終衝擊第一線從業人員薪資與勞動條件，也使勞資爭議頻傳，讓整體產業背負不必要的負面標籤。可是，保全公會多次向主管機關提出具體違規事證，並建請啟動聯合稽查，然而行政流程卻往往停留在公文往返，遲未見到具體查處成果，形同放任違法行為持續擴大，甚至間接誤導市場及民眾對非法業者的認知。台中市刑大大隊長紀延熹指出，出問題的樓管公司，主管機關是都發局，警方管不到。（圖／警方提供）對此，台中市刑警大隊長紀延熹指出，警方可以管的，是合法的保全公司，物業管理公司的主管機關是都發局，除非市府發動聯合稽查，否則警方沒有公權力可以介入此一亂象。而都發局，面臨議員的問責，僅表示「後續跨局處聯合稽查，將由警察機關主責，本局將依權責積極配合警察機關辦理相關作業，共同強化社區管理安全。」還是將皮球踢給警方，看來，黑牌保全氾濫問題，恐怕在市場機制下，短期難以解決。樓管公司雖然是都發局管理，但該局卻發文踢皮球，表示「配合」警方稽查。（圖／議員周永鴻提供）
連續四天遭陌生男子按門鈴 阮經天還原過程：想跟他聊聊
阮經天先前被一位男子連續多天按門鈴，讓他無奈問對方「為什麼一直給我家按門鈴」，男子則回嗆「不然你報警」，據悉這位男子並非針對阮經天，而是因精神狀況不穩定導致行為異常。今（18日）他與王淨出席Netflix影集《沉默的審判》記者會，談到此事他還原整個過程，透露自己被按了4天電鈴，「第一天我的確有嚇到、第二天有點生氣、第三天有點習慣，想跟他聊一聊。」王淨很開心能與張孝全對戲。（圖／Netflix提供）外界稱這位男子為「怪男」，但阮經天以他在劇中的角色，背後有隱情的炸彈客「林三」為例，「我跟黃精甫導演聊過這件事，覺得他可能需要幫忙，像是林三也在這個過程中承受了很多，我們用負面標籤直接貼在這人身上，會忽略事情不單純，或許不要輕易把是非黑白貼上去。」阮經天曾與黃精甫導演合作電影《周處除三害》，兩人私下是很好的朋友，王淨、陳以文等人也是老搭檔，但他在接演《沉默的審判》前卻猶豫了，「我那時候狀況不是太好，再加上林三一路的事件發生，我不確定能不能承受這些東西。」至於如何舒緩緊繃的情緒？阮經天表示靠的就是劇組的夥伴們，大家都很友善，讓他不會這麼緊張。此次的演員陣容非常華麗，阮經天跟王淨都特別點名很開心能與張孝全合作，王淨在劇中與張孝全有感情線，笑說：「我朋友是李沐，演過他好幾次女兒，我又演他老婆，很像藍色蜘蛛網，還好孝全哥保養得非常好，完全看不出來是李沐的爸爸。」阮經天則說一直很想跟張孝全合作，大讚對方很誠懇，給人的感覺很舒服。
Karencici大膽認：一直覺得自己是「Loser」 7月開唱「打破語言藩籬」顛覆負面標籤
林愷倫（Karencici）將推出新專輯《Loser.》，並在7月舉辦《Karencici The Loser Concert 2026》。這張全新專輯融合Pop Rock、Pop R&B等多元流行元素。Karencici再度與黃金製作人Kvnloverboy攜手合作，在聲音編排與整體製作上進行大膽的全新嘗試，徹底打破外界過往的既定印象，積極探索更多不同的聲音與音樂可能性。為了與更多國際聽眾產生共鳴，專輯內更自然揉合中英文歌詞，期盼透過音樂打破語言藩籬，展現其不受拘束的精湛創作實力。新專輯《Loser.》大膽顛覆傳統定義，大眾常將該詞視為負面標籤，Karencici卻有截然不同的獨特見解。她坦言：「一直都覺得自己是個Loser，我覺得這個詞的意義有點像個歸屬感吧。每次做完作品都會覺得自己可以做的更好，所以永遠都不會百分之一百滿足，希望自己保持這個心態不斷的繼續成長。」 認為世上沒有絕對的贏家，既然人永遠有不滿足的時刻，不如坦然當個Loser，誠實活出最真實的樣貌。這次專輯的概念也將延伸至7月10日的演出，Karencici透露屆時除了帶來新專輯曲目，更祭出全新的編曲與視覺設計。面對時隔已久的個唱專場，她興奮表示：「這次很期待，因為對於舞台設計有一些新的想法，很迫不及待想要呈現給我的粉絲們看。」她同時號召歌迷前來現場體驗，傳達在這裡不需要討好任何人，只要誠實做自己。《Karencici The Loser Concert 2026》門票將於6月13日開賣。
狄鶯寵兒無極限！聽孫安佐作客同學家「只吃粥」震怒 親陪吃飯7小時
藝人狄鶯與孫鵬之子孫安佐近日因上傳自製「火箭槍」影片，遭士林地院裁定羈押禁見。隨著事件持續延燒，外界也再度聚焦孫家長年以來的教育方式。資深媒體人許聖梅透露，狄鶯是出了名的寵兒子，除了從小讓他就讀名校，對飲食與生活更是高度保護，甚至曾因孫安佐到同學家「只吃稀飯」而動怒。《ETtoday新聞雲》報導，孫安佐是狄鶯歷經3次人工受孕才得來的孩子，因此夫妻倆對他格外珍惜，從小便給予無微不至照顧。她表示，狄鶯不僅十分重視孫安佐的健康，還會仔細計算每餐營養與熱量，甚至曾陪兒子吃一頓飯長達7小時。許聖梅爆料，某次孫安佐到同學家作客，回家後提到自己只吃了稀飯，讓狄鶯氣憤不已，認為兒子的飲食沒有受到妥善照顧。除了生活照顧，狄鶯夫妻在兒子教育資源上也投入驚人。孫安佐從小學到高中皆就讀私立名校，之後赴美留學，短短數月花費就高達近200萬元。然而，孫安佐多年來爭議不斷，先前曾因美國恐攻威脅案遭羈押238天，當時夫妻倆為救子停工赴美奔波，傳出光律師費與相關開銷就超過3000萬元。如今孫安佐再度捲入司法風波。狄鶯日前在直播中替兒子抱屈，強調他從國中起就對火焰噴射器與機械裝置有濃厚興趣，只是熱愛科學，「你們不覺得他是天才嗎？」狄鶯更認為，外界不應一味批評孫安佐，甚至喊話相關研究單位應該栽培他的機械天分。她強調，孫安佐拍攝相關影片時，都有標示「危險、請勿模仿」，且從未真正傷害他人，希望社會不要再對兒子貼上負面標籤。
駕駛人注意！吊銷駕照禁考逾3年須「重回駕訓班」 新制6月底上路
為改善台灣交通亂象、擺脫「行人地獄」負面標籤，交通部持續推動「駕照管理策略」，從考照制度、違規回訓及高齡換照3大面向全面改革。其中，針對遭吊銷駕照且禁考超過3年的違規駕駛人，交通部18日預告修法，未來不得再直接報考駕照，必須先完成駕訓班課程後，才能重新申請考照，預計最快今年6月30日正式上路。交通部此次同步預告修正《道路交通安全規則》、《受終身不得考領駕駛執照限制重新申請考驗辦法》及《民營汽車駕駛人訓練機構管理辦法》等3項法規，強化違規駕駛人的矯正教育機制，並提升整體道路安全。交通部指出，過去吊銷駕照且禁考3年以上者，在處分期滿後即可直接重新報考駕照，但考量3年間交通法規、用路觀念與安全規範可能已有重大變化，因此要求相關駕駛人須重新接受完整駕駛訓練，藉此補強法規知識、安全駕駛觀念及風險辨識能力。根據公路局統計，目前每年遭吊銷駕照且禁考超過3年的案例，汽車與機車駕駛人各約5000人次。交通部認為，若僅透過重新考照，難以確認違規者是否具備足夠安全駕駛觀念，因此新增強制回訓制度，希望降低重大違規及交通事故風險。公共運輸及監理司提醒，若未依規定完成駕訓課程便重新取得駕照，等同無照駕駛。依《道路交通管理處罰條例》第21條規定，機車駕駛人可處1萬8000元至3萬6000元罰鍰；汽車駕駛人則可處3萬6000元至6萬元罰鍰。交通部強調，未來將持續檢討駕照管理制度，透過考照、回訓及高齡換照等措施，逐步建立更安全的道路交通環境。
醫美診所針孔連環爆 小禎幽默談前夫李進良：他比誰都怕被偷拍
近期醫美診所接連爆出針孔偷拍爭議，包括愛爾麗醫美集團、光澤醫美、聖宜診所等事件，引發社會對隱私與數位性暴力的高度關注。今（12日）胡小禎以公益大使身份出席「愛‧從1開始－一塊守護一塊長大：兒少暴力防治計畫」公益記者會，被問到前夫、整形名醫李進良是否會擔心偷拍事件波及時，胡小禎先是幽默表示：「他應該比誰都怕偷拍。」小禎笑說：「阿良從以前就被偷拍，當然怕。」對於李進良經營的嘉仕美診所日前發出聲明自清，她則低調回應：「不知道，我沒有那麼關心他。」至於自己是否會因此對醫美診所產生疑慮？胡小禎表示：「我只會去阿良的診所，應該也還好。」而被問到目前還傳出月子中心也有針孔偷拍時，她則直言：「目前應該不會去那裡。」除了醫美偷拍事件，胡小禎也分享自己身為母親，對於「數位性暴力」議題的擔憂。她透露，女兒Emma現在雖然年紀還小，但自己其實早在女兒15、16歲時，就已開始主動談論相關觀念，希望孩子能理解網路世界的風險。胡小禎語重心長表示：「小朋友可能還不知道數位性暴力是什麼，當然要跟她解釋一下，更不希望她成為主角。」她認為，青春期孩子對網路影片、偷拍內容產生好奇心可以理解，但如果因為一時好奇就轉傳給朋友，傷害就可能因此擴散。她也感嘆：「媽媽能理解有好奇心，但是當好奇心成為一把刀，你還會好奇嗎？不能因為手機看到影片，一時好奇就傳給朋友看。」此外，胡小禎也透露，女兒過去曾遭遇同學間的不實傳言與惡意評論，甚至被貼上「不好相處」等負面標籤，部分用詞相當難聽，讓她相當心疼。不過她也稱讚Emma面對風波時展現超齡成熟，「媽媽難受的是，過程中女兒不知道怎麼處理」。她表示，有些孩子可能會直接回嗆，但Emma選擇依照正常程序尋求老師協助，最後相關同學也出面道歉，「我看到是很成熟的處理方式」。
吳卓源手寫信認愛朱軒洋！遭酸「字醜到靠X」 網看傻眼：出軌還能官宣
歌手吳卓源2024年被爆出捲入朱軒洋與網紅女友Cindy的感情，歷經近兩年沉寂，近日朱軒洋又被拍到在吳卓源台北市內湖區的住處過夜。兩人22日傳出復合消息，隨後吳卓源透過一封手寫信對外發聲，正式承認雙方已重新走在一起，不過手寫信的字跡卻被網友酸「這字是真的醜到靠X。」 回顧當時事件，吳卓源介入朱軒洋與網紅女友Cindy的感情，三人關係引發爭議，輿論一度將朱軒洋與吳卓源貼上「渣男」、「小三」等負面標籤，對兩人形象與演藝工作造成影響。事件延燒期間，兩人公開活動明顯減少，演藝事業也一度停擺。沉寂一段時間後，兩人近期逐步回歸演藝圈，近日兩人又被拍到舊情復燃，吳卓源以手寫信形式表達心境，內容提及面對過往經歷後的反思，以及對這段關係的重新選擇，間接證實復合消息。吳卓源親筆信全文。（圖／經紀人提供）不過，相關消息曝光後，網友也在Threads上熱議，「英文也是醜到靠北」、「而且沒人在乎這兩坨要不要在一起，只希望當初事件的受害者不要二次受傷」、「第一次看到出軌還能官宣的，還得是我大茱莉亞」、「這一對也是臉皮厚到不行，跟粿王有得拼」、「除了調整自己還需要調整字體」、「很像國小沒畢業」。面對外界關注，朱軒洋隨後發聲回應，對私人情感議題占用公共資源表示歉意。他指出，在事件發生後的一段時間內，從家人、朋友與業界前輩的提醒中，逐漸體認身為公眾人物應承擔的責任與影響。朱軒洋也提到，經過長時間沉澱與思考，自己與吳卓源選擇正視彼此情感，並重新開始這段關係。他表示，未來將更加謹慎面對個人與公共之間的界線，同時希望外界能給予適度空間，讓兩人專注於生活與工作發展。
準時下班、午休睡覺會被念！「10大職場被白眼行為」 00後看完超委屈
近日有網友在Dcard發文，分享一篇關於「在職場不違法但會被白眼的行為」的熱門討論，並以00後視角表達心聲，引發大批網友關注與討論。該名網友指出，所謂「10大被白眼行為」其實多為日常工作中的基本選擇，但卻在部分職場文化中被放大檢視，甚至遭到負面評價。她表示，自己與同齡朋友看到這些內容感到無奈，強調並非刻意「整頓職場」，只是希望維持基本工作與生活界線，例如準時下班，卻仍可能在隔天會議中遭到指責。「10大不違法但會被白眼的行為」如下：1、準時下班不加班2、午休時間確實休息或睡覺3、開會時未主動發言4、僅完成自身職務範圍工作5、生病請假時專心休養6、下班後不回覆工作訊息7、拒絕情緒勒索式要求8、不參加私人聚會或應酬9、上班穿著打扮較為精緻10、有能力但不刻意表現出風頭原PO表示，這些行為在她看來屬於合理範圍，卻可能被貼上負面標籤，反映部分職場仍存在對員工過度期待的情況。她也提到，自己並未試圖改變體制，只是希望能在合理範圍內工作，卻仍面臨壓力。貼文曝光後，引發不同世代網友討論。「我們根本不是在整頓職場，只是在做一個正常的勞工而已」、「我90後一樣都在做啊，列出這清單的是慣老闆吧」、「白眼就白眼吧哪有差，領多少錢做多少事」、「這不用00後，90後就已經會了」、「這些看起來很正常的行為，在奴性重的人眼中就是在整頓職場」、「我79年次最近新入職場，看著前輩們上下時段各15分鐘都不休息，然後下班交接每次都要拖延20分鐘左右，就已經覺得不能接受了」。
工程師條件超優卻翻車！關鍵竟在「這句話」 讓女生全退場
台灣以科技產業為發展重心，工程師長期被視為高收入與穩定職業代表，也是不少人擇偶時的熱門選項。不過，律師林智群近日分享一則案例指出，即使具備學歷與收入優勢，若表達方式不當，仍可能影響交友觀感。林智群在臉書貼文中提到，一名工程師在網路上公開徵求交往對象，列出自身條件，包括畢業於建國中學與台灣大學，目前從事工程師工作、收入穩定，並坦言身高163公分，同時主動說明自己有亞斯伯格症。整體條件涵蓋學歷、職業與個人狀況，但其敘述中多次出現「媽媽說」，成為外界關注焦點。他進一步分析，從交友市場角度觀察，身高仍是部分人考量因素之一。在現今社會環境下，女性平均身高提升，男性若未達一定身高，可能在第一印象上受到影響。不過，他也指出，真正引發討論的並非單一條件，而是整體呈現方式。針對「媽媽說」的表述，林智群認為，單身男性在交友階段頻繁提及母親，容易被解讀為過度依賴家庭，進而影響觀感。他指出，在婚姻或育兒情境中提到母親，可能被視為溫馨，但在尋找伴侶時，則可能被貼上負面標籤，降低吸引力。此外，該名工程師主動揭露自己有亞斯伯格症，也引發不同討論。林智群表示，此舉雖反映誠實，但在尚未建立互動基礎前，過早揭露個人特質，可能讓部分人產生顧慮，甚至在見面前即被篩選。他認為，誠實與表達方式之間仍需取得平衡。貼文曝光後，吸引大量網友留言。部分女性表示，「媽寶真的不行」、「光是『媽媽說』就會扣分」，認為伴侶若過度依賴原生家庭，可能影響關係互動。也有網友指出，除了收入條件外，其餘條件未必具有吸引力。另一方面，也有不同看法認為，不應僅憑文字判斷個人。有網友表示，經濟條件仍具一定優勢，也有人認為需透過實際相處了解個性，單一貼文難以全面評估。整體而言，此案例反映出網路交友中，個人條件與表達方式同樣重要，持續引發討論。
平均投近百封履歷才找到工作 32%年輕人透露「精神快崩潰」
青年失業率仍居高不下，社會新鮮人畢業近4個月，根據yes123求職網調查顯示，有58%目前還沒有正職工作，因為大約要投遞92.6封履歷表才能找到工作，42%手頭超吃緊，還有32%年輕人表示精神快崩潰；而目前在職中的社會新鮮人也沒比較好，有88%已有離職的念頭。根據yes123求職網調查顯示，今年應屆畢業或退伍且「曾經求職過」的新鮮人，現階段已有42%找到或正在從事正職工作，比例高於去年同期的39.4%，持續觸底反彈，創下6年來「新高」水準！不過這也代表其餘的58%，仍處於「無正職」狀態，其中又分成了41.2%屬於「尚未找到任何正職工作」；16.8%屬於「曾經找到正職工作，但目前離職」。調查發現，平均要投過18.9封履歷，才會獲得一家企業的面試機會，同時得再面試4.9家公司，才能真正找到一份工作，略低於去年的5.4家。依此數據換算下來，新鮮人如果想得到一次錄取機會，大約要投遞92.6封履歷表，不過這數值已是創下9年來新低。另外在求職態度方面，有高達44.8%的新鮮人，採取「先求有再求好」的策略；但同時也有19.6%表示，自己是「寧缺勿濫」：寧可失業，也不亂應徵工作；而剩下的35.6%則認為，對於找工作的態度，自己算是「一切隨緣」，屬於「佛系求職者」！不過也有72.4%的社會新鮮人透露，在找工作期間，會碰到家人給予的「精神壓力」，可能大多來自於父母親或長輩，他(她)們表達對自己求職進度的「關切」、「憂心」：其中40.2%屬於「會給，但仍可負荷」；32.2%屬於「會給，且無法負荷」，處於「精神快崩潰」的狀態。另外調查結果更顯示，高達96.3%的新鮮人表示，在待業期間是有「經濟壓力」：其中54.7%屬於「有，但仍可負荷」；41.6%屬於「有，且無法負荷」，手頭異常吃緊。當處於無穩定收入時，77.6%有得到「父母或親友資助」；還有53.4%要靠「個人存款」過活；相較下，有些人更加辛苦：37.9%需要靠「兼差打工」，想辦法賺一點錢來補貼生計；其餘有22.2%要「變賣家當」；有10.2%選擇向「金融機構貸款」。「Z世代」社會新鮮人自評「待業痛苦指數」，平均落在80.6分，高於去年的79.2分，創下12年以來新高。其中自認達到「滿分(一百分)」的，更佔了20.2%：這些人恐怕已達到「痛不欲生」、「苦不堪言」的程度。相形之下，目前有正職工作的新鮮人，是不是真的比較幸運呢？調查顯示，這群職場菜鳥「原本預期的」月薪，平均為32,355元，「實際領到的」月薪，平均則落在31,768元，雙雙創下12年以來的新高！雖然有高達93.1%的人透露，這樣的月薪仍算是「試用期」薪資，未來過關以後，待遇可能還有調高空間；只是仍有83.8%的人表示，其實「不滿意」現在的薪酬水準。目前在職中的社會新鮮人中也有88.2%透露，「曾經有過」離職的念頭，主要原因「工作量與薪水不成正比」(52%)、「學不到東西」(46.6%)、「工作壓力過大」(41.6%)，以及「上司情緒不穩，老是愛罵人」(34.2%)、「工作內容和之前想像的不同」(28.7%)。yes123求職網發言人楊宗斌建議，所謂「先求有」，應該是先求(找到)「有」興趣、「有」前景、「有」符合性格的工作；接著所謂的「再求好」，應該是再求(找到)薪資能更「好」，福利或職位能更「好」的工作。「過度隨性」的求職態度，可能導致換工作的頻率過高，或者常常找錯工作；反之，如果變成「非常挑剔」，甚至「眼高手低」，結果可能導致「高學歷」或「高技能」的人才，卻出現「高失業率」的窘境。楊宗斌認為，今年的新鮮人即使正處於缺工時代，千辛萬苦且幸運找到工作，卻也碰上青年低薪化的窘境，一旦無法學以致用，又缺乏職場成就感，想要真正開開心心去上班，其實有相當高的難度。他也提醒社會新鮮人，如果換工作頻率太高，像是任職某公司的時間，無法待滿一年以上，反而對履歷表有扣分作用，其實不利於面試評價，更容易被企業貼上「穩定度低」、「抗壓性差」的負面標籤。
小琉球行車糾紛演變暴力脅迫 潛水店老闆道歉了：我害小琉球被貼上負面標籤
本月5日晚間，屏東小琉球發生一起行車糾紛。一群大學生共8人趁暑假前往小琉球進旅行，誰知第一天晚上騎機車時返回民宿時，就與當地潛水店老闆發生行車糾紛，事後潛水店老闆不甘心被大學生以三字經羞辱，找來多名當地人追到大學生們下榻的民宿，對學生搧巴掌、逼迫下跪磕頭道歉。學生離開小琉球後將事件PO網，引起輿論熱議，當地警方也介入偵辦。事件延燒數日後，潛水店老闆出面發表道歉聲明，表示自己當下情緒失控，做出了極度不理智且無法令人接受的舉動，也讓「琉球人」這個身份被貼上負面標籤，令他感到十分痛心。他向受害學生們表示：「我願意承擔所有應負的法律責任，並將以最大的誠意，努力尋求您們的原諒與和解，希望能有機會當面向您們致歉，並商討任何可能的補償方案。」據了解，事件發生於8月5日晚間約9時許，當時學生們正騎機車返回民宿，路上與正要右轉回到潛水店的老闆險些發生追撞。學生主張對方「最內線突然向右轉且沒打方向燈」，因此脫口飆罵對方三字經，而潛水店老闆疑似又不甘被學生羞辱，半小時後就帶著十多名當地人來到民宿堵人。學生們由於對方人多勢眾，更有人做出帶著刀具，向他們做出搧巴掌、恐嚇的行為，最後2名騎車的學生在對方要求下跪磕頭道歉。學生還指出，由於之後2天還在島上，怕當下報警之後2天會被「追殺」，因此直到8日離開小琉球才把影片公布在網路上。另一方面，潛水店老闆也向媒體坦承自己有動手打人，但又向媒體公布行車糾紛當下畫面，主張自己當下騎車緩慢減速準備右轉回店內，但大學生不僅危險駕駛從右側快速超車，還對他出言不遜，加上發現這群學生下榻的民宿與自己的店只相隔一百公尺，才尾隨上前理論，但對方多名學生反而氣沖沖的包圍他，他感覺受到脅迫，才找來當地人助陣，但強調並沒有使用刀子，同行者帶的是一根鐵質棍棒，事後已被警方收走。還表示面對學生提告，自己只能「見招拆招」。轄區東港分局則出面表示，雖未曾接獲相關報案，但已主動積極介入，經了解本案係行車口角糾紛，未有持刀及傷害行為，將依刑法強制罪及妨害秩序罪等非告訴乃論之罪移請屏東地檢署偵辦中。事件曝光後，立刻引起輿論關注，店家在網路上也遭到許多看不過眼的網友留下負評。潛水店店長發表道歉聲明向受害學生道歉，並表示願意承擔所有應負的法律責任，並尋求原諒與和解，希望能有機會當面向大學生們致歉，並商討任何可能的補償方案。道歉聲明如下：各位關心本事件的朋友、媒體先進，以及因此事件受到傷害的當事人，大家好。我是田老大，田老大潛水中心的負責人。首先，我想對近日因我而起的紛爭，以及影片中呈現的失控行為，致上最深、最沉痛的歉意。對不起，我錯了。作為一個在小琉球土生土長、熱愛這片海洋的人，也作為一間潛水中心的經營者，我本應是守護這片土地與旅客的表率。然而，在事件當下，我卻因為個人的情緒控管失當，做出了極度不理智且無法令人接受的舉動。我不打算為自己的行為找任何藉口。影片中的畫面，無論前因後果為何，都無法合理化我要求對方下跪、以及言語恐嚇的事實。即便今天持有利器的是朋友而非我本人，但整個場面因我而起，我讓當事人感受到生命受到威脅，這就是我無可推卸的責任。我的行為，不僅對當事人造成了難以抹滅的驚懼與傷害，也嚴重違背了琉球人熱情好客、與人為善的純樸民風。我為自己做了最壞的示範，感到萬分羞愧與自責。因為我個人的錯誤，讓「琉球人」這個我引以為傲的身份被貼上負面標籤，這是我最不樂見也最心痛的。我必須鄭重澄清，絕大多數的琉球鄉親都是善良、熱情的，請大家不要因為我的個人行為，而誤解了這塊土地上所有努力生活的人們。此刻，我最想做的，是再次向事件中的當事人表達我最誠摯的歉意。我明白，任何言語都難以彌補您們所經歷的恐懼。我願意承擔所有應負的法律責任，並將以最大的誠意，努力尋求您們的原諒與和解，希望能有機會當面向您們致歉，並商討任何可能的補償方案。最後，我想對我潛水中心的夥伴們說聲對不起。因為我的過錯，讓你們在工作崗位上承受了巨大的壓力，甚至是不斷的騷擾電話與威脅。這些都不是你們應該承受的。在此，我也要懇請社會大眾，所有的憤怒與指責，請向我一人而來。我的員工是無辜的，他們只是努力工作的年輕人。持續以撥打騷擾電話、濫用外送平台訂餐等方式癱瘓公司營運，不僅無法解決問題，更可能讓更多無關的人觸犯法律，衍生出更多的遺憾。我真心期盼，輿論的紛擾能到此為止。我將會深刻反省，並以實際行動為自己的錯誤負責。再次向所有人，致上最沉重的歉意。田老大敬上 中華民國114年8月9日
賀瓏陷感情風波！同行逆風力挺 揭私下暖舉：在我心中還沒那麼糟
喜劇演員賀瓏近日捲入感情風波，被爆和女星Albee（范乙霏）無縫接軌，生前還逼前女友天殘墮胎，更稱無法發生關係的原因是對方太胖，相關言論遭到炎上，引發軒然大波。對此，同行「魚上汁汁渣渣」逆風力挺，分享賀瓏私下暖舉，「至少在我心中還沒那麼糟」。「魚上汁汁渣渣」在Threads發文提到，新竹過去有個喜劇場地，最初只有4個觀眾、8個演員，到2022年2月19日賀瓏來了，有80多個觀眾到場，那次是很重要的轉捩點，之後每周才有固定20到40多個觀眾，他至今記憶猶新，但後來演員們鬧翻，該場地就隨之式微。「魚上汁汁渣渣」回憶，和賀瓏從新竹北上一路聊天，聽對方最初的悲慘境遇，還有很多人生故事，印象最深的是，「他願意不怎麼拿錢的來新竹講Open Mic，用他的IP讓大家知道有這麼個喜劇場地在新竹，推廣喜劇的這個精神」。「魚上汁汁渣渣」指出，雖然賀瓏現在被貼上很多負面標籤，但他的見解是，對方可以選擇不發文，讓事情無聲無息過去，卻選擇公開這件事，也許別人的視角是在避責，但他覺得不是，「我覺得他至少承認曾有這段過往，願意面對接下來一連串的指責與謾罵，去扛這些零零總總的原罪」。「魚上汁汁渣渣」認為，也許名與利，這些形象的塑造，真的會改變一個人做人的基本原則，但賀瓏不刪文接受批評與饅罵，至少在他心中還沒那麼糟，「祝福你囉！」最後他想告訴天殘：「他不值得妳這麼做」。
威廉爆「閃兵」遭新北檢起訴！4份節目工作全丟光 經紀人低調回應
《棒棒堂》威廉上個月因涉嫌閃兵被檢警偵辦，如今手上4個節目全部暫停，工作也全部歸零。今（16）日新北檢宣布偵結，將涉案的28人一併起訴。對此，威廉經紀人表示，「我們也是剛剛看到新聞才知道的，一切尊重司法判決，但詳細的情形，因為現在都還沒有收到起訴書，後續也會按照司法程序進行」。事實上，上個月檢警大掃逃兵名單，演藝圈包括威廉外，還有陳大天、陳零九、李銓、大根等人被捕，如今這些藝人全部因兵役問題被貼上負面標籤，後續有待法律釐清細節。
「擔心被貼標籤」僅2%過動症孩子就醫 民團呼籲正名「神經多樣性」
根據最新調查，台灣8到15歲兒少每4人中就有1人最近6個月受精神疾病困擾，但卻只有十分之一獲得醫療與支持服務，以注意力不足過動症（ADHD）為例，盛行率接近10%，但僅有2%接受診斷，只有1%接受完整治療。這樣的落差，顯示大部分需求未獲滿足，情況令人憂心。國教行動聯盟（簡稱「國教盟」）特別召開記者會，呼籲政府與民間應推動將兒童青少年「精神疾病」正名為「神經多樣性」，以減少標籤化，提升兒少心理健康就醫率。為何會有如此巨大的落差？國教盟理事長王瀚陽表示，家長及教師普遍缺乏對ADHD等神經發展差異的正確認知，甚至因為擔心孩子被貼上負面標籤而延遲或拒絕就醫。根據衛福部調查指出，家內受虐兒童近2成具有ADHD或發展遲緩等特殊需求，但這些孩子常被誤解成「不聽話」，導致錯誤的管教方式如體罰與指責，形成惡性循環。國教盟特別強調，「神經多樣性」是一個國際間廣受認同的概念，強調每個人的大腦發展有其獨特性，包括自閉症、ADHD、學習障礙、情緒障礙等神經發展差異。三軍總醫院精神醫學部也曾指出，「神經多樣性」強調差異不等於缺陷，個案面臨的障礙來自社會環境未能調適，而非個體本身的缺陷，並且呼應《兒童權利公約》第二、三條的精神，強調所有兒童應享有平等與尊重，不受歧視並得到保護。國教盟提出2大具體訴求：一、提升兒少心理健康就醫率至15%階段性目標國教盟建議政府立即推動三年內將就醫率由目前的2.8%逐步提高到15%，具體方法包括：盡快結合親善機構跨部門推動青少年身心健康評估檢核表、提高醫療資源及專業人力，並建立有效的醫療與教育轉介系統。二、立即推動「神經多樣性」正名運動，全面去除污名化標籤就如同早期的「老年癡呆症」被正名為「失智症」，國教盟呼籲衛福部與教育部應成立跨部會專案小組，統一將醫療、教育與社福系統內對相關兒少精神疾病不夠適切的用語，全面改為國際友善且中立的「神經多樣性」用語，從源頭減少標籤化，創造尊重差異的社會氛圍。民進黨立委林月琴認為早期階段的監測、篩檢與療癒、以及後續的心理健康輔導介入至為關鍵，而這些服務的佈建，亟需仰賴第一線人員協作。國民黨立委王育敏表示，台灣社會對於「神經多樣性」缺乏正確認知，導致兒少在成長過程中，可能遭受同儕歧視、排擠，而學校輔導資源如果未能主動建立正確認知，或是提供心理輔導，對兒少心理健康將會非常不利。世界衛生組織統計，全球約有6%至8%的兒童有發展遲緩，我國6歲以下兒童通報比例僅4.3%，實際接受療育者只有2.7%，顯示有許多發展遲緩狀況的孩子尚未接受評估或療育，兒童早療政策需要加強推廣，鼓勵儘早通報、篩檢並接受療育服務，以有效維護兒少健康。民眾黨立委陳昭姿表示，當孩子被貼上「精神疾病」的負面標籤，他們與家庭往往不敢就醫、不敢求救，導致因此錯失黃金介入期。政府機關應該著手進行改革，撕掉孩子身上的不當標籤。期望透過本次正名運動，不僅讓社會更加理解兒童與青少年的需求，更讓家長與教師能夠正確認識並及早支持這些孩子，以真正維護每一位兒童的發展權利。