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月薪32萬夢幻工作！史努比狗狗徵國際冰淇淋試吃員 20萬人搶應徵
美國知名饒舌歌手兼企業家史努比狗狗（Snoop Dogg）近日推出一份讓人直呼「夢幻」的工作，旗下冰淇淋品牌Dr.Bombay公開徵求「國際冰淇淋試吃員」，不僅可全球遠端工作，每月薪資更高達1萬美元（約新台幣32萬元）。消息曝光後迅速引發全球關注，目前已有超過20萬人提出申請。加拿大CTV新聞網報導，史努比狗狗8月27日在社群平台發布影片宣布徵才，親自喊話「我正在Dr. Bombay徵一名國際冰淇淋試吃員。」Dr. Bombay是他在2023年與兒子共同創立的冰淇淋品牌，此次則與人力資源公司Deel合作，尋找能夠「在世界各地享受冰淇淋」的人才。這份工作最大的亮點就是工作地點不限，採完全遠端模式，應徵者無論身處哪個國家都有機會。不過，官方開出的基本條件並不複雜，按照史努比狗狗的說法，只要持有有效護照，並且「注重細節」即可。至於工作內容，主要是協助品牌尋找及測試新的冰淇淋口味。Deel在徵才資訊中強調，這並非單純的行銷噱頭，而是真正的工作職缺，每月提供1萬美元薪資。不過，徵才資訊沒有進一步說明薪資採用哪一種貨幣計算，品牌總部則位於美國洛杉磯。想成為「冰淇淋達人」，求職者還得回答不少趣味問題，包括每週吃多少冰淇淋、曾經試過哪些口味，以及偏好使用甜筒還是碗來享用冰淇淋等，另外還必須提供個人社群平台帳號。徵才消息曝光後，大批網友搶著自我推薦，甚至有人拍攝創意影片爭取職缺。其中，有人以饒舌方式介紹自己，也有人直接拍攝冰淇淋試吃影片，展現味覺與表達能力。Deel與Dr. Bombay也陸續轉發部分求職者的創意作品。目前全球已有超過20萬人申請這份工作，競爭相當激烈。官方已透過LinkedIn及其他社群平台開放申請，讓全球求職者都有機會挑戰這份「邊吃冰淇淋邊上班」的高薪工作。
台北高房租逼出新活法！他搬台中搭高鐵上班 住1個月爽喊「中毒」
在台北租屋6年後，改把家搬到台中，再搭高鐵北上工作，真的會比較舒服嗎？一名民眾最近實際嘗試這種跨縣市生活模式，原本只敢先簽1年租約試水溫，沒想到才住滿1個月，就對台中的居住品質大感滿意，甚至形容已經「中毒」，開始考慮直接向房東續租2年。這段經驗曝光後，也掀起網友對「用通勤時間換居住空間」是否值得的討論。原PO過去長達6年都在台北租屋，但面對不小的租金負擔，逐漸開始思考是否還有其他生活方式。由於目前的工作並非每天都必須進辦公室，一週有數天可以遠端工作，讓跨縣市居住成為可能。考量自己還年輕，也有調整生活的空間，原PO最後決定乾脆離開住了多年的台北，把生活重心搬到台中，需要進公司時再搭高鐵北上，用較長的交通時間交換更寬敞的居住空間與生活品質。不過這項決定一開始也帶有實驗性質。原PO在台中租屋時只簽下1年租約，打算先實際住過再決定是否適合，若最後發現跨縣市通勤真的無法負荷，大不了重新搬回台北。結果實際生活1個月後，感受卻遠比預期好。原PO不僅表示完全不後悔搬到台中，更用「中毒」形容自己對目前生活品質的滿意程度，甚至已經萌生續租2年的想法，顯然原先只是試水溫的計畫，開始有了長住的可能。這樣的生活模式也獲得部分網友認同。有人認為台北租金壓力確實不小，如果工作不需要天天進公司，拿一些交通時間交換更大的生活空間，未必不划算。還有過來人分享，自己已經維持台中、桃園往返台北的高鐵通勤生活長達3年，從家門出發到工作地點再回家的整體往返時間，可以控制在3小時以內，居住感受仍相當舒適。不過這種生活並非完全沒有代價，最大的考驗之一就是必須更早起床出門，長期下來仍需要一定毅力。還有網友認為，搬到台中才1個月就斷定這種生活適合自己可能還太早，目前的新鮮感不排除只是搬家初期的「蜜月期」，至少生活半年以上，才能更準確判斷高鐵通勤是否真的能長期維持。另一項現實問題則是人生階段改變。現在一個人或工作具有遠端彈性時，跨縣市通勤或許相對容易安排，但未來如果結婚、生子，需要兼顧家庭與照顧小孩，每次進台北工作所付出的交通時間，可能就會變成必須重新計算的成本。從台北搬到台中，再靠高鐵維持原本的工作，未必適合每個上班族，但對不必天天進辦公室的人而言，確實多了一種選擇。原PO用1個月換來的初步答案相當正面，甚至已經從「先住1年看看」變成考慮續租2年；至於這份「中毒」般的滿意感能否撐過新鮮期，仍得交給更長時間的通勤生活驗證。
300億預算遭刪10億 李遠稱台灣文化被滅！藍委：認知作戰、胡說八道
立法院三讀通過115年度中央政府總預算案，其中文化部相關預算總計遭刪10億元、凍結3.86億元；對此，文化部長李遠稱「欲滅其國，先滅其史；欲滅其族，先滅其文化」。國民黨立委葉元之16日說，文化部預算近300億，被刪10億左右，李遠就說台灣文化要被滅了，這實在是認知作戰、胡說八道。葉元之表示，以文化部被刪2億的TaiwanPlus來說，每年花納稅人10億，已累積數10億，達不到效果，李遠也承認是災難。葉元之提到，民進黨說這平台號稱要做台灣的「BBC」跟「NHK」，要向世界傳達「台灣觀點」，但它的旗艦節目（如《Taiwan Talks》）卻以外國人擔任主持人與來賓，甚至只請民進黨政治人物，根本無法真實代表台灣聲音。葉元之也說，Taiwan Talks的主要觀眾集中在菲律賓，未能觸及其他重要國際受眾，難道是要統戰菲律賓嗎？再者，TaiwanPlus在國內外均有電視與網路頻道，但文化部與公視團隊卻無法提供明確的電視收視率調查數據；各平台流量加起來宣稱4.8億，但很多是靠短影音刷流量，缺乏深度內容的衡量指標。葉元之指出，TaiwanPlus總編輯竟然可以遠赴美國遠端工作長達三個月，內部管理極度鬆散且缺乏監督機制。如此定位不明、缺乏KPI、達不到創立目標、亂花錢的媒體，納稅人還要每年給10億燒下去？台灣會因為沒有TaiwanPlus，文化就消失了？
詐團新手法！女大生遠端打工「連領2月薪水」仍被騙 5天慘噴50萬
暑假進入求職旺季，詐騙集團也將目標鎖定學生及年輕族群。刑事警察局揭露近期出現「假求職、真投資」詐騙，詐團先在打工APP刊登遠端工作，甚至連續2個月正常發放薪資，取得求職者信任後，再推出「限定投資專案」誘騙投入資金。一名陳姓女大生因此在短短5天內投入50萬元，之後還被要求再繳約57萬元才能取回資金，所幸銀行及時攔阻。刑事局指出，陳女今年5月初透過求職APP應徵遠端資料彙整工作，加入工作群組後，前2個月都依照流程正常收到薪資，讓她相信對方是合法公司。直到6月下旬，所謂的公司管理階層突然在群組推出高報酬「限定投資專案」，並安排暗樁持續分享獲利成果及好評，營造多人透過投資賺錢的假象。受到群組氣氛影響，陳女主動詢問投資方式，依照指示透過加密貨幣交易所，連續5天投入50萬元。詐團之後另開群組，安排自稱律師的人員進行線上「三方合約見證」，利用法律術語及合約文件增加可信度，引導她繼續操作。完成投資後，詐團拿出先前簽署的合約，聲稱陳女必須先支付獲益金額30％的「報酬」，約57萬元，才能提領本金及獲利，否則無法取回資金。由於陳女短時間內密集轉出大筆款項，觸發銀行風險控管機制，帳戶轉帳功能遭暫停。她前往銀行臨櫃詢問，經行員提醒後才發現遭遇「假求職、真投資」詐騙，也因此沒有再匯出57萬元。刑事局分析，這類手法關鍵在於詐團初期願意支付小額「真薪資」，塑造正常公司的假象，等被害人降低戒心後，再利用群組暗樁營造投資獲利氣氛，最後搭配假律師見證及合約，讓被害人陷入「不繳錢就拿不回本金」的焦慮。警方強調，任何合法兼職都不會要求員工反向投入資金，也不會要求在提領薪資或獲利前，先繳交一定成數的報酬。刑事局也提醒求職民眾掌握「防詐三不原則」，包括不對倒貼資金的工作妥協，只要工作要求自掏腰包、購買加密貨幣或儲值，就應提高警覺；不輕信群組烘托利益，群組內看似不斷獲利的「同事」可能是詐團暗樁；不盲從不明合約條款，即使對方使用法律術語或自稱律師見證，也不能因此放下戒心。
找工作「居家辦公」比薪水重要？求職者陷抉擇 過來人曝最大優缺點
自疫情後遠端工作成為職場另一種辦公模式，部分求職者在衡量工作待遇時，也將其放進考量重點之一。最近有民眾上網求助，他面臨2個條件相近的職缺，好奇是否會為了每週固定居家辦公2至3天，進而選擇薪資稍低的職位。貼文一出隨即掀起討論，網友也紛紛給出意見。有民眾日前在網路論壇「mobile01」發文表示，自己目前的工作每個月僅有2天能居家辦公，體會到少了通勤時間，能多睡一小時，下班後的疲憊感也大幅減輕，加上羨慕親友能全遠端工作，因此在物色新職缺時，將遠端辦公納入重要考量。不過在面對「高薪但須天天進公司」與「薪水稍低但可部分居家」的工作選擇時，突然想到「能不能遠端上班會成為你們找工作的考量嗎？」還是薪資、職位發展等條件是否仍更重要。貼文底下引發熱議，認同居家辦公的網友對此深表共鳴，紛紛指出不用進辦公室面對複雜的職場社交，能大幅改善現代人的身心靈健康。其中有支持者直言，只要換算下來，省去的車資與寶貴的通勤時間，完全能補足薪水上的微幅差距，若在不缺錢的前提下，能留在家裡上班絕對是首選，甚至讚嘆「能在家就是爽，薪水少一點也根本不算虧」。然而，討論區也湧現不少堅守辦公室工作的聲音，這群網友認為，工作與私生活必須界線分明，有人坦言在家缺乏約束，反而無法專心，工作仍需要一定的「上班儀式感」來切換狀態。更有網友一針見血地吐槽，當工作和私生活的界線混在一起時，必須顧慮同居另一半或家人的感受，直言「我在家根本不想碰公事，偶爾為之可以」。
台積電內鬼案宣判！東京威力科創遭罰1.5億元
智慧財產暨商業法院針對台積電內鬼案一審宣判後，認定半導體設備商台灣東京威力科創股份有限公司未盡監督責任，依違反《營業秘密法》判處罰金1.5億元，並宣告緩刑3年，但附帶條件為須支付1億元予台積電，以及繳交公庫5千萬元。此判決結果在公司與台灣高等檢察署均未提起上訴的情況下，已經確定。據《ETtoday新聞雲》報導，本案源於去年7月初，高檢署接獲台積電通報指出，曾任職台積電、後轉任東京威力公司行銷部門的工程師陳力銘，疑似利用在台積電時建立的人脈，竊取2奈米製程的營業秘密。調查顯示，他透過在台積電任職的2名學弟吳秉駿與戈一平，以遠端工作的方式登入台積電系統，再以拍攝筆電螢幕的手法，大量翻拍並取得機密資料後傳送給陳力銘。檢方進一步查出，陳力銘還另外還找上台積電工程師陳韋傑，持續竊取涉及「14奈米以下製程之IC製造技術」以及關鍵氣體、化學品與設備技術等營業秘密。此外，在案件曝光後，東京威力公司行銷主管盧怡尹還涉嫌協助湮滅犯罪事證。檢方因此對上述相關人員提起公訴，並同時以監督不周為由，對台灣東京威力科創股份有限公司一併起訴，並最初求處2500萬元罰金。案件於今年4月一審宣判，主嫌陳力銘遭判處有期徒刑10年，其餘涉案工程師則分別判處2年至6年不等刑期；盧怡尹則判處有期徒刑10月，並宣告緩刑3年。至於東京威力公司則因違反《營業秘密法》遭判罰1.5億元，但因已與台積電達成和解，獲得緩刑3年，條件為支付1億元給台積電及5千萬元入公庫。針對一審結果，陳力銘、陳韋傑及盧怡尹3人均已提出上訴，但上訴期限於19日屆滿時，台灣東京威力科創股份有限公司並未上訴，而高等檢察署亦認為一審在事實認定、法律適用與量刑上均屬合理，因此決定不上訴。至於其他被告的上訴期限仍在進行中，尚未確定是否會再上訴。由於東京威力公司部分已先行確定，後續將由檢方依法啟動執行程序，預計由高檢署智慧財產分署或囑託新竹地檢署負責執行相關判決內容。
不考慮薪水哪種工作最輕鬆？大票人推「這類型」工作：沒壓力沒責任
現代職場上，不少人追求高薪與升遷機會，但也有部分人更看重工作氣氛與心理壓力。近日有網友在社群平台Dcard上發問，「不討論薪水的話，最舒服的工作有哪些？」貼文一出，引發大量網友熱議與共鳴。原PO在貼文中坦言，自己對職涯選擇並無明確方向，因此好奇其他人心目中「最舒服的工作」是什麼。他列出幾項理想條件，包括不需特定學經歷、工作量少、壓力低、無責任制、上班時數短、能準時下班、不必擔任管理職務，同時職場氣氛要愉快、同事好相處、競爭壓力低。對此，許多網友一致認為「兼職工作」最符合這些條件。有人直言：「兼職想做就做，不爽就直接噴或離職，反正也不用承擔什麼重要的責任」、「找兼職啊，符合你所有條件，每天上班就是坐著吃早餐，忙完事情就可以玩手機了，而且不用扛責任，時間一到就走人」、「說認真的，跑外送，缺錢就多跑沒缺就少跑，沒壓力沒責任沒同事，想上班就上想下班就下班」。除了兼職工作外，也有不少人推薦遠端或自由業類型的職業，「我做小公司線上接案，幾乎零社交，沒人催進度」、「當創作者雖然收入不穩，但心理自由，工作節奏自己掌握」、「小說家或畫漫畫也不錯，不用面對人群，壓力來自自我要求」、「汽旅的櫃台。收錢、開閘門，不用打掃，到點下班」、「我做小公司的遠端工作，按件計酬，幾乎0社交，線上交辦事務，天天睡到自然醒」。另有網友提到保全、倉儲夜班、文書處理等相對單純的職位，也符合「無壓、事少」的條件，「目前因為工作不知道要做什麼，所以先跑去做保全慢慢思考，在公司的時間就是八小時（午休吃飯都有時間），上班期間巡邏一次跟時間到了記得關門兩件事而已，可以滑手機滑到飽，薪水31k，請假簡單、沒有同事、見紅休，超爽但是沒錢」。
搶進日本市場！ 夏普攜鴻海推純電MPV
鴻海（2317）旗下科技子公司夏普（Sharp）搶進日本電動車市場，並依託鴻海的研發和製造能力推進造車計畫。最新的成果LDK＋純電動MPV概念車，將在10月的日本移動出行展亮相，這款新車將在2027年初在日本市場推出，隨後進入東南亞市場。日本行動出行展（Japan Mobility Show）是一個展示未來移動技術和生態系的綜合性展覽，原名東京車展，今年展期為10月30日至11月9日於東京國際展覽中心展出，吸引各地汽車愛好者一同體驗出行社會。日本經濟新聞報導，夏普首款汽車銷售通路，預計為家電零售商和房屋製造商。儘管價格尚未確定，但夏普電動汽車業務負責人大津輝明24日在線上新聞發布會上解釋說，「我們的目標是家庭可以毫無困難地負擔得起的價格。」 夏普社長沖津雅浩先前表示：「生產AI伺服器的鴻海開拓日本市場之際，希望夏普能夠做出某種貢獻。例如伺服器的設置、維修、銷售業務等。也有可能使用夏普的閒置工廠。」在移動展上，夏普將展出基於鴻海製造的緊湊型小型貨車尺寸電動汽車的概念車LDK＋，LDK＋在停車後能作為「客廳的延伸」使用。車內配備一個投影儀和一個可收起的螢幕，安裝在後排座椅上方，使車內變成一個移動影院或遠端工作空間。
英警探在家摸魚 筆電單鍵重複輸入1萬6千次被抓包！遭革職踢黑名單「永不錄用」
近日，英國杜倫郡警察局（Durham Constabulary）揭露一起醜聞，一名獲准每週在家工作2天的「高危害調查小組」警探，利用卡住鍵盤使得電腦無法進入休眠模式的方式，偽裝自己在家工作。此舉遭認定犯下嚴重不當行為，最終被革職並列入警務人員黑名單，終生禁止從事任何警務工作。綜合英國廣播公司（BBC）與《獨立報》（The Independent）報導，此起事件發生在2024年12月3日至2025年1月13日期間。隸屬於東北區域有組織犯罪單位（North East Regional Organised Crime Unit,NEROCU）的高危害調查小組成員、負責調查重大犯罪案件的警探尼爾‧瑟本（Niall Thubron）涉嫌在其被允許每週在家工作2天的期間內，共38次使用鍵盤卡鍵技術，試圖欺騙上司，讓其誤以為他在工作。根據杜倫郡警方提供的數據，瑟本的筆記型電腦記錄顯示，他在2024年12月3日曾於10：28至11：56之間，反覆按壓「H」鍵約30次；而在另一次事件中，他的電腦在90分鐘內記錄到「I」鍵被按壓超過16000次。調查發現，他在總計85小時的登錄時間中，有45小時使用這種手法，且經常有超過半天的時間不在自己的電腦前。杜倫郡警察局長瑞秋‧培根（Rachel Bacon）指出，瑟本的行為出於「懶惰」，其欺騙行為辜負了同事與公眾的信任。她強調瑟本的行為不僅損害了NEROCU的聲譽，也對警隊的誠信造成負面影響。培根局長還指出，「如果還有警務人員試圖濫用遠端工作制度，這起案件應該要成為他們的一次嚴厲警告。」瑟本的直屬主管、警司史蒂芬‧吉利布蘭德（Stephen Gillibrand）則在聽證會上表示，他對瑟本的行為感到「失望與尷尬」。他表示：「NEROCU和我對瑟本寄予信任，讓他有機會在家工作，但他卻刻意使用欺騙的手段讓我和團隊蒙羞。」杜倫警方專業標準部門負責人伊凡娜‧達森（Yvonne Dutson）警司補充，瑟本的行為屬於「蓄意不誠實」，其目的是誤導上司，讓人以為他在積極完成工作。根據資料，瑟本曾是一名頗具潛力的足球員，代表英格蘭警察隊參賽，並於2016年加入杜倫郡警局，最初擔任社區支援警員，2024年晉升為警探，並獲選進入NEROCU。然而僅僅一個月後，他的欺騙行為便被電腦監控軟體發現，引發調查。雖然瑟本已經在2025年5月自行請辭，但聽證會裁定，若他未主動離職，也將因為嚴重的不當行為被開除。此外，他也被列入英國警務學院（College of Policing）的黑名單中，終身不得再從事警務相關工作。
塔利班全面斷網 阿富汗女性最後的教育與工作希望被掐斷
阿富汗再度傳出當地女性權利遭遇打擊的事情。塔利班近日在全國範圍實施無限期網路斷線，切斷了無數女性與外界唯一的聯繫，也摧毀她們透過線上學習與遠端工作維持希望的最後途徑。根據《BBC》報導，34歲的努里（Fahima Noori，化名）原本懷抱成為法律專業人士與助產師的夢想，畢業於喀布爾（Kabul）後還曾在心理健康診所服務。但自2021年塔利班奪權後，她的人生徹底改寫。塔利班禁止12歲以上女孩就學、限制女性就業，甚至在本月下令將140本女性作者的著作自大學課程中移除，書單中竟包括《化學實驗室的安全》（Safety in the Chemical Laboratory）。對許多女性而言，網路是唯一的生存管道。努里透露，她原本報名了一所線上大學，計劃完成學業並尋找遠端工作，但在週二塔利班切斷全國光纖與行動數據後，她與正在上課的兩名妹妹只能眼睜睜看著夢想崩毀，「我們最後的希望被摧毀了。」在全面封鎖之前，部分省份已陸續出現網路中斷。國際監測組織Netblocks證實，目前阿富汗正處於「全面網路斷線」，不僅讓國際媒體與駐喀布爾辦公室失去聯繫，連首都機場航班調度也受到影響。住在塔哈爾省（Tahkar）的年輕女性沙琪芭（Shakiba）原本修讀助產課程，如今只能仰賴網路尋找線上教育。她哽咽表示「我們想受教育，想幫助別人，但聽到網路被切斷時，眼前只剩黑暗。」教育工作者同樣深受衝擊。扎比（Zabi，化名）曾在巴基斯坦擔任記者，返國後轉而開設英語線上教學中心，每班最多容納80名學生，其中許多人正準備雅思（IELTS）考試。然而兩天前，約45名學生在考試途中遭遇斷網，數月努力化為烏有。扎比無奈說「對女學生而言，這是最後的機會，如今連這也沒了。」網路封鎖也重創生計。來自馬扎爾（Mazar）的貨幣兌換商阿納斯（Anas）透露，生意受影響達九成，連弟弟寄一封電子郵件都成問題。他更擔憂三名女兒的未來，女兒們原本是透過線上課程受教，如今只能在恐懼與無助中看著希望消失。阿富汗原本的網路成本已高得驚人：100GB行動數據要價3,500阿富汗尼（約新台幣1500元），遠高於2024年人均年收入306美元；相較之下，WiFi每月約1,000阿富汗尼（約新台幣450元），卻已全面中斷，讓許多家庭失去唯一負擔得起的選擇。
2奈米技術外洩！傳最嚴厲懲處「連坐5級」 台積電發聲：零容忍
台積電爆出洩密案，一名跳槽到日本半導體設備大廠的陳姓工程師，勾結9名員工，翻拍即將量產、獨步全球的2奈米關鍵技術，目前有3人被羈押禁見，因涉嫌違反《國家安全法》，傳出台積電將祭出最嚴厲處分「連坐五級」。據了解，涉案的3名工程師都是清華大學畢業生，皆已婚有小孩。調查更發現，其中一名工程師的配偶在清大材料科學工程學系擔任副教授，另一名工程師則在新竹購入2間房，其中一間還要價4000多萬，「突然有錢到嚇到朋友和同事」。主嫌陳姓工程師在台積電年資8年，2022年底離職後，轉任日本供應商東京威力科創（TEL），擔任台積蝕刻設備相關的行銷窗口，與台積電內部仍保持技術互動。沒想到，疑似為了解決工作上的難題，竟要求吳姓、戈姓等工程師，利用遠端工作的方式登入台積電系統，再用手機拍攝螢幕，大量翻拍機密。業界傳出台積電將祭出史上最嚴重的「連坐五級」懲處，副總等級高級恐怕都會受牽連。據《三立新聞》報導，台積電表示已對涉事違規人員進行嚴厲懲處，並採取相關法律行動，由於案件已進入司法程序，細節不便多說明。台積電強調，任何違反保護營業秘密，以及損害公司利益的行為，公司秉持零容忍的態度，絕對從嚴處理，追究到底。
在家上班6小時年薪360萬！他卻想辭職 一票人：不夠忙就想太多
一名35歲金融科技業男子表示，自己月薪30萬元、每天工時僅約6小時，也可在家遠端工作。然而，他每次想到要上班就覺得痛苦，總在思考怎麼樣可早點退休，直到最近甚至萌生辭職念頭，「為什麼大家都可以這麼認命的一直工作賺錢，為什麼我會這麼不知足？」這名男子在網路論壇Dcard以「月薪30萬天天WFH，卻每天都想辭職」為題發文指出，35歲的他目前從事金融科技業工作，月薪30萬元、每天工時僅約6小時，也可WFH（Working From Home，遠端工作），當他沒有會議又剛好在家工作時，還可到客廳陪出生不久的孩子及正在放育嬰假中的妻子。然而，原PO發現自己每當想到工作時就非常不開心，加上公司的政策與主管提出的想法讓他感到不切實際，因此他也時常思考怎麼樣可以早點退休、不再忍受工作帶來的痛苦，但心裡也明白自己已比很多人都幸福，且須工作才能養家，「為什麼大家都可以這麼認命的一直工作賺錢，為什麼我會這麼不知足？有沒有什麼辦法來改變自己呢？」貼文引發網友熱議，大家紛紛表示「養成去健身房重訓的習慣？感覺是生活兩點一線容易想太多，大部分的生活寫照都是這樣子，只是大部分的人沒有像哥WFH，通常工作、顧完小孩轉頭就睡」、「金融科技本來就是創新產業，如果沒有所謂『不切實際的想法』，要怎麼創新？要怎麼讓服務更好」、「不是不知足，而是不夠忙就會想太多，嘗試換個職業，每天12小時接近忙碌正常人的生活後，就會找到新的自己」、「不知足才會一直工作吧？他們就是想賺更多錢，如果目前的生活退休也過得去，不就是很滿足目前的經濟」、「可以介紹什麼工作嗎？這麼好的感覺」。
北韓盜用美國公民身分滲透百家美企竊取機密 司法部起訴6中國人2台灣人
美國司法部（Department of Justice）與聯邦調查局（FBI）於6月30日聯合宣布，針對北韓「IT工作人員詐騙計畫」進行大規模逮捕與起訴行動。這起行動曝光北韓政府透過大量IT人員，遠端滲透美國企業，以非法手段為平壤政權籌措資金，資金流向甚至涉及北韓武器研發。綜合外媒報導指出，根據調查，北韓工作人員冒用超過80位美國公民身份，成功受聘於超過100家美國公司，從事IT相關工作。這些遠端工作，讓北韓人得以在境外控制筆電並操作美國公司的內部系統，造成受害企業超過300萬美元的損失，其中包括法律訴訟費用、系統修復及營運中斷等間接成本。當中甚至有至少一名工作人員成功侵入喬治亞州一家區塊鏈公司系統，竊取約74萬美元的加密貨幣，另一案則涉及從加州國防承包商盜取敏感原始碼與《國際武器貿易條例（ITAR）》資料。這項行動牽涉的並不僅限於北韓人士。美國公民王振興（Zhenxing “Danny” Wang）與王柯佳（Kejia Wang）也遭起訴。目前王振興已於紐澤西州被捕，王柯佳則仍在逃。起訴書中指出，這2人與另外4名未具名美國協助者成立空殼公司、網站及金融帳戶，為北韓人偽裝成具備美國身分的求職者創造條件，並因此獲取近70萬美元報酬。這次的逮捕行動是同步對全美超過20個地點展開搜索，過程中查扣多台筆電與網路設備。這些被稱為「筆電農場」的地點，是北韓人透過遠端設備假裝在美工作的重要據點。單是2024年10月的行動中，就查獲超過70台筆電及遠端存取裝置；2025年6月又在14個州進行21次搜索，查獲約137台筆電。這場詐騙網絡不僅橫跨美國本土，當中也涉及來自中國、阿拉伯聯合大公國與台灣的協力者。起訴書中列名6名中國籍被告，黃靖彬（Jing Bin Huang）、周寶玉（Baoyu Zhou）、佟雨澤（Tong Yuze）、徐勇哲（Yongzhe Xu）、袁子優（Ziyou Yuan）與周震邦（Zhenbang Zhou），以及2名台灣人劉孟婷（Mengting Liu）與劉恩（Enchia Liu），他們均遭指控涉嫌協助資料掩護、金融洗錢等非法活動。FBI特別指出，有北韓人利用亞利桑那州一名女子住所作為筆電農場，該名女子已於2月認罪，目前面臨9年刑期。而在2021年至2024年間，整個集團共竊取約80名美國人身份，並讓北韓人進入多家財富500強企業。另一份起訴書則表示，北韓公民金光鎮（Kim Kwang Jin）、姜泰福（Kang Tae Bok）、鍾奉柱（Jong Pong Ju）與張南日（Chang Nam Il）等4人，涉嫌從亞特蘭大、塞爾維亞兩家公司竊取超過90萬美元加密貨幣，並利用Tornado Cash洗錢，更使用偽造的馬來西亞身份證提領資金。4人目前仍在逃。FBI反情報部門助理局長李瑟曼（Brett Leatherman）及羅扎夫斯基（Roman Rozhavsky）強調，北韓仍持續透過詐騙手段對美國企業發動攻勢，並不斷尋求繞過制裁的金融通道。美國執法單位則誓言持續打擊此類跨境犯罪，防止其成為資助北韓非法軍事活動的金流來源。
星巴克找人喝咖啡拍片環遊世界 年薪最高400萬
咖啡巨頭星巴克在全球的總店數目前已破4萬家。近日星巴克徵「全球咖啡創作者」，環遊世界製作TikTok 影片，全遠端工作，年薪高達13.6萬美元（約新台幣400萬）。據FORTUNE報導，星巴克徵2名「熱愛咖啡」的創作者，搭飛機到世界各地，增強品牌的社群媒體敘事能力，但只有其中一個名額對外公開招聘。該職缺年薪在8萬美元至13.6萬美元間（約新台幣239萬到400萬），獎金另計，而創作者會前往世界各地約10到15間星巴克分店，旅費由星巴克負擔。據職缺說明，「在這精彩的一年中，你將走遍全球，像是米蘭、東京、哥倫比亞、杜拜、哥斯大黎加等地，捕捉每一段星巴克體驗背後的氛圍、文化與人們。」如果你渴望說故事、旅遊和喝咖啡，那這就是你的夢想工作。據悉，如果對此職位感興趣得快點行動，只開缺到13日。應徵者要年滿18歲且高中畢業，不用有工作經驗，但要是美國居民且有有效護照，能在今年8月到明年7月期間旅行，應徵者要能搬運拍攝設備，也必須了解TikTok趨勢，自在地在鏡頭前表現自己，並具備講故事的能力，在技術層面上，申請者也應熟悉TikTok和Instagram的創作流程，以及Photoshop、InDesign、Premiere等編輯工具。
抨擊鮑爾沒做好工作！川普強調通膨放緩 幕僚喊2028年連任
美國總統川普29日晚間在密西根州發表就職百日演說，向外界宣揚自身政績，強調美國通貨膨脹放緩，同時再度將矛頭指向聯準會主席鮑爾，稱他「並沒有真正做好工作」。聯準會因無視川普提出加快降息步伐的要求，而引發川普的不滿。降息可能促進經濟增長，但連帶也可能帶動更高的通膨。鮑爾先前警告，川普全面的關稅政策恐會拉高消費者物價並且傷害經濟。總統還誇獎削減政府部門的工作，包括美國國際開發署。他還提到政府要求聯邦員工返回辦公室，揶揄稱有些政府人員在遠端工作期間大幅提升高爾夫球球技。在演講中，川普邀請多位得力助手上台，包括總統特別助理馬丁（Margo Martin），她一上台即說：「川普2028，有人支持嗎？」立即引來台下群眾的歡呼。川普曾多次暗示有意尋求第三任期，他的線上商店還銷售「川普2028」的商品，儘管憲法只允許總統當選兩屆。川普還誇獎執政團隊在熱門社會議題方面的工作，「我結束了所有遍及聯邦政府和民間部門那些無法無天的所謂多樣性、平等和包容的胡說八道。而且我使其成為美國政府的官方政策，那就是只有兩種性別，男性和女性。還有最簡單的一項，這是我做過的最容易的事，我禁止男性參加女性運動比賽」。
鈦金屬美學顛峰 x 未來生活革新 CROSSPACE隕石純鈦保溫瓶 超輕量鈦科技奢耀揭幕
「CROSSPACE可思創品」以航太級的純鈦金屬製造高端生活用品為品牌主要產品線，不僅使用頂級的材料，在產品設計上，亦是品牌著重的方向之一，旗下產品C12純鈦隨行保溫瓶更在2024年獲得iF國際設計大獎的殊榮。當設計不只是功能，而是一種藝術語言，日常器物便成為生活品味的延伸，2025年初正式推出重量級新產品「CROSSPACE隕石純鈦保溫瓶」，以宇宙隕石為靈感，將高端 99.9% 純鈦技術與精品級工藝結合，打造出一款兼具未來感、永續價值與極致細節的保溫瓶。（圖／CROSSPACE提供。）30 年精密鈦工藝 締造全球高端生活新標準CROSSPACE的集團母公司「復盛應用科技」為全球頂尖高爾夫球桿頭製造大廠，其技術橫跨運動、航太與精品產業。憑藉集團母公司30 年鈦金屬精密工藝技術，在全球高端製造與設計領域，以突破性的研發精神與極致匠心，持續改寫市場對材質與設計的想像，確保CROSSPACE的每一件產品皆具備極輕量、超耐用、純淨無毒的卓越品質。作為高端金屬應用的領導者，CROSSPACE不僅專注於科技創新，更以「靜奢美學」為品牌核心，透過精湛製程與極簡設計語彙，為現代人打造兼具機能、品味與永續價值的生活精品，旗下產品涵蓋純鈦保溫瓶、鈦製餐具與高端旅行用品，讓鈦金屬科技走入日常，重新定義奢華的本質。未來，CROSSPACE將持續拓展技術邊界，以前瞻視野與環境永續理念，創造更多顛覆性的產品，為全球品味人士帶來更純粹、更極致的高端生活體驗。（圖／CROSSPACE提供。）（圖／CROSSPACE提供。）（圖／CROSSPACE提供。）極簡美學 X 前衛工藝重新定義飲水體驗 每一口都是純粹的風味這款保溫瓶特別適合 Workation（工作＋度假）生活型態，讓靈感與移動並存，無論是在都市穿梭，或是在山間遠端工作，隕石純鈦保溫瓶都能陪伴探索無界人生。而鈦金屬的極致優勢就是「輕量、純淨、安全」。CROSSPACE純鈦保溫瓶透過雙層真空的技術，將保溫性能推向極致，確保 6-12 小時的絕佳保溫效果，同時具備前所未有的安全性與輕量特性：✔ 羽量隨身：最輕僅157g，相較不鏽鋼材質更輕盈，攜帶無負擔。✔ 天然抑菌：純鈦在陽光下，會有光觸媒反應產生抑菌效果，遠勝其他材質。✔ 不殘留異味：咖啡、茶飲、中藥、乳製品皆能存放，確保每一口皆純粹。✔超強耐用：純鈦抗腐蝕、抗酸鹼、永不生鏽、不釋放任何重金屬，適合長期使用。（圖／CROSSPACE提供。）（圖／CROSSPACE提供。）將星際之美融入生活靜奢美學 讓飲水成為儀式感這不只是一款保溫瓶，而是一場設計革命。瓶身靈感來自宇宙隕石，交錯紋理模擬流星劃過天際的軌跡，而獨特的斜切瓶蓋設計則象徵隕石撞擊後的隕坑弧度，為每次飲水帶來視覺與觸感的雙重享受，融合四大工藝設計，將靜奢美學帶入生活：✔「星痕隕坑」設計：模擬隕石撞擊後的自然紋理，展現力量與重生概念✔「流星線條」紋理：細膩雕刻，提供更穩定的握持手感✔「強韌耐刮」：經百格刀測試合格✔「彈壓開關設計」：單手操作，180°展開，不碰鼻不滴水，完美符合人體工學無論是在商務會議、健身房、戶外旅行，CROSSPACE隕石純鈦保溫瓶都能輕鬆融入生活風格，低調奢華，卻悄然彰顯品味。
Z世代上班族「薪情」不到4萬！人力銀行調查：近8成不滿薪資待遇
越來越多約28歲以下的Z世代正踏入職場，整體勞動市場、消費傾向、理財規劃趨勢也因這批人有所不同。據調查，當前Z世代平均薪資近3.85萬元，但有約78％不滿薪資待遇，近50％換過兩份以上的工作。1111人力銀行27日發表「Z世代生存壓力調查」，調查發現，Z世代求職首重因素仍是薪資待遇（83.3％），隨後為工作內容（58.3％）、員工福利（48.6％）、同事相處氣氛（47.2％）、交通距離（38.8％）。該調查也指出，受訪Z世代上班族平均薪資來到38,494元，較去年的36,040元高出了2,454元，但有高達77.7％的Z世代上班族不滿意現在薪資待遇。在換工作方面，Z世代呈現高頻率模式，有47.4％受訪者已換過超兩份的工作，有26.3％曾換過一次工作，有25.1％出社會後未曾換過工作。此外，有18.1％的Z世代表示，曾經在入職一周內閃辭，當過職場快閃族。Z世代消費觀念則值得產業界關注，經調查，Z世代對娛樂消費不手軟，59.7％的人願意花費吃美食最多，願意月租串流影音51.3％居次，願意出國旅遊50％第三高。對於薪資不滿足，Z世代也有解法，29.1％受訪者有兼職，較去年27.9％比例微幅上升；最受青睞的兼職類型有活動展場打工、文書行政、遠端工作社群小編等。面對物價膨脹，Z世代除提升工資外，也有自己的投資法。調查顯示，Z世代上班族平均可存11,623元。其中73.6％選擇儲蓄占最多數，其次有58.8％會投資ETF，另有54.7％選擇買股票；有63.8％受訪者表示已擁有證券戶。1111人力銀行發言人曾仲葳表示，儘管Z世代常被認為易有職業倦怠，但調查顯示，不少人對職場態度是謹慎務實，例如高達7成的人在遇到不合適的新工作，會選擇先忍耐再同步觀察找機會。調查也顯示出，Z世代有兼顧娛樂與生活、追求彈性工作、追求工作與生活有分界、具強大資訊蒐集能力更容易跨入投資理財等趨勢。
異能時代來了？桃園超狂職缺要求「看見人體氣場」 驚人時薪曝光網友笑翻
桃園一家新創公司近日在人力網站開出職缺，徵求遠端在家工作的兼職「星象占卜人員」，並開出200～400元的打工時薪。不過，該公司在職務要求上特別強調，應徵者要「能看到人體、貓狗的氣場，並能分辨氣場顏色」再來應徵。徵才訊息曝光後，引起許多網友熱樂討論，「這個是在徵異能工作者了」、「我求職都說希望主管不要讓我通靈，這份工作還真的要通靈，笑死。」近日，「104人力銀行」Threads官方帳號PO出一張截圖，官方小編表示在海巡職缺時，看到一間AI研發公司開出「aura氣場／靈氣場／能量場畫圖」的兼職職缺，徵求能夠看得見人體及貓狗的氣場，並清楚辨識出氣場的顏色「星象占卜人員」，時薪200～400元，可以遠端在家工作，並分日班跟晚班。該公司在招募說明中還寫下：「應徵本工作之前請先回覆以下問題：一、你可以看得到aura氣場7層及每一層的顏色嗎？二、你可以仔細的分辨不同的顏色之間的差異嗎？三、你可以藉由你的頻率調整，帶著別人一起看到氣場嗎？」根據該公司在104登記的資料，這份工作的內容為應徵者要根據公司提供的照片，用正確顏色畫出照片中氣場的顏色分布；並與工程師合作，協助工程師分析氣場的顏色是否正確並加以調整。根據網路資料，氣場是梵語「Aura」的翻譯，意指環繞在人體周邊的能量場。在印度哲學中，宣稱氣場可以透過心靈感應描繪出來，由脈輪所組成，並且可以反應出人類個體當下的情緒或思維。對這項要求十分罕見的職缺，網友們掀起熱烈討論，「靠邀～這個是在徵異能工作者了」、「魔法在這個年代也不值錢了嗎？」、「就說設計的盡頭是靈媒，大家都不信」、「我求職都說希望主管不要讓我通靈，這份工作還真的要通靈，笑死。」還有不少網友以熱門漫畫「獵人」中的念能力來打趣這份職缺，「求職條件：要會用『凝』」、「我會用凝早就去打天空鬥技場了，誰稀罕你的200」、「獵人證照那麼難考，出200時薪根本侮辱人」、「這是要學會念了吧？普通的能力者學會要十年，時薪才給200，有夠難賺。」。也有部分網友認真表示，如果能做到該公司的要求，該公司開出的薪資可能遠低於「行情價」，「看得到氣場，一個人至少一小時能收2000，誰還跟你拿200的時薪？」、「時薪200就想聘請能看見氣場的人？這工作門檻直接踏進靈性領域，結果薪資還停留在物質世界的底層……這不是遠端工作，這是遠古薪資啊！」、「能看到照片就畫氣場，200元合理。不過不是時薪，是分薪，一分鐘200元，謝謝。」
北漂工程師「棄120萬年薪」！想回老家 過來人搖頭：不是比爽度
近幾年物價飆漲，薪資遠遠趕不上通膨，因此有些人寧願留在家鄉，也不願北漂。一名男網友困惑，找到一間年薪約91萬的家鄉工作，但算下來，整體少了20萬元，「值得降薪水拿遠端Offer嗎？」貼文一出引起討論，不少人直呼「不是比爽度」。原PO在Dcard表示，台中北漂近5年，目前是間軟體公司測試工程師，不計獎金年薪約120萬初，一周一天遠端工作，目前台北套房月租金約1.1萬，每月吃喝玩樂約1.5萬，最近無聊面試拿到一個遠端Offer，月薪約7萬，年保13個月，約91萬，能回老家台中。原PO計算，回台中不住家裡，租的套房一個月5千元，每月吃喝玩樂抓1.2萬元，但整體年薪約少了20萬，自己不會在台北買房，又舊又老又貴，可能買台中小套房或高雄，但台北娛樂真的多，「這樣年薪少了約20萬，值得降薪水拿遠端Offer嗎？」原PO直言，當然還是以能遠端的高薪優先，但發現能全遠端的、勞逸平衡愈來愈少，不然就薪水不怎麼樣，因此讓他相當猶豫。貼文一出引起討論，網友紛紛留言「考量工作內容、職涯發展、新公司產業前景地位與營運狀況，比年薪差個幾十萬還重要，職涯中後期是比氣長與發展潛力，而不只是比爽度」、「30萬足夠你繳房貸利息了，除非遠端對你的吸引力高，不然沒啥意義」、「你未來的職涯應該還有20-30年之久，要考慮的應該是未來發展跟薪水的成長性，不然再爽，CP值再高都沒用」。
國慶連假嗨起來！ 「這些科技廠」員工享有專屬4天假
今年的雙十國慶日，為2024年最後一個國定假日，由於行政院取消部分「彈性放假制度」，所以大部分的人周五還是要上班，不過卻有企業特別讓員工們多休一個周五，成為連續四天假期，包括緯創（3231）、英業達（2356）、仁寶（2324），以及台達電（2308）等科技公司，都有專屬的國慶四天連假。政府今年取消部分彈性假期，有些企業會採取上下班分流制，或是「混和式辦公」、也就是在家遠端工作，不過因為科技業普遍都很辛苦，有些公司為了吸引員工，打造幸福企業的氛圍，採取「遇到連假就放假，且不補班」的制度。像是緯創在2024年就額外提供約7天的假期，而且是一開年就宣布，方便員工安排連續假期，包括原本要上班的小年夜2月8日、中秋節附近的9月16日、以及國慶日後的10月11日都調整為放假日，且不須另行補班，也不扣個人假。光寶(2301)也是遇補班日皆不上班、直接給假。不過也有新進員工在Dcard上發問，台積電有沒有放國慶連假，被網友吐槽「台積電放假就沒國慶了」、「自己請特休不就好了」。